BAB II URAIAN UMUM PERUSAHAAN

LAPORAN KERJA PRAKTEK

PT. LAMPIRI DJAYA ABADI

BAB II URAIAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT. Lampiri Djaya Abadi didirikan pada tahun 1972 dengan aktivitas utama PT Lampiri Djaya Abadi adalah di bidang pelayanan industri jasa kontruksi. Di bidang pelayanan industri jasa kontruksi, masyarakat Indonesia sudah mengenal baik PT Lampiri Djaya Abadi melalui partisipasi perusahaan pada proyek - proyek pemerintahan yang dikerjakan sama baiknya dengan pekerjaan di sektor swasta. Berpengalaman pada proyek – proyek besar mulai dari pekerjaan jalan tol maupun jalan raya, konstruksi jembatan, irigasi dan drainase, perumahan hingga konstruksi gedung. Termasuk didalamnya bangunan untuk keperluan industri, dimana pekerjaan PT Lampiri Djaya Abadi terbentang disetiap kepulauan. PT Lampiri Djaya Abadi didirikan oleh Bapak Jan Darmadi selaku founder dalam perjalanannya, pada kurun waktu di tahun 1982 sampai dengan tahun 2007, di bawah kepemimpinan Bapak Tagor Lumban Raja selaku Presiden Direktur PT Lampiri Djaya Abadi mengalami pasang surut kehidupannya. Termasuk prinsip survival saat menghadapi krisis ekonomi di Indonesia pada tahun 1998.

UNIVERSITAS MERCUBUANA

6



Namun secara perlahan, mulai tahun 2000, perusahaan dapat tumbuh antara 10 hingga 15 persen setiap tahunnya secara terus menerus, sampai dengan tahun 2007. Pada tahun tersebut Bapak Tagor Lumban Raja wafat dan kepemimpinannya digantikan oleh Bapak Trisno Ario Sutanto selaku Direktur Utama PT Lampiri Djaya Abadi ( 2008 ). 2.2 Visi dan Misi Perusahaan  Visi : Menjadi perusahaan terbaik di Indonesia yang berskala internasional, tangguh, handal, inovatif dan berdaya saing serta mampu berkembang dengan sehat dan mandiri.  Misi :  Menjadikan perusahaan dibidang jasa konstruksi yang mengutamakan kepuasan pelanggan melalui produk yang bermutu, tepat waktu dengan harga bersaing  Menjadikan perusahaan dibidang jasa konstruksi yang dikelola secara profesional yang mampu berkompetisi  Memberikan nilai tambah bagi pemegang saham, pelanggan, seluruh karyawan dan mitra perusahaan serta masyarakat dalam meraih kesuksesan bersama.


7



2.3 Bangunan Perusahaan PT. Lampiri Djaya Abadi memiliki beberapa bangunan yang terdiri dari : 1. Bangunan pertama, yaitu terdiri dari : 

Ruang tunggu



Receipsinist



Ruang Foreman Hmx



Ruang Pemasaran



Ruang Unit Albes



Ruang Rapat



Ruang Sie R & M



Ruang Sie Adm & Log



Ruang KOPKAR



Ruang Sie Emulsi



Ruang Sie Hotmix



Ruang Ka. Unitt PAS



Ruang Staff Manager



Ruang Laboratorium



Kantor Laboratorium


8



2. Bangunan kedua terdiri dari 2 lantai diantaranya adalah : (a) Lantai pertama  Gudang spare part  Gudang Sie Hotmix  Gudang Peralatan Mekanik  Gudang Oli  Ruang kamar ganti  Gudang Albes  Gudang Ban  Toilet

(b) Lantai kedua 

Ruang Audit



Ruang Kabag Adm & Log



Ruang Rapat



Ruang foto copy



Ruang Sie Keuangan



Ruang Manager Peralatan



Toilet


9



3. Bangunan ketiga 

Ruang tempat tinggal karyawan



Ruang kantin



Ruang mushola



Ruang kamar mandi dan wc

4. Bangunan keempat (workshop) 

Tempat perawatan



Tempat perbaikan



Tempat pencucian mesin

Gambar 2.1 doc pribadi. Bangunan Workshop


10



5. Bangunan kelima 

Ruang pos keamanan



Ruang parkir



Ruang absensi

2.4 Lokasi Perusahaan PT Lampiri Djaya Abadi Departemen Peralatan Kp. Tanjung – Desa Suka Asih Kec. Pasar Kemis – Tangerang Phone : (021) 5930 6548 Fax

: (021) 5925 516

Kantor Pusat PT Lampiri Djaya Abadi Perkantoran Puri Niaga Blok J1/R & S Jl. Puri Kencana, Kembangan Jakarta 11610 Phone : 62 21 582 66 17 (hunting) Fax : 62 21 582 66 06 Email : [email protected]

Kantor Marketing PT Lampiri Djaya Abadi Grand ITC Permata Hijau Blok Safire/31 Jl. Arteri Permata Hijau, Jakarta 12210 Phone : 62 21 536 64 161, 536 64 162 Fax

: 62 21 536 63 503


11



2.5 Denah Pool Cikupa

Gambar 2.2 doc pribadi. Denah Pool Cikupa


12



2.6 Kondisi dan Lingkungan Kerja Kondisi lingkungan yang ada pada PT. Lampir Djaya Abadi adalah workshop atau bengkel terjamin keamanannya dan ruangan kantor terjamin kebersihannya karena PT. Lampir Djaya Abadi telah menerapkan 3K. Dengan menerapkan 3K ini maka para pekerja baik pekerja kantor maupun mekanik dapat meningkatkan kenyamanan dan dapat menjaga atau merawat di lingkungan kerja PT. Lampir Djaya Abadi. 2.6.1

Ruangan Kantor Ruangan kantor yang terdapat di PT. Lampir Djaya Abadi ini di bagi

beberapa bagian dengan sekat-sekat atau batas kayu yang tingginya setengah dari bangunan ruang kantor, dimana tiap ruangan kantor tiap bagiannya berbeda baik ukurannya, fasilitasnya dan keadaan ruangan. Pekerja yang menempati ruang kantor itu sendiri adalah dari bagian logistic, bagian personalia, bagian produksi dan bagian HRD. A. Fasilitas Ruangan Fasilitas pada bagian kantor seperti tersedianya AC ( Air Conditioner ) 4 buah, komputer 10 buah, meja 17 buah dan kursi sebanyak 27 buah baik untuk pekerja kantor itu sendiri ataupun kursi buat tamu, lemari arsip 2 buah, mesin fax 1 buah, mesin printer 4 buah, dispenser 1 buah, mesin foto copy 1 buah.


13



B. Keadaan Ruangan Pada ruangan kantor ini cukup nyaman dikarnakan luas ruangan kantor yang cukup besar dengan tata penempatan berbagai fasilitas ruangan kantor dengan baik dan adanya AC sebanyak 4 buah maka keadaan ruangan menjadi dingin dan para pekerja kantor dapat bekerja dengan nyaman. C. Kebersihan Dengan adanya penerapan 3K yang terwujud adalah kondisi lingkungan yang bersih dan terawat. Dimana pada pintu utama sudah terpampang jelas dan besar pamphlet penerapan 3K, jadi para karyawan bisa teringat dan dapat meningkatkan terus serta dapat langsung menerapkannya selain itu di setiap sudut ruangan sudah terlihat jelas adanya tempat sampah sehingga di dalam ruangan bisa terjaga kebersihannya.

D. Pencahayaan Pencahayaan yang terdapat pada ruangan PT. Lampir Djaya Abadi yaitu dengan menggunakan lampu jenis neon yang panjang dengan daya sebesar 40 watt atau disebut juga lampu TL, pada ruangan ini menggunakan lampu jenis neon sebanyak 15 lampu. Pada siang hari lampu-lampu ini selalu dinyalakan karena konstruksi ruangan ini tidak terdapat jendela.


14



E. Sirkulasi Udara Sirkulasi udara pada ruangan yang terdapat di kantor PT. Lampiri Djaya Abadi adalah baik, karena pada bagian ruangan ini sudah terdapat alat penyejuk udara (AC ) yang dapat menghasilkan suhu ruangan sekitar 200 C - 260 C.

2.6.2 Workshop atau Bengkel Workshop atau bengkel adalah tempat dimana para pekerja /mekanik bekerja untuk perawatan atau pun perbaikan mesin mobil yang ada di PT. Lampiri Djaya Abadi. Workshop atau bengkel PT. Lampiri Djaya Abadi ini mempunyai luas area seluruhnya berkisar antara 25x15 m. Di workshop ini terdapat 2 lubang tempat penggantian oli mesin pada mobil-mobil yang sedang dalam perawatan serta tempat pencucian mesin –mesin mobil yang sedang dalam masa perbaikan, bukan itu saja di workshop ini juga terdapat satu mesin las dan satu kompresor yang berukuran cukup besar. Di dalam workshop ini juga menerapkan sistem 3K sehingga para pekerja atau mekanik bisa dapat menjaga dan menerapkannya.

Gambar 2.3 doc pribadi. Area workshop UNIVERSITAS MERCUBUANA

15



A. Fasilitas Ruangan Fasilitas ruangan yang ada di daerah workshop ini tidak begitu lengkap seperti yang sudah dijelaskan di atas, workshop ini terdapat satu mesin las, satu kompresor yang ukurannya cukup besar dan kunci-kunci yang cukup lengkap untuk memperbaiki komponen - komponen mesin mobil yang dalam masa perbaikan. B. Keadaan Ruangan Keadaan di sekitar bengkel ini lumayan kotor dengan oli karena dalam pengerjaan pembongkaran mesinnya mekanik tidak memperdulikan oli yang keluar dari dalam mesin itu sehingga oli keluar begitu saja di lantai bengkel dan lantai dalam bengkel ini beralaskan tanah.

Gambar 2.3 doc pribadi. Tanah di area Workshop


16



C. Kebersihan Dengan di terapkannya 3K maka kebersihan di sekitar bengkel dapat dijaga dengan baik, sampah plastik atau sejenisnya jarang di temukan disekitar bengkel artinya para pekerja atau mekanik

sudah

menerapkan 3K yang ada di perusahaan ini, memang ada sedikit kekurangan di lantai bengkel ini terdapat oli yang berceceran dan oli tersebut sudah menyatu dengan tanah sehingga lantai bengkel berwarna hitam dan keliatan kotor. Dalam pengerjaan merawat atau memperbaiki mobil, para mekanik sudah menggunakan pelindung tangan ( sarung tangan ) dan pelindung mulut ( masker ) agar dalam proses pengerjaannya tidak menimbulkan masalah. D. Pencahayaan Pencahayaan di bengkel ini sangat baik karena di sisi bangunan bengkel ini tidak memiliki tembok hanya tiang-tiang saja, jadi sinar matahari bisa masuk tanpa terhalang tembok. Bengkel ini juga terdapat 4 lampu jenis neon yang masing-masing dayanya berukuran 45 watt untuk pencahayaan pada malam hari atau pada siang hari ketika cuacanya sedang gelap. E. Tingkat Kebisingan Tingkat kebisingan di workshop atau bengkel PT. Lampiri Djaya Abadi antara 35 – 45 diseble karena adanya mesin las dan kompresor yang hidup di jam kerja berlangsung.


17



F. Sirkulasi Udara Sirkulasi udara di workshop ini adalah seperti yang sudah di jelaskan di atas di sisi bangunan bengkel tidak terdapat skat atau tembok oleh karena itu udara dapat keluar masuk di area bengkel.

2.7

Struktur Organisasi PT LAMPIRI DJAYA ABADI

 Direktur Utama

: Trisno Aryo Sutanto

 Manager Internal Audit

: Tigor Sinaga

 Direktur Umum

: Hadi Kusnadi



Manager Umum & Personalia -







Ka. Bag. Umum & Personalia : Ronald Manurung

Manager Keuangan

: Tumpal Sirait

-

: Mia

Ka. Bag. Keuangan

Manager Logistik

: Zulfan Siregar

-

: Agus Suhelmi

Ka. Bag. Logistik

Manager Accounting

: Suwarno

-

Ka. Bag. Accounting

: Junaedi

-

Ka. Bag. IT & Pajak

: Edi

 Deputy Direktur Operasi 



: Zulfan Siregar

: Rudy Admadja

Manager Operasi 1

: Maryanus

-

Ka. Adm Operasi 1

: Sugianto

-

Kepala Proyek

: Salun G

Manager Operasi 2

: Suwarso

-

: Sanwani

Ka. Adm Operasi 2


18


-

Kepala Proyek

 Direktur Teknik 




: Sutarno : Jimmy L. Raja

Manager Peralatan

: Krisfa

-

Ka. Unit PAS

: Christiadi

-

Ka. Unit ALBES

: Rudolf Lumbanraja

-

Ka. Bag. Adm & Log

: Agus Waluyo

Manager Marketing

: Johny Bestari

-

Ka. Bag. Marketing

: Junaedi

-

Ka. Bag. Estimator

: Fatomi

2.8 Sistem Sumber Daya Manusia PT. Lampir Djaya Abadi bagian yang mengelola sumber daya manusia adalah bagian HRD dimana bagian ini dikepalai oleh seorang manager yang membawahi Kabag HRD ini juga membawahi Kabag personalia yang mengurusi proses pengupahan, pengolahan data, administrasi dan kesejahteraan. Dan yang terakhir manager HRD membawahi langsung komandan satpam yang bertugas untuk melakukan koordinasi keamanan lingkungan perusahaan. PT. Lampir Djaya Abadi mempunyai jumlah karyawan sebanyak 600 orang. Dimana semua karyawan merupakan pekerja tetap PT. Lampiri Djaya Abadi. Sebagian dari mereka bekerja dibagian kantor dan dibagian workshop. 2.9 Ruang Lingkup Pekerjaan PT Lampiri Djaya Abadi bergerak dibidang kontraktor pekerjaan sipil, yang meliputi pembangunan dan perawatan infrastruktur, pekerjaan tanah, pengairan dan pekerjaan gedung. Khususnya untuk pembangunan jalan dan UNIVERSITAS MERCUBUANA

19



jembatan telah memiliki banyak pengalaman, baik untuk jalan Negara maupun kawasan real estate serta perawatan jalan tol, jembatan – jembatan konvensional maupun struktur cable stay. 2.10 Pelayanan Memiliki kualifikasi besar untuk pembangunan dibidang jalan dan jembatan, PT Lampiri Djaya Abadi juga memiliki unit – unit penunjang untuk perawatan permukaan jalan, baik jalan lingkungan dengan aspal beton, beton semen maupun paving block. Demikian juga kami memiliki unit produksi Asphalt Emulsi, sarana Laboratorium, area stok material, armada angkutan serta alat – alat besar untuk dapat dipergunakan oleh pihak lain. 2.11 Fasilitas Khusus area Jabodetabek, PT Lampiri Djaya Abadi telah memiliki dua unit produksi Asphalt Mixing Plant yang terletak di Cikupa – Tangerang untuk menjangkau daerah kawasan barat, serta untuk produksi Asphalt Mixing Plant di daerah Tambun – Bekasi untuk menjangkau kawasan timur. Sementara untuk partisipasi di luar kawasan Jabodetabek, PT Lampiri Djaya Abadi memiliki peralatan dan sumber daya manusia yang dapat ditempatkan setiap saat. 2.12 Sertifikat -

Legalitas Perusahaan

-

Management ISO – 9001 : 2000 / SNI 19 – 9001 : 2000 oleh Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu LSSM-014-IDN


20



-

Management OHSAS oleh PT TUV NORD Indonesia

-

Management SMK3 oleh menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia

-

Sertifikat Badan Usaha : AABI, GAPENSI, AKI, KADIN

-

Sertifikat Tenaga Ahli Pelaksana Jalan, Jembatan dan Sumber Daya Air, Pelaksana Struktur dengan kualifikasi utama, Madya dan Muda.

-

Sertifikat Keterampilan Kerja (SKT) berbagai keterampilan

2.13 Pengalaman Proyek Partisipasi untuk kawasan real estate seputar DKI Jakarta sejak awal pembukaan area sampai pembangunan jaringan jalan utama dan lingkungan pada : Kompleks perumahan Permata Hijau, Taman Permata Buana, Puri Botanical Residence, Pondok Indah, Puri indah, Kota Wisata, Legenda Wisata, Grand Wisata, Bumi Serpong Damai, Kota Delta Mas, Kawasan Industri Jababeka dan lain – lain. Bekerjasama dalam joint operation dengan berbagai perusahaan dalam pembangunan jalam Negara di dalam dan di luar Jawa, dan melaksanakan pekerjaan pembukaan lahan Bandara kualanamu di Medan, Sumatera Utara maupun pembangunan jaringan beberapa koridor busway di DKI Jakarta beserta halte – halte pendukungnya.


21



2.14 Pengaturan Jam Kerja ( Shift dan Lembur ) Para pekerja dibagian kantor PT. Lampiri Djaya Abadi bekerja selama 5 hari kerja. Untuk jam masuk dan jam keluar adalah : 

Masuk

: 08.00 WIB



Keluar

: 16.00 WIB

Sedangkan untuk dibagian bengkel atau mekanik bekerja selama satu minggu atau 7 hari. Untuk hari sabtu dan minggu kerja secara bergantian atau disebut piket bengkel. Pembagian Shif untuk bagian bengkel atau mekanik adalah : 

Shift I

: 08.00 – 16.00 WIB



Shift II

: 16.00 – 00.00 WIB

Waktu istirahat yang diberikan untuk pekerja adalah 1 jam.


22

BAB II URAIAN UMUM PERUSAHAAN

Recommend Documents