r
KEPUIUSAN REI(TOR UIN SYARIF HIDAYATULLAH ]AKARTA NOMORT6lO raxuN 2o1E
-
I
TENTANG
SATUAN KREDIT POIN REMUNERASI DOSEN PNS DAN DOSEN TETAP BUKAN PNS BADAN LAYANAN UMUM UIN SYARTF HIDAYATULLAH JAKARTA
TA}IUN 2015 Menimbang
a' b.
- Mengingat
REIffOR UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA, bahwa untuk kelancaran program Remunerasi Dosen perlu menyusun satuan kredit poin remunerasi dosen, ketentuan, dan tata cara pembayaran remunerasi dosen; bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut pada huruf a Satuan Kredit Poin Remunerasi Dosen perlu ditetapkan dengan Keputusan Rektor;
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. Undang-Undang Nomor 17 T;hun 2003 tentang Keuangan Negara; 3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara; 4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tehtang Aparatur Sipil Negara; 5. Peraturan Pemerintah Nomorl23 tahun 2005 tentang Pengelolaan Kbuangan Badan
B,
Layanan Umum sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor: 74 Tahun 2012; Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen; Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi; Peraturan Menteri Agama Nomor 6 Tahun 2013 tentang Organisasi,Tata Kerja UIN Syarif
9.
Hidayatullah Jakafta; Peraturan Menteri Agama Nomor 17 Tahun 2014 tentang Statuta UIN Syarif Hidayatullah
6. 7.
Jakafta; 10. Keputusan lMenteri Keuangan Nomor 42lRMK.05l200B tentang Penetapan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarla pada Departemen Agama sebagai Instansi Pemerintah yang menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum; 11. Keputusan Menteri Keuangan Nomor 379/KMK.05l20L3 Tentang Penetapan Remunerasi bagi Pejabat Pengelola, Dewan Pengawas, dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta pada Kementerian Agama; MEMUTUSKAN: Menetapkan
KEPUTUSAN RETTOR UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA TENTANG SATUAN KREDIT POIN REMUNERASI DOSEN PNS DAN DOSEN TETAP BUKAN PNS BADAN LAYANAN UMUM UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA TAHUN 2015
KESATU
Satuan Kredit Poin Remunerasi (SKPR) adalah kuantifikasi aktivitas Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh tenaga, pendidik selama satu semester dan tidak terbatas pada jam dan hari kerja; :
KEDUA
Kegiatan Tri, Dharma Perguruan Tinggi vang telah dikompensasikan pada tunjangan setifikasi dosen tidak dapat dimasukan pada Satuan Kredit Poin Remunerasi (SKPR)
KE-NGA
Aktivitas Tri Dharma Perguruan Tinggi yang termasuk ke dalam Satuan Kredit Poin adalah sebagaimana tersebut pada Lampiran Keputusan yang merupakan bagian lidak terpisahkan dari Keputusan ini;
KEEMPAT
Keputusan ini berlaku sejak tanggal 1 September 2016.
Ditetapkan diJakafta
I
Rosyada, MA 198703
L00T
FT
t,
; I
Lampiran Keputusan Rektor UIN Syarif Hidalatullah Jakarta
Nomor
.
Tanggal
,6lO : $1
Tahun20l6 Agustus 2016
SATUAN KREDIT POIN REMUNERASI DOSEN PNS DAN DOSEN TETAP BUKAN PNS BADAN LAYANAN UMUM UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA TAHUN 2016 NO.
I
AIfiIVITAS.
UNSUR
t
BIDANG PENGA]ARAN
Memberi kuliah pada
NILAI .POIN
2,5
Poin
tingkat 51, 52 dan 53
BUKTI
PENJELASAN
PENERBIT SK
SATUAN
per 12 SKS per Semester
terhadap setiap kelompol mahasiswa selama 1 semester,
Maksimal 16 kali tatap muka termasuk ujian
Surat tugas/SK dan Presensi mahasiswa
Dekan
Surat tirgas/SK dan Presensi mahasiswa
Dekan
Surat tugas/SK penunjukkan sebagai pembimbing
Rektor/ Kepala LPzM
SKS minimal adalah 12 sks per semester dan Maksimal 24 sks per semester untuk semua jenjang, apabila kurang dari 12 sks maka kredit poin dihitung secara proporsional
jika pengampu berupa tim teaching, maka sks mata kuliah dibagi proporsional, sesuai dengan beban masingmasing dosen dalam team. .Praktikum : membimbing/
2,5
Poin
asistensi praktikum,
per 12 SKS per Semester
Maksimal 16 kali tatap muka termasuk ujian
pelatihan keterampilan, Minimal 28 Jam per semester
OSCE, Bedsite Teaching,
bimbingan operasi/ bimbingan visum terhadap I kelompok mahasiswa selama 1 semester
3
4
Bimbingan kuliah kerja nyata (KKN)/PKUPPL/P2KT yang terprogram terhadap setiap kelompol mahasiswa selama 1 semester
Bimbingan skripsi 51
jika pengampu berupa tim teaching, maka sks mata kuliah dibagi proporsional, sesuai dengan beban masingmasing dosen dalam team
2,5
Poin
per 12 SKS per Semester
kegiatan terstruktur termasuk pembekalan, survey/ pelaksanaan dan pelaporan.
.
Apabila dosen pembimbing lebih'dari satu, maka beban poin dibagi sejumlah dosen
0,625
Poin
per Mahasiswa
membimbing maksimal
Surat tugas/SK
Dekan
4 mahasiswa/ semester penunjukkan sebagai pembimbing dan
,. 5 Bimbingan tesis 52
0,8333 Poin
surat pengesahan ujian skripsi
.^
per Mahasiswa
membimblng maksimal
Surat tugas/SK
Dekan
3 mahasiswa/ semester penunjukkan sebagai pembimbing dan surat pengesahan ujian skripsi I
6 Bimbingan disertasi 53
7
t,25
Poin
per Mahasiswa
membimbing maksimal 2 mahasiswa/ semester
iurat tugas/SK
i1: menguji proposal, :jian seminar hasil
Surat tugas/SK renunjukkan sebagai
lenelitian skripsl dan
renguji dan berita
Dekan
renunjukkan sebagai rembimbing dan ;urat pengesahan rjian skripsi
Menguji tugas akhir S1, 52, dan 53
a.
Strata 1 (S1)
0,125
Poin
per Mahasiswa
:jian skripsi maksimal 4 rcara ujian Tahasiswa/semester
Dekan/Kaur/Ka.Prog
UNSUR
POIN
b.
c.
Strata 2 (S2) r
Strata 3 (S3)
a
NITAI
AKTIVITAS
0,25
0,625
Poin
Poin
PENJELASAN
BUKTI
SATUAN
per Mahasiswa
per Mahasiswa
t
52 : Ujian Proposal, seminar hasil dan ujian
Surat tugas/SK penunjukkan sebagai
tesis maksimal 3 mahasiswa /semester
acara ujian
S(
Dekan/Kaur/Ka.Prog
penguji dan berita
53 : Ujian Prakualifikasi, Surat tugas/SK ujian proposal, ujian penunjukkan sebagai hasil li penguji dan berita
penelitian/kalayaka,
PENERBIT
).
Dekan
/ Kaur/
Ka.Prog
acara ujian
ujian tertutup dan ujian terbuka maksimal 2 mahasiswa/ Semester Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya
0,625
Poin
per Dosen per
Cosen yang pangkatnya
Semester
'endah dapat dibimbing rleh dosen yang rangkatnya lebih tinggi ;ampai sebanyaklanyaknya 4 (empat)
Surat tugas
Rektor
/
Dekart
Josen
9
Mengembangkan program perkuliahan/pengajaran (silabus, RPP, GBpp, dll) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan
10 menguji kelayakan atau
0,625
Poin
per silabus, RPP, GBPP dll per semester t
I
0,1563 Poin
per Mahasiswa
komperehensif
11 Pembimbing akademik
2,5
Poin
per 12 Mahasiswa
PENGEMBANGAN
ILMU
12 Pembuat Soal Ujian
0,625
Poin
13 Korektor Ujian
0,625
Poin
per daftar nilai ujian
14 Pengawas ujian
0,625
Poin
4
Poin
1
Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang
menguji komprehensif
embar pengesahan .rjian komprehensif
maksimal 15 mahasiswa/ semester per Semester
tsII]ANG PENELITIAN DAN
bila penyusunan Surat tugas, bukti dilakukan oleh lebih dari naskah program 1 org, maka perkuliahan/ pembobotan point pengajaran dibagi secara proporsional, Maksimal per semester sebanyak 4 silabus, RPP, GBPP
5K penujukkan sebagai pembimbing dan bukti bimbingan
per soal ujian mata Iqaksimal 4 mata Kuliah Soal ujian mata kuliah per semester kuliah
/
Rektor
Dekan
Dekan
Dekan
Maksimal 4 mata Kuliah daftar nilai ujian mat; kuliah
Dekan
per berita acara ujian
I\4aksimal 4 mata Kuliah
]erita acara :elaksanaan ujian
Dekan
per Judul/Buku
Penulis tunggal
Buku
,
diterbitkan (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)
minimal 12 mahasiswa Jika mahasiswa yang dibimbing kurang dari 12, maka point akan dibagi secara proporsional,
Dekan
'.
=
100o/c
Rektor
/
Dekan
Rektor
/
Dekan
penulis>lorgmaka porsi pembagian nilai
adalah
Penulis utama
:
=
600/o
Penulis Pendamping = 4Ao/o
semua naskah yang terbitkan harus mencantumkan nama institusi, Maksimal 1 buku/semester Menyunting satu Judul naskah buku yang
diterbitkan (disetujui oleh pimpinan dan
tercatat)
4
Poin
per Judul/Buku
Penulis tunggal
=
100
lenulis>lorgmaka rorsi pembagian nilai adalah
)enulis utama
=
600/o
)enulis Pendamping = l0o/o
;emua naskah yang :erbitkan harus
F
t
NO.
UNSUR
NILAI
AKTIVITAS POIN
3
a
BUKTI
PENJELASAN SATUAN
+
PENERBIT SI(
Pelaksanaanpeneltian
ournal) atau pembuatan
'
karya seni atau teknologi mandiri (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)
a.
t
Publikasi
2
Poin
Internasional
per tunggal Judul/Jurnal/Karya lPenulis
Seniflekonologi Mandiri
b,
Publikasi Nasional
1,25
Poin
c.
Publikasi Internal
0,5
per Judul/Jurnal/Karya Senifl-ekonologi Mandiri
Poin
per , Judul/Jurnal/Karya
.
t,
=
100o/o
lpenulis>lorgmaka porsi pembagian nilai adalah Penulis utama
=
600/o
hasil penelitian, karya Rektor/Dekan/Kepala seni atau teknologi LP2M
Penulis Pendamping =
hasil penelitian, karya Rektor/Dekan/Kepala seni atau teknologi LP2M
40o/o
-Senifiekonologi
d.
Tidakdipublikasikan
0,25
Poin
Mandiri per Judul/Jurnal/Karya Seni/Tekonologi Mandiri
4
semua naskah yang terbitkan harus mencantumkan nama
hasil penelitian, karya Rektor/ Dekan seni atau teknologi LP2M
/
Kepala
institusi. Maksimal publikasi atau tidak dipublikasikan yakni 2/semester
,
hasil penelitian, karye Rektor/ Dekan/ Kepala seni atau teknologi LP2M
.
Ketertibatan dalam satu .
judul penelitian (jurnal) atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh sekelompok (disetuJui oleh pimpinan dan
tercatat)
a.
Publikasi
2
Poin
Internasional
per
Penulis tunggal
=
JudulIurnal/Karya Seni/fekonologi Mandiri
100o/c
hasil penelitian, karya Rektor/Dekan/Kepala seni atau teknologi LP2M
lpenulis>lorgmaka lporsi pembagian nilai
b.
ladalah Publikasi Nasional
L,25
Poin
per
=
Penulis utama
JudulIurnal/Karya Seniflekonologi
c.
Publikasi Internal
0,5
Poin
Mendiri per Judul/Jurnal/Karya Seni/Tekonologi
600/o
rasil penelitian, karya Rektor/Dekan/Kepala teni atau teknologi
Penulis Pendamping = 40o/o
LP2M
hasil penelitian, karya Rektor/Dekan/Kepala seni atau teknologi LP2M
Mandiri
d.
Tidakdipublikasikan
0,25
Poin
per Judul/Jg'nal/Karya SenifTdkondlogi Mandirl
semua naskah yang
terbitkan harus
hasil penelitian, karya Rektor/Dekan/Kepala seni atau teknologi LP2M
mencantumkan nama
institusi, Maksimal publikasi atau tidak dipublikasikan yakni 2/semester
5
Menulis satu judul naskah buku (disetujui oleh pimpinan dan
/
tercatat)
a.
Publikasi
2
Poin
per Judul/Buku
)enulis tunggal
InternasiOnal
=
100o/o Buku dan Surat
Rektor/ Dekan
Keputusan dari
)enulis>lorgmaka
/
Kepala
LP2M
Pimninan
lorsi pembagian nilai ldalah
b.
c.
Publikasi Nasional
Publikbsi Internal
1,25
0,5
Poin
Poin
per Judul/Buku
)enulis utama
per Judul/Buku
=
6A0/o
Pendamping = l0o/o
Buku dan Surat Keputusan dari Pimpinan
Rektor/ Dekan / Kepala
]uku dan Surat
lektor/
ieputusan dari timpinan
LP2M
Dekan LP2M
/
Kepala
r
Il
NO,
UNSUR
NILAI
AI.(TIVITAS POIN
d.
Tidak dipublika$kan
+
PENJELASAN
0,25
Poin
BUKTI
PENERBIT SK
SATUAN per Juduli Buku
;emua naskah yang :erbitkan harus xencantumkan nama nstitusi. Maksimal )uku/semester
3uku dan Surat (eputusan dari )impinan
Rektor/Dekan/Kepala
Seftifikat paten
Rektor
Kelompok>lorgmaka Sertifikat paten
Rektor
LP2M
I
6 Memperoleh hak paten I
a.
Paten Internasional
2
Poin
per Setifikat
Perolehan Individu
=
;
100o/o
b.
Paten Sederhana
1,5
Poin
per Sertifikat
porsi pembagian nilai adalah
c.
Paten Biasa
0,5
Poin
per Sertifikat
Utama
Sertiflkat paten
60o/o
Rektor
Pendamping = 400/o Hak paten harus mewakili institusi dan Individu/ kelompok. Maksimal 1 /sbmester
7
Menulis karya ilmiah yang dipublikasikan melalui makalah yang disajikan dalam seminar dan dimuat dalam
a. b.
Prosiding seminar Internasional
2,5
Prosiding seminar
1,5
Poin
per Prosiding
penulis tunggal
=
100o/o Surat tugas,
seftifikat
Rektor
dan prosiding Poin
per Prosiding
penulis>lorgmaka
Surat tugas, seftifikat dan prosiding
Rektor
= 100% iurat tugas, sertifikat
Rektor
pembagian nilai adalah
Nasional
Penulis utama
=
610/o
Penulis Pendamping =
untuk setiap penulis pendamping. Maksimal 2 400/o
Menulis karya ilmiah yang dipublikasikan melalui makalah yang disajikan dalam poster yang dipasang/ dipamerkan pada saat acara
a.
Seminar internasional berlangsung
2,5
Poin
per Poster
)enulis tunggal
Jan prosiding
renulls>lorgmaka rembagian njtai adalah
,.
)enulis utama = 600/o' )enulis pendamping =i 10o/o
b.
Seminar nasional berlangsung
9 Reviewer/monev
1,5 Poin
4
Poin
per Poster
per Laporan
penelitian/pengabdian kepada masyarakat untuk
vlaksimal 2 roster/semester,
;urat tugas, seftifikat
vlaksimal
ilV
1
Rektor
1an prosiding
Surat Tugas,
aporan/semester
:atatan review
vlaksimal 2 buku
;K/ Surat Tugas,
rjarlsemester
:atatan review
Dekan
dosen
10 Reviewer buku ajar
4
Poin
per Buku Ajar
Dekan
11 Reviewer borang prodi
e. b.
Akreditasi internasional
2,5
Akreditasi nasional
1,5
Poin
per boiang
vlaksimal
I
rorang/semester
Poin
per borang
2
ilV Surat Tugas dan lorang akreditasi
Surat Tugas dan rnq akreditasi
Dekan
NO.
NILAI
UNSUR
12
Prestasi
a.
POIN
b. BIDANG
I
PENGABDIAN
.
PENERBIT SK
SATUAN
Akademik I
2,5
Poin
per Piagarn Penghargaan
Maksimal 1 prestasi/semester
Piagam Penghargaan
Rektor
/
Dekan
1,5
Poin
per Piagam Penghargaan
Maksimal 1 prestasi/semester
Piagam Penghargaan
Rektor
/
Dekan
Dokumen akreditasi institusi
2,5
Poin
per. Dokumen-
Maksimal 1 dokumen/semester
surat tugas dan Iaporan kegiatan
Rektor
/
Dekan
Dokumen akreditasi prodi
1,5 Poin
per Dokumen
Maksimal 2 dokumen/semester
surat tugas dan
Prestasi tingkat
Internasional
a
BUKTI
PENJELASAN t
ilI
a
AKTIVTTAS
Prestasi ting(at Nasional
Penyusun dokumen akreditasi
MASYARAKAT
a, b. 2
Dekan
laporan kegiatan
Memberi pelatihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah pada masyarakat
a.
Insidentil
2,5
Poin
per Kali pemberian Maksimal ryateri
b.
TerjadwaU
1,5
Poin
0,5
Poin
terprogram (untuk setiap program)
N
BIDANG
1
2
Surat tugas, Surat
Rektor
/
Dekan
Rektor
/
Dekan
pelatihan/penyuluhan/p undangpn menjaSi pemateii, materi enataran/semester kegiatan, sertifikat
per Kali pemberian Maksimal I Surat tugas, Surat pelatihan/penyuluhan/p undangan menjadi materi pemateri, materi enataran/semester kegiatan, sertifikat
Kegiatan kepanitiaan
PENUNJANG
a.
b.
Tingkatlnternasional
Tingkat nasional
0,3
Poin
per Kali Kegiatan
Maksimal 2 kepanitiaan/semester
per Kali Kegiatan
Rektor
SK Panitia
Kegiatan/Sertifikat dan/atau Surat Tugas Rektor
SK Panitia
Kegiatan/Sertifikat dan/atau Surat Tugas
c.
Tingkat internal
0,2
Poin
per Kali Kegiatan
Rektor
SK Panitia
/
Dekan
Kegiatan/Sertifikat dan/atau Surat Tugas
2 Meyampaikan Orasi Ilmiah/Pembicara Seminar/ Workshop/ Pelatihan/ Lokakarya
a.
Tingkatlnternasidnal
, 0,5
Poin
per Kali Kegiatan
,
Surat Undangan, SK Penetapan dan jika kurang dari 2 jam, Naskah/Materi maka poin dibagi secara dan/atau Surat Tugas proporsional. Maksimal 2 3K Penetapan dan kegiatan/semester tlaskah/Materi Minimimum 2
Rektor
jam/kegiatan
b.
Tingkat nasional
0,3
Poin
per Kall Kegiatan
Rektor
Jan/atau Surat Tugas
c.
Tingkat internal
4,2
Poin
;K Penetapan dan
per Kall Kegiatan
Rektor
/
Dekan
Rektor
/
Dekan
Rpktnr
/ I'tckan
\askahi Materi
lan/atau surat Tugas
3
Tim Redaksi Jurnal
a,
Jurnalintei'nasional
0,5
Poin
per Jurnal terbit
2
SVSurat Tugas dan jurnal
D^ih
|6rhit
CY/Qlrai
Tr
ra:e d:n
GE NO,
NILAI
AKTIVITAS
UNSUR
POIN
c. 4
BUKTI
PENERBIT SK
SATUAN
0,2
Poin
per Jurnal terbit
0,5
Poin
per Kali Kegiatan
SVSurat Tugas dan jurnal
Rektor
/
Dekan
Surat undagan menjadi Moderator, SK/Surat Tugas dan
Rektor
/
Dekan
Rektor
/
Dekan
Rektor
/
Dekan
SK Penetapan/Surat Tugas
Rektor
/
Dekan
Moderator Kegiatan
a.
I
Jurnal nasional tldak terakreditasi
a
PENJELASAN
lingkatlnternasional
b.
Tingkat Nasional
0,3
Poin
per Kali Kegiatan
c.
Tingkat Internal
0,2
Poin
per Kali Kegiatan
Hanya untuk kegiatan yang merpundang narasumber dari luar Minimimum 2 iam/kegiatan jika kurang dari 2 jam, maka poin dibagi secara proporsional. Maksimal 2 kegiatan/semester
sertifikat Surat undagan menjadi Moderator, SlVSurat Tugas dan
sertifikat Surat undagan menjadi Moderator, StVSura't Tugas dan
sertifikat
5
Juri kompetisi/ lomba
a.
Tingkatlnternasional
0,5
Poin
per Kali Kegiatan
b.
Tingkat Nasional
0,3
Poin
per Kdi Kegiatan
SK Penetapan/Surat Tugas
Rektor
/
Dekan
c,
Tingkat Internal
0,2
Poin
per Kali Kegiatan
SK Penetapan/Surat Tugas
Rektor
/
Dekan
1
Poin
per Mahasiswa
vlaksimal 4
]erita Acara/laporan
Rektor
/
Dekan
Tahasiswa/semester
rasil Wawancara, SVSurat Tugas Jan/atau Undangan l1enjadi penguji
vlaksimal 2 (egiatan/semester
-aporan Kegiatan, iVSurat Tugas
Rektor
/
Dekan
Maksimal 2 kegiatan/sem€ster
Sertifikat
Rektor
/
Dekan
Sertifikat
Rektor
/
Dekan
Rektor
/
Dekan
6 menguji keterampilan/ wawancara calon
Maksimal 2 kegiatan/semester
mahasiswa
7
Pendamping/Pelatih/
1
Poin
per Kali Kegiatan per semester
Instruktur Unit Kegiatan Mahasiswa
B
Melakukan kegiatan pengembangan dirl untuk meningkatkan kompetensi
a.
lebih dari 160 jam untuk setiap
0,5
Poin
,.
sertifikat
b.
Lamanya lebih dari B0-160
per Kali Kegiatan .,
0,3
Poin
per Kali Kegiatan
0,2
Poin
per Kali Kegiatan
jam untu\
setiap sertifikat
c.
9
,Lamanya lebih dari 31-80 jam untuk setiap sertifikat
Rapat senat universitas/ fakultas
I
1
Poin
per Kali Kegiatan
vlaksimal 6 (ali/semester
Jndangan dan Daftar
'ladir
,
,
{.
I
i"/
r*
