Vooraankondiging: Van de Voorzitter. nummer

nummer

50

Vooraankondiging: Noteert U nu al vast dat de volgende Algemene Ledenvergadering gehouden zal worden op: woensdag 25 maart 2015 in de Jaarbeurs te Utrecht

Van de Voorzitter

De kabinetsplannen die op Prinsjesdag werden ontvouwd, hebben het onderwerp “Pensioenen” weer uitgebreid onder de aandacht van de media gebracht. De plannen moeten evenwel nog worden omgezet in wettelijke regelgeving en dat zal ongetwijfeld aanleiding geven tot de nodige discussie. Het Nationaal Instituut voor Budget­ voorlichting (NIBUD) heeft doorgerekend wat de kabinetsplannen betekenen voor de koopkracht van ouderen. Een opsomming hiervan vindt u elders in dit INFO bulletin. Wat echter al in gang was gezet, en gewoon door loopt, is het wetsontwerp voor de nieuwe pen­ sioenspelregels (nieuw Financiëel Toetsingskader - nFTK), dat eind juni door de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Jetta Klijnsma, is aangeboden aan de Tweede Kamer. Het nFTK wordt als teleurstellend ervaren in pen­sioenland. Het komt er in het kort op neer

Oktober 2014

dat pensioenfondsen worden verplicht om hun financiële buffers te verhogen. In de praktijk heeft dit tot gevolg dat gedurende lange tijd de inge­ gane pen­sioenen, en ook de pensioenrechten in opbouw voor de aktieven, niet mogen worden geïndexeerd. Het wetsvoorstel is nog steeds in behandeling in Den Haag. Zowel de Pensioenfederatie (waar het NPF deel van uit maakt) als de Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden - KNVG (waar DNP deel van uit maakt) hebben zich kritisch uitgelaten over het nFTK. De KNVG, in samenspraak met de NVOG, noemt het nFTK zelfs “overbodig en schadelijk”. Op het moment van dit schrijven is er nog geen duidelijkheid over de uiteindelijke vorm en inhoud van dit onderwerp. Wordt vervolgd...

Op het vlak van personalia verwelkomen wij Mevrouw Jeanne Vermaat als onze nieuwe ledenadministrateur. Gedurende de zomer­ maanden heeft zij professioneel en geruisloos de ledenadministratie overgenomen van Mevrouw Len Ellerkamp, die na negen jaar op eigen verzoek terugtrad. In de colofon van dit INFO bulletin zijn de gegevens van Mevrouw Vermaat vermeld Haye van Noord

1

WISSELING VAN GEPENSIONEERDENVERTEGENWOORDIGER IN HET NEDLLOYD PENSIOENFONDS

Hans Meurs

Huub van Gorp

Per 1 januari 2015 treedt de heer Huub van Gorp af als NPF bestuurslid namens de gepensioneer­ den. Na 12 jaar lang onze groepering bekwaam en toegewijd te hebben vertegenwoordigd, is hij nu statutair niet meer herkiesbaar. Voor de vaca­ ture die hierdoor ontstaat, hebben wij, als DNP, de heer Hans Meurs aangemeld als kandidaat. Bij de sluitingstermijn van 31 augustus bleek hij de enige kandidaat. Er hoeven dus geen verkiezingen te worden gehouden. Inmiddels is onze kandidaat geaccepteerd door het NPF bestuur. Zijn kandida­ tuur moet echter nog wel worden goedgekeurd

door De Nederlandsche Bank. Vooruitlopend hier­ op volgt hij de vereiste cursussen op het gebied van pensioendeskundigheid. Als alles goed gaat zullen wij Hans Meurs dus moeten missen als DNP bestuurslid vanaf volgend jaar. Enerzijds is dit spijtig, maar anderzijds ver­ vult het ons met voldoening dat het kweekvijver concept van DNP nog steeds met succes wordt toegepast. Bij de jaarvergadering van maart 2015 zullen wij stilstaan bij deze mutaties en de betrok­ ken heren op gepaste wijze bedanken en geluk­ wensen.

Van de PENNINGMEESTER Helaas is er bij het verzenden van de brief inzake herinnering betaling contributie 2014 (afgelopen juni) iets verkeerd gegaan: een aantal leden hebben die brief ontvangen, terwijl ze al hadden betaald. Hiervoor excuus. Overgens zijn er toch nog enkele tientallen leden, die nog niet hebben gereageerd op de acceptgiro voor de contributie 2014 (ten bedrage van € 15) en de herinneringsbrief. Gaarne wil ik deze leden uitnodigen dit alsnog te doen. Mocht u de acceptgiro niet meer hebben (ver­ zonden in februari van dit jaar) dan kunt u ook

2

gebruik maken van een overschrijvingsformulier. U dient dan als betaaladres in te vullen: Bankrekeningnummer NL65ABNA0475377184 Vereniging Deelnemers Nedlloyd Pensioenfonds Rotterdam. Uiteraard kunt u ook betalen via internetbankie­ ren. Wilt u dan wel naam en adres invullen? Alvast hartelijk dank voor uw medewerking.

Oktober 2014

KOO 2 2

nummer

50

E-MAGAZINE ‘ROEST (RUST NIET)’ IN ONTWIKKELING Ronald van Erkel (redacteur van de Pensioen­ krant) heeft het plan opgevat een electronisch magazine te ontwikkelen dat zich richt op de grote groep voormalige medewerkers van bedrijven die deel uitmaakten van wat wij nu “Hollands Glorie” noemen met name in de maritieme sector, maar ook landbedrijven zoals Fokker en Hoogovens. De bedoeling is ontwik­ kelingen uit het verleden nader te belichten en deze in de huidige context te plaatsen. Er is reeds een gratis kennismakingsnummer be­ schikbaar waar u een eerste indruk kunt krijgen van de opzet van het magazine. Het magazine zal 4 maal per jaar uitkomen en € 12 per jaar kosten. Neem al vast een kijkje in het kennismakings­ nummer op www.roestrustniet.nl; u kunt zich hier ook als abonnee opgeven.

Rust niet

G r a t i s k e n n i s m a k i n g s n u m m e r, h e r f s t 2 0 14

Rust niet

Wat doet de voormalige treasurer van P&O Nedlloyd in de favela’s van Rio?

Hoe groot kunnen de containerschepen nog worden?

Rust niet

Willem Ruys: 72 jaar later

12/13

KOOPKRACHTVERANDERING VAN OUDEREN 2014-2015, BEREKENINGEN PRINSJESDAG 2014 Uitgevoerd door het Nibud (Nationaal instituut voor Budgetvoorlichting) in opdracht van de CSO, koepel van de ouderenorganisaties Unie KBO, PCOB, NOOM en NVOG; 09-2014.

1 Inleiding Het Nibud heeft in opdracht van de CSO, de koe­ pel van ouderenorganisaties Unie KBO, PCOB, NOOM en NVOG, net als in voorgaande jaren ook dit jaar de veranderingen in de koopkracht

Oktober 2014

van ouderen berekend. Zoals gebruikelijk wor­ den de zogenaamde koopkrachtplaatjes weer­ gegeven als veranderingen in de inkomsten en uitgaven van jaar op jaar; In dit geval 2015 ten opzichte van 2014. De koopkrachtmutatie per huishouden wordt weergegeven als een totaal­ bedrag per maand en als een percentage van het netto besteedbaar inkomen. De koopkrachtmutatie laat de verandering van de inkomsten en uitgaven zien van jaar op jaar. Bij dit zogenaamde koopkrachtplaatje verandert

3

2

Koopkrachtplaatjes

In tabel 1 staan de koopkrachtveranderingen weergegeven voor verschillende voorbeeldhuishoudens zonder zorgkosten.

er niets behalve de gemiddelde verwachte ver­

2.1 Zonder zorgkosten andering van het inkomen, het bruto-nettotraject

2 Koopkrachtplaatjes

Uit valt af te lezen dat een alleenstaande met alleen een AOW -uitkering er en tabel de verwachte inflatie. In tabel 1 staan de koopkrachtveranderingen volgend jaar 2 euro per maand op achteruit gaat. Voor een echtpaar met alleen een Daarom hebben we het hierbij over statische weergegeven voor verschillende voorbeeld­

AOW-uitkering is de koopkrachtdaling 10 euro per maand; oftewel 0,5%. Het bedrag koopkrachtmutaties. De voorbeeldhuishoudens huishoudens zonder zorgkosten. achter AOW, duidt het aanvullend pensioen aan.

Alleenstaande 65+, AOW + 0 Alleenstaande 65+, AOW + 1500 Alleenstaande 65+, AOW + 2500 Alleenstaande 65+, AOW + 5000 Alleenstaande 65+, AOW + 10000 Alleenstaande 65+, AOW + 15000 Alleenstaande 65+, AOW + 20000 Alleenstaande 65+, AOW + 30000 Alleenstaande 65+, AOW + 40000 Alleenstaande 65+, AOW + 50000 Alleenstaande 65+, AOW + 60000 Alleenstaande 65+, AOW + 75000

-0,1% 0,2% 0,2% 0,2% -1,2% -0,7% -0,6% -0,3% -0,3% -0,4% -0,4% -0,5%

€ -2 €4 €3 €3 € -21 € -14 € -13 € -7 € -10 € -13 € -17 € -24

2.1 Zonder zorgkosten Uit tabel 1 valt af te lezen dat een alleenstaande met alleen een AOWuitkering er volgend jaar 2 euro per maand op achteruit gaat. Voor een echtpaar met alleen een AOW-uitkering is de koopkrachtdaling 10 euro per maand; oftewel 0,5%. Het bedrag achter AOW, duidt het aanvullend pen­ sioen aan.

Echtpaar 65+, AOW + 0 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 2500 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 5000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 10000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 60000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 0

-0,5% -0,4% -0,9% -1,9% -1,0% -0,6% -0,5% -0,5% -0,6% -0,7%

€ -10 € -9 € -19 € -44 € -27 € -18 € -18 € -20 € -27 € -33

Uit tabel 1 blijkt dat de koopkracht licht daalt voor alleenstaanden met alleen AOW met 0,1 procent. Dit komt onder andere doordat de AOW-uitkering minder stijgt dan de verwachte prijsstijgingen.

Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 5000 Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 7500 Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 10000 Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 12500 Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 18750

-0,8% -0,5% -0,5% -0,5% -0,5%

€ -26 € -19 € -20 € -22 € -22

Tabel 1: Koopkrachtverandering 2014-2015 zonder zorgkosten

huishouden

koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand

Voor alleenstaanden met een klein aanvullend pen­ sioen van 1.500 tot 5.000 euro stijgt de koopkracht licht met 0,2 procent. Zij profiteren van de iets Koopkrachtverandering van ouderen 2014-2015 / 5 hogere zorg- en huurtoeslag. zijn zodanig gekozen dat deze herkenbaar zijn voor wat betreft samenstelling en inkomen. Voor alleenstaanden met een aanvullend pen­ sioen van 10.000 euro is de koopkrachtdaling Voor wat betreft de verwachte gemiddelde stij­ met 1,2 procent het laagst. Bij dit inkomen on­ ging van de uitkeringen, pensioenen en prijzen dervindt het huishouden het grootste nadeel van wordt aangesloten bij de verwachting van het de sterkere afbouw van de zorgtoeslag. CPB.

4

Oktober 2014

nummer

50

Bij echtparen met een aanvullend pensioen van 5.000 tot en met 20.000 euro is een koopkracht­ daling van 1 procent zichtbaar. Bij 10.000 euro is de sterkste daling van 1,9 procent zichtbaar. Net zoals bij alleenstaanden komt dit vooral door de lagere zorgtoeslag.

Alleenstaanden met een aanvullend pensioen vanaf 10.000 euro ervaren een koopkrachtdaling van 0,3 tot 0,7 procent. Dit wordt veroorzaakt door een stijging van het belastingtarief in de eerste belastingschijf en de zeer beperkte ver­ wachte gemiddelde indexatie van het aanvullend pensioen.

2.2 Met zorgkosten In tabel 2 staan de koopkrachtveranderingen weergegeven voor verschillende voorbeeldhuis­ houdens met zorgkosten. Het gaat hierbij om de zorgkosten zoals beschreven in bijlage 1. Er is hierbij nog geen rekening gehouden met zorg die buiten een maatwerkvoorziening in het kader van de Wmo valt. Daar wordt in de volgende paragraaf op ingegaan.

Voor echtparen is bij geen van de inkomens­ niveaus een koopkrachtstijging zichtbaar. Met al­ leen AOW en een klein aanvullend pensioen van 2.500 euro is de koopkrachtdaling 0,5 procent. Net zoals bij een aanvullend pensioen vanaf 30.000 euro.

Tabel 2: Koopkrachtverandering 2014-2015 met zorgkosten

huishouden

koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand

Alleenstaande 65+, AOW + 0 Alleenstaande 65+ in een AWBZ-instelling, AOW + 0 Alleenstaande 65+, AOW + 1500 Alleenstaande 65+, AOW + 2500 Alleenstaande 65+, AOW + 5000 Alleenstaande 65+, AOW + 10000 Alleenstaande 65+, AOW + 15000 Alleenstaande 65+, AOW + 20000 Alleenstaande 65+, AOW + 30000 Alleenstaande 65+, AOW + 40000 Alleenstaande 65+, AOW + 50000 Alleenstaande 65+, AOW + 60000 Alleenstaande 65+, AOW + 75000

-0,7% -0,8% -0,7% -0,3% -0,9% -3,1% -3,7% -4,0% -4,8% -4,3% -3,8% -3,6% -3,2%

€ -9 € -10 € -10 € -5 € -14 € -55 € -76 € -92 € -128 € -131 € -134 € -139 € -145

Echtpaar 65+, AOW + 0 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 2500 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 5000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 10000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 60000 en AOW + 0 Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 0

-1,1% -0,8% -1,5% -3,5% -3,8% -4,4% -3,9% -3,5% -3,3% -3,1%

€ -21 € -17 € -33 € -79 € -106 € -140 € -140 € -142 € -148 € -155

Echtpaar 65+, AOW + 20000 en AOW + 5000 Echtpaar 65+, AOW + 30000 en AOW + 7500 Echtpaar 65+, AOW + 40000 en AOW + 10000 Echtpaar 65+, AOW + 50000 en AOW + 12500 Echtpaar 65+, AOW + 75000 en AOW + 18750

-4,1% -3,8% -3,3% -3,0% -3,0%

€ -127 € -141 € -141 € -144 € -144

Hierbij merken we op dat in de koopkrachtdaling geen rekening is gehou­ den met vergoedingen die gemeenten mogelijk geven ter compensatie van zorgkosten. Huishoudens met ex­ tra zorgkosten die een beroep doen op de Wmo, hebben een andere koop­ krachtverwachting voor 2015. In 2015 wordt de korting van 33% op de eigen bijdrage Wmo afgeschaft. Omdat de eigen bij­ drage stijgt naarmate het inkomen oploopt, is het effect van het wegvallen van deze korting relatief kleiner voor de lage inko­ mens. Tot de inkomensgrens voor de Wmo valt de koopkrachtmutatie voor

Huishoudens met extra zorgkosten die een beroep doen op de Wmo, hebben een

andere koopkrachtverwachting voor 2015. Oktober 2014 In 2015 wordt de korting van 33% op de eigen bijdrage Wmo afgeschaft. Omdat de

eigen bijdrage stijgt naarmate het inkomen oploopt, is het effect van het wegvallen van deze korting relatief kleiner voor de lage inkomens.

5

maximale periodebijdrage voor de eigen bijdrage Wmo is bij die inkomens hoger dan die in dit rapport berekende kosten. Als er sprake is van hogere kosten door meer

de voorbeeldhuishoudens met zorg onder de AOW-leeftijd weergegeven. zorggebruik dan waarmee gerekend is inongeveer dit rapport,0,5 dan zal houdens de koopkrachtdaling bij de procent lager uit groter dan voor hoogste inkomens zijn de danvoorbeeldhuishou­ is weergegeven in de tabel.Af te lezen valt dat een alleenstaande met een dens zonder zorg. Bij hogere inkomens loopt de bijstandsuitkering er 0,2 procent op achteruit koopkrachtdaling op tot 4,4hulp – 4,8 procent. gaat, oftewel 2 euro per maand. Voor een echt­ 2.3 Huishoudelijke in 2015 paar met een bijstandsuitkering is de koop­ In 2015 wordt de zorg voor een deel anders georganiseerd. Dat betekent onder andere krachtdaling 0,4 procent. Net zoals de AOWBij de hoogste inkomens neemt de koopkracht­ dat mensen huishoudelijke hulp mogelijk zelf moeten gaan inkopen. Afhankelij k van het uitkering, blijft de bijstandsuitkering achter bij daling verhoudings­gewijs weer wat af. Dit komt uurtarief kan dit een koopkrachtdaling van 15 procent betekenen als gemeenten dit niet de verwachte gemiddelde prijsstijgingen. doordat hierbij het berekende bedrag voor zorg compenseren.

Tabel 3: Koopkrachtverandering 2014-2015 met zorgkosten en huishoudelijke hulp

maximale periodebijdrage voor de eigen bijdrage Wmo is bij die inkomens hoger dan die in dit rapport berekende kosten. Als er sprake is van hogere doorper meer huishouden koopkrachtmutatie (%)kosten euro´s maand

zorggebruik dan waarmee koopkrachtdaling bij-204 de Alleenstaande 65+, AOW + 0gerekend is in dit rapport, dan zal de-15,0% hoogste inkomens groter+ zijn -205 Alleenstaande 65+, AOW 1500dan is weergegeven in de tabel. -14,1%

Alleenstaande 65+, AOW + 2500

2.3 Huishoudelijke in 2015 Echtpaar 65+, AOW + 0 en AOW +hulp 0

-200 -216

-13,2% -11,6%

In 2015 wordt de zorg voor een deel anders georganiseerd. Dat betekent onder andere

2.4mensen Vergelijking niet-AOW’ers dat huishoudelijkemet hulp mogelijk zelf moeten gaan inkopen. Afhankelij k van het de beperkende factor is. maximale periode­

Een paar met kinderen (alleenverdiener) met een

uurtarief kan dit een koopkrachtdaling van 15 procent betekenen als gemeenten dit niet In tabel 4 voor staat de de koopkrachtmutatie van is huishoudens onderinkomen de AOW -leeftijd van 30.000 euro gaat er 1,9 procent op bijdrage eigen bijdrage Wmo bij die compenseren. weergegeven. Af te lezen valt dat een alleenstaande met een bijstandsuitkering ervooral 0,2 achteruit. Dit komt door de bezuiniging op inkomens hoger dan die in dit rapport berekende procent op gaat, oftewel 2 euro perzorgkosten maand. een met een Tabel 3: Koopkrachtverandering 2014-2015 met en huishoudelijke hulp deechtpaar zorgtoeslag en kosten. Alsachteruit er sprake is van hogere kosten door Voor

de afbouw van de algemene

bijstandsuitkering is de koopkrachtdaling 0,4 procent. Net zoals de AOW-uitkering, blijft heffingskorting voor de niet-verdienende partner. meer zorggebruik dan waarmee gerekend is in huishouden koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand de bijstandsuitkering achter bij de verwachte gemiddelde prijsstijgingen.

dit rapport, dan zal de koopkrachtdaling bij de -204 Alleenstaande 65+, AOW(alleenverdiener) +0 Een paar met kinderen met een inkomen van-15,0% 30.000 euro gaat er 1,9 hoogste inkomens groter zijn dan is weergege­ Voor een echtpaar (alleenverdiener) met kinde­ Alleenstaande 65+, AOW 1500 vooral door de bezuiniging op de-14,1% procent op achteruit. Dit+komt zorgtoeslag en de -205 ven in de tabel. ren blijft de koopkracht ongeveer gelijk. -13,2%partner. -200 Alleenstaande AOW + 2500 afbouw van de65+, algemene heffingskorting voor de niet-verdienende -11,6% ongeveer gelijk. -216 Echtpaar AOW +(alleenverdiener) 0 en AOW + 0 Voor een65+, echtpaar met kinderen blijft de koopkracht 2.3 Huishoudelijke hulp in 2015 3 Belangrijkste wijzigingen In 2015 wordt de zorg voor2014-2015 een deelniet-AOW anders Tabel 4: Koopkrachtverandering 2.4 Vergelijking met niet-AOW’ers Hieronder worden de belangrijkste beleidswijzi­ georganiseerd. Dat betekent onder andere dat huishouden koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand In tabel 4 staat de koopkrachtmutatie van huishoudens onder de AOWvoor -leeftijd gingen 2015 besproken die van invloed zijn mensen huishoudelijke -0,2% -2 Alleenstaande met bijstand hulp mogelijk zelf weergegeven. Af te lezen valt dat een alleenstaande met een bijstandsuitkering er 0,2 op de -0,4% koopkracht. moeten gaan inkopen. Afhankelijk van het Echtpaar met bijstand -7 procent op achteruit gaat, oftewel 2 euro per maand. Voor een echtpaar Jan Modaal,kan paar dit met een kinderen alleenverdiener € 35.000 -1,9% met een -53 uurtarief koopkrachtdaling van bijstandsuitkering is de koopkrachtdaling AOW-uitkering, blijft7 Echtpaar met kinderen alleenverdiener € 60.0000,4 0,2% uitkeringen 3.1de Lonen, en prijzen 15 procent betekenen als gemeenten ditprocent. niet Net zoals de bijstandsuitkering achter bij de verwachte gemiddelde prijsstijgingen. De lonen stijgen met gemiddeld 1,5% en de prij­ compenseren. Een paar met kinderen (alleenverdiener) met een inkomen van 30.000 euro gaat er 1,9 zen met 1,25%. Als er verder niks verandert, is er procent op achteruit. Dit komt vooral door de bezuiniging op de zorgtoeslag en de dus een koopkrachtstijging van 0,25%. 2.4 Vergelijking met niet-AOW’ers afbouw van de algemene heffingskorting voor de niet-verdienende partner. In tabel 4 staat de koopkrachtmutatie van huis­ Voor een echtpaar (alleenverdiener) met kinderen blijft de koopkracht ongeveer gelijk. Tabel 4: Koopkrachtverandering 2014-2015 niet-AOW

huishouden Alleenstaande met bijstand Echtpaar met bijstand 8 / Koopkrachtverandering van ouderen 2014-2015 Jan Modaal, paar met kinderen alleenverdiener € 35.000 Echtpaar met kinderen alleenverdiener € 60.000

6

koopkrachtmutatie (%) euro´s per maand -0,2%

-2

-0,4%

-7

-1,9%

-53

0,2%

7

Oktober 2014

.

nummer De uitkeringen stijgen met 1,25%. De bruto AOW inclusief ondersteuning stijgt met ongeveer 11 euro per maand. De aanvullende pensioenen blijven duidelijk achter. De gemiddelde stijging is daar 0,25%.

50

door een extra verhoging van het kindgebon­ den budget voor alleenstaande ouders. Ook de toeslag voor alleenstaande ouders in de bij­ stand vervalt. Per saldo betekent het een flinke plus voor alleenstaande ouders die rond het minimumloon verdienen

Werknemers hebben baat bij licht dalende pen­sioenpremies. De accijnzen op LPG en tabak stijgen, de belasting voor energiezuinige auto’s stijgt en de afvalstoffenbelasting (water­ rekening). Dit zit allemaal verwerkt in het inflatiecijfer. De huren mogen 1,5% meer stijgen dan de inflatie. Voor hogere inkomens mag dit 2%, resp. 4% zijn. 3.2 Belastingen De eerste schijf wordt verhoogd van 36,25% naar 36,5% en voor AOW-gerech­ tigden van 18,35% maar 18,6%. Tegelijkertijd wordt de algemene heffingskorting verhoogd met 80 euro. Wel wordt deze sneller afgebouwd tussen inkomens van 20.000 en 57.000 euro. Voor werkenden is er een voordeel. De arbeids­ korting stijgt met 103 euro per jaar en wordt pas afgebouwd bij een hoger inkomen (van 41.000 naar 49.000 euro). Voor de inkomens vanaf 100.000 euro is de arbeidskorting in 2015 lager dan in 2014. Zoals elk jaar gaan alleenverdienende paren er minder op vooruit dan tweeverdienende paren (afbouw aanrechtsubsidie). 3.3 Kinderen In 2015 worden de inkomensondersteunende maatregelen voor kinderen vereenvoudigd: - De heffingskortingen voor alleenstaande ouders in de belastingen worden vervangen

Oktober 2014

- Het kindgebonden budget voor het tweede kind wordt verhoogd met 13 euro per maand. Voor 16- en 17-jarigen wordt het kindgebonden budget verhoogd met een tientje per maand. Tegelijkertijd vervalt de Tegemoetkoming Schoolkosten voor de ouders van MBO-leer­ lingen onder de 18. Het kindgebonden budget wordt minder vanaf een lager inkomen mini­ mumloon) dan voorheen, maar neemt gelei­ delijker af. Desondanks zal het bij een modaal inkomen slechter uitpakken dan voorheen. 3.4 Zorgkosten De nominale zorgpremie stijgt met ongeveer een tientje per maand. Daarnaast daalt de inkomens­ afhankelijke zorgpremie, die AOW’ers zelf beta­ len. Die hebben daar dus voordeel van. Het eigen risico wordt met 15 euro per jaar ver­ hoogd. Het bedrag dat mensen zelf aan de zorgpremie moeten betalen wordt verhoogd. Daarnaast

7

wordt de zorgtoeslag sneller afgebouwd, naar­ mate het inkomen hoger is. In 2015 gaat een gedeelte van de zorg uit de AWBZ. Een deel gaat naar de gewone ziektekos­ tenverzekering, een ander deel naar de gemeen­ ten. Gemeenten kunnen hier zelf richtlijnen voor opstellen wat valt onder maatwerkvoorzieningen en wat onder algemene voorzieningen. Maat­ werkvoorzieningen vallen onder de Wmo, en daar geldt een eigen bijdrage voor. Voor algeme­ ne voorzieningen moeten mensen zelf betalen. In ieder geval vervalt de korting van 33% op de eigen bijdrage voor AWBZ en Wmo. De Tegemoetkoming voor Gehandicapte Kinde­ ren (TOG) in de kinderbijslag wordt omgezet in dubbele kinderbijslag. De tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten daalt van 252 naar 209 euro per jaar.

3.5 Algemeen beeld Werkenden gaan er over het algemeen licht op vooruit. In de meeste gevallen een of twee tien­ tjes per maand. Dit geldt niet voor alleenverdie­ ners, d.w.z. waar één partner niet werkt. Zij gaan er op achteruit. Ook de groep die in totaal tussen 25.000 en 40.000 verdient, ziet zijn koopkracht dalen. Werkende alleenstaande ouders gaan er op vooruit, en soms fors. Wanneer het minimum­ loon verdiend wordt, komen koopkrachtstijgin­ gen van meer dan 150 euro per maand voor.

N z v r p w

1 •

De meeste mensen in de bijstand krijgen te ma­ ken met een koopkrachtachteruitgang van enkele euro’s per maand. Voor alleenstaande ouders in de bijstand met 1 kind kan dit twee tientjes per maand zijn. Paren in de bijstand met 2 of meer kinderen, de kwetsbaarste groep, gaan er wel licht op vooruit.

•



8

Oktober 2014

nummer

50

NVOG: WIJZIGINGEN IN DE LANGDURIGE ZORG PER 1-1-2015 NVOG heeft een overzicht gepubliceerd dat in­ zicht en informatie geeft over de financiële kant van de veranderingen in Algemene Wet Bijzonde­ re Ziektekosten (AWBZ) en uit de Wet maatschap­ pelijke ondersteuning (Wmo). De informatie wordt gesplitst per wet weergegeven. 1. Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo): • u kunt een beroep op deze wet doen als u niet (meer) kunt meedoen aan de samenleving of als u niet (meer) zonder hulp thuis kunt blij­ ven wonen. Gemeenten voeren deze wet uit. Afhankelijk van wat u zelf nog kunt of via uw omgeving nog gedaan kan worden, kan de gemeente hulp bieden. Er wordt onderscheid gemaakt tussen een algemene voorziening (die door alle burgers gebruikt kan worden) of een maatwerkvoorziening (bijvoorbeeld een scoot­ mobiel). • Voor beide soorten voorzieningen geldt dat de gemeente een eigen bijdrage kan vragen. De hoogte van de eigen bijdrage voor de maat­ werkvoorziening is afhankelijk van uw inko­ men, vermogen, leeftijd, samenstelling van uw gezin en het zorggebruik. Voor de algemene voorziening kan de gemeente het beleid zelf bepalen. De eigen bijdrage hoeft dan niet te worden gebaseerd op het inkomen. Betaalt u nu een eigen bijdrage, dan moet u er rekening mee houden dat de eigen bijdrage hoger wordt doordat de korting van 33% die in het kader van de Wet Toeslag Chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) werd verleend per 1 januari 2015 vervalt. Aan het einde van het jaar kan het Centraal Administratie Kantoor (CAK) u vertellen hoe hoog uw eigen bijdrage voor 2015 wordt. Pas dan beschikt het CAK over de zorg- en inkomensgegevens van de klant voor het zorgjaar 2015. Ook zijn op dat moment de zogenoemde parameters vanuit VWS en de

Oktober 2014

uurtarieven vanuit de gemeenten pas bekend. U moet er rekening mee houden dat de eigen bijdrage met maximaal 50% kan worden ver­ hoogd ten opzichte van 2014. • Indien uw verzoek om een persoonsgebon­den budget (pgb) te krijgen wordt toegewezen, ontvangt u de vergoeding niet (meer) op uw bankrekening. De Sociale Verzekerings Bank (SVB) beheert dan uw budget. De SVB betaalt in uw opdracht de zorgverleners. Dat heet trek­ kingsrecht. • In 2015 wordt €400 miljoen minder bezuinigd op de kosten van de huishoudelijke hulp. • Er wordt in 2015 78 miljoen extra in de Wmo pot gestort om de toenemende kosten van het langer thuis wonen te bekostigen. Ook wordt volgend jaar 115 miljoen vrijgemaakt voor een overgangsregeling om te wennen aan het ver­ anderde beleid voor huishoudelijke hulp en om de afvloeiing van boventallige huishoudelijke hulpen goed te laten verlopen. • De gemeenten weten nu welk budget zij van de centrale overheid krijgen om de uitbreiding van de Wmo te bekostigen. Helaas is dit sterk verhoogde budget niet geoormerkt, zoals de ouderen- en patiëntenorganisaties hadden ge­ vraagd. Dat betekent dat wanneer een gemeen­ te geld overhoudt, zij dit voor andere doelen mag aanwenden. • 2015 is een overgangsjaar. Krijgt u nu onder­ steuning, begeleiding en dagbesteding vanuit de AWBZ en heeft u een indicatiebesluit dat in 2015 geldig is, dan loopt alles gewoon door. 2. Wet langdurige zorg (Wlz): • Vooraf: de informatie hieronder is onder voor­ behoud, omdat de wet nog in de Tweede en Eerste Kamer moet worden behandeld! • Deze nieuwe wet komt in de plaats van de AWBZ. Uitsluitend mensen die blijvend 24 uur

9

• De premie voor de Wlz bedraagt 9,65% van uw inkomen. Dat is een lager percentage (12,65%) dan nu voor de AWBZ wordt gebruikt. De ach­ tergrond hiervan is dat een deel van de huidige AWBZ verstrekkingen over gaan naar de ge­ meenten en de Zorgverzekeraars. Financieel gezien gaat u er helaas niet op voor­ uit. De AWBZ (Wlz) premie maakt deel uit van de 1e en 2e schijf van de Inkomstenbelasting. Je zou verwachten dat het tarief van de Inkom­ stenbelasting omlaag zou gaan. Dat gebeurt niet. De 3% verlaging wordt elders in de Rijks­ begroting gebruikt. • In de begroting voor 2015 is voor de uitvoering van de Wlz een bedrag gereserveerd van 19,5 miljard euro.

per dag zorg in de nabijheid en/ of permanent toezicht nodig hebben komen per 1 januari 2015 nog in aanmerking voor een verblijf in een zorginstelling. Het is mogelijk om te kiezen voor zorg thuis. Dit kan alleen indien de zorg thuis verantwoord is en de kosten niet hoger zijn dan bij opname in een instelling. • De zorg thuis wordt verleend op basis van een Volledig Pakket Thuis (VPT), een Modulair Pakket Thuis (MPT) of een persoonsgebonden budget. • Het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) bepaalt of iemand recht heeft op zorg conform de Wlz. Alleen het CIZ kan op basis van een aanvraag en een daarop volgend huisbezoek, de indicatie verstrekken. • Voor de zorg die op grond van de Wlz wordt verstrekt, is een eigen bijdrage verschuldigd. De eigen bijdrage is afhankelijk van uw inko­ men en uw vermogen. De eigen bijdrage wordt geïncasseerd door het CAK.

10

3. Zorgverzekeringswet(Zvw): • De premie die u voor uw zorgverzekering betaalt, bestaat uit twee delen. 1. De zogenoemde nominale premie die u voor de basisverzekering betaalt aan uw zorgver­ zekeraar wordt verhoogd. In de begroting wordt er van uit gegaan dat de premie onge­ veer €10 euro per maand zal stijgen. De stij­ ging wordt grotendeels veroorzaakt doordat werkgevers in 2014 teveel betaald hebben en burgers te weinig. Die verhouding hoort 50%-50% te zijn. Dit nu wordt rechtgetrokken in 2015. Een andere oorzaak is de overgang van de verstrekking wijkverpleging van de AWBZ naar de Zvw. De zorgverzekeraars bepalen uiteindelijk de definitieve hoogte van de nominale premie. De verwachting is dat de zorgverzekeraars een deel van hun reserves zullen teruggeven aan de verzekerden. Daardoor zou de premie minder kunnen gaan stijgen. 2. De zogenoemde inkomensafhankelijke pre­ mie. Deze premie wordt, tot een maximum inkomen van ongeveer € 50.000, - door de fiscus ingehouden op uw AOW, uw aan­ vullend pensioen, lijfrente en inkomen uit arbeid. Het percentage voor 2015 bedraagt

Oktober 2014

•

•

•

•

nummer 4,85% (was 5,4%). In feite is deze daling voor gepensioneerden een vorm van compensatie voor de verhoging van de nominale premie. Voor werkenden wordt door de werkgever een 2,1 % hogere premie betaald. • Het eigen risico voor de basisverzekering wordt verhoogd van €360 naar €375. Dat is lager dan werd verwacht. De wijkverpleging valt evenals bijvoorbeeld de huisarts niet onder het eigen risico. • Voor de wijkverpleging is, anders dan in de AWBZ het geval was, geen eigen bijdrage ver­ schuldigd! • De maximale zorgtoeslag gaat omhoog, maar door een andere berekeningswijze gaat het eigen aandeel in de toeslag omhoog zodat per saldo de zorgtoeslag in 2015 daalt. Mensen met een laag inkomen zullen de maximale zorg­ toeslag blijven ontvangen. Ongeveer 350.000 gezinnen krijgen door deze veranderingen in 2015 geen zorgtoeslag meer. • In de begroting voor 2015 is voor de uitvoering van de Zvw een bedrag gereserveerd van 44,36 miljard euro.

Oktober 2014

50

4. Algemeen: • Wet Toeslag Chronisch zieken en gehandicap­ ten (Wtcg): Chronisch zieken en gehandicapten krijgen de tegemoetkomingen nu automatisch op basis van zorggebruik. Maar op deze ma­ nier komt het geld niet altijd bij de juiste men­ sen terecht. Zo zijn er mensen die geen extra kosten hebben en de tegemoetkomingen wel krijgen. Besloten is dat deze wet vervalt met terugwerkende kracht per 1 januari 2014. Dat betekent dat in december 2014 nog over 2013 tegemoetkomingen worden verstrekt en daar­ na niet meer. Degenen die de toeslag de afge­ lopen jaren hebben ontvangen krijgen hierover eind oktober 2014 een brief. Het is vanaf nu de taak van de gemeenten om te beoordelen of mensen op grond van de Wmo of de Bijzondere Bijstand in aanmerking komen voor een vergoeding. • Fiscale aftrek bijzondere ziektekosten: blijft ook in 2015 een mogelijkheid. • Nadere informatie: www.hervorminglandurigezorg.nl en www.hoeverandertmijnzorg.nl NVOG Commissie Zorg & Welzijn & Wonen

11

VERENIGING DEELNEMERS NEDLLOYD PENSIOENFONDS www.vereniging-dnp.nl Haye van Noord Voorzitter [email protected] Han van Manen Vice-voorzitter [email protected] Hans Muis Secretaris Brandseweg 21 4871 CH Etten-Leur [email protected] Telefoon 076 - 5320973 Hennie Rijntjes Penningmeester [email protected]

Hans Meurs [email protected] Bij dit INFO bulletin is de jaarlijkse brief gevoegd Kees Pool met betalingsverzoek en acceptgiro voor de con­ [email protected] tributie over 2012 ten bedrage van € 15. Tijdens de algemene jaarvergadering dient dit bedrag Sim Coenradi nog te worden goedgekeurd. [email protected] Een aantal leden hebben reeds vooruitbetaald en als het goed is zullen zij deze brief niet ont­ Ludo Jansen vangen. [email protected] Mochten uw betaling en toezending van dit INFO Ledenadministratie bulletin elkaar gekruist hebben dan verzoeken Mw Vermaatals niet verzonden beschou­ wij uJeanne de acceptgiro Boompjes 643 wen. 3011 XZ Rotterdam 010 - 4137854 Hennie Rijntjes [email protected]

Hans Ulrich [email protected]

Vereniging DNP is aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden (NVOG) en de Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden (KNVG).

Opmaak en productie Efficiënta Offset, Krimpen aan den IJssel

12

Oktober 2014