Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3. Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
Szállodai-szállásadási szolgáltatás 3. Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
Társadalmi munkamegosztás Árutermelés Cserekereskedelem Helyváltoztatás,utazás Szállás, ellátás iránti igény kialakulása • kölcsönös, vendégbaráti alapon • kereskedelmi szálláshely értékesítés
Szállodai-szállásadási szolgáltatás 3. Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola.
1. Első központi szabályozás: Hammurabbi ( Kr.e. 18.sz) törvénye: bor-és sörkimérés dolgozóinak természetbeni bére 2. Görög fogadósipar (lesché-k) • Pandokeia - városállamok, átlagos színvonal • Leonidarion– városállamok, magas színvonal • Katagogia – forgalmas utak menti fogadó Jellemzők:
alacsony szintű technológia, technika szálláshelybiztosítás a központi termék kevés kiegészítő szolgáltatás
Szállodai-szállásadási szolgáltatás 3.Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola.
3. Római birodalom: • Fogadósi hálózat kiépülés, gyógyhelyek • törvényi szabályozás, szálláshelyek rögzített besorolása pl. Hospitium (szállás+csapszék) Stabulárium: (szállás+ lovak és fogatok elhelyezése)
• Első magyar szakmai emlék (aquincumi fogadó) • Birodalom bukása-utazások biztonsága megrendül - hanyatlás
Szállodai-szállásadási szolgáltatás 3.Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
4. Középkor: meginduló kereskedelem, szervezett zarándokutak 500-1100: • Biztonság hiánya, fegyverhasználat • Tisztasági hiányosságok • Mennyiségi terjeszkedés, minőségi romlás 1100-1500: • Központi rendelkezések ( fogadók tisztasága és rendje, bejelentési kötelezettség, fegyverek fogadóban hagyása stb.) • Első magyar írásos emlék ( 1279 Esztergom, Kopasz Péter fogadós adás-vételi szerződése) • Szigorodó biztonsági szabályok, növekvő bizalom • Fogadós szakma születése
Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3.Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
5. Újkor: • Üzletszerű lovaspostajáratok (1516 Brüsszel-Bécs-Nápoly) • Kapitalizmus, iparszerű termelés, innovációk, fogadósipar terjeszkedése • Fogadók működésének egységes szabályai (fogyasztóvédelmi rendelkezések, fegyverek kitiltása, egységes nyilvántartások, kötelező árfeltüntetés)
• HOTEL elnevezés ( Párizs környéki fényűző kastélyok, udvarmester maitre d’hotel) • MO. élénk fogadósélet a török által nem megszállt területeken, elsősorban német személyzet
Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3. Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
6. XIX. sz: modern szállodaipar kialakulása Ipari forradalom (gőzhajó, gőzmozdony) Tömeges utazás, nagy kapacitású szállodák, technikai újdonságok , modernizálás (központi fűtés, elektromosság, felvonók , telefon) (Mai értelemben vett első szálloda, London, Covent Garden 1744) USA: többszáz szobás házak, új típusú szálláshelyek (pl. motel), szállodaláncok, standardok, világmárkák (Ritz, Belvedere)
Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3.Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola.
Magyar szállodaipar 1868 Első Magyar Szállodaépítő Rt. (Ferenc József koronázása) 1872 Hungária Szálloda a Duna parton 1884 Első menetjegyiroda ( Balkán felé menő vasútvonal) 1912 Klasszikus szállodai kapacitás kiépülése a fővárosban (Gellért, Astoriaa, Continental, Pannónia, Palace, Nemzeti, Royal) Menetrendszerű légiközlekedés! II. vh: lényegében megsemmisül a magyar szállodaipar 1948-49 államosítás, centralizált vállalatirányítás 1958-65: lassú fejlődés, decentralizált működtetés, OIT (tervezés, koordináció), Pannónia, HH
Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3.Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
1967-78 : Gyógy-idegenforgalom nemzetközi piaci bevezetése, Danubius, vidéki gyógyszállók,kapacitás hiányok, alacsony kategória túlsúlya 1978-85: Osztrák hitelkeret, 26 új létesítmény ( szállodák, Ferihegy II.terminál, Hegyeshalom korszerűsítése) 1986-90: lassuló ütemű fejlődés, új GT, külföldi tőkebeáramlás, átalakuló vállalatok 90 előtti ált. jellemzők: • 4 domináns cég ( HH, Pannónia, Danubius, Taverna) • Saját értékesítő irodák a nyugati piacon, USA-ba közös • Terjed a menedzsmentszerződés, névhasználat, láncok bekapcsolódása, korszerű szállodavezetési módszerek • Elöregedett felújításra szoruló hálózat • Erősen polarizálódott kinálat
Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3.Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola.
1990-2004 • Rendszerváltás: • • • • • • • •
Dermedtség, privatizáció, szétaprózódás Szakmai érdekképviseletek megszűnése Politikai szempontok érvényesülése Külföldi tőkebevonás, erősödő magánosítás ACCOR-Pannónia, Danubius angol befektető, HH felvásárlása Nemzetközi módszerek és rendszerek elterjedt alkalmazása Eravis-Hunguest ( üdülők felvásárlása, SZOT, 2-3csillag)
1998 új osztálybasorolási rendszer (54/2003 GKM mód.) Ágazati bizonytalanságok, gyakori átszervezések Megosztott, együtt nem működő szakmai érdekképviseletek 2004 EU csatlakozás, szakmai integrációs törekvések (250)
Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3.Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
A szállodaműködtetés szervezeti kereteinek • • • •
alakulása Családi vállalkozás: feladatmegosztás, többfunkciós munkakörök Kiszervezett feladatok (könyvelés), szakértelem igénye (marketing) Több egységet üzemeltető hálózatok, formalizálás XX.sz: nagyvállalati forma – diverzifikált szervezeti modell: tervezés és ellenőrzés kiépítése , stratégia és operatív szint szétválasztása,vezetést támogató szervezeti egységek – Szovjet modell: termelés-és munkaszervezés, belső elszámolási rendszerek, mennyiségi növekedésre ösztönzés ( áttérés szükségessége)
Szállodai- szállásadási szolgáltatás 3. Történeti áttekintés Ujvári Krisztina Károly Róbert Főiskola
Szervezettípusok: Hatáskörmegosztás szerint: Egyvonalas (alárendelt egységet egy felsővezető-egység utasít) Többvonalas (többen utasíthatják)
Koordinációs eszközök szerint: Strukturális ( hierarchia, termékmenedzserek, teamek) Technokratikus ( szabályok, normák, ütemtervek, árutasítás) Személyorientált ( konfliktuskezelés, szervezeti kultúra, oktatás, képzés)
Munkamegosztási elvek szerint: (funkcionális, tárgyi v. regionális) Funkcionális (Mo-n hagyományos, elnevezés utal a funkcióra) Divízionális (nagyvállalati forma, stratégia és operatív szint szétválasztása) Mátrix (két munkamegosztási elvet egyszerre alkalmaz, innovatív, labilis lehet) Tenzor ( háromdimenziós, multikra jellemző, rugalmas) KONSZERN , HOLDING •