Együttműködési ajánlat Vállalati együttműködés és klaszterek támogatása
DAOP-1.2.1.-11, DDOP-1.1.3.-11, ÉAOP-1.1.2./A-11, ÉMOP-1.2.1.-11, KDOP-1.2.1.-11, KMOP-1.5.2.-11, NYDOP-1.1.1./A-11
Véglegesített pályázat
3.0
(Forrás: ÚJ SZÉCHENYI TERV Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, www.UJSZECHENYITERV.GOV.HU)
Javasolt cselekvés: Mihamarabbi személyes tárgyalást kezdeményezünk, hogy megtisztelõ bizalma esetén az együttműködés lehetőségéről egyeztessünk!
2
Miért DFT-Hungáriával működjek együtt?
9 Mert a pályázatban a fejlesztés meghatározó programelem. DFT-Hungária nevéhez több mint 100 fejlesztési EU-projekt megvalósítása és sikeres zárása fűződik.
9 Mert DFT-Hungária nem pályázatírást, hanem teljeskörű projektmenedzsmentet vállal. Az Ügyfélnek nem egy nyerészkedő partnerre, hanem a szakmai program minél jobb meghatározására és megvalósítására kell figyelnie.
9 Mert DFT-Hungáriának kész, kipróbált projektterve van a megvalósításra, az Ügyfél nem próbanyúl. A pályázók közel 70 százaléka a győzelem után jön rá, hogy rossz a tervezés, és a megvalósításnál mintha a vonat után kötötték volna, ami kontrollálhatatlanul robog a pályázat végéig. DFTHungária gyakorlatból tudja, hogyan működik a pályázat úgy, hogy az Ügyfél a lényegre figyelhet, amiért pályázott.
9 Mert DFT-Hungária úgy jár el minden pályázattal, mint a sajátjával. Minden forrást, amely a szervezetnél maradhat, beterveztet a pályázatba úgy, hogy pályázó a szakmai előnyök mellett az egzisztenciális előnyöket is maradéktalanul kihasználhassa.
Együttműködési ajánlat
Ajánlattevő
DFT-Hungária Intézmény akkreditációs lajstromszáma: AL-1160 Nyilvántartási szám: 01-0793-04
Kapcsolat
Pablényi Attila ügyvezető Elérhetőségek:
[email protected], 06 20/338-0696
Lehetséges ügyfelek
− − − − − −
Ügyfél okai (Együttesen)
1. Valódi szükséglet a fejlesztésre, a képzésekre és külső szakértő bevonására 2. Indulni kíván a pályázaton 3. Akkreditációval rendelkező partnert keres, és DFT-Hungária-t hiteles partnernek tartja, akire szívesen bízza a megvalósítást
Ügyfél céljai
1. 2. 3. 4.
Tartalom
1. Marketingkommunikációs tanácsadás és megvalósítás, rendezvényszervezés 2. Szakmai és idegen nyelvi akkreditált képzések szervezése, lebonyolítása 3. Elemzések készítése, tanácsadás 4. Információs technológiafejlesztés, eszközbeszerzés
Teljes
Ügyfél igénye szerint, pályázati célokhoz illeszkedő projektterv szerint
Idő
1. A pályázatra való felkészülés megkezdése: azonnal 2. A pályázatot 2011. március 1-től 2011. május 13-ig lehet benyújtani 3. Nyertesség esetén a program leghamarabb 2011. II. félévben indulhat
Költségek
1. A támogatás intenzitása: átlagosan 50-70% (részletesen lásd a 4. oldalon) 2. A támogatás mértéke: legalább 10, legfeljebb 150 millió Ft régiótól függően (részletesen lásd a 4. oldalon) 3. A rendelkezésre álló keretösszeg összesen 6,05 milliárd Ft
Javaslat
Ajánlatunk elfogadása esetén javaslatot teszünk a pályázati projektmenedzsment tevékenység biztosítására
Javasolt cselekvés
kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, non-profit gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyesülés, egyesületek, köztestületek, alapítványok kutató intézetek, oktatási intézmények SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók Egyéb vállalatok
A klaszter egységes arculatának kialakítása A klaszter és a vállalkozások közötti együttműködés erősítése, hatékonyabbá tétele Elégedettségmérési rendszer kiépítése Eszköz- és infrastruktúrafejlesztés
Mihamarabbi személyes tárgyalást kezdeményezünk, hogy megtisztelõ bizalma esetén az együttműködés lehetőségéről egyeztessünk!
3
4
A támogatás összege
Régiók
Tevékenység
Északmagyarországi régió
Dél – alföldi régió, Dél – dunántúli régió; Észak- alföldi régió; Közép – dunántúli régió; Nyugat – dunántúli régió
Középmagyarországi régió
Minimum
Maximum
Minimum
Maximum
Minimum
Maximum
Vállalati együttműködés Induló klaszterek
10
50
10
25
10
25
10
40
10
30
10
30
Fejlődő klaszterek
10
150 (50)
10
100 (25)
10
150 (25)
A támogatás intenzitása Tevékenységek A1-A6. és A10. A klasztermenedzsmenthez kapcsolódó szolgáltatások, beleértve a klaszterszervezet stratégiája költségeit A7. A projekthez közvetlenül kapcsolódó oktatás, képzés, betanítás. Általános képzésnek minősülő képzés A8. A projekthez közvetlenül kapcsolódó oktatás, képzés, betanítás. Szakképzésnek minősülő képzés
Állami támogatás jogcíme
Támogatás maximális mértéke
Csekély összegű (de minimis) támogatás
80%
Képzési célú támogatás
50%
Csekély összegű (de minimis) támogatás
50%
Regionális beruházási támogatás
Budapest nem kkv: 10%, Budapest középvállalkozás: 20%, Budapest mikro- és kisvállalkozás: 25%, Pest megye nem kkv: 30%, Pest megye kkv: 35%, Közép-Dunántúl nem kkv: 40%, Nyugat-Dunántúl középvállalkozás: 40%, Nyugat-Dunántúl mikro- és kisvállalkozás: 50%, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország: 50%
A9. Információs technológiafejlesztés
B. Közös beruházások költsége
Szakmai ajánlat
Hogyan épül fel a program? I.
KÖZVETETTEN MEGVALÓSÍTANDÓ PROGRAMELEMEK a. Marketingkommunikációs tanácsadás és megvalósítás (Tevékenység jele a pályázati kiírásban: A4, A5, A6) i. a klaszter egységes arculatának kialakítása ii. igényfeltáró kutatások megvalósítása iii. tájékoztatás és nyilvánosság biztosítása b. Képzések (Tevékenység jele a pályázati kiírásban: A7-A8) i. Szakmai képzések ii. Idegen nyelvi képzések c. Rendezvényszervezés (Tevékenység jele a pályázati kiírásban: A4) i. jó gyakorlat napok ii. üzletember találkozók iii. konferenciák szervezése d. Elemzések készítése (Tevékenység jele a pályázati kiírásban: A6) i. Elégedettségmérési rendszer kiépítése ii. Piacelemzési szolgáltatások II. KÖZVETLENÜL MEGVALÓSÍTANDÓ PROGRAMELEMEK a. Beruházási projektmegvalósítás (Tevékenység jele a pályázati kiírásban: A9, B1, B3) i. Eszközbeszerzések ii. Infrastruktúrafejlesztés iii. Információs technológia fejlesztése b. Stratégiai tanácsadás (Tevékenység jele a pályázati kiírásban: A5) A klaszter tevékenységéhez kapcsolódó adatbázisok létrehozása és ezek alapján széleskörű információszolgáltatás a klaszter tagjainak számára. c. Információs technológia fejlesztése (Tevékenység jele a pályázati kiírásban: A9, B3) A projektmenedzsment szervezet működéséhez kapcsolódó információs technológiafejlesztés.
5
Tegyen próbára minket kockázat nélkül! Érthető, ha szeretne megbizonyosodni arról, hogy a DAOP-1.2.1.-11, DDOP-1.1.3.-11, ÉAOP-1.1.2./A-11, ÉMOP-1.2.1.-11, KDOP-1.2.1.-11, KMOP-1.5.2.-11, NYDOP-1.1.1./A-11 Vállalati együttműködés és klaszterek támogatása című pályázaton való indulásra a legjobbakat választotta ki! A pályázati jogosultak köre: − kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, − non-profit gazdasági társaságok, − szövetkezetek, egyesülés, egyesületek, köztestületek, alapítványok − kutató intézetek, oktatási intézmények − SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók − Egyéb vállalatok A pályázat keretében elnyerhető 10-150 millió forint legjobb és legoptimálisabb felhasználása érdekében most egyedülálló lehetőséget kínálunk: Igényelje ingyenes, próba tréningnapunkat! Az alábbi tréningnapjaink egyikét ajánljuk, Ön dönt, hogy melyiket tartsuk meg munkaszervezetében munkatársainak: 3 A munkavégzés 12 alaptörvénye 3 Milyen folyamatokat ural a vezető? 3 Ügyfélszolgálat: munkafilozófia, nem részleg! 3 Szervezeti SWOT elemzés 3 Hibaokok elemzése a munkaszervezetben 3 Megállapodáskötés: a megállapodáskötés koncepciói 3 Szabályozott kreatív gondolkodási technikák gyakorlata Időtartam: 4 óra További információkért keresse Nagy Rékát a
[email protected] email címen vagy a 06 20/338 0155-ös telefonszámon. Az aktuális pályázati kiírásokról további információkat talál a www.tamop-palyazat.hu oldalon.
6
Általános és speciális kizáró okok ¾
¾ ¾ ¾ ¾
¾
¾
¾
¾ ¾ ¾ ¾
Nem támogatható tanácsadási tevékenységet végző klaszter, kivéve a következő TEÁOR szám alá besorolható tevékenységet végzők: 62.01 Számítógépes programozás, 62.02 Információ – technológiai szaktanácsadás, 62.03 Számítógépüzemeltetés, 62.09 Egyéb Információ – technológiai szolgáltatás, 71.11 Építészmérnöki tevékenység, 71.12 Mérnöki tevékenység, műszaki tanácsadás, 71.20 Műszaki vizsgálat, elemzés, 72.11 Biotechnológiai kutatás, fejlesztés, 72.19 Egyéb természettudományi, műszaki kutatás, fejlesztés 74.10 Divat-, formatervezés, 74.90 M.n.s. egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység. Nem támogatható kereskedelmet, mint főtevékenységet megvalósító klaszter (TEÁOR’08 45-47, kivéve TEÁOR 45,20). Nem támogatható pénzügyi szolgáltató tevékenység célját szolgáló klaszter (TEÁOR’08 64-66). Nem támogatható turisztikai attrakció-, szálláshely-fejlesztés és vendéglátóipari szolgáltatás célját szolgáló fejlesztés (TEÁOR’08 55-56). Nem támogatható olyan klaszter, amelynek célja kizárólag az oktatáshoz kapcsolódó vállalkozások közötti együttműködés. Nem nyújtható támogatás induló klaszter kategóriában azon klaszter és/vagy klaszter menedzsment szervezet részére, mely a 2007-2008-as akcióterv keretében induló vagy fejlődő klaszterként, vagy klasztermenedzsment szervezetként a klaszter érdekében támogatást nyert el és támogatási szerződést kötött. (Bármely régióban elnyert támogatásra vonatkozik) Nem nyújtható támogatás azon klaszterek részére, amelyek esetében a klaszter tagvállalatai között jelentős átfedés áll fenn. Jelentős átfedésnek minősül két klaszter tagjainak összehasonlításakor, a kisebb taglétszámú klaszter tagvállalatainak 20%-nál nagyobb egyezősége. A 800/2008/EK rendeletének I. számú melléklete szerinti kapcsolódó és partner vállalkozások egy vállalkozásnak számítanak. Jelentős átfedés megállapításának esetén a kisebb taglétszámú klaszter pályázata a benyújtást követően elutasításra kerül. Jelen pályázati felhívás keretében egy klaszter – függetlenül attól, hogy a klasztermenedzsment szervezet pályázik a klaszter érdekében vagy a klaszter konzorciumban, esetleg projekttársaságként pályázik – csak egy alkalommal és egy régióban nyújthat be pályázatot. Vállalkozás vállalati együttműködés keretében csak egy alkalommal és egy régióban nyújthat be pályázatot. Jelen pályázati kiírás keretében kizárólag a pályázat benyújtása előtt megalakult klaszter pályázhat (igazolás módja: alapító dokumentum, SZMSZ és a mellékletét képező taglista). A klaszter tagok száma a pályázat benyújtásakor nem lehet 10-nél kevesebb, amelyből legalább 5 tag kkv kell, hogy legyen. A partner és kapcsolt vállalkozások egy vállalkozásnak számítanak. Nem támogathatók azok a klaszterek, ahol nincs az SzMSzben szabályozva az átalánydíj/tagdíj, költségtérítés vagy ezek mértékének megfelelő értékű – klasztertagok által elfogadott – természetbeni szolgáltatás teljesítésének vállalása.
7
8
Pályázati referencialista TÁMOP-2.1.5: ÁBP ÁPISZ-BudaPiért Kereskedelmi Zrt. / Index.hu Zrt. / Kapitális Nyomdaipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Korall Csempe Kft. / "Mould-Tech" Mérnöki Iroda Kft. / Papír-Ász Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Starcopy Fénymásológép-javító, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. HEFOP-3.4.1/08: Autó Sós Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Autocarma Zrt. / Biomi Biotechnológiai Szolgáltató Kft. / Budapesti Közlekedési Zrt. / Budapesti Távhőszolgáltató Zrt. / Dun and Bradstreet Hungária Információ Szolgáltató Kft./ Dunai Kavicsüzemek Kft. / Elektro-Metall Paks Kft. / Excluzív-Bau Építőipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / FoodMicro Minőségellenőrző, termékfejlesztő és Kutató-Mérnöki Szolgáltató Kft. / Fornetti Fagyasztott Pékáru-termelő és Kereskedelmi Kft. / Frontsoft Információtechnológiai Kft. / Ganz Transelektro Villamossági Zrt. / Grabowski Kiadó Kft. / Gyomai Kner Nyomda Zrt. / Kis Műanyagtechnika 2003 Kft. / KovacsBau.hu Építőipari Vállalkozó Kft. / Masped-Railog Vasúti Szállítmányozási Kft. / Milton Finanszírozási Zrt. / Net Média Kiadó és Internet Tartalomszolgáltató Zrt. / Olympus Hungary Kft. / Sky Marketing Communications Kft. / STS GROUP Mérnöki Iroda Zrt. / TBG Hungária-Beton Kft. / Totalcar.hu Informatikai Kft. / Tranz-Org Rendezvénytechnika Kft. / Wessling Hungary Kft. ÁROP-1.A.2/3.A.1: Cece Nagyközség Önkormányzata / Belváros-Lipótváros Budapest Főváros V. kerület Önkormányzata / Dunaszeg Község Önkormányzata / Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzata / Mohács Város Önkormányzata / Mór Város Önkormányzata / Rákóczifalva Város Önkormányzata / Somogyvár Község Önkormányzata / Szentes Város Önkormányzata / Szentlőrinc Város Önkormányzata / Tolna Város Önkormányzata / Vecsés Város Önkormányzata TÁMOP-2.5.1/07-1: Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete / Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 / Liga Vas-és Fémipari Szövetsége / Fém-és Gépipari Munkástanácsok Országos Szövetsége / Honvédszakszervezet / Független Rendőr Szakszervezet / Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete / Magyar Közoktatási és Szakképzési Szakszervezet / Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete / Keresztény Pedagógusok Szakszervezete / MOL Bányász Szakszervezet (Magyar Olaj-és Gázipari Bányász Szakszervezet) / Nyomdaipari Dolgozók Szakszervezete / Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége / Semmelweis Orvostudományi Egyetem Szakszervezet / Kanizsai Kórházi és Egézségügyi Dolgozók Szakszervezete / PTE Integrált Egészségügyi Szakszervezet / Mentődolgozók Önálló Szakszervezete / Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége / Nagycsaládosok Országos Egyesülete TÁMOP-2.3.3/A: Anda Kereskedelmi Kft. / Adverticum Zrt. / Canter Kft. / Cecei-Kéhli Vendéglátóipari és Szolgáltató Kft. / Cirkont Zrt. / Club Azúr Kft. / Digbuild Kft. / Dologidő Kft. / Dorog-Hús Kft. / Éden-Plusz Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Egyetértés-Coop Zrt. / ÉHG Kft. / Factory Creative Studio Grafikai Tervező, Kiadó és Szolgáltató Kft. / Falusi Bolt Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Fazekasné Kft. / Foltin-Globe Kft. / Geofor Kft. / Grót-Coop Zrt. / G.T.SZ. Ingatlanfejlesztő és Üzemeltető Kft. / Hoffmann Hotel és Rendezvény Kft. / Human Service Agency Kft. / Járműszerelvényt Gyártó Zrt. / Jüllich Glas Zrt. / Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Multi Job Iskolaszövetkezet / Kaposvári Nyomdaipari Szolgáltató Kft. / Kop-Ka Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt. / Korda Filmstúdió Kft. / Közlekedés Fővárosi Tervező Iroda Kft./ Lachús Kft. / Linea Bútor Kft. / "M.B.Travel Service" Utazási Kft. / Marketbau-Remeha Kft. / Meló-Diák Alföld Kft. / Meló-Diák Kecskemét Kft. / Meló-Diák Kft. / Mérték Építészeti Stúdió Kft. / Mese Kft. / Miskolci Likőrgyár Kft. / Nefelejts! Kereskedelmi Kft. / Netrix Kft. / Norpan Sütőipari Kft. / Óbuda-Újlak Beruházásszervező és Fővállalkozó Zrt. / OHG Kft. / Piac és Profit Kft. / Sajó-Hús Vágó és Feldolgozó Kft. / Shortcut Communication Kft. / TRACON-Budapest Ipari, Közvetítő Képviselő Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Universitas Iskolaszövetkezet / V-Metálbau Gyártó és Szerelő, Kereskedő Kft. TÁMOP-2.3.3/B: COOP Szeged Kereskedelmi Regionális Zrt. / CO-OP Alumíniumfeldolgozó Zrt. / Vértes Volán Autóbuszközlekedési Zrt.
Star Zrt./ Csaba Metál Öntödei Zrt./ Inotal
TÁMOP-2.5.1/2010: Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete / Tettrekész Rendőr Szakszervezet / Magyar Lelki Elsősegély Telefonszolgálatok Szövetsége / Szabad Rádiók Magyarországi Szervezete / Magyar Diáksport Szövetség / Szociális Szakmai Szövetség / Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezete / Szövetség az Erdei Iskolákért Egyesület
9
Pályázati projektmenedzsment Biztosítjuk a pályázati tervezési tevékenységet és a pályázatírást, és az alábbiak szerint támogatjuk a pályázati projektmenedzsment tevékenységet:
9 A megvalósítható projekt biztosítása 9 Hatóság által elvárt akkreditációs feltételek közvetett biztosítása 9 Projektterv készítése: képzési terv, megvalósítási terv, költségterv 9 Szerződéskötés támogatása a Hatósággal 9 Pályázati megvalósítás közvetett támogatása: képzési terv véglegesítése, képzések megszervezése, képzések megtartása 9 Pályázat teljes körű dokumentálása a Hatóság elvárásainak megfelelően 9 Pályázati jelentések készítése a Hatóságnak 9 Előleglehívás támogatása 9 Pénzügyi elszámolás biztosítása
10
Cégsztenderd Márka
DFT-Hungária
Szlogen
Jót és jobban
Alapítás éve
2001
Cégforma
Oktatási-, Könyvkiadó-, Tanácsadó és Kommunikációs Ügynökség Kft.
Székhely
1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 5. 1/2. emelet
Webhely
www.dft-hungaria.hu
Ügyvezető
Pablényi Attila, dr. Csikesz Tamás
Minőségbiztosítási rendszer Project Process Controlling Minőségfilozófia
Elégedettségünk mércéje Ügyfeleink elvárásainak meghaladása
Működési filozófiánk kulcsfogalmai Vizionális működés: jövőkép és felelősség Misszió: elkötelezettség és örök ügyfél A teljességre törekvés: maximalizmus Pozitivitás: cselekvés és megoldás Transzparencia: láthatóság és érthetőség Teljesítménykultúra: eredmény és érték Minőség: megelőzés és proaktivitás Sztenderdizálás: a jobbítás állandósítása Kozmosz: rend és egyszerűség Együttműködés: közösségi szinergia Konszenzus: egyetértés és azonosulás Egység: közösségi felelősségvállalás
11
Tanúsítványaink MSZ EN ISO 9001 9001:2001 Akkreditált felnőttképzési intézmény Felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0793-04; Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-1160 Munkatársaink folyamatgazdai projektgazdai sztenderdizálási értékteremtési képesítéssel rendelkeznek. Vízió Ötletünk és jövőképünk előremutató fejlesztési szolgáltatások és projektek működtetése, melyekben hiszünk és megvan hozzá a szakmai hozzáértésünk; ésszel tesszük, de a szívügyünk is. Eredeti ötletekre épülő értékteremtő folyamatokat valósítunk meg, proaktív munkavégzési rendszerben. Nem nagy halak, hanem gyors halak vagyunk. Gondolattal, szóval, cselekedettel a jelenben is a hosszú távú jövőt szolgáljuk. Misszió Mindig és mindenkor a Jobb Szállító szerepének felvételére törekszünk, aki szándéka szerint jobban tudja, hogy mire van szüksége a kedves Ügyfélnek, mint az Ügyfél saját maga. Hiszünk abban, hogy Ügyfeleink céljainak megvalósításán keresztül társadalmi közösségünk érdekeit is mindig előremutatóan kell szolgálnunk. Jót akarunk cselekedni, és jobban végezni a munkánkat minden nap. Főtevékenység Teljeskörű tudásszolgáltatások Működésfejlesztés, szervezetfejlesztés és értékteremtés támogatása Munkaszervezet és munkatársak fejlesztése Tevékenységi profilok Képzés, tréning Elemzés, tanácsadás, sztenderdizálás Kommunikáció, disszemináció Fejlesztési ötletek, megvalósítási források és teljeskörű projektmegvalósítás Workshop, coaching Konferencia, rendezvényszervezés K+F+I. Audit Webfejlesztés, tudás- és információs adatbázisok Könyv- és társasjáték-kiadás