Budap est XII. kerület Hegyvidéki Onk ormány zat Családs egítő és Gyermekjóléti Központ Szerv ezeti és Működési Szabályzata 1.
A költségvetési szerv
Alapító okiratának kelte: Alapító okiratának szétma - Módosító okiratának száma:
-
2016.II.25.
-
vIIl757241212016. YII.|7572412016. 1994.08. 15.
-
Az alapítás időpontja:
2. a)
A költségvetési szerv legfontosabb adatai
Neve:
Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Családsegítő és Gyermekjóléti Központ
b) Rövidített neve,
székhelye:
Családsegítő és Gyermekjóléti Központ (számla kiállítása esetén: CSGYK)
c)
Székhelye:
1126 Budapest, Beethovenutca7-9.
d)
Telephelyei:
1)
Félsziget Klubház 1126 Budapest, Kiss János altábor:nagy ltca34. Pszichiátriai betegek nappali ellátása: 45 fő Pszichiátriai betegek közösségi ellátása: 40 fő
2)
I{úsági Közösségi Tér I I22 Budapest, Hajnóc zy J őzsef utca 2.
férőhelyek: feladatmutató:
Engedélyezett és befogadott
Vállalt
e) Fenntartó
neve:
Budapest Főváros
XII. kerület
Hegyvidéki
XII. kerület
Hegyvidéki
Önkormányzat 1126 Budapest, Böszörményi út 23-25. f) Szakmai
felügyelet:
g) Illetékességi, működési
h)
Jogállása:
területe:
Budapest Főváros
Polgármesteri Hivatal 1126 Budapest Böszörményi út 23-25.
Budapest XII. kerület kőzigazgatási határán belül, pszichiátriai betegek nappali ellátása és pszichiátriai betegek közösségi ellátása esetén Budapest kö zigaz gatá s i terül ete Önálló jogi személy
-l-
3.
Kormányzati funkciókódok
A költségvetési szerv által ellátandóo
és a kormányzati funkció szerint besorolt gek, alaptevékenysé rendszeres en ellátott v állalkozási tevékenys égek
Alaptevékenységmegnevezése
számaz
Jogszabály megielölése A szociális igazgatásről
|04042
Család- és gyermekjóléti szolgáltatások
104043
Család és gyermekjóléti központ
101l41
Pszichiátriai betegek nappali ellátása
101 143
Pszichiátriai betegek közösségi alapellátása 4.
és szociális ellátásokról szőIő 1993. évi III. törvény (Sá.) 64. §-a és a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásről sző|ó 1997. évi XXXI. törvény (Gvvt.) 39. §-a
Gyvt.40-40/4. §-ok Szt.65lP. § (1) bekezdés b) pont
Sá.65/A.
§
A költségvetési szerv feladatellátását szolgáló vagyon
Alaptevékenységénekellátására a fenntartó a költségvetési szerv kizarólagos használatáha adla az Önkorm án yz at talaj donát képe ző, a Fővárosi Kerületek Földhivatalánál Budapest XII. kerület 7749/2. helyrajzi szálm alatt felvett, természetben a 1126 Budapest, Beethoven utca 7-9. szém alatti épület foldszinti, il. és III. emeleti helyi ségcso porlj át, tov áhb á a Fővárosi Kerületek Földhivatalránál Budapest XII. kerület 1]76. helyralzí szátm alatt felvett, természetben a 1126 Budapest, Kiss János altb. utca 34. szám alatti és a Fővárosi Kerületek Földhivatalánál Budapest XII. kerület 693010lNl.helyrqzi szám alatt felvett, természetben a 1I22Bldapest, Hajnóczy Jőzsef ltca2. szám alatti helyiségcsoportokat.
A használati jog gyakorlása nem sértheti az Önkorményzattulajdonosi jogait. 5.
A köttségvetési §zerv szervezeti felépítéseés működésének rendszere, aszervezeti egységek megnevezése, engedé|y ezetl létszáma, feladatai
a)
A költségvetési szerv szervezeti felépítésónekleírása:
Szervezetileg és szakmailag a Központ munkáját az intézményvezető kányitja. Munkatársai közül általános vezető helyettest neyez ki, aki távollétében őt helyettesíti. A Központ öt, szewezetileg egymás mellé rendelt egységből épül fel. Az intézményvezető a munkacsoportok (egységek) szakmai irányítására csoportvezetőket nevez ki. A munkacsoportokban dolgozó közalka|mazotti jogviszonyban levő kollégákon kívül a Központ szükség szerint megbízási szerződéssel alkalmaz jogászt, fejlesztő pedagógust, szupewizort, csoportterapeutát, gyermekekkel utcai, lakótelepi szociális munkát végző szociális munkást, szociális asszisztenst, gazdasági asszisztenst, vezetői asszi szten st és korrepet álást v é gző szem é l yek et.
A
Központ munkatársai működnek együtt.
-
a mindenkori feladatok optimális megoldása érdekében - team-ként
.,,
Szervezeti egységek: 1. Család- és gyermekjóléti munkacsoport 2. Gyermekvédelmimunkacsoport 3. Pszichiátriai betegek (nappali és közösségi) ellátását végző munkacsoport 4. Mentálhigiénés-tanácsadó munkacsoport 5. Gyermekekkel utcai, lakótelepi szociális munkát végző munkacsoport Engedélyez eít létszém:29 fő 1fő intézményvezető
Család- és gyermekjóléti csoport: 10 fő 1 fő
c
soport v ezető szoci áli s munkás, által áno s intézménfvezető-helyettes
8 fő szociális munkás
l
fő jelzőrendszeri referens
Gyermekvédelmi csoport: 4 fő 1 fo csoportvezető szociális munkás 2 fő szociális munkás (esetmenedzser) 1 fo szociális munkás (kőrháui szociális munka) Mentálhigiénés-tanácsadó csoport: 4 fő 1 fo mentálhigiénés-tanácsadó csoportvezető 3 fo pszichológus
Gyermekekkel végzett utcair lakótelepi szociális munka: 4 fő 1 fő csoportvezető szociális munka 3 fo szociális munkás
Pszichiátriai betegek nappali és közösségi ellátása: 6 fő fo csoportv ezető közösségi koordinátor és klubházvezető 2 fo közösségi gondozó 3 fő terápiás munkatárs 1
a
-J-
szervezeti ábraz
b)
l
Mentálhigiénés
Család- és gyermekjóléti
tanácsadó csoportvezető
csoportvezető,
általános intézményvezető-
l
1fő
Intézményvezető fő (pszichológus, pszichoterapeuta)
Gyermekekkel utcai, lakótelepi szociális munkát
Gyermekvédelmi
végző
(szociális munkás)
csoportvezető
lfő
csoportvezető
csoportvezető
lfo
(szociális munkás, közösségi koordinátor)
lfő
helyettes fo szociális
Pszichiátriai betegek ellátásátvégző
(szociális munkás)
munkás
+
Család- és
Gyermekjóléti Csoport
9fő
Mentálhigiénés Tanácsadó
Csoport
3fó
(szociális munkás, családsegítő és
jelzőrendszeri
3 fo (szociális
referens)
c)
d)
Csoport
3fő
(szociális munkás, esetmenedzser,
kőrházi szociális munka)
Nappali ellátás (Félsziget klubház)
3fő
(terapiás munkatárs)
Közösségi ellátás (Félsziget klubház)
2fő
(közösségi gondozó)
munkás)
Szervezeti forma (több személyes gondo§kodási forma egy szervezeti keretben történő
megszervezése esetón) Inte
Gyermekekkel utcaio lakótelepi szociális munkát végző csoport (Ifjúsági Közösségi Tér)
Gyermekvédelmi
:
grált működé sű szo ciális és gyerm ekvédelmi intézmény.
Belső szervezeti tagozódás,
a
szervezeti egy§égek megnevezése és feladatköreo a
szery ezeti egységek szakmai együttműködése:
Család- és gyermekjóléti munkacsoport: Feladata: AzSzt., a Gyvt., és aI5l1998. (IV.30.) NM rendelet által megfogalmazott család- és gyermekjóléti szolgáltatások biztosítása, melyek részben a problémás helyzetbe került egyénekkel, vagy családokkal folytatott közvetlen esetmunkára, részben pedig az egyénekkel és családokkal kapcsolatban lévő intézményekkel való együttműködésre irányulnak. A csoport kiernelt feladata azon probléma típusok ellátása, melyek fokuszában a gyermekveszélyeztetés valamilyen formája áll. Az ilyen esetek feltárása érdekébenjelzőrendszert működtet és a jelzésekre azonnal reagál. A gyermek veszé|yeztetést családsegítő munkával kezeli, amennyiben együttműködés hiányában ez nem lehetséges, szorosan együttműködik a gyennekvédelmi csoporttal az esete|látás érdekében.
-4-
Gyermekvédelmi munkacsoport: Feladata: A Gyvt. és a |5lI998. (IV. 30.) NM rendelet alaplán, valamint a helyi rendeletnek megfelelően gyermekjóléti központ feladatainak ellátása, koordinálása. Hatósági tevékenységhez kapcsolódó tevékenységekellátása. Speciális szolgáltatások közül a kőrháni szociális munka, a készenlétiügyelet és a kapcsolattartási ügyelet megvalósítása. Az utcai lakótelepi szociális munka és a tanácsadói tevékenységmegvalósítása külön munkacsoportban történik.
Pszichiátriai betegek közösségi és nappali ellátását végző munkacsoport: A munkacsoport két, egymással szorosan együttműködő alcsoportból áll. A) A nappali ellátást nyujtó alcsoport az intézmény keretében működő ,,Félsziget klubház" működtetését biztosítja és valósítja meg a kerületben a Szt. 65/F. § (1) bekezdés b) pontj áhanleirt
,,pszichiátriai betegek nappali ellátása" feladatot. B) A közösségi ellátást végző alcsoport a Szt. 65lA. § által leírt ,,pszichiátriai betegek közösségi ellátása" feladatot valósítja meg a kerületben. A közösségi gondozás a pszichíátiai betegek lakókörnyezetében történő ellátásának biztosítását szolgálja, megelőzendó a hosszú távű intézményes elhelyezéseket.
Mentálhigiénés-tanácsadó munkacsoport: A csoport alapvető feladata - a szakképzettségeknek megfelelő területeken - intézményi szinten a mentálhigiénés szo|gáltatások biztosítása. Ezen szolgáltatások: a terápiás tanácsadói munka, mentálhigiénés szakkompetenciát is igénylő egyéni- vagy családi gondozás és esetkeze\és, egyénivagy családi pszichoterápia, mediációs tevókenység, mentálhigiénés csoportvezetés, valamint szupewiziős tevékenységek. A munkacsoport team munkában a megfelelő intézményi egységekkel szorosan együttműködik az esetek ellátásában. Preventív tevékenysége keretében mentálhigiénés felvilágosító és megelőző munkát végez. Gyermekekkel utcaio lakótelepi szociális munkát végző munkacsoport: A munkacsoport az intézménykeretében működő l{úsági Közösségi Tér működtetését biztosítja és valósítja meg a kerületben a Gyvt. 40. § 2) bekezdés aa) pontjában, valamint a I5l1998. GV.30.) NM rendelet23. § a), b), c) pontokban leírt feladatokat A munkacsoportok a szociális és gyermekjóléti szolgáltatások nyújtása érdekében,a rendelkezéseknek megfelelően, jelzőrendszert működtetnek. Fogadják a beérkezett jelzéseket, és felkeresik az ffintett személyt, illetve családot az tntézményszolgáltatásairól való tájékoztatás érdekében.A veszélyezte,tettség, illetve akázishelyzet megszüntetése végett megteszik a szükséges intézkedéseket, az intézkedések tényéről tájékoztatják a jelzést tevőt.
e) 1
-
.
A költségvetési szerv irányítási
és működési
rendjével kapcsolatos kérdések:
A közalk a|mazottijogviszony létrejötte: az intézményvezetőjét a Képviselő-testtilet nevezi
ki és menti fel, minden egyéb ogkört a Polgrármester gyakorolj a, az intézmény minden egyéb dolgozója tekintetében az intézmény vezetője gyakorolja a kinevezési és felmentési, s egyéb munkáltatói jogköröket. munkáltatói
j
A közalkalmazotti j o gviszonyból adódó kötel ezettségek és fel adatok a munkaviszonyból adódó kötelezettségek teljesítésétaz intézményvezetője és annak helyettese igazolja, a munkaviszonyból adódó feladatokat a munkaköri leírások rögzitlk. 2.
:
3.
-
A munkaidő: heti 40 őra, amely heti 20 őréhan kötött,
heti 20 őrában rugalmas beosztású. A kötött munkaidő keretében látják el a nyitva tartáshoz kapcsolódó és napi forgalmat bonyolító szolgálatot, az adminisztráciős munkát, továbbá résztvesznek a meghatározott rendszerességű team-üléseken.
A
rugalmas munkaidőt az ügyfelek igényeinek és az ellátott feladatok jellegének megfelelően osztják be.
A
szabadságolási rend: az intézményvezető által évente készített szabadságolási terv alapján, előzetes egyeztetés szerint.
4.
-
A munka dijazásáravonatkozó megállapodás: az íntézményalkalmazottjai havi illetményben részesülnek, mel5mek megállapítása a munkaszerződés (kinevezés) és annak módosításai alkalmával történik, minden esetben 5.
-
ér gazdálkodói
b
ellenj
e
gyzés mellett.
6. Nyilatko zat-tétel tömegtáj ék oztatő szervek tészere:
-
csak a fenntartó, illetve a szakmai felügyeletet ellátó iroda engedélyével történhet.
Kártérítésikötelezettség, anyagi felelősség: a munka törvénykönyvéről szólő 2012. évi I. törvény XIII. és XIV. fejezete szerint, valamint a munkaköri leírások alapján. 7.
8. AzintézménybéIyegzőjének használata és kezelése: az intézményvezető, az intézményvezető-helyettes és - szükség esetén - az e jogkörrel írásban felruházott munkatárs használhatj a, abélyegző kezelésének rendjéért az intézményvezetője felel. 9.
1
-
Az intézménynélkiadmányozási
ggal rendelkező munkakörök az intézményvezető és az intézményvezető-helyettes. jo
:
0. Pénzkezelésiés utalványozási jogkörök:
f)
apénzkezelésés utalványozás rendjéértazintézményvezető a felelős, egyéb tekintetben a külön megalkotott részszabályzatban foglaltaknak megfelelően.
Nyújtott szolgá|tatásoko az igénybevétel rendje:
A szolgáltatások: Család- és gyermekjóléti szolgáltatások Család- és gyermekjóléti központ Hatóságilag érintett esetek ellátása K.őrházi szoci áli s munka Kapcsolattartási ügyelet Készenlétiügyelet Gyermekekkelvégzett utcai, lakótelepi szociális munka (Ifiúsági Közösségi Tér) Szociális szolgáltatások Mentálhigiénés szolgáltatások Pszichiátriai betegek közösségi gondozása (Félsziget Klubház) Pszichiátriai betegek nappali ellátása (Félsziget Klubház) Jogi szaktanácsadás és konzultáció
-6-
Oktatás, továbbképzés
A szolgáltatásokhoz
v
a|ő hozzájutás rendje
:
Az
ellátást igénylő a XII. kerületi Önkormányzat hatályos, helyi rendeletében foglaltak szerint igényelheti az ellátást. A szolgáltatások közvetlenül igényelhetők, bármelyintézményvagytársadalmi szerv aközponthoz iránythatjaügyfeleit, a központnak jelzést adhatnak az állampolgárok és társadalmi szervek. Felvételre - ha a szolgáltató az ügyféllel ebben máshogyan nem állapodott meg - a nyitvatarlási idő alatt kerül sor. A nyitvatartási táblán különjelezve vannak az első felvételi beszélgetésekre ajánlott időpontok.
Az
aroa jogosultak szolgáltaíás iránti kérésétcsak szakmallag éslvagy etikailag megalapozott esetekben, kellő megindokolás kíséretébenlehet elutasítani. Panasz esetén az intézményvezető vagy ezzel megfuízott helyettese a panaszolt ügyet körültekintően kivizsgáIja, és indokolt esetben
felülbírálhatja. Panasszal, észrevételeivel azigyfél a területileg illetékes ellátottjogi képviselőhöz is fordulhat, amely lehetőségről őt (szóban, illetve nyilvánosan kifiiggesztett irásbeli tájékoztatőn keresztül) informálni kell.
Nyitva tartás: gítő és Gyermekj óléti Központ Hétfo, csütörtök: 9-18 óráig Kedd, szerda: 9-17 őráig Péntek: 9-I5 őrátg C saládse
Félsziget Klubház Hétfőtől péntekig: 12-18 őráig Ifiúsági Közösségi Tér Hétfotől péntekig: 14-20 őráig
Térítésidíj:
Az
intézményösszes szolgáltatását az arra jogosultak önkéntesen és a mindenkor hatályos helyi rendeletben meghatározott tédtésidíjak ellenében vehetik igénybe.
6. A költségvetési szerv
gazdálkodási jogköre:
Önállóan működő, előhányzatai feletti rendelkezési jogosultság szempontjából teljes jogkönel
rendelkező költségvetési szerv.
Az Önkormányzat
a költségvetési szerv pénzigyt, számviteli, munkaügyi feladatainak e|!átására a Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Gazdasági Ellátó Szolgálatát (GESZ), mint önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szervet jelöli ki, (Az önállóan működő, valamint az önállÓan működő és gazdálkodó költségvetési szery közötti munkamegosztást külön m egállapod ás határ ozza m eg. )
7-
Az épület-kaóantartási feladatok ellátásáraaz Önkormányzat 7.
a Polgármesteri Hivatalt
A szervezeti egységek vezetőinek azon jogosítványa, amelyek körében képviselőjeként járhatnak el:
jelöli ki.
a költségvetési szerv
A költségvetési szerv képviseletébencsak az intézményvezető, távollétében az íntézményvezetőhelyettes jár el. 8.
hatáskörök gyakorlásának módjao a helyettesítésrendje, a kapcsolódó felelősségi szabályok:
A munkáltatói jogok gyakortásának rendje, feladat-
és hatáskörök,
a
Család- és gyermekjóléti csoportv ezető A család- és gyermekjóléti csoport munkájának iránltása a vonatkoző jogszabályoknak megfelelően. Az intézményben működő csoportok közötti együttműködés elősegítése. Gyermekvédelmi csoportvezető A gyermekvédelmi csoport vezetése, ami a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően a család és gyermekjóléti központ szolgáltatásait Látja el. (Ez alől kivétel az utcai, lakótelepi szociális munka, amit kiilön erre a célra létrehozott csoport lát e1.) Az intézménybenműködő csoportok együttműködésének
se
gítése.
Mentálhigiénés-tanácsadó csoportvezető A mentálhigiénés-tanácsadó csoport irányítása a vonatkoző jogszabályoknak megfelelően.
Az itúézménybenműködő
c
soportok e gyüttműködé sének se gítése.
Pszichiátriai betegek nappali és közösségi ellátását végző csoportvezető A pszichiátriai betegek nappali és közösségi ellátásátvégző csoport irányitása a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően. Az intézményben működő csoportok együttműködésének segítése. Gyermekekkel utcai, lakótelepi szociális munkát v égző csoportvezető A gyermekekkel utcai, lakótelepi szociális munkát végző csoport irányíása a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően. Az intézményben működő csoportok együttműködésének segítése. A csoportvezetők a csoport munkájával kapcsolatosan önálló felelősséggel rendelkeznek. csoportvezetők a csoport munkájáról azintézményvezetőnek rendszeresen beszámolnak.
A
Helyettesítésük esetén az intézményvezetőve| egyeztetve kijelölnek a csoportból egy megfelelő munkatársat.
Szociális munkás - családsegítő A vonatkoző jogszabályoknak megfelelő szociális és gyermekjóléti szolgáltatások nyújtása, kiernelt helyen a gyermekekveszélyeztetettségének megelőzése és megszűntetése, a családgondozás megvalósítása. Együttműködés a csoporton belüli és a csoportok közötti munkában egyaúnt.
szociális munkás - esetmenedzser A vonatkoző jogszabályoknak megfelelő szolgáltatások nyújtása, kiilönösen a védelembe vett gyermekek veszélyeztetésénekmegszüntetésére irányuló szociális munka. A védelembe vétel kapcsán a családgondozás és egyéb szükséges szolgáltatások megvalósulásának koordinálása, irényitása. Együttműködés a csoporton belül az intézménybenműködő csoportokkal és a társintézményekkel.
-8-
jelzőrendszeri referens Megvalósítja a Központ jogszabályban leírt jelzőrendszerrel kapcsolatos feladatait, Koordinálja a jelzőrendszeri munkát, fogadja a jelzéseket és reagáI rájuk. Jelzőrendszeri Szociális munkás
-
megbeszéléseket, tanácskozásokat szervez.
szociális munkás -kőrházi szociális munka Megvalósítj a a Központ, jogszabályban leirt, kőrházi szociális munkával kapcsolatos feladatait. Ez alől kivételt képez a pszichiátriai osztáIyokra vonatkozó kapcsolattartás, mivel azt a
pszichi átri ai b etegeket ellátó csoport
v
égzi.
Szociális munkás - közösségi gondozó A vonatkozó jogszabályoknak megfelelő szolgáltatások nyújtása otthonukban élő pszichiátriai betegek részéte, különös tekintettel a hosszú távú kórházi ellátás megelőzésétszolgáIő tevékenységekre. Együttműködés a csoporton belül, az intézményben működő csoportokkal és a társintézményekkel.
Szociális munkás - közösségi koordinátor A vonatkoző jogszabályoknak megfelelő szolgáltatások nffitása, különös tekintettel a közösségi gondozók munkájának koordinálására irányuló tevékenységekre. Együttműködés a csoporton belül, azintézménybenműködő csoportokkal és társintézményekkel. Szociális munkás - gyermekekkel utcai,lakótelepi szociális munkát végző A vonatkoző jogszabályoknak megfelelő szolgáltatások nyújtása 13 - 18 éves gyermekek és f,ratalok minél szélesebb rétegei számára, Egytittműködés a csoporton belül, az intézményben működő csoportokkal és a társintézményekkel. A szociális munkások esetkezelésükkel kapcsolatosan önálló felelősséggel rendelkeznek. Esetkezelésük aktuális helyzetéről rendszeresen, legalább negyedévente beszámolnak csoportvezetőjüknek.
Helyettesítésükről a csoportvezetőjiik gondoskodik a csoport egyik munkatársának kijelölésével.
Tanácsadó Mentálhigiénésszolgáltatások nffitása az intézményben működő csoportok klienskörében felmerülő igényeknek megfelelően. Rendszeres részvétel a csoportok esetmegbeszélésein, az esetkezelések hatékonyságának fokozása érdekében. pszichológus, családterapeuta kollégák esetkezeléstikre vonatkozóan
A
rendelkeznek. Rendszeresen beszámolnak esetkezelésükről közös
önálló felelősséggel
esetmegbeszélő csoport
keretében.
Helyettesítésükről csoportvezetőj ük gondoskodik.
szociális asszisztens A csoporton belül felmerülő adminisztráció gyakorlati tevékenységénekmegvalósítása, különös tekintettel a szociális munkások munkájának segítésére.A mindenkori szociális asszisztens feladata naponta jelentést tenni az NRSZH KENYSZI (TEVADMIN) elektronikus felületén. A szociális asszisztens munkatársak saját területükön végzeítmunkájukért önálló felelősséggel rendelkeznek. Beszámolási kötelezettségük a csoport vezetője felé van.
Helyettesítésükről csoportvezetőjük gondoskodik.
-9
-
Y ezetői munkakört betöltő(k) Il
1
-
a) Intézményv ezető j o gköre a
:
:
beosztott dolgozók tekintetében a munkáltatói (és fegyelmi) jogkör gyakorlása.
lb) Intézményv ezető fe l adatköre
:
tervezetet készítaz éves költségvetési előirányzatrőI,
gondoskodik az éves munkaterv elkészítéséről, javaslatot tesz azintézmény számárajóváhagyott költségvetési előirányzat felhasználására, együttműködésre vonatkozó megállapodásokat köt közművelődési-, oktatási-, szociális-, egészségügyi- szolgáltatóval, gazdálkodő szervezetekkel, szervekkel egy konkrét feladat, tevékenys é g ellátásén a, - kapcsolatot tart mindazon intézményekkel,társadalmi szervekkel, melyek gondozói, szociális vagy mentálhigiénés munkáj át érintik, segítik, - az intézményeredményes működéséhez szükséges személyi és anyagi feltételeket biztosítja, - gondoskodik a beósztott dolgozók továbbképzéséről, - , vezeti a rendszeres gyakoriságu team-üléseket, ] kapc§olatottart aszociális és egészségügyi terület szervezeteivel, - ellenőrzi a munkatársak munkájának összehangolását, együttműködésüket, az arányos belső munliamegosztást, a szewezettséget és a munkafegyelmet, az etikaiszabályok érvényesülését. c) Intézményv ezető felelő s sé ge : felelős a Családsegítő és Gyermekjóléti Központ magas színvonalú, kultúrált munkájáért, - az á|laIrtháztartásról szőIő 20II. évi CXCV. törvény 10. § (1) bekezdése alapján: ,,A költségvetési szerv vezetője felelős a közfeladatok jogszabályban, alapító okiratban, belső szabáI7rzatban foglaltaknak megfelelő ellátásáért, valamint a költségvetési szefv számára j ogszabályban előírt kötelezettségek telj esítéséért. " - teljes köni leltári- és vagyonvédelmi felelősség, - felelős a Családsegítő és Gyermekjóléti Központra vonatkozó szabályok betartásáért és betartatásá&., - felelős az NRSZH KENYSZI (TEVADMIN) elektronikus felületére történő adminisztráció kötelezettség telj esítéséért, Il
2 / a)
-
Intézményvezető-helyettes j o gköre : az intézményvezető távollétében annak teljes jogkörét gyakorolja.
2 lb) Intézményv ezető -helyettes feladatköre
-
:
távolléte esetén ellátja az intézményvezető feladatkörét.
c) Intézményvezető-helyettes felelőssége : - felelős a Családsegítő és Gyemekjóléti Központ magas színvonalúszakmai munkájáért - felelős a Családsegítő és Gyermekjóléti Központra vonatkozó szabályok betartásáért és betartatásáért - távolléte esetén megegyezik az intézményvezető felelősségével. 2l
Egyéb (részletes) jog- és hatáskörét, felelősségét a munkaköri leírás hatátozzameg.
- 10-
9.
Zárő rendelkezés
A
Szervezeti és Működési Szabályzat a|apján, a benne meghatátozottak szerint készülnek el az intézményegyébrészlet-szúáIyai,szabályzatai: munkaköri leírások,
-
hazirend, túz- és munkavédelmi szúályzat, leltrározási szabályzat, iratkezelési szabá|yzat, pénzkezelésiés bizonylati szabályzat, kötelezettségvállalás, érvényesítés és utalványozásrészletes szabályai.
A fenti
szabályzatok elkészítéséért, betartásáért, az esetleges változások átvezetéséert az intézmény vezetője a felelős.
Ez a Szewezeti és Működési Szabályzat 2016. fóruár 26-án lép hatályba, egyidejűleg az intézmény Egészségügyiés Szociális Bizottságnak a 44l20l3. (V* 24.) számú határozatával jóváhagyott S z
erve
zeti é s Műkö
dé si S
zabály zata hatáIy át veszti.
BudapestHegyvidék,2016. február ,, J.l-.
,,
Az
Egészségügyiés Szociális Bizottság a Képviselő-testület Szervezeti és Működési Szabályzatáről szőlő t3l20l3. GV. 30.) Bp. XII. ker. Hegyv. Ök rendelet 4. mellékletének1.15 pontjában átruházott hatáskörében ellátrva - a Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Családsegítő és Gyermekjóléti Központ Szervezeti és Működési Szabályzatát 2016. február 23-ai ülésén,a 1212016. (II. 23.) száműhatározatával jőváhagyla.
Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormrányzat Képviselő-testiiletének
Pfuz; affifiE *R{; Á,u*tH'n""n
ú
§k*,,
- 11-
!
\$}y
N]
,*",^r,,Yfl
