UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA
Anugerah Minda Cemerlang
Tahun 2014
ANUGERAH MINDA KELAS PERTAMA 1.
Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai ciri peribadi berkualiti dan bersedia menyumbang khidmat untuk kebaikan bersama di fakulti / pusat / program melalui inisiatif dan tindakan proaktif sendiri.
2.
Takrifan (a) Kualiti diri bermaksud individu yang mempunyai ciri-ciri kualiti yang merangkumi: i.
sahsiah keperibadian;
ii. ketetapan masa; iii. kebolehan bekerja sepasukan; iv. kemesraan; v. kekemasan diri; vi. sikap kesepunyaan fakulti yang tinggi vii. bersedia menyumbang khidmat di tahap yang membanggakan serta diperakui oleh rakan-rakan sekerja dan pengurusan fakulti/pusat/program.
Tahun 2014
i. 3.
4.
Syarat Pencalonan (a)
Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan Pelaksana;
Pengurusan &
(b)
Pencalonan hendaklah melalui borang pencalonan yang telah disediakan;
(c)
Telah berkhidmat di Fakulti Sains Kesihatan sekurang-kurangya tiga tahun;
(d)
Pencalonan mestilah disokong oleh bukti yang perlu disertakan bersama borang pencalonan seperti contoh: cabutan minit mesyuarat, surat-surat penghargaan dan sebarang bukti dalam bentuk bertulis yang dapat menyokong pencalonan;
(e)
Mendapat markah LNP sekurang-kurangya 85% bagi tiga tahun berturutturut
(e)
Tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib; dan
(f)
Borang pencalonan yang lengkap hendaklah disampaikan kepada pengerusi Bahagian Jaminan Kualiti FSK sebelum atau pada tarikh yang ditetapkan.
Kriteria Pemilihan (a)
Pencalonan akan dinilai oleh satu Jawatankuasa Penilaian yang ditubuhkan oleh Jawatankuasa Induk Anugerah Kualiti Fakulti.
(b)
Pemenang anugerah akan dipertimbangkan berasaskan kriteria-kriteria berikut:
Tahun 2014
i.
Calon hendaklah mempunyai budaya kerja cemerlang, komitmen yang tinggi, berkualiti, proaktif, inovatif, kreatif dan boleh dicontohi oleh kakitangan lain;
ii.
memberi sumbangan secara berterusan kepada penambahbaikkan di fakulti/institut/pusat/jabatan mencerminkan sikap kesepunyaan fakulti yang tinggi;
iii.
Penilaian Laporan Prestasi dan sahsiah untuk 3 tahun kebelakangan 85% ke atas;
v.
menunjukkan penguasaan ilmu yang tinggi dalam kerja harian; dan
vi. Memiliki tahap moraliti yang tinggi.
5.
Kriteria Penilaian Penilaian berdasarkan kualiti diri calon seperti berikut: (a)
Butir kualiti diri calon.
(b)
Pembudayaan kualiti ciri-ciri kualiti di fakulti/institut/pusat/jabatan: i. ii. iii.
(c)
memberi sumbangan secara berterusan fakulti/pusat/program; memberi kesan kepada sekitaran kerja hasil daripada amalan kualiti; dan mempertingkatkan budaya kualiti dan menjadikannya satu amalan (contoh: penglibatan dalam aktiviti seperti Kumpulan KIK, ISO, 5S, Audit dan lain-lain)
Maklumat pencadang.
Keputusan Jawatankuasa Anugerah adalah muktamad.
6.
Hadiah Pemenang setiap kategori akan menerima wang tunai RM150 dan Sijil.
Tahun 2014
BORANG PENCALONAN ANUGERAH MINDA KELAS PERTAMA TAHUN 2014 BAHAGIAN I BIODATA CALON 1.
Nama: _____________________________________________________
2.
UKM(PER): __________________________________________________
3.
Tarikh Mula Berkhidmat Di UKM:__________________________________
4.
Tempoh Perkhidmatan Dengan UKM: _________________________Tahun
5.
Fakulti/ Pusat/Program: ____________________________________
6.
Jawatan Hakiki: _______________________________________________ Jawatan Pentadbiran: __________________________________________
7.
Bidang Pengkhususan/Tugas:
(Sila lampirkan)
8.
Tindakan Tatatertib:
Tiada
9.
Anugerah Perkhidmatan Cemerlang
Pernah kali
Tahun (sertakan sijil-sijil berkenaan) 10.
Anugerah Perkhidmatan Terpuji
kali
Tahun (sertakan sijil-sijil berkenaan) 11. Anugerah dari Kerajaan Persekutuan/Negeri, Antarabangsa, Persatuan, Badan Ikhtisas:________________________________________________________ (sertakan sijil/surat berkenaan)
Sila lampirkan CV/Biodata/Latar Diri calon
Tahun 2014
BAHAGIAN II (KUALITI DIRI) BUTIRAN KUALITI DIRI CALON (100%) Gunakan skala di bawah untuk membantu mengisi markah bagi bahagian ini.
0
1
2
3
Tak Memuaskan
Bil.
4
Sederhana
5 Memuaskan
Hasil
1
Proaktif,inovatif dan kreatif
2
Menepati Masa
3
Kerja Sepasukan
4
Mesra
5
Kemas Diri
6
Amanah
7
Menyumbang khidmat
8
Moraliti
9
Penguasaan ilmu kerja harian
10
Kesepunyaan fakulti JUMLAH SKOR
JUMLAH MARKAH (JUMLAH SKOR 1 HINGGA SKOR 10 )
Tahun 2014
6
7 Baik
Skor (diisi oleh pencadang)
8
9 Cemerlang
Komen
10
BAHAGIAN IV
MAKLUMAT PENCADANG
Nama: ________________________________________________________ UKM(PER): ____________________________________________________ Jawatan: ______________________________________________________ Fakulti /Institut / Pusat / Jabatan: ___________________________________
Tandatangan : _______________________ Tarikh
Tahun 2014
: _______________________
