MaGra da tis Kij n ks g ne as aa lo r p p ca r ag ina 3 36 ? redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion
Stageplekken all over the world
Jongere deeltijdstudent investeert zelf Docentenadviesraad: een reportage Harder werken door beter klimaat Nummer 8, juni 2012
Inhoud 10
Docentenadviesraad: een reportage
12
Jongere deeltijdstudent investeert zelf
26
Harder werken door beter klimaat
19
Stageplekken all over the world
En verder: 4 Nieuws, opinie, fun I 15 Student & co I 24 Collega & co I 28 Agenda 29 Mededelingen I 31 International I 34 Oud-student I 36 Recensies 38 De maand van… I 39 Volgende keer in Sax, Colofon
Subtropische stages Nog even surfen naar die mooie vakantiefoto’s van vorig jaar. Of naar je places-I-want-to-visit-bord op Pinterest. Om daarna weer weg te dromen. Wachten duurt lang, de vakantie valt laat dit jaar. Sucks, we know! Maar dat maakt straks, als je eenmaal vakantie hebt, allemaal niet meer uit. Als je terug bent van vakantie wil je dat vakantiegevoel graag nog even vasthouden. Heerlijk in hogere vakantiesferen blijven toeven. Je kunt natuurlijk nog een paar maanden doorgaan met niksen. Maar voor een student met zicht op een langstudeerboete is dat misschien niet zo verstandig.
Mail je motivatie en een voorbeeld van een column naar
[email protected]. Misschien word jij onze nieuwe studentcolumnist! We zijn ook op zoek naar een stagiair. Meer informatie? Stel je vraag via bovenstaand mailadres. redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion
Een internationale stage, is dat dan misschien een idee? Het lijkt er op. De nummer één van onze topstagebestemmingen (verderop in het magazine) is niet voor niets een subtropisch eiland. Studeren gecombineerd met dat ultieme vakantiegevoel. Maar lees vóór je vakantie en je eventuele stage eerst de nieuwe editie van Sax. Thijs Klaverstijn en Wendy van Til Hoofdredacteuren Sax
Nieuws, opinie, fun
Nieuws, opinie, fun
Besluit overname Edith Stein vóór eind juni
Alcohol: pas vanaf je achttiende Er komt steeds meer politieke steun om de minimumleeftijd voor het kopen van alcohol naar achttien jaar op te hogen. Ben je het eens met een eventuele verhoging van deze leeftijd?
D-day nadert
Ja
Ja
Leroy Tamminga Student Commerciële Economie “Maar ik denk dat de regel niet zal leiden tot minder gebruik van alcohol. Jongeren onder de achttien die willen drinken, die komen toch wel aan hun drank. Het probleem ligt eerder bij de verkooppunten. Deze zouden veel beter moeten controleren of de persoon in kwestie wel de leeftijd van zestien of achttien heeft bereikt. Daar moeten ze consequenter in zijn. Ook zal de overheid naar mijn idee meer aandacht moeten besteden aan de gevolgen van overmatig drankgebruik. De campagnes die je op tv hebt/had, die zijn onvoldoende informatief.”
Monique Engelbertink Docent academie Mens en Maatschappij “Alcoholgebruik onder jongeren is niet raadzaam. Het brein is in ontwikkeling, alcohol kan dat blijvend verstoren. Er is meer besef dat het schadelijk is dus is er meer draagvlak onder ouders en jongeren voor een hogere leeftijdsgrens. Maar alleen die grens verhogen helpt niet. Voorlichting is nodig om de juiste keuzes te maken. Uit het laatste onderzoek van de Wereldgezondheidsorganisatie van 2012 blijkt dat Nederlandse jongeren tussen elf en dertien bijna het minste drinken vergeleken met Europese leeftijdsgenoten. Onder veertien- en vijftienjarigen is het alcoholgebruik gelijk gebleven en scoren ze gemiddeld.”
Foto: To,a Tudor
‘Uitdaging voor examencommissies’ Collegevoorzitter Wim Boomkamp verwacht dat de exa-
“Er bestond wel angst dat er misschien een instantie zou ko-
mencommissies de adviezen van de commissie Bruijn
men van waaruit centrale toetsen voor alle opleiding worden
oppakken. “Ik ga er vanuit dat we dit omarmen.”
gemaakt.” Boomkamp daagt de examencommissies van Saxion uit om
Colleges van Bestuur, Centrale Medezeggenschapsraden en Raden van Toezicht van Saxion en Hogeschool Edith Stein beslissen eind deze maand over overname van de Hengelose pabo. D-day komt dichterbij.
De weg naar het besluit over de toekomst van Hogeschool Edith Stein (HES) wordt in hoog tempo afgelegd. In november 2011 kwam voor het eerst nieuws naar buiten, toen de instellingen een overeenkomst ondertekenden waarin de intentie werd uitgesproken verdere samenwerking te onderzoeken. Al snel was duidelijk dat overname de meest voor de hand liggende stap was. De HES heeft het financieel moeilijk en door teruglopende studentenaantallen verbetert die situatie niet. Samenwerking alleen zou beide partijen te weinig opleveren. Begin maart 2012 werd dan ook besloten om alles op het overnamescenario te zetten.
4
Voortvarend In het fusiedocument, dat sinds 11 juni bij de besturen van Saxion en HES ligt, worden alle mitsen en maren besproken, waaronder een worst case scenario. Het financiële deel is nagerekend door een onafhankelijke accountant. Uit dit stuk moet blijken of Saxion er verstandig aan doet de kleine hogeschool in Hengelo over te nemen. Wat betreft het personele vraagstuk lijkt alles op orde te zijn. Het overtallig personeel van HES kan herplaatst worden bij Saxion. Sommigen direct, anderen per 1 januari 2013 en een enkeling ergens in de komende twee jaar. Door dit voortva-
rende handelen (de overname is immers nog geen feit) is een overleg met de vakbonden dat eind mei plaats zou vinden zelfs afgelast. Hoe het met de andere aspecten zit blijft voorlopig onduidelijk. Het fusiedocument is nog vertrouwelijk dus op dit moment nog niet openbaar. Het document vormt de basis voor het eindoordeel van de CMR’s, CvB’s en RvT’s van Saxion en HES. Die moeten hun besluit eind deze maand nemen aangezien vóór 1 juli het overnameproces, onder andere via de Kamer van Koophandel, in gang moet worden gezet. De finale beslissing ligt overigens niet bij de instellingen zelf maar bij het ministerie van Onderwijs. Zij kunnen nog roet in het eten gooien. Verhuizing Hogeschool Edith Stein zit momenteel in een pand op een onaantrekkelijke locatie in Hengelo. Een haalbaarheidsstudie naar een eventuele verhuizing naar het Hengelose Hart van Zuid (dichtbij het Centraal Station) zou eigenlijk al voltooid moeten zijn. Door de op handen zijnde overname laat de conclusie van deze studie nog even op zich wachten. Op z’n vroegst na de zomervakantie wordt daar meer duidelijkheid over verwacht. Thijs Klaverstijn
De kern van het advies van de commissie Bruijn is dat de
de adviezen uit het rapport Vreemde ogen dwingen over te
hbo-opleidingen naar een situatie toe moeten waarin de exa-
nemen. “De toevoeging van een extern lid aan een examen-
mens op alle scholen hetzelfde zijn. De commissie onder-
commissie is belangrijk. Net als certificering van docenten.”
zocht in opdracht van de HBO-raad hoe de kwaliteit van de
Boomkamp hoopt dat ook studenten de veranderingen bin-
examens kon worden verbeterd.
nen de examencommissies meekrijgen. “Ze moeten merken
“Het onderzoek werd in de eerste plaats gedaan omdat het
dat de toetsen op niveau zijn.” (TK)
toetsbeleid beter moet, ook bij Saxion”, aldus Boomkamp.
Eerste Deventer lid van KOSS een feit Pro-ACT, de studievereniging van de academie Creatieve Technologie (ACT), is de eerste Deventer studievereniging die lid is van het Koepel Overleg Studenten Saxion (KOSS). Tot nu toe had KOSS alleen Enschedese leden. KOSS-voorzitter Lotte de Leeuw is er blij mee. “Het is goed om te laten zien dat we echt voor alle studieverenigingen binnen de hogeschool spreken en niet alleen die in Enschede. Natuurlijk heeft Deventer nog niet veel studieverenigingen, maar daar komt in de toekomst verandering in.” KOSS werd opgericht in april 2011 om de continuïteit, gezondheid en functionaliteit van studieverenigingen te versterken. Ook het stimuleren van activisme en academische vorming van studenten beschouwt KOSS als een van haar taken. De koepel heeft naar eigen zeggen sinds haar oprichting meer samenwerking tussen de verschillende verenigingen gecreëerd en een boekendeal bedongen voor alle leden van studieverenigingen. (WvT)
5
Nieuws, opinie, fun
Op Twitter en Sax.nu wordt flink wat gebabbeld over de hogeschool. En natuurlijk heb jij wel wat beters te doen dan dit continue in de gaten te houden. Wij zochten enkele leuke tweets en reacties uit.
#Saxion En we gaan weer verder met een stageverslag.. ook al heb ik geen stage :’) #fail #saxion – Noekski [+] Mon 11 Jun 22:10 via web Buschauffeur heeft blijkbaar zijn dag niet #grrr – ruub_ [+] Tue 12 Jun 09:29 via Twitter for Android; even later: En rijdt bijna half #Saxion aan… – ruub_ [+] Tue 12 Jun 09:40 via Twitter for Android Sta je lesje drama te geven, gaat het brandalarm af! #saxion – Timvaanholt [+] Thu 07 Jun 13:56 via Twitter for Android
Vierdejaarsstudent Cross Media Concepting Mariëlle Vermeer (blond, lichte spijkerbroek) reisde in het kader van haar stage als verslaggever met een koets door WitRusland. In het spoor van Napoleon zamelde ze geld in voor de Stichting Gichon. Van overnachten in verlaten gebied tot een politie-escorte over de snelweg.
Eigen foto
Marketing! Laatste les van het 1e jaar aan het #saxion! Nu wordt het zelf bikkelen voor mijn P! – Jordi_GS [+] Thu 07 Jun 14:30 via Twitter for Android
(Af)reageren Reacties op het bericht
Met een koets van Wit-Rusland naar Frankrijk? De route is gebaseerd op een reis van Napoleon in 1812. Na een mislukte veldslag moest hij halsoverkop terug naar Parijs omdat hij daar een opstand vreesde. We moesten wat kleine aanpassingen doen omdat de koets niet in elke stad welkom was, maar we hebben de reis grotendeels over kunnen doen. Het sponsorgeld gaat naar een weeshuis in Wit-Rusland.
6
Wat heb je onderweg gezien? De reis heeft grote indruk op me gemaakt. Ik heb bijvoorbeeld met eigen ogen kunnen zien hoe de hopeloosheid in Wit-Rusland er voor zorgt dat een groot deel van de bevolking alcoholist is. Ik heb veel mensen dronken over de snelweg zien lopen. Die mensen bren-
gen hun kinderen naar een weeshuis omdat daar beter voor ze kan worden gezorgd. Schrijnend. Maar we hebben ook hele leuke dingen meegemaakt. Zoals de nacht dat we in de open lucht sliepen aan een meertje in een verlaten gebied. We hebben daar ook ons haar maar gewassen want we hadden al drie dagen geen douche meer gezien. Ook apart was de politiebegeleiding van onze koets op de snelweg. Wat deed je zoal? Samen met een studente journalistiek was ik twaalf dagen mee op reis. In die krappe twee weken leefden we heel intensief. We waren twintig uur per dag met die reis bezig, we sliepen misschien vier uur. We deden de verslaggeving voor de website van Gichon, voor TC Tubantia, RTV Oost en andere media.
Op die manier bouwden we een mooi portfolio op. Een probleem was wel dat hoe dichter we bij Wit-Rusland kwamen, hoe zwakker het internetsignaal was. We vonden een keer na veel zoeken een McDonalds met wifi. Dat was alleen zo traag dat we tweeënhalf uur bezig zijn geweest om één verslag online te zetten. Een drama. Daarnaast hadden we nog de organisatorische zaken en huishoudelijke taken. Het was aanpoten, maar het was wel een geweldige ervaring. Mandy van Dijk
‘Studieschuld in tien jaar bijna verdubbeld’ op Sax.nu. B.M. (saxgast) Geplaatst op 12-06-2012 om 10:09 Hoezo wordt studeren elk jaar asociaal duurder? In het begin van mijn studie betaalde ik +- 1650 euro per jaar en nu (4 jaar later) betaal ik ook rond de 1650 euro schoolgeld per jaar. Ik heb op kamers gewoond en nooit geld hoeven lenen. Betreft de langstudeerboete, een HBO studie moet je gewoon in 4,5 jaar af kunnen ronden mits er oorzaken zijn die dit kunnen voorkomen (langdurige ziekte, overlijden, etc.) doe je er wel langer over. Jeroen (saxgast) Geplaatst op 11-06-2012 om 17:01 Is ook niet zo gek dat de studieschuld gegroeid is. Studeren word elk jaar asociaal duurder. Dus ja, oorzaak>gevolg. De langstudeerboete is ook een oorzaak, om die te kunnen betalen heb je meer dan alleen je basisbeurs en aanvullende beurs nodig.
Illustratie: iStockphoto/cabral_augusto83
Per koets door Wit-Rusland
Saxion-praat
Belicht
Nieuws, opinie, fun
Beestachtige voorspellingen bij EK Het EK voetbal is in volle gang. En net als bij het wereldkampioenschap duiken er ook nu weer dieren op die voor elke wedstrijd van tevoren de winnaar aanwijzen. Hoe zit het nu eigenlijk met die voorspellingen van octopus Paul, Sjors de kat en het varken uit Kiev? Docent wiskunde Peter Biesmans van de academie Life Science, Engineering en Design legt uit. “Als je het puur bekijkt op de voorspelling, en daarmee bedoel ik een binominale verdeling, dan zijn er per keer twee keuzes: een winnaar en een verliezer. De kans is dus fiftyfifty per wedstrijd. De kans dat zo’n beest een heel toernooi goed voorspelt is dan een half tot de macht van het aantal wedstrijden dat wordt gespeeld. Maar daar heb je eigenlijk geen dier voor nodig. Je zou het ook kunnen doen met een muntstuk: kop of munt. Je kunt natuurlijk in twijfel trekken of het klopt, dus of een half inderdaad de kans is dat het dier voor een bepaalde winnaar of verliezer kiest. Misschien wordt de kat geleid
Poll
door de kleur van de vlaggetjes of is het water waarin de octopus zich bevindt vervuild en beïnvloedt dat zijn keuze. En zo zijn er nog tig variabelen te bedenken. Daarnaast heb je ook nog de kans op een gelijkspel. En dan? Ik ben zelf absoluut geen voetbalfan, maar ik geloof er geen ene moer van dat een dier zoiets kan voorspellen. Ik zou er dus geen geld op zetten. Als ik zou moeten kiezen voor een voorspelling, kies ik voor een voorspelling gebaseerd op meningen van kenners. Hoewel je je kunt afvragen wie de echte kenners zijn. Door de kenners was voorspeld dat Nederland van Denemarken zou winnen…” (WvT)
sax.nu
Wat is het belangrijkste advies van de commissie-Bruijn?
53%
Er moeten dezelfde examens komen voor vergelijkbare hbo-opleidingen. (78)
37%
Een examencommissie moet in ieder geval één extern lid hebben. (54)
10%
Zet een docentenregister op, met daarin de toetservaring van iedere docent. (14)
7
Nieuws, opinie, fun
Nieuws, opinie, fun
Opinie
In the picture
De genadezesmythe Stel ik stuur 1.800 Saxion-medewerkers een mail waarin ik ze vraag of ze zich weleens ziek hebben gemeld door spanningen op het werk. Daarop krijg ik 180 reacties. Eén op de tien respondenten geeft aan weleens geveld te zijn door de werkstress. Als ik daaruit plompverloren concludeer dat Saxion een ziekmakende organisatie is, haal ik dan de landelijke pers?
Foto: Britt Kienhuis/Sv LINK
Dikke kans. Een vergelijkbaar onderzoekje van vier VU-studenten naar genadezesjes haalde tenslotte dit voorjaar de Volkskrant. De studenten journalistiek stuurden 1.800 universitair docenten een vragenlijstje, van wie er 180 reageerden. Een derde van de respondenten zegt onder druk te staan studenten sneller te laten slagen en één op de tien heeft daaraan toegegeven. ‘Genadezesje een plaag op de universiteit’, concludeerde de Volkskrant. Op basis van de bekentenis van achttien universitair docenten.
In touw
Tijdens een studiereis is het echt niet alleen maar cultuur snuiven. Teambuilding hoort er ook bij, vindt de Enschedese studievereniging LiNK, die met een groep leden naar Bratislava toog. Survivallen dus.
Wil jij naar de Zwarte Cross? Drie keer raden waar Asteroids Galaxy Tour, Chef’Special, DeWolff, Kaiser Chiefs en Within Temptation deze zomer spelen. Juist, op het Zwarte Cross Festival. In de Achterhoek draait het al lang niet meer alleen om motorcross en bier. De line-up op 20, 21 en 22 juli is ook om te smullen.
8
Overnachten op een festivalcamping kan zwaar zijn. Maar het Zwarte Cross Festival in Lichtenvoorde heeft overal aan gedacht: een kapsalon, een massagesalon, een supermarkt, een campingwinkel, een mobieloplaadpunt, enzovoort. Naast een heleboel bands zijn er ook een hoop theateracts, meer dan 450 voorstellingen in drie dagen tijd. Vergeet tijdens al die toffe dingen niet even bij de legendarische Cross te gaan kijken, want dat is waar het gebeurt op dit festival. Wil je kans maken op twee tickets inclusief camping voor het Zwarte Cross Festival? Mail dan vóór 6 juli het antwoord op onderstaande vraag plus je naam en telefoonnummer naar sax@saxion.
nl onder vermelding van ‘Zwarte Cross’. Hoe heten de twee nieuwe weides op het festival? Niet gewonnen? Dagkaart: € 25, driedagenkaart: € 62,50, campingkaart: € 100. Tickets zijn te bestellen op www.zwartecross.nl.
Het genadezesje is een moderne mythe die al een kwart eeuw regelmatig opduikt. De mythe wordt gevoed door docenten die zichzelf graag afschilderen als willoos slachtoffer van genadeloze managers die alleen uit zijn op het binnenharken van zo veel mogelijk overheidssubsidie. Deze intimiderende leidinggevenden zetten docenten onder druk om genadezesjes uit te delen, luidt de legende. Mooi verhaal, doet het goed aan de borreltafel. Maar waarom tobben universiteiten en hogescholen al jaren met belabberde studierendementen als docenten van die slappe knieën hebben? Een maand geleden prikten de Algemene Onderwijsbond en de NOS de mythe eindelijk door. De uitkomst van de enquête die onder 1.600 leden van de bond werd verspreid en die door 500 hbo-docenten werd ingevuld, lijkt op het eerste gezicht verrassend veel op de uitkomst van het studentenonderzoekje. Een kwart van de respondenten heeft ooit weleens de druk gevoeld een te positieve beoordeling te geven. De helft daarvan, één op de negen docenten, heeft weleens een genadezesje gegeven. Tot zover de overeenkomsten. Uit de open antwoorden blijkt dat er genadezesjes in soorten en maten zijn. Docenten geven soms een zesje omdat je een student na zeven jaar studeren toch niet meer weg kunt sturen. Of omdat ze geen zin hebben in gezeik van studenten of collega’s. En er zijn respondenten die toegeven dat ze zich als onervaren docent ooit een keer onder druk hebben laten zetten: het eenmaal-maar-nooitweer-zesje. Maar natuurlijk zijn er ook docenten die aangeven dat ze weleens een zesje hebben gegeven omdat de werkgelegenheid gevaar liep door het lage studierendement. Of omdat het moest van hun manager. Maar dat is een heel klein groepje. Alles bij elkaar heeft maar vier procent van de respondenten ooit de echte, mythologische genadezes uitgedeeld. Het valt dus reuze mee met die slappe knieën. Yvonne van de Meent is freelance onderzoeksjournalist, gespecialiseerd in onderwijs
Uitschieters uit de actualiteit
+
State of the art
‘State of the art’, zo kwalificeert Elsbeth Stiekema van het Informatiseringscentrum het nieuwe draadloze internet dat later dit jaar wordt uitgerold. Net op tijd, want Saxion wil zich nu toch echt als high-tech gaan profileren. En dan kun je niet met een verouderde wifi aan komen zetten. Daarom een plusje.
–
Studierendement
Een plus of een min? Het studierendement van Saxion, dat wil zeggen, het percentage studenten dat binnen vijf jaar een diploma haalt, blijft maar dalen. Dat betekent óf dat het onderwijs- en toetsniveau van Saxion stijgt óf dat het niveau van de studenten daalt. Hoe dan ook, een lager rendement lijkt ons geen wenselijke ontwikkeling. Een minnetje dan maar.
Een blik in de hogeschool- en universiteitsbladen
Ondertussen bij… Seks en de blaadjes Folia – HvA en UvA Seksuele voorlichting verschilt nogal per land. In Folia bekijkt communicatiewetenschapper Suchi Pradyumn Joshi de verschillende benaderingen van seks in Amerikaanse en Nederlandse meisjesblaadjes. “Amerikaanse jongeren krijgen heel inconsistente signalen.” Siewert-G500-van Lienden Trajectum – Hogeschool van Utrecht Een interview met politiek Wunderkind Sywert van Lienden. Zijn G500 is geen elitaire club, vindt hij. “Gewone politieke partijen zijn allesbehalve representatief en hoeven zich daar nooit over te verantwoorden.” Digitale UK lijkt onvermijdelijk Universiteitskrant – Rijksuniversiteit Groningen De papieren krant van UK verschijnt al 41 jaar elke week, maar daar komt binnenkort een eind aan. Oorzaak: teruglopende advertentie-inkomsten en bezuinigingen. Het College van Bestuur is niet van plan nog langer bij te springen.
9
Docentenadviesraad
Reportage
College van Bestuur praat met docenten
‘We willen geen keurslijf, wel voorbeelden’ De eerste bijeenkomst van de Docentenadviesraad en het Col-
tality Business School (HBS) vult aan: “We willen geen keurslijf neerzetten, maar we kunnen wel voorbeelden aandragen van hoe het bij andere academies gaat, zodat je daar als academie je voordeel mee kunt doen. Zo krijg je een gelijkere behandeling binnen de verschillende opleidingen.” Een ander onderwerp waar het college de mening van de docenten over wil horen is de profielkeuze van Saxion voor hightech systemen en materialen (HTSM). Van Oldeniel: “De keuze is gedurfd, maar wat vinden jullie ervan?”
lege van Bestuur was bedoeld ter kennismaking en om uit te wisselen wat er op Saxion speelt. Het college wilde van de docenten weten wat zij van de kwaliteit van de opleidingen vinden en welke verbeteringen volgens hen nodig zijn. Sax was erbij.
Kwaliteit “Maken jullie je zorgen over kwaliteit?”, vraagt collegevoorzitter Boomkamp. “Het is wel iets waar we ons verantwoordelijk voor voelen”, antwoordt Paulien Klaver, docent bij de academie Gezondheidszorg (AGZ). “Er is bij ons veel discussie over de selectie in het eerste jaar en de uitval on-
der eerstejaars. We zitten eigenlijk in een spagaat: je wilt de kwaliteit van de opleiding verbeteren door het niveau te verhogen, maar niet iedereen kan dat aan. Dat kan ook als uitval worden bestempeld.” Docent Life Science, Engineering en Design (LED) Wieke Hooiveld heeft nog een voorbeeld, maar dan over kwaliteiten van de docenten. “Soms geef je als studieloopbaanbegeleider een advies, maar uiteindelijk wordt door de examencommissie van de academie en de propedeusecoördinator beslist. Zo kan het dus zijn dat iemand door mag met zijn studie terwijl je aanvoelt dat deze student niet over de kwaliteiten beschikt.” “Of dat een student een zielig verhaal ophangt en dan toch verder mag omdat wat hij zegt niet altijd te controleren is”, vult Jeroen Neuvel, docent academie Bestuur en Recht (ABR), aan.
HTSM roept vooral vragen op bij de docenten. “Ik vraag me af hoe breed we het moeten zien”, zegt Wemerman (AMM). “Want als je het breed trekt, is het dan nog wel een speerpunt?” Boomkamp: “Daar heb ik nu geen pasklaar antwoord op.” “En hoe zit dat met de kenniscentra?”, wil de ROB-docent weten. Van Oldeniel: “We vragen de kenniscentra te herbezinnen op hun onderzoeksopdrachten. En het kan ook best zijn dat we her en der afscheid gaan nemen.” Wemerman: “Wat zijn de gevolgen voor opleidingen die niet direct met HTSM te maken hebben, financieel gezien?” “Er zijn geen financiële gevolgen”, benadrukt Van Oldeniel. “Er worden extra middelen geïnvesteerd in HTSM.” Boomkamp: “Maar we zullen bijvoorbeeld niet zomaar nieuwe lectoraten financieren.”
HTSM “Waarom wordt niet bij elke academie hetzelfde gedaan?”, vraagt Edwin van den Berg, academie Financiën, Economie en Management (FEM). Waarop instemmend wordt geknikt door de andere docenten. Joris Verwijmeren, docent bij de Hospi-
Docentenadviesraad
10
‘Maken jullie je zorgen over kwaliteit?’
Onlangs gaf het College van Bestuur aan een adviesraad samengesteld uit docenten in het leven te willen roepen om ook van de docenten te horen hoe het met Saxion gaat. En zo geschiedde. Collegevoorzitter Wim Boomkamp: “We hebben de afgelopen jaren als college het contact binnen de hogeschool opgebouwd. Dat betekent dat we met studenten en docenten meelopen en praten. We willen persoonlijk ervaren: wat leeft er, wat vinden jullie van de ontwikkeling van Saxion? Natuurlijk lukt het niet om met iedereen te spreken, maar we willen zo voor onszelf zichtbaar maken hoe het met Saxion gaat en dat meenemen in onze besluitvorming.”
nog wel wat dieper op ingaan. “En wat gebeurt er nu met onze adviezen? Het is nu niet zo dat we meteen actiepunten gaan formuleren”, sluit Boomkamp de bijeenkomst af. “We luisteren goed en nemen het mee naar andere sessies waar we ook luisteren, en naar de besluiten die we nemen om onze hogeschool te verbeteren.” Het College van Bestuur verlaat de ruimte, maar de docenten blijven nog even hangen om informatie uit te wisselen. “Misschien moeten we hier nog eens over praten, ik ben wel geïnteresseerd in hoe jouw academie het met de examencommissie geregeld heeft.” Wendy van Til Reageren? Mail
[email protected]
Leden docentenadviesraad
Illustratie: iStockphoto/reekerseeker
Na het voorstelrondje en een introductie over wat het college met de adviesraad wil bereiken, vragen collegeleden Wim Boomkamp en Ineke van Oldeniel naar de mening van de docenten over de gevormde adviesraad. “Het is een mooi moment om te leren van elkaar”, vindt Jordy Grundel, docent bij de academie Ruimtelijke Ordening en Bouw (ROB). Docent Mendel Wemerman, academie Mens en Maatschappij (AMM): “Ik hoop dat het een open platform is waar we elkaar alles kunnen zeggen.” De collegeleden knikken instemmend en dan barst het gesprek los. Iedereen heeft wel een aantal onderwerpen. Van het politieke klimaat tot waarom het hbo niet interessant is voor politieke programma’s. Er wordt ook informatie uitgewisseld tussen academies. Dat gebeurt lang niet altijd.
Wordt vervolgd Na deze eerste bijeenkomst concluderen de aanwezigen dat het zeer zinvol is om af en toe bij elkaar te komen. Er wordt nog een rondvraag gedaan met onderwerpen voor de agenda van de volgende bijeenkomst. Personeelsbeleid, te hoge verwachtingen bij onderzoeksopdrachten van lectoren, bureaucratie binnen de hogeschool, met passie voor de klas staan, praktijkervaring van docenten, maar ook de profilering en de kwaliteit komen weer op de agenda. Daar willen de docenten
• Jeroen Neuvel, academie Bestuur en Recht • Paulien Klaver, academie Gezondheidszorg • Jordy Grundel, academie Ruimtelijke Ordening en Bouw • Ivar Hageman, academie Marketing en International Management • Edwin van den Berg, academie Financiën, Economie en Management • Wieke Hooiveld, academie Life Science, Engineering en Design • Tom Tijink, academie Bedrijfskunde en Ondernemen • Mendel Wemerman, academie Mens en Maatschappij • Joris Verwijmeren, academie Hospitality Business School • Kai Haveman, academie Creatieve Technologie • Symen van der Zee, academie Pedagogiek en Onderwijs • Emiel van Lieburg, academie Mens en Arbeid
11
Achtergrond
Deeltijdstudenten
Deeltijdstudent wordt jonger en investeert zelf in loopbaan
Studeren op eigen kosten De belangstelling voor deeltijdstudies neemt af, ook bij Saxion. Oorzaak zijn de economische crisis en de bezuinigingen door de overheid. De meeste studenten moeten de duurder wordende opleiding uit eigen zak betalen. Maar dat hebben ze er graag voor over. “Ik wil mijn horizon verbreden.” betalen. Maar dat speelt geen rol. Ik kijk mijn ouders lief aan en een vriend van mij heeft al aangeboden geld te lenen.” Jonger Mike staat symbool voor de deeltijdstudent van nu. Die is jonger dan een aantal jaren geleden en ziet de opleiding als een investering in zijn loopbaan. “Gemiddeld tussen de 25 en 35 jaar, met wat uitschieters naar boven en naar beneden. Eerder was dat tussen de 30 en 40 jaar”, constateert opleidingsmanager Marc van Kempen van Technische Bedrijfskunde in Deventer. Niet alleen de leeftijd, ook het profiel van de
meer bekostigd wordt, is die groep grotendeels weggevallen. De opleiding kost hen 5.000 euro tegen 1.800 euro vroeger. Dat was de eerste bezuiniging waarmee we te maken kregen.” Daarnaast laat ook de economische crisis zich al een jaar of vier voelen. Steeds minder bedrijven willen of kunnen investeren in de scholing van hun personeel, merkt Van Kempen. “In het verleden werden werknemers gestimuleerd en gefaciliteerd. Collegegeld, studieboeken en tijd, het werd vaak door de baas betaald. Nu zie je dat studenten het zelf moeten ophoesten. Dat heeft ook zijn gunstige kant: ze zijn daar-
‘Dit jaar dus niet op vakantie’ deeltijdstudent is veranderd. “Vroeger bestond een behoorlijk deel van de instroom uit mensen met een technische hbo-opleiding zoals werktuigbouwkunde. Ze hadden al jaren binnen het bedrijf gewerkt en waren in een leidinggevende functie terechtgekomen. Sinds de tweede bachelor niet
door extra gemotiveerd. Het komt helemaal van henzelf. Ze willen zich op jonge leeftijd doorontwikkelen en zijn niet van plan om de rest van hun leven bij dezelfde werkgever te blijven. Er wordt sneller van baan gewisseld. Ook dat is een verschil met vroeger.”
een jaar geleden. Bij Technische Bedrijfskunde in Deventer zijn de klassen met gemiddeld veertien studenten al beduidend kleiner dan de twintigkoppige jaargangen van vroeger, hoewel de opleiding in de nationale ranking bovenaan staat. “Een neerwaartse trend in de deeltijd zou heel slecht zijn voor Nederland”, vindt opleidingsmanager Marc van Kempen. “Het hbo is de motor van onze economie. Met alleen voltijd hbo-studenten red je het niet.” Van Kempen ziet echter ook kansen in tijden van economische tegenwind. “Het hbo en het bedrijfsleven zullen elkaar meer dan ooit moeten opzoeken. Uitwisseling van kennis en docenten, gastcolleges, gezamenlijke scholingsprogramma’s, meer opleiden in company. Co-creatie dus. Het verstandshuwelijk tussen onderwijs en werkveld kan uiteindelijk echte liefde worden.” Marco Krijnsen
Echte liefde Door dreigende bezuinigingen en de economische crisis ziet de toekomst voor de deeltijdstudies er allesbehalve rooskleurig uit. De dalende trend lijkt al te zijn ingezet. Saxion telde de laatste jaren zo’n 1.000 eerstejaars deeltijdstudenten. Het aantal aanmeldingen voor het komend collegejaar is bijna een kwart lager dan precies
Reageren? Mail
[email protected]
De toekomst van de deeltijdopleiding is uiterst onzeker geworden door twee aangekondigde bezuinigingsmaatregelen. Op de korte termijn moeten studenten een langstudeerboete van 3.000 euro per jaar betalen als ze langer over hun studie doen dan de norm voor een voltijdstudie (vier jaar plus een jaar uitloop). De maatregel is omstreden omdat deeltijders vanwege werk of privéomstandigheden vaak minder goed in staat zijn de opleiding binnen die tijd af te ronden. Er is nu wel door ingrijpen van de Tweede Kamer een spoedwet in de maak. Deeltijders kunnen daardoor een compensatie voor de boete krijgen uit het zogeheten profileringsfonds. Studentenorganisaties hebben een rechtszaak aangespannen tegen de bezuinigingsmaatregel van het kabinet. De rechter doet uiterlijk 25 juli uitspraak. Op de langere termijn (vanaf 2017) wil staatssecretaris Zijlstra de financiering van deeltijdstudies helemaal stopzetten. Studenten moeten dan het volle instellingstarief (circa 5.000 euro) betalen, bijna drie keer zo veel als nu. Voor onderwijs- en gezondheidsopleidingen zou een uitzondering worden gemaakt.
Foto’s: Auke Pluim
Mike Pollemans is met z’n 22 jaar amper uit de schoolbanken geweest. Sinds kort is hij aan het werk als onderhoudstechnicus bij een bedrijf voor vliegtuigonderdelen. Eerst maar eens wat werkervaring opdoen, zou je zeggen. Toch staat Mike te trappelen om weer de boeken in te duiken. Het liefst zou hij morgen al beginnen aan de deeltijdopleiding Technische Bedrijfskunde bij Saxion. “Mijn ultieme doel is projectleider worden. Ik wil graag de verantwoordelijkheid hebben over een grote groep mensen. Kijken hoe je een bedrijf kunt helpen om beter te worden.” Tijdens de voorlichtingsavond van Technische Bedrijfskunde in Deventer heeft Mike net gehoord dat de deeltijdopleiding naast de acht contacturen zeker twintig uur per week aan zelfstudie vergt. Bovenop de fulltime baan die de meeste studenten hebben. Voor de jonge onderhoudstechnicus is dat geen probleem. “Ik heb privé geen vastigheid, geen gezin met kinderen. En ik zit nu nog helemaal in de drive van het leren. Straks misschien niet meer. Nee, ik weet nog niet of mijn baas de studie gaat
Interessanter Bij Marco Dijkstra (42) komt het inderdaad helemaal van hemzelf. Hij heeft, zoals de meeste (aankomende) deeltijdstudenten, een mbo-diploma niveau 4 op zak. De hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde brak hij achttien jaar geleden voortijdig af. Nu wordt het tijd om de schade in deeltijd in te halen, vindt hij. “Ik heb er nooit spijt van gehad dat ik toen meteen ben gaan werken. Maar sinds een jaar of drie merk ik dat ik niet verder kan binnen het bedrijf, omdat ik de vereiste papieren niet heb.” Ook Marco moet het geld voor de Saxiondeeltijdopleiding zelf op tafel leggen. “Een fiks bedrag, ja. Dit jaar dus niet op vakantie, daarmee is het eerste jaar afgedekt. Voor volgend jaar hoop ik dat er weer een winstuitkering komt, anders wordt het lastig. Hoe dan ook: ik vind het belangrijk om de studie te gaan doen. Zo word je interessanter voor andere werkgevers.”
Toekomst deeltijdstudie onder druk
12
13
Student & co
Sta jij volledig achter de boodschap
Tessa Klein Braskamp combineert voetbalcarrière met studie
Wil je vrijwilligerswerk doen dat goed op je CV staat?
Sluit je dan aan bij het campagneteam van Veilig Verkeer Nederland. Als teamlid maak je Bobafspraken met bezoekers van festivals, beurzen en sportevenementen en sta je zij aan zij met de politie bij alcoholcontroles.
Interesse? Meer informatie? Mail naar
[email protected].
‘Plannen is een sterk punt van me geworden’
Eigen foto
Laat Bob maar blazen!
Ze maakt deel uit van de selectie van FC Twente Vrouwen. Daarnaast volgt ze de opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) bij Saxion. Een pittige combinatie. Tessa Klein Braskamp (18) legt uit hoe je twee levens tegelijk leeft. Stilzitten is er niet bij voor de talentvolle voetbalster. In een paar minuten tijd schetst Klein Braskamp hoe een ‘normale’ maandag en dinsdag er voor haar uitzien, dagen waarop de eerstejaarsstudente SPH twee trainingen bij FC Twente heeft staan. “Dat betekent dat ik ’s morgens naar school ga. Kwart voor negen probeer ik op Saxion te zijn en daar tot half een mijn lessen te volgen. Vervolgens moet ik me om half twee op de club melden om te trainen. Vaak ben ik dan pas om half negen thuis. Soms moet ik dan nog huiswerk maken, al probeer ik het zo te plannen dat ik dat vooraf al kan doen.” Champions League Klein Braskamp voetbalt sinds 2007 bij FC Twente. Aan het begin van dit seizoen werd de achttienjarige middenvelder uit Gelselaar, die tevens deel uitmaakt van
het Nederlands elftal voor speelster onder negentien jaar, overgeheveld naar de eerste selectie. Ze kwam op een gunstig moment binnen bij de eerste selectie van FC Twente. Niet alleen omdat de club sinds dit seizoen haar speelsters betaalt, maar ook omdat de Enschedese vrouwen dit seizoen voor het eerst in de Champions League uitkwamen. “Dat was een superervaring”, zegt Klein Braskamp. “Met het team zijn we naar Rusland geweest. Mijn klasgenoten reageerden heel enthousiast, waren benieuwd naar de verhalen. Stiekem waren ze misschien wel een beetje jaloers.” Studie Wat studie betreft ligt Klein Braskamp op schema. De meeste studiepunten heeft ze wel binnengehaald. Van een normaal studentenleven is echter geen sprake bij de jonge voetbalster. “Mijn klasgenoten
gaan wel eens op donderdagavond stappen. Voor mij zit dat er niet in omdat ik vaak op vrijdag een wedstrijd heb. Onderhand ben ik het gewend, ik speel al vijf jaar bij FC Twente. Hiervoor heb ik bij het Stedelijk Lyceum ook altijd school en voetbal moeten combineren. Daardoor werd ik gedwongen om te plannen. Dat is een sterk punt van me geworden. Soms denk ik wel eens: wat als ik nou niet had gevoetbald? Uiteindelijk krijg je er echter zo veel voor terug… Wat dat betreft denk ik juist dat ik bevoorrecht ben.” Willem Korenromp
15
Protest
Foto: Auke Pluim
Niet de zoveelste webshop
Waarom mag dat eigenlijk niet, outlet? Nick, fel: “Omdat wij realtime verkopen!” De systemen van bij 56avenue aangesloten winkels zijn gelinkt aan de website. Wordt het laatste artikel verkocht, ook als dat in een winkel gebeurt en niet online, dan verdwijnt dat item van de site. Het assortiment merkkleding (midden- en hoger segment) is zowel in de winkel als online via www.56avenue.nl te koop. De nadruk van de website ligt nu nog op de retail, tot het aanbod voldoende is. Nick kwam zo’n drie jaar geleden in contact met Robert J. Lugtenborg, een ondernemer met ruime ervaring in en visie op offline retail. Er was een klik. Gekoppeld aan de online ervaring van Nick, ontstond het idee voor deze nieuwe manier van modehandel. Nick heeft veel ervaring met SEO [search engine optimization, red.], zowel door werk als stage. Hij moet nog afstuderen maar daarna is al zijn tijd voor 56avenue. Het project vergt veel inzet. Je moet wel een drive hebben, vindt Nick. “Ik heb ook een vriendin en een sociaal leven, je moet je tijd goed indelen.” Daarbij vindt hij dat je ondernemen gewoon moet doen. En altijd blijven zoeken naar een oplossing, ongeacht het probleem. (MSvB)
Ondernemen is vooral doen. Nick Driezes (24), laatste jaar Small Business & Retailmanagement, weet waar hij over praat. Na drie jaar voorbereiding ging zijn cross-channel retailplatform live: www.56avenue.nl. Sax sprak met Nick over zijn innovatieve concept, dat we nooit meer outlet via de website zullen noemen!
Chinees voor studenten Nederlandse studenten kunnen met ingang van volgend studiejaar een cursus Chinees (Mandarijn) volgen. De Marhaba Issak (29) uit China die op dit moment stage loopt bij het International Office ontwikkelde de cursus. “Studenten die een economische studie volgen kunnen voordeel hebben van deze cursus als ze later mogelijk zaken doen met China”, aldus Issak. “We hebben voor Mandarijn gekozen omdat het de officiële taal in China is.”
De cursus Mandarijn start in oktober dit jaar. Voorwaarde is wel dat minimaal tien studenten willen deelnemen. Studenten krijgen één les per week, vijftien lessen in totaal. De lessen worden zowel in Enschede als in Deventer ’s avonds gegeven. Ook docenten en mensen van buiten Saxion kunnen de cursus volgen. De kosten voor studenten bedragen vijftig euro, docenten betalen tachtig euro en niet-Saxionners honderd euro. De prijzen staan overigens nog niet helemaal vast. Opgeven kan bij het International Office. (TK)
Student & co
JASPER
‘Je moet over obstakels durven springen’
Bier
Esra Percin (24), vierdejaarsstudent Hogere Juridische Opleiding, ging de uitdaging aan. Zij liep stage bij de Association for Solidarity with Asylum-Seekers and Migrants, een non-profit niet-gouvernementele organisatie die opkomt voor vluchtelingen, asielzoekers en migranten in Turkije. Esra: “Mijn afstudeeronderzoek ging over het asielwetsontwerp in Turkije. In mijn vergelijkend onderzoek vergeleek ik het tegenwoordige asielsysteem van Turkije met de Europese asielrichtlijnen.” Turkije heeft het internationale vluchtelingenverdrag ondertekend, maar hanteert wel een geografische beperking. Zo maakt Turkije onderscheid tussen Europese vluchtelingen en vluchtelingen uit landen buiten Europa. Asielzoekers uit Europese landen hebben recht op drie jaar verblijfsvergunning terwijl asielzoekers uit landen als Iran en Afghanistan maar maximaal een jaar mogen blijven. De stage was pittig. “Ik ben zelf van Turkse afkomst, maar vertalen van het Turks naar Nederlands ging toch moeilijker dan ik had verwacht. Het was vaak puzzelen om er een duidelijk verhaal van te maken. Eigenlijk was het één groot experiment. Maar je bereikt je bestemming nooit als je niet bereid bent obstakels te nemen. Alles wat nastrevenswaard is vereist opoffering, doorzettingsvermogen en vertrouwen in een goede afloop.”
16
Eigen foto
Rowin Winkels (21) en Paul van Haaren (21), vierdejaarsstudenten Small Business en Retail Management, runnen samen sinds anderhalf jaar Flyboarden.nl. Strand, wind en vliegers zijn de belangrijkste ingrediënten voor deze sport.
Wat begon met een kleine vlieger uit de schuur, is uitgegroeid tot een sportief bedrijf: Flyboarden.nl. Paul en Rowin flyboarden zelf en geven daarnaast cursussen en trainingen. Rowin: “Elk weekend zijn we op het strand van IJmuiden te vinden, waar lekker veel wind is.” Bij het flyboarden laat je je voorttrekken door een vlieger over een stuk terrein. Dat kan een strand zijn, maar ook een grasveld. Voor het geven van cursussen vonden de studenten een zakelijke partner in Vliegers & Co in Deventer. Met hun bedrijfsmatige activiteiten hebben Paul en Rowin het weten te schoppen tot de finale van de EW/Saxion Ondernemers Award. Rowin: “Voor deze wedstrijd hebben wij een businessplan moeten schrijven waar vervolgens kritische vragen over werden gesteld. Hoewel we niet met de eerste prijs naar huis zijn gegaan, hebben we wel ontzettend veel geleerd van dit traject. Voor ons is het nu vooral belangrijk om eerst de studie af te ronden. Daarna pakken wij ons businessplan er weer bij en gaan wij Flyboarden.nl verder uitbouwen.” Voor meer informatie over de sport flyboarden en de cursussen, zie: www.flyboarden.nl. (SKW)
Foto: Toma Tudor
Strandvliegeren
Esra heeft in Turkije ook andere Nederlandse studenten ontmoet. “Als je de taal niet goed beheerst is het best lastig om in een ander land een studie te volgen. In het begin trok mij het internationaal of Europees recht helemaal niet zo, maar door deze stage ben ik van gedachten veranderd en zou ik later best bij een internationale organisatie willen werken.” (SKW)
Naast slaap en pizza is bier het derde onderdeel van de heilige drie-eenheid die elke student nodig heeft voor een geslaagde studententijd. Bij voorkeur in grote hoeveelheden en als het even kan nog van een fatsoenlijk merk ook. Na enkele tientallen, nee, enkele honderden zeer intensieve onderzoekssessies vind ik eigenlijk wel dat ik mijzelf ‘bierkenner’ mag noemen. Vele soorten pilsener, bokbier, witbier, trappisten, dubbels, tripels en ales heb ik langs mijn huig laten glijden. Na al deze loodzware experimenten, gefocust op de smaakpapillen, het buikgevoel en de katachtige naschok de volgende dag, begint zich uiteraard een natuurlijke voorkeur voor bepaalde bieren te ontwikkelen, terwijl andere bieren op een veel minder warm onthaal kunnen rekenen. Studerend in Enschede en wonend op de grens met de Achterhoek, ligt mijn hart uiteraard bij de Koninklijke Grolsch. Een pittig pilsje, niet te lief qua mondgevoel. Bier voor echte mannen. En uiteraard voor degelijke vrouwen. Grolsch heeft karakter. Dat is niet alleen marketing, maar dat proef je ook echt. In tegenstelling tot Heineken. Heineken laat zien hoe je fatsoenlijk, lekker drinkwater om kunt toveren in iets waarmee ik mijn wc-pot nog niet zou willen doorspoelen. Dat kan ik het maagdelijk wit porselein echt niet aan doen. Vrouwen en bier schijnt voor sommige mensen toch nog een vreemde combinatie te zijn. Nu weet ik uiteraard dat er onder jullie vrouwen ook genoeg zijn die wel van een lekkere goudgele pretcilinder kunnen genieten. Maar sommige dames (en heren) lijken te denken dat bier drinken totaal niet vrouwelijk is. Vreemd, aangezien bier toch echt meer oestrogeen dan testosteron bevat. Ik vermoed dat we daarom zo slap ouwehoeren wanneer we er een paar te veel op hebben. Veel van die vrouwen die zich ‘te vrouw’ voelen om bier te drinken gaan aan de witte wijn. Niet gehinderd door enige interesse voor wat er in hun glas zit gooien ze dan maar wat smakeloze slobber-Moezel achterover. Dan kun je dus net zo goed Heineken drinken, daar is ook geen zak aan. Heineken is begin jaren tachtig al eens gewaarschuwd voor het brouwen van zulk ondrinkbaar bocht. Helaas is de boodschap toen niet helemaal over gekomen. Gelukkig is de voorvechter voor beter bier, Willem H., inmiddels weer op vrije voeten. Er is nog hoop.
Foto: Toma Tudor
Student & co
PS: Mensen bij Grolsch, mijn adres is bij de redactie bekend. Dan weten jullie waar dat gratis bier heen kan. Jasper Brester is vierdejaarsstudent Kunst en Techniek.
17
Internationale stages
Populairste en meest exotische stagelanden
Foto: iStockphoto/Barcin
Hogere vakantiesferen Ook al werkt het weer nog niet helemaal mee, op dit moment zijn veel studenten meer bezig met de aanstaande vakantie dan met hun studie. En terecht, want na een jaar lang zwoegen is het tijd de batterij op te laden. Jammer genoeg is dat echte vakantiegevoel vaak snel verdwenen zodra het schooljaar weer begint. Sax maakte een lijst van de populairste en meest exotische stagelanden. Misschien helpt een internationale stage om wat langer in hogere vakantiesferen te vertoeven. Thijs Klaverstijn
19
Coverthema
internationale stages
llen 1 Nederlandse Anti
studenten over ming. Wat de meeste gewoon er de streep trekt is dat ken. Een pro ges rdt Nederlands wo stage ijke url ntu avo e, nal internatio iederar wa aat, met een zonnig klim t. eek een je eigen taal spr
2 Duitsland
Hoofdstad: Berlijn Aantal inwoners: 82,5 miljoen Taal: Duits Selling points: Lekker dichtbij maar toch naar het buitenland. Bove ndien is Duitsland een belangri jke
handelspartner voor Nederland, dus wie weet welke contacten je er aan overhoudt. Dat Saxion veel Duit se studenten telt, heeft ongetwijfeld te maken met de hoge klasserin g van onze Oosterburen.
3 Suriname
4 Verenigd Ko ninkrijk
Hoofdstad: Lond en Aantal inwoner s: 61,1 miljoen Taal: Engels Selling points: Vo or het lekkere we er hoef je het niet te doen en ook niet
6 China Hoofdstad: Peking miljard Aantal inwoners: 1,3 se talen, waarine Ch ere Taal: Meerd al Mandarijn onder de standaardta is een steeds Selling points: China
8 Spanje Hoofdstad: Madrid Aantal inwoners: 46,6 miljoen Taal: Spaans
bo Hoofdstad: Paramari 00 1.0 48 : ers on inw l Aanta Taal: Nederlands voor de NederSelling points: Wat dt, geldt ook landse Antillen gel el minder een voor Suriname. Hoew
voor de goed e gebitsverzorg ing. Maar de humor is uitstekend, ne t als de thee. En Enge ls is een wereld taal, dat verlaagt de drempel voor ee n stage. Net als de ge ringe afstand.
is het klimaat vakantiebestemming er voor Nezek ook daar uitstekend, natuurlijk En . pen derlandse begrip derlands Ne rdt wo r hie k die taal: oo gesproken.
Met gemak winnen de Antillen de titel ‘meest populaire stagebestemming’. De combinatie zon, zee, strand en Nederlands als voertaal heeft een onweerstaanbare aantrekkingskracht op Saxion-studenten. Zo ook voor Irene Perk, die twee jaar geleden stage liep op Curaçao.
5 Australië
Hoofdstad: Canberra Aantal inwoners: 21,2 miljoen Taal: Engels Selling points: Als je je over de levensgevaarlijke inwoners (dodelijke
kwallen, zoetwaterkrokodillen, giftige spinnen, et cetera) van dit land heen kan zetten, is Australië een prachtig land. De Australiërs zelf zijn ook een prettig volkje.
de wereldecobelangrijker speler in st misschien kom toe nomie, in de . Misschien slim zelfs de belangrijkste maken. om alvast kennis te
7 Zuid-Afrika
Hoofdstad: Pretoria Aantal inwoners: 49 miljoen Taal: Afrikaans, Engels Selling points: Ne lson Mandela,
prachtige natuur en een aardig klimaat. Het land spreek t tot de verbeelding en de inw oners spreken uitstekend Engels.
Selling points: Kunst, cultuur, warmbloedige hombres y mujeres. Kennis van de Spaanse taal is aan te raden.
Over de lijst 20
‘ Ik ben zelfstandiger geworden’
Foto: iStockphoto/COffe72
d Hoofdstad: Willemsta 3.000 28 : ers on inw l nta Aa els, Taal: Nederlands, Eng Papiaments en strand – Selling points: Zon, zee vakantiebestemhet is een populaire
Elke academie is gevraagd de drie onder studenten populairste stagebestemmingen te noemen. De nummers één gaven we drie punten, de nummers twee twee punten en de nummers drie één punt. De optelsom van alle top-dries resulteerde in een lijst van vijftien landen. Sommige academies kwamen overigens niet verder dan een top-twee.
Een buitenlandstage stond hoog op het verlanglijstje van Perk. Toen haar derde studiejaar aanbrak, bestond er dan ook geen twijfel over dat ze een avontuur buiten de landsgrenzen aan zou gaan. Het leek de inmiddels afgestudeerde HRM-student geweldig om met andere culturen samen te werken. “En aangezien ik mijn Engels niet goed genoeg vond, vielen veel landen af. Ik kende het eiland Curaçao niet zo goed en dat leek me een mooie uitdaging.” Behalve feesten en zonnebaden liep Perk vier dagen per week van half acht tot vier uur stage bij een trustkantoor op de HR-afdeling. “Het hoofdkantoor zit in Nederland en mijn opdracht was het personeelsplan van de vestiging in Curaçao om te vormen naar het Nederlandse personeelsplan. Uiteraard kun je niet alle regels zomaar overnemen en zit je bovendien met de cultuurverschillen.”
Tijdens haar stageperiode deden enge verhalen over criminaliteit de ronde. “Gelukkig is mij en m’n huisgenoten niets overkomen, maar je hoorde af en toe geruchten over overvallen en geweld en dergelijke. Nederlandse stagiaires hebben allemaal een laptop mee en een mooie telefoon en dat is nou eenmaal roofgoed. Maar laat als je van plan bent om naar Curaçao te gaan die verhalen je daar niet van weerhouden.” Uiteindelijk heeft Perk haar periode op het eiland als erg positief ervaren. “Ik ben door mijn stage op Curaçao zelfstandiger geworden. Ik ging er in mijn eentje naartoe en dat was in het begin best spannend. Gelukkig kwam ik in een leuk huis terecht met andere Nederlandse stagiaires en binnen no time kende ik het eiland en een heleboel mensen. Het is nu twee jaar geleden en ik spreek en zie nu nog mensen die ik op Curaçao heb ontmoet.”
21
Coverthema
Internationale stages
Hoofdstad: New Delhi Aantal inwoners: 1,1 miljard Taal: Hindi, maar oo k Engels Selling points: Voo ral interessant voor textielstudenten . Verder na-
tuurlijk leuk als je van curry houdt. India is net als Ch ina een van de snelst groeiende eco nomieën ter wereld.
eeland 10 Nieuw-Z ellington Hoofdstad: W oen ers: 4,2 milj on Aantal inw Maori Taal: Engels, nd wordt : Nieuw-Zeela ts in po Selling iste lanoo n van de m gezien als ee
land heeft d. Maar het den ter werel ur. De wijnen dan natu meer te bied zijn sterk filmindustrie bouw en de tello’s of ho or Leuk vo in opkomst. en? niek-student Kunst en Tech
11 Indonesië Hoofdstad: Jakarta 0 miljoen Aantal inwoners: 24 Taal: Indonesisch esië is een voorSelling points: Indon kolonie, maar dse lan der malige Ne
Hollands terug. je vindt er weinig ere cultuur, dan Zoek je een echt and stekende keus. uit is Indonesië een ad, waar veel dst rel we Jakarta is een onals zitten. belangrijke multinati
12 Verenig de Staten
Hoofdstad: W ashington D .C. Aantal inwon ers: 307 milj oen Taal: Engels Selling points : Amerika is misschien wel vijftig la nden in één. Elke staat
heeft zijn eige n cultuur. Je kunt er je eigen Americ an Dream na jagen natuurlijk. Bove ndien is het een westerse cultuur (dus bekend en veilig) en wordt er Engels gesp roken.
13 België ussel Hoofdstad: Br s: 11 miljoen er on w Aantal in uits nds, Frans, D Taal: Nederla dag Belgents: De hele Selling poin
tuurlijk de ussel is na grappen! Br oral ook n Europa. Vo hoofdstad va ndestuku rs uu voor best interessant denten.
Meest exotische bestemmingen Alle stagebureaus van Saxion werd gevraagd naar de meest exotische landen voor stages. Hoewel elke beoordeling subjectief is, willen we je de volgende bestemmingen niet onthouden. Belangrijke criteria bij de keuze van studenten: de afstand tot Nederland en de taal. Een bevolking die goed Nederlands of Engels spreekt, maakt het toch een stukje minder bijzonder. Kabardië-Balkarië, Rusland Een kleine republiek in de Noordelijke Kaukasus met nog geen miljoen inwoners. Russisch is de voertaal, maar er wordt ook Kabardisch en KaratsjaiBalkarisch gesproken. Naltsjik is de hoofdstad. Niet bepaald een metropool. Guatemala Duizend jaar geleden was dit land in Centraal-Amerika het kerngebied van de Mayabeschaving. Nu is het een land waar nog niet zo lang geleden een heftige burgeroorlog woedde. Hanoi, Vietnam Een tripje van ruim 13.000 kilometer en een cultuur die compleet anders is dan de Nederlandse. Daarbij is Vietnamees onverstaanbaar. De stad Hanoi telt maar liefst 6,5 miljoen inwoners. Nepal Nog maar een jaar geleden werd in Nepal de laatste landmijn onschadelijk gemaakt nadat in 2006 een burgeroorlog van ruim tien jaar ten einde was gekomen.
14 Namibië Hoofdstad: Windhoek Aantal inwoners: 2,1 miljoen Taal: Engels Selling points: De grote onbekende in dit lijstje. Namibië is een arm land
(de helft van de bevolking leeft van minder dan één euro per dag). Vooral populair onder studenten van de academie Gezondheidszorg.
rken 15 Denema
22
penhagen Hoofdstad: Ko oen ers: 5,5 milj Aantal inwon Taal: Deens ristian Ants: Hans Ch Selling poin
agen. Deland, Kopenh dersen, Lego Denen de en dichtbij nemarken is n prima het algemee spreken over Engels.
‘Het was precies wat ik wilde’ Indonesië, de nummer elf qua populariteit onder Saxion-studenten, is een voormalige Nederlandse kolonie. Daardoor hebben veel Nederlanders een band met het land. Zoals Civiele Techniek-student Jordi de Leau, die om die reden dan ook voor Indonesië als bestemming koos. Hij zit er nu samen met studiegenoot Pim Wischhoff.
De Leau en Wischhoff zochten een land dat ver weg lag. Ook belangrijk: het moest niet een alledaagse bestemming zijn. De keus viel op Indonesië. “Dat was precies wat ik wilde”, vertelt De Leau. “Daarnaast is Indonesië een prachtig land qua natuur. Het eten is er heerlijk en de temperatuur is altijd rond de dertig graden.” Wat ook een rol speelde in de beslissing van De Leau was zijn familiegeschiedenis. “Mijn opa aan vaderskant is in Indonesië geboren. Hij is opgegroeid in het NederlandsIndië-tijdperk maar hij is geen volbloed Indonesiër. Ik bezit dus een klein beetje Indonesisch bloed.” De twee Saxionners houden zich in Indonesië bezig met een renovatieproject van het oude stadscentrum van Semarang. De grond zakt daar jaarlijks met gemiddeld tien centimeter. De Leau: “Daardoor is er veel wateroverlast vanuit de zee maar ook als gevolg van de regen. Het idee is om van het oude stadscentrum een polder te maken en een toerischtische attractie.”
Foto: iStockphoto/szefei
9 India
Voor De Leau en Wischhoff is het een hele ervaring om een half jaar in een volledig andere cultuur te zitten. De mensen zijn aardig en behulpzaam. En er zijn prachtige stranden, vulkanen en tempels. Toch tonen ze zich ook echte Nederlanders. “Misschien is het mooiste dat alles hier echt spotgoedkoop is. Om je een idee te geven: wij gaan elke dag uit eten voor gemiddeld twee euro per persoon per maaltijd.”
23
Collega & co
Collega & co
Ambassadeur voor Duitsland, zo noemt hij zichzelf. Maar vanaf 22 juni is het Herr Professor. Ad Borggreve, docent bij MIM, wordt benoemd tot Honorar Professor aan de Fachhochschule in Hannover. De eretitel volgt na 25 jaar verbondenheid met deze Hogeschool.
Virtueel lessen volgen
‘Eén ding is één woord’
Doorwerken na 65 geen recht
Herman Wieser is docent aan de opleiding Small Business van de Academie voor Bedrijfskunde en Ondernemen. Sinds maart 2012 heeft hij zijn eigen tekstcorrectiebureau: TAALchecken. Als leraar Nederlands beschikt hij over jarenlange ervaring in het corrigeren van teksten.
Doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd is geen recht. Dat is ongeveer de strekking van nieuw beleid dat is opgesteld voor medewerkers die ook na hun 65ste voor Saxion aan de slag willen blijven.
Foto: toma Tudor
24
Aanvankelijk deed hij het corrigeerwerk ernaast, gratis, als hobby, maar op een gegeven moment begon het toch te gek te worden. Wieser schreef zich in bij de Kamer van Koophandel. Niet alleen vanwege zijn fascinatie voor taal, maar ook om zelf te ervaren hoe het is om een onderneming te hebben. Hij krijgt voornamelijk aanvragen voor het corrigeren en redigeren van websiteteksten. Het zijn vaak technische bedrijven die om zijn hulp vragen. Die hebben voornamelijk technische kennis, taal is vaak niet hun sterkste kant. TAALchecken hanteert verschillende tarieven voor grote bedrijven, kleinere bedrijven en particulieren. Zo betaalt iedereen naar draagkracht. Op zijn website (www.taalchecken.nl) plaatst hij foto’s van teksten waar fouten in zitten. Hiermee wil hij laten zien dat in allerlei situaties taalfouten gemaakt worden. Wieser: “De meest gemaakte fout is dat woorden die aan elkaar geschreven moeten worden, los geschreven worden. Daar hamer ik ook bij mijn studenten op: als het één ding is, is het één woord.” (SvM)
“Studenten van onze opleiding wonen verspreid over heel Nederland, wat het lastig maakt om bij elkaar te komen voor een klassikale les. Daarom is er een virtuele klas ontwikkeld. Studenten loggen in, downloaden een powerpoint met lesmateriaal en volgen via de webcam de les van de docent. Als ze een vraag hebben kunnen ze door middel van het laten klinken van een geluidsignaal virtueel hun vinger opsteken. We krijgen veel positief commentaar, studenten en medewerkers zijn zeer tevreden over deze manier van lesgeven. Het scheelt reistijd, maar vraagt aan de andere kant wel zelfwerkzaamheid en discipline en stelt bepaalde systeemeisen aan je computer (het is audiovisueel). Voor docenten was het wel wennen in het begin, maar nu kunnen ze bijvoorbeeld ook lesgeven vanaf hun thuis- of vakantieadres. Studenten missen soms wel het contact, maar dat brengt weer reistijden met zich mee. Er wordt ook nog klassikaal lesgegeven, een keer per maand, in Utrecht, maar driekwart van de lessen vindt virtueel plaats. Op dit moment zijn we de enige binnen Saxion die gebruikt maakt van virtuele klassen. Er is wel interesse vanuit andere academies. Het werkt goed, dus ik kijk niet raar op als meer opleidingen van deze manier van lesgeven gebruik gaan maken.”(WvT) Foto: danceinthesky
Het begon als een project om via internationale samenwerking subsidie te krijgen. De toenmalige Bibliotheek en Documentatie Academie legde begin jaren negentig van de vorige eeuw contact met de Fachhochschule in Hannover voor docenten- en later ook studentenuitwisselingsprogramma’s. Waarom Hannover? “Het lag op de lijn van Deventer, internationalisering op de fiets, zeg maar.” Borggreve geeft les in intercultureel management. “Een Nederlander die in het Engels lesgeeft aan een Duitse Hogeschool”, glimlacht hij. Iedere zomer wordt in samenwerking met buitenlandse hogescholen, waaronder Hannover, het Studenten-Sommer-Seminar georganiseerd, een tiendaagse internationale bijeenkomst. Borggreve maakte daar vanaf het begin deel van uit en hij heeft er nog steeds plezier in. In 2001 ruilde hij een jaar van baan met zijn Duitse collega Schwermer. Een mooie ervaring voor beide docenten. In Duitsland bestaat veel meer dan in Nederland een ‘baasjescultuur’. Zijn Duitse collega vond het hier ‘lockerer’. Voor alle betrokkenheid en samenwerking wordt hem nu een eretitel verleend, als erkenning en waardering vanuit de Fachhochschule. “Tolerant, gleich, moralisch überlegen. Anmerkungen der niederländischen Identitätskrise” heet zijn betoog. Veel te lang zou die speech duren, daarom is hij nu in de tekst aan het schrappen. Wellicht is het een eerste bouwsteen voor een boek, later. (MSvB)
Via je webcam aanwezig in de klas. Hoorcollege volgen, vragen stellen aan de docent en direct antwoord krijgen. De opleiding Farmaceutisch Consulent van Saxion Next doet het al een jaar. Het gaat zo goed dat meerdere opleidingen interesse hebben getoond. Opleidingsmanager Dirk Stobbe vertelt.
Na het pensioen doorwerken bij Saxion was al mogelijk en daar verandert niets aan. Wel zijn nu enkele randvoorwaarden gesteld. De ene manager blijkt namelijk soepeler te zijn dan de andere. De bedoeling is dat er straks Saxion-breed één lijn wordt getrokken. Het belangrijkste punt is dat het aanblijven van een medewerker toegevoegde waarde moet hebben. Hij of zij is bijvoorbeeld vanwege zijn of haar deskundigheid moeilijk te vervangen. Medewerkers zouden niet langer moeten doorwerken als hun functie gemakkelijk kan worden ingevuld. De beslissing of iemand na zijn 65ste door mag blijven werken, ligt bij het management. Medewerkers kunnen hiertoe een verzoek indienen. (TK)
RUUD De jarige docent Dinsdagochtend 5 juni 2012. Ik word wakker en ga ontbijten. Vervolgens open ik Facebook en ontvang alvast een paar felicitaties. Een halfuurtje later kom ik op mijn werkplek en zie dat mijn bureau en stoel volhangen met slingers. Oh ja, ik ben jarig, realiseer ik me. Het was best vroeg vanochtend en zoiets moet altijd even een beetje landen. Dan open ik mijn mailbox en zie een paar e-cards verschijnen. Waaronder eentje van de redactie van Sax. Altijd leuk! Een kwartiertje later komt er een tweede mailtje van de redactie: of ik door heb dat ik morgen een column moet aanleveren. Natuurlijk had ik dat helemaal door! Vandaar dat ik dit nu ook ’s ochtends op mijn verjaardag zit te schrijven in de baas zijn tijd (doe ik anders nooit!). Tja, het leven van een docent gaat niet altijd over rozen. Zelfs op je verjaardag val je van de ene uitdaging in de andere. ’s Ochtends zit je voor je practicum een column te typen en leg je daarna aan eerstejaars uit hoe je een gerichte graaf implementeert in Java. Na die les nuttig je een kop koffie en een stukje van je eigen taart en vervolgens rol je bij een groep derdejaars naar binnen. Ze kijken je smachtend aan en verwachten een sprankelend verhaal over hoe je een relationeel databasemanagementsysteem bouwt. Nou, dat kan ik ze natuurlijk vertellen.
Foto: Toma Tudor
Foto: Auke Pluim
Van internationalisering op de fiets tot Honorar Professor
Na je boterhammetje mag je een groep eerstejaars uitleggen hoe je een Twitterapp voor Android kunt schrijven. Daarna voer je nog een paar SLB-gesprekjes en huppel je opgelucht de deur uit. Het zit er weer op. Nu hoef je alleen nog maar die ene les voor morgen voor te bereiden en dan ben je weer klaar voor vandaag. En oh ja, je was nog jarig ook nog. Dat komt eigenlijk helemaal niet uit. Maar ik klaag niet hoor. Werken in het onderwijs is geweldig. Het kost energie, maar het levert ook een boel op. Al die energie komt vanuit onze academie bij elkaar op de ACT Awards. Een avondvullend programma waarbij we van elke opleiding die onze academie heeft de gaafste projecten te zien krijgen. Dat belooft een mooi feest te worden voor, door en samen met collega’s en studenten. En dan wordt het langzaam vakantie. Heerlijk uitrusten en op naar een nieuw jaar vol hoogtepunten. Fijne vakantie en tot volgend jaar! Ruud Greven is docent aan de academie Creatieve Technologie.
25
In kenniskringen
Binnenklimaat
Studenten onderzoeken atmosfeer in Enschede
Samenwerking TN en FB De opdracht om onderzoek te doen naar het binnenklimaat op Saxion kwam bij het
Slecht binnenklimaat betekent slecht arbeidsethos
lectoraat Duurzame Energievoorziening binnen via Dennis Zwepink van het Facilitair Bedrijf. “Wilco Hoffman is binnen het Facilitair Bedrijf de aanjager op het gebied van duurzaamheid. Hij heeft veel contact met het lectoraat, de samenwerking bevalt goed. Waar een externe partij met slechts een man of twee onderzoek voor je doet, hebben wij veertien studenten tot onze beschikking. De resultaten tot nu toe zijn bovendien uit verschillende invalshoeken bekeken.” Juist dat is van belang, vindt Zwepink. “De panden van Saxion zijn groot, we willen dat alles goed onderzocht is voordat we gaan investeren. Een externe partij kan wel koelinstallaties aanraden, maar dan slaan we op het gebied van duurzaamheid de plank mis. Ook daarom bevalt de samenwerking met het lectoraat goed, want er zijn veel mensen die zich over duurzaamheid buigen. Het is een win-winsituatie. Het lectoraat leidt de studenten op en wij kunnen gebruik maken van hun kennis. Naar aanleiding van de rapporten zijn we bovendien aan de slag gegaan met een aantal aanbevelingen. Zo kijken we naar goede zonwering voor de tulpen. Binnenkort wordt in de vorm van een pilot een nieuw product geplaatst. Een binnenzonwering die volgens TNO warmtewerend is. Studenten en medewerkers kunnen ook zelf wat doen aan het binnenklimaat. We zien
Foto: Toma Tudor
te vaak dat de ramen worden opgezet terwijl het buiten warmer is dan binnen.”
De zomer heeft zijn intrede gedaan en dat is te merken op Saxion. Op sommige plaatsen in het gebouw is het erg warm. Dat komt het arbeidsethos niet ten goede. Het Facilitair Bedrijf vroeg het lectoraat Duurzame Energievoorziening onderzoek te doen naar het binnenklimaat.
26
Het is een groot apparaat. Een soort megafoon met daaraan een minitent gekoppeld. Munna Kamal houdt het tegen het ventilatiesysteem in het plafond. Het meetinstrument peilt hoe het met de ventilatie op Saxion gesteld is. “Samen met Rutger Bult heb ik in de tulpvleugels [Haanstra en Elderink in Enschede, red.] gemeten hoeveel lucht er binnenkomt en hoeveel er weg wordt gezogen”, zegt de student Technische Natuurkunde. “Van de metingen van alle verdiepingen hebben we de som geno-
men en die vergeleken met de hoeveelheid lucht die binnengezogen wordt via de ventilatoren op het dak van het gebouw.” De metingen maken deel uit van een onderzoek naar het binnenklimaat van het hoofdgebouw in Enschede. Uit een tevredenheidonderzoek was gebleken dat medewerkers van Saxion nogal wat klachten hebben over het klimaat waarin moet worden gewerkt. Voor het Facilitair Bedrijf was dat reden contact op te nemen met het lectoraat Duurzame Energievoorziening van
het Kenniscentrum Leefomgeving. “We kijken vooral naar het thermisch comfort en naar de ventilatie”, zegt docent Wouter Voortman. “In eerste instantie deed ik het onderzoek met een collega. Inmiddels hebben een aantal studenten zich gespecialiseerd in ventilatie.” Voortman legt uit wat het belang is van een goed binnenklimaat. “Uit onderzoek is gebleken dat het voor het concentratieniveau beter iets te koud kan zijn dan te warm.”
Arbeidsproductiviteit Ook student Bjorn Borgelink weet wat voor invloed een slecht binnenklimaat op studenten en medewerkers kan hebben. “De arbeidsproductiviteit gaat omlaag. Zeker met warm weer wordt het snel benauwd. Je merkt dat je ’s morgens prima op Saxion kunt zijn, maar later op de dag wordt het op sommige plaatsen warmer.” De student ziet dat mensen met warm weer buiten verkoeling zoeken, terwijl dat voor het binnenklimaat juist averechts werkt. “De studenten die van buiten naar binnen komen nemen warme lucht mee het gebouw in. Als de temperatuur binnen naar beneden gaat, blijven mensen eerder op hun plaats zitten. Dan blijft een dergelijke kettingreactie uit.”
Terwijl Borgelink, Kamal en Stegeman zich bezighouden met ventilatiemetingen, zwerven hun studiegenoten Patrick Ruizendaal en Dennie Bosschert door de gangen. Zij doen onderzoek naar de hoeveelheid licht die binnenkomt. “We hebben kaarten waarop je kunt zien waar in Saxion de lichtpunten zijn”, zegt Bosschert. “Met een luxmeter gaan we de hoeveelheid licht meten. Daarnaast houden we een rondvraag onder studenten en medewerkers om te horen wat zij van het licht in het gebouw vinden. Op die manier trainen we meteen onze communicatieve vaardigheden.” Kennis in huis Uit het onderzoek zijn al resultaten bekend, maar de onderzoekers van de opleiding Technische Natuurkunde wensen daar voorlopig geen uitlatingen over te doen. Het binnenklimaat blijft een gevoelig onderwerp. Duidelijk is dat er iets moet gebeuren om het klimaat te verbeteren. Voortman: “We gaan onze uitkomsten bespreken met het Facilitair Bedrijf. We hopen dat ze ons rapport goed zullen lezen en de problematiek onder ogen zien. Er liggen aanbevelingen voor verbeteringen. Mocht het Facilitair Bedrijf iets met onze bevindingen doen, dan verwacht ik dat er flinke investeringen moeten worden gedaan.” Voor de studenten is het onderzoek naar het binnenklimaat een mooie gelegenheid om opgedane kennis in praktijk te brengen. “Wij leren ervan en daarnaast is
het kostenbesparend”, vindt student Mike Stegeman. “Het is een combinatie van factoren”, vult Voortman aan. “Saxion heeft de kennis om dit te onderzoeken in eigen huis. In eerste instantie was het de bedoeling dat ook een extern bedrijf zich met het onderzoek bezig zou houden. Uiteindelijk is de opdracht alleen naar het lectoraat gegaan. Nu doen de studenten het met apparatuur betaald uit het project. Dat werkt kostenbesparend.” Niet alledaags Het onderzoek is volgens Borgelink een toevoeging aan het onderwijs. “Wij worden opgeleid om metingen te doen en projectmatig samen te werken. We hebben veel contact met het Facilitair Bedrijf en werken vaak in groepsverband. Daarnaast maken we kennis met niet-alledaagse meetapparatuur. Elke student Technische Natuurkunde weet hoe een spanningsmeter werkt en dat er 230 volt op een stopcontact staat. Deze apparatuur heeft toch iets aparts en je weet niet direct wat je qua resultaten te wachten staat.” Ook Kamal is te spreken over de opdracht die hij met zijn medestudenten uit mag voeren. “Dit is een project dat er echt toe doet. De resultaten die we uit dit onderzoek halen, worden verwerkt en getoond. Wij kunnen op deze manier bijdragen aan een goed binnenklimaat.” Willem Korenromp
27
Agenda
Mededelingen Deze pagina valt buiten de redactionele verantwoordelijkheid van de redactie van Sax.
Wat is er in de zomermaanden te doen in de
CMR NIEUWS | Studeren in je vakantie
Saxion-steden Enschede, Deventer en Apeldoorn? De Sax-agenda geeft een overzicht van de acti-
De laatste weken van je studie zijn aangebroken en de spanning is te voelen. Gaat het lukken dit jaar? Of mis je nog een paar studiepunten? Normaal is dat niet zo’n probleem, ware het niet dat je door vertraging in de eerste jaren van je studie nu met de langstudeermaatregel te maken krijgt. Dat gaat je al snel meer dan 3.000 euro kosten. Kun je dit op korte termijn nog voorkomen?
viteiten in de regio. Kijk voor nog meer informatie en voor de meest actuele uitgaanstips op de
Foto: Margriet PR
agenda van Sax.nu
20 juni Studentenkoor Drienerloos Vocaal Ensemble In samenwerking met gastzangers en violist Piet Kommers brengt het studentenkoor Drienerloos Vocaal Ensemble de Totentanz van Hugo Distler ten gehore. Het concert begint om 20.00 uur in de Audiozaal van de Vrijhof op de campus van Universiteit Twente in Enschede.
Op 16 juli breekt de zomervakantie aan. Tot 31 augustus heb je nog de tijd om je studie af te ronden zonder last te krijgen van de langstudeermaatregel. Zoals het er nu uit ziet ben je afhankelijk van flexibele docenten die in hun vakantie de iPad er even bij pakken. Heel fijn. Maar lastig als nou net de docent die je nodig hebt met vakantie is. Hij wil je vast van dienst zijn, maar vanaf een strand in een tropisch oord wordt het toch wat gecompliceerd.
5 t/m 8 juli Deventer op stelten Alweer de zestiende editie van dit buitentheaterfestival. Ieder jaar komen ruim 130.000 bezoekers af op dit evenement dat spectaculair straattheater laat zien. Ideaal vermaak om vanaf een van de vele terrasjes op de Brink naar te kijken.
9 t/m 13 juli Summerschool Ondernemerschap 19 juli t/m 16 augustus Grolsch Summer Sounds Thuisblijvers hoeven zich deze zomer niet te vervelen in Enschede. De Grolsch Summer Sounds staan voor vijf donderdagen muziekvermaak op de Oude Markt. Als vanouds bijt ’t Bölke het spits af met het dancefeest Bölke Open Air.
5 augustus Deventer Boekenmarkt Tijdens de grootste boekenmarkt van Europa is het vaak goed weer. De 878 kramen hebben samen een lengte van ruim zes kilometer. Er is ook een programma met muziek, kunst en speciale exposities.
Op het jaarlijks terugkerend openluchtmuziekfestival Geuzenpop op Het Rutbeek in Enschede staan veertig internationale, nationale en regionale bands, en dj’s. Daarnaast is er een theaterprogramma, een festivalmarkt op het festivalterrein en een camping.
28
Foto: Rogiro
3 en 4 augustus Geuzenpop
opgepakt en er discussie over gevoerd en ziet ze graag terug op de agenda’s van de directeuren.
Marian Snip en Klaas Jan Limburg, studentleden CMR
Sommige studenten studeren met een zogenaamde ‘deficiëntie’. Denk daarbij aan studenten uit het buitenland die minder sterk zijn in de Engelse taal of mbo-studenten die geen wiskunde hebben gehad. Voor die studenten zou de vakantie een gelegenheid bij uitstek zijn om nieuwe kennis op te doen of oude kennis op te frissen. Dan worden ook de dure gebouwen die toch al gedeeltelijk open zijn in de vakanties nuttig gebruikt. Toekomstmuziek? Docenten en studenten breken er hun hoofden over, maar tot kant-en-klare oplossingen heeft het nog niet geleid. De CMR heeft in het kader van de jaarindeling deze onderwerpen
Foto: Marloes
Gedurende vijf dagen krijgen maximaal vijfentwintig ondernemende studenten de mogelijkheid hun businessidee te concretiseren. Dat gebeurt niet in de vorm van traditionele lessen, maar met hulp van praktijkervaring en coaching uit het bedrijfsleven. Inschrijven via saxion.nl/summerschool kan tot 25 juni.
Er zijn verschillende mogelijkheden om dit op te lossen. Zo zijn er docenten die best hun zomervakantie naar een ander
moment willen verschuiven. Samen zouden ze een team kunnen vormen dat in de vakantie beschikbaar is voor studenten. Dat betekent wel dat die docenten dan tijdens het schooljaar hun vakantiedagen zouden moeten kunnen opnemen. En dat kan dan weer gaten in het rooster geven. Studenten zouden dan dus ook flexibeler moeten worden. Maar willen zij dat wel?
Studentvoorzieningen Langstudeerder of ben jij uitzondering op de regel? (Servicecentrum Informatie afdeling StudentVoorzieningen: door Klaudia Varga, studentendecaan/loopbaanadviseur)
Langstudeerders zijn studenten die langer bij een hogeschool of universiteit staan ingeschreven dan de nominale studieduur (voor een HBO bacheloropleiding vier jaar) plus één uitloopjaar. Zij betalen vanaf studiejaar 20122013 een boete van € 3063,- bovenop het wettelijk collegegeld van €1771,-. Maar er zijn uitzonderingen… Opleiding onderwijs of gezondheidszorg Er is een uitzondering voor studenten die een opleiding (gaan) volgen op het gebied van onderwijs of gezondheidszorg en eerder een bachelor- of mastergraad behaald hebben op een ander gebied dan onderwijs of gezondheidszorg. Zij mogen ook deze tweede studie volgen tegen het wettelijk collegegeld gedurende de nominale studieduur van deze tweede opleiding plus één uitloopjaar. Bij meer uitloopjaren moet het verhoogde tarief van € 4.834,-worden betaald.
Functiebeperking of medische omstandigheid Eveneens is er een uitzondering voor studenten die een extra jaar prestatiebeurs ontvangen vanwege vertraging door een functiebeperking of medische omstandigheid. Deze studenten krijgen een extra jaar uitloop; dus 4 +2 in het geval van een HBO bacheloropleiding. (Nb. Er is een reparatiewet ingediend waarin staat dat ook deeltijdstudenten met een functiebeperking of medische omstandigheid een jaar langer tegen het normale wettelijke tarief kunnen studeren.) Bijzondere persoonlijke omstandigheden Als bijzondere persoonlijke omstandigheden er de oorzaak van zijn dat je het verhoogde wettelijke collegegeld van € 4.834,- verschuldigd bent dan kun je, wanneer je aan de voorwaarden voldoet, een beroep doen op het profileringsfonds van Saxion. Dit reglement wordt vóór 1 september 2012 gepubliceerd op intranet/MijnSaxion.
Instellingstarief en laatste ontwikkeling Studenten die het zogenaamde instellingstarief betalen, bijvoorbeeld omdat ze al eerder een bachelorgraad hebben behaald of omdat ze geen EU/EER-nationaliteit hebben, blijven het instellingstarief betalen. De langstudeermaatregel geldt dus niet voor hen. De laatste ontwikkeling is dat er een rechtszaak is aangespannen door de studentenbonden om de maatregel geheel of gedeeltelijk ongedaan te maken. De uitspraak is naar verwachting vóór de zomervakantie. Uitzondering op de regel? Wil je verlenging van de periode van normaal wettelijk collegegeld of een tegemoetkoming uit het profileringsfonds aanvragen? Neem dan contact op met een studentendecaan. Kijk ook op www. saxion.nl/studeren/aanmelden/langstudeerders voor meer informatie. Op Mijn Duo kun je zien of jij volgend studiejaar het verhoogde wettelijke collegegeld moet betalen. Je kunt ook de DUO Informatielijn bellen: (050) 599 77 55.
29
International
Housing development for international students in Deventer
24 new apartments at Hoge Hondstraat
International students will get more housing in Deventer. Saxion is currently planning to rent 24 new apartments, as yet to be built, but has plans to realise more student housing in Deventer over the next few years. Other locations for international student housing are the Henri Dinantlaan, where renovation has to take place, and the building of the Sociale Verzekeringsbank (social ensurance company) at the Snipperlingsdijk. “These plans, however, are still under construction”, said Hans Wichers Schreur, director of Saxion’s Real Estate Office during the presentation of the plans for the Hoge Hondstraat to the community. “We are concentrating on the plans for the Hoge Hondstraat first.” The apartments on the Hoge Hondstraat, if all goes as planned, will be ready in September 2013. Each of these apartments offers accommodation to five international students. Wichers Schreur, “This is perfect for international students and for Saxion, because these numbers of students are controllable and manageable. For students, it is easier to share tasks with four other people than twenty. And for our caretakers, it is easier to remind people to do their tasks.” At the new accommodation in the Hoge Hondstraat, a bicycle parking will also be built for approximately 150 bicycles. Parking spaces are not necessary, as most
international students do not own cars. Developing agency Kloos2 will lease the accommodation to Saxion for fifteen years. During this period, the apartments will be used by 120 international students. Saxion currently rents accommodation to about 200 international students in Deventer. Sixty of these students are live at Rust Roest, a former retirement home. Wendy van Til
31
International
International
Tempting visitors to play a coffee game
Like it or not
Chinese course for Dutch students Dutch students will be able to take a course in Chinese (Mandarin) at Saxion starting the next academic year. Marhaba Issak (29) from China, intern with the International Office, is developing this course, which will contain language lessons and Chinese culture.
thought: why does this problem exist between students. And one reason is that Dutch students do not know much about China or Chinese culture. That’s something that can easily be fixed by educating them. The course will hopefully help the interaction between Dutch and non-Dutch students.”
Photo: Auke Pluim
But why a Chinese course? “It is easy for me, because I am from China and I speak Dutch, actually Flamish, because of my husband. But the main reason is that students in business studies, such as the Master of Business Administration will perhaps benefit from the information later on, when they might be doing business with China. We chose Mandarin, because this is the main language in China.”
32
How did you come up with this course for Dutch students? “It is hard for international students to integrate with Dutch students. For me, it was easy because I have a Belgian husband who introduced me to his family and friends. And then I
Can you give us some more information about the course? “The course will start in October 2012 if a minimum of ten students sign up. It will be held in Deventer and Enschede, depending on the participants. Students will get one lesson per week, fifteen in total. Lessons will be in the evenings. Teachers and other non-Saxion people can sign up, too. Students pay 50 euro, teachers 80 euro and non-Saxion 100 euro. Prices are estimated, because we haven’t fixed the prices yet. You can sign up for the course with the International Office.” (WvT)
Photo: Leo Reynolds
With her fellow students, she has been planning, designing and building their device for a couple of weeks now. Iosilivich, “In our game, you have to make coffee faster than anyone else. Our game is approximately 50 by 60 centimetres and has manual and digital functions. So, you actually have to swirl the handle of a grinder and you’ll see it done on a screen and so on. All the scores are kept and displayed on a screen”. All her former projects at Saxion have been with groups of international students only. Now the course directors have decided this project should be mixed, so Iosilivich is working together with one other international student and Dutch students. “I’ve noticed that the Dutchies in my group are very organised, which is very good for me. I think this is the best project so far, because we are actually designing and developing something that could be chosen to be in the Temptation exhibit.”
It is not known yet whether Iosilivich’ project will be in the Temptation exhibit. The owner of the lunchroom can choose from three designs, there are two other groups working the assignment for Bagels & Beans. “It will be exciting”, says the Art and Technology student. The project should be finished in the beginning of July. You can scan the QR-code to see a short film of Lilia Iosolivich’ project. (WvT)
Photo: Wendy van Til
Art and Technology students of Saxion design ‘temptations’ in their second year project Verleiding (Dutch for temptation). One of them is Lilia Iosilivich (20). She and her team mates designed an interactive game for lunchroom Bagels & Beans in Enschede. “It has to be good, because we can win a discount.”
Food: liquorice
You find racks full of them in supermarkets: packs of liquorice. Dutchies love this particular candy a lot. It comes in many flavours and textures. But you might not like it. It probably has something to do with taste buds…
Liquorice is made from carrot juice of the liquorice plant. For taste, sugar or another sweetener or sal ammoniac is added. The sal ammoniac is what makes the taste so unique. Dutchies are used to it. Not everyone appreciates it, especially when it
comes to the double salted licorice. People used to think it was a medicine for a cold or sore throat. Now we know better, it’s just a sweet. The English have their Vegemite, the Dutchies have their liquorice. Either you like
it, or hate it. We do suggest: start with the sweet types and also try a few before totally dismissing the type of sweet. (WvT)
Win tickets to the Zwarte Cross festival Where do Asteroids Galaxy Tour, Chef’Special, DeWolff, Kaiser Chiefs and Within Temptation all play this summer? You guessed correctly, at the Zwarte Cross Festival. And it is not only about motor cross and beer. The line-up for July 20, 21 and 22 is also very good. Spending a night at a festival can be tough. But the organisation of the festival has thought of everything: there is a hairdresser, a massage salon, supermarket, camping store, a connection to recharge cell phones and so on. Besides band performances, there will also be theatre performances. More than 450 in three days… Want to take your chances in winning two tickets including camping? E-mail the answer to the following question to sax@ saxion.nl before July 6. And don’t forget to add your name and phone number and put Zwarte Cross in the topic of your e-mail. What are the names of the two new fields at the festival? Didn’t win? Day tickets: 25 euro. 3-day ticket: 62,50 euro. Camping card: 100 euro. You can order tickets at www.zwartecross.nl.
33
Oud-student
Martijn Bast
Het aandeel Saxion in het leven van Martijn Bast
Zelden iemand gesproken die met zoveel plezier terug denkt aan zijn tijd op Saxion als Martijn Bast (37). Hij ontmoette er zijn vrouw annex zakenpartner Monique Kuster (39) die Economisch Linguïstisch studeerde. Toen zij bij een projectinrichter werkte en hij Small Business studeerde, kreeg hij het idee voor hun bedrijf Peoplefirst. Bast schreef het ondernemersplan en studeerde daar ook op af. Tien jaar na de oprichting is Peoplefirst een succesvol bedrijf dat letterlijk zijn gelijke niet kent – in Nederland en daarbuiten. Het had allemaal heel anders kunnen lopen. Want Martijn komt uit Ermelo. Zijn ouders hadden een instelling voor mensen met een verstandelijk handicap, eerst in Ermelo, later in Hardenberg. “Ik wilde iets met de zorg doen, dat had ik van huis uit mee gekregen.” In Enschede ontmoette hij Theodor van der Velde [directeur Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap, red.] met wie hij tot op de dag van vandaag een klik voelt. “Ik dacht meteen: hier kan ik mijn ei kwijt.” Nadat hij ook een kijkje had genomen bij Small Business in Leewarden (‘te stijf’) besloot hij in het oosten te gaan studeren. “Ik ging in Enschede op kamers wonen met de gedachte: hier houdt het spoor op, hier houdt de snelweg op, hier is helemaal niks behalve een goede hogeschool. Studeren en na vier jaar weer snel weg.” Maar Martijn deed wel iets meer dan studeren. Hij werd bestuurslid van HOI (Hogeschool Organisatie Introductie) en nam in 1999 de voorzittershamer over van, inderdaad, Monique Kuster. In de herinnering van Martijn sloeg de vonk pas later, ergens in 2000 over.
In het kort Naam: Martijn Bast Afgestudeerd: 2000 Werkt nu als commercieel bij het bedrijf Peoplefirst dat van
34
hem en zijn vrouw Monique is.
Foto: Toma Tudor
Studie: Small Business
Alles onder één dak Het idee voor Peoplefirst komt uit de koker van Monique die voor een projectinrichter stoelen, tafels en kantoorartikelen verkocht en constateerde dat er weinig of geen bedrijven waren die zich richtten op alles wat met de werkplek te maken heeft. Er zijn natuurlijk projectinrichters en arbodiensten, maar er is niet één bedrijf met alles onder één dak. Peoplefirst was het eerste en is vooralsnog het enige: “Wij doen werkplekonderzoek en geven voorlichting en training. We le-
veren ook producten om de werkplek arbotechnisch goed in te richten, met een arm voor het beeldscherm, een aangepast toetsenbord, een aangepaste stoel, verlichting, dat soort zaken.” De derde poot is de facilitaire ondersteuning, bedrijven adviseren hoe een kantoorruimte optimaal kan worden benut. Het is een handel die redelijk crisisbestendig is. Anderzijds kunnen negen van de tien werknemers goed uit de voeten met standaard meubilair. Peoplefirst is tien jaar na dato, ook tot verbazing van Bast, nog steeds het enige bedrijf in Nederland dat zo werkt. “Veel bedrijven willen een prijsvergelijking kunnen maken. Tja, dat is dus lastig.” Vanuit Enschede bedient hij heel Nederland. “Ik rijd zo’n 130.000 kilometer per jaar.” Zelfs bedrijven in België en Duitsland roepen zijn hulp in. Hufterproof De focus van Peoplefirst ligt op mensen die met een beeldscherm werken. “Dat zijn niet alleen mensen op een kantoor. Tegenwoordig is dat ook de brandweer, de marine, je kan het zo gek niet bedenken.” Dan stokt het gesprek. Martijn wil op een paar voor de hand liggende vragen – hoeveel mensen heb je in dienst, wat is je omzet, et cetera – absoluut geen antwoord geven. Ja, dat het bedrijf voor vijftig procent van hem en voor vijftig procent van zijn vrouw is. Maar zelfs het aantal fte’s is zo ongeveer staatsgeheim. “Dat willen de klanten niet, dat hebben ze contractueel zelfs met ons afgesproken.” Informatie opzoeken bij het Handelsregister van de Kamer van Koophandel heeft ook geen zin want het bedrijf is ingeschreven als VOF (Vennootschap onder Firma) en die zijn dat niet verplicht. Maar Peoplefirst heeft toch ook behoefte aan publiciteit, zou je zeggen. Nou, ook eigenlijk niet, want het bedrijf is, zoals gezegd, uniek in Nederland en krijgt aan
de lopende band klanten via mond-totmondreclame. Hoewel op internet, met uitzondering van hun eigen website, niet veel te vinden is, is wel bekend dat Peoplefirst specialist is op het gebied van beeldschermen. In Zweden vonden ze een bedrijf dat op aanvraag ‘hufterproof’ beeldschermen levert. Je kunt er uit afleiden dat de klanten van Peoplefirst op zware werkomstandigheden voorbereid willen zijn. Wat Martijn wel wil vertellen, is dat aan dat beeldscherm ook stevige armen moeten zitten. “Die waren niet te vinden en toen hebben we ze zelf maar ontwikkeld.” Als je unieke producten hebt, volgt de ene klant na de andere. Daarom is het bedrijf minder crisisgevoelig. “We hebben een paar klanten met duizenden werknemers. Onze beeldschermen met bevestiging gaan de hele wereld over.” Persoonlijke aanpak Het idee voor het bedrijf kwam van Monique, zijn voorganger bij HOI. Martijn grijnst: “Monique is gewoon het hart van het bedrijf. Monique is de ondernemer. Je zit met de verkeerde aan tafel. Monique is de baas, zonder haar goedkeuring gebeurt er hier helemaal niks. Ze doet de financiën, personeel, inkoop, ze doet de hele projectbegeleiding van a tot z.” Monique is de algemeen directeur, Martijn de commercieel directeur. “Zij doet ook een belangrijk deel van de productontwikkeling. Ik ga daar dan mee de boer op om te kijken of er markt voor is. En als er geen markt is, creëren we hem.” Martijn kijkt met plezier terug op zijn opleiding. “Ik heb daar een hoop geleerd. Zaken waar ik bij wijze van spreken nu nog plezier van heb. Ik heb nog heel regelmatig contact met Saxion, maar dat komt ook omdat het een klant van ons is.” Een goede opleiding, een ondernemende creatieve vrouw, een uniek product. Maar waar Peoplefirst ook om bekend staat is de persoonlijke aanpak. “Als we een nieuwe klant hebben, gaan Monique en ik er altijd eerst samen naar toe om te vertellen wie we zijn en wat we kunnen bieden.” Als eenmaal een goede relatie is ontstaan, leeft Peoplefirst mee met verjaardagen, huwelijken of als de hond overlijdt. Ja, commercieel is het misschien slim, maar dat is niet de reden dat we het doen.” Jan Medendorp
35
Recensies
BOEK
Recensies
8,5
8
Ernest van der Kwast – Giovanna’s navel
Gossip – A Joyfull Noise
Van der Kwast had al een paar boeken geschreven voor hij met Mama Tandoori naam maakte. Deze uiterst komische roman ging over een zoon en zijn bemoeizuchtige moeder. De fans van dat boek zullen even moeten schakelen bij Giovanna’s navel. In Van der Kwasts laatste boek is de humor namelijk ver te zoeken. Gelukkig kan hij meer dan lollig zijn. De kracht van Tandoori zat ‘m in de combinatie van humor en drama, verbeeld in het liefdevolle portret van de moeder. In Giovanna staan ook weer liefdevolle portretten, het boek zit vol oude, eenzame mensen die terugblikken op hun leven en op die ene grote liefde. Het titelverhaal gaat over Ezio, die vlak na de oorlog op het strand Giovanna leert kennen, de eerste vrouw met een zelfgemaakte bikini. De eerste vrouw ook die hij in haar navel zoent. De vrouw bij wie hij zestig jaar uit de buurt blijft en naar wie hij blijft terugverlangen. Tussen alle romantiek door bewandelt Van der Kwast op soepele wijze allerlei zijpaden. Hij zoomt in op details en vertelt kleine geschiedenissen van mensen in het zonnige Italië. Van der Kwast verrast met een melancholiek zomers boek waar je de zandkorrels niet meer uit krijgt. (RvN)
Na twee blues-cd’s brak het Amerikaanse Gossip in 2006 door in de alternatieve scene met Standing in the Way of Control waarop een mix tussen blues en rock te horen was – althans ergens op de achtergrond van de fenomenale schreeuwstem van zangeres Beth Ditto. Ditto is duidelijk een vrouw waar je niet om heen kunt. En dat slaat niet eens op haar omvang: ze beet in interviews van zich af als het ging om onderwerpen als overgewicht en homoseksualiteit. Behalve vijanden leverde deze publiciteit ook nieuwe fans op. Dat was te merken aan de verkoop van de vierde cd, Music for men uit 2009. Dankzij deze plaat, waarop de blues was ingeruild voor eighties-disco, werd de band nog groter. Gossip is nu terug met een cd waarop wederom eighties-disco en hedendaagse rock een perfect verbond aangaan. De band lonkt nog meer naar de hitparades, want de sound is iets gladder en je hoort Beth iets minder schreeuwen. Daarom is dit album net niet zo vet als het vorige. Toch kan Gossip de directe concurrentie van Santigold, Asteroid Galaxy Tour, Ting Tings en Marina & Diamonds nog met gemak aan dankzij de strakke beats en de stem van Beth. (RvN)
GAME
8
Ghost Recon: Future Soldier
36
CD
Ghost Recon: Future Soldier is, zoals de titel aangeeft, een futuristische shooter. Het sterke van Ghost Recon is de actie van de game. Het is geen standaard first person shooter, aangezien het camerastandpunt zich vlak achter jouw personage bevindt. In de verhaalmodus voer je missies uit. Bij elke missie kies je een wapenuitrusting, wat de herspeelwaarde van het verhaal verhoogt. De omgevingen waarin je je missie uitvoert zijn zeer gevarieerd. De ene keer loop je met je teamgenoten door een stad, een volgende keer moet je een missie midden in een woestijn tot een goed einde brengen. Beeld en geluid van sprekende personages loopt echter niet synchroon, wat een matig realiteitsgehalte geeft. Online is Ghost Recon qua gameplay zeer sterk. Door doelstellingen te halen en tegenstanders te doden, krijg je ervaringspunten waardoor je in rang stijgt en extra wapens vrijspeelt. Wel vervelend zijn de ‘lags’ die veelvuldig voorkomen. Tijdens een potje knallen kun je zomaar uit het spel worden gegooid. Daardoor loop je de ervaringspunten ook mis. (JV)
CD Gerard Ekdom BBQ Box Volume 3
7
Endless Summer (Oceana), Het regende zon (Ellen ten Damme), Da Bop (WTF), Lion in the morning sun (Will & the People) of het erg leuke, maar nog onbekende Pepita (Vadoinmessico)? Wat de zomerhit van 2012 wordt weet je over twee maanden als je helemaal gek wordt van het liedje. Dan maar terug naar vorige zomers met Gerard Ekdom, de dj met de barbecuefetish. Voor het derde opeenvolgende jaar stelt hij een box met zomerliedjes samen. Michel Telo levert de meest recente song. Verder kiest Ekdom vooral uit de eighties, nineties en zeroes. Bekende songs als Summer Jam, Kokomo en Carnaval de Paris. Luchtige disco is wat Ekdom het liefste hoort als hij weer eens te laat de karbonades omdraait. Toch sandwicht hij tussen de vlees-noch-vis-liedjes (Ritmo de la noche, A la la la la long) ook beter werk. Zoals de reggaesongs van vader en zoon Marley. Daarnaast laat Ekdom horen niet alleen voor 3FM, maar ook voor Radio 6 te werken met zijn soul & jazz-keuzes als Gil Scott-Heron, Jamie Lidell en Bill Withers. Het gevaar van Withers’ Lovely Day is echter dat je deze cd’s inwisselt voor de grootste-hits-cd van Withers om er een heel relaxte hangmatzomer van te maken. (RvN)
FILM
8
FILM
38 Témoins
Piranha 3DD
Van: Lucas Belvaux Met: Yvan Attal, Sophie Quinton, Nicole Garcia In de bios: 28 juni
Van: John Gulager Met: Danielle Panabaker, David Hasselhoff In de bios: 14 juni
Films met een nummer in de titel zijn meestal sequels. Elke zomer lopen de getallen weer hoger op, denk dit jaar aan Streetdance 2, Men in Black 3 en Ice Age 4. Toch zijn er ook andere cijfers die cinematografisch meetellen: 5 Year Engagement, 21 Jump Street en 38 Témoins. Bij de laatste film gaat het om 38 getuigen van een moord. In de Franse havenplaats Le Havre wordt een studente vermoord, pal tegenover een flat. Bijna alle bewoners beweren niets te hebben gemerkt. Alleen Pierre heeft een schreeuw gehoord. Een rechercheur en een journaliste geloven niet dat verder niemand iets heeft gehoord. Of durft niemand het toe te geven? En daarmee aan te geven dat ze niet hebben ingegrepen? Het had het leven van de studente kunnen redden. 38 Témoins is geen gewone detective waarin een moord moet worden opgelost. Dit is een film die vragen stelt. In beeld doen de journaliste, de rechercheur en later ook Pierre dat. Buiten beeld vraag je je af of jij zou ingrijpen en zo niet, of je daar eerlijk over zou durven zijn. De film is spannend op psychologisch vlak en ontluisterend op menselijk vlak. (RvN)
6,5
B-films werden ooit quickies genoemd, omdat ze in korte tijd gemaakt werden, niet veel langer dan een uur duurden en maar kort in de bios draaiden. Het publiek kwam sowieso, ondanks de onbekende acteurs, vanwege de actie en de vele halfblote vrouwen. Met de opkomst van de video verdwenen deze goedkope films uit de bioscopen, maar harde, ranzige actiefilms duiken (zeker sinds Tarantino) weer overal op. De budgetten zijn nu groter, net als de explosies (en de borsten). Piranha 3DD is het vervolg op Piranha van twee jaar terug, waarin badgasten werden opgeschrikt door vleesetende vissen. In deze film gebeurt precies hetzelfde. Ook nu zijn de daders bloeddorstig, de slachtoffers schaars gekleed en de helden te laat om iedereen te redden. Nieuw is een gastrol voor de oude Baywatchster David Hasselhoff die zichzelf op geestige wijze parodieert. Net als de old skool B-films duurt de slachting niet veel langer dan een uur en blijft het verhaal maar kort in je geheugen hangen. Op enkele zeer belachelijke en tegelijkertijd wanstaltige scènes na, die er voor zorgen dat je het zwembad deze zomer zult mijden. Piranha 3DD is een B-film in 3D: zonder diepgang, maar met een bite. (RvN)
PRIJSVRAAG
Madagascar 3 Benieuwd wat Alex, Marty, Gloria en Melman meemaken als ze Europa aandoen? Kijk dan vooral Madagascar 3 – Europe’s most wanted. Een klein tipje van de sluier lichten we alvast op: ze treden op in het circus, maar zoeken vooral de weg naar huis. Op 12 juli komt de film in Nederland uit. Sax en Wolff Cinestar geven voor deze film een viparrangement weg. Win twee entreekaarten plus een drankje en snackje voor tijdens de film door de volgende vraag te beantwoorden: Wat is de naam van de acteur die de stem van leeuw Alex in de film inspreekt. Mail je antwoord, je naam en telefoonnummer vóór vrijdag 6 juli naar
[email protected]. Alleen Saxionners kunnen meedoen aan deze actie. Scan de QR-code voor een trailer van de film.
37
De maand van…
Volgende editie
De maand van…
… de studentenband in Deventer, samengesteld uit internationale studenten. Het idee ontstond in oktober 2011. Eind mei vond het eerste optreden plaats in café Pafraet bij Saxion.
Tot na de zomer
Fijne vakantie! In de zomer verschijnt een editie speciaal voor de nieuwe eerstejaars van Saxion, zodat zij ook op de hoogte zijn aan het begin van het nieuwe studiejaar. In september verschijnt er weer een reguliere Sax.
Denk jij een interessante bijdrage te kunnen leveren voor het volgende magazine? Neem dan contact met ons op via
[email protected].
nten. st van de stude Eerste bijeenkom
Blijf op de hoogte! het Cranberries in Zombie van The er m m nu t he n Repeteren va Deventer. muzieklokaal in
Volg Sax op Twitter (@sax_nu) en Facebook (facebook. com/saxmedia). ‘Vind ons leuk’ en ontvang het laatste nieuws via je nieuwsfeed. Op www.sax.nu blijf je op de hoogte van alles in en over Saxion.
Foto: Franco Bouly
Optreden samen met HOZZBIZZ, de band bestaande uit docenten.
colofon Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion. Sax wordt gratis verspreid onder 23.000 studenten en 2.500 medewerkers van Saxion in de vestigingen Deventer, Enschede en Apeldoorn. Sax verschijnt negen keer per jaar. Het dagelijks nieuws over Saxion en het hoger onderwijs lees je op www.sax.nu.
Just Beat It op de drums.
Redactiesecretariaat Postbus 501, 7400 AM Deventer Handelskade 75, kamer A2.09 0570-603048 Abonnementen/toezending
[email protected]
Het duet Kings of Heart.
38
Ben jij Saxion-student of werk je bij Saxion? En lijkt het je leuk een keer in Sax te staan? Stuur een e-mail naar
[email protected]. Misschien ben jij de volgende keer de hoofdpersoon in De maand van…
Hoofdredactie Thijs Klaverstijn, Wendy van Til 0570-603048, 053-4871635
[email protected] Eindredactie Désirée van Hattum 0570-601966
[email protected]
Aan dit nummer werkten mee Jasper Brester, Monika van Breugel, Mandy van Dijk, Ruud Greven, Willem Korenromp, Marco Krijnsen, Susan Kuipers-Westen, Sylvana van Maanen, Jan Medendorp, Yvonne van de Meent, Ricco van Nierop, Nicolien Oldeman, Jerom Rozendaal, Jorben Vink
Opmaak VisionMakers Enschede Drukwerk Drukkerij Roelofs Enschede
Illustraties Tom Goovaerts (pagina 5)
Advertenties Bureau van Vliet Postbus 20, 2040 AA Zandvoort 023-5714745
Cover iStockphoto/MHJ
Kopij inleveren vóór 22 augustus 2012
Fotografie Toma Tudor, Auke Pluim
Volgende Sax 11 september 2012
Beeldmateriaal en teksten mogen alleen met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd.
39