Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

T á j é k o zt a t ó

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS 2008. I. negyedév Dél-Alföld

2008. január – 2008. február

Bács-Kiskun megye 769 39108 fı

Békés megye 447 25394 fı Csongrád megye 524 26298 fı

megkérdezett cégek száma db foglalkoztatotti létszámuk fı

Negyedéves munkaerı-gazdálkodási jelentés Dél-Alföld – 2008. I. negyedév

NEGYEDÉVES MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS

DÉL-ALFÖLD – 2008 2008. I. NEGEDÉV

A MUNKAERİ-PIACI HELYZET BEMUTATÁSA BEMUTATÁSA Foglalkoztatási adatok

A megkérdezett cégek és az általuk foglalkoztatottak száma 2007. december 31.

A dél-alföldi régió lakónépessége 2007. január 1-én 1 342 ezer fı volt, melybıl aktív korú (15-74 év), a lakosság 76%-a, 1 023 ezer fı. Békés megye A régió legalább 5 fıt foglalkoztató Bács-Kiskun megye 447 25394 fı gazdasági szervezeteiben 2007. elsı 769 39108 fı három negyedévében 283,3 ezer fı Csongrád megye állt alkalmazásban, ezen belül a 524 26298 fı fizikaiak létszáma 168,8 ezer, a szellemieké 114,5 ezer fı volt. (Friscégek száma db sebb részletes régiós szintő foglalkozfoglalk.létszám fı tatási adatok nem állnak rendelkezésre.) Jelen negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérésünk 1740 munkáltatóra terjedt ki, melyek 2007. december 31-i foglalkoztatotti létszáma összességében 90,8 ezer fı volt. Ezen érintett cégek jellemzıen kisfoglalkoztatók, ahogy régiónk munkaadóinak túlnyomó többsége is e kategóriába sorolható. Legtöbb foglalkoztatott ugyanakkor a közepes létszám-kategóriájú cégeknél áll alkalmazásban – mintánkban –, e cégek foglalkoztatják ugyanis a látókörünkbe került munkavállalók 43%-át. Nagyfoglalkoztatóink legnagyobb számban feldolgozóipari cégek, fıként az élelmiszeripar, italgyártás, valamint a villamosgép, mőszergyártás területérıl, de az egészségügy; oktatás; az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás; a szállítás; a kereskedelem, javítás és a mezıgazdaság ágazataiból is több nagyfoglalkoztató adataival számolhattunk, földrajzi elhelyezkedésüket tekintve legnagyobb számban 2 megyeszékhelyrıl, Kecskemétrıl és Szegedrıl. 2-3 nagyobb foglalkoztató jelzéseivel találkoztunk ugyan a munkaerı-piaci körzeteink többségében, viszont a régió 10 körzetébıl nagyfoglalkoztató nem került / kerülhetett a mintánkba.

1740 cég és 91 ezer fı foglalkoztatotti adataival számoltunk felmérésünk során

Aktivitási adatok 2007. III. negyedév Megnevezés foglalkoztatottak ezer fı munkanélküliek gazdaságilag aktívak gazdaságilag inaktívak alkalmazásban állók száma aktivitási arány foglalkoztatási ráta munkanélküliségi ráta

%

2006. 497,1 42,0 539,1 490,0 287,9 52,4 48,3 7,8

Dél-Alföldön 2007. Változás* 499,7 0,5 42,7 1,7 542,4 0,6 480,4 -2,0 283,3 -1,6 53,0 48,9 7,9

0,6 0,6 0,1

2006. 3948,1 318,3 4266,4 3455,5 2791,4 55,3 51,1 7,5

Országosan 2007 Változás* 3947,4 0,0 306,9 -3,6 4254,3 -0,3 3464,5 0,3 2771,2 -0,7 55,1 51,1 7,2

-0,2 0,0 -0,3

Forrás: KSH Statisztikai tükör

*

%, illetve százalékpont 2. oldal

Negyedéves munkaerı-gazdálkodási jelentés Dél-Alföld – 2008. I. negyedév A felmérésben résztvevı szervezetek és foglalkoztatotti létszámuk megoszlása a Dél-Alföldön Létszám-kategória Mikro Kis Közepes Nagy Összesen

(0 – 9 fı) (10 – 49 fı) (50 – 249 fı) (249 fı felett)

Válaszoló szervezetek száma megoszlása 503 29% 795 46% 383 22% 59 3% 1740 100%

Foglalkoztatottak száma megoszlása 2 599 3% 19 324 21% 39 068 43% 29 809 33% 90 800 100%

A megkérdezettek legnagyobb számban – 484 gazdasági egység – a feldolgozóiparból kerültek ki, ahogy a régió gazdaságában is ezen ágazat szerepe meghatározó. Felmérésünkben azonban túlreprezentáltnak bizonyult e szektor, ami a cégek heterogén profilja miatt bizonyos szintig indokolt is. A közszféra foglalkoztatásban betöltött szerepe továbbra is igen fajsúlyos, úgy a közalkalmazottak, mint a köztisztviselık vonatkozásában (a közszférában foglalkoztatják az alkalmazásban állók mintegy harmadát). A közigazgatás és fıként az oktatás kisebb súlyt képviselt felmérésünkben a régió foglalkoztatásban betöltött tényleges szerepénél; az egészségügyi merítési körünk viszont kicsit bıvebbnek bizonyult. Jelentıs foglalkoztatóként említhetı régiónkban a kereskedelem területe is, az alkalmazásban állók 12%-ának munkalehetıséget biztosítva. (Felmérésünkben alulreprezentáltnak bizonyult az ágazat.) A mezıgazdaság – a jó termıhelyi adottságokból is adódóan – mind a mai napig kiemelkedı helyet foglal el a Dél-Alföld nemzetgazdasági ágainak sorában, s a vidéki településeink nagy részénél alapvetı megélhetési forrást, esetleg kiegészítı kereseti lehetıséget is biztosítva. E terület valamelyest túlreprezentáltnak bizonyult jelen megkérdezésünk során.

reprezentáltság

A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés ágazati reprezentációja Nemzetgazdasági ágak

Alkalmazásban állók száma (KSH 2007.III. negyedév)

A megkérdezett cégeknél foglalkoztatottak száma

[ fı ] Mezıgazdaság, vadgazdálkodás

Reprezentációs arány [%]

20 349

7 131

208

67

32,2

78 990

36 047

45,6

5 127

1 730

33,7

Építıipar

14 734

3 220

21,9

Kereskedelem, javítás

33 057

8 869

26,8

8 543

1 692

19,8

10 997

4 346

39,5

2 342

799

34,1

Ingatlanügyletek

12 673

3 048

24,1

Közigazgatás, védelem, társadalombizt.

26 560

6 453

24,3

Oktatás

36 517

6 150

16,8

Egészségügyi és szociális ellátás

25 030

8 771

35,0

8 221

2 477

30,1

283 348

90 800

32,0

Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gız-, vízellátás

Vendéglátás Szállítás, raktározás Pénzügyi tevékenység

Egyéb közösségi és személyi szolg. Összesen

35,0

3. oldal


A korábbi jelzések realizálódása, realizálódása, az álláskeresık létszámadatai 2007. IV. negyedévének munkaerı-piaci folyamatai, s ezen belül is a foglalkoztatási tendenciák a várakozásoknak megfelelıen alakultak, bár a változás mértéke erıteljesebbnek bizonyult a prognosztizáltnál: egy negyedévvel korábban erre az idıszakra 1,8 százalékos foglalkoztatotti létszámcsökkenést jeleztek (akkor megkérdezett) munkáltatóink, s régió nemzetgazdasági ágankénti struktúrájának1 figyelembevételével korrigált elırejelzéseink szerint is legfeljebb 2%-os mérséklıdésre lehetett számítani. Jelen megkérdezettjeinknél az elmúlt negyedévben bekövetkezett létszámcsökkenés mértéke ugyanakkor 2,8%-os volt, közel 1 százalékponttal meghaladva az elıre jelzetteket. Azon munkáltatóinknál, akik mindkét megkérdezésünkre válaszoltak, 4,3%-os létszámcsökkenés következett be a jelzett 1,8%-os csökkenés helyett az elmúlt negyedévben. A foglalkoztatás ilyen irányú tendenciája az Állami Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában szereplı álláskeresı állományban fokozottabban visszatükrözıdött, tekintettel arra, hogy a dél-alföldi régióban év végén regisztrált 68 ezer 300 fıs álláskeresı létszám 10%-kal haladta meg az egy negyedévvel korábbit. 2007. IV. negyedévében összességében 27 300 fı kérte nyilvántartásba vételét a régió munkaügyi kirendeltségének valamelyikében (regisztrációba lépık száma), 3300 fıvel többen a megelızı negyedévinél.

az elmúlt negyedévi jelzések a tényszámok tükrében

álláskeresık létszámváltozása, összetétel adatok

A nyilvántartott álláskeresık fıbb megoszlási adatai 2007. december iskolai végzettség

nem

egyéb összetétel adatok

<= 8 általános:

38,5%

Férfi:

50,2%

Tartósan állásnélküli:

Szakmunkás:

34,5%

Nı:

49,8%

Pályakezdı:

9,2%

Érettségizett:

22,6%

50 év feletti:

20,1%

Diplomás:

28,6%

4,4%

Munkaerı-gazdálkodási felmérésünk immár több, mint egy éves múltra tekint vissza, így lehetıségünk van az egy évvel korábbi jelzések tényszámokkal való összevetésére is. A 2007. év elején megkérdezett és jelenleg is válaszoló munkáltatóink 1,2%-os foglalkoztatási létszámnövekedést irányoztak elı 2007. IV. negyedévének végére a 2006. decemberi állapothoz képest. Az ezidıszakra vonatkozó tényadatok azonban azt tükrözik, hogy munkáltatóinknál a vártnál kedvezıtlenebb folyamatok következtek be, s a prognosztizált növekedés elmaradt. Helyette ugyanakkor 2,2 százalékos létszámcsökkenéssel kellett számolniuk.

az elmúlt évi jelzések a tényszámok tükrében

A következı három hónap várható tendenciái Felmérésünk eredménye szerint 2008. I. negyedévének végére régiónk foglalkoztatotti létszáma emelkedik: 2,0 százalékos növekedést jeleztek munkáltatóink, ami létszámban kifejezve közel 1900 fıs létszámbıvülést jelent mintánkban a december 31-i állapothoz képest. Régiónk mindhárom megyéje foglalkoztatotti létszámnövekedéssel számol a 1

a foglalkoztatottak számának csökkenése várható

2007. I-III. negyedévében 4 fınél többet foglalkoztató cégeknél alkalmazásban állók számának nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 4. oldal


negyedév során, ezen belül Bács-Kiskun megye (+1,6%) az átlagnál szerényebb mértékővel, míg Békés (+2,5%) és Csongrád (+2,3%) valamelyest magasabbal. Összességében a korábbi negyedévinél mérsékeltebb kiáramlást: 2200 fıs kilépı létszámot (munkaviszony megszőnést); és erıteljesebb beáramlást: 4000 fıs belépı létszámot (munkaviszony létesítést) jeleztek a vizsgált cégek a Dél-Alföldön. Eddigi tapasztalataink szerint azonban a tényszámok rendszerint magasabbak az elıre jelzetteknél. 3 hónap múlva várható létszámváltozás a

Nagatív irányú létszámváltozást 2007. december 31-i adatokhoz képest [ %–ban ] kizárólag a szállítás, raktározás ágazatából jeleztek, de a várható csökkenés mértéke itt is alig éri el a fél százalékot. Stagnálás Békés megye Bács-Kiskun várható az oktatás területén és + 2,5% megye az egészségügyben, míg régiónk +1,6% Csongrád nemzetgazdasági ágainak megye többsége bıvülı foglalkoztatási + 2,3% szinttel számol, ami elsısorban a szezonális munkák közeledtével áll összefüggésben. A legnagyobb létszámot érintı felvételt a feldolgozóiparból jeleztek. Itt 3 százalékos létszámbıvüléssel számolnak. Bár mértékében nagyobb arányú, de kisebb létszámot érintı bıvülést prognosztizál a vendéglátóipar, az egyéb közösségi és személyi szolgáltatások ágazata, valamint a közigazgatás. Ez utóbbiban jellemzıen szakképzettséget nem igénylı munkakörökben várható felvétel (segédmunkások, takarítók és hasonló egyszerő foglalkozásúak), ami az önkormányzatok közmunkáinak, közhasznú munkáinak kezdetét jelzi. A mezıgazdaság és a kereskedelem is bıvülı létszámigényrıl adott számot.

-4 -2 -1 0 2 4

A mikroszervezetek továbbra is igen optimisták és jelentıs létszám-bıvítéseket terveznek. Foglalkoztatotti létszámuk jelzéseik szerint 11%-kal emelkedik az elsı negyedév végére. A kisfoglalkoztatók ennél mérsékeltebb, 3,4%-os, a közepesek 1,8%os, a nagycégek pedig mindössze 0,7%-os bıvüléssel számolnak. A régió nemzetgazdasági ágankénti struktúrájának2 figyelembevételével korrigált munkáltatói elırejelzések szerint a régió foglalkoztatotti létszáma a negyedév végén várhatóan szintén 2,0 %-kal emelkedik. Ami annyit jelent, hogy megkérdezetti körünkben hasonló foglalkoztatotti szint emelkedés várható, mint a régió egészében.

várható változások a régió egészében

Felvételek Jelen felmérésünkkor felkeresett és választ is adó 1740 munkaadó 35%-a tervez létszámbıvítést a megkérdezést követı három hónapon belül. A munkaerı felvételt tervezı cégek fıként szakképzettséget nem igénylı egyszerő szolgáltatás jellegő munkakörökbe keresnek munkavállalókat, így pl. segédmunkásokat,

2

2007. I-III. negyedévében 4 fınél többet foglalkoztató cégeknél alkalmazásban állók számának nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 5. oldal


takarítókat. Szakképzettséget igénylı munkakörök közül vas- és fémipari munkakörökben (mint pl. fémmegmunkálók, felületkezelık, egyéb vasipari foglalkozások), élelmiszeripari munkakörökben (élelmiszergyártók, -feldolgozók és tartósítók); a könnyőipar területén (ruhagyártók, szırmefestık, -kikészítık), különbözı feldolgozóipari és mobilgépkezelı munkakörökben, valamint építımesteri, javítószerelıi munkakörökben terveznek nagyobb számú felvételt, de bıvítést jeleztek mezıgazdasági (pl. mezıgazdasági gépvezetı), és erdıgazdálkodási, valamint kereskedelmi foglalkozásokban is. A szellemi foglalkozásúak közül pedig elsısorban gazdasági foglalkozásokban mutatkozik viszonylag magas munkaerıigény.

a cégek több, mint harmada növekvı létszámmal számol

Leépítés A felkeresett és számunkra adatokat szolgáltató szervezetek egytizede számol létszámcsökkenéssel az elkövetkezı három hónapban. Munkaviszony megszőnésekre legnagyobb számban szociális foglalkozásokban lehet számítani, valamint egyes alacsony végzettséget igénylı munkakörökben, mint például a növénytermesztési, egyszerő erdészeti, vadászati, halászati foglalkozásokban, de ide sorolhatnánk az anyagmozgatókat és a kubikusokat is. A jelzett létszámcsökkenés azonban egyik munkakör esetében sem éri el a 40 fıt (, többségében még a húszat sem).

romló pozíciójú foglalkozások a negyedév során

Ellentétes irányú irányú létszámmozgások Jelentıs pozitív és negatív irányú létszámmozgást jeleztek több munkakörbıl is, ahol a felvételek és elbocsátások egyenlege ugyan szerényebb, de a fluktuáció – a cserélıdı létszám, esetleg a lejárt határozott idejő szerzıdések meghosszabbítása – már említést érdemelı létszámot érint. Ilyen foglalkozásként említhetık a mélyépítı foglalkozások, egyes kereskedelmi, vendéglátóipari munkakörök, faipari foglalkozások, egyszerő mezıgazdasági foglalkozások, de ide sorolhatók a jármővezetık és egyesi irodai jellegő foglalkozások is. Év közben várható trendek a DélDél-Alföldön A ne gye dé ve s m unk ae rı-gazdálk odás i fe lm é ré s alapján várható foglalk oztatás i te nde nciák [az elızı év hasonló idıszaki adatának %-áb an]

Békés Bács-Kiskun Csongrád Dél-Alföld

2008.03.31

2008.06.30

2008.09.30

102,2%

102,1%

101,3%

100,2%

100,8%

99,8%

99,5%

101,0%

99,7%

99,6%

101,4%

99,5% 99,0% 98,5% 98,0% 97,5%

99,1%

102,5% 102,0% 101,5% 101,0% 100,5% 100,0%

2008.12.31

6. oldal


Az egy év múlva várható trendek Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérésünk alapján a dél-alföldi régió munkáltatói a távlati tervek tekintetében a korábbiaknál sokkal derőlátóbbak: a régió foglalkoztatotti állományát 2008. végére a jelenleginél 1,9 százalékkal kedvezıbbre prognosztizálták. Ezen eredmény elsısorban a versenyszféra egyes területeinek, így fıként a feldolgozóipar, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, a pénzügyi közvetítés, a kereskedelem, az építıipar, és az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás ágazatának pozitív várakozásait tükrözi. A növekedés prognosztizált mértéke ezen ágazatokban 2,5 – 4,8%-os. A közszféra, ezen belül is az egészségügy valamint a közigazgatás területe stagnáló foglalkoztatotti szinttel számol, akárcsak a mezıgazdaság; míg a szállítás raktározás területén mérséklıdésre lehet számítani.

a foglalkoztatottak számának növekedése várható a versenyszférában

A megkérdezett cégeink 35%1 év múlva várható létszámváltozás a a növekvı foglalkoztatotti 2007. december 31-i adatokhoz képest [ %–ban ] létszámot jelzett az év végére, s 13%-uk csökkenéssel számol, a többségnél viszont Békés megye nem várható változás e téren. Bács-Kiskun + 1,3% -4 A cégek méreteit tekintve a megye -2 + 2,1% mikroszervezetek továbbra is Csongrád -1 megye igen optimisták, s ezen + 2,2% 0 optimizmus a kisebb cégektıl 2 haladva a nagyobbak felé, 4 csökken. Míg a mikroszervezeteink 10%-os létszámnövekedést jeleztek az év végére az egy évvel korábbi (tehát megkérdezésünkkori) idıponthoz képest, addig a kiscégek 2,5%-os, a közepes cégek 1,7%-os és a nagyfoglalkoztatóink 1%-os növekedéssel számolnak. Csongrád megye munkáltatói számítanak a legkedvezıbb változásokra régiónkban, 2,2 százalékos növekedést várva 2008. decemberének végére, de a Bács-Kiskun megyébıl prognosztizált növekedés (+2,1%) is alig marad le emögött. Békés megyébıl 1,3%-os foglalkoztatotti szint növekedést várnak az év végére. A régió nemzetgazdasági ágankénti foglalkoztatási szerkezetének2 figyelembevételével korrigált munkáltatói elırejelzések szerint a régió foglalkoztatotti létszáma egy év múlva várhatóan 1,8%-kal emelkedik, tehát hajszálnyival szerényebb növekedés várható a régió egészében, mint a megkérdezetti körben.

várható változások a régió egészében

7. oldal


A RÉGIÓ ÁLLÁSKÍNÁLATÁNAK ÁLLÁSKÍNÁLATÁNAK BEMUTATÁSA A munkaügyi sze rv e ze t által fe lkínált álláshe lye k száma 2007. IV. ne gye dév ébe n a Dél-Alföldön

2007. október – decemberi idıszakban munkaügyi Bács-Kiskun szervezetünkhöz régiós szinten december Békés 15 000 állásajánlat érkezett, így Csongrád az idıszak elején meglévı 4 300 november álláshellyel együtt október tizenkilencezer – háromszáz álláshelyet tudtunk felkínálni a nyitó negyedév során a Dél-Alföld 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 munkát keresı lakosságának. álláshelyek száma db Ezen álláshelyek 40%-a BácsKiskun megyei munkahelyre irányult, 32%-uk Békés megyei, s 28%-uk Csongrád megyei munkahely volt. Felkínált állásaink jellemzıen segédmunkás, illetve szakmunkás állások, így többségükhöz elegendı az általános iskolai végzettség, vagy a szakmunkás bizonyítvány. Az állások közel negyedéhez támogatást is igényeltek munkáltatóink, s a munkaerıigények egyötöde külföldi munkavállaló foglalkoztatását célozta.

19 300 felkínált álláshely a negyedév során

EGYÉB A MEGYEI MUNKÁLTATÓI MUNKÁLTATÓI KAPCSOLATAIVAL KAPCSOLATAIVAL, AZOK FEJLESZTÉSÉVEL KAPCSOLATOS INFORMÁCIÓK INFORMÁCIÓK

Pályakezdık foglalkoztatása Jelen felmérésünk során megkérdeztük munkáltatóinkat arról is, hogy mi a véleményük a pályakezdık foglalkoztatásáról, 10 féle állítást kínálva számukra válaszlehetıségként. Munkáltatóink leggyakrabban e réteg támogathatóságát emelték ki, így továbbra is az alacsonyabb munkaerıköltség jelenti a legfıbb motivációt a pályakezdık foglalkoztatásában. Elınyként fogalmazták meg a fiatalok friss szakmai ismereteit, és az idısebb korosztálynál lényegesen könnyebb betaníthatóságát, a másik oldalon viszont negatívum, hogy betanításuk igen idıigényes, lefoglal egy szakképzett kollégát, és e befektetés nem minden esetben térül meg, tekintettel arra, hogy a cégek 12%-a szerint nem lehet a pályakezdıkre hosszútávon számítani. Probléma, hogy önálló munkavégzésre mindössze egytizedük szerint képesek, de alkalmazkodóak, és tapasztalatlanságuk nem jelent törvényszerően lassabb munkavégzést is. Míg a közepes és kisebb cégeknél a pályakezdık alkalmazásának elınyeként leggyakrabban a támogathatóságukat jelölték meg, addig a nagy cégeknél a friss szakmai ismereteikre számítanak legfıképpen. A mezıgazdaság, valamint a szállítás, raktározás, posta, távközlés ágazataiban a könnyő betaníthatóságuk miatt alkalmazzák elıszeretettel a fiatalokat, az oktatás és a pénzügyi közvetítés ágazataiban leggyakrabban frissebb szakmai ismereteikért, de a

legnagyobb elıny a támogathatóság, és a könnyő betaníthatóság

több állítás is választható volt 8. oldal


nemzetgazdasági ágak túlnyomó többségében változatlanul a támogatási lehetıségek játsszák a meghatározó szerepet. Pá lya ke zdıkke l ka pcsola tos vé le m é nye k 400 350

Békés Bács-Kiskun

300 cégek száma

Csongrád 250 200 150 100

számítani

hosszú távon

nem lehet rájuk

önállók

kollegát

leköt egy

betanításuk

legfrisebb

szakmai tudás

lassúak

nehezen

betaníthatók

könnyebben

olcsóbbak

idıigényes

betanításuk

lehetıség

állami

támogatási

0

alkalmazkodnak

50

Jelentısebb közmunka, közhasznú munka programok A Szociális és Munkaügyi Minisztérium 2007/1 kódszámú közmunka pályázata a munkaképes korú, rendszeres szociális segélyre jogosultak átmeneti foglalkoztatását tette lehetıvé. A program végrehajtása során a pályázók elsısorban aktív korú, hosszabb ideje szociális segélyben részesülı regisztrált álláskeresıkkel létesítenek munkaviszonyt. A pályázati felhívás alapján országosan 74 közmunkaprogram nyert támogatását, amelybıl 20 pályázat a Dél-alföldi Régióban valósult meg. (60 fı körüli létszám) 2007/5/C. közmunkapályázat során a Szociális és Munkaügyi Miniszter a regionális munkaügyi központok javaslatára olyan közmunkaprogramok meghirdetésérıl döntött, amelyeknek megvalósításához a tárca és a régió forrásai, együttesen nyújtanak fedezetet. E programok igazodnak az egyes régiók munkaerı-piaci sajátosságaihoz, figyelembe veszik a már elfogadott fejlesztési elképzeléseket, és a programban résztvevık közül a megfelelı elıképzettséggel rendelkezık számára lehetıvé teszik új, a nyílt munkaerıpiacon is hasznosítható képességek elsajátítását. A felhívás alapján a Dél-alföldi Régióban mőködı 24 kistérségi önkormányzati társulás, vagy pedig a társulás által felhatalmazott tag-települési önkormányzat pályázata közül 17 közmunkaprogram nyert támogatást. A 490 millió Ft pénzügyi forrásból megvalósuló közmunkaprogramban a régió 141 településérıl 2007. május hónaptól összesen 1209 fı hátrányos helyzető álláskeresı 4 havi foglalkoztatása vált lehetıvé. A közmunkaprogramban résztvevık közül 297 fı hátrányos helyzető álláskeresı OKJ-s képzésben részesül.

47 támogatott közmunkaprogram 2600 fıs foglalkoztatottal + 300 fı képzése

2007/2. Erdımővelı meghívásos közmunkaprogramban a DALERD ZRt. 20 települést érintı pályázata alapján 2007. április 10-tıl 2007. szeptember 30-ig – Csongrád megyébıl 60 fı, Békés megyébıl 53 fı, – összesen 113 fı álláskeresı számára nyílt foglalkoztatási lehetıség. 9. oldal


2007/3. Vasúttisztasági közmunkaprogramban Vésztı Város Önkormányzata pályázata alapján 2007. április 15-tıl Békés megye 12 településérıl 100 fı kiközvetíthetı álláskeresı 6 hónapos idıtartamú foglalkoztatására kerülhetett sor. 2007/11. Nemzeti parkok számára meghirdetett meghívásos közmunka-programban 2007. augusztus 1-tıl 2007. november 30-ig összesen 83 fı közmunkás foglakoztatása vált lehetıvé az alábbiak szerint: • Körös-Maros Nemzeti Park pályázata alapján 34 fı Békés megyébıl, • Kiskunsági Nemzeti Park pályázata alapján 7 fı Csongrád, 42 fı Bács-Kiskun megyébıl. 2007/8. „Közúti” közmunkaprogramban a Magyar Közút KHT meghívásos pályázata a Dél-alföldi Régióban 28 településérıl összesen 146 fı álláskeresı foglalkoztatását tette lehetıvé. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium 2007/10. Téli-tavaszi közmunkaprogramjának alapvetı célja, hogy 3 hónapos munkalehetıséget teremtsen a regisztrált álláskeresık számára úgy, hogy értékteremtı munkájukat helyi önkormányzati, vagy kistérségi célok érdekében végezzék. A pályázat külön kedvezményezi a leghátrányosabb kistérségeket, a legrosszabb foglalkoztatási mutatókkal rendelkezı településeket, és a „pólus” városok környezetének kistérségeit. A Dél-alföldi Régióban támogatást nyert 5 közmunkaprogram 261,3 millió Ft pénzügyi forrásból a régió 55 településén 804 fı álláskeresı részére biztosít 2007. december 3.tól 2008. április 15-ig foglalkoztatási lehetıséget. Csoportos létszámleépítések. létszámleépítések. Azok Azok megelızésére tett intézkedések A Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központhoz 2007. negyedik negyedévében összesen 10 végleges létszám-leépítési bejelentés érkezett. Ebbıl 6 a 21-99 fı, 1 a 100299 és 3 a 300 vagy több fı átlagos statisztikai állományi létszámú cégek körébıl került ki. A 10 leépítés összesen 265 fıt érintett illetve érint, melybıl 132 fı a 21-99 fı közötti, 25 fı a 100-299 fı közötti 108 fı pedig a 300 vagy több fı átlagos statisztikai állományi létszámú cégekhez tartozik. A bejelentések indokaként 4 esetben finanszírozási problémák jelöltek meg a munkáltatók, 2 esetben szezonális munkavégzés miatt, 1 esetben telephely bérbeadása miatt, 1-1 esetben a 2008. évi hatékonyság, valamint versenyképesség növelése érdekében, 1 esetben pedig a cég felszámolása miatt került sor a leépítési bejelentésre. 2007. negyedik negyedévében 10 bejelentés érintette a versenyszférát (265 fı), közszférát érintı bejelentés nem érkezett. A versenyszféra esetében fıként az élelmiszeripari intézmények emelhetık ki 2 bejelentéssel és 84 fıvel. A Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központhoz 2007. I-IV negyedévében összesen 51 végleges létszám-leépítési bejelentés érkezett, mely 2 138 fıt érintett.

10 leépítési bejelentés a negyedév során

A Szaktárca 2007-ben is kiemelten kezelte a munkahelyteremtést, melynek elısegítése érdekében több pályázati kiírást is megjelentetett. Az MPA-2007-1 munkahelyteremtı beruházások támogatása címén a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ 22 nyertes munkáltatóval szemben vállalt elkötelezettsége összességében közel 317 millió forint, melyhez kapcsolódó új munkahelyek száma 294. Ezen álláshelyek feltöltését a munkáltatók 83,7%-ban regisztrált álláskeresık körébıl 10. oldal


kívánják megvalósítani, 1 074 fı bázislétszám megtartása mellett. Az újonnan létrehozott 294 munkahelyekre 2007. év folyamán 199 regisztrált álláskeresı, illetve 24 további munkavállaló került felvételre. A létszámfeltöltések a szerzıdésekben vállalt ütemezés szerint folyamatban vannak, várhatóan 2008 évben a 2007-es beruházások következményeként további 71 munkahely létesül a régióban, melybıl szerzıdés szerint 42 regisztrált álláskeresık körébıl kerül feltöltésre.

munkahelyteremtés támogatása: 294 + 104 új támogatott munkahely a régióban

Az MPA-2007-2 kódjelő felhívásra összesen 2 db pályázat érkezett munkaügyi szervezetünkhöz, melyek összes támogatási igénye 80,0 millió Ft 104 fı foglalkoztatása tekintetében. Mindkét pályázat a kért összegnek megfelelı támogatásban részesült, s a szerzıdéskötés mindkét esetben augusztus 1-ig megtörtént. A szerzıdésekben rögzített összes elkötelezettség 77,5 millió Ft, amelyel a támogatott szervezetek 102 fı foglalkoztatására szerzıdtek. A szerzıdés szerinti létszámfeltöltés 100%-ban regisztált álláskeresık, illetve pályakezdı munkavállalók körébıl valósult meg. A dél-alföldi régióban 2007. július 1-tıl 2007. szeptember 30-ig megvalósult „Parlagfőmentes Régióért” munkaerı-piaci program a munkaerı-piaci szempontból hátrányos helyzető regisztrált álláskeresık - így a roma származásúak, a nık, a „Parlagfőpályakezdık, az 50 év felettiek, valamint a szakképzetlenek - számára biztosított 3 mentes hónapos munkalehetıséget a munkavállalásra. A program keretében 205 önkormányzat régióért” részesült támogatásban, közülük 197 önkormányzat a parlagfő-mentesítéshez munkaerıeszköztámogatást is részesült. A munkaerı-piaci programban 950 fı hátrányos helyzető piaci program álláskeresı foglalkoztatásához 228,7 millió Ft támogatás került felhasználásra a Délalföldi Regionális Munkaügyi Központ MPA foglalkoztatási alaprészen biztosított 2007. évi decentralizált pénzügyi forrásából. A MPA rehabilitációs alaprészének dél-alföldi régióra decentralizált 2007. évi kerete 371,4 millió Ft, melynek felhasználása érdekében a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ két alkalommal is megjelentette a megváltozott munkaképességő személyek foglalkoztatásának támogatására vonatkozó pályázati felhívását. A felhívásra 54 pályázat érkezett, ebbıl 46 pályázó részesült összesen 336,3 millió Ft támogatásban. A beruházások összesen 180 fı megváltozott munkaképességő személy munkahelyének a megteremtéséhez és további 172 fı munkahelyének legalább 2 évig tartó megırzéséhez járulnak hozzá. A munkahelyek megırzését segíti az MPA Foglalkoztatási alaprészének decentralizált kerete is, amelybıl 2007. évben régiónkban 54 munkáltató 586 dolgozója munkahelyének megırzéséhez nyújtottunk anyagi segítséget, összesen 117,2 millió Ft támogatási összegben, melybıl az utolsó negyedévben 20 munkáltató 341 dolgozója 23,2 millió Ft támogatási összegben részesült. A támogatott munkáltatók legjellemzıbb tevékenységi körei a következık: textilipar, kereskedelem, élelmiszeripar, építıipar. Legjellemzıbb munkakörök pedig a varrónı, a lakatos, a hegesztı, és a bolti eladó munkakörök voltak. A válságkezelési program központi keretébıl 2007. évben egy esetben éltünk forrásbiztosítási kérelemmel 54 fı munkahelyének megörzése céljából. A támogatott munkáltatót részére válságkezelı támogatásra 4 hónap idıtartamra összesen 17,1 millió Ft forrást biztosítottunk.

MPA rehabilitációs alaprész 2007. évi decentralizált kerete 371,4 millió Ft munkahelymegırzés támogatása

munkaerı-piaci válsághelyzetek kezelése

11. oldal


Rendezvények, események 2007. október 4-én Békéscsaba adott otthont a Lépj egyet elıre konferenciának, több, mint 100 fı részvételével. Az EQUAL „Esély” Munkaerı-piaci orientáció menedékkérıknek címő projekt keretében 2007. október 18-19-én Nemzetközi Konferenciára került sor Budapesten angol és a francia partnerek részvételével. A találkozóra angol nyelvő projekt kiadványok is készültek.

gazdag programkínálat

2007. október 19-én volt az EQUAL - Reginet projekt záró konferenciája, gyulai helyszínnel. A konferencián a projektben érintett hazai és külföldi partnerek is részt vettek. 2007. október 25-én, Békés megye jelentıs, több száz fıt foglalkoztató munkáltatóinak részvételével workshopot tartott a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ. A találkozó megrendezésére a STAR PROJEKT (Supporting Training Around Regions - Képzés támogatása a régiók körül) keretében került sor. 2007. novemberében került megrendezésre a Regionális Pályaválasztási Vásár rendezvénysorozat, a régió 4 helyszínén: 2007. november 8-9. Békéscsabán, a Csaba Centerben 2007. november 12-13. Szegeden, a Mars téri Kiállítócsarnokban 2007. november 15. Baján, a Dr. Posta Sándor Sportcsarnokban, és 2007. november 22-23. Kecskeméten a Lánchíd utcai Sportcsarnokban. A rendezvénysorozatot minden helyszínen szakmai fórum is kísérte, a hol igen sok témában hallhattak elıadást az érdeklıdök, így megismerkedhettek a gazdaság, szakképzés, pályaválasztás kérdéseivel; az új szakképesítési rendszer szakmaválasztásra gyakorolt hatásaival; a HEFOP 1.2 keretein belül az ÁFSZ modernizációjával; a kétszintő érettségi vizsga rendszerrel és a felsıoktatási felvételi aktuális kérdéseivel; valamint a megye/térség munkaerı-piaci helyzetével, különös tekintettel a hiányszakmákra. A rendezvényeket az alábbi szakmai programok kísérték: Ismerkedés az Epálya honlappal Pályaorientációs, érdeklıdés-vizsgáló kérdıív kitöltése, Pályaterv készítése, munkaerıpiaci információk Böngészde – pályaismereti szakkönyvek, foglalkozási információk kézikönyve, tájékoztató füzetek között böngészhettek az érdeklıdık Közel 400 szakma videón Ismerkedés a közép és felsıfokú oktatási intézményekkel, a felnıttképzést biztosító intézményekkel – tájékoztatás a továbbtanulási lehetıségekrıl SZAKMABEMUTATÓK – munkáltatók, szakképzı intézmények bemutatkozása a gyakorlatban DIMI - Diplomás Munkaközvetítı Iroda Ingyenes nyelvvizsgateszt EURES – munkavállalás az Európai Unió országaiban A rendezvényt egyéb, színes szórakoztató programok is kísérték: látványos, élı szakmabemutatók, a rendezvényen megjelent iskolák diákjainak elıadása, tombolasorsolás

a pályaválasztási vásár helyszínei, programkínálata

12. oldal


2007. november 29-én, Kecskeméten a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi Iparkamara és az EURES közös rendezvényeként egy szakmai napra került sor „Munkavállalás és vállalkozásindítás az Európai Unióban” címmel. December 3-án a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Békéscsabai Kirendeltsége a Cigány Kisebbségi Önkormányzatok, valamint a roma civil szervezetek részére tájékoztatót tartott a „Lépj egyet elıre II.” program képzéseirıl, az önkormányzatok szociális támogatási formáiról, a foglalkoztatás jogszabályi hátterérıl és a foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatásokról, valamint a résztvevık megismerkedhettek a Jogi Segítségnyújtó Szolgálat és az Áldozatsegítı Szolgálat munkájával. 2007. december 6-án, Békéscsabán a Jókai színház Vigadótermében került megrendezésre a Humánerıforrás-fejlesztési Operatív Program 1. 1 programjának Békés megyei záró konferenciája, majd másnap Kecskeméten a Bács-Kiskun megyei, s 19-én Szegeden a Tudományegyetem központjában a Csongrád megyei záró konferenciára került sor. 2007. december 27-én a koordinációs szakállamtitkár Szarvasra látogatott egy, az MPA–2007–1 munkahelyteremtı beruházás pályázat keretében támogatott részvénytársasághoz majd ezt követıen évértékelı, évbúcsúztató szakmai programon vett részt a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központban, Békéscsabán. 2008. január 1-jével két új munkaügyi kirendeltség kezdte meg mőködését a dél-alföldi régió területén, egy a Békés megyében található Sarkadi kistérségben, egy pedig a Bács-Kiskun megyei Jánoshalma központú településkörben. Az idei évtıl így a régió két leghátrányosabb helyzető térségében immár önálló munkaügyi kirendeltség látja el a térségekhez tartozó nyilvántartott álláskeresıket, és várja a kistérség munkáltatóit. Az új kirendeltségek létesítése némileg átrendezte a korábbi kirendeltségek illetékességi területeit, így csökkent Bács-Kiskun megyében a bajai és a bácsalmási kirendeltséghez tartozó települések köre, míg Békés megyében a gyulai és szeghalmi körzetbıl kerültek át települések a sarkadi kirendeltséghez.

kettıvel bıvült a dél-alföldi munkaügyi kirendeltségek száma

A régió 27 kirendeltségén (2008. január-február hónapokban) rehabilitációval kapcsolatos munkáltatói fórumokra várjuk a települési önkormányzatok, gazdasági szereplık, munkaadók, civil szervezetek képviselıit, ahol tájékozódhatnak a jogszabályváltozásokról, támogatásainkról, pályázati és képzési lehetıségeinkrıl, valamint szolgáltatásainkról.

13. oldal

Mellékletek Módszertan

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, a Magyar Köztársaság munkaügyi szervezete, amely 2004 és 2007. között jelentıs modernizáción megy keresztül. A modernizációs folyamatban olyan új eszközöket kísérletezünk ki és vezetünk be, amelyek több információval szolgálnak partnereinkrıl, és több hasznos információt adnak vissza számukra a környezı munkaerıpiacról. Új eszközeink közül az egyik meghatározó a negyedévente elvégzett, gyorsan kitölthetı, egy oldalas felmérés, a munkaerı-gazdálkodási adatlap, mely ezalkalommal a 2007. december 31-i, valamint az egy negyedévvel, illetve az egy évvel késıbbi foglalkoztatotti állományra kérdez rá. Az adatfelvétel idıszaka: 2008. január 11 – január 25. A felmérésben kirendeltségeinkkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, így a mérés eredménye és az itt bemutatott adatok nem tekinthetıek reprezentatívnak, azaz nem jellemzik megyénk munkaerıpiacának egészét. Elemzésünk a válaszadó szervezetek válaszain alapul. Célja az Önök tájékoztatása és partneri kapcsolatunk fejlesztése.

Fogalmi meghatározások Munkaerıunkaerı-felmérés fogalmai (KSH fogalmi rendszere)

A Központi Statisztikai Hivatal 1992 óta az OECD országokban meghonosított, egységes elvek és módszerek szerint végzett munkaerı-felmérés keretében vizsgálja a 15-74 éves személyek gazdasági aktivitását. A magyar munkaerı-felmérés a vizsgált népességet egy meghatározott idıszakban (a hónap 7.napját követı elsı hétfıtıl kezdıdı három hétben, a kikérdezés hetét megelızı hétre vonatkozóan, a hetet hétfıtıl vasárnapig számítva) végzett tevékenységük alapján sorolja a következı két fıcsoportba: gazdaságilag aktívak (a rendelkezésre álló munkaerı) és gazdaságilag nem aktívak (inaktívak). Gazdaságilag aktívak azok, akik megjelennek a munkaerıpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ide tartoznak – többek között – a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezıtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg sem kísérlik az álláskeresést, a gyermekgondozási ellátás bármelyik formáját igénybevevık; azok a nyugdíjasok, járadékosok, akik nem folytatnak keresıtevékenységet; a tıkejövedelmükbıl (ingatlan-, és pénztıke jövedelmébıl) élık; a 15 éven aluliak; a 15 éven felüli tanulók; a háztartásbeliek; a közületi eltartottak; a szociális gondozottak Foglalkoztatottnak tekintendı mindenki, aki a vizsgált idıszakban az un. vonatkozási héten legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Jövedelmet biztosító munkának számít minden olyan tevékenység: amely pénzjövedelmet eredményez, vagy amely természetbeni juttatást biztosít, esetleg amelyet egyéb, késıbb realizálható jövedelem érdekében végeztek amelyet, mint segítı családtagok végeztek a háztartáshoz tartozó gazdaság, vállalkozás jövedelmének növelése érdekében.

Mellékletek Munkanélkülinek tekintendı az a személy, aki egyidejőleg az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytıl átmenetileg távol volt); aktívan keresett munkát a kikérdezést megelızı négy hét folyamán; rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelı állást. Foglalkoztatási arány: a foglalkoztatottaknak a megfelelı korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya; Munkanélküliségi ráta: a munkanélkülieknek a megfelelı korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népességen belüli aránya; Aktivitási arány: a gazdaságilag aktívak aránya a megfelelı korcsoportba tartozó népességen belül.

ÁFSZ fogalmi fogalmi rendszerében: rendszerében:

Álláskeresı: az a személy, aki 1. 2. 3. 4.

a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül és az alkalmi foglalkoztatásnak minısülı jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb keresı tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttmőködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresıként nyilvántart. Az 1. pontban foglalt rendelkezés alkalmazása során a szabad mozgás és beutazás jogával rendelkezı személyek beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvény alapján szabad beutazási és tartózkodási joggal rendelkezı személy álláskeresıként akkor is nyilvántartásba vehetı, ha Magyarországon engedély alapján végezhet munkát.

Táblázatok A mintavételi kör megoszlása nemzetgazdasági áganként és cégméret szerint Mikro

létszám-kategória TEÁOR

db

mezıgazdaság,vadgazd., halászat

Kis %

db

%

Közepes db %

Nagy db

Összesen db %

%

49

29%

78

46%

40

24%

3

2%

170

100%

0

0%

0

0%

1

100%

0

0%

1

100%

91

19%

224

46%

141

29%

28

6%

484

100%

1

5%

8

42%

9

47%

1

5%

19

100%

53

42%

52

41%

22

17%

0

0%

127

100%

136

40%

169

50%

28

8%

3

1%

336

100%

szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

39

43%

42

46%

10

11%

0

0%

91

100%

szállítás, raktározás, posta, távközlés

14

31%

24

53%

3

7%

4

9%

45

100%

3

23%

4

31%

5

38%

1

8%

13

100%

ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás

54

50%

41

38%

9

8%

4

4%

108

100%

közigazgatás, kötelezı TB

12

10%

62

50%

48

39%

1

1%

123

100%

oktatás

14

19%

25

33%

30

40%

6

8%

75

100%

4

7%

26

44%

21

36%

8

14%

59

100%

33

37%

40

45%

16

18%

0

0%

89

100%

503

29%

795

46%

383

22%

59

3%

1 740

100%

bányászat feldolgozóipar villamos energia építıipar kereskedelem, javítás

pénzügyi közvetítés

egészségügyi, szociális ellátás egyéb közösségi, személyi szolgáltatás összesen

A mintavételi kör munkaerı-piaci körzetenként válaszadók száma Bácsalmási Kirendeltség

Mikro db

Kis fı

db

Közép fı

db

Nagy fı

db

összesen db fı

fı

11

61

15

429

5

433

0

0

31

923

4

23

42

992

22

2 591

4

1 422

72

5 028

Kiskunhalasi Kirendeltség

28

174

41

828

9

686

0

0

78

1 688

Kiskırösi Kirendeltség

20

146

47

1 163

19

1 834

0

0

86

3 143

Kalocsai Kirendeltség

19

96

43

1094

19

2 284

1

471

82

3 945

Kiskunmajsai Kirendeltség

31

153

21

526

5

536

1

661

58

1 876

Kunszentmiklósi Kirendeltség

17

84

23

570

17

1 671

0

0

57

2 325

Kiskunfélegyházi Kirendeltség

25

133

37

889

17

1 832

5

1 663

84

4 517

Kecskeméti Kirendeltség

38

164

53

1 290

28

2 917

12

8 017

131

12 388

Tiszakécskei Kirendeltség

23

101

23

551

12

1 092

1

361

59

2 105

Jánoshalmi Kirendeltség

10

47

13

326

8

797

0

0

31

1170

226

1 182

358

8 658

161

16 673

24

12 595

769

39 108

Orosházai Kirendeltség

22

92

19

429

19

2 249

3

1 520

63

4 290

Békéscsabai Kirendeltség

15

70

25

624

12

1 359

4

1 854

56

3 907

Mezıkovácsházi Kirendeltség

12

64

29

738

14

1 309

2

858

57

2 969

Gyulai Kirendeltség

15

72

24

587

11

1 136

4

1 620

54

3 415

6

36

27

712

15

1 422

2

1 030

50

3 200

Gyomaendrıdi Kirendeltség

17

82

29

716

18

1 917

0

0

64

2 715

Békési Kirendeltség

Bajai Kirendeltség

Bács-Kiskun megye

Szarvasi Kirendeltség

10

59

26

579

10

958

1

271

47

1 867

Szeghalomi Kirendeltség

9

39

12

363

12

1 011

3

1 128

36

2 541

Sarkadi Kirendeltség

7

26

10

200

3

264

0

0

20

490

113

540

201

4 948

114

11 625

19

8 281

447

25 394

Hódmezıvásárhelyi Kirendeltség

33

184

36

899

18

1 831

3

1 012

90

3 926

Makói Kirendeltség

16

98

27

650

17

1 599

3

1 670

63

4 017

Mórahalmi Kirendeltség

23

116

25

567

10

733

0

0

58

1 416

Szegedi Kirendeltség

28

149

51

1 365

32

3 438

9

5 561

120

10 513

Kisteleki Kirendeltség

19

105

37

832

9

835

0

0

65

1 772

Szentesi Kirendeltség

21

110

37

883

9

784

1

690

68

2 467

Békés megye

Csongrádi Kirendeltség

24

115

23

522

13

1 550

0

0

60

2 187

Csongrád megye

164

877

236

5 718

108

10 770

16

8 933

524

26 298

Dél-alföldi régió összesen

503

2 599

795

19 324

383

39 068

59

29 809

1 740

90 800

Táblázatok A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként dec. 31.

TEÁOR

fı

mezıgazdaság, vadgazd., halászat

+ 1 év

változás %

fı

változás %

7 131

7 239

1,5

7 143

0,2

67

67

0,0

66

-1,5

bányászat feldolgozóipar

+ 3 hónap fı

36 047

36 959

2,5

37 113

3,0

villamos energia

1 730

1 770

2,3

1 758

1,6

építıipar

3 220

3 321

3,1

3 306

2,7

kereskedelem, javítás

8 869

9 018

1,7

9 078

2,4

szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

1 692

1 760

4,0

1 774

4,8

szállítás, raktározás, posta, távközlés

4 346

4 328

-0,4

4 286

-1,4

799

806

0,9

837

4,8

ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás

3 048

3 072

0,8

3 132

2,8

közigazgatás, kötelezı TB

6 453

6 744

4,5

6 447

-0,1

oktatás

6 150

6 178

0,5

6 200

0,8

egészségügyi, szociális ellátás

8 771

8 808

0,4

8 778

0,1

egyéb közösségi, személyi szolgáltatás

2 477

2 583

4,3

2 603

5,1

90 800

92 653

2,0

92 521

1,9

pénzügyi közvetítés

összesen

A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai munkaerı-piaci körzetenként dec. 31.

TEÁOR

fı

Bácsalmási Kirendeltség

+ 3 hónap fı

+ 1 év

változás %

fı

változás %

923

955

3,5

946

2,5

Bajai Kirendeltség

5 028

5 119

1,8

5 119

1,8

Kiskunhalasi Kirendeltség

1 688

1 725

2,2

1 711

1,4

Kiskırösi Kirendeltség

3 143

3 246

3,3

3 272

4,1

Kalocsai Kirendeltség

3 945

3 967

0,6

3 959

0,4

Kiskunmajsai Kirendeltség

1 876

1 972

5,1

1 915

2,1

Kunszentmiklósi Kirendeltség

2 325

2 262

-2,7

2 305

-0,9

Kiskunfélegyházi Kirendeltség

4 517

4 595

1,7

4 601

1,9

Kecskeméti Kirendeltség

12 388

12 572

1,5

12 718

2,7

Tiszakécskei Kirendeltség

2 105

2 144

1,9

2 210

5,0

Jánoshalmi Kirendeltség

1 170

1 160

-0,9

1 180

0,9

39 108

39 717

1,6

39 936

2,1

Orosházai Kirendeltség

4 290

4 423

3,1

4 397

2,5

Békéscsabai Kirendeltség

3 907

4 025

3,0

3 910

0,1

Mezıkovácsházi Kirendeltség

2 969

3 107

4,6

2 995

0,9

Gyulai Kirendeltség

3 415

3 429

0,4

3 412

-0,1

Szarvasi Kirendeltség

3 200

3 264

2,0

3 172

-0,9

Bács-Kiskun megye

Gyomaendrıdi Kirendeltség

2 715

2 783

2,5

2 783

2,5

Békési Kirendeltség

1 867

1 947

4,3

1 917

2,7

Szeghalomi Kirendeltség

2 541

2 601

2,4

2 660

4,7

490

445

-9,2

471

-3,9

Sarkadi Kirendeltség

25 394

26 024

2,5

25 717

1,3

Hódmezıvásárhelyi Kirendeltség

3 926

3 982

1,4

3 998

1,8

Makói Kirendeltség

4 017

4 114

2,4

4 119

2,5

Mórahalmi Kirendeltség

1 416

1 457

2,9

1 444

2,0

Szegedi Kirendeltség

10 513

10 679

1,6

10 651

1,3

Kisteleki Kirendeltség

1 772

1 941

9,5

1 893

6,8

Szentesi Kirendeltség

2 467

2 492

1,0

2 476

0,4

Békés megye

Csongrádi Kirendeltség

2 187

2 247

2,7

2 287

4,6

Csongrád megye

26 298

26 912

2,3

26 868

2,2

Dél-alföldi régió összesen

90 800

92 653

2,0

92 521

1,9

Táblázatok

A mintavételi körben várható létszámmozgások a Dél-Alföldön 2008.I. negyedévében FEOR fıcsoportonként

FEOR fıcsoport

belépı fı

kilépı fı

Egyenleg

technikusok és hasonló mőszaki foglalkozások

30

19

11

gazdasági, pénzintézeti ügyintézık

92

41

51

egészségügyi foglalkozások

24

23

1

egyéb ügyintézık

20

14

6

szociális és munkaerıpiaci szolgáltatási foglakozások

38

53

-15

pedagógus foglalkozások

17

4

13

2

1

1

kulturális, sport, mővészeti és vallási foglalkozások igazságszolgáltatási, élet- és vagyonvédelmi foglalkozások

1

0

1

egyéb magasan képzett ügyintézık

14

6

8

gazdasági, jogi és társadalomtudományi foglalkozás

72

11

61

mőszaki és természettudományi foglalkozások

40

8

32

egészségügyi - egyetemi, fıisk. képzettséghez kapcs.

8

5

3

kulturális, sport, mővészeti, vallási -felsofokú k

6

1

5

35

19

16

szakképzett pedagógusok szociális - egyetemi, fıisk. képzettséghez kapcs.

15

1

14

építıipari foglalkozások

268

151

117

vas- és fémipari foglalkozások

377

114

263

élelmiszeripari foglalkozások

209

93

116

könnyőipari foglalkozások

282

126

156

41

8

33

111

63

48

21

13

8

220

151

69

47

29

18

háziipari, vegyesipari és raktározási foglalk., la irodai jellegő foglalkozások ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegu foglalkozások mobil gépek kezelıi egyéb helyhez kötött gépek kezelıi feldolgozóipari gépek kezelıi

436

191

245

erdı- és vadgazdálkodási foglalkozások

45

7

38

mezıgazdasági foglalkozások

72

79

-7

halászati foglalkozások

10

5

5

1129

736

393

74

75

-1

157

83

74

71

20

51

egyszerő szolgált. jellegő fogl.(mezıgazdasági fog egyszerő mezıgazdasági és erdıgazdálkodási foglalk kereskedelmi, vendéglátóipari foglalkozások nem anyagi jellegő szolgáltatási foglalkozások közlekedési, postai és hírközlési foglalkozások gazdasági, költségvetési szervezetek vezetıi

4

1

3

50

35

15

területi, helyi önkorm., közig.,igazságsz., érdekk

3

4

-1

gazdasági, költségvetési kisszervezetek vezetıi

2

0

2

4043

2190

1853

összesen

Ábrák

A megkérdezett cégek foglalkoztatotti létszáma nemzetgazdasági áganként

egy éb közösségi, személy i szolgáltatás egészségügy i, szociális ellátás + 1 év + 3 hónap

oktatás

07. dec. 31. közigazgatás, kötelezı TB ingatlanügy ek, gazdasági szolgátatás pénzügy i közv etítés szállítás, raktározás, posta, táv közlés szálláshely -szolgáltatás, v endéglátás kereskedelm, jav ítás

építıipar

v illamos energia

feldolgozóipar

bány ászat mezıgazdaság,v adgazd., halászat 0

5

10

15

20

25

30

35

40 e ze r

fı

Ábrák

V árható lé ts zám m ozgás ok 2008. I. ne gye dé vé be n a Dé l-Alföldön - FEOR fıcs oportonk é nt gazdasági, költségv etési kisszerv ezetek v ezetıi területi, hely i önkorm., közig.,igazságsz., érdekk gazdasági, költségv etési szerv ezetek v ezetıi közlekedési, postai és hírközlési foglalkozások nem any agi jellegő szolgáltatási foglalkozások kereskedelmi, v endéglátóipari foglalkozások egy szerő mezıgazdasági és erdıgazdálkodási egy szerő szolgált. jellegő fogl.(mezıgazdasági fog halászati foglalkozások mezıgazdasági foglalkozások erdı- és v adgazdálkodási foglalkozások feldolgozóipari gépek kezelıi egy éb hely hez kötött gépek kezelıi mobil gépek kezelıi ügy v iteli (ügy félforgalmi) jellegu foglalkozások irodai jellegő foglalkozások háziipari, v egy esipari és raktározási foglalk., la könny őipari foglalkozások élelmiszeripari foglalkozások v as- és fémipari foglalkozások építıipari foglalkozások szociális - egy etemi, fıisk. képzettséghez kapcs. szakképzett pedagógusok kulturális, sport, mőv észeti, v allási -felsofokú k egészségügy i - egy etemi, fıisk. képzettséghez mőszaki és természettudomány i foglalkozások gazdasági, jogi és társadalomtudomány i foglalkozás egy éb magasan képzett ügy intézık igazságszolgáltatási, élet- és v agy onv édelmi kulturális, sport, mőv észeti és v allási foglalkozások pedagógus foglalkozások szociális és munkaerıpiaci szolgáltatási foglakozások egy éb ügy intézık egészségügy i foglalkozások gazdasági, pénzintézeti ügy intézık technikusok és hasonló mőszaki foglalkozások [ fı ]

kilépı fı belépı fı

0

200

400

600

800

1000

1200

Ábrák

1 év múlva várható létszámváltozás a 2007. december 31-i adatokhoz képest munkaerı-piaci körzetenként [ %–ban ]

-4 -2 -1 0 2 4

Készítette: Laurinyecz Anikó Jóváhagyta: Dr. Nagy Ágnes főigazgató

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Recommend Documents