Foglalkoztatási támogatások 2011-ben
Jáger László kirendeltségvezető
Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv Járulékkedvezménye Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő támogatása TÁMOP 1.1.1 TÁMOP 1.1.3 Egyéb járulékkedvezmények – START kártyák
Bértámogatás I. Támogatás mértéke: – Hátrányos helyzetű személy foglalkoztatása esetén a munkabér és járulékai legfeljebb 50%-a – Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén a munkabér és járulékai legfeljebb 60%-a
Támogatás időtartama – 3-12 hónap
Bértámogatás II. Hátrányos helyzetű személynek kell tekinteni azt a személyt, aki álláskereső és – – – – – – –
–
legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy a foglakoztatás megkezdésekor az ötvenedik életévét betöltötte, vagy 25. életévét be nem töltött pályakezdő álláskereső, vagy a nyilvántartásba vételt megelőző hat hónapban nem folytatott rendszeres – az Flt. 58.§. (5) bekezdés e) pontjában meghatározott kereső tevékenységet, vagy a munkaügyi központ legalább huszonnégy hónapja álláskeresőként tartja nyilván, vagy a saját háztartásában legalább egy 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel, vagy a foglakoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi-, gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, vagy ápolási díjban részesült, vagy a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte.
Bértámogatás III. Megváltozott munkaképességű személynek kell tekinteni azt a személyt, – aki rehabilitációs járadékban részesül, továbbá – azt az álláskeresőt, aki a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról szóló 177/2005. (IX.2.) Korm. rendelet 2. § e) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel.
Pályakezdők munkatapasztalt szerzés támogatása I. A támogatás formája – Vissza nem térítendő bérköltség (bér+járulékok) támogatás
A támogatás időtartama – Legfeljebb 365 nap
A támogatás mértéke – 50-100%
Pályakezdők munkatapasztalt szerzés támogatása II. Magasabb mértékű támogatás állapítható meg annak a munkáltatónak, aki – Vállalja a támogatással elhelyezett munkavállalók támogatás nélküli további foglalkoztatását. – Korábbi hatósági szerződésben vállalt kötelezettségét maradéktalanul teljesítette. – Megváltozott munkaképességű, vagy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben levő pályakezdő munkavállalót kíván foglalkoztatni.
A támogatható szakképzettségek köre – Később kerül maghatározásra
Mobilitási támogatás
Munkáltató részére – 86%
Munkavállaló részére – A fennmaradó 14%
Mikro-, kis-, és középvállalkozások, valamint civil szervezetek járulékkedvezménye álláskereső foglalkoztatása esetén A támogatás nyújtásának feltételei Munkaadó esetében: legalább fél éve működő legfeljebb 250 fő éves átlagos statisztikai állományi létszámmal rendelkező vállalkozás, nincs lejárt esedékességű, meg nem fizetett köztartozása. Munkavállaló esetében: aktív korúak ellátásában nem részesülő személy foglalkoztatása után igényelhető, aki legalább három hónapja nyilvántartott álláskereső, vagy aki három hónapnál rövidebb ideje nyilvántartott álláskereső, és a foglalkoztatás megkezdése előtti 365 napban kereső tevékenységet nem folytatott, vagy akinek jogviszonyát a foglalkoztatás megkezdését megelőző három hónapon belül csoportos létszámcsökkentésre tekintettel szüntették meg.
Mikro-, kis-, és középvállalkozások, valamint civil szervezetek járulékkedvezménye álláskereső foglalkoztatása esetén A munkáltató kötelezettségei:
határozatlan időre szóló munkaszerződéssel munkaviszony keretében foglalkoztatja, és ezzel a foglalkoztatással az éves átlagos statisztikai állományi létszámát emeli, továbbá a bővített létszámot a foglalkoztatás megkezdésétől számítva legalább két évig megtartja (foglalkoztatási kötelezettség). A munkáltató 1 évig mentesül az egészségbiztosítási és a munkaerő-piaci járulék (26%), a munkaadói járulék (1%) megfizetése alól a minimálbér 130%-ig. A támogatott munkáltatóval a kirendeltség megállapodást köt.
Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő támogatása (kódjel: MPA-2011-KKV) Pályázati kiírás elérhetősége: – www.kormany.hu
Beadási határidő: – 2011. március 31.
Rendelkezésre álló forrás: – 5 milliárd Ft
TÁMOP 1.1.1
Megváltozott munkaképességű álláskeresők munkába helyezésének támogatása – Képzés – Munkagyakorlat szerzési támogatás (3 hónap) – Munkatapasztalat szerzési támogatás (9 hónap)
TÁMOP 1.1.3 Bérpótló Juttatásra jogosult álláskeresők foglalkoztatásának támogatása
Támogatás alapfeltételei, hogy a foglalkoztatás – teljes munkaidőben, – munkaviszony keretében valósuljon meg
A támogatás mértéke: – a minimálbér, illetve a garantált bérminimum és az ahhoz kapcsolódó járulékok munkáltató által megfizetett összegének 70 százalékáig terjedhet.
A támogatás időtartama: – legfeljebb 8 hónap
TÁMOP 1.1.3 Bérpótló Juttatásra jogosult álláskeresők foglalkoztatásának támogatása
A támogatás további feltétele, hogy a munkaadó – a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző tizenkét hónapban meglévő munkavállalója munkaviszonyát a működési körében felmerülő okból rendes felmondással nem szüntette meg, és kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszony megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt sem kerül sor, továbbá – kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatással érintett munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel sem szűnik meg, és – vállalja a munkavállaló továbbfoglalkoztatását legalább a támogatás folyósítási időtartama 50 százalékának megfelelő időtartamra.
TÁMOP 1.1.3 Bérpótló Juttatásra jogosult álláskeresők foglalkoztatásának támogatása
Az igénybe vehető START EXTRA kártya kedvezményei – a foglalkoztatás első évében mentesül a társadalombiztosítási járulék megfizetése alól; második évében a társadalombiztosítási járulék összege helyett a bruttó munkabér 10%-a a fizetési kötelezettség.
A kártya érvényességi ideje – A kártya érvényességének időtartama a kiállítás keltétől számított legfeljebb két év, ezért célszerű a kártyát közvetlenül a foglalkoztatás megkezdése előtt igényelni.
START kártya Jogosultak – Pályakezdő fiatalok
Járulékkötelezettség: – Alap-, kp. fokú végzettség esetén 1. évben 10% 2. évben 20%
– Felsőfokú végzettség 9 hónapig 10% 3 hónapig 20%
Maximálisan érvényesíthető járulékkedvezmény – Alap, kp. fokú végzettség – minimálbér 1,5-szerese után – Felsőfokú végzettség – a minimálbér 2-szerese után
START PLUSZ Jogosultak – GYES, GYED, GYET, Ápolási díj utáni 365 napon belül, GYES melletti munkavégzés esetén – Tartós álláskereső
Járulékkötelezettség: – 1. évben 10% – 2. évben 20%
Maximálisan érvényesíthető járulékkedvezmény – A minimálbér 2-szerese után
START EXTRA Jogosultak – Aki legalább 3 hónapja álláskereső, és az 50. életévét betöltötte, vagy alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik
– BPJ-ben részesülő álláskereső
Járulékkötelezettség: – 1. évben 0% – 2. évben 10%
Maximálisan érvényesíthető járulékkedvezmény – A minimálbér 2-szerese után
Munkaerő-közvetítés Állásajánlataink a kirendeltség mellett megtalálhatóak a polgármesteri hivatalokban, a Foglalkoztatási Információs Pontokon (Balatonkenese, Küngös, Lovas) a www.munka.hu portálon, és a kelet-balatoni álláskeresők honlapján allaskereso.ewk.hu, a családsegítő szolgálatoknál. Munkáltatóknak nyújtott előnyök: a kívánt képzettségű álláskeresők közvetítése 5 munkanapon belül, ingyenes hirdetési lehetőség a www.munka.hu, és az allaskereso.ewk.hu portálokon, kirendeltségünk faliújságán, valamint a fenti helyeken, csoportos tájékoztatás lehetősége a kirendeltségen (maximum 50 fő), foglalkoztatást elősegítő támogatások, a munkaerőigény kiterjesztése más kirendeltségekre, keresés az NFSZ portál önéletrajzi adatbázisában, soron kívüli vagy előre egyeztetett időpontban történő ügyintézés, rugalmas munkaerőigény bejelentés lehetősége.
Munkaerő-piaci információszolgáltatás
Kelet-balatoni munkáltatók információs honlapja munkaltato.ewk.hu Havi Hírlevél
Köszönöm figyelmüket! Elérhetőségünk: Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának Balatonalmádi Kirendeltsége 8220 Balatonalmádi, Rákóczi u. 43. Tel.: 88/439-055 Fax: 88/439-379 E-mail:
[email protected] Webcím: kdrmk.munka.hu munkaltato.ewk.hu allaskereso.ewk.hu
