2016 nevelési év ig

”Bababirodalom” Bölcsőde és Szolgáltató Központ

BABABIRODALOM BÖLCSŐDE Szakmai munkaterve 2015/ 2016 nevelési év 2015. 09. 01- 2016. 08. 31- ig. Készítette: Pantó Lászlóné 2015.

Kiemelkedő feladataink a munkaterv célkitűzéseire vonatkozóan

 Az intézmény arculatának megismerését biztosítjuk, a folyamatosan érkező, érdeklődő családokat fogadjuk, tájékoztatjuk  Évszaknak megfelelő dekorációval tesszük hangulatossá a bölcsődét  Célunk, olyan légkört biztosítani, ahol a gyermekek jól érzik magukat, a szülők elégedettek a kisgyermeknevelők szakmai tudásával  Figyelembe véve a gyermekek egyéni fejlődési ütemét, az életkori sajátosságokat,

elősegíteni

az

egészséges

testi,

és

harmonikus

személyiségfejlődésük kibontakozását  Gondoskodni a személyi és tárgyi feltételekről, melyek biztosítják a gyermekek, adaptációját, szocializációját  Folyamatos felmérésekkel, beszélgetésekkel, családi programokkal törekedni a jó kapcsolat kialakítására és fenntartására a gyermekek kiegyensúlyozott fejlődésének érdekében  Akkreditált továbbképzéseken való részvételek segítése  Iskolai Közösségi Szolgálatra érkező diákok segítése, felkészítése a nyílt munkaerőpiacra  Pályakezdő kollégák betanítása, gyakornoki megfigyelése, adminisztrálása  Főiskolai képzésben kisgyermeknevelő szakon tanuló hallgatók gyakorlatainak levezetése, gyakorlati vizsgára való felkészítése  Kapcsolattartás a társintézményekkel, ezzel elősegítve az új ismeretek befogadását, új élményekkel való gazdagodást, szakmai motivációt  A honlap naprakész működtetése, aktualizálása, a helyi rendezvényeken készült fotók, videók elérhetővé tétele a szülők számára  Fenntartói igények figyelembe vétele

 Esetmegbeszélésekkel, megfigyelésekkel segíteni a kisgyermeknevelők, óvodapedagógusok munkáját, szemléletváltozás, nyitás az új elvárások felé  Megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatása, fogyatékosságbarát munkahely elismerés megvédése  Szülői Érdekképviselettel folyamatos együttműködés  Környezetünk ápolása, szebbé tételének érdekében pályázat „Szebb, virágosabb Budapestért”  Éves eseménynaptár készítése, megvalósítása

Feladat

A feladat megvalósulásának mutatói

„Bölcsődekóstolgatás” Családlátogatás

Beszoktatási tervezet készítése

Adaptáció

Szakmai dokumentációk vezetése

Felvétellel kapcsolatos dokumentáció kezelése NRSZH

Felvételi könyv, szükséges nyilvántartások vezetése

A teljesült feladat eredményesség mutatója

Közreműködő személyek

Közvetlen, bizalmas

Bölcsődevezető

kapcsolat, hatékony

Csoportvezetők

együttműködés a családokkal

Kisgyermeknevelők

Határidők

2015. 09 –folyamatos

Bölcsődevezető Naprakész dokumentáció

Bölcsődevezető

2015. 09 - folyamatos

helyettes

A gyermekcsoportok napirendjének, a csoportban

Magas színvonalú szakmai

Bölcsődevezető

dolgozó kisgyermeknevelők,

Szakmai program

munka

Bölcsődevezető

technikai dolgozók szakmai

Módszertani levelek

Együttműködés

helyettes

Tapasztalatcsere

Csoportvezetők

Beszélgetés, bábműsor,

A bölcsőde

kreatív tevékenységek

kollektívája

munkájának megfigyelése,

2015. 09 - folyamatos

segítése „Bölcsődecsipegető” Közösségépítő családi délután

Az intézménybe járó régi és új családok személyes ismerkedésének segítése

Hagyományteremtő Adventi

Évszaknak, ünnepnek megfelelő

készülődés

dekorációk készítése

Családi barkácsdélután

Család, bölcsőde kapcsolatának erősítése Aktív érdeklődés a családok részéről

2015. október

Az intézmény valamennyi munkatársa

2015. november

Feladat

Télbúcsúztató „farsangi mulatság” délutáni családi rendezvény keretében


szponzorok ösztönzése az

bábelőadás, zene, mini

alapanyagok beszerzéséhez

büfé

megemlékezés, ünnepre

elhelyezése a zászlótartó alatti

hangolódás a gyerekekkel

kiskertben

vitaminok és az egészség jegyében- délutáni mozdulj rá!

mutatója

Kreatív foglalkozás,

Zászló, kokárda készítése,

Palánta program a

eredményesség

Meghívó és plakát készítése,

Március 15- i

Húsvétváró délelőtt

A teljesült feladat


2016. február

Kisgyermeknevelők Gyermekek

Nyuszi simogató

Határidők

2016. március

Szülők

Zöldség- gyümölcskóstolás, zenés

Gyerekek

torna gyerekeknek,

Kisgyermeknevelők

vérnyomásmérés, vércukormérés,

2016. április

arcdiagnosztika- tanácsadás

Szülői tájékoztató az óvodai

Meghívott óvodavezetők,

beiratkozás rendjéről

szórólapok, írásos tájékoztatók

információáramlás

Bölcsődevezető Óvodavezetők Szülők

2016. április

Feladat

2016/ 2017-es nevelési évre a jelentkező családok fogadása, intézmény bemutatása

A feladat megvalósulásának


Közreműködő

mutatói

eredményesség mutatója

személyek

Jelentkezési lapok kitöltése, jelentkezéshez szükséges dokumentumok bemutatása

Szülők véleményének, javaslatainak megismerése a bölcsődéről

Monitoring

Mini táncház

Kölyökidő Alapítvány közreműködésével- zenés/ gitáros délelőtt

Gyermeknap szervezése családi délután keretében

A rendezvény tervezése, résztvevők felkérése (póni lovaglás, süti-sütő verseny, tombola, zsákbamacska, tűzoltóautó, kukásautó, népi körhinta, büfé, móka - kacagás)

Tájékozott, elégedett szülők

A bölcsőde jó hírének megőrzése, a kiértékelésből adódó tapasztalatok felhasználása

. Bölcsődevezető Bölcsődevezető helyettes Információs kolléga

Bölcsődevezető Vezető helyettes Kisgyermeknevelők Szülőjogi képviselők

Bölcsőde dolgozói Gyermekek ”Kölyökidő”Alapítvány

Szülői visszajelzés, pozitívnegatív véleményezés, javaslatok a rendezvényről

Bölcsőde dolgozói Családok Gyermekek

Határidők

2016. április .

2016. május

2016. május

2016. június

Feladat

Karbantartás- felújítás, tisztasági festés

Utolsó bölcsődei nap szervezése, lebonyolítása az óvodába felvett gyermekek és családtagjaik részére



Az épület állagának fenntartása és szükség szerinti javítása

Meglepetés műsor a gyermekek által tanult mondókák és énekek bemutatásával, közös játékok vetélkedők

A gyermekek által készített rajzok, kreatív alkotások, üzenő füzet kiadása emlékül a szülőknek.


Határidők

XVIII. kerület Városgazda Bölcsődevezető Kertész/ karbantartó Technikai dolgozók

folyamatos

Bölcsőde valamennyi dolgozója

2016. augusztus

További szakmai és egyéb feladatok  Havi statisztikai és normatív adatszolgáltatás a bölcsődébe felvett gyermekek számáról, a bölcsőde igénybevételéről, étkezési támogatásban részesülőkről az Egyesített Bölcsődék Intézménye felé  Napi létszámjelentés a KENYSZI rendszerbe  Az új dolgozók munkaköri leírásának elkészítése, a meglévők felülvizsgálata, szükség szerinti módosítása  Kapcsolattartás az EBI vezető helyettessel az akkreditált továbbképzési tervezet nyilvántartásáról, képzésben résztvevők adminisztrálásáról  Javaslattétel a szakmai nap tartalmas eltöltésére  Az évi kötelező vagyonnyilvántartás elvégzése, szükség szerinti selejtezés az SZMSZ-ben foglaltak szerint, dokumentumok határidőre történő elkészítése és leadása a GESZ felé  Éves munkaterv, beszámoló elkészítése- leadása az EBI központba  Költség hatékony gazdálkodás az intézmény saját hatáskörében felhasználható pénzösszegével  Élelmezés minőségi ellenőrzése és a ráfordított költségek nyomon követése  Az étkezési térítési díj, pénzkezelési szabályzat szerinti kezelése, számlázása és elszállítatása a RISEC Kft- vel  Az Iciri - Piciri Bölcsődébe járó gyermekek étkezésének biztosítása, az ételszállítás feltételeinek és a szállítólevél vezetésének ellenőrzése  Szabadságolási ütemterv elkészítése  Kötelező éves foglakozás- egészségügyi vizsgálat megszervezése  Tűzvédelmi, munkavédelmi feladatok teljesítése

Fontos feladatomnak tekintem, hogy minden évben olyan szakmai munkatervet készítsek, mely alkalmas a családokkal való szorosabb és tartalmasabb kapcsolat kialakítására. Szükségesnek tartom, hogy a kollégák megfogalmazzák azokat a szakmai javaslatokat, melyek megvalósítása után a gyermekek napközbeni ellátásának színvonala emelkedik. Közös programok, jó kapcsolat alakítása a kollégákkal, munkájuk elismerése .

Beiskolázások  Kovács- Herka Brigitta (Károli Gáspár Református Egyetem, kisgyermeknevelő FOKSZ képzés  Lojekné Iliás Krisztina (Károli Gáspár Református Egyetem, óvodapedagógus szak, levelező tagozat)

Budapest, 2015. 05. 14.

............................................... Bölcsődevezető

”Bababirodalom” Bölcsőde

Bababirodalom Bölcsőde és Szolgáltató Központ Szakmai munkaterve 2015/2016 nevelési év 2015. 09. 01 - 2016. 08. 31- ig.

Készítette: Pantó Lászlóné 2015.

A Szolgáltató Központ kiemelkedő feladatai a munkaterv vonatkozásában

 Figyelembe venni a megváltozott társadalmi, gazdasági helyzetet, anyák munkaerő piacra való visszatérésének elősegítését  Ismertetni a rugalmas szolgáltatások igénybevételének lehetőségeit a családokkal baba- mama klub időszakos gyermekfelügyelet szombati gyermekfelügyelet hétvégi családi rendezvény nyári vakáció speciális házi tanácsadás nyújtott nyitva tartás szükség szerint étkezés  A közvetlen és tágabb környezet megismerése, ápolása, virágok ültetése, gondozása, a „Szebb, virágosabb Budapestért” elismerésre való törekvés  Családok egyéni elvárásinak figyelembevételével érzelmi biztonságot, testilelki egyensúlyt nyújtó, derűs, szeretetteljes légkör kialakítása  Esetmegbeszélésekkel segíteni a kisgyermeknevelők, óvodapedagógusok munkáját  Az alapellátással együttműködve családi rendezvényekkel, programokkal színesíteni a szolgáltatások palettáját  Pályakezdő kolléganők betanítása, gyakornoki megfigyelése, megbeszélése  Naprakész, aktualizált honlappal tájékozódási teret biztosítani az érdeklődő családok számára

Feladat



„Kóstolgatás”


Határidők

Bölcsődevezető

A rugalmas szolgáltatások

A Szolgáltató részleg

Közvetlen, bizalmas

Információs kolléga

2015. szeptembertől

megismerésének,

megtekintésének lehetősége

kapcsolat a családokkal

Szolgáltató részleg

folyamatos

igénybevételének lehetőségei

kisgyermeknevelői

Új gyermekek fogadása, egyéni

A szolgáltatások igénybe

igények figyelembe vétele

vételének megfelelően a

Fokozatos beszoktatás

Étkezési lehetőség a Szolgáltató

kisgyermeknevelői munkarend

Szabad játéktevékenység

részlegben

kialakítása

„Bölcsődecsipegető” Közösségépítő családi délután

A régi és az új családok ismerkedési lehetőségének biztosítása

Hagyományteremtő Adventi

Évszaknak, ünnepnek megfelelő

készülődés

dekorációk készítése

Családi barkács délután Télbúcsúztató „farsangi mulatság” délutáni családi rendezvény keretében

Beszélgetés, bábműsor, kreatív tevékenységek

Kisgyermeknevelők Bölcsődevezető Élelmezésvezető

A bölcsőde kollektívája

2015. szeptembertől folyamatos

2015. október

Család, bölcsőde kapcsolatának erősítése

Az intézmény

Aktív érdeklődés a családok

valamennyi munkatársa

2015. november

részéről Meghívók és plakát készítése, szponzorok ösztönzése az alapanyagok beszerzéséhez

Kreatív foglalkozás, bábelőadás, zene, mini büfé

2016. február

Feladat

A feladat


megvalósulásának

eredményesség

mutatói

mutatója

Március 15- i megemlékezés,

Zászló, kokárda készítése,

ünnepre hangolódás a

elhelyezése a zászlótartó alatti

gyerekekkel

kiskertben


Kisgyermeknevelők Gyermekek

Határidők

2016. március

Nyuszi simogató Húsvétváró délelőtt Zöldség- gyümölcskóstolás, Palánta program a vitaminok

zenés torna gyerekeknek,

és az egészség jegyében-

vérnyomásmérés,

délutáni mozdulj rá!

vércukormérés, arcdiagnosztika-

Gyerekek, Kisgyermeknevelők,

2016. április

Családok

tanácsadás

Szülői tájékoztató az óvodai beiratkozás rendjéről

Meghívott óvodavezetők, szórólapok, írásos tájékoztatók

információáramlás

Bölcsődevezető Óvodavezetők Szülők

2016. április

Feladat

2015/ 2016-os nevelési évre biztosítani a családok számára a szolgáltató részlegből alapellátásra történő átiratkozás lehetőségét

Rugalmas szolgáltatásokat igénybevevő szülők véleményeinek, javaslatainak megismerése

A feladat megvalósulásának


Közreműködő

mutatói

eredményesség mutatója

személyek

Jelentkezési lapok kitöltése, jelentkezéshez szükséges dokumentumok bemutatása

Monitoring

Mini táncház- Baba/ Mama Klub keretében

Kölyökidő Alapítvány közreműködésével- zenés/ gitáros délelőtt

Gyermeknap szervezése családi délután keretében

A rendezvény tervezése, résztvevők felkérése (póni lovaglás, süti - sütő verseny, tombola, zsákbamacska, tűzoltóautó, kukásautó, népi körhinta, büfé, móka-kacagás)

Tájékozott, elégedett szülők

A bölcsőde jó hírének megőrzése, a kiértékelésből adódó tapasztalatok felhasználása

. Bölcsődevezető Bölcsőde vez. hely Információs kolléga

Bölcsődevezető -vez. helyettes Szolgáltató részleg munkatársai

Bölcsőde dolgozói Gyermekek- Szülők ”Kölyökidő”Alapítvány

Szülői visszajelzés, pozitívnegatív véleményezés, javaslatok a rendezvényről

Bölcsőde dolgozói Családok, Gyermekek

Határidők

2016. április .

2016. május

2016. május

2016. június

Feladat

Karbantartás- felújítás, tisztasági festés a szolgáltató egységben is

Nyári vakációra készülés, programok szervezése, lebonyolítása

Utolsó bölcsődei nap szervezése, lebonyolítása az óvodába felvett gyermekek és családtagjaik részére

Közösségi tér igénybevételének lehetőségei



Az épület állagának fenntartása és szükség szerinti javítása

Aktuális rendezvényeknek megfelelő berendezés, felszerelés

Határidők

XVIII. kerület Városgazda Bölcsődevezető Kertész/ karbantartó Technikai dolgozó

folyamatos

Bölcsődevezető Vezetőhelyettes Kisgyermeknevelők Konyhai dolgozók Technikai dolgozók

Szülők informálása az igénybevétel lehetőségéről

Meglepetés műsor a gyermekek által tanult mondókák és énekek bemutatásával, közös játékos vetélkedők


A gyermekek által készített rajzok, kreatív alkotások, kiadása emlékül a szülőknek. Kisgyermeknevelők által készített emlékek átadása a gyerekeknek Értekezletek, továbbképzések családi rendezvények lakossági fórum szakmai napok egyéni választókörzet szavazások alkalmával

Kisgyermeknevelők Technikai dolgozók Szülők- gyerekek

Valamennyi munkatárs

2016.június, júliusaugusztus

2016. augusztus

folyamatos

További szakmai és egyéb feladatok A szolgáltató részleg napi igénybevételének adminisztratív teendői (szolgáltatói díjak beszedése, számlázása, megállapodások kötése) Havi- és éves statisztika elkészítése, jelentése A pénzkezelési szabályzatnak megfelelően a napi pénzforgalom rendszeres összesítése, elszállításának biztosítása a RISEC Kft.-vel A szolgáltató központban dolgozó kollégák alkalmazásával, munkakörével kapcsolatos adminisztratív feladatok elvégzése Szabadságolási ütemterv elkészítése, a vakáció idejére történő munkarend megszervezése Kötelező éves foglalkozás- egészségügyi vizsgálat valamint, tűz- és munkavédelmi oktatás megszervezése Éves munkaterv, beszámoló elkészítése- leadása EBI felé

Beiskolázások Szücs Adrienn (Károli Gáspár Református Egyetem- óvodapedagógus szak BA képzés)

Budapest, 2015. 05.14.

............................................... Bölcsődevezető

2015. évi térítési díjak a Bababirodalom Szolgáltató K özpontban Megnevezés

Működése

Díja

Nyújtott nyitva tartás

Munkanapokon

Minden megkezdett óra 600,- Ft

18.00 - 20.00 óra között

Igényekhez Időszakos gyermekfelügyelet igazodva hétköznap 6.00 - 18.00 óra között

Minden megkezdett óra: 800,- Ft 4 óra esetén: 600,- Ft Egész napra: 3.200, - Ft + igénybevett étkezés

Nyári gyermekfelügyelet

Hétfőtől-péntekig 8.00 - 17.00 óráig

12.852,-

(teljes ellátással)

(bölcsődék, óvodák zárásideje alatt)

Szombati gyermekfelügyelet „ BABA HOTEL” szolgálat BABA-MAMA KLUB Hétvégi családi rendezvény

Ft/hét/gyermek

9.00-15.00 óra között

Minden megkezdett óra: 1.000,-Ft + igénybevett étkezés

24 órára

10.000,-Ft/ 24 óra

(max. 72 óra)

+ igénybevett étkezés

Kedd és Csütörtök:

800,-Ft/óra

9.00 - 11.00 óra Szombat,vagy vasárnap max. 4 óra

megállapodás szerinti időponttól

4.000,-Ft/család (1 család=max. 5fő)

Gyermekek egy éves 1.200-Ft/óra Speciális házi (többes ikerszülés esetén a fenntartó a koráig tanácsadás, díjat el is engedheti vagy felezheti) (max. napi 7 óra) gondozás, nevelés Reggeli: 84.Ebéd: 369.Étkezés (565,- Ft/nap, 4 étk. )

Tízórai: 28.-

Elérhetőségek: 061/294-64-21; E-mail: [email protected]

Uzsonna: 84.-

0620/523-33-36

„A gyermek világra nyitott lény. A simogatásra simogatással, a jókedvre jókedvvel, tevékenységre tevékenységgel felel.” Mérei Ferenc

BAMBI BÖLCSŐDE 2015/2016 nevelési év munkaterve 2015.szeptember 01- 2016.augusztus 31-ig

Összeállította: Gál Andrea

0

KIEMELT SZAKMAI PROGRAM

Bölcsődénk kiemelt feladatának tekinti, hogy a gyermekek számára megteremtett szeretetteljes, biztonságos, családias légkörben, minden gyermek saját képességei szerint fejlődhessen, megtapasztalhassa az önfeledt, szabad játék örömét, élmény és fantázia világát gazdagíthassa, mely képessé teszi őt a későbbi kreatív gondolkodásra, továbbfejlődésre. Arra törekszünk, hogy a gondjainkra bízott gyermekekből, családjaikkal együttműködve, személyiségi jogaik tiszteletben tartása mellett, a világra nyitott, érdeklődő, fogékony, önálló, a társadalmi együttélés alapvető szabályait elfogadó gyermekeket neveljünk. Fontos számunkra a családokkal való kapcsolattartás, a szülők kéréseit, kezdeményezéseit figyelembe

vesszük.

Igyekszünk

családias,

közvetlen,

a

kölcsönös

bizalmon

és

megbecsülésen alapuló kapcsolatot kialakítani, megtartani és tovább erősíteni. Annak érdekében, hogy a szülői javaslatokat, észrevételeket, kéréseket beépíthessük mindennapi munkánkba az alábbi már jól működő kapcsolattartási formákat továbbra is alkalmazzuk:

Szülői értekezlet az új felvételes gyermekek szülei részére; Bölcsőde „kóstolgató” a beszoktatást megelőzően; Családlátogatások szervezése a beszoktatás előtt; Szülővel történő beszoktatások szervezése; Szülőcsoportos beszélgetések szervezése; Szülői Érdekképviselet működtetése, Üzenő füzeten keresztül negyedévenként a gyermek fejlődéséről, napjairól a szülők tájékoztatása; Szülői értekezlet az óvodába menő gyermekek szülei részére óvónő részvételével; Családi nap szervezése a bölcsődében; Szülőkkel együtt szervezett bölcsődei ünnepek: télapóvárás, farsang, húsvét, gyermeknap; Szülői elégedettség mérése kérdőív alapján; Minden kisgyermeknevelő igyekezzék munkája során szem előtt tartani a családi nevelés pozitívumait. A szülő érezze, hogy gyermeke bölcsődébe kerülése után is kompetens maradt gyermeke nevelésében. Csak így érhető el, hogy bizalmas, partneri viszony alakuljon ki szülő és kisgyermeknevelő között.

1

NEVELŐ- GONDOZÓ MUNKÁNK CÉLJA A családban nevelkedő kisgyermekek számára családias, derűs légkörben, családjukkal szorosan együttműködve, családi nevelésükre építve, azt kiegészítve, napközbeni ellátás – nevelés, gondozás, étkeztetés, felügyelet keretein belül, az életkori- és egyéni sajátosságokra, szükségletekre tekintettel, szeretettel, elfogadással, kompetenciáik figyelembevételével, színes, együttes tapasztalat szerzési lehetőségek biztosításával, viselkedési minták nyújtásával biztosítani harmonikus fejlődésüket.

Nevelő-gondozó munkánk során törekszünk arra, hogy:

Derűs légkört biztosítsunk, a bölcsődébe kerüléssel járó nehézségeket lehetőség szerint csökkentsük, a gyermekeket segítsük az esetlegesen átélt nehézségeik feldolgozásában. A kisgyermeknevelő és a gyermek között szeretetteljes, érzelmi biztonságot jelentő kapcsolat kialakulásának segítése. Csoportszobáink berendezése megfelelő, ízléses, otthonos hangulatot árasztó legyen. Díszítésében kapjanak hangsúlyt az évszaknak megfelelő termések, növények, melyek az esztétikai élményen túl információk átadására is alkalmasak. A gyermekek gondozása-nevelése során tartsuk szem előtt minden gyermek egyéni igényét, szükségleteit. Figyelemmel, törődéssel forduljunk minden gyermek felé. Viselkedésünk, beszédünk minta értékű legyen a gyermekek számára. Adjunk át minél több ismeretet a gyermekeket körülvevő környezetről, természetről, eseményekről. A nevelő munkánkat mondókákkal, énekekkel, rövid mesékkel tegyük színesebbé, ezzel is gyarapítsuk a gyermekek szókincsét, ismeretét.

2

A gyermekek tevékenységének támogató, bátorító odafigyeléssel való kísérése, megerősítése, az önkifejezés lehetőségeinek megteremtése az egyes helyzetekben. Az egészséges életmód elve alapján a játékidőt az időjárástól függően lehetőleg a szabadban töltsék a gyerekek. A só szoba használatának lehetőségét az őszi-téli hónapokban a légúti fertőzések prevenciójának céljából biztosítjuk. Biztosítsunk játékukhoz minden feltételt, hogy tevékenységük aktív, kreatív lehessen.

SZAKMAI CÉLKITŰZÉSEK

A 0-3 korosztály fejlődésének törvényszerűségeire épülő, a gyermekek sajátosságait figyelembe vevő, szakszerű nevelés-gondozás. Megfelelő nevelési körülmények megteremtése, amely elősegíti a gyermek testilelki-intellektuális fejlődését. Munkánk során arra törekszünk, hogy az ellátás összhangban legyen a gyermekek szükségleteivel, az ellátás minősége magas színvonalú legyen, feleljen meg a szülők igényeinek. Fontosnak tartjuk a szülők visszajelzését munkáról, ennek érdekében évenként kérdőív formájában monitorozást végzünk. Kiemelt feladatunknak tartjuk, hogy a munkatársaink szaktudását folyamatosan növeljük, ennek érdekében biztosítani szakmai konferenciákon, továbbképzéseken való részvételt. Ösztönözzük a kisgyermeknevelőket, hogy magasabb szintű főiskolai képzésben vegyenek részt.

3

PROGRAMOK

SZEPTEMBER: Kisgyermeknevelői értekezlet

Felelős : szakmai vezető

Családlátogatások

Felelős : kisgyermeknevelők

Folyamatos beszoktatás


OKTÓBER: Munkatársi értekezlet


Szülőcsoportos beszélgetések megtartása

Felelős:

kisgyermeknevelők

NOVEMBER: Szülői Érdekképviselet megbeszélés

Felelős : szakmai vezető csop.vez,kgy.nev.  Időpont: 2015.11.11. Felelős : kisgyermeknevelők

Fényképezés

 Időpont: 2015.11.17. Adventi vásár

Felelős:

kisgyermeknevelők

 Időpont: 2015.11.20. Könyvvásár

Felelős:

kisgyermeknevelők

 Időpont: 2015.11.27. Selejtezés előkészítése

Felelős :

szakmai vezető Lelt.biz.tagja

DECEMBER: Kisgyermeknevelői értekezlet


Télapó a csoportokban

Felelős : kisgyermeknevelők  Időpont: 2015.12.04.

Karácsony a csoportokban


4

JANUÁR: Munkatársi értekezlet


Kisgyermeknevelői megbeszélés


Leltározás előkészítése, elvégzése

Felelős: szakmai vezető leltározó.biz.tagjai

Éves tűz –munkavédelmi oktatás

Felelős : szakmai vezető Galla Gyula tűzvédelmi vezető

Egészségmegőrző „mézbemutató„


FEBRUÁR: Felelős: kisgyermeknevelők

Farsang a csoportokban

 Időpont :2016.02.11.

MÁRCIUS: Szülőcsoportos beszélgetések megtartása


Ételkóstoló, Ételbemutató

Felelős : szakmai vezető élelmezés vezető kgy.nevelők konyhai dolgozók  Időpont: 2016.03.24.

Bölcsődei nyíltnap megtartása

Felelős : szakmai vezető kgy.nevelők

Húsvéti készülődés a csoportokban


ÁPRILIS: Kisgyermeknevelői értekezlet


Új jelentkezők fogadása


Szülői értekezlet óvodába menő gyermekek szülei részére, óvodavezető részvételével. Felelős: szakmai vezető

MÁJUS: Munkatársi értekezlet

Felelős : szakmai vezető,

Családi délután

valamennyi munkatárs  Időpont.2016.05.30.

5

JÚNIUS: Búcsúztató a csoportokban

Felelős: kisgyermeknevelők

Csoportbeosztás, beszoktatási ütemterv készítése

Felelős : szakmai vezetők kgy.nevelők

JÚLIUS: Munkatársi értekezlet, a nyári zárás alatti teendők megbeszélése Felelős: szakmai vezető

AUGUSZTUS: Szülői értekezlet új felvételes gyermekek szülei részére Felelős: szakmai vezető kgy.nev.  Időpont:2016.08.17. Bölcsőde „csipegető”

Felelős :szakmai vezető kgy.nev.  Időpont: 2016.08.18-19.

TANULMÁNYOK: 2015-2016 ÉV ELTE TOK BA

Gál Andrea

V-VI. félév

Géczyné Bilkó Hajnalka

III-IV. félév

Budapest,2015.május 14.

Gál Andrea Szakmai vezető

6

“Előbb csináld azt, ami szükséges, utána azt, ami lehetséges, és máris azt fogod csinálni, ami lehetetlen.” (Assisi Szent Ferenc)

Budapest Főváros, XVIII. Ker. Önkormányzat „Csibekas” Bölcsőde

2015/2016 nevelési év munkaterve

A bölcsőde bemutatása

A Csibekas Bölcsőde a Lakatos lakótelepen működő 72 férőhelyes intézmény. A tavalyi nevelési évben, nőtt a bölcsődénk iránti igény, ennek megfelelően az ellátott gyermekek száma elérte a férőhelyek számát. Munkánkat a bölcsődei alapprogram és a legújabb kutatási eredmények alapján végezzük. Nagy súlyt fektetünk a megismerési folyamatok elősegítésére, a gondozás és nevelés folyamata során. A bölcsőde több éve foglalkozik a sajátos nevelési igényű gyermekek helyzetének javításával, gondozásával. Minden eset nagy kihívást jelent számunkra. Jó érzés segíteni a krízishelyzetbe jutott családoknak. Ennek a felemelő feladatnak a pozitív hatása nemcsak a gyermekekre és a családokra terjed ki, hanem a bölcsőde minden dolgozójára is. Mindannyian gazdagabbak leszünk tapasztalatokban és érzelmekben egyaránt. Megerősít bennünket a felelősségvállalásban, fokozza segítőkészségünket. Az elmúlt nevelési évben nem érkezett a bölcsődénkbe sajátos nevelést igénylő gyermek. A kisgyermeknevelők nagy gondot fordítanak a csoportszobák és a többi helyiség dekorációjára, mellyel nemcsak a gyermekek szépérzékét, hangulatát képesek befolyásolni, hanem családias légkört teremtenek minden gyermek és felnőtt számára egyaránt. „Saját” főzőkonyhánkban törekszünk a változatos, egészséges elkészítésére, melyek a szigorú OÉTI előírásoknak megfelelnek.

ételek

Fontos számunkra a jó munkahelyi légkör, mely alapja a minőségi, jó munkának, valamint annak a feladatnak, mely a gyermekek napközbeni ellátását jelenti azok számára, akik ezt életcélnak tekintik. Minden új módszer bevezetésére nyitottak vagyunk, ezért az elmúlt nevelési évben gyakorlatukat bölcsődében töltő fiatalokat fogadtunk, segítve őket beilleszkedni a munkánkba, valamint rálátást biztosítottunk számukra a bölcsődei élet feladataiba. Szeretnénk megfelelni minden új kihívásnak. Legjobb szakmai tudásunkkal próbáljuk segíteni a ránk bízott gyermekek fejlődését.

2

2015/2016. év SZAKMAI PROGRAM Az intézmény céljai - a három éves kor alatti gyermekek magas szintű gondozása, nevelése nyugalmat, biztonságot és szeretetet adó kiegyensúlyozott légkör megteremtése azon gyermekek számára, kiknek szülei ránk bízzák gyermekeiket. a családokkal való jó együttműködés munkánk egyik meghatározója tiszteletben tartjuk a család elsődlegességét. fontos számunkra a másként fejlődő gyermekek integrációja Szolgáltatásaink - az alapellátás táplálkozási problémákkal küzdő gyermekek ellátása (tej, tojás, lisztérzékenység) - sóterápia - manótorna - alkotószobai tevékenykedések Motiváltságunk a szeretet, az igényesség és a jó munkahelyi légkör, amely segít a magas szintű feladatok teljesítésében. A gyermek ellátásában ma már figyelembe kell vennünk a gyermek, a család, a társadalom és a szolgáltató igényeit is. Ezeknek a feladatoknak sok esetben nem könnyű eleget tenni, mert külső hatások befolyásolhatják munkánkat. Folyamatosan próbáljuk képezni magunkat a jobb ellátás érdekében (bár ez sokszor komoly anyagi nehézségekbe ütközik) Törekszünk a „nyitott bölcsőde” megvalósítására a minőség jegyében. A céljaink megvalósításához szükségünk van a biztonságra, munkánk elismerésére, az Egyesített Intézményvezető, az Önkormányzat, a társadalom és környezetünk támogatására.

3

A 2015/2016. év feladatait meghatározó tényezők - a bölcsődék működésére vonatkozó törvények, rendeletek, határozatok és szabályok - általános szakmai és etikai elvek - az egyesített bölcsőde szakmai programja - HACCP rendszer - 2014/15 nevelési év tapasztalatai - valamint az intézményben kialakult írott és íratlan szabályok

2015/2016. nevelési év feladatai: 1. Bölcsődevezetéssel kapcsolatos feladatok 2. A gondozó – nevelőmunka feladatai 3. Gyakornokok és gyakorlatra érkezők munkájának segítése, valamint a közösségi szolgálatukat nálunk töltők bevezetése a munka világába 4. Szolgáltatási feladatok végzése (manótorna, sóterápia, alkotószobai feladatok) 5. Az egészségmegőrzéssel kapcsolatos feladatok 6. A szülők és a bölcsőde kapcsolata 7. A bölcsőde és az óvoda kapcsolata 8. Az élelmezéssel kapcsolatos feladatok 9. Gyermekvédelmi Szolgálattal való kapcsolat 10.Szakmai továbbképzések 11.Házi továbbképzések

4

A bölcsődevezetéssel kapcsolatos feladatok 1. Munkatársak munkaköreinek meghatározása, a napi feladatok összehangolása. 2. A bölcsődei dokumentáció ellenőrzése, esetleges módosítása. 3. Statisztikai feladatok elvégzése 4. A bölcsődeorvossal való együttműködés - az étlap ellenőrzése is (különös tekintettel a táplálkozási problémákkal küzdőkre) 5. A HACCP rendszer betartásának ellenőrzése. 6. A bölcsőde első szülői értekezletének megtartása, szülők fogadása. 7. A családokkal való kapcsolat erősítése, programok szervezésével. 8. Szülői érdekképviselet működésének segítése 9. Napirendek összefoglalása 10.A kisgyermeknevelők,- technikai dolgozók mindennapi munkájának ellenőrzése. 11.A gyakorlatra érkezők segítése, tanítása, dokumentációjuk ellenőrzése 12.Gyakornokok segítése a beilleszkedésbe, és a feladatok végzésében, valamint kérdéseire válaszadás, mely segíti munkájukat. 13.Az éves selejtezés, leltározás lebonyolítása Felelős: Hajasné Tallér Anikó szakmai vezető Határidő: folyamatos A gondozó – nevelőmunka feladata 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

A bölcsődei gondozás – nevelés feladatai Az egészséges testi és lelki fejlődés elősegítése Az egészséges – biztonságos környezet megteremtése A gyermek egyéni igényeinek kielégítése A mentálhigiénés szokások kialakítása Az egészségnevelés A biztonságos tárgyi feltételek megteremtése Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos

5

Gyakornokok és gyakorlatra érkezők munkájának segítése 1. Felkészülés a gyakornokok fogadására, (mindenérintett személy: gyakorlatvezető, kisgyermeknevelő valamint az intézmény részéről) 2. Bemutatni őket a gyermekeknek, családoknak 3. A megfigyelési szempontoknak megfelelően végigvezetni őket a bölcsődei feladatokon. 4. A gondozási-nevelési feladatok bemutatása 5. Fokozatosan átadni számukra a feladatokat 6. Felhívni a figyelmüket a nehézségekre, akadályokra 7. Dokumentáció, megfigyelés elkészítésének segítése, ellenőrzése Felelős: Hajasné Tallér Anikó szakmai vezető Határidő: folyamatos Szolgáltatási feladatok végzése (manótorna, sóterápia, alkotószobai feladatok) 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Igények alapján megfelelő szakember bevonása a feladatba Az adott helyiségek rendben tartása, szükség esetén átalakítás, felújítás Időbeosztás elkészítése Eszközök beszerzése A feladat színvonalának fenntartása Újabb igények felmérése, mérlegelés, bevezetés Felelős: Senkei Zita szakmai vezetőh. Határidő: folyamatos

Érzelmi fejlődés és szocializáció segítése 1. 2. 3. 4. 5. 6.

a beszoktatás nehézségeinek leküzdése a megfelelő jó légkör kialakítása a kisgyermeknevelő és a gyermek közötti jó kapcsolat kialakítása az „Én” tudat fejlődésének elősegítése a társas kapcsolatok, szokások kialakítása az önállóság fejlődésének elősegítése Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos 6

Egészségmegőrző feladataink: Szabadlevegőn tartózkodás fontossága Sószoba lehetőségének kihasználása, preventív módon Nagymozgás biztosítása (tornaszobában, felújított játszóudvaron) Egészséges ételek biztosítása (ételkóstolás lehetőségének biztosítása, receptek megosztása a szülőkkel) 5. Bölcsődeorvos folyamatos felügyelete a gyermekek egészsége felett, valamint tanácsainak elfogadása, szülők felé való közvetítése 1. 2. 3. 4.

Felelős: Bölcsőde minden dolgozója Határidő: folyamatos A szülők és a bölcsőde kapcsolata 1. A bölcsődei gondozás – nevelés, a családi neveléssel együtt szolgálja a gyermekek fejlődését. 2. Az ellátásban továbbra is törekszünk a szülői igények kielégítésére 3. Információáramlás segítése 4. Szülőértekezletek lehetősége 5. Szülői érdekképviselet működésének segítése 6. Közös programok szervezése (családi nap, készülődés az ünnepekre, bábkészítés közösen) Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos A bölcsőde és az óvoda kapcsolata 1. Az óvodába menő gyermekek szüleinek részére, csoportos szülői értekezletet tartunk, amelyre meghívjuk az óvodák vezetőjét is. 2. Közös gyermekprogramok szervezése a szomszédos Szivárvány óvodával hagyományőrzés keretében.(Márton-nap, Medve nap, Zöldágjárás, Luca nap) 3. Az óvodák által a kisgyermeknevelők számára szervezett nyílt napokon való részvétel. 4. A programok lehetőséget biztosítanak a gyermekek számára, hogy ismert óvónők és intézmény fogadja őket a következő években. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos 7

Szülőkkel való kapcsolattartás: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Családlátogatás Bölcsődekóstolgató Ételkóstolás A szülővel történő fokozatos beszoktatás Napi találkozások Családi füzet Fejlődési napló Hirdetőtábla Szülőcsoportos beszélgetések - évente 2-3 alkalom (témáit a szülőkkel közösen határozzuk meg, igény szerint pszichológus segítségével 10.Szülői Érdekképviseleti Fórumot működtetünk 11.Közös programok szervezése Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos Élelmezéssel kapcsolatos feladatok. 1. Különös gondot fordítunk a csecsemőtáplálkozásra a bölcsődeorvossal egyeztetve. 2. Továbbra is szem előtt tartjuk az egészséges táplálkozás fontosságát a gyermekek számára 3. Törekszünk az étlapok változatosságára. 4. Fontosnak tekintjük az egyenletes gazdálkodás szinten tartását. 5. A HACCP rendszer további szakszerű vezetése. 6. Élelmezésvezető képzésének lehetőségét biztosítjuk 7. Korszerű eszközök biztosítása Felelős: Hajasné T. Anikó szakmai vezető Pomáziné K. Ilona élelmezésvezető Határidő: folyamatos

8

Gyermekvédelmi Szolgálattal való kapcsolat 1. Fokozott figyelmet fordítunk a családok szociális helyzetére. 2. Hátrányos helyzetek, a gyermek fejlődését veszélyeztető magatartások korai felismerése. 3. A gyermeket veszélyeztető gyanú esetén a területi védőnőkkel, gyermekvédelmi szakemberekkel való kapcsolat felvétel (fizikai bántalmazás, szülői alkoholizmus, drogozás). 4. A gyermeket veszélyeztető helyzet esetén jelentési kötelezettségnek való megfelelés. 5. Gyermekvédelmi tanácskozáson való részvétel Felelős: Bölcsőde minden dolgozója Határidő: folyamatos Szakmai és Házi továbbképzések: 1. Továbbképzéseken való részvétel biztosítása 2. A továbbképzésen hallottakról folyamatosan beszámolnak az ott jelenlévők, házi továbbképzés alkalmával. 3. Főiskolai képzésen való részvétel 4. A még érettségivel sem rendelkező kollégák tanulásának támogatása Felelős: Bölcsőde minden dolgozója Határidő: folyamatos Szülőcsoportos beszélgetések tervezett időpontjai: 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Kisvakond csoport Vuk csoport Manócska csoport Süni csoport Micimackó csoport Napocska csoport

2015. nov. 17. 2015. nov. 18. 2015. nov. 19. 2015. nov. 23. 2015. nov. 18. 2015. nov. 25.

17 óra 17 óra 17 óra 17 óra 17 óra 17 óra

Szülők igénye szerint pszichológus, gyermekorvos vagy védőnő bevonása a szülőcsoportos beszélgetésekbe.

9

Eseménytervezet 3 éves születésnapok megtartása Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos Télapóvárás Időpont: 2015. dec. 7. Felelős: Kisgyermeknevelők

Luca nap Időpont: 2015. dec. 11. Közös program az óvodásokkal. Felelős: Int. összekötő, Kisgyermeknevelők Karácsonyra hangolódás – közös készülődés a szülőkkel és gyermekeikkel Időpont: 2015.12.10. 16 óra Közös kézműves délután a szülőkkel és a gyermekekkel. Felelős: Kisgyermeknevelők Medve Nap Időpont: 2016. február Szivárvány Óvodával közös program. Felelős: Int. összekötő, Kisgyermeknevelők Farsang Időpont: 2016. február 19. 16 óra Táncos, zenés délután a szülőkkel bölcsőde minden csoportja számára. Felvonulás a bölcsőde-óvoda körül, majd Kiszebáb égetés az udvaron. Felelős: Kisgyermeknevelők 10

Tavaszvárás (Zöldágjárás) az óvodásokkal közösen Időpont: 2016. március hónap Felelős: Kisgyermeknevelők Húsvét Időpont: 2016. április Élő nyuszi látogat a bölcsődébe: simogatás, etetés lehetősége Felelős: Kisgyermeknevelők

Szülői értekezlet az óvodába menő gyermekek szülei számára Időpont: 2016.április 21. 17 óra Vendégek: 1. Szivárvány Óvoda vezetője 2. Zenevár Óvoda vezetője 3. Cseperedő Óvoda vezetője

Felelős: Hajasné Tallér Anikó

Nyílt délután Időpont: Beiratkozás előtt A frissen beiratkozott gyermekek szüleinek részére, bölcsőde bemutató, beszélgetés és ételkóstoló. Felelős: Bölcsőde minden dolgozója

Anyák napja Időpont: 2016. május eleje Felelős: Kisgyermeknevelők

11

Gyermeknap, családi délután Időpont: 2016. május 27. 15 órától Terveink: rendőrautó, fajátékok, arcfestés, gitárműsor, büfé, fotózás, vattacukor, elektromos pónik, kisvasút Felelős: Bölcsőde minden dolgozója

Szülői Értekezlet az új felvételes gyermekek szülei számára Időpont: 2016. jún. 17. 17 óra Témája: - A bölcsőde bemutatása, házirend ismertetése - Alapítvány, szülői érdekképviselet ismertetése - Szolgáltatási lehetőségek bemutatása: sószoba, manótorna, alkotószoba - Élelmezésvezető beszámolója a saját főzőkonyhai lehetőségeinkről. - Csoportos megbeszélések a saját g.nő rendszerről, családlátogatásról, beszoktatásról - Kérdések megválaszolása Felelős: Hajasné Tallér Anikó szakmai vezető Kisgyermeknevelők Utolsó bölcsődei nap Időpont: 2016. augusztus 31. 16 órától Az óvodába menők búcsúztatója a bölcsődéből, közös játékos délután, bográcsozás keretében. Felelős: Kisgyermeknevelők Munkatársi értekezletek tervezett időpontjai Időpont: Az aktuális információk tükrében tartandó megbeszélések. Felelős: Hajasné Tallér Anikó szakmai vezető

12

ELLENŐRZÉSI TERVEK 2015/2016-ÖS NEVELÉSI ÉVBEN

HÓNAP

FELADATOK

FELELŐSÖK

SZEPTEMBER

Bölcsődei kóstolgatók, családlátogatások beszoktatások

Kisgyermeknevelők

OKTÓBER

Csoportok napirendjének elkészítése Családlátogatások tapasztalatainak megbeszélése

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők

NOVEMBER

Szülőcsoportos beszélgetések szervezése. Szülői Érdekképviseleti Fórum alakítása.

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők

DECEMBER

Téli ünnepekre való készülődés. Leltárak ellenőrzése.

JANUÁR

Technikai dolgozók munkarendjének megfigyelése, megbeszélése. Az élelmezés – könyvelés, pénzkezelés folyamatainak ellenőrzése. HACCP betartásának megfigyelése.

FEBRUÁR

MÁRCIUS ÁPRILIS MÁJUS

Eseménytervek készítése, értékelése. Csoportok tavaszi napirendjének ellenőrzése. Udvari élet szervezési feladatai. Családi nap szervezése.

JÚNIUS JÚLIUS AUGUSZTUS

Nyári élet a bölcsődében. Szülői értekezlet az új gyermekek szülei számára. Búcsú a bölcsődétől

Budapest, 2015. május 06.

13

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Élelmezésvezető Szakmai vezető Szakmai vezető, élelmezésvezető

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Szakmai vezető Bölcsőde minden dolgozója Kisgyermeknevelők Kisgyermeknevelők Szakmai vezető Kisgyermeknevelők

Készítette: Hajasné Tallér Anikó Bölcsődevezető

14

Budapest XVIII. ker. Önkormányzat CSIGA-BIGA BÖLCSŐDE MUNKATERVE 2015 / 2016 nevelési évre

Összeállította: Dvorácskóné Borbély Judit

CÉLUNK: Az egészséges életmódra, társas együttélésre, képességeik kibontakoztatására nevelni a gyermekeket. Arra törekszünk, hogy nyugodtan érjenek meg a kisgyermek testi és lelki tulajdonságai, azok a szociális és értelmi képességek, amelyek biztosítani tudják a gyermekek harmonikus fejlődését, a sikeres közösségi beilleszkedést. Intézményünkben fontosnak tartjuk a korrekt, segítő, támogató kapcsolatok rendszerének kialakítását, a pozitív személyi légkört, amely több irányú:  a családokra,  a gyermekekre,  a munkatársakra – egyaránt hat.

KIEMELT SZAKMAI FELADATAINK:  A gondozás – nevelés egységének megteremtése, az egyéni bánásmód elvének figyelembevételével.  Biztonságos, tevékeny környezet biztosítása.  Bizalomra épülő, valódi kapcsolat kialakítása.  Gyermekközpontú szemlélet átadása.  A család kompetenciájának elismerése.  Az egészséges testi, érzelmi, értelmi fejlődés, a szocializáció segítése egy olyan rendszerben, ahol a kisgyermeknevelők, a gyerekek és a szülők egymással állandó kölcsönhatásban vannak  Nevelő-gondozó munkánk során törekszünk a bölcsődei gondozás - nevelés alapelveinek betartására.  A bölcsődei gondozás - nevelés feladata a gyermek testi- és pszichés szükségleteinek kielégítése, a fejlődés elősegítése, ennek érdekében fontos feladataink:  Az érzelmi fejlődés és a szocializáció segítése.  A megismerési folyamatok fejlődésének segítése.  Az egészséges életmód megalapozása.  Korszerű, egészséges élelmezés, szükség szerint speciális diéta biztosítása.  Az Egyesített Bölcsődék szakmai programjának megvalósítása.

2

Gondozó-nevelő munkánk során törekednünk kell az alábbiakra:  A fizikai és az érzelmi biztonság megteremtésére, hogy a kisgyermek érdeklődéssel forduljon környezete felé, kedve legyen ismerkedni az őt körülvevő világgal, tevékenykedni abban.  Az

optimálisan

biztonságosan

ingergazdag

használható,

környezet

kialakítására:

próbálkozásokra

csábító,

az

a

gyermek

önállósodást

által és

a

kompetenciaélményeket segítő élettér kialakítására.  Kiemelten fontosak a játékkészlet összeállításának pedagógiai szempontjai.  A jól szervezett, folyamatos és rugalmas napirend kialakítására, mely kiszámíthatóvá teszi a mindennapokat, elég időt biztosít a próbálkozásokra, tapasztalatszerzésre.  A kisgyermeknevelő az élményszerzés lehetőségének biztosításával, az egyes élethelyzeteknek

a

gyermek

számára

átláthatóvá

tételével,

a

tapasztalatok

feldolgozásának segítésével, az egyes viselkedésformákkal való próbálkozások bátorításával, közös tevékenységekkel, konkrét ötlet- vagy segítségadással, segítse a gyermek fejlődését. Kiemelten fontos a kompetencia élmény átélésének segítése.

A

szülőkkel

való

együttműködésünk,

jó

kapcsolatunk

kialakítása

szempontjából lényeges az alábbiak megvalósítása:  Törekedjünk minden gyermek esetében az anyás beszoktatatás sikerességére.  Nyitottságunknak megfelelően biztosítsunk minél több lehetőséget, hogy a szülők belelássanak mindennapjainkba. /Család és bölcsőde kapcsolatát erősítő találkozások, családi rendezvények szervezése./  A családok nevelési elveinek figyelembevételével végezzük gondozó-nevelőmunkánkat.  A szülőkkel való kapcsolattartás során használjuk ki a szóbeli és írásbeli információ átadás minden formáját.  A szülői érdekképviselet létrehozásával segítsük a szülői-gyermeki jogok érvényre jutását.

3

Szakmai munkánk végzéséhez a jó munkatársi és intézményi kapcsolatok is elengedhetetlenek. Ennek érdekében fontosak a következők:  Mennyire vagyunk nyitottak, őszinték, milyenek emberi kapcsolataink.  Az intézményben dolgozók nyugodt, kiegyensúlyozott légkörben dolgozzanak.  Igényeik szerint szakmai képzésben, továbbképzésben vehessenek részt. Ösztönözzék egymást önképzésre, önművelésre.  Ismerhessék meg a kerület más bölcsődéinek törekvéseit, elért eredményeit.  Társintézményekkel kapcsolattartás, együtt gondolkodás kihasználása. / Védőnői Szolgálat, Korai Fejlesztő Részleg, Csibész Családvédelmi Központ, Óvodák, ÁNTSZ /

4

Munkaterv: 2015.

Szeptember:  Gondozónői adminisztráció ellenőrzése: óvodába távozott gyermekekről készült adminisztráció lezárása. Felelős:

szakmai vezető szakmai vezető helyettes

Határidő:

2015. szeptember 30.

Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

folyamatos

Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

folyamatos

 Családlátogatások szervezése.

 Folyamatos beszoktatás.

 Munkatársi értekezlet, tűz- és balesetvédelmi oktatás. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2015. szeptember 30.

Október:  Új beszoktatott gyermekcsoportok napirendjének kialakítása. Felelős:

szakmai vezető kisgyermeknevelők

Határidő:

2015. október 30.

 Gondozónői megbeszélés: családlátogatások, anyásbeszoktatás tapasztalatai. / Élményeink, eseteink megbeszélése / Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2015. október 30.

5

November:  Szülőcsoportos beszélgetések szervezése.

Időpontok:

Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2015. november 30.

Csiga-biga- Mackó csoport: 2015. 11. 24. Süni- Micimackó csoport:

2015. 11. 25.

Katica-Méhecske csoport:

2015. 11. 26.

 Szülői Érdekképviseleti Fórum ülése.

 Folyamatos

napirend

Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2015. november 30.

tervezésének,

kivitelezésének

megfigyelése

gyermekcsoportokban. Felelős:

szakmai vezető, szakmai vezető helyettes

Határidő:

2015. november 30.

Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2015. december 04.

Felelős:

szakmai vezető,

December:  Télapóvárás

 Leltározás elvégzése

leltárfelelősök Határidő:

2015. december 31.

 Munkatársi értekezlet aktuális téma alapján. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2015. december 12.

6

a

2016. Január:  Leltározás, a felvett dokumentumok alapján leltározási jegyzőkönyv elkészítése, leadása Gesz felé. Felelős:

szakmai vezető, leltárfelelősök

Határidő:

2016. január 15.

 A megismerő folyamatok fejlődésének segítése. Szakmai beszélgetés. Felelős:

szakmai vezető, kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. január 29.

 Munkatársi értekezlet, aktuális téma alapján. Szabadságtervezetek elkészítése. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. január 29.

Február:  Gondozónői megbeszélés: Felkészülés a szülőcsoportos beszélgetésekre, farsangi mulatságszervezése a gyermekcsoportokban, szülők bevonásával. Felelős:

csoportvezető kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. február 05.

Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. február 20.

 Gyermekcsoportok farsangja.

 Lehetőségek a sószobai együttlétek alatt. Ötletbazár. Szakmai beszélgetés. Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. február 29.

7

Március:  Szülőcsoportos beszélgetések szervezése, lebonyolítása.

Időpontok:

Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. március 31.

Csiga-biga- Mackó csoport: 2016. 03. 26. Süni- Micimackó csoport:

2016. 03. 27.

Katica-Méhecske csoport:

2016. 03. 28.

 Nyitott délutánok szervezése a bölcsődei felvétel iránt érdeklődő családok részére. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. március 31.

 Húsvét a bölcsődében, „nyuszi keresés”. Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. március 31.

Április:  Szülői Érdekképviseleti Fórum megbeszélése. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. április 7.

 Tavaszvárás; /Ötletek, dalok, versek / Családi délutánok szervezése csoportonként. Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. április 29.

 2016/2017. évre bölcsődei jelentkezések fogadása. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. április

 Óvodába menő gyermekek szülei részére szülői értekezlet szervezése óvodavezető meghívásával. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. április 29.

8

Május:  Szülői elégedettségi kérdőív készítése. Felelős:

szakmai vezető kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. május

 Csoportok tavaszi napirendjének ellenőrzése, ezen belül az önállósági törekvések, egyéni bánásmód figyelembe vételének megfigyelése. Felelős:

szakmai vezető csoportvezető kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. május

 Udvari élet szervezési feladatai, játékok, ötletek, változatosság. Felelős:

szakmai vezető csoportvezető kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. május

Felelős:

szakmai vezető

 Gyermeknap a bölcsődében.

kisgyermeknevelők Határidő:

2016. május 27.

Június:  Gondozónői

megbeszélés:

Felkészülés

az

új

gyermekek

fogadására,

csoportbeosztások, bölcsőde kóstolgatások megszervezése a nyár folyamán. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. június 17.

 Szülői értekezlet az újfelvételes gyermekek szülei részére. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. június 21.

9

Július  Munkatársi értekezlet aktuális téma alapján: nyári zárás alatti teendők, ügyeletek. Felelős:

szakmai vezető

Határidő:

2016. július 12.

Felelős:

szakmai vezető

 Családi délután a bölcsődében.


2016. július 15.

Augusztus:  Bölcsőde „kóstolgatások” lebonyolítása, családlátogatások szervezése. Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

folyamatos augusztus

Felelős:

szakmai vezető

 Óvodalátogatás.


2016. augusztus 31.

Felelős:

kisgyermeknevelők

Határidő:

2016. augusztus 31.

 Búcsú uzsonna szervezése.

Dvorácskóné Borbély Judit Szakmai vezető

10

Budapest Főváros XVIII. ker. Pestszentlőrinc - Pestszentimre Önkormányzata

EGYESÍTETT BÖLCSŐDÉK

1181 Budapest, Kondor Béla st. 5. / FAX: 291-0578, 291-3221 : 297-5025 [email protected] [email protected]

2015/2016 nevelési év

Összeállította: Marton Attiláné Intézményvezető

Kerületünkben a családban nevelkedő gyermekek napközbeni ellátását a bölcsődés korú gyermekek esetében az Egyesített Bölcsődék tíz részlege biztosítja (700 férőhelyen). Ebből egy részlegünk (Fecskefészek bölcsőde) öt óvoda számára napi háromszori étkezést nyújt az óvodába járó gyermekek részére. Ezen felül a SOFI

(Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola)

által ellátott tanulók

étkeztetését, további egy részleg látja el. Engedélyezett álláshelyek száma:

264.5

(szakalkalmazott-technikai alkalmazott)

Nevelési év rendje: Nevelési év

Új gyermekek beíratása

Szeptember 1-től augusztus 31-ig. A bölcsőde nyitva tartása hétköznapokon 6 órától-18 óráig. A kisgyermekeket érkezésüktől távozásukig kisgyermeknevelő neveligondozza. A 2016/2017 nevelési évre április hónapban, valamennyi bölcsődében.

Új gyermekek fogadása

A nevelési évben folyamatos.

Téli – Nyári életrend

Az egyes bölcsődei intézmények téli és nyári zárásának ideje alatt is folyamatos a napközbeni kisgyermekellátás az ügyeletet biztosító intézményeinkben. A 15/1998.(IV.30.)NM rendelet 45/A§ alapján 2016. április 21.

Nevelés-gondozás nélküli munkanap

KIEMELT SZAKMAI FELADATOK 1.

Az Egyesített Bölcsődék szakmai programjának megvalósítása Felelős:

2.

intézményvezető

Az egyes bölcsődék szakmai programjának, megvalósulásának kontrollálása Felelős:

intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők

3. A bölcsődék játszóudvarainak folyamatos felújítása, kültéri játszóeszközök bővítése Felelős: intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők

4. Folyamatosan biztosítani a gyermekek értelmi és érzelmi fejlődéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételeket Felelős: intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők 5. Kisgyermeknevelő képzést folytató iskolákkal való együttműködés, hallgatóik gyakorlati helyszíneinek biztosítása intézményeinkben, gyakorlati vizsgák szervezése Felelős:


6. A 37/2014. (IV. 30.) EMMI rendeletnek megfelelően a gyermekétkeztetés folyamatos ellenőrzése, valamennyi korosztály vonatkozásában (bölcsőde, óvoda, sofi) Felelős:

intézményvezető élelmezési koordinátor élelmezésvezető

7. A 37/2014. (IV. 30.) EMMI rendeletben előírt táplálékallergiás gyermekek étkeztetésére vonatkozó rendelkezés betartása- a szakácsok számára a diétás szakács képesítés megszerzésének támogatása Felelős:

intézményvezető

8. Folyamatos kapcsolattartás a jelzőrendszer tagjaival, veszélyeztetett gyermekek, családok sorsának nyomon követése Felelős:


9. Szülői érdekképviselet megválasztása, működésének folyamatos ellenőrzése Felelős:

intézményvezető bölcsődevezetők

10. Férőhely kihasználások folyamatos nyomon követése Felelős:

intézményvezető bölcsődevezetők

Gazdálkodási feladatok

OKTÓBER

SZEPTEMBER

Hónap

Munkáltatói-munkaügyi feladatok

Feladat Humánerőforrás gazdálkodás áttekintése, állományi létszám, statisztikai létszám adminisztrációjának ellenőrzése

Felelős intézményv. munkaügyi ügyintéző

Határidő 09.30.

Feladat Előirányzatok egyeztetése, működést nehezítő hiányosságok felmérése, intézkedés az akadályok elhárítására

Felelős gazdasági ügyintéző

Határidő 09. hó

Szociális ágazati pótlék igénybevételéről adatszolgáltatás Következő negyedév ágazati pótlék összegének tervezése

intézményv. munkaügyi ügyintéző

09.hó

SOFI konyha gazdasági ellenőrzése

intézményv. gazdasági ügyintéző élelmezési koordinátor

09.30.

Dolgozók személyügyi nyilvántartásának ellenőrzése

munkaügyi ügyintéző

10.31.

Egyes telephelyek saját költségvetés felhasználásának ellenőrzése

intézményv. gazdasági ügyintéző

10. hó

Munkaköri leírások meglétének ellenőrzése


10.31.

Munkavédelmi szemlék elvégzése minden tagintézményben

10.hó

KIRA programmal (újonnan bevezetésre kerülő munkaügyi program) való ismerkedés, próba üzemmód alkalmazása GESZ bércsoportjával egyeztetés bérfeladás


10.hó

Kötelező alkalmassági vizsgálatok elvégzésének ellenőrzése

intézményv. munkavédelmi felügyelő intézményv. munkavédelmi felügyelő


10.hó

Aktuális selejtezés elvégzése


10.hó

10.hó


DECEMBER

NOVEMBER

Hónap


Feladat 2016. évi költségvetéshez adatok, információk bekérése írásban az egyes telephelyekről (iskolát ki végez, nyugdíjba kíván menni..)

Felelős intézményv. munkaügyi ügyintéző

Határidő 11.30.

Szociális kiegészítő bérpótlék felhasználásáról adatszolgáltatás

intézményv. munkaügyi ügyintéző

A SOFI konyha, EBI és munkaügyi bölcsődevezetők időarányos szabadság ügyintéző felhasználását ellenőrzi 2016. évi költségvetés tervezéshez munkabérek, pótlékok rögzítése


Feladat 2016. évi költségvetés előkészítése

Felelős intézményv. gazdasági ügyintéző

Határidő 11.30.

11.hó

Gazdasági ellátó szervezettel egyeztetés - támogatások - előirányzatok


11.30.

11.hó

SOFI konyha munka és védőruha nyilvántartásának ellenőrzése

gazdasági ügyintéző

11.hó

Leltározás előkészítése, elvégzése az Egyesített Bölcsődében és a SOFI konyhán


12.hó

Leltár előkészítés ellenőrzése az egyes telephelyeken

gazdaság ügyintéző

12.hó


2016. JANUÁR

Hónap


Feladat A bölcsődék zavartalan munkavégzéséhez szükséges dokumentációk elkészítése, nyomtatványok továbbítása (TB naptár,Új bértábla,családtámogatási ellátások,gyermekápolási táppénz…) Az évben jubileumi jutalomra jogosultak listájának összeállítása a kifizetés jogosságát igazoló dokumentumok ellenőrzése, hiányzó dokumentumok bekérése

Felelős munkaügyi ügyintéző

Határidő 01.31.

Feladat A decemberi óvodai és SOFI étkezési térítési díj bevételének ellenőrzése


Határidő 01.31.


01.26.

Önköltségszámítás az étkezési térítési díjak meghatározásához

gazdasági ügyintéző élelmezési koordinátor intézmény vezető

01.31.

A dolgozók éves szabadságának meghatározása, bölcsődék felé tájékoztatás


01.31.

Jogszabály változások nyomon követése, munkaügyi bölcsődevezetők tájékoztatása ügyintéző (MT, KJT) intézmény vezető

01.31.

Kalkulációk bekérése az intézményektől


FEBRUÁR

Hónap


Feladat Szabadságolási ütemterv összeállítása

Felelős munkaügyi ügyintéző

KSH felé a kötelező jelentések rögzítése és továbbítása

intézmény vezető, intézményvez ető helyettes

GESZ felé kötelező adatszolgáltatás beszámolóhoz


Határidő 02.hó

02.hó

Feladat 2015 évi teljesítések alapján, normatíva elszámolások elkészítése, megküldése a HSZI felé

Felelős gazdasági ügyintéző intézmény vezető

Határidő 02.hó

2015. évi élelmiszer beszerzés és felhasználás összesítése, kiértékelése

élelmezési koordinátor gazdasági ügyintéző intézmény vezető élelmezési koordinátor gazdasági ügyintéző intézmény vezető gazdasági ügyintéző

02.hó

02.

2016. évi közbeszerzési eljárásnak az előkészítése, adatgyűjtés az előző évben felhasznált alapanyagok mennyiségéről

02.

A tárgyévben szükséges beszerzések feltérképezése

intézmény vezető Az adóbevalláshoz szükséges nyomtatványok továbbítása a telephelyeknek


intézmény vezető Valamennyi dolgozó szabadságának és betegállományának rögzítése


folyamatos

02.hó

02.hó

Hónap

MÁRCIUS ÁPRILIS



Feladat Munkaköri leírások aktualizálása

Felelős intézmény vezető

Határidő 03.hó

Vasúti kedvezményekhez az igazolások kiadása


03.15.

Nyugdíjba készülő kollégák dokumentumainak előkészítése, továbbítása a MÁK-ba.

munkaügyi ügyintéző intézmény vezető

04.hó

Feladat Jóváhagyott költségvetés esetén az intézményenkénti lebontások elkészítése, felhasználások ütemezése


Határidő 03.hó

Az utólagos elszámolásra felvett előlegek nyilvántartása A munkakör alapján járó munka és védőruha összegének kiszámítása

gazdasági ügyintéző gazdasági ügyintéző

folyamatos

Első negyedéves költségvetés felhasználásának áttekintése, kiértékelése


04.30.

03.31.

intézmény vezető EBI, SOFI selejtezésének előkészítése, dokumentumok igénylése a GESZ-től Szükség esetén selejtezési javaslat beszerzése

gazdasági ügyintéző intézmény vezető

04.30.


MÁJUS

ÁPRILIS

Hónap


Feladat A szociális ágazati pótlék tényleges felhasználásának jelentése a HSZI-nek

Felelős munkaügyi ügyintéző intézmény vezető

Határidő 04. hó

Feladat Jóváhagyott költségvetés függvényében a cafetéria szabályzat ismertetése a bölcsődevezetőkkel


Határidő 04.hó

Statisztikai, állományi létszám első negyedéves jelentése


04.hó

Az EBI, SOFI konyha dolgozóinak cafetéria rögzítése és megküldése a GESZ bércsoportjának

04.hó

munkaügyi ügyintéző intézmény vezető

05.hó

Valamennyi telephely dolgozójának cafetéria nyilvántartása

gazdasági ügyintéző intézmény vezető gazdasági ügyintéző

Szabadságolási ütemterv újra egyeztetése az Egyesített Bölcsődében

SOFI konyha szabadságolásának szervezése, átirányítások előkészítése, dokumentálása

intézmény vezető

05.hó

A GESZ-ből érkező étkezési utalványok külön telephelyenkénti listázása, átadásra előkészítése a bölcsőde vezetőknek


folyamatos

05.hó


AUGUSZTUS

JÚLIUS

JÚNIUS

Hónap


Feladat A dolgozók esetleges jutalmazásával kapcsolatos feladatainak ellátása

Felelős intézmény vezető munkaügyi ügyintéző

Határidő 06.

Feladat Az intézmények felöl érkező készpénzfelvételi igények mérlegelése, engedélyezésének előkészítése


Határidő folyamatos

Féléves munkáról beszámoló a bölcsőde vezetőknek Átsorolások készítése (oklevél bemutatása után) azon munkavállalóknak, akik iskolát végeztek

intézmény vezető munkaügyi ügyintéző

06.30.

Eszközbeszerzések előkészítése EBI, SOFI konyha számára. A második negyedév, az első félév költségvetési felhasználásának értékelése a GESZ könyvelése alapján

gazdasági ügyintéző intézmény vezető gazdasági ügyintéző

folyamatos

SOFI konyha alkalmazottainak időszakos alkalmassági vizsgálatához a dokumentumok elkészítése


08.31.

07.31.

Az éves közbeszerzési eljárás lezárása, teljesítések összegzése, kiértékelése, észrevételek megbeszélése.

intézmény vezető élelmezési koordinátor Az új közbeszerzési időszakra intézmény vonatkozó szerződések megkötése, vezető szállítókkal kapcsolatfelvétel. élelmezési koordinátor Élelmezésvezetők tájékoztatása a nyertes intézmény pályázókról, információ átadás a vezető szállítás feltételeiről a megrendelések élelmezési időpontjáról, módjáról koordinátor

07.hó

08.29

08.29.

08.29.

Hónap

SZAKMAI FELADATOK intézményvezető

Határidő 09. hó

A nyáron történt karbantartási és felújítási munkák megbeszélése telephelyenként A bölcsődei ellátásra és étkeztetésre vonatkozó jogszabályváltozások áttekintése

intézményvezető

09.hó

intézményvezető

09.hó

Fővárosi intézményvezetői értekezlet

intézményvezető

09.hó

Élelmezésvezetői értekezlet

intézményvezető, élelmezési koordinátor intézményvezető

09.hó

Szakmai konzultáció a gyermekek beszoktatásával kapcsolatban

intézményvezető

10.hó

Bölcsődevezetők adminisztratív munkájának ellenőrzése

intézményvezető

10.hó

A közösségi szolgálat feladatainak, célkitűzéseinek meghatározása Az elmúlt időszak eredményességeinek megbeszélése

intézményvezető intézményvezető helyettes

10.hó

Gyakorlatra jelentkező hallgatók telephelyenkénti elosztása Megfigyelési szempontok átbeszélése

intézményvezető helyettes

SZEPTEMBER

Feladat Nevelési évet nyitó bölcsődevezetői értekezlet

OKTÓBER

Új belső statisztikai nyilvántartások értelmezése a használattal kapcsolatban

Felelős

09.hó

10.hó

Hónap

NOVEMBER DECEMBER

SZAKMAI FELADATOK Feladat Felelős Kisgyermeknevelők nevelési célkitűzéseinek és értékelésének ellenőrzése intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők Szülői fórumokon részvétel intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők Kisgyermeknevelők szakmai céllal történő látogatása, konzultáció intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők

Határidő 11.hó 11.hó 11.hó

Év végi ügyeletek megszervezése

intézményvezető

12.hó

Mikulás, karácsonyi ünnepségek szervezése minden tagintézményben Továbbképzési terv elkészítése

bölcsődevezetők intézményvezető helyettes bölcsődevezetők intézményvezető

12.hó 12.hó

Éves munka értékelése

12.hó

Hónap

2016. JANUÁR FEBRUÁR

SZAKMAI FELADATOK Feladat „Nyitnikék„ Gondozónői Kamarakórus újévi koncertjének szervezése a Szent László Plébánián

Felelős

Határidő

intézményvezető

01.hó

A bölcsődei ellátásra és étkeztetésre vonatkozó jogszabályváltozások áttekintése Egyesített Bölcsődék munkatervének elkészítése

intézményvezető

01.hó

intézményvezető

01.30.

2015. évi statisztikai adatszolgáltatás a KSH felé

intézményvezető, intézményvezető helyettes intézményvezető, bölcsődevezetők

01.30.

Szakmai értekezlet a bölcsődék vezetőivel az ágazatot érintő jogszabályváltozások tükrében Az Egyesített Bölcsődék 2015-évi beszámolójának elkészítése

intézményvezető

02 hó

intézményvezető

02.hó

Kisgyermeknevelők akkreditált képzésének ütemezése, nyilvántartások vezetése, NCSSZI felé a lejelentések teljesítése


02.15.

Szülőcsoportos beszélgetésen való részvétel


02.28.

A bölcsődék nyári zárásának tervezése, jóváhagyás céljából

intézményvezető

02. hó

Új munkatársak, pályakezdők munkájának elősegítése

folyamatos

Hónap

MÁRCIUS ÁPRILIS

SZAKMAI FELADATOK Feladat „Nyitnikék” Gondozónői Kamarakórus Hangversenye a Magyar Nemzeti Galériában. Meghívók elkészítése

Felelős intézményvezető intézményvezető helyettes

Intézményenként a szakmai programok áttekintése, módosításra javaslattétel A nevelés-gondozás nélküli munkanap programjának tervezési, szervezési feladatai Éves jelzőrendszeri tanácskozáson való részvétel Szakmai konzultáció az élelmezésvezetőkkel A kerületi családok tájékoztatása a 2016/2017 évi bölcsődei felvételekről Szakmai monitoring kérdések elkészítése, intézményekbe való eljuttatása Húsvéti és tavaszi rendezvényeken való részvétel a bölcsődékben

intézményvezető intézményvezető helyettes intézményvezető intézményvezető helyettes intézményvezető élelmezési koordinátor intézményvezető intézményvezető, bölcsődevezetők intézményvezető, intézményvezető helyettes intézményvezető intézményvezető, intézményvezető helyettes bölcsődevezetők intézményvezető intézményvezető bölcsődevezetők

Fővárosi intézményvezetői értekezlet Szülői érdekképviseleti fórumok ülésein való részvétel

Szakmai nap Óvodába menő gyermekek szüleinek szülői értekezlet

Határidő 03.hó 03. hó 03.31. 03.31. 03.31. 03.31. 04.17. 04.03-tól folyamatos 04.hó 04.hó

04.21. 04.30.

Hónap

SZAKMAI FELADATOK

MÁJUS

Feladat A 2016/2017 nevelési évre a jelentkezési lapok összesítése, egyeztetése a bölcsődevezetőkkel. Döntés a felvételekről, szülők tájékoztatása Szakmai monitoring értékelése intézményenként Gyermeknapon, családi rendezvényeken való részvétel a bölcsődékben

JÚNIUS

Óvodavezetőkkel konzultáció a gyermekétkeztetéssel kapcsolatban

A gyakorlatra járó hallgatók gyakorlati vizsgára való felkészítése, oktató intézmény kérésére a vizsga lebonyolítása Nyári zárások alatti feladatok egyeztetése

Felelős intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők intézményvezető élelmezési koordinátor Fecskefészek bölcsőde vezetője és élelmezésvezetője intézményvezető bölcsődevezetők gyakorlatvezető pedagógus intézményvezető bölcsődevezetők

Határidő 05.31.

05.31.

05.31.

05.31.

06.05.

06.19.

Hónap

AUGUSZTUS JÚLIUS

SZAKMAI FELADATOK Feladat Az első fél éves statisztikai adatok összegzése, kiértékelése Féléves szakmai munka értékelése A május hónaptól beérkező gyermekfelvételi kérelmek egyeztetése

Nyári zárások alatti karbantartási, felújítási munkák helyszíni megtekintése

Felelős

Határidő

intézményvezető

07.hó

intézményvezető bölcsődevezetők intézményvezető intézményvezető helyettes bölcsődevezetők

07.hó

intézményvezető

08.31.

08.31.

Ellenőrzési ütemterv

Az ellenőrzés magába foglalja annak a kiderítését, hogy a szervezeten belül minden a kitűzött céloknak, a jóváhagyott terveknek, a kiadott utasításoknak, az elfogadott elveknek megfelelően történt-e. Célja: jelezni a jót és rosszat, a sikereket és a kudarcokat, a tervezett, valamint a tényleges magatartásokat és teljesítményeket egyaránt. A vezetői munka nagyon leegyszerűsödne, ha a szervezeti ellenőrzést könnyű lenne megvalósítani. Azonban az valójában igen nehéz.

Jelmagyarázat

intézményvezető intézményvezető helyettes élelmezési koordinátor X


Munkaügyi feladatok ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

(munkaügyi ügyintéző)

XI. XII.

I.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

Alkalmazottak személyes alapadat nyilvántartásának naprakészsége Alkalmazottak biztosítotti bejelentése a NAV felé megtörtént-e és naprakész EBI és SOFI alkalmazottainak naprakész szabadság nyilvántartása Az ellenőrzést megelőző időszakban a MÁK felé lejelentett alkalmazottak szabadság igénybevételeinek és a szakmai vezetők által beküldött szabadságjelentések egyezőségének vizsgálata Statisztikai és állományi létszám naprakész nyilvántartása SOFI konyha időszakos alkalmassági vizsgálatainak nyilvántartása

Gazdasági feladatok ellenőrzése Az ellenőrzés területei A meglévő szerződések naprakész nyilvántartása excel táblázatban, telephelyenként Kötelezettségvállalások nyilvántartása Utólagos elszámolásra felvett előlegek nyilvántartása Leltár, selejt dokumentációs anyagainak nyilvántartása

IX.

X.

(gazdasági ügyintéző)

XI. XII.

I.

Élelmezési feladatok ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

(élelmezési koordinátor)

XI. XII.

I.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

Az élelmiszer alapanyag beszerzés és felhasználás naprakész vezetése, nyilvántartása A közbeszerzés által beszerzett alapanyagok havonkénti, mennyiségi és értékbeli nyilvántartása a 11 telephely vonatkozásában A telephelyek tisztítószer beszerzésének excel táblában való naprakész nyilvántartása Az első közbeszerzési év dokumentációs feladatainak ellenőrzése

Intézmyényvezető helyettes feladatainak ellenőrzése

Az ellenőrzés területei A kötelező akkreditált továbbképzés dokumentálása, a bejelentések teljesítése Fizetési előleg nyilvántartása telephelyenként Egészségpénztári nyilvántartások pontossága, rögzítése KSH adatszolgáltatás adminisztrációja Gyakornokok látogatásának nyilvántartása, feljegyzések ellenőrzése

IX.

X.

XI. XII.

I.

Erdei Kuckó bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

I.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

A gyermekfelvétellel kapcsolatos dokumentumok vizsgálata Az étkezési térítési díj beszedésének szabályossága, jogszabály által előírt dokumentumok vezetése Utólagos elszámolásra felvett pénzösszeg szabályzat szerinti elszámolása

X

Élelmezés napi könyvelése, raktárkészlet ellenőrzése, receptúrák aktualizálása, közétkeztetési rendelet betartása

Csibekas bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

I.

II.

III.

IV.

A gyermekfelvétellel kapcsolatos dokumentumok vizsgálata Az étkezési térítési díj beszedésének szabályossága, jogszabály által előírt dokumentumok vezetése Utólagos elszámolásra felvett pénzösszeg szabályzat szerinti elszámolása Élelmezés napi könyvelése, raktárkészlet ellenőrzése, receptúrák aktualizálása, közétkeztetési rendelet betartása

X

V.

VI. VII. VIII.

Hétszínvirág bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

Raktárkészlet ellenőrzés, könyvelés-nyomtatványok vezetése, étlapok átvilágítása, élelmiszerbiztonsági szabályok betartása a gyermekélelmezésben Leltározás dokumentációjának ellenőrzése

I.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

X

A beíratott gyermekek megállapodásainak vizsgálata

Fecskefészek bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

Az étkezési térítési díj beszedésének szabályossága, jogszabály által előírt dokumentumok vezetése Utólagos elszámolásra felvett pénzösszeg szabályzat szerinti elszámolása

X

Az előző év költségvetésből kiosztott összeg felhasználásának ellenőrzése

X

Munkaköri leírások rendje

I.

Micimackó bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

I.

II.

Az étkezési térítési díj beszedésének szabályossága, jogszabály által előírt dokumentumok vezetése Utólagos elszámolásra felvett pénzösszeg szabályzat szerinti elszámolása

X


X

Leltározás dokumentációjának ellenőrzése

X

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

Csiga-biga bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei Az előző év költségvetésből kiosztott összeg felhasználásának ellenőrzése Műszakbeosztások rendje Gyermek egészségügyi törzslap vezetése Munkaköri leírások rendje

IX.

X.

XI. XII. X

I.

II.

Bababirodalom bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.


X


X

I.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

A beíratott gyermekek megállapodásainak vizsgálata Utólagos elszámolásra felvett pénzösszeg szabályzat szerinti elszámolása

X

Bababirodalom Szolgáltató Központ feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

I.

II.

Családokkal való megállapodások szabályossága A pénzügyi fegyelem betartása: pénzbeszedés, számlázás, pénzfeladás, szigorú számadás nyilvántartása Az előző év költségvetésből kiosztott összeg felhasználásának ellenőrzése

X X

Napsugár bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

I.

II.

III.

IV.

V.


X


X

VI. VII. VIII.

A beíratott gyermekek megállapodásainak vizsgálata Utólagos elszámolásra felvett pénzösszeg szabályzat szerinti elszámolása

X

Bambi bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

I.

II.

III.

IV.

V.

Élelmezés napi könyvelése, raktárkészlet ellenőrzése, receptúrák aktualizálása, közétkeztetési rendelet betartása Szülőcsoportos beszélgetések dokumentálásának vizsgálata Családokkal való megállapodások szabályossága Az előző év költségvetésből kiosztott összeg felhasználásának ellenőrzése

X

VI. VII. VIII.

Iciri-piciri bölcsőde feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei

IX.

X.

XI. XII.

I.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

I.

II.

III.

IV.

V.

VI. VII. VIII.

Szülőcsoportos beszélgetések dokumentálásának vizsgálata Családokkal való megállapodások szabályossága Az előző év költségvetésből kiosztott összeg felhasználásának ellenőrzése

X

SOFI konyha feladatainak ellenőrzése Az ellenőrzés területei Élelmezés napi könyvelése, raktárkészlet ellenőrzése, receptúrák aktualizálása, közétkeztetési rendelet betartása Élelmiszerbiztonsági szabályok betartásának ellenőrzése Személyi hygiéne és védőeszköz használat ellenőrzése

Budapest, 2015. szeptember 03.

IX.

X.

XI. XII.

„Erdei Kuckó” Bölcsőde 1186 Budapest Tövishát utca 4. Telefon: 06-1/ 294-60-26

„ERDEI KUCKÓ” BÖLCSŐDE 2015/2016. NEVELÉSI ÉV MUNKATERVE 2015.09.01-től 2016.08.31-ig

Készítette: Aham Marianna Szakmai vezető

„ Csináljon bármit, ami nyitogatja a szemét, eszét, szaporítja tapasztalatait, Ő azt hiszi csak játszik, de mi tudjuk, mire megy ki a játék. Arra, hogy e világban otthonosan mozgó, eleven eszű, tevékeny ember váljon belőle.” Varga Domokos

KIEMELTEN FONTOS SZAKMAI FELADATAINK  Kiemelten fontosnak tartjuk a CSALÁDOK IGÉNYEINEK kielégítését – családtámogató szolgáltatások, játszócsoport, időszakos gyermek felügyelet, amely létszám függő.  Kiszámítható, jól szervezett NAPIRENDEN belül, a gyermekek igényeit figyelembe véve, elég idő biztosítása a próbálkozásra, tapasztalatszerzésre.  Olyan ÉLETHELYZETEK kialakítására törekszünk, ahol a gyermek egészséges kíváncsisága és érdeklődése legyen a fő szempont.  A gyerekről vezetett dokumentációk jellemezzék, de NE MINŐSÍTSÉK a GYERMEKET  A gondozónői NEVELÉSI PROGRAMOKBAN tükröződjenek az évszakok, az ünnepek a különböző korcsoportoknak megfelelően.  Nagyon fontosnak tartjuk, hogy az ANYANYELVI NEVELÉS területén a beszédhangokat egymástól megkülönböztetve pontosan, a magán- és mássalhangzókat tisztán és érthetően hallják a gyermekek.  A ZENEI NEVELÉS a gyermekeket élményhez juttatja, formálja a zenei ízlését és fejleszti esztétikai fogékonyságát. Ennek érdekében fontos feladat a hangszerek használata, a mozgással egybekötött éneklés és a ritmusos mondókázás.  Folyamatos KAPCSOLATTARTÁS a kerületi bölcsődékkel és a társintézményekkel.  Folyamatos KAPCSOLATTARTÁS a Szülői Érdekképviselettel.

MUNKATERV Szeptember  Kóstolgatás, családlátogatás megszervezése. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos  Új gyerekek fogadása, beszoktatás. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos 

Az óvodába távozott gyermekekről készült dokumentáció lezárása. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2015. szeptember

Október  További új gyerekek fogadása, beszoktatás. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos  Beszokott gyerekek napirendjének kialakítása. Felelős:

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

November  Szülőcsoportos megbeszélések megszervezése, lebonyolítása. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: 2015. november  Új Szülői Érdekképviseleti Fórum megalakítása, ülésezése. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2015. november

December  „Mikulás várás”. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: 2015. december 04.  Karácsonyi készülődés, kreatív családi délután megszervezése, lebonyolítása. Felelős: Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Határidő: 2015. december 11. Január  Leltározási jegyzőkönyv elkészítése, leadása a GESZ felé. Felelős: Szakmai vezető Leltár felelősök Határidő: 2016. január Február  2015. évi beszámoló elkészítése. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. február  Farsang. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. február 18. Március  Szülőcsoportos megbeszélések megszervezése, lebonyolítása. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. március  Bölcsődei nyíltnap megszervezése és lebonyolítása. Felelős: Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. március 05.

 Húsvéti előkészületek, kreatív családi délután megszervezése és lebonyolítása. Felelős: Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. március 18.  „Nyuszi várás”, tojáskeresés. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. március 30. Április  2016/2017. évre jelentkezők fogadása, intézmény bemutatása. Bölcsődei jelentkezési lapok összesítése, továbbítása EBI felé. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. április  Bölcsődei szakmai nap lebonyolítása. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. április  Óvodába menő gyerekek szülei részére szülői értekezlet szervezése és lebonyolítása. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. április  Szülői elégedettségi kérdőív készítése. Felelős:

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. április Május  Szülői elégedettségi kérdőív kiértékelése. Felelős:

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Szülői érdekképviselet tagjai Határidő: 2016. május

 Anyák napi készülődés. Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. május

 Gyermeknap megrendezése (ugráló vár, arcfestés, zsíros kenyér parti) Felelős: Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. május Június  Felkészülés az új gyerekek fogadására, csoportbeosztások. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. június  „Búcsúztató” megszervezése és megvalósítása. Felelős:

Szakmai vezető Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. június

Július  Zárásra készülődés. Az esetleges karbantartási, és felújítási munkák alatt a felügyelet megszervezése. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. július

Augusztus  Kóstolgatások, családlátogatások megszervezése, igény szerint új gyerekek fogadása (pedagógusszülők). Felelős: Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. augusztus  Óvodalátogatás. Felelős: Szakmai vezető Határidő: 2016. augusztus

TOVÁBBI SZAKMAI ÉS EGYÉB FELADATOK

Minden héten, csütörtökön 13 órakor kisgyermeknevelői megbeszélés aktuális téma alapján Minden hónap második csütörtök 13 órakor házi továbbképzés Negyed év első csütörtök 13 órakor munkatársi megbeszélés Akkreditált tanfolyamon résztvevők nyilvántartása Negyedévente kisgyermeknevelői adminisztráció ellenőrzése Kisgyermeknevelők megfigyelése a gyermekcsoportokban Szabadságolási ütemterv elkészítése Kötelező éves munka alkalmassági vizsgálatok megszervezése Éves tűz- és munkavédelmi oktatáson való részvétel Élelmezés minőségi ellenőrzése

Budapest, 2015. május 05. Aham Marianna Szakmai vezető

Fecskefészek Bölcsőde

Munkaterve 2015 / 2016. évre

Ki másnak is mondhatnék köszönetet a csodálatos életért, mely osztályrészemül jutott,mint a szülőknek Az ő jóvoltukból ért az a megtiszteltetés, hogy rám bízták a legnagyobb örök értéket,melyet létre hoztak: a gyermekeiket

John W.Schlatter

1.A bölcsőde alapfilozófiája

A gyermek fejlődő személyiség ,fejlődését a genetikai adottságok ,az érés sajátos törvényszerűségei , a spontán és tervszerűen alkalmazott környezeti hatások együttesen határozzák meg . E tényezők együttes hatásának következtében a gyermekek sajátos ,életkoronként és egyénenként változó szükségletei vannak. A személyiség szabad kibontakozásában a gyermeket körülvevő személyi és tárgyi környezet meghatározó. Bölcsődénk a gyermekek egyéni igényeihez igazodva biztosítja a gyermekek fejlődéséhez szükséges tárgyi és személyi feltételeket. A bölcsődei nevelőmunka a családi nevelésre épül,azt kiegészítve szolgálja a gyermekek fejlődését. A gyermekek harmonikus fejlődése-fejlesztése szempontjából fontos, hogy a két közeg együttműködjön, nevelő, szocializáció tevékenységét összehangolja. A bölcsőde az első intézmény, amellyel a család kapcsolatba kerül, megalapoz egy nyílt demokratikus elveken alapuló együttműködést. A 2015/2016-os nevelési –gondozási évben, mint már eddig is lehetőséget biztosítunk a szülőknek, hogy gyermekük bölcsődei életébe betekintést nyerjenek, ezzel csökkentve az elválásból fakadó feszültségeket. A bölcsődén belüli, és kívüli találkozások egyaránt mélyítik a gondozónő, szülő kapcsolatot. Az első találkozás a családlátogatás a bölcsődekóstolgató, mely alkalmával a kapcsolat felvétel, ismerkedés a cél. Beiratkozáskor bemutatjuk az intézményt, az első szülőértekezleten a bölcsődében folyó élettel illetve szakembereinkkel ismerkedhetnek meg a szülők. A családból érkező gyermekek számára az új környezet az új személyek elfogadását jelentősen megkönnyíti a fokozatos beszoktatás,mely nemcsak a gyermek számára jelent előnyöket ,hanem hatással van a család és az intézmény kapcsolatának alakulására. Nagyon fontosnak tartjuk a naponkénti információ cserét. A csecsemő és kisgyermeknevelők beszámolnak a gyermeknapi történéseiről. Negyedévenként tartunk csoportos szülői értekezletet. A szülők részéről felmerülő kérdések köré építjük az értekezletek témáit. A tanév elején megválasztásra kerül a szülői érdekképviseleti fórum tagjai.

Bölcsődénk továbbra is fontosnak érzi a szülőkkel való közös együttműködést, melynek célja a gyermekük harmonikus fejlődése, nevelése. A közös cél megvalósításában a következő események játszanak fontos szerepet:

2015. év Szeptember A korosztálynak megfelelően a csoport szobák átrendezésére sor kerül. A szülővel történő fokozatos beszoktatás megkezdése, mind a négy gondozási egységben. Október 19-én du. 17h-kor Szülőcsoportos megbeszélés a Napraforgó és Pandamaci csoportokban. 20-án du. 17h-kor Szülőcsoportos megbeszélés a Katica és Mikiegér csoportokban. Az értekezleteken a Szülőjogi képviselők választására is sor kerül. - felelős: szakmai vezető és helyettese, kisgyermeknevelők November 19-én és 20-án de. 9h-tól a gyermekek egyéni fotózása. 24-én de. 10h-kor Mikiegér csoport kisgyermeknevelőinek bábelőadása, közös éneklés- mondókázás, gyermekekkel az előtérben. - felelős: a csoport kisgyermeknevelői 27-én du. 16h-tól szülőkkel közös kreatív délután, mely során segítséget, ötleteket adhatunk gyermekeikkel való közös tevékenységre illetve az otthon ünnepi hangulatának megteremtéséhez. - felelős: az ebben résztvevő kisgyermeknevelők

December 04-én de. 10h-kor Katica csoport kisgyermeknevelőinek bábelőadása, közös a éneklés- mondókázás, gyermekkel az előtérben. - felelős: a csoport kisgyermeknevelői 07-én de. 10h-tól Mikulás látogatása a bölcsődébe. - felelős: szakmai vezető és helyettese

2016. év Január 18-án du 16.30h-tól Kisgyermeknevelők közös éneklése invitálják a szülőket gyermekeikkel együtt. - felelős: a csoportok kisgyermeknevelői

Február 22-én du. 17h-kor Szülőcsoportos megbeszélés a Napraforgó és Pandamaci csoportokban. 23-án du. 17h-kor Szülőcsoportos megbeszélés a Katica és Mikiegér csoportokban. 26-án de. 10h-kor A négy csoportban Farsang a korosztálynak megfelelően álarc készítés, zenetánc-fánk- vidámság. - felelős: szakmai vezető és helyettese, kisgyermeknevelők

Március Az egészséges táplálkozás keretében ismeret bővítése a kiskertben a nagyokkal, a már előre a csoportszobában palántázott növényekkel- zöldség magok veteményezése-gondozása, napi rendszerességgel majd a bőséges termés közös elfogyasztása. 04-én du. 15h-tól Közös kreatív foglalkozás a szülőkkel. Húsvéti ünnepekre való készülődés. - felelős: az ebben résztvevő kisgyermeknevelők

05-én de.9h-tól Nyílt nap a bölcsődében. A beiratkozást megelőzően segítséget adunk a szülőknek a számukra megfelelő intézmény kiválasztásában. Gyermekükkel együtt megismerkedhetnek az intézménnyel és a leendő kisgyermeknevelőkkel. - felelős: szakmai vezető és helyettese, kisgyermeknevelők 09-én de. 10h-kor Panda csoport kisgyermeknevelőinek bábelőadása, közös éneklés- mondókázás gyermekekkel az előtérben.( tavaszvárás) - felelős : a csoport kisgyermeknevelői 29-én de. 10h-kor Húsvét –nyuszi simogatás, tojás keresés az udvaron. - felelős: kisgyermeknevelők

Április 07-én és 8-án 9h-tól a gyermekek egyéni fotózása Kérdőívek kiosztása a monitorozáshoz. Szülők által anonim véleményezési ötletadási lehetőség a bölcsőde működésével kapcsolatosan.

11-én du.17h-kor Óvodába menők szülőértekezlete a Vándor Óvoda meghívott óvodapedagógusainak a közreműködésével, ismerkedhetnek meg a szülők a leendő intézmény életével. - felelős: szakmai vezető és helyettese 18-án de. 10h-kor Napraforgó csoport kisgyermeknevelőinek bábelőadása, közös éneklés- mondókázás gyermekekkel az előtérben. - felelős: a csoport kisgyermeknevelői

29-én Anyák napja- Személyre szólóan, anyukáknak, nagymamáknak és apukáknak a gyermekek által készített ajándék, versike átadása. - felelős: kisgyermeknevelők Május 11-én du. 15h-tól A kérdőívek kiértékelése a szülőjogi képviselők közreműködésével. - felelős: szakmai vezető és helyettese 16-án du. 16.30h-tól Kisgyermeknevelők közös éneklésre invitálják a szülőket gyermekeikkel együtt. - felelős: a csoportok kisgyermeknevelői 30-án délután GyermeknapSzülőkkel közösen egy vidám nap keretében , sok-sok meglepetéssel-arcfestés, lufi hajtogatás, horgászás, ügyességi feladatok, kreatív foglakozás, ugrálóvár, bohóc, tűzoltó és rendőrautó. - felelős: szakmai vezető és helyettese, kisgyermeknevelők

Június 13-án du. 17h-tól Első szülői értekezlet a szeptembertől bekerülő gyermekek szülei részére. Betekintést nyerhetnek a bölcsődei életről, működésről az itteni szokásokról. 16-án du. 16h-tól A szülők megismerhetik gyermekük leendő kisgyermeknevelőjét, a csoportot, a beszoktatás idejét és annak menetét. - felelős: szakmai vezető és helyettese 17-én du. 15h-tól Ünnepélyes uzsonna a szeptemberbe, óvodába kerülő gyermekek tiszteletére, műsor, ugrálóvár a szülőkkel közösen. Július 30-án de. 9h-tól-du. 17h-ig a gyermekek részére ugrálóvár használatára lesz lehetőség ezen időszakban. Augusztus 31-én de. 9h-tól-du. 17h-ig az óvodába menő, illetve a leendő bölcsődés gyermekek részére ugrálóvár felállítására kerül sor a játszóudvaron.

2015./2016. tanév Szakmai feladatai

1. A bölcsődei nevelés-gondozás a családi neveléssel együtt, azt kiegészítve szolgálja a gyermek fejlődését. Minden gyermek esetében erre törekszünk. Fontos számunkra, hogy a csecsemő-és kisgyermeknevelő ismerje a 0-3 éves korú kisgyermekek testi és lelki fejlődését, az átlagos fejlődési ütemtől való esetleges eltérések jelentőségét. Biztonságérzetet nyújtó, érzelem gazdag környezet kialakítására törekszünk, melyben a gyermek saját képességei szerint fejlődhet. Megízlelheti az önfeledt aktív játék örömét, mely képessé teszi a későbbi élet során a kreatív továbbfejlődésre, élmény és fantázia világa gazdagodhat, és kialakulhat az esztétikum iránti érzékenysége. Felelős : Szakmai vezető és helyettese Kisgyermeknevelők 2./ A család – bölcsőde együttműködését a jó kapcsolat kialakítása határozza meg, ennek megvalósításában a következők játszanak szerepet: - a legelső találkozás milyensége a kölcsönös megértés, elfogadás, bizalom - kóstolgatás- ismerkedés az új környezettel - családlátogatás - beszoktatás - a reggeli bevételkor ill. hazaadáskor tájékoztatás a gyermekről - a családi füzetben rendszeres tájékoztatás a kisgyermeknevelők részéről, ügyesen rávezetve a szülőt,hogy bátran írja le észrevételét, tapasztalatát esetleges problémáját - rendszeres szülőcsoportos beszélgetések - egyéni beszélgetések, fogadóórák biztosítása

- szülői érdekvédelmi fórum hatékony működtetése - kisgyermeknevelők magas szintű szakmai munka végzése - szakmai és pedagógiai program megismertetése a szülőkkel - monitorozás,szülői elégedettségi vizsgálat, melynek kiértékelése és megbeszélése a szülők bevonásával történjen - közös rendezvények a családokkal közös programok

Mindezek lehetővé teszik, hogy a szülők megismerjék a bölcsődei nevelés elveit és gyakorlatát , a kisgyermeknevelők pedig, a szülő segítségével megismerheti a gyermek egyéni igényeit , szokásait. Ezek a tapasztalatok kölcsönösen segítik a család és az intézmény közötti jó kapcsolat kialakítását és elősegíti az együttnevelés megvalósítását. Felelős : Szakmai vezető és helyettese Kisgyermeknevelők

3./

A bölcsőde azon terület ahol a gondozás-nevelés mellett a sajátos nevelésű igényű gyermekek testi és pszichés szükségleteinek kielégítése az optimális fejlődés elősegítése folyik. Ezen gyermekek beszoktatásának, csoportba való beilleszkedésének folyamatos megfigyelése valamint ennek kiértékelése történik. Ezen munka során rendszeres kapcsolatban vagyunk a gyermekek egyéni, illetve csoportos fejlesztését végző szakembereikkel. A tanév során több alkalommal tartunk megbeszélést a gyermekek fejlődéséről. A kisgyermeknevelők napi kapcsolatban állnak a szakemberekkel, így folyamatos segítséget kaphatnak tőlük is. Felelős :Szakmai vezető és helyettese Segítő szakemberek Kisgyermeknevelők 4./ Az egészséges életmódra nevelés már a bölcsődében elkezdődik Ennek egyik fontos része, az hogy az étkezésben az egészséges táplálkozás irányelvei érvényesüljenek.

Az étlap összeállításának igen fontos kritériumai vannak, melyek az OÉTI ajánlásában megfogalmazottak számunkra. Meghatározza a biztosítandó étkezések számát, energiatartalmát, élelmiszercsoportok felhasználását 10 élelmezési napra vonatkozóan. Ezen előírás betartását nem csak a bölcsődei étkezésben, ha nem a kerület 5 óvodájának konyhánkról történő főzése során is alkalmaznunk kell.

Megfelelő konyhatechnikai eljárásokkal készüljön el a csecsemő és kisgyermekek tápláléka, valamint biztonságos , a higiéniás követelmények figyelembevételével. Biztosítjuk a speciális étrendet igénylő gyermekek étkeztetését. Az étkezésről külön adminisztráció vezetése szükséges. Az élelmezésvezető folyamatos ellenőrzés alatt áll, sokrétű összetett munkájából adódóan. Szükséges a folyamatos kapcsolattartás az óvodavezetőkkel, az esetlegesen felmerülő problémák megoldására, illetve a visszajelzésekre , mely a további munkánkat segíti. Felelős : Szakmai vezető és helyettese Élelmezésvezető Szakácsnő Kisgyermeknevelők 5./ Fontos számunkra az ,hogy a bölcsőde – egymás kompetencia határainak kölcsönös tiszteletben tartásával – együttműködik mindazokkal ,akik a családoknak nyújtott szolgáltatások és ellátások során a gyermekkel,illetve a családokkal kapcsolatba kerülhetnek :

-

Gyermekjóléti Szolgálat, valamint a jelzőrendszer többi tagjával Korai Fejlesztő Részleg munkatársai Óvodapedagógusok Védőnők Gyermekorvosok

6./ A minőségi szakmai munka megköveteli az állandó képzést,önképzést melyhez segítséget adhat : -

Könyvtár ( folyamatosan bővítjük) Internet hozzáférés Házi továbbképzések Aktuális témák feldolgozása, megbeszélése Kisgyermeknevelők szakmai megbeszélései Továbbképzéseken való részvétel biztosítása

A folyamatos ráfigyelés szakmai irányítás és ellenőrzés segíti a kisgyermeknevelők és munkatársakat mindennapi feladataik végzésében. Fontos a munkatársakkal a megfelelő minőségű kapcsolat kialakítására törekedni, hogy lehetőség legyen probléma esetén, azonnal megbeszélni azt.

2015. évi további feladataink: Szeptember: - Az új gyermekek fogadásának előkészítése, csoportszoba átrendezése. - Fokozatos beszoktatás megkezdése, és ennek folyamatos figyelemmel való kisérése. - Selejtezésre kerülő eszközök összekészítése, és a szabályzatnak megfelelő adminisztráció elkészítése. - 09. 14-én 60 éves dolgozó köszöntése. - 09.21-én 13h-kor csoportvezetői értekezlet. Október - Sószoba előkészítése csoportok beosztásának megbeszélése. - Felújítási karbantartási munkák tervezet elkészítése 2016. évre. - 10. 21-én „ Katica” csoportban udvarról bejövetel és ebédeltetés megfigyelése, majd ezt követően megbeszélése, kiértékelése November - 11.10-én du. 13h-kor Munkatársi értekezlet. - 11.17-én du.13h-kor Dr. Milei Krisztina bölcsődeorvos segítségével elsősegély nyújtási ismeretek felelevenítése (gyermekek esetében lázgörcs, félrenyelés, balesetek stb.) December - 12.02-án a „Mikiegér ”csoportban a reggeli bevétel, reggelizetés délelőtti játéktevékenység megfigyelése, majd közös kiértékelése - 12.18-án du. 18h-kor a dolgozók közös karácsonya. - 12.14-én du.13h-kor Munkatársi értekezlet. - Az éves leltározás elvégzése a szabályzatnak megfelelően.

2016. évi további feladataink: Január 01.08. 2015..évi leltár leadása a GESZ felé 01.18-án du.13-kor Munkatársi értekezlet 01.25-én du.13-kor Munka és balesetvédelmi oktatás Szabadságok kiszámolása, soros előlépések átírása fizetési előleg kiszámolása - Szabadságtervezet elkészítése - Adójóváírások nyilatkozatának elküldése -

Február - 2015. évi beszámoló elkészítése - 02.24-én 13h-kor Munkatársi értekezlet - 02.25. Kisgyermeknevelők adminisztrációs feladatainak, ellenőrzése Március - 03.24-én udvarról való bejövetel és ebédeltetés megfigyelése, kiértékelése a „Napraforgó” csoportban - 03.28-án du.13h-kor csoportvezetői megbeszélés - Vasúti kedvezményekhez az igazolások kiadása Április Alkalmassági vizsgálathoz adminisztráció elkészítése Bölcsődei felvételek lebonyolítása a 2016/17- es tanévre 04.18- élelmezésvezető napi munkájának ellenőrzése és kiértékelése 04.21. Szakmai nap Monitorozáshoz kérdőívek kiosztása Költségvetés ismeretében ,vásárlások összeállítása, folyamatos lebonyolítása. - Rovarirtás

-

Május - 05.06-án „Panda” csoportban udvarról bejövetel és ebédeltetés megfigyelése és kiértékelése - 05.10-én Munkatársi értekezlet - 05.26-án szülőjogi képviselők értekezletén monitorozás kiértékelése. - Tűzriadó megtartása - Pályázat beadása „Szebb Virágosabb

Június - 06. 06-án Kisgyermeknevelők adminisztrációs feladatainak ellenőrzése - Nyári zárás előtti teendők megbeszélése.

Július - Nyitás előtti nagytakarítás

Augusztus -

Az új gyermekek adminisztrációjának előkészítése Családlátogatás beszoktatási tervek elkészítése Kisgyermeknevelők házi továbbképzése- beszoktatás – családlátogatás. 08.22-én-23-án délelőtti játékidőben bölcsőde kóstolgatás. A költségvetésben biztosított még fennmaradó rész gazdaságos elköltése, vásárlások befejezése

A 2016.év sok munkatárs életében változást hoz , hiszen a 40-éves munkaviszonnyal sokan nyugdíjba mehetnek. Ennek megfelelően egymást követik majd a nyugdíjas búcsúzatok. Az intézmény működése érdekében történő folyamatos ellenőrzések egész évben: - Elektromos kisgépek felülvizsgálata - ANTSZ ellenőrzése - Udvari játékeszközök ellenőrzése

A fent soroltak mellett, természetesen az esetlegesen fellépő új feladatokat szívesen vállaljuk., kihívásnak érezzük. Tőlünk telhetően továbbra is igényesek vagyunk környezetünkre, és ezért teszünk is, de szeretnénk, ha folytatódna az intézmény felújítása ( két fürdőszoba ). Az intézmény szakmai vezetője fontosnak tartom, hogy naponta a csoportokba betekintést nyerjek az ott folyó munkáról. Hiszen a folyamatos ottlét a ráfigyelés elengedhetetlen az igényes szakmai munka megköveteléséhez. A tevékenység elősegítése, a szülők megismerését a személyes érdeklődés, az irányukba vetett bizalmukat növelheti. Természetesen ezen, személyes ottlét az intézmény összes területére fontos.

Budapest,2015.05.14.

Páll Zsoltné Bölcsődevezető

Budapest, Főváros XVIII. kerület Önkormányzat HÉTSZÍNVIRÁG BÖLCSŐDE 2015/2016 NEVELÉSI ÉV MUNKATERVE 2015. Szeptember 01. – 2016. augusztus 31.-ig

Készítette: Lipcsei Edina Redeczky Noémi

Célunk: Legfőbb célunk, hogy a kiszolgáltatott csecsemőből, egy önállóan járni, beszélni, gondolkozni tudó gyermeket neveljünk, aki már nem csak testbeszéddel, hanem verbálisan is meg tudja fogalmazni érzelmeit, vágyait, gondolatait. Célunk, hogy vidám, kiegyensúlyozott gyermekeket neveljünk bölcsődénkben és, hogy minél több pozitív élménnyel, eseménnyel gazdagodjanak. Törekszünk arra, hogy pozitív példákon keresztül gyűjtsenek tapasztalatot, élményt környezetükről.

Szakmai munkánk során törekszünk: A napi játéktevékenységbe megjelenő a zenei nevelés különböző módjaira (vers, báb, mese, mondóka, ének). Fontos szerepe van még a népi hagyományok közvetítésének. Az ünnepek megtartása segíthetik elkülöníteni a hétköznapokat a jeles napoktól, melyeknek mindig közösségformáló szerepe is van. A bölcsőde és a családok együttműködését szem előtt tartva rendezzük gyermekprogramjainkat. Úgy gondoljuk, hogy mozgást, már a bölcsődés korban fontos megszerettetni a gyermekekkel, hogy a későbbiekben alapvető életformájukká váljon. A gyerekek mozgásigény nagy, ezért a bölcsőde minden helyszínén biztosítjuk a minél nagyobb, biztonságos, veszélyforrásoktól mentes mozgásteret. A gyermekek a mozgásfejlesztő eszközök használata során gyakorolhatják az egyes mozgásformákat, így fejlődik mozgáskoordinációjuk.

Kiemelt Szakmai Feladatok

A családokkal történő, nem csak a bölcsődei élethez kötődő kapcsolat erősítése, az „együtt” nevelés feltételeinek, lehetőségeinek minél tökéletesebb kihasználása. A bölcsődei gondozás - nevelés alapelveinek megvalósítása, érvényesítése a mindennapi munkában Új dolgozók fogadása, munkarend, műszakrend átszervezése, folyamatos koordinálása Gondozó – nevelő munka folyamatának, színvonalának ellenőrzése Szülői elégedettség mérése, folyamatos monitorozás, észrevételek, javaslatok beépítése munkánkba Szülői érdekképviselet működésének segítése Önképzés, házi továbbképzés és akkreditált továbbképzés biztosítás Negyedévente munkatársi értekezletek szervezése A kerületi élelmezési munkaközösség megbeszélésein, és az akkreditált dietetikus szakmai továbbképzéseken való részvétel Folyamatos gyakorlóterep biztosítása, tereptanár segítségével, irányításával. Kapcsolattartás a Szakképzést nyújtó iskolákkal 3 fő énekkari kórustag részére a heti próba biztosítása Szakmai napokon, értekezleteken, való részvétel biztosítása szakdolgozók részére Folyamatos kapcsolattartás társintézményekkel A bölcsődei honlap folyamatos frissítése, aktuális képek, programok továbbküldése.

Hónap

Nap/ határidő

Tevékenység megnevezése/ témája

2015.09.01.

Új gyerekek és szülők folyamatos fogadása

2015.09.01.

Folyamatos beszoktatás

Szeptember

Hónap

Nap/ határidő

2015.10.

Gyerekek folyamatos beszoktatása a bölcsődébe

Feladat

Munkavédelmi szemle megszervezése, lebonyolítása

A tűz- és munkavédelmi vezetővel való ellenőrzés lebonyolítása

Új szülői fórum összehívása

Érintett/ Felelős Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Kisgyermeknevelők


Október 2015.10.

Feladat

Kisgyermeknevelők

Érintett/ Felelős

Szakmai vezető Szakmai vezető Szakmai vezető hely.

Hónap

Nap/ határidő


Feladat

Érintett/ Felelős

2015.11.

Következő év élelmezési normájának a kiszámítása, kalkuláció készítése

Élelmezésvezető

2015.11.

A következő év költésvetés, felújítási- karbantartási munkálatok tervezése

Szakmai vezető Szakmai vezető hely.

November

Hónap

Nap/ határidő

2015.12.07.


Mikulás ünnepség szervezése, a családok bevonásával

December

2015.12.

2015 évi leltározás elvégzése

Feladat

Mikulás várása a gyermekekkel

Érintett/ Felelős

Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Kisgyermeknevelők Szakmai vezető Szakmai vezető hely.

Hónap

Nap/ határidő

2016.01.15.


Leltár és a jegyzőkönyv elkészítése, leadása

2015-es évi leltár és a jegyzőkönyv elkészítése, leadásaGESZ felé

2015. évi adó

Intézmény dolgozóinak tárgyévi adóhoz kapcsolódó dokumentumok elkészítése, leadása

2016. évi szabadságolás

2016. évi szabadságolási ütemterv elkészítse

Január 2016.01. 31.

2016.01.31.

Hónap

Február

Nap/ határidő

Feladat


Feladat

2016.02.17.

Farsang

Farsangi mulatság megszervezése, a családok bevonásával

folyamatos

Hallgatók

Hallgatók hospitálásának koordinálása

2016.02.

Munka és tűzvédelmi oktatás

Munka és tűzvédelmi oktatás

Érintett/ Felelős Szakmai vezető Redeczky Noémi Takács Tamásné Kucsera Istvánné Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Szakmai vezető Szakmai vezető hely.

Érintett/ Felelős Csoportvezető kisgyermeknevelő Kisgyermeknevelők Szakmai vezető Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Tereptanár Minden dolgozó

Hónap

Nap/ határidő

2016.03.

Március


Továbbképzés

Feladat

Akkreditált továbbképzési tervezet elkészítése

Folyamatos

Hallgatók

Hallgatók fogadása

2016.03.23.

Szülői érdekképviseleti értekezlet


2016.03.05.

Nyíltnap

Egy nap alkalmával betekintést nyerhetnek a következő tanévre jelentkező családok

2016.03.29.

Húsvét

Húsvéti ünnepre való felkészülés, nyuszi várása a bölcsődébe

Érintett/ Felelős Szakmai vezető Szakmai vezető hely.



Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Kisgyermeknevelők

Kisgyermeknevelők

Hónap

Nap/ határidő

2016.04.


Bölcsődei beiratkozás

Feladat

Új felvételt kérő szülők fogadása (2016/2017-es tanévre)

Érintett/ Felelős


Április

2016.04.21.

2016.04.30.

Szakmai nap

Szakmai napon való részvétel


Éves munkaterv

Éves munkaterv elkészítése


Hónap

Nap/ határidő

2016.05.

2016.05.31.


2015/16. évi bölcsődébe jelentkezett gyermekek felvételének értekezlete

Bölcsődei jelentkezési lapok egyeztetése EBI vezetővel, szakmai vezetőkkel

Csoportbeosztás

Csoportbeosztás, csoportváltás megszervezése

Május

2016.05.27.

Hónap

Nap/ határidő 2016.06.08. 2016.06.09.

Június

2016.06.12.

folyamatos

Feladat

Gyermeknap


Gyermeknap megszervezése, lebonyolítása, a családok bevonásával

Feladat

Érintett/ Felelős


Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Csoportvezető kisgyermeknevelők, Kisgyermeknevelők

Érintett/ Felelős

Utolsó bölcsődei nap

Utolsó bölcsődei nap megszervezése

Kisgyermeknevelők

Szülői elégedettség mérése

Szülői elégedettség mérése, értékelése


Hallgatók

Hallgatók nyári gyakorlatának biztosítása


Hónap

Nap/ határidő

2016.07.15.


Üzemorvos Alkalmassági vizsgálat

Feladat

Évenként esedékes alkalmassági vizsgálat

Július

Hónap

2016. 07.13.

Szakmai megbeszélés

Nap/ határidő


2016.08.16.

2016.08.19.

Feladat

Szülőcsoportos megbeszélés

Új gyermekek szüleinek az első Szülőcsoportos beszélgetés megtartása

˝ Kóstolgató˝

Az felvett új gyermekek és családjaik számára rendezett kóstolgató, nyíltnap megszervezése, lebonyolítása

50 éves évforduló

Az intézmény 50 éves évfordulójára családi nap szervetése és lebonyolítása

Augusztus 2016.08.18. 2016.08.23.

Felkészülés az új gyermekek és szüleik fogadására

Érintett/ Felelős Szakmai vezető Szakmai vezető hely.


Érintett/ Felelős




2015/16 . évi ünnepi munkarend:

Munkaszüneti napok

Munkanap átcsoportosításából adódó rendkívüli munkanapok/ szombat

2015.12.24.

2015.12.12.

2016.03.14.

2016.03.05.

Havi rendszerességgel elvégzett munkák:

Nap/ határidő


Feladat

Folyamatos

Étlap

Kétheti étlap készítése az országos Tiszti főorvosi Hivatal Normatív ajánlás figyelembe vételével

Folyamatos

Étlap

Az étlapok továbbítása a bölcsőde honlapjára

Hónap utolsó napja

Hó végi jelentések

Hónap utolsó napja

Hó végi raktárkészlet ellenőrzése

Hó végi összegző jelentések elkészítése (létszám, jelenléti ívek, délutáni pótlék, változó munkabér, havi statisztikai adatok, gyermekétkeztetési díj kiszámítása) ezek továbbítása Hó végi raktárkészlet ellenőrzése, élelmiszer, forint és tápanyag felhasználás elkészítése, ezek továbbítása

Érintett/ Felelős Szakmai vezető Szakmai vezető hely. Élelmezés vezető Szakácsnő

Élelmezés vezető


Élelmezésvezető

2015/16 . évi eseménynaptár

Esemény

Szept.

Munkatársi értekezlet

×

HTK

×

Okt.

Nov.

Dec.

Jan.

Febr.

Márc.

Ápr.

× ×

Szülőcsop. megbeszélés

×


×

Máj.

Jún.

×

× ×

×

×

×

×

× ×

Bölcsődei beiratkozás

× ×

Kóstolgató

Farsang Húsvét

×

×

×

× ×

Gyereknap

×

Anyák napja

×

Ballagás

Aug.

×

Szakmai nap

Családi délután

Júl.

×

HTK tervezet 2015/16- ban Dátum

Időpont

Téma

Szeptember

13:00

Új gyerekek fogadása, beszoktatása A csoport életének koordinálása

November

13:00

A decemberi ünnepek megtervezése, megszervezése

Január

13:00

Március

13:00

Május

13:00

Július

13:00

2015. évi ünnepek, események időpontjának megtervezése Farsangi teendők Élelmezés változásai Éves szabadság tervezet Aktualitások Szülőcsoportos megbeszélések Családi délutánok megbeszélése Húsvéti előkészületek Alkotó tevékenység lehetőségei, bővítése Évzáró ünnepségek megbeszélése Szakmai tapasztalatok az első félév munkájában Gyereknap tervezése Csoportváltás, csoportbeosztás- a kisgyermeknevelők részéről Bölcsődei ˝kóstolgató˝ megszervezése, előkészületeivel kapcsolatos feladatok megbeszélése Felkészülés az új csoport fogadására Csoportváltás megbeszélése Új gyermekek, szülők fogadása Családlátgatási tervezet, beszoktatási terv készítése

Munkatársi értekezlet terve 2015.-ben Dátum

Szeptember

Január

Május

Időpont

13:00

13:00

13:00

Téma A csoportváltásból adódó eltérése/ változások megbeszélése, megszervezése

Tájékoztatás, eseményekrőlváltozásokról, feladatokról, a felújítás menetéről Költségvetés Beszerzés Gazdálkodás Nyári munkákról Nyári zárás előttiesetlegesen- alattifeladatokról Gyermekek felvétele

Ellenőrzési terv 2015/16 évre

Kisgyermeknevelők Dátum Szeptember Október November December Január Február Március Április Május Június

Megfigyelés

Csoport Rózsa Napraforgó Gyöngyvirág Margaréta Ibolya Rózsa Százszorszép Napraforgó Százszorszép Ibolya Rózsa Gyöngyvirág

Adminisztráció Beszoktatás Étkezések Adminisztráció Önállóság Játékkészlet ellenőrzése Udvarra való kimenetel Alkotó tevékenység Adminisztráció Játékkészlet ellenőrzése Alkotó tevékenység Szerepjáték- társas kapcsolatok Dokumentáció: törzslap, üzenő füzet, csoport napló, családlátogatás, beszoktatás, nevelési terv Napraforgó Udvarra való menetel Margaréta Önállóság Százszorszép Étkezések (reggeli, tízórai, ebéd) Ibolya Dokumentáció: törzslap, üzenő füzet, csoport napló, családlátogatás, beszoktatás, nevelési terv Játékkészlet ellenőrzése

Eseménytervezet 2015/16 Hagyományőrző közös ünnepeink:

Ünnepek

Időpont

Farsang Húsvét Gyereknap Utolsó bölcsődei nap 3 éves születésnapok

február 17. március 29. május 27. Június 08.-09. folyamatosan

Élelmezésvezető: Havi zárás ellenőrzése Hó közi szúrópróba szerű ellenőrzés (Anyag kiszabat, raktár, ellátmány összegének ellenőrzése)

Főzőkonyha: A szakácsnő munkavégzésének folyamatos ellenőrzése (konyhatechnológiai eljárások, HCCP előírásának betartása) Az egész konyha területére: A konyhai dolgozók munkaköri leírásában foglaltak betartásának szúrópróba szerű ellenőrzése.

Technikai dolgozók: Saját terület tisztántartása, munkabeosztás. Tisztítószer tárolás A gyerek csoportban való segítő munkavégzése (attitűd, hangnem…)

Budapest, 2015. Május 05. Lipcsei Edina Szakmai vezető

Redeczky Noémi Szakmai vezető helyettes

Budapest XVIII. Kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzat Egyesített Bölcsődék Központja „Micimackó” Bölcsőde

1188 Budapest Pázsit utca 1-3. Tel. :061/294-5281

Micimackó Bölcsőde Munkaterve 2015./2016. nevelési év

Összeállította: Tóth Lajos Tamásné Bölcsődevezető

Tartalomjegyzék 1. A nevelési év rendje az 2015/2016-os nevelési évre 1.1. Működési adatok 1.2. A nevelési év rendje 1.3. Az intézmény nyitva tartása

2. A bölcsőde alaptevékenysége, a működés rendje 2.1. Feladatok, tevékenységek részletes meghatározása szakma szempontból 2.2. A bölcsőde működése 2.3. Kapcsolattartás a szülőkkel 2.4. Családsegítő támogató munka együttműködés a társ intézményekkel. 2.5. Az Egyesített Bölcsődék Szakmai programjának megvalósítása. 2.6. Gyermekjogok érvényesítése 2.7. Megelégedettség felmérése, tapasztalatok megbeszélése az érdekképviselet tagjaival, kisgyermek nevelőkkel és az EBI vezetőjével együtt.

2

A nevelési év rendje a 2015/2016-os nevelési évre

1.1. Működési adatok: Beírt gyermeklétszám: 72 gyermek Bölcsődei csoport: 3 csoport: 6 csoport szoba:  1 csoport szoba 13 gyermek  1 csoport szoba 11 gyermek

 4 csoport szoba 12 gyermek 1.2. A nevelési év rendje: Nevelési év

2015. szeptember 01-től 2016. augusztus 31-ig

Nyári napirend

2016. május-június az időjárástól függően

Nyári zárás

2016. július - 2016. augusztus

Ügyeletes bölcsőde leszünk Nevelés nélküli munkanap

2015. december 28-tól 2015.december 30.-ig 1 alkalom április 21. A Bölcsődék napjának méltó megünneplése Ezen a napon a bölcsőde gyermekeket nem fogad. Előtte minimum 14 nappal írásban és szóban értesítjük a szülőket az időpontról.

Új gyermekek fogadása

2015. szeptember 01.-től folyamatosan

Felelősök: Intézményvezető, Bölcsődevezető Határidő: Folyamatos

1.3. Az intézmény nyitva tartása A bölcsőde a fenntartó rendelkezése alapján 5 napos munkarend szerint üzemel hétfőtőlpéntekig reggel 600 – 1800 óráig.

3

Szakmai Feladatok A bölcsőde alaptevékenysége, a működés rendje 2.1. Feladatok, tevékenységek részletes meghatározása szakma szempontból A bölcsőde feladata a családban nevelkedő 3 éven aluli gyermekek napközbeni ellátása, szakszerű gondozása és nevelése, harmonikus testi-szellemi fejlődésének elősegítése az életkor és egyéni sajátosságok figyelembevételével. Az intézmény a bölcsődei ellátás keretében a gyermek életkorának és egészségi állapotának megfelelően biztosítja: o o o o

A megfelelő textíliát és bútorzatot A játéktevékenység feltételeit A szabadban való tartózkodás feltételeit Az étkeztetést

A bölcsődei gondozás-nevelés minimumfeltételeit a Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet által kiadott Módszertani levél tartalmazza. Felelős: Bölcsődevezető, Élelmezésvezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

2.2. A bölcsőde működése A gyermekek napirendjét életkoruknak és az évszaknak megfelelően kell rögzíteni. A bölcsődei dolgozók munkarendjét az éves munkaterv tartalmazza. A bölcsőde valamennyi dolgozójának, de különösen a bölcsőde orvosnak és a kisgyermek nevelőknek a legfontosabb feladata a gyermek testi és pszichés szükségleteinek kielégítése, a fejlődés elősegítése. A folyamatos napirendnek meg kell felelnie a gyermek fejlettségi szintjének, elegendő időt kell biztosítani a gondozási műveletekre, a játéktevékenységre. A bölcsőde berendezésével, felszerelésével olyan kellemes, esztétikus környezet kialakítására kell törekedni, amely reprezentálja az intézmény működési célkitűzéseit, családsegítő, jellegét. Bár a gyermekek gondozása, nevelése közösségbe történik, lehetőség szerint törekedni kell az egyéni bánásmód elvének érvényesítésére, a gyermek személyiségének figyelembe vételével. A kisgyermek nevelők ennek érdekében a legkorszerűbb szakmai irányelveket, módszertani ajánlásokat alkalmazzák. Felelős: Bölcsődevezető, Bölcsőde orvosa, Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

4

2.3. Kapcsolattartás a szülőkkel A családlátogatás, bölcsődelátogatás, (kóstolgatás) a szülővel történő fokozatos beszoktatás, és napi találkozások során a szülők megismerik a bölcsődei nevelés elveit és gyakorlatát, a kisgyermek nevelők pedig a szülők segítségével megismerik a gyermek szokásait.

Felelős: Kisgyermeknevelők, Bölcsődevezető Határidő: Folyamatos

2.4. Családsegítő támogató munka együttműködés a társ intézményekkel. A bölcsőde együttműködik mindazokkal, akik a családnak nyújtott szolgáltatások és ellátások során a gyermekkel, illetve a gyermek családjával kapcsolatba kerülhetnek (Gyermekjóléti szolgálat, Védőnői szolgálat, Háziorvosi szolgálat, Nevelési tanácsadó, Korai fejlesztés szakemberei, Gyermekvédelmi szakellátás, Gyámügyi és Igazságügyi Főosztály). Felelős: Bölcsődevezető, Gyermekvédelmi felelős, Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

2.5.Az Egyesített Bölcsődék Szakmai programjának megvalósítása.

Felelős: Bölcsődevezető Határidő: Folyamatos

2.6.Gyermekjogok érvényesítése Az első összevont szülői értekezleten a szülők tájékoztatást kapnak az érdekképviseleti tagok megválasztásának, szükségességéről. Minden nevelési évben csoportonként a szülők javaslata alapján 1főt választanak. A megválasztott csoport képviselők maguk közül csúcsvezetőt választanak. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

5

2.7.Szülői megelégedettség felmérése, tapasztalatok megbeszélése az érdekképviselet tagjaival, kisgyermek nevelőkkel és az EBI vezetőjével együtt.

Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

Fontos feladat még: -

környezetünk védelme a természet megismertetése és védelme már kis gyermekkorban.

Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

6

Munkaterv havi bontásban

Szeptember 2015.09.01-ével az óvodákba felvett gyerekek óvodába mennek, és az új gyermekek fokozatos beszoktatása megkezdődik. Ez nehéz feladat a szülők és a kisgyermeknevelők számára egyaránt. Az induló létszám folyamatosan emelkedik, mivel egy kisgyermeknevelőhöz kéthetente jöhet csak új beszoktatós gyermek. Szakmai feladat még ebben a hónapban a családlátogatás, a csoportszobák felkészítése az újonnan érkező gyermekek fogadására. Az érkező gyermekek korának megfelelő játékok, tárgyi feltételek biztosítása. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Folyamatos

Házi továbbképzés 2015.09.10. Téma: Családlátogatás, kóstolgatás, beszoktatás. Az esetlegesen felmerülő problémák, nehézségek megbeszélése Tóth Ferencné kisgyermeknevelő vezetésével. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermek nevelők Határidő: Folyamatos

A Micimackó Bölcsőde ebben az évben ünnepli a 40. évfordulóját. Szeretnénk méltóképpen megünnepelni. Meghívottak lesznek az Önkormányzat vezetői, a Városgazda vezetője, EBI jelenlegi és volt vezetője, a többi bölcsőde vezetője, régi bölcsődevezető, dolgozók régiek és mostaniak, valamint a gyerekek és a szülők. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermek nevelők

7

Október

Elkezdődnek a szülőcsoport megbeszélések. 2015.10. 24.17 órai kezdettel a Cica csoport tart szülőcsoport megbeszélést. Téma: „önállóság”, közelgő ünnepek. Szülői Érdekképviselet tag megválasztása. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.10. 24.

Az élelmezésvezető, szakácsnő, kézilány munkájának segítő szándékú megfigyelését végzem, melyet közös kiértékelés követ. Felelős: Bölcsődevezető, Élelmezésvezető Határidő: folyamatos

Szülőcsoport megbeszélést tart 2015.10.29.-én a Süni és a Katica csoport 16,30 órai kezdettel, Téma: beszoktatás tapasztalatai, közelgő ünnepek. Szülői Érdekképviselet tag megválasztása. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.10.29.

Házi továbbképzést tartunk 2015.10.30. Tóth Ferencné Kisgyermeknevelő vezetésével. Téma: az éppen aktuális események megbeszélése pl. helyes napirend kialakítása Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.10.30.

8

November

Különös gondot fordítunk az élelmezésvezetővel az étlapszerkesztésre, mivel az új gyermekek között lehet liszt- és tej érzékeny gyermek. Az ő étkeztetésükre szakképzett dietetikus munkatárs segíti a megfelelő étlap elkészítését. A tíznapos étlapszerkesztéssel igyekszünk biztosítani a gyerekek egészséges és változatos táplálkozását. Felelős: Bölcsődevezető, Élelmezésvezető Határidő: folyamatos

Szülőcsoport megbeszélés 2015.11.03. 1630-as kezdéssel a Csiga csoportban, Nyuszi csoportban. Téma: beszoktatás tapasztalatai, közelgő ünnepek. Szülői Érdekképviselet tag megválasztása. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.11.03.

Szülőcsoport megbeszélés a Pillangó csoportban 2015.11.10.-én. Téma: beszoktatás tapasztalatai, közelgő ünnepek. Szülői Érdekképviselet tag megválasztása Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő:2015.11.10.

2015.11.19.-én 16-órai kezdettel a Szülői Érdekképviselet tagok megválasztják maguk közül a Vezető Szülői Érdekképviselőt. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.11.19.

9

Szeretnénk megrendezni a 2 éve elkezdett karácsonyi vásárunkat, 2015.11.27.-én 16 órai kezdettel. Gitár muzsikát hallgathatnak a családok, lehetőséget biztosítunk családi fényképezésre, megnézhetik és hazavihetik a kisgyermek nevelők által készített téli, karácsonyi dekorációt, és akinek kedve van önmaga is elkészítheti a díszeket. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.11.27.

December

A Szülői Érdekképviselet segítségével Mikulás ünnepet tartunk. A „télapó”személyesen látogat el a bölcsődébe és zsákjából játékokat osztogat a gyermekek nagy örömére. 2015.12.04-én mind a 6 csoportban 9-11 óra között. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.12.04.

Év végi leltár készítése, éves adminisztráció elkészítése, élelmiszerraktár zárás. Felelős: Bölcsődevezető, Leltározók, Élelmezésvezető Határidő: 2015.12.31.

A két ünnep között ügyeletes lesz a bölcsőde, fogadja a saját és a többi zárva tartó bölcsőde gyermekeit, akiknek a szülei a két ünnep között dolgoznak. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2015.12.28.-12.30.

10

2016. Január Alapfeladatok elvégzése: leltár ívek továbbítása étkezési térítés, számlázás családi kedvezmény érvényesítésének igénylése adatszolgáltatás fogadjuk a beszoktatásra érkező gyermekeket. a 2016-évi szabadság tervezet megbeszélése

Irattárazás: lejárt iratok lefűzése Felelős: Bölcsődevezető Határidő: Folyamatos

Szülőcsoport megbeszélés a Cica csoportban 2016.01.21. 17 órai kezdettel. Téma: Farsangi készülődés, kreatív délután. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016.01.21.

Házi továbbképzés 2016.01.28. A farsangi mulatság megszervezése, lebonyolítása a Szülői Érdekképviseleti Tagok bevonásával. Tájékoztatás a Báb csoport előadásáról, álarckészítés, énekek, dekoráció, Wágner Józsefné kisgyermeknevelő vezetésével. Felelős: Bölcsődevezető, kisgyermeknevelő Határidő: 2016.01.28.

11

Február

Szülőcsoport megbeszélés a Csiga csoportban 2016.02.10. 16 órai kezdettel. Téma: Önállóság, farsangi mulatság megszervezése, lebonyolítása. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. 02.10.

Szülőcsoport megbeszélés a Katica csoportban 2016. 02. 11. 16,30 perces kezdettel. Téma: Önállóság, farsangi mulatság megszervezése, lebonyolítása. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. 02. 11.

Házi továbbképzés 2016. 02. 18. Tóth Ferencné kisgyermek nevelő vezetésével. Témája: Farsangi készülődés Felelős: Bölcsődevezető, Tóth Ferencné Határidő: 2016. 02. 18.

Családi délután, Farsangi mulatság 2016.02.19.-án 16 órai kezdettel. A kisgyermek nevelői bábcsoport előadásának megtekintése, majd a csoportok maguk búcsúztatják a telet. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016.02.19.

12

Március Tűz és balesetvédelmi oktatás. Március hónapban Galla Gyula, mint munkavédelmi előadóval előzetesen egyeztetett időpontban. Ésszerű anyaggazdálkodás: tisztítószer mosószer konyhai élelmezési anyagok irodaszerek Felelős: Bölcsődevezető Határidő: Március

Szülőcsoport megbeszélés 2016. 03. 07. 16, 30 perces kezdettel a Cica csoportban. Téma: betegségek, kreatív délután, húsvét. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. 03. 07.

Szülőcsoport megbeszélés 2016. 03. 10.-11. 17 órai kezdettel Nyuszi illetve Süni csoportban. Téma: szobatisztaság, óvodai beiratkozás. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. 03. 10.-11.

Minden csoport készül a tavaszvárásra kreatív munkával rajzolás, festés, ragasztás, gyurmázás, húsvétváró dekoráció készítése a gyerekek bevonásával. Zászló, Kokárda készítése a 03. 15.-ei megemlékezésre. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Március

13

Kreatív délutánt tartanak a Cica, Nyuszi - Süni csoport Kisgyermeknevelői 2016. 03. 21-22. én 16 órai kezdettel: virágok készítése, tojásfestés, gyerekekkel, szülőkkel együtt. Pillangó csoport kreatív délutánt tart 2016. 03. 23.- án 16, 30 kezdéssel. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Március

Ebben a hónapban lesz a Húsvéti ünnep, amely 2016. 03. 27.-28.-ra esik. Gyerekeknek húsvéti élményszerzés, a nyuszit és az elrejtett tojásokat keresgélik a fűben (nyuszi érkezése a kertben) 2016. 03. 25. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Március

Április A bölcsödébe látogató szülők fogadása az új jelentkezési határidő szerint. Az ehhez kapcsolódó munkák: a bölcsőde bemutatása szülők tájékoztatása a napirendről, a térítési díjról, és a felmerülő kérdésekről bölcsődébe kerülés feltételeiről, a felvétel menetéről stb. Felelős: Bölcsődevezető Határidő: Április

Házi továbbképzés 2016. 04. 14. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. 04. 14. Kisgyermeknevelőknek kerületi Szakmai nap megtartása. Felelős: Intézményvezető, Bölcsődevezető, Határidő: 2016. 04. 21.

14

Szülőcsoport megbeszélés a Csiga csoportban 2016. 04. 20. 16, 30 kezdéssel, Katica csoportban, 2016. 04. 27. 16, 3 0 kezdéssel. Téma: az óvodai beiratkozás Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. 04. 20,-04. 27.

Óvodába készülő gyermekek szüleinek ismeretterjesztő szülői értekezletet tartunk a meghívott óvónők részvételével. Az Óvodavezetőkkel előzetesen megbeszélt időpontban

Május

Monitorozás: a kérdőívek kiosztása, majd 2 hét múlva a kitöltés után bevétele. A monitoring kérdések összesítése, értékelése az EBI vezetővel, Szülői Érdekképviselet és az adott csoport gondozónő bevonásával. Jegyzőkönyv készítése után tanulságok levonása, kisgyermeknevelőkkel megbeszélése. Felelős: Intézményvezető, Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: Május

Házi továbbképzés Tóth Ferencné vezetésével 2016. 05. 20. melynek témája a családi napra felkészülés, az új szülők első szülőcsoportos megbeszélésén elhangzó témák pl.: családlátogatás, beszoktatás, kóstolgatás stb. Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelő Határidő: 2016. 05. 20.

Kerti munka, gyerekek bevonásával. Virágok ültetése, környezetünk szépítése.

Ebben a hónapban ünnepeljük az „anyák napját” és a „gyereknapot”. A gyerekek saját kezű ajándékot készítenek édesanyjuknak (festés, rajzolás, ragasztás, gipsz lenyomat stb.).

15

Gyereknap a bölcsődében: minden csoportba 2016. 05. 27-én 9 órától 18 óráig. A Szülői Érdekképviseleti tagok bevonásával különböző élményforrásokat biztosítunk a gyerekeknek (tűzoltóautó, ugráló vár, horgászat stb.). Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: 2016. 05. 27.

Június A dolgozók kötelező alkalmassági orvosi vizsgálata erre a hónapra esik, melyet az üzemorvos, Dr. Fekete Mária végez.

Az udvari élet tartalmas eltöltése:  krétarajz  pancsolás  mágnes táblajáték  homokozás  mozgásfejlesztő játékok  asztali kézügyesség fejlesztő játékok  ismerkedés az aktuális zöldségekkel, gyümölcsökkel, melyeket kézbe fognak, hámoznak, kóstolnak Fokozatosan figyelünk a gyermekekre az időjárás függvényében (megfelelő folyadék biztosítása). Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos

Családi délután az Óvodába menő gyermekek elköszönése, „ballagás” a Cica, csoportban a Csiga, Katica csoportban, a bölcsőde nyári zárásától függően. A gyerekek és a kisgyermek nevelők rövid műsorral készülnek, melyet bemutatnak a szülőknek.

Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermek nevelők Határidő: A bölcsőde nyári zárásától függően

16

Július Ebben a hónapban csak két hetet van nyitva a bölcsőde. Nyári nagytakarítás megszervezése, fertőtlenítés, tisztasági meszelés, karbantartási, felújítási munkákat ebben az időszakban végzi el a Városgazda szakemberei. Megszervezem az esetleges nyári zárás alatti munkák idejére az intézmény biztonságos felügyeletét. Felelős: Bölcsődevezető Határidő: Folyamatos

Augusztus A nyári zárás átnyúlik augusztus első-második hetére. Az új szülőknek a szülői értekezlet tartunk ahol az általános tudnivalók mellett megbeszélhetik a kisgyermeknevelőkkel a családlátogatás, kóstolgatás, beszoktatás időpontjait. Fogadjuk az új gyerekeket olyan arányban amilyen arányban óvodába mentek a régi gyerekek. A pedagógusszülők gyermekei augusztus utolsó két hetében már beszoktatnak, mivel ők szeptember előtt kezdik a munkát. Bölcsődekóstolgató megszervezése. Egy csoportba egyszerre 2 gyermek látogat el szüleivel, az udvaron játszva figyelheti társait, a leendő gondozónőjét és bepillantást nyerhet a bölcsőde életébe, napirendjébe az itt folyó munkába. A szeptemberi csoportváltás alkalmával a gondozónőknek komoly szakmai felkészültségről kell tanúságot tenni: elkészítik a családlátogatás, beszoktatás tervet, amit előzetesen az első szülőcsoportos megbeszélésen az új szülőkkel egyeztettek. Felkészülnek az újonnan érkező gyermekek fogadására csoportszoba bútorzata, játékkészlet, textília, figyelembe véve a gyermekek korát és fejlettségi szintjét. Megkezdik a családlátogatásokat a szeptember elején érkező gyermekeknél.

Felelős: Bölcsődevezető, Kisgyermek nevelők Határidő: folyamatos

17

A havi kiemelt szakmai feladatokon kívül természetesen sok, napi rendszeres munka kerül elvégzésre. Pl.: napi létszám megállapítás, csoportok mindennapi látogatása, élelmiszer szállítás alkalmankénti ellenőrzése. A technikai dolgozók napi munkájának ellenőrzése, az élelmiszer felhasználás módjának végigkísérése. Szülőkkel folyamatos kapcsolattartás. Étlapszerkesztés. EBI értekezleteken való részvételek, azon született feladatok elvégzése. Hó végi zárás elkészítése, különböző hó végi jelentések továbbítása a MÁKTFI felé. A dolgozók szabadság kivételének kiírása, szabadságos ütemterv elkészítése. Fontosnak tartom a kapcsolattartást a társ intézményekkel:     

Önkormányzat EBI Társ bölcsődék Óvodák Védőnői hálózat

Esteleges továbbképzéseken való részvétel szervezése. Gondozónőkkel eset megbeszélések. Karbantartás folyamatos figyelemmel kísérése, mindennapi problémák megoldása. Hó elején az étkezési díjak kiszámolása, beszedése, számlakészítés. HACCP előírások betartása, adminisztrációjának vezetése naponta. Elvégzem mindazon feladatokat, amit a feletteseim rám bíznak.

Ellenőrzési ütemterv

Szeptember Szakmai megfigyelést végzek a Csiga csoportban. Gyakornok kisgyermek nevelő megfigyelése munkájának segítése, esetleges nehézségeinek megbeszélése. Téma: Az önállósodás, étkezés Időpont: 2015.09.14. Délelőtt A megfigyelés után megbeszélés

Október Katica csoport megfigyelésének önállósági törekvések támogatása, játék, öltözködés, fürdőszoba használat. A megfigyelés után megbeszélés

18

Élelmezés vezető munkájának megfigyelése, végigkísérése. A raktárkészlet havonkénti ellenőrzése szúrópróba szerűen és a szigorú számadásos füzetben írásos rögzítése.

November Gazdasági ellenőrzés,- mosókonyha - főzőkonyha Téma: A használt anyagok gazdaságos felhasználása.

Az ellenőrzött kollégák: Mikus Annamária, Ciontos Zoltánné, Végh Menyhértné, Enyedyné D. Éva A megfigyelés után megbeszélés.

December Fűtő - kertész - karbantartó ellenőrzése. Téma:  Átgondoltan végzi az egymásba kapcsolódó feladatokat  Lelkiismeretesen végzi-e a munkaköri leírásban rögzített teendőit. Ez az ellenőrzés több napon keresztül folytatódik. A megfigyelés után megbeszélés. Megfigyelést végzek a Cica csoportban. Az udvarra menetel folyamatosságát, gördülékenységét szeretném megfigyelni a várakozási idő (ha van) minél jobb kiküszöbölését megfigyelve. A gyermekek önállósodására elegendő idő biztosítása, ösztönzés pl.: dicséret, segítőkész bánásmód. A gyermek kompetenciájának figyelembe vétele, kivárás, együttműködés. A megfigyelés után megbeszélés.

19

2016. Január A Pillangó csoport megfigyelése. Ebben a csoportban vannak a legfiatalabb gyerekek, akiknek a napirendjét a különböző egyéni igények miatt (délelőtti alvás, ölben etetés stb.) nehéz kialakítani. Szükség esetén a napirend szervezésében segítésnyújtás.

A megfigyelés után megbeszélés.

Február Megfigyelést végzek a Süni és Nyuszi csoportban. Az udvarra menetel folyamatosságát, gördülékenységét szeretném megfigyelni a várakozási idő (ha van) minél jobb kiküszöbölését megfigyelve. A gyermekek önállósodására elegendő idő biztosítása, ösztönzés pl.: dicséret, segítőkész bánásmód. A gyermek kompetenciájának figyelembe vétele, kivárás, együttműködés.

Március A technikai dolgozók munkavégzésének ellenőrzése a munkaköri leírások betartása szerint. (Személy higiénia, munkaidő betartásának ellenőrzése stb.) A megfigyelés után megbeszélés.

Április A bölcsőde bemutatása a felvételre jelentkező szülőknek. Körbevezetem, megmutatok egy csoportot. A föld napján kérünk a szülőktől virágpalántákat és a gyerekekkel közösen elültetjük a kertben

Május- Június A monitoring jegyzőkönyvek kiértékelése, összefoglaló készítése az EBI vezetésének és a csoportokban kifüggesztve a szülőknek.

Július Nyári zárás alatt lévő esetleges karbantartási munkák felügyelete.

20

Augusztus Megfigyelés témája: A bölcsődei kóstolgatás lehetőségeinek teljekörű kihasználása. A megfigyelés után megbeszélés A kollektívával a nevelési év értékelése. Mi az, ami megvalósult a tervekből mi az, ami nem. Az egész éves tapasztalatok. Mit csináljunk másképp. Új ötletek, régi hagyományok. A 2016/17. nevelési év megtervezése.

Budapest 2016.05.14. Tóth Lajos Tamásné Bölcsődevezető

21

„Napsugár” Bölcsőde munkaterve 2015/2016 nevelési év

Összeállította: Hüséné Fekete Edit Gábor Andrásné

Mottó: „A minőség több mint cél, több mint eszköz, mindannyiunk minden tevékenységnek lényege”

BÖLCSŐDE ADATAI Intézmény neve: Napsugár Bölcsőde Címe: 1181. Budapest, Kondor Béla sétány 5. Fenntartó: Budapest, Főváros XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata Férőhely: 96 fő Nyitva tartás: 6:00-18:00 A bölcsőde a gyermekjóléti alapellátás része, a családban nevelkedő 20 hetes és 3 éves korú gyermekek napközbeni ellátását, szakszerű gondozását és nevelését végző intézmény. Bölcsődénk helyi nevelési-gondozási szakmai programja szerint dolgozik, amit „A bölcsődei nevelés-gondozás országos alapprogramja”, határozz meg, ezen útmutató figyelembevételével a helyi igényeknek és elvárásoknak megfelelően dolgozunk. A bölcsődei nevelés-gondozás - gyermekközpontú - figyelembe veszi, hogy a gyermek fejlődő személyiség - a gyermek fejlődését genetikai adottságok és szocio szubkulturális közeg, háttér határozza meg. Bölcsődénk 4 gondozási egységgel, saját konyhával, sószoba lehetőségével rendelkező intézmény. Gondozási egységenként két csoportszoba, melyben életkornak megfelelő bontásokban vannak a gyermekek. Két év alatti gyermekeknél a csoportszoba létszáma 12 fő, két év feletti gyermekeknél a csoportszoba létszáma 14 fő, amely csoportszobában sajátos nevelési igényű gyermeket fogadunk, ott a gyermeklétszám 10 fő. Egységenként 4 fő szakképzett kisgyermeknevelő és 1 fő takarító személyzet gondoskodik a kisgyermekek zavartalan ellátására, nevelésére a zökkenőmentes, folyamatos napirend kialakítására. Hetente egyszer bölcsőde orvos keresi fel az intézményt, aki folyamatosan figyelemmel kíséri a gyermekek egészségi állapotát valamint a fejlődésüket. Nevelésünk egész folyamatában a helyes gyermekképünk kialakításában a különféle pedagógiai és pszichológiai irányzatok közös vonásait kell figyelembe vennünk. A bölcsőde, mint intézmény képes arra, hogy megőrizze a korosztály megfelelő elvi és módszertani sajátosságait, a gyermekközpontú szemléletét és a mértékletességét.

2015/16. nevelési év Kiemelt szakmai feladatunk

Adaptáció segítése – Minden gyermek számára megterhelő a bölcsődei élethez való alkalmazkodás, anyától való elszakadás. Szülővel történő fokozatos beszoktatás során a szülőben kialakítani az anyás beszoktatás pozitív hatásait az alkalmazkodás, az elfogadás területén, csökkenve az adaptáció során fellépő negatív tüneteket (étvágytalanság, nyugtatanság, sírás, átmeneti alvászavar…) Fontos, hogy a biztonságérzet kialakulását segítse a kisgyermeknevelő, valamint az anya ismerje meg a szakembert. Időtartama 2 hét. Ez idő alatt a kisgyermek és a kisgyermeknevelő között fokozatosan kialakuló érzelmi kötődés segíti a gyermeket az intézményi szocializációban, a beilleszkedésben. Az egyéni bánásmód – minden gyermek magas színvonalon, szeretetteljes légkörben való gondozása – nevelése, gyermek egyéniségének tiszteletben tartásával, etnikai és egyéb megkülönböztetés nélkül. Hátrányos helyzetű gyerekek esetén a hátrányokból adódó testi, értelmi, érzelmi és szociális fejlődésbeli lemaradás következményeinek enyhítésére való törekvés. A testi fejlődés biztosítása a megfelelő étkeztetés, mind minőségi mind mennyiségi, a korának megfelelő mozgás biztosítása, szabad levegőn való tartózkodás fontossága. Értelmi fejlődés elősegítésére a korcsoportnak megfelelő játékok, eszközök, idő biztosításával. Egyre több energiát kell fordítani az érzelmi fejlődésre is, ami az egyéni bánásmóddal érhető el. Az egyes gyermekek sajátos egyéni igényeit figyelembe kell venni, ugyanakkor az egészséges és problémás fejlődésmenetek közötti különbséget a bölcsődei szakembereknek kell felismerni és a megfelelő lépéseket tenni. Állandóságra való törekvés – a megváltozott társadalmi hatások már ennél a korosztálynál is érződnek. A szülők egyre kevesebb időt töltenek a gyermekükkel, sok a csonka család, családi leterheltség, a sűrűn váltott lakóhelyek, ezek is mind

alátámasztják, mennyire fontos követelmény a csoportokban a személyi állandóság megteremtése, mely a kisgyermekek biztonságérzetéhez, egyenletes ütemű fejlődéséhez szükséges. Ehhez hozzátartozik a jól kialakított napirend, a rendszeresség, mely a gyereknek segít a tájékozódásban, kiszámíthatóságban a napi események során. A családok különböző szociokulturális közegből kerülnek ki, így az egységes nevelői hatások megvalósítása is fontos számunkra, hiszen a társadalmi együttélés alapjait rakjuk le, figyelve a gyermekek között lévő személyiségbeli különbözőségek tiszteletben tartását. Önállóság támogatása – biztonságos, tevékenységre motiváló és cselekvésre, játékra alkalmas környezet megteremtése, próbálkozáshoz, begyakorláshoz elegendő idő biztosításával. A kisgyermeknevelő elismerő, támogató, motiváló, szeretetteljes, empátiás magatartásával, fokozza az aktivitás és az önállóság iránti vágyat a gyermekben. Lehetőséget ad a megismerési, tapasztalatszerzési folyamatok sokszínűségére. Pozitív megnyilvánulások támogatása, megerősítése, elismerése, a nevelés alapja. Egészségvédelem, egészséges életmód megalapozása – intézményünk fontosnak tartja, hogy megismertessük ezzel a korosztállyal az egészséges táplálkozás alapjait, feltételeit. Saját konyha az OÉTI előírásoknak eleget téve végzi a munkáját figyelve arra, hogy változatos, mennyiségi, minőségi és esztétikai feltételeknek is megfeleljünk. Étkezések alkalmával a helyes táplálkozás, kultúrhigiénés szokások alapjait lerakjuk. A nagy udvarunk lehetővé teszi évszaktól független udvari életet, szabad levegőn való tartózkodást.

Továbbá feladatunk Szülők és bölcsőde kapcsolatának az elősegítése - A bölcsődei nevelés a családi neveléssel együtt, azt támogatva, kiegészítve, szolgálja a gyermek fejlődését. A szülők és a bölcsőde folyamatosan tájékoztatják egymást, direkt (átadás-átvétel, szülőcsoportos megbeszélések, fogadóórák, családlátogatás, beszoktatás) és indirekt (üzenő füzet, fejlődési füzet, faliújság, szórólapok) csatornákon keresztül. Családlátogatás célja, a családdal való kapcsolat felvétel, a gyermeknek és a szülőnek az otthoni környezetben való megismerése. Olyan kapcsolat kialakítására

kell törekedni, ahol a szülő érzi az elfogadást az őszinte odafordulást. A korrekt partneri kapcsolat, kölcsönös bizalmon, az érintettek személyiségi jogait tiszteletben tartó, folyamatos kommunikáció és információ megosztása a hatékony együttműködést szolgálja. Módot adunk a családoknak a bölcsődei életbe való betekintésre, (bölcsődei kóstolgató, beszoktatás,) megismerésre, ezzel is elősegítve intézményünk megítélését, az ott folyó munka hatékonyságát. Bölcsőde és a család kapcsolatának erősítését szolgálják a családi rendezvényeink, közös programok szervezése, kivitelezése. Másodlagos célként, pedig útmutató a családok számára a szabadidő tartalmas eltöltésére is.

Jó munkahelyi légkörre való törekvés. A munkatársaknak, olyan tárgyi és személyi feltételeket teremteni, mely a hatékony munkájukat és a jó közérzetüket elősegíti. Ezen cél megteremtése érdekében szervezünk munkahelyen kívüli is közös programokat. Jövőbeli tervünk a személyi állandóság kialakítása, hiszen egymás ismerete, a gördülékenyebb, hatékonyabb munkát biztosítja. Kiemelt szakmai feladatnak, célnak sorolható az intézményünk szakmai gyakorló tereppé való nyilvánítása. Ennek mind a szakmai, személyi / tereptanári végzettség megszerzése/ tárgyi feltételeknek való megteremtése. Továbbra is nyitottak vagyunk társ- szakmák, érettségi előtt álló fiatalok közösségi munkájának, gyakorlati idejének a letöltésére. Támogatni, segíteni az akkreditált képzéseket a dolgozóknál, a tovább tanulás lehetőségét megadni és szorgalmazni.

Őszi-téli napirend 6:00-8:00

Gyermekek érkezése, szabadjáték

8:00-8:30

Reggeli

8:30-9:30

Fürdőszoba használat, szabad játéktevékenység

9:30-9:45

Tízórai

9:45-11:00

Időjárásnak megfelelően udvari játék vagy szobai szabad játéktevékenység Sószoba használat

11:00-11:30

Udvarról való bejövetel, fürdőszobai műveletek

11:30-12:00

Ebéd

12:00-15:00

Csendes pihenő Ébredő gyermekek, folyamatos fürdőszobai tevékenység, szabad játék

15:00-15:30

Uzsonna

15:30-18:00

Gyermekek folyamatos távozása, játéktevékenység

Tavaszi-nyári napirend 6:00-8:00

Gyermekek érkezése, szabadjáték

8:00-8:30

Reggeli

8:30-9:00

Fürdőszoba használat, szabad játéktevékenység

9:00-11:00

Udvari játéktevékenység – ha az időjárás engedi – medencézés, fokozott folyadékpótlás, nap elleni védelem

10:00-10:10

Tízórai

11:00-11:30

Udvarról való bejövetel, fürdőszobai műveletek

11:30-12:00

Ebéd

12:00-15:00

Csendes pihenő Ébredő gyermekek, folyamatos fürdőszobai tevékenység, szabad játék

15:00-15:30

Uzsonna

15:30-18:00 Gyermekek folyamatos távozása, játéktevékenység az udvarról (időjárás függvényében)

Kisgyermeknevelőkre vonatkozó munkaterv

2015. szeptember Új gyermekek felvétele, beszoktatása Minden újonnan érkezett gyermek meglátogatása a családjában Legfontosabb feladat a gyermekek adaptációjának az elősegítése, a gyermek egyéni megismerése, szokásaik. A maradó gyermekek felkészítése az új helyzetre, gyermekekre, szülői bent létekre. Folyamatos napirend, szokáskialakítások Adminisztrációk vezetése Felelősök: szakmai vezető, kisgyermeknevelők Határidő: folyamatos

2015. október Napirendek, munkarendek megszervezése - igény szerint - alapvető dokumentációk egyesítése (csoportnapló, családi füzet, fejlődési napló, eü. törzslap stb) Továbbra is koncentrált figyelem a beszoktatás folytatására Érkezés-távozás alatti időszakban a szülőkhöz való érzékenységi alkalmazkodás erősítése Szülőcsoportos megbeszélések előkészületei, kivitelezése Felelősök: szakmai vezető Határidő: folyamatos

2015.november Őszi hónapok járványszerű fertőzése miatt a higiéniára nagyobb odafigyelés Sószoba használatának csoportonként való megszervezése Hónap végén készülődés az adventre, családi délutánok szervezése Szülő érdekképviseleti tagok összejövetele, megbeszélése Felelősök: szakmai vezető, kisgyermeknevelők

2015. december Készülődés az ünnepre a csoportokban, előtérben a dalok, versek, mondókák, csoportok dekorálása Ügyeleti igények felmérése Télapóvárás, ajándékozás Adventi családi délutánok. Felelősök: kisgyermeknevelők

2016.január Új szülők számára tájékoztatás, családlátogatás Előjegyzett gyermekek felvétele, adaptációja a közösségi élethez való alkalmazkodás elősegítése Sószoba folyamatos használata Énekkari fellépés a Plébániában Szabad játéktevékenységbe beépítve, az irányított játéktevékenység lehetőségének kialakítása, megszervezése, kivitelezése, mely önkéntes alapú. Felelősök: szakmai vezető, kisgyermeknevelők

2015. február Farsangra való készülődés a csoportokban, rajz, ragasztás, maskarakészítés Családi délután igény szerint Fogadó órák megszervezése, kivitelezés Dokumentációk ellenőrzése Sószoba folyamatos használata Felelősök: szakmai vezető, kisgyermeknevelők

2015. március Tavaszvárás, csoport dekoráció Nőnapi program intézményen kívül Családi délután megszervezése, kivitelezése igény szerint Felelősök: kisgyermeknevelők 2015. április Bölcsődei jelentkezés a következő nevelési évre Húsvéti készülődés, báb előadás, mondóka vers, ének Nyílt nap a leendő bölcsődei gyermekek részére Szakmai nap, nevelés nélküli munkanap Virág és veteményültetés gyerekekkel. Szülőértekezlet az óvodai beiratkozás előtt, tájékoztatás. Énekkari fellépés a Várban Felelős: szakmai vezető, kisgyermeknevelők 2015. május Anyák napi meglepetésre való készülődés saját alkotásokkal Szülői elégedettségi monitorizálás megszervezése, értékelése, tájékoztatása szülő és dolgozó felé is Következő nevelési év munkatervének az elkészítése Énekkari záró fellépés a Városháza Dísztermében Bölcsődei gyermeknap megszervezése, kivitelezése Felelősök: szakmai vezető, kisgyermeknevelők

2015. június Nyári zárás alatti ügyeletek biztosítása. Dokumentáció, gondozási, nevelési munka elemzése Nyár adta lehetőségek kihasználása – pancsolás, udvari élet Szabadságolások Felelős: szakmai vezető, kisgyermeknevelők

2015. július Aktuális selejtezés elvégzése - GESZ utasítása szerint Nyári zárás alatti ügyeletes gyermekek fogadása, csoportba helyezése. Nyári nagytakarítás szervezése, kivitelezése Felelős: szakmai vezető, kisgyermeknevelők

2015. augusztus Új szülők részére szülői értekezlet megtartása, az intézmény bemutatása, leendő kisgyermeknevelők megismertetése. Bölcsődei kóstolgató lebonyolítása. Eszterlánc, Bóbita Óvodába látogatás Dolgozók éves alkalmassági vizsgálata Családlátogatások lebonyolítása Csoport szobák kialakítása az új gyermekek fogadására Felelős: szakmai vezető, kisgyermeknevelők

Szakmai vezető ellenőrzési terve

Folyamatos ellenőrzés Beosztott kisgyermeknevelők munkáját napi rendszerességgel ellenőrzi, betekintéssel él a csoport mindennapi munkájába. Szervezési feladatok akár napi szinten az aktualitásnak, helyzetnek megfelelően, hogy a napközbeni gyermekellátás folyamatában működjön. Szakmai vezető helyettes munkájának folyamatos figyelemmel kísérése, naprakész információkkal való tájékoztatatása. Folyamatos figyelemmel kíséri a gyakornoki munkakörben dolgozóknak a munkáját, csoportvezetővel, társgondozónőkkel szükség szerint megbeszélve. Élelmezésvezető, konyhai dolgozók munkájának folyamatos figyelemmel kisérése, étlaptervezés 10 napos intervallumban – OÉTI előírások figyelembe vételével. Tálalás előtti ételellenőrzés, mind minőségi, mind mennyiségi. Ellenőrzi a speciális étrendet igénylők külön nyilvántartását, étlapját, orvosi javaslatok meglétét. Egész év folyamán a technikai dolgozók, mosónő munkájának figyelemmel kísérése, igény szerint szervezési feladatok módosítása. Folyamatos napi jelentés a Tevadmin rendszeren keresztül, hó végi önellenőrzés.

Negyedéves ellenőrzés Kisgyermeknevelők által vezetett dokumentációk ellenőrzése, minőségre való törekvés (eü. törzslapok, osztályos napló, súly-hosszmérés, védőoltások, családlátogatás és beszoktatás dokumentációja, fejlődési napló, üzenő füzet). Negyedévente ellenőrzés, felvételi napló, térítési díj számlázásával kapcsolatos adminisztrációk, tetvességi nyilvántartás. Gyakornoki minősítésben dolgozók negyedéves megfigyelése, dokumentálása. Ellenőrzi az élelmiszer, tisztítószer raktárkészletét, felhasználásait, dokumentálásait, szükség esetén intézkedést tesz a gazdaságosabb üzemeltetésre. Bölcsődei felvételi kérelmek, évközi beiratkozások lebonyolítása.

Féléves ellenőrzés Technikai dolgozók féléves takarításának figyelemmel kisérése, minőségi észrevétellel. Gyakornoki szabályzattal alkalmazott dolgozók megfigyelése, segítése, együttműködve az EBI-vel. Költségvetésben kiadott gazdálkodás átnézése, további tervezése.

Éves ellenőrzés Ellenőrzi a selejtezés, leltározás szabályzataiban leírtak szabályszerű végrehajtását, dokumentálását. Költségvetésben kiadott gazdálkodás lezárása.

Eseménynaptár 2015. szeptember 3.

Munkaértekezlet

2015. szeptember 9.


2015. október 5.

Csoportvezetői megbeszélés

2015. október 19-20.

Szülőcsoportos megbeszélések

2015. november 2.

Szülő érdekképviseleti megbeszélés

2015. november

Adventi készülődés a csoportok igényei szerint

2015. november 23.


2015. december 4.

Télapóvárás, bábozás

2015. december 7.

Munkatársi megbeszélés

2015. december 18.

Dolgozói karácsony

2016. január

Énekkar fellépése a Szent László Plébánián

2016. január

Fogadó órák csoportokban

2016. január

Munkatársi megbeszélés

2016. február


2016. február

Farsangi kreatív családi délutánok a csoportokban

2016. február

Farsang, csoportoknak bábelőadás

2016. március

Énekkar fellépése a Budai Várban

2016. március

Nőnapi ünneplés intézményen kívül

2016. március


2016.április

Nyílt Nap

2016. április

Szülő-érdekképviseleti megbeszélés

2016. április

2016/2017 nevelési év bölcsődei jelentkezés

2016. április 21

Szakmai Nap – nevelés nélküli nap

2016. április


2016. április

Szülői érdekképviseleti megbeszélés

2016. április

Szülői csoportos megbeszélések

2016.május

Munkatársi értekezlet

2016. május


2016. május

Gyermeknap – családi nap

2016. május

Énekkari fellépés

2016. június

Évzáró, bölcsődei búcsúztató

2016. június

Ügyeletes gyermekek fogadása, elhelyezése

2016. július

Nyári zárás alatti nagytakarítás

2016. július

Selejtezés

2016. július

Munkaértekezlet

2016. augusztus

Új szülőknek tartandó szülőértekezlet

2016. augusztus


2016. augusztus

Bölcsődei kóstolgató, délelőttönként – játékidőben

2016. augusztus

Dolgozók éves alkalmassági vizsgálata

2016. augusztus

Óvodalátogatás

Bölcsőde kapcsolatai Szülővel való kapcsolattartás módjai: Nyílt nap

Faliújság

Szülői értekezlet

Hirdető tábla

Családlátogatás

Üzenő füzet

Napi szintű átadás-átvétel

Fejlődési napló

Szülőcsoportos megbeszélések

Aktuális tájékoztatások

Fogadó órák Családi délutánok, ünnepi készülődések Családi nap A megválasztott Szülői érdekképviseleti tagok az intézmény szülői közösség tagjai. Nevük megtalálható a hirdetőtáblán, faliújságon, jogkörük, jogosultságuk megtalálhatók SZMSZben. Más intézményekkel való kapcsolatai Egyesített Bölcsődék Intézménye Kerület bölcsődéi Önkormányzat intézményi referens Lakótelep valamennyi óvodája Bölcsőde és a lakótelep gyermekorvosai, védőnői CSIBÉSZ Családsegítő és Módszertani Központ Gyám és - Gyermekvédelmi Csoportok GESZ Területi Pedagógiai Szakszolgálat gyógypedagógusai SALVA VITA Alapítvány Gimnáziumok – közösségi szolgálat Önkormányzati képviselőkkel GESZ dolgozóival MÁK, ÁNTSZ

Budapest, 2015. 05.11.

…………………………….. Hüséné Fekete Edit szakmai vezető

2016 nevelési év ig

Recommend Documents