A TARTALOMBÓL EVDSZ ÉS LIGA TAGKÁRTYA HÍREK

www.vd.hu EGYESÜLT VILLAMOSENERGIA-IPARI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE 23. ÉVFOLYAM, 4. SZÁM

2017. JÚLIUS-AUGUSZTUS

5. OLDAL

EVDSZ ÉS LIGA TAGKÁRTYA HÍREK 8 - 9. oldal

www.vd.hu KERESD FEL! OLVASD! HASZNÁLD!

❖ Érdekvédelem ❖ Tagszakszer vezeti Hírek ❖ Hasznos, ingyenes képzési anyagok ❖ Online lapozható Forró Drót újság ❖ Tagkár tya Szolgál tatások részletesen KERESD FEL AZ EVDSZ facebook OLDALÁT IS!

EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023

Mûhelymunka – Jövõkép – Szakszervezet-politikai feladatok

VEGYÉL RÉSZT TE IS A JÖVÕNK CÉLJAINAK, FELADATAINAK MEGHATÁROZÁSÁBAN!

2. OLDAL

A TARTALOMBÓL Tagszervezési akció 3. OLDAL LIGA Hírek – Tisztújító kongresszus 4. OLDAL 6. OLDAL Egyeztetés pártokkal ÜT és munkavédelmi választások a Paksi Atomerőműben 7. OLDAL VIFI Ifjúsági Találkozó 10. OLDAL ÉMÁSZ Szakszervezet hírei 8. ÉS 10. OLDAL Vitsport hírek 11. ÉS 12. OLDAL

2

2017. július-augusztus

EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023 Az EVDSZ megkezdte 2018-2023 évi program elõkészítését! A 35/2017. (04.04.) sz. határozat szerint az SZV és az Elnökségi tagok a szakszervezet-politikai ügyeink megvitatásának feladatát mûhelymunkákban 2017. júniusától - 2018. szeptemberéig kívánja elvégezni. A rendezvények tervezetten (január kivételével), minden hónap elsõ hetében, szerdai napon (amennyiben ünnepnapra esik, akkor a következõ hét szerdán), 10-13 óra között kerülnek megtartásra. A mûhelymunkákon minden, az EVDSZ-hez tartozó szakszervezeti tag részt vehet! (feltétele a meghívókban foglalt módon történõ elõzetes regisztráció)

Az I. Mûhelymunkára 2017. június 14. 10:00 órától került sor. Helyszín: Budapesten a Fehérvári út 108-112. földszinti tárgyaló. A vitaindító elõadást dr. Szilágyi József EVDSZ elnök tartotta. Téma: EVDSZ mûködésének alapelvei, az EVDSZ alapvetõ célja és feladata, a szövetségi tag joga és kötelezettsége dr. Szilágyi József EVDSZ elnöke köszöntötte a megjelenteket és bevezetõjében ismertette a mûhelymunka célját: „egy hatékonyabb, jobb érdekérvényesítési képességgel rendelkezõ szövetség létrehozását kívánjuk elérni annak érdekében, hogy a tagszakszervezetek tagságának élet- és munkahelyi körülményei javuljanak és a szövetségi közös célok megvalósuljanak." Felvezetõjében, egy olyan szövetség vízióját mutatta be, melynek az összetartozás, az egymás iránti erõs szolidaritás, a közös tenni akarás és egy mozgósítható széleskörû tagszakszervezeti tagság adja az erejét, aki képes és hajlandó a munkavállalók érdekében – ha kell – cselekedni. Vitaindító prezentációját bemutatva beszélt az EVDSZ által elfogadott alapelvekrõl, alapértékekrõl és a közös céljainkról. Kitért arra is, hogy a kongresszus óta eltelt idõszakban a taggyûlések a szövetség alapvetõ céljainak elérése érdekében, további célokat és feladatokat is megfogalmaztak. Terítékre kerültek a tagszakszervezeti jogok és kötelezettségek, valamint a kötelezettségszegés jogkövetkezményei. Az EVDSZ Elnöke kihangsúlyozta, hogy az EVDSZ olyan iparági, országos szintû érdekvédelmi és érdekképviseleti szövetség, melynek célja: – az ágazati érdekképviselet, az ágazati munkavállalói szervezõdés, illetve szervezet megõrzése, – annak biztosítása, hogy az EVDSZ a jövõben is egyedüli és egységes szakszervezeti szövetségként lássa el az ágazatban a tagszakszervezetek és tagságuk érdekképviseletét, érdekvédelmét. – az EVDSZ rövid- és hosszú távú mûködési feltételeinek fenntartása, a gazdálkodás egyensúlyának biztosítása. Dr. Szilágyi József a prezentáció végén, a témához igazodó megvitatandó kérdések felsorolásával zárta a felvezetõjét. A résztvevõk megtárgyalták és megvitatták a mûhelymunka témáját, hozzászólásaikkal, véleményükkel járultak hozzá a „vitanap” sikeréhez. A felvetésekben szerepelt: – a szakszervezeti szintek (ágazati és a helyi) viszonyrendszerének tisztázása; – az eltérõ taglétszámból és érdekekbõl fakadó probléma megközelítése és a 2016. évben alá nem írt ágazati megállapodás hiánya; – a VKSZ hatálya alá tartozás tulajdonosváltás miatti módosulásának jelensége és a TEÁOR besorolás megváltoztatásának problémája; – az érdekvédelmet minden más kedvezmény fölé kell helyezni; – javaslat fogalmazódott meg a villamosenergia-iparhoz tartozás definiálására; Több kérdés is elhangzott: – Az SZV vizsgálja-e az EVDSZ-en belüli Esélyegyenlõségi bizottság újra létrehozását, mint lehetõséget? – Az EVDSZ nyisson-e vitát a pártolói tagdíj kérdésérõl? – Kinek van jogosultsága egy tagszakszervezet kizárására?

A résztvevõk a felvetések, észrevételek és kérdések vonatkozásában kívánatosnak tartották ezek SZV ülésen történõ megvitatását. Az I. mûhelymunka anyaga és a további programok, a programalkotási folyamat lépései a www.vd.hu honlapunk fõoldaláról elérhetõ, valamint a Forró Drót mellékleteként megtalálható.

A II. programalkotó mûhelymunka megtartására 2017. szeptember 07-én 10:00 órától került sor! Helyszín: Budapest, Fehérvári út 108-112. földszinti tárgyaló. A vitaindító elõadást Pinczés Ernõ tartja. Téma: a Nemzetközi kapcsolatok – az EVDSZ nemzetközi tevékenységének megítélése, tapasztalatai – nemzetközi szervezetekben való tagság, kétoldalú kapcsolatok, prioritások meghatározása

VEGYÉL RÉSZT TE IS A JÖVÕNK CÉLJAINAK, FELADATAINAK MEGHATÁROZÁSÁBAN! Téglás József EVDSZ elnökhelyettes

3


Ta g s z e r v e z é s i A k c i ó t h i r d e t e t t a z E V D S Z ! Tagtoborzás, tagszervezés, tagmegtartás!!! Az EVDSZ taglétszáma a 2013-2015 között meghirdetett tagszervezési akciónak (is) köszönhetõen növekedésnek indult. Ezt követõen a taglétszámnövekedés leállt! Ha nem teszünk semmit, az ismert munkáltatói létszámleépítéseknek, a cég bezárásoknak, az átalakulásoknak és az egyéb kedvezõtlen folyamatoknak köszönhetõen, folyamatos szakszervezeti taglétszám csökkenéssel kell számolnunk! Ezzel az akcióval is az a célunk, hogy biztosítani tudjuk a közel 10 000 fõs EVDSZ taglétszámának növekedését és a szövetség további erõsödését. Az ötven százalékon felüli szervezettségünk példaértékû Magyarországon, de ez nem tehet elbizakodottá bennünket! Tovább kell növelnünk a taglétszámunkat, a szervezettségünket, hogy minél hatékonyabban tudjuk a tagságunk érdekeit képviselni!

A Szövetségi Vezetõség ezért is döntött úgy, hogy ismételten meghirdeti a tagszervezési és tagmegtartási akciót!

Az ÚJRA meghirdetett a tagszervezési és tagmegtartási akció: 2017. júliusától 2018. októberig tart! Az akció legjobbjait a 2018. évi tisztújító Taggyûlésen díjazza a szövetség. A taglétszám csökkenése egész Európában, így Magyarországon is a legnagyobb problémát jelenti a szakszervezetek számára. A tagszervezés és a tagmegtartás az EVDSZ és a tagszakszervezetek számára is a kiemelt feladatok közé tartozik. Már hosszú ideje foglalkozunk azzal, hogyan tudjuk az EVDSZ-hez tartozó szakszervezeti tagok létszámát növelni, illetve megtartani, hogyan tudjuk segíteni a tagszakszervezetek tagszervezési, tagmegtartási tevékenységét. Ez az akció is azt célozza, hogy felhasználva a nemzetközi és különösen a norvég projektben szerzett tapasztalatokat, újabb motivációt nyújtson a tagszervezéshez, illetve tagmegtartáshoz úgy a tagszervezetek, mint a szakszervezeti tagok számára. A program célja, hogy elismerje mind azon tagszakszervezeteket, illetve tagokat, akik legtöbbet tesznek azért, hogy a szakszervezeti taglétszámot növeljék, illetve megtartsák.

ÉRDEMES BEKAPCSOLÓDNI AZ AKCIÓBA, HISZEN AZ ERKÖLCSI ELISMERÉSEN TÚL ÉRTÉKES NYEREMÉNYEK KERÜLNEK KIOSZTÁSRA A LEGJOBBAKNAK! Segítsd az ágazati és a helyi szakszervezetedet! Legyetek Ti a tagszakszervezeti elismerések nyertesei!! Legyél Te a szakszervezeted leghatékonyabb tagszervezõje!! Reményeink szerint azonban az akció igazi nyertese a szakszervezeti tagság lesz, hiszen minél nagyobb a taglétszám, minél nagyobb a szervezettség, annál hatékonyabb lehet az érdekképviselet, az érdekvédelem, annál nagyobb esélye van az érdekérvényesítésnek!

EGYÜTT ERÕSEBBEK VAGYUNK! Szeretnéd jobban megismerni az akció részleteit? Keresd a helyi szakszervezet vezetõjét vagy munkatársát, vagy keress meg bennünket az EVDSZ-ben!!

Írj nekünk az [email protected] címre, és mi válaszolunk!!!

1. A tagszakszervezetek elismerése Évenként - a Taggyûlésen - az elsõ három tagszakszervezet elismerõ oklevelet kap + a(z) I. helyezett 75 000,- Ft, II. helyezett 50 000,- Ft III. helyezett 25 000,- Ft támogatásban részesül. Öt évenként – a Tisztújító Taggyûlésen – az elsõ három tagszakszervezet kupát és elismerõ oklevelet kap + a(z) I. helyezett 150 000,- Ft, II. helyezett 100 000,- Ft III. helyezett 50 000,- Ft támogatásban részesül.

2. A tagszervezõ tagok elismerése Évenként az elsõ három helyezett díjazott, mely díjak a Taggyûlésen kerülnek átadásra. ● Elsõ díj: családi wellness hétvége teljes ellátással + oklevél ● Második díj: családi wellness hétvége félpanziós ellátással + oklevél ● Harmadik díj: családi wellness hétvége reggelivel (ellátás nélkül) + oklevél Az 1. kategóriában díjazottak azok lehetnek, akik legalább 10 új tagot toboroztak. A 2. kategóriában díjazottak azok lehetnek, akik legalább 5 új tagot toboroztak. Öt évenként az elsõ három helyezett díjazott, mely díjak a Tisztújító Taggyûlésen kerülnek átadásra. ● Elsõ díj: VD aranygyûrû + egy hét családi wellness üdülés teljes ellátással + oklevél ● Második díj: családi wellness hétvége teljes ellátással + oklevél ● Harmadik díj: családi wellness hétvége félpanziós ellátással + oklevél

4


29 éves a LIGA Szakszervezet Megkezdõdött a felkészülés a novemberi Tisztújító LIGA Tanács Ülésre Büszkék lehetünk, az elért eredményeinkre, a szociális partnereink elismerésére, a konföderációk közötti együttmûködés erõsítését szolgáló erõfeszítéseinkre és különösen tagjaink megbecsülésére, melynek mérõszáma lehet a több mint száz LIGA tagszervezet 100 ezres tagsága, akinek a bizalmából meghatározó konföderációvá váltunk.

EGYÜTT ERÕSEBBEK VAGYUNK! A Liga Szakszervezetek Elnöksége 2017. július 25-i ülésén megkezdte a felkészülést a LIGA Tanács Tisztújító Ülésére (2017. november 30.). Az Elnökség napirendi pontjai között szerepelt a LIGA Tanács részére készítendõ 2014-2017 évi beszámoló, a program és a pénzügyi tájékoztató.

Tisztújító LIGA Tanács ülés elõkészítésének ütemterve Idõpont 2017. június 26. 2017. július 10. 2017. július 25.

2017. szeptember 30. 2017. szeptember 26. (kedd) 2017. október 31. 2017. november 30. (csütörtök)

Esemény Elnökségi ülés Program alapelveinek elsõ körben való megtárgyalása Programjavaslatok, Alapszabály módosító javaslatok megküldésének határideje Elnökségi ülés program elfogadása, Alapszabály módosítási javaslatok megtárgyalása Tisztségviselõi jelölési felhívások, jelöltállítás kezdete Tisztségviselõi jelöltállítás vége Elnökségi ülés Tisztújító LIGA Tanács ülés összehívása Tisztújító LIGA Tanács ülés határozati javaslatainak és elõterjesztéseinek kiküldési határideje Tisztújító LIGA Tanács ülés

A beszámoló egy igazi üzenet minden munkavállaló felé, ami lehetõséget ad arra is, hogy a LIGA bemutassa a szervezetet és az elmúlt években elvégzett munkát mindazok számára, akik közösséget vállaltak a feladatok elvégzésében és a céljaink megvalósításában a versenyszféra (közlekedés, postai szolgáltatások, villamosenergia-ipar, dohányipar, gépipar, vegyipar, kereskedelem, vízügyi ágazat) és a közszféra (honvédelem, oktatás, egészségügy és rendvédelem) területén. Azt is megtudhatjuk a beszámolóból, hogy ott vagyunk és szolgáljuk a tagjainkat és a munkavállalókat a hazai érdekegyeztetésben kínált OKÉT, VKF, NGTT testületekben, és aktív részvételünkkel segítjük, építjük a nemzetközi szervezeteinket. A LIGA Szakszervezetek az országos érdekegyeztetésben fontos ágazati ügyeinket is képviseli, melyek kihatnak a munkavállalók széles tömegeire, a köz– és versenyszférában dolgozó társainkra.

Te is emlékszel még? …. az éves bérajánlásokra, bérfelzárkóztatási koncepcióra, vagy arra a követelésre, hogy a minimálbér nettó értéke elérje a létminimum szintjét? .... és a Munka törvénykönyvéhez megfogalmazott módosításokra, vagy a sztrájktörvényt célzó módosítási javaslatainkra és az elmúlt évek szakszervezet-politikai harcaira? … és a sor itt még nem ér véget, mert téma volt a tárgyalásokon a cafetéria, a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók jogi státuszának rendezése, vasárnapi bérpótlék bevezetése a kiskereskedelemben, makrogazdasági folyamatok elemzéseinkre, vasárnapi munkavégzés tilalma elleni fellépések, stb., stb.

Mi vagyunk a LIGA! Szakszervezeti Tag, Te vagy a LIGA! A Szakszervezeted és az EVDSZ a LIGA! Mi vagyunk a LIGA! Vegyünk részt, a programalkotásban és az alapszabály elõkészítõ munkában! Szerinted, mi foglalkoztathatja a LIGA programalkotóit? Talán az ország gazdasági stabilitását szolgáló kérdések, az egészségügy helyzetének javítása, a nyugdíjrendszer rugalmassá tétele, a társadalmi egyenlõtlenségek csökkentése és az esélyegyenlõség növelése, a munkanélküli ellátórendszer átalakulása, a munkaerõpiac fejlesztése és a mobilitási lehetõségek növelése, a közoktatás és szakképzés szerepének növelése? Vagy a bérfelzárkózás a minimálbér emelésén keresztül, az adórendszer és a munkavállalói jövedelmek, a munkajog szociális funkciójának visszaállítása, a foglalkoztatási viszonyokat szabályozó törvények betartásának biztosítása, a versenyszféra és közszolgáltatás, a közszolgálatban dolgozó munkavállalók helyzetének javítása? Netán a szakszervezeti szervezõdés és mûködés elõsegítése, a sztrájkjog indokolatlan korlátozásának megszüntetése, az érdekegyeztetés intézményeinek fejlesztése? Esetleg a szakszervezetek társadalmi megítélése és a fiatalok megszólítása, partnerkapcsolatok a társadalom és a munka világának szervezeteivel, a nemzetközi kapcsolatrendszer, a szervezés modellváltással, a tudásátadás és a szervezeti kohézió fejlesztése a szakszervezeti oktatás segítségével, a belsõ nyilvánosság magasabb szintre emelése, esetleg a szolgáltatások, tagsági kedvezményrendszer? Úgy gondolod, hogy ezekben a gondolatokban minden benne van, ami fontos a számodra? Nem minden felvetésünket tartod fontosnak, de sokkal egyetértesz? Vannak új felvetéseid és elvárásaid? Akkor, NEKED közöttünk helyed, mert Te vagy a szakszervezet! Téglás József EVDSZ elnökhelyettes

Küldj egy fotót! Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) a 2017-es évben Béremelési kampányt hirdetett meg, amelynek része egy fotóakció is. Ha szeretnéd megmutatni, hogy szolidáris vagy, küldj egy képet! Megmondjuk, hogy hogyan! 1. A http://www.liganet.hu/page/88/artID/9554/html/kuldj-egy-fotot-.html weboldal csatolmányában pdf formátumban megtalálható ETUC logót nyomtasd ki színesben, melyen az szerepel: „Európában szükséges a béremelés!” 2. Készíts ezzel a logóval egy fényképet magadról, vagy kollégáiddal, barátaiddal, családoddal együtt csoportképet! 3. Töltsd fel a fényképet a facebookra a #OurPayRise kifejezéssel együtt és/vagy küldd el e-mailben az [email protected] e-mail címre és mi továbbítjuk az ETUC felé publikálásra. (Az e-mail tárgyába írd bele: etuc bérkampány) Ajánld a csatlakozást ismerõseidnek is! Együtt jobban tudjuk hallatni a hangunkat és örülünk a fiatalok aktivitásának! Beküldési határidõ: 2017. szeptember 15.

Forrás: www.liganet.hu

HÍREK

A Konföderáció – az elmúlt években – kezdeményezte a szociális párbeszéd rendszerének megújítását, a munkaerõhiányból fakadó helyzet elemzését szolgáló egyeztetések lefolytatását, szorgalmazta és elkészítette az NGTT–ben való részvétel (reprezentativitás) szabályaira vonatkozó javaslatát. Számos többségi állami tulajdonú gazdasági társaság foglalkoztatási kérdéseire reagáltunk az elmúlt években és a Nemzeti ILO Tanács keretében megvitatásra kerültek a legfontosabb munkajogi tárgyú nemzetközi egyezmények (szervezkedés szabadsága, egyesülési jog munkavédelem, szabadság stb.) párbeszéd kezdeményezése.

Azt kérdezed, hogy folyik-e szakmai munka a Ligában és annak komoly kihatása, szerepe és hatása van az ágazatokra nézve? Röviden? IGEN!!! Hosszabban: Kimunkáltunk egy átfogó nyugdíjpolitikai koncepciót, ami tartalmazza a korengedményes, valamint a korkedvezményes nyugdíjak felváltását szolgáló más ellátási formákat is, és élharcosai voltunk a nyugdíjak svájci indexálásának visszaállítását szolgáló kezdeményezésnek. Kidolgozásra került olyan javaslat is, ami a nyugdíjcélú megtakarításokat ösztönzi. Elemezte a Liga a korkedvezményes nyugdíj költségvetésre gyakorolt hatásait és foglakozik a munkavédelem hosszú távú stratégiájával.

A www.liganet.hu oldalról elérhetõek angol nyelven a kampánnyal kapcsolatos bõvebb információk és kampányvideó.

5


’ EVDSZ CSALADI NAP 2017. szeptember 23. Az EVDSZ Szövetségi Vezetőségének döntése értelmében 2017-ben az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Családi napot rendez szeptemberben, a Komárom-Esztergom megye déli peremén található Császár községben, a Henrix Western City-ben.

Ezen rendezvényünkre szeretettel meghívjuk minden szakszervezeti tagunkat és családtagjaikat! A családi nap keretében az étkezés karszalagos rendszerben történik, üdítõ és szeszesitalokat pedig italjeggyel lehet fogyasztani. A részletes menüajánlat és az italjegy tartalma a Forró Drót megjelenésének hetében lesz elérhetõ a Tagszakszervezeti irodákban. Az EVDSZ minden elõzetesen jelentkezõnek személyenként 1 db italjegyet térítésmentesen biztosít. Bővebb információ, jelentkezés, étel- és további italjegy rendelés a tagszakszervezeti irodákban 2017. szeptember 10-ig!

II. EVDSZ ’ ’ FOCIKUPA kispalyas ’ nap kereteben ’ A csaladi 2017. Szeptember 23. ’ ’ SE Focipalya ’ ’ Csaszar Helyszin: ’ ’ Kossuth L. ’ut 1. 2858 Csaszar, (Henrix western city mögött)

’ Szeretettel varunk ’ minden sportbaratot!

A családi napon változatos programot kínálunk, amely a lap elsõ oldalán olvasható. A rendezvényre érkezõk a bejáratnál térképet kapnak, amelyen feltüntetésre kerül valamennyi látnivaló, programhelyszín, egyéb hasznos információ.

A helyszínről bővebben: Henryx, a helyi sheriff azzal a céllal hozta létre a Magyarországon egyedülálló western várost, hogy megismertesse e letûnt történelmi korszakot mindazokkal, akiket felé sodor a vadnyugati szél. A City folyamatosan önerõbõl épül. A Farm több Múzeumában 95 százalékban az USA-ból a vadnyugatról származó tárgyak révén tekinthetünk be e titokzatos világba. Henryx Cityben található étterem, indián- és western múzeum, vasútállomás életnagyságú gõzmozdonnyal, és számos egyéb korhû látnivaló. A city területére háziállatot bevinni szigorúan tilos! A city területén dohányozni és autóval, motorral parkolni csak a kijelölt területen szabad.

Töltsünk együtt egy varázslatos napot, hiszen ez is erősíti: EGYÜTT ERŐSEBBEK VAGYUNK! A tavalyi sikeres EVDSZ Focikupa után az EVDSZ Szövetségi Vezetõsége úgy döntött, hogy az idén kerüljön kiírásra a II EVDSZ Focikupa is. Annak érdekében, hogy ne csak a foci barátoknak legyen közösségi rendezvény ez évben egy családi nap keretében kerül lebonyolításra a sportesemény. Reméljük, minél több csapat meg akarja méretni magát, hiszen a szurkolók a családi nap résztvevõi közül biztosítva vannak. A jó és szakszerû rendezés és a lebonyolítás ez évben is biztosított, hiszen az EVDSZ apparátusa mindent megtesz annak érdekében, hogy a rendezvényen minden rendben legyen és a kupa szakmai rendezõje ez évben is Káplár Sándor lesz! Reméljük most is sportszerû verseny keretében dõl el, hogy ez évben ki a legjobb kispályás labdarúgó csapat az EVDSZ-ben!

A focikupa programja 800-900:

Csapatok érkezése Regisztráció és átöltözés a kijelölt öltözõkben

900-905:

Az EVDSZ elnökének nyitóbeszéde

905-910:

Mérkõzések sorsolásának lebonyolítása

910-1530: Football mérkõzések

(mindenki játszik mindenkivel)

’ feltetelek ’ Nevezesi a www.vd.hu oldalon ’ ’ hatarido: ’’ 2017. Szeptember 10. Nevezesi

1230-1430: Ebéd csapatonként váltva 1600-tól: Díjkiosztás, zárszó

6


Konzultáció a parlamentbe jutott pártokkal A VDSZSZ már 2008-ban az 5. Országos Értekezletén tárgyalta, majd az EVDSZ 2013. novemberi VII. Kongresszusának 5 éves programjában is megfogalmazta – a szakszervezeti tagság élet-, szociális, gazdasági és munkakörülményeit érintő érdekeinek érvényesítése érdekében feltett szándékunk, hogy a parlamentbe jutott pártokkal ágazatpolitikai kérdésekben konzultációt folytassunk. Az SZV döntése alapján 2014. decemberétõl évente élünk a kezdeményezés lehetõségével a parlamenti pártok felé. Az elmúlt években több találkozóról is beszámoltunk a Forró Drót oldalain. Az idei év elsõ találkozójának megtartására Ander Balázs úr kezdeményezésére a szövetség irodájában 2017. június 15-én került sor. Ander Balázs a Jobbik országgyûlési képviselõje, egyben a párt Munkavállalói Érdekvédelmi Munkacsoportjának vezetõje. A következõ konzultációra Szabó Tímea országgyûlési képviselõ asszonnyal, a Párbeszéd Magyarországért (PM) társelnökével került sor 2017. június 27-én a párt Paulay Ede utcai irodájában. Az elõzményekhez tartozik, hogy 2017-ben egy – az elõzõ Forró Drótban ismertetett – munkáltatói intézkedés hatására találkozókat kezdeményeztünk és a pártok segítségét is kértük a kialakult konfliktus megoldásához. Elmondhatjuk, hogy megkereséseinkre a nagyobbik kormánypárt és az ellenzéki pártok – szinte – azonnal reagáltak. A kéréseinkre adott reakciók, olyan hevesek voltak, hogy némelyek elhallatszottak a parlamentig! Számos (levelet, e-mailt, telefont és média üzenetet) visszajelzést kaptunk, ami azt bizonyította, hogy az ágazat munkavállalóinak elégedetlensége és összefogása alapján megfogalmazott kérések és követelések, komoly érdeklõdést váltanak ki és nem csak a politikai körökben. A találkozókon résztvevõk kiemelt figyelmet fordítottak arra a tényre, hogy

az energiához való jog (szociális tarifa), a „rezsicsökkentés” és hatásai, a környezetkímélõ technológiák. Bár ismerjük a hazai pártok energiapolitikai álláspontját, mégis fontosnak tartottuk, hogy az ilyen konzultációk keretein belül az esetleges elõítéletek és véleménykülönbségek tudatában is említést tegyünk az atomenergiáról, a hazai lignit lehetõségeirõl, az energiatározókról, az ellátásbiztonság szerepérõl és annak politikai felelõsségérõl. A találkozókon dr. Szilágyi József, az EVDSZ Elnöke – minden alkalommal – részletesen beszélt a kiemelt fontossággal bíró szakszervezet politikai kérdésekrõl: - a Munka Törvénykönyvének munkavállalókat sújtó elõírásairól – kiemelve a jogellenes munkaviszony megszüntetések szankcionálásának hiányát, - az Mt. az állami szektort tulajdonosi alapon (köztulajdonban lévõ vállalatok) sújtó diszkriminatív szabályozásokról, - a sztrájkjogi szabályozás igazságtalanságairól (bemutatva annak felülvizsgálatát igénylõ szakszervezeti véleményeket), - a korhatár elõtti nyugdíjellátások, teljes körû megszüntetésének hatásairól (munkavállalói követelésekrõl), - az országos érdekegyeztetéshez kötõdõ intézményrendszerek problémáiról és az Ágazati Párbeszéd Bizottságok helyzetérõl, - a LIGA konföderáció és az EVDSZ ágazati szakszervezet céljairól, a konzultáció folytatásának lehetõségeirõl, - a villamosenergia-ipari ágazatot érintõ aktualitások közül kiemelt szerepet szántunk az Európai Bizottság „Tiszta energia minden európainak” címû politikai ajánlásinak áttekintésének. Bízunk benne, hogy a konzultációk folytatódnak, és az egyeztetésekrõl beszámolunk a Forró Drót következõ számaiban. Téglás József EVDSZ Elnökhelyettes ● ●

Ander Balázs és dr. Szilágyi József

Téglás József, Szabó Tímea és dr. Szilágyi József

az Mt. lényegében szankció nélkül hagyja azokat a munkáltatói intézkedéseket, amelyek azonnali hatályú felmondással járnak együtt, ezért ezek a lépések jogos felháborodást váltanak ki az érintettekbõl (munkavállalók, érdekképviselõk és érdekvédõk). Az esetek többségében elmondható, hogy a jogellenes intézkedések kifogásolásra is kerülnek. Sajnos az ügyek többségérõl tudjuk, hogy azok nem az érintettek megelégedésével zárulnak! Ander Balázs képviselõ úr a találkozót követõen nyilatkozatában (Dél-somogyi hírek, Alfahír) is kitért néhány általa is fontosnak tartott kérdésre, többek között: ● a hazai szakszervezeti lefedettség, ● „a munkafelügyelet rendszerét leépítették, így nem csoda, hogy a bejelentett munkahelyi balesetek száma az elmúlt évtizedben egyharmaddal, évi 17.000-rõl 23.000 fölé nõtt.” A beszélgetés során szó esett arról is, hogy a Jobbik szerint: „a politikai pártoktól független szakszervezeteknek a munkavállalói érdekek könyörtelen képviselõivé kell válniuk Magyarországon”. A Képviselõ Úr beszélt az érdekképviseletek megerõsítésének szükségességérõl, a munkavállalói kiszolgáltatottságról, továbbá megemlítette az ágazati párbeszédbizottságok megerõsítésének szükségességét, valamint azt, hogy a párt céljai között az is szerepel, hogy „a szakszervezetek költségvetési forrásokkal megtámogatott jogkört kapnak

ahhoz, hogy munkaügyi ellenõrzési szerepet tölthessenek be.” ❖❖❖ Szabó Tímea országgyûlési képviselõ asszony, a Párbeszéd Magyarországért (PM) társelnöke elmondta, hogy a pártja nyitott a társadalmi szervezetek, civil szervezetek és szakszervezetek irányában. Kiemelte, hogy õk elkötelezettek a munkavállalók védelmét szolgáló elvek és elképzelések iránt. Számos egyéb dolog mellett honlapjukon megismerhetõ azt is, hogy a képviselõ vagy a PM mit is gondolhat a tisztes munkáról és a megélhetésrõl, a társadalmi esélyekrõl, az emberközpontú zöld gazdaságról, a képzettségrõl, az egészségrõl, az igazságos közteherviselésrõl, vagy az egyenlõjogokról és az esélyegyenlõségrõl. A konzultáció során, aktuálpolitikai kérdésekrõl szót váltottunk, mint az oktatás, az egészségügyi ellátás, a civil törvények változásai stb. Természetesen Mi – mint szakszervezeti vezetõk – elsõsorban a szakmapolitikai kérdésekrõl (PM: Fenntartható energiapolitika), civil összefogásról, és a szakszervezetek helyzetének értékelését célzó megállapításokról szóló elképzelésekrõl szerettünk volna többet megtudni, ezért szóba került még: ● az energiaszolgáltatás biztonsága, ● a hazai erõforrásaink fontossága, ● az energiaellátás felelõssége, erõforrások helyzete (fejlesztések, beruházások, karbantartás),

Kirándulás Mohácsra

Az ADÉSZ szervezésében idén is sor került a családos kirándulásra, amit már nagyon vártunk. Június 24-én, verõfényes nyári délelõtt érkeztünk Magyarország egyik legrégebbi településére, Mohácsra. A város nevezetességei közül elsõként a Nemzeti Emlékhelyet látogattuk meg, mely az 1526. augusztus 29-én lezajlott tragikus kimenetelû mohácsi csata hõseinek állít méltó emléket. Az emlékhely 2011-ben új fogadóépülettel bõvült, melynek kiállítótere, interaktív eszközei révén átélhetõ történelmi élménnyé válik az ütközet lefolyása. Az épület kiállítószintjérõl mintegy madártávlatból, egységében szemlélhetõ a sírkert, ahol a faragott sírjelek sokasága megrendítõen idézi fel az öldöklõ csata eseményeit, következményeit. Innen a város központjába érkezve, a Széchenyi tér déli oldalán álló Fogadalmi Templomot kerestük fel, melynek alapkõletétele az ütközet 400. évfordulójának évében, 1926-ban történt. Sajnos csak kívülrõl csodálhattuk meg a monumentális épületet, mely egyszerre 3600 fõt képes befogadni, azonban ez alkalommal zárva volt. A déli órákban egyénileg is felfedeztük a környezõ

utcákat s a közeli vendéglátóhelyek változatos kínálatából mindenki kedvére ebédelhetett. Majd vezetõvel folytattuk a városnézést. Megtekintettük a Városházát, melynek régi korok hangulatát idézõ díszterme stukkós famennyezettel, valamint a busók dunai átkelését ábrázoló hatalmas méretû gobelinnel büszkélkedhet. Továbbmenve a több évszázados farsangi, télûzõ népszokás, a Busójárás maszkos alakjait, hagyományos kellékeit és azok készítési módját bemutató Busóudvar és a Kanizsai Dorottya múzeum állandó ki-

állítását láthattuk. A múzeumban a különbözõ korokból megõrzött tárgyak, népviseletek, népi ruhatároló bútorok és a sok ezer darabos kerámiagyûjtemény a török uralom után kialakult soknemzetiségû és sokvallású város életérõl, kultúrájáról, évszázados tradícióiról mesélnek. Utunk ezután a II. Lajos Emlékmûhöz vezetett, mely Mohácstól északra, az 56-os út és a Csele-patak keresztezõdésénél áll, s a hagyomány szerint a mohácsi csatából menekülõ király halálának helyét jelzi. Végül, a kirándulás egyik legemlékezetesebb élményeként a nádrengetegben elrejtõzött Csele patak mellett álló, romjaiból helyreállított mûemlék, a Szent Miklós Vízi és Taposó-malom megtekintése következett. A malom berendezései kipróbálhatók, mûködés közben megfigyelhetõk. Különlegessége a világon egyedülálló, emberi erõvel mûködõ taposómalom-gépezet. Egy vagy két személy, az óriási mókuskerékre emlékeztetõ szerkezetben gyalogolva, azaz taposva tudja hajtani a malomkövet, többszörös fogaskerék-áttételeken keresztül. Néhány társunk nagy lelkesedéssel próbálta ki a gabona megõrlésének ezt a rég elfeledett módszerét. Ezt a napot is besorolhatjuk szép közös emlékeink közé, köszönet érte kedves szervezõinknek. Jövõre is számítunk rátok! Szalai Zsófia

7


Üzemi tanács tagok és munkavédelmi képviselők választása lesz a Paksi Atomerőműben Visszatérő és kiemelt feladata a munkavállalóknak és az őket képviselő szakszervezeteknek az üzemi tanács tagok és munkavédelmi képviselők választása. Az Mt. 2012. évi módosításával az üzemi tanács tagok és munkavédelmi képviselõk mandátuma is egységesen 5 évre emelkedett. Ez az idõtartam lényegesen meghaladja az ÜT-k esetében a korábbi 3, a munkavédelmi képviselõk esetében pedig a 4 évet. A jelöltek kiválasztásánál az érdekvédelmi elhivatottságon és a rátermettségen túl a viszonylag hosszú mandátumot is figyelembe kell venniük a jelölõ szakszervezeteknek. Az Atomerõmû két szervezete a PADOSZ és a MÉSZ a jelöléseikre vonatkozó megállapodást kötött. A megállapodásban figyelembe vételre került

a szervezetek területi érintettsége, valamint egyezség született arra vonatkozóan is, hogy egy-egy szervezet hány fõre tesz jelölési javaslatot. Az egyezségben abban is megállapodtak a Felek, hogy eredményes és sikeres választás esetén, a megalakuló üzemi tanácsban és munkavédelmi bizottságban és felügyelõ bizottságban miképpen folytatják a továbbiakban az együttmûködésüket. A PADOSZ részérõl ez ügyben nyilatkozó elnökhelyettes, Bocsor István kifejtette, hogy a két szervezet között az együttmûködés az elmúlt ciklusban harmonikus és kiegyensúlyozott volt. A Feleknek mindkét testületben sikerült megtalálni azokat a közös érdekazonossági pontokat, melyekben egyetértés volt közöttük, és az által biztosítottá vált az esetenkénti indokolt és szükséges közös kiállásuk. A PADOSZ álláspontja

A PADOSZ irodán töltött több évtized után nyugdíjba vonul Dömötörné Völgyesi Éva gazdasági előadó. Ez alkalomból közöljük azt a cikket, ami az Atomerőmű magazin 2016. januári száma Régi motorosok című rovatában jelent meg róla. Azóta az a nagy változás történt Évával, hogy már két kisfiú várja, hogy a nagymama minél többet foglalkozzon velük. Ezúton is kívánunk Évának aktív, tartalmas nyugdíjas éveket!

szerint, az ÜT-ben és MvB-ben folytatott közös munka nagymértékben és pozitívan befolyásolta a szervezetek közötti együttmûködést. A helyi szintû szoros kooperáció pozitívan hatott a közép- és ágazati szintû érdekképviseleti munkára is. A PADOSZ reményei szerint az Atomerõmû munkavállalói kellõ súllyal értékelik az elmúlt idõszakban végzett szervezeti munkát, és a közös eredményeket, s a majdani szavazatukban az pozitívan fog visszacsatolódni. Bizalommal várják a megméretést, számítanak arra, hogy a választások során eredményesek lesznek. Hatvani Jácint, a MÉSZ elnöke pozitívan nyilatkozott az elmúlt öt év együttmûködésérõl a MÉSZ és PADOSZ között. Elmondta, hogy a munkavállalói érdekvédelemmel foglalkozó kollégák a saját jól felfogott érdekükbõl sikeresen fogtak össze a közelmúlt-

ban többször is, amely összefogás a munkáltató sikeres ellenpólusa tudott lenni. Éppen ezért tartja egy újabb jelentõs mérföldkõnek az ismételt együttmûködési megállapodás aláírását a MÉSZ és a PADOSZ között. A közelgõ ÜT tag és MvB tag választás során a szakszervezetek megteszik azokra a személyekre a jelöléseiket, akikre a szervezetek testületei megadták a felhatalmazást. Ez önmagában már egy szûrõ, hogy a MÉSZ és PADOSZ jelöltjei a munkavállalói érdekképviseletet szem elõtt tartó, a tisztséget és a tisztséggel járó többletfeladatokat vállaló személyek, akik a munkavállalókért tesznek, tenni akarnak. Bízik abban, hogy a paksi atomerõmû munkavállalói – élve jogaikkal – nagy létszámban részt vesznek a választásokon és a MÉSZ és a PADOSZ jelöltjei sikeresen szerepelnek majd.

Régi motorosok

– akik a kezdetektől itt dolgoznak –

„A város, a lakótelep, a környékünk nyújtották a harmonikus életet, a munkahelyünk pedig a biztonságot jelentette. Gyermekeim ma is sok szeretettel gondolnak vissza az itt töltött éveikre, szerintük a boldog, nyugodt gyermekkor minden feltétele meg volt itt Pakson.” – Dömötörné Völgyesi Évi (érdekképviseleti elõadó) emlékezik vissza a kezdeti idõszakra, amikor az erõmû beruházás hatására Paks lakóinak száma néhány év alatt 13 ezerrõl 21 ezerre nõtt. Több mint 10 ezren dolgoztak az atomerõmû területén és a város is jelentõs változásokon ment keresztül. Az 1. blokk reaktortartálya is végleges helyére került és megérkezett az elsõ üzemanyag-szállítmány. Szóval, eseménydús volt ez az idõszak.

visszakerültem 2003-ban GYES-rõl, azóta folyamatosan a szakszervezeti iroda a munkahelyem. Fantasztikusan jó csapat. Férjem a Karbantartási Igazgatóságon kapott munkát, ám õ már 12 éve nyugdíjas. Belépésünk után két hónapon belül lakást kaptunk, így az otthonteremtés hamar elkezdõdött. A családalapításra sem kellett sokáig várni, hisz egy év múlva megszültetett Nikolett nevû lányunk, másfél év múlva pedig Tímea kislányunk. Három boldog évet töltöttem a gyermekeimmel otthon. Mára messzire sodorta õket az élet, nagyobbik lányunk Angliában él a családjával, a kisebbik lányomék egy kedves vidéki kis településen teremtettek otthont.

– Az 1980-as években nagy átalakuláson ment keresztül Paks város és az erõmû. Hogyan emlékszel vissza ezekre az évekre? – Az erõmûben 1980. március 1. óta dolgozom. Ezt megelõzõen a Vegyépszernél töltöttem el tíz évet, az utolsó hármat Németországban. Egy atomerõmûben dolgozó rokonunk csábított ide bennünket, és férjemmel együtt úgy gondoltuk, hatalmas lehetõség ez számunkra mind szakmailag, mind az otthonteremtés, családalapítás terén. Felvételkor a Biztonságtechnikai Osztályra kerültem egy évet dolgoztam itt, majd a szakszervezetnél lettem gazdasági ügyintézõ, és ahogy

– Mit jelentett számodra itt dolgozni? Voltak-e valamilyen – akár pozitív, akár negatív – szempontból emlékezetes események a munkáddal kapcsolatban? – A szakszervezetnél a múltban is és most is rendkívül mozgalmas az élet. Sok-sok programot találtunk ki és valósítottunk meg: az üdültetéstõl a gyermektáborozás szervezésén át a családi programokig, színházlátogatásokat, kirándulásokat szerveztünk, de komoly társadalmi megmozduláson – sztrájkon, demonstráción, tüntetésen – is ott volt a helyünk. Amikor módom és lehetõségem volt rá, képeztem magam,

a kilencvenes évek végén elvégeztem egy felsõfokú szakmai tanfolyamot. A kezdetektõl a mai napig is fantasztikus kollégákkal voltam, vagyok körülvéve, akik közül néhányan nyugdíjasok mára, sajnos egy kedves kolléga „elment tõlünk”. Munkahelyünk a komoly szakmai kihívások mellett egy vidám kis közösség, ahova érdemes napmint nap bejárni, és hozzátenni valamit ahhoz, amivel növelhetjük a PADOSZ tekintélyét. – A munka mellett mire jut még idõd? Hobbi, szabadidõ? Vannak-e a terveid a jövõre nézve? – A lányaim már saját életüket élik, de amilyen gyakran csak lehet, együtt töltjük valamennyi idõnket. Az egyik hobbim a kertem, amit az elmúlt 25 év alatt igazi kis paradicsommá próbáltam varázsolni. Feltöltõdni, pihenni és jókat mozogni ott tudok igazán. Szeretek olvasni, zenét hallgatni, hosszú sétákat tenni. Mikor nincs kerti szezon, gyakran utazunk a gyerekekhez vagy a pesti lakásunkat szépítgetjük. Fél éve született az elsõ kis unokám, így a legnagyobb vágyam minél több idõt velük tölteni. Ez majd csak akkor valósulhat meg, ha nyugdíjba megyek, ami már nincs messze. Igazából a legfontosabb dolog az életemben a családom, hogy minél tovább törõdhessek velük, és az egészségem, amire nagyon odafigyelek. OrbánO

8


ÉMÁSZ Szakszervezet Családi Napja az összetartozás jegyében Érdekképviseletünk részérõl 4. alkalommal került megrendezésre 2017. június 24-én az ÉMÁSZ területén dolgozó szakszervezeti tagok és családtagjaik számára a „Családi nap” melynek az idén is a Miskolc-Csanyik völgy adott otthont. Rendezvényünk célja a munkavállalók és családtagjaik kötetlen találkozása, egymás, jobb megismerése, és végül nem utolsó sorban a kikapcsolódás, sportolás és a mozgás volt. A programokon közel 600 fõ vett részt, az életkorukat figyelembe véve a kisgyerekektõl kezdve az idõsebb korú volt munkavállalóinkkal együtt. A rendezvény véleményünk szerint nagyszerûen sikerült, hiszen egész nap az idõjárás is kegyeibe fogadott bennünket. A családi nap célja, hogy együtt legyünk, hiszen összetartozunk. A Csanyik-völgy egy jól megközelíthetõ helyszín Miskolcon, és tökéletesen alkalmas a szabadtéri programok lebonyolítására is. A délelõtti órákban a gyülekezõnél már látszott, hogy sokan komolyan vették szakszervezetünk meghívását, mert saját gépjármûvel és helyi közlekedési eszközzel egymás után érkeztek vendégeink. Számos ötletes elfoglaltsággal várták a rendezvény szervezõi a résztvevõket.

A gyermekek örömmel fogadták az idén is megrendezett rajzversenyt, a pónilovaglást, az ugrálóvárat, a csúszdát, a lufihajtogatós bohócot, a tûzoltó munkatársak által készített habfürdõt – mely nagy sikert aratott a gyermekek és a felnõttek körében egyaránt – valamint a vadasparki látogatás. A felnõtt tagságunkat várta a szakszervezeti TOTO, a KVÍZ TOTO kitöltése, valamint a csapatvetélkedõk lehetõsége. A rendezvényünk befejezéseként kiosztottuk a rajzversenyen résztvevõ gyermekek részére a díjakat, valamint a csapatversenyre benevezett versenyzõk gyõztes helyezettjeinek ajándékcsomagjait. Ebben az évben a szakszervezeti elsõ díjat ismét a Zuscsák csapata nyerte, valamint a szakszervezeti TOTO nyertese Géczi István volt. A családi nap lebonyolításában résztvevõ szakszervezeti tisztségviselõk sokat tettek azért, hogy mindenki jól érezze magát, melyért ezúttal is köszönetet mondunk. Azt gondolom, hogy akik jelen voltak az ÉMÁSZ Családi napon, jól érezték magukat, és reméljük, hogy jövõre is közösen együtt tölthetünk egy ilyen szép napot. Hiszen tudjuk: EGYÜTT ERÕSEBBEK VAGYUNK! Juhász Gyuláné ÉMÁSZ Szakszervezeti Bizottság elnöke Kedvezményes vásárlási lehetõség a Praktiker valamennyi magyarországi áruházában a Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége részére:

augusztus 10-11-12-13 szeptember 14-15-16-17 október 12-13-14-15 Szeretettel várjuk Önöket áruházunkban! A 10% kedvezmény nem vonatkozik a kiárusításban szereplõ, illetve az akciós termékekre.

Csökkentse havi mobilszámláját! Minden telefonálási szokásra és igényre megoldást nyújtunk. Cégeknek, magánszemélyeknek egyaránt! Kedvezményes mobiltarifákat biztosítunk az EVDSZ tagok és családtagjaik számára Amit biztosítunk: ● Korlátlan belföldi tarifacsomag mellett alacsony havidíjú, másodperc alapú tarifa. ● Akár személyes jelenlét nélküli gyors ügyintézés. ● A meglévõ számai bármely szolgáltatótól ingyenesen BEHOZHATÓAK. ● Kedvezményes készülékvásárlási lehetõség. ● Csoporton belül egymás közti DÍJMENTES beszélgetés. Érdeklõdjön ügyfélszolgálatunknál!!!

Tel.: 0620/2123 456 e-mail: [email protected]

Althon Hungary Kft.

HASZNÁLD KI TE IS AZ EVDSZ TAGKÁRTYA NYÚJTOTTA ELÕNYÖKET!

9


Összesen több mint 1200 elfogadóhely országszerte!

Tagkártya szolgáltatói hírlevélre feliratkozás: [email protected] Elfogadóhelyekrõl bõvebben:

www.vd.hu/szolgáltatások

KÖ Z Ö S S É G I M O B I L A P P L I K Á C I Ó A Spórmanó alkalmazás átalakult, kibõvült (AmpeGO) A Spórmanó mostantól AmpeGo, amely egy bõvebb, még hasznosabb applikációvá vált. Természetesen ugyanúgy ingyenesen letölthetõ Android és iOS készülékekre egyaránt, megújult arculattal, még több információval.

Miért jó a felhasználóknak? ❍ ❍

❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍

❍

ingyenes, mindig a zsebünkben lesz az információ, hogy hol tudjuk használni az EVDSZ Tagkártyánkat (amely egyben EDC kártya) a kedvezményes vásárláshoz, akciók közvetlen elérése, napi infók akár az EVDSZ-tõl is, ATM bank automaták, traffipax és útinfó elõjelzõ, információ kerékpárosoknak, események, látnivalók, fesztiválok, múzeumok... stb. elérhetõségei, hasznos helyek pl. állatorvosok, gyógyszertárak, rendõrségek... stb. elérhetõségei, különbözõ vásárlói kedvezménykártyák rögzítése (pl. DM, Tesco, Auchan, IKEA. stb.) akár felhõben is, így azok készülékcsere esetén sem vesznek el, (ez több tagszervezetnél kérés volt!!!) a Nemzeti Dohányboltokat is megtaláljuk az applikációban. EVDSZ Szolgáltatók folyamatos feltöltése az AmpeGO alkalmazásba

Felelősségbiztosítás és jogi képviselet minden szakszervezeti tagunknak

És még rengeteg hasznos infó az AmpeGo-ban mindenkinek! AmpeGo applikáció letöltés: https://www.ampego.com/download

LIGA Tagkártya információk

Információk a LIGA – MOL kártyáról

75 LIGA Tagszakszervezet mindösszesen 68.818 db nevesített tagkártya igénylése alapján a LIGA Tagkártyák elõre láthatólag augusztus végén, szeptember elején jutnak el szövetségünk tagszervezeteihez, tagjainkhoz. A LIGA Szakszervezet részérõl Dr. Mészáros Melinda elnök asszony, Balázs Norbert LIGA Szolgáltatási Koordinátor és Trembulyák Péter, az EVDSZ részérõl dr. Szilágyi József elnök, valamint Jávorkáné Tiborcz Krisztina és Tóth Andrea Terézia KÖSZÖNJÜK a Tagszakszervezeteknél dolgozó kollégáknak és kolléganõknek, hogy ezt a hatalmas mennyiségû nyilatkozatot összegyûjtöttétek és a szükséges és sok-sok munkával járó dokumentációt elõállítottátok!

EZ KIZÁRÓLAG A LIGA TAGOK RÉSZÉRE KIBOCSÁTOTT KÁRTYA, MINDENFÉLE ELÕZETES FELTÖLTÉSI KÖTELEZETTSÉG NÉLKÜL!!! Amint arról értesültetek, a MOL kártyák gyártása is megkezdõdött július végén.

Nélkületek az EVDSZ és a LIGA tagkártya rendszere nem mûködhetne, nem valósulhatott volna meg! Ebbõl is látszik, hogy közös erõvel többet tudunk elérni, hogy EGYÜTT ERÕSEBBEK VAGYUNK!

FELHÍVJUK TAGJAINK FIGYELMÉT AZ ALÁBBIAKRA: ● ● ●

●

A Szakszervezeti Tagok kizárólag saját tagszervezetükhöz adhatják le a LIGA Tagkártya igényüket Az EVDSZ Tagszakszervezetek a helyi igényeket összesítve közvetlenül a LIGA-hoz nem jogosultak adatot szolgáltatni, azt csak az EVDSZ-en keresztül tehetik meg! A kártyaigénylések havonta 1 alkalommal történnek oly módon, hogy a Tagszakszervezeteink (és az EVDSZ is) összesítve küldi meg a LIGA-nak az új igényléseket, a LIGA havonta egy alkalommal küldi azt meg a nyomdának, illetve a MOL-nak, így a nyilatkozat leadásától a kártya kézhezvételéig akár 2 hónap is eltelhet. A LIGA Tagkártya NEM egyezik meg az EVDSZ(EDC) Tagkártyával, ez a kártya a LIGA Konföderáció által kötött szolgáltatói szerzõdések kedvezményes szolgáltatásaira jogosít, amely egyes esetekben megegyezik az EVDSZ Szolgáltatóival.

Márciusban aláírásra került a MOL-LIGA megállapodás. A megállapodás értelmében a MOL benzinkutakon azonnal 6 Ft kedvezményt biztosítanak a MOL-LIGA kártya kiváltása után.

Mivel a MOL kártyák igénylésének elengedhetetlen feltétele a LIGA Tagkártya megléte (az azon szereplõ egyedi azonosító a MOL felé lejelentésre kerül) ezen kártyák igénylésére 2017. augusztus 01. után csak annak van lehetõsége, aki igényelt már LIGA kártyát, vagy aki az elõbbi dátum után LIGA és MOL kártya igényét egyidejûleg leadja.

A MOL kártya igénylés menete:

– az EVDSZ Tagszervezeteknél elérhetõ nyilatkozat MINDEN ADATMEZÕJÉT ki kell tölteni, és azt aláírni. Mivel személyes adatokat kér a MOL, a nyilatkozat egyben egy hozzájárulás is ahhoz, hogy az adatokat továbbíthatjuk az érintett szervezeteknek, azokat a MOL tárolhatja. – Ha valaki nem rendelkezik e-mail címmel, azt kérjük, hogy készítsen egyet (pl. gmail, freemail, hotmail). A korábbi információval ellentétben a MOL egy e-mail címet csak egy személyhez fogad el. Az e-mail cím is személyes adatnak minõsül, így a nyilatkozaton azt is Nektek kell feltüntetni. – Minden adat megadása fontos. A hiányosan kitöltött nyilatkozatot visszaküldik javításra. – A nyilatkozatokat eredetiben küldjük tovább, így azt személyesen, eredetiben kell leadni a tagszakszervezeti irodában, e-mailben nem tudjuk fogadni. – A helyi igényléseket ott összesíti az EVDSZ Tagszakszervezet, és havonta egyszer küldik el az EVDSZ-nek, mi azt továbbítjuk a LIGA Szakszervezetnek. – A LIGA továbbítja valamennyi tagszakszervezetétõl beérkezõ nyilatkozatokat összesítve a Mol-nak. Ettõl az idõponttól számítva négy hetet vesz igénybe a kártyák gyártása. – A MOL kártyákat – amikor elkészültek – a MOL postázza mindenkinek a nyilatkozaton megadott lakcímére. – Ha valaki kilép a szakszervezetbõl, a MOL kártyáját le kell adnia, az bevonásra, letiltásra kerül.

A LIGA tagsággal kapcsolatosan (LIGA Tagkártyával, vagy a tagság igazolásával) további kedvezmények, kedvezményes szolgáltatások is elérhetõek a www.liganet.hu/szolgaltatasok oldalon, valamint folyamatosan tájékoztatunk benneteket, továbbítjuk a kapott információkat.

A LIGA Szolgáltatásoknál MINDEN ESETBEN A LIGA TAGSÁGRA KELL HIVATKOZNI!!!

10


VIFI HÍREK

IFJÚSÁGI TALÁLKOZÓ

Ópusztaszer 2017. 07. 28. – 2017. 07. 30.

Az utolsó forró júliusi hétvégén ismét találkoztunk Ópusztaszeren. A távolról érkezők megismerhették az autópálya péntek délutáni forgalmát, vagy a Dél-Alföld rögös útjait. A péntek esti fórumon elõadást hallgathattunk a szakszervezet által nyújtott (folyamatosan megújuló és bõvülõ) szolgáltatásokról és megismerhettük a szolgáltatások elérhetõségét app-on keresztül. Mindenki találhatott köztük olyan kedvezményt, ami érintheti. A családosok megtudhatták, hol és milyen FORRÁS: BEKÜLDÖTT FOTÓK kedvezménnyel tudnak nyaralni, hol tankoljuk meg az autónkat, és a szükséges alkatrészeket hol tudjuk beszerezni kedvezménnyel, valamint a munkajogi képviseletrõl és a káreseti felelõsségbiztosításról is többet megtudhattunk. Végül Téglás József EVDSZ elnökhelyettes tartott elõadást, melyben a kiemelt szakszervezet-politikai ügyek közül beszélt: – a következõ tisztújító taggyûlés idõszakára készülõ program alkotás folyamatáról (EVDSZ 2018-2023) és kérte a résztvevõket, hogy kövessék figyelemmel az egy évig tartó mûhelymunkát, a lehetõségeikhez képest vegyenek részt az elõkészítésben; – az EVDSZ szervezésében ÚJRA meghirdetett a tagszervezési és tagmegtartási akcióról, felhívva a figyelmet arra, hogy értékes nyeremények ösztönzik a résztvevõket a verseny 2018. októberi lezárásig. A versenyben résztvevõk legjobbjait a 2018. évi tisztújító taggyûlésen díjazza a Szövetség. – a LIGA 2017. november 30-i Tisztújító Tanács üléAz este beköszöntével hajnalig tartó ismerkedés sérõl. Felhívta a figyelmet a Forró Drót augustusi vehette kezdetét. számában megjelenõ témához igazodó cikkre. Másnap a kiadós reggeli után megérkeztünk az Végül tájékoztatást adott az EVDSZ második Foci Ópusztaszeri Csillagösvény Labirintushoz, ahol a maKupa és Családi Nap adta lehetõségekrõl. gyar kártya 4 színe alapján csapatokat alakítottunk és

egy játékos vetélkedõn vehettünk részt. Mindenki kijutott a labirintusokból, sérülés nélkül megúszta az ügyességi vetélkedõket és az íjászatot, az agyunkat is remekül tudtuk gondolkodásra bírni a logikai feladatoknál. A vetélkedõkön mindenki jól szerepelt, de mindig van egy gyõztes. Ezúton is gratulálunk a zöld csapat tagjainak. Ebéd után kihasználtuk a szállás adta lehetõséget és mindenki a medence köré gyûlt egy kis hûsölésre. Majd megérkezett Hatvani Jácint, a paksi Mûszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezetének elnöke, aki PAKS II-vel kapcsolatos történelmi és mûszaki háttérrõl világosította fel a fiatalokat egy interaktív beszélgetõs fórumon. Meglepetésvendégünk ebben az évben dr. Hevesi Krisztina volt, aki elõadást tartott a facebook és a közösségi oldalak árnyoldalairól, a mai fiatalok viszonyulását szerelemrõl és a szexualitásról. A találkozót éjszakai fürdõzéssel és szalonnasütéssel zártuk. Reméljük, mindenki jól érezte magát, és jövõre újra találkozunk! Október 18-án 17:00-tól 19:00ig ismét a kecskeméti Mercedes gyárba látogatunk, ezért aki még nem volt és szívesen megismerné velünk a modern autógyártás rejtelmeit, jelezze felénk részvételét. Deák Dóra

54. ÉMÁSZ-ELMŰ Sportnapok Az 54. ÉMÁSZ-ELMŰ Sportnapokra 2017. július 01-02-án Egerben az Eszterházy Károly Egyetem Sportcentrumában került sor. Az ELMÛ-ÉMÁSZ Társaságcsoport és az érdekképviseletek támogatásának köszönhetõen került sor a rendezvény megszervezésére. A rendezvényt Koncz László igazgatósági tag és a szervezõ régi vezetõje, Gulyás Gábor nyitotta meg, jó és sportszerû versenyzést kívánva. A helyi adottságoknak megfelelõen kialakult a hivatalos versenyprogram, ahol a kötelezõ versenyszámok mellé a szervezõk döntése alapján a lövészet és a tollaslabda került kiválasztásra. Ezúton megköszönjük a szervezõknek az áldozatos munkájukat. Az eredményhirdetésre a második napon az ebédet követõen került sor. I. ÉMÁSZ salgótarjáni csapata 49 pont II. ÉMÁSZ sárospataki csapata 48 pont III. ELMÛ Budapest csapata 48 pont IV. ÉMÁSZ Miskolc csapata 48 pont V. ÉMÁSZ Eger csapata 46 pont VI. ÉMÁSZ Gyöngyös csapata 35 pont VII. OMEXOM Mo. Kft. 33 pont

A díjakat Steványik Tamás HR igazgató úr, valamint Gulyás Gábor régióvezetõ úr adta át az arra jogosultaknak. Az ÉMÁSZ Szakszervezet külön díját ebben az évben a társaságcsoport legeredményesebben sportoló munkavállalójának ítélte oda. Ezt a díjat a sárospataki csapat versenyzõje Rák Zsolt nyerte el. A rendezvény sportszerûen és nagyon jó hangulatban zajlott. Gratulálunk a díjazottaknak! J.Gyné

11


XXXV. Villamosenergia-ipari Horgásztalálkozó Tiszafüred-Kisköre 2017. 07. 21-23. Ebben az évben 35. alkalommal került sor az Iparági horgásztalálkozó megrendezésére az E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt. és a Tiszántúli Villamosenergia-ipari Sportklub szervezésével. A 143 versenyzõ Tiszafüreden, Kiskörén, a Tisza-tónál két napig próbálhatta csaliját, horgásztudományát, mely igazi kihívás volt ezen a gyönyörû vadvízen. A találkozó helyszíne, szállása az Albatrosz kempingben volt, melynek hangulatos környezetében tölthették a versenyzõk a délutánjaikat. A versenyre 19 társaság 48 csapattal érkezett. MVM Paksi Atomerõmû Zrt. Mátrai Erõmû Zrt. DÉMÁSZ Társaságcsoport E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. SAG Hungaria Kft. Tiszavíz Vízerõmû Kft. Tatbánya Erõmû Zrt. E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt. EKS Service Kft. MVM Ovit Zrt. ELMÛ-ÉMÁSZ Társaságcsoport MVM GTER Zrt. MAVIR Zrt. Budapesti Erõmû SE Pannon Hõerõmû Zrt. MVMI Informatika Zrt. E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. E.ON Gazdasági Szolgáltató Kft. Július 21-én délután kezdõdött a regisztráció a kempingben ahol kényelmesen elfoglalhatták a versenyzõk a szálláshelyeiket. Délután 18.00 órától Pinczés Ernõ a Tiszántúli Villamosenergiai-ipari Sportklub elnöke hivatalosan is megnyitotta a versenyt. A rendezvényre elfogadta a meghívásunkat Nagy Géza a E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt. régió vezetõje, aki szintén megnyitó beszéddel köszöntötte a versenyzõ társaságokat.

Ezt követõen vacsora a kemping ebédlõjében, majd 20.00 órától sportági értekezlet a Tisza-tavi Horgászati Központ különtermében, ahol megtörtént a szektorsorsolás. Szombat reggel megtörténtek a rajthelysorsolások is, így minden versenyzõ elindulhatott az általa kihúzott rajthelyre. 8.30-kor kürtszó jelezte a verseny kezdetét. Az elsõ forduló vége 12.30-kor volt, melyet ismételt kürtszó jelzett. Ezt követõen megkezdõdött a mérlegelés. Ebéd után Tisza – tavi vízitúra program lehetõségét biztosították a rendezõk, ahol szinte minden versenyzõ részt vett. Megnézhették a Tisza-tó gyönyörû élõvilágát egy idegenvezetõ kíséretében. Másnap reggel újabb rajthelysorsolás történt, és elkezdõdött a második forduló. 11.30-kor véget ért a verseny, és a mérlegelést követõen 15.00-kor eredményhirdetés és díjkiosztás vette kezdetét, ahol Nagy Géza, Pinczés Ernõ és a Tisza-tavi horgászegyesület képviselõje Zimány Ferenc átadta a megérdemelt díjakat. Bízunk benne, hogy minden csapat jól érezte magát nálunk és örökre szívébe zárta a Tisza-tavi élményeket, és ha visszatér jó érzéssel gondol az itt szerezett emlékekre. Havasi Erika, TIVISZ

AZ EREDMÉNYEK: Egyéni „A” osztály I. helyezett: Czimmer Péter II. helyezett: Rácz István III. helyezett: Komár István IV. helyezett: Tumpek István V. helyezett: Komáromi Gergõ VI. helyezett: Németh Tibor

MVM Paksi Atomerõmû Zrt. MVM Paksi Atomerõmû Zrt. Mátrai Erõmû Zrt. MVM Paksi Atomerõmû Zrt. MVM Paksi Atomerõmû Zrt. E. ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt.

Egyéni „B” osztály I. helyezett: Péter János II. helyezett: Gonda Emil III. helyezett: Budai Máté IV. helyezett: Horváth Béla V. helyezett: Rácz Árpád VI. helyezett: Samu József

Tiszavíz Vízerõmû Kft. ELMÜ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Tiszavíz Vízerõmû Kft. E. ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. DÉMÁSZ Társaságcsoport DÉMÁSZ Társaságcsoport

Csapat „A” osztály I. helyezett: PA Zrt. I. II. helyezett: PA Zrt. II. III. helyezett: DÉMÁSZ I. Csapat „B” osztály I. helyezett: Kiskörei Vízerõmû II. helyezett: DÉMÁSZ IV. III. helyezett: PA Zrt. III.

MVM Paksi Atomerõmû Zrt. MVM Paksi Atomerõmû Zrt. DÉMÁSZ Társaságcsoport Tiszavíz Vízerõmû Kft. DÉMÁSZ Társaságcsoport MVM Paksi Atomerõmû

Legeredményesebb társaság>1000 Legeredményesebb társaság<1000 Összesített legeredményesebb társaság Legnagyobb hal: Erdei Sándor

ELMÜ-ÉMÁSZ Társaságcsoport EKS Service Kft. MVM Paksi Atomerõmû Zrt. E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt.

28. Villamosenergia-ipari asztalitenisz találkozó A 28. Villamosenergia-ipari asztalitenisz találkozót a VITSPORT Alapítvány rendezte Szegeden, 2017. június 9–11. között. A résztvevõk elszállásolása a Tisza SPORT Hotelben történt. Ide érkeztek a társaságok játékosai péntek délután, itt történt a regisztráció és a csapatvezetõi értekezlet is. A szállás nagyon szép, tiszta, teljes mértékben kielégítõ volt. Az étkezések, a reggelik kivételével, a CUKKINI étteremben történtek. Az ételek minõsége kitûnõ volt, az étteremben önkiszolgáló jelleggel, gyorsan kaptuk meg az ételeket! A verseny elõtti szokásos technikai értekezlet zökkenõmentesen, jó hangulatban zajlott. Amíg a csapatvezetõk értekeztek, addig a csapatok részt vehettek egy játékos sétával, fagyizással egybekötött programon Szeged városában. A „sétálós verseny” gyõztes csapata a gálavacsorán jutalmazásban részesült. Nagyon ötletes, jó program volt elsõ estére! Az Asztalitenisz Iparági verseny a József Attila Általános és Szakiskola nagy tornatermében volt lebonyolítva 16 asztalon. A tornaterem e célra teljes mértékben megfelelt, a szervezõ VITSPORT Alapítvány gondoskodott a jól felszerelt büférõl, és külön palackos ásványvizekkel biztosította a játékosok folyadékszükségletét.

A verseny 15 versenyszámban lett megrendezve. A lebonyolítás rendben, a tervezetteknek megfelelõen zajlott, köszönhetõen a két kitûnõ versenybírónak: Gulyás Vince és Márki Ernõ uraknak, akik kimagasló tudásukkal biztosították a Találkozó gördülékeny lebonyolítását! Vasárnap 13 órára fejezõdött be a verseny. A szervezõk felkészültségét bizonyította, hogy semmit sem kellett várni az eredményhirdetésre, az utolsó mérkõzés befejezése után azonnal kezdõdhetett!

A gyõztesek és helyezettek nagyon szép kupákat kaptak, 3 különdíj is gazdára talált, a legfiatalabb Márkus Balázs EED Gyõri EVSK, a legidõsebb Korodi Mihály MVM SE és a legsportszerûbb Novák Péter Mátrai Erõmû Zrt. versenyzõ személyében. A szervezõ cég egy újítással is jutalmazta a helyezetteket, mégpedig azzal, hogy az Okleveleken a dobogón készült fotók is helyet kaptak, így minden tekintetben egy örök emlék a jutalmazottak számára! A Mi vagyunk a legjobbak Vándorkupát kis és középvállalati kategóriában a MAVIR Zrt, nagyvállalati kategóriában az MVM Paksi Atomerõmû Zrt. nyerte. A szombat esti gálavacsora a Vármegye Étteremben zajlott. Oda és vissza is busszal szállítottak minket. Jól megszervezett, bõséges ételválasztékkal, kellemes zenével, jó hangulatban tölthettük el az estét. Összességében a 28. Villamosenergiaipari asztalitenisz találkozó nagyon jó hangulatban, nagyon jó mérkõzésekkel, és profi szervezéssel párosulva zajlott le! Szeged, 2017. június 13. Brunczvik Géza Villamosenergia-ipari Asztalitenisz Bizottság elnöke

12


67. V O T T M i s k o l c o n Ebben az évben az ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport és az Elektromos Sport Egyesület Miskolcon rendezte a 67. Villamosenergia-ipari Társaságok Országos Természetbarát Találkozóját 2017. július 7-9. között. Miskolcon legutoljára 1953-ban, a 2. rendezvény volt.

Volt, akinek már csak az egyetemi park szépségeire jutott energiája. Aki bírta, az visszament Miskolc belvárosába kötetlenül szétnézni, ugyanis a három nap alatt a rendezvény karszalagjával mindenki ingyenesen utazhatott a közlekedési eszközökön. Estére az egyetem körcsarnoka megtelt, kezdõdhetett a vacsora és a buli. A jó hangulatról Misa és elõadómûvész társai gondoskodtak, majd az elmaradhatatlan tánc következett Veres Laci DJ-vel hajnal 2-ig. Míg a vendégek mulattak, a szervezõk lázas munkával igyekeztek az eredményeket összerendezni. Vasárnap a reggeli után jött a várva várt díjkiosztó ünnepség. Az eredmények magukért beszélnek:

Az elõkészületek eseménydúsan teltek, ugyanis a városismereti versenyhez nem találtunk megfelelõ irodalmat. Ezért úgy döntöttünk, hogy összeállítunk egyet, így született meg a „Miskolci barangolások”. A rendezvényen, melynek a Miskolci Egyetem adott otthont, az ország iparágából 24 cég képviseltette magát mintegy 445 fõvel. A szervezõk nagy izgalommal várták július 7-én délelõtt a résztvevõket. A délutáni tájfutó és veterán versenyen az égiek nem voltak kegyesek a versenyzõkhöz. Szinte még el sem kezdõdött a verseny, máris leszakadt az ég a komlóstetõi hegyen. Viszont a lelkesedés töretlen volt mind a résztvevõk, mind a szervezõk körében. A megnyitó ünnepséget Czégel Erika és edzõtársai kezdték egy látványos gymstick bemutatóval. Sokan a vendégek közül is beálltak és utánozták Erikát, aki begipszelt kézzel mutatta a gyakorlatokat. A bemutató után Dr. MarieTherese Thiell az innogy Hungária elnök asszonya, majd Pfliegler Péter alpolgármester a Miskolc Város Polgármesteri Hivatal nevében, mint a rendezvény védnökei mondtak köszöntõ beszédet. Ezt követõen Jakab Albert a VITSport és Bacsó Nándor – mindenki Nándi bácsija – a veteránok nevében köszöntötte a résztvevõket. Megemlékeztünk az egy év eltelte alatt elhunyt veteránok közül Kiss János és Kasztovszky Béla veterán versenyzõtársakról. Másnap a szokásos korai kelés után mindenki elindult. Ki a Csanyik-völgybe a túraversenyre, ki a Diósgyõri Várhoz, a városismereti verseny kiindulási helyéhez. Délutánra mindenki jól elfáradt.

A legeredményesebb társaság: Bakonyi Erõmû Zrt. A kategória eredményei: I. hely Mátra II.hely Bakony II. III.hely DÉMÁSZ Baja I.

C összesített családi: I. hely Bakony III. II.hely Bakony IV. III.hely MVM 3

B kategória eredményei: I.hely MAVIR 6. II.hely NÜSZ 1C III.hely Atomerõmû Nõi

C összesített nõi: I.hely Bakony I. II.hely Mátra Nõi III.hely Atomerõmû Nõi

C kategória eredményei: I. hely DÉMÁSZ Baja I. II.hely NÜSZ 1C III.hely OVIT 2.

C összesített szenior: I.hely DÉMÁSZ Baja I. II.hely MVM I. III.hely OVIT I.

D kategória eredményei: N17 I.hely Pegán Ágnes N21 I.hely Kaszás Orsolya N35 I.hely Kovács Edit Eszterin N50 I.hely Bacsó Piroska F21 I.hely Bíró Péter F35 I.hely Harkányi Zoltán F50 I.hely Kaszás György F kategória eredményei: I. hely Valyi Nagy Károly II. hely Kókai Péter III.hely Rák Miklós Teknõsbékadíj: Csikócsapat

Bakonyi Erõmû Bakonyi Erõmû NÜSZ MVM SE DÉMÁSZ NÜSZ Bakonyi Erõmû

Mátrai Erõmû MVM Paks ELMÛ-ÉMÁSZ MVM ERBE

Ami nagy meglepetésként szolgált, hogy a miskolci szervezõcsapat is részesült díjban - egy új vándorkupa alapítása révén, mint szervezõk. Mindenkinek utólagosan is gratulálunk. Reméljük, hogy mindenki örömmel gondol vissza az idei VOTT-ra és várja a következõt, aminek még egyenlõre nincs meg a helyszíne. Szabóné Petrovics Gabriella a miskolci szervezõk nevében

Az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének lapja Kiadja az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége és a Mediaworks Hungary Zrt. A kiadásért felel: dr. Szilágyi József EVDSZ elnök dr. Liszkay Gábor Mediaworks Hungary Zrt. elnök-vezérigazgató

Fõszerkesztõ: Tóth Andrea Terézia Alapító: Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Szerkesztõség címe: EVDSZ 1116 Budapest, Fehérvári út 108-112. 1.em. 134-136. sz. iroda, Tel.: 06 1/202-1092, telefax: 06 1/202-1534, e-mail: [email protected] honlap: www.vd.hu/forrodrot Kiadó címe: EVDSZ Székhely: 1039 Budapest, Kossuth Lajos üdülõpart 108. Mediaworks Hungary Zrt. Székhely: 1034 Budapest, Bécsi út 122-124. Nyomdai elõállítás: Mediaworks Hungary Zrt. ISSN 1785-699X

A TARTALOMBÓL EVDSZ ÉS LIGA TAGKÁRTYA HÍREK

Recommend Documents