2011

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN UNIT LAYANAN PENGADAAN

KELOMPOK KERJA VII Sekretariat : Jl. Pangeran Antasari No. 1 (0517) 21076 KANDANGAN - 71211

PEMBERITAHUAN/ PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS Nomor : 13/ULP.Pokja VII/PKM-ISO/2011

Berdasarkan Surat Penetapan Peringkat Teknis Nomor 12/ULP.Pokja VII/PKM-ISO/2011 tanggal 12 Agustus 2011 tentang Penetapan Hasil peringkat teknis, maka diberitahukan/ diumumkan hasil peringkat teknis sbb: Kegiatan Paket Pekerjaan Lokasi Nilai Pekerjaan (HPS) Sumber Dana Tahun Anggaran

: Peningkatan Kesehatan Masyarakat : Pengadaan Jasa Konsultansi Puskesmas ISO : Kabupaten Hulu Sungai Selatan (Puskesmas Negara) : Rp 195.019.000,00 : Bansus APBD Prov. Kalsel pada DPA Dinkes Kab.HSS : 2011

Adapun hasil penilaian penawaran administrasi dan teknis perusahaan tersebut adalah sebagai berikut : 1. Nama Perusahaan : PT KOKEK NPWP : 02.377.095.1-615.000 Direktur : Johny Yulfan, ST, M.Si. Alamat : Jl. Jemursari Regency F-10 Surabaya 60292 Telp (031) 8490807 (Hunting)/ 031-8473085 Hasil : 1. Evaluasi Administrasi dinyatakan LULUS 2. Evaluasi Teknis, nilai 83,35 dinyatakan LULUS (peringkat I) 2. Nama Perusahaan NPWP Direktur Alamat Hasil

: PT GALORE INDONESIA : 02.710.337.3-617.000 : Aji Susatya, ST : Jl. Anggur 181 Sekardangan Sidoarjo Telp (031) 71019077 Fax. 031 8940150 : 1. Evaluasi Administrasi dinyatakan GUGUR 2. Evaluasi Teknis, tidak dilakukan penilaian Alasan Gugur administrasi: Surat penawaran tidak memenuhi syarat administrasi.

Batas nilai ambang lulus (Passing Grade) nilai evaluasi teknis ditetapkan 50 (lima puluh), hasil evaluasi administrasi dan teknis terlampir. Bagi yang dinyatakan Lulus, selanjutnya diundang pada acara pembukaan Dokumen Sampul II (biaya), yang akan dilaksanakan pada:  Hari, tanggal  Tempat  Waktu

: Senin, 15 Agustus 2011 : Aula Sekretariat ULP Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Jl. Pangeran Antasari No. 1 Kandangan : pk. 10.00 WITA – selesai

Demikian pengumuman/ pemberitahuan ini disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih. Kandangan, 12 Agustus 2011 Kelompok Kerja VII Ketua, ttd.

Moch. Adib, S.KM. M.Kes NIP. 19700624 199602 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN UNIT LAYANAN PENGADAAN KELOMPOK KERJA VII Jl. P. Antasari No. 1 Kandangan Telp. 0517 21076 Ext. ULP LAMPIRAN EVALUASI PENAWARAN ADMINISTRASI PEKERJAAN PENGADAAN JASA KONSULTANSI PUSKESMAS ISO TAHUN ANGGARAN 2011

1

2

G = GUGUR

PELAKSANAAN PEKERJAAN

JANGKA WAKTU

SURAT PENAWARAN

JANGKA WAKTU BERLAKUNYA

SURAT PENAWAR

TG = TIDAK GUGUR

HASIL AKHIR

SURAT PENAWARAN

TANDA TANGAN

PENAWARAN

ALAMAT TUJUAN

NO.

SURAT PENAWARAN

SUBSTANSI PENAWARAN

KETERANGAN

3

4

5

6

7

8

1 PT KOKEK

V

V

V

V

TG

Dilanjutkan Evaluasi Teknis

2 PT GALORE INDONESIA

X

V

V

V

G

Alamat tujuan surat penawaran tidak benar (tertulis Plaihari)

Keterangan V : Sesuai X : Tidak sesuai Kandangan, 11 Agustus 2011 Kelompok Kerja VII : Ketua Sekretaris Anggota Anggota

Moch. Adib, SKM,M.Kes ……………………………... Saptono, SE,MM ………………………………… H. Edy Erwan, ST ……………………………… Sri Wiyono, SS …………………………………

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN UNIT LAYANAN PENGADAAN KELOMPOK KERJA VII Jl. P. Antasari No. 1 Kandangan Telp. 0517 21076 Ext. ULP EVALUASI PENAWARAN TEKNIS PEKERJAAN PENGADAAN JASA KONSULTANSI PUSKESMAS ISO TAHUN ANGGARAN 2011 NO

I

URAIAN

PENGALAMAN PERUSAHAAN (Bobot 20 %) a. Jumlah paket pengalaman Perusahaan menangani pekerjaan sejenis dalam 10 (sepuluh) tahun terakhir (bobot 40% ) Jumlah paket terbanyak perusahaan = 5 bh

NILAI

PERUSAHAAN

MAKS.

PT Kokek

20,00

13,60

40,00

8,00 20,00

Nilai paket pengalaman perusahaan yang dimiliki dibanding b

c d

jumlah paket tertinggi perusahaan (yang disertai referensi) Pengalaman pendampingan sertifikasi ISO Pusk/ RS di Indonesia (bobot 40% ) Jml pengalaman pendampingan sertifikasi ISO terbanyak perush = 1 bh Nilai paket pengalaman perusahaan yang dimiliki dibanding jumlah paket tertinggi perusahaan (yang disertai referensi) Pengalaman manajerial melaks pekerjaan sejenis (bobot 10% ) Kapasitas perusahaan (bobot 10% )

40,00

100,00 10,00 10,00

II

PENDEKATAN DAN METODOLOGI (Bobot = 30 %)

30

1

Pemahaman terhadap KAK (Bobot = 20 %)

20,00

a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai)

100,00

b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai

50,00

c. Tidak menyajikan 2

Kualitas Metodologi (bobot 30%) a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai)

100,00

100,00

b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai

50,00

Hasil Kerja (deliverable)(bobot 30%)

0 30,00

a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai)

100,00

b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai

50,00

Fasilitas pendukung (bobot 10%)

15,00 50,00

0 10,00

10,00

a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai)

100,00

100,00

b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai

50,00

Gagasan baru (inovasi) untuk meningkatkan kualitas pekerjaan (bobot 10%)

10,00

10,00

a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai)

100,00

100,00

b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai

50,00

c. Tidak menyajikan III. KUALIFIKASI TENAGA AHLI (Bobot = 50 %) 1.

50,00

0

c. Tidak menyajikan 5

22,5 10,00

30,00

c. Tidak menyajikan 4

10,00 10,00

30,00

c. Tidak menyajikan 3

40,00

Ahli Sistem Manajemen Mutu a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK b. < tingkat pendidikan dibanding KAK b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) Pengalaman Kerja Profesional a). Bulan kerja > = diisyaratkan < diisyaratkan b). Lingkup pekerjaan Sesuai Menunjang Terkait c). Posisi Sesuai Tidak Sesuai c. Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) Memiliki Tidak Memiliki

0 50,00

49,25

30,00 30,00 100,00 50,00 40,00

30,00 30,00 100,00

40,00 100,00 50,00 30,00 100,00 75,00 50,00 30,00 100,00 50,00 30,00 100,00 50,00

40,00 100,00

40,00

30,00 100,00

30,00 100,00 30,00 100,00

2.

Ahli Pengembangan & Penerapan Sistem Manajemen Mutu (Bobot 20%)

20,00

20,00

a. Tingkat pendidikan (bobot 30%)

30,00

30,00

a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK

100,00

100,00

b. < tingkat pendidikan dibanding KAK

50,00

b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%)

40,00

40,00

Pengalaman Kerja Profesional a). Bulan kerja

40,00

40,00

> = diisyaratkan

100,00

100,00

< diisyaratkan

50,00

b). Lingkup pekerjaan

30,00

30,00

100,00

100,00

Sesuai Menunjang

75,00

Terkait

50,00

c). Posisi

30,00

30,00

100,00

100,00

Sesuai Tidak Sesuai c

Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) Memiliki Tidak Memiliki

3.

50,00 30,00

30,00

100,00

100,00

50,00

Instruktur sistem manajemen mutu (Bobot 20%)

20,00

20,00

a. Tingkat pendidikan (bobot 30%)

30,00

30,00

a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK

100,00

100,00

b. < tingkat pendidikan dibanding KAK

50,00

b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%)

40,00

40,00

40,00

40,00

> = diisyaratkan

100,00

100,00

< diisyaratkan

50,00

Pengalaman Kerja Profesional a). Bulan kerja

b). Lingkup pekerjaan Sesuai

75,00

Terkait

50,00

c). Posisi

30,00

30,00

100,00

100,00

Tidak Sesuai Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) Memiliki Tidak Memiliki 4

30,00 100,00

Menunjang

Sesuai c

30,00 100,00

50,00 30,00

30,00

100,00

100,00

50,00

Tenaga Penasehat Kesehatan (Bobot 20%)

20,00

20,00

a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK b. < tingkat pendidikan dibanding KAK b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) Pengalaman Kerja Profesional a). Bulan kerja > = diisyaratkan < diisyaratkan b). Lingkup pekerjaan Sesuai Menunjang Terkait c). Posisi Sesuai Tidak Sesuai c Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) Memiliki Tidak Memiliki

30,00 100,00 50,00 40,00

30,00 100,00

40,00 100,00 50,00 30,00 100,00 75,00 50,00 30,00 100,00 50,00 30,00 100,00 50,00

40,00 100,00

40,00

30,00 100,00

30,00 100,00 30,00 100,00

5.

Tenaga Penasehat Manajemen Publik (Bobot 10%) a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) 1) > = tingkat pendidikan dibanding KAK 2) < tingkat pendidikan dibanding KAK b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) Pengalaman Kerja Profesional a). Bulan kerja > = diisyaratkan < diisyaratkan b). Lingkup pekerjaan Sesuai Menunjang Terkait c). Posisi Sesuai Tidak Sesuai c Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) Memiliki Tidak Memiliki

10,00

8,50

30,00 100,00 50,00 40,00

15,00

40,00 100,00 50,00 30,00 100,00 75,00 50,00 30,00 100,00 50,00 30,00 100,00 50,00

40,00 100,00

TOTAL NILAI AKHIR

50,00 40,00

30,00 100,00

30,00 100,00 30,00 100,00 85,35

Keterangan : Passing Grade 50,00 Kandangan, 11 Agustus 2011 Kelompok Kerja VII : Ketua Moch. Adib, SKM,M.Kes ……………………………... Sekretaris Saptono, SE,MM ………………………………… Anggota H. Edy Erwan, ST ……………………………… Anggota Sri Wiyono, SS ………………………………… Anggota Lea Indiarti, SH ………………………………