A) Beosztás:
FB-Elnök
FB-tag
FB-tag
B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó):
80 000 Ft
70 000 Ft
70 000 Ft
C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Jogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap)
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 0
0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Kemény Judit 2012.03.09
dr. Barna Péter 2007.07.01
dr. Székely András 2009.09.26
- Közös megegyezés esetén járó juttatások - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó neve: G) A jogviszony kezdete a Társaságnál:
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A nettó havi kifizetés* C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Jogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó neve: G) A jogviszony kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. Ügyvezető, Szabályozási és Díjképzési Osztály osztályvezető 1 193 000 Ft 411 585 Ft 781 415 Ft 0 Ft 0 Ft 200 000 Ft Mt. Szerinti Mt. Szerinti 0 0 0 Németh Réka 2004.05.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. Cégvezető, Pályahálózat - kapacitás Gazdálkodási Osztály osztályvezető 750 000 Ft 238 750 Ft 511 250 Ft 0 Ft 200 000 Ft 2 1,5 0 0 0 Pósalaki László 2006.11.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. Társasági Szolgáltatás Osztály osztályvezető 650 000 Ft 224 250 Ft 425 750 Ft 0 Ft 200 000 Ft 2 1,67 0 0 0 Tálasné Balla Klára 2004.05.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. OSSmenedzser 570 000 Ft 196 650 Ft 373 350 Ft 0 Ft 200 000 Ft 2 1,5 0 0 0 Szabó Ágnes Mária 2008.04.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): havi pótlék átalány Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. OSSmenedzser 430 000 Ft 95 125 Ft 161 168 Ft 363 957 Ft 0 Ft 200 000 Ft 1 1,16 0 0 0 Bodrogi Barnabás 2008.08.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): havi pótlék átalány Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. OSS-menedzser 430 000 Ft 95 125 Ft 161 168 Ft 363 957 Ft 0 Ft 200 000 Ft 1 1,16 0 0 0 Rőfi Ákos 2008.07.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): havi pótlék átalány Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. OSS-menedzser 430 000 Ft 95 125 Ft 181 168 Ft 343 957 Ft 0 Ft 200 000 Ft 1 1,16 0 0 0 Sipos Tamás 2008.07.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): havi pótlék átalány Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. OSS-menedzser 430 000 Ft 95 125 Ft 181 168 Ft 343 957 Ft 0 Ft 200 000 Ft 1 1,16 0 0 0 Szalai Jácint 2008.07.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): havi pótlék átalány Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. OSSmenedzser 430 000 Ft 95 125 Ft 171 168 Ft 353 957 Ft 0 Ft 200 000 Ft 1 1,16 0 0 0 Valkó Csaba 2008.08.01
A) Beosztás: B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ebből adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett * A munkavállónak történő nettó havi kifizetés* C) Alapbéren kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): -Cafeteria bruttó összege (Ft/év): D) Munkajogviszony megszűnése esetén járó juttatások: - Végkielégítés mértéke (hónap) 2013-ban - Felmondási idő mértéke (hónap) 2013-ban - Közös megegyezés esetén járó juttatások 2013-ban - A munkaviszony / jogviszony megszűnése / megszüntetése esetén járó olyan egyéb járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál:
VPE Kft. OSSmenedzser 430 000 Ft 148 350 Ft 281 650 Ft 0 Ft 200 000 Ft 0 1 0 0 0 Bundik József 2013.06.15
