ERDŐKERTES KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK
KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE
2010. Záradék: Erdőkertes Községi Önkormányzat Képviselő-testülete a Közfoglalkoztatási Tervet a 13/2009.(02.09.) KT számú határozatával elfogadta. Erdőkertes, 2010. február 10.
Vargáné Rajna Ágnes sk. jegyző
Bevezető A munkaerőpiaci problémák megoldására a Kormány 2008. évben kidolgozta az „Út a munkához” elnevezésű programot. Az intézkedésterv szerint ahhoz, hogy a negatív tendenciákon változtatni lehessen, a segélyezési rendszer passzív eszközeiről, az aktív eszközökre, azaz a közfoglalkoztatásban, a munkaerő-piaci programban való részvételre és a képzésre kell a hangsúlyt és a segítség módjait helyezni. Ehhez a szociális ellátórendszernek is változnia kellett, mégpedig úgy, hogy a szociális biztonsághoz való jog garantálása mellett az aktivitás megőrzését és az öngondoskodás elvének erősítését, a munkaerőpiacon való elhelyezkedést gátló tényezők felszámolását is biztosítsa. Ennek érdekében az Országgyűlés 2008. december 15-én döntött az egyes szociális és foglalkoztatási törvények módosításáról szóló 2008. évi CVII. tv. elfogadásáról. A törvény többek között módosította a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvényt, a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényt, valamint az 1993. évi III. törvény végrehajtási rendeleteit. A Szociális törvény módosításával 2009. évtől a hátrányos munkaerő-piaci helyzetű, aktív korú személyek ellátórendszere differenciálódott, a rendszeres szociális segély csak az egyik formája az önkormányzati ellátásnak. Az aktív korúak ellátásának szabályai figyelembe veszik az egyéni élethelyzetet, képességeket, a munkára való ösztönzést. Az ellátásra jogosultak közül: -
a munkavégzésbe bevonhatók: o a közfoglalkoztatásban vesznek részt és különböző típusú munkaerő-piaci, valamint szociális szolgáltatások járnak részükre o pénzbeli ellátásként rendelkezésre állási támogatást (továbbiakban RÁT) illeti meg őket, ha a közfoglalkoztatásban nekik fel nem róható okból nem tudnak részt venni
-
képzésbe bevonhatók: o a szociális ellátás folyósításának feltétele, hogy aki 35. életévét nem töltötte be és általános iskolai végzettséggel nem rendelkezik, olyan képzésben köteles részt venni, amely az általános iskolai végzettség megszerzésére vagy szakképzés megkezdéséhez szükséges kompetenciák megszerzésére irányul. A képzés időtartamára, ha keresetpótló juttatást nem állapítanak meg részükre, a RÁT illeti meg őket.
-
munkavégzésre nem kötelesek (egészségkárosodott, 55. éven felüli): o rendszeres szociális segélyt kapnak (továbbiakban: RSZS), számukra a közfoglalkoztatásban való részvétel nem előírás, de a segélyre jogosult személy is vállalhatja az önkormányzattal kötött megállapodásban, hogy részt vesz a közfoglalkoztatásban.
A közfoglalkoztatási terv célja: A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 37/A. § (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a települési önkormányzat a közfoglalkoztatás hatékony megvalósítása, és az álláskeresési megállapodásban foglaltakkal való összhang biztosítása céljából - az állami foglalkoztatási szerv által szolgáltatott összefoglaló adatok, információk és előrejelzések alapján - egyéves időtartamra közfoglalkoztatási tervet készít. A közfoglalkoztatási terv elkészítésének célja a törvény rendelkezései szerinti kötelezettségből származik, amely meghatározza a településnek a saját adottságaihoz igazodó, foglalkoztatási lehetőségeinek megfelelő program elkészítését. Cél, hogy a munkára képes, tartósan munkanélküli személyek a korábbiaknál fokozottabb mértékben vegyenek részt valamely közfoglalkoztatási formában, annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez jussanak. Az alacsony iskolai végzettségű munkavállalók számára ugyanis a nyílt munkaerőpiacra való visszakerülés első lépcsőjét a közfoglalkoztatásban való részvétel jelentheti. Azok a személyek, akik életkorukból, egészségi állapotukból, egyéni élethelyzetből adódóan nem tudnak munkát vállalni, továbbra is a rendszeres szociális segélyre lesznek jogosultak. A közfoglalkoztatási terv egy évre szól és tartalmazza: a) a rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség szerinti várható összetételét, b) a részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok megjelölését és várható ütemezését, c) a b.) pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszámot, valamint d) a közfoglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló forrásokat. A települési önkormányzat képviselő-testületének a közfoglalkoztatási tervet minden év február 15-ig kell elfogadnia. A közfoglalkoztatási tervet az elfogadását követő 5 napon belül meg kell küldeni a Magyar Államkincstárnak. A Szociális törvény 37/A. § (1) bekezdésével összhangban a közfoglalkoztatási terv tervezete előzetes véleményezés céljából megküldésre kerül a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Gödöllői Kirendeltségének és a helyi Szociálpolitikai Kerekasztalnak.
A közfoglalkoztatás tervezése: A közfoglalkoztatási tervezése az állami foglalkoztatási szervezet és az önkormányzat együttműködésében elkészítve lehet csak célratörő és hatékony. A tervezés alapjául szolgál: - A munkaügyi kirendeltség által az önkormányzatok részére megküldött adatok
-
elemezése. A közfoglalkoztatási terv elkészítéséhez a munkaügyi kirendeltség adatokat, információkat szolgáltat, előrejelzéseket készített. Ezek tartalmazzák az álláskeresési ellátást kimerítő, már tartósan álláskeresők és várhatóan aktív korúak ellátására jogosultak, a 2009. évben álláskeresőként nyilvántartott rendszeres szociális segélyben részesülő személyek létszámát, iskolai végzettségét, életkor, nemek és szakképzettség szerinti várható összetételét. A szociális ügyintézők által, az aktív korúakról szolgáltatott adatok. A 2009. évi közcélú, közhasznú és közérdekű munkák eredményességének elemzése.
A terv elkészítéséhez felhasználtuk a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Szociális Főosztályának alábbi kiadványát: „Módszertani Kézikönyv az önkormányzatok számára a közfoglalkoztatás tervezéséhez”.
A 2009. évi közfoglalkoztatás adatai A 2009-es év adatait az 1. számú függelék tartalmazza. 2009. január 1. napjától a rendszeres szociális segélyezési rendszer átalakítása, az aktív korúak ellátásának bevezetése miatt, 2009. március 31. napjáig el kellett végezni a rendszeres szociális segélyben részesülők jogosultságának felülvizsgálatát. A rendelkezésre állási támogatásban részesülők foglalkoztatását a Polgármesteri Hivatal végezte. A foglalkoztatás átlagos időtartama 6 hónap, az átlagos napi munkaidő pedig 8 óra volt. A 2009. évi közfoglalkoztatási tervezetben 28 fő foglalkoztatását terveztük, amiből átlagosan 19 fő foglalkoztatása valósult meg. Ennek legfőbb oka, hogy a rendelkezési állási támogatásban részesülők mentálisan és/vagy egészségügyileg nem voltak munkára alkalmasak, de nem olyan mértékben, hogy az egészségkárosodást (aki munkaképességét min. 67 %-ban elvesztette, vagy 50 %-os mértékű egészségkárosodást szenvedett) – és ezzel együtt a rendszeres szociális segélyt - meg lehessen állapíttatni náluk. A Magyar Köztársaság 2010. évi költségvetését megalapozó egyes törvények módosításáról szóló 2009. évi CIX. törvény módosította a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény aktív korúak ellátására vonatkozó szabályokat. Ennek értelmében 2010. január 1-jétől rendszeres szociális segélyben részesülhet az a személy is „akinek esetében a települési önkormányzat rendeletében foglalt mentesítési ok fennáll”. Az önkormányzatnak a RÁT-ban részesülőknek munkát kell felajánlania, de a fenti jogszabály szabályozási lehetőséget ad arra, hogy közfoglalkoztatásba be nem vonhatóak kérdését szabályozzuk. Az aktív korúak ellátását 4 esetben azért kellett megszüntetni, mert a felajánlott munkát nem fogadták el, egy esetben pedig azért, mert megszegte a foglalkoztatással járó szabályokat. A többi esetben a megszüntetés oka keresőtevékenység létesítése, vagy egyéb ellátásra való jogosultság megszerzése. 2009. december 31-én 16 főnek azért nem lehetett meghosszabbítani a szerződését, mert a nálunk töltött közcélú munkaviszonyuk elérte a 200 napot, amellyel már álláskeresési támogatásra váltak jogosulttá. Így újra bekerültek a munkanélküli központ Gödöllői kirendeltségének hatókörébe, 90 napra álláskeresési segélyt
kell részükre folyósítani. Csak ennek „letöltése” után kerülhetnek vissza az önkormányzati szociális ellátórendszerbe. Ennek bonyolítása, adminisztrációja, úgy a hivatalra, mint a munkaügyi kirendeltség szakapparátusára rendkívül sok és felesleges terhet rótt, hiszen a közcélú munkakörben foglalkoztatott emberek túlnyomó többsége a munkaerő-piacon már nem tud megjelenni, sajnálatosan végzettségük, képesítésük hiánya, vagy az adott szakma telítettsége miatt. A foglalkoztatásban a Polgármesteri Hivatal, az Általános Iskola, a Konyha, a Faluház, az ESÉLY Szociális Alapellátási Központ és az Óvoda vett részt. A közcélú munkát végzőket túlnyomóan a település fenntartás, köztisztaság, út-és parkfenntartás, intézményi takarítás, kézbesítés, irodai kisegítés területén foglalkoztattuk. Az idei évben célszerű lenne kiszélesíteni ezt a kört.
2010. évi tervezett közfoglalkoztatás A közfoglalkoztatás tervezéséhez egyrészt a 2009. december és 2010. január hónapban RÁTban részesülők helyzetelemzését végeztük el, másrészt Közép-Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Gödöllői Kirendeltsége bocsátotta rendelkezésünkre a 2009. évi statisztika alapján a közfoglalkoztatásba 2010. évben várhatóan bevonható személyekre vonatkozó adatokat. Létszám tervezése 2009. decemberében rendelkezésre állási támogatásban 25 fő, 2010. januárban 32 fő részesült. A Gödöllői Kirendeltség adatai szerint az ellátásból kikerülők létszáma 2010. szeptember 30ig 128 fő. E számadatot arányosítva, év végéig, kb. 170 fő kerül át a munkaügyi ellátórendszerből az önkormányzati ellátórendszerbe. Figyelembe véve az új rendelkezést, miszerint a Képviselő-testület helyi rendelettel mentesítési okokat nevesíthet a közcélú foglakoztatás alól, mintegy 50 fővel számolhatunk. Foglalkoztatás időtartama 2009. évhez hasonlóan valamennyi foglalkoztatottal napi 8 órás munkavégzéssel számoltunk. A már 2009. óta közcélú munkában részt vevők esetében a munkaszerződés a 200 nap munkaviszony meglétéig tart. A közcélú munkába 2010-ben bevonandóknál a szerződések ideje minimálisan 90, maximálisan 200 nap, feltéve, ha a jogi szabályozás idő közben nem változik! Munkavégzés helyei Önkormányzatunk olyan közfeladatok ellátásában tervezi a foglalkoztatást, melyeket az önkormányzat és intézményei végeznek. Az elvégzett munka érezhetően javítja a településen élők komfortérzetét. Szépíti, élhetőbbé teszi a környezetet, ezáltal a közcélú munkát végzők ön- és közbecsülését táplálja, javítja! Munkavégzés fajtái A közcélú munkában elvégzendő tevékenységek javarészt fizikai jellegűek, különösebb szakképesítést nem igényelnek, így alkalmasak arra, hogy nagyobb számban vonjuk be
alacsonyabb iskolai végzettségűeket, de szakképesítéssel, magasabb iskolai végzettséggel rendelkezőknek is kínálunk változatos feladatokat, munkalehetőséget. Feladatok részletezése A közcélú foglalkoztatás keretében az elvégzendő feladatok alatt olyan önkormányzati feladatok ellátását értjük, amelyről - jogszabály alapján a helyi önkormányzat gondoskodik:. -
köztisztasági feladatok: közterület takarítás, buszmegállók, utak, járdák, parkok, terek, gépkocsi parkolók takarítása, kommunális
-
intézményi és létesítményi őrzés védelem: önkormányzati létesítmény vagy intézmény nappali és éjszakai őrzésének ellátása
-
portaszolgálat: önkormányzati intézmények nappali forgalmának biztosítása
-
útkarbantartás: helyi közutak, járdák, javítási-karbantartási munkáinak szükség szerinti elvégzése
-
épület karbantartás: önkormányzati intézmények és létesítmények belső, külső állagmegóvási-karbantartási munkái
-
adminisztrációs kisegítő: önkormányzati fenntartású intézmények irodahelyiségeiben betanítható feladatkört ellátó adminisztratív
hulladék gyűjtése, szállítása
alkalmazottak -
fűkaszálás, parlagfű irtás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanok, parkok, terek, növényvédelmi, kertészeti munkáinak elvégzése
-
egészségügyi és szociális tevékenységek: betegápolás, idősgondozás, családsegítés, egészségmegőrzés, betegségmegelőzési feladatok
-
szociális kisegítő munka, főként házi gondozás és étkeztetés keretében belül: étel kiszállítás, gyógyszer kiváltás, bevásárlás, tüzelő aprítás, házkörüli teendők, takarítás.
A közfoglalkoztatás keretében elvégzendő munkafeladatokat, tevékenységeket és az ahhoz szükséges létszámot a 4. számú melléklet tartalmazza.
A közfoglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló források Az önkormányzat a közcélú munka finanszírozására a foglalkoztatás ténylegesen felmerülő személyi kiadásainak (munkabérének és közterheinek) 95 %-át igényelheti a központi költségvetésből, míg a fennmaradó 5 % beépül a pénzbeli és természetbeni ellátások fedezetére biztosított lakosságszám arányos állami hozzájárulásba. A foglalkoztatás dologi költségeit az önkormányzat viseli. A közfoglalkoztatásban részt vevők a munkavégzés időtartamára munkabért kapnak, amelynek összege teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén bruttó 73.500,- Ft, illetve a legalább középfokú iskolai végzettség és/vagy szakképzettséget igénylő munkakört ellátók garantált bérminimuma bruttó 89.500,- Ft. Dologi költségeket is terveztünk, amelyek a foglalkoztatásban részt vevők munkaruha, egyéni védőeszköz, munkaeszközök költségei, az elvégzett munkák során kitermelt anyagok, hulladékok elszállításának, megsemmisítésének költségei, géphasználat, üzemanyag költségek. A közfoglalkoztatás finanszírozásához szükséges forrásokat a 3. számú melléklet tartalmazza.
Erdőkertes, 2010. január 31.
Mellékletek: 1. számú: Aktív korúak ellátásában részesülő személyek helyzetelemzése 2009. évi adatok alapján 2. számú: Aktív korúak ellátására jogosultak jövőben helyzetének tervezése, értékelése 2010. évre. 3. számú: Közfoglalkoztatási terv az Szt. 37/A. § (2) bekezdés alapján, 2010. évi tervezési adattábla. 4. számú: Kimutatatás a részben vagy egészben közfoglalkozatás keretében ellátandó közfeladatok és az azokhoz szükséges létszám ütemezéséről. 5. számú: A férfiak és a nők aránya közfoglalkoztatás keretében ellátott közfeladatok alapján Függelék: 1. számú: Önkormányzati havi szintű adatok
1. számú melléklet I. Aktív korúak ellátásában részesülő személyek helyzetelemzése 2009. évi adatok alapján
Sorszám
Település neve, címe, irányítószáma: 2113 Erdőkertes, Fő tér 4. Lakosságszáma: 7494 fő
1.
2.
3.
Megnevezés
Létszám összesen (1.1.a+b+c és 1.2.) Ebből: 1.1.Rendszeres szociális segélyre jogosult a) egészségkárosodott
49
Közfoglalkoztatottak teljes létszáma (fő)
23
17 8 9
--
--
-
32
23
10 30 9
3 20 --
b) nő
20 29
6 17
Iskolai végzettség: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzett c) szakmunkás/szakiskolai végzettség
2 14
2 7
19
8
12
4
2
2
0
0
31 12
15 6
6
2
b) 55 év feletti c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő 1.2. Rendelkezésre állási támogatásban részesülő Életkor megoszlása: a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55 évnél idősebb Nemek szerint: a) férfi
4.
Aktív korúak ellátásában részesülők (fő)
d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi
5.
f) egyetemi/főiskolai végzettség Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő
Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint
Közcélú foglalkoztatás
Aktív korúak ellátására kifizetett
összeg (Ft/év)
Sorszám
Megnevezés
Közcélú Aktív Közcélú Aktív korúak foglalkoztatás korúak Közfoglalkozta foglalkoztatá ellátásában módja a ellátására tottak teljes s részesülők munkáltatói kifizetett létszáma (fő) (fő) feladatok ellátása szerint1 összeg (Ft/év)
Folyósított ellátás átlagos összege (Ft/hó/fő)
6.
16.117 a) RÁT b) RSZS 7.
Konkrét munkafeladatok/munkakörök megnevezése, felsorolása (pl. köztisztasági, adminisztratív stb.)
8.
Munkák teljesülése a 2009. évi közfoglalkoztatási terv szerinti ütemezés2 alapján: I. negyedév II. negyedév I. félév III. negyedév IV. negyedév 2009. évben összesen Foglalkoztatók köre, szervezetek megnevezése3 Foglalkoztatások átlagos időtartama (nap)
9. 10.
32
5.161.505
17
4.315.190 Kommunális, egészségügyi és szociális, adminisztratív és egyéb tevékenységek.
12 17 21 23
A 2009. évi közfoglalkoztatási terv alapján betervezett munkák minden területen teljesültek. Erdőkertes község Önkormányzata 150
Közcélú foglalkoztatás: Ft/fő/hó a) tervezett összeg4 (saját forrással együtt)
11.
78.768 18.000.000
b) felhasznált tényleges összege5 c) ebből saját forrás6, aktív korúak ellátására kifizetett összeg a) központi forrásból b) helyi forrásból
12.
17.250.176 862.909 26.726.871 24.400.542 2.326.329
1
Szt. 36. § (5) bek. szerint munkáltatók lehetnek: települési önkormányzat, vagy a közfoglalkoztatási feladatok ellátását magára vállaló önkormányzati társulás, vagy a települési önkormányzat által a közcélú munka szervezésével megbízott szervezet, vagy a közcélú munkavégzés keretében ellátandó feladatokat (Szt. 36. § (2) bek.) ellátó szervezet (=a foglalkoztató). 2 Az ütemezés lehet negyedéves vagy féléves 3 Azon szervezetek tételes felsorolása, amelyeknél 2009-ben közcélú munkaerőt foglalkoztattak. A foglalkoztatókat a (Szt. 36. § (5) bek. szerinti) munkáltatói feladatok csoportosításában kell felsorolni. 4 2009. évi terv szerinti teljes költség 5 2009. évben a közcélú foglalkoztatás teljes költsége 6 2009. évben a közcélú foglalkoztatás önrésze
2
2. számú melléklet II. Aktív korúak ellátására jogosultak jövőbeni helyzetének tervezése, értékelése 2010. évre
Sorszám
Település neve, címe, irányítószáma: 2113 Erdőkertes, Fő tér 4. Lakosságszáma: 7494 fő
1.
Megnevezés
Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma (a+b): a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: ebből: egészségkárosodott 55. életévét betöltötte
14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő települési önkormányzat rendeletében meghatározott feltételeknek megfelel b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók (RÁT-osok) 2. Önkormányzat által mentesíteni kívánt csoportok felsorolása1 (létszáma csoportonként) 3. Közfoglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b+c): a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55év feletti 4.* Neme (a+b): a) férfi b) nő 5.* Iskolai végzettsége: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzett
1
Aktív korúak (köz) (köz)foglalkoztatásba ellátására foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) jogosultak bevonhatók (fő) (fő)
Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak
Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom)
107 57
-
18 22
-
--
--
17-
--
50
50
17
mentális és/vagy egészségügyi probléma
50 16 34 50 20 30 4 20
A szöveges tartalom azokat a csoportokat tartalmazza, amelyek a helyi rendelet szerinti feltételeknek megfelelnek; a létszám pedig áttekinthetően tartalmazza az adott csoportokhoz tartozó létszámok felsorolását. (azaz pl. 5 mentesítési feltételt jelentő csoport felsorolása esetén 5 létszámot a csoportokkal azonos sorban)
Sorszám
Megnevezés
Aktív korúak (köz) (köz)foglalkoztatásba ellátására foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) jogosultak bevonhatók (fő) (fő)
Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak
Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom)
c) szakmunkás/ szakiskolai végzettség
11 d) szakközép/ technikusi végzettség e) gimnáziumi végzettség f) egyetemi/ főiskolai végzettség 6.* Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő 7.* Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek
7 7 1 32 18
9
9
1
1
8
8
* A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével!
2
3. számú melléklet Közfoglalkoztatási terv az 1993. évi III. törvény 37/A. § (2) bekezdés alapján 2010. évi tervezési adattábla Település neve, címe, irányítószáma: 2113 Erdőkertes, Fő tér 4.
Sorszám
Lakosságszáma: 7494 fő
1.
2.
Megnevezés
Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen1 (a+b): a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55 év feletti Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség (iskolai végzettség) szerinti összetétele: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/főiskolai végzettség
3.
Részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok2:
Rendelkezésre állási támogatásra Foglalkoztatottak jogosultak Közfeladatok megjelölése száma/ nemenkénti foglalkoztatók (fő) megoszlása (fő) férfi nő
20 7 13 -
30 9 21 --
2
2
9
11
4 3 2
7 4 5
0
1
Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fő) férfi
nő
Feladatok várható ütemezése tevékenységek szerint (fő)
I. ne-gyedév
II. negyedév
III. ne- IV. negyedév gyedév
A) megjelölése, csoportonkénti felsorolása 3
4. számú és az 5. számú melléklet tartalmazza
1
Szt. 37/A § (2) bek. a) pontja alapján Szt. 37/A § (2) bek. b) c) d) pontjai alapján 3 Az ellátandó közfeladatok felsorolása után az adott feladathoz hozzá kell rendelni az összes létszámigényt, majd ütemezni kell, hogy a 2010. év folyamán hogyan merülnek fel majd várhatóan ezek a létszámigények. Féléves ütemezésnél a II. negyedév oszlopát kell kitölteni. 2
Finanszírozás összege (Ft)
Sorszám
Megnevezés
Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fő)
Közfeladatok megjelölése
Foglalkoztatottak száma/ foglalkoztatók (fő)
Finanszírozás összege (Ft)
férfi
nő
14
20
9.521.190
19
27
12.881.610
20
30
14.001.750
16
25
11.481.435
2 9 4 3 2 0
2 11 7 4 5 1
20
30
B) feladatok várható ütemezése összesen4
4.
5.
I. negyedévben foglalkoztatottak száma összesen II. negyedév foglalkoztatottak száma összesen III. negyedév foglalkoztatottak száma összesen IV. negyedév foglalkoztatottak száma összesen C) megjelölt munka szakképesítési szükséglete5: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/főiskolai végzettség a 3. pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszám összesen 2010. év során várható közfoglalkoztatottak száma összesen
50
Foglalkoztatás szervezésének módja6: a) önkormányzat b) önkormányzati társulás c) e célra létrehozott szervezet d) meglévő más szervezet
6.
7.
ÁFSZ képzési és munkaerő-piaci programjainak megnevezése (ÁFSZ-től kapott lista alapján tervezett programok), és a tervezett létszám Önkormányzati igények képzési és munkaerő-piaci programokra 2010. évben7, és a tervezett létszám Közcélú foglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló/ szükséges forrás, személyi juttatások: a) önkormányzati b) központi költségvetés
1 ---Tervezett program
Létsz ám (fő)
--
--
93.345 ----
2.394.299 45.491.686
4
Az a) pont szerinti „feladatok várható ütemezése” oszlopok összesítése negyedévenként nemenkénti bontásban, és a hozzá rendelt költségek (féléves ütemezésnél a II. negyedév sorát kell kitölteni) 5 Az a) pontban felsorolt közfeladatok alapján 6 A foglalkoztatottak száma a munkáltatói feladatok ellátása szemszögéből és a hozzá rendelt saját forrás 7 Olyan, az ÁFSZ listáján még nem szereplő képzések/munkaerő-piaci programok, melyekre előreláthatóan a közcélú foglalkoztatás során a településen igény mutatkozik.
2
8.
9.
Közcélú foglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló/ szükséges forrás, dologi kiadások: a) önkormányzati b) központi költségvetés
2.800.000 --
Amennyiben információ áll rendelkezésre: Aa) Közmunka program önrésze
-----
Ab) Közmunka program: igényelt támogatás Ba) Közhasznú munka önrésze Bb) Közhasznú munka: igényelt támogatás
3
4. számú melléklet Kimutatás a 2010. évben részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok és az azokhoz szükséges létszám ütemezéséről I. negyedév – január-február-március Kommunális tevékenység: 14 fő Külterületi utak folyamatos javítása, rendezése. Külterületi utak mentén az árkok folyamatos takarítása, rendezése. Zárt csapadékelvezető rendszer víznyelőinek tisztítása, iszapolása. Belterületi járdák javítása. A település területén szemét összeszedése, illegális szemétlerakók felszámolása. Belterületi járdák és útkereszteződések hótól való megtisztítása, síkosság mentesítése. Szemétszállítás Egészségügyi és szociális tevékenységek: 4 fő Veresegyház Kistérség Esély Szociális Alapellátási Központnál étkeztetés, házi segítségnyújtásban szociális kisegítő munka. Általános Iskola konyhájában konyhai kisegítő tevékenység Adminisztratív tevékenységek: 4 fő Polgármesteri Hivatalban, Egyéb feladatok: 12 fő Intézményi karbantartásnál végezhető segéd illetve szakmunkák Takarítási feladatok Portási feladatok Kézbesítési feladatok Összesen: 34 fő II. negyedév – április-május-június Kommunális tevékenység: 18 fő Külterületi utak folyamatos javítása, rendezése. Külterületi utak mentén az árkok folyamatos takarítása, rendezése. Zárt csapadékelvezető rendszer víznyelőinek tisztítása, iszapolása. Belterületi járdák javítása. A település területén szemét összeszedése, illegális szemétlerakók felszámolása. Szemétszállítás Kertészeti segédmunka a település közterületein Egészségügyi és szociális tevékenységek: 6 fő Veresegyház Kistérség Esély Szociális Alapellátási Központnál étkeztetés, házi segítségnyújtásban szociális kisegítő munka. Általános Iskola konyhájában konyhai kisegítő tevékenység
Adminisztratív tevékenységek: 7 fő Polgármesteri Hivatalban, Egyéb feladatok: 15 fő Intézményi karbantartásnál végezhető segéd illetve szakmunkák Takarítási feladatok Portási feladatok Kézbesítési feladatok Összesen: 46 fő III. negyedév – július-augusztus-szeptember Kommunális tevékenység: 19 fő Külterületi utak folyamatos javítása, rendezése. Külterületi utak mentén az árkok folyamatos takarítása, rendezése. Zárt csapadékelvezető rendszer víznyelőinek tisztítása, iszapolása. Belterületi járdák javítása. A település területén szemét összeszedése, illegális szemétlerakók felszámolása. Szemétszállítás Kertészeti segédmunka a település közterületein Egészségügyi és szociális tevékenységek: 6 fő Veresegyház Kistérség Esély Szociális Alapellátási Központnál étkeztetés, házi segítségnyújtásban szociális kisegítő munka. Általános Iskola konyhájában konyhai kisegítő tevékenység Adminisztratív tevékenységek: 7 fő Polgármesteri Hivatalban, Egyéb feladatok: 18 fő Intézményi karbantartásnál végezhető segéd illetve szakmunkák Takarítási feladatok Portási feladatok Kézbesítési feladatok Összesen: 50 fő IV. negyedév – október-november-december Kommunális tevékenység: 12 fő Külterületi utak folyamatos javítása, rendezése. Külterületi utak mentén az árkok folyamatos takarítása, rendezése. Zárt csapadékelvezető rendszer víznyelőinek tisztítása, iszapolása. Belterületi járdák javítása. A település területén szemét összeszedése, illegális szemétlerakók felszámolása. Belterületi járdák és útkereszteződések hótól való megtisztítása, síkosság mentesítése Szemétszállítás
Egészségügyi és szociális tevékenységek: 7 fő Veresegyház Kistérség Esély Szociális Alapellátási Központnál étkeztetés, házi segítségnyújtásban szociális kisegítő munka. Általános Iskola konyhájában konyhai kisegítő tevékenység Adminisztratív tevékenységek: 6 fő Polgármesteri Hivatalban, Egyéb feladatok: 16 fő Intézményi karbantartásnál végezhető segéd illetve szakmunkák Takarítási feladatok Portási feladatok Kézbesítési feladatok Összesen: 41 fő
5. számú melléklet 2010. évi Közfoglalkoztatási Terv A férfiak és a nők aránya közfoglalkoztatás keretében ellátott közfeladatok alapján Közfeladat megnevezése. ütemezése I. negyedév Kommunális tevékenység Egészségügyi és szociális tevékenység Adminisztratív tevékenységek Egyéb feladatok Összesen: II. negyedév Kommunális tevékenység Egészségügyi és szociális tevékenység Adminisztratív tevékenységek Egyéb feladatok Összesen: III. negyedév Kommunális tevékenység Egészségügyi és szociális tevékenység Adminisztratív tevékenységek Egyéb feladatok Összesen: IV. negyedév Kommunális tevékenység Egészségügyi és szociális tevékenység Adminisztratív tevékenységek Egyéb feladatok Összesen:
Összes létszám (fő)
Férfiak létszáma (fő)
Nők létszáma (fő)
14
8
6
4
0
4
4
0
4
12 34
4 14
10 20
18
11
7
6
0
6
7
0
7
15 46
5 19
10 24
19
12
7
6
0
6
7
0
7
18 50
8 20
10 30
12
9
3
7
0
7
6
0
6
16 41
7 16
9 25
ERDŐKERTES KÖZSÉG KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERV 2010. 2009. ÉV ADATAI
2009. év JANUÁR FEBRUÁR MÁRCIUS ÁPRILIS MÁJUS JÚNIUS JÚLIUS AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER
MUNKAÜGYI KP-BAN NYILVÁNTARTVA 119 151 162 185 209 195 192 200 206 216 214 205
1. SZÁMÚ FÜGGELÉK
RÁT MEGÁLLAPÍTÁS
ÖSSZES RÁT
14 (korábbi rsz segélyes) 13 7 9 4 2 5 7 5 2 3 3
20 26 33 34 31 34 38 43 42 45 32
RSZS MEGÁLLAPÍTÁS EGÉSZSÉGKÁROSODOTT 55 év feletti 1 5 (korábbi rsz segélyes) 1 1
1
3
1 1 1 1 1
KÖZMUNKÁBA BEVONT 14 14 10 10 20 22 21 19 22 21 25 24
AKTÍV KORÚ JOGOSULTSÁG MEGSZŰNTETÉS 1 1 2 3 5 2 3 3 16
