& * ! " #$ % & & ' ( % & & ' ) *+,, *, ' " #! -

&

'

&

(

! " #

$

% '

&

(

&

)

-

*

%

) -

-

+& .

, ) .

3

)2

/ !0! 1! !/, 3 45 ) /

6

&

07

* !"

#$ % & & '

( % & & ' ) * + , , *, ' " #! - .

-

/0

8 .

9 0:1 :/ 4 ;2 3

-

/! 1 * ; - 9 / !0! 1! !/ 45 / & 3-

2

(<<2

= > %? @ $@ @%A %<
! B$A A =

%& < > =C =.> $88=( B=C.%&%(&

C

D

9

E

9

&

9

1 $2CF3> %? B%(&
! E=> C$(==A C

%> =F.=#>

9

.

@ -

@

=

9

! ! F$(. C$$( % B 2

2$ %A %.=%.9

.

@ -

@

=

9

1 8=> (F%? @=> C9 4 <

5 9

<

-

9

6<7 6 7 6F7

<

6


6

7 ! #

1 ! <<(.
!

!"

!

#

$

G=> 8(=2=> C 6B<( <7 %= > == C .=A =G=> 8=( 6.3#%CG=> 8 $@ <( => = B$> 2 B<( .=A =G=> 879

6

%=( %. (%=. 2$&=A %? 8 %C) &=A %=B= <<( .= &=B=( G=A 8 F%? @=> &= > #%8. ' =( =@=> =(.%= B$$> = B$A &=( = B> <&=(

<

=A %(& 2<(+ B> $#G9

&

'

< &

(

9 ;

< ;

9 !

!

%

&

'

#(

C .> <<. 3#%C(#22=> E $C.F$ = &=2==(.= 6 ##> > =&=A %(& 6 3$$@ B=> B$=> 2% %

#

#

!

'

7 5 =A

7

6

4

7

9 6

7 #

#

& 6

0

7 F

CH *, ' " , !

,!",7 % ! +

!

- ( & ( % ' #$

-

24

8

/ B B &

5 I I I I

!

&

!

E

98

E

99

I I I I I

I I I I I I

I

I

I

I I

I

I

I

I I I I I

I I I I I

A

9

&

A

9

<

A

9

:

2

8 *, ' " , !

! #, ( , ! " , 7 % ! +

; F

!

H

< = )1

H

)1

- ( & ( % ' #$

) < '

&

2

I I I I I I

A &

4

8 5

I I I I I I

) F

-

I I I I I

(

I I I I I I

I I I I I I

9 ;

;

!

1

!

"

2 ) 6 7 . ) A / F 6 ) ) 7 @ = ) . & < ) 6 7.Anderevervoersstromen S c h a t i ng v an h e t gS eD mE i ddE e l dU a a n t av lw er r k n e m e r s dl a d i eg z i c hev a. n afdesi t e V R P L A E I J DA EN R K R E N o o z a k e l i j k ep ve er r p ag at si n e n . a ) AE a n t a lA BT ES D RN I JT F S W GE N Sr 4dW ve en r b oe n d e n( a a ne d e s i t e 9 d i e m o g en w o m e g e n o m n n a a rhui sdoordewer knemer s 3nw$$@ B=> B$=> CG%? di eni etmoge or denmeegeno mennaarh ui sdoordewe r knemer s' = B<( = G=> 8(=2=> C %( = G$$( G=> 8B=> EA <<.C%(& Gemi ddel daant alKLANTEN/BEZOEKERSPERDAG

6

07 %

7

5 $F $

2

9

&

'

&

(

;

;

!

0

# $ <

%

) (& : ' ",,':7

.

(>,!

4

?

5

?

5

+ <

@ #, ( > : ' " , , ' : 7

.

(>,!

4

6 & 7 7 , 6 ( #, @ % , ' % & , '

> %

$? $( $? $(

& ' G=A 8 CJ C.==2 B<( *& & ! /*, ' " B B

B=> EA <<.C%(&CB=> &$= %(&=( E
9 6

:5L

)

!

5

7) 2 <

)

B

6

7

6

7

6

7

L

9 8 <

B

9 8 @ <

+

B

M 9 8 <

&

'

6

&

(

7

;

;

( )!

! *

%

# #

4

A

5

Auto of motor Geen problemen Gevaarlijk verkeer van en naar de vestigingseenheid Te weinig parkeerplaatsen Te hoge parkingkosten voor de werkgever Congestie, files Andere: …………………………………………………………………………………………………………... Fiets Geen problemen Gevaarlijk verkeer op de fietsroutes van en naar de vestigingseenheid Maatschappelijke onveiligheid in de omgeving van de vestigingseenheid De fiets sluit niet aan bij het imago van de vestigingseenheid van het bedrijf of de instelling Geen mogelijkheid om beveiligde fietsenstallingen op het terrein te installeren Geen douches Andere: …………………………………………………………………………………………………………... Collectief vervoer Geen problemen Geen of onvoldoende bediening door het openbaar vervoer naar de vestigingseenheid Openbaar vervoer is niet aangepast aan de uurregelingen binnen de vestigingseenheid Verplaatsingstijd met het collectief vervoer Kwaliteit, veiligheid en comfort van het openbaar vervoer zijn te laag Afstand tussen de vestiging en de halte/station te groot Onveiligheidsgevoel in de omgeving van de vestigingseenheid Andere: …………………………………………………………………………………………………………... Andere aandachtspunten in verband met de mobiliteit Geen Mogelijkheid om personeel aan te werven door de slechte bereikbaarheid Kost van bedrijfsvoertuigen Kost van personeelsvervoer (collectief vervoer georganiseerd door de werkgever) Verplichting tot opstelling van een bedrijfsvervoerplan Verkeersonveiligheid in de woon-werkverplaatsing Onveiligheidsgevoel van werknemers omwille van hun uurregeling (nachtploeg…) Interesse in de bescherming van het milieu Gezondheid van de werknemers Een positieve samenwerking tussen werkgever en werknemers op gebied van verplaatsingen Gelijkheid tussen gebruikers van verschillende vervoerswijzen Andere: …………………………………………………………………………………………………………...

&

'

&

(

;

;

!

4

+

%

4

5

Fiets Geen maatregelen in voege Extra verplaatsingsvergoeding voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst of in een protocol v/h comité voor de federale, de gemeenschaps- en gewestelijke overheidsdiensten Beveiligde parkeerplaatsen op het terrein van de vestigingseenheid Bijkomende vergoeding voor dienstverplaatsingen Fietsen ter beschikking voor de woon-werkverplaatsing Pendelfietsen ter beschikking aan het station Fietsen ter beschikking voor dienstverplaatsingen Regenkledij ter beschikking voor fietsers Verbeteren van de infrastructuur op en in de omgeving van de vestigingseenheid Overdekte fietsenstallingen voorzien Kleedruimtes voor fietsers Douches gemakkelijk bereikbaar voor fietsers Hersteldienst op het terrein Regelmatig fietsonderhoud in de vestiging Informatie over fietsroutes Andere: …………………………………………………………………………………………………………. Carpool Geen maatregelen in voege Organiseren van carpool binnen de vestigingseenheid Aansluiting op een centrale databank Gereserveerde parkeerplaatsen voor carpoolers op het terrein Gegarandeerde thuisrit voor carpoolers in geval van onvoorziene omstandigheden Verspreiding van informatie over carpooling Andere: ……………………………………………………………………………………………………………. Collectief vervoer Geen maatregelen in voege Organiseren van collectief vervoer (minibus, autobus, autocar) door de werkgever Extra verplaatsingsvergoeding voor openbaar vervoergebruikers voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst of in een protocol van het comité voor de federale, de gemeenschapsen gewestelijke overheidsdiensten Regelmatig overleg met de openbaar vervoersmaatschappijen Verspreiden van informatie over openbaar vervoer Stimuleren van het gebruik van openbaar vervoer voor dienstverplaatsingen Andere: …………………………………………………………………………………………………………….

&

'

&

(

;

;

!

:

Diverse maatregelen Geen maatregelen in voege Samenwerking met andere bedrijven of met de Kamer van Koophandel Informatiecampagnes over alternatieven voor het individuele autogebruik Samenwerken met de gewestelijke en lokale instanties voor mobiliteitsbeheer Regelmatig overleg met de lokale overheden verantwoordelijk voor de toegangswegen naar de vestigingseenheid (wegen, fietsroutes, voetpaden,…) Telewerk Aanwezigheid van een vervoerscoördinator permanent aanspreekpunt voor alle vervoersmiddelen Invoeren van betalend parkeren Bedrijfsverhuizing/bijkomende vestiging op een plaats met goede openbaar vervoerbereikbaarheid Verhuispremies voor werknemers die dichter bij het werk gaan wonen Gewestelijke of lokale financiële maatregelen ter ondersteuning van het mobiliteitsbeleid Andere: …………………………………………………………………………………………………………….

,

*

%

N O 3 N O @ ! + , B<( = =(P #Q .= # B=> 8%=C.K

8<( # <<(&=B=( *, 7 " , % & ' + % !

= N O % $ #

-

N O

N O N O

&

9 9 9

! &=A %=B= 3%=> $$8 <<( .= #% =( $@ => %( = (< %? = .$=8$2C. G%? ' %&%(&=( B$$> ' %=( ' %? ( <<( 3=. 6#%. > =% %(& 3#%C)I 7

$B=(C.<<( =

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

B &

'

. &

(

;

;

!

"