t'\oJ�\ '?�ye.�
I). ) ..... �wtt
\ce:;(�'-i-
PGtIW� '-
""�""' vu;_ 1 c,.,,. t/ r J.-
t ('o-r,- �"'
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, yang telah memberikan segala Rahmat dan Kasih-Nya sehingga kami bisa menyelesaikan penyusunan Visi Misi Kota Kupang untuk periode 2017-2022. Sesuai dengan Visi Kota Kupang seperti yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kota Kupang Nomor 1 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang adalah Kota Kupang Tahun 2007-2025 (RPJP) "Kate Kupang yang maju, mandiri, adil dan sejahtera", maka Visi Misi yang kami ajukan merupakan kelanjutan dari Visi Misi Pemerintahan terdahulu. Maka Kami mengusung Visi .. TERWUJUDNYA KOTA KUPANG SEBAGAI KOTA BERBUDAYA, MODERN, PRODUKTIF DAN NYAMAN .. Visi tersebut akan dilaksanakan melalui 5 (Lima) Misi sebagai acuan Program Pembangunan Kota Kupang tahun 2017-2022. Sedangkan Misi-misi tersebut memiliki tujuan dan sasaran yang akan dicapai sebagai indikator keberhasilan dan akan kami laksanakan melalui Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan Kota Kupang pada tahun 2017-2022.
•--.<.
�
,-...,,t • .t
N.1,(J••n1
. -. _.. ":i::'� _._._.
Pane
1
Kami sangat optimis jika Visi Misi ini terlaksana maka Kupang akan menjadi Kota yang maju dan modern sehingga cita-cita untuk mensejahterakan masyarakat Kota Kupang akan cepat terwujud dalam jangka waktu lima tahun mendatang, kiranya bermanfaat bagi masyarakat Kota Kupang. Sekian dan terima kaslh. Kupang, 9 September 2016 Walikota
Calon Wakil Walikota
. . JONAS SALEAN. SH. M.Si
NIKt:tRANSISKUS, S.IR
..
�
P.,,,.11 N., .. t,1•n1
<. �[..-� �.. .
.;- -.;.
Page
-
2
SAHABAT A. GAMBARAN UMUM KOTA KUPANG Secara geografis terletak pada 123° 32' 23" - 123° 37' 01 Bujur Timur dan 10° 36' 14" - 10° 39' 58 Lintang selatan. Secara administratif, Kota Kupang terdiri dari 6 (enam) Kecamatan dan 51 (lima puluh satu) Kelurahan, dengan luas wilayah 180,27 Km2/18,027 ha dan jumlah penduduk pada tahun 2015 sebesar 525. 059 jiwa 11
11
Peta Administrasi Pemerintah Kota Kupang
.
. -- .
�
J,.-.,1.u N., .. 1,.-n1
. �.- �:. .
. � ... �..... � t, .
Page
3
Batas Wilayah : Utara berbatasan dengan Teluk Ku pang ( 1 o? 07' 40" LS). Selatan berbatasan dengan Kecamatan Nekamese dan Kecamatan T aeben u Kabupaten Ku pang ( 1 o0 17' 39" LS). Timur berbatasan dengan Kecamatan Kupang Tengah Kabupaten Kupang (123° 31' 35"BT). Barat berbatasan dengan Kecamatan Kupang Barat Kabupaten Kupang (1230 04' 00' 'BT) Pembagian Wilayah : Wilayah Pemerintahan Kota Kupang terbagi dalam 6 Kecamatan dan 51 Kelurahan dengan rincian sebagai berikut: KECAMATAN
KELURAHAN
�
P.u1.,1 N ,,l,••ru
...
.
.-
-�
.
'.:.�;:....,. � -. .
...
Page4
Moto "Kupang Kota KASIH" (Karya, Aman, Sehat, lndah dan Harmonis) dilandasi spirit" Lil Au Nol Dael Banan" (Bangunlah Aku Dengan Nurani Yang Tu/us) B. VISI DAN MISI
A. VISI
"TERWUJUDNYA KOTA KUPANG SEBAGAI KOTA BERBUDAYA, MODERN, PRODUKTIF DAN NYAMAN" PENGERTIAN VISI ..._ Kota Berbudaya mengandung arti Kota yang nilai-nilai masyarakatnya menjunjung tinggi budaya dan menjaga kerukunan umat beragama yang menampilkan Kota Kupang sebagai rumah hunian bagi semua etnis dan agama yang berasal dari seluruh wilayah Nusantara. Kota Modern mengandung arti Kota yang tertata dan memiliki infrastruktur dengan standar nasional maupun internasional mengingat Kota
*"
-
�
-... ·-
.
. : ��_n-;_-
,•.,,1.111N.,-.t1••n,
Page
5
.._ Kupang sebagai lbukota Propinsi Nusa Tenggara Timur yang berbatasan dengan Negara Republik Demokratik Timor Leste dan Australia. � Kota Produktif mengandung arti Kota yang dihuni oleh masyarakat yang memiliki daya saing dengan produktivitas tinggi dalam segala aspek kehidupan. i.L.. Kota Nyaman mengandung arti Kota yang aman
dan terkendali serta tersedia ruang yang mampu mengakomodir aktivitas dan interaksi antar warga.
B. MISI 1) Mewujudkan lnfrastruktur Perkotaan dan Tata Ruang Wilayah yang Berkelanjutan Pembangunan diarahkan pada peningkatan kualitas infrastruktur dan pemanfaatan ruang kota sesuai peruntukan dalam pemenuhan kebutuhan masyarakat dengan memperhatikan konsep
pembangunan
yang
berwawasan
lingkungan dan berkelanjutan
�
-.�� ._. - :. ;.r::
J.J,.,,t.u N.,•.l)1•n1
Page
6
2)
Meningkatkan Kualitas SOM Masyarakat Kota Kupang Pembangunan diarahkan pada peningkatan layanan pendidikan baik formal maupun non formal serta peningkatan layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas
3)
Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi dan Pemberdayaan Masyarakat Pembangunan diarahkan untuk Peningkatan Kemampuan Perekonomian Daerah yang didukung dengan Penguatan Modal Usaha bagi pembukaan lapangan kerja dan peluang usaha berbasis potensi unggulan daerah.
4)
Meningkatkan Mutu Pelayanan Publik dan Penegakan Supremasi Hukum diarahkan pada Pembangunan penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih serta penegakan Supremasi Hukum dan mampu sehingga manusia asasi hak kepada prima memberikan pelayanan masyarakat.
.
�
. - - .. ·., ':���.;-,:
J.•"'rt.u N,,.(Ja•n1
Page7
5)
Meningkatkan Sosial Kesejahteraan Masyarakat Pembangunan diarahkan pada peningkatan kesejahteraan masyarakat untuk memiliki kehidupan yang layak, terpenuhinya kebutuhan dasar dengan titik berat pada penanggulangan kemiskinan, penanganan penyandang masalah kesejahteraan sosial, pengarustamaan gender, perlindungan anak serta mitigasi bencana.
C. PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA KUPANG TAHUN 2017-2022 1)
dan Peningkatan Kualitas lnfrastruktur Penataan Ruang Kota : •!• Meningkatkan kualitas dan kuantitas jalan, jembatan dan drainase •!• Menyediakan publik melalui ruang kota di enam pembangunan taman kecamatan •!• Pembangunan dan pengelolaan persampahan berupa Penyediaan TPS, Pengadaan Truck Sampah, Program Jumat Bersih. •!• Perluasan dan peningkatan kualitas pelayanan lampu penerangan jalan umum •!• Perluasan cakupan layanan air bersih
•-9<...
�
P.,,1,11
N.,'°'1,,�n,
"'\
.
- -�..-.-.:.� ---
..
_,
p ..
-
-
-
Page8
•!• Perbaikan sanitasi dan penataan kawasan permukiman efisiensi dan efektifitas •!• Peningkatan pemanfaatan ruang kota sesuai tataguna lahan dan peruntukannya •!• Peningkatan kualitas tata kelola lingkungan hidup yang berkelanjutan. 2)
Peningkatan Kualitas Pelayanan Pendidikan Dan Kesehatan •!• Penyelenggaraan Wajib Belajar 12 tahun •!• Meningkatkan sarana/prasarana pendidikan: � Pembangunan sekolah baru, ruang kelas baru dan rehabilitasi sekolah dan ruang kelas dan laboratorium � Pembangunan perpustakaan sekolah »- Pengadaan buku dan alat peraga pendidikan. •!• Meningkatkan kualitas tenaga kependidikan »- Pemberian bantuan pendidikan bagi guru yang belum sarjana »- Pendidikan dan pelatihan guru dan pengawas
•-I><.
. ·- -- ..
�
p.,.,,.11 N., .. 1,,•n,
. .' � �:-'J. :.._,_-
Page9
•!• Peningkatan kualitas SOM bagi masyarakat berpenghasilan rendah •!• Meningkatkan kesejahteraan Guru Honor yang dibiayai dari Dana BOS dan Komite •!• Meningkatkan sarana/prasarana kesehatan ), Pembangunan dan Rehabilitasi Rumah Sakit, Puskesmas dan Pustu dan obat ), Pengadaan perbekalan kesehatan mobil dan ambulance ), Pengadaan jenazah •!• Meningkatkan kualitas dan kuantitas SOM tenaga medis dan paramedis ), Pemberian kesempatan melanjutkan pendidikan tenaga medis dan paramedis ), Pendidikan dan pelatihan bagi tenaga medis dan paramedis •!• Meningkatkan penyelenggaraan jaminan kesehatan bagi masyarakat kurang mampu berbasis KTP Kota Kupang •!• Meningkatkan 9121 masyarakat kurang makanan melalui pemberian mampu tambahan bagi ibu hamil, bayi, balita, lansia dan penyandang disabilitas
.
�
J>,.,,,11N1,l•••m
. � .�:�. - � ---- -�.. . --
Page
-
10
3)
Pertumbuhan Ekonomi, Penanggulangan dan Kemiskinan Pengurangan Pengangguran •:• Peningkatan PAD melalui intensifikasi dan ekstensifikasi sumber-sumber PAD •!• Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (PEM) melalui pemberian modal usaha •!• Penguatan Lembaga Ekonomi Mikro di tingkat Kelurahan •!• Membuka akses pasar dan lapangan kerja melalui fasilitasi dan kerja sama dengan dunia usaha •!• Menumbuhkan jiwa kewirausahaan bagi generasi muda dalam rangka menciptakan lapangan kerja baru melalui pelatihan tenaga kerja
4)
dan Publik Pelayanan Peningkatan Penegakan Supennasi Hukum sumberdaya kapasitas •!• Meningkatkan aparatur sipil negara (ASN) yang profesional dan berdedikasi tinggi terhadap tugas pelayanan kemasyarakatan yang bermutu, melalui:
.
�
Po11rt.11
• .; � .i.:.r� � ,:_; .-� �... .
a
N,,,.l••·rn
Page
11
),
•!•
•!•
•!• •!•
•!•
Memberikan untuk kesempatan melanjutkan pendidikan ), Diklat, Bimtek dan Studi Banding Meningkatkan Kesejahteraan ASN melalui : ), Pemenuhan hak-hak kepegawaian ASN tepat waktu ), Pemberian tunjangan kesejahteraan Meningkatkan "ruanq aspirasi" agar masyarakat dapat berpartisipasi aktif dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan · dan pelayanan kemasyarakatan melalui: ), Walikota berkantor di Kelurahan ), Layanan Pengaduan masyarakat/ call center dan sms center � Pertemuan secara berkala dengan dunia usaha, BUMN/BUMD sistem publik Membangun pelayanan berbasis teknologi informasi Pembinaan Keamanan dan Ketertiban Umum Penegakan supremasi hukum
.
�
. .-� .... ·-· --� ;...... - . _1_.
�·.,tt,tt N.1,l»••n1
Page
12
5) Peningkatan Kesejahteraan Sosial Serta Kesetaraan Dan Keadilan Gender : •!• Meningkatkan kualitas pelayanan terhadap penyandang masalah kesejahteraan sosial, seperti anak jalanan, gelandangan, anak yatim piatu, korban bencana, perlindungan anak dan keluarga •!• Memperluas cakupan pelayanan sosial dan ekonomi kepada kelompok masyarakat miskin perkotaan/rumah tangga miskin (RTM) melalui: ),, Beras Sejahtera (Rastra) gratis baik nasional maupun daerah. > Bedah Rumah dan Lantainisasi. Umum Prasarana > Peningkatan Masyarakat Pemukiman bagi Berpenghasilan Rendah (MBR) ),, Pembebasan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) bagi masyarakat berpenghasilan rend ah •!• Meningkatkan peran perempuan dalam pembangunan melalui peningkatan kualitas SOM serta pengarusutamaan gender dan perlindungan anak
-
-- . . ·,.:c-r.;+--f· - ....- -'.. .. .. A
�
P •• ,1.u N
,,t,,,,.,
Page
13
Demikian Visi-Misi ini dibuat dengan tujuan untuk memajukan dan mensejahterakan masyarakat Kota Kupang disertai dengan Penjelasan, Tujuan, Sasaran dan Program Kerja Pembangunan untuk lima tahun mendatang. Program Pembangunan yang kami tawarkan merupakan lanjutan program pembangunan Pemerintahan bahwa berkeyakinan kami sehingga terdahulu, pembangunan tersebut harus berkesinambungan dengan melanjutkan yang sudah baik dan menghilangkan program yang tidak berpihak kepada masyarakat. Kami menyadari bahwa Visi Misi tersebut dapat terlaksana dengan baik apabila semua stake holder, masyarakat dan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) bersatu padu dan berkomitmen untuk melaksanakannya. Kupang, 9 September 2016 Calon Wakil Walikota
JONAS SALEAN, SH. M.Si
�
f>.,,t.,1
N., .. l•••tn
.
•--.
- -
.
.. �. ..'- _._. . . ��
•,
Page
14
DAFTAR RIWAYAT HIDUP CALON WALIKOTA A. KETERANGAN PERORANGAN 1 2 3 4 5 6 7
8
Nama Lengkap Pekerjaan Pendidikan T erakhir TTL Jenis Kelamin Agama Status Perkawinan Alamat Rumah
9 10 11 12 13 14 15 16
Tinggi Sadan Serat Sadan Rambut Bentuk Muka Warna Kulit Ciri-ciri Khas Cacat Tubuh Kegemaran (hobby)
--
Jonas Salean, SH,M.Si Pensiunan PNS Pasca Sarjana Kupang, 12 Maret 1958 Laki - Laki Kristen Protestan Menikah Jalan Keuangan Negara V Nomor 06 RT.024/ RW.007, Kelurahan Kayu Putih, Kecamatan Oebobo, Kota Kupang, Propinsi Nusa Tenggara Timur 175 Cm 87 Kg Lurus Oval Sawo Matang Olahraga, Catur �
P,ut.,1 N., ... 11,•rn
� �
.
- �:-......�-� �. . :- . '., IF:9 ..c: 11311
-
-(
Page
15
8.
Riwayat Pendidikan 1) 2) 3) 4)
Sekolah Dasar di Bokonusan tamat tahun 1971 SLTP di Kupang tamat tahun 1974 SMPPN 34 di Kupang tamat tahun 1977 Fakultas Hukum di Universitas Negeri Jember tamat tahun 1984 5) Pasca Sarjana Studi Pembangunan di Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga tamat tahun 2002.
C.
Riwayat Jabatan/ Pekerjaan 1) Kasubag Tata Usaha pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Dati II Kupang Tahun 1986 1991 2) Pelaksana Tugas Harian Kepala Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Dati 11 Kupang Tahun 1991 3) Kabag Hukum pada Sekretariat Daerah Kabupaten Dati II Kupang Tahun 1991 -1993 4) Sekretaris Kota Administratif Kupang Tahun 1993 - 1996 5) Asisten Administrasi Pembangunan Kotamadya Dati II Kupang Tahun 1996 - 1998 6) Kepala Dinas Pendapatan Daerah Kotamadya Dati II Kupang Tahun 1998-2001 7) Kepala Dinas Pendapatan Daerah Kota Kupang Tahun 2001 - 2002 "'
�
:-..
. . .:.'�- --': ;..... . . .
P,,rt,u N,,•,l•Pn'I
Page
16
8) Sekretaris Daerah Kota Tahun Kupang 2002-2007 9) Staf Pelaksana pada Sekretariat Daerah Kota Ku pang T ahun 2007 - 2009 10) Staf Badan Pendidikan, Pelatihan, Penelitian dan Pengembangan Dae rah Provinsi NTT Tahun 2009-2010 11) Staf Ahli Gubernur NTT Bidang Perekonomi dan Pembangunan Tahun 2010 -2012 12) Walikota Kupang Tahun 2012 s.d sekarang 13) Pensiunan PNS TMT 01 April 2015
D.
Riwayat Kepangkatan 1) CPNS, Ill-a Tahun 1985 2) PNS, Penata Muda I Ill-a Tahun 1986 3) Penata Muda Tk. I/ 111-b Tahun 1988 4) Penata I 111-c Tahun 1992 5) Penata Tk. I I 111-d Tahun 1996 6) Pembina I IV-a Tahun 2000 7) Pembina Tk. I / IV-b Tahun 2001 8) Pembina Utama Muda/ IV-c Tahun 2003 9) Pembina Utama Madya / IV-d Tahun 2007 10)Pembina Utama I IV-e Tahun 2013
.
�
••.,,,.u
N 1·,IJ1·rn
. -·· . ;.1-� ....... • . . -- ·'-. �
• I
Page
17
E.
Pengalaman Kunjungan ke Luar Negeri 1) Darwin Tahun 1996 dalam rangka Kunjungan ke Sister City di Palmerstone;Jerman Tahun 2006 dalam rangka DIKLAT Metode Pembelanjaan Sekolah Kejuruan; 2) Bangkok Tahun 2012 dalam rangka Konferensi Pengembangan, Pertukaran Pelaksanaan Tata Kelola Terbaik Antara Kota - Kota di Asia Tenggara; 3) Cina Tahun 2013 dalam rangka Penandatangan MOU Bidang Pertanian, Perkebunan, Perikanan, Pariwisata, Kesehatan dan Perdagangan, Pendidikan antara Pemerintah Kota Kupang dan Pemerintah Kota Tong Ling Provinsi Ghansui, dan Pemerintah Jin Xin Provinsi Zhejiang; 4) Amerika Serikat Universitas Harvard Kennedy School Tahun 2013 dalam rangka Program Executif Education "Leadership Transformation In Indonesia" 5) Roma - Italia Tahun 2014 dalam rangka Studi Banding dan Presentase Kemajuan Coastal Community Development Project (CCDP) 6) Beijing - Cina Tahun 2015 dalam rangka Studi banding Pengelolaan lnstalasi Air Minum
�
1•.,,.,,,. N.1·.11,,n,
.
. ( . . r-,.-1.:;;. �
� . . -·--•
__.!';,.,
Page
.
•
..
18
F.
Tanda Jasa I Penghargaan 1.
Tanda Jasa Satya Lencana Karya Satya X Tahun (2003) 2. Tanda Jasa Satya Lencana Karya Satya XX Tahun (2005) 3. Tanda Jasa Satya Lencana Karya Satya XXX Tahun (2015) 4. Kota layak Anak tahun 2012 dan Kota Layak Anak Tingkat Pratama Kabupaten/Kota Tahun 2013, 2014 dan 2015 5. Green Cities Network Tahun 2013 6. Penghargaan Anubhawa Sasana Kelurahan Tahun 2013 7. Tanda Jasa Satya Lencana Kebaktian Sosial Bidang Kemanusiaan Tahun 2013 8. Tanda Jasa Satya Lencana Kebaktian Sosial Bidang Penanggulangan Kemiskinan Tahun 2014 9. Penghargaan Wahana Tata Nugraha dari Kementerian Perhubungan Republik Indonesia Tahun 2014 10. Piagam Sarahsehan Nasional dari Bank Indonesia, Kemenko Perekonomian dan Kemendagri Tahun 2014 11. Penghargaan sebagai KPA Kabupaten/Kota Terbaik Wilayah Sunda Kecil Tahun 2015 �
J•.1,1,uN.,.,,Jlc•n,
•--. -- .
-
Page
19
• . .(...:1--· � '·+-,..
12. Kategori dana sharing tertinggi APBD tingkat Kabupaten/KotaTahun 2015 13. Penghargaan Atas Peran dan Komitmen Yang T ertinggi Dalam Melindungi dan Menjalin Hak Atas Kebebasan Beragama dan Berkeyakinan di Kota Kupang Tahun 2016 14. Penghargaan Sebagai Daerah Pengembalian Dana Terbaik Pertama Program Desa Mandiri Anggur Merah se-Provinsi NTT Tahun 2016 15. Penghargaan Smart lmplementasi city Nusantara tahun 2016 16. Lencana Dharma Bakti dari Ketua Kuartir Nasional Gerakan Pramuka Indonesia Tahun 2016
G.
Keterangan Organisasi Selama Mengikuti Pendidikan di SL TA sebagai Wakil Ketua OSIS Tahun (1974-1977) � Selama Mengikuti Pendidikan pada Perguruan Tinggi sebagai Anggota GMKI Tahun ( 1978 s.d 1984) Sesudah Selesai Pendidikan: 1) Anggota Korpri (1985-2002). 2) Ketua Korpri (Masa Bhakti 2002 - 2008). 3) Ketua DPD II KNPI Kabupaten Kupang (Masa Bhakti 1990 - 1993). �
P.1r1.11
N�,-.t>,•n,
-
. ; ��� �. ..
.
- J..
.
•
.
Page 20
4)
5) 6) 7) 8)
9)
1 O)
H.
Wakil Ketua KNPI Propinsi NTI (Masa Bhakti 1994 - 1997). Ketua Umum Pengda IMI NTT (Masa Bhakti 1998 -2008). Ketua Harian Pengcab Pertina Kota Kupang (Masa Bhakti 1998-2004). Dewan Penasehat PMI Propinsi NTT (Masa Bhakti 2011 - 2016). Ketua Umum KONI Kota Kupang (Masa Bhakti 2012 s/d Sekarang) Ketua IPSI Kota Kupang (masa Bhakti 2014 -2018) Ketua Pertina Kota Ku pang ( mas a Bhakti 2016 -2019)
Keanggotaan dan
Kedudukan
Dalam
Partai
Politik 1) Anggota Golkar sejak Tahun 1971 - 1999. 2) Ketua Bidang Pemuda Golkar Kabupaten Kupang sejak Tahun 1993 -1996. 3) Sekretaris Golkar Kota Kupang (Masa Bhakti 1996 - 1998). 4) Wakil Ketua Golkar Kota Kupang ( Masa Bhakti 1998 - 1999). 5) Ketua Partai Golkar Kota Kupang (Masa Bhakti 2016 -2021) �
P,,rl,tl N.,·.O�·rn
Page
21
CALON WAKIL WALIKOTA A. KETERANGAN PERORANGAN
B.
1 2
Nama Lengkap Pekerjaan
1) 2) 3) 4)
Sekolah Dasar tamat tahun 1973 SMP tamat tahun 1976 SMA tamat tahun 1980 Unika Widya Mandira Kupang tamat tahun 2002
Nikolaus Fransiskus,S.lp Wakil Ketua I DPD POI Perjuangan NTT sampai sekarang 3 Pendidikan Terakhir Sarjana 4 TTL Lela, 06 Mei 1962 5 Jenis Kelamin · Laki - Laki 6 Agama Khatolik 7 Status Perkawinan Menikah 8 Alamat Rumah Jalan Damai RT 030/RW 006, Kelurahan Oebufu, Kecamatan Oebobo, Kota Kupang, Propinsi Nusa Tenggara Timur Riwayat Pendidikan
•
�
.
- -. .:�-c��-_ ... �-. . r• -
•
1•,..,t,11 N,,,l•••rn
Page
22
..
C.
Riwayat Jabatan/ Pekerjaan 1) 2) 3) 4)
D.
Keterangan Organisasi 1) 2) 3) 4)
E.
Koordinator Bidang Pertanian dan Lingkungan Hidup pada Yayasan Masyarakat Sejahtera (YASMARA) Kupang - NTT Tahun 1991 Anggota OPRO Kota Kupang Tahun 1998 - 2004 Anggota OPRO Kota Kupang Tahun 2004 - 2009 Anggota OPRO Kota Kupang Tahun 2009 - 2014 (Ketua Komisi C) Ketua Himpunan Mahasiswa FISIP Jurusan llmu Pemerintahan Universitas Katolik Widya Mandiri Kupang Tahun 1987 -1989 Sekretaris GMNI Tahun 1990 - 1993 Ketua GMNI Cabang Kupang Tahun 1993-1996 Ketua Persatuan Alumni GMNI NTT sampai sekarang
Keanggotaan dan Kedudukan Dalam Partai Politik 1) 2) 3)
Sekretaris OPC POI Pro Megawati Tahun 1996 1998 Sekretaris OPC POI Perjuangan Kota Kupang Tahun 1998 sampai bulan maret 2015 Wakil Ketua I Bidang Kehormatan Partai (OPO POI Perjuangan NTT) bulan April 2015 sampai dengan sekarang �
�·.,,1.11
N,,,l,c-n,
. -- - �:���- --- -. .. \
Page
23
