SOCIAL RETURN
28 mei 2015, WSP Den Haag
Wat is Social Return? We bieden extra kansen op werk voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt We realiseren maatschappelijke doelstellingen (PPP) via inkoopkracht gemeente; we kopen niet alleen een ‘product’ (een weg, een schoongemaakt gebouw, kerstpakketten of een opknapbeurt voor een gemeentelijk gebouw), maar zorgen dat dat ook gebeurt op een manier die bijdraagt aan maatschappelijke doelen.
Coalitieakkoord “We maken afspraken over social return (mensen aan het werk helpen) en duurzaamheid, waarbij we de werkgevers vragen hoe we dit op een voor de ondernemers vriendelijke wijze kunnen organiseren.” “Door het gebruik van social return bij aanbestedingen worden bedrijven gestimuleerd meer leerwerkbanen te scheppen. (…) Gemeentebreed wordt er geïnvesteerd in social return, omdat het een belangrijk instrument is om mensen aan het werk te krijgen. Voor de periode 2014 t/m 2017 streven we er naar hierdoor 2400 mensen te plaatsen”
Hoe werkt Social Return? Social Return bij inkopen > € 207.000 De gegunde leverancier laat een deel van de opdracht uitvoeren door werkzoekenden en stagiaires Meestal 5% van de opdrachtsom Bedrijf/organisatie met Social Return verplichting maakt zelf voorstel Werkgeversservicepunt ondersteunt bedrijven door informatie over doelgroepen, werving en selectie en ‘toolbox’ met reïntegratie-instrumenten
Social Return en doelgroepen Uitgangspunt is dat de invulling met Social Return doelgroepen past bij de gegunde opdrachtnemer. Haagse bouwblokken drukken in waarde uit welke doelgroepen de grootste afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
Social Return en doelgroep PrO/VSO Haagse Bouwblokken: PrO/VSO is doelgroep Social Return!
Social Return waarde Social Return waarde wordt bepaald door opdrachtsom en percentage Om te berekenen of aan de waarde is voldaan gebruiken we de waardes per doelgroep o.b.v. afstand arbeidsmarkt PrO/VSO in dienstname: € 25.000 (fulltime per jaar) Social Return waarde wordt tijdens de opdrachtduur, of 12 maanden voorafgaand, ingevuld Op de opdracht, of gerelateerd aan de opdracht Plaatsing van kandidaat telt max. 1 jaar
Plaatsingen op het werk van de opdracht lukt niet altijd. Maar het kunnen ook aan de opdracht gerelateerde (bedrijfsbrede) werkzaamheden zijn: • • • • • • • • • • • •
Huishoudelijke hulp bij particulieren in huis Zorg aan huis Schoonmaak kantoren Glas- en gevel-/omgevingsreiniging Industriële reiniging/asbestverwijdering Catering/restaurant- en keukenwerk Bouw en infra (bouwplaatsmedewerker, assistent grondwerk, sjouwer/opruimer) Groen (assistent/handmatig onderhoud) Beveiliging (ondersteunend)/werkzaamheden als poortwachter/verkeersregelaar ICT-onderhoud Callcenter-werkzaamheden Digitaliseren administratie/archief
Kernvraag van deze workshop Welke informatie hebben de projectmanagers van WSP nodig over de doelgroepen PrO/VSO* om ‘meer werk te maken van Social Return’ (toeleiding naar werk)? * realiserend dat dit een zeer diverse doelgroep is, en aannemend dat we voldoende beschrijvingen hebben van de verschillende doelgroepen, zetten we in deze workshop de bril van de werkgever op en benoemen we hoe deze doelgroep(en) aan het werk is
Deelvragen Welke informatie wil je meegeven naar aanleiding van een concrete vraag? Toelichting op de deelvragen: voor het uitwerken per vraag 15 – 20 minuten. De uitwerking plenair toelichten.
Deelvraag 1 Hoe ziet de schoolloopbaan van een PrO- en VSO leerling eruit en hoe realiseren we via Social Return indienstname (als vermeld in bouwblokkenschema)? (stages, werkervaring, activiteiten rondom verlaten school)
Deelvraag 2 Wat moet een bedrijf of organisatie weten van een PrOen VSO leerling? (CV) Bij welke bedrijven zien we kansen voor PrO- en VSOleerlingen? (bedrijfstak, locatie/plaats, MKB) Welke begeleiding kunnen bedrijven van school verwachten?
Deelvraag 3 Hoe kunnen we Social Return creatief benutten om voor deze leerlingen de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen? (als het geen plaatsing is: wat helpt ook?) Hoe helpen we bedrijven sociaal te ondernemen met Social Return?
Contact over Social Return? • • •
E-mail
[email protected] Op denhaag.nl: http://www.denhaag.nl/home/bewoners/loket/zorg-enfinanciele-hulp/to/Regeling-Social-Return-Den-Haag-1.htm Coördinator Social Return: Nathalie Pilk e-mail
[email protected] en telnr. 06-46129433
28 mei 2015, Nathalie Pilk, #WSPDenHaag
