Együttműködési ajánlat

Együttműködési ajánlat Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban ÁROP-1.A.3-2014

Véglegesített pályázat 3.0

(Forrás: Új Széchenyi Terv, TÁMOP AT 2011-13 Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, www.palyazat.gov.hu)

Javasolt cselekvés: 100%-os az intenzitás, azaz a pályázathoz nem szükséges saját forrást bevonni, ezért mihamarabbi személyes tárgyalást kezdeményezünk, hogy megtisztelõ bizalma esetén az együttműködés lehetőségéről egyeztessünk! Ajánlatkészítő: Jagasics Gergő Pályázati tervezési és kommunikációs folyamatvezető

2

CREDO

A sort magunkon kell kezdenünk. Először is ránk kell, hogy igaz legyen minden, amit tanítunk, és amire tanácsot adunk. Magunknak szabjuk a mércét, és mérce szeretnénk lenni a kedves Ügyfeleink számára. Ez a felelősség nagyszerű lehetőség minden folyamatgazdánknak arra, hogy – az általunk szabott mércének elsőként megfelelve – jót cselekedjenek az Ügyfeleinkkel és jobban végezzék a munkájukat minden áldott nap.

3

Miért DFT-Hungáriával működjek együtt?  Mert a pályázatban a tanácsadás, a rendezvények, fórumok, workshopok a meghatározó programelemek. DFT-Hungária nem egyszerűen akkreditált felnőttképző, hanem több mint 800 képzési, fejlesztési, rendezvényekkel kapcsolatos EU-projekt megvalósítása és sikeres zárása fűződik a nevéhez.  Mert DFT-Hungária nem pályázatírást, hanem teljeskörű projektmenedzsmentet vállal. Az Ügyfélnek nem egy nyerészkedő partnerre, hanem a szakmai program minél jobb meghatározására és megvalósítására kell figyelnie.  Mert DFT-Hungáriának kész, kipróbált projektterve van a megvalósításra, az Ügyfél nem próbanyúl. A pályázók közel 70 százaléka a győzelem után jön rá, hogy rossz a tervezés, és a megvalósításnál mintha a vonat után kötötték volna, ami kontrollálhatatlanul robog a pályázat végéig. DFT-Hungária gyakorlatból tudja, hogyan működik a pályázat úgy, hogy az Ügyfél a lényegre figyelhet, amiért pályázott.  Mert DFT-Hungária úgy jár el minden pályázattal, mint a sajátjával. Minden forrást, amely a szervezetnél maradhat, beterveztet a pályázatba úgy, hogy pályázó a szakmai előnyök mellett az egzisztenciális előnyöket is maradéktalanul kihasználhassa.

Együttműködési ajánlat Ajánlattevő

Kapcsolat

DFT-Hungária Intézmény akkreditációs lajstromszáma: AL-1160 Nyilvántartási szám: 01-0793-04 Forgács Zsuzsa Elérhetőségek: [email protected], 06-20/339-90-71 Nagy Györgyi Elérhetőségek: [email protected], 06-20/338-04-67

Lehetséges ügyfelek

−

Konvergencia régiókban lévő, a 218/2012. (VIII. 13.) Korm. rendelet 1. számú melléklete szerinti járásszékhely települési önkormányzatok (KSH 321), amelyek rendelkeznek hatályos Helyi Esélyegyenlőségi Programmal

Ügyfél okai (Együttesen)

1.

Rendezvényszervezésben, marketingkommunikációban és kampányok lebonyolításában jártas partnert keres Indulni kíván a pályázaton Akkreditációval rendelkező partnert keres, és DFT-Hungária-t hiteles partnernek tartja, akire szívesen bízza a megvalósítást

Ügyfél céljai

Tartalom Teljes

2. 3. 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Modell jellegű együttműködési program megvalósítása Esélyegyenlőségi programterv létrehozása járási szinten Kampányok, rendezvények szervezése Tanácsadási, szakértői tevékenység igénybe vétele Marketingtevékenység A pályázati projektmenedzsment – és így a kockázat – telepítése

Részletesen lásd a Szakmai ajánlat című fejezetben Ügyfél igénye szerint, pályázati célokhoz illeszkedő projektterv szerint

Idő

1. 2. 3. 4.

Költségek

1. 2.

A pályázatra való felkészülés megkezdése: azonnal A pályázatot várhatóan 2014. szeptember közepétől lehet benyújtani Nyertesség esetén a program leghamarabb 2014. IV. negyedévben indulhat A projektet 2015. szeptember 30-ig meg kell valósítani

A támogatás intenzitása: 100 százalék A támogatás mértéke: − 1. kategória: ha a járásszékhely település által koordinált járáshoz tartozó településszám 2-27 között van: 15-22 millió Ft − 2. kategória: ha a járásszékhely település által koordinált járáshoz tartozó településszám 28-84 között van: 25-34 millió Ft 3. A rendelkezésre álló keretösszeg 1,85 milliárd Ft

Javaslat

Ajánlatunk elfogadása esetén javaslatot teszünk a pályázati projektmenedzsment tevékenység biztosítására

Javasolt cselekvés

100%-os az intenzitás, azaz a pályázathoz nem szükséges saját forrást bevonni, ezért mihamarabbi személyes tárgyalást kezdeményezünk, hogy megtisztelõ bizalma esetén az együttműködés lehetőségéről egyeztessünk!

4

Szakmai ajánlat

5

Szolgáltatási koncepció Szolgáltatási koncepciót sztenderdizálta: Jagasics Gergő, pályázati tervezési és kommunikációs folyamatvezető

Miért érdemes egy ÁROP-1.A.3-as projektet megvalósítani?  mert most a járásszékhely-önkormányzatok a járás településeit bevonva szervezhetik újjá felzárkózási stratégiájukat;  mert felül lehet vizsgálni, át lehet alakítani az eddig használt esélyegyenlőségi eljárásrendeket és módszertanokat, hogy minden tekintetben megfeleljenek a kihívásoknak;  mert a kialakított stratégiát a megvalósított projekt révén gyakorlattá lehet alakítani.

KÖZVETETTEN MEGVALÓSULÓ PROJEKTELEMEK A közvetetten megvalósuló projektelemek nagyságrendileg a projekt 65%-át teszik ki. I.

Járási szintű együttműködések erősítése (kötelező) Pályázati kihívás: a helyi esélyegyenlőségi programok végrehajtásához szükséges járási szintű szolgáltatási és intézményi együttműködések kialakítása, együttműködési megállapodások megkötése. Cél: modell jellegű együttműködések kialakítása. Javasolt megoldás:  Workshopok és kerekasztalok megvalósítása a járás önkormányzatai, civil szervezetei és gazdasági szereplői részvételével.  Együttműködési megállapodások megkötése.

II. Járási szintű (kötelező)

felzárkózási

kerekasztal

létrehozása

és

működtetése

Pályázati kihívás: Járási, térségi szintű felzárkózási kerekasztalok létrehozása. Cél: az önkormányzatok esélyegyenlőségi programjainak áttekintése, javaslattétel, a térségben tervezett intézkedések összehangolása. Javasolt megoldás: Kerekasztalok megvalósítása az alábbi tematika mentén:  2-9 település esetén: a települések legalább 50%-a, de minimum 2 önkormányzat részvétele kötelező  2-27 település esetén: a települések legalább 50%-a, de minimum 5 önkormányzat részvétele kötelező • A térség önkormányzatai esélyegyenlőségi programjainak áttekintése: 2 település / alkalom • Az esélyegyenlőségi cselekvések járási szintű összehangolása: 2 alkalom • "Esélyteremtő programterv" elfogadása: 1 alkalom  28-84 település esetén: a települések legalább 50%-a, de minimum 14 önkormányzat részvétele kötelező • A térség önkormányzatai esélyegyenlőségi programjainak áttekintése: 5-6 település / alkalom, de legfeljebb 15 alkalom • Az esélyegyenlőségi cselekvések járási szintű összehangolása: 2 alkalom • "Esélyteremtő programterv" elfogadása: 1 alkalom

6

III. Zárórendezvény, rendezvények, konferenciák tartása (kötelező)

Pályázati kihívás: Zárórendezvény, rendezvények, konferenciák tartása az „Esélyteremtő programterv” disszeminációja érdekében Cél: Teljes nyilvánosság biztosítása. Javasolt megoldások: a) Zárókonferencia rendezése a projekt végén. b) Rendezvények szervezése a járás településein az „Esélyteremtő programterv” disszeminációja érdekében: • 2-27 település esetén: 2 település / alkalom • 28-84 település esetén: 5-6 település / alkalom, de legfeljebb 15 alkalom

IV. Ismeretterjesztő, tájékoztató tevékenységek megvalósítása (választható) Pályázati kihívás: Közös, több önkormányzat részvételével zajló, a helyi esélyegyenlőségi programjaikban megfogalmazott, pl.: ismeretterjesztő, tájékoztató tevékenységek megvalósítása a járásszékhely önkormányzat szervezésében. Cél: A már meglévő tevékenységek gyakorlattá tétele, a stratégia átfordítása operativitásba. Javasolt megoldás: Esélyegyenlőségi workshopok, rendezvények megvalósítása a járások civil szervezeteivel és önkormányzataival közösen: • 2-27 település esetén: 2 település / alkalom • 28-84 település esetén: 5-6 település / alkalom, de legfeljebb 15 alkalom V. Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság biztosítása (kötelező)

VI. Járási szintű „Esélyteremtő-programterv” összeállítása

7

KÖZVETLENÜL MEGVALÓSÍTANDÓ PROJEKTELEMEK

A közvetlenül megvalósuló projektelemek nagyságrendileg a projekt 35%-át teszik ki.

I.

II. III.

IV. V.

VI.

VII.

VIII.

Projektmenedzsment-szerepek biztosítása (bér és járulék – Kötelező):  Projektmenedzser  Pénzügyi vezető Szoftverfejlesztés és –beszerzés (választható) Horizontális vállalások teljesítés (bér és járulék – kötelező):  Esélyegyenlőségi vállalás: esélyegyenlőségi terv felülvizsgálata  Fenntarthatósági vállalások: Jogszabályok keretek összefoglalása VAGY Szervezeti felelősségi rendszer bemutatása Útiköltség elszámolása (választható) Szakmai megvalósítók alkalmazása (kötelező)  2-27 település esetén: 1-3 fős szakértői csoport  28-84 település esetén: 3-4 fő szakértői csoport A helyi esélyegyenlőségi programok bevonása (bér és járulék – választható)

végrehajtását

segítő

szakértő

Esélyegyenlőséget, társadalmi felzárkózást szolgáló tréningek tartása (Választható)  A képzéseket kötelezően a Nemzeti Közszolgálati Egyetem szervezésében kell megvalósítani. A kerekasztal tagjainak speciális, akkreditált képzése (választható)  A képzéseket kötelezően a Nemzeti Közszolgálati Egyetem szervezésében kell megvalósítani.

A projekt szakmai tartalmát befolyásoló kötelezettségek Egyéb elvárások: −

− −

− −

−

A pályázati konstrukció keretében csak olyan járásszékhely önkormányzat pályázhat, amely rendelkezik hatályos HEP-el (kizáró feltétel), továbbá a felzárkózási kerekasztalban résztvevő önkormányzatok esetében is feltétel a hatályos HEP megléte. Az pályázó önkormányzatoknak együtt kell működniük a Türr István Képző és Kutató Intézettel. A pályázó járásszékhely önkormányzat vállalja, hogy a járási szintű együttműködések erősítése céljából a járásszékhelyhez tartozó összes önkormányzatot tájékoztatja az együttműködés lehetőségéről. Továbbá biztosítja a részvételi szándékot jelző önkormányzat bevonását a végrehajtás során, legalább a támogatható tevékenységek címszó alatt meghatározott minimum számú önkormányzat részére. A pályázónak be kell nyújtania egy szakmai együttműködési koncepciót, amelyben kifejti, hogy miként kívánja a különféle szervezetekkel és intézményekkel az együttműködéseket generálni. A kötelező és választható tevékenységeket a fenti táblázat szerinti bontásban kell vállalniuk a szervezeteknek. A pályázatban minden esetben nevesíteni kell valamennyi kötelező és választott tevékenységet. A pályázati dokumentációban tevékenységenként külön-külön részletesen be kell mutatni a teljesítésük módját és a létrejövő eredményt (output). Eredményesnek tekintendő a projekt, ha a kedvezményezett által a pályázati adatlapon bevállalt és részletesen kifejtett tevékenységek, a létrejövő eredmények teljesülnek. Nem támogatható olyan pályázat, amely esetében tevékenységekhez nem kapcsolódik eredmény (output). Jelen pályázat keretében megvalósuló projektek szakmai tartalma nem lehet átfedésben az ÁROP-1.A.6. kódszámú „Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése”, az ÁROP-1.1.14 kódszámú „Partnerség erősítése” című konstrukció, az ÁROP-1.A.5. kódszámú „Szervezetfejlesztés konvergencia régiókban levő önkormányzatok számára”, az ÁROP-2.2.22-2013-2013-0001 azonosító számú, ”Képzés a konvergencia régiókban lévő önkormányzatoknak”, valamint az ÁROP-1.1.18 kódszámú a „Civil szervezetek működési környezetének javítása” című kiemelt projekt keretében megvalósuló tevékenységek tartalmával.

Megvalósításra vonatkozó elvárások: −

−

Szakmai megvalósítók bevonása, a szakmai megvalósítókkal kapcsolatos szakmai elvárások:  legalább 2 éves releváns tapasztalat az alábbi szakterületeken (szociális, egészségügy, oktatás, esélyegyenlőség és/vagy társadalmi felzárkózás), illetve a Helyi Esélyegyenlőségi Programban foglalt célcsoportjaival való foglalkozás terén.  A szakmai megvalósítók közül legalább 1 fő esélyegyenlőségi (HEP) feladatokkal megbízott önkormányzati tisztviselő. A felzárkózási kerekasztal munkája:  kötelezően vesznek részt a térség önkormányzatainak esélyegyenlőségi programért felelős tisztviselői,  kötelezően vesznek részt az esélyegyenlőségi célcsoportokkal dolgozó főbb civil szervezetek képviselői, a helyi nemzetiségi önkormányzatok delegáltjai, az érintett társadalmi csoportok képviselői.  a felzárkózási kerekasztal ülésein állandó meghívottként részt vesznek a TKKI területi igazgatóságainak esélyegyenlőséggel foglalkozó szakértői, valamint a területileg illetékes kormányhivatal delegáltja.  tagja lehet a kerekasztalnak: bármely a helyi, térségi sajátosságok szerint a feladatban érintett más szervezet/szereplő is.

8

− −

A kerekasztal delegáltjai a szakmai munkájukért fizetést a projekt keretében nem számolhatnak el, azonban a helyközi utazási költségük megtérítésére lehetőség van. Esélyteremtési programterv:  A pályázó járásszékhely településen működtetett kerekasztal tagjai fogadják el a dokumentumot.  Az „Esélyteremtő-programterv”-eket az együttműködő Türr István Képző és Kutató Intézetnek kell megküldeni.

Monitoring mutatók: −

Együttműködési megállapodások száma: Azon írásban megkötött együttműködési megállapodások száma, melyek a helyi esélyegyenlőségi programok sikeres végrehajtását támogatják.  Legalább 3 db

−

Felzárkózási kerekasztal üléseinek száma (járási szintű):  Legalább 6 db

−

Elkészült programterv száma (járásonként): A Helyi Esélyegyenlőségi Programokra alapozó, helyi együttműködésekre épülő, több önkormányzat együttműködését igénylő, a Felzárkózási Kerekasztal által elfogadott „Esélyteremtési-programterv” és további Programtervek, melyek a járáson belül felmerült problémák komplex kezelésére tesz javaslatokat  Legalább 1 db

−

Megtartott rendezvények száma: Közösségi rendezvények száma, valamint a disszeminációs konferencia  Legalább 5 db

−

A rendezvényeken résztvevők száma:  Legalább 30 fő

Opcionális monitoring mutatók (választható tevékenységek esetében): −

Tréningek száma: Esélyegyenlőséget, társadalmi felzárkózást szolgáló tréningek száma

−

Képzettek száma: A társadalmi felzárkózást szolgáló koordinációt biztosító szakmai megvalósítók, illetve a területi együttműködésben részt vevő önkormányzatok tisztviselőinek, illetve felzárkózási kerekasztal tagjainak speciális, akkreditált képzésen részt vevők száma

−

Bevont szakértők száma: A területi együttműködéshez, az „Esélyteremtő-programterv” kialakításához, illetve kapcsolódó, a helyi esélyegyenlőségi programok végrehajtását segítő szakértő bevonása

−

HEP-ben megfogalmazott, megvalósított tevékenység: Közös, több önkormányzat részvételével zajló, a helyi esélyegyenlőségi programjaikban megfogalmazott, pl.: ismeretterjesztő, tájékoztató tevékenységek megvalósítása a járásszékhely önkormányzat szervezésében

9

Általános kizáró okok Nem nyújtható támogatás annak a támogatást igénylőnek, illetve nem köthető támogatási szerződés azzal, 1. aki az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ávr.) 76.§ (1) bekezdésében foglaltak alapján a) a támogató által vagy jogszabályban meghatározott mértékű saját forrás nem áll rendelkezésére, továbbá azt nem igazolja, vagy arról nem nyilatkozik az Ávr. 72. § (3) bekezdés a) pontja szerint, b) a támogatási döntés tartalmát érdemben befolyásoló valótlan, hamis vagy megtévesztő adatot szolgáltatott vagy ilyen nyilatkozatot tett, c) jogerős végzéssel elrendelt felszámolási, csőd-, végelszámolási vagy egyéb – a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott – eljárás alatt áll, d) a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról szóló 2007. évi CLXXXI. törvény (a továbbiakban: Közpénztv.) 6. §-a alapján nem részesíthető költségvetési támogatásban, e) jogszabályban vagy az Ávr. 72.§.-ban a támogatói okirat kiadásának vagy a támogatási szerződés megkötésének feltételeként meghatározott nyilatkozatokat nem teszi meg, dokumentumokat nem nyújtja be, vagy a megtett nyilatkozatát visszavonja, vagy f) aki az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. Törvény (a továbbiakban:Áht.) 50. § (1) bekezdésében meghatározott következő feltételeket nem teljesíti:  megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek,  a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és  jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül” 2. nem biztosítható költségvetési támogatás annak, aki az előző években a támogató által azonos célra biztosított költségvetési támogatás felhasználásával jogszabályban vagy a támogatói okiratban, támogatási szerződésben foglalt kötelezettségét megszegve még nem számolt el; 3. aki a Támogatói Okirat kibocsátásához/Támogatási Szerződés feltételeként meghatározott a 2007-2013 programozási időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 4/2011. (I.28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kormányrendelet) 34. § (2) bekezdésében meghatározott nyilatkozatokat nem teszi meg, a dokumentumokat nem nyújtja be vagy a megtett nyilatkozatát visszavonja; 4. aki esetében kezdeményezték a konzorcium vezetőjének vagy a konzorcium bármely tagjának szervezeti, vagyis jogutód nélküli megszüntetését; 5. akivel szemben az Európai Bizottságnak valamely támogatás visszafizetésére kötelező határozata van érvényben; 6. akinek tevékenysége a hatályos környezetvédelmi előírásoknak nem felel meg. A támogatási kérelem benyújtásának és a támogatás nyújtásának egyéb feltételei 1. A támogatási kérelem benyújtásának időpontjában a támogatást igénylő nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban. Amennyiben a támogatást igénylő ellen jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás, jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás indul a támogatási kérelem elbírálásáig, illetve a támogatási szerződés megszűnésének időpontjáig, annak tényét a támogatást igénylőnek azonnal be kell jelenteni. 2. A támogatást igénylő nyilatkozik arról, hogy megfelel az Áht. 50. § (1) bekezdésében meghatározott követelményeknek, és az Áht. 109. § (4) bekezdése alapján kiadott miniszteri rendelet szerint vizsgálandó jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet adatait rendelkezésre bocsátja.

10

3. A támogatást igénylő tudomásul veszi, hogy nevét, a projekt tárgyát, a döntés időpontját (év, hónap) a támogatás elnyerése esetén a Kormányrendeletben szabályozott módon az Irányító Hatóság közzéteszi. 4. A támogatást igénylő a támogatási kérelem benyújtásával hozzájárulását adja, hogy a Kincstár által működtetett monitoring rendszerben nyilvántartott adataihoz a költségvetési támogatás utalványozója, folyósítója a XIX. Uniós fejlesztések fejezetből biztosított költségvetési támogatás esetén a támogatás folyósítója az Állami Számvevőszék, a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal, az Európai Támogatásokat Auditáló Főigazgatóság, az államit adóhatóság, a csekély összegű támogatások nyilvántartásában érintett szervek, valamint az Ávr.-ben meghatározott más jogosultak hozzáférjenek. 5. A támogatási kérelem benyújtásával a támogatást igénylő nyilatkozik a Közpénztv. 14. §-ában foglaltakról az alábbiak szerint: a) A Közpénztv. 6.§ (1) bekezdésében foglalt összeférhetetlenségi okok a támogatást igénylő személyével, illetve a támogatást igénylőként megjelölt szervezettel szemben nem állhatnak fenn. b) Amennyiben a fenti törvényhely szerinti összeférhetetlenség a támogatási kérelem benyújtását követően merül fel, vagy a támogatást igénylő a törvény bármely rendelkezését megsérti, a támogatási kérelmet a pályázati eljárásból kizárják, és támogatásban nem részesülhet. c) A támogatási kérelem benyújtásával a támogatást igénylő nyilatkozik, hogy eleget tett a Közpénztv. rendelkezéseinek az érintettségével kapcsolatban, illetve az összeférhetetlenség megszüntetése érdekében. d) Amennyiben a Közpénztv. 8. § (1) bekezdés valamely pontja szerinti érintettség a támogatást igénylővel, illetve a támogatást igénylőként megjelölt szervezettel kapcsolatban felmerül, annak a pályázó által benyújtott közzétételi kérelem alapján a www.kozpenzpalyazat.gov.hu honlapon történő közzétételét 8 munkanapon belül a támogatást igénylőnek kezdeményeznie kell a támogatási kérelmet befogadó szervnél, az érintettséget megalapozó körülmény pontos megjelölésével a jelen támogatási kérelemi felhívás mellékletét képező közzétételi kérelem alapján. 6. A támogatást igénylő nyilatkozik arról, hogy az Ávr. 83. § (1) bekezdése szerinti bejelentési kötelezettség teljesítését vállalja, és a jogosulatlanul igénybe vett támogatás összegét és annak kamatait az Ávr. 84. § és 84/A §ában foglaltak szerint visszafizeti. 7. A támogatást igénylő tudomásul veszi, hogy abban az esetben, ha a támogatást igénylő szervezet helyzetében változás áll be, illetve a pályázati célok megvalósítását akadályozó bármely esemény következik be, úgy támogatást igénylőnek a KPLF-et haladéktalanul értesítenie kell. 8. Amennyiben a támogatást igénylő biztosíték nyújtására köteles, a támogatást igénylő a Kormányrendelet 33. §ában meghatározott biztosítékokat legkésőbb a támogatás (ideértve az előleget is) első folyósításáig rendelkezésre bocsátja. 9. Amennyiben pályázati felhívás alapján a támogatás mértéke nem éri el a 100 %-ot, a támogatást igénylőnél a projekt saját forrásának rendelkezésre kell állnia, és azt a támogatást igénylőnek a pályázati útmutatóban vagy a pályázati kiírásban meghatározott időpontig, és azt az Ávr. 72. § (3), (3a) és (3b) bekezdésében rögzítettek szerint igazolnia kell. 10. A projekt keretében beszerzett ingatlan vagyontárgy a fenntartási kötelezettség fennállása alatt az Irányító Hatóság előzetes jóváhagyása és az 1083/2006 EK rendelet 57. cikkében meghatározott feltételek sérelme nélkül nem idegeníthető el és nem terhelhető meg. 11. Nem nyújthat be támogatási kérelmet az a helyi önkormányzat - ideértve a helyi önkormányzat részvételével működő települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulását, helyi önkormányzatok társulását, valamint a Kormányrendeletben foglaltak szerint létrehozott konzorciumot is -, amely nem felel meg az Ávr. 94.§-ában foglaltaknak. 12. A támogatást igénylő tudomásul veszi, hogy a támogatási igény szabályszerűségét és a költségvetésből nyújtott támogatás rendeltetésszerű felhasználását a jogszabályban meghatározott szervek a támogatási igény benyújtását követően ellenőrizhetik.

11

Az iránytű modell3 a munkaszervezetben DFT-Hungária koncepcióTM

A fejlesztés három meghatározó területe a munkatársak, a vezetők és a munkaszervezet fejlesztése.

munkaszervezetek működésének fejlesztése A klasszikus értelemben vett szervezetfejlesztést foglalja magában. Koncepciónk szerint a munkaszervezet fejlesztése három irány és öt meghatározó cél mentén megy végbe.

vezetők fejlesztése A kapacitásnak, a vezetői teljesítmény meghatározó elemeinek fejlesztését jelenti. Ebben az esetben kimondottan a vezetői szerephez tapadó kompetenciák, szemléletmód és hozzáállás lesz a fejlesztés alapja.

Munkatársak fejlesztése Az emberi teljesítmény három meghatározó tényezőjének, a kompetenciáknak, a szemléletmódnak és a hozzáállásnak a fejlesztése. Akkor beszélhetünk kompetenciáról, ha az adott személy tudja, hogy mit kell tennie (mit?), tudja, hogy azt hogyan viheti véghez (hogyan?), és ezt önállóan tenni képes (gondolkodás és cselekvés).

12

13

Munkaszervezetek fejlesztése DFT-Hungária koncepcióTM

Tegyen próbára minket kockázat nélkül! Érthető, ha szeretne megbizonyosodni arról, hogy a ÁROP-1.A.3-2014 – Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című pályázaton való indulásra a legjobbakat választotta ki! A pályázati jogosultak köre: − járásszékhely-önkormányzatok (KSH 321) A pályázat keretében elnyerhető 15-34 millió forint legjobb és legoptimálisabb felhasználása érdekében most egyedülálló lehetőséget kínálunk: Igényelje ingyenes, próba tréningnapunkat! Az alábbi tréningnapjaink egyikét ajánljuk, Ön dönt, hogy melyiket tartsuk meg munkaszervezetében munkatársainak:  A munkavégzés 12 alaptörvénye  Milyen folyamatokat ural a vezető?  Ügyfélszolgálat: munkafilozófia, nem részleg!  Szervezeti SWOT elemzés  Hibaokok elemzése a munkaszervezetben  Megállapodáskötés: a megállapodáskötés koncepciói  Szabályozott kreatív gondolkodási technikák gyakorlata Időtartam: 4 óra További információkért keresse Szirtesi-Nagy Rékát a [email protected] email címen vagy a 06 20/338 0155-ös telefonszámon. Az aktuális pályázati kiírásokról további információkat talál a www.tamop-palyazat.hu, illetve www.arop.hu oldalakon.

14

15

Csak a gyakorlati képzésekben hiszünk:

Nem hiszünk az elméleti szakemberben, csak gyakorlatban azonnal hasznosítható ismereteket közvetítünk.

A gondolkodásra hatunk, nem a cselekvésre:

A résztvevőket nem cselekedni, hanem gondolkodni tanítjuk, és akkor önállóan is képesek lesznek uralni a cselekvéseiket, a tréner-tanácsadó nélkül is.

Forradalmárok vagyunk:

A résztvevők teljes emberi humánumát mozgósítjuk. Szemléletmódra hatunk, ami a gondolkodásban és cselekedetben is megmarad.

Az ügyfél-elégedettséget nem elérni, hanem meghaladni akarjuk: A jobb szállítói pozícióra törekszünk: szándékunk szerint szeretnénk jobban tudni, hogy mire van szüksége az Ügyfélnek, mint saját maga.

Minden cselekvésünkkel csapatépítők vagyunk: A résztvevőket nyitottságra, együttműködésre és összetartásra ösztönözzük.

16

Pályázati projektmenedzsment Nem pályázatírás, hanem teljeskörű pályázati projektmenedzsment: projektötlettől a záró elszámolás elfogadásáig, kockázatvállalással  A megvalósítható projekt biztosítása  Hatóság által elvárt akkreditációs feltételek közvetett biztosítása  Projektterv készítése: képzési terv, megvalósítási terv, költségterv  Szerződéskötés támogatása a Hatósággal  Közbeszerzési eljárás lebonyolítása (adott esetben)  Pályázati megvalósítás közvetett támogatása: képzési terv véglegesítése, képzések megszervezése, képzések megtartása  Pályázat teljeskörű dokumentálása a Hatóság elvárásainak megfelelően  Pályázati jelentések készítése a Hatóságnak  Előleglehívás támogatása  Pénzügyi elszámolás biztosítása

Pályázati referencialista ÁROP-1.A.5/3.A.2: Gyömrő Város Önkormányzata / Budapest Főváros VI. kerület Terézváros Önkormányzata / Debrecen MJV Önkormányzata / Siklós Város Önkormányzata / Tamási Város Önkormányzata / Komló Város Önkormányzata / Pécs MJV Önkormányzata / Miskolc MJV Önkormányzata / Püspökladány Város Önkormányzata / Budapest VIII. kerület Józsefváros Önkormányzata / Kecskemét MJV Önkormányzata / Nyíregyháza MJV Önkormányzata ÁROP-1.A.6: Miskolc MJV Önkormányzata ÁROP-1.A.2/3.A.1: Cece Nagyközség Önkormányzata / Belváros-Lipótváros Budapest Főváros V. kerület Önkormányzata / Dunaszeg Község Önkormányzata / Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzata / Mohács Város Önkormányzata / Mór Város Önkormányzata / Rákóczifalva Város Önkormányzata / Somogyvár Község Önkormányzata / Szentes Város Önkormányzata / Szentlőrinc Város Önkormányzata / Tolna Város Önkormányzata / Vecsés Város Önkormányzata TÁMOP-2.1.5: ÁBP ÁPISZ-BudaPiért Kereskedelmi Zrt. / Index.hu Zrt. / Kapitális Nyomdaipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Korall Csempe Kft. / "Mould-Tech" Mérnöki Iroda Kft. / Papír-Ász Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Starcopy Fénymásológép-javító, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. HEFOP-3.4.1/08: Autó Sós Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Autocarma Zrt. / Biomi Biotechnológiai Szolgáltató Kft. / Budapesti Közlekedési Zrt. / Budapesti Távhőszolgáltató Zrt. / Dun and Bradstreet Hungária Információ Szolgáltató Kft./ Dunai Kavicsüzemek Kft. / Elektro-Metall Paks Kft. / Excluzív-Bau Építőipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / FoodMicro Minőségellenőrző, termékfejlesztő és Kutató-Mérnöki Szolgáltató Kft. / Fornetti Fagyasztott Pékáru-termelő és Kereskedelmi Kft. / Frontsoft Információtechnológiai Kft. / Ganz Transelektro Villamossági Zrt. / Grabowski Kiadó Kft. / Gyomai Kner Nyomda Zrt. / Kis Műanyagtechnika 2003 Kft. / KovacsBau.hu Építőipari Vállalkozó Kft. / Masped-Railog Vasúti Szállítmányozási Kft. / Milton Finanszírozási Zrt. / Net Média Kiadó és Internet Tartalomszolgáltató Zrt. / Olympus Hungary Kft. / Sky Marketing Communications Kft. / STS GROUP Mérnöki Iroda Zrt. / TBG Hungária-Beton Kft. / Totalcar.hu Informatikai Kft. / Tranz-Org Rendezvénytechnika Kft. / Wessling Hungary Kft. TÁMOP-2.3.3/A: Anda Kereskedelmi Kft. / Adverticum Zrt. / Canter Kft. / Cecei-Kéhli Vendéglátóipari és Szolgáltató Kft. / Cirkont Zrt. / Club Azúr Kft. / Digbuild Kft. / Dologidő Kft. / Dorog-Hús Kft. / ÉdenPlusz Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Egyetértés-Coop Zrt. / ÉHG Kft. / Factory Creative Studio Grafikai Tervező, Kiadó és Szolgáltató Kft. / Falusi Bolt Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Fazekasné Kft. / FoltinGlobe Kft. / Geofor Kft. / Grót-Coop Zrt. / G.T.SZ. Ingatlanfejlesztő és Üzemeltető Kft. / Hoffmann Hotel és Rendezvény Kft. / Human Service Agency Kft. / Járműszerelvényt Gyártó Zrt. / Jüllich Glas Zrt. / Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Multi Job Iskolaszövetkezet / Kaposvári Nyomdaipari Szolgáltató Kft. / Kop-Ka Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt. / Korda Filmstúdió Kft. / Közlekedés Fővárosi Tervező Iroda Kft. / Lachús Kft. / Linea Bútor Kft. / "M.B.Travel Service" Utazási Kft. / Marketbau-Remeha Kft. / Meló-Diák Alföld Kft. / Meló-Diák Kecskemét Kft. / Meló-Diák Kft. / Mérték Építészeti Stúdió Kft. / Mese Kft. / Miskolci Likőrgyár Kft. / Nefelejts! Kereskedelmi Kft. / Netrix Kft. / Norpan Sütőipari Kft. / Óbuda-Újlak Beruházásszervező és Fővállalkozó Zrt. / OHG Kft. / Piac és Profit Kft. / Sajó-Hús Vágó és Feldolgozó Kft. / Shortcut Communication Kft. / TRACON-Budapest Ipari, Közvetítő Képviselő Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Universitas Iskolaszövetkezet / V-Metálbau Gyártó és Szerelő, Kereskedő Kft. TÁMOP-2.3.3/B: COOP Szeged Kereskedelmi Regionális Zrt. / CO-OP Star Zrt. / Csaba Metál Öntödei Zrt. / Inotal Alumíniumfeldolgozó Zrt. / Vértes Volán Autóbuszközlekedési Zrt. / McDonald’s Kft.

17

TÁMOP-2.1.3-11/A: Büki Kft. / Észak Tolna Megyei Takarékszövetkezet / EuroRaptor Kft. / Fábafém Bt. / Foltin-Globe Kft. / GIGA 2003 Kft. / Gyegép Kft. / Kögáz Kanizsa Regionális Építő-Szerelő Kft. / MelóDiák Iskolaszövetkezet Szolnok / Mould Tech Kft. / Nelson Flottalízing Kft. / Pannon Szoftver Kft. / Proko Travel Kft. / SATRAX Elektronic Telekommunikációs Kft. / T-Dental Kft. / Vesz-Mont 2000 Kft. / Webshark Kft. TÁMOP-2.1.3-11/B: Aditus Zrt. / Baranyi Sütőipari Kft. / Bólem Építőipari Kft. / Coop-Halas Zrt. / Egyetértés Coop Zrt. / Gala-Kerzen Hungária Kft. / Grót Coop Kereskedelmi És Szolgáltató Zrt. / Kop-ka Zrt. / Kunszöv Textilruházati Kft. / MAS 2003 Kft. / Miskolci Likőrgyár Zrt. / MOM Faktor Gépipari Kft. / Pedró Pékség Kft. / Rakamaz és Vidéke Takarékszövetkezet / Sajóhús Kft. / Tabi Coop Zrt. / Taugép Gumiipari Gépgyártó és Kereskedelmi Kft. / Tiszafüred és Vidéke Takarékszövetkezet / Uhrin Transzport Kft. TÁMOP-2.1.3-12/A: Abaúj Takarék Takarékszövetkezet / BOSKO-HIDRAULIKA Szolgáltató Kft. / Cellplast Műanyagipari Kft. / Csaba Talk Távközléstechnikai Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. / Deka Kereskedelmi Kft. / Dental-Soft Kft. / Family Friss Kft. / Flex-Tex Bt. / Grand Pharma Kft. / Hertelendy Kastélyszálló Kft. / Hotel Korona Eger / IS DEKA Bt. / KEVIKO Prevenció Védőnői Szolgáltató Kft. / Kovács Tüzép Kft. / MasterClean Kft. / MEDCENTER Egészségügyi és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. / Meister-Holz Kft. / Mikolasek Kft. / Orangeways Dél-Alföld Kft. / Plastic-Form Szerszámgyártó Kft. / RAK-TRANS Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. / Regionális Pszichiátria Egészségügyi Szolgáltató Kft. / Rochlitz Gyógytornász és Szolgáltató Bt. / Shark Ipari Megoldások Kft. / Szinflex Plus Kft. / Vass & Ko Építőipari Kft. / Votec Kft. / West-Szeg 2001 Kft. / Wetwipe Kft. / X-Meditor Lapkiadó, Oktatás-és Rendezvényszervező Kft. / Zsoldos Kft. TÁMOP-5.5.1/B: "Add a kezed" Püspökladányi Nagycsaládosok Egyesülete / Alba Sansz Kulturális Alapítvány / Bocs – Bokor Öko Csoport Alapítvány / Debreceni Zsidó Hitközség / Dr. Baly Hermina Mentálhigiénés Alapítvány / Filadelfia Evangélikus Egyházközség / HIT Gyülekezete / Juhász Gyula Református Gimnázium és Szakképző Iskola / Keresztyén Szeretetszolgálat Alapítvány / Körös-Sárréti Civil Szervezetek Szövetsége / Küldetés Alapítvány / Magyar Cserkészszövetség / Magyar Népfőiskolai Társaság / Magyar Vöröskereszt Baranya Megyei Szervezete / Magyar Vöröskereszt Békés Megyei Szervezete / Magyar Vöröskereszt Komárom-Esztergom Megyei Szervezete / Magyar Vöröskereszt Nógrád Megyei Szervezete / Magyar Vöröskereszt Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Szervezete / Magyar Vöröskereszt Tolna Megyei Szervezet / Magyarországi Evangéliumi Testvérközösség / Újszövetség Gyülekezet / Miskolci Autonóm Orthodox Zsidó Hitközség / Nagyalföldi Környezetvédő és Térségfejlesztő Egyesület / Nagycsaládosok Országos Egyesülete / Pápai Református Egyházközség / Polgárdi Református Egyházközség / Sátoraljaújhelyi Ifjúsági Egyesület / Segítő Szeretet Alapítvány / Svetits Katolikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Diákotthon / Szabad Tér Egyesület / Szegedi Speciális Szükségletű Gyermekek Családját Támogató Szivárvány Szülő Alapítvány / Szeged-Kálvin Téri Református Egyházközség / Székesfehérvár-Öreghegyi Római Katolikus Egyházközség / Tiszáninneni Református Egyházkerület / Vanyarci Evangélikus Egyházközség / XVI. kerületi Közművelődési Tanács Egyesület TÁMOP-5.6.1/A: Pálhalmai Országos Büntetés-végrehajtási Intézet TÁMOP-6.1.2/B: BIOKOM Pécsi Városüzemeltetési és Környezetgazdálkodási Kft. / Bólem Kft. / Kaposvári Élmény- és Gyógyfürdő Nonprofit Kft. / Kaposvári Önkormányzati Vagyonkezelő és Szolgáltató Zrt. / Kaposvári Városgazdálkodási Zrt. / Kaposvári Víz- és Csatornamű Kft. / Kapos Volán Zrt. / KUKA ROBOTICS HUNGÁRIA Ipari Kft. / PÉTÁV Pécsi Távfűtő Kft. / Rak-Trans Kft. / Schiedel Kéménygyár Kft. / Tettye Forrásház Zrt. / Tűzállótechnikai Szolgáltató Gyártó és Kereskedelmi Kft.

18

19

Cégsztenderd

Márka

DFT-Hungária

Szlogen

Jót és jobban

Alapítás éve

2001

Cégforma

Oktatási-, Könyvkiadó-, Tanácsadó és Kommunikációs Ügynökség Kft.

Székhely

1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 5. 1/2. emelet

Webhely

www.dft.hu

Ügyvezető

Pablényi Attila

Minőségbiztosítási rendszer Project Process Controlling Minőségfilozófia

Elégedettségünk mércéje Ügyfeleink elvárásainak meghaladása

Működési filozófiánk kulcsfogalmai Vizionális működés: jövőkép és felelősség Misszió: elkötelezettség és örök ügyfél A teljességre törekvés: maximalizmus Pozitivitás: cselekvés és megoldás Transzparencia: láthatóság és érthetőség Teljesítménykultúra: eredmény és érték Minőség: megelőzés és proaktivitás Sztenderdizálás: a jobbítás állandósítása Kozmosz: rend és egyszerűség Együttműködés: közösségi szinergia Konszenzus: egyetértés és azonosulás Egység: közösségi felelősségvállalás

Tanúsítványaink

20 MSZ EN ISO 9001 9001:2001 Akkreditált felnőttképzési intézmény Felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0793-04; Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-1160 Munkatársaink gondolkodásfejlesztési folyamatgazdai projektgazdai sztenderdizálási értékteremtési képesítéssel rendelkeznek.

Vízió Ötletünk és jövőképünk előremutató fejlesztési szolgáltatások és projektek működtetése, melyekben hiszünk és megvan hozzá a szakmai hozzáértésünk; ésszel tesszük, de a szívügyünk is. Eredeti ötletekre épülő értékteremtő folyamatokat valósítunk meg, proaktív munkavégzési rendszerben. Nem nagy halak, hanem gyors halak vagyunk. Gondolattal, szóval, cselekedettel a jelenben is a hosszútávú jövőt szolgáljuk. Misszió Mindig és mindenkor a Jobb Szállító szerepének felvételére törekszünk, aki szándéka szerint jobban tudja, hogy mire van szüksége a kedves Ügyfélnek, mint az Ügyfél saját maga. Hiszünk abban, hogy Ügyfeleink céljainak megvalósításán keresztül társadalmi közösségünk érdekeit is mindig előremutatóan kell szolgálnunk. Jót akarunk cselekedni, és jobban végezni a munkánkat minden nap. Főtevékenység Teljeskörű fejlesztési szolgáltatások, projektek és pályázati források Működésfejlesztés, szervezetfejlesztés és értékteremtés fejlesztése Munkaszervezetek, munkatársak és vezetők fejlesztése Kommunikációs, marketing és disszeminációs projektek Akkreditált felnőttképző intézmény Tevékenységi profilok Fejlesztési ötletek, pályázati lehetőségek, teljeskörű projektmegvalósítás Korszerű gyakorlat képzések, Mesterkurzusok, vezetői coaching Kommunikáció, marketing, disszemináció Elemzés, tanácsadás, audit Workshop, rendezvény, konferencia Kutatás + Fejlesztés + Innováció