1081 BliDAPEST, K(iZTARSASAG Tl,R 7.
1444
BUDAPEST,
K(i/',PONTI TEl..:
PI'. 247.
K(izPONTI
www.ch.gov.hu
FAX:
459-7777 459-7766
E-MAII.:
[email protected]
MAGVARENERGIAHIVATAL 1081 BUDAPEST, K6zTARSASAGTER7. OGVSzAM: VEFO-248/1/2011 OGVINTEzO: ORBANGVULA;DR.MAGVARAnlLA TELEFON: 06-1-459-7777; 06-1-459-7818 TELEFAX: 06-1-459-7764; 06-1-459-7764
[email protected];
[email protected];
[email protected] E-MAIL:
TARGV: Az E.ON Eszak-dunantuli j6vahagyasa.
Aramhal6zati
Zrt.
megfelelesi
jelentesenek
Az E.ON Eszak-dunantuli Aramhal6zati Zrt. megfelelesi jelentesenek (tovabbiakban: Megfelelesi Jelentes) j6vahagyasa iranti kerelme alapjan a Magyar Energia Hivatal (1081 Budapest, K6ztarsasag ter 7.; tovabbiakban: Hivatal) a fenti ugyszamon lefolytatott k6zigazgatasi hat6sagi eljaras kereteben meghozta az alabbi HATAROZATOT: A Hivatal az E.ON Eszak-dunantuli Aramhal6zati Zrt. (szekhely: 9027 Gy6r, Kand6 Kalman u. 11-13., a tovabbiakban: Engedelyes) mint villamos energia eloszt6i engedelyes Megfelelesi Jelenteset j6vahagyja. A j6vahagyott Megfelelesi Jelentes e hatarozat elvalaszthatatlan szamu mellekletben talalhat6.
reszet kepez6 1.
Az Engedelyes a Magyar Energia Hivatal igazgatasi szolgaltatasi dfjair61 es a felugyeleti dfj fizetesenek szabalyair61 sz616 91/2007. (XI. 20.) GKM rendelet melleklete II. 30. pontja szerinti igazgatasi szolgaltatasi dfjat befizette. A Hivatalnak egyeb eljarasi koltseg megterfteser61 nem kellett dontenie, mert az eljaras soran i1yenkoltseg nem meruit tel. A hatarozat ellen bir6sagi felOlvizsgalatnak van helye a kozlest61 (kezbesitest6l) szamitott 30 (harmine) napon belO!. A keresetet a F6varosi Bfr6sagnak efmezve a . Hivatalhoz kell benyujtani. A keresetnek a vegrehajtasra halaszt6 hatalya nines. A
MAGYAR ENERGIA
HIVATAL
HATAROZATSzAM:
297/2011.
MEGFELELESI
JELENTES
E.ON
J6vAHAGYAsA
ESZAK-DUNANTULI
ARAMHAL6ZATI
ZRT.
k6zigazgatasi ugyekben eljar6 bfr6sag a pert targyalason kfvul bfralja el, targyalas tartasat az ugyfel a keresetleveleben kerheti. A k6zigazgatasi ugyekben eljar6 bfr6sag az ugy erdemere ki nem hat6 eljarasi szabaly megsertesenek kivetelevel jogszabalysertes megallapftasa eseten a k6zigazgatasi d6ntest hatalyon kfvul helyezi, es szukseg eseten a hat6sagot uj eljarasra k6telezi, vagy a hatarozatot megvaltoztatja. A Hivatal intezkedik a hatarozatnak a Hivatal honlapjan torteno kozzetetelerol.
Az Engedelyes a villamos energiar61 sz616 2007. evi LXXXVI. t6rveny (tovabbiakban: VET) 101. § p) ponlja alapjan 2011. marcius 4-en beerkezett leveleben a Hivatalhoz fordult a hal6zati engedelyeskent keszftett Megfelelesi Jelentese j6vahagyasa targyaban. A Hivatal a Megfelelesi Jelentest megvizsgalta es a jogszabalyokban foglalt elofrasokkal osszhangban levonek talalta. A Hivatal a fentiekre tekintettel a Megfelelesi Jelentest j6vahagyta. E hatarozatot a Hivatal a VET 159. § d) pontjaban foglalt hatask6reben eljarva adta ki. A hatarozat a VET 101. § p) ponljaban es a VET egyes rendelkezeseinek vegrehajtasar61 sz616 273/2007. (X.19.) Korm. rendelet (tovabbiakban: Vhr.) 97. § (1)-(5) bekezdeseiben foglaltakon alapul. Az eljarasi koltsegrol a kozigazgatasi hat6sagi eljaras es szolgaltatas altalanos szabalyair61 sz616 2004. evi CXL. t6rveny (tovabbiakban: Ket) 72. § (1) dd)-de) pontjai alapjan kellett rendelkezni. A Ket 100. § (1) bekezdes d) pontja a Hivatal hatarozataval szemben kizarja a fellebbezest, a Ket 109. § (3) bekezdese a hatarozat bfr6sagi felulvizsgalatat teszi lehetove. A keresetindftas hatarideje a Ket 109.§ (1) bekezdesen alapszik. A targyalas tartasara vonatkoz6 tajekoztatast a Hivatal a Ket 72 § (1) bekezdes da) ponlja es a polgari perrendtartasr61 sz616 1952. evi III. t6rveny 338. § (1) es (2) bekezdesei alapjan adta meg. A hatarozat k6zzetetelere a VET 168. § (9) bekezdese es a Vhr. 118. §-a ~rul sor/'''''',,\ A '.ll :-'d.l'-
.
l
/,ff ..• .
Budapest, 2011. aprilis 27. (
f
/"-.
~
.1 Kapjak:
;'\ :;~"'.'~
mB
~;
8th ..
elnok
e
"A'\.
,.,f
~j , ()
'-t!J..!!.j..7
~
E.ON Eszak-dunantuli Aramhal6zati Zrt. MEH Villamosenergia Engedelyezesi es Felugyeleti Osztaly MEH Irattar
"$"'\
1 peldany 1 peldany 1peldany
j
J J Az
J J
,
,
E.ON Eszak-dunantuli
Aramhalozati
J
2010. evi
J
Megfelelesi Jelentese
Zrt.
J r;~
A rlt\~~-.:y;,\
lS¥W1A .. ~;.. ':.:
Az E.ON Eszak-dunantuli Aramhal6zati Zartkoruen Miikodo Reszvenytarsasag Kand6 K. u. 11-13., eg. 08-10-001534;
a tovabbiakban:
Magyar Energia Hivatal (a tovabbiakban:
a "MEH")
a "Tarsasag") a 99/2008.
(9027 Gyor,
kerelme alapjan a
szamu hatarozataval
j6vahagyta a Tarsasag Megfe1elesi Programjat. A
Megfelelesi
Program
szerint
a
Megfelelesi
Programban
foglaltak
teljesitesenek
ellenorzeserol Eves Megfelelesi Jelentest kell kesziteni, melynek osszeallitasaert
a Tarsasag
igazgat6saganak elnoke a felelos. A fentiek alapjan a Tarsasag a 2010. eyre vonatkoz6 Eves Megfelelesi Jelenteset az alabbiak szerint allitotta ossze es nyujtja be a Magyar Energia Hivatalhoz:
A Tarsasag alapveto megfelelesi
elve, hogy eleget tegyen a szabalyozasi
komyezetnek,
amelyben miikodik. A Tarsasag ugyvezetese es munkavallal6i elkotelezettek azirant, hogy a szabalyozasokat
a legmagasabb szinten betartsak es megval6sitsak
meg. Mindez nyomon
kovetheto a Tarsasag iranyitasaban es miikodeseben.
AItahinos megfelelesi politika A Tarsasag miikodesere
kiterjedt es reszletes jogi szabalyozas
vonatkozik.
A Tarsasag
miikodese soran szem elott tartja a MEH eloirasait. Magyarorszag, 2004. evi EU-csatlakozasa 6ta a szabalyozas kiegeszult az iranyad6 uni6s jogszabalyokkal. A Tarsasag biztositja, hogy minden tekintetben
eleget tesz a ra vonatkoz6 jogszabalyi
kotelezettsegeknek, es az uzleti tevekenyseget tisztessegesen folytatja. A Tarsasag politikaja az, hogy megfele1jen a szabalyozasi komyezetnek, mikozben bMoritja a folyamatok es a miikodes fejleszteset.
•
a gazdasagi tarsasagokr61 sz616 2006. evi IV. tOrveny ("Gt."),
•
a villamos energiar61 sz616 2007. evi LXXXVI. tOrveny ("VET"), es az annak vegrehajtasara kiadott 273/2007. (X. 19.) Korm. rendelet ("VET Vhr."),
•
a tisztessegtelen piaci magatartas es a versenykorlatozas tilalmar61 sz616 1996. evi LVII. tOrveny ("Tpvt."),
•
a a Kozlekedesi, Hirkozlesi es Energiaiigyi Miniszter rendeletei, illetve a 2010. evi XLII. tOrveny hatalyba lepeset kovetoen
a Nemzeti Fejlesztesi Miniszterium
rendeletei
A tevekenysegek szetvalasztasara vonatkozo vegrehajtasanak eves tapasztalatai es ertekelese A Megfelelesi Program szamviteli, funkcionalis rendszerek szetvalasztasat
szetvalasztast,
es az informatikai
irta elo, a VET es a VET Vhr. vonatkoz6 rendelkezesei
alapjan. A Tarsasag a Megfelelesi Program vegrehajtasa soran nem iitkozott olyan nehezsegbe, amely az eloszt6i tevekenysegere kihatassal lett volna. A Tarsasag mindennapi iizleti tevekenysege
megfelelt
egyfelol
a legkisebb
koltseg
VET-ben
megfogalmazott
kovetelmenyenek, masfelol biztositotta a tevekenysegek szetvaIasztasanak, valamint a befolyasmentes es az egyenlo banasm6d kovetelmenyenek megfelelo miikodest. A MEH es a tobbi engedelyes iranyaba tOrteno adatszolgaltatasi
kotelezettsegeinek
a
Tarsasag az eloirasoknak megfeleloen eleget tett. A Tarsasag, mint eloszt6i engedelyes, befolyasmentesen kovetelmenyenek
megfeleloen
hozta
meg
az
es az egyenlo banasm6d
eloszt6vezetek
iizemeltetesehez,
fenntartasahoz es fejlesztesehez sziikseges eszkozokkel, valamint az eloszt6vezetekek kapacitasainak
ertekesitesevel
kapcsolatos donteseket, tovabba a napi iizemvitellel
kapcsolatos egyedi donteseket is. A Tarsasag tevekenysegenek
fiiggetlen vegzesehez
sziikseges szemelyi, targyi es
penziigyi feltetelek rendelkezesiinkre alltak, ezek biztositasaert az iigyvezeto igazgat6 es a szervezeti egysegek vezetoi felelnek: •
A Tarsasag miikodesehez
sziikseges targyi felteteleket a tulajdonaban
levo
vagy szerzodes alapjan rendelkezesere a1l6 eszkozok biztositjak. •
A Tarsasag
miikodesehez
vegrehajtasa biztositotta.
sziikseges
penziigyi
felteteleket
az iizleti terv
•
A Tarsasag szemelyi feltetelei megfelelnek
a jogszabaIyi
el6irasoknak.
A
Tarsasag engedelykoteles tevekenysegeit vegz6 egyes szervezeti egysegeinek fe1adat- es hataskoreit a Szervezeti es Miikodesi Szabalyzat tartalmazza. Az
informaci6-kezelesre
vonatkoz6
jogszabalyi
kotelezettsegeket
a
Tarsasag
betartotta, tizletileg erzekeny informaci6val visszaeles nem tOrtent. A Tarsasag munkavallal6i kotelezettsegeket
a
munkavallal6kra
a Megfelelesi
mindennapi
Programban
munkajuk
irtakat, az abb61 szarmaz6
soran
tiszteletben
tartottak.
A
vonatkoz6 titoktartasi kotelezettseg megsertese miatti eljarast nem
kellett lefolytatni. A
Tarsasag
tigyvezet6je
vonatkozasaban
az
osszeferhetetlensegi
szabaIyok
megsertesere a vizsgalt id6szakban nem kertilt sor. A Tarsasag vezet6 tisztsegvisel6inek kertilt meghat
dijazasa a Megfelelesi Programnak megfelel6en
hogy a Tarsasag
meghozatala soran a befolyasmentesseg
miikodeset
biztosit6
donteseik
es az egyenl6 banasm6d kovetelmenyeinek
figyelembe veteleveI jarhassanak el. Az tigyfelekke1 val6 kapcsolattartas
soran a Tarsasag valamennyi
munkavallal6ja
betartotta az alapvet6 etikai kovete1menyeket, melyek a munkahe1yi beosztashoz, foglalkozashoz, viselkedest
a munkahelyhez
melt6
kulturalt
irnak e16. A fenti kovetelmenyek
magatartast,
betartasat
megjelenest
a munkahelyi
a es
vezet6k
ellen6rzik. A hal6zat-csatlakozasi
igenyek teljesitese
zajlott. A Tarsasag munkavallal6i
a vonatkoz6
szabalyzasok
betartasaval
az tigyfelek igenyeit a jogszabalyok
es a bels6
szabalyzatok altaI megkovete1t hatarid6n beltil rendeztek, amennyiben
ez megsem
va16sult meg, a Tarsasag eleget tett a MEH altaI e16irt, Garantalt Szolgaltatasokr6l sz6l6 hatarozatban
foglaltaknak.
E hatarid6k
betartasat
a munkahelyi
vezet6k
figye1emmel kiserik. A Tarsasag
munkavallal6i
a feladataik
ellatasa
soran
kovetelmenyenek megfele16en jamak e1, a munkaviszonyuk
az egyenl6
banasm6d
soran tudomasukra jutott
informaci6kat tizleti titokkent kezelik. A 2010. tizleti ev soran sem munkavaIlal6inkt6l,
sem a Tarsasagunkkal kapcsolatban
a116 tizleti partnert61, felhasznaI6t61 nem erkezett panasz a Megfelelesi Programban foglalt rendelkezesek megsertesevel kapcsolatban.
l
IntegraIt Iranyitasi rendszerek A Tarsasag tanusitott Integralt Iranyimsi Rendszerrel rendelkezik.
Az Integralt Iranyimsi Rendszer elemeinek vizsgalata 2010 majusaban megujit6 audit kereteben tOrtent meg. Az Integralt Iranyitasi Rendszer reszei: •
Min6segiranyimsi rendszer, az ISO 9001:2008 szabvany szerint
•
Komyezetiranyitasi
•
Munkahelyi
rendszer az ISO 14001 :2005 szabvany szerint
Egeszsegvedelmi
es Biztonsagi
Iranyitasi
rendszer
az MSZ
280012:2003. szabvany szerint
A vezetes
az
iranyitasi
folyamatmenedzsment •
rendszerek
fejlesztesekent
201 O-ben meger6sitette
a
szerepet. Ennek kereteben fejlesztettuk:
a kulcsfolyamatok rendszeret, s ezek miikodtetesehez kiemelt erOforrasokat biztositottunk,
•
a Bels6 Irasos Rendelkezesek (BIR) strukttirajat, kezelesi m6dszeret,
•
BSe (Balanced Scorecard) vallalati celterkep bevezetese,
•
a bels6 auditok rendszeret,
•
az iranyitasi rendszer miikodesehez szukseges kommunikaci6t,
egyiittmiikodest.
A vezetes a az iranyimsi rendszerek miikodteteset kiemelt feladatkent kezeli vezet6i es munkatarsi szinten egyarant, hatekonysagat
vezetoi beszamol6kon,
eves vezetoseg
atvizsgalason ertekeli.
A megujit6 auditot a Quality Austria nemzetkozi audita16 szervezet vegezte el. A megujit6 audit eredmenyekent
az Integralt Iranyitasi Rendszerre 22 fele rendszer
szintii temaban 31 db akci6t inditottunk.
Az iranyimsi rendszer kereteben bels6 auditori rendszert miikodtetiink, melynek celja a folyamatok szabalyozasok min6segiranyitasi,
szerinti miikodesenek
komyezetiranyitasi,
iranyitasi szempontok alapjan.
es hatekonysaganak
munkahelyi egeszsegvedelmi
vizsgalata,
es biztonsagi
•
NAM Karbantartas
•
PM WF, annak kezelese, kovetese,
•
Kornyezetvedelmi szakteriilet (mint a rendszer szakmai felelose).
•
Munkavedelmi szakteriilet (mint a rendszer szakmai felelose).
A folyamatauditok
mellett technol6giai
auditokat
is vegeztiink,
melyek soran a
munkavedelmi kovetelmenyek es egyeb eloirasok betartasat vizsgaltuk. A belso audit, a feliigyeleti audit es a technol6giai helyesbito es megelozo akci6kat inditottunk,
audit altaI feltart elteresekre
melyek megval6sulasat
az FTR-ben
(Fejleszteseket Tamogat6 Rendszer) folyamatosan nyomon kovettiik. A jogszabalyi
megfe1eles
(MIR-KIR-MEBIR)
biztositasara
a jogi
szakteriilet
folyamatot alakitott ki.
Az Internal Control System (lCS) kereteben a miikodesbe illesztett kontrollokat mintavetelesen feliilvizsgaltuk, miikodeset tesztelessel ellenoriztiik.
A j6vahagyott Megfelelesi Programhoz kepest bekovetkezett valtozasok leirasa es indoklasa: 2.1. iizleti folyamatokra Az E.ON Hungaria
Csoportba
tartoz6 villamos
energIa eloszt6i
es gazhal6zati
engedelyes tarsasagok iranyitasi, dontesi szintjeinek atalakitasara keriilt sor OS.ON Projekt elnevezessel, mely erintette Tarsasagunkat. A OS.ON Projekt kereteben az egyes engedelyes tarsasagok - tekintettel alapveto tevekenysegeikre
iranyad6 szabalyok
es elvek azonossagara
- elsodlegesen
arra
tOrekedtek, hogy az engedelyeik kiadasanak alapjaul szolgal6 feltetelek a felhasznal6k hatranyara
ne valtozzanak,
valamennyi
engedelyes tekinteteben
alapjan,
azonos
teljesitsek,
eljarasi
az engedelyeik
feltetelek
amely megfelel
alapjan
folytatott
azonos szinvonalon, mellett,
a legfejlettebb
tevekenysegeiket
azonos anyagi feltetelek
de a mindenkori
olyan
hazai es nemzetkozi
szinvonalon
gyakorlatnak,
villamos energia ellatasi szabalyzatokban meghatarozott kovetelmenyeknek.
a
A Projekt
alapveto elve koze tartozott, hogy az engedelyesek dontesi, ininyitasi es ellenorzesi jogkorei valtozatlanul megmaradjanak. Ami
valtozott,
hogy
a 2009.
december
kozpontositottan kezelt eszkozmenedzsment
31-ig
fenmillt
miikodesi
formaban
funkci6k, mint pI. a technoI6gia fejlesztes
es szabalyozas az uj mUkodes szerint, 2010 januar I-jetol az eszkozstrukttircln alapuI6 funkciomllis osztalyokba keriiltek szetbontasra. Ezzel az adott szakteriilet strategiai iranyitasaert felelos szakembergarda
is az adott
osztaly szerves reszeve valt. igy az uj strukttiraban a szakteriileti osztalyok sajat hataskori
szintjukon
beIUl ona1l6an donthetnek
es miikodesi
nehezsegek
eseten
folyamat helyesbito intezkedeseket kepesek meghozni.
2.2. a szervezeti felepitesre A Tarsasag 2010. december 3I-en aktualis szervezeti abrajat az 1. szamu melleklet tartalmazza.
2.3. a hataskorokre A MEH altaI j6vahagyott
Megfelelesi
Programhoz
kepest 2010. december
31-ig
bezar6lag tortent valtozasokat a 2. 1. pontban foglalja ossze.
2.4. informaci6aramlasi A MEH altaI j6vahagyott
es beszamolasi utvonalakra MegfeIeIesi Programhoz kepest az informaci6aramlasi
es
beszamolasi utvonalak tekinteteben valtozas nem tOrtent 2010. evben.
3.
Az eloszt6 hal6zati engedelyes vezeteseben indoklasa.
bekovetkezett
valtozasok,
es azok
A MEH altaI j6vahagyott Megfelelesi Programhoz kepest a Tarsasag vezeteseben a 2009. evi Megfelelesi Jelentesben foglaltakhoz kepest valtozas nem tOrtent.
A Megfelelesi Programban foglaltak teljesitese erdekeben az egyes teriiletek szakmai es egyeb kompetenciabeli
fejlesztese, megerositese
erdekeben tovabb dolgozott a
Tarsasag 201 O-ben. A Tarsasagnak human szolgaltatast nyujt6 E.ON Hungaria 2rt. altaI inditott fejlesztesi programokban program,
(szakmai
vezetoi
eletpaIya program,
utanp6tlas-kepzes)
szereloi eletpalya
folyamatosan
munkavallal6i. A belso moderator/trenerkepzes
reszt
program, vettek
a
tehetseg Tarsasag
is tovabb folytat6dott 2010. evben. Az
elmult evben is nagy hangsulyt fektetett a Tarsasag a vezetokepzesre (EME). A szakmai kepzeseken szakmai
tulmenoen
konferenciakon
val6
a Tarsasag tovabbra is biztositja
reszveteIet,
szakmai
ismeretei
munkatarsai
fejleszteset
naprakeszen tartasat.
1) Magatarhisi szabalyok a. Ozleti partnerekkel es allami intezmenyekkel val6 kapcsolat: ajandekok b. Ozleti partnerekkel es allami intezmenyekkel val6 kapcsolat: ebed/vacsora c. Ozleti titkok, informaci6k bizalmas kezelese
1. 11.
Az egyes jogkovetkezmenyek
alkalmazasi m6dja
A kotelezettsegszeges megitelesenek/kivizsgaIasanak
111.
Fegyelmi eljaras
IV.
Rendkiviili felmondas
3) Compliance szabalyozas a. Compliance kockazatok i. Munkavallal6i csalasok,
folyamata
es
111.
Bennfentes
kereskedelern
(t6kepiaci,
ilzleti
adatok
kezelesere
vonatkoz6 szabaIyok rnegszegese)
b. Versenyjog, szabalyozasi teruletek, eszkozok c. KarteIl fogalrna - versenykorlatoz6 rnegaIlapodas
r J "r' ~.J
r
~
]
--~ J
~
--~l
4) MegfeleIesi Program a. Unbundling - Kiindulas b. A szetvalasztas els6dleges celjai c. Alapvet6 tilalrnak es kotelezettsegek d. Miikodeseben teljesen integralt Hal6zati Eloszt6k szervezeti felepitese e. Megfelelesi Program celja, hataIya, szabaIyozasi kerdesei f.
0gyfelkapcsolatok
--'
h. Feltigyelet es eIlen6rzes 1.
Panaszkezeles rnunkavaIlal6k es kiils6 (felhasznaI6k) reszere
A Megfelelesi Program alapjan vegrehajtott vaItozasok bemutatasa. A Tarsasag rnegrendelesere
informatikai
az RON OgyfelszolgaIati
hajtott vegre a hibabejelentesek,
es iigyvitel-szervezesi
Kft technol6giai
egyeb ilgyfelrnegkeresesek
fogadasat
fejlesztest kiszolgaI6
rendszeren, rnelynek eredrnenyekent javult az ilgyfelek kiszolgaIasanak rnin6sege. A Tarsasag 2010 ev folyaman teljes rendszerfejlesztest felhaszm116k tavrneresi rendszeren,
rneIy eredrnenyekent
rneroaIlas kiolvasas sikeressege, rnely eleri a 99%-01.
hajtott vegre az id6soros jelent6sen
javult
a napi
A Tarsasag
a kovetkezo
idoszakban
felkesziil
az elektronikus
adatcserekre
a
klilonbozo piaci szereplok kozott.
A Tarsasag minden erintett adattulajdonos
reszere - a korabbi evekhez hason16an
2010-ben is - biztositotta a tajekoz6das lehetoseget a kezelt adatair61, az adatkezeles celjair61, jogalapjar61 es azok esetleges tovabbitasa eseten arr61, hogy azokat kik es mil yen celb61 kaptak meg. A szemelyes adatokat a Tarsasag haladektalanul
tOrolte,
amennyiben az adatkezeles celja megsziint. A Tarsasag Szarnviteli Szetvalasztasi
Szabalyzata is m6dositasra keriilt a VET, az
E.ON
kidolgozott
Hungaria
tapasztalatok
vallalatcsoportban
alapjan.
A m6dositast
egyseges
elvek
a szUkseges informatikai
es
a korabbi
rendszerekben
is
vegrehajtottuk.
A kovetkezo megfelelesi kapcsolatos intezkedesek.
eyre
tervezett,
a tevekenysegek
2011. evben a Tarsasag folytatni kivanja a MegfeleIesi
szetvalasztasaval
Programmal
osszefiiggo
oktatasi programjat. Az oktatasi program kereten belli! a Tarsasag tervezi nem csak szemelyes oktatasok megtartasat,
hanem un. e-learning tananyag felhasznalasaval
kivanja boviteni az oktatasi formak sorat. 2011. evben a Tarsasag az arculati megjelenesben
elhatarozott valtoztatast kivanja
megval6sitani es az ehhez kapcso16d6 weboldal fejlesztest. 2011. evben a Tarsasag feWl kivanja vizsgalni az uj munkaviszonyt
letesitoknek
tamogatast nylijt6, Megfelelesi Programmal kapcsolatos tajekoztat6 rendszert.
7.
_l _l
A Tarsasag a MEH altaI j6vahagyott Megfelelesi Programt61 nem tert el, az abban foglaltakat teljesitette.
_1
J
J
, I
8.
A tevekenysegek szetvalasztasahoz bemutatasa, kiilonosen
kapcsol6d6
8.1.
a hal6zathoz val6 hozzaferes
8.2.
es az informaci6kezeles vitas esetei.
vitas
vagy
peres
iigyek
9.
A tamogato funkciok es a kiszervezett tevekenysegek vegzesenek reszletes ertekelese, kiilonos tekintettel a piaci alapu arazas kialakitasara, valamint a minosegi kovetelmenyek feliigyeletere.
A vallalkoz6k irasban
teljesitesinek
elkeszitett
szempontok
munkankenti
Tapasztalati
es az esedeges
keretszerzodesben
ellenorzese
ertekelolapokon
es ertekelese
201 O-ben az
keresztUl tOrtent (az ertekelesi
meg nem felelesek
kovetkezmenyei
a vallalkozasi
elore rogzitesre kerultek) a teljesitest ellenorzo es igazol6 miiszaki
ellenorok altaI, az adott vaIlalkozas bevonasaval.
A Tarsasag miiszaki ellenoreinek ellenorzesein felUl a technol6giai es munkavedelmi szakteruletek ona1l6an, szur6pr6baszeriien
is vegeztek dokumentalt ellenorzeseket az
egyes munkateriileteken.
2010. evben egy vaIialkoz6 eseteben keriilt sor a minosites visszavonasara
a fenti
ellenorzesek soran megallapitott sulyos hianyossagok miatt.
A munkankenti ellenorzeseken
feliil a Tarsasag elkeszitette az erintett vallalkoz6k
2010. eves osszegzo szaIlit6i ertekeleset is, az alabbi szempontok osszegzesevel: Vallalkoz6
egyedi
munkaertekeleseinek
atlaga
(Tapasztalatai
ertekelolapok
eredmenyei alapjan):
Az eves osszegzes
eredmenyekeppen
negy
ertekelesi
kateg6riaba
keriilnek
a
vallalkoz6k: ,,A kategoria": kival6 ertekeles A legjobbak hUon dijazasban oklevelben
reszesUlhetnek
a
mas
aramos
engedelyes
es elismero
tarsasagoknal
ertekelt
vallalkoz6kkal
tOrtent osszehasonlitast
kovet6en.
(E.ON Ev beszaIlit6ja
2010 -
Aramhal6zati kivitelez6k kateg6ria) "B kategoria": megfelelt ertekeles
"e"
kategoria:
fejlesztend6
ertekeles.
Ezen
vallalkoz6k
reszere
kUlon
id6 alatt
nem
egyeztetesek kereteben, fejlesztesi programokat indit a Tarsasag. "D"
kategoria:
megszilntethet6
nem
megfelelt
hianyossagok
meglete,
ertekeles.
Sulyos,
ami a min6sites
rovid
visszavonasaval
es a
vallalkozasi keretszerz6des felmondasaval jar.
•
Tamogato tevekenysegek
A Tarsasag a tamogat6 tevekenysegeket
(pI. penzUgyi, HR, stb. tevekenysegeket)
az
E.ON Hungaria cegcsoport tagvallalatait61 szerzi be. Ezen szolgaltatasok piaci aron val6 beszerzeset
transzferar
szabalyzat,
min6seget
pedig Un. SLA (szolgaltatasi
szinvonal szerz6desek) biztositjak. Az
SLA
szerz6des
rogziti
azokat
a teljesitmeny
elvarasokat,
amelyeket
a
szolgaltat6nak (E.ON Hungaria cegcsoport tagvallalatai) teljesitenie kell, tovabba a szolgaltat6 vaIlalat es az Eloszt6i engedelyes kotelezettsegeit es jogait.
- az elvegzend6 munkak mennyisege. - a teljesitesi hatarideje es rendelkezesre alla. - a szolgaltatasokert fizetend6 dijak, arkepzes alapjaul szolgaI6 adatok, szamlazas m6dja. - a szolgaltatasok teljesitesenek ertekelese, a vitak rendezesenek m6dja. - mer6szamok, melyekkel az iigyfel merheti, hogy az atvett szolgaltatasok megfelelnek-e az elvarasaiknak. Ezeket a mer6szamokat nevezzUk Key Performance Indicator (KPI) azaz f6 teljesitmeny mutat6knak. - a KPI-k teljesitesevel hatarozzak meg annak a kovetkezmenyet
1
---I
is, ha a szolgaltat6
nem teljesiti a szolgaltatasi szintet. -
egyeb
szerz6deses
elemek:
harmadik
szolgaltat6
bevonasa,
keszitesenek m6dja, egyedi szolgaItatasok kezelese, valtozaskezeles.
dokumentaci6
A Magyar Energia Hivatal (MEH), az Eloszt6i engedelyes reszere hat6sagilag e16irja, hogyan koteles tevekenyseget vegezni. Ezen elvarasok szolgalnak alapul az Eloszt6i engedelyes altaI elvart szolgaltatas szinvonalaul.
A Tarsasag eloszt6i tevekenyseget jobban e16terbe helyez6, uj areulat kidolgozasaba kezdett 2010. masodik feleveben. Az uj areulat az E.ON eegesoporthoz val6 tartozast meger6siti, azonban er6teljesebben
fejezi ki a Tarsasag f6 tevekenyseget,
ezzel is
jelezve ona1l6sagat az E.ON eegesoport tObbi vallalkozas
osszefiiggesben a felhasznal6k,
a Tarsasag a weboldala is atalakitasra leend6 felhasznal6k
es az erdekl6d6k
taj ekoz6dasat. 11.
Az eloszto halozati engedelyes gazdasagi tarsasag az eves megfelelesi jelentesben nyilatkozik arrol, bogy nines tulajdonosi reszesedese mas, e torveny szerint engedelykoteles, nem atviteli rendszeriranyitOi, illetve nem elosztoi engedelyes tevekenyseget vegzo gazdasagi tarsasagban. A
Tarsasagnak
engedelykoteles,
ninesen nem
tulajdonosi
atviteli
reszesedese
rendszeriranyit6i,
ill.
mas, nem
e
torveny
eloszt6i
szerint
engedelyes
tevekenyseget vegz6 gazdasagi tarsasagban. 12.
Amennyiben az eloszto halozati engedelyes gazdasagi tarsasag tulajdonresszel rendelkezik a szervezett villamosenergia-piaei engedelyesben, az eves megfelelesi jelentesben koteles nyilatkozni a VET 54. es 177. §-aban meghahirozott tulajdoni korlatok betartasarol. A Tarsasag
nem rendelkezik
tulajdonresszel
a szervezett
villamosenergia-piaei
engedelyesben. Az eloszto engedelyes tarsasag VET 101. § c) pontja szerinti munkavallaloja az eves megfelelesi jelentesben nyilatkozik arrol, bogy nem szerzett reszesedest a Tarsasagon kivul e tOrveny szerint engedelykoteles villamosenergia-ipari tevekenyseget folytato gazdasagi tarsasagban, vagy annak kapcsolt vallalkozasaban; nem vezeto tisztsegviseloje ilyen gazdasagi tarsasagnak, tovabba nem letesitett munkaviszonyt vagy munkavegzesre iranyulo egyeb jogviszonyt Hyen gazdasagi tarsasaggal. Patay Laszl6 Umak, mint a Tarsasag Igazgat6saga elnokenek, egyben a VET 101. § e) es az Mt. 188. §-a szerinti vezet6 allasu munkavallal6janak Program 2. szamu melleklete.
nyilatkozata a Megfelelesi
Alulirott
Patay Laszl6, a Tarsasag
Program
vegrehajtasaert
felel6s
Igazgat6saganak
szemely,
elnoke, mint a Megfelelesi
kijelentem,
hogy
a jelen
Megfelelesi Jelentesben foglaltak a val6sagnak megfelelnek.
Patay Laszl6 az Igazgat6sag elnoke E.ON Eszak-dunantuli Aramhal6zati Zrt.
2010.
evi
I Igazgat6sagi
I Eszkozinfo rmaci6s osZtaIy
I Ozemiranyitasi oszt
I Aramhal6zati osztaly
I Al
Igazgat6sag
iroda
I Energia ellenorzesi oszt
I Gazdasagi es altalanos szakteriilet
I Energia meresi osztaiy
I HaI6zati ligyfelkapcsolatok oszt
I
I
Hal6zatgazdalkodasi oszt
Miiszaki Strategiai osztaly
I Hal6zati regi6k - Gyor - Szombathely - Veszprem - Szekesfehervar - Tatabanya
2010. evi Megfelelesi Jelentes
Alulirott Patay Laszlo (szUletett: Budapest XII. kertilet, 1967. aprilis 27., anyja neve: Mocsary Gyorgyi, szemelyi igazolvany szama 091355MA) 9081 Gyorujbarat, Arany Janos utca 79. szam alatti Iakos, mint az E.ON Eszak-dunantuli Aramhalozati Zartkoriien Miikodo Reszvenytarsasag (Gyor-Moson-Sopron Megyei Bir6sag, mint Cegbir6sag Cg. 0810-001534, szekhelye: 9027 Gyor, Kand6 Kalman u. 11-13.) igazgatosaganak elnoke es iigyvezeto igazgatoja, a villamos energiar6/ sz6/6 2007. evi LXXXVI (" VET'') tOrveny 101. §. d.) pontja alapjan nyilatkozom, hogy nincsen tarsasagi reszesedesem a rendszeriranyitasi, illetoleg eloszt6 haI6zati engedelyesi tevekenyseget ellat6 gazdasagi tarsasagon kiwI a "VET" szerint engedelykoteles villamos energia ipari tevekenyseget folytat6 gazdasagi tarsasagban, annak kapcsolt vallalkozasaban, nem vagyok ilyen gazdasagi tarsasag vezeto tisztsegviseloje, tovabba nem Ietesitettem ilyen gazdasagi tarsasaggal munkaviszonyt vagy munkavegzesre iranyuI6 egyeb jogviszonyt.
Jelen nyilatkozatomat az E.ON Eszak-dunantuli ArarnhaI6zati Reszvenytarsasag 2010. evi Megfelelesi Jelentesehez adtam.
~ ...-jf~tY!:':~~s.~~ bA...@V.&C;-.~..H.1'f:0JA R.l!:'!.~
:<1:-:;;:,.Vj{'.'Ccv.
.....~~i...!.--
'2e:?h<
Zlirtkoruen
.~r.1r'!~. . r~ ..!~:.~/~:
~p
MUkodo
.
(nev, Iakcim, alairas)
~.~.e??
0.""" "',;..S ~0: ./~1::;'~ .6.:,: . !.t. ..
(nev, Iakcim, alairas)
