De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere ontwikkeling van de organisatie zijn wij op zoek naar een:
Voltijds elektricien (m/v) contractuele aanstelling onbepaalde duur (niveau D1-D3)
38 uren prestaties per week Functie: Als vakman/-vrouw sta je mee in voor de elektrische installaties in gebouwen en andere werken aangaande infrastructuur van de gemeente. De geschoolde werkman/-vrouw werkt in teamverband met de andere werkmannen/-vrouwen. Hij/zij rapporteert aan de technisch medewerker of werkleider.
Profiel:
Beschikken over volgende competenties: klantgerichtheid, resultaatsgericht werken, samenwerken, communicatievaardig, integriteit en flexibiliteit.
Vaktechnische kennis en vaardigheden: grondige kennis van wetgeving, materialen en technieken betreffende elektriciteit, kunnen planlezen, basiskennis van domotica en het kunnen toepassen ervan, certificaat Ba4-Ba5 is een pluspunt (anders bereid zijn dit te behalen).
Selectieprocedure:
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte, een praktisch gedeelte en een mondeling gedeelte.
Indien er zich minder dan 10 kandidaten inschrijven worden het schriftelijk en praktisch gedeelte op dezelfde dag georganiseerd.
Indien er zich meer dan 10 kandidaten inschrijven worden het schriftelijk en praktisch gedeelte op twee verschillende dagen georganiseerd. Enkel de beste 10 geslaagden van het schriftelijk gedeelte mogen dan overgaan naar het praktisch gedeelte.
Ons aanbod voor deze functie
Een aangename werkomgeving en interessante vakantieregeling
Aansluiting hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer woon- werk
Brutoloon: 1830,89 euro (minimum, zonder ervaring)
Relevante privé- jaren of jaren in de overheidssector kunnen in aanmerking genomen
worden voor uw loonberekening Solliciteren voor deze functie Kandidaturen (inschrijvingsformulier en cv) moeten uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2015 ingediend worden. Dit kan via ons e-loket (vacature elektricien (m/v)) op onze website: www.kapellen.be of per post: Antwerpsesteenweg 130, 2950 Kapellen
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN
[email protected]
FUNCTIE: VOLTIJDS CONTRACTUEEL ELEKTRICIEN (GESCHOOLD WERKMAN/-VROUW) ONBEPAALDE DUUR NIVEAU D1 – D3 (38/38)
INHOUD: 1. ALGEMENE AANWERVINGSVOORWAARDEN 2. BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN 3. FUNCTIEBESCHRIJVING 4. EXAMENPROGRAMMA 5. HOE SOLLICITEREN?
1. ALGEMENE AANWERVINGSVOORWAARDEN De algemene aanwervingsvoorwaarden zijn opgenomen in de rechtspositieregeling van toepassing op het gemeentepersoneel. Om toegang te hebben tot een functie bij het gemeentebestuur, moeten de kandidaten: 1. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, dan mag de kandidaat een schriftelijke toelichting voorleggen; 2. a. Voor een statutaire functie: Belg zijn als de uit te oefenen functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat die strekken tot de bescherming van de belangen van het bestuur, of in de andere gevallen, Belg zijn of burger van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse bondstaat; b. Voor een contractuele functie: Belg zijn als de uit te oefenen functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat die strekken tot de bescherming van de belangen van het bestuur, of in de andere gevallen, is er geen nationaliteitsvereiste; 3. De burgerlijke en politieke rechten genieten; 4. Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Taalkennis: Om in aanmerking te komen voor de aanwerving, moeten de kandidaten: 1. Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966; 2.
Slagen voor de selectieprocedure.
Diplomavereiste: Er zijn voor deze functie geen diplomavereisten.
2. BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN De bijzondere aanwervingsvoorwaarden zijn opgenomen in de rechtspositieregeling van toepassing op het gemeentepersoneel. Voor deze functie zijn er geen bijzondere aanwervingsvoorwaarden van toepassing.
3. FUNCTIEBESCHRIJVING Weddenschaal: D1-D3 Cluster en dienst: Technische dienst, Openbare Werken Plaats in het organogram De geschoolde werkman/-vrouw werkt in teamverband met de andere werkmannen/vrouwen. Hij/zij rapporteert aan de technisch medewerker of werkleider. Hoofddoel functie: Als vakman/-vrouw mede instaan voor de elektrische installaties in gebouwen en andere werken aangaande infrastructuur van de gemeente. Functie-inhoud:
Je voert zelfstandig technisch onderhoud en elektriciteitswerken aan de gebouwen van de gemeente uit.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, lezen en aanpassen van eendraadschema’s.
Je voert metingen en uitmetingen van kringen uit om mogelijke fouten op te lossen en op te sporen.
Je staat verder ook in voor het afwerken van schakelkasten en kleine installaties, het opstellen van elektrische installaties voor evenementen, markten en feestverlichting.
Planlezen zal een voornamelijk onderdeel van je takkenpakket vormen.
Daarnaast dient de geschoold werkman/-vrouw de niet-geschoolde werkmannen/-vrouwen te begeleiden tijdens het uitoefenen van hun dagtaken.
Onderhoud elektrische materialen.
Functie-eisen: Specifieke functiecompetenties:
Grondige kennis van wetgeving, materialen, technieken betreffende elektriciteit
Kunnen planlezen
Basiskennis van domotica en het kunnen toepassen ervan
Certificaat Ba4-Ba5 is een pluspunt (anders bereid zijn dit te behalen)
Persoonlijke competenties:
Klantgerichtheid: een positief imago van de gemeente Kapellen uitdragen naar de burger toe tijdens het uitoefenen van de dagdagelijkse taken in de gemeente
Resultaatsgericht werken:
-
Taken uitvoeren rekening houdend met de veiligheidsvoorschriften
-
Taken efficiënt en kwalitatief uitvoeren
-
Taken zelfstandig kunnen uitvoeren
Samenwerken: constructief in teamverband kunnen werken
Communicatievaardig: zich vlot en duidelijk mondeling kunnen uitdrukken
Integriteit: respecteren van de regels die binnen de gemeente en dienst bestaan omtrent werktijden, en dergelijke
Flexibiliteit: zowel op gebied van taakinvulling als werktijden (bv. weekendwerk bij evenementen, inspringen bij afwezigheid collega’s, enzovoort) zich flexibel opstellen
4. EXAMENPROGRAMMA De selectieprocedure bestaat uit: - een schriftelijk gedeelte - een praktisch gedeelte - een mondeling gedeelte Indien er zich minder dan 10 kandidaten inschrijven worden het schriftelijk en praktisch gedeelte op dezelfde dag georganiseerd. Indien er zich meer dan 10 kandidaten inschrijven worden het schriftelijk en praktisch gedeelte op twee verschillende dagen georganiseerd. Enkel de beste 10 geslaagden van het schriftelijk gedeelte mogen dan overgaan naar het praktisch gedeelte. De beschreven competenties in de functiebeschrijving zullen hierin getoetst worden. De kandidaten dienen ten minste 50% te behalen op elk gedeelte afzonderlijk en ten minste 60% op het totaal om te slagen. Er wordt voor deze functie een werfreserve van 1 jaar aangelegd.
5. HOE SOLLICITEREN? Gelieve het inschrijvingsformulier via het e-loket of per post samen met uw CV aan ons te bezorgen: Per post: Personeelsdienst Antwerpsesteenweg 130 2950 Kapellen Het inschrijvingsformulier kan u terugvinden via volgende link: vacature elektricien (m/v). Uw kandidatuur kan alleen aanvaard worden indien deze volledig is (inschrijvingsformulier en CV). Uw kandidatuur dient ten laatste op dinsdag 20 oktober 2015 verstuurd te worden. (poststempel geldt als bewijs). Laattijdig of onvolledig ingediende kandidaturen worden niet aanvaard. Iedere kandidaat krijgt een ontvangstmelding van zijn kandidatuur.
INSCHRIJVINGSFORMULIER ELEKTRICIEN voornaam en naam straat + huisnr postcode gemeente telefoonnummer e-mailadres nationaliteit hoogst behaalde diploma geboortedatum beschikbaar vanaf Via welk medium ben je op de hoogte van deze vacature? …………………………………………………………………………………………………………………
Dit formulier moet u (samen met uw CV) ten laatste op dinsdag 20 oktober 2015 terugbezorgen aan de personeelsdienst (enkel indien u uw kandidatuur indient per post).
