Élet minőség
Bosch ma 2015
Bosch ma 2015
2
We are
Bosch
Közös feladatunk – amit szeretnénk Közös igényünk – ami mozgat bennünket Közös stratégiai súlypontjaink – ami előrevisz bennünket Ügyfélközpontúság
Változás
Csúcsteljesítmény
Közös erősségeink – amire képesek vagyunk Bosch-kultúra
Innovációs erő
Kimagasló minőség
Közös értékeink – amire építünk Jövő- és nyereségorientáltság
Felelősségvállalás és fenntarthatóság
Kezdeményezés és következetesség
www.wearebosch.com
Globális jelenlét
Nyitottság és bizalom
Tisztesség
Megbízhatóság, hitelesség, legalitás
Sokféleség
4
Bosch ma 2015
A Bosch csoport
Robert Bosch GmbH Üzletrész Robert Bosch GmbH 1 Bosch család 7 Robert Bosch Stiftung GmbH 92
Szavazati jogok Bosch család 7 Robert Bosch Industrietreuhand KG 93
5
A Bosch csoport különböző technológiák és szolgáltatások vezető nemzetközi szállítója. A vállalat megközelítőleg 360 000 munkatársat foglalkoztat (2015. április 1-jén) és 49 milliárd euró árbevételt ért el 2014-ben*. Négy üzleti területen végzi tevékenységét, ezek a mobilitási megoldások, az ipari technika, a fogyasztási cikkek, valamint az energia- és épülettechnika. A Bosch csoport magában foglalja a Robert Bosch GmbH-t, annak mintegy 60 országban működő csaknem 440 leányvállalatával és regionális vállalataival együtt. Értékesítési és szolgáltatási partnereit is beleszámítva a Bosch körülbelül 150 országban van jelen. Ez az egész világra kiterjedő fejlesztési, gyártási és értékesítési hálózat a további növekedés alapfeltétele. A Bosch 2014-ben mintegy 4600 szabadalmat nyújtott be világszerte. A Bosch csoport stratégiai célja, hogy megoldásokat alkosson a hálózatba kapcsolt világ számára. A Bosch csoport innovatív és izgalmas termékei és szolgáltatásai hasznos megoldásokkal javítják az élet minőségét . Az „Életre tervezve” szlogen ezt a világszerte elérhető technológiát jelenti. A vállalatot 1886-ban, Stuttgartban alapította Robert Bosch (18611942) „Finommechanikai és Elektrotechnikai Műhely” néven. A Robert Bosch GmbH speciális tulajdonosi felépítése garantálja a Bosch csoport vállalati önállóságát. Ez lehetővé teszi a vállalat számára jelentős, a jövő biztosítása érdekében történő befektetések megvalósítását. A Robert Bosch GmbH üzletrészeinek 92%-a egy közhasznú alapítvány, a Robert Bosch Stiftung GmbH tulajdonában van. A szavazati jogok többsége a Robert Bosch Industrietreuhand KG kezében van, amely a vállalat társasági jogait is gyakorolja. A fennmaradó üzletrészek a Bosch család és a Robert Bosch GmbH kezében vannak. * A 2014-es árbevételi adatok nem tartalmazzák az azóta már teljes átvételre került korábbi vegyesvállalatok, a BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH (jelenleg BSH Hausgeräte GmbH) és a ZF Lenksysteme GmbH (jelenleg Robert Bosch Automotive Steering GmbH) adatait.
6
Bosch ma 2015
Tartalom “We are Bosch”
2
A Bosch csoport
4
Innováció
7
Üzleti területek Mobilitási megoldások Ipari technika Fogyasztási cikkek Energia- és épülettechnika
10 12 14 16
A 2014-es üzleti év
18
Fenntarthatóság
24
A Robert Bosch Alapítvány
26
A Bosch, mint munkáltató
28
A Bosch Németországban
30
A Bosch Európában (Németországon kívül)
32
A Bosch csoport Európán kívül
34
Mérföldkövek36 A Bosch csoport Magyarországon
42
7
2014: A növekedés útja: innováció A számok magukért beszélnek: 2014-ben a Bosch csoport 4 593 szabadalmat nyújtott be, és 94 fejlesztési központjában mintegy 3 000 fő új munkavállalót alkalmazott a kutatás-fejlesztés területén. E sikertörténet fő hajtóerői a cégcsoport elhivatott mérnökei, akik elképesztő kreativitással és eredeti ötletekkel kutatnak újabb és újabb megoldások után, és akiknek munkája folyamatosan előbbre viszi a vállalat nagy múltra visszatekintő innovációs törekvéseit. 2014-ben a Bosch csaknem ötmilliárd eurót fordított kutatás-fejlesztésre, tovább növelve ezzel a vállalat innovatív erejét. A K+F tevékenység egyik stratégiai súlypontja az internetes termékekhez (Internet of Things) kapcsolódó megoldások fejlesztése – azaz egyes tárgyak és érzékelők szoftver-szintű hálózatba kapcsolása az interneten keresztül. Az utóbbi években a Bosch tudatosan térképezi fel az egyre inkább hálózatba kapcsolódó világ kihívásait, jelentősen növelve a vállalat szoftver-kompetenciáját, ötvözve azt az egyes szektorokra jellemző iparági szakértelemmel. Ezenfelül a Bosch az internetes termékek technológiai alapját képező MEMS szenzorok (mikromechanikai érzékelők) vezető szállítója. A vállalat jelenleg is dolgozik járművek hálózatba kapcsolásán, mobil alkalmazások segítségével központi fűtés-szabályozó rendszerek elérhetőségén, illetve dízel befecskendező rendszerek előállítása kapcsán online együttműködik beszállítóival. A Boschnak köszönhetően ma már az elektromos sütők és más háztartási gépek is kapcsolódnak az internethez. A Bosch folyamatosan továbbgondolja a mobilitás fogalmát, felhasználva nemcsak a hálózatba kapcsoltság, de az automatizálás és a villamosítás terén szerzett szakértelmét is. A cél, hogy ez a tudás alapot teremtsen a környezetbarát és erőforrás-kímélő mobilitási megoldások jövőbeli kibontakoztatásához. A vállalat a K+F befektetések több mint felét jelenleg is olyan termékek fejlesztésére fordítja, melyek óvják a környezetet és védik az erőforrásokat.
8
Bosch ma 2015
A Bosch fejlesztési hálózatának új nemzetközi központja a Stuttgarthoz közeli renningeni telephely. Az ott dolgozó 1 200 munkavállaló – együttműködve a világ többi részén tevékenykedő fejlesztő munkatársakkal – új anyagokat, módszereket és technológiákat tanulmányoz, hogy folyamatosan innovatív rendszereket, alkatrészeket, illetve új gyártási eljárásokat fejleszthessen. Küldetésük, hogy előre gondolkodjanak, és megtalálják a lehető legjobb megoldást az ügyfelek számára, valamint hogy olyan szolgáltatásokat és termékeket biztosítsanak, amelyek minden esetben jól illeszkednek a Bosch csoport vevőihez és piacaihoz.
94 1 2
fejlesztési központ világszerte 1
45 700
munkavállaló a kutatás-fejlesztés területén 2
2014. december 31-én 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató telephelyek A 2014. december 31-én
9
3 000
5
A Bosch csaknem
új munkavállaló a kutatás-fejlesztés területén
milliárd eurót fordított kutatás-fejlesztésre 2014-ben – ez körülbelül az árbevétel 10%-át jelenti
4 593
(munkanaponként átlagosan 18)
elsőként bejelentett szabadalom 2014-ben
10
Bosch ma 2015
Mobilitási megoldások
A Bosch csoport mobilitási megoldások üzletága a világ legnagyobb gépjárműipari beszállítói között szerepel, 2014-ben a cégcsoport teljes árbevételének 68%-át tette ki. A mobilitási megoldások iparág fő tevékenységi körei a következők: üzemanyag befecskendező technológia és meghajtási periféria-eszközök belső égésű motorok számára, elektromos meghajtási megoldások, biztonsági- és vezetéstámogató rendszerek, felhasználóbarát infotainment technikák, Car-to-Car (gépjárművek közötti) és Car-to-X (gépjárművek és eszközök közötti) kommunikáció, szerviz koncepciók, valamint utángyártás során nyújtott mérnöki támogatás és szervizelés. A Bosch olyan jelentős gépjárműipari innovációkért felel, mint az elektronikus motorvezérlés, az ESP® (elektronikus menetstabilizáló rendszer), és a közös nyomócsöves (common-rail) dízel technológia.
11
Teljes árbevétel iparági bontásban Bosch csoport 2014 Százalékos megoszlás Ipari technika 14
Mobilitási megoldások 68
Fogyasztási cikkek 9 Energia- és épülettechnika 9
Összesen: 49 milliárd euró
Mobilitási megoldások (korábban: gépjárműtechnika) Benzines rendszerek Dízelrendszerek Alvázrendszerek, vezérlés Elektromos meghajtások Indítómotorok és generátorok Autós multimédia Gépjármű-elektronika Gépjármű-felszerelések Kormányrendszerek *
* Robert
Bosch Automotive Steering GmbH (korábban: kormánymű-rendszerek üzletág, illetve a résztulajdonban lévő ZF Lenksysteme GmbH, melynek árbevétele megjelenik a 2014-es konszolidált pénzügyi kimutatásokban. A felvásárlás 2015. január 30-án fejeződött be.)
http://www.corporate.bosch.hu/hu/hu/our_company_8/business_ sectors_and_divisions_8/business_sectors_divisions_landingpage.html
12
Bosch ma 2015
Ipari technika
Az ipari technika üzleti terület a Bosch csoport teljes árbevételének mintegy 14%-át tette ki a 2014-es üzleti évben. Ide tartozik a hajtás- és vezérléstechnika, mely innovatív alkatrészek és egyedi rendszer-megoldások átfogó beszállítója a hidraulika, a villamos hajtások és vezérlések, az erőátvitel-technológia, valamint a lineáris mozgatási és szerelési technológiák terén. A csomagolástechnika üzletág integrált csomagolás- és folyamattechnológiai megoldásokat kínál, mindenekelőtt a gyógyszer-, az élelmiszer- és a cukrászipar számára.
13
Teljes árbevétel régiók szerinti bontásban Bosch csoport 2014 Százalékos megoszlás Amerika 20
Európa 53
Összesen: 49 milliárd euró
Ázsia és csendesóceáni térség1 27
További országokkal együtt
1
Ipari technika Hajtás- és vezérléstechnika* Csomagolástechnika *
Bosch Rexroth AG (100% Bosch-tulajdon)
http://www.boschrexroth.com/hu/hu/ http://www.corporate.bosch.hu/hu/hu/our_company_8/business_sectors_and_divisions_8/packaging_technology_4/packaging-technology.html
14
Bosch ma 2015
Fogyasztási cikkek
A fogyasztási cikkek üzleti szektor 2014-ben a teljes árbevétel mintegy 9%-át tette ki. Ide tartozik az elektromos kéziszerszámok üzletág, mely vezető helyet foglal el az elektromos kéziszerszámok (és azok tartozékai), valamint a mérő- és a kerti eszközök világpiacán. Ide tartozik a háztartási készülékek üzletág is, mely a korszerű háztartásban használatos készülékek – tűzhelyek, sütők, mosogatógépek, mosógépek, hűtők és fagyasztók, porszívók, illetve automata kávéfőzők – széles választékát kínálja.
15
Munkatársak száma iparági bontásban Bosch csoport 2014 (2014. december 31-én) Mobilitási megoldások 190 438 fő (66%)
Ipari technika 41 372 fő (14%)
Fogyasztási cikkek 17 120 fő (6%) Energiaés épülettechnika 26 087 fő (9%) Összesen: 290 183 fő 1
Vállalati funkciók és kutatás
Egyéb1 15 166 fő (5%)
Fogyasztási cikkek Háztartási készülékek * Elektromos kéziszerszámok * BSH
Hausgeräte GmbH (korábban a résztulajdonban lévő BSH Bosch
und Siemens Hausgeräte GmbH; a vállalat árbevétele megjelenik a 2014-es konszolidált pénzügyi kimutatásokban. A felvásárlás 2015. január 5-én fejeződött be.)
http://www.bosch-pt.com/hu/hu/ http://www.bosch-home.com/hu/
16
Bosch ma 2015
Energia- és épülettechnika
Az energia- és épülettechnika szektor a teljes árbevétel mintegy 10%-át tette ki 2014-ben. Az üzleti szektor részét képezi az energiatakarékos fűtéstechnikai és vízmelegítő berendezésekkel foglalkozó termotechnika üzletág, továbbá a biztonságtechnika üzletág, mely videokamerás megfigyelőrendszerekkel, hozzáférés-vezérléssel, behatolás- és tűzjelző riasztókkal, valamint audio- és konferencia-rendszerekkel kapcsolatos termékek és megoldások fejlesztését végzi, illetve távmegfigyelési és egyéb szolgáltatásokat is kínál. Ehhez a szektorhoz tartozik a Bosch Energy and Building Solutions GmbH is, mely kereskedelmi használatban álló épületek részére nyújt energiahatékony megoldásokat.
17
Munkatársak száma régiók szerinti bontásban Bosch csoport 2014 (2014. december 31-én) Európa 1 68 596 fő (24%)
Németország 105 429 fő (36%)
Amerika 33 879 fő (12%)
Összesen: 290 183 fő Németországon kívül 2 További országokkal együtt 1
Ázsia és a csendes-óceáni térség2 82 279 fő (28%)
Energia- és épülettechnika Termotechnika Biztonságtechnika
http://www.bosch-climate.hu/ http://hu.boschsecurity.com/hu/
18
Bosch ma 2015
A Bosch csoport fontosabb adatai Az adatok millió euróban értendők 2014 Árbevétel
48 951
2013 46 068
százalékos változás az előző évhez képest
6,3
3,1
a Németországon kívüli realizált részarány
78
77
4959
4543
10,1
9,9
2 585
2539
138
126
Kutatás-fejlesztési ráfordítások 1 az árbevétel százalékában Tőkeráfordítás az értékcsökkenés százalékában Munkatársak száma
az év átlagában
286 084
279 739
2014. december 31-én
290 183
281 381
Eszközök összesen
61 924
55 725
Saját tőke
29 541
27 686
48
50
3030
2751
6,2
6,0
2637
1251
102
88
az összes eszköz százalékában Adózás előtti nyereség az árbevétel százalékában Adózás utáni eredmény Fel nem osztott nyereség (a Robert Bosch GmbH osztaléka) 1
A végfelhasználóra terhelt fejlesztési költségekkel együtt
19
A 2014-es üzleti év A nehéz világgazdasági környezet ellenére a Bosch jó eredmén�nyel zárta a 2014-es évet. Az árbevétel 6,3%-os növekedéssel elérte a 49 milliárd eurót, túlteljesítve a cégcsoport növekedési célkitűzéseit. A vállalat növelte nyereségét is. A Bosch minden üzletága számos innovációval, sikeres évet tudhat maga mögött. A vállalat versenyképesség növelésére irányuló törekvéseit jól tükrözik az eredmények: az adózás előtti nyereség (EBIT) elérte a 3 milliárd eurót. A korábban közös vállalatként működő BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH és ZF Lenksysteme GmbH teljes felvásárlása fontos lépést jelentett a cégcsoport történetében. Mindkét vállalat mind stratégiai, mind technológiai szempontból kiválóan illeszkedik a Bosch csoport profiljába, azonban a 2015-ös mérleg előtt nem gyakorolnak hatást az árbevételre. A mobilitási megoldások üzleti terület árbevétele átlag feletti növekedést mutatott 2014-ben. Különösen fellendült a kereslet a vezetéstámogató és infotainment rendszerek, valamint a fejlett benzin- és dízel-befecskendező rendszerek tekintetében. A fokozott érdeklődés legfőképpen Európában és Kínában jellemző, az Euro-6, illetve a Kína-4 kibocsátási normáknak megfelelő befecskendező rendszerek miatt.
20
Bosch ma 2015
Földrajzi szempontból a Bosch a legnagyobb árbevétel-növekedést az ázsiai-csendes-óceáni térségben érte el. Ez a régió a teljes árbevétel majdnem 27%-át adva új magaslatokba tört 2014-ben. A növekedés kiváltképpen Kínában volt erős. A vállalat szintén jelentős fellendülést könyvelhetett el Észak-Amerikában, melyet elsősorban a mobilitási megoldások üzletág produkált. Ezzel szemben a dél-amerikai árbevétel számottevő visszaesést mutatott, különösen, hogy Brazília gépjárműipara nehéz gazdasági helyzetbe került, és a brazil real értéke is csökkenésnek indult. Az európai árbevétel az eurózóna folyamatos nehézségei, illetve a kelet-európai feszültségek ellenére visszafogott növekedést produkált. A Bosch csoportot jellemző, alapvetően pozitív tendenciákat a munkaerő-állomány is tükrözi. A munkavállalók száma világszerte 8 800 fővel növekedett 2014-ben, összesen 290 200 főre emelve a teljes létszámot. Ez az adat nem vonatkozik az év végén még felvásárlás alatt álló BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, illetve a ZF Lenksysteme GmbH közös vállalatokra, melyek azóta már teljes mértékben beolvadtak a cégcsoportba. (Ha a fenti vállalatokat is beleszámolnánk a 2014-es pénzügyi kimutatásokba, a munkavállalók száma nagyjából 68 000 fővel növekedne, összesen mintegy 357 800 főre.) 2014-ben, a konszolidált vállalatcsoporton belül az ázsiai-csendes-óceáni térség (mely ebben az esetben más régiókat is magában foglal, így pl. Afrikát) vezeti a létszám-növekedési listát. Itt a munkaerő-állomány összesen 82 300 főre emelkedett. Európában ez a szám nagyjából változatlan maradt, továbbra is 174 000 főt mutatva.
21
Árbevétel és adózás előtti nyereség Bosch csoport 2010-2014 A számok millió euróban értendők Árbevétel Adózás 47 259 előtti 3181 nyereség
10 1
Korrigált számadatok
51 494 2709
44 703 2118
46 068 2751
48 951 3030
11
12 1
13
14
22
Bosch ma 2015
A Bosch számára kiemelten fontos a továbbképzés és a folyamatos szakmai fejlődés. 2014-ben világszerte mintegy 6 100 fiatal vett részt a Bosch csoport gyakornoki programjában. Az iskolai és vállalati környezetben történő „duális képzés” komoly hagyományának köszönhetően 4 300 gyakornokkal Németország jár az élen. A Bosch nagyjából 200 millió eurót fordított 2014ben munkavállalóinak képzésére. A 46 000 tantermi tréningen nagyjából 515 000 munkavállaló vett részt, ezenfelül pedig 300 000 webes kurzust teljesítettek. 2014-ben az alapító Robert Bosch szellemiségéhez méltón a Bosch csoport minden tevékenysége az erős, releváns fejlődést és a pénzügyi függetlenség megóvását, röviden a vállalat jövőjének biztosítását szolgálta. A Bosch csoport olyan termékek előállítására és szolgáltatások nyújtására törekszik, melyeket valóban „Életre terveztek”, melyek lenyűgözőek, javítják az életminőséget és segítik a természetes erőforrások védelmét. Az új „We are Bosch” irányelv e vonalak mentén határozza meg a Bosch csoport jövőbeli stratégiai célkitűzéseit.
23
Teljes kutatás-fejlesztési ráfordítás 1 Bosch csoport 2010-2014 A számok millió euróban értendők 3810
4190
4442
4543
4959
10
11
12 2
13
14
Teljes kutatás-fejlesztési ráfordítás 1 Bosch csoport 2010-2014 A teljes árbevétel százalékában
1 2
8,1
8,1
9,9
9,9
10,1
10
11
12 2
13
14
végfelhasználóra terhelt fejlesztési költségekkel együtt A Korrigált számadatok
24
Bosch ma 2015
A Bosch 2014-ben csaknem 200 millió eurót fordított munkavállalói képzésére. Minden munkatárs átlagosan 1,8 tantermi képzést végzett el az év során, ezenfelül pedig összesen 300 000 webes kurzust teljesítettek.
Fenntarthatóság A fenntartható működés olyan vállalati érték, melyet már a cég alapítója, Robert Bosch is fontosnak tartott. A mai világban a globális kihívások, úgymint a klímaváltozás, a véges erőforrások, valamint a társadalmi normák tovább hangsúlyozzák a téma kritikus jelentőségét. A stratégia eredményességének ellenőrzése és folyamatos javítása érdekében a Bosch az egész cégcsoportot érintő célkitűzéseket fogalmazott meg a fenntarthatóság elősegítésére. Ezek a teljesítménymutatók mindenekelőtt a munkaerőre és a környezetvédelemre összpontosítnak. Munkavállalói érdekében a Bosch csoport elsősorban a biztonságos és ösztönző munkakörnyezet megteremtésére törekszik. Ennek jó példája, hogy 2007 óta a vállalat 54,4%-kal csökkentette az egymillió munkaórára eső munkahelyi balesetek arányát. Ez az érték most 3,1.
25
A Bosch csoport mind használatuk, mind előállításuk tekintetében fenntartható termékek gyártására törekszik. 2007 óta a vállalat 9%-kal csökkentette éves energiaszükségletét, jelenleg ez a szám 6 102 gigawattóra. Szintén az elmúlt nyolc évben a Bosch 3,3%-kal, összesen 2,5 millió tonnára redukálta éves abszolút szén-dioxid kibocsátását. A Bosch csoport 2020-as célkitűzése relatív (hozzáadott értékhez képest számolt) széndioxid kibocsátásának 20%-os csökkentése a 2007-es szinthez képest. Mivel tavaly elérte a 19,9%-os csökkenést, ez a cél már nem is tűnik olyan távolinak. A vállalat alapítója, Robert Bosch szellemiségéhez hűen továbbra is a társadalmi szerepvállalás kitartó elkötelezettje. A Bosch 2014-ben 12,6 millió eurót fordított társadalmi kezdeményezések támogatására.
Munkatársak
Beszállítói lánc
Továbbképzések 2014-ben Összes képzési nap: 663 000 Összes résztvevő: 515 000
Beszállítók körében végzett környezetvédelmi, egészségügyi és biztonsági auditok
Önkéntes fluktuáció 2014-ben: 5,9%
Nők aránya vezetői pozíciókban:
2010 óta: 367
2014
2020-as cél
12,9%
20,0%
2014 367
2020-as cél 1000
http://www.corporate.bosch.hu/hu/hu/sustainability_innovation_8/ sustainability.html
26
Bosch ma 2015
A Robert Bosch Alapítvány A Robert Bosch Alapítvány Európa egyik legnagyobb vállalati alapítványa. Évente körülbelül 800 program költségvetését hagyja jóvá nemzetközi együttműködések, oktatási, társadalmi és kulturális, egészségügyi, valamint tudományos területeken. Az alapítvány fontos társadalmi kérdések megoldását célozza meg projektjeivel, melyeket mintamegoldásként tesztel egyes konkrét ügyek kapcsán. Munkáját abból a forrásból finanszírozza, melyet a Robert Bosch GmbH üzletrészéből kap. A Robert Bosch Alapítvány projektjei között nemzetközi ösztöndíjprogramok, fiatal vezetőknek szervezett csereprogramok és újságíróknak járó kutatási támogatások egyaránt szerepelnek. 2014-ben – az alapítvány alapításának 50. évfordulójára – nyílt meg az UWC Robert Bosch College a németországi Freiburgban. A középiskola összesen 200 diákot fogad a világ minden tájáról,
27
A Robert Bosch Stiftung GmbH mai formájában 50 éve végzi a vállalat alapítója által megkezdett jótékonysági és társadalmi tevékenységeket. Az 1964ben létrehozott alapítvány különleges célkitűzéseinek eléréséhez saját programokat és intézményeket vesz igénybe, de támogatja azokat a külső projekteket is, melyek céljai megegyeznek a sajátjával.
így ötvözi a színvonalas oktatást a kultúrákon átívelő megértéssel. Az intézmény a Robert Bosch GmbH-tól és más partnerektől kapott jelentős támogatásnak köszönhetően jött létre. Az alapítvány berlini összekötő irodája is új helyszínt avatott 2014-ben. A társadalmi és politikai viták színteréül szolgáló berlini Robert Bosch Academy jó hírnevű nemzetközi szakértőknek biztosít lehetőséget olyan stratégiák megfogalmazására, melyek segítségével sikerrel vehetjük fel a harcot a 21. század globális kihívásaival. Ezentúl bizonyos, az alapítvány tevékenységével összefüggő témákban kutatói ösztöndíjak sora áll nyitva a fiatal akadémikusok előtt.
www.bosch-stiftung.de
28
Bosch ma 2015
A Bosch, mint munkáltató A Bosch csoport megközelítőleg 360 000 munkavállalója (2015. április 1-jei adat) innovatív, hasznos és úttörő megoldásokon dolgozik, melyek valóban jobbá teszik az emberek életét. A vállalat olyan előnyös környezetet biztosít munkatársai részére, ahol ők valóban kihasználhatják tehetségüket és sokrétűen fejleszthetik szakmai előmenetelüket.
A jövő Ön szerint is ma kezdődik? Mi is így véljük. A vállalatot alapító Robert Bosch elképzeléseinek megfelelően már csaknem 130 éve aktívan részt veszünk a jövő formálásában azzal, hogy innovatív megoldásokat fejlesztünk a jövő generációi számára.
Egy start-up vállalkozásnál vagy egy nagyvállalatnál szeretne dolgozni? Esetleg mindkettőnél? Az ígéretes területeken működő, új vállalatoktól a biztos alapokon nyugvó üzleti területekig a Boschnál mindent megtalál: 440 telephelyen a világ több mint 60 országában vagyunk jelen.
29
Egyensúlyra törekszik? Tudjuk, hogy az élet nem csupán a munkáról szól. Annak érdekében, hogy munkatársaink a legjobb teljesítményt nyújtsák, aktívan támogatjuk őket a munka és a magánéletük közötti egyensúly kialakításában.
Többre vágyik, mint egy egyszerű állás? Mi nem csupán állást kínálunk Önnek, hanem olyan lehetőséget, amellyel könnyű azonosulni: a Bosch munkatársainak több mint 80 százaléka büszke arra, hogy a vállalat része lehet.
Néha változásra vágyik? Az új nézőpontok elősegíthetik az új ötleteket, amely mind Önnek, mind a vállalatnak hasznára válhatnak. Ha munkatársaink változatosságra vágynak, akkor mi segítünk nekik a megvalósításban.
www.bosch-career.com
30
Bosch ma 2015
A Bosch csoport Németországban Vállalati központ Gerlingen (Stuttgart mellett) Kutatás-fejlesztés Abstatt, Bühl/Bühlertal, Crailsheim, Elchingen, Erbach, Gerlingen, Grasbrunn, Hildesheim, Horb, Leinfelden, Leonberg, Lohr, Lollar, Plochingen, Regensburg, Renningen, Reutlingen, Schwieberdingen, Stuttgart, Waiblingen, Wernau, Witten
Gyártás – Fogyasztási cikkek Bad Neustadt, Berlin, Bretten, Dillingen, Giengen, Leinfelden, Murrhardt, Nauen, Ravensburg, Sebnitz, Traunreut Gyártás – Energiaés épülettechnika Brandenburg a. d. Havel, Eibelshausen, Gunzenhausen, Lollar, Straubing, Wernau, Wettringen
Gyártás – Mobilitási megoldások Ansbach, Arnstadt, Bamberg, Berlin, Bietigheim, Blaichach/Immenstadt, Breidenbach, Bréma, Bühl/ Bühlertal, Eisenach, Göttingen, Hildesheim, Homburg, Kusterdingen, München, Neunkirchen, Nürnberg, Plochingen, Pollenfeld, Reutlingen, Rutesheim, Salzgitter, Schwäbisch Gmünd, Stuttgart, Waiblingen
Értékesítés és ügyfélszolgálat Berlin, Bochum, Braunschweig, Ditzingen, Düsseldorf, Essen, Fellbach, Frankfurt am Main, Fürth, Garching, Grasbrunn, Hainburg, Hamburg, Hannover, Ichtershausen, Karlsruhe, Köln, Lipcse, Magdeburg, München, Nürnberg, Pollenfeld, Ratingen, Rodgau, Stuttgart, Wetzlar, Willershausen
Műszaki értékesítés – Gépjármű-felszerelések Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Köln, München, Waiblingen
Bosch Software Innovations GmbH Berlin, Immenstaad, Waiblingen
Gyártás – Ipari technika Augsfeld, Chemnitz, Crailsheim, Drezda, Elchingen, Erbach, Fellbach, Garching,, Homburg, Horb, Ketsch, Königsbrunn, Lohr, Nürnberg, Ober-Ramstadt, Remshalden, Schopfheim, Schweinfurt, Stuttgart, Viersen, Volkach, Waiblingen, Witten
105 429 munkatárs Németországban
Bosch Financial Software GmbH Immenstaad
A listán a minimum 100 főt foglalkoztató telephelyek szerepelnek, ideértve a konszolidációba be nem vont leányvállalatok helyszíneit is.
31
Hamburg
Bremen
Nauen Hannover Braunschweig Hildesheim Salzgitter
Wettringen
Willershausen
Bochum Essen Viersen
Magdeburg
Göttingen
Witten
Leipzig
Ratingen Düsseldorf
Cologne
Berlin
Brandenburg a. d. Havel
Dresden
Eibelshausen
Breidenbach
Wetzlar
Eisenach
Lollar
Sebnitz Chemnitz
Ichtershausen Arnstadt
Bad Neustadt Frankfurt am Main Hainburg Schweinfurt Lohr Ober-Ramstadt Rodgau Bamberg Augsfeld Volkach Erbach Homburg Neunkirchen
Fürth Nuremberg
Ketsch
Ansbach Abstatt Crailsheim Bretten Bietigheim Gunzenhausen Karlsruhe Murrhardt Pollenfeld
Bühl/Bühlertal Kusterdingen Horb
Schwäbisch Gmünd Giengen Dillingen Reutlingen Elchingen Königsbrunn Munich
Schopfheim
Garching Grasbrunn Traunreut
Ravensburg Blaichach/Immenstadt
Immenstaad Schwieberdingen Ditzingen Fellbach/ Rutesheim Waiblingen Gerlingen Leonberg Remshalden Stuttgart Renningen Plochingen Leinfelden Wernau
Regensburg Straubing
32
Bosch ma 2015
A Bosch csoport Európában (Németországon kívül) Ausztria 3 157 munkatárs
Finnország 226 munkatárs
Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint ipari technológiák gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Bécs, Hallein, Linz, Pasching, St. Michael ob Bleiburg, Ternitz
Értékesítés. Telephely: Vantaa
Belgium 1 762 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Aartselaar, Brüsszel, Tienen Cseh Köztársaság 7 651 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Albrechtice, Brno, České Budějovice, Jihlava, Mikulov, Prága Dánia 752 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Ballerup, Esbjerg Egyesült Királyság 5 054 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, elektromos kéziszerszámok, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Alfreton, Cirencester, Clay Cross, Denham, Glenrothes, Greetland, Knowsley, Liverpool, Milton Keynes, St. Neots, Stockport, Stowmarket, Worcester
Franciaország 7 729 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Drancy, La Ferté-Bernard, Lipsheim, Marignier, Mondeville, Moulins, Párizs, Rodez, Saint-Ouen, St.-Thégonnec, Vendôme, Vénissieux Görögország 550 munkatárs Fogyasztási cikkek gyártása, értékesítés. Telephely: Athén (Koropi) Hollandia 4 014 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, elektromos kéziszerszámok, háztartási készülékek, valamint termotechnikai - és biztonsági rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Amszterdam, Boxtel, Breda, Deventer, Eindhoven, Hoevelaken, Nimwegen, Schiedam, Tilburg, Weert Lengyelország 4 274 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Łódź, Rzeszów, Varsó, Wrocław Magyarország 10 405 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Budapest, Eger, Hatvan, Maklár, Miskolc
33 Norvégia 226 munkatárs Értékesítés. Telephely: Ski Olaszország 5 894 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Bari, Brembate, Cernusco, Cinisello Balsamo, Correggio, Fagagna, Milánó, Modugno, Nonantola, Offanengo, Pavullo, Torinó, Udine, Vezzano Oroszország 3 862 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, háztartási készülékek, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, értékesítés. Telephelyek: Engels, Kazany, Moszkva, Szentpétervár Portugália 3 293 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint termotechnikai - és biztonsági rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Aveiro, Braga, Lisszabon, Ovar Románia 2 439 munkatárs
romos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Beringen, Buttikon, Frauenfeld, Geroldswil, Solothurn, St. Niklaus Svédország 1 483 munkatárs Ipari technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Mellansel, Stockholm, Tranås Szerbia 334 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Belgrád, Pecsince (Pećinci) Szlovákia 1 039 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Cseklész (Bernolákovo), Nagymihály (Michalovce) Szlovénia 1 420 munkatárs Ipari technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Nazarje, Škofja Loka Törökország 14 627 munkatárs
Ipari technológiák gyártása, kommunikációs szolgáltatások, értékesítés. Telephelyek: Balázsfalva (Blaj), Bukarest, Kolozsvár (Cluj), Temesvár (Timişoara)
Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, termotechnikai rendszerek, valamint háztartási készülékek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Bursa, Cerkezköy, Isztanbul, Manisa
Spanyolország 8 681 munkatárs
Ukrajna 373 munkatárs
Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Aranjuez, Castellet, Esquíroz, La Cartuja, Lliçà, Madrid, Montañana, San Sebastián, Santander, Treto, Vigo, Vitoria, Zaragoza
Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák gyártása, értékesítés.Telephelyek: Kijev, Krakovec
Svájc 3 466 munkatárs Ipari technológiák, valamint elekt-
2014. december 31-én A listán a minimum 100 főt foglalkoztató telephelyek szerepelnek, ideértve a konszolidációba be nem vont leányvállalatok helyszíneit is. További vállalatok a következő országokban találhatók: Bulgária, Észtország, Fehéroroszország, Grúzia, Horvátország, Írország, Lettország, Litvánia, Luxemburg és Málta.
34
Bosch ma 2015
A Bosch csoport Európán kívül
Amerikai Egyesült Államok 16 586 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, elektromos kéziszerszámok, termotechnikai - és biztonsági rendszerek, valamint háztartási készülékek gyártása, fejlesztés, értékesítés. 75 telephely, köztük: Anderson (SC), Bethlehem (PA), Broadview (IL), Charleston (SC), Charlotte (NC), Farmington Hills (MI), Fort Lauderdale (FL), Fountain Inn (SC), Florence (KY), Huntington (CA), Kentwood (MI), La Follette (TN), Mount Prospect (IL), New Bern (NC), Owatonna (MI), Palo Alto (CA), Plymouth (MI) Argentína 255 munkatárs Értékesítés. Telephely: Buenos Aires Ausztrália 1 258 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Clayton, Melbourne, Sydney
Chile 150 munkatárs Értékesítés. Telephely: Santiago de Chile Dél-afrikai Köztársaság 1 295 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Brits, Kempton Park, Midrand Fülöp-szigetek 378 munkatárs Értékesítés. Telephely: Manila India 29 440 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés, szoftvergyártás. Telephelyek: Ahmedabad, Bangalore, Bommanahalli, Chakan, Chennai, Coimbatore, Dzsaipur, Gangaikondan, Koramangala, Mumbai, Naganathapura, Nalagarh, Nashik, Pune, Verna Indonézia 250 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Bekasi, Dzsakarta.
Brazília 9 494 munkatárs
Japán 6 873 munkatárs
Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, termotechnikai - és biztonsági rendszerek, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Alphaville, Aratú, Atibaia, Betim, Campinas, Curitiba, Joinville, Pomerode, São Paulo
Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint ipari technológiák gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Higashi-Matsuyama, Izumozaki, Misato, Musashi, Odawara, Oszaka, Ota, Shibuya, Shiki, Takasaki, Tochigi, Tsuchiura, Yokohama, Yorii
35
Kanada 574 munkatárs
Peru 668 munkatárs
Ipari technológiák, valamint biztonsági rendszerek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Mississauga, Welland
Háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephely: Callao
Kínai Népköztársaság 54 462 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, ipari technológiák, elektromos kéziszerszámok, termotechnikai - és biztonsági rendszerek, valamint háztartási készülékek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Changchun, Changsha, Chengdu, Chuzhou, Dongguan City, Guangzhou, Hangzhou, Hong Kong, Jinan, Liuzhou, Nanking, Ningbo, Peking, Qingdao, Sanghaj, Shenzhen, Suzhou, Wuhan, Wuhu, Wujin, Wuxi, Xi’an, Yantai, Zhuhai, Zibo Koreai Köztársaság 1 962 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint ipari technológiák gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Busan, Buyong, Daejeon, Yongin Malajzia 2 698 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Penang, Petaling Jaya Mexikó 11 670 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Aguascalientes, Hermosillo, Juaréz, Mexicali, Mexikóváros, San Luis Potosí, Toluca
Szingapúr 895 munkatárs Értékesítés. Telephely: Szingapúr Tajvan 880 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák, valamint ipari technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Pingzhen, Tajpej Thaiföld 1 194 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Amata City, Bangkok, Rayong Vietnám 2 057 munkatárs Gépjárműgyártáshoz kapcsolódó technológiák gyártása, szoftvergyártás, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Ho Si Minh-város 2014. december 31-én A listán a minimum 100 főt foglalkoztató telephelyek szerepelnek, ideértve a konszolidációba be nem vont leányvállalatok helyszíneit is. További vállalatok a következő országokban találhatók: Banglades, Egyesült Arab Emírségek, Egyiptom, Izrael, Kambodzsa, Kazahsztán, Kenya, Kolumbia, Marokkó, Mozambik, Namíbia, Nigéria, Panama, Új-Zéland, Venezuela és Zambia.
36
Bosch ma 2015
Mérföldkövek a vállalat történetében
1861 Szeptember 23-án, az Ulm melletti Albeckben megszületik Robert Bosch.
1898 Értékesítési iroda nyílik a Bosch termékek számára az Egyesült Királyságban. Az első iroda Németországon kívül.
1902 1886 A vállalat alapítása: november 15-én Stuttgartban megnyílik a Finommechanikai és Elektrotechnikai Műhely.
Elkészül az első, nagyfeszültségű mágneses rendszer Bosch gyújtógyertyák felhasználásával.
1905 Párizsban megnyílik az első Németországon kívüli üzem.
1897 A Bosch alacsony feszültségű, mágneses gyújtású készülékének első sikeres alkalmazása gépjárműben.
1912 A Massachusetts állambeli Springfieldben megkezdődik a gyártás. Ez volt az első amerikai Bosch gyár.
1913
1928
A stuttgarti központi gyárban gyakornoki részleget hoznak étre külön gyakornoki műhellyel.
Megjelenik a piacon a Bosch első elektromos kéziszerszáma, a Forfex hajvágó.
1913
1932
Elindul a Bosch gépjárműipari világítási rendszereinek gyártása.
Az első fúrógép és Bosch kalapács
1918 Gottlob Honold megtervezi a Bosch új emblémáját, ami mágneses gyújtótekercset ábrázol egy körben.
1921 Megnyitja kapuit az első Bosch autószerviz Hamburgban.
1932 A németországi Dessau város Junkers & Co. GmbH nevű, termotechnikai rendszerekkel foglalkozó cégének felvásárlása.
1932
1927 Megkezdődik a Bosch benzinbefecskendező szivattyúk és a dízel porlasztócsúcsok sorozatgyártása.
Európa első, sorozatban gyártott autórádiójának bevezetése.
1933 Az első Bosch hűtőgépek megjelenése.
38
Bosch ma 2015
1940
1967
A Robert Bosch Kórház hivatalos megnyitója.
A Bosch-Siemens Hausgeräte GmbH (1998-tól BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, 2015-től BSH Hausgeräte GmbH) megalapítása.
1942 Március 12-én Stuttgartban elhunyt Robert Bosch.
1951 Megkezdődik a személygépkocsikba szerelhető benzin befecskendezők sorozatgyártása.
1963 Az Erich Wetzel Verpackungsmaschinen GmbH felvásárlásával megkezdődik a csomagológép-gyártás.
1964 A Vermögensverwaltung Bosch (1969-től Robert Bosch Stiftung GmbH) felvásároljaa Robert Bosch GmbH üzletrészeinek többségét.
1967 Megkezdődik a Jetronic elektromos benzin befecskendező rendszerek gyártása.
1974 A Bosch 3S programjának („biztonság, tisztaság, gazdaságosság”) bevezetése a termékfejlesztés területén.
1976 Megkezdődik a katalizátoros átalakítókba szerelhető lambdaszondák sorozatgyártása.
39
1978 Elindul az ABS (elektromos blokkolásgátló fékrendszer) sorozatgyártása.
1986 Kezdetét veszi a TCS kipörgésgátló rendszer sorozatgyártása.
1989 Bevezetésre kerül Európa első független közúti navigációs rendszere, a TravelPilot IDS.
1991
1979 Megkezdődik a Motronic elektromos befecskendező rendszer sorozatgyártása.
Megkezdődik a vezérlőterületi hálózattal (CAN) ellátott Motronic gyártás
1995 Megkezdődik a MEMS szenzorok (mikromechanikai érzékelők) sorozatgyártása.
1995 Elindul a világ első ESP®-jének (elektronikus menetstabilizáló rendszer) sorozatgyártása.
1997 Megkezdődik a közös nyomócsöves nagynyomású dízelbefecskendező rendszerek sorozatgyártása.
40
Bosch ma 2015
1999 A ZF Friedrichshafen AG-vel együttműködve megalakul a ZF Lenksysteme GmbH közös vállalat (2015-től: Robert Bosch Automotive Steering GmbH)
2003 Piacra kerül a tölthető lítiumionakkumulátoros, vezeték nélküli Ixo fúrógép-behajtó.
2000
2005
Kezdetét veszi a DI Motronic közvetlen benzinbefecskendező rendszerének sorozatgyártása.
Elkezdődik a Night Vision vezetéstámogató rendszer sorozatgyártása.
2008 2001 A Mannesmann Rexroth AG ipari részlegének és az automatizálási üzletágnak az összeolvadásából létrejön a Bosch Rexroth AG.
2003 A németországi Wetzlarban található Buderus AG felvásárlása.
Megalakul a Bosch Mahle Turbo Systems GmbH & Co. KG, a kipufogógázt hasznosító turbófeltöltők gyártására szakosodott közös vállalat.
2008 A németországi Immenstaadban található Innovations Software Technology GmbH felvásárlása (2011. január 1-től Bosch Software Innovations GmbH).
41
2010 Megkezdődik a személygépkocsikba építhető, párhuzamos „full” hibridmotorok sorozatgyártása.
2012 A diagnosztikai és kiszolgáló berendezéseket, javítási alkatrészeket, valamint gépjárműipari szoftvereket gyártó SPX vállalat Services Solutions üzletrészének felvásárlása az amerikai Charlotte (NY) városában. A Bosch a kínai Polaris gyárral indítva közös vállalatot, belép az e-robogó gyártásának piacára.
2010
2013
Elindul a prediktív vészfékrendszer sorozatgyártása.
Megkezdődik a motorkerékpár stabilitásszabályozó (MSC) sorozatgyártása.
2010 Kezdetét veszi a járművek számára kifejlesztett, lítium-ionos akkumulátorcellák sorozatgyártása.
2011 Megkezdődik az e-Bike-hoz fejlesztett hajtásalkatrészek sorozatgyártása a franciaországi Mondeville-ben.
2014 Megalakul a Lithium Energy and Power GmbH & Co. KG közös vállalat, mely nagy teljesítményű tölthető akkumulátorokat fejleszt elektromos járművek részére.
2015 Az eddig vegyesvállalatként működő BSH Hausgeräte GmbH (korábban: BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH) és Robert Bosch Automotive Steering GmbH (korábban: ZF Lenksysteme GmbH, és kormánymű-rendszerek üzletág) teljesen beolvad a Bosch csoportba.
42
Bosch ma 2015
Management A Bosch csoport Magyarországon
Board of management
Supervisory board
Dr. Volkmar Denner Chairman
Franz Fehrenbach Chairman
Dr. Stefan Asenkerschbaumer Deputy chairman
Alfred Löckle Deputy chairman
Christoph Kübel
Christiane Benner Dr. Christof Bosch Christian Brunkhorst Peter Tyroller Klaus Friedrich Hartwig Geisel Dr. Werner Struth Jörg Hofmann Prof. Lars G. Josefsson Wolf-Henning Scheider 1 Dieter Klein Prof. Dr. Renate Köcher Prof. Dr. Olaf Kübler Dr. Rolf Bulander Matthias Georg Madelung Kerstin Mai Dr. Dirk Hoheisel Dr. Wolfgang Malchow Minden egy képen: a Magyarországon és gyártott életre Urs fejlesztett B. Rinderknecht Dr. Markustechnológia, Heyn 2 tervezett az eBike meghajtás segítségével érkezett Tilman Todenhöfer a cégcsoport 10 ezredik munkavállalója a vállalatcsoport nagy, Dr. Richard Vogt tavaszi mérnöktoborzó Go-Kart, Go-Bosch! rendezvényére. Prof. Dr. Beatrice Weder di Mauro Uwe Raschke Hans Wolff Dr. Stefan Hartung A Bosch 1899 óta van jelen Magyarországon. Az 1991-ben
újjáalapított regionális kereskedelmi kft.-ből mára jelentős vállalatcsoport, Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója lett. A 2014-es üzleti évben a hazánkban 9 leányvállalattal rendelkező Bosch csoport teljes forgalma 825 milliárd forint, magyarországi forgalma – amelybe nem tartoznak bele a saját vállalatai között folytatott kereskedelmi tevékenységek – 183 milliárd forint volt. A magyarországi Bosch csoport 2015. április 1-jén 10 500 munkatársat foglalkoztatott.
43
A hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. oktatási központja az autóelektronikai képzés központjává emeli a gyárat.
A hazai vállalatcsoport az elmúlt öt évben több mint kétszeresére növelte magyarországi kutatás-fejlesztési ráfordításait, ami a magyar mérnöki tudás elismerését jelzi. A 2014-es pénzügyi évben a vállalat 24 milliárd forintot invesztált kutatás-fejlesztésre Magyarországon, ami az előző évhez képest 26 százalékos növekedést jelentett. Kutatás-fejlesztéssel a magyarországi Bosch telephelyeken már csaknem 1500 munkavállaló foglalkozik a Budapesti Fejlesztési Központ és a miskolci elektromos kéziszerszám fejlesztési központ mellett már a miskolci autóipari gyárban is. A Bosch csoportnál a kutatás-fejlesztés mellett a hazai szakember- és mérnökképzés töretlen támogatása és innovációja is kiemelt fontosságú. A magyar mérnökök tudása, hozzáállása és kreativitása remek partnere a Bosch innovációs kultúrájának. A Bosch a középiskolai duális képzés bevezetése, elterjesztése és támogatása után a felsőoktatásra is kiterjeszti a módszert.
Bosch csoport Pf. 331 H-1475 Budapest Tel.: +36 (1) 882-9889 www.bosch.hu
[email protected] Bosch Magyarország a Facebook és LinkedIn oldalakon is. www.facebook.com/boschmagyarorszag
[email protected] 2015
