BAB IV HASIL DAN UJI COBA
IV.1. Hasil Adapun hasil dari penelitan yang dilakukan adalah sebuah perangkat lunak sistem penunjang keputusan pemberian bonus dan dana pensiun menggunakan metode TOPSIS pada Kantor Perhubungan Syahbandar Utama Belawan. Hasil tampilan program merupakan hasil penelitian dari perancangan antarmuka program. Hasil yang diperoleh dari perancangan perangkat lunak ini adalah sebagai berikut : 1. Form Login Form login merupakan media untuk memasukkan username dan password yang menjadi hak akses dari pengguna. Tampilan form login dapat dilihat pada gambar IV.1 dibawah ini :
Gambar IV.1. Form Login
91
92
2. Form Menu Utama Form Menu Utama merupakan form induk yang berperan sebagai Counteiner atau tempat meletakkan form lainnya. Adapun gambar dari form menu utama dapat dilihat pada gambar IV.2 dibawah ini :
Gambar IV.2. Form Menu Utama
3. Form Data Admin Form Data Admin merupakan form master yang berfungsi untuk mengolah data admin pada Kantor Perhubungan Syahbandar Utama Belawan. Adapun gambar dari form data admin dapat dilihat pada gambar IV.3 dibawah ini :
93
Gambar IV.3. Form Data Admin
4. Form Data Pegawai Form Data Pegawai merupakan form master yang berfungsi untuk mengolah data pegawai pada Kantor Perhubungan Syahbandar Utama Belawan. Adapun gambar dari form pegawai dapat dilihat pada gambar IV.4 dibawah ini :
Gambar IV.4. Form Data Pegawai
94
5. Form Data Pangkat Form Data Pangkat merupakan form master yang berfungsi untuk mengolah data pangkat pegawai. Adapun gambar dari form pangkat dapat dilihat pada gambar IV.5 dibawah ini :
Gambar IV.5. Form Data Pangkat 6. Form Data Bobot Form Data bobot merupakan form master yang berfungsi untuk mengolah data bobot kriteria pegawai. Adapun gambar dari form bobot dapat dilihat pada gambar IV.6 dibawah ini :
95
Gambar IV.6. Form Data Bobot 7. Form Proses Penilaian Form proses penilaian pegawai merupakan form master yang berfungsi untuk melakukan proses penilaian pegawai menggunakan metode TOPSIS yang diterapkan di dalam program yang akan menjadi acuan dalam pengambilan keputusan. Adapun gambar dari form proses penilaian pegawai dapat dilihat pada gambar IV.7 dibawah ini:
Gambar IV.7. Form Proses Penilaian
96
8. Form Laporan Data Pegawai Form Laporan Data Pegawai merupakan media untuk menampilkan data pegawai yang telah dimasukkan dari form data pegawai. Adapun gambar dari tampilan form laporan data pegawai dapat dilihat pada gambar IV.8 dibawah ini:
Gambar IV.8. Form Laporan Data Pegawai
9. Form Pilih Tahun Form Pilih Tahun berfungsi untuk memilih tahun berapa data penilaian yang akan dipilih sebelum melakukan pencetakkan data hasil penilaian. Adapun gambar dari tampilan form pilih tahun dapat dilihat pada gambar IV.9 dibawah ini:
97
Gambar IV.9. Form Pilih Tahun
10. Form Laporan Hasil Penilaian Form Laporan Hasil Penilaian merupakan media untuk menampilkan data pegawai yang telah diproses melalui metode TOPSIS dari form penilaian pegawai. Adapun gambar dari tampilan form laporan data hasil penilaian dapat dilihat pada gambar IV.10 dibawah ini:
98
Gambar IV.10. Form Laporan Data Hasil Penilaian
11. Form Aplikasi Form Aplikasi merupakan media tambahan untuk menampilkan tentang aplikasi yang dibuat. Adapun gambar dari tampilan form tentang aplikasi dapat dilihat pada gambar IV.11 dibawah ini:
Gambar IV.11. Form Tentang Aplikasi
99
12. Form Pembuat Form Pembuat berisikan profil tentang pembuat sistem aplikasi pendukung keputusan. Adapun gambar dari tampilan form pembuat dapat dilihat pada gambar IV.12 dibawah ini :
Gambar IV.12. Form Tentang Pembuat
IV.2. Uji Coba Hasil Setelah melakukan beberapa percobaan terhadap sistem yang digunakan maka dapat disimpulkan hasil yang didapatkan, yaitu : 1. Sistem memiliki tampilan yang relatif stabil. 2. Sistem telah menghasilkan informasi yang valid. 3. Antarmuka yang sederhana dapat mempermudah pengguna dalam mempelajari sistem ini. IV.2.1 Skenario Pengujian Tahapan pengujian merupakan proses yang penting dalam melakukan kebenaran sistem yang dirancang. Dalam pengujian sistem ini penulis akan
100
membandingkan hasil perhitung manual dan dari perhitungan sistem yang dirancang menggunakan tahap pengujian black box. Pengujian black box di gunakan untuk menguji fungsi – fungsi khusus dari aplikasi yang di kembangkan. Test input dan output untuk fungsi yang ada tanpa memperhatikan prosesnya. Pada pengujian ini kebenaran aplikasi yang di uji dilihat berdasarkan keluaran yang dihasilkan dari data masukan yang diberikan untuk fungsi – fungsi yang ada pada aplikasi, tanpa memperhatikan bagaimana proses untuk mendapatkan keluaran tersebut. IV.2.2 Hasil Pengujian Tabel IV.1. Tabel Uji Coba Sistem No
Nama Proses
1
Login
2
Menambah Data Pegawai
3
Mengubah Data Pegawai
4
Menghapus Data Pegawai
8
Proses Perhitungan
Prosedur Pengujian Memasukkan Username dan Password kemudian mengeksekusi tombol Login Menambah Data Pegawai kemudian mengeksekusi tombol simpan Mengubah Data Pegawai kemudian mengeksekusi tombol simpan Menghapus data Pegawai kemudian mengeksekusi perintah hapus Memilih
Masukan
Hasil Yang Diharapkan Login Sukses
Hasil Pengujian OK
Data Pegawai
Proses menambah data pegawai sukses
OK
Data Pegawai
Proses mengubah data pegawai sukses
OK
Data Pegawai
Proses menghapus data pegawai sukses
OK
Data
Proses
OK
Username dan Password
101
9
Proses pencetakan laporan
pegawai kemudian memilih tombol proses Memilih laporan yang akan dicetak
Pegawai dan nilai
perhitungan sukses
Daftar Data Pegawai
Proses pencetakkan sukses
OK
Kemudian untuk contoh kasus akan dijelaskan pada tabel di bawah ini : Tabel IV.2. Tabel Pengujian Pemberian Bonus dan Dana Pensiun Pegawai Nama Pegawai
Bob ot Usia
Bobot Golon gan
Bobot Masa Kerja
Bobot Jumlah Tanggun gan
Perhitungan Perbeda an Manual
Sistem
Pegawai 1
5
3
5
3
0,62
0,62
0
Pegawai 2
5
4
5
5
1
1
0
Pegawai 3
4
3
4
3
0,42
0,40
0,02
Pegawai 4
4
3
4
3
0,42
0,40
0,02
Pegawai 5
3
3
3
2
0
0
0
Total Perbedaan
0,04
Persentase Perbedaan
0,04 × 100 %
4%
Tingkat Keakuratan
100%-4%
96%
IV.3 Kelebihan dan Kelemahan Sistem Berdasarkan hasil tampilan program yang diperoleh, penulis menemukan kelebihan dan kelemahan dari sistem pendukung keputusan pemberian bonus dan dana pensiun pegawai. Adapun kelebihan dari sistem pendukung keputusan pemberian bonus dan dana pensiun pegawai menggunakan metode TOPSIS pada Kantor Perhubungan Syahbandar Utama Belawan antara lain :
102
1. Sistem pendukung keputusan pemberian bonus dan dana pensiun pegawai ini menggunakan Metode TOPSIS, sehingga dapat melakukan penilaian pegawai dengan membandingkan nilai-nilai pegawai berdasarkan bobotbobot yang ditentukan. 2. Sistem pendukung keputusan ini dirancang dengan sederhana dan mudah untuk digunakan oleh pegawai dalam melakukan pengolahan data. 3. Dengan adanya sistem ini proses penentuan pemberian bonus dan dana pensiun pegawai bisa lebih cepat dan lebih baik. 4. Sistem Pendukung Keputusan ini dapat diubah datanya jika sewaktu-waktu dibutuhkan dalam melakukan pengubahaan data. Sedangkan kelemahan dari sistem pendukung keputusan pemberian bonus dana dana pensiun pegawai ini antara lain : 1. Data yang dimasukkan belum terkoordinasi secara baik dan sering terjadi kesalahan. 2. Sistem yang dibangun hanya untuk melakukan pengambilan keputusan pegawai yang menerima bonus dan dana pensiun. 3. Sistem hanya berdiri sendiri (Stand Alone). 4. Belum adanya sistem keamanan yang baik dalam perancangan sistem pendukung keputusan ini.
