Évg yűr űkÖnké nt e sNyugdíjpénztár Alapszabálya
Elfogadva: Módosította:
2010. december 21.-én 1. /2011. 02. 03. s z . köz g y ű l é s iha t á r o z a t 4. /2011. 02. 25. s z . köz g y ű l é s iha t á r o z a t 1./ 2011. 04. 28. s z . köz g y ű l é s iha t á r o z a t 15. /2011. 09. 28. s z . köz g y ű l é s iha t á r o z a t 29. / 2011 . 12. 21.s z .k öz gy űl é s iha t á r oz a t
I. Fejezet ÁLTALÁNOS RÉSZ
1. Az alapító tagok az 1993. évi XCVI. törvény rendelkezései alapján, önkéntes kölcsönös bi z t os í t ó pé nz t á r a ta l a pí t o t t a k me g t a ka r í t á s a i k köz ös s é g iö s s z e g y ű j t é s eé s be f e k t e t é s e , valamint a társadalombiztosítás nyugdíjszolgáltatásának kiegészítése érdekében. A jelen a l a ps z a b á l y ba nh a t á r oz z á kme ga z o ka ta za l a pv e t őr e nd e l k e z é s e k e t ,a me l y e ka zönkéntes köl c s ö nösbi z t os í t ópé n z t á rme g a l a kul á s á r a ,s z e r v e z e t é r e ,műk ö d é s é r eé sg a z dá l ko dá s á r a ,a tagok, az örökösök, a kedvezményezettek, valamint a munkáltatói tag(ok) és a támogató(k) jogaira és kötelezettségeire irányadóak. A pénztár 5/2011.09.28. köz g y űl é s ih a t á r o z a t aa l a pj á n elfogadásra került a Né ps z a ba ds á g Munk a v á l l a l ó iNy ug dí j pé n z t á r Év g y ű r ű k Önk é nt e s Ny u g d í j pé nz t á r b at ör t é nő be ol va d á s a. A beolvadás fordulónapja a 8/2011.09.28. számú köz g y ű l é s iha t á r oz a t aa l a pj á n2011. szeptember 30-a, mely i dő pp onttól az Évgyűr ű kÖnk é nt e s Nyugdíjpénztár jogutódja a Népszabadság Munkavállalói Nyugdíjpénztárnak. 2. Rövidítések: Öpt.
az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. XCVI. törvény
Öbgr.
az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló 281/2001.(XII.26.) Kormányrendelet
Pénztár
az "Évgy űr űkÖnké nt e sNyugdíjpénztár"
felügyelet
Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete
Önykr.
az önkéntes nyugdíjpénztárak beszámolókészítési és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól szóló 223/2000.(XII.19.) Kormányrendelet
Ptk.
aMa g y a rKöz t á r s a s á gPol g á r iTör vé n y kö ny vé r ő ls z ó l ó , többször módosított 1959. évi IV. törvény
3. Az önkéntes kölcsönös biztosító pénztár elnevezése: "Évg y űr űkÖn ké nt e sNyugdíjpénztár" 4. A pénztár székhelye: 1138 Budapest, Váci út 168/A. 5. A pénztár típusa: A pénztár az Öpt. hatálya alá tartozó nyílt, területi a l a po ns z e r ve z ő d ő ki e g é s z í t ő nyugdíjpénztár.
2
6.Apé nz t á rműköd é s it e r ül e t e : A pénztár a tevékenységét a Magyar Köztársaság területén fejti ki. 7. Amennyiben a jelen alapszabály értelmezésénél vita merül fel, úgy a felügyelet által hivatalosan közölt értelmezés az irányadó. 8.Apé nz t á rj og is z e mé l y .Apé nz t á rh a t á r oz a t l a ni dő r ea l a ku l .Apénztárat az erre hatáskörrel é si l l e t é ke s s é g ge lr e nde l ke z ő bí r ós á gv e s z iny i l vá n t a r t á s b a .A pé n z t á ran y i l vá nt a r t á s b a vé t e l l e lj önl é t r e ,a za l a kul óköz g y űl é si d őpon t j á r av i s s z a ha t óha t á l l y a l . 9. A pénztárak felett a törvényességi felügyeletet az ügyészség a reá irányadó jogszabályok szerint, az állami felügyeletet az Öpt. VI. fejezete alapján a felügyelet látja el. 10. A pénztártagok ill. a pénztártagok és a pénztár közötti vitás kérdésekben a jelen alapszabály, az Öpt., az Öbgr., az Önykr., valamint a Ptk. rendelkezései irányadóak. 11. A jelen alapszabály alkalmazásában munkáltatói tag: az a természetes vagy jogi személy, vagy jogi személyiséggel nem r e nde l k e z őg a z da s á g it á r s a s á g ,a kiapé nz t á r r a lk ö t ö t ts z e r z ődé sa l a pj á nmunkavállalójának tagdíjfizetési kötelezettségét az Öpt.-ben meghatározott rendelkezések szerint részben vagy egészben átvállalja. tagdíj: a pénztár szolgált a t á s a i na kf e de z e t é r e ,v a l a mi ntap é nz t á r s z e r ve z e tműkö dt e t é s é r ea pénztártagok által rendszeresen fizetett pénzbeli hozzájárulás, amelyet a munkáltató az Öpt.ben meghatározott szabályok szerint munkáltatói hozzájárulás jogcímen részben vagy egészben átvállalhat. egységes tagdíj: az alapszabályban megjelölt azon összeg, amelyet valamennyi pénztártag a pénztárnak rendszeresen megfizet. közeli hozzátartozó: a Ptk. 685. §-ának b) pontjában megjelölt közeli hozzátartozó és az élettárs. haláleseti kedvezményezett: a pénztártag által megjelölt természetes személy, aki a pénztártag halála esetén az Öpt.-ben és az alapszabályban meghatározott módon az egyéni számlára jogosulttá válik. egyéni számla: az az alapnyilvántartás, amelyen a pénztár gazdálkodása és üzemvitele alapul, és amelyet a pénztár - számviteli rendjével összhangban - a pénztártagok részére vezet. A pénztár gazdálkodása során az egyéni számla tartalmazza (elszámoló-e g y s é g e kr eé pü l ő ny i l v á n t a r t á s ir e n ds z e r tve z e t őpé nz t á r a ke s e t é ne l s z á mo l óe gy s é g b e n és forintban kifejezve) a pénztártagok rendszeresen fizetett tagdíjának, egyéb befizetéseinek és a munkáltatói tag hozzájárulásának azt a részét, amelyet a pénztár a tagjai számára a szolgáltatások fedezeteként jóváír, illetve a tagnak a pénztárral szembeni követeléseként az alapszabályban rögzítettek szerint elismer, továbbá a támogató rendelkezése szerint az általa nyújtott adományból a tag számára jóváírandó összeget. A pénztár szolgáltatásait az egyéni számlák megterhelésével, az
3
alapszabályban rögzített tevékenységi rendhez igazodó szolgáltatási számlákról teljesíti. A pénztár felszámolásakor, illetve végelszámolásakor az egyéni számla a pénztár kötelezettségekkel nem terhelt közös vagyona tagok közötti felosztásának eszköze. Az egyéni számla a pénztártag rendelkezése szerint az egyéni nyugdíjszámlán lekötött összeg (tagi lekötés) kivételével követelés biztosítékául nem szolgálhat. Az egyéni számlát a pénztár csak az Öpt.-ben, illetve felhatalmazásán alapuló jogszabályban foglalt rendelkezések alapján terhelheti meg. szolgáltatási számla: apé nz t á r t a g oks z á má r ae gy é ni l e gve z e t e t tol y a nn y i l vá n t a r t á s ,a me l y r ől a jelen alapszabályban rögzített - a pénztártag által választott - nyugdíjpénztári szolgáltatás kifizetése történik. A szolgáltatási számla tartalmazza a tag pénztárral szembeni követelését, beleértve a szolgáltatás megnyílása után a pénztár javára teljesített adományok pénztártagra j ut ór é s z é ne k,va l a mi ntapé nz t á r ig a z dá l ko dá se r e dmé ny é bőlat a g r aj u t óhá n y a dn a ka z alapszabály és az éves pénzügyi terv alapján a szolgáltatások fedezetéül jóváírt részét. tagsági viszony: a tag és a pénztár között fennálló jogviszony, amely alapján a tag a jelen alapszabályban rögzített kötelezettségeinek maradéktalan teljesítése ellenében jogosult a pénztár szolgáltatásait az alapszabály szerint igénybe venni, továbbá az alapszabályban rögzített egyéb jogaival élni, ide nem értve a munkáltatói tag jogait és kötelezettségeit. f e l ha l mo z á s ii dős z a k:a tagsági viszonynak a belépési nyilatkozat záradékolásától a ny u g dí j s z o l gá l t a t á sme g ny í l á s á i gt e r j e d ői dő s z a ka . s z o l g á l t a t á s ii dős z a k:a pénztártag részére az alapszabály 63. pontjában rögzített módozatok szerinti járadékfolyósítás i dő t a r t a ma- a szolgáltatás megnyílásától a szolgáltatási jogosultság ut ol s óe s e dé k e si dőpont j á i gt e r j e dőe n. vá r a k o z á s ii dő :at a g s á g ivi s z o ny na kabe l é p é s t őls z á mí t ot ta l a p s z a bá l ys z e r i n t ia z o ni dő s z a ka , amelynek elteltével az egyéni számlaköveteléshez, illetve a szolgáltatáshoz a pénztártag hozzájuthat nyugdíjkorhatár: az életkor, melynek betöltését a társadalombiztosítási jogszabályok az ör e g s é g i ny ug dí j r a va l ój og os ul t s á gf e l t é t e l é üle l ő í r j á k.E t ö r vé ny a l k a l ma z á s á b a na nyugdíjkorhatár betöltésének minő s ül ,h aap é nz t á r t a ge l őr e ho z ot tö r e g s é g in y u g dí j b a n, c s ö k k e nt e t tös s z e g űe l ő r e hoz ot tö r e g s é g iny u g d í j ba n,s z o l g á l a t in y ug dí j b a n ,ko r e n g e dmé n y e s ny u g dí j ba n,e l őny u g d í j ba n,af og l a l ko z t a t á se l ős e g í t é s é r ő lé samu nk a né l k ül i e ke l l á t á s á r ól szóló 1991. évi IV. törvény 30. § (1) bekezdésének c) pontjában meghatározott jogosultságon a l a pul óá l l á s k e r e s é s is e g é l y be n,bá ny á s z ny ug d í j ba n ,e g y e sművé s z e t it e v é k e n y s é g e tf ol y t a t ók ör e g s é g in y ug dí j á ba n,r okka nt s á gi ,ba l e s e t ir o kk a nt s á g in y u g dí j ba nv a g y nö v e l tö s s z e g ű öregségi, munkaképtelenségi járadékban részesül. A nyugdíjkorhatár betöltése után a pé nz t á r t a gav á r a k oz á s ii dői dőt a r t a má t ólf üg g e t l e n ülj og os u l t t áv á l i kany u g d í j s z o l g á l t a t á s r a . ny u g dí j s z o l gá l t a t á s( k i e g é s z í t őny ug dí j ) :a nyugdíjkorhatár elérése után a pénztártag részére, az egyéni számláján nyilvántartott összeg terhére, az alapszabályban rögzített módozatoknak me g f e l e l őe nv á l a s z t á s as z e r i nte g yös s z e g be n va g yj á r a d é kf o r má j á ba ni l l e t ő l e g ek e t t ő komb i ná c i ó j a ké ntt ör t é n őpé nz b e nik i f i z e t é s .
4
belépési nyilatkozat: pénztár által rendszeresített olyan okirat, amelynek záradékolt példánya hi t e l té r d e ml őe nt a n ús í t j aat a g s á givi s z o nyf e n ná l l á s á té sl é ny e git a r t a l má t . tagsági okirat:apé n z t á rá l t a lki á l l í t ot t ,l e g a l á b babe l é p é s iny i l a t k o z a t ons z e r e p l őa da t ok a t t a r t a l ma z ó, t e l j e s ,bi z ony í t óe r e j űma g á noki r a t . ki e g é s z í t ő v á l l a l koz á s it e vé ke n y s é g : a pénztár szervezetében folytatott mindazon gazdálkodási tevékenység, amelyet az alaptevékenységként megjelölt szolgáltatások szervezéséhez és nyújtásához kapcsolódóan, arra visszahatóan, a pénztár szolgáltatási kötelezettségén felül, ellenszolgáltatás fejében nyújt. üzleti titok: minden olyan, a pénztár tevékenységéhez kapcsolódó tény, információ, megoldás vagy adat, amelynek titokban maradásához a pénztárnak méltányo l h a t óé r d e kef űz ő di k,é s a me l y e tap é nz t á rüz l e t it i t ok kámi nő s í t e t t ,i l l e t vea me l y ne kt i t o kba nt a r t á s aé r de k é be na pénztár a szükséges intézkedéseket megtette. pénztártitok: minden olyan, a pénztártagról és a munkáltatói tagról a pénztár vagy a pénztári szolgáltató rendelkezésére álló, a tevékenysége folytán tudomására jutó tény, információ, vagy adat, amely a pénztártag, a pénztártag kedvezményezettjének, örökösének, közeli hozzátartozójának személyére, adataira, vagyoni helyzetére, üzleti tevékenységére, tulajdonosi, üzleti kapcsolataira, valamint egyéni számláján nyilvántartott összegre, illetve amely a munkáltatói tag, illetve támogató adataira, vagyoni helyzetére, üzleti tevékenységére, tulajdonosi, üzleti kapcsolataira vonatkozik. A pénztár üzleti és pénztártitkot kizárólag a pénztári tevékenység folytatásával összefüggésben kezelhet. kiváltó esemény: minden olyan az Öpt.-ben meghatározott esemény, amelynek alapján a pénztártag vagy a kedvezményezett, szolgáltatást, vagy kifizetést kér. kiváltó esemé nyi dőpo nt j a : a zan a p,a mi k orat a g s á g ivi s z o nyme g s z ű né s é h e z ,v a gya nyugdíjszolgáltatás igénybe vételéhez kapcsolódó kifizetés vagy szolgáltatás jogosultságának i ga z ol á s á hozs z üks é g e st e l j e skör űdokume nt á c i óap é nz t á rr e n de l k e z é s é r eá l l .
II. Fejezet A TAGSÁG A tagsági kör 12. A pénztárba beléphet az a természetes személy, aki - 16. életévét betöltötte, -a za l a ps z a bá l yr e nde l ke z é s e i tma g á r an é z v ek öt e l e z őn e ki s me r ie l , - valamint tagdíjfizetési kötelezettséget vállal a belépési nyilatkozat aláírásával.
5
A taggá válás feltételei 13. A tagsági jogviszony kezdeményezéséhez az szükséges, hogy a belépni szándékozó a belépési nyilatkozatot aláírja és a pénztárhoz eljuttassa. 14. A belépési nyilatkozat tartalmazza a tag azonosító adatait, a tag nyilatkozatát az a l a ps z a b á l y me g i s me r é s é r ől é s r e nde l ke z é s e i n e k t ud omá s u l vé t e l é r ő l , va l a mi n ta t a g dí j f i z e t é s r ő l . 15. A nem magyar állampolgárságú belépni kívánó személy a mindenkori hatályos i de g e nr e nd é s z e t ij og s z a bá l y ok na k me g f e l e l őo ki r a t t a lk öt e l e sh i t e l té r de ml ő e ni g a z o l n ia személyazonosságát. 16.A pé nz t á rj o gos ul tab e l é pé s iny i l a t koz a t ba nk ö z öl ta d a t oke l l e nőr z é s é tl e h e t őv ét e vő okirat felmutatását kérni. 17. A pénztár a belépési nyilatkozat elfogadását a belépési nyilatkozat dátummal ellátott záradékolásával tanúsítja. A t a g s á g if e l t é t e l e kn e kme g f e l e l őt e r mé s z e t e ss z e mé l yf e l v é t e l i kérelme nem utasítható el. 18. Apé n z t á rkö t e l e sat a g s á g if e l t é t e l e kne kme g f e l e l ős z e mé l yb e l é pé s iny i l a t ko z a t á ta nna ka pé nz t á rá l t a l iké z h e z vé t e l é t őls z á mí t ot t30 napon belül záradékolni és a belépési nyilatkozat záradékolt másolatát tagsági okiratként az alapszabállyal együtt a tagnak kiadni. 19. A t a g s á g ij o g vi s z on y ,at a g d í j f i z e t é s ik ö t e l e z e t t s é gé sav á r a k oz á s ii d őapé n z t á r ho z benyújtott belépési nyilatkozatna kapé nz t á rá l t a l ie l f og a dá s á va lk e z d őd i k. 20.Az o nt a g o kt e ki nt e t é be n,a ki kapé nz t á r it e v é k e ny s é g ie n ge d é l yj og e r őr ee me l ke d é s ee l ő t t l é pne kb e ,at a gdí j f i z e t é s ikö t e l e z e t t s é gé sav á r a k oz á s ii dőap é nz t á r it e v é k e ny s é g ie n g e d é l y j oge r őr ee me l k e dé s é tkö ve t őna ponke z dődi k . A tag jogai és kötelezettségei a pénztárban 21. A pénztár tagja jogosult: - a pénztár valamely szolgáltatását a jelen alapszabályban rögzített rendben igénybe venni; - az egyéni számlája alakulásáról évente egyszer, a tárgyévet kö ve t őé vj ún i us3 0-ig díjtalanul, egyebekben kérésére és költségén bármikor írásban felvilágosítást kapni; a felvilágosítás díja: 200 Ft alkalmanként; - adókedvezményre vagy adójóváírásra jogosító befizetései r ő la pénztártól a vonatkozó adójogszabályoknakme g f e l e l őe nigazolást kapni; - ap é n z t á rg a z dá l k odá s á r ólé spé nz üg y ihe l y z e t é r őlé v e nt ee g y s z e r–aköz g y ű l é s e ntájékoztatást kapni;
6
- részt venni a pénztár tevékenységében és rendezvényein; -a zÖpt .é saj e l e na l a ps z a bá l ys z e r i n tt i s z t s é g v i s e l ő tválasztani a pénztár szerveibe és tisztséget viselni a pénztár szerveiben; - a zÖpt .é saj e l e na l a ps z a bá l yr e n de l k e z é s e ia l a pj á ni n dí t vá n y o z niak öz g y űl é s összehívását; - a pénztár valamennyi szervét indítványokkal megkeresni; - a zárt tanácskozásokrólké s z ül tj e g y z ők ön y ve ké saz á r tt a ná c s ko z á s oko nt á r g y a l t határozattervezetek kivételével az igazgatótanács által megjelölt hivatalos ü g y f é l f o g a dá s ii d őbe napé n z t á ri r a t a i b aé skö ny ve i bebe t e k i n t e n i ,t ová bb áapé n z t á r műk ödé s é ve lka pc s o l a t ba napé nz t á rt e s t ü l e t e i t ő lí r á s b a nf e l vi l á g o s í t á s tké r nia z z a l , hogy a megszerzett információt nem használhatja fel a pénztár érdekeit, ill. a pénztár t a g j a i na kas z e mé l y e sa da t a i té ss z e mé l y i s é g ij o g a i ts é r t őmód on; - halála esetére kedvezményezette(ke)t jelölni; - a v á r a koz á s ii dő l e t e l t e ,i l l e t v e a ny ug d í j ko r ha t á re l é r é s e ut á n e g y é ni számlakövetelésének legfeljebb 50%-át a Hpt. hatálya alá tartozó hitelintézettel kötött s z e r z őd é s be nf e de z e t ké n tfelajánlani, amennyiben rendelkezik arról, hogy a pénztár az egyéni nyugdíjszámlájára tagi lekötést vezessen fel. A tagi lekötés a pénztár által k i a d ot t ,a t a gi l e köt é s ne kat a ge g y é n i ny ugd í j s z á ml á j á r a ve z e t é s é r ő ls z ó l ó nyilatkozattal jön létre. A tagi lekötés törlését a pénztárnál a tag, a tag halála esetén a kedvezményezett ,va l a mi ntahi t e l s z e r z ődé s b e nf og l a l tf e l t é t e l e kt e l j e s ü l é s ee s e t é na tagi lekötés jogosultja kezdeményezheti a tagi lekötéssel biztosított követelés me g s z ű nt é ne ke g y i de j űi g a z ol á s ame l l e t t .At a g il e kö t é ss z a b á l y a ie g y e be kb e naj o g on és követelésen alapított zálogjog szabályaival azonosak. Ha a hitelintézet a tagi l e k ö t é s bő ls z á r ma z óa ni g é ny té r v é ny e s í t ,a z túg yke l lt e ki n t e n i ,mi n t haapé n z t á r t a ga z e g y é niny ug dí j s z á ml á j á nny i l v á nt a r t o t tö s s z e gbő lf e l v é t e l tt e l j e s í t e t tv o l n a . 22. A tag köteles a tagdíjat a jelen alapszabályban meghatározott rend szerint megfizetni, valamint eleget tenni a jelen alapszabályban meghatározott egyéb kötelezettségeknek. III. Fejezet A TAGDÍJ A tagdíj megállapításának módja 23.Aze g y s é g e st a g d í jmé r t é ké taköz g y űl é sá l l a pí t j ame ge g y i de j űl e g me g h a t á r o z vaa bevételek alapok közötti felosztását is. A bevételek alapok közötti felosztásának arányát a köz g y ű l é sé ve nt e ,apé nz üg y it e r ve l f og a d á s á v a le g y üt tá l l a p í t j ame g .
7
A tagdíj mértéke és fizetésének eljárási rendje 24. Az egységes tagdíj mértéke havi 2.500 Ft, azaz évente összesen 30.000 Ft. A tagdíjat havonta kell megfizetni. A befizetések tartalékok közötti megosztása: Fedezeti tartalék: Műkö dé s it a r t a l é k: Likviditási tartalék:
97,00% 2,95% 0,05%
A f e nt ime g os z t á s t óle l t é r őe nabe l é pé s t őls z á mí t ot te l s őkét hónap tagdíjából 4.000 Ft a műkö dé s it a r t a l é kbake r ül .
25. A tag az egységesen megállapítottnál magasabb tagdíjfizetési kötelezettséget is vállalhat. - Amennyiben a tag magasabb havi tagdíjfizetési kötelezettséget vállal, úgy azt l e g k é s ő b b 30 na pp a la ze me l tös s z e g űt a g dí j f i z e t é se s e dé k e s s é g ee l ő t tapé n z t á r részére be kell jelentenie. - Amennyiben a tag magasabb havi tagdíjfizetési kötelezettség vállalását módosítani kívánja, úgy azt legkéső bb3 0na p pa lamó do s í t o t tös s z e g űt a g dí j f i z e t é se s e d é k e s s é g e e l ő t tapé nz t á rr é s z é r ebeke l lj e l e nt e n i e . - A tag magasabb havi tagdíjfizetési kötelezettség vállalását csak úgy módosíthatja, hogy az legalább az egységesen megállapított tagdíjat elérje. 26.At a g d í jut ól a g , at á r g y h ótkö ve t őhó na p10. na pj á i gf i z e t e nd őme g . 27. A tagdíjfizetés teljesítése: A tagdíjat a pénztár bankszámlájára kell befizetni. A pé n z t á r t a gme g ha t a l ma z ha t j aamunká l t a t ój á t ,h ogyamu nk á l t a t óat a gbé r é b ő la t a g dí j a t levonja és a pénztár részére átutalja. A tagdíj befizetése - a fenti meghatalmazás hiányában történhet készpénz formájában postán vagy/és átutalással lakossági bankszámlán keresztül. 28. Eseti befizetések: A pénztártag a tagdíjon kívül eseti befizetéseket is teljesíthet. Ezeket a befizetéseket nem kell a pénztárnak bejelenteni. A teljesítés módjára a 27. pontban leírtak vonatkoznak. 29.At a g dí jan y ug dí j kor ha t á re l é r é s é i gf i z e t e nd ő,k i v é v e ,h aat a gt a g s á g iv i s z ony ak o r á bba n me g s z űn i k. 30. A tag vállalhatja, hogy a tagdíjat a nyugdíjkorhatár betöltése után - a nyugdíjszolgáltatás megnyílásáig - tovább fizeti. A tag a tagdíj továbbfizetésére vonatkozó nyilatkozatától írásban bármikor eltérhet.
8
A tagdíjfizetési kötelezettség elmulasztása esetén esedékes eljárás 31. Abba na ze s e t b e nhaat a gat a gdí j f i z e t é s ikö t e l e z e t t s é g é ne kv a l a me l yi d ős z a kr an e m,va g y csak részben tesz eleget ne mf i z e t őt a g na k mi nős ü l .A hiányzó befizetések pótlására a t á r g y é ve tk öve t őhó25.na p j á i gva nl e h e t ő s é g. 32. A t a g dí j f i z e t é se l mul a s z t á s á na k ke z dő i d őp ont j á t ó lap é nz t á rj og os u l tat a ge g y é ni ny u g dí j s z á ml á j á na k be f e kt e t é s é bő ls z á r ma z óh oz a má t- a mindenkori pénztári egységes t a g dí j na kaműkö dé s ié sl i kvi di t á s ia l a pr aj ut óhá ny a dn a kme g f e l e l őös s z e g g e l ,d el e g f e l j e b ba hozam összegével - c s ökke nt e ni ,é sa z taműk ö d é s i , i l l e t vel i kvi di t á s ia l a pj a v á r aj ó vá í r ni . 33. At a g dí j n e mf i z e t é ske z dői dőpo nt j á va lke z d ő dői d ős z a kavá r a k oz á s ii d ő bebe s z á mí t , a tag t a g s á g ivi s z o ny aavá r a koz á s ii dől e t e l t eut á n–a tag kérésére –me g s z ü nt e t h e t ő .An e mf i z e t ő t a g ok ane mf i z e t é si dőt a r t a maa l a t tp é nz t á r it i s z t s é g vi s e l ők kéne m vá l a s z t ha t ó a k,e g y é b tagsági jogok gyakorlását az alapszabály nem korlátozza. IV. Fejezet ATAGSÁGIJOGVI SZONYMEGSZŰNÉSEÉSENNEKJOGKÖVETKEZMÉNYEI , AVÁRAKOZÁSII DŐ 34. A pénztártag t a g s á g ivi s z ony ame gs z űni k: a) b) c) d)
a tag halálával, k i l é pé s s e lavá r a koz á s ii d ől e t e l t eu t á n, má spé nz t á r b at ör t é nőá t l é péssel, ha a pénztár a taggal szembeni elszámolási kötelezettségének maradéktalanul eleget tett. Elhalálozás, az örökösök és kedvezményezettek jogai és kötelezettségei
35. A tag halála esetén az egyéni nyugdíjszámla hagyatékának nem része. A tag a halála esetére természetes személy kedvezményezettet jelölhet a belépési nyilatkozaton, köz oki r a t ba nva g yt e l j e sbi z on y í t óe r e j űma g á n oki r a t ba n( ha l á l e s e t ike d v e z mé ny e z e t t ) . 36. A kedvezményezett jelölés a pénztár tudomásulvételével a jelölés megtételének i dőpo ntj á r a vi s s z a me nől e g e s e n vá l i k ha t á l y o s s á . A pé nz t á r b at ör t é n ő be l é p é s kor a ke dve z mé ny e z e t tj e l öl é s r őla tagot a záradékolt belépési nyilatkozat átadásával vagy me g k ü l d é s é ve l , i l l e t vee g y é be s e t be nat udo má s s z e r z é s tk öve t ő1 5na ponb elül a tagsági okirat megküldésével értesíti. A tagsági okiratnak tartalmaznia kell a tag adatain kívül a tag által megjelölt kedvezményezett(ek) nevét, adatait, jogosultsága(ik) arányát, a kedvezményezett j e l öl é si dő pont j á t .
9
37. A p é nz t á re l t é r ő ki köt é shi á ny á ba nt ö b bk e dv e z mé n y e z e t te s e t é nr é s z ü kr ee g y e n l ő arányban teljesít. 38. A tag az eredetileg kijelölt kedvezményezett helyett a pénztárhoz intézett közokiratba, va g y t e l j e s bi z on y í t ó e r e j ű ma g á noki r a t ba f og l a l t nyilatkozattal bármikor más kedvezményezettet nevezhet meg. 39. A kedvezményezett-jelölés hatályát veszti, ha - a tag a korábbi kedvezményezett-jelölését visszavonja, vagy helyette más kedvezményezetteket jelöl, - ake dve z mé ny e z e t tat a gha l á l ae l ő t tme g h a l , - a tag a kedvezményezett –abí r ós á gj og e r ősí t é l e t es z e r i nt - szándékos cselekménye következtében hal meg. 40. Több kedvezményezett esetén, ha valamelyik kedvezményezett meghal, akkor az egyéni ny u g dí j s z á ml ar áe s őr é s z é bőlat a gha l á l ai d ő pon t j á ba nmé gé l e t b e nl é v ők e d v e z mé ny e z e t t e k a jogosultságaik arányában részesednek. 41. Ha a pénztártag kedvezményezettet nem jelöl, vagy a jelölés a 39. pontban foglaltak alapján hatályát vesztette, akkor kedvezményezettnek a tag természetes személy örökösét öröklés arányában kell tekinteni. Az örökös jogállása a kedvezményezettével megegyezik. Ha a tagnak a törvényes öröklés rendje szerint természe t e sör ö kö s eni nc s , a kk o ra zö r ök l é sa l áe s ő összeg a pénztárra száll, és azt a pénztár fedezeti tartalékán a tagok egyéni számlái és a s z o l g á l t a t á s i t a r t a l é kok j a vá r a a j ó vá í r á s i dő po nt j á b a n f e n ná l l ó e g y e nl e g e k figyelembevételével kell elszámolni. 42. A ke dv e z mé ny e z e t t ( e k )a t a gf e l ha l mo z á s ii dős z a k ba n be k öv e t ke z ő ha l á l á na k i dőpo nt j á ba na ze g y é niny ug d í j s z á ml ak i z á r ól a g ost u l a j don os á v ává l i k( v á l na k ) .A p é nz t á ra ke dve z mé ny e z e t tj o g o s ul t s á g á na ki g a z ol á s á t kö v e t ő 3 mun ka n a po nb e l ü l me g t e s z ia kedvezményezett alábbiak szerinti választásának teljesüléséhez szükséges intézkedéseket. Ak e d ve z mé ny e z e t tj ogo s ul t s á g á na ki g a z ol á s á tkö v e t ő e ní r á s ba nn y i l a t ko z i k,ho g yar áe s ő részt - egy összegben felveszi - saját nevén a pénztárban hagyja a tagdíjfizetés folytatásával, vagy anélkül, - más azonos típusú nyugdíjpénztárba átutalja. Ha az örökös, ill. a kedvezményezett az összeget átutaltatja a saját pénztárába, úgy az eljárásra az átlépésre vonatkozó szabályok irányadóak azzal, hogy várakozási idejébe be kell számítani az elhunyt pénztártag várakozási idejét is. 43. Ha a pénztár írásbeli felhívására a kedvezményezett a kézhezv é t e l t őls z á mí t o t t30n a pon belül nem teszi meg a 42. pontban leírt nyilatkozatot, akkor a pénztárnak úgy kell eljárnia, mi nt h aa k e d ve z mé ny e z e t taköv e t e l é se g y ös s z e g űf e l vé t e l eme l l e t tdön t öt tvo l naé sa követelés összegét –a ze s e t l e g e s e nf e l me r ül őköl t ségek és követelések összegével csökkentve - a kedvezményezett javára, annak lakóhelye szerinti illetékes helyi bíróságnál a negyedévet köve t őöt v e nna pi gl e t é t beke l lhe l y e z ni e .
10
44. Az örökös(ök) és a kedvezményezett(ek) joggyakorlásához a halál tényét, ill. a jogosultságokat a zö r ök ös ( ök) ne ki l l .ake d v e z mé n y e z e t t ( e k ) n e kke l li g a z ol n i uk,akö ve t ke z ő okiratok bemutatásával: halotti anyakönyvi kivonat, ör ököse s e t é nj og e r ősha g y a t é ká t a dók öz j e gy z őivé g z é s ,ö r ök l é s ib i z on y í t vá n y vagy bírói ítélet, kiskorú örökös, vagy kedvezményezett esetén gyámhatósági nyilatkozat. Kilépés 45. A tagsági viszony kilépéssel csak avá r a ko z á s ii d ől e t e l t eu t á ns z ün t e t he t őme g .At a g- a ki l é pé sn a pj ae l őt t15na p pa l- köteles a pénztárnak írásban bejelenteni kilépési szándékát. 46. Apé n z t á rkö t e l e sak i l é pőt a gp é n z t á r r a ls z e mbe n ikö ve t e l é s é n e kme g á l l a pí t á s aé r d e ké be n elszámolást készíteni. 47. Az elszámolás folyamata a pénztár Tagokkal való elszámolási szabályzata alapján történik. 48. A j o go s ul t s á gi g a z ol á s á tk öve t őe n( ki v á l t óe s e mé nyi d őp on t j a )apé nz t á rat a g( e s e t l e g e s tagi kölcsönnel csökkentett) követelése 85%-á n a ká t ut a l á s á tl e gk é s őbbaki vá l t óe s e mé n y i dőpo nt j á t óls z á mí t ot t15na ponbe l ülv é gz ie l . Az egyéni számla lezárására és a végleges elszámolásra a kiváltó e s e mé nyi dőp ont j á na kn e g y e d é v é tköv e t ő50n a po nbe l ü lk e r ü ls or . 49. A pé nz t á ra t a g köve t e l é s é bőla za dmi n i s z t r á c i ós kö l t s é g e k fedezetére 3.000 Ft költséglevonást, továbbá az utalási költségek megtérítését érvényesíti. Vár ako z ás ii dő ,avár a koz ás ii dőleteltének jogkövetkezményei 50. Av á r a ko z á s ii dőa tagsági viszony létrejöttének a napjától számított 10 év. 51. Apé nz t á r t a ga ze gy é niny u gdí j s z á ml á j á nn y i l v á nt a r t ot tös s z e gh e zav á r a k oz á s ii dől e t e l t e , a nyugdíjszolgáltatáshoz a nyugdíjkorhatár elérése után juthat hozzá. 52. A pénztártag avá r a koz á s ii dől e t e l t eut á n ,d emé gaf e l h a l moz á s ii d ő s z a k ba na ze g y é ni ny u g dí j s z á ml á nl é vőös s z e g he zva l óho z z á f é r é st e ki nt e t é b e nvá l a s z t h a t , ho g y a) a pénztárban változatlan feltételek mellett tag marad, b) a pénztártagságát folytatja, és - legfeljebb háromévente egy alkalommal - az egyéni nyugdíjszámláján nyilvántartott összeg egészét vagy egy részét a nyugdíjkorhatár elérése e l ő t tf e l ve s z i , c) a pénztárból kilép, d) tagdíj fizetése nélkül az egyéni nyugdíjszámláj á nl é vőö s s z e g e tap é nz t á r ba nha g y j a . A tagsági jogviszony fenntartása melletti kifizetések
11
53. Ha a pénztártag tagsági jogviszonyának fenntartása mellett tagi követelésének részleges kifizetését kéri (52. pont b) bekezdés) és a kifizetési kérelem összege nem haladja meg az egyéni nyugdíjszámlán nyilvántartott tagi kölcsön összegével, illetve tagi lekötés összegének kétszeresével csökkentett összeg 85%-át, akkor a kérelemben meghatározott összeget a pé nz t á rak i vá l t óe s e mé nyi dőpon t j á t óls z á mí t o t t15na pon belül fizeti ki. 54. Ha a pénztártag által felvenni kívánt összeg eléri vagy meghaladja az egyéni nyugdíjszámlán nyilvántartott tagi kölcsön összegével, illetve tagi lekötés összegének kétszeresével csökkentett összeg 85%-át, akkor a kért összeg 85%-ána ká t ut a l á s á tl e g ké s őb ba ki vá l t óe s e mé n yi d őpont j á tköv e t ő15na ponb e l ü l ,ah á t r a l é vőös s z e gá t ut a l á s á tl e gké s ő bba ki vá l t óe s e mé nyi dőp ont j á na kne g y e dé vé tköv e t ő50na po nbe l ü lt e l j e s í t iap é nt á r . 55. Az elszámolás részletszabályait a pénztár Tagokkal való elszámolási szabályzata tartalmazza. A pénztár a tag követelése terhére a 49. pont szerinti költségeket érvényesíti. Átlépés 56. A pé nz t á r t a gj og o s ul ta ze l t e l tv á r a k oz á s ii d e j é t ő lf ü g g e t l e n ül má s i kö nk é nt e s nyugdíjpénztárba átlépni. A nyugdíjpénzt á r b at ö r t é n őá t l é p é se l f og a d á s á hoz s z ü ks é g e s dokumentumok: - pénztártag átlépési kérelme, - befogadó pénztártagságot igazoló dokumentum (záradék, vagy annak másolata), - befogadó pénztár átkérési nyilatkozata. A pénztártag a vá r a koz á s ii dől e t e l t ee l őt tegészség- va g yö n s e g é l y e z őp é nz t á r bai sá t l é p h e t , ha munkaképességét legalább 50 százalékban elvesztette, illetve legalább 40 százalékos mé r t é kűe gé s z s é g ká r os odá s ts z e nve d e t t , és ebben az állapotában legalább egy évig javulás nem várható, valamint az illetékes hatóság igazolását bemutatja. 57. Ha a tag másik pénztárba lép át, úgy ab e j e l e n t é s tk ö v e t őe n( k i vá l t óe s e mé nyi d őp on t j a )a pénztár a tag (esetleges tagi kölcsönnel csökkentett) követelése 85%-á na ká t u t a l á s á tl e g k é s őbb aki vá l t óe s e mé nyi dőpont j á t ólszámított 15 napon belül végzi el. Az egyéni számla lezárására é sav é g l e g e se l s z á mol á s r aak i vá l t óe s e mé nyi dőp on t j á n a kn e g y e dé v é tk öve t ő50n a po nb e l ül ke r üls or .A pé nz t á rat a gk öve t e l é s é bő la za dmi ni s z t r á c i ósk öl t s é g e kf e d e z e t é r e3. 00 0Ft költséglevonást érvényesít. 58. Át l é pé se s e t é nat a gr é s z é r ei g a z ol nik e l lapé nz t á r b a ne l t ö l t öt tv á r a ko z á s ii dő ti s .A vá r a k o z á s ii d ői g a z ol á s á n á l ,a me nny i be nv a l a me l yo k bólk ü l ö nb öz ő ny ug dí j pé n z t á r a kba n f e nná l l ót a g s á g ij og vi s z on y oka l a t te l t e l tv á r a k o z á s ii d ő kösszeszámítása szükséges, akkor az é r i nt e t tt a g s á g ij og v i s z on y oka l a t te l t e l tvá r a k o z á s ii d őkös s z e s z á mí t a n dó ka z z a l ,ho g ya pá r hu z a mos a nf e nná l l ót a g s á g ij og vi s z on y o ka l a t te g y i de j ű l e ge l t e l tvá r a k oz á s ii dő kc s a k e g y s z e r e s e nv e he t őkf i g y e l e mbe . A pénztárakkö z öt t iá t l é pé se s e t é na zá t l é pőt a ge g y é nis z á ml akö ve t e l é s r őlt ők eé sh oz a m bontásban, a 2007. december 31-é tköv e t őb e f i z e t é s e k r ő la zé r t é kn a pme g j e l ö l é s é v e l ,i l l e t ve
12
a zá t l é p őt a ge g y é nis z á ml á j á r ave z e t e t tt a g il e k öt é s r ő l ,a nna kmé r t é ké r őlé sj o go s u ltjáról a be f og a d ó pé n z t á r a ta ze g y é n is z á ml á tve z e t ő pé nz t á rköt e l e sé r t e s í t e n i .A t a g il e k öt é s j ogos ul t j á ta zá t l é p é s r őlé sat a g il e k öt é se g y é n is z á ml á r ave z e t é s r ő labe f og a d ópé nz t á r köt e l e sé r t e s í t e niabe f o g a dóny i l a t koz a tki á l l í t á s á va le g y i de j űl e g . 59. Má sp é n z t á r bólá t l é pő t a g ok be f o g a d á s á n a ks z a bá l y a ime g e g y e z ne ka z újt a g ok felvételekor alkalmazott szabályokkal, azzal az eltéréssel, hogy a pénztár elismeri a pénztártag e l őz őp é nz t á r ba ns z e r z e t tv á r a k oz á s ii de j é t ,i l l e t v ea zá t l é pőt a ge g y é nis z á mláján jóváírja az áthozott fedezetet. Ap é nz t á rakor á b ba ns z e r z e t tvá r a koz á s ii d őtat a ge l őz ő pé nz t á r aá l t a lki á l l í t ot té s c é g s z e r ű e na l á í r ti g a z ol á sbe mut a t á s aut á ni s me r ie l ,a zá t ho z ot te g y é n if e d e z e tj óv á í r á s a pedig az összeg pénztárhoz való megérke z é s é tk öve t ő e nt ör t é n i k. Törölt: ¶
Jogut ódné l kül ime gs z űné s 60. Ap é nz t á rj og ut ódné l kül ime gs z űné s ee s e t é napé n z t á r t a ga rá jutó vagyonrészt a) átlépés esetén a másik pénztárba átviheti, ez esetben a pénzösszeget a tag e másik p é n z t á r ba nme g l é vőe gy é nis zámláján kell jóváírni, vagy b) e g yös s z e g be nv e he t if e l .Fe l ha l moz á s ii dő s z a kba nl é v őp é nz t á r t a ge s e t é b e ne za k i f i z e t é sn e mmi nős ü lpé nz t á r is z ol gá l t a t á s n a k. 61. A j o gu t ódné l kül ime gs z űné se s e t é be nap é nz t á rva g y o ná tak öv e t ke z őe l ve ks z e r i ntke l l felosztani: - Ar e nde l ke z é s r eá l l óv a g y onb óle l ő s z öraf e d e z e t ia l a pp a ls z e mbe nf e n n á l l ót a g i , örökösi és kedvezményezetti követeléseket kell kielégíteni. Az átutalásokat, illetve kif i z e t é s e ke ta va g y onf e l o s z t á s ij a va s l a te l f og a d á s á tkö v e t ő1 5 na p on be l ü lkell teljesíteni. - Amennyiben a rendelkezésre álló vagyon kevesebb, mint a fedezeti alappal szemben fennálló követelések összege, úgy a fenti jogosultak az egyéni illetve szolgáltatási számlákon nyilvántartott összegek arányában részesülnek a vagyonból. - Ha a rendelkezésre álló vagyon meghaladja a fedezeti tartalékkal szemben fennálló követelések összegét, akkor a fennmaradó, kötelezettségekkel nem terhelt vagyont az egyéni illetve szolgáltatási számlákon nyilvántartott összegek arányában kell a jogosultak között - any i l vá nt a r t á s bólv a l ót ör l é s tköv e t ő1 5na po nbe l ü l- felosztani, illetve kifizetni. 62. Apé n z t á rj ogut ódné l kül ime g s z űné s é r ee g y e be k b e na zÖp t .I I I .f e j e z e t é ne kr e n d e l ke z é s e i az irányadóak.
13
V. Fejezet A SZOLGÁLTATÁSOK A szolgáltatások köre 63.Ap é n z t á rs z ol g á l t a t á s a i( at a gvá l a s z t á s á t ó lf ü gg őe n ) : -e g y ös s z e g űki f i z e t é s - határozott, a tag választása szerint 3-2 5é vk öz ö t t ii d őt a r t a monke r e s z t ü lf o l y ós í t ot t , jelen alapszabály 71. pontja szerint évente újraszámított (revalorizált) járadék. -a ze l őz ők e t t őkomb i ná c i ój a 64. A pénztári szolgáltatás igénybevételének feltételei: - nyilatkozat az igényelt szolgáltatás típusáról, - a társadalombiztosítási nyugdíjszolgáltatás igénybevételét, vagy a nyugdíjkorhatár betöltését igazoló –személyazonosságot igazoló - okirat pénztárnak való bemutatása. 65. A nyugdíjkorhatárt elérőpénztártag írásban nyilatkozik arról, hogy: a) egy összegben vagy járadék formájában veszi igénybe a nyugdíjszolgáltatást és a tagdíjat tovább nem fizeti vagy b) a ze g y é n is z á ml á j á nl é vőös s z e gme g h a t á r o z ot tr é s z é te g yö s s z e g be n ,af e n n ma r a dó részt pedig járadék formájában veszi igénybe és a tagdíjat tovább nem fizeti, vagy c) a tagdíjat tovább fizeti és nyugdíjszolgáltatást nem vesz igénybe vagy d) az egyéni nyugdíjszámláján felhalmozott összeget a pénztárban hagyja, és a tagdíjat tovább nem fizeti. 66. Ha a tag a nyugdíjkorhatár elérése után a tagdíjat tovább nem fizeti, akkor a 63. pontban meghatározott szolgáltatások valamelyikéhez a pénztárhoz intézett írásbeli nyilatkozattal juthat. A tag által választott szolgáltatás legkorábban az igényjogosultság napjától esedékes. Eg y ös s z e g űs z ol g á l t a t á se s e t é na ze l s z á mol á s r ak é tr é s z l e t be nke r ü ls or .A kiváltó esemény i dőpo nt j á t óls z á mí t ot t15na p onbe l ülat a gs z á ml a k ö ve t e l é s é ne k85%-a kerül kifizetésre. A fennmaradó számlakövetelés kifizetésére és a végleges elszámolásra a kiváltó esemény i dőpo nt j á na kne g y e dé vé tköv e t ő5 0na ponbe l ü lke r ü ls or . Eg y ös s z e g űs z ol g á l t a t á s n á lé saj á r a d é ks z ol g á l t a t á s o kn á la Pénztár aki f i z e t e n dő ös s z e g megállapításakor az általános ügyviteli ráfordításokból 3 000 Ft megtérítését, valamint az utalási költségek megtérítését érvényesíti.
14
67.A j á r a dé kf ol y ós í t á shá t r a l é v őt a r t a má na kme g v á l t oz t a t á s á tbá r me l yé vf or dul ótme ge l őz ő 30. napig a tag jogosult írásban kérelmezni. 68. A szolgáltatás teljesítése - a tag írásbeli rendelkezése szerint - történhet átutalással a tag által megjelölt - számlára, - címre, postai átutalással. 69. Ha a szolgáltatásra jogosult a teljesítés megkezdése után a teljesítés helyét és/vagy módját meg kívánja változtatni, úgy azt a pénztárnak köteles írásban bejelenteni. A bejelentés e l mul a s z t á s á b ó ls z á r ma z óe s e t l e g e ská r o ké r t ,v a g yhá t r á n y o ké r tapé n z t á rne mf e l e l ős . A járadék szolgáltatás összegének megállapítása 70. A járadékszolgáltatás havonta, minden hó harmadik munkanapjáig esedékes. A járadékszolgáltatás induló összegének megállapítása a pénztár Tagokkal való elszámolási szabályzata alapján történik. 71. A havi járadék összegét a pénztár minden pénzügyi (naptári) évfordulón újraszámítja a szolgáltatási számla február hó végi állományából. 72. A fenti eljárással újból me g á l l a pí t ot tö s s z e g űj á r a d é k akö ve t ke z őé vmárcius 1-t ől esedékes. VI. Fejezet A PÉNZTÁR SZERVEZETE
73. A pénztár szervei: - kü l dö t t vá l a s z t óg y űl é s - kü l dö t t köz g y űl é s - igazgatótanács -e l l e n őr z őb i z ot t s á g . A kül döt t vá l as z t óg yűl é s 73/A. A pé n z t á r t a g ok kül döt t e k ú t j á n i r á n y í t j á k a pé n z t á r a t . Az e l s ő k ül dö t t e k megválasztására at e vé ke ny s é g ie ng e dé l yj og e r őr ee me l ke dé s é tköv e t ő30n a po nbe l ülk e r ül s o rk ül d öt t v á l a s z t óg y űl é s e ká l t a l .A kü l döt t e kme g v á l a s z t á s akü l döt t v á l a s z t óg y űl é s e ká l t a l törté n i k,a za l á bbi a kba nme gha t á r oz ot tvá l a s z t ó kör z e t e ks z e r i n t .A k ül d öt t v á l a s z t ógy ű l é s e k összehívásáról az igazgatótanács gondoskodik. A meghívóban meg kell jelölni a kül dö t t v á l a s z t óg y űl é shelyét és i d ő p on t j á t ,t o vá bb á rendelkezni kell arról, hogy határozat-képtelenség esetén az újabb k ül d öt t v á l a s z t óg y űl é s r ehol
15
é sme l yi dőpon t b a nke r ü ls or .Ame nny i be na ze r e d e t ik ül dö t t vá l a s z t óg y ű l é smeghívója ezt tartalmazza, akkor az eredeti és megismételt kü l dö t t vá l a s z t óg y űl é segy napon is megtartható. 73/B. A válas z t ókör z e t e kt e r ül e t ié s mun k á l t a t ó i kör z e t e kb ől á l l n a k . Egy területi választókörzet legfeljebb 2000 pénztártagból áll. A Pénztár tagsága területileg elkülönítetten 10 küldöttválasztó egységre oszlik. Minden küldöttválasztó egység egy küldöttet delegálhat a pénztár küldöttköz g y ű l é s é be .Azi r á ny í t ós z á mo k k a lha t á r o l tt e r ü l e t ik ü l döt t vá l a s z t óe g y s é g e k az alábbiak: 1. 1010-1119-ig 2. 1120-1219-ig 3. 1220-2999-ig 4. 3000-3999-ig 5. 4000-4999-ig 6. 5000-5999-ig 7. 6000-6999-ig 8. 7000-7999-ig 9. 8000-8999-ig 10. 9000-9999-ig Területenként, mint választókörzetként kell megválasztani azoknak a pénztártagoknak a kül dö t t j é t ,a ki k ne m t a r t oz na k va l a me l y ön á l l ó kü l d öt t v á l a s z t á s ij og ga lr e n de l ke z ő munkáltatóhoz. Munkáltatói választókörzetet alkot az a munkáltatói tag, ahol a munkáltatónál alkalmazott pénztártagok száma minimum 250 f ő. 73/C.Vá l a s z t ókör z e t e nké n t1f őkül döt tke r ülme g vá l a s z t á s r a . 73/D.A kül döt t vá l a s z t óg y űl é s ha t á r oz a t k é pe s ,h aa za dot tvá l a s z t ó kör z e t he zt a r t oz ó pénztártagok több mint 50 %-a képviselve van személyesen vagy meghatalmazott útján. Amennyiben akül döt t vá l a s z t óg y űl é shatározatképtelen, úgy az új kü l d ö t t vá l a s z t óg y ű l é sa képviseltek s z á má t ó lf üg g e t l e nülha t á r oz a t ké p e s ne kt e ki n t e n dő.Minden tagnak egy szavazata va nakü l d ö t t vá l a s z t óg y ű l é s e n. 73/E. A küldöttetaj e l e nl é vőpé nz t á r t a g o kn y í l ts z a va z á sú t j á nvá l a s z t j á kme g .A k ül dö t t e k me g v á l a s z t á s aa g y űl é s e ns z e mé l y e s e ni l l .me g h a t a l ma z o t tút j á nj e l e nl é vő p é nz t á r t a g ok többségi döntésével történik. A me g ha t a l ma z á s tk öz o ki r a t b ava g yt e l j e sb i z on y í t óe r e j ű magánokiratba kell foglalni. 73/F.A p é n z t á rt a g l é t s z á má na k bő vül é s e ,a kü l d ö t tma nd á t u má na k me g s z űn é s e mi a t t szükséges új küldött megválasztását az IT kezdeményezi és tesz javaslatot a küldött személyére. Egyéb esetben az új tagot - ha munkáltatójánál munkáltató ikör z e tműk ödi k- e munk á l t a t óikör z e tk ül d öt t j e ,hamunká l t a t óikö r z e tne m mű köd i k,a k k ora zá l l a ndól a k c í me (ennek hiányában állandó tartózkodási helye) szerinti területi körzet küldöttje képviseli. 73/G. A küldöttek 5 évre szóló megbízást kapnak. Az IT köteles az adott körzetre vonatkozó újkül dö t t vá l a s z t óg y űl é s tös s z e hí vni ,haa za d ot tkö r z e t he zt a r t o z ót a g o kl e g a l á b b50 %-a írásban kéri. Ebben az esetben az új küldött megválasztásával a korábbi küldött mandátuma
16
a u t oma t i kus a nme g s z űni k.Haakül dö t t bármilyen okból tisztségét megszüntette, helyette új küldöttet kell választani. 73/H.A kül d öt t köz g y űl é st a g j á váol y a ns z e mé l yv á l a s z t h a t ó,a kia18 .é l e t é vé tb e t ö l t ö t t eé s bünt e t l e ne l őé l e t ű. 73/I.A k ü l döt t vá l a s z t óg y űl é s r őlj e gy z őkön y ve tk e l lké s z í teni, amelyen rögzíteni kell a f on t os a b bk ör ül mé ny e ke té sav á l a s z t á se r e dmé ny é t .A j e l e nl é t ií vt a r t a l ma z z aag y ű l é s e n személyesen megjelent tagok nevét, lakcímét és aláírását, illetve mellékelni kell a ké pvi s e l ő( k )me g ha t a l ma z á s a i t .
A kül dö t t kö z g yűl é s 74. Apé n z t á rl e g f őbbs z e r veakül döt t e kbőlá l l ókü l döt t k öz g y űl é s( at ov á b bi a kb a nk öz g y űl é s va g ykü l dö t t kö z g y űl é s ) . 75. A pénztár évente 2 küldöttk öz g y űl é s tt a r ta zé ve sbe s z á mol óva l a mi ntap é nz üg y it e r v elfogadására. 76. Küldöttköz g y űl é s tke l lös s z e hívni a fenti eseten kívül akkor is, ha ezt a bíróság elrendeli, a Pé nz üg y iSz e r ve z e t e k Ál l a miFe l üg y e l e t e ,v a g ya ze l l e n őr z ő bi z o t t s á g ,akö ny vvi z s g á l ó illetve, ha a tagok legalább tíz százaléka - az ok és a cél megjelölésével - ezt írásban indítványozza, ill. ha a küldöttk öz g y űl é sös s z e hí v á s á ta zi g a z g a t ót a ná c ss z ü ks é g e s n e kl á t j a . 77. A küldöttk öz g y űl é sösszehívásáról az igazgatótanács gondoskodik. 78. A küldöttkö z g y űl é s t meghívó kézbesítése útján kell összehívni. A meghívó elküldése és a küldöttkö z g y ű l é sna pj aköz öt tl e ga l á b b15na p ii dők öz n e kk e l ll e nn i e . 79. A meghívóban meg kell jelölni a küldöttk öz g y ű l é she l y é t ,i dőp on t j á té san a pi r e n d e t , va l a mi n tme gke l lha t á r oz nia z tahe l y e té si d őt a r t a mo t ,a ho lé sa mi ko ran a pi r e n d h e zt a r t oz ó okiratok megtekint he t ő e k,t ová bbár e nd e l k e z n ik e l la r r ól ,ho g yah a t á r oz a t -képtelenség esetén az újabb küldöttkö z g y űl é s r e holé sme l yi dő po nt b a nk e r ü ls or .Ame n ny i b e na ze r e de t i küldöttkö z g y ű l é sme g h í vó j ae z tt a r t a l ma z z a , a k ko ra ze r e de t ié sme g i s mé t e l tküldöttk öz g y űl é s egy napon is megtartható. 80. A küldöttköz g y ű l é s r eaPé nz ügy iSz e r ve z e t e kÁl l a miFe l ü g y e l e t é n e kké p v i s e l őj é tme g kell hívni. AFe l üg y e l e tk é p vi s e l őj eaküldöttk öz g y ű l é s e nt a ná c s ko z á s ij o g g a lve s zr é s z t . 81. A küldöttköz g y űl é sa kkorha t á r oz a t ké p e s ,ha a pénztártagok több mint 50 %-á tké pv i s e l ő küldöttek jelen vannak.. A kül dö t t köz g y űl é s e n ap é n z t á r t a g ok k or l á t o z á sn é l k ülr é s z t vehetnek, de amennyiben nem küldöttek szavazati joggal nem rendelkeznek. 82. Amennyiben a küldöttköz g y űl é sh a t á r oz a t k é pt e l e n,ú g yaz új küldöttk öz g y űl é sa ze r e de t i napirendi pontok tekintetében a képviseltek számától függetlenül határozatképesnek t e ki nt e n d ő.
17
83. A küldöttk öz g y ű l é same g h í vób a nne ms z e r e pl őna pi r e nd ip on t o k a taküldöttk öz g y űl é s kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdések esetén csak akkor tárgyalhatja meg, ha az ülésen valamennyi tag képviselve van, és egyhangúlag hozzájárul a napirendi kérdés megtárgyalásához. 84. Akül d öt t köz g y űl é s e n akül döt t e ks z a va z a t aa zá l t a l ukk é p vi s e l tt a g o ks z á má va la r á n y os , azaz a küldöttnek annyi szavazata van, ahány pénztártagot képvisel. 85. 86. A küldöttk öz g y űl é skizárólagos hatáskörébe tartozik: a) az alapszabály elfogadása és módosítása; b) az igazgatótanács tagjainak és elnökének megválasztása, visszahívása, díjazásuk megállapítása; c) a ze l l e nő r z őbi z ot t s á gt a g j a i n a ké se l n ök é n e kme g v á l a s z t á s a ,vi s s z a h í vá s a ,dí j a z á s uk megállapítása; d) az igazgatótanács éves beszámolójának elfogadása, a mérleg megállapítása, döntés az eredmény felhasználásáról vagy az egyes alapokban mutatkozó hi á nyr e nd e z é s é r ől ; e) a pénztár éves és hosszú távú pénzügyi tervének elfogadása; f) az alapszabály által meghatározott körben a munkáltatói taggal (tagokkal) kötött s z e r z őd é sj ó vá ha g y á s a ; g) at e v é ke ny s é g ie nge dé l yj og e r őr ee me l ke d é s ee l ő t tkö t öt ts z e r z őd é s e kj ó vá h a g y á s a ; h) at e v é k e n y s é g ie n g e dé l yj o g e r őr ee me l k e d é s ee l ő t tapé n z t á rn e vé be ne l j á r ós z e mé l y e k , a zi g a z g a t ót a ná c sé sa ze l l e nőr z őbi z ot t s á gt a g j a ie l l e nik á r t é r í t é s ii g é nyé r v é n y e s í t é s e , továbbá intézkedés a pénztár képviseletére jogosultak ellen indított perekben a pénztár k é p vi s e l e t é r ől ; i) d önt é sé r de k ké pvi s e l e t is z e r vhe zt ör t é n őc s a t l a ko z á s r ól ,i l l e t v ea za bbó lt ö r t é nő kiválásról; j) dönt é sapé nz t á rme g s z űné s é r ől ,s z é t vá l á s á r ólva g ymá spé n z t á r r a lt ö r t é nőe g y e s ü l é s é r ől ; k) a könyvvizsgáló társaság és a könyvvizsgáló természetes személy megválasztása és felmentése; l) döntés mindazon ügyekben, amelyeket az Öpt. vagy jogszabály hatáskörébe utal. 87. A küldöttk öz g y űl é saha t á s kör é bet a r t oz ók é r dé s e kbe naj e l e n l é vőküldöttek e g y s z e r ű sza va z a t t öb b s é gé ve ldönt ,k i vé veh aj o gs z a bá l yv a g ya za l a p s z a b á l ymi nős í t e t tt öb bs é g e tí r
18
e l ő.A s z a va z á sny í l t a n,ké z f e l t a r t á s s a lt ör t é n i k ,k i v é ve ,haj og s z a bá l yv a gya za l a ps z a b á l y titkos szavazást rendel el. 88.Aj e l e nl é vőküldöttek kétharmados szavazattöbbsége szükséges: -
az alapszabály módosításához
- a tagdíj mértékének megállapításához és módosításához - az igazgatótanács éves beszámolójának elfogadásához, a mérleg megállapításához, az eredmény felhasználásáról szóló döntéshez, vagy az egyes alapokban mutatkozó hiány r e nd e z é s é r őls z ól ódönt é s he z - érdekképviseleti szervhez való csatlakozás, vagy abból való kiválás kérdésében t ö r t é nődönt é s he z - apé nz t á rme g s z űné s é r ől ,s z é t vá l á s á r ól ,v a g ymá sp é n z t á r r a lt ö r t é n őe g y e s ü l é s é r ől r e nd e l ke z ődönt é s he z . 89. A küldöttköz g y ű l é s e nj e l e nl é t ií ve tke l lf e l ve nn i ,é sj e g y z ő kön y ve tke l lv e z e t ni .A j e g y z ő k ön y vt a r t a l ma z z aa ze l ha ng z o t th o z z á s z ó l á s ok l é n y e g é té s a küldöttk öz g y űl é s i ha t á r o z a t o k a tas z a va z a t ia r á nyme gj e l ö l é s é v e l .A j e g y z ők ön y vh ö zc s a t o l n ik e l la zírásbeli e l őt e r j e s z t é s e k e t ,a zi g a z g a t ót a ná c sé sa ze l l e nőr z őb i z ot t s á gbe s z á mol ój á t .A j e g y z ő kö n y v egy példányát a csatolt iratokkal együtt- a küldöttk öz g y űl é s tk öv e t őha r mi ncna po nb e l ü l– meg kell küldeni a Felügyeletnek. Az igazgatótanács 90. Az iga z g a t ó t a ná c sapé nz t á rüg y ve z e t ős z e r v e . 91. Az igazgatótanács gondoskodik a küldöttk öz g y űl é s iha t á r oz a t okv é g r e ha j t á s á r ól ,apé n z t á r köny ve i ne ks z a bá l y s z e r ű ve z e t é s é r ől ,a pé nz t á r üz l e t p o l i t i ká j á n a k ki a l a kí t á s á r ó lé sa f ol y a ma t o s ,z a va r t a l a nműk ödé s r ől . 92. A küldöttk öz g y űl é s5 é vr e vá l a s z ti g a z g a t ót a n á c s o t .Az a l a k ul ók öz g y űl é sá l t a l me g v á l a s z t ot te l s ői g a z g a t ót a n á c s3f őbőlá l l .Az igazgatótanács tagjainak és elnökének megválasztása titkos szavazással történik. Az igazgatótanács létszáma csak páratlan lehet. A küldöttkö z g y ű l é sat a g l é t s z á mr at e ki nt e t t e le nn é ln a g y o bbl é t s z á mo ti sme g h a t á r oz ha t , de az i ga z g a t ó t a n á c sl é t s z á ma ma xi mum 7 f ől e h e t .Az igazgatótanács tagjai és elnöke a küldöttkö z g y ű l é sá l t a lme g ha t á r oz ot tmé r t é kűdí j a z á s ba nr é s z e s ü l n e k. 93. Az igazgatótanács tagjává olyan pénztártag választható, aki me g f e l e l a ve z e t ő t i s z t s é g v i s e l őkr ev ona t koz óf e l t é t e l e kne k: Nem lehet az igazgatótanács tagja olyan személy, aki a) nem pénztártag és nem töltötte be a 18. életévét,
19
b), b ü nt e t e t te l őé l e t ű, c) bü nt e t l e ne l őé l e t ű ,debünt e t ő j o g if e l e l ős s é g é tab í r ó s á g aBün t e t ő Tö r v é n y kö n y vbe n meghatározott államtitok és szolgálati titok megsértése, hamis vád, hatóság félrevezetése, ha mi st a n ú z á s ,ha mi st a núz á s r af e l hí v á s ,me n t őkör ül mé n ye l h a l l g a t á s a ,bű np á r t olás, közélet t i s z t a s á g ae l l e ni bűn c s e l e kmé ny ,ne mz e t k öz ik ö z é l e tt i s z t a s á g ae l l e n ibű nc s e l e kmé n y , bűns z e r ve z e t be nr é s z vé t e l ,ö nbí r á s kod á s ,k öz b i z a l om e l l e ni b űn c s e l e k mé ny ,g a z d a s á g i bűnc s e l e kmé n yva l a mi ntva g y one l l e nibűn c s e l e k mé nye l kö ve t é s emi a t tj o g e r ős ítéletben me g á l l a pí t ot t a ,a dd i ga zi dő pont i g ,a mí ga zet é ny r ev o n a t ko z óa da tke z e l é s é tabű nüg y i ny i l v á n t a r t á s ir e nds z e r be nabűnüg y in y i l vá nt a r t á s ir e n ds z e r r ő l ,a zEur ó pa iUni ót a g á l l a má na k bíróságai által magyar állampolgárokkal szemben hozott ítéletek nyilvántartásáról, valamint a bűnüg y ié sr e ndé s z e t ibi ome t r i kusa da t okn y i l v á nt a r t á s á r óls z ó l ó20 0 9.é v iXLVI I .t ö r vé n y elrendeli, d) a c) pontban me g ha t á r oz ot tb űnc s e l e k mé n ye l k öv e t é s é n e kme g a l a p oz o t tg y a núj ami a t t bünt e t ő e l j á r á sha t á l y aa l a t tá l l ,va l amint e) g a z d á l k odó s z e r ve z e t be n va g yg a z da s á g it á r s a s á g ba nv e z e t őt i s z t s é gb e t öl t é s é tki z á r ó foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt áll, f) a kive z e t őt i s z t s é g vi s e l ővo l tol y a nönké n t e sköl c s ö nösbi z t o s í t ó pé nz t á r b a n,ma g á n ny ug d í j pénztárban, biztosítóintézetben, pénzügyi intézményben vagy befektetési vállalkozásban, amely öt éven belül fizetésképtelenné vált, illetve amelynek tevékenységi engedélyét a Fe l üg y e l e tj og s é r t é smi a t tvi s s z a vont a ,va g ya me l y n e kaf e l s z á mo l á s á tab í r ó s á gj og e r ős e n elrendelte, g) a kis úl y os a nva gyi s mé t e l t e nme g s é r t e t t eaFe l üg y e l e tf e l a d a t kö r é b ee s őt ö r vé ny e k,i l l e t ve et ör vé ny e kf e l ha t a l ma z á s aa l a pj á nki a dot tj o g s z a bá l y oke l őí r á s a i t ,é se mi a t tve l es z e mb e n5 évnél nem régebben az illetékes felügyelet vagy más hatóság a kiszabható legmagasabb ös s z e g űbí r s á g ots z a bt ak i ,v a g ya nná ls ú l y os a bbs z a nk c i ó ta l ka l ma z o t t ,i l l e t v eabí r ó s á g j oge r ősí t é l e t é ve lb ünt e t őj og if e l e l ős s é g é tme g á l l a p í t ot t a . Az igazgatótanács tagjának jelölt személy azt, hogy jelen pontban meghatározott feltételek a l a pj á n ni n c s ki z á r va a ve z e t ői t i s z t s é g v i s e l ői t i s z t s é g be t öl t é s é bő l , me g v á l a s z t á s á t me g e l ő z őe naküldöttk öz g y űl é sr é s z é r eha t ós á g ibi z ony í t vá nn y a li ga z ol j a .
94. Az igazgatótanács elnökét az igazgatótanács tagjai közül kell választani. Az igazgatótanács e l nök é ne kc s a kf e l s őf o kúvé g z e t t s é g g e lr e nd e l ke z ős z e mé l yv á l a s z t h a t óme g . A v e z e t őt i s z t s é g vi s e l ők é sa z üg y ve z e t őa zi l y e nt i s z t s é g e t be t öl t ő kt ő le l vá r ha t ó gondossággal, a tagok és a pénztár érdekeinek figyelembe vételével, a rájuk vonatkozó jogszabályok szerint kötelesek eljárni. Azi g a z g a t ót a ná c sé sa ze l l e n ő r z őb i z ot t s á gt a gj a i t , va l a mi n ta z üg y ve z e t őtt e vé k e ny s é g ü ké r tp ol g á r ij og if e l e l ős s é gt e r he l ia k k ori sh aa pénztárral munkaviszonyban álltak illetve állnak. Az igazgatótanács tagja és közeli hoz z á t a r t o z ó j an e ml e h e t ne ka ze l l e nő r z őbi z o t t s á gt a g j a i . Azi g a z g a t ót a ná c s na kne ml e h e tt a gj aa ze l l e n őr z ő bi z o t t s á gt a g j a ,apé n z t á ra l k a l ma z ot t j a ,a köny vv i z s g á l ó,ava g y on ke z e l ő ,i l l e t veal e t é t k e z e l őg a z da s á g it á r s a s á gt ul a j do no s a ,ve z e t ő állású dolgoz ój a ,ve z e t őt i s z t s é g vi s e l őj eé ses z e mé l y e kk öz e l iho z z á t a r t o z ój a .
20
95.Azi g a z g a t ót a n á c sl e g a l á bbhá r om ha vo nk é ntü l é s tt a r t .Ül é s tke l lt a r t a ni ae z e ni d ős z a kon belül akkor is, ha azt küldöttköz g y űl é s iha t á r o z a t ,va g yaFe l üg y e l e te l őí r t a ,i l l e t veh aa z e l l e nőr z őbi z ot t s á g ,a zi ga z g a t ó t a ná c st a g j a i na ke g y ha r ma d aké r i .Az igazgatótanács ülés me g t a r t á s an é l kült á v be s z é l őn,t e l e f a xon,t e l e xe n ,e l e k t r o ni ku sl e vé l b e ni shoz ha té r v é n y e s határozatot, ha az igazgatótanácsi tagok legalább fele szavazatát teljes biz o ny í t óe r e j ű magánokiratba foglalja és legfeljebb 8 napon belül megküldi a pénztár székhelyére. Az ülés akkor határozatképes, ha azon a tagoknak legalább a fele jelen van. Azi g a z g a t ó t a ná c saha t á r oz a t a i taj e l e nl é v ői g a z g a t ó t a ná c s it a g o ks z a v a z a t a i na ke g y s z e r ű t öbbs é g é ve lhoz z a .Sz a va z a t e g y e n l ő s é ge s e t é na zi g a z ga t ó t a n á c se l n öké ne ks z a va z a t aadö nt . Azü l é s r ő lj e g y z őkö ny ve tke l lf e l v e n ni ,a me l y ne kt a r t a l ma z ni ak e l laj e l e n l é vő kn e v é t ,a z elhangzott felszólalások lényegét és a hozott határozatokat. A jeg y z ő kön y v hö zc s a t ol nike l la z írásos beszámolók egy példányát.
96. Az igazgatótanács feladatai különösen: a) elkészíteni és a küldöttk öz gy űl é se l ét e r j e s z t e niapé nz t á ré ve sé sh o s s z út á v út e r v é t , valamint mérlegét és éves beszámolóját, b) gondoskodniaj og s z a bá l y okn a k me g f e l e l őé sa za d a t s z o l g á l t a t á s ikö t e l e z e t t s é g t e l j e s í t é s é tbi z t os í t óny i l vá n t a r t á s ir e n dé sr e nd s z e rki a l a kí t á s á r ólé sműk öd t e t é s é r ől , c) g o ndos kodn ia t a g ok a l a p s z a bá l y ba ne l ő í r tt á j é k oz t a t á s á r ó l ,f i g y e l e mme la z adatvédelemre és a sz e mé l y i s é g ij ogokv é de l mé r ő ls z ól ój og s z a bá l y o k r a , d) e l e g e tt e nniaj og s z a bá l y o ká l t a le l ői r ta d a t s z o l g á l t a t á s iköt e l e z e t t s é g e k ne k, e) dönteni a pénztár befektetési politikájáról, annak fenntartásáról vagy változtatásáról, f) gondoskodni a küldöttközg y űl é s e k ös s z e h í vá s á r ól ,é sa ze z z e lk a p c s o l a t o s feladatokról, g) gondoskodni a küldöttk öz g y űl é s iha t á r oz a t o kv é gr e h a j t á s á r ól , h) dönteni a vagyonkezelési, nyilvántartási tevékenységek más szervezethez való ki he l y e z é s é r ől ,al e t é t ke z e l őki vá l a s z t á s á r ól , i) dönteni minden olyan kérdésben, melyeket jogszabály, jelen Alapszabály vagy a küldöttk öz g y űl é sh a t á r oz a t af e l a da t - illetve hatáskörébe utal, j)amunk á l t a t óij og okg y a kor l á s aa zü g y ve z e t őf e l e t t . Az igazgatótanács fent felsorolt hatásköreit a j) pont kivételével - f e l e l ő s s é g é ne ké r i n t e t l e n ül hagyása mellett - i g a z g a t ót a n á c s iha t á r oz a t t a l , t e l j e smé r t é kbe na zü g y v e z e t őr eá t r uh á z ha t j a .
21
97.Ame nn y i be napé nz t á rüg y ve z e t ő tne ma l k a l ma z ,a zi g a z g a t ót a n á c sg y a kor ol j aapé n z t á r alkalmazottai feletti munkáltatói jogokat. 98. A pénztárat - az igazgatótanács elnöke önállóan, - az igazgatótanács elnökön kívüli két tagja együttesen, - apé nz t á rké t ,ké pvi s e l e t ij ogg a lf e l r uh á z o t ta l k a l ma z o t t j a( i d e é r t v ea züg y v e z e t őti s ) együttesen, - amennyiben a pénztár a l ka l ma zü g y v e z e t őt ,a zi g a z g a t ó t a n á c sá l t a lk i j e l öl te g y i g a z g a t ót a ná c s it a ga züg y ve z e t őve le g y üt t e s e njogosult képviselni. A ké pv i s e l e tú g yt ör t é n i k,hog yapé nz t á re l őí r t ,e l őny o mo t t ,va g yn y omt a t o t tn e vé he za képviseletre jogosult személy nevét hozzáí r j a , hi t e l e sc é ga l á í r á s in y i l a t ko z a t á na kme g f e l e l őe n. Aze l l e nőr z őbi z ot t s ág 99. A p é nz t á rköt e l e st a g j a ik öz ü le l l e nőr z őbi z o t t s á g o tvá l a s z t a n i .Aze l l e nő r z őbi z ot t s á g i tagokat a küldöttköz g y űl é s5 évre választja meg Aza l a kul ók ö z gy ű l é sá l t a lme g v á l a s z t ot te l s ő e l l e nőr z őbi z ot t s á g3f őbőlá l l .Aze l l e nőr z őb i z ot t s á gl é t s z á mac s a kpá ratlan lehet, de a küldöttkö z g y ű l é sat a g l é t s z á mr at e ki nt e t t e le nn é lna g y ob bl é t s z á mo ti sme g h a t á r oz ha t . Aze l l e n őr z ő bi z ot t s á gt a g j a ié se l nök eaküldöttk öz g y űl é sá l t a lme g ha t á r oz o t tmé r t é kű díjazásban részesülnek. 100. Aze l l e n őr z őb i z ot t s á gt a g j ap é nz t á r t a g ké ntva g yamun ká l t a t ó (k) k é pv i s e l ő j e ké n tol y a n személy lehet, aki me g f e l e lave z e t őt i s z t s é g vi s e l őkr ev on a t ko z ó–jelen Alapszabály 93. pontjában leírt - feltételeknek.Amunk á l t a t óit a g otk é p vi s e l őe l l e nőr z őb i z ot t s á git a g r an é z v e ne m köt e l e z őapé nz t á r it a g s á g .Aze l l e nő r z őb i z ot t s á g n a kne ml e h e tt a g j ai g a z g a t ót a ná c s tagja, a pénztár alkalmazottja és e személyek közeli hozzátartozója. Az e l l e nőr z őb i z ot t s á gtagjainak és elnökének megválasztása titkos szavazással történik. Az e l l e nőr z őb i z o t t s á ge l nök é ta ze l l e n őr z ő bi z ot t s á g it a g ok kö z ülk e l lme g vá l a s z t a ni .Az e l l e nőr z őbi z ot t s á ge l nö ké ne kc s a kf e l s őf okúvé g z e t t s é g g e lr e n de l ke z ős z e mé l yvá l a s z t ha t ó meg. 101. Az elle n ő r z őbi z o t t s á gf e l a da t a ,hog yaj ogs z a b á l y ie l őí r á s o k ,apé nz t á rp é nz ü g y it e r ve , az alapszabályában és szabályzataiban foglaltak megvalósulása érdekében rendszeresen vi z s g á l j aé se l l e nő r i z z e a pé nz t á rg a z dá l kod á s á t ,s z á mvi t e l é t , üg y v i t e l é t , a pé n z t á r fize t ők é p e s s é g é ne k,be vé t e l e i ne ké sk i a d á s a i na k,e s z kö z e i n e ké sk öt e l e z e t t s é g vá l l a l á s a i na k ös s z ha ng j á t ,apé nz t á rmű ködé s é t . Aze l l e nő r z őbi z ot t s á gme g á l l a pí t á s a i té ve nt eaküldöttk öz g y ű l é se l ét e r j e s z t i ,k é r he t ia z igazgatótanács vagy a küldöttköz g y űl é ss or o nkí vü l iö s s z e hí vá s á t ,haa ze l l e n ő r z é ss or á n tapasztaltak szükségessé teszik.
22
Aze l l e n ő r z őbi z ot t s á gköt e l e sme g vi z s g á l niaküldöttk öz g y űl é se l ét e r j e s z t e t tva l a me n ny i j e l e nt é s té s a pé n z t á ré ve s be s z á mo l ój á t .Az e l l e n őr z ő bi z o t t s á gh a t á s k ör é be t a r t oz ó ké r dé s e kbe na ze l l e nőr z ő bi z ot t s á gj e l e nt é s en é l kü laküldöttkö z g y űl é sé r vé ny e s e n ne m határozhat. Aze l l e n ő r z ő bi z ot t s á g af e l a da t a ie l l á t á s aé r d e k é b e né ve n t ee l l e n őr z é s it e r v e tk é s z í té s gondoskodik annak végrehajtásáról.
Azüg yve z e t ő 102. Az igazgatót a ná c sa züg y ve z e t őki v á l a s z t á s as or á naj o g s z a bá l y ba ne l ő í r tké p e s í t é s i köve t e l mé n y e kt őln e mt é r h e te l . 103.Üg y ve z e t őké nta za l ka l ma z ha t ó, aki me g f e l e lav e z e t őt i s z t s é g v i s e l ők r evo na t ko z ó– jelen Alapszabály 93. pontjában leírt - feltételeknek a) , aki me g f e l e lave z e t őt i s z t s é g vi s e l őkr ev on a t ko z ó–jelen Alapszabály 93. pontjában leírt - feltételeknek, b) f e l s őf o kúvé g z e t t s é g g e lr e nde l k e z i k, c) legalább 3 éves, a pénztári tevékenységben hasznosítható szakmai gyakorlattal rendelkezik, melyet gazdálkodó szervezetnél, államigazgatási szervnél vagy költségvetési intézménynél szerzett meg. 104.A pé n z t á rk öt e l e süg y ve z e t őj é ne ka l k a l ma z á s á t ,i l l e t v ea z üg y v e z e t ős z e mé l y é be n be köve t k e z e t tvá l t oz á s ta nna ki dő pont j á tkö ve t ő30 napon belül a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének bejelenteni. 105. Az üg y v e z e t őf e l e l ős a küldöttkö z g y űl é sé sa zi g a z g a t ót a ná c sh a t á r oz a t a i na k vé g r e h a j t á s á é r t ,apé n z t á re r e dmé ny e sműk öd é s é é r t ,f o l y a ma t o sü g y vi t e l é é r t ,g y a ko r o l j aa pénztár alkalmazottai felett a munkáltatói jogokat. Azüg y v e z e t őabé r eé sak ül döt t kö z g y űl é sá l t a lj ó v á h a g y ot tj ut t a t á s a ik i vé t e l ével a pénztárral kapcsolatos tevékenységéért ellenszolgáltatást nem fogadhat el. Azü g y v e z e t őt- as z e mé l y é té r i nt őké r dé s e ke tki v é v e- az igazgatótanács üléseire meg kell hí vni . Azüg y ve z e t őa zi g a z g a t ót a ná c sül é s e i nt a ná c s ko z á s ij o g g a lv e s zr é s z t . Azi g a z ga t ót a n á c sj ogs é r t őha t á r oz a t a ,i l l e t v eu t a s í t á s ae s e t é na züg y v e z e t őa ze l l e n őr z ő bizottsághoz fordulhat, és kezdeményezheti a küldöttkö z g y űl é sös s z e h í vá s á ti s . A pé nz t á r iv e z e t ők
23
106. Azi g a z g a t ót a ná c sé sa ze l l e n őr z őbi z o t t s á gt a g j a i ,v a l a mi n ta zü g y v e z e t ő( he l y e t t e s ügyve z e t ő ) ,( at ová b bi a kba ne g y üt t :pé nz t á r iv e z e t ők )mi n de n ko ra zi l y e nt i s z t s é g e tbe t öl t ő szemé l y t őle l vá r ha t ógondos s á gg a l ,at a g oké sapé n z t á rérdekeinek figyelembevételével, a r á j ukvo n a t ko z ój og s z a b á l y oks z e r i ntköt e l e s e ke l j á r n i .A p é n z t á r ive z e t ő kakö t e l e z e t t s é g e i k megs z e g é s é v e lokoz ot tká r é r tapol gá r ij ogá l t a l á no ss z a b á l y a is z e r i ntf e l e l ő s e k,a kko ri s ,h aa pénztárral munkaviszonyban álltak, illetve állnak. Azi g a z g a t ó t a n á c sé sa ze l l e nőr z őbi z ot t s á gt a g j a i ta za dot tt e s t ü l e td ö nt é s e iért egyetemleges f e l e l ő s s é gt e r h e l i .Ne mt e r he l if e l e l ős s é ga z tas z e mé l y t ,a kiah atározat vagy intézkedés ellen tiltakozott, és tiltakozását írásban az igaz ga t ó t a ná c s na ké sa ze l l e nő r z őb i z o t t s á g n a k, igazgatót a n á c s ié se l l e nőr z ő bizottsági tagság esetében a küldöttk öz g y űl é s ne k a dö nt é s meghozatalától vagy tudomására jutásától számított 8 napon belül írásban bejelentette.
VII. fejezet A MUNKÁLTATÓI TAGRA VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK 107. A munkáltatói tag(ok) tanácskozási joggal vesz(nek) részt a küldöttkö z gy ű l é s e n,é s amennyiben a munkáltatói hozzájárulás eléri, vagy meghaladja a pénztár tagdíjbevételének 50 %-á t ,ú g yamunká l t a t ó ( k)ké pv i s e l őj ej o g os u l ta ze l l e n őr z őbi z o t t s á g b a ns z a va z a t ij og g a l részt venni. 108. A munkáltatói hozzájárulási kötelezettséget vállaló munkáltató a munkáltatói hozzájárulásból egyetlen olyan munkavállalóját sem zárhatja ki, aki nála legalább hat hónapja munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati, szolgálati jogviszonyban) áll. 109. A munká l t a t óihoz z á j á r ul á smi nde npé n z t á r t a gmun ka v á l l a l ó r an é z vea z o no sö s s z e g ű vagy a munkabérének azonos százaléka, amelyet a munkáltató köteles az alkalmazott által választott pénztártól függetlenül egységesen megállapítani. Et t ő le l t é r ő e namun k á l t a t óaz é l e t kor r a lnöve ke d ő mé r t é k be n - korcsoportonként egységesen eltérhet a munkáltatói hozzájárulás mértékében azon alkalmazottai tekintetében, akik 15 éven belül betöltik a nyugdíjkorhatárt. A nyugdíjkorhatárt betöltött alkalmazottak esetében a munkáltatói hozzájárulás nem haladhatja meg a nyugdíjkorhatárt be nem töltött alkalmazottak részére megállapított munkáltatói hozzájárulást. 110. A pé nz t á r a munká l t a t ó ihoz z á j á r ul á s r ó lr e nd e l k e z ős z e r z ő dé s e k r őln a p r a ké s z nyilvántartást vezet. A munk á l t a t óé sapé nz t á rkö z öt tl é t r e j öv ős z e r z ő dé s be nr e nd e l ke z n i kell: a) amunká l t a t óihoz z á j á r ul á smé r t é ké r ő lé sat e l j e s í t é süt e me z é s é r ől , b) amunká l t a t óihoz z á j á r ul á ss z üne t e l t e t é s é ne kl e h e t ő s é g é r őlé sf e l t é t e l e i r ő l ; c) amun ká l t a t ó ihoz z á j á r ul á st e l j e s í t é s é tb i z t o s í t óe s e t l e g e sme l l é k kö t e l me k r ő l . 111.A mu nká l t a t óit a gé sapé nz t á rköz ö t t is z e r z ő dé s ,as z e r z őd é smó d os í t á s aapé n z t á r képviseletére jogosult személy(ek) aláírásával válik hatályossá.
24
VIII. fejezet A PÉNZTÁR GAZDÁLKODÁSA
112. A pénztár gazdálkodásának alapnyilvántartása az egyéni nyugdíjszámla. 113. Af e de z e t it a r t a l é ke s z kö z e i ne kbe f e kt e t é s é bőls z á r ma z ón e t t óh oz a mbe vé t e l e ke tat a g ok egyéni számlái és a szolgáltatási tartalékok javára negyedévente kell jóváírni. A jóváírás a beé s k i f i z e t é s e k ös s z e g é ne k é s i dőpont j á n a k a f i g y e l e mbe v é t e l é ve lt ör t é ni k. A részletszabályokat a pénztár Hozamfelosztási szabályzata tartalmazza. 114.A pé nz t á rbe vé t e l e i bőlf e de z e t i ,működ é s ié sl i kvi di t á s ia l a pot képez. A fedezeti alap a s z o l g á l t a t á s ok f i na n s z í r oz á s á r a ,a mű ködé s ia l a p a mű k ödé s ikö l t s é g e kf e de z e t é r e ,a l i kvi d i t á s ia l a pa zi dől e g e s e nf e lne m ha s z ná l tp é nz e s z kö z ökg y űj t é s é r eé s- a másik két alap általános tartalékaként - apé n z t á rf i z e t őké pe s s é gének biztosítására szolgál.
115. A pénztár bevételeinek alapok közti megosztását a tagdíjbevételek esetében jelen Alapszabály és a pénztár pénzügyi terve, a többi bevétel esetében a pénztár pénzügyi terve tartalmazza.
116. A pénztár kiadásainak fedezete: -
a szolgáltatási kiadásokat és a tagoknak visszatérített összegeket a fedezeti alapból,
- amű k ö dé s iki a dá s oka t( i de é r t veat á r g y ie s z k ö z ö kb e s z e r z é s é t ,l é t e s í t é s é t ,f e l új í t á s á t ) aműködé s ia l a pbólke l lf e de z ni . - a befektetések vagyonarányos költségeit annak az alapnak a terhére kell elszámolni, amellyel kapcsolatban felmerült. 117. A pénztári gazdálkodás eredménye felhasználásának alapelveit meghatározva, a pénztár mi nde n e ke l őt tat a g okn a kny új t ot ts z o l g á l t a t á s o kb i z t o ns á g á té ss z í n vo na l á na ke me l é s ét tartja s z e me l őt t .A küldöttk öz gy űl é se nn e kf i g y e l e mb evé t e l é ve ldö nta r r ó l ,ho g ymi l y e nmó don ke l lal i k vi di t á s ié saműkö dé s ia l a p na ka ze l ő i r á n y z ot ts z i nt e tme g h a l a dór é s z é tf e l h a s z n á l ni .
118. A pénztárvagyon kezelésének és befektetésének szabályai megegyeznek az Öpt., Öbgr. és az Önykr. vonatkozó hatályos rendelkezéseivel. A pé nz t á r i va g y on be f e k t e t é s é ne kc é l j aat a g o k be f i z e t é s e i bő lé s a mun ká l t a t ók hoz z á j á r ul á s a i bó lké pz őd őva g y oné r t é ké n e kh o s s z út á v ont ö r t é nőme g ő r z é s e ,g y a r a pí t á s a .A pénztáriv a g y onki z á r ól a gapé nz t á r it a gs á gé r d e k é be nf e k t e t h e t őbe .A fedezeti tartalék e s z kö z e i n e kbe f e kt e t é s é b őls z á r ma z óe r e dmé n y t( be l e é r t vea ze s z k öz ö kpi a c ié r t é k e nt ö r t é nő
25
értékelésekor megállapított különbözet összegét is) a tagok egyéni nyugdíjszámlái és a szolgáltatási tartalékok javára kell jóváírni. 119.A p é nz t á rki e g é s z í t ővá l l a l ko z á s it e vé k e n y s é g e ti sf o l y t a t ha t ,ak i e g é s z í t ővá l l a l k oz á s i tevékenység folytatásához a Felügyelet engedélye szükséges.
IX. Fejezet A TÁMOGATÓ JOGÁLLÁSÁRA VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK 120.Ap é nz t á rt á moga t ój á na kmi nős üla zat e r mé s z e t e s ,va g yj og is z e mé l y ,a k i( a me l y )e s e t i , vagy rendszeres pénzbeli, vagy nem pénzbeli támogatást (a továbbiakban: adomány) juttat a pénztárnak ellenszolgáltatás kikötése nélkül. 121. A támogató jogosult meghatározni, hogy az adományt a pénztár milyen módon és milyen célra használhatja föl. 122. Az adományt a pénztár köteles a támogató által megjelölt alap(ok)ba, rendelkezés hiányában a likviditási alapba helyezni. 123. Amennyiben a támogató az adományt a fedezeti alap javára rendeli, úgy azt - a küldöttkö z g y ű l é se l l e nke z őr e n de l ke z é s eh i á n y á b a n- a támogató által a jelen alapszabály 124. pontjának figyelembevételével meghatározott tagsági kör(ök)höz tartozó tagok között, az egyéni és/vagy sz ol g á l t a t á s is z á ml á ka r á ny á ba n,va g ye g y e n l őa bs z ol útös s z e g be n ke l l felosztani, a támogató rendelkezése szerint. 124. A támogató a pénztártagság egészének, vagy az alább meghatározott tagsági kör valamelyikének rendelhet adományt: - valamely munkáltatói tag alkalmazásában álló pénztártagok, - ugyanazon munkáltatónál munkaviszonyban álló, a nyugdíjkorhatárt a támogató által me g ha t á r oz ot ti dőt a r t a monbe l üle l é r őp é n z t á r t a g ok, - ugyanazon munkáltatónál, ugyanazon beosztást vagy ugyanazon munkakört ellátó pénztártagok, - ugyanazon munkáltatóval munkaviszonyban álló, az adott munkáltatónál a támogató á l t a lme gha t á r oz ot ti d őt a r t a múmun ka vi s z on ny a lr e nde l k e z őp é n z t á r t a g ok , - a támogató által egységes elvek alapján meghatározott pénztártagok. X. Fejezet VEGYES ÉS ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK Törölt: ¶
26
125. A jelen alapszabályban nem rendezett kérdésekre az 1993. XCVI. törvény rendelkezései irányadóak. 126.Ta g iköl c s ö nne mi g é ny e l he t ő. 127. A tag - illetve aki a pénztár kifizetéseire vagy egyéb szolgáltatásaira bármilyen jogcímen jogosult - értesítési címének megváltozása esetén köteles az új címet a pénztárnak írásban bejelenteni. 128. Az adatváltozás bejelentésének elmulasztásából származó hátrányokért és károkért a pé nz t á rne mf e l e l ős . 129. A pénztár által a tagnak, a jogosultnak, vagy egyéb érdekeltnek a pénztár által ismert ut ol s óc í mé r ee l kül döt tp é n z t á r ié r t e s í t é sa ze l k ül dé s tk öv e t ő1 5 .na pon me gé r ke z e t t ne k t e ki nt e n d ő. 130. A pénztárhoz a jognyilatkozatokat írásban kell eljuttatni. A jognyilatkozat akkor hatályos, ha a pénztárhoz megérkezett. 131. Amennyiben a jelen alapszabály valamely jogszabályra hivatkozik, úgy annak megváltozása esetén helyébe a küldöttköz g y ű l é sá l t a l imód os í t á sné l kü li same g vá l t oz o t t jogszabály rendelkezései lépnek. 132. A befekteté s ip ol i t i k at a r t a l miki v on a t á ta z újbe l é p ők a za l a ps z a bá l l y a le g y ü t t belépéskor megkapják. A hatályos befektetési politika tartalmi kivonatát a tagság az egyéni ny u g dí j s z á ml aé r t e s í t őve le g y üt tka pj aké z he zmi nd e né v be n .Azi g a z g a t ó t a ná c sab e f e kt e t é s i pol i t i k ame g v á l t oz t a t á s á r ólas or onkö ve t ke z őküldöttk öz g y űl é s e nköt e l e sbe s z á mol ni . A pé nz t á ra zÖpt .49 / B§( 1)be k e z d é s ea l a p j á nvá l a s z t h a t ópor t f o l i ó sr e n d s z e r tműk öd t e t h e t . A r e nds z e rb e ve z e t é s é ne ki dőpo nt j á r ó l a pé nz t á rI g a z g a t ót a ná c s a dö nt ,a Fe l üg y elet e n g e dé l y é ne kf i g y e l e mbe vé t e l é ve l .A f e l h a l moz á s ii dő s z a kba nl é v ő pé nz t á r t a go ks a j á t kockázatvállalási hajlandóságuk szerint választhatnak a pénztár által kialakított portfoliók köz öt t .A v á l a s z t ha t ópo r t f ol i ósr e nds z e rmű k öd é s é ne k,i g é n y be vé t e l é ne kr észletes szabályait apé nz t á r„ Vá l a s z t ha t óPor t f ol i ósRe n ds z e rSz a bá l y z a t a ”t a r t a l ma z z a . 133.A p é n z t á ri g a z g a t ót a ná c s á na ké se l l e nőr z őbi z o t t s á g á na kt a g j a ,apé nz t á ra l ka l ma z ot t j a , ideértve a megbízás alapján foglalkoztatott személyeket, szervezeteket, il l e t ő l e ga z ok a l ka l ma z ot t a i ti s ,kö t e l e sapé nz t á rműködé s é v e lka pc s o l a t b a nt ud omá s á r aj u t ot tüz l e t it i t k ot és pénztártitkot – i dőb e l ikor l á t o z á sné l kül ,e z e n mi nő s é g eme g s z űné s é tkö v e t ő e ni s– megtartani. A titoktartási kötelezettség kiterjed arra a személyre és szervezetre is, aki, illetve a me l yüz l e t it i t o kna kva g ypé nz t á r t i t okna kmi n ős ül ői n f o r má c i óh ozj ut ot t . A pénztártitok csak akkor adható ki harmadik személynek, ha - apé nz t á r t a gva g ya nna kt ör vé n y e ské p vi s e l őj ear áv o n a t ko z ók i s z o l g á l t a t ha t ó adatkör t pont os a n me g j e l öl ve k öz ok i r a t b a n v a g y t e l j e s b i z o ny í t ó e r e j ű magánokiratban erre felhatalmazást ad, - a törvény a pénztártitok megtartásának kötelezettsége alól felmentést ad.
27
Panaszkezelés, a pénztártagok tájékoztatása és a közzétételi szabályok 134. A pénztár biztosítja, hogy a pénztártag a pénztár magatartására, tevékenységére vagy mulasztására vonatkozó panaszát szóban (személyesen, telefonon) vagy írásban (személyesen vagy más által átadott irat útján, postai úton, telefaxon, elektronikus levélben) közölhesse. A panaszkezelés részletes szabályairól a pénztár az Öpt. 29/A §-a szerinti panaszkezelési szabályzatot készít, melyet székhelyén függeszt ki. A Pénztár a tagok tájékoztatására, a szolgáltatások igénybe vételére, a panaszok kivizsgálására személyes ügyfél fogadással, illetve telefonos eléréssel ügyfélszolgálatot működtet a Pénztár székhelyén. Az ügyfélszolgálat ahé tmi nd e nmu nk a na pj á n8ó r á t ó l16ó r á i gke r e s h e t őf e l . 135.A pé nz t á rg a z dá l kod á s á r ólé spé nz üg y ih e l y z e t é r ől–ideértve a felügyeleti bírságot is – szóló tájékoztatót a pénztár éves beszámolója tartalmazza. A pénztár az éves pénztári beszámolóját a könyvvizsgálói záradékot vagy a záradék megadásának elutasítását is tartalmazó független könyvvizsgálói jelentéssel együtt a székhelyén, az elfogadó küldöttkö z g y ű l é s tköve t ő30na pi gk i f üg g e s z t i . 136. A pénztár küldöttköz g y űl é s é n e kha t á r o z a t a i th i r de t mé n y b e nteszi közzé. A hirdetmény a pénztár székhelyén a küldöttköz g y űl é s tk öve t ő3 0n a pi gk e r ü lk i f üg g e s z t é s r e . 137. Amennyiben a pénztár rendelkezik internetes honlappal, úgy honlapján közzé teszi: az éves pénztári beszámolóját a könyvvizsgálói záradékot vagy a záradék megadásának elutasítását is tartalmazó független könyvvizsgálói jelentéssel együtt a t á r g y é ve tköv e t őé vj ún i us3 0-áig, alapszabályának, ezen belül a bevételek tartalékok közötti megosztásának változását a v á l t oz á s r ólh oz o t td önt é s tk öve t ő2mu n ka na p o nb e l ü l–a változások kiemelésével, küldöttk öz g y ű l é s iha t á r o z a t a i t , aktuális befektetési politikáját, panaszkezelési szabályzatát. 138. A pénztár egyéb tájékoztatási, közzétételi kötelezettségének a jelen alapszabályban, az Öpt-b e n, i l l e t v ea ze g y é bv ona t koz ój og s z a bá l y ok ba nf og l a l t a kna kme g f e l e l ő e nt e s ze l e g e t . Kiszervezett tevékenységek 139. A pénztár kiszervezett tevékenysé g e iakö ve t ke z ők : vagyonkezelési tevékenység, nyilvántartási és adminisztrációs feladatok, beleértve az informatikai rendszer üzemeltetését is
28
Záradék
Jelen, a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt alapszabályt a pénztár 2011. december 21-én t a r t o t tköz g y űl é s e 29/2011.12.21. számú kö z g yűl é s iha t á r oz a t t a lfogadta el.
Törölt: szeptember Törölt: 28 Törölt: á
Ak ö z g y űl é s e ne l f og a d ot ts z öve gé sj e l e na l a ps z a b á l ys z ós z e r i nt ie g y e z é s é tt a nú s í t j u k:
Törölt: 15 Törölt: …. Törölt: 09 Törölt: 28
Budapest, 2011. december 21.
Törölt: szeptember Törölt: 28
………………………………. k ö z g y űl é se l nö ke
…………………………………. j e g y z ők öny vv e z e t ő
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . hi t e l e s í t őt a g
. . . . . . . . . . . . . . . …. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . h i t e l e s í t őt a g
ellenjegyezte:
29
