Bedrijfsoriëntatie 2
BEDRIJFSORIËNTATIE 2 (CAL01.2/CREBO:50211)
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
sd.cal01.2.v1 © ECABO, 1 juli 1997 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd in enige vorm of wijze, hetzij elektronisch, kopieertechnisch, druktechnisch of fotografisch, zonder voorafgaande toestemming van ECABO. Correspondentie met betrekking tot overneming of reproductie: ECABO Postbus 1230 3800 BE AMERSFOORT
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
INHOUD
Normeringsmodel met taxonomiecodes
1
Toetstermen
3
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Normeringsmodel met taxonomiecodes Deelkwalificatie Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL01.2/CREBO:50211) Nr. Eindterm
Taxonomiecode
Waarde per eindterm
1.
De kandidaat kan de begrippen organisatie, bedrijf en onderneming omschrijven.
F
4
2.
De kandidaat kan doelstellingen, producten en/of diensten van een organisatie beschrijven.
F
4
3.
De kandidaat kan taken en functies binnen een werkorganisatie/afdeling weergeven.
B
6
4.
De kandidaat kan aan de hand van een werkrooster de planning en taakverdeling aangeven.
Rc
6
5.
De kandidaat kan verslag uitbrengen over de voortgang van het eigen werk.
Rc/i
7
6.
De kandidaat kan de goederen-, diensten-, informatie- en/of geldstroomketen in een arbeidsorganisatie schematisch weergeven.
B
4
7.
De kandidaat kan de belangrijkste kenmerken van enkele in de wet geregelde organisatievormen noemen.
F
4
8.
De kandidaat kan de kenmerkende verschillen tussen particuliere en overheidsorganisaties noemen.
F
4
9.
De kandidaat kan het doel van een functie-omschrijving aangeven.
B
3
10. De kandidaat kan de kenmerken van een lijn-, lijn/staf- en matrixorganisatie beschrijven.
F
4
11. De kandidaat kan organisatieschema's hanteren.
B
5
12. De kandidaat kan de vigerende normen en opvattingen weergeven over de betekenis van (betaalde en onbetaalde) arbeid voor individu en samenleving.
B
4
13. De kandidaat kan stappen ondernemen die kunnen leiden tot het vinden van betaald werk.
B
6
14. De kandidaat kan de belangrijkste rechten, plichten en verantwoordelijkheden noemen die voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst
F
5
15. De kandidaat kan weergeven welke mogelijkheden werknemers in een gegeven situatie hebben om invloed uit te oefenen binnen een arbeidsorganisatie.
F
5
16. De kandidaat kan weergeven welke rechten, plichten en verantwoordelijkheden gelden voor een werknemer in geval van werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid in een gegeven situatie.
F
6
Rc/r
6
17. De kandidaat kan de regels met betrekking tot beveiliging van gegevens toepassen.
1
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Deelkwalificatie Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL01.2/CREBO:50211) Nr. Eindterm
Taxonomiecode
Waarde per eindterm
B
5
19. De kandidaat kan de procedures, richtlijnen en voorschriften m.b.t. arbo-zorg in een werksituatie opvolgen.
Rc/r
6
20. De kandidaat kan veiligheids-, gezondheids- en welzijnsrisico's in een werksituatie rapporteren.
Rc/i
6
18. De kandidaat kan de veiligheids-, gezondheids- en welzijnsaspecten in een werksituatie beschrijven.
100
2
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen
3
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 1.
De kandidaat kan de begrippen organisatie, bedrijf en onderneming omschrijven.
Taxonomie-code: F Waarde: 4 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
1.1
Omschrijven
het begrip: - organisatie - bedrijf - onderneming
inclusief de belangrijkste kenmerken - formeel doel - het verrichten van arbeid - samenwerking van personen
4
Toetsvoorwaarden
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 2.
De kandidaat kan doelstellingen, producten en/of diensten van een organisatie beschrijven.
Taxonomie-code: F Waarde: 4 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
2.1
Beschrijven
- de doelstellingen van een organisatie - de verschillende producten van een organisatie - de verschillende diensten van een organisatie
- inclusief onderscheid hoofddoelstelling en sub-doelstelling(en) - inclusief het maatschappelijk belang van de producten en/of diensten van een organisatie
Hulpmiddelen voor de kandidaat: - beschrijving van een organisatie of leerbedrijf
5
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 3.
De kandidaat kan taken en functies binnen een werkorganisatie/afdeling weergeven.
Taxonomie-code: B Waarde: 6 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
3.1
Weergeven
- de structuur van een organisatie - de taken en functies van een werkorganisatie - de taken en functies van de verschillende afdelingen en hun onderlinge samenhang - de eigen functie binnen een organisatie
- op hoofdlijnen
Hulpmiddelen voor de kandidaat: - beschrijving van een organisatie of leerbedrijf
- met vermelding van het eigen takenpakket - met vermelding van de eigen positie binnen de organisatie
6
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 4.
De kandidaat kan aan de hand van een werkrooster de planning en taakverdeling aangeven.
Taxonomie-code: Rc Waarde: 6 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
4.1
Aangeven
- de planning - de taakverdeling
- te behalen resultaten in de betreffende periode worden aangegeven - beschikbare middelen worden vermeld - verantwoordelijkheden worden aangegeven
Hulpmiddelen voor de kandidaat: - een gegeven werkrooster
7
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 5.
De kandidaat kan verslag uitbrengen over de voortgang van het eigen werk.
Taxonomie-code: Rc/i Waarde: 7 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
5.1
Rapporteren
over de voortgang van het eigen werk m.b.t.: - de verrichte werkzaamheden - de ervaren knelpunten - de eventuele oplossingen
- betreffende alle taakonderdelen - systematisch - aan direct leidinggevende
8
Toetsvoorwaarden
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 6.
De kandidaat kan de goederen-, diensten-, informatie- en/of geldstroomketen in een arbeidsorganisatie schematisch weergeven.
Taxonomie-code: B Waarde: 4 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
6.1
Weergeven
de goederen-, diensten-, informatie- en/of geldstroomketen in een arbeidsorganisatie
- de inhoud en/of de omvang van de relevante stroomketens - schematische weergave van de relatie tussen de relevante stroomketens
Hulpmiddelen voor de kandidaat: - beschikbare informatie
9
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 7.
De kandidaat kan de belangrijkste kenmerken van enkele in de wet geregelde organisatievormen noemen.
Taxonomie-code: F Waarde: 4 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
7.1
Noemen
de belangrijkste kenmerken van: - de eenmanszaak - de vennootschap onder firma - de besloten vennootschap - de naamloze vennootschap - de vereniging - de stichting
- met vermelding van de aspecten eigendom en risico
10
Toetsvoorwaarden
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 8.
De kandidaat kan de kenmerkende verschillen tussen particuliere en overheidsorganisaties noemen.
Taxonomie-code: F Waarde: 4 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
8.1
Noemen
de kenmerkende verschillen tussen particuliere en overheidsorganisaties
- de volgende kenmerkende verschillen: . verschil in oprichting: . overheidsorganisatie kan alleen door de overheid worden opgericht . een particuliere organisatie door iedereen die aan bepaalde voorwaarden voldoet . verschil in doelstelling: . een overheidsorganisatie dient het algemeen belang . een particuliere organisatie kan allerlei mogelijke belangen dienen, b.v. het maken van winst (=onderneming), ideële belangen, maatschappelijke belangen
- van beide soorten twee voorbeelden
11
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 9.
De kandidaat kan het doel van een functie-omschrijving aangeven.
Taxonomie-code: B Waarde: 3 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
9.1
Beschrijven
het doel van een functie-omschrijving - voor de medewerker zelf - voor de organisatie
- inclusief de onderdelen van een functieomschrijving met per onderdeel een voorbeeld
12
Toetsvoorwaarden
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 10.
De kandidaat kan de kenmerken van een lijn-, lijn/staf- en matrixorganisatie beschrijven.
Taxonomie-code: F Waarde: 4 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
10.1
Beschrijven
de kenmerken van een: - lijnorganisatie - lijn/staforganisatie - matrixorganisatie
- de volgende kenmerken: . lijnorganisatie: . alleen lijnfuncties . eenvoudige structuur . geen staffuncties aanwezig . verdeling van verantwoordelijkheden en bevoegdheden . lijn/staforganisatie: . behalve lijn- ook ondersteunende staffuncties . minder eenvoudige structuur . verdeling van verantwoordelijkheden en bevoegdheden . matrixorganisatie: . matrixvorm . functionele relaties . meerdere gezagsverhoudingen mogelijk
13
Toetsvoorwaarden
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 11.
De kandidaat kan organisatieschema's hanteren.
Taxonomie-code: B Waarde: 5 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
11.1
Hanteren
organisatieschema's
- vaststellen van de organisatievorm - onderscheid weergeven tussen functies/afdelingen binnen een organisatie - tekenen van organogrammen
- a.d.h.v. een organogram - a.d.h.v. een beschrijving van de verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen een organisatie
14
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 12.
De kandidaat kan de vigerende normen en opvattingen weergeven over de betekenis van (betaalde en onbetaalde) arbeid voor individu en samenleving.
Taxonomie-code: B Waarde: 4 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
12.1
Beschrijven
de heersende opvatting over de betekenis van (betaalde en onbetaalde) arbeid voor individu en samenleving
- functies van arbeid voor het individu - opvattingen over de betekenis van arbeid voor de samenleving - de argumenten voor de heersende opvatting - aangegeven wordt dat de heersende opvatting ter discussie gesteld kan worden
15
Toetsvoorwaarden
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 13.
De kandidaat kan stappen ondernemen die kunnen leiden tot het vinden van betaald werk.
Taxonomie-code: B Waarde: 6 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
13.1
Beschrijven
manieren om in contact te treden met werkgevers b.v. via: - advertenties - arbeidsbemiddelaars - een sollicitatieprocedure
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
- onderscheid tussen commerciële en niet commerciële arbeidsbemiddelaars wordt gemaakt - doel en enkele belangrijke aspecten worden vermeld
- de eigen positie op de arbeidsmarkt
- met vermelding van sterke en zwakke punten (persoonskenmerken, scholing, wensen-pakket)
13.2
Selecteren
personeelsadvertenties
- passend bij beroepswens en opleidingsniveau
13.3
Schrijven
een sollicitatiebrief
- duidelijk refererend aan de advertentie - in correct Nederlands
16
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 14.
De kandidaat kan de belangrijkste rechten, plichten en verantwoordelijkheden noemen die voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst.
Taxonomie-code: F Waarde: 5 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
14.1
Noemen
- verplichtingen van de werknemer die voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst - rechten van de werknemer die voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst - verantwoordelijkheid van de werkgever - verantwoordelijkheid van de werknemer
- aspecten van “goed werkgeverschap” - aspecten van deze verantwoordelijkheid
17
Toetsvoorwaarden
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 15.
De kandidaat kan weergeven welke mogelijkheden werknemers in een gegeven situatie hebben om invloed uit te oefenen binnen een arbeidsorganisatie.
Taxonomie-code: F Waarde: 5 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
15.1
Beschrijven
- de mogelijkheid om invloed uit te oefenen binnen een arbeidsorganisatie
- onderscheid formele en informele overlegvormen - de overlegvormen . personeelsvergadering . bedrijfscommissie . ondernemingsraad . achterbanbijeenkomst
- uitgaande van de eigen werkplek of een gegeven situatie - minimaal twee overlegvormen laten beschrijven
- de functie van een ondernemingsraad
- hoofddoelstelling - wettelijke basis
18
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 16.
De kandidaat kan weergeven welke rechten, plichten en verantwoordelijkheden gelden voor een werknemer in geval van werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid in een gegeven situatie.
Taxonomie-code: F Waarde: 6 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
16.1
Noemen
de rechten, plichten en verantwoordelijkheden voor een werknemer in geval van: - werkloosheid - ziekte - arbeidsongeschiktheid
- m.b.t. werkloosheid . recht op uitkering WW of wachtgeld . hoogte van de uitkering . aanvragen van de uitkering . invullen van werkbriefje . zoeken naar passende arbeid - m.b.t. ziekte . recht op uitkering ziektegeld . hoogte van de uitkering . ziekmelding . voldoen aan controle-verplichtingen . herstelmelding - m.b.t. arbeidsongeschiktheid . recht op uitkering AAW of WAO . mate van arbeidsongeschiktheid bepaalt hoogte van uitkering . medewerking verlenen aan keuringen
- een gegeven situatie
19
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 17.
De kandidaat kan de regels met betrekking tot beveiliging van gegevens toepassen.
Taxonomie-code: Rc/r Waarde: 6 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
17.1
Toepassen
de geldende voorschriften m.b.t. de beveiliging van persoonsgegevens en bedrijfsgegevens
- onderscheid tussen gewone, vertrouwelijke en geheime gegevens
Hulpmiddelen voor de kandidaat: - de geldende voorschriften
20
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 18.
De kandidaat kan de veiligheids-, gezondheids- en welzijnsaspecten in een werksituatie beschrijven.
Taxonomie-code: B Waarde: 5 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
18.1
Noemen
- voorbeelden van VGW-risico's
- aangegeven wordt dat herkennen van risico's de basis vormt om risico's te kunnen voorkomen of beperken
- van elk onderdeel (V-G-W) één voorbeeld
- voorbeelden van lichamelijke en geestelijke belasting 18.2
Beschrijven
- de factoren die een rol spelen bij het ontstaan van VGW-risico's
- van elke categorie één voorbeeld - factoren met betrekking tot organisatie, omgeving, materiaal, middelen en mensen worden onderscheiden
- uitgaande van de eigen (werk)situatie
- algemene doelstelling Arbowet
- twee verplichtingen voor de werkgever
- mogelijkheden om VGW-risico's te voorkomen of te beperken
- verplichtingen voor de werkgever i.v.m. de behartiging van veiligheid, gezondheid en welzijn
21
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 19.
De kandidaat kan de procedures, richtlijnen en voorschriften m.b.t. arbo-zorg in een werksituatie opvolgen.
Taxonomie-code: Rc/r Waarde: 6 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
19.1
Uitvoeren
procedures en richtlijnen
- gericht op het bewerkstelligen van arbeidsomstandigheden conform de wettelijke normen (Arbo-wetgeving)
Hulpmiddelen voor de kandidaat: - procedures, richtlijnen en voorschriften
19.2
Opvolgen
voorschriften
- m.b.t.: . verzuim . ongevalsmelding . bedrijfshulpverlening . preventie van ongevallen en ziekte
22
1 juli 1997
Bedrijfsoriëntatie 2
Toetstermen Deelkwalificatie:
Bedrijfsoriëntatie 2 (CAL 01.2/CREBO:50211)
EINDTERM: 20.
De kandidaat kan veiligheids-, gezondheids- en welzijnsrisico's in een werksituatie rapporteren.
Taxonomie-code: Rc/i Waarde: 6 punten Nr.
Eindgedrag
Inhoud
Beheersingsniveau
Toetsvoorwaarden
20.1
Rapporteren
risico's op het gebied van: - veiligheid - gezondheid - welzijn
- in een werksituatie - met als uitgangspunt de geldende voorschiften - aan leidinggevende - mondeling/schriftelijk
Hulpmiddelen voor de kandidaat: - voorschriften m.b.t. veiligheid, gezondheid en welzijn
23
1 juli 1997
