Correctievoorschrift VMBO-GL
2014
CSPE GL technologie in de gemengde leerweg - ict-route - intersectoraal
Het correctievoorschrift bestaat uit: 1 Regels voor de beoordeling 2 Algemene regels 3 Vakspecifieke regels 4 Beoordelingsmodel 4.1 Beoordelingsschema 4.2 Toelichting bij het beoordelingsschema 5 Berekening cijfer 6 Inzenden scores
1 Regels voor de beoordeling Het werk van de kandidaten wordt beoordeeld met inachtneming van de artikelen 41, 41a en 42 van het Eindexamenbesluit v.w.o.-h.a.v.o.-m.a.v.o.-v.b.o. Voorts heeft het College voor Examens (CvE) op grond van artikel 2 lid 2d van de Wet CvE de Regeling beoordelingsnormen en bijbehorende scores centraal examen vastgesteld. Voor de beoordeling zijn de volgende passages van de artikelen 41, 41a en 42 van het Eindexamenbesluit van belang: 1 De directeur doet een exemplaar van de opdrachten en de beoordelingsnormen van het examen toekomen aan de examinator. 2 Deze beoordeelt de prestaties, voor zover van toepassing tijdens het maken van de praktijkopdrachten, volgens de door het College voor Examens gegeven richtlijn en legt zijn bevindingen schriftelijk vast in het beoordelingsschema (4.1). 3 De door de directeur aangewezen tweede examinator beoordeelt het resultaat van de praktijkopdrachten, alsmede de verrichtingen van de kandidaat zoals blijkend uit de in het vorige lid bedoelde schriftelijke vastlegging daarvan. De directeur overhandigt de tweede examinator daartoe een exemplaar van de opdrachten en de beoordelingsnormen.
PG-5017-b-14-1-c
1
lees verder ►►►
4 5
De examinator en de tweede examinator stellen in onderling overleg de score vast. De examinator zendt de score en voor zover mogelijk het beoordeelde werk aan de directeur.
2 Algemene regels Voor de beoordeling van het examenwerk zijn de volgende bepalingen uit de regeling van het College voor Examens van toepassing: 1 De examinator vermeldt op het beoordelingsschema de namen en/of nummers van de kandidaten, het aan iedere kandidaat voor iedere opdracht toegekende aantal scorepunten en het totaal aantal scorepunten van iedere kandidaat. 2 De examinator kent voor een prestatie scorepunten toe in overeenstemming met het beoordelingsmodel. Wijzigen, weglaten of toevoegen van onderdelen van het beoordelingsmodel is niet toegestaan. Scorepunten zijn alleen de gehele getallen 0, 1, .., n, waarbij n het maximaal te behalen aantal scorepunten voor een opdracht is. Andere scorepunten die geen gehele getallen zijn, of een score minder dan 0 zijn niet geoorloofd. 3 Scorepunten worden toegekend met inachtneming van de volgende regels: 3.1 voor een volledig juiste prestatie wordt bij de desbetreffende opdracht het maximaal te behalen aantal scorepunten toegekend; 3.2 indien een prestatie gedeeltelijk juist is, wordt indien het beoordelingsmodel dit toelaat, een deel van de te behalen scorepunten toegekend in overeenstemming met het beoordelingsmodel; 3.3 indien een andere prestatie is geleverd dan aangegeven in het beoordelingsmodel en deze is aantoonbaar vakinhoudelijk juist of gedeeltelijk juist worden scorepunten toegekend naar analogie van het beoordelingsmodel; 3.4 indien in het beoordelingsmodel verschillende mogelijkheden zijn opgenomen, gescheiden door het teken /, gelden deze mogelijkheden als verschillende formuleringen van eenzelfde prestatie. 4 Mocht tijdens het examen een hulpmiddel niet werken en dit is niet te wijten aan het verkeerd gebruik door de kandidaat dan mag dat geen invloed hebben op de beoordeling van de kandidaat. De kandidaat mag daar in tijd en scorepunten niet door benadeeld worden. 5 Indien de examinator voor het begin van het examen meent dat in het examen of in het beoordelingsmodel een fout of onvolkomenheid zit, deelt hij dit onverwijld mee aan het College voor Examens. Indien een vermeende fout of onvolkomenheid pas tijdens de afname blijkt, beoordeelt de examinator het werk van de kandidaten alsof het examen en beoordelingsmodel juist zijn. Hij kan de fout of onvolkomenheid dan alsnog mededelen aan het College voor Examens. Het is niet toegestaan zelfstandig af te wijken van het beoordelingsmodel. Met een eventuele fout wordt bij de definitieve vaststelling van de normering van het examen rekening gehouden (zie ook 5 Berekening cijfer).
PG-5017-b-14-1-c
2
lees verder ►►►
6
7
Als een onvolkomen prestatie in een onderdeel van het examen doorwerkt in een daaropvolgend gedeelte, mag alleen die onvolkomen prestatie en niet de verdere uitwerking daarvan worden aangerekend, tenzij daardoor het volgende gedeelte aanzienlijk wordt vereenvoudigd of tenzij in het beoordelingsmodel anders is vermeld. Scorepunten worden toegekend op grond van de door de kandidaat geleverde prestaties voor iedere opdracht. Er worden geen scorepunten vooraf gegeven.
NB1 Het College voor Examens heeft de correctievoorschriften bij regeling vastgesteld. Het correctievoorschrift is een zogeheten algemeen verbindend voorschrift en valt onder wet- en regelgeving die van overheidswege wordt verstrekt. De corrector mag dus niet afwijken van het correctievoorschrift. NB2 Het aangeven van de onvolkomenheden op het werk en/of het noteren van de behaalde scores bij de opdracht is toegestaan, maar niet verplicht. Evenmin is er een standaardformulier voorgeschreven voor de vermelding van de scores van de kandidaten.
3 Vakspecifieke regels Voor dit examen zijn geen vakspecifieke regels vastgesteld.
PG-5017-b-14-1-c
3
lees verder ►►►
4 Beoordelingsmodel Het beoordelingsmodel bestaat uit twee delen: het beoordelingsschema (paragraaf 4.1) en de toelichting bij het beoordelingsschema (paragraaf 4.2).
In de toelichting bij het beoordelingsschema staan de uitwerkingen van schriftelijke en ICT-opdrachten. Wanneer een beoordelingsaspect is aangeduid met een asterisk * moet de kandidaat aan alle criteria van dat aspect voldoen. De nummers van de opdrachten die direct tijdens de afname van het examen beoordeeld worden, zijn onderstreept. De overige opdrachten kunnen na de afname beoordeeld worden. In het beoordelingsschema zijn vakjes opgenomen, waarin aangegeven kan worden of de kandidaat wel (vinkje ) of niet (streepje -) aan het criterium / de criteria heeft voldaan. Als in het beoordelingsschema bij een opdracht klokjes ( of ) zijn weergegeven, wordt bij die opdracht het werktempo beoordeeld. Achter de klokjes noteert u de begin- en eindtijd van iedere kandidaat. U vermeldt de score van de kandidaat bij een minitoets achter het bijbehorende opdrachtnummer in het beoordelingsschema samen met de letter van de variant. Hieronder is een voorbeeld opgenomen van een ingevuld beoordelingsschema voor een minitoets.
kandidaatnummer
Hiske
Reinier
Havah
José
omschrijving beoordelingsaspect
045 022 034 017 naam van de kandidaat
Evert
max. score
opdrachtnr.
018
ONDERDEEL A
x
minitoets
10
8
a
6
b
7
c
5
a
7
b
Toelichting: kandidaat nr. 017 (Hiske) heeft variant b gemaakt en daarvoor 7 scorepunten behaald.
PG-5017-b-14-1-c
4
lees verder ►►►
PG-5017-b-14-1-c
1
opdrachtnr.
5
transport
alle aspecten juist
de openingstijden van Waliflags en het logo van Waliflags
informatie over de Waliflags kidsbox inclusief de prijs
informatie over het nieuwe restaurant
informatie over de nieuwe attractie
informatie over de afsluitende vuurwerkshow
De kandidaat heeft alle informatie verzameld die op de kubus moet komen, namelijk:*
opmerking: De beoordelingsaspecten van opdracht 1 en 2 dienen in samenhang met elkaar beoordeeld te worden. Deze aspecten lopen van de ene opdracht over in de andere.
ONDERDEEL A
omschrijving beoordelingsaspect
4.1 Beoordelingsschema
1
max. score
lees verder ►►►
naam van de kandidaat
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
6
De zijden van de kubus hebben een afmeting van 6 cm x 6 cm.
De kandidaat heeft de kubus netjes uitgeknipt en in elkaar geplakt (netjes geknipt, scherpe, rechte vouwlijnen, geen lijmresten).
2c
2d
transport
Als de kubus op de onderzijde staat, staat de informatie van de zijkanten en vooren achterzijde rechtop.
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
Eén van de plakranden is zichtbaar op een zijde en voorzien van de actiecode ASRKE###22.
Op de onderzijde staat © en de naam van de kandidaat.
Op de bovenzijde staan de openingstijden van Waliflags en het logo van Waliflags.
Op de achterzijde staat informatie over de Waliflags kidsbox inclusief de prijs.
Op de voorzijde staat informatie over het nieuwe restaurant.
Op de rechterzijde staat informatie over de nieuwe attractie.
Op de linkerzijde staat informatie over de vuurwerkshow met als achtergrond een afbeelding van vuurwerk.
De kandidaat heeft een tekening van de kubus gemaakt, die voldoet aan de volgende eisen:
2b
2a
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
1
1
1
2
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
PG-5017-b-14-1-c
7
4b
4a
3
opd.
transport
De kandidaat heeft een absolute verwijzing opgenomen in de formules van E6:E8.
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
besparing per energieleverancier in cel E6 tot en met cel E8
benodigd oppervlak in m2 in cel C11
de elektriciteitsopbrengst in kilowattuur (kWh) per jaar in cel C14
De kandidaat heeft op blad 2 een juiste formule voor de volgende berekeningen gebruikt: (zie 4.2)
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De kandidaat heeft het aantal zonnepanelen dat kan worden aangeschaft in cel C9 van blad 2 ingevuld met behulp van een celverwijzing.
De cellen waarin bedragen (komen te) staan hebben de celeigenschap financieel.
De kandidaat heeft gezorgd dat de spreadsheat automatisch doorberekent wat de kosten zijn als je het aantal zonnepanelen aanpast.
De kandidaat heeft bij berekeningen gebruik gemaakt van de juiste formules.
De gegevens van de offerte zijn juist aangevuld.
De kandidaat heeft de offerte in de spreadsheet afgemaakt met de gegevens van de offerte in de bijlage (zie 4.2).
ONDERDEEL B
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
-1
1
2
3
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
5b
5a
8
transport
De kandidaat heeft de namen van de werkbladen juist veranderd:* blad 1: offerte blad 2: berekening blad 3: gegevens blad 4: grafiek
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De grafiek is voorzien van een legenda.
De verticale as heeft de notatie financieel.
De titel van de verticale as is: winst
Op de verticale as van de grafiek staat de winst.
De titel van de horizontale as is: aantal jaren in gebruik
Op de horizontale as van de grafiek staat het aantal jaren in gebruik.
De grafiek heeft de volgende grafiektitel: besparing energiekosten per energieleverancier
Alle energieleveranciers worden weergegeven in de grafiek.
De kandidaat heeft een grafiek met de besparing per energieleverancier gemaakt. (zie 4.2)
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
1
3
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
PG-5017-b-14-1-c
6a
opd.
9
transport
alle aspecten juist
De informatie op de dia’s is kernachtig weergegeven.
Een dia bevat informatie over de afsluiting van de dag met vuurwerk.
Een dia bevat informatie over de Waliflags App
Een dia bevat informatie over welke horecagelegenheden er op het park zijn.
Een dia bevat informatie over wat er te koop is in de souvenirshops en waar die te vinden zijn.
Een dia bevat informatie over de shows die te zien zijn met de tijden.
Een dia bevat de openingstijden.
De presentatie bestaat uit zes dia’s.
De kandidaat heeft een digitale presentatie gemaakt die aan alle van de volgende inhoudelijke eisen voldoet:*
ONDERDEEL C
transport
omschrijving beoordelingsaspect
1
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
6b
10
transport
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De vormgeving is op elke dia hetzelfde.
Op iedere dia staat het logo.
De dia’s zijn automatisch genummerd.
Het lettertype is goed leesbaar.
Het lettertype is op iedere dia hetzelfde.
Het geluid is de hele presentatie te horen.
De presentatie bevat het audiobestand pretpark.
Bij iedere dia is een afbeelding geplaatst.
De hele presentatie duurt 30 seconden.
De presentatie is een doorlopende presentatie.
De kandidaat heeft een digitale presentatie gemaakt die aan de volgende eisen aan de vormgeving voldoet:
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
4
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
PG-5017-b-14-1-c
7a
opd.
transport
alle aspecten juist
Het taalgebruik van de kandidaat is passend bij het formele karakter van het telefoongesprek.
De kandidaat eindigt het gesprek op correcte wijze, bijvoorbeeld met “Bedankt voor uw tijd, dag meneer/mevrouw Williams.”.
De kandidaat begint het gesprek op correcte wijze, bijvoorbeeld met “Goedemorgen/goedemiddag u spreekt met [voor- en achternaam].” .
De kandidaat voert een telefoongesprek dat voldoet aan de volgende telefoonconventies:*
ONDERDEEL D
transport
omschrijving beoordelingsaspect
1
max.
11
lees verder ►►►
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
7c
7b
12
transport
alle aspecten juist
De gegevens op de telefoonnotitie zijn bruikbaar voor het invullen van het sollicitatieformulier.
volledig
De kandidaat heeft de telefoonnotitie correct ingevuld:
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De kandidaat heeft een vijfde vraag gesteld én deze vraag is van belang voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief voor de betreffende vacature.
De kandidaat heeft een vierde vraag gesteld én deze vraag is van belang voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief voor de betreffende vacature.
De kandidaat heeft gevraagd naar een reisvergoeding.
De kandidaat heeft gevraagd naar de duur van de stage.
De kandidaat heeft gevraagd naar de periode van de stage.
De kandidaat heeft uitgelegd wat de reden van het telefoongesprek is.
De kandidaat heeft een telefoongesprek met de volgende inhoud gevoerd:
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
1
3
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
8b
8a
transport
De kandidaat heeft gemotiveerd waarom hij op de functie wil solliciteren én de motivatie is relevant.
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
gegevens sollicitant
functie
vacaturenummer
De kandidaat heeft het sollicitatieformulier correct ingevuld:
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
1
2
max.
13
lees verder ►►►
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
14
(zie 4.2) De beoordeling van de kandidaat komt overeen met score C of D De beoordeling van de kandidaat komt overeen met score B De beoordeling van de kandidaat komt overeen met score A
9b
transport
De zelfreflectie komt overeen met het oordeel van de examinator.
opmerking: Als de kandidaat een relevante kernkwaliteit noemt, die niet in de bijlage wordt genoemd, dient die ook goed gerekend te worden.
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De kandidaat heeft een voorbeeld genoemd waaruit blijkt dat hij deze kernkwaliteit heeft.
De kandidaat heeft een derde kernkwaliteit genoemd die nodig is voor de functie.
De kandidaat heeft een voorbeeld genoemd waaruit blijkt dat hij deze kernkwaliteit heeft.
De kandidaat heeft een tweede kernkwaliteit genoemd die nodig is voor de functie.
De kandidaat heeft een voorbeeld genoemd waaruit blijkt dat hij deze kernkwaliteit heeft.
De kandidaat heeft een eerste kernkwaliteit genoemd die nodig is voor de functie.
De kandidaat heeft drie kernkwaliteiten en voorbeelden genoemd:
9a
8c
transport
omschrijving beoordelingsaspect
2 1 0
-1
2
1
2
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
PG-5017-b-14-1-c
12a
11
10
opd.
15
transport
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De aangeleverde tekst is gecentreerd in de cellen weergegeven.
Tussen de kolommen van en tot bestaat de rand uit een stippellijn.
Alle cellen zijn omrand.
Rij 2 is lichtgrijs gearceerd.
De tekst in rij 1 is vetgedrukt.
Rij 1 is grijs gearceerd.
Kolom 1 is grijs gearceerd.
De kandidaat heeft de lege werkplanning nagemaakt en de tabel heeft de volgende opmaak: (zie 4.2)
ONDERDEEL F
minitoets
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De kandidaat heeft op de bestellijst juist ingevuld welke materialen aangevuld moeten worden. (zie 4.2)
ONDERDEEL E
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
-1
2
12
7
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
12b
16
transport
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
De medewerkers zijn alleen ingepland op de dagen van hun voorkeur. (Alex op di, do of vrij, Myrthe op za, Sarah op di, do, vrij of za, Aisha op di, do, vrij of za.)
Sarah is niet ingepland voor groepen die een vertrektijd hebben van 18 uur of later.
Alex is niet ingepland voor de groep die op vrijdag start om 12 uur.
Als er tussen twee reserveringen minder dan twee uur tijd zit, wordt dezelfde medewerker voor deze reserveringen ingezet.
Een medewerker is tot en met een half uur na het gepland vertrek van de gast ingepland.
Een medewerker is een half uur voor de geplande aankomst van de gast ingepland.
Op zaterdag is het juiste aantal medewerkers ingepland (van 14.00 tot 16.00 uur één medewerker, van 16.30 tot 18.30 uur één medewerker).
Op vrijdag is het juiste aantal medewerkers ingepland (van 11.30 tot 13.30 uur twee medewerkers, van 12.30 tot 14.30 uur één medewerker, van 13.30 tot 15.30 uur twee medewerkers).
Op donderdag is het juiste aantal medewerkers ingepland (van 12.30 tot 14.30 uur drie medewerkers).
Op dinsdag is het juiste aantal medewerkers ingepland (van 12.00 tot 14.00 uur twee medewerkers, van 14.00 tot 16.00 één medewerker, van 16.30 tot 19.00 uur twee medewerkers).
De kandidaat heeft een juist weekplanning gemaakt die voldoet aan de volgende eisen. (zie 4.2)
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
5
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
opd.
PG-5017-b-14-1-c
13
transport
een juiste berekening juiste uitkomst
7 x € 7,50 = € 52,50 4 x € 3,50 = € 14,00 (of 2 x € 3,50 = € 7,00 en 2 x € 3,50 = € 7,00) € 413,00 + € 91,00 + € 0,00 + € 52,50 + € 14,00 (of + € 7,00 + € 7,00) = € 570,50
7 x € 59,00 = € 413,00 2 x € 45,50 = € 91,00 2 x € 0,00 = € 0,00
De kandidaat heeft het bedrag juist berekend:
transport
omschrijving beoordelingsaspect
1 1
2
max.
17
lees verder ►►►
kandidaatnummer
PG-5017-b-14-1-c
14a
opd.
18
transport
alle aspecten juist per onjuist of ontbrekend aspect
In submap opdracht planning zit bestand weekplanning [naam kandidaat].
In submap sollicitatie vervolgstage zit bestand sollicitatieformulier [naam kandidaat].doc.
In submap opdracht EHBO-post zit bestand bestellijst_ehbo [naam kandidaat].xls.
In submap opdracht business control zit bestand zonnepanelen [naam kandidaat].xls.
In submap opdrachten marketing zitten bestanden voorbereiding [naam kandidaat], kubus [naam kandidaat], presentatie [naam kandidaat] en het audiobestand pretpark.
submap opdracht planning
submap sollicitatie vervolgstage
submap opdracht EHBO-post
submap opdracht business control
submap opdrachten marketing
hoofdmap met de naam stage Waliflags
De kandidaat heeft een mappenstructuur gemaakt die aan de volgende eisen voldoet:
ONDERDEEL G
transport
omschrijving beoordelingsaspect
-1
2
max.
lees verder ►►►
kandidaatnummer
PG-5017-b-14-1-c
Noteer hier de begintijd van iedere kandidaat.
Noteer hier de eindtijd van iedere kandidaat.
totaal
werktempo mappenstructuur maken: minder dan 10 minuten nodig tussen 10 en 15 minuten nodig meer dan 15 minuten nodig
opd.
14b
transport
omschrijving beoordelingsaspect
eindtijd:
begintijd:
2 1 0
66
2
max.
19
lees verder ►►►
kandidaatnummer
4.2 Toelichting bij het beoordelingsschema opdracht 3 en voorbeeld van een correcte uitwerking
Zonne-energie
Beste contactpersoon, Naar aanleiding van uw aanvraag sturen we u hierbij de offerte. Offerte pakket Zonne-energie Basis
aantal zonnepanelen 12 zonnepanelen 190 Wattpiek (inclusief omvormer, montagemateriaal, bekabeling)
per stuk
totaal
€ 265,00
€ 3.180,00
formules =C17*E17
vaste kosten arbeidskosten elektrawerk arbeidskosten installatie en in werking stellen
€
250,00
€
750,00
subtotaal
€ 4.180,00
=SOM(F17:F22)
€
=F24*E25
15%
btw eindtotaal
627,00
€ 4.807,00
=SOM(F24:F25)
Wij zijn ervan overtuigd u hiermee een passende aanbieding te hebben gedaan en zien uw reactie dan ook met belangstelling tegemoet. In afwachting van uw reactie verblijven wij, Met vriendelijke groet, Zonne-energie B.V.
Opmerking Bepaalde formules kunnen afwijken van de formules in de voorbeelduitwerking. Als deze formule ook een juiste formule is, moet u deze formule ook goed rekenen.
PG-5017-b-14-1-c
20
lees verder ►►►
opdracht 4 een voorbeeld van een correcte uitwerking Besparing energiekosten m.b.v. zonnepanelen Wattpiek per zonnepaneel paneelmaat rendement
190 160 x 80 cm 90%
aantal panelen
12
benodigd oppervlak in m 2
15,36
elektriciteitsopbrengst (kWh per jaar)
2052
PG-5017-b-14-1-c
21
besparing per jaar € € €
energieleverancier prijs kWh
481,81 Budgetstroom 526,34 Groenstroom 496,79 Energiek
€ € €
0,23 0,26 0,24
lees verder ►►►
PG-5017-b-14-1-c
22
lees verder ►►►
=C9*C6*C4
elektriciteitsopbrengst (kWh per jaar)
=$C$14*G6 =$C$14*G7 =$C$14*G8
besparing per jaar Budgetstroom Groenstroom Energiek
energieleverancier
0,2348 0,2565 0,2421
prijs kWh
Opmerking Bepaalde formules kunnen afwijken van de formules in de voorbeelduitwerking. Als deze formule ook een juiste formule is, moet u deze formule ook goed rekenen.
=C9*(1,6*0,8)
benodigd oppervlak in m 2
160 x 80 cm
='blad 1'!C17
0,9
190
aantal panelen
Wattpiek per zonnepaneel paneelmaat rendement
Besparing energiekosten m.b.v. zonnepanelen
opdracht 5 een voorbeeld van een correcte uitwerking van de grafiek besparing energiekosten per energieleverancier € 7.000,00 winst € 6.000,00 € 5.000,00 € 4.000,00 € 3.000,00 € 2.000,00 € 1.000,00 €1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
€ – 1.000,00 € – 2.000,00 € – 3.000,00 € – 4.000,00 € – 5.000,00 aantal jaren in gebruik
Legenda: winst Budgetstroom winst Groenstroom winst Energiek
Opmerking Als de kandidaat bij opdracht 4 de besparing niet kon berekenen en daarom de getallen 400, 500 en 600 heeft gebruikt én de grafiek is verder juist, rekent u de uitwerking van de grafiek van deze kandidaat goed.
PG-5017-b-14-1-c
23
lees verder ►►►
PG-5017-b-14-1-c
24
De kandidaat beschrijft waarom de contactpersoon hem op basis van het telefoongesprek wel of niet zou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. De kandidaat laat zien dat hij weet dat het telefoongesprek op een bepaalde manier gevoerd moet worden, maar legt niet perse uit waarom een bepaalde handelswijze beter is dan een andere.
De kandidaat beschrijft droog waarom de contactpersoon hem op basis van het telefoongesprek wel of niet zou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek, maar de kandidaat gaat niet in op waarom hij het telefoongesprek op een bepaalde manier heeft gevoerd en hoe zijn werkwijze invloed had op de contactpersoon.
Het antwoord van de kandidaat heeft geen specifieke betrekking op de gedane taak.
score D – gevoel betrekken Idem aan C, én de kandidaat beschrijft zijn gedachten en gevoelens en mogelijk ook die van de contactpersoon.
De beschrijvingen op de volgende pagina zijn slechts voorbeelden. Het zijn geen letterlijke antwoorden die de kandidaat hoeft te gebruiken. U kunt ze gebruiken voor het inschatten van het reflectieniveau (A, B, C of D) van de kandidaat.
Opmerkingen Bij de beoordeling is het belangrijk om de kwaliteit van de reflectie in gedachten te houden. Heeft een kandidaat een onjuist oordeel over zichzelf, maar weet hier wel goed op te reflecteren dan verdient de kandidaat toch punten. Bij opdrachtnummer 9a geeft u een score voor de zelfbeoordeling van de kandidaat.
score C - afwegingen
score B – droge beschrijvingen
score A
toelichting bij score
opdracht 9b
Toelichting bij score
lees verder ►►►
PG-5017-b-14-1-c
25
lees verder ►►►
A ‘Weet ik niet’, ‘Dat was gewoon zo’, ‘Dat wist ik gewoon’, ‘Ging wel goed’
B “Ik was heel beleefd aan de telefoon en heb de vragen die ik wilde stellen goed gesteld. Ik heb duidelijk en goed verstaanbaar gesproken . Aan het eind van het gesprek heb ik bedankt voor het gesprek en heb ik het gesprek afgesloten met “dag mevrouw/meneer Williams”. Ik denk daarom dat ik wel zou worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.”
voorbeelden van correcte antwoorden C “Ik weet dat het bij dit soort telefoongesprekken belangrijk is dat je beleefd bent en goed voorbereid bent. Ik was beleefd tijdens het gesprek en heb de vragen die ik wilde stellen goed voorbereid. Ik heb duidelijk en goed verstaanbaar gesproken. Aan het eind van het gesprek heb ik bedankt voor het gesprek en heb ik het gesprek afgesloten met “dag mevrouw/meneer Williams”. Ik denk daarom dat ik wel zou worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.”
D “Ik weet dat het bij dit soort telefoongesprekken belangrijk is dat je beleefd bent en goed voorbereid bent, want dan maak je en goede indruk. Door de zenuwen sprak ik mevrouw/meneer Williams één keer met je aan, maar dat herstelde ik snel. Ik was beleefd tijdens het gesprek en heb de vragen die ik wilde stellen goed voorbereid. Ik vond het best spannend en sprak daardoor een beetje sneller dan normaal, maar het was wel duidelijk en goed verstaanbaar. Aan het eind van het gesprek heb ik bedankt voor het gesprek en heb ik het gesprek afgesloten met “dag mevrouw/meneer Williams”. Ik denk daarom dat ik wel zou worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.”
opdracht 10
2 3 2 3 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1
Inhoud volgens richtlijnen Oranje Kruis
Artikelnummer
Elastisch hydrofiel windsel 6 cm x 4 m Ideaal windsel incl. verbandklemmen 8 cm x 5 m Zelfklevend windsel 8 cm x 4 m Synthetische watten 10 cm x 3 m Classic Textiel kleefpleister 5 m. x 2,5 cm Driekante doek Viscose / Katoen Wondpleister ET assortiment - 20 stuks Strip wondpleister 1m x 6 cm Desinfecterende lotion 30 ml Set Vinyl handschoenen Safe kiss Lister verbandschaar 19 cm met kunststof heft Splinterpincet 9 cm Feilchenfeld RVS Reddingsdeken goud/zilver Stroomdiagram (Stappenplan) Oranje Kruis Tekenpincet 9 cm
A210.03.00205 A210.03.00208 A210.03.01608 A210.03.00212 A215.03.01315 A210.03.00600 A211.02.00300 A211.02.00303 A210.03.00401 A210.03.00403 A210.03.00404 A210.03.01406 A210.03.00406 A210.03.00408 A210.03.00515 A260.01.66255
Bestellen
1 2 1
3
1
Steriele materialen* 2 3 4 4 4 5
Hechtpleister 6 mm x 100 mm (1 x 5 strips) steriel Wondsnelverband nr. 2 - 6 x 8 cm steriel Snelverband gerold nr. 3 - 10 x 12 cm steriel Kompressen 5 cm x 9 cm (1/16) steriel Kompressen 10 cm x 10 cm steriel Niet verklevende kompressen 10 x 10 cm steriel
PG-5017-b-14-1-c
A211.03.00548 A210.03.00201 A210.03.00237 A210.03.00217 A210.03.00218 A210.03.00231
26
1 3
2
lees verder ►►►
PG-5017-b-14-1-c
27
lees verder ►►►
Di 10 juni van tot
19.00 14.00 19.00
16.30
12.00 12.00
Di 10 juni van tot
Wo 11 juni van tot
Wo 11 juni van tot
12.30 12.30
12.30 14.30 14.30
14.30
Do 12 juni van tot
Do 12 juni van tot
11.30 11.30
12.30
15.30 15.30
14.30
Vr 13 juni van tot
Vr 13 juni van tot
14.00
18.30
Za 14 juni van tot
Za 14 juni van tot
Opmerking Iemand die een groep bedient tot 13.00, kan niet ingepland worden voor een groep die om 13.00 aankomt.
naam Alex Myrthe Sarah Aisha
Ma 9 juni van tot
een voorbeeld van een juiste uitwerking
naam
Ma 9 juni van tot
opdracht 12
Zo 15 juni van tot
Zo 15 juni van tot
5 Berekening cijfer Het cijfer voor het cspe wordt als volgt verkregen. De examinator en de tweede examinator stellen in onderling overleg de score vast. Deze score wordt meegedeeld aan de directeur. De directeur stelt het cijfer voor het cspe vast op basis van de regels voor omzetting van score naar cijfer. Daartoe past de directeur de door het College voor Examens vastgestelde normeringsterm (N-term) toe. De N-term wordt bekendgemaakt via Examenblad.nl op het tijdstip dat in de Septembermededeling is vermeld. Het cijfer voor het cspe kan niet eerder aan kandidaten worden meegedeeld. Op www.cito.nl voortgezet onderwijs centrale examens normering staat een Excel-applicatie, waarin u de schaallengte (= de maximumscore van het cspe) en een door uzelf bedachte N-term kunt invullen. U kunt dan zien welke cijfers uw kandidaten bij deze door uzelf ingevulde N-term zouden behalen. Hieraan kan geen enkel recht worden ontleend.
6 Inzenden scores Let op: sommige praktische opdrachten moeten op meer aspecten beoordeeld worden. Verwerk de scores van minstens de eerste tien kandidaten per examinator in het programma WOLF. Gebruik hierbij alleen de scores van vóór een eventuele herkansing. Zend de gegevens uiterlijk op 21 mei naar Cito.
PG-5017-b-14-1-c
28
lees verder ►►►