Tugas Pokok dan Fungsi
Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga mempunyai kedudukan sebagai unsur pelaksana Pemerintah Provinsi di Bidang Pendidikan, Pemuda dan Olahraga. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang dalam menjalankan tugasnya berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian urusan rumah tangga daerah dalam bidang pendidikan, pemuda dan olahraga, serta melaksanakan kewenangan desentralisasi dan tugas dekonsentrasi di bidang pendidikan, pemuda dan olahraga.
Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga mempunyai fungsi : I.
Perumusan kebijakan teknis bidang pendidikan, pemuda dan olahraga;
II. Pengelolaan sarana prasarana bidang pendidikan, pemuda dan olahraga; III. Pemberian rekomendasi dan pelaksanaan pelayanan umum sesuai bidang pendidikan, pemuda dan olahraga; IV. Pembinaan pelaksanaan tugas sesuai dengan bidang pendidikan, pemuda dan olahraga; V. Pelaksanaan urusan Tata Usaha. Kepala Dinas mempunyai tugas : 1. Mengkoordinasikan penyusunan Program Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga mengacu pada Pola Dasar Pembangunan Daerah Bali, kebijakan Gubernur, kondisi objektif dan ketentuan yang berlaku; 2. Merumuskan
kebijakan
umum
Dinas
Pendidikan,
Pemuda
dan
Olahraga
serta
penyelenggaraan administrasi berdasarkan kewenangan dan kondisi objektif di lapangan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas; 3. 3.
Mendistribusikan
tugas
kepada
bawahan
sesuai
bidangnya
sesuai
dengan
ketentuan yang berlaku; 4. 4.
Membina
bawahan
dalam
pencapaian
dan Olahraga dengan memberikan
petunjuk
Program Dinas
Pendidikan, Pemuda
5. pemecahan
masalah agar bawahan
mampu
melaksanakan
tugas
jabatan
sesuai ketentuan; 6. 5. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada tahun yang sudah berjalansebagai bahan dalam penyusunan sasaran pada tahun berikutnya; 7. 6.
Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan rencana kerja, hasil yang dicapai sesuai
ketentuan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier; 8. 7.
Melaksanakan
pembinaan umum dan pembinaan teknis di bidang Pendidikan,
Pemuda dan Olahraga
sesuai
ketentuan
peraturan perundang-undangan;
9. Melaksanakan pelayanan umum dan perijinan; 10. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; 11. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Gubernur melalui 12. Sekretaris Daerah sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Sekretariat, masing-masing Bidang dan UPTD dipimpin oleh Sekretaris Dinas, Kepala Bidang dan Kepala UPTD yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas. II. SEKRETARIS DINAS
1. Sekretaris mempunyai tugas : Melaksanakan dan mengawasi kegiatan pengelolaan urusan umum (kerumahtanggaan), kepegawaian, keuangan, penyusunan program kerja dan tugas-tugas yang berhubungan dengan masyarakat serta mengkoordinasikan program kerja dinas.
2. Untuk melaksanakan tugas tersebut Sekretaris Dinas mempunyai fungsi : a. Menyusun rencana dan program kerja sekretariat berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan, pemuda dan olah raga; b. Mengkoordinasikan kegiatan Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga dan berkoordinasi dengan masing-masing bidang dan UPTD untuk dijadikan program kerja dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga; c. Mengkoordinasikan saling mendukung;
para Kepala Sub Bagian agar terjalin kerjasama yang baik dan
d. Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Sub Bagian dan bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar; e. Melaksanakan dan mengawasi kegiatan pengelolaan urusan umum (Kerumahtanggan), Kepegawaian, Keuangan,
dan Penyusunan Program sesuai dengan pedoman dan
ketentuan yang berlaku; f.
Menilai hasil pelaksanaan kegiatan para Kepala Sub Bagian dan bawahan serta menilai prestasi kerjanya sebagai pengembangan karier;
g. Mengkompilasi laporan-laporan Sekretariat, Bidang dan UPTD yang berkaitan dengan keuangan, kepegawaian dan barang sebagai bahan laporan unit kerja Dinas; h. Menyusun langkah penyempurnaan kegiatan berdasarkan laporan Sekretariat, masingmasing Bidang dan UPTD; i.
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada Kepala Dinas.
3. Sekretariat terdiri atas : 1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 2) Sub Bagian Penyusunan Program 3) Sub Bagian Keuangan
Masing-masing Sub Bagian dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris Dinas 1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Membuat buku penjagaan pegawai, sesuai dengan ketentuan yang berlaku; e. Menyiapkan bahan dan membuat konsep usulan kepangkatan, pemindahan, mutasi, pemberhentian, pensiun, kenaikan gaji berkala, kartu pegawai, karis dan karsu, askes, taspen, cuti dan penghargaan sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku; f. Membuat, menghimpun dan memelihara Daftar Susunan Pegawai (DSP);
g. Menyiapkan blanko-blanko di bidang kepegawaian secara periodik sesuai petunjuk untuk dipergunakan sebagai bahan laporan; h. Membuat rekapitulasi absensi kepegawaian secara periodik, sesuai dengan petunjuk untuk dipergunakan sebagai bahan laporan; i. Menata dan menyimpan berkas kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku; j. Menyiapkan bahan penyusunan surat pernyataan menduduki jabatan dan pernyataan melaksanakan tugas serta pengusulan penyesuaian pangkat/golongan sesuai dengan jabatan yang dipangku; k. Menyiapkan bahan telaahan kajian dan analisis organisasi dan ketatalaksanaan, analisis jabatan dan pengukuran beban kerja serta menyiapkan bahan penyusunan program dan laporan realisasi P3 WASKAT; l. Mengkoordinir penilaian angka kredit jabatan guru se Bali sebagai bahan usul kenaikan pangkat; m. Menyusun rencana dan mengadakan kebutuhan rumah tangga, barang bergerak dan tidak bergerak sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas; n. Menyusun Laporan Inventaris Barang Milik Negara dan Daerah berupa aset aktif dan aset pasif yang ada dilingkungan Dinas sesuai peraturan yang berlaku; o. Mengelola, memelihara dan mendistribusikan barang milik daerah di lingkungan Dinas, serta menyiapkan bahan usulan penghapusan barang milik daerah yang ada di lingkungan Dinas; p. Memelihara gedung, perlengkapan kantor dan pertamanan, serta menjaga keamanan, ketertiban dan kebersihan lingkungan; q. Mengurus administrasi perjalanan dinas pegawai dan keprotokolan; r. Melayani tamu-tamu secara langsung maupun melalui sarana telekomunikasi; s. Mengelola urusan surat menyurat ( menerima, meneliti dan mendistribusikan, mengirim, mengarsipkan serta penggandaannya); t. Menghimpun dan mencatat peraturan perundang-undangan yang berlaku; u. Menyiapkan
bahan
penyusunan
Rancangan
Peraturan
Daerah,
Rancangan
Keputusan Gubernur dan Rancangan Instruksi Gubernur yang berkaitan dengan Pendidikan, Pemuda dan Olahraga; v. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; w. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Sekretaris.
2) Sub Bagian Penyusunan Program a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Memanfaatkan data pendidikan, pemuda dan
olahraga dalam
Merancang
program dan kegiatan; e. Menyusun proyeksi perkembangan program pendidikan, baik program jangka panjang maupun jangka menengah dilingkungan Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga; f. Mengkoordinasikan rencana dan program sektoral tahunan ke masing-masing Bidang, Sekretariat, UPTD dan Dinas Pendidikan Kabupaten/ Kota; g. Mempersiapkan dan menjabarkan rencana tahunan (RAPETA) Pendidikan, Pemuda dan Olahraga kedalam uraian kegiatan prioritas pembangunan dari dana daerah dan pusat ; h. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Sekretaris.
3) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Menyiapkan bahan dan data penyusunan anggaran daerah dan pusat; e. Melaksanakan peñata usahaan keuangan daerah dan pusat sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f. Melaksanakan pengurusan gaji pegawai dan tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku; g. Melaksanakan kontrol keuangan secara periodik; h. Menyusun dan menyampaikan laporan dan pertanggungjawaban keuangan daerah dan pusat sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
i. Menyusun laporan kinerja SKPD yang berkaitan dengan keuangan; j. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Sekretaris. III. BIDANG PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN
1. Bidang Pengkajian dan Pengembangan mempunyai tugas : Melaksanakan pengkajian, pengolahan data, monitoring, dan evaluasi serta pengembangan, serta merumuskan kebijakan pembangunan pendidikan, pemuda dan olahraga, melakukan koordinasi dengan Perguruan Tinggi, serta penerapan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), pendidikan, pemuda dan olahraga. 2.
Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Pengkajian dan Pengembangan mempunyai fungsi : a.
Menyusun rencana dan program kerja Bidang berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan;
b.
Mengkoordinasikan program kerja masing-masing seksi untuk dijadikan program kerja Bidang;
c.
Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung;
d.
Membimbing
dan
memberi
petunjuk kepada Kepala Seksi dan bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e.
Menyusun
strategi
kebijakan
bidang Pengkajian dan Pengembangan sebagai
bahan pengambil keputusan ; f.
Mengumpulkan, dan mengolah data sebagai dasar pengkajian dalam merumuskan kebijakan serta pengendalian program pendidikan, pemuda dan olahraga;
g.
Monitoring dan evaluasi kegiatan pembangunan pendidikan, pemuda dan olahraga;
h.
Melaksanakan koordinasi dalam rangka persiapan pengawasan internal terhadap pelaksanaan kegiatan pembangunan
pendidikan, pemuda dan olahraga serta
tindak lanjutnya; i.
Memberikan dukungan dan bantuan pelaksanaan pendidikan, pemuda dan olah raga berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi;
j.
Melaksanakan tugas – tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
k.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
3. Bidang Pengkajian dan Pengembangan terdiri atas : 1.
Seksi Pengumpulan dan Pengolahan Data
2.
Seksi Pengkajian dan Pendidikan Tinggi
3.
Seksi Evaluasi, Teknologi Informasi dan Komunikasi
4. Masing-masing seksi dipimpin
oleh Kepala Seksi yang berada di bawah dan
bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Pengkajian dan Pengembangan 1) Seksi Pengumpulan dan Pengolahan Data mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan, melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan pendataan
dengan
pengembangan jaringan informasi pendidikan, pemuda dan olahraga Provinsi dan Kabupaten/Kota; e.
Mengumpulkan dan mengolah data Pendidikan, Pemuda dan Olahraga;
f.
Memvalidasi dan menyimpulkan data Pendidikan, Pemuda dan Olahraga;
g.
Menginformasikan data Pendidikan, Pemuda dan Olahraga;
h.
Memberikan pelayanan data dan informasi kepada unit dilingkungan Pendidikan, Pemuda dan Olahraga;
i.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
2) Seksi Pengkajian dan Pendidikan Tinggi a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d. Mengidentifikasi dan mengkaji pelaksanaan dan perkembangan kegiatan pendidikan, pemuda dan olahraga; e. Melaksanakan koordinasi dengan Perguruan Tinggi; f.
Menyusun dan mengkoordinasikan kalender pendidikan, penerimaan siswa baru;
g. Menyiapkan bahan rekomendasi kebijakan pendidikan, pemuda dan olahraga; h. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; i.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
3) Seksi Evaluasi, Teknologi Informatika dan Komunikasi a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Menelaah program dan kegiatan pendidikan, pemuda dan olahraga; e. Menyusun instrumen monitoring, evaluasi dan pengendalian kegiatan pendidikan, pemuda dan olahraga; f.
Memonitor dan mengevaluasi kegiatan pendidikan, pemuda dan olahraga;
g. Mengkoordinir laporan kegiatan pendidikan, pemuda dan olah raga; h. Menyusun
dan
menyajikan
data
hasil
monitoring
dan
evaluasi
kegiatan
pembangunan pendidikan, pemuda dan olahraga; i.
Merancang pengembangan dan pembinaan kegiatan serta pemanfaatan TIK untuk pendidikan, pemuda dan olah raga;
j.
Memfasilitasi pemerataan kesempatan belajar dan peningkatan mutu pendidikan;
l.
Mengkoordinir laporan kegiatan pendidikan, pemuda dan olah raga;
m. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; n. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
IV.
BIDANG PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1. Bidang Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan mempunyai tugas : Melaksanakan pembinaan peningkatan mutu, menyusun standar, norma, pedoman, kriteria, dan prosedur, memberikan bimbingan teknis dan evaluasi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. 2. Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Peningkatan Mutu Pendidik dan
Tenaga
Kependidikan mempunyai mempunyai fungsi : a.
Menyusun rencana dan program kerja Bidang berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan;
b.
Mengkoordinasikan program kerja masing-masing seksi untuk dijadikan program kerja Bidang;
c.
Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung;
d.
Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan
bawahan
agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e.
Menyiapkan perumusan kebijakan dinas di bidang peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan;
f.
Melaksanakan kebijakan di bidang peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan;
g.
Menyusun standar, norma, pedoman, kriteria, dan prosedur di bidang peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan;
h.
Memberikan bimbingan teknis dan evaluasi di bidang peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan;
i.
Menyiapkan bahan perumusan standar, kriteria, pedoman dan prosedur pembinaan kualifikasi, kompetensi, dan karir pendidik
j.
Menyiapkan bahan perumusan prosedur pembinaan profesi, penghargaan, dan perlindungan bagi pendidik;
k.
Memberikan bimbingan teknis, supervisi, dan evaluasi di bidang pembinaan profesi, penghargaan, dan perlindungan bagi pendidik;
k.
Menyiapkan bahan perumusan kebijakan di bidang pembinaan tenaga kependidikan;
m. Mengumpulkan dan mengolah data serta pemetaan tenaga kependidikan; n.
Menyiapkan perumusan
standar,
kriteria, pedoman, dan
prosedur pembinaan
kompetensi, karir, penghargaan, dan perlindungan tenaga kependidikan;
o.
Memberikan bimbingan teknis, supervisi, dan evaluasi di bidang pembinaan kompetensi, karir, penghargaan, dan perlindungan tenaga kependidikan;
p.
Menyiapkan bahan perumusan di bidang pembinaan pendidikan dan pelatihan;
q.
Menyiapkan perumusan
standar,
kriteria, pedoman, dan
prosedur pembinaan
pendidikan dan pelatihan; r.
Memberikan bimbingan teknis, supervisi, dan evaluasi di bidang pendidikan dan pelatihan;
s.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
t.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
3. Bidang Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan terdiri atas : 1.
Seksi Profesi Pendidik;
2.
Seksi Tenaga Kependidikan;
3.
Seksi Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan.
4. Masing-masing
seksi
dipimpin
oleh
Kepala
Seksi
yang
berada
di
bawah
dan
bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan. 1) Seksi Profesi Pendidik mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Melakukan pengumpulan, pemetaan dan analisis data, penyajian informasi dan pemetaan pendidik;
e.
Menyiapkan bahan perumusan standar, kriteria, pedoman dan prosedur pembinaan kualifikasi, kompetensi, dan karir pendidik
f.
Menyiapkan bahan perumusan prosedur pembinaan profesi, penghargaan, dan perlindungan bagi pendidik;
g.
Memberikan bimbingan teknis, supervisi, dan evaluasi di bidang pembinaan profesi, penghargaan, dan perlindungan bagi pendidik;
h.
Menyiapkan bahan kerjasama dan pemberdayaan peranserta masyarakat di bidang pembinaan profesi pendidik;
i.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
2) Seksi Tenaga Kependidikan mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan bahan perumusan kebijakan di bidang pembinaan tenaga kependidikan;
e.
Mengumpulkan dan mengolah data serta pemetaan tenaga kependidikan;
f.
Menyiapkan perumusan standar, kriteria, pedoman, dan prosedur pembinaan kompetensi, karir, penghargaan, dan perlindungan tenaga kependidikan;
g.
Memberikan bimbingan teknis, supervisi, dan evaluasi di bidang pembinaan kompetensi, karir, penghargaan, dan perlindungan tenaga kependidikan;
h.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
i.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
3) Seksi Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan bahan perumusan di bidang pembinaan pendidikan dan pelatihan;
e.
Menyiapkan perumusan standar, kriteria, pedoman, dan prosedur pembinaan pendidikan dan pelatihan;
f.
Memberikan bimbingan teknis, supervisi, dan evaluasi di bidang pendidikan dan pelatihan;
g.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
h.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
V. BIDANG PENDIDIKAN DASAR 1. Bidang Pendidikan Dasar mempunyai tugas : Melaksanakan pembinaan dan pengembangan Pendidikan Dasar. 2. Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Pendidikan Dasar mempunyai fungsi : a.
Menyusun rencana dan program kerja Bidang berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan;
b.
Mengkoordinasikan program kerja masing-masing seksi untuk dijadikan program kerja Bidang;
c.
Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung;
d.
Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan
bawahan
agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e.
Melakukan sosialisasi pelaksanaan standar nasional pendidikan pada jenjang pendidikan dasar di tingkat provinsi;
f.
Mengkoordinasikan pengelolaan dan penyelenggaraan pendidikan, pengembangan tenaga kependidikan, dan penyediaan fasilitas penyelenggaraan pendidikan pada jenjang pendidikan dasar lintas kabupaten/kota;
g.
Menyelenggarakan dan/atau pengelolaan satuan pendidikan dan/atau program studi bertaraf internasional pada jenjang pendidikan dasar;
h.
Memantau dan mengevaluasi satuan pendidikan bertaraf internasional pada jenjang pendidikan dasar;
i.
Membiayai penjaminan mutu pada jenjang pendidikan dasar;
j.
Mensosialisasikan kerangka dasar, struktur kurikulum, implementasi, dan pengawasan pada jenjang pendidikan dasar;
k.
Mengawasi terhadap
pemenuhan
sarana
prasarana,
pendayagunaan bantuan,
penggunaan buku pelajaran sesuai dengan standar nasional pendidikan pada jenjang pendidikan dasar;
l.
Merencanakan kebutuhan, pengangkatan, penempatan, dan pemindahan pendidik dan tenaga kependidikan untuk satuan pendidikan bertaraf internasional pada jenjang pendidikan dasar;
m. Merencanakan peningkatan kesejahteraan, penghargaan, dan perlindungan pendidik dan tenaga kependidikan pada satuan pendidikan bertaraf internasional pada jenjang pendidikan dasar; n.
Mengkoordinasikan, memfasilitasi, memonitoring, dan mengevaluasi serta menyediakan biaya penyelenggaraan ujian sekolah untuk satuan pendidikan bertaraf internasional pada jenjang pendidikan dasar;
o.
Membantu, memfasilitasi pelaksanaan ujian nasional pada jenjang pendidikan dasar;
p.
Melaksanakan evaluasi pengelola, dan pencapaian standar nasional pendidikan pada jenjang pendidikan dasar;
q.
Membantu pemerintah dalam melaksanakan akreditasi pada jenjang pendidikan dasar;
r.
Mensupervisi, memfasilitasi dan mengevaluasi pelaksanaan serta dampak pada satuan pendidikan bertaraf internasional dalam penjaminan mutu untuk memenuhi standar internasional pada jenjang pendidikan dasar;
s.
Mengkompilasi data pada jenjang pendidikan dasar;
t.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
u.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
3. Bidang Pendidikan Dasar terdiri atas : 1. Seksi Kelembagaan dan Sarana Pendidikan; 2. Seksi Kurikulum dan Pembelajaran; 3. Seksi Kesiswaan.
4. Masing-masing
seksi
dipimpin
oleh
Kepala
Seksi
yang
berada
di
bawah
dan
bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Pendidikan Dasar 1) Seksi Kelembagaan dan Sarana Pendidikan mempunyai tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d. Mengkoordinasikan, mensosialisasikan dan melaksanakan evaluasi pencapaian standar nasional pendidikan jenjang pendidikan dasar ; e. Menyusun rencana pengembangan dan operasional pendidikan dasar
bertaraf
internasional; f.
Mengadakan dan mendistribusikan sarana prasarana pendidikan dasar bertaraf internasional;
g. Menyebarluaskan petunjuk pelaksanaan penggunaan Sarana Pendidikan dasar; h. Menyiapkan bahan penilaian kualitas dan kebutuhan buku pelajaran pada pendidikan dasar; i.
Pengawasan terhadap pemenuhan Standar Sarana dan Prasarana Pendidikan Dasar;
j.
Menyiapkan bahan usul pembangunan USB, RKB, Rehabilitasi bangunan dan ruang penunjang lainnya pada pendidikan dasar bertaraf Internasional;
k. Pengawasan Pendayagunaan bantuan sarana dan prasarana pendidikan dasar; l.
Pengawasan penggunaan buku pelajaran pendidikan dasar;
m. Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data pendidikan dasar; n. Mengkompilasi program dan laporan pada Bidang Pendidikan Dasar; o. Monitoring dan evaluasi program Bidang Pendidikan Dasar; p. Melakukan kajian pendirian Pendidikan Dasar Bertaraf Internasional; r.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
s. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
2) Seksi Kurikulum dan Pembelajaran mempunyai tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Koordinasi dan supervisi pengembangan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan pada satuan pendidikan dasar; e. Sosialisasi Kerangka Dasar dan Struktur Kurikulum satuan pendidikan dasar;
f.
Sosialisasi dan implementasi Standar Isi dan Standar Kompetensi Lulusan satuan pendidikan dasar;
g. Sosialisasi dan fasilitasi implementasi Kurikulum Tingkat Satuan pendidikan dasar; h. Koordinasi, fasilitasi, monitoring, dan evaluasi pelaksanaan ujian sekolah satuan pendidikan dasar skala provinsi; i.
Membantu, memfasilitasi pelaksanaan ujian nasional pada jenjang pendidikan dasar;
j.
Supervisi dan fasilitasi satuan pendidikan bertaraf internasional dalam penjaminan mutu untuk memenuhi standar internasional;
k. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; l.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
3) Seksi Kesiswaan a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Mengkoordinasikan pengembangan tenaga kependidikan untuk satuan pendidikan dasar pada penyelenggaraan pendidikan lintas Kabupaten/Kota; e. Merencanakan kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan untuk pendidikan dasar bertaraf internasional; f.
Merencanakan dan melaksanakan pengangkatan, pemberhentian dan penempatan pendidik dan tenaga kependidikan PNS untuk satuan pendidikan dasar bertaraf internasional;
g. Menyusun program pemindahan pendidik dan tenaga kependidikan PNS untuk satuan pendidikan dasar bertaraf internasional antar Kabupaten/Kota; h. Menyusun
program
peningkatan
mutu,
kesejahteraan,
penghargaan,
dan
perlindungan pendidik dan tenaga kependidikan pada satuan pendidikan dasar bertaraf internasional; i.
Menyusun
program
pembinaan
dan
pengembangan
pendidik
dan
tenaga
kependidikan pada satuan pendidikan dasar bertaraf internasional; j.
Menyusun dan melaksanakan program pembinaan dan peningkatan mutu prestasi kesiswaan pendidikan dasar;
k. Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan bakat dan minat siswa pendidikan dasar; l.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
m. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang. VI. BIDANG PENDIDIKAN MENENGAH 1. Bidang Pendidikan Menengah mempunyai tugas : Melaksanakan pembinaan serta pengembangan Pendidikan Menengah. 2. Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Pendidikan Menengah mempunyai fungsi : a.
Menyusun rencana dan program kerja Bidang berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan;
b.
Mengkoordinasikan program kerja masing-masing seksi untuk dijadikan program kerja Bidang;
c.
Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung;
d.
Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan
bawahan
agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e.
Melakukan sosialisasi pelaksanaan standar nasional pendidikan pada jenjang pendidikan menengah di tingkat provinsi;
f.
Mengkoordinasikan pengelolaan dan penyelenggaraan pendidikan, pengembangan tenaga kependidikan, dan penyediaan fasilitas penyelenggaraan pendidikan pada jenjang pendidikan menengah lintas kabupaten/kota;
g.
Menyelenggarakan dan/atau pengelolaan satuan pendidikan dan/atau program studi bertaraf internasional pada jenjang pendidikan menengah;
h.
Memantau dan mengevaluasi satuan pendidikan bertaraf internasional pada jenjang pendidikan menengah;
i.
Membiayai penjaminan mutu pada jenjang pendidikan menengah;
j.
Mensosialisasikan kerangka dasar, struktur kurikulum, implementasi, dan pengawasan pada jenjang pendidikan menengah;
k.
Mengawasi terhadap pemenuhan sarana prasarana, pendayagunaan bantuan, penggunaan buku pelajaran sesuai dengan standar nasional pendidikan pada jenjang pendidikan menengah;
l.
Mengkoordinasikan,
memfasilitasi,
memonitoring,
dan
mengevaluasi
serta
menyediakan biaya penyelenggaraan ujian sekolah untuk satuan pendidikan bertaraf internasional pada jenjang pendidikan menengah; m. Membantu, memfasilitasi pelaksanaan ujian nasional pada jenjang pendidikan menengah; n.
Melaksanakan evaluasi pengelola, dan pencapaian standar nasional pendidikan pada jenjang pendidikan menengah;
o.
Membantu pemerintah dalam melaksanakan akreditasi pada jenjang pendidikan menengah;
p.
Mensupervisi, memfasilitasi dan mengevaluasi pelaksanaan serta dampak pada satuan pendidikan bertaraf internasional dalam penjaminan mutu untuk memenuhi standar internasional pada jenjang pendidikan menengah;
q.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data pendidikan menengah;
r.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
s.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
3. Bidang Pendidikan Menengah terdiri atas : 1. Seksi Kelembagaan dan Sarana Pendidikan; 2. Seksi Kurikulum dan Pembelajaran; 3. Seksi Kesiswaan, Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus.
4. Masing-masing seksi dipimpin oleh Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pendidikan Menengah 1) Seksi Kelembagaan dan Sarana Pendidikan mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Mengkoordinasikan, mensosialisasikan dan melaksanakan evaluasi pencapaian standar nasional pendidikan jenjang pendidikan menengah ;
e.
Menyusun rencana pengembangan dan operasional SMA dan
SMK bertaraf
internasional; f.
Mengadakan dan mendistribusikan sarana prasarana pendidikan SMA dan SMK bertaraf internasional;
g.
Menyebarluaskan petunjuk pelaksanaan penggunaan Sarana Pendidikan pada SMA dan SMK;
h.
Menyiapkan bahan penilaian kualitas dan kebutuhan buku pelajaran pada SMA dan SMK;
i.
Pengawasan terhadap pemenuhan Standar Sarana dan Prasarana Pendidikan Menengah;
j.
Menyiapkan bahan usul pembangunan USB, RKB, Rehabilitasi bangunan dan ruang penunjang lainnya pada SMA dan SMK bertaraf Internasional;
k.
Pengawasan
Pendayagunaan
bantuan
sarana
dan
prasarana
pendidikan
menengah; l.
Pengawasan penggunaan buku pelajaran pendidikan menengah;
m. Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data pendidikan menengah; n.
Mengkompilasi program dan laporan pada Bidang Pendidikan Menengah;
o.
Monitoring dan evaluasi program Bidang Pendidikan Menengah;
p.
Melakukan kajian pendirian SMA dan SMK bertaraf Internasional;
r.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
s.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
2) Seksi Kurikulum dan Pembelajaran mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Koordinasi dan supervisi pengembangan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan pada satuan pendidikan menengah;
e.
Sosialisasi Kerangka Dasar dan Struktur Kurikulum satuan pendidikan menengah;
f.
Sosialisasi dan implementasi Standar Isi dan Standar Kompetensi Lulusan satuan pendidikan menengah;
g.
Sosialisasi dan fasilitasi implementasi Kurikulum Tingkat Satuan pendidikan menengah;
h.
Koordinasi, fasilitasi, monitoring, dan evaluasi pelaksanaan ujian sekolah satuan pendidikan menengah skala provinsi;
i.
Membantu, memfasilitasi pelaksanaan ujian nasional pada jenjang pendidikan menengah;
j.
Supervisi dan fasilitasi satuan pendidikan bertaraf internasional dalam penjaminan mutu untuk memenuhi standar internasional;
k.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
l.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
3) Seksi Kesiswaan, Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Memfasilitasi dan menyiapkan perumusan kebijakan operasional Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus;
e.
Memfasilitasi kebijakan bagi anak yang kurang mampu/miskin pada Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus;
f.
Memfasilitasi kebijakan bagi anak yang membutuhkan Pelayanan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus;
g.
Menyusun dan melaksanakan program pembinaan dan peningkatan mutu prestasi kesiswaan pendidikan menengah;
h.
Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan bakat dan minat siswa pada jenjang pendidikan menengah;
i.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
VII. BIDANG PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL (PNFI)
1.
Bidang Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI) mempunyai tugas : Melaksanakan pembinaan serta pengembangan Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI)
2.
Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI) mempunyai fungsi : a.
Menyusun rencana dan program kerja Bidang berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan;
b.
Mengkoordinasikan program kerja masing-masing seksi untuk dijadikan program kerja Bidang;
c.
Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung;
d.
Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan
bawahan
agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e.
Memfasilitasi dan penyiapan perumusan kebijakan operasional pendidikan PNFI di Provinsi sesuai kebijakan nasional ;
f.
Mengkoordinasikan dan sinkronisasi kebijakan operasional dan program pendidikan PNFI antar Kabupaten/Kota;
g.
Memfasilitasi kebijakan pendidikan bagi anak yang kurang mampu/miskin pada PNFI;
h.
Memberikan bimbingan teknis, Supervisi dan Evaluasi dibidang pembinaan PNFI;
i.
Memfasilitasi kebijakan pengembangan Model Pembelajaran Inovatif di PNFI ;
j.
Memfasilitasi pemenuhan Standar Pelayanan Minimal Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI);
3.
k.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
l.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
Bidang Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI) terdiri atas : 1.
Seksi Program dan Kesetaraan;
2.
Seksi PAUD;
3.
Seksi Pendidikan Masyarakat.
4.
Masing-masing seksi dipimpin oleh Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI) 1) Seksi Program dan Kesetaraan mempunyai tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Melaksanakan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan kegiatan pendidikan Kesetaraan; e. Membantu dalam melaksanakan pengendalian Interen terhadap pelaksanaan program pendidikan Kesetaraan; f. Melaksanakan Monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan program pendidikan Kesetaraan; g. Menyusun
laporan
bulanan,
triwulanan,
semester
dan
tahunan
terhadap
pelaksanaan kegiatan pendidikan Keseteraan serta melaporkan kepada atasan secara keseluruhan; h. Melaksanakan sosialisasi ke semua Instansi terkait dan masyakarat agar mengetahui dan memahami pendidikan kesetaraan; i. Mengembangkan akses layanan pendidikan kesetaraan dengan membentuk rintisan kelas berjalan, tutor kunjung serta mendekatkan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat ke Daerah-daerah yang belum terjangkau oleh jalur layanan pendidikan formal; j. Motivasi
berkelanjutan
Pusat-pusat
Kegiatan
Belajar
masyarakat
dengan
memberikan bantuan dana penyelenggaraan Pendidikan Kesetaraan; k. Meningkatkan kerjasama dengan para penyelenggara Pendidikan Kesetaraan dalam rangka pemberdayaan dan partisipasi masyarakat terhadap pendidikan Kesetaraan; l. Meningkatkan mutu tenaga pendidik dan pengelola pendidikan kesetaraan melalui seminar-seminar, magang dan pelatihan-pelatihan; m. Menyiapkan data statistik warga masyarakat putus sekolah yang telah dan belum terlayani dalam program pendidikan kesetaraan;
n. Membentuk dan mengembangkan Taman Bacaan Masyarakat ( TBM ) di Pusatpusat Kegiatan Belajar Masyarakat ( PKBM ) untuk menambah pengetahuan bagi warga Belajar Kesetaraan; o. Menghimpun dan merekapitulasi data lembaga penyelenggara, tenaga pendidik dan peserta didik pendidikan kesetaraan; p. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; q. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
2) Seksi PAUD mempunyai tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Melaksanakan Sosialisasi kesemua instansi terkait dan masyarakat agar dapat mengetahui
pentingnya
Pendidikan
Anak
Usia
Dini
serta
bersama-sama
mengembangkan program Pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD ) Non Formal ; e. Mengembangkan akses layanan Pendidikan dengan membentuk rintisan pusatpusat layanan Pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD)
Non Formal di seluruh
Kabupaten / Kota dengan program rintisan Kelompok Bermain, Taman Penitipan Anak ( TPA ) dan Satuan PAUD Sejenis ( SPS ); f. Momotivasi keberlanjutan pusat-pusat PAUD Non Formal dengan memberikan bantuan dana kelembagaan; g. Meningkatkan Kerja sama dengan organisasi independent seperti PKK, BKOW, WHDI, Forum PAUD, HIMPAUDI, Aisiyah, Muslimat NU dan LSM dalam rangka memberdayakan masyarakat agar dapat mengembangkan pusat-pusat PAUD Non Formal secara swadaya; h. Memasyarakatkan Acuan Menu pembelajaran pada Pendidikan Anak Usia Dini ( Menu Pembelajaran Generik / Kurikulum ); i. Menyusun Acuan Menu Pembelajaran / Kurikulum Pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD ) Non Formal dengan berbasis muatan lokal; j. Meningkatkan mutu tenaga Pendidik, Tanaga Pengelola dan Kader PAUD Non Formal melalui pelatihan-pelatihan atau magang;
k. Menghimpun dan menjaring data Anak Usia Dini ( 0 – 6 tahun ) yang telah terlayani dan yang belum terlayani dalam pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD ) Non Formal ; l. Membentuk dan mengembangkan Taman Bacaan Masyarakat ( TBM ) di Pusatpusat PAUD Non Formal untuk memberikan pengetahuan / layanan informasi pendidikan kepada orang tua/murid/masyarakat tentang Pendidikan Anak Usia Dini; m. Melaksanakan Pembinaan, Monitoring dan Evaluasi terhadap pusat-pusat layanan Pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD ) Non Formal; n. Menyusun laporan bulanan, triwulan, tengah tahunan dan tahunan dari Kegiatan Pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD ) Non Formal; o. Menghimpun dan merekapitulasi data lembaga, tenaga pendidik, peserta didik dan pengelola PAUD Non Formal; p. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; q. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
3) Seksi Pendidikan Masyarakat mempunyai tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; c. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier; d. Melaksanakn sosialisasi kepada masyarakat serta Instansi terkait dalam upaya meningkatkan partisipasi, pengetahuan dan pemahaman tentang pendidikan Keaksaraan, Pendidikan Kecakapan Hidup dan Pengarus utamaan Gender; e. Mengembangkan akses layanan Pendidikan pada kaum perempuan, masyarakat Buta Aksara serta Aksarawan baru. Serta masyarakat miskin, putus sekolah dan penganguran melalui pengembangan kurikulum Pendidikan yang responsif gender, Pengembangan lembaga- lembaga kursus dan pusat-pusat kegiatan pembelajaran Keaksaraan Fungsional. f. Membina keberkelanjutan dan kompetensip lembaga-lembaga penyelenggara kursus keltrampilan, penyelenggaran pendidikan Keaksaraan fungsional serta lembaga pemberdayaan perempuan.; g. Meningkatkan kerja sama dengan lembaga-lembaga perempuan, lembaga kursus dan
lembaga-lembaga
penyelenggara
pendidikan
keaksaraan
untuk
menyelenggarakan pendidikan yang responsif gender kecakapan hidup dan Pendidikan Keaksaraan Fungsional; h. Menyusun acuan menu pembelajaran / kurikulum muatan lokal yang responsif gender, menyusun kreteria kelayakan lembaga kursus kecakapan hidup serta penyelenggara pendidikan Keaksaraan Fungsional; i. Meningkatkan mutu tenaga pendidik dan pengelola pendidikan keaksaran fungsional ,pendidikan kecakapan hidup dan pendidikan perempuan melalui pelatihanpelatihan atau kursus-kursus.; j. Mendata warga masyarakat Buta Aksara, warga masyarakat miskin / pengangguran dan mendata angka partisipasi sekolah kaum perempuan, data penduduk perempuan miskin dan pengangguran.; k. Membentuk dan mengembangkan taman bacaan masyarakat (TBM) untuk meransang minat baca para aksarawan baru; l. Melaksanakan Pembinaan, monitoring dan evaluasi terhadap layanan pendidikan Keaksaraan Fungsional, Kecakan Hidup dan pengarustamaan gender; m. Menyusun laporan bulanan, triulanan , semester dan tahunan dari kegiatan Pendidikan Keaksaraaan Fungsional, Kecakap Hidup dan pengarustamaan gender; n. Menghimpun merekapitulasi Lembaga, tenaga pendidik, peserta didik dan pengelola pendidikan keaksaraan fungsional, kecakapan hidup dan pengarustamaan gender; o. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; p. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
VIII. BIDANG PEMUDA
1. Bidang Pemuda mempunyai tugas : Melaksanakan pembinaan pemuda menyusun pedoman pemberdayaan generasi muda dan masyarakat, melaksanakan pembinaan pelatihan pemuda, pembinaan dan menggali sentrasentra potensi kepemudaan, menyiapkan sarana prasarana pembinaan pemuda.
2. Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Pemuda mempunyai fungsi : a.
Menyusun rencana dan program kerja Bidang berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan;
b.
Mengkoordinasikan program kerja masing-masing seksi untuk dijadikan program kerja Bidang;
c.
Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung;
d.
Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan
bawahan
agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e.
Mengupayakan pedoman pemberdayaan pemuda dan masyarakat ;
f.
Membina dan menggali potensi kepemudaan dalam meningkatkan pemberdayaan pemuda ;
g.
Mengupayakan keserasian kebijakan dan pemberdayaan pemuda ;
h.
Mengembangkan kemitraan pemerintah dengan masyarakat dalam pembangunan kepemudaan ;
i.
Mengembangkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi ( IPTEK ) dan Keimanan dan Ketaqwaan (IMTAQ) ;
j.
Membina dan mengembangkan kewirausahaan Pemuda ;
k.
Meningkatkan profesionalisme kepemimpinan dan kepeloporan Pemuda ;
l.
Melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Kepemudaan ;
m. Memfasilitasi dan memberikan dukungan terhadap aktivitas kepemudaan lintas Kabupaten/Kota ; n.
Melaksanakan kerjasama antar Kabupaten/Kota, Provinsi dan Internasional ;
o.
Membangun dan menyediakan prasarana dan sarana kepemudaan ;
p.
Mengawasi penyelenggaraan kepemudaan ;
q.
Mengkompilasi data dan melaksanakan koordinasi data kepemudaan;
r.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
s.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
3. Bidang Pemuda terdiri atas : 1.
Seksi Kepemimpinan Pemuda;
2.
Seksi Pemberdayaan Pemuda;
3.
Seksi Wawasan dan Kewirausahaan Pemuda.
4. Masing-masing seksi dipimpin oleh Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pemuda 1) Seksi Kepemimpinan Pemuda mempunyai tugas a.
:
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan kaderisasi melalui pengembangan kepemimpinan
pemuda,
pengembangan
fasilitator
pemuda,
termasuk
pembinaan kesiswaan di sekolah ; e.
Menyiapkan pedoman dan petunjuk penyelenggaraan kegiatan pembinaan pengembangan kepemimpinan pemuda ;
f.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pendidikan kepemudaan termasuk pelatihan kepemimpinan pemuda ;
g.
Menyiapkan evaluasi pelaksanaan kegiatan pengembangan kepemimpinan pemuda ;
h.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data kepemudaan;
i.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
2) Seksi Pemberdayaan Pemuda mempunyai tugas a.
:
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pemberdayaan pemuda ;
e.
Menyiapkan
dan
melaksanakan
kegiatan
keserasian
kebijakan
pemberdayaan pemuda bekerjasama dengan berbagai pihak terkait ;
dan
f.
Menyiapkan
dan melaksanakan kegiatan dalam rangka pengembangan
wawasan dan kreativitas pemuda bekerjasama dengan berbagai pihak terkait ; g.
Menyiapkan
dan melaksanakan kegiatan pengembangan sumber daya
pemuda ; h.
Menyiapkan dan melaksanakan pengembangan IPTEK dan IMTAQ pemuda ;
i.
Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pemuda serta kegiatan penyuluhan kewirausahan pemuda ;
j.
Melakukan kerjasama dengan instansi pemerintah dan masyarakat dalam hubungannya dengan pemberdayaan pemuda ;
k.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
l.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
3) Seksi Pengembangan Wawasan dan Kewirausahan Pemuda mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengembangan kewirausahan pemuda ;
e.
Menyiapkan pedoman dan petunjuk penyelenggaraan kegiatan pengembangan wawasan dan kewirausahaan Pemuda ;
f.
Menyiapkan dukungan dan memfasilitasi kelembagaan
kewirausahan
pemuda; g.
Melaksanakan
evaluasi
pelaksanaan
pengembangan
wawasan
dan
kewirausahan pemuda; h.
Melakukan usaha kerjasama dengan instansi pemerintah dan masyarakat dalam upaya peningkatan pengembangan wawasan dan kewirausahan pemuda;
i.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasikan data kepemudaan;
j.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
k.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
IX. BIDANG KEOLAHRAGAAN
1. Bidang Keolahragaan mempunyai tugas : Melaksanakan pembinaan olahraga, menyusun pedoman pemberdayaan masyarakat olahraga, melaksanakan pembinaan pelatihan olahraga, Pembinaan dan menggali sentrasentra potensi olahraga, menyiapkan sarana prasarana pembinaan olahraga.
2. Untuk melaksanakan tugas tersebut Bidang Keolahragaan mempunyai fungsi a.
Menyusun rencana dan program kerja Bidang berdasarkan kebijakan di bidang pendidikan;
b.
Mengkoordinasikan program kerja masing-masing seksi untuk dijadikan program kerja Bidang;
c.
Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung;
d.
Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan
bawahan
agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e.
Menyiapkan perumusan keserasian kebijakan dan melaksanakan keserasian kebijakan dalam rangka pembangunan dan pemberdayaan keolahragaan;
f.
Mengupayakan
perumusan
kebijakan
dan
melaksanakan
kebijakan
dalam
pembangunan olahraga pendidikan, olahraga rekreasi dan olahraga prestasi; g.
Mengembangkan kemitraan pemerintah dengan masyarakat dalam pembangunan keolahragaan;
h.
Mengembangkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi ( IPTEK ) keolahragaan;
i.
Mengembangkan manajemen pembinaan keolahragaan;
j.
Meningkatkan profesionalisme guru olahraga, pelatih, wasit, pembina dan manajer serta atlet ;
k.
Melaksanakan pendidikan dan latihan keolahragaan ;
l.
Membina dan memfasilitasi lembaga keolahragaan ;
m. Melaksanakan kerjasama lintas koordinasi dengan
Kabupaten / Kota dibidang
keolahragaan ; n.
Menyelenggarakan kompetisi/ kejuaraan olahraga;
o.
Membina, memfasilitasi dan menyiapkan prasarana dan sarana keolahragaan;
p.
Menyelenggarakan standarisasi, akreditasi, sosialisasi, promosi dan penghargaan keolahragaan ;
q.
Mengawasi, mengevaluasi dan menganalisa penyelenggaraan keolahragaan;
r.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data keolahragaan;
s.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
t.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
3. Bidang Keolahragaan terdiri atas : 1) Seksi Olahraga Pendidikan dan Rekreasi; 2) Seksi Pembibitan dan Peningkatan Prestasi Olahraga; 3) Seksi Sarana dan Tenaga Olahraga.
4. Masing-masing seksi dipimpin oleh Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keolahragaan 1) Seksi Olahraga Pendidikan dan Rekreasi mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan olahraga pendidikan yang meliputi olahraga , kesiswaan, olahraga kemahasiswaan dan olahraga luar sekolah ;
e.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan olahraga rekreasi yang meliputi olahraga masyarakat, olahraga tradisional, dan olahraga khusus ;
f.
Menyiapkan evaluasi pelaksanaan kegiatan olahraga pendidikan dan olahraga rekreasi ;
g.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
h.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
2) Seksi Pembibitan dan Peningkatan Prestasi mempunyai tugas a.
:
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan dan melaksanakan
kegiatan pembibitan yang meliputi pemanduan
bakat pemberdayakan olahragawan berbakat dan peningkatan mutu olahragawan berbakat ; e.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan peningkatan prestasi daerah, nasional, regional dan internasional melalui pembinaan cabang olahraga ungulan dan kompetisi;
f.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengembangan IPTEKolahraga yang terdiri dari : pengkajian dan perintisan IPTEK, pengembangan IPTEK dan penerapan IPTEK;
g.
Menyiapkan evaluasi pelaksanaan kegiatan pembibitan dan peningkatan prestasi olahraga ;
h.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
i.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
3) Seksi Sarana dan Ketenagaan Olahraga mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengadaan prasarana dan sarana olahraga pendidikan, olahraga rekreasi dan olahraga prestasi ;
e.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengembangan tenaga dan pembina keolahrgaan yang meliputi pengembangan pelatih , wasit dan juri, pengembangan ketenagaan pendukung dan pengembangan Pembina keolahragaan daerah ;
f.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan akreditasi, promosi dan penghargaan keolahragaan yang meliputi olahraga pendidikan, olahraga rekreasi dan olahraga prestasi;
g.
Menyiapkan evaluasi pelaksanaan kegiatan pengadaan sarana dan ketenagaan olahragaan ;
h.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data keolahragaan;
i.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Bidang.
X. UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD)
1. Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga, merupakan Unsur Pelaksana teknis Dinas di lapangan. 2. Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga, merupakan Unsur Pelaksana
teknis
Dinas
yang
menyelanggarakan
fungsi
pelayanan di bidang
pendidikan, pemuda dan olahraga. 3. Unit
Pelaksana
seorang
Kepala
Teknis Unit
Dinas Pendidikan, Pemuda Pelaksana
dan Olahraga dipimpin oleh
Teknis Dinas yang
berada dibawah dan
bertanggung Jawab kepada Kepala Dinas. 4. Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga terdiri atas : 1) UPTD Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) 2) UPTD Balai Pengembangan Kurikulum dan Teknologi Pembelajaran 1. UPTD BALAI PENGEMBANGAN KEGIATAN BELAJAR (BPKB) 1) UPTD Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) mempunyai tugas: Melaksanakan pengkajian dan pengembangan program pembelajaran,kurikulum, pengujian, pendidikan dan latihan, dan ujicoba model pendidikan nonformal dan informal
2) Untuk melaksanakan tugas tersebut UPTD Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) mempunyai fungsi : a. a. Menyusun rencana dan program kerja UPTD berdasarkan kebijakan di
bidang
pendidikan nonformal dan informal; b. Mengkoordinasikan program kerja masing-masing Sub Bagian dan Kelompok Fungsional untuk dijadikan program UPTD; c. Mengkoordinasikan para Kepala Sub Bagian dan Kelompok Fungsional agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung; d. Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Sub Bagian, Kelompok Fungsional dan bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier. e. Penelitian dan pengkajian di bidang pendidikan non formal dan Informal untuk penyempurnaan pendidikan di masa datang; f.
Pembuatan dan penyusunan model serta pengembangan program pendidikan nonformal dan informal;
g. Pelaksanaan ujicoba model dan program pendidikan nonformal dan informal yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dan kondisi daerah setempat; h. Penyebarluasan model dan pengembangan program pendidikan non formal dan informal hasil ujicoba ke daerah yang membutuhkannya; i.
Pemberian penyuluhan proses belajar mengajar dan penilaian dalam rangka pengembangan program pendidikan nonformal dan informal;
j.
Pengembangan dan pelaksanaan ujicoba model sarana belajar muatan lokal untuk mendukung kegiatan belajar;
k. Pelaksanaan bimbingan teknis kepada instansi yang relevan ; l.
Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan kepada tenaga-tenaga kependidikan non formal dan informal;
m. Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data UPTD; n. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan; o. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
3) UPTD Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) terdiri atas : a. Sub Bagian Tata Usaha; b. Kelompok Jabatan Fungsional
c. Sub Bagian Tata Usaha dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala UPTD 1) Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Melaksanakan kegiatan urusan kerumahtanggaan umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, hukum, dan hubungan masyarakat sesuai dengan pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
e.
Menyusun rencana pendataan untuk mendukung penyusunan rencana program UPTD;
f.
Menyusun rencana program kebijakan lembaga UPTD BPKB di bidang pendidikan nonformal dan informal berdasarkan kebutuhan dan kegiatan tahun sebelumnya sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku;
g.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data UPTD;
h.
Menyusun langkah kegiatan dalam rangka menjaga kebersihan, keamanan dan ketertiban di lingkungan unit kerjanya;
i.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala UPTD.
2) Kelompok Jabatan Fungsional Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas UPTD sesuai dengan keahlian dan kebutuhan, mempunyai tugas :
a.
Menyusun rencana kegiatan fungsional berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku;
b.
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pengkajian, pengembangan, dan ujicoba model pendidikan nonformal dan informal;
c.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan sesuai dengan program kerja yang telah disusun;
d.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pelatihan bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan nonformal dan informal;
e.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan monitoring, supervisi, dan evaluasi kegiatan;
f.
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pelaporan terhadap seluruh kegiatan sesuai dengan program yang telah dilaksanakan;
g.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
h.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala UPTD.
2. UPTD BALAI PENGEMBANGAN KURIKULUM DAN TEKNOLOGI PEMBELAJARAN UPTD Balai Pengembangan Kurikulum dan Teknologi Pembelajaran mempunyai tugas:
Melaksanakan
pengkajian
dan
pengembangan
program,
kurikulum,
pengujian,
pendidikan dan latihan, dan ujicoba model pendidikan formal, pemuda dan olahraga. Untuk melaksanakan tugas tersebut UPTD Balai Pengembangan Kurikulum dan Teknologi Pembelajaran mempunyai fungsi : a. Menyusun rencana dan program kerja UPTD berdasarkan kebijakan di
bidang
pendidikan, pemuda dan olahraga; b. Mengkoordinasikan program kerja masing-masing Sub Bagian dan Seksi,
untuk
dijadikan program kerja UPTD; c. Mengkoordinasikan para Kepala Sub Bagian dan Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung; d. Membimbing dan memberi petunjuk kepada Kepala Sub Bagian dan Kepala Seksi dan bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar untuk pembinaan karier; e. Meneliti dan mengkaji bidang pendidikan, pemuda dan olahraga untuk penyempurnaan pendidikan formal, pemuda dan olah raga di masa datang; f. Membuat dan menyusun model serta pengembangan program pendidikan formal, pemuda dan olahraga; g. Melaksanakan uji coba model dan program pendidikan formal, pemuda dan olahraga yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan;
h. Menyebarluaskan model hasil uji coba dan pengembangan program pendidikan formal, pemuda dan olah raga ; i.
Melakukan
penyuluhan
proses
belajar
mengajar
dan
menilai
dalam
rangka
pengembangan program pendidikan formal, pemuda dan olahraga; j.
Mengembangkan dan melaksanakan uji coba model sarana belajar muatan lokal untuk mendukung kegiatan belajar;
k. Melaksanakan pengkajian kurikulum di semua jenjang pendidikan formal; l.
Melaksanakan pengkajian pengujian di semua jenjang pendidikan formal;
m. Melaksanakan bimbingan teknis kepada instansi yang relevan; n. Melaksanakan
pendidikan
dan
pelatihan
kepada
tenaga-tenaga
pendidik dan
kependidikan ; o.
Melaksanakan evaluasi pendidikan pada semua jenjang pendidikan;
p.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data UPTD;
q.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
r.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
UPTD Balai Pengembangan Kurikulum dan Teknologi Pembelajaran terdiri atas : 1. Sub Bagian Tata Usaha 2. Seksi Kurikulum dan Pengujian 3. Seksi Teknologi Pembelajaran
Sub Bagian dan masing-masing seksi dipimpin oleh Kepala Sub Bagian dan Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala UPTD Balai Pengembangan Kurikulum dan Teknologi Pembelajaran. 1) Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Melaksanakan kegiatan urusan kerumahtanggaan umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, hukum, dan hubungan masyarakat sesuai dengan pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
e.
Menyusun rencana pendataan untuk mendukung penyusunan rencana program UPTD;
f.
Menyusun rencana program kebijakan lembaga UPTD di bidang pendidikan formal berdasarkan kebutuhan dan kegiatan tahun sebelumnya sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku;
g.
Mengkompilasi dan melaksanakan koordinasi data UPTD;
h.
Menyusun langkah kegiatan dalam rangka menjaga kebersihan, keamanan dan ketertiban di lingkungan unit kerjanya;
i.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
j.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala UPTD.
2). Seksi Kurikulum dan Pengujian mempunyai tugas : a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Melaksanakan kajian terhadap kurikulum pendidikan formal;
e.
Melaksanakan sarana dan prasarana penunjang kurikulum pendidikan formal;
f.
Mengadakan perekayasa kurikulum pada pendidikan formal:
g.
Mengumpulkan dan mengolah data kegiatan kajian kurikulum;
h.
Mengembangkan model Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan ;
i.
Menyiapkan Pedoman dan Pentunjuk pelaksanaan desiminasi kurikulum;
j.
Mempersiapkan
usul saran dan pertimbangan penyempurnaan kurikulum muatan
lokal pada semua jenjang pendidikan; k.
Menyiapkan bahan petunjuk pelaksanaan kegiatan eksperimentasi pembaharuan kurikurum, metode mengajar belajar pada semua jenjang pendidikan;
l.
Melaksanakan kegiatan supervisi, monitoring dan evaluasi kegiatan;
m. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pelaporan sesuai dengan program yang telah dilaksanakan;
n.
Mengumpulkan dan mengolah data dan informasi tentang pelaksanaan kurikulum, termasuk kegiatan kurikuler dan ekstra kurikuler pada semua jenjang pendidikan;
o.
Menyusun bank soal pendidikan formal dan nonformal;
p.
Menyiapkan pedoman pelaksanaan evaluasi belajar mengajar pada semua jenjang pendidikan;
q.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
r.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala UPTD.
3). Seksi Teknologi Pembelajaran mempunyai tugas: a.
Menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b.
Memberikan petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
c.
Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja untuk pembinaan karier;
d.
Merancang dan uji coba teknik-teknik dan model-model pembelajaran;
e.
Evaluasi pelaksanaan dan dampak penjaminan mutu pada semua jenjang pendidikan;
f.
Melakukan kerjasama dengan bidang terkait untuk menghasilkan berbagai media pembelajaran untuk menunjang sistem pembelajaran;
g.
Memfasilitasi kebijakan pengembangan Model Pembelajaran Inovatif pada semua jenjang pendidikan;
h.
Menyusun model-model pembelajaran pendidikan formal;
i.
Menyiapkan pedoman penggunaan alat Bantu belajar pada semua jenjang pendidikan;
j.
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan;
k.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala UPTD.