ANALISIS IKLIM ORGANISASI DALAM PELAKSANAAN PROGRAM ADIWIYATA DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTSN) MODEL KUOK KECAMATAN KUOK KABUPATEN KAMPAR SKRIPSI
OLEH RAHMI AMILIA NIM. 11075200297
PROGRAM S.1 JURUSAN ADMINISTRASI NEGARA FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU PEKANBARU 1435 H/2014 M
ANALISIS IKLIM ORGANISASI DALAM PELAKSANAAN PROGRAM ADIWIYATA DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTSN) MODEL KUOK KECAMATAN KUOK KABUPATEN KAMPAR SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Untuk Mendapatkan Gelar Sarjana Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
OLEH RAHMI AMILIA NIM. 11075200297
PROGRAM S.1 JURUSAN ADMINISTRASI NEGARA FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU PEKANBARU 1435 H/2014 M
ABSTRAK ANALISIS IKLIM ORGANISASI DALAM PELAKSANAAN PROGRAM ADIWIYATA DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTSN) MODEL KUOK KECAMATAN KUOK KABUPATEN KAMPAR Oleh : Rahmi Amilia NIM. 11075200297 Iklim organisasi merupakan kualitas lingkungan internal organisasi yang secara relatif terus berlangsung dan adiwiyata mempunyai pengertian atau makna sebagai tempat yang baik dan ideal dimana dapat diperoleh segala ilmu pengetahuan dan berbagai norma serta etika yang dapat menjadi dasar manusia menuju terciptanya kesehjateraan hidup kita dan menuju kepada cita-cita pembangunan berkelanjutan. Rob Altman (dalam Wirawan, 2007:129) mengemukakan ada enam aspek yang dinilai dalam menganalisis iklim organisasi yaitu keadaan lingkungan fisik tempat kerja, keadaan lingkungan sosial, pelaksanaan sistem manajemen, produk, konsumen, klien dan nasabah yang dilayani, dan budaya organisasi. Penelitian ini dilakukan di Madrasah Negeri Model Kuok Kecamatan Kuok Kabupaten Kampar .Penulis melakukan penelitian ini untuk menganalisis Iklim Organisasi Dalam Pelaksanaan Program Adiwiyata Di Madrasah Negeri Model Kuok Kecamatan Kuok Kabupaten Kampar. Sejalan dengan tujuan penelitian di atas, maka populasi penelitian ini adalah kepala sekolah, guru dan pegawai. Selanjutnya penulis mengambil sampel dengan teknik sampling jenuh atau sensus. Yaitu semua populasi dijadikan sampel karena jumlah populasi relatif kecil dan semua responden berada pada wilayah yang sama. Responden penelitian ini terdiri dari 1 orang kepala sekolah, 55 orang guru dan pegawai di MTsN Model Kuok. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara dan observasi. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif yaitu setelah data terkumpul melalui angket, wawancara dan observasi, data tersebut diolah dengan menggunakan rumus persentase kemudian dilakukan pengelompokan dalam 4 kriteria penilaian yaitu sangat baik, baik, tidak baik dan sangat tidak baik. Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi dalam pelaksanaan program adiwiyata adalah Baik. Hal ini dikarenakan sekolah belum mampu mengelola dengan baik enam aspek dalam pelaksanaan program adiwiyata. Kata kunci : Iklim Organisasi, Adiwiyata i
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil 'alamin, puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang mana berkat Rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini tepat pada waktunya yang penulis beri judul “ANALISIS IKLIM ORGANISASI DALAM PELAKSANAAN PROGRAM ADIWIYATA DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTSN) MODEL KUOK KECAMATAN KUOK KABUPATEN KAMPAR” Shalawat dan salam tak lupa pula penulis ucapkan kepada Nabi Muhammad SAW. yang menjadi suri tauladan bagi umat islam. Semoga shalawat dan salam selalu tercurahkan kepada Rasulullah Saw dan para sahabat-sahabatnya dan kita tergolong kepada orang-orang ahli surga. Amin. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan, tentunya dengan maksud guna penyempurnaan skripsi ini. Sehubungan dengan itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada berbagai pihak yang telah membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini, mudah-mudahan mendapat pahala di sisi Allah SWT. Dengan segala kerendahan hati, penulis menghaturkan banyak terima kasih kepada: 1. ALLAH SWT karena dengan ridho-Nyalah penulis dapat menyelesaikan sklripsi ini. 2. Ayahanda Azwir dan Ibunda tercinta Yusni, Kakak/Ipar : Mitra Sari Ayu dan Indra, Adik : Ike Rahma Ningsih dan Salwa Sabita Ayu, serta Keponakan : Jihan Aprilla Amira yang tak henti-hentinya memberikan
ii
dukungan moril dan materil serta dukungan dan doa’ kepada Penulis, sehingga Penulis dapat menyelesaikan pendidikan di Jurusan Administrasi Negara Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Mudahmudahan Ayah dan Ibu mendapatklan balasan yang setimpal dari Allah S.W.T. 3. Bapak Dr. Mahendra Romus, SP, M.Ec selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. 4. Bapak Afrizal S.Sos, M.Si selaku Ketua Jurusan Administrasi Negara dan Bapak Rusdi S.Sos, MA selaku Sekretaris Jurusan Administrasi Negara Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. 5. Ibu Devi Deswimar, M.Si selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan banyak waktu serta fikiran dalam membimbing penulis guna penyelesaian skripsi. 6. Bapak Trian Zulhadi, SE, MM selaku Penasehat Akademis penulis di Jurusan Administrasi Negara. 7. Terima kasih kepada Semua Dosen dan Staf-Staf Pegawai Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial. 8. Bapak Drs. H. Zainal Arifin selaku Kepala Sekolah MTsN Model Kuok Kecamatan Kuok Kabupaten Kampar. 9. Ibu Hasnidar selaku Kepala Tata Usaha MTsN Model Kuok Kecamatan Kuok Kabupaten Kampar. 10. Terima kasih kepada Semua Guru, Pegawai dan Komite Sekolah pada MTsN Model Kuok Kecamatan Kuok Kabupaten Kampar.
iii
11. Terima kasih untuk keluarga besar : Nenek Syamsidar dan Nenek H. Daramah serta Oncu Resdati. Terima kasih telah meluangkan waktu untuk terus memotivasi saya. 12. Terima kasih kepada Sahabat-sahabatku yang banyak memberikan motivasi terhadap penulisan skripsi ini : Ismatul Iffah dan Nela Anggraini Alda. 13. Terima kasih untuk Sahabat Seperjuangan, Terutama Lokal C angkatan 2010 Jurusan Adm. Negara : Nela, Weny, Nila, Jeanette, Roni, Sujar, Hadi, Ilham, Nurdin, Yuni, Junet, Nurul, Nelly, Okta, Yesi,Irul, Akmal, Erni, Gusti, Nabila, Fandy, Toha, Agus,...Kos Muslimah. Dan semua teman-teman yang mungkin tidak terucap satu-persatu, kalian temanteman yang terbaik. Akhirnya atas segala bantuan semua pihak, penulis mengucapkan terma kasih sebesar-besarnya, semoga semua ini dapat bermanfaat bagi kita semua, Aminnn..
Pekanbaru, 28 Mei 2014 Penulis
Rahmi Amilia NIM. 11075200297
iv
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN PERSEMBAHAN ABSTRAK ......................................................................................................
i
KATA PENGANTAR....................................................................................
ii
DAFTAR ISI...................................................................................................
v
DAFTAR TABEL. ......................................................................................... viii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah.................................................................
1
1.2 Rumusan Masalah ..........................................................................
11
1.3 Tujuan Penelitian............................................................................
12
1.4 Manfaat Penelitian..........................................................................
12
1.5 Batasan Penelitian........................................................................... 13 1.6 Sistematika Penulisan.....................................................................
13
BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Perilaku Organisasi. .......................................................................
15
2.2 Lingkungan Hidup..........................................................................
21
2.3 Kebijakan Publik ............................................................................
23
2.4 Pendidikan......................................................................................
25
2.5 Program Adiwiyata. .......................................................................
29
2.6 Penelitian Terdahulu. .....................................................................
39
v
2.7 Defenisi Konsep. ...........................................................................
40
2.8 Konsep Operasional....................................................................... 41 2.9 Kerangka Pemikiran......................................................................
43
BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Lokasi Penelitian ............................................................................
44
3.2 Jenis Dan Sumber Data. .................................................................
44
3.3 Metode Pengumpulan Data. ...........................................................
44
3.4 Populasi dan Sampel ......................................................................
45
3.5 Metode Analisis..............................................................................
46
BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN 4.1 Sejarah Singkat MTsN Model Kuok. .............................................
48
4.2 Visi dan Misi MTsN Model Kuok. ................................................
51
4.3 Struktur MTsN Model Kuok. .........................................................
53
4.4 Komponen-Komponen Sekolah. ....................................................
55
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1 Identitas Responden Secara umum. .............................................
60
5.2 Analisis Iklim Organisasi Dalam Pelaksanaan Program Adiwiyata...........................................................................................
62
5.2.1 Keadaan Lingkungan Fisik Tempat Kerja. ........................
62
5.2.2 Keadaan Lingkungan Sosial. .............................................
68
5.2.3 Pelaksanaan Sistem Manajemen. .......................................
75
5.2.4 Produk................................................................................
85
5.2.5 Konsumen, Klien Dan Nasabah.........................................
89
vi
5.2.6 Budaya Organisasi. ............................................................
93
5.3 Rekapitulasi Data. .......................................................................
98
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan. ................................................................................. 104 6.2 Saran. ........................................................................................... 105 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN BIOGRAFI PENULIS
vii
