BALATONBERÉNY KÖZSÉG POLGÁRMESTERÉTŐL MEGHÍVÓ

BALATONBERÉNY KÖZSÉG POLGÁRMESTERÉTŐL --------------------------------------------------------------------------------------------

MEGHÍVÓ Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. január 27- én szerdán 15.00 h kezdettel tartandó nyilvános ülésére. Az ülés helye: Művelődési Ház tanácskozó terme Javasolt napirend: 1. Jelentés a lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról, valamint tájékoztató a két ülés között végzett munkáról, fontosabb intézkedésekről, eseményekről. Előadó: Horváth László polgármester 2. A képviselő-testület 2010. évi munkatervének elfogadása Előadó: Horváth László polgármester 3. Az önkormányzat 2010. évi költségvetés-tervezete (I. forduló) Előadó: Horváth László polgármester 4. A jegyző és a polgármesteri hivatal köztisztviselőinek 2009. évi teljesítménykövetelményeinek értékelése,a 2010 évi teljesítménykövetelmények meghatározása Előadó: Horváth László polgármester és Schenk István jegyző 5. Közfoglalkoztatási Terv elfogadása Előadó: Horváth László polgármester 6. A Művelődési Ház 2010. évi rendezvényterve, beszámoló a 2009. évi feladatok végrehajtásáról Előadó: Barjákné Martin Judit intézményvezető 7. Az Önkormányzat 2009. IV. negyedévi előirányzat módosításának elfogadása rendelettel Előadó: Horváth László polgármester, Darvasné Süte Julianna pénzügyi vezető 8. Egyebek Balatonberény, 2010. január 21. Horváth László sk. Polgármester

JELENTÉS a lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról a Képviselő-testület 2010. január 27-i ülésére

194/2009.(XII.16.) határozat Napirendek elfogadásáról – intézkedést nem igényel. 195/2009.(XII.16.) határozat Jelentés a lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról – intézkedést nem igényel. 196/2009.(XII.16.) határozat Beszámoló a két ülés között végzett munkáról – intézkedést nem igényel. 197/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület a Zöldfok Zrt. 2010. évi települési szilárd hulladékkal kapcsolatos közszolgáltatási díjra vonatkozó javaslatát a III. változatnak tekintett közszolgáltatói ajánlatban foglalt díjtételekkel fogadja el, melynek részletes tartalmát a 20/2009.(XII.16.) rendelet 1.sz. melléklete tartalmaz. A díjtételekről a község lakosságát írásban értesítettük, a rendeletet a Zöldfok Zrt részére megküldtük. 198/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület a balatonberényi Községi Strand 2010. évi működési feltételeiről készített előterjesztést elfogadta. E határozatban állapította meg a strand 2010. évi belépőjegy árait, melyről a határozatot a GAMESZ vezetőnek és a Pénzügyi vezetőnek átadtuk. 199/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület e határozatban állapította meg a balatonberényi Művelődési Ház 2010. évi szolgáltatási díjait. A határozatot a Művelődési Ház vezetőjének és a Pénzügyi vezetőnek átadtuk. 200/2009.(XII.16.) határozat

A polgármester az önkormányzati tárulások működésével, a társulási tanácsokban végzett tevékenységéről szóló 2009. II. félévi beszámolót elfogadta. 201/2009.(XII.16.) határozat Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testülete a Környezet és Energia Operatív Program pályázati kiírásban megvalósuló KEOP 1.2.0. „Dél-Balatoni települések szennyvízkezelése” elnevezésű projekt megvalósítása érdekében, a Dél-Balatoni Szennyvízelvezetés és Tisztítás Megvalósítását Célzó Önkormányzati tárulás által történő 93.000.000,- Ft keretösszegű ÁFA megfizetését biztosító hitel felvételével egyetért. A határozatot a Marcali Kistérségi Irodának megküldtük. 202/2009.(XII.16.) határozat Képviselő-testület Balatonberény Község Vagyonnyilatkozatok Kezelésének Szabályzatát jóváhagyta. 203/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény helyi végrehajtásáról szóló rendeletet megtárgyalta, annak tartalmát elfogadta. A köztisztviselők részére kidolgozott cafetéria-rendszer kidolgozását tudomásul vette, melyet az önkormányzat 2010.évi költségvetési rendeltébe be kell építeni.

204/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület felhatalmazta a polgármestert, hogy a Somogy Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság Kirendeltségével (Marcali, Rákóczi u. 9-11.) kötendő együttműködési megállapodást aláírja, mely megtörtént.

205/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület a Zöldfok Zrt által felajánlott – Siófok város Önkormányzata tulajdonában álló 25 % tulajdoni hányadot képező részvénycsomagra vonatkozóan a Zrt. alapszabályában meghatározott elővásárlási jogával nem kíván élni. A döntésről a határozatot az érintettnek megküldtük. 206/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület felhatalmazta a polgármestert, hogy a Naturista Kemping bérleti díj tartozása ügyében a pervesztessel szemben a végrehajtás megindítására és lebonyolítására vegye fel a kapcsolatot a Dull és Hamzsa Ügyvédi Irodával, mely megtörtént.

207/2009.(XII.16.) határozat (zárt) A Képviselő-testület 2009. december 16-án tartandó zárt ülésének napirendjeit meghatározta. 208/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület a Községi Strandon lévő Strandpresszó bérbeadásáról döntött. A bérleti szerződés aláírásra került. 209/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület a Balatontoruist Idegenforgalmi és Kereskedelmi Zártkörűen Működő részvénytársasággal megkötött bérleti szerződését módosította. Erről a határozatot a Zrt-nek megküldtük. 210/2009.(XII.16.) határozat A Képviselő-testület felhatalmazta a polgármestert, hogy a Dull és Hamzsa Ügyvédi Iroda bevonásával folytasson tárgyalásokat a Berény Yacht Club Kft-val a 2007.06.20-án kötött bérleti szerződés felbontására. Határozati javaslat:

1. Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testülete a lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról készült jelentés elfogadta. 2. Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testülete a két ülés között végzett munkáról, fontosabb intézkedésekről készült beszámolót elfogadta. Határidő: 2010. január 27. Felelős: Horváth László polgármester Balatonberény, 2010. január 18.

Horváth László polgármester

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 1. számú melléklet Intézmény neve: GAMESZ Balatonberény Felmérő lap Az ellátandó közfeladatokra, munkaerőigényre, dologi igényekre 2010. évre Az ellátandó közfeladat Sorszám

1.

2. 3. 4. 5

Ellátandó közfeladat (EKF) várható ütemezése (tól-ig)

munkaköre (az összesből munkakörönként) EKF megnevezése

03.0112.31-ig 03.01 – 12.31-ig 02.0111.30-ig 03.0111.30-ig 03.0111.30-ig Összesen: * Megnevezés:

létszámigénye (összesen)

Kifizetendő munkabér

Dologi igény

szakképesítési igénye (nemenként)

lét szá m

munkakör

férfi

végzettség

1

1

Brigádvezető

1

középfokú

1

1

Adminisztrátor

2

2

Szakmunkás

2

Középfokú

4

4

Betanított

2

8.ált

2

4

4

Segédmunkás

2

8.ált.

2

nő

munkabér végzettsé +járulék/fő/hó g nap

113.665,Közép 1 -fokú

12 7 Munka-és védőruha 40.000,-Ft/fő 480.000,Védőital: 200.000,Munkábajárás 50.000,Eü.alk.vizsga 60.000,Munkaeszköz,kézi szerszám 400.000,Étk. hozz. járulás 896.000,---------------------------------2.086.000,-

113.665,-

munkabér összesen teljes létszámra

1.136.650,-

1.136.650,-

összesből önkormány zati 5.%

56.833,-

56.833,-

összesből központi 95 %

1.079.817,-

1.079.817,-

megnev ezése

*

*

227.330,-

2.273.300,-

113.665,- 2.159.635,-

*

8.ált.

373.380,-

3.360.420,-

168.021,- 3.192.299,-

*

8.ált

373.380,-

168.021,-

3.192.299,-

*

563.373,- 10.703.867,-

*

5 Ft/év

1.140.000,- étk.ktg.nélkül

3.360.420,-

költsége

1.140.000,-

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 2. számú melléklet Intézmény neve: Gamesz Felmérő lap közmunka Siófok Az ellátandó közfeladatokra, munkaerőigényre, dologi igényekre 2010. évre Az ellátandó közfeladat Sorszám


1.


munkaköre (az összesből munkakörönként) EKF megnevezése

03.1510.15-ig

létszámigénye (összesen)

10

léts zá m

Dologi igény


munkakör

férfi

végzettség

10

8

8.ált.

nő

végzettség

munkabér +járulék/fő

653.415,-


6.534.150,-

összesből önkormány zati 5.%


Megnevezése

költsége

326.708,- 6.207.442,-

*

1.395.150,-

326.708,-

*

1.395.150,-

6.534.150,-

Összesen: * Megnevezés:

10 10 1. munka- és védőruha 40.000,-Ft/fő 2. védőital 3. munkábajárás 4. eü. alk. vizsga 5. munkaeszköz, kézi szerszám 6. étk.hozz.jár.

653.415,400.000,-Ft/év 150.000,-Ft/év 50.000,-Ft/év 35.000,-Ft/év 200.000,-Ft/év 560.000,-Ft/év 1.395.150,-Ft/év

6.207.442,-

Saját rész: 736.930,- (10 % )

étk.hozzj.nélk.: 835.150,-

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 1. számú melléklet Intézmény neve: Polgármesteri Hivatal Balatonberény Felmérő lap Az ellátandó közfeladatokra, munkaerőigényre, dologi igényekre 2010. évre Az ellátandó közfeladat Sorszám

1.


munkaköre (az összesből munkakörönként)

EKF megnevezése

létszámig énye (összesen létszá ) m

2010.01.01 – 12.31-ig

1

Összesen:

1

1

munkakör

Adatrögzítő adminisztrátor


Dologi igény


férfi

Végzettség

nő

végzettség

munkabér +járulék/fő

1

Érettségi, Reklámmar 1.363.980,keting üi.

1

1.363.980,-


1.363.980,-

1.363.980,-

összesből önkormányza ti 5.%

68.199,-

68.199,-


1.295.781,-

1.295.781,-

megnevezése

költsége

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 2. számú melléklet Intézmény neve: Művelődési Ház Balatonberény Felmérő lap Az ellátandó közfeladatokra, munkaerőigényre, dologi igényekre 2010. évre Az ellátandó közfeladat Sorszám


1.

2

munkaköre (az összesből munkakörönként)

EKF megnevezése

létszámig énye (összesen létszá ) m

munkakör


Dologi igény


férfi

Végzettség

nő

végzettség

2010.02.01 – 12.31-ig

1

1

kisegítő

1

8.ált

03.0112.31-ig

1

1

Adminisztrátor

1

Középiskola

Összesen:

2

2

munkabér +járulék/fő/ hónap

93.345,-


1.026.795,-

összesből önkormányza ti 5.%

51.340,-


megnevezése

975.455,- Munkaruha

költsége

12.500,-

113.792,-

1.137.920,-

56.896,-

1.081.024,- Munkaruha 12.500,-

207.137,-

2.164.715,-

108.236,-

2.056.479,-

25.000,-

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 2. számú melléklet Az ellátandó közfeladatok várható ütemezése (foglalkoztató intézmény és munkakör szerinti bontásban) Összesítés Művelődési és Közoktatási tevékenységekhez kapcsolódó kisegítő munkák Intézmény neve

GAMESZ

létszám

munkakör

munkakörhöz kapcsolódó isk. végzettség

1

Brigádvezető

Középfokú

1 2 4 4

Adminisztrátor Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás

Középfokú Középfokú 8 általános 8 általános

Polgármesteri Hivatal

1

Adminisztrátor

Középfokú

Művelődési Ház

1

Techn.kisegítő

8 általános

1

Adminisztrátor

Középfokú

Mindösszesen:

1

jan

febr márc ápr

máj

jún

júl

aug

szept

okt

nov

dec

1 1 2 4 4

1 1 2 4 4

1 1 2 4 4

1 1 2 4 4

1 1 2 4 4

1 1 2 4 4

1 1 2 4 4

1 1 2 4 4

1 1

2

1 1 2 4 4

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1

4

15

15

15

15

15

15

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 4. számú melléklet Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség (iskolai végzettség) szerinti várható összetétele1 2010. év (életkor, nem szerinti bontásban)

1 2

mindössz.

férfi

-

-

0

1

-

1

-

-

0

1

nő férfi nő férfi

1 4

2

0 1 6

1 2 2 3

2 2 5

1 4 4 8

-

-

0 -

1 5 5 14

nő

1

3

4

3

2

5

-

-

-

9

35 év alatti

35-55 évig

Önkormán y-zat rendszeréb en lévő RÁTosok száma

Munkaügyi Kirendeltsé g adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele

összesen

összesen

8 általánost nem végzettek 8 általánost végzett szakmunkás/ szakiskolai végzettség

Önkormányzat rendszerében lévő RÁTosok száma

Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele

nem

összesen

Iskolai végzettség

Önkormányzattal együttműködési meg-állapodás megkötését kezdeményezők száma2 (55 év felettiek) Munkaügyi ÖnkorKirendeltség mányzat adatai szerint Rendsze az aktív -rében korúak lévő ellátásába RÁTkerülők osok várható száma összetétele

Szt. 37/A § (2) bek. a) pontja alapján Azon idáig RSZS-re jogosult személyek száma, akik az Szt. 37/C § (4) bek. szerint hatósági szerződés megkötését kezdeményezték

szakközép/ technikus végzettség

férfi

-

1

1

2

3

5

-

-

-

6

nő

-

4

4

1

-

1

-

-

-

5

Gimnáziumi érettségi

férfi

-

-

-

-

1

1

-

-

-

1

nő

-

-

-

1

2

3

-

-

-

3

egyetemi/ főiskolai végzettség Összesen

férfi

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

nő

-

1

1

-

1

-

-

6

11

17

16

18

1 34

-

-

-

2 51

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 5. számú melléklet

I. Aktív korúak ellátásában részesülő személyek helyzetelemzése 2009. évi adatok alapján

Sorszám

Település neve, címe, irányítószáma: Lakosságszáma:

1.

2.

3.

4.

Megnevezés

Létszám összesen (1.1.a+b+c és 1.2.) Ebből: 1.1.Rendszeres szociális segélyre jogosult a) egészségkárosodott

54

20

3 0 3

0

0

0

16 35 3

4 16 0

a) férfi

34

15

b) nő

20

5

Iskolai végzettség: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzett c) szakmunkás/szakiskolai végzettség

1 23

0 13

24

7

3

0

2

0

1

0

b) 55 év feletti c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő 1.2. Rendelkezésre állási támogatásban részesülő Életkor megoszlása: a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55 évnél idősebb Nemek szerint:

d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi

5.

Közfoglalkoztatottak teljes létszáma (fő)

Aktív korúak ellátásában részesülők (fő)

f) egyetemi/főiskolai végzettség Háztartás formája:

Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint

Közcélú foglalkoztatás

Aktív korúak ellátására kifizetett

összeg (Ft/év)

Sorszám

a) családban élő b) egyedül élő c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő

Megnevezés

Folyósított ellátás átlagos összege (Ft/hó/fő)

6.

a) RÁT b) RSZS 7.

28 26

9 6

14

5

Aktív korúak Közfoglalkoztato ttak teljes ellátásában létszáma (fő) részesülők (fő)

II. negyedév I. félév III. negyedév IV. negyedév 2009. évben összesen Foglalkoztatók köre, szervezetek megnevezése5

9. 10.

Foglalkoztatások átlagos időtartama (nap)

11.

Közcélú foglalkoztatás: a) tervezett összeg6 (saját forrással együtt) b) felhasznált tényleges összege7 3

Közcélú foglalkoztatás

Aktív korúak ellátására kifizetett

összeg (Ft/év)

13.233

8.575.160,-

51

6.229.105,-

3

2.346.055,-

Konkrét munkafeladatok/munkakörök megnevezése, felsorolása (pl. köztisztasági, adminisztratív stb.) Munkák teljesülése a 2009. évi közfoglalkoztatási terv szerinti ütemezés4 alapján: I. negyedév

8.

Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint3

Közterület karbantartó Közterület takarító Parlagfűirtó

5 16 21 15 13 28

Bb.Önk. Marcali Önk. Bb.Önk. Siófok Önk „ „ „ „ Önkormányzat Önkormányzati Társulás Siófok 210

11.021.000 8.079.221

Szt. 36. § (5) bek. szerint munkáltatók lehetnek: települési önkormányzat, vagy a közfoglalkoztatási feladatok ellátását magára vállaló önkormányzati társulás, vagy a települési önkormányzat által a közcélú munka szervezésével megbízott szervezet, vagy a közcélú munkavégzés keretében ellátandó feladatokat (Szt. 36. § (2) bek.) ellátó szervezet (=a foglalkoztató). 4 Az ütemezés lehet negyedéves vagy féléves 5 Azon szervezetek tételes felsorolása, amelyeknél 2009-ben közcélú munkaerőt foglalkoztattak. A foglalkoztatókat a (Szt. 36. § (5) bek. szerinti) munkáltatói feladatok csoportosításában kell felsorolni. 6 2009. évi terv szerinti teljes költség

c) ebből saját forrás8, aktív korúak ellátására kifizetett összeg a) központi forrásból b) helyi forrásból

12.

7 8

2009. évben a közcélú foglalkoztatás teljes költsége 2009. évben a közcélú foglalkoztatás önrésze

490.585 8.575.160 7.089.036 1.486.124

V/I. A közfoglalkoztatási terv előkészítéséhez 6. számú melléklet II. Aktív korúak ellátására jogosultak jövőbeni helyzetének tervezése, értékelése 2010. évre

Sorszám

Település neve, címe, irányítószáma: Lakosságszáma:

1.

Megnevezés

Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma (a+b): a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: ebből: egészségkárosodott 55. életévét betöltötte

14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő települési önkormányzat rendeletében meghatározott feltételeknek megfelel b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók (RÁT-osok) 2. Önkormányzat által mentesíteni kívánt csoportok felsorolása9 (létszáma csoportonként) 3. Közfoglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b+c): a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55év feletti 4.* Neme (a+b): a) férfi b) nő 5.* Iskolai végzettsége:

9

Aktív (köz) korúak (köz)foglalkoztatásba ellátására foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) jogosultak bevonhatók (fő) (fő)

Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak

Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom)

25 3

3

3

3

-

-

-

-

22

22 Eü. Mentális Családi körülmény 9 13

13 9

A szöveges tartalom azokat a csoportokat tartalmazza, amelyek a helyi rendelet szerinti feltételeknek megfelelnek; a létszám pedig áttekinthetően tartalmazza az adott csoportokhoz tartozó létszámok felsorolását. (azaz pl. 5 mentesítési feltételt jelentő csoport felsorolása esetén 5 létszámot a csoportokkal azonos sorban)

Sorszám

a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzett

Megnevezés

2 5

Aktív (köz) korúak (köz)foglalkoztatásba ellátására foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) jogosultak bevonhatók (fő) (fő)

c) szakmunkás/ szakiskolai végzettség

11

d) szakközép/ technikusi végzettség e) gimnáziumi végzettség f) egyetemi/ főiskolai végzettség 6.* Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő 7.* Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek

3

Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak

1 8 14 0

0

0

0

0

0

* A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével!

Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom)

V/II. Melléklet a Közfoglalkoztatási terv elkészítéséhez 7/B. számú melléklet Közfoglalkoztatási terv az 1993. évi III. törvény 37/A. § (2) bekezdés alapján 2010. évi tervezési adattábla Település neve, címe, irányítószáma:

Sorszám

Lakosságszáma: Társulás esetén gesztor önkormányzat neve:

1.

2.

3.

Megnevezés

Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen10 (a+b): a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55 év feletti

Rendelkezésre állási támogatásra Foglalkoztatottak jogosultak száma/ Közfeladatok megjelölése nemenkénti foglalkoztatók (fő) megoszlása (fő) férfi nő 13 9 6 7 -

3 6 -

Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség (iskolai végzettség) szerinti összetétele: a) 8 általánost nem végzettek

1

1

b) 8 általánost végzettek

3

2

c) szakmunkás/szakiskolai végzettség

7

4

d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/főiskolai végzettség

2 -

1 1

Részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok11:

10 11

Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fő) férfi nő

Szt. 37/A § (2) bek. a) pontja alapján Szt. 37/A § (2) bek. b) c) d) pontjai alapján

Feladatok várható ütemezése tevékenységek szerint (fő) I. ne-gyedév

II. negyedév

III. negyedév

IV. negyedév

Finanszírozás összege (Ft)

Sorszám

A) megjelölése, csoportonkénti felsorolása12 Metszés Közterület fenntartás Parkgondozás Fűnyírás Parlagfű irtás Takarítás Admin.feladatok Techn.kisegítő

Megnevezés

6 10 -

5 3 1

9 16 Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fő) férfi nő

6 5 3 1

3 3 10 5 3 1

25 15 Közfeladatok megjelölése

3 3 5 3 1

3 3 10 5 3 1

15 25 Foglalkoztatottak száma/ foglalkoztatók (fő)

Finanszírozás összege (Ft)

15 10

1.879.808 736.930

B) feladatok várható ütemezése összesen13

4.

5.

I. negyedévben foglalkoztatottak száma összesen II. negyedév foglalkoztatottak száma összesen III. negyedév foglalkoztatottak száma összesen IV. negyedév foglalkoztatottak száma összesen C) megjelölt munka szakképesítési szükséglete14: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/főiskolai végzettség a 3. pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszám összesen 2010. év során várható közfoglalkoztatottak száma összesen Foglalkoztatás szervezésének módja15: a) önkormányzat b) önkormányzati társulás c) e célra létrehozott szervezet d) meglévő más szervezet

12

6

9

16

9

16

9

6

9

9 4 3

4 2 1 2

25

Az ellátandó közfeladatok felsorolása után az adott feladathoz hozzá kell rendelni az összes létszámigényt, majd ütemezni kell, hogy a 2010. év folyamán hogyan merülnek fel majd várhatóan ezek a létszámigények. Féléves ütemezésnél a II. negyedév oszlopát kell kitölteni. 13 Az a) pont szerinti „feladatok várható ütemezése” oszlopok összesítése negyedévenként nemenkénti bontásban, és a hozzá rendelt költségek (féléves ütemezésnél a II. negyedév sorát kell kitölteni) 14 Az a) pontban felsorolt közfeladatok alapján 15 A foglalkoztatottak száma a munkáltatói feladatok ellátása szemszögéből és a hozzá rendelt saját forrás

6.

7.

8.

ÁFSZ képzési és munkaerő-piaci programjainak megnevezése (ÁFSZ-től kapott lista alapján tervezett programok), és a tervezett létszám Önkormányzati igények képzési és munkaerő-piaci programokra 2010. évben16, és a tervezett létszám Közcélú finanszírozására rendelkezésre álló/ szükséges forrás: a) önkormányzati b) központi költségvetés Amennyiben információ áll rendelkezésre:

Tervezett program

Létszám (fő)

-

Aa) Közmunka program önrésze

1.879.808,14.056.127,736.930,-

Ab) Közmunka program: igényelt támogatás Ba) Közhasznú munka önrésze

-

Bb) Közhasznú munka: igényelt támogatás

-

16

Olyan, az ÁFSZ listáján még nem szereplő képzések/munkaerő-piaci programok, melyekre előreláthatóan a közcélú foglalkoztatás során a településen igény mutatkozik.

Előterjesztés Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. január 27-i ülésére.

Tárgy: A jegyző és a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek 2009. évi teljesítménykövetelményeinek értékelése, a 2010. évi teljesítménykövetelmények meghatározása. Előadó: Horváth László polgármester

Tisztelt Képviselő-testület! A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv. 34. §-ban foglaltak alapján a jegyző esetében a polgármester állapítja meg a tárgyévre vonatkozó teljesítménykövetelményeket, majd annak végrehajtását legkésőbb adott év december 31-ig értékeli. A jegyzők teljesítménykövetelmények értékeléséről a polgármester köteles tájékoztatni a Képviselőtestületet. Tájékoztató a Jegyző 2009. évi teljesítménykövetelmények értékeléséről Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testületének 6/2009. (I.28.) önkormányzati határozata megállapította a köztisztviselők 2009. évi teljesítménykövetelményeinek alapját képező kiemelt célokat. Schenk István jegyző részére a kiemelt célokon felül egyéni teljesítménykövetelményként az alábbiakat határoztam meg:      

testületi, bizottsági előterjesztések jogszerű és határidőben történő elkészítése, ügyintézési határidők betartása, meglévő információs és kommunikációs technológiák alkalmazása, ep. képviselőválasztás törvényes és színvonalat lebonyolítása, az önkormányzati gazdálkodás szabályszerűségének a biztosítása, kiemelt figyelem kísérje a szociális ellátás helyzetét, a település üzemeltetést

A hivatali ügyintézés területén a szakmai ismeretek naprakészsége. A megalapozott döntések érdekében a megfelelő elemzőkészség, helyes ítélőképesség, írásbeli és szóbeli kifejezőképesség megléte.

A Jegyző 2009. évi teljesítményének értékelésekor úgy ítéltem meg, hogy valamennyi előírt teljesítménykövetelménynek eleget tett. Teljesítményét kiválónak ítéltem meg (lehetséges kategóriák: kiváló, átlag feletti, átlagos, átlag alatti). Felkérem a Tisztelt Képviselő-testületet a tájékoztatóm elfogadására. Határozati javaslat: Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testülete a jegyző 2009. évi teljesítménykövetelményének értékeléséről készített tájékoztatót tudomásul veszi. Határidő: értelem szerint Felelős: polgármester Balatonberény, 2010. január 18.

Horváth László polgármester

Előterjesztés Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. január 27-i ülésére.

Tárgy: A Jegyző és a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek 2009. évi teljesítménykövetelményeinek értékelése, a 2010. évi teljesítménykövetelmények meghatározása. Tisztelt Képviselő-testület! A Jegyző és a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek teljesítménykövetelményeinek meghatározásáról és értékeléséről a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv. (továbbiakban: Ktv.) rendelkezik az alábbiak szerint:

Ktv.34.§.(1) A köztisztviselők munkateljesítményét munkakörének és a közigazgatási szerv kiemelt céljainak figyelembe vételével meghatározott teljesítménykövetelmények alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója évente mérlegelési jogkörében eljárva írásban értékeli…

(3) A helyi önkormányzat esetében a teljesítménykövetelmények alapját képező célokról a Képviselő-testült dönt.

(4) A munkáltatói jogkör gyakorlója …. a meghatározott célok alapján előre írásban megállapítja a tárgyévre vonatkozóan a köztisztviselővel szemben támasztott követelményeket ( a továbbiakban: teljesítménykövetelmények). Figyelembevételükkel a munkáltatói jogkor gyakorlója legkésőbb a tárgyév végéig értékeli a köztisztviselő teljesítményét. A teljesítménykövetelmények megállapítását, az írásbeli értékelés átadását szóbeli megbeszéléshez kell kötni.

(5) A helyi önkormányzatnál a jegyző a ….. kijelölt célok alapján évente meghatározza a köztisztviselő munkateljesítményének értékeléséhez szükséges teljesítmény követelményeket. Fentiek figyelembe vételével a Ktv. 34.§. (3) bekezdése szerint a Képviselő-testület feladata, hogy évente meghatározza az irányítása, ellenőrzése és felügyelete alá tartozó közigazgatási szervekre kiterjedően a köztisztviselői teljesítmény követelmények alapját képező kiemelt célokat. A Képviselő-testület a Polgármesteri Hivatal kiemelt céljainak kijelölésekor olyan szempontokat vehet figyelembe, amelyek meghatározóak az önkormányzati és államigazgatási feladatok végrehajtása során. A Ktv. 34.§. (1) bekezdésében foglaltak szerint javasolom, hogy a 2010. évi köztisztviselői teljesítményértékelés alapját az alábbi kiemelt célok szerint határozza meg a Képviselő-testület.





 

   

az önkormányzat pénzügyi helyzetét alapvetően befolyásoló központi költségvetési megszorítások figyelembevételével alapvető követelmény a törvényesség betartása mellett a napi munkában a költségtakarékosság; ésszerű takarékosság anyaggal, eszközzel, energiával, a döntést hozók rendszeres tájékoztatása az önkormányzat pénzügyi, gazdasági helyzetéről (likviditásáról, előirányzatok teljesüléséről, esetleges túllépéséről, felmerülő gazdálkodási problémákról), az adóztatás területén a törvényi változásból eredő feladat végrehajtás mellett az önkormányzat adóbevételeinek hatékony beszedését 2010-ben is biztosítani kell, 2010. I. félévében országgyűlési választásokra, második félévben önkormányzati választások lebonyolítására kerül sor, melynek törvényes előkészítéséhez, lebonyolítására a Polgármesteri Hivatal apparátusa kiemelt figyelmet fordítson, a feladatok végrehajtásának határidői minden esetben betartásra kerüljenek, minden köztisztviselőnek a munkavégzése során törekednie kell az elektronikus közigazgatás megvalósítására, kiemelt figyelmet kapjon az ügyintézések során az ügyfelekkel való előzékeny, udvarias bánásmód, a hivatali feladatellátás szolgáltató jellegének erősítése, a vagyongazdálkodás keretében biztosítani kell az önkormányzati vagyon hatékony hasznosítását, a vagyongazdálkodási célkitűzések érvényre juttatását, a költségvetési bevételek év közbeni növelése érdekében folyamatosan figyelemmel kell kísérni a befizetések, bevételek érkezését, a hátralékok felszámolására az intézkedéseket az előírásoknak megfelelően meg kell tenni.

Határozati javaslat: Balatonberény Község Önkormányzat Képviselő-testülete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői részére a 2010. évi teljesítménykövetelmények alapját képező kiemelten kezelendő célokat az alábbiakban határozza meg:

1. alapvető követelmény az önkormányzat pénzügyi helyzetének javítása érdekében a 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

költségtakarékosság anyaggal, eszközzel, energiával, döntéshozókat rendszeresen tájékoztatni kell az önkormányzat pénzügyi, gazdasági helyzetéről (likviditásról, előirányzatok alakulásáról, esetleges túllépésekről, felmerülő gazdálkodási problémákról), önkormányzat adóbevételeinek hatékony beszedése, 2010. országgyűlési és helyhatósági választások törvényes és színvonalas előkészítése, lebonyolítása az előírt törvényes határidőkön belül, törekedni kell az elektronikus közigazgatás megvalósítására, az ügyintézések során az ügyfelekkel való bánásmód előzékeny, udvarias legyen, a hivatali munka lakossági szolgáltató jellege erősödjön, a vagyongazdálkodás során biztosítani kell az önkormányzati vagyon hatékony hasznosítását a vagyonhasznosítása célkitűzések megvalósítását, a költségvetési bevételek év közbeni növelése érdekében a hátralékok felszámolására fokozott figyelmet kell fordítani.

Határidő: 2010. február 28. Felelős: Schenk István jegyző Balatonberény, 2010. január 18.

Schenk István jegyző

BALATONBERÉNY KÖZSÉG POLGÁRMESTERÉTŐL MEGHÍVÓ

Recommend Documents