Zorg zonder Zorgen
Zorg zonder Zorgen!
Aanleiding
Zorg zonder Zorgen is een initiatief van Zorg zonder Grenzen b.v. en is de werktitel van een uniek concept met een projectmatige aanpak bij het werven en selecteren van buitenlandse Verpleegkundigen en Verzorgenden ten behoeve van Nederlandse zorginstellingen.
De vergrijzing van de Nederlandse bevolking zal de komende jaren gestaag toenemen en heeft onder andere tot gevolg dat de zorgvraag stevig zal groeien. Daarnaast zal de ontgroening en vergrijzing van de beroepsbevolking de spanning tussen zorgvraag en zorgaanbod verder doen toenemen en komt de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening onder druk te staan. Zorginstellingen worden met regelmaat geconfronteerd met een tekort aan voldoende gekwalificeerd personeel van met name zorgfuncties op niveau 3 en 4 in de ouderenzorg en thuiszorg. De verwachting bestaat dat vacatures niet alleen door de Nederlandse arbeidsmarkt ingevuld kunnen worden maar dat daarvoor ook buitenlandse Verpleegkundigen en Verzorgenden nodig zijn. Bovenstaande ontwikkelingen zijn voor Zorg zonder Grenzen aanleiding een bijdrage te willen leveren aan een duurzame oplossing, om nu en in de toekomst zorginstellingen te voorzien van voldoende personeel. Zorg zonder Grenzen heeft hiervoor het unieke concept “Zorg zonder Zorgen” ontwikkeld. Dit houdt in dat Poolse en Hongaarse Verpleegkundigen en Verzorgenden, gedurende 5 maanden een Nederlandse taalopleiding volgen en daarna ingezet worden ten behoeve van Nederlandse arbeidsmarkt.
Partners
Resultaat
Ieder project kenmerkt zich door nauwe samenwerking tussen opdrachtgever en Zorg zonder Grenzen. Samenwerking is gericht op een duurzame relatie met als inzet het verkrijgen van gekwalificeerd tijdelijk personeel ten behoeve van de zorginstelling.
Zorg zonder Zorgen beoogt een bijdrage te leveren bij het inzetten van duurzaam tijdelijk personeel met als resultaat: • Optimalisatie vraag en aanbod • Doelmatige en efficiënte inzet personeel • Toename flexibiliteit bij snel wissellende zorgvraag • Reductie vacatures
Randvoorwaarden • • • •
•
Draagvlak bij bestuur en management van de instelling. Het project is betaalbaar en kan worden uitgevoerd binnen het exploitatiebudget. De buitenlandse medewerker spreekt en begrijpt de Nederlandse taal zodanig, dat in alle voorkomende situaties gecommuniceerd kan worden met cliënten en collega’s. De buitenlandse zorgverleners zijn gekwalificeerd om in de ouderenzorg en thuiszorg in Nederland te werken en zijn in het bezit van een erkend Nederlands zorgdiploma, Verpleegkundigen zijn tevens BIG geregistreerd. De arbeidsvoorwaarden van de buitenlandse zorgverleners zijn conform de CAO VVT.
Globale werkwijze Voorafgaande aan het starten van Zorg zonder Zorgen zullen de volgende stappen genomen worden: • Besluitvorming samenwerking • Vaststellen resultaatafspraken • Vaststellen projectopdracht • Instellen Projectteam
Concept werkplan 1. Werving De werving en selectie komt tot stand in nauwe samenwerking met de opdrachtgever aan de hand van bedrijfsspecificaties, functieprofielen, aangevuld met een leerbaarheidtoets en persoonlijkheidstest. 2. Selectie De selectieprocedure zal door het selectieteam worden uitgewerkt en uitgevoerd. De selectie vindt in principe plaats in ons educatiecentrum in het land van herkomst. 3. Taal De geselecteerde kandidaten volgen de opleiding Nederlandse taal, na maximaal 5 maanden zal de cursus worden afgerond met een toets op B1 niveau. De kandidaten spreken, begrijpen en schrijven de Nederlandse taal zodanig, dat zij goed kunnen communiceren met cliënten, familie en collega’s. 4. Werken en leren in de praktijk Na de theorieperiode zijn de kandidaten goed voorbereid en beschikbaar om in de Nederlandse gezondheidszorg te gaan werken. In principe beginnen al onze buitenlandse verpleegkundigen en verzorgenden op niveau 3, dit om te wennen aan de Nederlandse zorg en de organisatie daarvan. Na een korte inwerkperiode, ondersteund met een inwerkprogramma en werkbegeleiding, zal naar verwachting de kandidaat maximaal 2 maanden nodig hebben om zich aan te passen aan de nieuwe werkomgeving. Gelijktijdig zal in samenwerking met de opdrachtgever en het Regionaal Opleiding Centrum (ROC) een programma worden gevolgd om verdere integratie van het werken en wonen in Nederland te bevorderen, hierbij komt eveneens de identiteit, missie en visie van de instelling aan de orde. In het programma zal ook een vervolg gegeven worden aan de Nederlandse taal en naar het niveau van B2 dit te brengen . De kandidaten zullen dit programma voornamelijk in hun “eigen” tijd volgen en zal grotendeels digitaal worden ondersteund.
5. De Praktijk Na ongeveer drie maanden zijn de kandidaten in staat, conform de regels en procedures van de instelling, hun vak in de Nederlandse context uit te oefenen. Zij zijn bevoegd en bekwaam om alle voorkomende, voorbehouden handelingen, uit te voeren. Daarnaast zullen zij conform het dienstrooster alle onregelmatige diensten kunnen meedraaien. 6. Financiën De financiën zijn grofweg te verdelen in project- en uitzendkosten en zullen nader uitgewerkt worden. Zorg zonder Grenzen investeert gedurende 5 maanden in de opleiding Nederlandse taal. Vanaf het moment dat de kandidaat in de praktijk aan het werk gaat zal de vigerende FWG schaal van de functie, conform de CAO VVT van toepassing zijn. 7. Projectinvestering • Manpower beide partners • Instellen projectteam • Instellen selectieteam • Werkbezoek land van herkomst • Promotie en werkmateriaal 8. Huisvesting Zorg zonder Grenzen regelt (gecertificeerde) huisvesting, gelegen in de nabijheid van de zorginstelling waarbij vervoer van en naar de instelling geregeld wordt. 9. Integratie Gedurende de praktijkperiode zal een sociaal programma worden aangeboden, dit kan in afstemming met de opdrachtgever worden ingevuld.
Meer informatie Voor meer informatie of het maken van een afspraak voor een huisbezoek kunt u contact opnemen met ons kantoor +31 (0)344 603 891 of
[email protected] Kijk ook eens op www.zorgzondergrenzen.eu
Zorg zonder Grenzen B.V. Ommerenveldseweg 44 4032 NC Ommeren Nederland T +31 (0)344 603 891 F +31 (0)344 603 545
[email protected] www.zorgzondergrenzen.eu KvK nr. 58139540 Zorg zonder Grenzen B.V. initiated by
