1996. (VII. 16.) MüM rendelet május 1. - Lekérdezés ideje: június 30

MHK adatbázis

Jogszabály szöveg 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 2004. május 1. Lekérdezés ideje: 2004. június 30. (C)1992-2001. Magyar Hivatalos Közlönykiadó Kft.

6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 20. §-a (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján – a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatásáról rendelkező 19–21. § tekintetében a népjóléti miniszterrel egyetértésben – a következőket rendelem el: I. A FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK Foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása A Munkaerőpiaci Alapból – a (3) bekezdésben 1. § (1) 1 meghatározott képzések kivételével – a következő képzésekhez nyújtható képzési támogatás: a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény a)2 (a továbbiakban: szakképzési törvény) 1. §-ának b)–c), valamint e)– h) pontjaiban meghatározott szakképzés, b) a szakképzés megkezdéséhez szükséges alapismereteket nyújtó oktatás, c) pályaorientáló és álláskeresési ismeretek oktatása, a szakképesítéssel rendelkező személyek számára d) 3 nyújtandó államilag elismert nyelvvizsga megszerzésére irányuló képzés, közúti járművek vezetésére jogosító vezetői e) 4 engedély [C, D, E kategóriára, valamint e kategóriáknak a közúti közlekedés rendőrhatósági igazgatásáról szóló 48/1997. (VIII. 26.) BM rendelet 3. §-ában meghatározott alkategóriáira és kombinált kategóriáira], mezőgazdasági vontató vezetésére jogosító járművezetői igazolvány, továbbá járművezetői engedély (II. kategóriára és trolibuszra érvényesítve), a belföldi és a nemzetközi árufuvarozási engedély, a veszélyes áruk szállításához szükséges engedély (ADR) kiadásához előírt képzés, továbbá az autóbusszal díj ellenében végzett személyszállításhoz szükséges képzés, és az építőgép-kezelő engedély kiadásához szükséges képzés.

1 Az 1. § (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 1. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 2 Az 1. § (1) bekezdésének a) pontja a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 1. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 3 Az 1. § (1) bekezdésének d) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg. 4 Az 1. § (1) bekezdésének e) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.

CD°JOGÁSZ (R) 2.20

Hatályos Jogszabályok Hivatalos Gyűjteménye

Az (1) bekezdés d) pontja alá nem tartozó nyelvi (2) 5 képzésben történő részvétel akkor támogatható, ha az (1) bekezdés a) és e) pontjában felsorolt képzés részeként valósul meg. A (4) bekezdésben meghatározott kivétellel, az (1) (3) 6 bekezdésben foglalt feltételek fennállása esetén sem adható képzési támogatás a) az egyetemi, főiskolai továbbtanulásra felkészítő képzésre, valamint b) az olyan iskolarendszerű képzésre, amelyre az éves költségvetési törvény normatív állami hozzájárulást állapít meg. A (3) bekezdés a) pontjában foglaltaktól eltérően (4) 7 támogatás nyújtható az egyetemi (főiskolai) továbbtanulására felkészítő képzéshez, feltéve, ha a képzésben történő részvételt a cigány kisebbségi önkormányzat, cigány kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigány érdekképviseleti szervezet szervezi, vagy szervezésében közreműködik. 2. § (1) A megyei (fővárosi) munkaügyi központ (a továbbiakban: munkaügyi központ) – az 1. §-ban foglaltak figyelembevételével – minden évben meghatározza és nyilvánosságra hozza azokat a képzési irányokat, amelyekhez tartozó képzésben történő részvételhez mérlegelési jogkörében támogatást nyújt. Döntését megelőzően figyelembe veszi: a) a bejelentett munkaerőigényeket, b) a foglalkoztatás szerkezetében bekövetkezett változásokat, c) a munkaerőpiaci előrejelzéseket, továbbá kikéri a munkaügyi tanács, valamint a szakképzési törvény 53. § (2) bekezdése alapján működő felügyelő tanács véleményét. (2) A munkaügyi központ, országos és regionális programok meghatározhatja azokat a esetén a Munkaügyi Minisztérium 8 képzéseket, amelyeket a munkaerőfejlesztő és -képző központ nyújt a támogatásban részesülők számára. 3. § (1)9 A munkaügyi központ minden évben összeállítja és nyilvánosságra hozza azoknak a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény (a továbbiakban: Fktv.) 3. §-a (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott felnőttképzést folytató intézményeknek a jegyzékét, amelyek képzési ajánlata a (2) bekezdésben foglaltaknak megfelel. A munkaügyi központ – a (4) bekezdésben (2) 10 meghatározott szempontok figyelembevételével – a jegyzékre 5 Az 1. § (2) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 1. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 6 Az 1. § (3) bekezdésének felvezető szövege a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 1. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 7 Az 1. § (4) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 1. §-ának (3) bekezdése iktatta a szövegbe. 8 Lásd az 1998: XXXVI. törvény 2. §-a (1) bekezdésének c) pontját. 9 A 3. § (1) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 10 A 3. § (2) bekezdésének bevezető mondata a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 2. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg.

2004/06

-2Jogszabály szöveg 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 2004. május 1. -

olyan intézményt vehet fel, amely a)11 az Fktv. 12. §-a szerint akkreditált, rendelkezik a 2. § (1) bekezdésben meghatározott b) 12 képzéseknek megfelelő képzési programmal és annak megvalósításához szükséges tananyaggal, c) 13 a képzéseket az ahhoz szükséges szakképzettséggel és szakmai gyakorlattal rendelkező oktatókkal bonyolítja le, d)14 biztosítja a képzéshez szükséges tárgyi feltételeket, e) 15 a tanfolyam indítását megfelelő létszám megléte esetén az év bármely szakában vállalja, képzési ajánlatai nem haladják meg a f) 16 Foglalkoztatáspolitkikai és Munkaügyi Minisztérium által, a Munkaügyi Közlönyben közzétett költségnormák kereteit, a képzési ajánlata szerinti képzés a felnőttképzést g) 17 folytató nyilvántartásba vételének részletes szabályairól szóló 48/2001. (XII. 29.) OM rendelet hatálya alá tartozik, az abban foglalt nyilvántartásban szerepel. (3) 18 A (2) bekezdés e) pontjában meghatározott feltétel szempontjából figyelmen kívül kell hagyni azt az igazolt többletköltséget, amely a gyakorlati képzést bonyolító munkaadónak, a gyakorlati képzésben részt vevő személy megváltozott munkaképességéből adódóan merül fel. A munkaügyi központ az (1) bekezdésben (4) 19 meghatározott jegyzék összeállítása során mérlegeli az intézmény munkaügyi központtal való korábbi együttműködését, ennek keretében a munkaügyi központtal kötött szerződéseinek teljesítését, valamint az intézményben végzettek elhelyezkedését. A munkaügyi központ a jegyzéket a (2) bekezdésben, valamint e bekezdésben meghatározott körülményekben bekövetkezett változás esetén év közben módosíthatja. 4. § 20 (1) A munkaügyi központ a 3. § szerinti képzést szervező intézménnyel – amennyiben szolgáltatásait igénybe veszi – megállapodást köt, amely tartalmazza 11 A 3. § (2) bekezdésének új a) pontját a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti a)–d) pont megjelölését b)–e) pontra változtatta. 12 A 3. § (2) bekezdése eredeti a) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (2) bekezdése b) pontra változtatta. 13 A 3. § (2) bekezdése eredeti b) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (2) bekezdése c) pontra változtatta. 14 A 3. § (2) bekezdése eredeti c) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (2) bekezdése d) pontra változtatta. 15 A 3. § (2) bekezdése eredeti d) pontjának megjelölését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (2) bekezdése e) pontra változtatta. 16 A 3. § (2) bekezdése eredeti e) pontjának megjelölését és szövegét a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (3) bekezdése f) pontra változtatta, illetve megállapította. 17 A 3. § (2) bekezdése eredeti f) pontjának megjelölését és szövegét a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 1. §-ának (3) bekezdése g) pontra változtatta, illetve megállapította. 18 A 3. § (3) bekezdését a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 2. §-ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe és egyidejűleg az eredeti (3) bekezdés számozását (4) bekezdésre változtatta. 19 A 3. § (3) bekezdését a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 2. §-a (2) bekezdése iktatta be, számozását a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 2. §-ának (2) bekezdése (4) bekezdésre változtatta. 20 A 4. § 1-2., valamint 5. alpontja a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 3. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg, egyidejűleg a § eredeti szövegének megjelölését (1) bekezdésre változtatta.



Lekérdezés ideje: 2004. június 30.

a) az intézmény által nyújtott, 3. § (2) bekezdése szerinti képzések időtartamát, a képzési költség átvállalt része átutalásának feltételeit és ütemezését; b) a képző intézmény kötelezettségválallását arra vonatkozóan, hogy 1. a képzési programot a munkaügyi központ által kért időszak alatt lebonyolítja, a megvalósításhoz szükséges személyi, tárgyi és technikai feltételeket biztosítja, 2. gondoskodik a képzésre jelentkezők alkalmassági vizsgálatáról, 3. a képzésben résztvevőket vizsgára felkészítí, gondoskodik a vizsga megszervezéséről és lebonyolításáról, 4. a hallgatók részvételéről jelenléti ívet vezet, és azt havonta megküldi a munkaügyi központ részére, 5. a képzési program végrehajtásáról, valamint a képzési programban tételesen felsorolt, a résztvevőkhöz közvetlenül kapcsolódó felszerelésekről, eszközökről elkülönített nyilvántartást vezet, és erről tájékoztatja a munkaügyi központot, továbbá 6. hozzájárul a képzés ellenőrzéséhez; c) a munkaügyi központ kötelezettségvállalását arra vonatkozóan, hogy 1. a képzésre jelentkezőket tájékoztatja az intézmény képzési programjairól, a képzési költség általa átvállalt részét számla alapján 2. 21 közvetlenül átutalja a képzést szervező intézménynek, d) a megállapodás megszegésének következményeit; továbbá e) egyéb, a felek által fontosnak tartott feltételeket. A képzési költség megállapítása szempontjából a (2) 22 mellékletben felsorolt kiadásokat lehet figyelembe venni. 5. § 23 (1) 24 A munkaügyi központ választja ki az Flt. 14. §-ának (1) bekezdésében meghatározott személyek közül, valamint az Flt. 14. §-ának (2) bekezdésében foglaltak figyelembevételével azokat a személyeket, akiknek a képzésben történő részvételét javasolja. A munkaügyi központ az 1. § (4) bekezdésében meghatározott esetben azokat a személyeket, akiknek a képzésben való részvételét javasolja, a cigány kisebbségi önkormányzat, cigány kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigány érdekképviseleti szervezet véleményének kikérésével választja ki. (2) A Munkaerőpiaci Alap Irányító Testületének (a továbbiakban: MAT) az Flt. 14. §-ának (2) bekezdése alapján hozott határozatát a Szociális és Munkaügyi Közlönyben közzé kell tenni. (3) A munkaügyi központ és az (1) bekezdésben meghatározott személy együttesen választja ki a támogatott képzés irányát. Ezt követően a képzési programot lebonyolító intézményt a munkaügyi központ jelöli ki. A 2. § (1) bekezdésében meghatározott képzési (4) 25 irányoktól eltérő képzésben történő részvétel akkor támogatható, ha a képzés az 1. §-ban meghatározott feltételeknek megfelel, a képző intézmény rendelkezik képzési programmal, valamint annak megvalósításához szükséges tananyaggal, továbbá a 3. § (2) bekezdésének a), c)–d), valamint f)–g) pontjaiban meghatározott 21

A 4. § (1) bekezdése c) pontjának 2. alpontja a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 3. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 22 A 4. § (2) bekezdését a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 2. §-ának (3) bekezdése iktatta a szövegbe. 23 Az 5. § a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 3. §-ával megállapított szöveg. 24 Az 5. § (1) bekezdése a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 2. §-a szerint kiegészített szöveg. 25 Az 5. § (4) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 2. §-ával megállapított szöveg. 2004/06



feltételeknek megfelel.

– nem lett volna megállapítható.

6. § (1) 26 A képzési támogatás abban az esetben adható, ha a képzést a munkaügyi központ ajánlotta fel, vagy az abban történő részvétellel a képzés megkezdése előtt egyetértett. (2) 27 A képzési támogatást a képzés (amely a képzést lezáró első vizsgával zárul) és a képzéshez szükséges, munkáltatónál eltöltött szakmai gyakorlat időtartamára kell biztosítani.

9. § 34 (1) Az Flt. 14. §-a (1) bekezdésének f) pontjában meghatározott munkavállalók képzése – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – akkor támogatható, ha a) a képzés az 1. §-ban, a képző intézmény a 3. §-ban foglalt feltételeknek megfelel, és b) a munkaadó írásban vállalja a képzésben részt vevőknek a képzés befejezését követően legalább a képzés időtartamával azonos időtartamú további foglalkoztatását, és c) a munkaadó a képzés költségeihez hozzájárul, vagy saját maga vagy képző intézmény bevonásával biztosítja a képzés lebonyolításához szükséges szakmai, tárgyi, technikai és személyi feltételeket. (2) Az (1) bekezdés c) pontjában meghatározott, a munkaadót terhelő képzési költségekhez történő hozzájárulástól el kell tekinteni, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte. (3) A képzés támogatására a munkaadó által a telephely szerint illetékes munkaügyi központhoz benyújtott kérelem alapján kerül sor. (4) A (3) bekezdésben meghatározott kérelemnek tartalmaznia kell: a) képzés szükségességét, célját, gazdálkodási és foglalkoztatási szempontból várható eredményét, b) a képzési program rövid ismertetését, a képzéssel megszerezhető képesítést, c) a képzésben részt vevők létszámát, kor és iskolai végzettség szerinti összetételét, d) a képzés lebonyolításához szükséges feltételeket, e) a képzési program összes, illetve fajlagos költségeit (Ft/fő/óra) a munkaadói hozzájárulás mértékét, ideértve a munkaadó által a képzésben részt vevő részére kifizetendő keresetkiegészítést, f) a képzésben részt vevők további foglalkoztatására vonatkozó munkaadói nyilatkozatot. (5) A munkaügyi központ a kérelem elbírálásáról határozattal dönt. A támogatás folyósításának további feltételeiben a munkaügyi központ a munkaadóval megállapodik. (6) A munkaadónak nyújtandó támogatás szempontjából keresetkiegészítésként a képzésben részt vevő által a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözete vehető figyelembe. (7) 35 A munkaadónak a (3) bekezdésben foglaltak alapján nyújtott támogatás tekintetében az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2001. január 12-i 69/2001/EK bizottsági rendeletben foglaltakat kell alkalmazni. (8) A (7) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni, ha a munkaadó költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság.

7. § (1) 28 A munkaügyi központ a keresetpótló juttatást, valamint a költségtérítésnek a szállás és az élelmezés költségeit tartalmazó részét a képzésben részt vevő személy részére havonta utólag folyósítja. Ha a munkaügyi központ képzési támogatásként a képzéssel kapcsolatos helyi, illetőleg helyközi utazás költségeit részben vagy egészben megtéríti, ezt a képzésben résztvevő részére megelőlegezheti. Ha a képző intézmény a képzésben résztvevők számára a képzésen kívül szállást, étkezést is biztosít, vagy a hallgatók szállításáról gondoskodik, ezek költségeit a munkaügyi központ – a képzési költség által átvállalt részével együtt – közvetlenül utalja át a képző intézménynek. Az Flt. 14. §-a (6) bekezdésének b) pontjában (2) 29 meghatározott személy a keresetpótló juttatás megállapításának az Flt. 14. § (7) bekezdésében meghatározott feltételeinek fennállásáról a 3. számú melléklet szerinti formanyomtatványon nyilatkozik. (3) 30 A képzési támogatás a képzés befejezését követően, ismételten legalább a képzés időtartama kétszeresének megfelelő időtartam eltelte után nyújtható. Ha a támogatásban részesülő személy több egymásra épülő képzésben vett részt, e rendelkezés alkalmazása szempontjából a képzés befejezése időpontjának az utolsó képzés befejezésének időpontját kell tekinteni. A képzésben részt vevő személynek nyújtott 8. § (1) 31 támogatásról hozott államigazgatási határozat tartalmazza a képzés megnevezését, a támogatás mértékét, időtartamát, a költségviselés módját és mértékét, valamint a támogatás nyújtásának és visszakövetelésének feltételeit. (2)32 Ha a képzésben részt vevő személy neki felróható okból a képzést abbahagyja, óralátogatási kötelezettségének rendszeresen nem tesz eleget, vagy vizsgakötelezettségét elmulasztja, tőle vissza kell követelni a képzési támogatásnak azt a részét, amelyet a munkaügyi központ a képző intézménynek átutalt összegből – az 1. számú mellékletben foglalt kiadások figyelembevételével – őrá vonatkozóan, a képzés abbahagyásáig kiszámított. (3) 33 A képzésben részt vevő személy a képzés időtartama alatt részére folyósított keresetpótló juttatást köteles visszafizetni, ha az részére – jogszabályban meghatározott feltételek hiányában 26 A 6. § (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 5. §-ával megállapított szöveg. 27 A 6. § (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. §-ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 28 A 7. § (1) bekezdése a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 3. §-ával megállapított és a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. §-ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 29 A 7. § új (2) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 3. §-a iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti (2) bekezdés számozását (3) bekezdésre változtatta. 30 A 7. § eredeti (2) bekezdésének számozását a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 3. §-a (3) bekezdésre változtatta. 31 A 8. § (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 22. §-a szerint módosított szöveg. 32 A 8. § (2) bekezdése a 23/2001. (IX. 7.) GM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg. 33 A 8. § (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 4. §-ának (2) bekezdése iktatta be.



A munkanélküliek vállalkozóvá válását elősegítő támogatások 10. § (1) 36 Az Flt. 15. §-ának a) pontjában meghatározott támogatás folyósításának kezdő napja:

34 A 9. § a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 4. §-ával megállapított szöveg. 35 A 9. § (7) bekezdése a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 37. § (2) bekezdésének a) pontjával megállapított szöveg. 36 A 10. § (1) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 9. §-ával megállapított szöveg.

2004/06


a) 37 A bejelentési kötelezettséggel járó egyéni vállalkozás létrehozása esetén a vállalkozói igazolvány átvételének napja,b) mezőgazdasági őstermelői tevékenység esetében a mezőgazdasági őstermelői igazolvány kiállításának napja, c) minden más vállalkozás esetében az aláírt alapító (létesítő) okirat, társasági szerződés, alapszabály, illetőleg annak módosítása aláírásának napja. (2) Az Flt. 15. §-ának b)–d) pontjában meghatározott költségtérítéseket a munkaügyi központ utólag, hivatalos számla ellenében folyósítja. (3) A vállalkozóvá válást elősegítő támogatásról szóló határozat tartalmazza a támogatás megjelölését, mértékét a támogatás nyújtásának és visszakövetelésének feltételeit. A támogatásban részesülőnek az államigazgatási eljárás során nyilatkoznia kell arról, hogy vállalja a támogatás feltételeinek teljesítését. (4) A támogatásban részesülő a vállalkozás megszűnését köteles öt napon belül a munkaügyi központnak bejelenteni. (5) A támogatásban részesülő részére a vállalkozóvá válást elősegítő támogatás további folyósítását meg kell szüntetni, ha a (3) bekezdés szerinti államigazgatási határozatban foglalt feltételeket megszegi, így különösen ha az Flt. 15. §-a a) pontjában meghatározott támogatás folyósításának ideje alatt vállalkozói tevékenységét nem folytatja, a b) pontban meghatározott szaktanácsadáson, a c) pontban meghatározott képzésben nem vesz részt. A támogatásban részesülő akkor köteles visszafizetni a felvett támogatást, ha a feltételeket neki felróható módon szegte meg. Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások 11. § 38 (1) Az Flt. 16. §-ában meghatározott foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatás megkezdését megelőzően kell a munkaügyi központhoz benyújtani. (2) A támogatás csak olyan munkaadónak nyújtható, amely az Flt. 8. §-a (5) bekezdésének b) pontjában meghatározott kötelezettségének a kérelemben megjelölt munkakörökre vonatkozóan annak benyújtását megelőző hat hónapban eleget tett, valamint a munkaügyi központ által közvetített személy foglalkoztatását vállalja. Nem nyújtható támogatás annak a munkaadónak, (3) 39 amellyel szemben a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 3. §-a (1) bekezdésének a) , d) , valamint i)–n) pontjaiban felsorolt szabályok megsértéséért munkaügyi bírságot szabtak ki, az erről szóló határozat jogerőre emelkedésétől számított egy évig. Az Flt. 16. §-a (1) bekezdésének a) pontjában (4) 40 meghatározott hat hónapos, illetőleg pályakezdő esetében három hónapos munkanélküli állapot időtartamának számításánál a munkanélküli állapotnak a következő foglalkoztatásokban történő részvételt közvetlenül megelőző és követő időtartamát össze kell adni: a) az Flt. 29. §-a (1) bekezdésének b) – d) és f) pontjában meghatározott időtartamok, b) az Flt. 16/A. §-a szerint támogatott közhasznú munkavégzés, c) a külön jogszabályban meghatározott közmunkaprogram, 37 A 10. § (1) bekezdésének a) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 6. §-ával megállapított szöveg. 38 A 11. § a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 10. §-ával megállapított szöveg. 39 A 11. § (3) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 3. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 40 A 11. § (4) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 7. §-ával megállapított szöveg.




továbbá d) a rendszeres szociális segélyt kérelmező igényjogosult aktív korú nem foglalkoztatott számára a települési önkormányzat által a települést érintő közfeladat ellátása érdekében szervezett egyéb munka (5) 41 Nem nyújtható támogatás a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 106. §-a, 150. §-a, valamint a 193/C. §-ának a) pontja szerinti foglalkoztatáshoz, továbbá az Flt. 16. §-a (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartamába e munkavégzések időtartama nem számít bele. (6) 42 Ha a munkaadó olyan, a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatását vállalja, aki a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte, a foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás nyújtására az Flt. 16. §-ában, valamint e §-ban foglaltakat a következő eltérésekkel kell alkalmazni: a) A támogatás legalább három hónapja munkanélküli személy foglalkoztatásához nyújtható. b) A támogatás mértéke a munkavállaló munkabérének 70–100 százalékáig terjedhet. c) A támogatás legfeljebb két év időtartamra nyújtható. (7) 43 A foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás folyósításának feltételeit (ennek keretében elő kell írni, hogy a munkaszerződést legkésőbb a támogatásról szóló megállapodás megkötéséig be kell mutatni a munkaügyi központnak), időtartamát, továbbá azt, hogy a támogatás a munkaadót terhelő munkabér hány százalékáig terjed, valamint a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit. (8)44 A támogatást havonta utólag kell folyósítani. (9) 45 A támogatást a munkaadó – a munkaügyi központ határozatában meghatározott módon – köteles visszafizetni, ha az Flt. 16. §-ában vagy az (7) bekezdés szerinti határozatban, illetőleg a munkaügyi központtal kötött megállapodásban meghatározott feltételeket megszegi. (10) 46 A munkaadónak a (6) bekezdésben foglaltak alapján nyújtott támogatás tekintetében az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2001. január 12-i 69/2001/EK bizottsági rendeletben foglaltakat kell alkalmazni. (11) 47 A (10) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni, ha a munkaadó költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, 41 A 11. § (5) bekezdését a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 1. §-ának (3) bekezdése iktatta be, szövege a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 3. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 42 A 11. § új (6) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. §-ának (1) bekezdése iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti (6)–(8) bekezdés számozását (7)–(9) bekezdésre változtatta. 43 A 11. § eredeti (6) bekezdésének számozását a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. §-ának (1) bekezdése (7) bekezdésre változtatta. 44 A 11. § eredeti (7) bekezdésének számozását a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. §-ának (1) bekezdése (8) bekezdésre változtatta. 45 A 11. § eredeti (8) bekezdésének számozását (9) bekezdésre változtatta a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. §-ának (1) bekezdése, valamint szövegét e rendelet 12. §-ának (2) bekezdése módosította. 46 A 11. § (10) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. §-ának (2) bekezdése iktatta be, szövege a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 37. § (2) bekezdésének b) pontjával megállapított szöveg. 47 A 11. § (11) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 5. §-ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe.

2004/06


közalapítvány, köztestület, közhasznú társaság.

kisebbségi

önkormányzat

vagy

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása 11/A. § 48 (1) Az Flt. 19/C. §-a alapján támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki legalább a teljes munkaidő felét, de legfeljebb a háromnegyedét elérő munkaidőben történő foglalkoztatását vállalja olyan személynek a) akit a munkaügyi központ legalább három hónapja munkanélküliként nyilvántart, vagy b) aki az a) pontban meghatározott feltételnek nem felel meg, de saját háztartásában legalább egy tizennégy évesnél fiatalabb gyermeket nevel, vagy a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 41. §-a alapján ápolási díjban részesül. (2) Támogatásként az (1) bekezdés a)–b) pontjában meghatározott személy a) munkabére és járulékai együttes összegének legfeljebb 75 százaléka és/vagy b) munkába járásával kapcsolatban felmerült helyközi utazási költségek munkaadót terhelő része, egészben vagy részben téríthető meg. (3) A (2) bekezdés a) pontjában meghatározott támogatás megállapításának további feltétele, hogy a munkaadó a) részmunkaidős foglalkoztatás támogatása alapjául szolgáló új munkaviszonyt létesítő személy esetén aa) a támogatással érintett munkakörrel azonos vagy ahhoz hasonló munkakörben a munkaviszonyt a támogatás folyósítását megelőző három hónapon belül a működésével összefüggő okból rendes felmondással nem szüntette meg, és vállalja, hogy a munkaviszony ily módon történő megszüntetésére a munkanélküli alkalmazása idején nem kerül sor, továbbá ab) vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása időtartamával legalább megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását úgy, hogy a munkavállaló munkaviszonyát a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatás időtartama alatt működésével összefüggő okból rendes felmondással nem szünteti meg; b) az a) pont alá nem tartozó személy részmunkaidős foglalkoztatásának támogatása esetén vállalja a munkavállalónak legalább a támogatás folyósítása időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását úgy, hogy a munkavállaló munkaviszonyát a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatás időtartama alatt működésével összefüggő okból rendes felmondással nem szünteti meg. (4) A támogatás legfeljebb egyévi időtartamra állapítható meg. A támogatást havonta utólag kell folyósítani. (5) Nem nyújtható támogatás a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 106. §-a, 150. §-a, valamint a 193/C. §-ának a) pontja szerinti foglalkoztatáshoz, továbbá a (3) bekezdésben meghatározott továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartamába e munkavégzések időtartama nem számít bele. (6) A részmunkaidős foglalkoztatás támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás folyósításának feltételeit (ennek keretében elő kell írni, hogy a munkaszerződést legkésőbb a támogatásról szóló megállapodás megkötéséig be kell mutatni a munkaügyi központnak), időtartamát, továbbá azt, hogy a támogatás a munkaadót terhelő munkabér, illetve/és járulékainak hány százalékáig terjed, valamint a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit.

48 A 11/A. §-t és az előtte lévő alcímet a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 6. §-a iktatta a szövegbe.




(7) 49 A munkaadónak a (2) bekezdésben foglaltak alapján nyújtott támogatás tekintetében az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2001. január 12-i 69/2001/EK bizottsági rendeletben foglaltakat kell alkalmazni. (8) A (7) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni, ha a munkaadó költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság. Közhasznú munkavégzés támogatása 12. § 50 (1) A közhasznú munkavégzés támogatásának az Flt. 16/A. §-ában foglaltakon túlmenően további feltétele, hogy a) a munkaadó a támogatással érintett azonos vagy hasonló munkakörökben a munkaviszonyt [Flt. 58. § (5) bekezdés a) pont] a támogatás folyósítását megelőző három hónapban a működési körében felmerülő okból rendes felmondással, illetőleg felmentéssel nem szüntette meg, továbbá b) vállalja, hogy a munkaviszonynak az a) pont szerinti megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt nem kerül sor. (2) A közhasznú munkavégzés támogatására a 11. § (5) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. (3) 51 Nem folyósítható a közhasznú munkavégzés támogatása azokra a napokra, amelyekre ugyanazon személy után a települési önkormányzat a Magyar Köztársaság 2000. évi költségvetéséről szóló 1999. évi CXXV. törvény 8. számú mellékletének II/2. pontjában meghatározott támogatásban részesült. Ha munkaadó olyan munkanélküli foglalkoztatását (4) 52 vállalja, aki a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte, a közhasznú munkavégzés támogatására az Flt. 16/A. §-ában, valamint e §-ban foglaltakat a következő eltérésekkel kell alkalmazni: a) A támogatásnak nem feltétele a statisztikai állományi létszám bővülése. b) A támogatás mértéke a foglalkoztatásból eredő közvetlen költségek legfeljebb 90 százalékáig terjedhet. c) A támogatás 45. életévét betöltött munkanélküli foglalkoztatása esetében legfeljebb másfél évi időtartamra, az 50. életévét betöltött munkanélküli esetében legfeljebb kétévi időtartamra nyújtható, ha a közhasznú foglalkoztatásra egészségügyi-szociális, művelődési, közoktatási, környezetvédelmi tevékenység keretében kerül sor. (5) 53 Ha a közhasznú munkavégzésben történő részvételt a cigány kisebbségi önkormányzat, cigány kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigány érdekképviseleti szervezet szervezi, vagy szervezésében közreműködik, a közhasznú munkavégzés támogatására az Flt. 16/A. §-ában, valamint e §-ban foglaltakat a következő eltérésekkel kell alkalmazni: a) A támogatásnak nem feltétele a statisztikai állományi létszám bővülése. b) A támogatás mértéke a foglalkoztatásból eredő közvetlen 49 A 11/A. § (7) bekezdése a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 36. § (2) bekezdésének c) pontjával megállapított szöveg. 50 A 12. § (2) bekezdését a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 2. §-a iktatta be, s a § jelzését (1) bekezdésre változtatta. 51 A 12. § (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 8. §-a iktatta be. 52 A 12. § (4) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 7. §-a iktatta a szövegbe. 53 A 12. § (5) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 7. §-a iktatta a szövegbe.

2004/06


költségek legfeljebb 90 százalékáig terjedhet. c) A támogatás folyósításának leghosszabb legfeljebb két év.

időtartama

13. §54 14. § 55 (1) 56 A közhasznú munkavégzés támogatásáról szóló államigazgatási határozat tartalmazza a foglalkoztatásból eredő közvetlen költség átvállalásának mértékét és időtartamát, a támogatás folyósításának és visszakövetelésének feltételeit. A határozatban elő kell írni, hogy a munkaszerződést be kell mutatni a munkaügyi központnak. (2) A támogatást a munkaadó – a munkaügyi központ határozatában meghatározott módon – köteles visszafizetni, ha az Flt. 16/A. §-ának (1) és (3) bekezdésében, valamint az (1) bekezdésben meghatározott államigazgatási határozatban és a munkaügyi központtal kötött megállapodásban foglalt feltételeket megszegi. 15. § (1) Azoknak a településeknek a jegyzékét, ahol a közhasznú munkavégzés támogatása a foglalkoztatásból eredő közvetlen költség kilencven százalékáig terjedhet, valamint a magasabb összegű támogatás nyújtásának feltételeit a munkaügyi központ – a Munkaügyi Tanács döntését követő nyolc napon belül – nyilvánosságra hozza. (2)57 A közhasznú munkavégzés közvetlen költségei között a munkavállaló munkabére, annak járulékai, a munkaruha és egyéni védőeszköz költségei, a munkábajárással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló jogszabály szerint a munkaadót terhelő utazási költségek, a munkásszállítás költségei, – a munkaügyi központtal történő előzetes egyeztetés alapján – a munkavégzéshez nélkülözhetetlen munkaeszközök költsége, a munkaalkalmassági vizsgálat költsége, a közhasznú munka megszervezésével kapcsolatos költségek és a többletlétszám foglalkoztatásából eredően az irányításban felmerült költségek számolhatók el . (3) 58 Ha a közhasznú foglalkoztatást közhasznú szervezet szervezi, a munkaügyi központ a közhasznú munkavégzés támogatásából, a munkavégzés megszervezése költségének a munkaadó és a szervező megállapodása által meghatározott részét levonhatja, és közvetlenül átutalhatja a szervezőnek (4) 59 Ha a munkaadó a kérelem benyújtását megelőző két évben a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészéből egyszeri beruházáshoz, gépi és eszközvásárláshoz, munkafeltételek kialakításához támogatásban részesült, újabb támogatás nyújtása esetén a korábbi támogatásnál elszámolt költségek nem vehetők figyelembe. A munkaadó kérelmére a (2) bekezdésben (5) 60 meghatározott költségekre havonta előleg folyósítható. Az adott naptári évben első ízben kifizetendő előleg folyósítására november 15-e után nem kerülhet sor. Az előleg összege nem 54

A 13. §-t a 23/2001. (IX. 7.) GM rendelet 6. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte. 55 A 14. § a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 11. §-ával megállapított szöveg. 56 A 14. § (1) bekezdése a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 5. §-ával megállapított szöveg. 57 A 15. § (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 9. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 58 A 15. § (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 9. §-ának (2) bekezdése iktatta be, mely az eredeti (3)-(4) bekezdés számozását (4)-(5) bekezdésre változtatta. 59 A 15. § (4) — eredetileg (3) — bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 12. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 60 A 15. § (5) — eredetileg (4) — bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 12. §-ának (3) bekezdésével megállapított szöveg. CD°JOGÁSZ (R) 2.20



haladhatja meg a (2) bekezdésben meghatározott költségekre nyújtható támogatás – 1000 Ft-ra kerekített – egy hónapra jutó összegét. A foglalkoztatottak létszámának változása esetén az előleg összege módosítható. (5)61 Önfoglakoztatóvá válás támogatása62 16-17. § 63 17/A. § 64 (1) Az Flt. 17. §-ának c) pontjában meghatározott támogatás annak részére nyújtható, a) munkanélküli vagy az Flt. 15. §-ában meghatározott munkanélküliek vállalkozóvá vállását elősegítő támogatásban részesül, és önmaga foglalkoztatását egyéni vállalkozás keretében, b) 65 gazdasági társaság – a társaság tevékenységében személyesen közreműködő – tagjaként, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként, vagy az ehhez kapcsolódó szolgáltatói tevékenység keretében, továbbá szövetkezeti tagként létesített vállalkozási jogviszonyban oldja meg, és c) 66 rendelkezik a vállalkozás indításához – a beruházás költségének legalább 20 százalékát elérő – saját forrással, továbbá anyagi biztosítékkal a támogatás visszafizetéséhez. (2) A támogatás nyújtásának a vállalkozás indításához szükséges saját forrás megléte nem feltétele, ha a pályázó már működő társas vállalkozásba kíván belépni, vagy az Flt. 15. §-ának a) – b) pontjában meghatározott vállalkozóvá válást elősegítő támogatásban részesül. (3) 67 Munkanélküli esetén az Flt. 17. §-ának c) pontjában meghatározott támogatás további feltétele, hogy az Flt. 58. §-a (5) bekezdésének d) pontjában meghatározott munkanélküli állapot a támogatás iránti pályázat benyújtását megelőzően három hónapig folyamatosan fennálljon. (4) A munkaügyi központ a vállalkozás eredményessége érdekében további pályázati feltételeket (pl. vállalkozói ismeretek, üzleti terv) írhat elő. (1) 69 Az Flt. 17. §-ának (1) bekezdésében 17/B. § 68 meghatározott személyeknek támogatásként 3 millió Ft-ig terjedő visszatérítendő, kamatmentes tőkejuttatás adható, valamint az e rendelet 17/A. §-a (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott tevékenység megkezdéséhez és folytatásához szükséges szaktanácsadás költsége téríthető meg.

61

A 15. § (5) bekezdését a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 22. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte. 62 A 16. §-t megelőző cím a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. §-ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 63 A 16-17. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte. 64 A 17/A. §-t a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 14. §-a iktatta a szövegbe. 65 A 17/A. § (1) bekezdésének b) pontja a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 11. §-ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 66 A 17/A. § (1) bekezdésének c) pontja a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 10. §-ával megállapított szöveg. 67 A 17/A. § (3) bekezdése a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 4. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 68 A 17/A. §-t a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 14. §-a iktatta a szövegbe. 69 A 17/B. § (1) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 4. §-ával megállapított szöveg. 2004/06


(2)70 Az (1) bekezdésben meghatározott támogatást legkésőbb a folyósítás befejezését követő 13. hónap kezdetétől számított legfeljebb 60 hónap alatt, a munkaügyi központ által megállapított egyenlő részletekben kell visszafizetni. (3) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatásra meghirdetett pályázati felhívásnak tartalmaznia kell: a) a pályázat kiírásának célját, b) a pályázaton történő részvétel feltételeit, c) a pályázat keretében nyújtható támogatás forrását, mértékét, d) a pályázó részéről rendelkezésre álló saját anyagi erő szükséges mértékét, e) az önfoglalkoztatás megvalósulásának határidejét, időtartamát, f) a pályázat tartalmára vonatkozó előírásokat és esetleg szükséges mellékleteket, g) a szerződésszegés jogkövetkezményeit, továbbá h) a pályázat benyújtásának helyét és határidejét, a pályázatot elbíráló szerv megnevezését, a pályázat elbírálásának határidejét. (4) 71 Az (1) bekezdésben meghatározott támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás nyújtásának feltételeit, a támogatás mértékét, a támogatás kifizetésének legkésőbbi időpontját, valamint a támogatás visszafizetésének és visszakövetelésének részletes feltételeit. Munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása72 (1) Az Flt. 18. §-ában meghatározott 18. § 73 munkahelyteremtés támogatásaként vissza nem térítendő tőkejuttatás nyújtható olyan új munkahelyek teremtéséhez, meglévő munkahelyek bővítéséhez, új technológia bevezetéséhez szükséges tárgyi eszközök és immateriális javak beszerzéséhez, amelyek a munkavállalók létszámának növelésével tartós foglalkoztatást biztosítanak. A támogatás csak beruházással egybekötött (2) 74 munkahelyteremtés esetén nyújtható. A támogatási intenzitás mértéke – beleértve a más államháztartási forrásokból kapott támogatásokat – nem haladhatja meg a nemzeti regionális támogatásról szóló bizottsági iránymutatásban (98/C 74/06) meghatározott mértéket. A támogatási intenzitás kiszámításánál figyelembe (3) 75 vehető költségek körét a nemzeti regionális támogatásról szóló bizottsági iránymutatás (98/C 74/06) tartalmazza. (4) A támogatás pályázati eljárás alapján annak a jogi személynek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságnak, valamint az egyéni vállalkozásról szóló 1990. évi V. törvény szerinti egyéni vállalkozónak nyújtható, aki, illetőleg amely kötelezettséget vállal arra, hogy a) a beruházást a megkezdésétől számított két éven belül megvalósítja, és b) a beruházással létrehozott kapacitásokat, szolgáltatásokat az 70 A 17/B. § (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 11. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 71 A 17/B. § (4) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 11. §-ának (3) bekezdésével megállapított szöveg. 72 A 18. §-t megelőző alcímet az 1/2002. (I. 25.) GM rendelet 1. §-a iktatta a szövegbe. 73 A 18. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan az 1/2002. (I. 25.) GM rendelet 1. §-a iktatta a szövegbe. 74 A 18. § (2) bekezdésének második mondata a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 36. § (2) bekezdésének d) pontjával megállapított szöveg. 75 A 18. § (3) bekezdése a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 36. § (2) bekezdésének e) pontjával megállapított szöveg.




eredeti célnak megfelelően öt évig folyamatosan fenntartja és működteti, és c) a pályázatban megjelölt létszám felvételét követő legalább 3 évig a beruházásra tekintettel felvett létszámra és a pályázat benyújtását megelőző hónapban meglévő havi átlagos statisztikai állományi létszámra együttesen folyamatos foglalkoztatási kötelezettséget vállal, d) az új munkahely létesítéséhez – a beruházás költségének legalább 25 százalékát elérő – saját forrással hozzájárul, e) a kötelezettségek teljesítését elősegítő anyagi biztosíték rendelkezésre állását igazolja, továbbá f) a pályázatban megjelölt összegnél kevesebb támogatás megállapítása esetén a megvalósításhoz szükséges pénzügyi fedezet különbözetét pótolja, vagy a beruházás megvalósítására vonatkozó tervét a rendelkezésre álló összegek figyelembevételével átdolgozza. (5) Nem nyújtható támogatás a) költségvetési szervnek, b) 76 annak a munkaadónak, amellyel szemben a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 3. §-a (1) bekezdésének a) , d) , valamint i)–n) pontja alapján a pályázat benyújtásának hónapját megelőző két éven belül munkaügyi bírság megfizetésére köteleztek, feltéve, ha a bírság összege, illetve több bírság esetén a bírságok együttes összege az 500 ezer Ft-ot elérte, c) annak, aki a Munkaerőpiaci Alapból, valamint az Aktív foglalkoztatási célok támogatása fejezeti kezelésű előirányzatból a pályázat benyújtásának hónapját megelőző három évben a pályázatában megjelölt beruházáshoz munkahelyteremtő beruházási támogatásban részesült, d) annak, aki a Munkaerőpiaci Alapból, valamint az Aktív foglalkoztatási célok támogatása fejezeti kezelésű előirányzatból a c) pontban meghatározott időtartam alatt elnyert munkahelyteremtő támogatásokkal kapcsolatos kötelezettségeit határidőre nem teljesítette, továbbá e) annak a munkaadónak, aki a beruházás helye szerinti munkaügyi központ illetékességi területén a pályázat benyújtását megelőző féléves időszakban a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 94/A–94/G. §-a szerinti csoportos létszámcsökkentést hajtott végre. (6) A pályázati felhívásnak tartalmaznia kell: a) a pályázat kiírásának célját, b) a pályázaton történő részvétel feltételeit, c) a pályázat keretében nyújtható támogatás forrását, formáját, mértékét, d) a pályázó részéről rendelkezésre álló saját anyagi erő, továbbá az anyagi biztosíték mértékét, formáját, e) azokat az előírásokat, amelyeket az államháztartás működési rendjéről szóló külön jogszabály a pályázat tartalmi követelményeként előír, valamint a szükséges mellékleteket, f) a beruházás és a foglalkoztatás megvalósulásának határidejét, időtartamát, g) a támogatás folyósításának részletes feltételeit tartalmazó szerződés megkötésének feltételeit és határidejét, h) a szerződésszegés jogkövetkezményeit, továbbá i) a pályázat benyújtásának helyét és határidejét, a pályázatot elbíráló szerv megnevezését, a pályázat elbírálásának főbb szempontjait és határidejét. (7)77 A támogatásról a gazdasági miniszter dönt. (8) A támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás összegét, folyósításának a feltételeit, időtartamát, továbbá – a határozatban, illetve megállapodásban 76 A 18. § (5) bekezdésének b) pontja a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 5. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 77 A 18. § (7) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 11. §-ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg.

2004/06


foglaltak megszegése esetén – a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit. (1) Az Flt. 18. §-ában meghatározott 18/A. § 78 munkahelymegőrzés támogatása annak az Mt. 73. §-ában meghatározott munkaadónak nyújtható, aki működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással (a továbbiakban: felmondás) kívánja megszüntetni. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott munkaviszonnyal egy tekintet alá esik a biztosított bedolgozói jogviszony, továbbá a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya. (3) A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha a munkaadó a) a munkaviszony megszüntetésére irányuló szándékát – a támogatás iránti kérelem benyújtásával együtt – a felmondás közlését megelőzően legalább 30 nappal korábban a munkaügyi központ kirendeltségéhez írásban bejelenti, és b) írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatotti létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre, és c) nem áll csőd-, felszámolási, végelszámolási eljárás alatt, és d) a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá e) vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását. (4) A (3) bekezdés a) pontjában meghatározott bejelentésnek tartalmaznia kell az érintett munkavállaló személyi adatait, TAJ számát, utolsó munkakörét, szakképzettségét, átlagkeresetét, valamint a felmondás okának a megjelölését. (5) Nem nyújtható támogatás a munkaadónak a) azon munkavállalója foglalkoztatásához, aki után a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló külön jogszabály alapján dotációban részesül, és annak mértéke a kötelező legkisebb munkabért meghaladja, b) ha a kérelem benyújtását megelőző két éven belül munkahelymegőrző támogatásban részesült. (6) A vissza nem térítendő támogatás mértéke a felmondással érintett munkavállaló munkabére és járulékai együttes összegének 25–75 százalékáig terjedhet. (7) A támogatás a munkabér és járulékai 50–90 százalékáig terjedő mértékben állapítható meg, ha az érintett munkavállaló a) személyi alapbére, illetve a teljesítménybérezés alapjául szolgáló bére azonos a kötelező legkisebb munkabér összegével, b) a 19. § (7) bekezdésének a) pontjában meghatározott megváltozott munkaképességű személy, vagy c) foglalkoztatása a munkaviszony megszüntetésének megelőzése érdekében a korábbinál rövidebb időtartamú munkaidőben történik, feltéve, ha a munkaidő mértéke a napi 4 órát eléri, de a 6 órát nem haladja meg. A munkahelymegőrzés támogatására a 11. § (5) (8) 79 bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. A támogatás havi mértéke munkavállalónként nem (9) 80 haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 százalékát.

78 A 18/A. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 20. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan az 1/2002. (I. 25.) GM rendelet 1. §-a iktatta a szövegbe. 79 A 18/A. § új (8) bekezdését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. §-a iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti (8)–(10) bekezdés számozását (9)–(11) bekezdésre változtatta. 80 A 18/A. § eredeti (8) bekezdésének számozását a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. §-a (9) bekezdésre változtatta.




(10) 81 A támogatás a felmondással érintett munkavállaló foglalkoztatásához legfeljebb egy évig, havonta utólag folyósítható. (11) 82 A támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás folyósításának a feltételeit, időtartamát, továbbá azt, hogy a támogatás a munkaadót terhelő munkabér és járulékai hány százalékáig terjed, valamint – a határozatban, illetve megállapodásban foglaltak megszegése esetén – a támogatás visszafizetésének részletes feltételeit. A foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékok átvállalása (1) 84 Az Flt. 18/A. §-ában meghatározott 18/B. § 83 támogatás annak a munkaadónak nyújtható, aki munkanélküli – a kérelem benyújtását követő – foglalkoztatását vállalja. (2)85 A támogatás legfeljebb 200 napra folyósítható. (3) A támogatás az Flt. 16. §-ában szabályozott foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatással együtt nem nyújtható. 18/C. §86 (1) A munkaadó támogatásként – az Flt. 18/A. § (2) bekezdésében, valamint az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló 1997. évi LXXIV. törvény (a továbbiakban: Alk. tv.) 7. §-ának (2) bekezdésében meghatározott, az Alk. tv. melléklete szerinti – csökkentett mértékű közteherjegy lerovására akkor jogosult, ha az alkalmi munkavállalói könyvvel (a továbbiakban: AM könyv) rendelkező személyt a munkaügyi központ kirendeltsége (a továbbiakban: kirendeltség) munkanélküliként nyilvántartja. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatás igénybevétele esetén a munkavállaló a munkavégzés megkezdése előtt a munkaadónak írásban köteles nyilatkozni arról, hogy munkanélküliként nyilvántartott személy. (3) A munkaadó a munkanélküli személy foglalkoztatásáról nyilvántartást vezet, amely az Alk. tv. 6. § (8) bekezdésében meghatározott adatokon túlmenően tartalmazza a munkavégzés időpontját, a foglalkoztatottat munkanélküliként nyilvántartó kirendeltség megnevezését, továbbá a munkavállaló (2) bekezdésben megjelölt nyilatkozatát. (4) A munkaadó a naptári évet követő január 15-éig a székhelye szerint illetékes kirendeltségnek adatot szolgáltat a munkanélküliek foglalkoztatásáról. (5) A (2)–(4) bekezdésben meghatározott kötelezettségek teljesítéséhez a 2. számú melléklet szerinti formanyomtatványt kell alkalmazni. (6) Ha a munkanélküli személy alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszonyt létesít, az AM könyvét – a munkaügyi központ által megjelölt időpontban – köteles bemutatni annál a kirendeltségnél, amely munkanélküliként nyilvántartja.

81

A 18/A. § eredeti (9) bekezdésének számozását a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. §-a (10) bekezdésre változtatta. 82 A 18/A. § eredeti (10) bekezdésének számozását a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 6. §-a (11) bekezdésre változtatta. 83 A 18/B. §-t, valamint előtte levő címet a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe. 84 A 18/B. § (1) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 85 A 18/B. § (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 86 A 18/C. §-t a 14/1997. (VIII. 26.) MüM rendelet 1. §-a iktatta be, szövege az 1/2002. (VIII. 23.) FMM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg. 2004/06


(1) A közteherjegy általános mértéke és a 18/D. § 87 munkaadó által lerótt közteherjegy értéke közötti különbözetnek megfelelő összeg országosan összesítve naptári évenként egy alkalommal kerül átutalásra a Munkaerőpiaci Alapból a Magyar Államkincstár által vezetett ,,Közteherjegy ellenértéke'' lebonyolítási számlára. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott különbözet összegének megállapítása érdekében a foglalkoztatottat munkanélküliként nyilvántartó kirendeltség – az AM könyvek adatai alapján – illetékességi területére, majd a munkaügyi központ illetékességi területére vonatkozóan megállapítja a munkanélküli foglalkoztatására tekintettel lerótt csökkentett mértékű közteherjegyek együttes összegét, valamint a közteherjegyek együttes általános értékét és ezen összegek különbözetét. (3) A munkaügyi központ a megyére vonatkozó, a (2) bekezdésben foglaltak szerint összesített adatokat a tárgyévet követő február 15-éig megküldi a Foglalkoztatási Hivatalnak (a továbbiakban: Hivatal). A Hivatal a munkaügyi központok által megküldött adatok alapján kiszámítja a munkanélküli foglalkoztatására tekintettel lerótt csökkentett mértékű közteherjegyek országos értékét, valamint a közteherjegyek országos együttes általános mértékét és ezen összegek közötti különbözetet. A Hivatal az országosan összesített különbözetnek megfelelő összeget – a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprész központi keretéből – március 15-ig átutalja a Magyar Államkincstár által vezetett ,,Közteherjegy ellenértéke'' lebonyolítási számla javára. 18/E. § 88 (1) A munkaadót a székhelye szerint illetékes kirendeltség a közteherjegy általános mértéke és a munkanélküli foglalkoztatására tekintettel lerótt közteherjegy értéke közötti különbözet visszafizetésére kötelezi, ha a foglalkoztatás időpontjában a munkavállalót a munkaügyi központ munkanélküliként nem tartotta nyilván. (2) Nem kötelezhető visszafizetésre az a munkaadó, aki a foglalkoztatás megkezdése előtt alapos okkal feltételezte, hogy az alkalmazni kívánt személyt a munkaügyi központ munkanélküliként nyilvántartja, és ezt a 18/C. § (3) bekezdésében meghatározott nyilvántartásban rögzített adatokkal igazolja. 19. § (1) Az Flt. 19. §-ában meghatározott támogatás olyan, a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő beruházáshoz, felújításhoz, illetve tárgyi eszközök bővítéséhez nyújtható, amely a) normál üzemi körülmények között létesít rehabilitációs foglalkoztatáshoz munkahelyet, vagy a már meglévő ilyen munkahelyek korszerűsítését, fejlesztését, bővítését, szinten tartását célozza, vagy b) külön jogszabály szerint meghatározott védett munkahely létesítésére, célszervezet, szociális foglalkoztató létrehozására, fejlesztésére, bővítésére és szinten tartására irányul, vagy c) a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő eszközök beszerzését, fejlesztését, korszerűsítését biztosítja. A támogatás pályázati eljárás alapján annak a (2) 89 munkaadónak nyújtható, aki a) a pályázat benyújtását megelőzően legalább egy naptári éven keresztül működött, és b) az (1) bekezdésben meghatározott célok megvalósításához – 87

A 18/D. §-t a 14/1997. (VIII. 26.) MüM rendelet 1. §-a iktatta be, szövege az 1/2002. (VIII. 23.) FMM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg. 88 A 18/E. §-t az 1/2002. (VIII. 23.) FMM rendelet 2. §-a iktatta a szövegbe. 89 A 19. § (2) bekezdése a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 14. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. CD°JOGÁSZ (R) 2.20



a beruházás (felújítás, eszközbővítés) költségének legalább 20 százalékát elérő – saját erővel is hozzájárul, és c) a megváltozott munkaképességű személyek munkaviszonyban [Flt. 58. § (5) bekezdés a) pont] történő foglalkoztatását a támogatott munkahelyen, illetőleg – a 19. § (1) bekezdésében meghatározott egyéb támogatás esetében – a pályázat keretében támogatott telephelyen saját maga valósítja meg, és d) foglalkoztatási kötelezettséget vállal. (3)90 A pályázat benyújtását megelőző egy naptári éven belül történt jogutódlás esetében a (2) bekezdés a) pontjában meghatározott feltétel megvalósulása szempontjából a munkaadó jogelődje működésének időtartamát akkor kell beszámítani, ha a munkaadó a jogelőd egészének a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 209. §-a (2) bekezdése szerinti jogutóda. A foglalkoztatási kötelezettség időtartamáról és (4) 91 tartalmáról a támogatásról szóló államigazgatási határozatban kell rendelkezni. A foglalkoztatási kötelezettség időtartama legfeljebb három évig terjedhet. A foglalkoztatási kötelezettség mértéke (5) 92 megállapításának szempontjait a pályázati feltételekben kell meghatározni A (2) bekezdésben meghatározott foglalkoztatási (6) 93 kötelezettség időtartamába a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 106. §-a, 150. §-a, valamint a 193/C. §-ának a) pontja szerinti munkavégzések időtartama nem számít bele. E § alkalmazásában megváltozott munkaképességű (7) 94 személynek azt a személyt kell tekinteni, a) akinél a munkaképesség-csökkenés mértéke – az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének igazolása szerint – legalább a 40 százalékot eléri, vagy b) aki munkaképesség-csökkenésének mértékéről az a) pontban meghatározott szerv igazolásával nem rendelkezik, de – foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely szakvéleménye alapján – megállapítható, hogy munkavállalási és munkahelymegtartási esélyei testi vagy szellemi károsodása miatt csökkentek. 19/A. §95 (1) A foglalkoztatás megkezdéséhez visszatérítendő támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki a) a kérelem benyújtását megelőző két éven belül a Munkaerőpiaci Alap rehabilitációs alaprészéből rehabilitációs munkahely létesítéséhez támogatásban részesült, és b) az a) pontban meghatározott támogatásról szóló határozatban, valamint megállapodásban foglaltaknak eleget tett, és c) a megvalósult beruházás eredményeként a megváltozott 90 A 19. § új (3) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. §-ának (2) bekezdése iktatta be. 91 A 19. § új (4) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. §-ának (2) bekezdése iktatta be. 92 A 19. § új (5) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. §-ának (2) bekezdése iktatta be, mely egyidejűleg az eredeti (3)-(4) bekezdés számozását (6)-(7) bekezdésre változtatta. 93 A 19. § eredeti (3) bekezdésének számozását a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. §-ának (2) bekezdése (6) bekezdésre változtatta, szövege a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 7. §-ával megállapított szöveg. 94 A 19. § eredeti (4) bekezdésének számozását a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 12. §-ának (2) bekezdése (7) bekezdésre változtatta. 95 A 19/A. §-t a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 8. §-a iktatta a szövegbe.

2004/06

- 10 Jogszabály szöveg 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 2004. május 1. -

munkaképességű munkavállalóinak létszámát, ha a létszám a tíz főt nem haladja meg, két fővel egyéb esetben legalább 20 százalékkal növeli. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatás mértéke az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott beruházás eredményeként foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók 3–6 havi munkabérének megfelelő összeg. (3) A támogatás a Munkaerőpiaci Alap rehabilitációs alaprészének a megyei (fővárosi) munkaügyi központok által felhasználható keretéből nyújtható. (4) A támogatásról annak a munkaügyi központnak a központi szervezeti egysége dönt, amely az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott támogatásról megállapodást kötött. (5) A támogatást annak folyósítását követő egy éven belül kell visszafizetni. (6) Az e §-ban meghatározott támogatásra a 21. § (3) bekezdését, (4) bekezdésének b) pontját, valamint (5) bekezdését megfelelően alkalmazni kell. 19/B. § 96 A pályázónak a pályázatában nyilatkoznia kell a Munkaerőpiaci Alappal szemben fennálló kötelezettségeiről, illetőleg ha a tárgyévben az R. 19–19/A. §-a alapján több pályázatot nyújt be valamennyi pályázatáról. 20. § (1) A 19. § (1) bekezdésében meghatározott támogatás a) vissza nem térítendő, illetve b) visszatérítendő formában nyújtható. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatási formák együttesen is alkalmazhatók. A 19. §-ban meghatározott támogatás 21. § (1) 97 odaítéléséről, ha a támogatás pénzügyi fedezetéül a Munkaerőpiaci Alap rehabilitációs alaprészének központi kerete szolgál a munkaügyi miniszter, a)98 b) a megyei (fővárosi) munkaügyi központok által felhasználható kerete szolgál, a munkaügyi központ központi szervezeti egysége dönt. (2) 99 A döntést megelőzően be kell szerezni a támogatás felhasználásának helye szerint illetékes megyei (fővárosi) munkaügyi tanács véleményét. (3) A támogatásról szóló államigazgatási határozat tartalmazza a támogatás nyújtásának, felhasználásának és visszafizetésének feltételeit. (4) 100 A támogatás nyújtása esetén, ha a támogatás pénzügyi fedezetéül a Munkaerőpiaci Alap rehabilitációs alaprészének a) központi kerete szolgál, a Munkaügyi Minisztérium, illetőleg megbízásából és ellenjegyzésével a munkaügyi központ, b) a megyei (fővárosi) munkaügyi központok által felhasználható kerete szolgál, a munkaügyi központ köt megállapodást a támogatásban részesülővel. (5) A (3) bekezdés szerinti határozatban, valamint a (4) bekezdés szerinti megállapodásban foglalt feltételek megszegése esetén a munkaadót a Munkaügyi Minisztérium vagy – megbízása 96

be.

A 19/B. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 15. §-a iktatta

97 A 21. § (1) bekezdése a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 7. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 98 A 21. § (1) bekezdésének a) pontja a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 16. §-ával módosított szöveg. 99 A 21. § (2) bekezdése a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 22. §-ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg. 100 A 21. § (4) bekezdése a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 7. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg.




alapján – a munkaügyi központ a támogatás egészének vagy részének visszafizetésére kötelezi. (6) A támogatásra meghirdetett pályázati felhívás tekintetében a 17. §-ban foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. A csoportos létszámleépítés hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás 21/A. § 101 (1) 102 A Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészéből támogatás nyújtható a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény hatálya alá tartozó munkaadó részére az előzőekben felsorolt törvényekben szabályozott általa végrehajtandó csoportos létszámcsökkentésnek a munkavállalókat, köztisztviselőket, közalkalmazottakat, továbbá hivatásos és szerződéses katonákat (a továbbiakban együtt: munkavállalók) érintő hátrányos következményei enyhítéséhez. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatás feltétele, hogy a munkaadó a) a törvényben előírt, a csoportos létszámleépítésre vonatkozó konzultáció megkezdése iránt intézkedett, és b) vállalja, hogy a létszámleépítéssel érintett telephelyen (telephelyein) az (1) bekezdésben meghatározott cél elérése érdekében a munkaügyi központ által megállapított elvek szerint a létszámleépítéssel érintett munkavállalók munkábahelyezését elősegítő bizottságot (bizottságokat) (a továbbiakban: MEB) hoz létre, és működtet, és c) nyilatkozik arról, hogy a MEB működéséhez milyen módon és mértékben járul hozzá, továbbá arról, d) hogy vállalja, a MEB működése alatt, valamint a tevékenységének befejezésekor – a munkaügyi központtal kötött megállapodásban meghatározott időpontokban – a támogatás felhasználásáról szóló elszámolás és értékelés elkészítését. (3) A munkaadó részére a csoportos létszámleépítésben érintett telephelyen (telephelyeken) létrehozandó MEB (MEB-ek) működéséhez, legfeljebb tizenkét hónapra történő felhasználásra, bizottságonként legfeljebb egymillió forint vissza nem térítendő támogatás adható. A munkaügyi központ a támogatás mértékét a térség munkaerőpiaci helyzetétől, a csoportos létszámleépítésében érintett munkavállalók számától és az e célra rendelkezésre álló pénzügyi keret nagyságától függően határozza meg. A támogatás iránti kérelmet a munkaadó a (4) 103 munkaviszony, közszolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjának szolgálati viszonya megszüntetésére vonatkozó intézkedésének a csoportos létszámleépítésben érintett első munkavállalóval történő közléséig, illetve az első munkavállalóval történő megállapodás megkötéséig nyújthatja be a létszámcsökkentéssel érintett telephelye(i) szerint illetékes megyei munkaügyi központhoz. A kérelemnek tartalmaznia kell a munkaadó a) adatait [neve, székhelye, csoportos létszámleépítéssel érintett telephelye(i), címe, adószáma, ágazati kódja], b) nyilatkozatát a MEB létesítéséről, c) a MEB működéséhez biztosított hozzájárulásának formáját és mértékét, 101 A 21/A. §-t és a megelőző címet a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 8. §-a iktatta a szövegbe. 102 A 21/A. § (1) bekezdése a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 8. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 103 A 21/A. § (4) bekezdésének első mondata a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 8. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg.

2004/06


d) a csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalók számára nyújtandó szolgáltatásokra vonatkozó terveit, továbbá e) a MEB működtetésére, valamint az általa szervezett programokra készített előzetes költségvetést. (5) A támogatás iránti kérelemhez mellékelni kell a (2) bekezdés a) pontjában meghatározott konzultációban résztvevők részére megküldött írásos tájékoztatót, valamint a konzultációban résztvevők által, a EB létrehozására megkötött előzetes együttműködési megállapodást. 21/B. § 104 (1) A 21/A. § (1) bekezdésében meghatározott támogatás a MEB működésével összefüggő kiadásokra használható fel, így különösen: a) a MEB vezetőjének tiszteletdíja és az az után fizetendő társadalombiztosítási járulék, b) a szakértők, oktatók, előadók díjazása és az azok után fizetendő társadalombiztosítási járulék, c) a MEB vezetőjének, bizottság tagjainak és a meghívott előadóknak utazási költségei, d) a MEB üléseivel összefüggő kiadások, valamint a munkájával kapcsolatos tájékoztatók szervezésének költségei, e) a MEB munkájához szükséges kiadványok előállítása, terjesztése, f) a MEB tevékenységével, programjával összefüggő hirdetési költségek, g) 105 a MEB által szervezett szolgáltatások költségei [pl. állás- és képzési börzék, jogi, vállalkozási, társadalombiztosítási, pszichológiai tanácsadás, álláskeresési, valamint helyi (térségi) tanácsadás, továbbá kihelyezett információs iroda működtetése]. (2) A támogatás nem számolható el azokra az ingyenes szolgáltatásokra, amelyeket a munkaügyi központ vagy megbízásából közhasznú szervezet nyújt a létszámleépítésben érintett munkavállalók számára. (3) A 21/A. § (1) bekezdésében meghatározott támogatásról szóló államigazgatási határozatnak tartalmaznia kell a támogatás folyósításának feltételeit, mértékét, időbeni ütemezését. (4) A támogatás folyósítása akkor kezdhető meg, ha a munkaadó a munkaügyi központ részére teljesítette a létszámleépítésre vonatkozó, külön törvényben meghatározott tájékoztatási kötelezettségét. (5) A munkaadó a támogatást – a munkaügyi központ határozatában meghatározott módon – köteles visszafizetni, ha jogszabályban, illetve a (3) bekezdésben meghatározott államigazgatási határozatban meghatározott feltételeket megszegi. 21/C. §106 II. Intenzív álláskeresés támogatása107

104

A 21/B. §-t a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 9. §-a iktatta a szövegbe. 105 A 21/B. § (1) bekezdésének g) pontja a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 9. §-ával megállapított szöveg. 106 A 21/C. §-t és az előtte lévő címet a 23/2001. (IX. 7.) GM rendelet 6. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, e módosító rendelet 6. § (2) bekezdése alapján a 21/C. § szerinti közhasznú szervezetek támogatására a 2001. 09. 08-át megelőzően kiírt pályázati felhívásra beadott kérelmekkel kapcsolatos ügyekben a pályázati felhívás kiadása idején hatályos szabályokat kell alkalmazni. 107 A címet a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 9. §-a állapította meg. CD°JOGÁSZ (R) 2.20



22. § 108 (1) Az Flt. 14/A. §-a alapján támogatás annak a legalább három hónapja munkanélküliként nyilvántartott személynek nyújtható, aki e jogszabály és a munkaügyi központ kirendeltségével közösen kialakított együttműködési terv szerint keres munkahelyet, és vesz igénybe álláskeresés elősegítését célzó szolgáltatást (a továbbiakban együtt: intenzív álláskeresés). (2) Az (1) bekezdés alkalmazásában álláskeresést elősegítő szolgáltatáson a munkaügyi központ kirendeltsége által nyújtott, illetve felajánlott munkaközvetítést, tanácsadást, továbbá álláskeresési módszerek átadását kell érteni. 23. § 109 (1) Az intenzív álláskeresésben történő részvételről a munkanélküli és a munkaügyi központ kirendeltsége együttműködési tervet készít. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott együttműködési tervnek tartalmaznia kell: a) a munkanélküli – intenzív álláskeresésben történő – részvételének módját, b) az intenzív álláskeresés keretében a munkanélküli által folytatandó tevékenységeket, c) a b) pontban meghatározott tevékenységekhez igénybe vehető szolgáltatásokat, továbbá d) azokat a munkáltatókat, amelyek felkereséséhez kapcsolódóan a munkanélküli az Flt. 31. §-a alapján a helyközi utazási költségek megtérítését kéri. 24. § 110 (1) Az intenzív álláskeresés támogatásaként a munkanélküli részére megtéríthető a) a munkahelyek felkereséséhez, továbbá a (2) bekezdésben meghatározott szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó helyi tömegközlekedés költsége (ideértve az intenzív álláskeresés időtartamára szóló bérletjegy biztosítását is), b) a rövid időtartamú (legfeljebb öt napig tartó) álláskeresési módszerek elsajátítását célzó szolgáltatás igénybevételéhez kapcsolódóan felmerült szállás és étkezési költség. (2) Az intenzív álláskeresés támogatásának időtartama egy éven belül nem haladhatja meg a három hónapot. (3) Az intenzív álláskeresés támogatásának egy álláskereső részére nyújtott havi összege a) az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott támogatás esetében a munkanélküli járadék alsó határának harminc százalékát, b) az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott támogatás esetében a munkanélküli járadék alsó határának felét nem haladhatja meg. 25. § 111 Az intenzív álláskeresés támogatásáról a munkaügyi központ határozattal dönt. A határozatnak tartalmaznia kell: a) az intenzív álláskereséshez nyújtandó támogatások megjelölését, időtartamát és mértékét, b) a munkanélkülinek a támogatás igénybevételéhez szükséges kötelezettségeit (így különösen az álláskeresést igazoló munkaadói bejegyzés formáját és számát, az álláskeresést elősegítő szolgáltatásokon történő részvételt, továbbá a támogatás felvételéhez szükséges elszámolás módját és időpontját), valamint c) a b) pontban meghatározott kötelezettségek elmulasztásának következményeit.

108 A 22. § a 6/1999. megállapított szöveg. 109 A 23. § a 6/1999. megállapított szöveg. 110 A 24. § a 6/1999. megállapított szöveg. 111 A 25. § a 6/1999. megállapított szöveg.

(IX. 3.) SZCSM rendelet 10. §-ával (IX. 3.) SZCSM rendelet 13. §-ával (IX. 3.) SZCSM rendelet 12. §-ával (IX. 3.) SZCSM rendelet 13. §-ával

2004/06


26. § 112 (1) Az intenzív álláskeresés támogatásának kifizetése – a (2) bekezdésben foglaltak kivételével – utólag történik. A kifizetés feltétele, hogy a munkanélküli a 25. § b) pontjában meghatározott kötelezettségeinek teljesítését, továbbá az intenzív álláskeresés során felmerült költségeit igazolja. (2) Az utazási költségek a támogatásban részesülők számára utazási bérlet formájában megelőlegezhető. A munkaügyi központ a 24. § (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott szállás- és étkezési költséget a szállást, illetőleg az étkezést biztosító szervezet számára közvetlenül utalja át. Munkaerőpiaci programok támogatása 26/A. § 113 (1) Az Flt. 19/B. §-ában meghatározott program (a továbbiakban: program) magában foglalhatja az Flt. és végrehajtási szabályai által tartalmazott munkaerőpiaci szolgáltatásokat, valamint a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási és rehabilitációs alaprészéből nyújtható foglalkoztatást elősegítő támogatásokat. (2) A program indítása előtt programtervet kell készíteni, amelyben meg kell határozni a) azoknak a személyeknek a körét, akik munkaerőpiaci helyzetének javítására a program irányul (a továbbiakban: célcsoport), b) azokat a térségeket, amelyekben a program megvalósítására sor kerül, c) a program tartalmát alkotó munkaerőpiaci szolgáltatásokat és foglalkoztatást elősegítő támogatásokat (programelemek), valamint azokat a szakmai elveket, amelyek szerint ezek a programban összekapcsolódnak, d) a programban, valamint az egyes programelemekben való részvétel feltételeit, az ahhoz szükséges dokumentumok körét és tartalmát, e) a program megvalósításában közreműködő személyek és szervezetek körét, f) a program megvalósításának időtartamát, g) a programtól, valamint az egyes programelemektől várt eredményt, valamint annak mérésének, értékelésének módját, h) a programtervben meghatározott célok megvalósulása értékelésének gyakoriságát, i) a program teljes költségvetését, amely tartalmazza a programot alkotó munkaerőpiaci szolgáltatások, támogatások és a program működtetésének (a programirányítás, a programmal kapcsolatos kommunikáció és a monitoring) költségeit. (3) A program keretében olyan feltételek is előírhatók, amelyek alapján a célcsoporthoz tartozó személyek a program nem valamennyi, hanem csak egyes elemeiben vesznek részt. (4) A program időtartama a három évet nem haladhatja meg. (5) A program időtartama alatt a programtervben előírt időközönként vizsgálni kell a programtervben meghatározott célok megvalósulásának lehetőségét, és indokolt esetben a szükséges módosításokat el kell végezni. (6) A program költségei közül a) a program elemét képező támogatásokat a foglalkoztatási, illetőleg a rehabilitációs alaprész terhére, b) a munkaügyi központok által nyújtott munkaerőpiaci szolgáltatások, valamint a program működtetésének a munkaügyi központoknál felmerült költségeit – kivéve az Flt. 39. §-a (4) bekezdésében meghatározott költségeket – az intézményi költségvetés terhére, c) a program kidolgozásáért, illetőleg részben vagy egészben 112 A 26. § a 6/1999. (IX. 3.) SZCSM rendelet 14. §-ával megállapított szöveg. 113 A 26/A. §-t és az előtte lévő alcímet a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe.




történő megvalósításáért támogatásban részesülőnél felmerült költségek megtérítését ca) a rehabilitációs alaprész terhére indított központi program esetében a rehabilitációs alaprész központi kerete terhére, cb) egyéb esetben a foglalkoztatási alaprész terhére kell elszámolni. 26/B. § 114 (1) 115 A program elemét képező támogatások tekintetében az Flt.-ben és végrehajtási szabályaiban meghatározott feltételektől a következők szerint lehet eltérni: a) A program célcsoportjához tartozók – a c) pontban meghatározott kivételekkel – minden programelemben részt vehetnek függetlenül attól, hogy az Flt. és végrehajtási szabályai szerint jogosultak-e a program elemét képező támogatásra. b) A program megvalósításában résztvevők – amennyiben a program más feltételeket nem tartalmaz – a c) pontban meghatározott kivételekkel, a célcsoporthoz tartozók után arra tekintet nélkül részesülnek támogatásban, hogy a célcsoporthoz tartozók rendelkeznek-e az Flt.-ben és végrehajtási szabályaiban, az adott támogatásra előírt feltételekkel. c) Az a) és b) pontban foglaltak nem vonatkoznak a pályakezdő munkanélküliek munkavégzésének elősegítéséről szóló 68/1996. (V. 15.) Korm. rendeletben, és a munkaügyi központok foglalkozási rehabilitációs eljárásáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkanélküliek foglalkoztatását elősegítő támogatásokról szóló 11/1998. (IV. 29.) MüM rendeletben, továbbá e rendelet 19. és 19/A. §-ában szabályozott támogatásokra. d) A program elemét képező támogatások a program teljes időtartama alatt nyújthatók. e) A foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékok átvállalása, a helyközi utazás támogatása, valamint a csoportos személyszállítás támogatása együttesen a program teljes időtartama alatt nyújtható. f) A közhasznú munkavégzés támogatása tekintetében az Flt. 16/A. §-a (2) bekezdésében foglaltakat a program időtartama alatt nem kell alkalmazni. g) Ha az önfoglalkoztatóvá válás támogatása a program elemét képezi, el lehet tekinteni a pályázat benyújtásától, azonban a támogatás feltételeiről a célcsoporthoz tartozó személyt a program indításakor tájékoztatni kell. h) A foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás esetében az Flt.-ben és az e rendeletben előírt feltételek közül csak az e rendelet 11. § (3) bekezdésében foglaltakat kell alkalmazni. (2)116 Az 1. § (3) bekezdés b) pontjában foglaltaktól eltérően a szakképzést megalapozó felzárkóztató képzés keretében a) általános iskolai végzettségének megszerzését biztosító képzéshez, valamint b) az ezt követő, az 1. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott szakképzéshez képzési támogatás nyújtható, feltéve, ha a munkaerőpiaci program e rendelet 26/G. §-a szerinti részben vagy egészben történő megvalósítója költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, közhasznú társaság, és a program szervezésében (vagy a programban részt vevő célcsoportba tartozók kiválasztásában) a cigány kisebbségi önkormányzat, cigány kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett 114

A 26/B. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe. 115 A 26/B. § eredeti szövegének jelölését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 8. §-a (1) bekezdésre változtatta. 116 A 26/B. § (2) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 8. §-a iktatta a szövegbe, egyidejűleg a § eredeti szövegének jelölését (1) bekezdésre változtatta. 2004/06


cigány érdekképviseleti szervezet közreműködik. (3) 117 A (2) bekezdés a) pontjában meghatározott képzés időtartamára a képzésben részt vevő személy részére képzési támogatásként keresetpótló juttatás állapítható meg, valamint az utazás, étkezés, szállás költsége részben vagy egészben megtéríthető. 26/C. §118 (1) A programok lehetnek: a) központi munkaerőpiaci program, b) több megyére kiterjedő munkaerőpiaci program, c) megyei (fővárosi) munkaerőpiaci program. (2) A munkaerőpiaci program indításához a Szociális és Családügyi Minisztérium által indított központi program esetén a MAT, több munkaügyi központ, illetőleg a munkaügyi központ által beindítandó programok esetében a megyei (fővárosi) munkaügyi tanács(ok) véleményét ki kell kérni. (3) A megyei (fővárosi) munkaerőpiaci program indításáról a munkaügyi központ igazgatója, a több megyét érintő munkaerőpiaci program indításáról az érintett munkaügyi központok igazgatói együttesen döntenek. (4) A Szociális és Családügyi Minisztérium, a statisztikai tervezési régiókhoz tartozó munkaügyi központok együttesen, valamint a megyei munkaügyi központ csatlakozhatnak más minisztérium vagy egyéb szerv által indított, a munkaerőpiacot befolyásoló programokhoz. (5) Az Flt. és e rendelet szabályai irányadók a (4) bekezdésben meghatározott, valamint a MAT által indított munkaerőpiaci programok esetében is. (1) 120 A Gazdasági Minisztérium által 26/D. § 119 meghirdetett központi munkaerőpiaci program esetében a program végrehajtásáról a (2) bekezdés d) pontjában meghatározott módon a Foglalkoztatási Hivatal, illetőleg az érintett munkaügyi központok gondoskodnak. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott esetben a Szociális és Családügyi Minisztérium meghatározza a) a központi program célját, b) a központi program elemeit, c) a program, illetőleg az egyes programelemek végrehajtása során elérendő eredményt, továbbá azt, hogy d)121 a programot a Foglalkoztatási Hivatal vagy a munkaügyi központ valósítja meg, vagy annak megvalósításába mást is bevonhat, valamint e) a program finanszírozásának feltételeit, f) a program végrehajtásáról történő beszámolás rendjét, g) a program monitorozásának idejét és módját. 26/E. § 122 A program célcsoportjába tartozó személyeknek, valamint a program megvalósításában résztvevőknek nyújtandó támogatásokra – a 26/B. §-ban foglaltak figyelembevételével – az Flt. és végrehajtási szabályai által tartalmazott rendelkezéseket megfelelően alkalmazni kell.

117 A 26/B. § (3) bekezdését a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 8. §-a iktatta a szövegbe. 118 A 26/C. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe. 119 A 26/D. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe. 120 A 26/D. § (1) bekezdése a 23/2001. (IX. 7.) GM rendelet 4. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 121 A 26/D. § (2) bekezdésének d) pontja a 23/2001. (IX. 7.) GM rendelet 4. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg. 122 A 26/E. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe.




26/F. § 123 (1) Az Flt. 19/B. §-ának (2) bekezdésében meghatározott egységes támogatás keretében a programban résztvevő munkanélküli vállalkozóvá válásához, intenzív álláskeresésben, továbbá a munkaerőpiaci képzésben történő részvételéhez, valamint a munkaerőpiaci szolgáltatások igénybevétele során nyújtandó támogatás vonható össze. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatásnak a munkanélküli a) vállalkozóvá válását elősegítő elemére, a munkanélküliek vállalkozóvá válását elősegítő támogatásokra, b) az intenzív álláskeresést elősegítő elemére, az intenzív álláskeresés támogatására, c) a képzésben történő részvételhez nyújtott elemére a foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvételhez nyújtott támogatásra, d) a szolgáltatások igénybevételéhez nyújtott elemére a szolgáltatások igénybevétele esetén nyújtandó támogatásra vonatkozó, az Flt. és végrehatási szabályai által tartalmazott rendelkezéseket – a 26/B. §-ban foglaltak figyelembevételével – megfelelően alkalmazni kell. (3) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatásról szóló államigazgatási határozatban meg kell határozni a támogatás, valamint az egyes elemei igénybevételének részletes feltételeit, a munkanélküli részére nyújtandó szolgáltatás, valamint az általa igénybe venni tervezett képzés időtartamát, az erre nyújtandó keresetpótló juttatás összegét, a vállalkozóvá váláshoz nyújtandó támogatás összegét, továbbá a támogatás(ok) visszakövetelésének részletes feltételeit. 26/G. § 124 (1) 125 Pályázati eljárás alapján a munkaügyi központ támogatást nyújthat jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságnak, valamint egyéni vállalkozónak munkaerőpiaci program kidolgozásához, illetőleg annak kidolgozásához és/vagy részben vagy egészben történő megvalósításához. (2) A pályázati felhívásnak tartalmaznia kell: a) a pályázat célját, b) a pályázaton történő részvétel feltételeit, c) a támogatni tervezett programok célját, a program tartalmát, a programelemeket, d) a programtól, illetőleg az egyes programelemektől elvárt eredményt, e) a program időtartamát és határidejét, a beszámolás rendjét és idejét, valamint formáját, f) a programhoz nyújtandó támogatás formáját, mértékét, forrását, g) a pályázat benyújtásának helyét, határidejét, a pályázatot elbíráló szerv megnevezését, a pályázat elbírálásának határidejét. (3) A pályázat eredményéről a munkaügyi központ határozattal dönt. A támogatásról szóló határozatban meg kell határozni a támogatás időtartamát, mértékét, ütemezését, valamint a visszakövetelés feltételeit. (4) A támogatásban részesülő pályázóval a munkaügyi központ megállapodást köt. A megállapodásnak tartalmaznia kell a program szervezésének, bonyolításának, továbbá monitorozásának és végrehajtása ellenőrzésének részletes szabályait, valamint a program tartalmát alkotó támogatások folyósításának feltételeit és az ahhoz szükséges iratokat. A program megvalósításához nyújtott támogatás 10 százaléka a program lezárását követően az 123 A 26/F. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe. 124 A 26/G. §-t a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 17. §-a iktatta a szövegbe. 125 A 26/G. § (1) bekezdése a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 9. §-ával megállapított szöveg.

2004/06


eredmény elfogadása esetén fizethető ki Záró rendelkezések 27. § (1) E rendelet alkalmazása szempontjából a) munkabéren a Központi Statisztikai Hivatal elnökének a ,,Munkaügyi Statisztikai Fogalmak'' című módszertani segédletében ,,kereset'' címszó alatt meghatározott juttatásokat – a prémium és a jutalom kivételével –, b) 126 munkabér járulékain az egészség- és nyugdíjbiztosítási járulékot, a munkaadói járulékot, valamint az egészségügyi hozzájárulást, c) 127 a munkaadó rendes felmondásán az Flt. 58. §-a (6) bekezdésének c) pontjában foglaltakat kell érteni. (2) 128 Az e rendelet által szabályozott támogatások nyújtása során az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. cikkének (1) bekezdése szerinti állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális térképről szóló kormányrendelet szabályait, valamint az állami támogatásokra vonatkozó közösségi szabályokat alkalmazni kell. A munkaadónak a kérelem benyújtását megelőző három év alatt kapott de minimis támogatások összegéről írásban nyilatkoznia kell. (3) 129 Ha a munkaerőpiaci programot nem a munkaügyi központ indítja, a program támogatása tekintetében a munkaügyi központ központi szervezeti egysége dönt. (4) A munkaerőpiaci program elemeit képező támogatásokra a (2) bekezdésben foglaltakat megfelelően alkalmazni kell (5) Az e rendeletben meghatározott támogatásban részesülő – arra vonatkozó kérelem esetén – köteles biztosítani a Kormányzati Ellenőrzési Iroda részére a támogatás felhasználására kiterjedő kormányzati ellenőrzés lehetőségét, valamint a támogatás felhasználásáról a Kormányzati Ellenőrzési Iroda részére – kérésére – számadást készíteni. (7) Az e rendeletben meghatározott támogatásban részesülő a támogatás felhasználásának ellenőrizhetősége érdekében, az államigazgatási határozatban és megállapodásban meghatározott módon köteles a nyilvántartás vezetésére. A munkaügyi központ által igénybe vett (5) 130 foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás díjának anyagi fedezete biztosítására az Flt. 39. §-ának (4) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. Eszerint azt, ha a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevételére a) a munkaközvetítéssel összefüggésben kerül sor, a Munkaerőpiaci Alap (a továbbiakban: Alap) szolidaritási alaprészéből, b) a foglalkoztatási alaprészből nyújtott támogatásokkal 126

A 27. § (1) bekezdésének b) pontja a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 20. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 127 A 27. § (1) bekezdésének c) pontját a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 11. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 10. §-ának (1) bekezdése iktatta a szövegbe. 128 A 27. § (2) bekezdését a 6/2002. (XI. 28.) FMM rendelet 11. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 10. §-ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe. A 27. § (2) bekezdésének első mondata a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 36. § (2) bekezdésének f) pontjával megállapított szöveg. 129 A 27. § (3)-(4) bekezdését a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 18. §-ának (3) bekezdése iktatta be, mely egyidejűleg az eredeti (3)-(5) bekezdés számozását (5)-(7) bekezdésre változtatta. 130 A 27. § (5) bekezdését a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 12. §-a iktatta a szövegbe. CD°JOGÁSZ (R) 2.20



összefüggésben kerül sor, az Alap foglalkoztatási alaprészéből kell biztosítani. 28. § (1) Ez a rendelet a (2) bekezdésben foglalt kivétellel, a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba. A rendelet szabályait – a (3) bekezdésben foglaltak kivételével – a hatálybalépés időpontjában folyamatban lévő első fokú államigazgatási eljárás során el nem bírált kérelmek tekintetében is alkalmazni kell. (2) A rendelet 22–26. §-a a kihirdetését követő 31. napon lép hatályba. (3) Munkahelyteremtés támogatására a rendelet hatálybalépését megelőzően kiírt pályázati felhívásra beadott kérelmeket a pályázati felhívás kiadása idején hatályos szabályok szerint kell elbírálni. (4) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról szóló 4/1991. (IV. 13.) MüM rendelet hatályát veszti. A munkaügyi központ által igénybe vett (5) 131 foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás díjának anyagi fedezete biztosítására az Flt. 39. §-ának (4) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. Eszerint azt, ha a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevételére a) a munkaközvetítéssel összefüggésben kerül sor, a Munkaerőpiaci Alap (a továbbiakban: Alap) szolidaritási alaprészéből, b) a foglalkoztatási alaprészből nyújtott támogatásokkal összefüggésben kerül sor, az Alap foglalkoztatási alaprészéből kell biztosítani.

1. számú Melléklet a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelethez A képzési támogatásként adható, költségtérítés szempontjából figyelembe vehető kiadások köre132 1. 133 A képzést lebonyolító oktatók részére fizetett ellenérték és annak járulékai. 2. Külön jogszabályban meghatározott vizsga- és vizsgáztatási díj. 3. A képzés során felhasznált, a hallgatóknak véglegesen átadott tankönyvek, taneszközök díja. 4.134 Az elméleti, gyakorlati képzés során felhasznált anyagok (energia) költsége. 5. Amortizáció (használattal arányosan elszámolható) költsége. 6. Munkaruha, védőruha költségei. 7. Tananyagfejlesztés arányos költségei. 8. Egyéb, a képzés megszervezésével, lebonyolításával, értékelésével kapcsolatos költségek (bérleti díjak, rezsi-, posta- és adminisztrációs költségek). A 8. pontban szereplő költségek legfeljebb a képzési költség 20 százalékáig terjedhetnek.135

131 A 27. § (5) bekezdését a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 12. §-a iktatta a szövegbe. 132 A melléklet eredeti szövegének számozását a 14/1997. (VIII. 26.) MüM rendelet 2. §-a 1. számú mellékletre változtatta. 133 A melléklet 1. pontja a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 21. §-a szerint módosított szöveg. 134 A melléklet 4. pontja a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 21. §-a szerint módosított szöveg. 135 Az 1. számú melléklet 9. pontját megelőző szöveg a 4/2000. (IV. 12.) SZCSM rendelet 19. §-ával megállapított szöveg.

2004/06



9.136 Alkalmassági vizsgálat költsége. 10. 137 A gyakorlati képzést bonyolító munkaadónak a gyakorlati képzésben részt vevő személy megváltozott munkaképességéből adódó többletköltségek.

2. számú melléklet a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelethez138 Adatlap a munkaügyi központ által munkanélküliként nyilvántartott személyek alkalmi foglalkoztatásának támogatásáról 1

3. számú melléklet a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelethez139 JÖVEDELEMNYILATKOZAT 2

136

A melléklet 9. pontját a 8/1997. (IV. 28.) MüM rendelet 21. §-a iktatta a szövegbe. 137 Az 1. számú melléklet 10. pontját a 6/1998. (III. 4.) MüM rendelet 13. §-a iktatta a szövegbe. 138 A 2. számú mellékletet a 14/1997. (VIII. 26.) MüM rendelet 2. §-a iktatta be, szövege az 1/2002. (VIII. 23.) FMM rendelet 4. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg. 139 A 3. számú mellékletet a 13/2003. (X. 10.) FMM rendelet 11. §-a iktatta a szövegbe. CD°JOGÁSZ (R) 2.20


2004/06

1996. (VII. 16.) MüM rendelet május 1. - Lekérdezés ideje: június 30

Recommend Documents