2011

Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí

Směrnice vedoucího organizace č. 8/2011 Věc: Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) a mycích, čistících a desinfekčních prostředků. I. vydávám směrnici pro poskytování OOPP a mycích, čistících a desinfekčních prostředků v naší organizaci II. ukládám a) vedoucím zaměstnancům (vedoucím jednotlivých pracovišť, ..............) zajistit vybavení svých podřízených zaměstnanců OOPP dle této směrnice (viz příloha č. 3) a seznámit zaměstnance prokazatelně s příklady užívání OOPP (dle přílohy č. 5 této směrnice), se způsobem používání OOPP dle návodu k obsluze od výrobce nebo dovozce OOPP a s riziky, před kterými je OOPP chrání (dle přílohy č. 4 této směrnice), s určeným závodním lékařem, druhy zdravotních prohlídek a kategorií vykonávané práce. O tomto seznámení provedou zápis do „Záznamu o převzetí a vrácení OOPP a seznámení s riziky“ (viz příloha č. 7 této směrnice). Všichni vedoucí zaměstnanci a přímí nadřízení zaměstnanců jsou povinni soustavně kontrolovat používání OOPP zaměstnanci z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). T: před zahájením práce, úkol stálý b) určené osobě (.....................................) prokazatelně předat všem novým zaměstnancům OOPP dle této směrnice (zápis do tabulky A přílohy č. 7 této směrnice) a vést průběžnou evidenci o poskytování OOPP v „kartě výdeje OOPP, mycích, čistících a desinfekčních prostředků“ (viz příloha č. 9 této směrnice). T: před zahájením práce, úkol stálý III. Směrnice nabývá účinnost 1.1.2011 Účinností této směrnice pozbývá platnost směrnice č.8/2002.

Organizace stanovuje v souladu s § 133a) a § 132a) zákona č. 65/1965 Sb., Zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů v návaznosti na nařízení vlády č. 495/2001 Sb.: 1) zásady pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků /dále jen OOPP/ a seznam profesí (příloha č. 1) 2) zásady pro poskytování mycích, čistících a desinfekčních prostředků (příloha č. 2) 3) seznam jednotlivých profesí, kterým budou poskytovány OOPP (příloha č. 3) pověřuji vedoucí zaměstnance (vedoucí jednotlivých pracovišť, ......) kontrolou dodržování této směrnice z hlediska používání a hospodaření s OOPP, mycími, čistícími a desinfekčními prostředky.

Obsah směrnice Příloha č. 1: Zásady pro poskytování OOPP a seznam profesí. Příloha č. 2: Zásady pro poskytování mycích, čistících a desinfekčních prostředků. Příloha č. 3: Seznam jednotlivých profesí a poskytování konkrétních OOPP. Příloha č. 4: Tabulka pro vyhodnocení rizik a výběr a použití ochranných prostředků pro jednotlivé profese. Příloha č. 5: Příklady prací a činností, při kterých vznikají rizika, a které vyžadují poskytování OOPP tj. doba užívání OOPP. Příloha č. 6: Jednotlivé druhy osobních ochranných pracovních prostředků. Příloha č. 7: Záznam o převzetí a vrácení OOPP a seznámení zaměstnanců s riziky, před kterými je OOPP chrání, se způsobem používání OOPP, se závodním lékařem, s druhy zdravotních prohlídek a kategorií vykonávané práce a s opatřeními na ochranu před působením rizik. (Tento potvrzený záznam bude uložen u vedoucího pracoviště). A. Tabulka o převzetí OOPP zaměstnancem při vstupu zaměstnance do organizace B. Tabulka o průběžném poskytování OOPP Příloha č. 8: Orientační životnost OOPP. Příloha č. 9: Karta výdeje OOPP, mycích, čistících a desinfekčních prostředků (karta bude uložena u určené osoby, která provádí výdej OOPP).

Ve Frýdlantě nad Ostravicí dne 28.12.2010 schválila: ................................................. tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí

Příloha č. 1

Zásady pro poskytování osobních ochranných pracovních pomůcek (dále jen OOPP) a seznam profesí 1. Předmět směrnice Tato směrnice stanovuje zásady pro poskytování OOPP doplněné o praktické pokyny pro výběr příslušných OOPP v závislosti na ochraně před riziky ohrožující zdraví a bezpečnost zaměstnanců. 2. Rozsah působnosti směrnice Tato směrnice je určena pro odpovědné vedoucí zaměstnance a ostatní zaměstnance v rozsahu stanoveném zákoníkem práce v platném znění v návaznosti na nařízení vlády č. 495/2001 Sb. 3. Termíny a definice Pro účely této směrnice se za OOPP považují: osobní ochranné pracovní prostředky jsou prostředky osobní ochrany schválené autorizovanou zkušebnou a určené k tomu, aby se zaměstnanci jejich používáním chránili před riziky, která by mohla ohrozit jejich život, bezpečnost nebo zdraví při práci. Za OOPP se považuje též pracovní oděv nebo obuv poskytovaná zaměstnancům v prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění (viz Zákoník práce) Ochrannými prostředky pro účely této směrnice nejsou: a) běžné pracovní oděvy a obuv, které nejsou určeny k ochraně zdraví zaměstnanců před riziky a které nepodléhají při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění, b) výstroj a vybavení záchranných sborů a služeb vykonávajících činnost podle zvláštních právních předpisů, c) výstroj a vybavení používané při provozu na pozemních komunikacích, d) sportovní výstroj a vybavení, e) ochranné prostředky určené pro sebeobranu, f) prostředky pro zjišťování a signalizování rizik a škodlivin na pracovišti. Pracovní riziko je kombinace pravděpodobností a rozsahu možného poranění nebo poškození zdraví zaměstnance vystaveného v pracovním procesu jednomu nebo více potenciálním zdrojům pracovních úrazů nebo ohrožení zdraví pracovníka. 4. Zásady poskytování OOPP 1) OOPP jsou zaměstnancům poskytovány dle této směrnice na základě zhodnocení rizik pro jednotlivé profese dle jejich činností a dle zhodnocení konkrétních podmínek na jednotlivých pracovištích. 2) Zhodnocení rizik a úpravu seznamu pro poskytování OOPP provede organizace jakmile dojde ke změnám, které se týkají bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v důsledku zavedení nové technologie, vzniku nových pracovních podmínek, změny dosavadních pracovních podmínek, zjištění nových rizik vedoucími zaměstnanci (např. při vzniku pracovních úrazů apod.).

3) OOPP budou poskytovány tehdy, nelze-li rizika práce vyloučit nebo dostatečně omezit technickými prostředky kolektivní ochrany nebo jinými opatřeními. 4) OOPP musí: a) být po dobu používání účinné proti vyskytujícím se rizikům a jejich používání nesmí představovat další riziko, b) odpovídat existujícím podmínkám na pracovištích, c) respektovat ergonomické požadavky a zdravotní stav zaměstnanců, d) být přizpůsobeny fyzickým předpokladům jednotlivých zaměstnanců. 5) Tam, kde je přítomnost více než jednoho rizika vyžaduje, aby zaměstnanci používali současně více OOPP, musí být tyto ochranné prostředky slučitelné. 6) Použití jednoho OOPP více zaměstnanci je možné jen tehdy, byla-li učiněna opatření, která zamezí ohrožení přenosnými chorobami. 7) Se způsoby a podmínkami používání OOPP dle návodu k použití od výrobce nebo dovozce OOPP musí být zaměstnanci předem prokazatelně seznámeni vedoucími zaměstnanci jednotlivých pracovišť (viz příloha č. 7 této směrnice). 8) Dále musí být zaměstnanci prokazatelně seznámeni s riziky, před kterými je používání OOPP chrání (zejména viz tabulková příloha č. 4 této směrnice). 9) Zaměstnanci užívají konkrétní OOPP způsobem stanoveným výrobcem nebo dovozcem OOPP v „době výskytu rizika“, které ohrožuje jejich zdraví (zejména viz příloha č. 5 této směrnice). Pracovník může OOPP používat jen pro činnosti, pro které jsou určeny. 10) Podle druhu prostředí se OOPP neopotřebují stejně, proto budou vyměňovány až tehdy, nemohou-li sloužit svému účelu i když uplynula orientační užitná doba uvedena v příloze č. 8 této směrnice. V tomto případě je však povinností vedoucího zaměstnance zajistit posouzení o další použitelnosti OOPP. Tento vedoucí zaměstnanec je povinen zajistit, aby poškozené OOPP byly vyřazeny. Zaniknou-li podmínky pro vybavení OOPP, je pracovník povinen je vrátit ve stavu, odpovídajícím přiměřenému opotřebení. Nevrátí-li pracovník přidělené OOPP je povinen zaplatit náhradu ve výši zůstatkové hodnoty OOPP. 11) Organizace poskytuje nové OOPP jakmile pracovník nemůže dosavadní používat proto, že došlo k jejich opotřebení, ztrátě nebo zničení. 12) Pracovníci, kterým byly poskytnuty OOPP, jsou povinni s nimi hospodařit a ochraňovat je před ztrátou, zničením, zneužitím. Došlo-li k poškození, ztrátě nebo zničení OOPP vinou pracovníka, má zaměstnavatel právo po něm vyžadovat náhradu, která odpovídá zůstatkové hodnotě OOPP. 13) OOPP lze skladovat a ukládat jen ve vhodných prostorách tak, aby nebyla zničena nebo znehodnocena jejich ochranná funkce. 14) OOPP nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené zákonem č.22/1997 Sb., v platném znění a nařízení vlády č. 172/1997 Sb., kterým se stanoví technické požadavky na osobní ochranné prostředky, ve znění pozdějších předpisů. 15) Vyhodnocení rizik bylo provedeno pro činnosti jednotlivých profesí. Při práci zaměstnance v jiné pracovní činnosti než odpovídá jeho profesi, nadřízený vedoucí zaměstnanec podá návrh na do vybavení zaměstnance OOPP u svého nadřízeného vedoucímu zaměstnance, který bude informovat o této skutečnosti vedení organizace a bezpečnostního technika. 16) Při vzniku rizika při jiné činnosti, která není uvedena v této směrnici a které ohrožuje zaměstnance je povinností každého vedoucího zaměstnance na pracovišti neprodleně podat návrh na do vybavení svých podřízených zaměstnanců potřebnými OOPP na vedení organizace a bezpečnostního technika. (viz příloha č. 4 a č. 5 této směrnice)

17) Organizace zajišťuje vhodné druhy a typy OOPP na základě zhodnocených rizik a příkladů užívání OOPP při vzniku rizika - viz přílohy této směrnice (např. obuv polobotková vhodná pro dlouhodobou práci ve stoje, obuv s protiskluzovou podešví apod.) 18) U profesí, které se vyskytují v organizaci a které nejsou uvedeny v této směrnici nebylo zjištěno riziko a proto nejsou tyto profese vybaveny osobními ochrannými pracovními pomůckami. Zaměstnanci těchto profesí jsou povinni používat svoji vlastní pracovní obuv se zajištěnou patou. (Platí zákaz používání tzv. nazouváků s volnou patou). 19) Seznámení s příklady užívání OOPP při vzniku rizika, s riziky, před kterými OOPP zaměstnance chrání a se způsobem a podmínkami používání OOPP provádí vedoucí zaměstnanec na pracovišti. Vedoucí zaměstnanec na pracovišti vypíše úplně přílohu č. 7 této směrnice a seznámí podřízené zaměstnance s kategorií vykonávané práce, se zdravotnickým zařízením, které poskytuje závodní preventivní péči, s druhy lékařských prohlídek souvisejících s výkonem práce, s výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají výkonu práce podřízených zaměstnanců. O tomto seznámení provedou vedoucí zaměstnanci na pracovištích zápis do tiskopisu „Záznam o převzetí a vrácení OOPP a seznámení s riziky“ (viz příloha č. 7 této směrnice). V případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání předkládá vedoucí zaměstnanec na pracovišti tento potvrzený tiskopis kontrolním orgánům. Odpovědnost za řádné vedení „Záznamu o převzetí a vrácení OOPP a seznámení s riziky“ (viz příloha č. 7) mají vedoucí zaměstnanci na pracovištích. 20) Výdej OOPP: výdej OOPP a mycích, čistících a desinfekčních prostředků provádí určená osoba (skladník). Po výdeji OOPP provede tato osoba zápis do „Karty výdeje OOPP, mycích, čistících a desinfekčních prostředků“ zaměstnance (viz příloha č. 9) a do tiskopisu „Záznamu o převzetí a vrácení OOPP a seznámení s riziky“ - B. Tabulka o průběžném poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (viz příloha č. 7 této směrnice). Odpovědnost za řádné vedení „Karet výdeje OOPP a mycích a čistících prostředků“ (viz příloha č. 9) má určená osoba (skladník). Poznámka: Definice vedoucího zaměstnance : Vedoucí zaměstnanci zaměstnavatele jsou zaměstnanci, kteří jsou pověřeni vedením na jednotlivých stupních řízení u zaměstnavatele, jsou oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny.

Příloha č. 2

Zásady pro poskytování mycích, čistících a dezinfekčních prostředků Zaměstnancům, kteří přicházejí do styku s látkami, jež mohou způsobit podráždění pokožky (kyseliny, louhy, organická rozpouštědla apod.) nebo u nich může dojít ke znečištění dráždicími látkami se poskytují mycí a čistící prostředky podle druhu škodliviny. Organizace poskytuje zaměstnancům i dezinfekční prostředky. Za dezinfekční prostředky se považují též ochranné masti s desinfekčním účinkem, které předchází vzniku a šíření infekčních onemocnění. Tyto prostředky se poskytují na základě zhodnocení rozsahu znečištění zaměstnanců při práci nebo jejich ohrožení dráždícími látkami. Příklady druhů prací z hlediska znečištění Druhy prací Práce méně čistá

Příklady profesí a profesních činností údržbář,

Práce čistá

řidič osobního vozu, uklízečka, zaměstnanec investičního odboru, stavební technik, zkušební komisař, správce kulturního domu,

Organizace poskytuje administrativním zaměstnancům mycí a čistící prostředky. Tyto prostředky jsou trvale k dispozici na šatnách, v umývárnách a WC, včetně prostředků k osušení rukou a papírové ručníky. Poskytované množství mycích a čistících prostředků Druhy prací Práce méně čistá Práce čistá

Mycí prostředek – množství v gramech za měsíc 100 -

Čistící pasta - množství v gramech za měsíc 200 -

Příloha č. 3

Seznam jednotlivých profesí 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

údržbář řidič osobního vozu uklízečka zaměstnanec investičního odboru stavební technik (stavební úřad) zkušební komisař správce kulturního domu

Příloha č. 3

Seznam jednotlivých profesí a poskytování konkrétních OOPP příklady užívání OOPP při výskytu rizika (viz příloha č. 5 body 1 až 13) 1. a) b) c) d)

údržbář ochranný pracovní oděv obuv ochranná s protiskluzovou podešví rukavice ochranné ochranné brýle

pracovní rizika

6 2 6 3

N 22 J4 G3 C 12, 16

2. řidič osobního vozu a) ochranný pracovní oděv b) gumové holínky

6 7

N 22 J 15, 16

3. a) b) c) d)

2 6 6 6

J4 N 22 G 15, 16 G 15, 16

k dispozici: ochranné brýle

3

C 12, 16

4. a) b) c) d)

2 6 7 7

I4 N 22 L7 I4

k dispozici: ochranná přilba

1

A 23

5. a) b) c)

2 7 7

I4 L7 I4

1

A 23

uklízečka obuv ochranná s protiskluzovou podešví ochranná halena a kalhoty rukavice pro ochranu před chemickými látkami rukavice gumové s textilní vložkou

zaměstnanec investičního odboru obuv ochranná s protiskluzovou podrážkou ochranný pracovní oděv zimní bunda holínky gumové

stavební technik (stavební úřad) v ochranná s protiskluzovou podrážkou zimní bunda holínky gumové

k dispozici: ochranná přilba Poznámka: Zhodnocení rizik je uvedeno v tabulce v příloze č. 4.

příklady užívání OOPP při výskytu rizika (viz příloha č. 5 body 1 až 13) 6. a) b) c) d) e) f)

zkušební komisař (jízda na motocyklu) brýle ochranné rukavice kožené s manžetou přilba ochranná obuv kožená protiskluzová oblek kožený brýle sluneční

pracovní rizika

3 6 1 2 7 3

C 12 G7 F2 J2 N7 C9

k dispozici: vesta výstražná

8

L 24

7. správce kulturního domu ochranný pracovní oděv

6

N 22

Poznámka: Zhodnocení rizik je uvedeno v tabulce v příloze č. 4.

Příloha č. 5

Příklady prací a činností, při kterých vznikají rizika, a které vyžadují poskytování ochranných prostředků zejména (tj. doba užívání OOPP): (výtah z přílohy nařízení vlády č. 495/2001 Sb.) - nutno případně doplnit dle výskytu rizik na pracovištích organizace další práce a činnosti 2.2 Ochranná obuv s podešvemi, které nejsou odolné proti proražení, proříznutí: a) dlouhodobá práce ve stoje, b) práce při mimořádném opotřebení a znečištění, c) .................................................................................................................................................. d) ................................................................................................................................................. e) .................................................................................................................................................. 2.3 Ochranná obuv s protiskluzovou podešví: práce ve vlhkém prostředí nebo na kluzkých plochách 3. Práce a činnosti, které vyžadují ochranu zraku nebo obličeje Ochranné brýle, obličejové štíty nebo stínítka: a) práce při utěsňování a sekání, b) odstraňování části materiálu nebo práce, při nichž vznikají úlomky nebo střepiny (kovoobrábění), c) práce s kyselinami a zásadami, jejich roztoky, desinfekčními látkami a žíravými čistícími prostředky, d) práce, při nichž se rozprašují kapaliny, e) práce s tlakovou vodou (např. použití WAP ..), f) obsluhu mechanizovaného nářadí, g) používání ručního nářadí (sekáče, kladiva .......), h) dobíjení el. baterií a manipulace s nimi, i) zasažení obličeje biologickým materiálem infikovaných osob (krev, sekrety, exkrety) j) jízda na služebním motocyklu, k) ................................................................................................................................................. 4. Práce a činnosti, které vyžadují ochranu dýchacích orgánů Ochranné prostředky dýchacích orgánů: a) nanášení nátěrů stříkáním nebo práce s organickými rozpouštědly, b) zasažení obličeje biologickým materiálem infikovaných osob (krev, sekrety, exkrety) c) .................................................................................................................................................. d) ..................................................................................................................................................

6. Práce a činnosti, které vyžadují ochranu těla, paží a rukou 6.1 Ochranné oděvy: a) práce s kyselinami a zásadami, jejich roztoky, desinfekčními prostředky, žíravými čistícími prostředky a ochrannými postřiky, b) práce při mimořádném opotřebení a znečištění, c) .................................................................................................................................................. d) .................................................................................................................................................. e) .................................................................................................................................................. 6.2 Rukavice a) manipulace s předměty s ostrými hranami - s výjimkou strojů, kde je nebezpečí, že budou rukavice zachyceny, b) práce s kyselinami a roztoky žíravin, c) zasažení kůže biologickým materiálem infikovaných osob (krev, sekrety, exkrety ......) d) jízda na služebním motocyklu, e) .................................................................................................................................................. 7. Práce a činnosti, které vyžadují ochranu před nepříznivým počasím práce ve venkovním prostředí v deštivém a chladném počasí 8. Práce a činnosti, které vyžadují použití výstražných oděvů práce, při nichž je zapotřebí, aby zaměstnanci byli zřetelně viditelní – odstraňování poruch na vozidle, ke kterým dochází během jízdy na pozemních komunikacích a kdy je nutno na ně vstoupit a) jízda zkušebního komisaře na motocyklu, b) ………………………………………………………………………………………………. 9. Práce a činnosti, které vyžadují použití bezpečnostních pásů a postrojů a) práce na žebříku ve výšce větší než 5 m, b) při pracích ve výšce od 1,5 m a nad volnou hloubkou, při které je zaměstnanec ohrožen pádem z výšky, do hloubky, propadnutím nebo sesutím, c) .................................................................................................................................................. d) .................................................................................................................................................. e) .................................................................................................................................................. 11. Práce a činnosti, které vyžadují ochranu pokožky: a) práce ve vlhkém prostředí, b) čistící a údržbářské práce, při nichž může dojít ke kontaminaci pokožky, c) .................................................................................................................................................. d) .................................................................................................................................................. e) ..................................................................................................................................................

12. Nebezpečí úrazu el. proudem a) práce v el. rozvodnách, b) svařování el. obloukem, c) .................................................................................................................................................. d) .................................................................................................................................................. 13. Riziko přenosu biologického činitele a) potřísnění krví a jiným biologickým materiálem při práci s pacienty. Nebezpečí přenosu vírové hepatitidy (žloutenky) typu B, C, D, E a AIDS. b) ………………………………………………………………………………………………..

Příloha č. 6

Jednotlivé druhy osobních ochranných pracovních prostředků jsou zejména: (výtah z přílohy nařízení vlády č. 495/2001 Sb.) Pro ochranu hlavy: a) ochranné pokrývky hlavy (čepice apod., vyrobené z textilie, impregnované textilie aj.). Pro ochranu očí a obličeje: a) ochranné brýle, b) ochranné obličejové štíty, c) obličejové roušky. Pro ochranu dýchacích orgánů: a) masky a polomasky s filtry proti částicím, parám, plynům s vhodnou lícnicovou částí. Pro ochranu rukou a paží: a) rukavice na ochranu před - mechanickým poškozením (proti bodnutí, proříznutí apod.), - chemickými látkami, - nízkými teplotami, b) palcové rukavice, c) ochranné prsty, d) ochranné rukávy, e) ochranné rukavice pro práce ve vlhkém, mokrém nebo znečišťujícím prostředí, f) dielektrické rukavice, g) rukavice gumové na jedno použití, h) rukavice motocyklové. Pro ochranu nohou: a) obuv polobotková, kotníčková, poloholeňová, holeňová a vysoká, zejména do vlhkého prostředí, b) obuv s ochrannou a bezpečnostní tužinkou, c) obuv, vysoká obuv, přezůvková obuv s protiskluznou podešví, d) obuv, vysoká obuv, přezůvková obuv tepelně izolační. Pro ochranu trupu a břicha: a) ochranné vesty, kabáty a zástěry pro ochranu před strojním zařízením a před ručním nářadím (bodnutí, pořezání apod.), b) ochranné vesty, kabáty a zástěry na ochranu před chemickými látkami, c) bederní pásy. Pro ochranu celého těla Prostředky proti pádu: a) úplná výstroj pro prevenci pádu včetně veškerých doplňků, b) brzdné zařízení pohlcující kinetickou energii včetně veškerých nezbytných doplňků, c) prostředky pro polohování těla.

Ochranné oděvy: a) ochranné pracovní oděvy (např. dvojdílné kombinézy, ochranný plášť, ochranná vesta, ....), b) oděvy poskytující ochranu před strojním zařízením a ručním nářadím (proti bodnutí, pořezání apod.), c) oděvy na ochranu před chemickými látkami a biologickými činiteli, d) oděvy proti chladu a vodě (nepromokavé pláště, bunda zimní, ...............), e) oděvy a doplňky s vysokou viditelností z retroreflexních a fluorescenčních materiálů (pásky na rukávy, rukavice, vesty apod.) odpovídající normovým hodnotám


Příloha č. 7

Záznam o převzetí a vrácení osobních ochranných prac. prostředků (dále jen OOPP) a seznámení zaměstnanců s riziky Já, níže podepsaný Příjmení, jméno

..............................................................................

Datum narození

..............................................................................

Profese

..............................................................................

Pracoviště

..........................................................................…

Byl jsem prokazatelně seznámen s „příklady užívání“ přidělených osobních ochranných pracovních prostředků při vzniku rizika. Příklady zjištěných rizik jsou uvedeny ve směrnici vedoucího organizace č. ........./....... pro poskytování OOPP (viz příloha směrnice pro poskytování OOPP). Rovněž jsem byl seznámen s používáním OOPP, se způsobem a podmínkami používání OOPP (dle dokumentace od výrobce OOPP), kategorii vykonávané práce: …………....................................................................................………….............................. .............................................................................…………………………………………………………………. Rovněž jsem byl seznámen se zdravotním zařízením, které poskytuje závodní preventivní péči, s druhy lékařských prohlídek souvisejících s výkonem práce. Dále jsem byl seznámen s výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají výkonu mé práce: ....................................………………… .............................................................................................................................................................................. Evidence a dokumentace BOZP o všech zaměstnancích je vedena u vedoucího pracoviště a personalisty organizace.

A. Tabulka o převzetí OOPP zaměstnancem při vstupu zaměstnance do organizace: Tímto potvrzuji, že jsem převzal tyto osobní ochranné prostředky (OOPP): Počet Počet Druh a typ OOPP kusů Druh a typ OOPP kusů

Na pracovišti budu mít k dispozici tyto OOPP: Počet Druh a typ OOPP kusů

Druh a typ OOPP

Počet kusů

Zároveň se zavazuji, že v případě rozvázání pracovního poměru vrátím převzaté osobní ochranné pracovní prostředky. V ................................. dne .............. ................................................................................. podpis zaměstnance seznámeného s používáním OOPP, s riziky a přebírajícího OOPP Seznámení se způsobem, s používáním OOPP, s riziky, s příklady užívání OOPP provedl vedoucí pracoviště: ............................................................................... jméno a příjmení podpis OOPP předal pověřený zaměstnanec:

............................................................................... jméno a příjmení podpis

Poznámka: Ochranné přilby a některé OOPP budou v dostatečném množství k dispozici na pracovišti. Používání OOPP více zaměstnanci je možné pouze v případě, že byla učiněna opatření, která zamezí ohrožení přenosnými chorobami. Všechny OOPP, které jsou k dispozici je nutno uvést do „Záznamu o převzetí a vrácení OOPP“ do malé tabulky „k dispozici tyto OOPP“.

Ujištění o vydání prohlášení o shodě dle zákona 22/1997 Sb. má k dispozici vedoucí pracoviště, který provádí seznámení se způsobem a podmínkami používání OOPP.

B. Tabulka o průběžném poskytování osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP), druhu a typu OOPP: Vydáno název OOPP druh a typ

užitná doba (orientační)

datum vydání OOPP

podpis zaměstnance přebírajícího OOPP

vráceno datum vrácení

zničeno datum zničení

podpis zaměstnance vydávajícího OOPP

Příloha č. 8

Orientační životnost OOPP typ OOPP ochranný plášť keprový rukavice na ochranu před mechanickým poškozením ochranná obuv polobotková ochranná přilba ochranné brýle rukavice na ochranu před chemickými látkami (gumové s textilní vložkou) ochranná obuv s protiskluzovou podešví rukavice zimní bunda zimní ochranná zástěra z PVC gumové holínky vesta signální plášť do deště s kapucí obličejový štít ochranná čepice plátěná ochranný pracovní oděv gumová zástěra přilba motocyklová rukavice kožené s manžetou (morocyklové) brýle sluneční obuv kožená protiskluzová oblek kožený

12 měsíců 6 měsíců 24 měsíců 36 měsíců 24 měsíců 6 měsíců 24 měsíců 12 měsíců 36 měsíců 6 měsíců 36 měsíců 12 měsíců 24 měsíců 24 měsíců 24 měsíců 12 měsíců 12 měsíců 48 měsíců 24 měsíců 24 měsíců 24 měsíců 36 měsíců

Poznámka: Podle druhu prostředí se OOPP neopotřebují stejně, proto budou vyměňovány až tehdy, nemohou-li sloužit svému účelu i když uplynula orientační užitná doba uvedena v příloze této směrnice. V tomto případě je však povinností vedoucího zaměstnance zajistit posouzení o další použitelnosti OOPP. Tento vedoucí zaměstnanec je povinen zajistit, aby poškozené OOPP byly vyřazeny. Zaniknou-li podmínky pro vybavení OOPP, je pracovník povinen je vrátit ve stavu, odpovídajícím přiměřenému opotřebení. Nevrátí-li pracovník přidělené OOPP je povinen zaplatit náhradu ve výši zůstatkové hodnoty OOPP. Zaměstnavatel je povinen ihned poskytnout nové OOPP jakmile pracovník nemůže dosavadní používat proto, že došlo k jejich opotřebení, ztrátě nebo zničení. U OOPP, u kterých stanovil výrobce nebo dovozce maximální délku životnosti, nesmí být tato doba životnosti překročena.


Příloha č. 9

Karta výdeje osobních ochranných pracovních pomůcek (dále jen OOPP) jméno a příjmení zaměstnance …………………………. profese …………………………….. vydáno název OOPP


datum vydání OOPP





vydáno název OOPP


datum vydání OOPP





2011

Recommend Documents