Program Leonardo da Vinci Kompendium projektů

Program Leonardo da Vinci

Kompendium projektů 2010 Česká republika



Program Leonardo da Vinci Vážené čtenářky, vážení čtenáři,

Národní agentura pro evropské vzdělávací programy (NAEP) jako součást Domu zahraničních služeb koordinuje vzdělávací programy mezinárodní spolupráce. Jedním z nich je i program Leonardo da Vinci a Vy máte již jedenáctou možnost seznámit se s projekty předloženými a schválenými v České republice, tentokrát v rámci Výzvy 2010. Touto formou Vám nabízíme inspiraci a motivaci pro budoucí praktické zapojení do projektové spolupráce v rámci programu Leonardo da Vinci. Kompendium je členěno podle typu projektu, přičemž v rámci jednotlivých sekcí jsou projekty řazeny dle identifikačních čísel přidělených Evropskou komisí v Bruselu. Těšíme se na budoucí projekty Vašich institucí, které rozšíří mezinárodní spolupráci a vytvoří kvalitní inovativní produkty pro odborné vzdělávání.

Team Leonardo da Vinci


PROGR AM LEONARDO DA VINCI (základní informace)

DECENTRALIZOVANÉ AKTIVITY PROJEKTY MOBILITY Projekty mobility umožňují účastníkům nabytí profesních zkušeností a osvojení praktických i teoretických poznatků ve studovaném oboru. Přispívají ke zlepšení znalosti cizího jazyka, posílení sociálních kompetencí a k osobnostnímu rozvoji.

Program Leonardo da Vinci je součástí evropského Programu celoživotního učení (Lifelong Learning Programme 2007-2013). Je zaměřen především na výukové a vzdělávací potřeby všech osob účastnících se odborného vzdělávání a přípravy na jiné než vysokoškolské úrovni, na instituce a organizace nabízející nebo podporující odborné vzdělávání a přípravu.

Program Leonardo da Vinci nabízí v sekci mobility projektové uplatnění ve třech cílových skupinách, a to IVT (Osoby v počátečním odborném vzdělávání), PLM (Osoby na trhu práce) a VETPRO (Pracovníci v odborném vzdělávání a přípravě). Projekty mají formu stáží nebo mobilit.

Program podporuje celoživotní vzdělávání a kooperaci mezi různými typy jak soukromých, tak veřejných organizací (např. podniky, vysokými školami, středními školami, výzkumnými ústavy apod.).

Odborných stáží (IVT, PLM) se mohou účastnit mladí lidé v počátečním odborném vzdělávání (žáci a studenti odborných středních a vyšších škol), mladí pracovníci, čerství absolventi a nezaměstnaní lidé. Stáže se realizují v délce dvou týdnů až devíti měsíců. Na projektu spolupracují vždy minimálně dva partneři (tzn. předkladatel projektu a zahraniční partner), přičemž alespoň jeden musí pocházet z členské země EU.

Zkvalitňováním odborného vzdělávání a uplatňováním inovačních přístupů a metod zvyšuje program konkurenceschopnost osob na trhu práce a napomáhá tak k eliminaci nezaměstnanosti. Programu Leonardo da Vinci se aktivně účastní 26 členských států Evropské unie (kromě Malty), Turecko; 3 země ESVO - Norsko, Island, Lichtenštejnsko a nově Švýcarsko a Chorvatsko.

Mobility (VETPRO) jsou určeny pro manažery lidských zdrojů v podnicích či firmách, učitele, lektory, specialisty odpovědné za plánování a organizaci odborného vzdělávání a kariérové poradce. Výměny probíhají v délce jednoho až šesti týdnů. Na projektu spolupracují opět minimálně dva partneři (tzn. předkladatel projektu a zahraniční partner), přičemž alespoň jeden musí pocházet z členské země EU.

Evropská komise poskytuje prostřednictvím programu finanční prostředky na následující aktivity: Decentralizované aktivity (žádosti se předkládají Národní agentuře pro evropské vzdělávací programy v ČR)

MULTILATERÁLNÍ PROJEKTY/PŘENOS INOVACÍ

- Projekty mobility - Multilaterální projekty/Přenos inovací

Multilaterální projekty/Přenos inovací se specializují na přenos inovací v rámci odborného vzdělávání a přípravy. Jedná se o projekty většího rozsahu zaměřené na adaptaci a začlenění inovačních obsahů a postupů předchozích projektů programu Leonardo da Vinci (nebo jiných projektů) do systému odborné přípravy na národní, místní, regionální nebo oborové úrovni. Do projektů se mohou zapojit všechny organizace a instituce působící v oblasti odborného vzdělávání a přípravy. Samotné partnerství v projektu je založeno na spolupráci minimálně tří organizací ze tří různých zemí zapojených do Programu celoživotního učení, z nichž alespoň jedna je z Evropské unie. Projekty jsou financovány nejvýše po dobu dvou let.

- Projekty partnerství Centralizované aktivity (žádosti se předkládají Výkonné agentuře v Bruselu) - Multilaterální projekty/Vývoj inovací - Multilaterální sítě - Doprovodné aktivity

PROJEKTY PARTNERSTVÍ Projekty partnerství rozvíjí spolupráci mezi organizacemi působícími v oblasti odborného vzdělávání a přípravy. Partnerství umožňuje podat maximálně dvouletý projekt zaměřený na spolupráci mezi

5

Program Leonardo da Vinci organizacemi působícími v oblasti odborného vzdělávání a přípravy. Partnerství je založeno na spolupráci minimálně tří organizací ze tří různých zemí, z nichž alespoň jedna je z Evropské unie. Výše grantu se odvíjí od počtu uskutečněných mobilit (tj. jednotlivých výjezdů do zahraničí).

VÝSLEDKY VÝZVY 2010 CENTRALIZOVANÉ AKTIVITY Multilaterální projekty/Vývoj inovací jsou zaměřeny na vývoj zcela nových, ještě neexistujících inovačních obsahů, metod a postupů v rámci odborného vzdělávání a přípravy.

Mobility

Partnerství

Přenos inovací

Předložené přihlášky

Multilaterální sítě odborníků a organizací jsou zaměřené na identifikaci, zdokonalování a šíření inovací a osvědčených postupů.

206

94

12

Financováno

147

30

6

Doprovodné aktivity zahrnují informační a komunikační aktivity k podpoře a zlepšení průhlednosti aktivit a výsledků programu, tematický monitoring projektů pracujících na podobné téma, šíření a využívání výsledků jednotlivých projektů.

POČTY PŘEDLOŽENÝCH A SCHVÁLENÝCH ŽÁDOSTÍ V JEDNOTLIVÝCH REGIONECH Mobility

Partnerství

Přenos inovací

předložené financované předložené financované předložené financované

Hlavní město Praha

25

17

29

7

6

3

Jihočeský kraj

3

2

3

0

0

0

Jihomoravský kraj

14

12

18

3

1

1

Karlovarský kraj

4

3

1

1

0

0

Královehradecký kraj

10

7

0

0

0

0

Liberecký kraj

12

10

6

1

0

0

Moravskoslezský kraj

35

25

11

5

2

1

Olomoucký kraj

6

5

5

0

0

0

Pardubický kraj

13

5

4

1

0

0

Plzeňský kraj

9

7

1

0

0

0

Středočeský kraj

23

15

3

2

2

1

Ústecký kraj

21

16

6

1

0

0

Vysočina

10

8

1

0

0

0

Zlínský kraj

20

14

5

0

1

0

6


PROJEKTY MOBILITY

Program Leonardo da Vinci bude předcházet tříměsíční jazyková a odborná příprava. Stáže proběhnou v zařízeních typu obecní nebo městský úřad, účetní, právní kancelář, informační centrum, sociální nebo zdravotní pojišťovna, gastronomická provozovna, ubytovna hotelového typu, charitativní organizace, zemědělská farma.

Pedagogika fascinací CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134001 Příjemce grantu: Střední škola nábytkářská a obchodní Bystřice pod Hostýnem Partneři projektu: Slovenská republika: Stredná priemyslná škola drevárska, Spišská Nová Ves

Obě partnerské instituce se zabývají zajišťováním stáží pro tuzemské i zahraniční uchazeče. Do projektu bude nepřímo, bez finanční spoluúčasti zapojen i Úřad práce v Novém Jičíně, který se bude podílet společně s předkladatelem na oslovení cílové skupiny, podpoří realizaci monitoringu uzavřením individuálního akčního plánu s účastníky a zapojí se i do závěrečné evaluace.

Projekt se bude realizovat ve Strednej priemyslnej škole drevárskej Spišská Nová Ves na Slovensku. V tomto školském zařízení by osm pedagogů po dobu jednoho týdne studovalo tamní školský systém, hodnotilo jejich metodiku výuky a provádělo komparace potřebné k implantování nových podnětů v SŠNO Bystřice pod Hostýnem. Mobilita by měla přinést nové podněty pro pedagogickou činnost metodických komisí na střední odborné škole zaměřené na nábytkářství.

Studenti bez hranic III CZ/10/LLP-LdV/IVT/134004 Příjemce grantu: Mendelova střední škola, Nový Jičín, příspěvková organizace

Specifickým cílem je výměna/čerpání zkušeností, především v oboru “Design hraček”, který by měl být na škole zaveden jako nový inovační nápad a implantován do výuky odborných předmětů. Druhým pilířem projektu je pedagogické téma desetiletí: “Rizikové chování adolescentů”. V dnešní době se odborně tomuto tématu říká: Syndrom rizikového chování v dospívání. Jedná se o speciálně-pedagogickou tematiku, která by mohla být zařazena do oboru: “Etopedie”. Téma je průřezové a promítající se do všech společenských věd a do každodenního života. Celá mobilita je vedena mottem: “Zvyšování kvality v odborném vzdělávání”. SPŠD na Slovensku je zvoleno z toho důvodu, že se jedná o špičkové pracoviště sekundární úrovně, kde lze bez jazykových bariér čerpat poznatky ohledně pedagogiky a designu. Dnešní školství stále více zápasí s antiautoritativním přístupem studentů, kdy pedagog již nemá samozřejmě danou autoritu.

Partneři projektu: Německo: Vitalis, GmbH, Leipzig - Schkeuditz; Irsko: Swan Training Instute, Dublin; Španělsko: Spanish & Internship Consultant, Malaga; Velká Británie: Tellus Group Ltd., Plymouth; VITALISE, Kendal, Cumbria; Malta: Future Focus, Ltd., Floriana Účastníky projektu jsou studenti třetího ročníku ekonomických, zdravotnických, správních a informatických oborů. Záměrem je vyslat v rámci ekonomických a správních oborů a oboru informační technologie deset studentů do Irska (Dublin), deset studentů do Velké Británie (Plymouth), deset studentů do Německa (Leipzig), deset studentů do Španělska (Málaga), pět studentů na Maltu (Floriana). V rámci zdravotnických oborů vycestuje šest studentů do Velké Británie (Cumbria). Stáž potrvá čtyři týdny. Sociálním partnerem projektu je Úřad práce v Novém Jičíně, který bude spolupracovat ve fázi výběru vhodných praktikantských míst, tak aby byly výsledky stáže co nejlépe využitelné na trhu práce. Projekt si klade za cíl zlepšovat kompetence a dovednosti studentů, a to formou odborné stáže v ekonomických a IT odděleních firem, institucích státní správy a zdravotnických zařízeních. Absolvování odborné stáže by mělo studentům přinést praktické pracovní návyky v cizojazyčném prostředí s vazbou na odbornou problematiku, kterou studují a perspektivní uplatnění na trhu práce (po absolvování studia na střední, případně vysoké škole).

Evropa nás vyškolí IV. - odborné stáže v EU CZ/10/LLP-LdV/PLM/134003 Příjemce grantu: Mendelova střední škola, Nový Jičín, příspěvková organizace Partneři projektu: Velká Británie: EuroPartnership Agency Ltd., Plymouth; Irsko: Swan Training Institute, Dublin Cílovou skupinu tvoří mladí absolventi – dvacet osob evidovaných úřadem práce s profesní orientací ekonomika, administrativa, cestovní ruch, informační technologie, turistický ruch, živočišná a rostlinná výroba s ukončeným středním odborným, případně vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním. Hlavním cílem projektových aktivit je zvýšit jejich konkurenceschopnost na trhu práce prohloubením komunikačních dovedností a praktických zkušeností, které uchazeč získá při odborné stáži v EU. Délka pobytu každého uchazeče je stanovena na osm týdnů. Stáži

Propagace lázeňství, zejména jeho vlivu na zdravý životní styl CZ/10/LLP-LdV/IVT/134005 Příjemce grantu: Střední odborná škola Luhačovice Partneři projektu: Slovinsko: Srednja šola Zagorje

8

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci Projekt je vytvořen v duchu myšlenky „Zdravá půda = zdravé rostliny = zdravá zvířata = zdravá krajina = zdravé potraviny = zdraví lidé“. Je zaměřen na žáky tříletých učebních oborů ukončených výučním listem (kuchař-kuchařka, číšník-servírka a kuchař-číšník), kteří se bez trendů zdravého způsobu života a zdravé výživy ve své praxi neobejdou, ale také na žáky čtyřletého studijního oboru ukončeného maturitní zkouškou management umění a reklamy, kteří se zaměří zejména na propagaci zdravého životního stylu a možnosti využívání biopotravin v lázeňství. Stáže proběhnou v říjnu 2010 a v květnu 2011 po dobu tří týdnů. V obou bězích se zúčastní pět žáků gastronomických oborů, dva žáci oboru management umění a reklamy a doprovodná osoba. Stáže žáků budou probíhat ve slovinském městě Laško, které se nachází v samém srdci Slovinska, asi 10 km od města Celje, ve špičkových hotelech, např. Welness park Laško, Hotel Zdravilišče Laško a Hotel Hum. Obě skupiny žáků získají nejen profesní zkušenosti, ale zdokonalí se v cizích jazycích (AJ, NJ, slovinský jazyk), naučí se respektovat jiné kultury a náboženství, seznámí se s místním prostředím, vytvoří nové vztahy, osobní i profesní a osamostatní se. Škola zařadí nové poznatky do ŠVP příslušných oborů, receptury využije ve školní kuchyni, seznámí s nimi externí pracoviště, školy podobného zaměření a širokou veřejnost.

Stáž žáků v procesu počátečního vzdělávání v oboru automobilní CZ/10/LLP-LdV/IVT/134009 Příjemce grantu: Střední škola automobilní Holice Partneři projektu: Francie: GARACÉCOLE NATIONALE DESPROFESSIONS DE LÁUTOMOBILE, PAŘÍŽ – ARGENTEUIL; Rakousko: LANDESBERUFSSCHULE, Eggenburg; Finsko: Porvoon Ammattopisto, Porvoo; Slovenská republika: Stredná odborná škola automobilová, Bratislava; Maďarsko: Lukásc Sandor Szakközépiskola, Györ Žáci získají v rámci projektu znalosti o nejnovějších způsobech diagnostiky motorových vozidel, praktické zkušenosti při používání moderní diagnostické techniky a poznají nejnovější konstrukce osobních automobilů. Délka stáží byla předběžně dohodnuta na dobu tři až čtyři týdny. V každém běhu vycestuje sedm žáků a jeden až dva pedagogičtí pracovníci, do Finska budou připravování tři žáci. Žáci se zapojí do výuky odborných předmětů a budou se zúčastňovat stáží v podnikatelských subjektech v daných hostitelských zemích. Seznámí se s technickým zařízením používaným v dané škole resp. podnikatelských subjektech. Budou využívat a porovnávat učební metody, využívané učební pomůcky a jejich aplikaci v konkrétním praktickém prostředí. Součástí projektu je i devítiměsíční stáž pro žáka Milana Plátka (žák oboru autoelektrikář). Přijímající organizací je francouzská škola GARAC v Paříži. Účastník bude v místě stáže bez doprovodné osoby, což významně přispěje k většímu pokroku v jazykových znalostech, a díky tomu k rychlejšímu osamostatnění, adaptaci na odlišný styl života a integraci do prostředí.

Masáží ke zdraví aneb Od hlavy po patu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134007 Příjemce grantu: Střední škola služeb a podnikání, Ostrava-Poruba, příspěvková organizace Partneři projektu: Polsko: Przedsiebiorstwo Uzdrowiskowe Ustroń spólka akcyjna; Slovenská republika: Kúpele Nimnica a.s.; Prírodné jódové kúpele Číž, a.s.

Turismus bez hranic

Projekt je určen žákům oboru s maturitou masér sportovní a rekondiční. Stáž je plánovaná pro tři skupiny po čtyřech žácích, dva běhy proběhnou v březnu 2011 na Slovensku a jeden běh v Polsku v listopadu 2010. Všechny stáže budou dvoutýdenní. Odborná příprava bude zajištěna nad rámec výuky prostřednictvím partnera – lázně Klimkovice a lázní Darkov. Odbornou přípravu nad rámec výuky zajistí za úhradu akreditované masážní centrum Shiatsu centrum Ostrava. Jazykovou a kulturní přípravu nad rámec výuky zajistí pro Slovensko vyučující školy a pro Polsko externí vyučující polského jazyka. Výstupy ze stáží budou práce studentů o metodických postupech při různých typech masáží včetně používaných masážních přípravků a dalších pomůcek v té které zemi s přihlédnutím k aktuálním hygienickým předpisům nebo práce související s využíváním fyzikálně-terapeutických metod, slovníček česko - polské a česko - slovenské odborné terminologie a fotodokumentace z průběhu stáží na CD.

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134010 Příjemce grantu: Hotelová škola, Teplice, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: F+U Reha Sachsen gGmbH, Chemnitz Začátek projektu je naplánován na říjen 2010. Účastníci absolvují na podzim 2010 přípravný kurz v rozsahu 30 hodin. Kurz se bude konat v odpoledních hodinách a bude do něj zařazena nejen profesní odborná konverzace, ale žáci si rozšíří i jazykové kompetence v oboru gastronomie. Výjezd dvanácti žáků na zahraniční stáž je naplánován na tři týdny v době od 28. 2. do 19. 3. 2011. V prvním týdnu absolvují žáci odborné semináře na téma restaurační inventář, workshop na téma zpracování masa, ryb a mořských plodů, seznámí se s cukrářskou výrobou, zúčastní se semináře o marketingu v restauračních zařízeních. Čtvrtý den pobytu pojedou žáci do Míšně, kde si prohlédnou vinařské

9

Program Leonardo da Vinci závody, seznámí se se sortimentem vyráběných vín, absolvují krátký someliérský kurz. Druhý a třetí týden žáci nastoupí na jednotlivá pracoviště v Chemnitzu. Budou zapojeni do provozu hotelů a restaurací. Na závěr stáže zpracují žáci hodnocení svého zahraničního pobytu, porovnají svou praxi v Německu s praxí v Čechách. Pro své spolužáky připraví prezentaci.

a ekologie těchto solitérů. V rámci dvou týdnů studenti přijímající a v ysílající organizace společně vytvoří zadané dílo. Vedle toho studenti absolvují exkurze v podnicích a doprovodný program. Výstupem bude evaluační kompendium, které studenti vytvoří společně v německém jazyce, včetně fotografií a projektové dokumentace. Zahraniční odborná praxe žáků TSOŠ Kroměříž

Výměna zkušeností v rostlinné a živočišné výrobě, chovu koní a ekologických postupů na stáži v Polsku

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134013 Příjemce grantu: Granum, o. s.

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134011

Partneři projektu: Itálie: ISTITUTO TECNICO AGRARIO, Catanzaro

Příjemce grantu: Střední škola zemědělská a přírodovědná, Rožnov pod Radhoštěm

Výměnný projekt je určen pro třicet žáků TSOŠ veterinární v Kroměříži. Jedná se o navázání na výměny a spolupráci z let 2005 - 2009. Cílem projektu je umožnit žákům školy zapojit se do odborné praxe v zemích EU, ověřit znalosti a dovednosti žáků v odlišném prostředí, evaluovat a zefektivnit vzdělávací program ve škole, zlepšit jazykové a komunikativní dovednosti žáků a pedagogů. V neposlední řadě je cílem posílit kulturní a sociální zkušenosti mladých lidí a vhodně reprezentovat naši zemi v zahraničí. Odborná praxe v zahraničí je součástí vzdělávacích plánů odborných předmětů a praxe, účastníci zahraniční praxe získají osvědčení EUROPASS. Dvoutýdenní stáž v italské zemědělské škole je plánována na květen 2011.

Partneři projektu: Polsko: Zespol Skol Rolniczych w Grzybnie, Grzybnie Projektu se zúčastní osm studentů z oboru agropodnikání čtyřletého studia, konkrétně jde o žáky třetího ročníku. Cílem projektu je zkvalitnění znalostí a obohacení novými zkušenostmi v oblasti rostlinné a živočišné produkce se zaměřením na chov koní a využití ekologických postupů a technologií, zlepšení komunikativnosti a mobilnosti účastníků projektu, upevnění jejich osobního rozvoje. Cíle jsou zaměřeny zejména na vykonávání prací v rostlinné výrobě, včetně přípravy půdy a celkové péče o rostliny, přípravu krmiv včetně jejich konzervace, rozdělení krmných dávek pro jednotlivé druhy a skupiny hospodářských zvířat, produkce biopotravin, v chovu koní zaučení mladých koní do práce se sedlem, celková péče o ně, jízdy ve volné přírodě, účast na jednotlivých aktivitách v jezdeckém centru, seznámení se s novými ekologickými postupy a technologiemi v zemědělství. Výměnná třítýdenní stáž by měla proběhnout na farmách partnerské organizace v období září 2010.

Mechanici elektronici – odborná stáž v Německu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134015 Příjemce grantu: SOŠ a SOU Kralupy n.Vlt. Partneři projektu: Německo: InBIT gGmbH Sachsen, Hartha Projekt je zaměřen na realizaci dvoutýdenní odborné zahraniční stáže pro dvacet čtyři studentů. Účastníky stáže budou studenti maturitního ročníku oboru mechanik elektronik a třetího ročníku téhož oboru doplněného studenty počítačových systémů. Výběrem technických oborů pro realizaci zahraniční stáže projekt reaguje na současný negativní trend, kvůli němuž klesá prestiž odborného vzdělávání a počet zájemců o ně se dlouhodobě snižuje. Projekt je organizován do školního roku 2010/2011. Předpokládá realizaci dvou mobilitních stáží, a to na podzim 2010 a na jaře 2011. Stáž se uskuteční ve spolkovém státě Sasko, Německo. Díky jazykové přípravě obdrží účastníci hodiny konverzační a odborné němčiny nad rámec klasické výuky. Projekt přispívá k cíli programu, kterým je navázání spolupráce mezi školou a německým partnerem, soukromým vzdělávacím střediskem. Stáže se uskuteční ve školicím středisku Hartha, nedaleko Drážďan, které je vybaveno špičkovým pracovištěm pro výuku elektrotechniky. Výstupem projektu je zlepšení motivace účastníků ke studiu, získání nových odborných poznatků a procvičení se v cizím jazyce po odborné stránce i v rámci běžné konverzace.

Kouzlo proměny dřeva CZ/10/LLP-LdV/IVT/134012 Příjemce grantu: Střední škola nábytkářská a obchodní Bystřice pod Hostýnem Partneři projektu: Německo: Gemeinnütziger Berufsbildungsverein Guben e.V. Projekt reaguje na potřebu vzdělávání pro konkurenceschopnost. Projekt je určen učňům a žákům se zvláštními vzdělávacími potřebami. Chce prezentovat starobylý učební obor truhlář, jako řemeslo, kde lze stále něco nového objevovat a zdokonalovat. Projekt chce navázat na započatou tradici pěstovat v žácích vztah k přírodě, životnímu prostředí a vážit si dřeva jako materiálu všeobecně. Do projektu bude zapojeno šest studentů učebních oborů školy, včetně žáků se zvláštními vzdělávacími potřebami. Po dobu dvou týdnů budou v partnerské německé škole pracovat ve školních dílnách na daném společném výrobku. Výrobek bude v roce 2011 koncipován dle společných priorit. V roce 2011 bude realizováno téma: dřevostavby, okna, dveře

10

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci Europass – mobility, což by mělo napomoci k lepšímu uplatnění na trhu práce nejen v České republice, ale také na trhu práce v rámci celé Evropské unie. Odborná dvoutýdenní stáž bude realizována na jaře roku 2011 v - F+U Sachsen gGmbH v Chemnitz v Německu.

Získání pracovních zkušeností pro aplikaci na trhu práce CZ/10/LLP-LdV/IVT/134016 Příjemce grantu: Obchodní akademie, Vyšší odborná škola ekonomická a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Mladá Boleslav, T.G.Masaryka 14

Odborné vzdělávání pro trh práce CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134020

Partneři projektu: Velká Británie: Joseph Priestley College, Leeds; Německo: HumboldtGymnasium Gifhorn; Slovenská republika: Obchodná akadémia Košice

Příjemce grantu: Úřad práce v Plzni Partneři projektu: Španělsko: Academia Córdoba

Projekt byl připraven v souladu s osnovami školy, jejíž důležitou charakteristikou je řízená odborná praxe. Její nedílnou součástí je pravidelné posílání skupin studentů do zemí EU, aby tak mohli získat praktické zkušenosti a tím zvýšit své profesní a jazykové schopnosti. Z tohoto důvodu umístění studentů v hostitelských zemích bude důležitým příspěvkem k jejich profesnímu vzrůstu. Deset studentů školy bude umístěno v podnicích ve Velké Británii, Německu a Slovensku, od průmyslových a obchodních společností po vzdělávací instituce a vládní úřady po dobu tří týdnů. Po úvodním a zdravotně bezpečnostním zaškolení se studenti budou účastnit každodenního zaměstnání firem, jako by byli jejími řádnými zaměstnanci. Samotná praxe se uskuteční v únoru a květnu roku 2010. První skupina studentů bude umístěna v Anglii, konkrétně ve městě Leeds, kde je zprostředkovatelskou organizací místní škola. Druhá skupina účastníků praxe bude pracovat v Německu ve městě Gifhorn. Třetí skupina studentů uskuteční svou praxi ve slovenských Košicích za spolupráce místní obchodní akademie. Spektrum podniků poskytujících pracovní umístění našim studentům je podobné běhům plánovaným v Německu a Anglii.

Hlavním cílem projektu je zvýšení odborné úrovně zaměstnanců Úřadu práce v Plzni zapojených do tvorby a realizace projektů vzdělávání a odborné přípravy určených pro specifické skupiny na trhu práce a účast zaměstnanců úřadů práce na aktivitách evropského trhu práce. Cíle bude dosaženo prostřednictvím získání zkušeností s novými nástroji aktivní politiky zaměstnanosti používanými na trhu práce ve Španělsku. Díky realizaci projektu dojde rovněž ke zvýšení jazykových i interkulturálních dovedností popsané cílové skupiny a zmapování inovativních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti používaných v zahraničí. Důležitým aspektem projektu je možnost následného pilotního odzkoušení získaných inovací a využití načerpaných zkušeností v dalších odborných vzdělávacích projektech úřadu práce. Mobility budou uskutečněny ve Španělsku pro celkem 24 osob – zejména zaměstnanců Úřadu práce v Plzni. Studijní cesty budou probíhat v období září 2010 až březen 2011. Každý účastník projektu absolvuje jednu týdenní návštěvu v rozsahu plánovaném pro svoji odbornost dle stanoveného programu. Návštěvy proběhnou ve třech skupinách po cca osmi účastnících.

Mobilitou budoucích kuchařů k lepšímu uplatnění na trhu práce v EU

Poznáváme evropskou gastronomii



Příjemce grantu: Střední odborná škola Josefa Sousedíka Vsetín

Příjemce grantu: Střední škola hotelová a služeb Kroměříž

Partneři projektu: Německo: F+U Sachsen gGmbH, Chemnitz

Partneři projektu: Německo: Aparthotel Rialto und Haus Esplanade, Binz; Itálie: Villa Le Rondini, Firenze; Velká Británie: ADC Technology Training Ltd./ADC College, London

Cílovou skupinou bude šest žáků druhého a třetího ročníku učebního oboru kuchař, kteří díky projektu mobility získají nové odborné kompetence, seznámí se s inovativními postupy v gastronomii, budou pracovat s potravinami ekologického zemědělství, zdokonalí se v jazykových dovednostech odborné terminologie. Odborné zahraniční stáže jsou uznávány jako součást odborného výcviku. Studenti, kteří se projektu účastní, jsou hodnoceni jak v průběhu zahraniční praxe, tak následně i celkově, jak přistupovali k zahraniční stáži. Projekt přinese řadu přidaných hodnot, kdy účastníci budou vedeni k aktivnímu přístupu, flexibilitě a kooperaci. Všichni účastníci získají osvědčení

Projekt je orientován na vývoj a nové trendy v oblasti hotelnictví a restauračních služeb v zemích EU. Dvoutýdenní stáž patnácti studentů proběhne v Německu, v síti restauračních a hotelových zařízení, které jsou součástí stravovacích a ubytovacích systému hotelů, v hotelovém komplexu Aparthotel Rialto und Haus Esplanade v městě Binz na ostrově Rujana v období od 15. 7. do 30. 9. 2010. Součástí tohoto komplexu je i síť restauračních zařízení, kde naši studenti budou rovněž praktikovat. V Itálii, ve městě Florencii proběhne stáž od 15. 6. do 30. 8. 2011. V Anglii, v Londýně proběhne

11

Program Leonardo da Vinci čtrnáctidenní stáž v období leden až únor 2011. Hostitelskou organizací je ADT College, která se zabývá umísťováním stážistů na prověřených hotelových zařízeních. Ve všech zařízeních se snoubí možnost získat nové teoretické a praktické znalosti v gastronomii i hotelnictví, které lze využít při odborné profesní práci stážistů. Stáž pomůže žákům k prohloubení teoretických a praktických znalostí v oboru a jazykových znalostí. Stážisté budou motivováni k dalšímu vzdělávání, seznámí se s novými technologiemi a technikou v gastronomii používanou v jiných zemích Evropské Unie. Stáž pomůže žákům k samostatnosti, větší míře zodpovědnosti, zvýší sebedůvěru, etické a estetické znalosti v oboru a kulturní rozhled o přijímajících zemích.

Partneři projektu: Slovenská republika: Stredná odborná škola Handlová Projekt si klade za cíl prakticky seznámit osm učitelů odborného výcviku a odborných předmětů s pracemi a pracovními postupy v oblasti elektrotechniky a elektroniky v oblasti bytových a průmyslových instalací na Slovensku s důrazem na spolupráci se sociálními partnery SOŠ Handlová. Projekt sleduje požadavek pružně reagovat na nově vznikající potřeby kvalitní a odborné práce a inovace v systémech v rámci evropské dimenze a to zejména ve stávajících nebo restrukturalizujících průmyslových zónách v Plzeňském kraji včetně příhraničních regionů Tachovska a Stříbrska. Dále účinným způsobem podporuje zavádění inovativních a neotřelých výukových metod a postupů, rozvíjí politiku vzdělávání a odborné přípravy učňů v úzké spolupráci se sociálními partnery tak, aby lépe odpovídaly principům celoživotního učení. Projekt umožní zúčastněným učitelům odborného výcviku a odborných předmětů další možnost prakticky se vzdělávat v oboru a profesně růst, zlepší a přiblíží průhlednost a uznávání kvalifikací a schopností získaných neformálním vzděláváním, podpoří studium odborného cizího jazyka. Nadnárodní stáž vychází z nutnosti soustavně a plánovitě připravovat učitele odborného výcviku a odborných předmětů pro výkon svého povolání tak, aby formy výuky učňů odpovídaly svojí kvalitou nově zaváděným technologiím, technickým prostředkům a v neposlední řadě též novým metodám a způsobům výuky (odborná výuka a školení osob na trhu práce na základě požadavků firem, využívání ICT technologií). Projekt týdenní mobility reaguje na konkrétní potřeby zaměstnavatelů mít učně připravené pro práci v oblasti elektrotechniky (montáže, zejména ale údržba a rekonstrukce), elektroniky (procesy zavádění určitého stupně automatizace do běžného života, spotřební a zábavná elektronika a s tím spojené ICT technologie) a v krátké době připravit a implementovat nabyté zkušenosti do výuky učňů i do systému vzdělávání v Programu celoživotního učení. Výstupy projektu - praktické poznatky z výuky učňů, výstupy ze setkání se sociálními partnery - budou prakticky využity při tvorbě ŠVP zejména ve vzdělávacích programech v oborech vzdělávání vedoucích k dosažení středního vzdělání s výučním listem a při tvorbě odborné náplně projektu Nová závěrečná zkouška (NZZ).

Stáž žáků v procesu počátečního odborného vzdělávání SŠ v oblasti logistiky CZ/10/LLP-LdV/IVT/134022 Příjemce grantu: Střední odborná škola logistická a střední odborné učiliště Dalovice Partneři projektu: LC LAUTERBACH Speditions-GmbH, Berg Projekt je zaměřen na třítýdenní zahraniční 23 stáž žáků procházejících počátečním odborným vzděláváním na střední škole v oboru provoz a ekonomika dopravy - zaměření logistika. Cílem oboru je kvalifikovaný odborník v oblasti logistických služeb. Vzhledem k rozmachu logistických služeb v rámci EU jsou zkušenosti žáků s prací v zahraniční logistické firmě velikým přínosem vzhledem k jejich uplatnitelnosti. Žáci oboru provoz a ekonomika dopravy mají zkušenosti z exkurzí a přednášek české firmy LC Sokotrans, která škole poskytla odborný software. V této české firmě také probíhají stáže žáků třetího ročníku. Partnerská firma umožní třem studentům v průběhu jednoho školního roku výkon praxe ve vlastní firmě. Žáci se zapojí do běžného pracovního procesu, ověří si svoje odborné znalosti zejména z oblasti dopravy, přepravy, logistiky, skladování, zbožíznalství, ekonomiky, účetnictví, obchodní a cizojazyčné komunikace. Zapojí se do řešení konkrétních problémů a situací firmy, poznají její fungování. Seznámí se s technologickými postupy, používaným odborným softwarem. Výstupem bude zpracování seminární práce, kde kromě prezentace firmy zhodnotí i svůj vlastní rozvoj. Při Projektovém dnu odborných předmětů dojde k porovnání činnosti firmy LC Lauerbach s činností české firmy LC Sokotrans z hlediska nabízených služeb, používaných postupů a vybavení vzhledem k možnostem.

Otevřená brána 2010 CZ/10/LLP-LdV/IVT/134027

Elektrotechnika, elektronika v bytových a průmyslových instalacích

Příjemce grantu: Střední škola Oselce 1, Nepomuk

CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134025

Partneři projektu: Francie: Club Marpen, Tusson

Příjemce grantu: Střední odborné učiliště elektrotechnické, Plzeň, Vejprnická 56

Projekt třítýdenní stáže je určen 28 žákům druhých a třetích ročníků oborů uměleckořemeslné zpracování kovů

12

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci a uměleckořemeslné zpracování dřeva a umožňuje jejich další profesní a jazykové zdokonalení v odlišném kulturním a jazykovém prostředí. Partnerskou organizací je francouzský Club Marpen Tusson, zabývající se mimo jiné i záchranou regionálních architektonických památek a výukou řemesel přispívajících k obnově národního dědictví. Hlavním cílem projektu je umožnit mladým lidem návštěvu země EU a tím jim zajistit získání odborných kompetencí plněním témat odborného výcviku ve zcela odlišných podmínkách, využívání místních pracovních postupů a technologií při stavebních úpravách a rekonstrukčních pracích na historických objektech Clubu Marpen a okolí v období září - říjen 2010. Stážisté se zapojí do vzdělávacích aktivit v pracovních týmech s francouzskými pedagogy i studenty. Zároveň dojde u stážistů i k osobnostnímu rozvoji, poznání jiných kulturních a společenských poměrů - regionu Poitou Charentes a rozšíření komunikativních dovedností při vzdělávání cizích jazyků. Toto vše napomůže po skončení studia lépe se orientovat na evropském trhu práce a účastníci zahraniční stáže získají osvědčení Europass Mobility. Francouzskými partnery bude stážistům nabídnuta i individuální účast na pracovních aktivitách Clubu Marpen v roce 2011.

Dopravní a logistická odborná praxe CZ/10/LLP-LdV/IVT/134031 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola a Střední odborná škola technická, Litomyšl, T. G. Masaryka 659 Partneři projektu: Nizozemí: ROC Aventus Apeldoorn; Fa Kramp, Varsseveld; Garage Sloot, Lochem; Slootsmid Laren BV, Laren Projekt navazuje na úspěšnou desetiletou tradici těchto stáží. Partnerská škola zajišťuje holandské firmy pro vykonávání stáží a ubytování pro studenty v rodinách. Vybráno bude šest žáků současných třetích ročníků, kteří v době podzimní stáže budou již ve čtvrtém ročníku a tedy všichni plnoletí. Tito žáci již mají dostatečné odborné, jazykové a osobnostní předpoklady pro úspěšné zvládnutí stáže. Projekt je důležitý zejména pro účastníky, kteří získají praktické zkušenosti v zahraničních firmách, vyzkouší a zdokonalí si své poznatky v odborné oblasti opravárenství a logistiky. Součástí pobytu bude zpracování maturitní práce na zadané téma související se stáží. Důležitým cílem je zdokonalení se v anglickém jazyce a poznání vyspělé demokracie v Holandsku. Účast v projektu by měla žákům pomoci lépe zvládnout závěrečnou maturitní zkoušku, kde mohou nabyté vědomosti a zkušenosti využít v předmětech cizí jazyk a praktická zkouška z odborných předmětů. Projekt se uskuteční v období září - říjen 2010 v okolí města Apeldoorn v Holandsku v malých a středně velkých opravárenských firmách a v logistické firmě. Stáž bude trvat čtyři týdny.

Zvyšování profesní odbornosti studentů CZ/10/LLP-LdV/IVT/134028 Příjemce grantu: Střední škola oděvní a obchodně podnikatelská, Frýdek - Místek, příspěvková organizace Partneři projektu: Velká Británie: ADC Technology Training Ltd. t/a ADC College, Harrow, Middlesex; Itálie: Accademia Europea di Firenze

Rozšíření dovedností žáků v dekorativním líčení a stylingu v oblasti reklamy. CZ/10/LLP-LdV/IVT/134032

Zahraničních čtyřtýdenních stáží se zúčastní třicet žáků ekonomických a oděvních oborů. Pro žáky ekonomických oborů je hlavním cílem poznat ekonomické fungování zahraničních firem a institucí, prohloubení si odborných teoretických znalostí a vědomostí a především pak získání nových praktických dovedností. Absolvování zahraniční odborné praxe umožní studentům rozšíření přehledu v celé řadě ekonomických, právních, účetních oblastí. Posílí personální kompetence, zkušenosti v činnosti managementu, zásobování, marketingu a odbytu, ale i administrativy a financování. Studenti oděvních oborů si prostřednictvím stáže zvýší odbornou kvalifikaci ve své profesi, seznámí se s novými technickými prostředky, technologickými postupy a inovacemi v oblasti materiálu. V rámci migrace pracovních sil z ČR do EU je tato odborná stáž v zahraničí významným přínosem, která studentům může pomoci při hledání zaměstnání v ostatních zemích.

Příjemce grantu: Střední škola oděvní a služeb Vizovice Partneři projektu: Slovenská republika: Stredná odborná škola, Prešov Hlavním cílem projektu je rozšíření odborných kompetencí deseti žáků druhého a třetího ročníku oboru kosmetické služby a kosmetička se zaměřením na rozšíření dovedností žáků v dekorativním líčení a stylingu v oblasti reklamy. Výstupem projektu bude vytvoření postupů dekorativního líčení a stylingu pro potřeby reklamy včetně multimediální prezentace. Požadované odborné dovednosti a zkušenosti v oblasti dekorativního líčení a stylingu získají žáci na dvoutýdenní stáži v prostorách odborných učeben na partnerské škole v Prešově. Stáž proběhne v průběhu školního roku 2010/2011, dle dohody s přijímající školou v měsících březen - duben 2011.

13

Program Leonardo da Vinci kromě prezentace organizace, kde vykonávali praxi, bude podrobně popsána i jejich činnost v organizaci. Součástí deníku bude i zhodnocení vlastního rozvoje. Cílem je zlepšit vyhlídky účastníků na uplatnění na trhu práce, získat praktické pracovní návyky a odborné znalosti a zkušenosti, zlepšit jazykovou vybavenost, sociální a interkulturní kompetenci, to vše navýší jejich kvalitu v podmínkách současného evropského pracovního trhu.

Pro zkušenosti do Velké Británie a do Francie CZ/10/LLP-LdV/IVT/134033 Příjemce grantu: Obchodní akademie, Lysá nad Labem, Komenského 1534 Partneři projektu: Francie: Ecole commerciale privee, Strasbourg; Velká Británie: Dereham Neatherd Community High School; Scarning V. C. Primary School, Dereham; Dereham St. Nicholas Junior School; Dereham sixth form College; Dereham Library

Stáže 3 CZ/10/LLP-LdV/IVT/134036

V rámci projektu vycestuje 32 žáků v květnu 2011 a v květnu 2012 na dvoutýdenní stáže do Velké Británie a do Francie. Stážisté budou pracovat v kancelářích nebo knihovnách škol a v městské knihovně ve městě Dereham ve Velké Británii (celkem 20 žáků) a v kanceláři Ecole commerciale privee ve Francii (celkem 12 žáků). Účastníci stáže si zdokonalí své jazykové a odborné znalosti a dovednosti (sekretářské a kancelářské). Poznají kulturu a zvyky navštívené země. Před vlastní stáží absolvují přípravu jazykovou, odbornou a kulturní, která bude probíhat formou kurzů podle destinací a termínu výjezdu. Škola projektem nově zahájí spolupráci s institucemi ve Velké Británii a prohloubí partnerskou spolupráci s Ecole commerciale privee Strasbourg ve Francii. S výsledky projektu seznámí stážisté všechny pedagogické pracovníky, žáky školy i jejich rodiče na besedách organizovaných školou. Učitelé cizích jazyků budou v hodinách pracovat se zprávami stážistů, s vytvořeným slovníčkem a dalšími materiály projektu.

Příjemce grantu: Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Liberec, Šamánkova 500/8, př. o. Partneři projektu: Itálie: Corcos industriale S.a.s., Pinerolo; Německo: Stätische RobertBosch-Fachoberschule für Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege, München; Švédsko: FRANS SUELLS OCH JÖRGEN KOCKS GYMNASIET, Malmö; Slovenská republika: Obchodná akadémia v Dolný Kubín Do projektu se zapojí formou zahraničních třítýdenních stáží 26 žáků čtvrtých ročníků ekonomických oborů školy a naváží tak na povinné odborné praxe konané ve třetím ročníku ve firmách a organizacích v Libereckém kraji. Dojde k porovnání a rozšíření získaných zkušeností a vědomostí. Žáci získají poznatky nejen o makroekonomii cizí země a odlišné legislativě, ale také o chodu zahraničních firem a způsobu řízení. Absolvování zahraniční odborné praxe žákům dále umožní rozšíření přehledu v celé řadě ekonomických, právních i účetních oblastí. Posílí personální kompetence, zkušenosti v činnosti managementu, zásobování, marketingu a odbytu, ale i administrativy a financování. Stáž vybaví studenty neocenitelnou pracovní zkušeností a příznivě ovlivní možnosti jejich uplatňování na trhu práce. Stáže se uskuteční na podzim roku 2010 a 2011.

Vocational practice in economics and business fields CZ/10/LLP-LdV/IVT/134035 Příjemce grantu: Česko-anglické gymnázium, vyšší odborná škola a střední odborná škola podnikatelská, s. r. o. Partneři projektu: Velká Británie: Totnes European School; Španělsko: IPF - INICIATIVAS DE PROYECTOS DE FORMACIÓN, Malaga; Itálie: Associazione Artistica Culturale „A Rocca“

Elektrotechnika, elektronika a automatizace v praxi učňů u sociálních partnerů

Projekt je navržen pro odbornou praxi v oblasti ekonomie a podnikání. Plánovaných třicet žáků a studentů školy musí dle učebních osnov ve druhém a třetím ročníku střední odborné školy a ve třetím ročníku vyšší odborné školy povinně vykonat praxi. Na střední odborné škole jde o čtrnáctidenní praxi a na vyšší odborné škole o čtrnáctitýdenní. Cílovou skupinou budou žáci a studenti uvedených ročníků, ale zapojit se mohou i žáci a studenti jiných ročníků v rámci výuky odborných předmětů. Hlavním cílem je rozšíření odborných dovedností žáků a studentů. Dále se projekt zaměří na používání nových metod výuky v odborné praxi, na srovnání znalostí a praktických dovedností. Žáci a studenti se zdokonalí v cizím jazyce, znalosti rozšíří o odbornou angličtinu a poznají jinou kulturu. Výstupem bude zpracování deníku z praxe, kde

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134037 Příjemce grantu: Střední odborné učiliště elektrotechnické, Plzeň, Vejprnická 56 Partneři projektu: Německo: RWE Rhein Ruhr AG-Aus-und Weiterbildungszentrum Trier Projekt si klade za cíl prakticky seznámit učně s pracemi a pracovními postupy v oblasti elektrotechniky, elektroniky a automatizace v Německu. V rámci dvoutýdenní stáže vycestuje osm žáků. Žáci budou rozděleni do čtyř pracovních skupin a pod vedením příslušných mistrů a vedoucích montážních čet budou pracovat na pracovištích sociálních partnerů. Do projektu budou zapojeni učni (žáci zařazení ve vzdělávacím programu v oborech vzdělání vedoucí k dosažení středního vzdělání s výučním

14

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci listem) oboru elektrikář, elektrikář-silnoproud, elektromechanik pro stroje a zařízení). Projekt sleduje požadavek pružně reagovat na stále nově vznikající potřeby trhu práce. Projekt bude v rámci zkvalitnění praktické vzdělanosti učňů podporovat fakt nutnosti soustavného celoživotního vzdělávání učňů z důvodu volného pohybu obyvatel a pracovníků zemí EU, narůstající mobility atd. Projekt napomůže učňům získat praktické pracovní poznatky, nové postupy, nové moderní technologie. Budou pracovat a používat nové technické prostředky, měřící a diagnostické přístroje a speciální nářadí. Poznají nové způsoby a systémy práce. Učni si výrazným způsobem zdokonalí svoji odbornou terminologii v oboru a lépe si osvojí i běžný hovorový jazyk. Vznikne nový německo-český odborný Slovník elektrotechnických výrazů. Praktická realizace projektu je předběžně plánována na podzim 2010.

Partneři projektu: Španělsko: Europroyectos Leonardo da Vinci, Peligros Cílem projektu je kontinuální vylepšení kvality práce lektorů, trenérů a koučů andragogické společnosti a dosažení určitého zkvalitnění v metodice českého celoživotního odborného vzdělávání především v oblasti turismu, hotelnictví a gastroprovozu, a to formou výměny zkušeností se zahraničními odborníky – lektory a řídícími pracovníky soukromých a státních vzdělávacích institucí, manažery významných hotelů a restaurací. Projektu se zúčastní osm lektorů praktikujících vzdělávání dospělých v oblastech turismu, hotelnictví, gastroprovozů, dále manažerských dovedností, obchodních dovedností, krizového managementu, personalistiky, psychologie, komunikace, koučinku, marketingu, projektového řízení, a to jak ve významných hotelech, tak v podnicích logistických, dopravních, strojírenských atd. Důležitým cílem je objevení, osvojení a přenos nových metod, technik, technologií a postupů.

Lidé na okraji společnosti CZ/10/LLP-LdV/IVT/134038

Dvoutýdenní mobility budou realizovány ve Španělsku, v Granadě, ve spolupráci s tamější španělskou partnerskou organizací, která disponuje bohatými zkušenostmi s realizací projektů. Realizace mobilit bude probíhat v termínu 6. 9. 2010 až 19. 9. 2010.

Příjemce grantu: Vyšší odborná škola pedagogická a sociální a Střední pedagogická škola Kroměříž Partneři projektu: Velká Británie: Tellus Group Ltd. - Work Experience UK, Plymouth

Odborná praxe v německých firmách

V rámci projektu bude vykonána dvoutýdenní stáž deseti studentů studijního oboru sociální pedagogika. Stáž bude zprostředkovaná anglickým partnerem v zařízení sociální péče pro lidi na okraji společnosti - bezdomovce a drogově závislé v oblasti města Plymouth. Projekt je zaměřen na praktické poznatky a dovednosti v oblasti sociální práce s lidmi bez domova a drogově závislými, účastníci budou monitorovat model poskytované péče, osvojovat si nové dovednosti a praktické zkušenosti a povedou si dokumentaci. Cílem je odborná praktická a jazyková zkušenost, případné rozdíly v přístupu k cílovým klientům v sociální oblasti, získání základní dovednosti pro eventuální práci v EU v dané oblasti, problematika zaměstnanosti u sociálních pracovníků, podněty k vytváření nových typů pracovních míst pro sociální pracovníky, výuka k toleranci mentálních, sociálních, kulturních a civilizačních rozdílů a obecné rozšíření vědomostí o jiných zemí EU. Projekt začne běžet v září 2010 výběrem studentů, odbornou a jazykovou přípravou, samotná stáž proběhne na začátku března 2011 a po návratu účastníků bude probíhat diseminace výsledků na krajské a regionální úrovni, touto diseminací bude projekt ukončen k poslednímu květnu 2011.

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134040 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola, Rychnov nad Kněžnou, U Stadionu 1166 Partneři projektu: Německo: Staatliche Studienakademie, Riese; Autohaus Gute Fahrt, Riese; Autohaus Wilhelm Neustat, Riese Projekt navazuje na obdobné velmi úspěšné projekty z předchozích let, kdy byly navázány a postupně upevněny pracovní a osobní kontakty mezi zástupci obou škol a firem zapojených do projektu. Jedná se o odbornou stáž v délce 21 týdnů, která je určena pro čtyři vybrané studenty třetího ročníku vyššího odborného studia. Na základě předběžné dohody s hostitelskými organizacemi to budou dva studenti z oboru automobilová diagnostika a servis a dva studenti z oboru firemní ekonomika. Pětiměsíční odborná praxe v tuzemských nebo zahraničních firmách je součástí vzdělávacích programů závěrečného ročníku studia obou těchto oborů. Projekt bude realizován v období od 1. září 2010 do 31. ledna 2011. Mezi hlavní cíle projektu patří u studentů oboru automobilová diagnostika a servis získání znalostí o nejnovějších metodách diagnostiky závad motorových vozidel, praktických zkušeností s používáním moderní diagnostické techniky a seznámení s novinkami v konstrukci osobních automobilů německých výrobců a s organizací práce v německých autoservisech. U studentů oboru firemní ekonomika půjde

Kontinuální vylepšování kvality práce expertů a inovace v metodice celoživotního odborného zdělávání CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134039 Příjemce grantu: Petr Otáhal, s. r. o.

15

Program Leonardo da Vinci o získání nových odborných vědomostí a dovedností z oblasti ekonomiky a řízení autoservisů, marketingu a obchodních činností zasazených do německého legislativního prostředí. Důležitým výstupem, který souvisí s délkou projektu a který má bezprostřední vztah ke studovaným oborům, je výrazné zlepšení v oblasti odborné terminologie a obecných komunikačních schopností v německém jazyce u všech účastníků. Získané poznatky využije vysílající organizace ke zkvalitnění výuky. Účastníci stáže obdrží na závěr certifikát od hostitelské a vysílající organizace. Obsah stáže jim bude zapsán do Europassu mobility. Implementace zahraničních zkušeností při práci se zaměstnavateli a nezaměstnanými CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134042 Příjemce grantu: Úřad práce Brno-město Partneři projektu: Španělsko: EKIP EUROPA, Malaga Předkladatel projektu usiluje o další zlepšení znalostí svých pracovníků, a to cestou přebírání zkušeností z jiných členských zemí Evropské unie. V rámci projektu se žadatel bude zabývat především problematikou monitoringu zaměstnavatelské sféry, dále problematikou zprostředkování zaměstnání a také oblastmi rekvalifikací a poradenství pro volbu povolání. Účastníky dvoutýdenní mobility bude dvanáct pracovníků Úřadu práce Brno-město, z nichž osm pracuje ve vedoucích funkcích. Všichni členové cílové skupiny se v rámci výkonu své práce zabývají buď řízením lidských zdrojů, nebo vystupují jako konzultanti, poradci, specialisté či školitelé v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Všichni tito zaměstnanci jsou kvalifikovanými odborníky ve svých agendách. Jejich odborná profesní a manažerská úroveň se projevuje vysokou profesionalitou v řídících procesech a schopností rozhodovat, způsobilostí ke koncepční a analytické práci a samozřejmě také interpersonálními vlastnostmi nezbytnými pro efektivní výkon jejich práce. Nejdůležitějšími výstupy projektu budou proškolení pracovníci, navázaná spolupráce a inovované přístupy při naplňování úkolů státní politiky zaměstnanosti v České republice, ale také ve Španělsku. Projekt bude realizován v průběhu osmi měsíců (od června 2010 do ledna 2011), přičemž mobilita ve Španělsku v regionu Málaga se uskuteční v měsících září - říjen 2010. Základní přínos připravovaného projektu spočívá v profesním rozvoji zaměstnanců na základě procesu vzájemného učení, výměny zkušeností a informací. V rámci dialogu mezi účastníky projektu vznikne prostor pro přebírání inovačních postupů, což může být pro obě strany zastoupené v projektu velmi přínosné. Účastníci mobility získají komplexnější pohled na jimi vykonávanou agendu, což se pozitivně odrazí jak v jejich profesionalitě, tak v efektivnosti jejich práce.

16

Stejné, nebo jiné? - 3 evropské regiony CZ/10/LLP-LdV/IVT/134043 Příjemce grantu: Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Přerov, Bartošova 24 Partneři projektu: Malta: Futur Focus, FLORIANA; Německo: Vitalis, LEIPZIGSCHKEUDITZ Jedním z cílů projektu je zajištění odborné třítýdenní stáže pro dvě skupiny po deseti studentech v zahraničním pracovním prostředí. Oba běhy stáží budou realizovány v období říjen až listopad 2010. Praxe přinese účastníkům projektu zkušenosti po stránce odborné i jazykové a významnou měrou přispěje k rozvoji jejich samostatnosti a rozhodnosti, budou muset zvládat běžné pracovní úkoly z oblastí, které znají zatím především teoreticky z hodin odborných předmětů, jako je třeba ekonomika, účetnictví, fiktivní firma, management, informační technologie či statistika. Dalším cílem projektu je seznámit obyvatele našeho regionu (a studenty naší školy) s tím, co nás v rámci EU spojuje a naopak rozděluje, a to na příkladě třech vybraných evropských regionů - Moravy (Olomouckého kraje), Německa (Saska) a Malty. Díky dotazníkům, které studenti povezou na praxi a které přivezou zpět vyplněné ke zpracování, se dozvíme, čím se obyvatelé těchto tří regionů od sebe liší a naopak, v čem jsou si podobní. Otázky se budou týkat různých oblastí běžného života - volného času, náboženství, diskriminace, národnostních menšin, školství, exportu/importu, ekonomiky, cestování apod. Při práci na tomto dotazníku pak účastníci odborné stáže použijí své znalosti z humanitních předmětů a cizích jazyků. Výstupem projektu by mělo být srovnání, které bude prezentováno v místním tisku, na webových stránkách i na Dni otevřených dveří. S výsledky dotazníku budou seznámeni i partneři z projektu i partneři z jiných zahraničních aktivit (Slovensko, Island, Řecko). Výsledky projektu budou zaslány e-mailem na krajské úřady ve všech třech regionech. Být úspěšnějšími na evropském trhu práce CZ/10/LLP-LdV/IVT/134044 Příjemce grantu: Střední škola obchodní a služeb SČMSD, Žďár nad Sázavou, s. r. o. Partneři projektu: Velká Británie: ADC Technology Training Ltd. Harrow, Middlesex Projekt je o mobilitě celkem třinácti žáků z oboru kuchař – číšník a pro čtyřleté obory ekonomické lyceum a obchodní akademie. Mobilita bude realizována na pracovištích v Harrow, Middlesex, což je součást vnějšího Londýna. Mobilita bude trvat tři týdny v měsících březen a duben 2011. Cílem projektu je motivovat žáky v počátečním stadiu vzdělávání - učně oboru kuchař - číšník ve snaze být dobrými ve svém oboru, vyniknout

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci a nespokojit se s průměrností, žákům maturitních tříd ukázat možnosti, které se jim nabízejí, zvyšovat zájem o celoživotní učení, podporovat studium jazyků, respektovat lidská práva a mít úctu k lidem jiných národností. Žáci potřebují ukázat cestu a dát prvotní impuls k osamostatnění a ochotu odejít z místa bydliště i dále do světa. Sdílením zkušeností bude zvýšena přitažlivost studia, využity nově získané poznatky a metody a inovovány některé nefunkční mechanismy ve škole. Velmi důležitým aspektem mobility je velký důraz na kvalitu řízení a kvalitu jazykové, odborné a kulturní přípravy.

Získání nových zkušeností a poznatků učitelů vedoucích ke zvýšení kvality výuky na střední škole CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134047 Příjemce grantu: PrimMat-Soukromá střední škola podnikatelská, s. r. o. Partneři projektu: Velká Británie: EuroPartnership Agency Ltd, Plymouth Cílem projektu je dvoutýdenní výměna zkušeností a zdokonalení kvalifikace učitelů v postupech odborného vzdělávání, a to jak ze všeobecného hlediska, tak rovněž se zaměřením na obor podnikání v gastronomii a cestovním ruchu, což je jedním ze studijních oborů PrimMat. Tato výměna zkušeností a získávání nových poznatků bude probíhat formou výměny zkušeností se zahraničními odborníky – pedagogy a řídícími pracovníky středních škol se zaměřením na uvedenou problematiku a manažery významných hotelů. Projektu se zúčastní šest učitelů vyučujících žáky se studijním zaměřením na podnikání v euroregionu a služby v cestovním ruchu včetně gastronomie. Mobility budou realizovány v Anglii, ve městě Plymouth, jež je kulturním a turistickým střediskem jihozápadní Anglie, ve spolupráci s tamější anglickou partnerskou organizací EuroPartnership Agency Ltd., která disponuje bohatými zkušenostmi s realizací projektů LdV VETPRO. Realizace mobilit bude probíhat v termínu od 1. 7. 2010 do 10. 7. 2010.

Za technickým vzděláním do Evropy CZ/10/LLP-LdV/IVT/134045 Příjemce grantu: Integrovaná střední škola, Vysoké nad Jizerou, Dr. Farského 300, příspěvková organizace Partneři projektu: Polsko: Walbrzyskie Centrum Ksztalcenia Ustawicznego i Praktycznego im. M.T. Hubera Walbrzych; CITROEN, Walbrzych; Slovenská republika: Stredná odborná škola lesnícka Tvrdošín; Pneuservis TECHNOGUM s.r.o., Nižná; LKT Trstena, s.r.o. Stáž je určena pro skupinu osmi žáků ve věku 17 až 19 let. Projekt bude rozvíjet odborné kompetence žáků tříletého učebního oboru 2366H mechanik opravář v reálné odborné praxi. Stáž v oboru mechanik opravář je zaměřena na rozšíření a získání odborných kompetencí potřebných k porozumění technických a technologických metod, k objasnění funkcí strojních celků a součástí motorových vozidel, především traktorů a mechanizačních prostředků používaných při obnově, ochraně a pěstování lesa. Diagnostikování poruch a závad s využitím metod diagnostiky a dostupných diagnostických zařízení. Význam projektu spočívá v získávání zkušeností s novými technologiemi, využíváním počítačových aplikací v opravárenské činnosti a při hledání optimálních způsobů využívání strojů a zařízení. Žáci se zdokonalí v komunikativních cizojazyčných kompetencích z hlediska odborné terminologie i běžného života. Stáž zvyší míru samostatnosti, rozhodování účastníků v odborné praxi, rozvine flexibilitu účastníků a rozšíří možnosti uplatnitelnosti v konkurenci na trhu práce.

Lesnictví pro budoucnost CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134049 Příjemce grantu: Mendelova univerzita v Brně, Školní lesní podnik Masarykův les Křtiny Partneři projektu: Velká Británie: Forestry Commission Scotland – West Argyll Forest Distrikt; Španělsko: Encinas Reales; Cazorla Cílem projektu je zlepšení a upevnění spolupráce v rámci celoživotního vzdělávání v oblasti lesního hospodářství, environmentálních aktivit, přírodních zdrojů a následného zpracování dřevní suroviny. Dále pak začleněním zkušeností z nových oblastí a odborného i jazykového vzdělávání, navazující na doposud získané znalosti. Důležitost projektu vyplývá ze srovnání tří systémů trvale udržitelného způsobu obhospodařování lesů (Česká republika, Velká Británie, Španělsko), zpracování dřevní suroviny do výrobků s vyšší přidanou hodnotou a zařazení nových myšlenek a postupů do řízení lesního hospodářství. Tato problematika je aktuální zvláště po začlenění České republiky do evropských struktur.

Stáž se uskuteční ve školách, učebnách odborného výcviku a v partnerských organizacích na smluvních pracovištích. V polské partnerské organizaci bude smluvní praxe zajištěna u firmy CITROEN. Střední odborná škola Tvrdošín má uzavřené smluvní vztahy o praktické výuce žáků s organizacemi LKT Trstená, Technogum Nižná, lesní školka Tvrdošín jako cvičné pracoviště školy. Na pracovištích těchto firem probíhá odborná praxe žáků. Délka stáže v Polsku a na Slovensku je dvoutýdenní a uskuteční se ve dvou bězích. Stáže budou realizovány v termínu od 1. 9. 2010 do 30. 6. 2011.

Projekt je plánován pro tři účastníky a jeho délka je plánovaná na deset měsíců (od 5. července 2010 do 30. dubna 2011). Čtyřtýdenní až šestitýdenní stáž se uskuteční ve Velké Británii na západním pobřeží Skotska a ve Španělsku v Andalusii u dvou organizací.

17

Program Leonardo da Vinci Společně si hrát a učit se

Partneři projektu: Nizozemí: STICHTING UITWISSELING EN STUDIEREIZEN VOOR HET PLATTELAND, Alkmaar

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134050 Příjemce grantu: AHOL - Střední odborná škola, s.r.o. Partneři projektu: Německo: Städtischer Kindergarten Mühlbach, Bad Neustat; Städtischer Kindergarten Brendlorenzen Partnerem navrhovaného projektu je německá mateřská škola, která žákům nabízí třítýdenní stáž. Cílem této stáže je seznámit žáky s prací v německé mateřské škole, ukázat jim vzdělávací proces malých dětí v běžném provozu, seznámit je s prací na projektech (např. projekt proti násilí), s příklady kreativní práce s dětmi – hudba, tanec, četba, keramika, pečení a vaření, nové hrací metody. Žáci školy naopak zkusí své pedagogické znalosti ověřit v praxi – naučí německé děti české písničky a říkadla, předvedou jim loutkové divadlo. Cílem zahraniční praxe rovněž je naučit se metodiku výuky cizího jazyka v předškolním vzdělávání a osvojit si své komunikační dovednosti. Stáž se bude konat v městě Bad Neustadt an der Saale - partnerem je Městský úřad Bad Neustadt, který řídí městské mateřské školky - Städtischer Kindergarten Mühlbach a Städtischer Kindergarten Brendlorenzen. Stáže se zúčastní celkem šestnáct studentů ve čtyřech bězích během dvou let – v období od 1. 9. 2010 do 30. 6. 2012. Odborná praxe-vzájemné porozumění CZ/10/LLP-LdV/IVT/134051 Příjemce grantu: ISŠ - COP a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Valašské Meziříčí Partneři projektu: Španělsko: AC Traductores, Martos Projekt třítýdenní stáže je určen především pro deset žáků oboru mechanik - elektronik. Do projektu jsou zapojeni žáci daného oboru, učitel odborného výcviku, učitel odborných předmětů a učitel angličtiny. Dále budou do projektu zapojeni vedoucí pracovníci školy včetně ředitele. Mobilita bude realizována ve Španělském Martosu v termínu od 2. 10. 2010 do 23. 10. 2010. Bude se jednat o práce v různých firmách, zaměřených na elektrotechniku. Hlavní cíl je získat nové poznatky, pracovní návyky, osvojit si je a prohloubit znalosti jak v odbornosti, tak v anglickém jazyce. Důležitým výstupem projektu je zlepšit hledání zaměstnání mimo domov bez pomoci rodičů. Jde především o to, podpořit zaměstnanosti lidí z malých měst. Monitoring dodržování hygienických standardů na nizozemských mléčných a sýrařských farmách CZ/10/LLP-LdV/IVT/134052 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola potravinářská a Střední průmyslová škola mlékárenská, Kroměříž

18

Cílem projektu bude seznámení se s nizozemským mlékařstvím a sýrařstvím včetně ekologické varianty, s odlišnostmi v dodržování hygienických norem při zpracování mléka a výrobě mléčných produktů. Studentům bude neformálním způsobem umožněno získat znalosti o holandském mlékařství a sýrařství, vnímat obor komplexně v rámci zemědělské a potravinářské výroby, porovnat chod tradičních farem rodinného typu a mlékárenských provozů větší velikosti, naučit se vyrábět typické holandské mléčné produkty, zlepšit si své jazykové kompetence. Dalším cílem projektu je seznámení se s platnou legislativou a následný monitoring jejího dodržování na nizozemských farmách. Projekt ve svém závěru nabídne srovnání ve dvou rovinách: zda existují legislativní odlišnosti mezi Českou republikou a Nizozemskem (potažmo EU) a jak velké jsou rozdíly v naplňování dané legislativy v obou zemích. Výstupy projektu budou CD s prezentacemi, video a foto záznamy, které přiblíží chod jednotlivých farem, technologické postupy a naplňování konkrétních hygienických standardů, příručka o stávající legislativě a dodržování hygienických standardů, články o stáži pro regionální a profesní periodika, jazykový Europass a Europass mobility pro každého stážistu. Příručku a CD budou používat vyučující technologie a hygieny potravin v odborné výuce. Jazykové mutace prezentací a překladové materiály budou aktivně využity v hodinách angličtiny a němčiny. Všechny výstupní materiály najdou uplatnění také při náboru nových studentů, burzách středních škol a budou k dispozici k reprezentativním a propagačním účelům školy. Mobilita dvanácti studentů bude realizována v jednom běhu po dobu devíti týdnů (červen a červenec 2011) na celém území Nizozemska (účastníci ve věku 18-22 let). Gastronomie a škola CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134054 Příjemce grantu: Obchodní akademie, Střední odborná škola gastronomie a Střední odborné učiliště, Chomutov, příspěvková organizace Partneři projektu: Scuola Regionale di Ristorazione della Romagna Cesenatico Projekt je připraven pro jedenáct učitelů, mistrů a vedoucích pracovníků především v oblasti gastronomie. Předkládající škola je páteřní školou ústeckého kraje a má rozmanité spektrum učebních i studijních oborů. Jedním z celků školy je škola gastronomie. V gastronomických oborech je největší možnost jak obohatit osnovy, jak dále upravovat ŠVP a jak zamezit, aby žáci předčasně ukončovali školní docházku. Cílem projektu je doplnit osnovy v oblasti mezinárodní kuchyně, zpracovat materiál o využívání biopotravin

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci z Hlasového centra o. p. s., pracovníci provázející rodiny dětí se sluchovým nebo kombinovaným hendikepem ze Společností pro ranou péči sedmi krajů České republiky, ambulantní specialisté, kliničtí logopedi a pracovníci sociálních a zdravotnických služeb.

a ekologickém třídění kuchyňského odpadu. Dalším cílem je zpracovat porovnání výuky teorie a praxe v české a partnerské škole se zaměřením na žáky se specifickými vzdělávacími potřebami. Výstupem projektu by měl být zpracovaný materiál v elektronické podobě, který bude doplněn o fotodokumentaci z projektu. Materiál bude rozdělen do tří skupin, dle sledovaných cílů. Také skupina pedagogických pracovníků bude rozdělena do tří skupin a každá skupina bude sledovat jeden konkrétní cíl. Všechny materiály budou poté zkompletovány a budou předloženy a prezentovány na předmětových komisích. Poté budou využívány při teoretické i při praktické výuce. Projekt mobility pracovníků v odborném vzdělávání a přípravě se zaměřuje na přenos, zlepšování a aktualizaci kompetencí a postupů v oblasti odborné přípravy žáků školy. Jednotliví účastníci projektu si budou vyměňovat zkušenosti se svými protějšky v přijímající organizaci IAL Cesenatico. Týdenní mobility budou realizovány v březnu 2011, je vybrán týden jarních prázdnin. Tento termín je z hlediska školního rozvrhu nejlepší, protože neomezí chod školy a nebude nutné žádné zastupování ve vyučovacích hodinách.

Nízkoenergetické a pasivní domy - konstrukce budov z hlediska tepelné techniky CZ/10/LLP-LdV/IVT/134058 Příjemce grantu: Střední škola stavební Třebíč Partneři projektu: Itálie: IRIS, Leverano; Španělsko: AC Traductores, Martos Do projektu je zahrnuto 24 studentů druhého a třetího ročníku se znalostmi pozemního stavitelství, projektové dokumentace stavebních konstrukcí a objektů, včetně návrhů a výpočtů z hlediska stavební tepelné techniky. Cílem projektu je poznání a porovnání stávajících a nových objektů z hlediska tepelné techniky (skladba obvodového zdiva, typy použitých oken, skladba podlah, skladba a typ střechy, včetně použitých materiálů) a ekologické výstavby (výběr stavebních materiálů, šetrný přístup ke krajině a ochrana přírodního ekosystému, ochrana lidského zdraví), získání znalostí a dovedností při zpracovávání projektové dokumentace, včetně tepelně technických výpočtů, nákresů a grafů dle platných evropských norem. Studenti, budoucí odborníci ve stavebnictví, se seznámí s problematikou nízkoenergetických objektů a zapojí se do posuzování a správného navrhování energeticky úsporné výstavby nejenom v České republice, ale i na území celé EU. Studenti se také seznámí s používáním výpočetní techniky a programů k projektování staveb, získají jazykové zkušenosti., schopnosti určit v praxi různé skladby svislých i vodorovných konstrukcí a vhodné návrhy nových objektů jako celku. Dvoutýdenní stáže budou realizovány v Itálii, ve městě Leverano, v provincii Lecce a ve Španělsku, v oblasti Martos, Jaen.

Rehabilitace řeči a hlasu a komunikačních dovedností u dětí s poruchou sluchu CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134057 Příjemce grantu: Hlasové centrum, o. p. s. Partneři projektu: Irsko: PARTNERSHIP EUROPE, Cork; Portugalsko: Centro Europeu de Linguas, Lisboa; Španělsko: ACADEMIA CORDOBA; Švédsko: Royal Institute of Technology, Stockholm; Francie: Laboratoire d‘Audio-Phonologie Clinique; Německo: Kopfzentrum Naila Hlavním cílem projektu je týdenní výměna dobré praxe a zkušeností v oblasti péče o osoby s poruchami sluchu, hlasu a řeči v rámci vytvořené sítě spolupracujících institucí a šíření výsledků projektu relevantním organizacím v České republice. Mezi specifické cíle projektu patří zajištění komplexního souboru informací o diagnostice a terapii sluchových vad u dětí s kombinovaným postižením; o nových metodách klinického pozorování, které přispějí k odhalení deficitu sluchového hendikepu dítěte; o diagnostice a léčbě různých typů onemocnění a poruch hlasu; o metodách péče o osoby po cévních mozkových příhodách vedoucích ke ztrátě či poruše hlasu a řeči; o službách pro rodiny dětí s postižením sluchu a s kombinovaným postižením a o nových metodách v oblasti techniky mluveného projevu a péče o hlas. Realizace projektu je plánována v období červen 2010 až prosinec 2011 pro celkem šedesát účastníků do šesti evropských zemí (Irsko, Portugalsko, Španělsko, Německo, Švédsko a Francie). Cílovou skupinu účastníků tvoří lékaři a odborný zdravotnický personál

Odborná stáž žáků v partnerské škole v Rimavské Sobotě CZ/10/LLP-LdV/IVT/134059 Příjemce grantu: Střední škola obchodní, Kolín IV, Havlíčkova 42 Partneři projektu: Slovensko: Spojená škola, Rimavská Sobota V síti školy jsou zařazeny čtyři obory středního vzdělání s maturitou a šest oborů středního vzdělání s výučním listem. Mezi ně patří i obor 66-51-H/01 prodavač. Projekt je zaměřený právě na žáky tohoto oboru. Šest z n ich se pod dohledem dvou pedagogických pracovníků zúčastní dvoutýdenní odborné stáže na pracovištích praktického vyučování partnerské školy. Cílem projektu je umožnit žákům tohoto oboru získat širší odbornou přípravu i v jiných obchodních provozech, aby tak získali nové vědomosti,

19

Program Leonardo da Vinci dovednosti a návyky při práci v cizím prostředí, poznali principy organizace obchodu a volného trhu v podmínkách pracovišť v Rimavské Sobotě. Studenti se zdokonalí v prodeji specifického zboží, v aranžérských pracích, v propagačních a manažerských schopnostech. Kromě odborných vědomostí se zdokonalí v komunikaci ve slovenském jazyce, poznají pro ně nový region a navážou nové kontakty. Po skončení stáže účastníci obdrží od partnerské školy osvědčení o získaných teoretických a praktických vědomostech a dovednostech a potvrzený Europass-Mobility, o jehož vydání požádá vysílající škola NÚOV. Stáž by mohla žákům pomoci po skončení studia nalézt širší uplatnění na trhu práce v České republice i v zahraničí. Odborná stáž proběhne 15. až 28. listopadu 2010 v obchodních firmách v Rimavské Sobotě. New business competences in Germany and in England CZ/10/LLP-LdV/IVT/134060 Příjemce grantu: Dvořákovo gymnázium a SOŠE Partneři projektu: Německo: Gesellschaft für Europabildung e.V., Berlin; Velká Británie: Association for European Training, London Cílem projektů čtyřtýdenních stáží dvaceti studentů v zahraničí je umožnit jim pracovat v německy a anglicky mluvících společnostech v Berlíně a v Londýně a zlepšit tak jejich ekonomické a jazykové znalosti a kompetence. Hlavním cílem je zlepšení kompetencí a profesních dovedností studentů tím, že jim bude nabídnuta možnost praktických stáží v zahraničních firmách, a umožněno využití teoretických znalostí z oblasti účetnictví, ekonomiky, práva a jazyků v praxi. Projekt dává studentům možnost zlepšit si kvalifikaci a tím také zlepšit jejich uplatnění na trhu práce. Studenti vycestují do zahraničí (většina studentů dojíždí z okolních menších vesnic a chudších poměrů, a tak někteří z nich vyjedou do zahraničí poprvé) a budou nuceni se o sebe sami postarat, což zvýší jejich samostatnost a sebevědomí a také povědomí o mezinárodních projektech, protože do jednoho z nich budou sami zapojeni. Do projektu bude zapojena partnerská organizace GEB Berlín s pobočkou v Londýně, která se ujímá úlohy hostitelské organizace a zajistí studentům práci, ubytování, program, bude dohlížen v terénu nad zdárným průběhem stáží a se studenty bude provádět pravidelnou evaluaci. Do projektu budou zapojeni studenti Střední odborné školy ekonomické. Stáže budou realizovány v květnu roku 2011 v Berlíně a na přelomu srpna a září 2012 v Londýně. Od září 2010 začne na škole intenzivní odborná a jazyková příprava našich studentů, výběrová řízení studentů, informování veřejnosti o významu projektu.

20

Ochrana životního prostředí - zahraniční stáž žáků Scholy Humanitas v Londýně a v Berlíně CZ/10/LLP-LdV/IVT/134061 Příjemce grantu: Schola Humanitas - Střední odborná škola pro ochranu a obnovu životního prostředí v Litvínově Partneři projektu: Německo: Gesellschaft für Europabildung GEB, Berlin; Velká Británie: Europabildung, London Celý projekt začne již v červnu 2010, kdy Schola Humanitas vybere dvacet studentů, kteří se projektu aktivně zúčastní. Žáci budou vybíráni na základě svých znalostí v německém a anglickém jazyce a v odborných předmětech (ekologie, odpadové hospodářství, rekultivace). V červenci proběhne v Litvínově přípravný kemp, kde bude účastníkům poskytnuta důkladná jazyková, kulturní a odborná příprava. Budou jim poskytnuty zvláštní hodiny německé a anglické konverzace, seznámí se s odbornou terminologií v obou jazycích a s kulturou života v Německu a ve Velké Británii. Na konci srpna 2010 odjede jedna skupina připravených studentů na měsíční stáž do Berlína, druhá do Londýna. Studenti se v praxi seznámí s problematikou ochrany životního prostředí v oblasti Berlína a Londýna. Své poznatky budou monitorovat formou protokolů, které předloží při závěrečném hodnocení. Účastníci stáže tak získají od německých a anglických odborníků nové zkušenosti, které budou moci uplatnit při studiu, v další praxi, případně při dalších stážích, spolupráci se zahraničními odborníky, či při zaměstnání v jiných státech EU. Žáci školy mají po složení maturitní zkoušky působit jako odborníci v oblasti životního prostředí v podnicích, na referátech životního prostředí, v chráněných krajinných oblastech a národních parcích. Je proto důležité, že se seznámí s ochranou životního prostředí i v jiných zemích EU. Po úspěšném absolvování projektu účastníci obdrží certifikát Europass, který bude dokládat jejich zahraniční stáž a nabyté zkušenosti. Služby v Evropě CZ/10/LLP-LdV/IVT/134062 Příjemce grantu: Hotelová škola Třebíč Partneři projektu: Velká Británie: EuroPartnership Agency Ltd., Plymouth; Švédsko: Rinmangymnasiet Eskilstuna; Portugalsko: Fudacao de Ensino Profissional, Praira da Victória; Německo: Angermunde Bildungs Werk; Finsko: Jyvaskyla vocational college; Španělsko: Ekip Europa, Málaga Zahájení projektu je plánováno na leden 2011 a jeho ukončení na květen 2012. Na třítýdenní stáže by vycestovalo cca 62 žáků prvních, druhých a třetích ročníků školy z učebních oborů kadeřnice, kuchař-číšník, cukrář, aranžér a ze studijních oborů hotelnictví a cestovní

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci ruch. Účastníci budou pracovat na smluvních pracovištích partnerů, ve školních provozovnách nebo na individuálních pracovištích. Žáci se během stáží zúčastní odborných seminářů, besed a exkurzí. Stáž by měla pomoci k co nejrychlejší integraci mladých lidí v počátečním odborném vzdělávání do rozšiřující se Evropy. Účast na stáži bude stážisty pozitivně motivovat k jejich dalšímu sebevzdělávání a osobnímu růstu. Účastníci budou moci porovnat úroveň firem, metod práce a jednání se zákazníky u nás a v zahraničí, zjistí také, jaké požadavky jsou v zahraničí kladeny na zaměstnance. Žáci získají díky mobilitě pracovní návyky a nové životní zkušenosti, poznají nové kulturní prostředí a naučí se přizpůsobit. Všichni účastníci obdrží Europass, někteří partneři vystaví žákům také certifikát o absolvování stáže, případně odborného semináře. Žáci na stáži naváží na zadané úkoly z přípravných kurzů. Vzniknou portfolia jednotlivých destinací, slovníčky odborné terminologie, inovativní náměty a fotodokumentace. Své práce pak budou stážisté prezentovat ostatním žákům školy a dále na základních školách v Třebíči a okolí a na akcích školy. Projekt povede ke spolupráci mezi vzdělávacími organizacemi a podniky a ke zkvalitňování a rozvoji lidských zdrojů. Zkušenosti a poznatky z projektu budou využity ve školních vzdělávacích programech. Ošetřovatelství 2010 - srovnání oboru vzdělání Ošetřovatelská péče v České republice a v Německu CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134063 Příjemce grantu: Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická Zlín Partneři projektu: Německo: SBBS für Gesundheit und Soziales, Jena Projekt slouží k rozšíření kompetencí odborných učitelek o znalost systému zdravotnického vzdělávání v Německu se zaměřením na obor vzdělání ošetřovatelská péče. Účastníky je šest učitelek odborných předmětů, které kromě výuky ošetřovatelství, první pomoci, psychologie, anatomie a jiných předmětů ve škole vedou odbornou praxi na smluvních pracovištích ve zdravotnických zařízeních a v případě realizace programu výměnných odborných praxí zodpovídají i za žáky z partnerské školy při jejich praktikování v nemocnici. Do partnerské školy odjedou, aby poznaly komplexně systém vzdělávání v oblasti nelékařských zdravotnických oborů, zvláště ošetřovatelství, a porovnaly způsob a formy vzdělávání u nás a v Německu. Účastnice mobility budou hospitovat v hodinách svých německých kolegyň, diskutovat o metodách, obsahu i hodinové dotaci výuky předmětu ošetřovatelství, ale i dalších odborných předmětů. V rámci týdenního pobytu na partnerské škole navštíví vybraná zařízení, kde jejich i naši žáci v případě mobility vykonávají svoji praxi, zjistí způsoby hodnocení praktikantů na praxi

21

a formu ukončování praktického i teoretického vzdělávání. Účastnice budou dále předávat své odborné znalosti žákům a v léčebných zařízeních budou využívat svých rozšířených jazykových kompetencí při vedení zahraničních praxí. V závěru projektu zorganizují konferenci pro žáky oboru zdravotnický asistent z ostatních zdravotnických škol kraje a pro jejich odborné učitelky, kde budou prezentovat výsledky své mobility společně s prezentací výměnných praxí žáků a své zkušenosti budou publikovat v odborném tisku. Projekt bude realizován v časovém období jednoho školního roku (2010/2011). Rozšíření dovedností žáků v odborném výcviku v návaznosti na městskou hromadnou dopravu v EU CZ/10/LLP-LdV/IVT/134065 Příjemce grantu: Střední průmyslová škola dopravní, a. s. Partneři projektu: Německo: Dresdner Verkehrsbetriebe A. G. Dvě skupiny vždy dvanácti žáků dvou oborů vzdělání s výučním listem – dle školního vzdělávacího programu automechanik a elektromechanik pro dopravní prostředky vykonají povinnou praxi v dopravním podniku Drážďany. Stáže budou probíhat ve dvoutýdenních cyklech v období dvou let (březen 2011 a 2012). Vzhledem k zaměření oborů, které se týkají vnitrostátní a městské dopravy, je nutné, aby se absolventi vzdělávající se pro funkce techniků a opravářů seznámili s různými systémy a provozováním oprav a samotnou dopravou i ve státech sousedících s naší republikou - zejména v souvislosti s připravovanou prostupností těchto systémů v jednotlivých státech EU. Vzhledem k překotnému vědeckotechnickému vývoji - obzvláště automobilového průmyslu a dopravy - je nutné si osvojovat i další novinky, které jsou zavedeny ve státech EU, zejména u mladé generace, a tím si zvyšovat kvalifikaci, což umožní snadnější uplatnění na trhu práce. Hodnocení tohoto projektu bude prováděno průběžně. Po ukončení projektu se uskuteční besedy a konference a bude provedena prezentace na úrovni vedoucích představitelů dopravních podniků obou měst. Zahraniční stáže studentů - propojení teorie s praxí CZ/10/LLP-LdV/IVT/134066 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola mezinárodního obchodu a Obchodní akademie, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 15, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: Vitalis, GmbH, Schkeuditz ; Francie: Amslav Tourisme, Paris; Velké Británie: EuroPartnership Agency Ltd.; Irsko: Interns International, Cork Účastníky projektu jsou studenti druhého a třetího ročníku vyšší odborné školy (21-22 let)

Program Leonardo da Vinci a studenti třetího ročníku obchodní akademie ve věku 18 let. Podniková stáž je součástí vzdělávacího programu školy. Zahraniční stáže jsou organizovány tak, aby jejich termín souhlasil s termínem, kdy ostatní studenti absolvují stáž v ČR - v této době neprobíhá ve škole klasická výuka. V rámci projektu vycestuje pět studentů třetího ročníku vyšší odborné školy na šest týdnů do Irska a jeden student do Francie, a to v období 02-03/2011, pět studentů druhé ročníku vyšší odborné školy vycestuje na čtyři týdny do Německa, pět do Irska a pět do Velké Británie (termín 05/2011), v období 06/2011 vyjede na čtyři týdny sedm studentů obchodní akademie do Německa, deset do Irska a deset do Velké Británie a poslední skupina studentů třetího ročníku vyšší odborné školy vycestuje v období 02-03/2012 na šest týdnů do Irska (pět studentů) a Francie (jeden student). Očekávanými výstupy projektu je získání odborných poznatků a poznání pracovních postupů v zahraničí a jejich přenos do ČR, navázání kontaktů se zahraničními subjekty, rozvoj osobnosti účastníků na základě poznání životního stylu, životní úrovně a kultury v jiné zemi, dobré uplatnění absolventů na trhu práce díky získaným pracovním zkušenostem a komunikačním schopnostem v cizím jazyce a Europass, hodnocení praxe, certifikát od přijímající organizace, zpráva z praxe, fotodokumentace. Příprava mladých techniků (obory: STR, IT, ENE, elektro, PEK) pro uplatnění v Evropě CZ/10/LLP-LdV/IVT/134067 Příjemce grantu: Střední průmyslová škola Třebíč Partneři projektu: Německo: ABW, Angermünde; Fach Hochschule, Eberswald; Litva: Visagino ,,Gerosios vilties“ vidurinė mokykla; Velká Británie: ADC Technology Training Ltd. t/a ADC College, Harrow, Middlesex Zahraniční stáže jsou součástí počátečního odborného vzdělávání žáků druhých a třetích ročníků oborů průmyslová ekologie, technické lyceum, strojírenství, elektronické počítačové systémy, mechanik elektronik. Stáže budou realizovány v zařízeních partnerů a u jejich spolupracujících organizací a firem. Žáci budou mít možnost pracovat s přístrojovým vybavením a technologiemi na špičkové úrovni, seznámit se s novými přístupy a postupy k udržení ekologické rovnováhy v přírodě, s příslušnou legislativou. Účastníci budou po dobu stáží zaměřených na aplikaci informačních technologií, elektrotechniku, automatizaci, strojírenství a ekologickou problematiku působit v Německu v papírenském a chemickém kombinátu, biofarmách, solárních a větrných elektrárnách, přírodních rezervacích a v Litvě (ekologická problematika). Program

22

je připravován ve spolupráci s klubem ekologů působícího u městského domu mládeže. Další částí stáže je návštěva Info centra Jaderné elektrárny Ignalina, která byla k 31. 12. 2009 vyřazena z provozu. Jedním z výstupů stáže bude porovnání úrovně ochrany životního prostředí, legislativa. Dalším tématem budou alternativní zdroje energie. Ve Velké Británii budou žáci zařazeni do firem zabývajících se informačními technologiemi a webovým designem. V Německu dojde k realizaci dvou stáží (jaro a podzim 2011), každé se zúčastní deset žáků s jedním pedagogickým pracovníkem. V Litvě proběhne jedna dvoutýdenní stáž na jaře 2011, zúčastní se osm žáků s jedním pedagogickým pracovníkem. Ve Velké Británii proběhne jedna dvoutýdenní stáž, které se zúčastní dvacet žáků a dvě doprovodné osoby. Zvýšení potenciálu absolventů pro lepší uplatnění v konkurenčním prostředí CZ/10/LLP-LdV/IVT/134068 Příjemce grantu: Střední škola, Odry, příspěvková organizace Partneři projektu: Slovensko: Stredná odborná škola obchodu a služeb, v Dolný Kubín Projekt čtrnáctidenní praxe deseti vybraných studentů učebního oboru kadeřník v prostorách partnerské školy na odborných kadeřnických pracovištích v prosinci 2010. Půjde o žáky posledního ročníku oboru, kteří budou vybráni na základě dobrého studijního prospěchu v teoretické výuce a na základě své zručnosti na praxi. V posledním ročníku bude dle předpokladu cca 55 žáků, tudíž je zaručen kvalitní výběr studentů. Tito studenti absolvují ještě před zahájením stáže odborné školení profesionální firmou, která studentům předvede a demonstruje moderní trendy v barvení a stříhání vlasů. Jde o prvek, který lze do běžného programu odborného výcviku jen stěží zařadit vzhledem k faktu, že ne všichni učni jsou dostatečně zruční a učenliví. Dalším faktorem je také finanční náročnost tohoto školení, které se na trhu pohybuje řádově v rozmezí 5.000 - 8.000 CZK, nicméně pro studenty firmy toto školení pořádají za poloviční hodnotu. Stáží se tedy zúčastní jakýsi „elitní“ vzorek učňů, kteří tak své dosavadní studijní úspěchy korunují speciálním výcvikem a stáží. Spolupráce - základ kvalitní odborné přípravy CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134069 Příjemce grantu: Střední škola, Odry, příspěvková organizace Partneři projektu: Polsko: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nysie Projekt bude zaměřen na odbornou týdenní stáž dvou pedagogů odborného výcviku oboru kosmetika (dříve označovaných jako „mistrová“), pro které bude připraven program

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci po dobu jednoho pracovního týdne. Pro rozvoj úspěšného středoškolského vzdělávání je nutné provádět také odbornou praxi na takové úrovni, která je schopna vyrovnat se s moderními trendy a technologiemi zaměřenými na péči o tělo. Je nutné motivovat pedagogy ke vzdělávání a mít pedagogy vyškolené či alespoň znalé moderních a inovativních postupů v kosmetice. Touto stáží dojde k podpoře rozvoje schopností a dovedností odborných pedagogů, kteří budou nejen monitorovat práci se zařízeními a technologiemi na vysoké škole, která je špičkově vybavena, ale budou moci práci s některými přístroji vyzkoušet, budou proškoleni v „suché pedikúře“, na kterou obdrží anglicky psaný certifikát, a budou moci především srovnat práci a technologie prováděné u nás a u polského partnera. Zúčastní se také odborné instruktáže, kterou polští pedagogové udělují svým studentům. Stáž našich pedagogů bude probíhat po dobu jednoho pracovního týdne v Nyse na odborném pracovišti vysoké školy (institut Kosmetologie) v přibližném časovém termínu duben - květen 2011. Zahraniční stáže osob na trhu práce CZ/10/LLP-LdV/PLM/134070 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola mezinárodního obchodu a Obchodní akademie, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 15, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: Vitalis, GmbH, Schkeuditz; Velká Británie: EuroPartnership Agency Ltd.; Irsko: Interns International Účastníky projektu je třicet absolventů obchodní akademie ve věku 19 let a absolventů vyšší odborné školy ve věku 22 let. V červnu 2011 vycestuje vždy pět absolventů obchodní akademie do Irska, Anglie a do Německa na čtyřtýdenní stáž. Další stejné stáže, ale pro absolventy vyšší odborné školy, jsou plánovány na červenec 2011. Zahraniční stáž je naplánovaná ihned po ukončení studia (maturita resp. absolutorium), aby účastníci doplnili své teoretické vzdělání praktickou pracovní zkušeností ze zahraničí a poté se integrovali do trhu práce. Projekt si za cíle staví zlepšit zaměstnatelnost absolventů Vyšší odborné školy mezinárodního obchodu a Obchodní akademie v Jablonci nad Nisou, zvýšit schopnost uspět při samostatné podnikatelské činnosti či v zaměstnání, přinést absolventům praktické pracovní návyky a zvýšit samostatnost absolventů a posílit jejich sebevědomí, přispět k osobnímu a profesnímu rozvoji absolventů, podpořit integraci účastníků do evropského trhu práce, zdokonalení se v cizím jazyce a zkvalitňování a rozvoj lidských zdrojů. Získáváme zkušenosti napříč Evropou CZ/10/LLP-LdV/IVT/134072 Příjemce grantu: Střední odborné učiliště

23

a Střední odborná škola SČMSD, Znojmo, s.r.o. Partneři projektu: Velká Británie: ADC College, Harrow, Middlesex; Španělsko: EKIP EUROPA, Malaga; Malta: MEMo Ltd., Gzira; Finsko: Kainuu Vocational College, Kajmani; Německo: BBS Fredenberg, Salzgitter; Španělsko: GESTOURISM, Santa Ursula; Portugalsko: FUNDAÇÄO DE ENSINO PROFISSIONAL, Praia da Vitoria Účastníci budou praktikovat na smluvně zajištěných pracovištích nebo na školních pracovištích společně s žáky partnerských škol. Každý účastník stáže obdrží Europass - mobility. Stáže budou dlouhé tři a čtyři týdny. V rámci projektu vycestují čtyři žáci oboru hotelnictví a turismus, čtyři žáci oboru podnikání, obchod a služby a čtyři žáci oboru kuchař-číšník v období březen – duben 2011 do Velké Británie. V květnu 2011 vycestují čtyři žáci oboru hotelnictví a turismus, dva žáci oboru podnikání, obchod a služby, dva žáci oboru kuchař-číšník a dvě žákyně oboru kadeřník do Španělska. Na Maltu vycestuje v červnu 2011 skupina čtyř žáků oboru hotelnictví a turismus, tří žáků oboru podnikání, obchod a služby a tří žáků oboru kuchař-číšník. Po dvou žácích oborů hotelnictví a turismus, kuchař-číšník a kadeřník vycestuje v září 2011 do Finska. Čtyři žáci oboru kadeřník a dvě žákyně oboru kosmetička absolvují v říjnu 2011 stáž v Německu. Další stáž ve Španělsku proběhne v únoru 2012 (šest žáků oboru hotelnictví a turismus a čtyři žáci oboru kuchař-číšník). Poslední stáž se bude konat v Portugalsku v dubnu 2012 pro čtyři žáky oboru hotelnictví a turismus, tři žáky oboru podnikání, obchod a služby a tři žáky oboru kuchař-číšník. Celkem by se projektu zúčastnilo 64 žáků (25 žáků učebních oborů a 39 žáků studijních oborů) a sedm doprovodných osob. Během pobytu budou žáci plnit úkoly zadané vysílající školou. Po návratu z odborné stáže účastníci písemně zpracují své poznatky dle pokynů odborných učitelů a seznámí s nimi své spolužáky a pedagogy, popř. i žáky jiných škol. Cukráři a aranžéři v Německu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134073 Příjemce grantu: Střední škola obchodu a služeb, Ústí nad Labem, Keplerova 7, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: F+U Chemnitz Projekt stáží je určen osobám v počátečním odborném vzdělávání. Prvního běhu dvoutýdenních stáží se zúčastní dvanáct žáků oboru cukrář a jedna doprovodná osoba odborný učitel oboru cukrář, stáž proběhne na podzim 2010. Druhého běhu dvoutýdenních stáží se zúčastní dvanáct žáků oboru aranžér a jedna doprovodná osoba – odborný učitel oboru aranžér, stáž se uskuteční na jaře 2011. Žáci budou pracovat ve vzdělávacím zařízení partnera v Einsiedlu, případně v nasmlouvaných

Program Leonardo da Vinci firmách v Chemnitzu. Účastníci stáže získají nové odborné vědomosti a dovednosti v oboru v souladu se školním vzdělávacím programem, což jim usnadní vstup na trh práce (obor aranžér – znalosti a dovednosti z nové oblasti – floristiky), stáž bude doplněna exkurzemi a semináři. Žáci se seznámí s novým pracovním prostředím, novými zvyky a tradicemi, zdokonalí svou komunikaci v německém jazyce, naváží nové osobní i pracovní kontakty. Na závěr stáže obdrží účastníci certifikát. Britské příležitosti CZ/10/LLP-LdV/IVT/134074 Příjemce grantu: Střední škola hotelnictví, gastronomie a služeb SČMSD Šilheřovice, s. r. o. Partneři projektu: Velká Británie: ADC Technology Training Ltd t/a ADC College V rámci projektu je plánována třítýdenní stáž v měsících březen až duben 2011 ve Velké Británii, v Londýně pro celkem dvanáct žáků studujících obory hotelnictví, hotelnictví a turismus, cestovní ruch, kuchař-číšník a jeden pedagogický dozor. Během pobytu budou žáci plnit úkoly zadané českou školou. Po příjezdu do České republiky zpracují písemně své poznatky dle pokynů odborných učitelů a seznámí s nimi své spolužáky a pedagogy. Účastníci budou praktikovat na smluvně zajištěných individuálních pracovištích dle oboru. Žáci se během pobytu zúčastní odborných seminářů, besed a exkurzí. Důraz bude kladen na zvýšení konkurenceschopnosti, na kvalitu týmové práce, kooperaci, zvýšení odborné způsobilosti a kvalitnější komunikaci všech účastníků. Stáž si klade za cíl vzdělávání prostřednictvím nadnárodní spolupráce a co nejrychlejší integraci mladých lidí v počátečním odborném vzdělávání do rozšiřující se Evropské unie. Hlavním cílem zahraniční stáže je zdokonalení studentů v praktických, odborných a jazykových dovednostech a rozvíjení kvality odborného vzdělávání, což by mělo pozitivně ovlivnit další studium a budoucí uplatnění účastníků stáže na trhu práce v ČR i v zahraničí. Každý účastník stáže obdrží Europass - mobility. Projekt by měl podpořit získávání odborných kvalifikací v oblasti gastronomie a služeb cestovního ruchu. Stáž by měla být přínosem pro účastníky samotné, ale očekává se rovněž profesionální růst pedagogů a zavedení „inovací“ ve škole. Praxe pro život CZ/10/LLP-LdV/IVT/134075 Příjemce grantu: Obchodní akademie, Střední odborná škola gastronomie a Střední odborné učiliště, Chomutov, příspěvková organizace

GmbH, Burgstädt; Kindergarten, Schneeberg; Evangelischer Kindergarten, SchneebergNeustädtel; Kinderhaus Neustädtel e.V.; MotelRestaurant Troika, Rostock; Itálie: IAL SCUOLA DI RISTORAZIONE DELLA ROMAGNA, CESENATICO Hlavním cílem projektu je v praxi si neustále ověřovat a používat vědomosti, dovednosti a znalosti dosud získané. Jedním z důležitých aspektů je integrace sociálních skupin a vytváření pozitivního sociálního klimatu. Zapojením všech sociálních skupin žáků do projektu umožňuje stejné příležitosti pro všechny. Ve spolupráci s partnerskými organizacemi bylo domluveno zapojení žáků do produktivní práce v reálných firmách, kde se žáci setkávají se skutečnými běžnými situacemi. Výjimku tvoří skupiny žáků se specifickými vzdělávacími potřebami, kteří budou z větší části umístěni ve školních provozech a dílnách a během stáže budou začleněni do reality. Projekt je rozvržen do pěti běhů. První běh se bude týkat oborů farmář, farmářské práce, pečovatelské práce, kuchař-číšník a v rámci něj vycestuje dvanáct žáků v období od 11. 9. do 8. 10. 2010 do Schneebergu v SRN. V druhém běhu vycestuje šest žáků se specifickými vzdělávacími potřebami studujících obor tesařské a truhlářské práce do Burgstädtu v termínu od 3. 3. do 27. 3. 2011. Třetí etapa bude určena pro obory obchodní akademie, cukrář, farmář, farmářské práce, pečovatelské práce, kuchař-číšník, kdy osmnáct žáků vycestuje do Grafenwöhru (SRN) v období 14. 3. do 17. 4. 2011. Ve čtvrtém běhu absolvuje dvanáct žáků oboru kuchařčíšník, kuchařské práce a cukrář stáž v italském Cesenaticu v termínu od 3. 4. do 23. 4. 2011. V posledním běhu pojede osmnáct žáků oboru farmář, farmářské práce, obchodní akademie, kuchař-číšník od 4. 6. do 2. 7. 2011 na stáž do Rostocku. Celkový počet účastníků bude 66 žáků, z toho 56 žáků z nematuritních oborů a 10 žáků ze studijního oboru. Po stopách zemědělství a ekologie ve Vogtlandu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134076 Příjemce grantu: Střední zemědělská škola Dalovice Partneři projektu: Německo: Landschaftspflegeverband „Oberes Vogtland“ e. V., Markneukirchen; Agro-Dienst-Marktfrucht GmbH, Markneukirchen; Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie, Plauen Projekt je zaměřen na čtrnáct žáků ze studijního oboru agropodnikání. Cílem tohoto projektu je přiblížit žákům zemědělství a ekologie na vybraných podnicích ve Vogtlandu. Vzhledem k zaměření zemědělství v Karlovarském kraji, které je orientováno především na chov masného skotu a péči o trvalé travní porosty,

Partneři projektu: Německo: VBFA e.V Schlema; Zucht und Pferdepension Stephan Weiser Hartmannsdorf; St. Michaels-Werk e.V Grafenwöhr; Don Bosco Jugen-Werk

24

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci se otevírá studentům možnost seznámit se v oblasti zemědělství ve Vogtlandu s moderními technologiemi v chovu mléčného skotu, ve zpracování orné půdy a s technologiemi pěstování široké škály zemědělských plodin. V oblasti ekologie nahlédnou účastníci detailněji do ochrany přírody a péče o krajinu jako nedílné součásti zemědělství a možného přivýdělku pro toto odvětví. Podle výše uvedených cílů byly také vybírány přijímací organizace, díky nimž je možné stanovené cíle zrealizovat. Landschaftspflegeverband „Oberes Vogtland“ e. V. je organizace, která se zabývá péčí o krajinu a aktivně studenty zapojí do svých každodenních činností, Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie zprostředkuje pro účastníky stáží celodenní exkurzi, která je zavede do moderních zemědělských podniků a AgroDienst-Marktfrucht GmbH jako nejvýznamnější zemědělský podnik v regionu vybavený moderními technologiemi zapojí žáky do svých činností při práci v živočišné výrobě a dalších zemědělských činnostech. Výstupem projektu je osvojení si praktických dovedností v oblasti zemědělství a aktivní ochraně přírody a jejich uplatnění v dalším studiu a osobním životě účastníků stáží. Jednotlivé dvoutýdenní stáže budou probíhat v měsících červnu a srpnu jako nedílná součást povinné letní prázdninové praxe školy. Slovensko 2011- Od teorie k praxi CZ/10/LLP-LdV/IVT/134077 Příjemce grantu: Střední průmyslová škola, Bruntál, p. o. Partneři projektu: Slovensko: Spojená škola Ivanka při Dunaji Do projektu jsou zapojeny kromě žadatelské školy a partnerské školy i její spolupracující firmy na Slovensku poskytující pracoviště pro žáky. Stáže budou realizovány v partnerské škole ve dvou termínech. Nejprve vycestuje sedm žáků studujících obor dopravní prostředky a v období od 4. 4. do 18. 4. 2011 a poté v termínu od 6. 6. do 20. 6. 2011 sedm žáků oboru ekonomika a management. Pro obor ekonomika a management jsou vybraná pracoviště zaměřena na personalistiku, účetnictví, statistiku, kalkulace, administrativní činnosti. Pro obor dopravní prostředky jsou vybraná pracoviště zaměřena na zásobování, skladování, logistiku. Specifickými cíli projektu jsou především propojení teorie s praxí, ověření jak jsou žáci připraveni vstoupit na trh práce, jakým směrem se má výuka v daných oborech přizpůsobit požadavkům praxe nejen u nás, ale i v zemi EU. Žák získá nové praktické zkušenosti, může porovnávat pracoviště ve své zemi a v zemi EU, obohatit se o nová přátelství a nové kulturní rozhledy. Po dobu stáže budou mít žáci pevnou pracovní dobu, tj. šest hodin denně. Získají

25

tak pracovní návyky, pocit zodpovědnosti, samostatnosti při plnění úkolů. Firemní pracoviště budou zajištěna smluvně, odpovědný pracovník na pracovišti bude potvrzovat docházku žáka do firmy na pracovním listě. Výstupem projektu bude Europass a certifikát z přijímací organizace o uskutečnění stáže s uvedením počtu odpracovaných hodin a náplni práce. Sami studenti po uskutečnění stáže vypracují prezentaci svého pracoviště a podrobně seznámí v besedě žáky a učitele, zástupce místních firem o průběhu stáže. Ekonomické dovednosti pro Evropu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134078 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola ekonomická, sociální a zdravotnická, Obchodní akademie, Střední pedagogická škola a Střední zdravotnická škola Most Partneři projektu: Německo: BildungsWerkstatt Chemnitz gGmbH Obecný cíl projektu je zkvalitnit odborné vzdělávání osob v počátečním odborném vzdělávání, aby byly připraveny zvládat výzvy profesního i občanského života, které na ně klade současný evropský pracovní trh. Dílčím cílem je inovace postupů odborného vzdělávání, zlepšení kvality a objemu spolupráce mezi předkladatelem a partnerem, podpora kreativity a inovativnosti osob při získávání profesních a občanských kompetencí v evropském kontextu, včetně důrazu na zaměstnatelnost osob v počátečním odborném vzdělávání v rámci EU. Očekávanými výstupy projektu jsou složka odborných kompetencí v profesním portfoliu žáka, složka dokumentace cvičné firmy v písemné a elektronické podobě, prezentace na CD o partnerských vzdělávacích institucích, interaktivní materiál pro výuku fiktivních firem v ČR. Projekt bude realizován v období 24 měsíců ve dvou fázích. První fáze proběhne od podzimu 2010 do června 2011 se zapojením šesti účastníků oboru obchodní akademie, délka stáže bude činit čtyři týdny. Druhá fáze bude navazovat na podzim 2011 a skončí v červnu 2012, opět se zapojením dalších šesti účastníků oboru obchodní akademie, taktéž délka stáže bude čtyři týdny. Náplní stáží bude společná práce vybraných českých a německých žáků ve specializované učebně fiktivních firem na půdě BWC Chemnitz. Čerpejme inspiraci ze zahraničí ke zkvalitnění sociální práce CZ/10/LLP-LdV/IVT/134079 Příjemce grantu: Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava-Mariánské Hory, příspěvková organizace Partneři projektu: Polsko: Cieszyńskie Stowarzyszenie Ochrony Zdrowia Psychicznego „Wieź“; Slovenská republika: Úsmev ako dar Dolný Kubín; Konzultačné a informačné

Program Leonardo da Vinci centrum EDUKOS; Dolný Kubín; Obchodná akadémia v Dolnom Kubíne; Polsko: Miejski Osrodek Pomocy Spolecznej, Cieszyn; Stowarzyszenie Pomocy Wzajemnej, Cieszyn Záměrem projektu je umožnit 32 studentům druhého a třetího ročníku Vyšší odborné školy sociální oboru sociální práce absolvovat čtyřtýdenní stáž v sociálních zařízeních. Prostřednictvím stáží budou moci studenti získat poznatky o sociálním systému v Polsku a na Slovensku. Partneři jim umožní získat informace o zařízeních poskytujících sociální služby a poradenství. Podle aktuálních možností zprostředkovatelů bude studentům umožněno poznat širokou škálu zařízení. Studenti se pak následně pokusí aplikovat získané poznatky a inovovat přístupy v sociální práci. Naučí se zvládat komunikaci i v zemích, kde se nedomluví rodným jazykem a budou nuceni rozvíjet své jazykové znalosti (angličtina, němčina, ruština). Nedílnou součástí projektu je všestranný rozvoj osobnosti sociálního pracovníka. Předpokládaný přínos projektu bude v tom, že si účastníci stáží budou moci vyzkoušet samostatnou práci v prostředí systému sociálních služeb v jiných zemích EU, což posílí jejich profesní kapacity a šance jejich možného budoucího uplatnění. Stáže budou realizovány v listopadu 2010 a v červnu 2011. Zahraniční stáž nahradí čtyřtýdenní souvislou praxi. Do každé země bude v listopadu vysláno osm studentů a v červnu také osm studentů. Studenti po návratu ze stáží uspořádají workshop, ve kterém seznámí s nově získanými poznatky studenty, vyučující školy a sociální pracovníky z praxe. Závěrečné zprávy budou zveřejněny na webových stránkách školy www.voss-ova.cz. Veřejnost bude o stáži informována prostřednictvím regionálního tisku. Přínos zahraniční praxe v sociálních službách pro rozvoj klíčových kompetencí CZ/10/LLP-LdV/IVT/134080 Příjemce grantu: Střední škola, Havířov Prostřední Suchá, příspěvková organizace Partneři projektu: Finsko: WinNova, West Coast Education Ltd., Rauma Projektu se zúčastní patnáct žáků a dva pedagogičtí pracovníci školy. Jedná se o žáky druhého až čtvrtého ročníku studijního oboru výchovná a humanitární činnost - sociálně výchovná činnost. Samotná realizační fáze projektu je plánována na dobu čtyř týdnů (v říjnu a listopadu 2010). Během stáže budou účastníci rozděleni do jednotlivých institucí, které poskytují sociální a pečovatelské služby v Pori a jeho nejbližším okolí. V partnerských organizacích se budou po dobu svého působení seznamovat s tamějším pracovním prostředím, vlastní strukturou těchto institucí a jejich fungováním, dále pak budou získávat řadu praktických zkušeností

26

a dovedností v systému sociálních služeb, který je v dané zemi na vysoké úrovni. Účastníci stáže poznají odlišné pracovní prostředí, a získají tak praktické zkušenosti např. s prací s drogově závislými, nezaměstnanými, zneužívanými jedinci, lidmi bez domova, svobodnými mladými matkami s dětmi a podobně. Zároveň se také zúčastní výcvikových programů, které jsou zaměřeny na práci s těmito skupinami. Mezi ústřední cíle projektu je možno bezesporu zařadit sociokulturní poznání regionálních specifik dané oblasti. Po absolvování zahraniční stáže obdrží účastníci certifikáty - osvědčení, které jim vydá konkrétní organizace, v nichž budou vykonávat praxi, dále jim zajistí přijímací organizace získání dokladu Europass - Mobility. Ošetřovatelství bez hranic CZ/10/LLP-LdV/IVT/134082 Příjemce grantu: Střední zdravotnická škola Partneři projektu: Norsko: Opplaeringskontoret for offentleg sektor, Foerde Cílem tohoto projektu bude zkvalitnění a prohloubení ošetřovatelských kompetencí žáků a zároveň získání nových dovedností v oblasti ergonomie zdravotnických pracovníků. Tento projekt bude realizován v Norsku ve městě Leardal v domově seniorů. V ošetřovatelské péči mezi oběma zeměmi jsou značné rozdíly, hlavně v péči o staré pacienty, se kterými je nutno často manipulovat. Škola již druhým rokem zajišťuje měsíční stáže v pražských zdravotnických zařízeních pro norské ošetřovatelky, které v rámci své výuky ve své zemi absolvují kurzy ergonomie, kde se učí, jakým způsobem manipulovat s málo pohyblivými pacienty tak, aby nedocházelo u zdravotníků k nevratným změnám na jejich pohybovém aparátu. Partnerská organizace bude ochotna české žáky naučit techniky, jakým způsobem manipulovat s málo pohyblivými pacienty a následně bude jejich nově získané dovednosti supervizovat. Třítýdenních stáží by se zúčastnilo 45 žáků oboru zdravotnický asistent a ošetřovatel v rozmezí let 2010 - 2012. Tito žáci budou rozděleni do tří skupin po patnácti a budou vždy doprovázeni dvěma učiteli. Ti budou žákům nápomocni nejen při komunikaci v angličtině, ale taky při řešení možných problémů. Jejich dalším významným úkolem bude zapracování nových ergonomických postupů do školního kurikula. Absolventi VŠUP na zkušenou do Evropy CZ/10/LLP-LdV/PLM/134083 Příjemce grantu: Vysoká škola uměleckoprůmyslová v Praze Partneři projektu: Francie: Atelier du Sartel, aint Cloud; Německo: Esther Perbandt, Berlin; Velká Británie: Ivan Dvorak, London; Portugalsko: R2 Design, Porto Projekt zahraničních pracovních stáží významně pomůže vybraným absolventům zvýšit

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci uplatnitelnost v domácím prostředí i v zahraničí. Je očekáván přínos v podobě nových osobních zkušeností i profesionálních dovedností. Kromě toho lze počítat i s přenosem nabytých poznatků do ateliérové výuky s cílem zvýšení kvality a modernizace vzdělávacího procesu v oblasti užitého umění a designu. Dalším cílem je navázání a upevnění spolupráce se špičkovými evropskými pracovišti, která se v budoucnu mohou stát působištěm dalších studentů či absolventů. Význam projektu je i v tom, že vybraní absolventi mají v úmyslu zakládat vlastní firmy nebo budovat vlastní značky. Pracovní zkušenost v zahraničí je v této souvislosti nezbytným předpokladem úspěchu. Dlouhodobým přínosem projektu pak může být zvýšení úrovně českého designu, který má šanci přispět nejen k výraznějšímu prosazení českých výrobků na mezinárodních trzích, ale celkově i ke kultivaci estetického vnímání české populace. Vysoká škola uměleckoprůmyslová doporučila k zahraniční pracovní stáži čtyři absolventy s výbornými studijními výsledky a profesními předpoklady z oboru grafického designu, kovu a šperku, módní tvorby a designu oděvu a obuvi. Stáže začnou v druhé polovině roku 2010 a skončí do března 2011. Stáže budou v délce 14, 22 a 26 týdnů. Hostitelskými organizacemi jsou menší, ale progresivní firmy ve Francii, Německu, Velké Británii a Portugalsku, jejichž působení často překračuje národní, popř. evropské hranice. Stáž žáků oboru Automechanik ve Francii CZ/10/LLP-LdV/IVT/134084 Příjemce grantu: Integrovaná střední škola automobilní, Brno, Křižíkova 15 Partneři projektu: Francie: Lycée Louis Armand Chambéry Dvanáct účastníků třítýdenní stáže ve Francii bude moci obohatit své odborné znalosti přímo v prostředí autoservisu, poznat systém jeho fungování během celého dne (příjem vozidla do autoservisu, diagnostikování poruchy, obsluha zařízení a diagnostických přístrojů v dílně, nastavení geometrie, emisní kontroly, kontrola brzd, práce s příručkami, vydávanými pro konstruktéry, údržba vozidla apod.). Budou mít možnost v praxi si konkrétně ověřit své schopnosti nejen odborné, ale i jazykové, adaptační a komunikační. Velký význam má stáž také pro rozvoj osobnosti jednotlivých žáků, jejich samostatnosti, odpovědnosti, přizpůsobivosti a celkové vyzrálosti. Žáci se současně budou moci také seznámit s partnerským lyceem a účastnit se jeho života odborného i kulturního. Budou v denním kontaktu se žáky automechaniky, což jim umožní seznámit se se systémem francouzského školství a místními podmínkami studia, ale také nepochybně povede k navázání přátelských vztahů. Velkým přínosem bude zdokonalení ve francouzštině, zejména v běžné konverzaci, ale také v odborné terminologii.

27

Významnou součástí stáže je také poznání krás přírody a návštěvy kulturních a historických památek, což je náplní víkendových programů. Zlepšení praktických činností a odborných jazykových znalostí CZ/10/LLP-LdV/IVT/134085 Příjemce grantu: Střední odborná škola technická a Střední odborné učiliště, Louny, Osvoboditelů 380, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: F+U Sachsen GmbH, Chemnitz; Die Brücke e.V., Chemnitz V rámci projektu vycestuje 27 žáků třetích ročníků oborů strojírenství zaměřených na počítačovou podporu CAD/CAM a veřejnosprávní činnost se třemi doprovodnými osobami v termínu od 22. 5. do 4. 6. 2011 do Einsiedelu. Dalších deset žákyň učebního oboru krejčí a dvě doprovodné osoby bude od 3. 4. do 16. 4. 2011 v přijímající organizaci Die Brücke e.V. V průběhu dvoutýdenních stáží budou žáci školy zpracovávat konkrétní úkoly v centrech praktického vyučování F+U Sachsen v Einsiedlu a ve vzdělávacím zařízení v Naunhofu. Zároveň budou shromažďovat informace, dokumentaci a pracovní materiál pro následné zhodnocení a využití v podmínkách školy. Během stáže bude pracovním jazykem němčina a angličtina na všeobecné a především základní odborné úrovni. Cílem projektu je zlepšení vyhlídek účastníků na uplatnění na pracovním trhu, protože získané odborné znalosti a zkušenosti, zlepšení jazykových, sociálních a interkulturních kompetencí navýší jejich kvalitu jako pracovní síly v současných podmínkách evropského pracovního trhu. Účastí v projektu se žákům otevírá příležitost poznat systém výuky a hodnocení v jiné zemi EU, nutností komunikovat cizojazyčně pak zlepšení jazykové vybavenosti a především odstranění bariér. Plnění úkolů bude hodnoceno průběžně mentorem a konzultováno s odborným doprovodem. Stáže budou certifikovány Europassem. Litec Linz - brána k odbornému vzdělání CZ/10/LLP-LdV/IVT/134086 Příjemce grantu: Integrovaná střední škola technická, Benešov, Černoleská 1997 Partneři projektu: Rakousko: Litec Linz Projekt stáží skupiny osmi žáků v linecké škole umožní poznat pracoviště s velmi moderním vybavením, zapojit se do učebního procesu v cizím jazyce, využít možnosti poznat zemi nejbližších sousedů. Žáci by měli pracovat v oboru mechanik elektronik. Budou zapojeni do širokého programu technických dovedností. Praktická i teoretická výuka bude probíhat v moderně zařízených učebnách, dílnách a laboratořích. Během dvoutýdenní stáže navštíví žáci Elektronik – Center, moderní součást vzdělávání v oblasti elektrotechniky,

Program Leonardo da Vinci Solar - City - část Lince s alternativními zdroji energie. Po celou dobu budou mít žáci příležitost zdokonalovat se v německém jazyce. Plánovaný pobyt žáků v LITEC Linz je od 3. do 16. října 2010. Obsahem projektu je načerpání nových poznatků, praktické využití dosavadních znalostí ze svého oboru v podmínkách rakouské školy. Na projektu se podílejí nejen obě školy, ale z české strany jsou zapojeny firmy jako Mátra Transport, TRW. Důležitým spolupracovníkem je Hospodářská komora v Benešově, která spolupracuje s Hornorakouskou hospodářskou komorou. Velmi důležitou roli hrají obě komory při snaze zvýšení důležitosti při uznávání kvalifikace z těchto stáží, neboť každý účastník obdrží certifikát o studijním pobytu. Získávání odborných dovedností v EU CZ/10/LLP-LdV/IVT/134087 Příjemce grantu: Střední škola obchodu a služeb Jihlava Partneři projektu: Nizozemí: Clusius College; Německo: Staatliche Technikerschule fűr Agrarwirtschaf, Weidenbach; Rakousko: Landesberufsschule, St. Poltenu; Polsko: Zespol Szkol Gastronomicznych w Gorzowie Wlkp. Hlavním cílem projektu je rozšíření odborných dovedností žáků. Důležité je i seznámení žáků s jinými kulturami a zlepšení jazykové vybavenosti. Stáží se zúčastní 38 studentů druhých až čtvrtých ročníků maturitních oborů. Pro studenty oboru analýza potravin a agropodnikání proběhne šestitýdenní stáž v Nizozemí. Stáže studentů budou zaměřeny na činnosti, které se v regionu školy nevyskytují, popř. jsou typické pro zemi, ve které se stáž koná, např. výroba holandských sýrů, výrobků z čokolády, farmy s produkcí sýrů, produkce řezaných květin. Studenti z analýzy potravin se naučí nové technologické postupy při výrobě potravin typických pro Nizozemí. Studenti oboru agropodnikání budou pracovat na farmách, ve firmách zaměřených na pěstování ovoce a zeleniny a ve sklenících s produkcí řezaných květin. Pro studenty oboru agropodnikání je určena šestitýdenní stáž v Německu, která bude probíhat na soukromých farmách, kde se účastníci seznámí s chovem zvířat, obsluhou zemědělské mechanizace a s vedením farmy. Další praxe jsou zaměřené na pěstování zeleniny a květin ve velkém skleníkovém komplexu se zavlažováním řízeným počítačem. Studenti oboru kosmetička a kadeřník se v průběhu pětitýdenní stáže budou seznamovat s různými druhy kosmetického ošetření, včetně relaxačních masáží a aromaterapie v Rakousku. Žáci se v průběhu pěti týdnů seznámí s divadelním líčením a úpravou vlasů k danému líčení a celkovou vizáží zákazníků. Studenti oboru kuchař-číšník budou vykonávat praxi v gastronomických zařízeních v Polsku. Zde se seznámí s prostředím provozních pracovišť, budou se zabývat národními specialitami,

28

technologickými postupy, vybaveností a technikou servírování a obsluhy. Praxe bude probíhat v mezinárodních hotelech. Praxe pro absolventy ZČU v organizacích EU CZ/10/LLP-LdV/PLM/134088 Příjemce grantu: Západočeská univerzita v Plzni, Zahraniční vztahy Partneři projektu: Velká Británie: Placementmaker Limited, Nottingham; Sherborne Area Partnership, Sherborne; Belgie: AMT – CEBRE, Brussels; Španělsko: Instituto Hispanico de Murcia; Rakousko: CATT Innovation Management GmbH, Linz; Německo: Amphenol-Tuchel Electronics GmbH, Heilbronn; Rechtsanwalt Christian Bibelriether, Passau; Velká Británie: Sherborne Area Partnership; Francie: ATR 05, Briancon V rámci plánovaného projektu bude dána možnost 35 čerstvým absolventům univerzity zúčastnit se odborných praxí v zemích Evropské unie. Západočeská univerzita v Plzni se rozhodla nabídnout tuto aktivitu vzhledem k rostoucímu zájmu studentů posledních ročníků a také vzhledem k lepší uplatnitelnosti absolventů se zahraniční odbornou praxí na českém i evropském trhu práce. Praktické stáže jsou plánované na dobu tří a šesti měsíců. Některé partnerské organizace již předem stanovily požadovanou délku praxe, v dalších případech bude doba stáže dohodnuta vzhledem ke konkrétním požadavkům praktikanta a přijímající organizace. V plánovaném projektu bude dána možnost absolventům téměř všech specializací vyučovaných na ZČU - ekonomika, právo, jazyky pro komerční praxi, elektro a strojní inženýrství, informační technologie a design. Předběžné partnerské dohody o spolupráci podepsali zástupci organizací v UK, SRN, Rakousku, Španělsku a Belgii. Na základě dalších kontaktů vysílající univerzity nebo samotných praktikantů budou v průběhu projektu uzavírány nové dohody o spolupráci ke konkrétním stážím. Prioritou bude vhodnost zaměření a obsahu praxe vzhledem ke studijnímu oboru, který absolvent vystudoval na ZČU. Prioritou projektu je z hlediska praktikantů, tj. VŠ absolventů, především zkvalitnění již dosaženého odborného a jazykového vzdělání, podpora osobnostního rozvoje a zaměstnatelnosti. Z hlediska dalších subjektů vstupujících do projektových aktivit se jedná především o zkvalitnění jejich spolupráce a o přenos know-how. S energií přes hranice CZ/10/LLP-LdV/IVT/134091 Příjemce grantu: Integrovaná střední škola, Sokolnice 496 Partneři projektu: Německo: HeinrichEmanuel-Merck-Schule, Darmstadt; Rakousko: Berufsschule für Elektrotechnik und

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci Mechatronik, Wien; Slovenská republika: Stredná odborná škola elektrotechnická, Trnava Projekt je určen pro 28 žáků učebních a studijních oborů elektro a informačních technologií. Specifické cíle projektu jsou znalost distribuce elektrické energie v Evropě, regenerativní zdroje energie, ochrana životního prostředí se zaměřením na alternativní zdroje energií, fotovoltaiku, řešení inteligentních instalací, sběrnicová zařízení EIB, řešení technologických procesů systémem LOGO, základy digitální techniky, užívání informačních technologií v přístrojové technice, programování ve speciálních programech, přenos a ochrana dat, nové technologie a jejich užití v praxi. Obsah projektu bude realizován integrací do teoretického a praktického vyučování v partnerské škole nebo kooperujících firmách formou žákovského projektu. Projekt se bude realizovat během dvouletého období. Termíny běhů se předpokládají v měsících duben/květen 2011 a duben/květen 2012. Každá mobilita je plánována na tři týdny. Potřebami účastníků je rozvíjení odborných, interkulturních a komunikativních kompetencí, získání nových zkušeností, motivace k celoživotnímu vzdělávání, podpora flexibility a mobility pracovní síly na trhu práce, získání nových odborných znalostí a dovedností, odbourávání předsudků a jazykových bariér, motivace k učení cizím jazykům a prohloubení dosavadních jazykových znalostí, obohacení odborné slovní zásoby, podpora vztahu k životnímu prostředí, využívání alternativních energií, seznámení s novými technologiemi, obchodními procesy, poznání cizí země a kulturního prostředí. Stáže v sociální a technické oblasti CZ/10/LLP-LdV/IVT/134092 Příjemce grantu: Česká zemědělská akademie v Humpolci, střední škola Partneři projektu: Německo: Richard von Weizsäcker Berufskolleg, Lüdinghausen; Landwirtschaftliche Lehranstalten des Bezirks Oberfranken, Bayreuth; St. LudgerusHaus, Ludinghausen; Slovenská republika: Spojená škola, Ivanka pri Dunaji; Miloš Fačko – Autoservis, Istebné; IMPA Dolný Kubín s.r.o.; Združená stredná škola obchodu a služieb, Dolný Kubín; Stredná odborná škola technická, Istebné; Autodielňa Kalinčiak, Párnica; Hrubec Roman, opravárenské, obchodné, zámočnické služby, Dolný Kubín Projektu se zúčastní 38 studentů a žáků stavebních oborů zedník, tesař a instalatér, autoopravářských oborů automechanik, autoelektrikář a karosář, zemědělských a potravinářských oborů agropodnikání a chovatelství a oboru sociální péče. Stáže se uskuteční od 29. 9. do 20. 10. 2010 ve Slovenské republice v Istebném, další běh

29

proběhne od 27. 4. do 18. 5. 2011 ve Spojené škole v Ivance při Dunaji. Ve Spolkové republice Německo v Lüdinghausenu budou probíhat stáže od 20. 9. do 4. 10. 2010 pro obor zemědělství, od 4. 10. do 18. 10. 2010 pro obor chov koní, od 4. 4. do 18. 4. 2011 pro obor kynologie a od 6. 9. do 10. 10. 2010 pro obor sociální péče. Na školním statku Bayreuth se budou konat stáže od 5. 7. do 2. 8. 2010 a od 2. 8. do 30. 8.2 010 pro obor agropodnikání. Do Francie do Lyceé AgroEnvironnemental St. Joseph vycestují v termínu od 1. 4. do 29. 4.2011 žáci oboru agropodnikání a chovatelství. Hlavním cílem je příprava budoucích mladých řemeslníků, techniků, sociálních pracovníků a podnikatelů na nově se utvářející pracovní trh v rámci EU, zvýšení adaptability pro různá pracovní prostředí a rozvoj odborněmetodických, jazykových i osobnostněsociálních kompetencí. Pro zajištění tohoto cíle je nezbytný profesionální rozvoj žáků a studentů v členských zemích EU, kde se setkají s novými normami, pracovními postupy, technologiemi, technickými zařízeními a bezpečností práce. Obdobný projekt podávají zároveň i přijímající organizace ve svých zemích. Profesní stáže v Evropské unii k získávání nových zkušeností v odborném výcviku učňů CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134093 Příjemce grantu: SOŠ a SOU Kladno Partneři projektu: Velká Británie: Bournville College, Birmingham Do projektu je zapojeno 25 mistrů odborného výcviku a učitelů odborné přípravy. Mistři a učitelé odborného výcviku by měli v průběhu týdenní stáže získat co nejvíce teoretických a praktických poznatků, zkušeností a dovedností, aby je mohli dále předávat svým žákům a začlenit je do svých učebních plánů a u studentů podporovat rozvoj tvořivého, inovačního myšlení a postupů a usnadnit jim lepší začlenění do Evropské unie, tak jak je tomu v Bournville College. V průběhu mobilit půjde o získávání dovedností u netradičních a nových pracovních postupů při přípravě jídel (regionálních, rybích specialit a jídel z rybích živočichů), při stolničení a úpravě stolů a místnosti jako celku, používání květin, jejich vazeb a jiných materiálů při úpravě stolů i místností. O závěrech a dalších návrzích pro budoucí postupy budou učitelé informováni na pedagogických poradách. Hodnocení projektu bude umístěno na webových stránkách školy a na školních nástěnkách. Rodiče budou informováni na pravidelných třídních schůzkách a budoucí žáci a rodiče při akci „Den otevřených dveří“. K informovanosti kladenské veřejnosti budou závěry a hodnocení projektu publikovány v místních novinách.

Program Leonardo da Vinci Aplikace uměleckých a řemeslných dovedností v odborném vzdělávání CZ/10/LLP-LdV/IVT/134094 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola uměleckoprůmyslová a Střední uměleckoprůmyslová škola, Praha 3, Žižkovo náměstí 1 Partneři projektu: Finsko: Savonlinan Ammatti Ja-Aikuisopisto; Velká Británie: Birmingham Metropolitan College Dovednosti v umění a řemesle rozvíjí estetické znalosti a schopnosti, které spolu vytvářejí názor na umění jako celek. V projektu budou porovnány způsoby a metody práce používané ve dvou zemích EU pro vzdělávání a výchovu osob v počátečním odborném vzdělávání. Studentům bude umožněno získat zkušenosti z konkrétních pracovních míst v podmínkách EU. Čtyři studenti oboru umění budou pracovat ve finské škole a budou spolupracovat s místními institucemi na přípravě výstavy v lesnickém museu a při přípravě propagačních a dekoračních prvků. Šest studentů bude pracovat v atelierech střední školy v Birminghamu v oboru výtvarné umění a design se zaměřením na grafiku, malbu a fotografii a práci s PC s využitím znalostí o britském umění a řemesle. V obou zemích budou studenti spolupracovat s odbornými učiteli a s odborníky z praxe. Třítýdenní mobility budou realizovány v průběhu druhého pololetí roku 2010/2011. Tajemství kyperské kuchyně II CZ/10/LLP-LdV/IVT/134095 Příjemce grantu: Střední odborná škola obchodu a služeb, Olomouc, Štursova 14 Partneři projektu: Kypr: Technical School Makarios III Stáž je plánována pro dvanáct studentů tříletých učebních oborů kuchař, číšník druhých a třetích ročníků na dobu tří týdnů v říjnu 2010. Projekt je zaměřen v prvé řadě na získání pracovní zkušenosti v zahraničí, poznání řecké kuchyně a jejího rozšíření do olomouckého regionu. Dalším cílem projektu je umožnit žákům vyzkoušet si praxi v cizojazyčném prostředí, osvojit si odlišné technologické postupy při přípravě pokrmů, naučit se nové recepty, poznat jiné způsoby servírování a stolování. Účastníci se zdokonalí v anglickém jazyce, naučí se několik frází v řečtině, mohou se naučit i pár frází v ruštině. Velmi důležitým aspektem bude zvýšení sebevědomí žáků, naučí se asertivnímu chování, vyzkoušejí si jednání s mezinárodní klientelou, naučí se pohybovat v cizím prostředí. Projekt podporuje neformální vzdělávání, protože právě tímto způsobem žáci mnohem lépe vstřebávají znalosti, které si i déle uchovávají v paměti. Řada žáků se dostane do zahraničí poprvé, někteří pocházejí ze sociálně slabých

30

rodin a z finančního hlediska si takový pobyt nemohou dovolit. Seznámí se s jinou kulturou, odlišnou mentalitou, poznají zvyklosti, obyčeje, historii jiné země. Tento aspekt je obohatí nejen v jejich budoucím profesním životě, ale i při osobním vývoji a růstu. Naučí se toleranci, týmové spolupráci, budou vedeni k pěstování přátelských a kamarádských vztahů založených na solidaritě a vzájemné úctě. V partnerské škole, kterou navštíví, se potkají i s handicapovanými žáky, kteří tam jsou integrováni. Všechny nové poznatky, vědomosti, zkušenosti, nabyté dovednosti žáci uplatní hned po návratu nejen v teoretické, ale i praktické výuce, rovněž tak v profesním životě. Získávání odborných kompetencí v oboru hotelnictví a turismus CZ/10/LLP-LdV/IVT/134096 Příjemce grantu: Hotelová škola s. r. o. Partneři projektu: Rakousko: Tourismusschule Bad Hofgastein; Kärntner Tourismusschulen, Villach; Francie: Lycée Professionnel Hotelier, Challes les Eaux Cílem projektu je umožnit dvanácti studentům získávat praxi v cizích zemích a pochopit fakta, která řadí rakouský a francouzský průmysl cestovního ruchu mezi nejlepší na světě. Hlavním cílem je bližší propojení odborného vzdělávání s praxí. Toho by mělo být dosaženo třítýdenní pracovní zkušeností v partnerských školách a na jejich pracovištích ve Villachu a Bad Hofgasteinu a Challes les Eaux. Stáže budou realizovány v období srpna 2010 až července 2011 v partnerských hotelových školách, na jejich pracovištích, v jejich kuchyních, restauracích a hotelech. V každé partnerské organizaci budou odbornou praxi vykonávat čtyři žáci. Získané odborné kompetence by měly účastníky stáže inspirovat k novým nápadům, jak přispět k rozvoji průmyslu cestovního ruchu v České republice. Měly by zlepšit jejich dovednosti v počátcích jejich praktického uplatnění i přispět k uvědomění si nutnosti celoživotního vzdělávání v tomto oboru a tím zlepšit jejich zaměstnatelnost. V neposlední řadě by měly vést ke zlepšení jejich podnikatelských, interkulturních a sociálních kompetencí. Studenti se naučí využívat nové technologie ve výrobě a obsluze a komunikaci v jednotlivých oborech. Budou se snažit postihnout regionální zvláštnosti v gastronomii ve spojitosti s kulturou, historií, folklórem atd. Budou se zabývat problematikou tzv. wellness hotelů a pobytů. Budou sledovat environmentální přístup v hotelech a restauracích. Získají nové znalosti v oblasti sommeliérství vína, sýru, kávy a vody. Získají nové poznatky o informačních technologiích v hotelových restauračních systémech.

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci kvality odborného vzdělávání pro učební obor cukrář a cukrářské práce. Předkladatel projektu chce zapojit několik českých škol, jejich žáků s cílem zatraktivnit zájem žáků o zvolený obor, pochopit důležitost a nutnost studia cizích jazyků a nutnost celoživotního vzdělávání pro konkurenceschopnost. Navázat dlouhodobou mezinárodní spolupráci mezi školami. Projekt vychází ze skutečnosti, že v ČR je stále více žáků se specifickými výukovými potřebami. Většina těchto žáků je ze sociálně slabých nebo rozvrácených rodin a tedy z rodin, které se potýkají s finančními problémy. Rodina žije ze sociálních dávek, žák nemá podporu ani motivaci k dalšímu osobnímu a profesnímu růstu. Hlavním cílem projektu je vyslat i tyto žáky na odbornou zahraniční stáž a umožnit jim tak motiv pro další rozvoj osobní i profesní. Zvýší se tak jejich sebevědomí, zájem o obor, kulturní a všeobecný přehled, komunikační dovednosti, zájem učit se cizí jazyk. Jde také o pokus zvýšit prestiž profese cukrář ve společnosti. Projektem dojde ke srovnání a poznání jiných programů a používaných metod a to při praktické činnosti v Itálii. Účastníci se seznámí s novými technologiemi, strojními zařízeními, pracovními postupy a surovinami. Dalším cílem je vytvoření podmínek pro takové absolvování vzdělávací dráhy mladého člověka s mentálním postižením a sociální exkluzí, aby nalezl uplatnění ve svém oboru a nezařadil se mezi další nezaměstnané. Díky speciálním programům, zajímavým přístupem ke vzdělávání, alternativním pomůckám bude zajištěna vstřícnost jeho potřebám. Bude vytvořen více jazyčný výkladový slovník pro cukráře a soubor základních receptur s technologickým popisem výroby, surovinovou skladbu včetně popisu výrobních vad a jejich možné nápravy. Projekt je plánován jako třítýdenní odborná stáž pro patnáct žáků oboru vzdělání cukrář a tři pedagogické doprovody ve třech turnusech v období říjen - březen 2010 – 2012.

Stáže v oboru zahradnictví - evropské tradice, zkušenosti, trendy CZ/10/LLP-LdV/IVT/134097 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola zahradnická a Střední zahradnická škola Mělník Partneři projektu: Nizozemí: AOC de Groene Welle, Zwolle; Rakousko: Bildungszentrum Gartenbau Langenlois; Maďarsko: Magyar Gyula Kertészeti Szakközépiskola es Szakiskola, Budapest; Slovensko: Združená stredná škola poľnohospodárska Pruské; Německo: PeterLenné Schule Berlin Do projektu je kromě předkladatele zapojeno pět škol se stejným zaměřením. Členové sítě FLORNET (25 zahradnických škol a institucí z 15 zemí Evropy www.flornet.eu) připraví dva typy stáží - stáže v oboru praktický zahradník a specializované individuální stáže v oborech floristika a sadovnictví. Nizozemský partner zorganizuje dvoutýdenní floristickou a sadovnickou praxi pro čtyři žáky střední školy v říjnu 2010. Rakouský partner nabízí možnost dvoutýdenní praxe v oboru praktický zahradník pro dvě skupiny čtyř žáků střední školy v dubnu a květnu 2011, v témže termínu budou vysláni dva žáci na dvoutýdenní praxi stejného zaměření na Slovensko. Maďarská škola zajistí dvoutýdenní stáž ve floristických firmách pro dva žáky střední školy. Němečtí kolegové zprostředkují v říjnu 2010 třítýdenní stáže v sadovnických realizačních firmách čtyřem studentům vyšší školy se zaměřením zahradní a krajinná tvorba. Cílem projektu je vytvořit podmínky kvalitních stáží, které odpovídají potřebám účastníků i potřebám současného praktického zahradnického vzdělávání – zdokonalit znalosti a dovednosti žáků, vést žáky k tvořivému využití poznatků o tradicích a současném vývoji, rozvíjet mezinárodní kompetence účastníků, umožnit odborné a jazykové vzdělávání v autentickém prostředí, zkvalitnit osobnostní, sociální a kulturní kompetence, samostatný přístup k řešení problémů, adaptabilitu a týmovou spolupráci. Konkrétní využití získaných zkušeností v praxi zvýší motivaci k dalšímu odbornému vzdělávání, zvýší konkurenceschopnost a možnost uplatnění. Výsledky projektu přispějí ke zdokonalení a inovaci vzdělávacího procesu, výsledné produkty – individuální a skupinové prezentace, fotodokumentace, slovníček - budou využívány studenty a učiteli školy i širším okruhem zájemců.

HOTEL ALL INCLUSIVE II CZ/10/LLP-LdV/IVT/134102 Příjemce grantu: Soukromá obchodní akademie Stodůlky, s. r. o. Partneři projektu: Turecko: Gloria Hotels and Resorts, Belek Vysílající organizace v projektu jsou dvě střední odborné školy mající stejného zřizovatele. Koordinátorem je jedna z nich, Soukromá obchodní akademie Stodůlky, s. r. o.; druhá škola, Soukromá střední škola MAJA, s. r. o. je partnerem. Školy vzdělávají studenty a žáky v oborech hotelnictví a cestovní ruch, obchodní akademie, kosmetické služby, předškolní a mimoškolní pedagogika, kadeřnice, sociální péče – sociálněsprávní činnost, chovatel koní a jezdec. Přijímající organizace je luxusní hotelový komplex na turecké riviéře nabízející vynikající ubytovací, stravovací a doplňkové služby na vysoké úrovni.

Učíme se praxí v EU - mladý cukrář CZ/10/LLP-LdV/IVT/134098 Příjemce grantu: Italy Gastro Promotion s.r.o. Partneři projektu: Itálie: ENAIP Trentino, Tesero Projekt vznikl na základě potřeby zvýšení

31

Program Leonardo da Vinci Organizace umí s cílovou skupinou odborně pracovat, neboť již řadu let přijímá do řad svých zaměstnanců stážisty ze středních, vyšších odborných a vysokých škol z mnoha zemí. Stáž deseti účastníků v délce 22 týdnů bude probíhat v Turecku, v hotelech řetězce Gloria hotels and resorts v blízkosti Antálye od 1. 5. - 30. 9. 2011. Turecký partner nabídl pozice, které mají vztah k vyjmenovaným oborům. Skutečnost, že je projekt komplexní a týká se celé školy, zvyšuje přitažlivost odborného vzdělávání. Možnost účastnit se stáže je také motivací pro mladé lidi bez rozsáhlých pracovních zkušeností, kteří si v současné době velmi jasně uvědomují světovou hospodářskou krizi a důsledky, které z toho pro ně vyplývají. Studenti a žáci, kteří budou součástí několikasethlavého pracovního týmu, si také uvědomí potřebu být adaptabilní, flexibilní při práci v tak velkém týmu, přijmou za vlastní fakt, že je nutno neustále se učit novým věcem, celoživotně se vzdělávat, hledat další možnosti uplatnění se. Mezinárodní stáž žáků oboru vzdělání prodavač a obchodník CZ/10/LLP-LdV/IVT/134103 Příjemce grantu: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Partneři projektu: Slovensko: SOŠ obchodu a služeb SAMUELA JURKOVIČA Bratislava; Carrefour a.s., Bratislava Projekt spočívá v absolvování odborných stáží třiceti žáků o délce čtyř týdnů v obchodním centru jiné evropské země. Cílem projektového návrhu je umožnit žákům absolvování školní odborné stáže v zahraničním podniku a tím zlepšit kvalitu odborného vzdělání. Projekt je rozvržen do školního roku 2010/2011 v období podzim 2010 - listopad a jaro 2011 - březen. Každé stáže se zúčastní patnáct žáků, vybraných dle přesně určených kritérií z oborů obchodník a prodavač – smíšené zboží, elektro zboží, drogistické zboží a textilní zboží. Specifickým cílem stáže, která bude rozdělena do dvou běhů po čtyřech týdnech je podnítit v žácích zájem o dění na evropském trhu práce, srovnat pracovní podmínky z pracovně právních vztahů obou států, porovnat ceny zboží vzhledem k zavedení eura, využít znalosti z odborného výcviku a připojit k nim nové zkušenosti z pracovního trhu jiné země. Porovnat chování, zvyky spotřebitelů po přijetí eura, jejich poptávku, očekávání ve styku s obsluhujícími pracovníky a tím převést tyto nové informace zpět pro svou budoucí praxi a ulehčení pochopení teoretického vyučování praktických i ekonomických předmětů. Výstupem bude zhodnocení přínosu stáže formou dotazníků a besed v teoretickém a praktickém vyučování. Absolventi získají certifikát o absolvování stáže Europass Mobility.

32

Zvyšování odborného vzdělávání za hranicemi CZ/10/LLP-LdV/IVT/134104 Příjemce grantu: Střední odborné učiliště, Hluboš Partneři projektu: Slovensko: Stredná priemyselná škola, Prešov Obě partnerské organizace připravují žáky na budoucí povolání v dřevařském průmyslu v oborech truhlář, umělecký truhlář a řezbář, tesař a čalouník. Cíle projektu jsou zaměřeny na osvojení si nových především odborných zkušeností, poznání nových technologií, které nelze poznat v regionu vlastní školy, rozvoj osobnosti a schopností v konkurenčním prostředí, adaptabilita na jiné pracovní podmínky a odlišnou organizaci práce. Dále na poznávání odlišného sociálně kulturního prostředí, navázání na společenskohistorické zdroje našich zemí a v neposlední řadě na vytváření pozitivních vztahů mezi účastníky projektu a organizacemi samotnými. Dalším cílem je, umožnit žákům ze sociálně slabých rodin poznat práci a život v jiné zemi. Projekt je důležitý pro účastníky z hlediska osvojení si jiných metod používaných v dřevařském průmyslu v rámci EU, získání zkušeností s prací v moderních firmách, na moderních strojích, poznání nového pracovního prostředí, pracovních podmínek, jiných používaných dřevařských technologií, rozšíření znalostí a především odborných zručností v dřevařském průmyslu a dále i pro rozvoj osobních kvalit žáků. Projekt je plánován recipročně, po čtyřech čtyřtýdenních stážích po deseti účastnících, v průběhu let 2010-2012. EUROPE TO GAIN EXPERIENCE IV CZ/10/LLP-LdV/IVT/134108 Příjemce grantu: Střední škola obchodně technická, s. r. o. Partneři projektu: Itálie: Cooperazione Sud per lÉuropa – CspE, Mileto; Eidema Academy, Firenze; Malta: Malta European Mobility-MEMo Ltd., Gzira; Německo: Intercambio Training, Augsburg; Polsko: Klejnot Training Sp. z o. o., Warszaw V projektu dojde v období VI/2010 - V/2012 k vyslání sedmnácti skupin osob v počátečním vzdělávání na odborné dvoutýdenní stáže zaměřené na obory studia v maturitních i nematuritních oborech. Jedné stáže se budou účastnit žáci oboru zámečník, zedník a oboru elektrikář-silnoproud. Tyto obory jsou tříleté, stáže jsou směrovány do ročníků před ukončením studia. Další skupiny účastníků budou sestaveny z žáků oborů maturitních. Jedná se o čtyřletý obor technické a informační služby ukončený maturitní zkouškou. Odborná stáž přispěje k rozšíření znalostí, vědomostí a dovednosti v oblasti ICT, zaměření na užívané HW a SW, možností komunikace po síti, využití sítě jako

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci marketingového nástroje a také na problémové oblasti zneužívání internetu (podvody, hakeři, pedofilové apod.). Další skupinu budou tvořit žáci oboru obchodník, což je čtyřletý studijní obor ukončený maturitní zkouškou. Stáže budou specializovány na oblast využití marketingu v obchodní sféře. Žáci budou pracovat na průzkumu trhu, využívat marketingové nástroje a rozvíjet odbornou komunikaci. Při těchto aktivitách využijí základní znalosti psychologie, která je jedním z vyučovaných předmětů. Účastníci oboru podnikání budou poznávat, srovnávat a vyhodnocovat konkrétní podmínky podnikání v hostitelské zemi. Termíny stáží jsou plánovány v průběhu let 2010-2012 vždy v měsících říjen a duben. Cílem odborné praxe je posílení praktické části výuky, nácvik zručnosti při klasických pracovních operacích, získání přehledu o nových technologických postupech a materiálech, ale především posílení schopnosti a profesního sebevědomí při uplatnění nejen na domácím, ale i na evropském trhu práce. Skupiny budou po šesti účastnících s jedním pedagogickým doprovodem. Partnery v projektu je pět institucí sítě Mecenas network, které mají bohaté zkušenosti s evropskými vzdělávacími programy včetně mobilit. Výměna zkušeností s realizací celoživotního vzdělávání CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134109 Příjemce grantu: Střední škola polytechnická, Olomouc Partneři projektu: Švédsko: Municipality of Kungsbacka - Department for Upper Secondary & Adult Education Cílovou skupinou projektu je jedenáct manažerů středních a vyšších odborných škol sdružených v Centru uznávání a celoživotního učení Olomouckého kraje, ředitel Centra uznávání a celoživotního učení Olomouckého kraje, zástupce Krajského úřadu Olomouckého kraje a jeden pedagogický pracovník. Cílem projektu je umožnit účastníkům seznámit se se systémem školství ve Švédsku s důrazem na sekundární vzdělávání, programy nabízené v rámci celoživotní vzdělávání a další alternativy znovuvzdělávání pro absolventy. Dále také pochopit systém provázanosti škol se sociálními partnery ve švédských podmínkách. Pobyt ve Švédsku a seznámení se se švédským systémem vzdělávání se promítne do profesního růstu účastníků, kteří budou moci porovnat systémy vzdělávání a dalšího vzdělávání ve Švédsku a v České republice. Získané poznatky budou moci aplikovat v jednotlivých školách a institucích. Zkušenosti budou motivací jak v oblasti odborné tak jazykové. Získané poznatky a zkušenosti se projeví v první fázi na motivaci a pochopení principů realizace celoživotního vzdělávání ve Švédsku. V druhé fázi účastníci aplikují své zkušenosti přímo v plánování programů celoživotního vzdělávání a při přeměně škol

33

v centra celoživotního učení, což je i cílem právě probíhajícího národního projektu UNIV 2 KRAJE, do kterého jsou tyto školy zapojeny. V další fázi budou výsledky projektu prezentovány na odborných internetových portálech a při akcích hospodářské komory a krajského úřadu, Centra uznávání a celoživotního učení Olomouckého kraje. Mobilita se uskuteční v době od 10. do 17. října 2010. Součástí mobility bude návštěva dvou středních škol ve městě Kungsbacka, seznámení se s kurzy celoživotního vzdělávání nabízenými místním centrem pro celoživotní vzdělávání a znovuvzdělávacími alternativami pro absolventy. Zvyšování odborných znalostí a dovedností v rámci evropských dimenzí CZ/10/LLP-LdV/IVT/134111 Příjemce grantu: Střední odborná škola InterDACT s. r. o. Partneři projektu: Německo: DIE BRÜCKE e.V., Chemnitz; Velká Británie: ADC College, Harrow, Middlesex V rámci projektu se uskuteční dvě odborné stáže žáků v počátečním odborném vzdělávání. Stáže jsou určeny celkem pro třicet žáků napříč všemi obory, ve kterých předkladatelská škola poskytuje vzdělání. Projektu se zúčastní žáci studující obor informatika v ekonomice, obor sociální péče a to v obou zaměření - sociálněsprávní činnosti a pečovatelství a obor veřejnosprávní činnost. Jedna přijímací organizace zajistí místo stáže ve městě Chemnitz pro deset studentů a to ve volnočasovém centru pro mladistvé. Tento běh je určen pro studenty třetího ročníku oboru veřejnosprávní činnost. Druhá přijímací organizace zajistí praxe pro dvacet studentů v Londýně, v různých firmách a organizacích a to pro studenty všech oborů. Tohoto běhu se zúčastní šest žáků oboru informatika v ekonomice, čtyři žáci oboru pečovatelství a deset žáků z oboru sociálněsprávní a veřejnosprávní činnosti. Žáci v oboru informatika v ekonomice se budou ve firmách a organizacích zdokonalovat v tvorbě internetových stránek, v počítačovém servisu, vkládání a třídění datových vstupů, budou pracovat také jako asistenti odborné pomoci zákazníkům. Další studenti budou pracovat jako pomocný pečovatel, pracovník sociální péče, budou poskytovat praktickou pomoc s každodenními činnostmi lidem s různými obtížemi. Poslední skupina je zaměřena na administrativu. Cíle projektu se budou zaměřovat na prohloubení praktických dovedností žáků, prohloubení jazykové vybavenosti, zvýšení motivace mladých lidí komunikovat v ostatních evropských jazycích, zatraktivnění studovaného oboru, na podporu zaměstnatelnosti a účast na evropském trhu práce, navázání a prohloubení mezinárodního

Program Leonardo da Vinci partnerství, podporu porozumění kulturních odlišností. Celý projekt potrvá od 1. 8. 2010 do 30. 4. 2011.

Partneři projektu: Německo: Berufsförderungswerk Bau Sachsen e.V., Überbetriebliches Ausbildungszentrum Dresden

Řešení vzrůstající nezaměstnanosti v souvislosti s hospodářskou a finanční krizí

Projekt navazuje na projekt německých učňů, kteří absolvují svoji zahraniční stáž spolu s učni české školy na zakázce stavby rodinného domku v České republice. Při ní naváží první pracovní a přátelské kontakty. Hlavním cílem projektu je pokračovat v projektové činnosti s možností porovnat podmínky ve vzdělávání učňů u nás a v Německu. Na místo praxe prováděné přímo na stavbě, jak je to v Čechách obvyklé, poznají čeští učni praktickou výuku v německých dílnách. Dvoutýdenní stáže se zúčastní deset učňů se speciálními potřebami a dvě doprovodné osoby.

CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134112 Příjemce grantu: Úřad práce v České Lípě Partneři projektu: Slovenská republika: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Bardejove; Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Lučenci; Polsko: Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie Projekt je zaměřen na výměnu zkušeností v oblasti práce s nezaměstnanými osobami, jejichž hlavním důvodem evidence na úřadu je celosvětová finanční a hospodářská krize, která vede k tomu, že mnoho podniků propouští své zaměstnance z organizačních důvodů a zužuje tak své stávající provozy. Důsledkem této situace je výrazný nárůst uchazečů o zaměstnání a jejich evidence na úřadech práce. Velká část propuštěných osob jsou lidé v aktivním věku a se zájmem rychlého znovuzařazení na trh práce. Od pracovníků úřadů čekají aktivní pomoc a nabídky pracovních míst. Vzhledem k počtu klientů a časové délce jednání se nemohou zaměstnanci úřadů věnovat všem uchazečům podle jejich individuálních potřeb a přání. Hlavním záměrem realizace projektu je inovace systému práce s uchazeči o zaměstnání a otevření komunikačních kanálů uchazečům o zaměstnání a široké veřejnosti. Projektu se zúčastní všechny okresní úřady práce v Libereckém kraji. Mobility budou směřovat do Polska a Slovenské republiky, kde jsou projektovými partnery úřady práce ve městech Chorzow, Lučenec a Bardejov. Mezi očekávané výstupy projektu bude patřit výměna zkušeností v oblastech práce s nově evidovanými uchazeči, řešení dlouhodobé nezaměstnanosti a realizace aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. Do projektu budou zapojeni pracovníci úřadů (předpoklad 40 účastníků) práce Libereckého kraje, kteří v rámci své činnosti pracují s uchazeči o zaměstnání, zaměstnavateli a místní samosprávou. Výběr konkrétních osob účastnících se mobilit bude proveden napříč úřadem tak, aby skupina účastníků byla vyrovnaná nejen po odborné stránce, ale bylo dodrženo kritérium genderové a věkové rovnosti v přístupu k dalšímu odbornému vzdělávání. Projekt bude probíhat od září 2010 do října roku 2011. Týdenní mobility do jednotlivých partnerských úřadů práce budou realizovány průběžně po celou dobu běhu projektu. Společné a rozdílné na cestě za zednickou kvalifikací u německých partnerů. CZ/10/LLP-LdV/IVT/134114

Mezinárodní zkušenost - stáž pro mladé techniky v odborném vzdělávání CZ/10/LLP-LdV/IVT/134115 Příjemce grantu: Integrovaná střední škola Centrum odborné přípravy, Brno, Olomoucká 61 Partneři projektu: Maďarsko: Bánky Donát Szakképzo Iskola és Kollégium, Ajka Cílem projektu je realizovat stáž deseti studentů oboru mechanik elektronik na partnerské škole. Stáž se uskuteční v červnu 2011 a bude trvat dva týdny. Studenti budou během stáže pracovat v odborných učebnách a dílnách hostitelské školy. V průběhu stáže navrhnou v počítačovém programu tištěný spoj, který pak vytvoří a oživí. Kromě získání nových zkušeností ve svém oboru budou mít studenti možnost zdokonalit se v cizím jazyce a seznámit se s pracovním i kulturním životem v Maďarsku. Projekt navazuje na předchozí úspěšnou spolupráci s partnerskou školou. Design v životě Francouzů zaměřený na přírodní materiály CZ/10/LLP-LdV/IVT/134117 Příjemce grantu: Floristická střední škola, s.r.o. Partneři projektu: Francie: O. MONVILLE & Cie, Bois Guillaume Do projektu se zapojí celkem tři partneři. Partnerskou přijímající organizací je francouzská společnost, která působí v oblasti floristického designu a je regionálním představitelem sdružení Interflora. Třetím partnerem projektu, který dohlíží na odbornost stáže a podílí se na šíření výsledků projektu, je profesní organizace Asociace floristického designu. Projekt bude realizován od července 2010 do ledna 2011. Stáž bude realizována na podzim roku 2010. Stáže se zúčastní celkem šest studentů střední školy ve dvou dvoutýdenních bězích. Jedním ze stanovených cílů je získání praktických dovedností a upevnění znalostí designu a rozšíření odbornosti o zkušenosti ze zahraniční organizace pro zúčastněné studenty. Významným

Příjemce grantu: Odborné učiliště a Praktická škola, Hořice, Havlíčkova 54

34

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci přínosem projektu je možnost srovnání poznatků o oboru ve Francii se získanými zkušenostmi z předchozích stáží v Německu a Holandsku a možnost srovnání vývoje floristického designu ve Francii a následná aplikace získaného profilu evropského floristického designu do rozvoje floristického designu v ČR. Realizace projektu podpoří zvýšení kvality a účinnosti systémů odborného vzdělávání a posílí se spolupráce mezi odbornou školou, zahraničním podnikem a příslušnými profesními organizacemi. Poznat provoz francouzského floristického obchodu a účastnit se praxe v zemi, která má významné postavení v oboru designu a uměleckých květinových dekorací je jedinečnou příležitostí pro splnění stanovených cílů. Uskutečněním tohoto projektu se zdokonalí dovednosti a schopnosti mladých osob v počátečním odborném vzdělávání se záměrem usnadnit jejich uplatnění na trhu práce. Prioritou předloženého projektu je zlepšovat kvalitu a uplatňovat nové formy učení, výuky a zdokonalit základní dovednosti v rámci odborného vzdělávání tak, aby se zvyšovala zaměstnatelnost mladých lidí na trhu práce. Inspirativní praktikum CZ/10/LLP-LdV/PLM/134118 Příjemce grantu: NorthCom, spol. s r. o. Partneři projektu: Španělsko: Ekip Europa Malaga; Německo: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e.V., Dresden; Litva: Public Institution Strategic Self-Management Institute, Klaipeda; Irsko: Partnership Europe, Cork Projekt je určen skupině osob na trhu práce. Výběr bude proveden mezi mladými zaměstnanci a lidmi na trhu práce – čerstvými absolventy, pro které bude stáž vítanou možností k získání praxe v zahraničním podniku. Účastníci budou rozděleni do čtyř skupin po pěti osobách. Jedna skupina bude z oboru zemědělství a informatika, jedna skupina bude z oboru cestovní ruch a ekonomika, jedna skupina z ekonomiky a další skupina bude z oboru energetika. Účastníci budou pocházet z ústeckého kraje, z bývalých okresů Chomutov, Most, Louny, Teplice a Ústí nad Labem. Partnerská organizace připraví pro účastníky stáž ve firmě, která zaměřením odpovídá oboru vysílajících firem a podniků nebo zaměření dokončeného studia účastníků. Skupina z oboru cestovní ruch a ekonomika vycestuje do Španělska. Plánovanými firmami, v nichž proběhnou stáže, jsou organizace Viajes alysol (práce s hotelovými a leteckými rezervacemi), Tagore surf (luxusni boutique - seznámení s obchodní praxí) a Occio Sport (outdoorové aktivity). Do Německa vycestuje skupina z oboru ekonomika. Plánovanými firmami pro stáže jsou Statliche Kunstsammlungen Dresden (galerijní práce v obrazárně Zwinger), Werbeagentur Kampagner (reklamní agentura), Autohaus Pattusch (prodejce automobilů VW a Audi). Žáci

35

studující obor energetika vycestují do Litvy. Plánovanými podniky jsou zde vlastní SSI institut a dva místní energetické podniky. Další stáže budou vykonány v Irsku ve dvou zemědělských farmách a pro žáky oboru informatika v softwarové firmě, zabývající se vývojem software. Všechny stáže jsou naplánovány na čtyři týdny. Délka stáže je adekvátní potřebám zvolené skupiny účastníků – během čtyř týdnů získají znalosti a zkušenosti, odpovídající jejich dalším potřebám a následnému uplatnění v praxi. Odborná praxe v SRN - zvýšení šancí na trhu práce CZ/10/LLP-LdV/IVT/134119 Příjemce grantu: Střední průmyslová škola stavební, Liberec 1, Sokolovské náměstí 14, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: Berufsförderungswerk Bau Sachsen e.V.; Überbetriebliches Ausbildungszentrum Bautzen Projekt stáže deseti studentů v oboru stavebnictví se bude konat v roce 2011, předpokládaný termín stáže je 16. květen - 5. červen 2011. Třítýdenní stáž se uskuteční ve vzdělávacím zařízení partnera ve spolupracujících stavebních firmách. Během stáže by se studenti měli seznámit s praktickou stránkou působení v oboru – poznat činnost stavební firmy v SRN z hlediska jejího řízení, seznámit se s průběhem realizace staveb, použitím projektové dokumentace staveb atd. Studenti budou přiděleni do jednotlivých firem na různé pracovní pozice, podle svého studijního zaměření. Cílem stáže pro studenty je seznámení s prostředím stavební firmy, s novými postupy, organizací a technologiemi. Projekt povede ke zlepšení odborných znalostí studentů, k získání praktických dovedností a navázání nových kontaktů. Důležité je také rozšíření jazykových znalostí, zejména odborné terminologie. Studenti si uvědomí velký význam znalosti cizího jazyka, poznají nové prostředí, jinou kulturu, nové kamarády. Po skončení tohoto projektu se předpokládá další spolupráce všech zúčastněných stran. Projekt odborné praxe GOODWILL - ESPAŇA 010/2011 CZ/10/LLP-LdV/IVT/134121 Příjemce grantu: GOODWILL - vyšší odborná škola, s. r. o, Frýdek Místek Partneři projektu: Španělsko: Delfin travel, SRL, Lloret de Mar; Hotel DEX, Lloret de Mar; Hotel HAROMAR, Calella Náplní projektu je realizace měsíčních odborných stáží pro čtyři studenty druhého ročníku oboru cestovní ruch ve výše uvedených firmách v době od 27. 5. 2011 do 26. 6. 2011. Za výběr přijímajících organizací a za výběr studentů je zodpovědná vysílající organizace. Partnery jsou CK Delfin travel a hotely HAROMAR a DEX, které

Program Leonardo da Vinci zajistí pracovní náplň pro čtyři studenty. Praxe v uvedeném termínu je součástí výukového plánu školy. Studenti budou vykonávat praxi v podnicích, které odpovídají jejich studijnímu zaměření (cestovní kancelář, hotely). Studenti se seznámí se strukturou podniku a poté převezmou samostatné úkoly. V rámci projektu – před výjezdem na stáž - absolvují studenti trénink odborného jazyka, kde zdokonalí svou jazykovou praxi v příslušné návaznosti na činnosti ve svém podniku. Cílem projektu je zdokonalovat dovednosti a schopnosti osob v počátečním odborném vzdělávání. Stáž ve firmách ve Španělsku umožní studentům získat zkušenosti s prací v jiné členské zemi Evropské unie; studenti budou mít možnost poznat nové formy učení a vedení odborného tréninku. Po úspěšném absolvování praxe stážisté získají Europass mobility, který je uznáván ve všech zemích Evropské unie. Kroky k vyššímu vzdělání CZ/10/LLP-LdV/IVT/134122 Příjemce grantu: Střední škola technická, Most - Velebudice, Dělnická 21, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: Pro regio gGmbH - Projektberatung und Regionalentwicklung, Marienberg; BildungsWerkstatt Chemnitz GmbH Předkládaný projekt je zaměřen na podporu mladých lidí v počátečním odborném vzdělávacím procesu v získání nových kvalifikací, které zvýší jejich uplatnitelnost na evropském trhu práce formou odborných stáží. Projektové aktivity se soustředí na zkvalitnění odborné přípravy a na získání praktických dovedností v evropském kontextu formou odborných třítýdenních stáží v oblastech strojírenských, stavebních, elektro a ekonomických oborů. Do projektu bude zapojeno 24 žáků maturitních oborů druhých a třetích ročníků v oblasti strojírenství, stavebnictví, elektro a ekonomie. Projekt reaguje na potřeby trhu práce regionu Most, který má největší míru nezaměstnanosti v České republice a klade si neustále stoupající nároky na vysokou úroveň kvalifikační struktury obyvatelstva – na vysokou míru kvality teoretických a praktických dovedností, schopnosti pracovat v týmu a v evropském prostředí, dobrou úroveň komunikace v rodném a cizím jazyce, schopnost dobré práce na PC včetně znalostí odborné terminologie a znalostí speciálních počítačových programů. Tyto požadavky jsou již běžným přáním podnikatelských subjektů na evropskou pracovní sílu. Cílem a posláním předkladatele projektu je výchova a vzdělávání mladé generace, umožnění její kvalitní přípravy na budoucí povolání pomocí nových inovativních metod výuky a zahraniční praxe, a tím tak zvýšit jejich uplatnitelnost na trhu práce nejen na národní, ale i evropské úrovni. Přínosem

36

bude i mezinárodní zkušenost a schopnost lépe odborně komunikovat v cizojazyčném prostředí a možnost najít uplatnění jako pracovní síla v rámci států Evropské unie. Účastníci budou mít možnost lépe porovnat technické vybavení a pracovní metody v domácím a zahraničím prostředí. Na praxi k sousedům CZ/10/LLP-LdV/IVT/134123 Příjemce grantu: Západočeská univerzita v Plzni, Koordinační centrum česko-německých výměn mládeže Tandem Partneři projektu: Německo: BBZM Bildungs- und Beratungszentrum Magdeburg GmbH; BBZM Bildungs- und Beratungszentrum Magdeburg GmbH; Staatliche Berufsschule Wiesau; St. Michaels-Werk e.V. Grafenwöhr; Freiherr von Gravenreuth´sch Forstverwaltung Affing; Ernst-Litfaß-Schule, OSZ Druck und Medientechnik, Berlin; Berufsbildende Schule Wirtschaft Idar-Oberstein Projektu se zúčastní sedm českých a sedm německých institucí podporujících a realizujících počáteční odborné vzdělání. 63 žáků ze středních odborných a učňovských škol zapojených do projektu absolvuje odbornou stáž ve školních dílnách zahraniční partnerské organizace, v podniku, v sociálním zařízení nebo v oblasti veřejné správy v sousední zemi. Projekt je naplánován na dva roky, jeho součástí bude přípravný a vyhodnocovací seminář. Jednotlivé stáže vždy o délce tří nebo čtyř týdnů se uskuteční v institucích odborné přípravy ve Spolkové republice Německo. Plánovaná délka stáže odpovídá potřebám a možnostem partnerů i stážistů. Cílem projektu je rozšířit teoretickou i praktickou odbornou kvalifikaci žáků, jejich profesní dovednosti a odbornou jazykovou vybavenost. Vedle profesních zkušeností a možnosti osvojení si inovativních a kreativních přístupů v přípravě na budoucí povolání, posílí svoji schopnost mobility v rámci evropského trhu práce, získají nové osobní a sociální zkušenosti, interkulturní a jazykové kompetence. Stáž bude obzvláště přínosem pro 25 žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a pro 28 žáků nematuritních oborů. Projekt si klade za cíl podporovat zvýšení kvality v institucích odborného vzdělávání a přípravy a zvýšení objemu spolupráce především mezi českými a německými partnerskými vzdělávacími institucemi a malými podniky. Projekt se výraznou měrou podílí na zvyšování objemu mobilit v rámci vzdělávání i rámci evropského pracovního trhu. Do projektu se podařilo zapojit odborné školy, které zatím nemají zkušenosti s mezinárodními projekty na úrovni EU, i ty školy, jež zahraniční odborné stáže již realizují a plánují uskutečnit během dvou let trvání projektu i více běhů a reciproční výměny žáků, čímž projekt získává novou přidanou hodnotu.

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci Získání zkušeností v personálním oboru CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134124 Příjemce grantu: NorthCom, spol. s r. o. Partneři projektu: Německo: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e.V., Dresden; Litva: Public Institution Strategic Self-Management Institute, Klaipeda; Itálie: Eidema Academy Firenze Předpokládaný projekt mezinárodních mobilit je určen manažerům pro lidské zdroje, převážně z malých a středních podniků, podnikajících v oboru energetiky, strojírenství a stavitelství. Projekt samotný se snaží reagovat na neustálé změny v ekonomické a sociální úrovni těchto podniků a jejich dopady na organizaci práce a formy a způsoby dalšího vzdělání pracovníků. Rozvoj těchto společností a jejich optimální využívání lidského potenciálu je velmi důležité pro budoucnost české ekonomiky v souvislosti s dalším rozvojem EU. Neméně důležitá je v tomto kontextu potřeba dokonalé metodiky dalšího odborného rozvoje pracovníků, jejich dalšího vzdělání a získání nových znalostí a dovedností. Projektu se zúčastní dvacet osob – dvě skupiny po sedmi účastnících a jedna skupina po šesti účastnících. V každé partnerské zemi je naplánována jedna týdenní mobilita, která bude probíhat ve strojírenských podnicích v Dráždanech a okolí. Mezi navštívenými podniky bude výrobní závod na automobily VW - Glaserne Manufaktur Dresden, firma Solarwatt, Kabelwerk Meisen a další. Výměna je očekávána v létě 2011. V Litvě bude mobilita realizována v Klaipedě, při Baltském moři, kde jsou příznivé větrné podmínky pro větrnou energetiku. Cílem je srovnání s našimi podmínkami, kdy se větrná energetika rozvíjí zejména v horských oblastech. Důležitým bodem programu je i seznámení s řešením současného stavu s výrobou elektrické energie v Litvě po odpojení atomové elektrárny Ignalina od sítě (je stejného typu jako reaktory v Černobylu). Projekt proběhne na jaře 2011. V Itálii je cílem mobility seznámení se s místními stavebními firmami. Projekt je plánován na podzim 2010. Odborný výcvik v zahraničí CZ/10/LLP-LdV/IVT/134126

v červnu 2010 a ukončen v prosinci 2011. Praxe se uskuteční v průběhu dvou let v rámci dvou běhů – na podzim 2010 a 2011. V rámci každého běhu budou zastoupeny všechny profese. Umožní to tak větší kontakt účastníků s německými vrstevníky i větší samostatnost při řešení zadaných úkolů. Hlavním cílem stáže je odborná praxe v německém jazykovém prostředí a seznámení se s německými pracovními a organizačními metodami. Důležité je propojení odborného vzdělávání s jazykovou přípravou. Adaptace žáků učebních oborů v pracovním prostředí EU CZ/10/LLP-LdV/IVT/134127 Příjemce grantu: Střední škola stavební Jihlava Partneři projektu: Slovenská republika: Stredná odborná škola - Szakközépiskola, Nové Zámky; Francie: Centre de Formation d‘Apprentis du Batiment de l‘Aube, Pont Sainte Marie V rámci projektu vycestují studenti učebního oboru pokrývač, a to ve dvou sedmičlenných skupinách na jaře roku 2011 a roku 2012 na Slovensko a do Francie budou vyjíždět dvě skupiny pěti žáků oboru tesař na podzim roku 2010 a 2011. Každou skupinku studentů bude doprovázet jeden pedagogický pracovník. Stáže budou trvat dva týdny. Na Slovensku se žáci během této doby seznámí s náplní specifického a nově zaváděného oboru „strechár“ (spojuje obory pokrývač, klempíř, tesař). Ve Francii se žáci oboru tesař seznámí s konstrukcemi hrázděných domů a s dřevěnými konstrukcemi středověkého hradu. Cíli projektu je seznámení studentů s modelem slovenského a francouzského školství, srovnání praktické výuky v ČR, na Slovensku a ve Francii, seznámení s náplní nově zaváděného a specifického oboru strechár a jeho přínosem pro získání komplexních dovedností souvisejících se střešním pláštěm, zvýšení jazykové úrovně a prohloubení znalostí a odborné terminologie z anglického jazyka, zvýšení praktických dovedností nebo praktických návyků žáků učebních oborů a uplatnění znalostí získaných při studiu, rozšíření znalostí a dovedností v oblasti historických dřevěných konstrukcí – hrázděné domy, středověký hrad. Získávání praktických zkušeností v oblasti odborného vzdělávání ve strojírenských a zem. oborech

Příjemce grantu: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště TOS Čelákovice s. r. o.


Partneři projektu: Německo: Move up gGmbH, Halle Mobilitní projekt je připraven pro žáky tříletých učebních oborů truhlář, zámečník, nástrojař a čtyřletých učebních oborů zakončených maturitou mechanik seřizovač, mechatronik. V rámci projektu absolvuje třicet žáků třítýdenní zahraniční stáž v Německu. Délka projektu je devatenáct měsíců včetně přípravné a vyhodnocovací fáze. Projekt bude zahájen

37

Příjemce grantu: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Podbořany, příspěvková organizace Partneři projektu: Slovenská republika: Stredná odborná škola, Moravce Dvoutýdenní stáže se zúčastní dvě skupiny po osmi žácích technických oborů vysílající organizace. Ti budou v přímém kontaktu

Program Leonardo da Vinci nejen s dospělými pracovníky, ale v rámci svých pracovních aktivit i volného času budou komunikovat se studenty hostitelské školy, kteří tak budou dalšími účastníky projektu. Hlavním cílem projektu je získávání zkušeností s vedením a provozem opravárenské a servisní dílny nejenom pro osobní vozidla, ale i pro různé zemědělské stroje a traktory v zemi, která je ekonomicky i politicky srovnatelná s Českou republikou. Tento fakt totiž zajišťuje přenositelnost získaných znalostí a dovedností do domácího prostředí. Účastníci stáže by se kromě seznámení s provozem měli naučit, jakým způsobem komunikovat se zákazníky, dodavateli a jak obsluhovat moderní diagnostické přístroje. Dalším z cílů je zjišťovat na jaké úrovni je v daném regionu rozvinuto opravárenství a případně jeho specifika. Očekávaným výstupem projektu je zvýšení motivace žáků pracovat ve zvoleném oboru. Porovnání marketingové komunikace v německých a českých firmách CZ/10/LLP-LdV/IVT/134130 Příjemce grantu: Střední škola podnikání Vysoké Mýto, s. r. o. Partneři projektu: Německo: Magistrát města Korbach Projekt bude realizován formou třítýdenní odborné stáže, jejímž zprostředkovatelem (partnerskou organizací) je Magistrát města Korbach, které je okresním městem Německé spolkové republiky Hesensko. Odborná stáž osmi účastníků se bude konat v termínu od 5. do 24. září 2010 ve městě Korbach. Projektu se zúčastní osm žáků z druhého, třetího a čtvrtého ročníku. Specifickým cílem projektu bude monitoring rozdílů mezi prostředím německé a české firmy v oblasti marketingové komunikace. Cíle projektu reagují na potřebu uplatnění odborných teoretických poznatků v praxi a na ověření jazykových dovedností u osob v počátečním odborném vzdělávání. Hlavní cíle projektu tedy jsou uplatnění odborných poznatků v praxi u osob v počátečním odborném vzdělávání, získání nových odborných poznatků u osob v počátečním odborném vzdělávání, ověření a zdokonalení jazykových dovedností u osob v počátečním odborném vzdělávání, rozvoj partnerství a spolupráce mezi odbornou školou a zahraniční veřejnoprávní institucí a mezi partnerskými městy Vysoké Mýto a Korbach. Výstupy projektu bude zvýšení zaměstnatelnosti žáků střední odborné školy, získání praktických zkušeností a dovedností z oblasti marketingové komunikace, zkvalitnění jazykových a odborných znalostí zúčastněných osob, hodnotící zpráva každého z účastníků projektu, která bude vycházet z hlavních a specifických cílů projektu, hodnotící zpráva předkladatele projektu, která bude reflektovat na hlavní a specifické cíle projektu.

38

Rozvíjení technických a jazykových dovedností studentů SPŠ ve firmách v Lipsku CZ/10/LLP-LdV/IVT/134131 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola, Jičín, Pod Koželuhy 100 Partneři projektu: Německo: Vitalis GmbH, Schkeuditz-Leipzig V rámci projektu se zúčastní deset žáků dvoutýdenní odborné stáže v Německu ve městě Lipsko. Projektu se zúčastní žáci z oboru elektrotechnika a strojírenství, kteří jsou studenty školy v rámci denního maturitního studia. Žáci budou v průběhu odborné praxe v zahraničí pobývat v různých firmách a podnicích, které jim zabezpečí přijímající organizace. Cílem daného projektu je zdokonalení odborných, jazykových, sociálních a interkulturních kompetencí, získání zručnosti a zkušeností všech žáků zúčastněných na projektu. Dalším cílem je pokračovat v rámci dobré spolupráce se zahraničními partnery, podpořit pravidelnost stáží a umožnit tak uvedenému počtu studentů školy zúčastnit se projektu mobility a tím přispět k internacionalizaci vzdělání. Žáci budou mít možnost ověřit si své vědomosti, zručnost v oboru a zkušenosti během reálné praxe v jiné členské zemi Evropské unie. Žáci se během zahraniční stáže seznámí se systémem a průběhem odborné přípravy mladých lidi v počátečním stadiu vzdělávacího procesu za hranicemi své vlasti. Naučí se nové techniky a technologie ve svém oboru. Ty mohou po svém návratu do vlasti úspěšně transformovat na podmínky v českých firmách. Všechny tyto aspekty mohou výraznou měrou přispět ke zkvalitnění odborných a jazykových znalostí a vědomostí žáka a pomohou zvýšit atraktivitu vyučovaných oborů. Toto vše by mělo následně motivovat žáky k dalšímu zdokonalování ve svém oboru s ohledem na perspektivu prosazení se v konkurenčním prostředí evropského trhu práce. Žáci tímto způsobem také poznají jinou zemi, jinou pracovní a sociální kulturu, morálku a životní styl. Proto je nezanedbatelnou významnou součástí projektu mobility, i jeho interkulturní aspekt. Celoživotní učení & UPM, stáže v partnerských evropských institucích umění a designu II. CZ/10/LLP-LdV/PLM/134132 Příjemce grantu: Uměleckoprůmyslové museum v Praze Partneři projektu: Německo: Die Neue Sammlung, Staatliches Museum für angewandte Kunst, München; Španělsko: Museo Valenciano de la Ilustracion y la Modernidad, Valencia; Velká Británie: V&A South Kensington, London; Itálie: Museo Civico di Padova Navrhovaných stáží se zúčastní pět zaměstnanců Uměleckoprůmyslového musea různého věku a různého pracovního zaměření, s různě

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci dlouhou dosavadní pracovní zkušeností. Jednotlivé stáže budou orientovány podle činnosti, kterou se účastníci profesně zabývají nebo by se v budoucnu chtěli zabývat. Stáže budou trvat od tří do osmi týdnů. Uskuteční se v nejvhodnějších partnerských institucích, se kterými vysílající organizace už dříve navázala spolupráci v rámci pracovních aktivit, v daném období mezi 1. 6. 2010 a 31. 5. 2012.

a zdokonalit si své jazykové dovednosti.

Předpokládanými výstupy projektu budou jedinečné osobní a profesní zkušenosti účastníků nabyté strávením určité doby v instituci v jiném členském státě učením neformální nebo informální povahy, podpořené intenzivní jazykovou a kulturní přípravou a následná schopnost aplikace zkušenosti.

Tento projekt si klade za cíl podpořit žáky SOŠ v získávání nových a používání již získaných vědomostí a dovedností, které si osvojili v průběhu svého studia na střední škole. Spočívá v přípravě a realizaci třítýdenní odborné stáže, kterou dvacet žáků absolvuje v různých typech podniků ve Velké Británii. Jelikož se jedná o žáky vzdělávacích oborů hotelnictví a turizmus a obchodní akademie, pro vykonávání stáže byly vybrány hotely, jiná ubytovací zařízení, restaurace, jídelny, cestovní kanceláře a administrativní oddělení výrobních podniků, ve kterých budou moci žáci uplatnit a hlavně dále rozvíjet teoretické znalosti, které získali dosavadním studiem. Význam zahraniční stáže spočívá v tom, že nabízí žákům větší potenciální možnosti než obdobná praxe v českých firmách, protože její užitek není pouze v dalším profesním rozvoji, ale taky v rozvoji osobním. Předpokládá se, že pobyt v cizojazyčném prostředí firem a rodin bude mít vliv na posílení nebo formování takových osobních kvalit jako je soutěživost, adaptabilita, samostatnost, pohotovost a aktivní přístup k dalšímu vzdělávání. Dalším přínosem stáže bude posílení jazykových kompetencí, žáci budou nuceni používat cizí jazyk nejen v každodenních situacích běžného života, ale i při řešení nečekaných potíží na svém pracovišti. Osvojí si a budou muset využívat odbornou terminologii v přirozeném prostředí zahraniční firmy, a získají tak jedinečnou příležitost přesvědčit se na vlastní kůži o tom, že znalost cizího jazyka je nevyhnutelnou podmínkou prosazení se v dnešní sjednocené Evropě.

Profesionální flexibilita na trhu práce CZ/10/LLP-LdV/PLM/134133 Příjemce grantu: Soukromá třinecká obchodní akademie a hotelová škola spol. s r.o. Partneři projektu: Velká Británie: ROYAL SPA ENGLISH, TUNBRIDGE WELLS Projekt je zaměřen na absolventy středních odborných škol a učilišť a osob, které jsou vedeny v evidenci úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání. Absolventi SOŠ patří mezi osoby nejvíc ohrožené krátkodobou, ale i dlouhodobou nezaměstnaností především pro nedostatek praxe a zkušeností a rovněž kvůli omezenému počtu nabízených pracovních příležitostí. Projekt je prvoplánově zaměřen na vysílání těchto účastníků do Velké Británie se záměrem, aby v dané zemi absolvovali odbornou stáž v místních firmách a organizacích. Skupina účastníků bude pracovat pod vedením zkušených zaměstnavatelů v pracovních kolektivech, které se na podobných projektech financovaných z fondů EU podílejí již delší dobu, a tudíž disponují bohatými zkušenostmi. Třítýdenních stáží se zúčastní tři běhy celkem devatenácti účastníků s různým profesním zaměřením absolventi oboru hotelnictví a turizmus a obchodní akademie, kteří budou pracovat v místních hotelech, jiných ubytovacích zařízeních, restauracích, jídelnách, cestovních kancelářích a administrativních odděleních výrobních podniků, kde budou moci uplatnit a hlavně dále rozvíjet teoretické znalosti, které získali dosavadním studiem. Účastníci stáže z řad nezaměstnaných budou zaměstnáni na různých pracovištích, které odpovídají jejich profesnímu zaměření. Jedním z kandidátů je i nevidomý absolvent SOŠ, pro něhož bude tato stáž jedinečnou a pravděpodobně jedinou možností, jak uplatnit odborné dovednosti a jazykové schopnosti v cizojazyčné zemi. Hlavním smyslem projektové žádosti je nabídnout lidem, kteří představují z hlediska nezaměstnanosti nejvíce rizikovou skupinu, nové možnosti, jak si rozšířit své pracovní zkušenosti a získat nové dovednosti, šanci prověřit si své teoretické vědomosti v praktických podmínkách zahraniční firmy

39

Pomozme našim lidem se prosadit CZ/10/LLP-LdV/IVT/134134 Příjemce grantu: Soukromá třinecká obchodní akademie a hotelová škola spol. s r.o. Partneři projektu: Velká Británie: ROYAL SPA ENGLISH, TUNBRIDGE WELLS

EUROJOB CZ/10/LLP-LdV/IVT/134135 Příjemce grantu: Gymnázium, Střední odborná škola ekonomická a Střední odborné učiliště, Kaplice, Pohorská 86 Partneři projektu: Polsko: Zespól Szköl Samochodowych Gdaňsk Projekt zkvalitní odbornou připravenost žáků technických učebních oborů (opravář, zámečník mechanik) pro praxi na evropském trhu práce. Jde o dvanáct žáků nematuritních oborů. Hlavní cíl projektu je připravit žáky školy pro konkurenční boj na evropském trhu práce tak, že po absolvování odborné výuky v příslušném řemeslném oboru budou vybavení takovými kompetencemi, které jim pomohou prosadit se na evropském trhu práce - kompetence odborná, jazyková - komunikace v angličtině nebo němčině

Program Leonardo da Vinci při práci v dílně, ovládání počítače, vyhledávání informací na internetu, schopnost samostatně se celoživotně vzdělávat a zvyšovat svou kvalifikaci například pomocí e-learningových odborných programů. Do základní vybavenosti absolventa patří schopnost samostatně řešit problém, umět prezentovat způsob jeho řešení a umět ho obhájit v odborné konkurenci. Práce v týmu, dělba práce podle schopností a zkušeností jednotlivých členů. To vše na úrovni možností a potřeb žáků v učilišti. Stáž potrvá tři týdny.

Partneři projektu: Rakousko: Zemská odborná škola, Zistersdorf Projekt je připravován pro žáky oboru instalatér. Cílem projektu je osvojit si nové poznatky a tím získat vyšší úroveň znalostí a dovedností, kterou potom mohou uplatnit po ukončení studia na trhu práce. V průběhu třítýdenní stáže se osm žáků seznámí s novými praktickými činnostmi v oboru instalatér, včetně těch technologií, které zatím nejsou v České republice rozšířeny. Součástí stáže jsou exkurze v okolí místa pobytu zaměřené na ekologické zdroje energie a moderní způsoby vytápění. Projekt prohloubí a rozvine obsah odborného vzdělávání žáků druhého a třetího ročníku o poznání moderních pracovních postupů, materiálů a způsobu jejich zpracování, které zatím nelze získat v průběhu učební doby v České republice. Projekt bude realizován v partnerské rakouské škole. Termín stáže bude květen 2011.

Produkty stáží budou osobní prezentace stáže každého účastníka – co nového, inovativního a podnětného praxe v zahraničí přinesla, co je pozitivní (či negativní) zkušenost, jazyková cvičebnice – Odborná konverzace v řemesle, e-learningový program - Konverzace při práci v dílně v AJ, sborník řešení technických problémů v rámci odborné praxe v Polsku (společný produkt) s důrazem na aktivitu a samostatnou práci žáka, problém a jeho řešení, osobní žákovské odborné projekty technicky zaměřené, Gdaňsk očima stážisty – prezentace pobytu, škola, dílna, kultura, sport, soutěže, výlety, přátelství.

Řemesla v Evropské unii II CZ/10/LLP-LdV/IVT/134141 Příjemce grantu: Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec II, Truhlářská 360/3, příspěvková organizace

Rozvoj odborných kompetencí žáků Střední zdravotnické školy Chomutov v Německu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134136

Partneři projektu: Slovenská republika: Stredná odborná škola stavebná, Žilina; Německo: Berufsförgerungswerk E. V. des Bauindustrie verbandes Berlin - Brandenburg E. V.; Kreishandwerkerschaft Oderland, Frankfurt Oder

Příjemce grantu: Střední zdravotnická škola, Chomutov, Palackého 3, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: Vitalis GmbH. Schkeuditz V rámci projektu se zúčastní deset žáků školy dvou týdnů odborné stáže v Německu ve městě Lipsko. Projektu se zúčastní žáci z oboru zdravotnický asistent, kteří jsou žáky školy v rámci denní maturitní formy vzdělávání a dva pedagogičtí pracovníci jako doprovod (jedna odborná učitelka a jedna učitelka cizího jazyka).

Projekt je rozložen do tří běhů, bude se jednat o třítýdenní stáže pro devatenáct účastníků. První běh proběhne v říjnu 2010. Přijímající organizací bude Krajská řemeslnická organizace - Oderland, Lossow (KHS) s touto organizací SŠSSaD Liberec spolupracuje již řadu let. Cílem prakticky zaměřené stáže je přispět k získání zkušeností v odborných a řemeslných dovednostech po stránce provádění, organizace a kontroly jakosti dokončených prací. Účastníci se seznámí s reálnou činností odborných firem a rozšíří si své znalosti v oboru vzdělání, který studují. Žáci, kteří se prvního běhu zúčastní, jsou žáky technických oborů instalatér, automechanik, nástrojař a truhlář. Druhý běh proběhne ve výukovém středisku (ÜAZ) Berufsförderungswerk e. V. Postupim v březnu 2011. Programu tohoto běhu se zúčastní žáci oboru zedník ze Slovenské republiky SOŠ stavební v Žilině, z České republiky a učni ze SRN, z ÜAZ Frankfurt. Účastníci vytvoří mezinárodní týmy, které se budou podílet na stavební činnosti na stavbě, kterou připraví přijímající organizace. Hlavním cílem této části projektu je týmová spolupráce při provádění odborných činností na stavbě a vzájemné komunikace mezi účastníky z různých zemí EU. Třetí běh proběhne v dubnu 2011 v Žilině. Žáci stavebních oborů vzdělání SŠSSaD Liberec budou spolu s žáky SOŠ Žilina dále prohlubovat své poznatky získané na společné

Cílem daného projektu je zdokonalení odborných, jazykových, sociálních a interkulturních kompetencí, získání dovedností a zkušeností všech žáků zúčastněných na projektu. Zájmem je pokračovat v rámci dobré spolupráce se zahraničními partnery, podpořit pravidelnost stáží a umožnit tak co největšímu počtu žáků školy zúčastnit se projektu stáže a tím přispět k internacionalizaci vzdělání. Žáci budou mít možnost ověřit si své vědomosti a zkušenosti během reálné praxe v jiné členské zemi Evropské unie. Žáci se během zahraniční stáže seznámí se systémem a průběhem odborné přípravy mladých lidi v počátečním stadiu vzdělávacího procesu za hranicemi své vlasti. Žáci tímto způsobem také poznají jinou zemi, jinou pracovní a sociální kulturu, morálku a životní styl. Zistersdorf - instalatér 2011 CZ/10/LLP-LdV/IVT/134138 Příjemce grantu: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Vyškov, Sochorova 15

40

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci stáži v SRN a rozšiřovat si své poznatky ve vztahu k mírně odlišným vzdělávacím programům v obou školách. Ve všech bězích budou v projektu zapojeni žáci technických oborů ve věku 16 až 18 let. Počet účastníků bude u prvního běhu sedm a u dalších šest. Po každém běhu budou mít účastníci možnost předat své zkušenosti dalším spolužákům i učitelům, kteří zajistí jejich rozšíření mezi pedagogickou i odbornou veřejnost.

Za zkušenostmi do zemí EU CZ/10/LLP-LdV/IVT/134143 Příjemce grantu: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Praha - Čakovice Partneři projektu: Kypr: Tsokkos Hotels ldt, Protaras; Aktea Beach Village, Ayia Napa; Velká Británie: The PELDIP Centre. CO.UK, Devon; Německo: Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH, Hamburg; Itálie: Hotel Miramonti di Mich Francesco&Co.sas, Tesero

Zahraniční praxe na agrofarmách CZ/10/LLP-LdV/IVT/134142

Odborné tří až pětitýdenní stáže jsou koncipovány pro 65 žáků gastronomických oborů středního vzdělávání s výučním listem a s maturitní zkouškou a pro obor středního vzdělávání s maturitní zkouškou „Chovatel cizokrajných zvířat“ tak, aby žáci měli možnost rozšířit své vzdělání o neocenitelné praktické zkušenosti získané v běžných podmínkách provozů a podniků v tradičních zemích EU. Projekt navazuje na výborné výsledky školy, reprezentované mj. úspěšnou účastí žáků na dvou mezinárodních soutěžích, kde získali 1. místo. Získané zkušenosti a informace umožňují účastníkům poznat specifika reálného podnikatelského života, ekonomické vztahy a vliv kvalitní odborné přípravy (jazyková gramotnost, společenské chování, uplatňování specifik odborné přípravy, organizace práce) na chod a ekonomické výsledky podniku i poznání, že takto vybavené pracovní síly mají na trhu práce, který se pro mladou generaci otvírá v Evropské unii, lepší uplatnění.

Příjemce grantu: SK VOŠ a SOŠ Bystřice n. P. Partneři projektu: Nizozemí: Wellantcollege, Chr. MBO Gorinchem; Rakousko: Höhere Bundeslehranstalt für alpenländische Landwitschaft Ursprung – Elixhausen Projekt čtyřtýdenních stáží je určen pro celkem šestnáct studentů v oborech agropodnikání, agroturistika a management cestovního ruchu, automechanik, opravář zemědělských strojů. Cílem je zdokonalení znalostí a dovedností při prázdninových individuálních praxích v zemědělských a odborných činnostech na soukromých farmách v zahraničí. Základní potřebou je zvýšení praktických znalostí a dovedností absolventů školy pro zlepšení uplatnění na pracovním trhu. Důležitým faktem je i orientace v používaných technologiích, přístupech a mechanismech v oblasti údržby krajiny a hospodaření v citlivých regionech. Farmy zapojené do projektu byly vybrány zahraničními partnery v jednotlivých zemích. Jedná se o dlouhodobě spolupracující vzdělávací instituce a farmy, které také dlouhodobě spolupracují s partnery při realizací praxí jejich studentů. Projekt je zaměřen na získávání zkušeností v zemědělské prvovýrobě, v oblasti zpracování zemědělských produktů, na srovnání možností hospodaření v podobných, či naprosto rozdílných klimatických podmínkách. Projekt řeší také stáže v oblasti cestovního ruchu v zemědělství a agroturistice, kde se stáže zaměřují na služby z oblasti péče o zákazníka, tvorbu propagačních materiálů, komunikace se zákazníky, práci v ubytovacích, rekreačních a zájmových zařízeních. Neméně důležitým faktem je i zdokonalení jazykových dovedností a komunikačních schopností účastníků.

Studijní cesta mladých autodiagnostiků do Saska CZ/10/LLP-LdV/IVT/134144 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola a Střední škola automobilní, Zábřeh, U Dráhy 6 Partneři projektu: Haus des Kfz-Gewerbes Dresden Odborná stáž se uskuteční ve dvou bězích ve vzdělávacím zařízení saské řemeslné komory Haus des Kfz-Gewerbes (Drážďany) a v opravárenských závodech členů komory. Díky tomuto projektu deset studentů VOŠ a deset žáků SŠA získá zkušenosti a dovednosti s opravami vozidel a dále cenné materiály (příručky, technické podklady apod.) pro jejich vlastní další vzdělávání. Základním a hlavním cílem stáže je naučit žáky zručnostem a návykům, které souvisí se zabezpečením provozní spolehlivosti strojů a zařízení v oblastech, pro které se připravují absolventi příslušného oboru. Současně si účastníci stáže mají prohloubit a upevnit odborné vědomosti získané v odborných teoretických předmětech. Dále má stáž za cíl nácvikem činností při používání pracovních pomůcek a nářadí a při dodržování technologických a bezpečnostních podmínek vytvořit u žáků předpoklady k tomu, aby v závěru stáže mohli samostatně a kvalitně provádět svěřené práce

Projekt bude probíhat od 1. června 2010, kdy bude realizována jazyková, odborná a kulturní příprava studentů, kteří budou vybráni pro zahraniční stáž. Od července 2010 do října 2011 proběhnou vlastní stáže. Průběžně budou vyhodnoceny podklady, udělena osvědčení o absolvování praxe, uděleny zápočty. Následně budou prezentovány výsledky v rámci přehlídek zahraničních praxí pro ostatní studenty VOŠ a SOŠ Bystřice nad Pernštejnem tak, aby došlo k popularizaci a maximální informovanosti o uskutečněných praxích.

41

Program Leonardo da Vinci 9. do 14. 10. 2011 (čtyři týdny, osm studentů). Cíle pro partnerské organizace a účastníky jsou zlepšit profesní a studijní mobilitu studentů na evropském trhu práce, zlepšit průhlednost a uznávání kvalifikací a schopností získaných neformálním a informálním učením, zvýšit přitažlivost odborné přípravy.

a tím zvýšit svoje šance uplatnění se na trhu práce v oblasti autoopravárenství. Mezi další cíle patří seznámení se a naučení se pracovat s nejmodernější diagnostickou technikou, která se používá při zjišťování a odstraňování poruch motorových vozidel. Důležité je v neposlední řadě také seznámení se se systémem práce v autoopravnách v Německu a samozřejmě zdokonalování v německém jazyce. Zkušenosti a poznatky z projektu budou zpracovány do vznikajícího školního vzdělávacího programu. Studenti v rámci společensko-kulturní přípravy zpracují o své stáži a o poznaných regionech elektronické prezentace, které budou zveřejněny na webových stránkách školy.

Získání mezinárodně uznávaného odborného vzdělání a praxe CZ/10/LLP-LdV/PLM/134146 Příjemce grantu: Euroškola Praha střední odborná škola s.r.o. Partneři projektu: Velká Británie: New College Durham

Dvoutýdenní stáž pro studenty VOŠ v Německu je naplánována na říjen 2010 a pro žáky SŠA na duben 2011.

Účastníky projektu jsou absolventi Euroškoly Praha, kteří čtyřleté studium uzavřeli maturitou a závěrečnou zkouškou s certifikátem „OfficeAssistance ESA“. Vzhledem k požadavkům evropského a mezinárodního pracovního trhu leží těžiště pro tyto absolventy v následujících oblastech: zlepšení jazykových znalostí v anglickém jazyce (ekonomický jazyk), získání znalostí o mezinárodních hospodářských strukturách, jejich chodu a souvislostech a získání praktických pracovních znalostí a zkušeností. V období od 13. 9.2010 do 12. 12. 2010 se uskuteční další odborné vzdělávání v anglickém jazyce a ekonomice společně se studenty New College Durham a od 13. 12. 2010 do 13. 3. 2011 proběhne praxe v anglické firmě v regionu Durham. Stáže budou v délce 26 týdnů a zúčastní se jich šest osob.

Odborná pracovní stáž HOORN 2011 CZ/10/LLP-LdV/IVT/134145 Příjemce grantu: Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Příbram I, Jiráskovy sady 113 Partneři projektu: Nizozemí: ROC Horizon College, Alkmaar; Zorgcentrum de Kooimeer, Alkmaar; Woon en Zorgcentrum De Nieuwpoort, Alkmaar; Medisch centrum Alkmaar, Alkmaar; Westfries Gasthius, Hoorn Předpokládána délka trvání projektu bude od 1. 11. 2010 do 25. 2. 2012. Cílovou skupinou stáže budou osoby v počátečním odborném vzdělávání. Předkládaný projekt umožňuje realizaci výuky v mezinárodním měřítku. Přispívá k jejich odbornému vzdělání a kompetencím profesním, osobnostním, jazykovým. Reaguje na specifické potřeby studentů seznámit se se systémem primární, sekundární a terciární zdravotní péče v oblasti ošetřování klienta, pacienta a seniora ve zdraví a nemoci, seznámit se s mezinárodními dokumenty týkajícími se programů pro seniory (Vídeňský mezinárodní akční plán 82, Montreal 99, Madrid 2002) a jejich uplatňováním v rámci národních programů, seznámit se s uplatňováním všech atributů holistické filosofie, tedy i s péčí o cizince a všechny pacienty odlišných etnik a kultur, formovat interkulturní kompetence, umět realizovat metodologii ošetřovatelského procesu v odlišných podmínkách klinické praxe, posoudit ošetřovatelské standardy jako indikátory kvality ošetřovatelské péče. Zprostředkující partner bude zodpovědný za výběr a zajištění vhodných pracovišť v zařízeních přijímajících partnerů Woon en Zorgcentrum De Nieuwpoort a Zorgcentrum de Kooimeer, což jsou „Domy pro seniory“ zaměřené na somatická a mentální onemocnění a Westfriesgasthuis, nemocnice v Hoornu a MCA, nemocnice v Alkmaaru.

Junior Gastronomy - To Evrope For New Experience CZ/10/LLP-LdV/IVT/134147 Příjemce grantu: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště obchodu a služeb, Chrudim, Čáslavská 205 Partneři projektu: Slovenská republika: SOŠ obchodu a služieb Prešov; Německo: Marriott Hotel Mnichov Projekt bude zahájen v měsíci říjnu 2010. Praktické dvou nebo třítýdenní stáže se uskuteční v měsících leden 2011 až únor 2012. Celkem se stáží zúčastní šestnáct žáků všech ročníků oborů kuchař, číšník a cukrář. Při výběru budou preferováni žáci nematuritních oborů. Tři běhy se uskuteční ve Slovenské republice (dva v Tatranské Lomnici a jeden v Prešově) a dva běhy v Německu (Mnichov). Cílem je získání nových zkušeností a zlepšení praktických dovedností v oboru gastronomie, poznávání místních znalostí, zvýšení motivace žáků pro studium oboru, též zlepšení komunikace v cizím jazyce a porovnání používání nových trendů. Tato spolupráce přinese nové poznatky do profesního i osobního života nejen žákům, ale i odborným učitelům, což je v dnešní době nezbytné. Realizace projektu umožní cílové

Stáž proběhne ve dvou cyklech. První cyklus proběhne od 1. 4. 2011 do 30. 4. 2011 (čtyři týdny, osm studentů). Druhý cyklus se bude konat od 16.

42

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci skupině získat nové odborné dovednosti a současně i zvýší jejich sebevědomí pro lepší uplatnění na trhu práce.

průmyslu. Specifickými cíli projektu je zkvalitnit úroveň vzdělání ve školách; zvýšit atraktivitu škol pro budoucí žáky a zlepšit rozvoj spolupráce mezi školami, organizacemi a podniky v oblasti vzdělávání.

Už jsem skutečný Evropan! CZ/10/LLP-LdV/PLM/134150

Cílovou skupinou projektu jsou žáci třetího a čtvrtého ročníku, oboru mechanik a elektrotechnika apod. Dvou nebo čtyřtýdenních stáží se zúčastní dvacet žáků. Obory se v rámci Moravskoslezského kraje stávají velice atraktivní a po absolventech se dlouhodobě zvyšuje poptávka díky firmám, které se rozvíjejí v nově zřízených průmyslových zónách a vědeckotechnickém parku. Studenti těchto oborů mají v rámci studia hodiny praktické výuky, přesto jejich znalosti a dovednosti postrádají evropskou dimenzi mezinárodního srovnání. Nehmatatelnými výstupy projektu bude kvalitní připravenost na zvyšující se požadavky trhu práce; možnost vyzkoušet si své dovednosti a znalosti mimo známé prostředí; lepší orientace na trhu práce; zvýšení zaměstnatelnosti a připravenosti žáků do pracovního života. Hmatatelnými výstupy projektu bude hodnocení z německé firmy; Europass a certifikát obchodní komory.

Příjemce grantu: SOU a SOŠ, SČMSD, Žatec, s.r.o. Partneři projektu: Německo: Hotel Am Friedrichsbad, Baden-Baden Projekt je určen pro čtyři absolventy gastronomických oborů středních škol a hotelových škol, kteří usilují o rozšíření svých znalostí a kompetencí, a to nejen odborných ale i jazykových. Na půlroční stáži v malém hotelu v německém lázeňském městě se během dvou let vystřídají čtyři absolventi. Stáže se uskuteční v Hotelu Am Fridrichsbad v lázeňském městě Baden-Baden, které leží nedaleko francouzských hranic a velkou část klientely tvoří kromě Němců, Francouzů i Rusové. Stáže se uskuteční ve čtyřech bězích, září 2010 - únor 2011, březen-srpen 2011, září 2011 - únor 2012 a březen 2012 - srpen 2012. Každé stáže se zúčastní jeden absolvent. Absolventi stáže získají osobnostní a odborné předpoklady pro úspěšné uplatnění ve světě práce, motivaci k rozvoji své profesní kariéry i k potřebě celoživotního učení. Absolventi stáže vaří jídla odlišná od české kuchyně, znají stravovací zvyky jiné než v české gastronomii, ovládají nové technologické postupy, servírují speciality, esteticky dohotovují pokrmy, rozlišují kvalitní německé a francouzské nápoje, včetně vín, obsluhují moderní gastronomická zařízení, využívají biopotraviny a nakupují na ekofarmách, ovládají cizí jazyk a kulturu dalšího státu EU. Očekává se posílení tolerance, odstranění proticizineckých postojů, posílení samostatnosti, zodpovědnosti, jednání v souladu s udržitelným rozvojem, vyšší uplatnění na trhu práce, zvláště v euroregionu Krušnohoří, možnost uplatnění v německy mluvících zemích.

Evropská gastronomie na cestách 2010 CZ/10/LLP-LdV/IVT/134152 Příjemce grantu: Střední škola společného stravování, Ostrava - Hrabůvka, příspěvková organizace Partneři projektu: Itálie: Istituto Professionale Per i Servizi Alberghieri e della Ristorazione, Nocera Inferiore; Španělsko: Ekip Europa, Málaga; Velká Británie: EuroPartnership Agency Ltd, Plymouth Projekt (tři stáže v délce tři až čtyři týdny) je určen pro 26 žáků školy. Stáže žáků se uskuteční v Itálii, Španělsku a Velké Británii od září 2010 do října 2011. Zúčastní se žáci druhých až čtvrtých ročníků (16-20 let) studijních a učebních oborů vzdělání kuchař, číšník-servírka, kuchařčíšník pro pohostinství, cukrář-výroba, společné stravování a služby cestovního ruchu, kteří budou vybráni na základě stanovených kritérií. Praxe žáků zprostředkované partnery budou probíhat v restauracích a hotelech nebo na odborných pracovištích partnerské školy nebo ve vzdělávacích střediscích.

Zkušenosti pro život II CZ/10/LLP-LdV/IVT/134151 Příjemce grantu: ALVIT - INOVACE A VZDĚLÁVÁNÍ s.r.o. Partneři projektu: Německo: Wisamar, Leipzig Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň praktického vzdělávání a poskytnutí co nejlepší přípravy na pracovní proces studentům ze tří středních škol v Moravskoslezském kraji (SPŠ Frýdek-Místek, SŠE Na Jízdárně Ostrava a SŠTaS Karviná) tím, že studenti budou absolvovat čtyřtýdenní praktickou stáž v Německu. Moravskoslezský kraj je postižen restrukturalizací a průmysl zde byl hlavně zaměřen na hornictví a těžké hutnictví. Nebyly zde firmy, které by ve spolupráci se středními školami, umožnily poskytování praxe v nových dynamicky se rozvíjejících a velmi žádaných oborech lehkého

Cílem projektu je zkvalitnit odbornou přípravu s důrazem na mezinárodní kuchyni (italskou, španělskou a anglickou) a na zpracování a servis netradičních surovin (především ryb a mořských plodů), seznámit žáky s novými formami organizace práce v odlišném pracovním prostředí a motivovat je k dalšímu vzdělávání, prohloubit jejich kompetence důležité pro orientaci na trhu práce. Účastníci budou vedeni k aktivnímu přístupu, flexibilitě, kooperaci a budou spolupracovat s kmenovými zaměstnanci provozoven v zahraničí. Kuchaři a cukráři získají

43

Program Leonardo da Vinci konkrétní poznatky o moderních trendech v evropské gastronomii, číšníci si vyzkoušejí nové trendy při obsluze zákazníků a při komunikaci s hostem a žáci oboru služby cestovního ruchu přímo v praxi poznají organizaci služeb cestovního ruchu. Mezi účastníky stáží budou i žáci se specifickými poruchami učení a ze sociálně znevýhodněných nebo neúplných rodin. Před výjezdem na stáž všichni absolvují jazykovou, odbornou, psychologickou a kulturní přípravu. Po skončení stáže obdrží osvědčení a hodnocení svého výkonu. Škola ve spolupráci s partnery zajistí vydání dokumentu Europassmobility. Do projektu budou zapojeni tradiční sociální partneři (Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje a Asociace číšníků a barmanů ČR). Projekt bude průběžně hodnocen a bude prezentován při akcích školy, na webových stránkách a v místním tisku.

a nejdůležitějšími nově získanými poznatky z výjezdu. Kalendář bude rozšířen do všech se školou spolupracujících provozoven. Evropa - Matka vzdělávání CZ/10/LLP-LdV/IVT/134155 Příjemce grantu: EDUCA - Střední odborná škola, s. r. o. Partneři projektu: Slovinsko: SREDNJA ŠOLA SLOVENSKA BISTRICA; Velká Británie: Tellus Group, Ltd., Plymouth; ADC Technology Training Ltd. t/a ADC College, Harrow, Middleses Obecným cílem projektu je získat nové kompetence, znalosti a zkušenosti v oblasti jazykového a odborného vzdělávání a to konkrétně v oblasti cestovního ruchu, informačních technologií, sportu, umění a reklamy. Nové poznatky, postřehy, jiné metody práce budou využity při praktické výuce odborných předmětů na škole. V rámci projektu se uskuteční tři třítýdenní stáže tří skupin žáků ve věku 17 - 18 let. První skupina dvaceti studentů druhých a třetích ročníků oborů cestovní ruch a management podnikání v umění a reklamě se zúčastní stáže ve Velké Británii v Londýně. Druhá skupina osmi studentů druhých a třetích ročníků oboru informační technologie se zúčastní stáže ve Velké Británii - Plymouth. Třetí skupina studentů druhých a třetích ročníků oboru management sportovních zařízení se zúčastní stáže ve Slovinsku - Slovenská Bystrica. První třítýdenní stáž v Londýně se uskuteční v říjnu 2010. Další dvě stáže v Plymouthu a Slovenské Bystrici v dubnu roku 2011.

Cesta k pramenům gastronomických dovedností CZ/10/LLP-LdV/IVT/134154 Příjemce grantu: SOŠ obchodu, provozu hotelů a SOU s. r. o. Partneři projektu: Itálie: Formazione Professionale Alba Barolo S.c.a.r.l., Alba Základním motivem projektového návrhu je dvoutýdenní stáž vybraných dvaceti žáků druhého a třetího ročníku oboru kuchař-číšník v italských gastronomických zařízeních. Stáže budou organizovány dvěma čtrnáctidenními výjezdy, a to v období září - říjen 2010 a září - říjen 2011. Každého výjezdu se zúčastní deset žáků a dva učitelé jako doprovod. Hlavními cíli bude podpora dovedností (žáci se vzdělávají v oblasti cestovního ruchu, se vzrůstajícími požadavky klientů na kvalitu gastronomických služeb se základy tradiční i moderní italské kuchyně). Plněním odborné praxe v italských gastronomických provozech žáci získají jedinečné přenositelné poznatky o místní technologii přípravy pokrmů, použití surovin, zařízení provozoven, organizaci práce, moderním servírování pokrmů a zásadách zdravé výživy, podpora znalostí (žáci navštíví italskou výrobnu těstovin, absolvují přednášku sommeliéra o italských vínech, navštíví význačné gastronomické provozovny v regionu, jazykové vzdělávání (žáci absolvují před výjezdem dvaceti hodinový intenzivní kurz výuky italského jazyka, se zaměřením na odbornou terminologii a zvládání základních komunikačních situací).

Projekt tímto chce přispět ke zkvalitnění přípravy studentů. S nově získanými znalostmi získají studenti konkurenční výhodu a budou lépe uplatnitelní na trhu práce nejen v České republice, ale i v rámci pracovního trhu zemí Evropské unie. Šance pro odborný rozvoj lékařů z referenční veterinární kliniky Jaggy Praha CZ/10/LLP-LdV/PLM/134159 Příjemce grantu: Jaggy a.s. Partneři projektu: Velká Británie: Vets Now, Dunfermline; Belgie: University Ghent Stáž u předních evropských specialistů je určena lékařům. Projekt má za cíl posílit jejich lékařskou odbornou úroveň. Účastníky projektu budou lékaři referenčního týmu pracující na veterinární klinice Takto pojaté postgraduální vzdělávání je předpokladem pro referenční práci kliniky řešit ty nejkomplikovanější veterinární případy a zvyšovat medicínskou úroveň pracoviště a české veterinární medicíny samotné. Dojde tak i k posílení stávající péče o zvířata v ČR a ke garanci maximálního odborného i etického přístupu. Půlroční stáž na partnerských pracovištích dvěma účastníkům umožní

Očekávanými výstupy budou nově získané odborné kompetence žáků, znalosti o reáliích navštíveného regionu, odborná terminologie italského jazyka, aktivní použití studovaného cizího jazyka. Průběh výjezdů bude dokumentován s cílem vytvořit přenositelnou informaci v multimediální podobě pro širší okruh žáků oboru. Po návratu bude vždy vytvořen cílový produkt - obrazový nadčasový kalendář s recepty

44

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci prohloubit jejich znalosti a odbornosti v daném oboru s cílem efektivněji a úspěšněji realizovat představy kliniky o špičkovém středoevropském veterinárním referenčním centru. Stáže proběhnou v termínech 15. 1. 2011 až 15. 7. 2011 a 15. 6. 2011 až 15. 12. 2011.

oboru hotelnictví a turismu a učebního oboru kuchař – číšník. V průběhu studia chce škola poskytnout studentům možnost zúčastnit se zahraniční praxe ve svém oboru v Německu (ve městě Lipsko) a Velké Británii (Londýn), kde si mohou nejen ověřit, ale i zlepšit své jazykové kompetence, neboť právě angličtina a němčina je na škole vyučována jako povinný jazyk pro oba tyto obory.

Zvyšování kvality vzdělávání dospělých v rodinných centrech Zlínského kraje CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134160

Během projektového období 1. 7. 2010 – do 30. 8. 2011 se uskuteční dva běhy stáží celkem třiceti studentů druhých až čtvrtých ročníků obou uvedených oborů ve dvou až třítýdenních praxích. Zahraniční praxe umožní studentům seznámit se s novými formami organizace práce v reálném prostředí a motivovat je k dalšímu vzdělávání jak po odborné, tak i jazykové stránce. Cílem projektu je zkvalitnění odborné přípravy, posílení odborných kompetencí, pomoc v orientaci na trhu práce a zároveň posílení pozic účastníků na trhu práce. Dalším z cílů je vhodným způsobem motivovat především učňovskou mládež ke zvyšování své odborné kvalifikace, podporovat a rozvíjet výměnu odborných zkušeností a ověřit schopnost komunikace v cizích jazycích. Před stážemi absolvují účastníci přípravné kurzy, v kterých se zdokonalí v daném cizím jazyce a absolvují kulturní přípravu zaměřenou na specifika života daných zemí. Průběh praxí budou studenti zaznamenávat formou pracovních deníků a po jejich absolvování projektový tým společně se studenty vyhodnotí průběh praxe a výsledky budou využity v další činnosti školy. Škola ve spolupráci s partnery projektu zajistí vydání osvědčení s hodnocením absolvované praxe a vydání dokumentu Europass-mobility. Projekt bude průběžně hodnocen a prezentován na webových stránkách školy, při různých školních akcích a v místním tisku.

Příjemce grantu: AKROPOLIS, o. s. Partneři projektu: Velká Británie: Somerset Skills and Learning - Department of Somerset County Council, Taunton Předmětem projektu je výjezd devíti pracovníků rodinných center na dvoutýdenní mobilitu (29. 8. - 11. 9.2010) do partnerské organizace za účelem poznat konkrétní programy usnadňující vstup na trh práce a program Family learning. Účastníci se seznámí s metodikou, budou účastni i náslechům v probíhajících kurzech. Součástí mobility je i návštěva jednotlivých rodinných center v hrabství Somerset, kde také probíhá výuka. Některé dny bude stáž pod vedením partnera probíhat i v rodinných centrech v hrabství Somerset (Minehead, Cheddar, Burnham on Sea). Náplní mobility jsou konzultace metodik a postupů, dále náslechy v probíhajících kurzech a schůzky s lektory a personálem odpovědným za organizaci kurzů. Součástí programu je i návštěva úřadu práce v Bridgwateru a přijetí na radnici starostou města Bridgwater i dalšími zastupiteli města. Cílem korespondujícím s potřebami účastníků je poznat výukové programy, které odpovídají našim kurzům, seznámit se s metodikou, převzít dobrou praxi v prostředí rodinných center zejména praktické stránky organizace těchto kurzů, marketing, komunikace a aktivizace cílové skupiny, vyhledání inovativních prvků vzdělávání a jejich implementace do našich aktivit a tím zvýšit kvalitu vzdělávání v domovských organizacích účastníků. Součástí je i seznámení se se systémem spolupráce sociálních partnerů v této oblasti vzdělávání a možnosti aplikace některých prvků v našem prostředí.

Podpora praktických dovedností nadaných žáků praxí ve Velké Británii CZ/10/LLP-LdV/IVT/134162 Příjemce grantu: Obchodní akademie T. G. Masaryka, Kostelec nad Orlicí, Komenského 522 Partneři projektu: Velká Británie: Twinning Association Vale Royal Borough Council, Winsford

Výstupem projektu budou nové prvky ve vzdělávání v domovských organizacích, které zvýší kvalitu vzdělávání. Stáž významně přispěje i k profesnímu růstu uchazečů.

Cílem projektu je zvýšení kvality absolventů školy na evropském i českém trhu práce. Během realizace projektu se předpokládá významné zvýšení odborných a jazykových kompetencí účastníků stáží. Projekt bude zahájen odbornou, jazykovou a kulturní přípravou účastníků.

Zahraniční praxí za zkušeností a poznáním CZ/10/LLP-LdV/IVT/134161 Příjemce grantu: Střední škola gastronomie a služeb, Masarykovo nám. 2, Nová Paka

Šest studentů (postupně tři a tři) bude umístěno partnerskou organizací, která funguje při správním úřadu Cheshire West and Chester. Z iniciativy této organizace byla vytipována a smluvena tři místa k realizaci stáží, a to tiskárna Technoprint, středisko pro práci s méně přizpůsobivými skupinami obyvatel Winsford

Partneři projektu: Velká Británie: ADC Technology Training Ltd. t/a ADC College, Harrow, Middlesex; Německo: Vitalis GmbH, Schkeuditz-Leipzig Do projektu jsou zapojeni studenti studijního

45

Program Leonardo da Vinci teoretické znalosti z předchozího studia aplikovat v reálných situacích, a tak získají neocenitelné praktické zkušenosti ve svém oboru a osvojí si též schopnosti pracovat v mezinárodním prostředí, včetně schopnosti komunikovat v cizím jazyce. Nezanedbatelným přínosem zahraniční praxe je navázání kontaktů s odborníky v zemích EU, které mohou stážisté využít v dalším profesním i osobním životě. Během stáží v partnerských organizacích bude také docházet k přímé výměně zkušeností mezi stážistou a přijímající organizací, což povede k transferu teoretického i praktického know-how, jež se stane přínosem pro obě zúčastněné strany a napomůže k rozvíjení a upevnění vazeb mezi malými a středními podniky a univerzitou.

Centre a tradiční rodinná firma zaměřená na výrobu a distribuci bio potravin Hollies. Žáci oboru informatika v ekonomice budou umístěni v tiskárně Technoprint, která využívá nejmodernější technologie ve svém oboru. Žáci oboru ekonomické lyceum absolvují praxi v ekonomickém a distribučním oddělení firmy Hollies. Obor obchodní akademie dostane příležitost v kanceláři státní organizace Winsford Centre. První běh stáží bude realizován od 14. června do 4. července 2010, další běh od 13. června do 3. července 2011. Výstupy projektu budou prezentace jednotlivých účastníků spojené s besedami a předvedené ostatním žákům školy při Dni evropských jazyků, který se každý rok na Obchodní akademii T. G. Masaryka v Kostelci nad Orlicí připomíná, DVD nosič s fotografiemi, jejich popisy a sestřihem z videa pořízeného při práci v hostitelské organizaci, nástěnky informující o výsledcích projektu na chodbě školy a ve vestibulu Městského úřadu v Kostelci nad Orlicí a článek do regionálního tisku popisující konkrétní průběh projektu. Absolventi obou běhů stáží obdrží Europass Mobility a certifikát od přijímající organizace, který bude obsahovat popis prováděných činností.

Projektu se zúčastní absolventi bakalářského, magisterského a doktorandského studia fakulty architektury a fakulty stavební. Stáže budou probíhat v období 9/2010 - 4/2012. Základní délka stáží bude třináct týdnů, v případě zájmu stážistů a přijímajících organizací lze délku stáží vzhledem ke spolufinancování prodloužit až do délky 26 týdnů. Za zkušenostmi v cestovním ruchu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134164

Odborné praxe architektů a stavebních inženýrů

Příjemce grantu: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Horky nad Jizerou 35

CZ/10/LLP-LdV/PLM/134163

Partneři projektu: Rakousko: Gemeindeamt der Marktgemeinde Furth bei Gottweig; Německo: Staatliche Berufsschule Wiesau; Itálie: Istituto Professionale di Stato per Servizi Alberghieri della Ristorazione, Commerciali e Turistici „Alfredo Panzini“, Senigallia; Slovenská republika: Hotel FIS, Štrbské Pleso

Příjemce grantu: České vysoké učení technické v Praze, rektorát, odbor mezinárodních styků Partneři projektu: Belgie: B 612 Associates, Bruxelles; JDS Architects SPRL, Bruxelles Itálie: Pinna Viardo Architects, Genova; Německo: Dohse Architekten, Hamburg; Thomas Müller Ivan Reimann, Gesellschaft von Architekten mbH, Berlin; Nizozemí: Dittmar Bochmann Architecten, Amsterdam; Marc Koehler Architect, Amsterdam; Min 2 bouw-kunst BV, Bergen; Portugalsko: Pedro Ressano Garcia Arquitecto, Lisbon; Universidade do Porto; Rakousko: BEP-Bureau for European Programmes, Innsbruck; LEO-NET Leveraging Education into Organisations Network for Academic Mobilities, Wien; Španělsko: Inmobiliaria Acek, Madrid; Miquel Angel Lacomba, arquitecto, Palma de Mallorca; Velká Británie: Eva Jiricna Architects, London

Projektu stáží se zúčastní 45 žáků učebních oborů cukrář, kuchař – číšník, provoz služeb, zemědělec – farmář a oboru cestovní ruch. V rámci partnerské smlouvy se stáží zúčastní též žáci ze SOŠ a SOU Čakovice. Třítýdenní stáže se uskuteční pro devět žáků od 19. září do 9. října 2010 na zemědělských farmách, restauraci a penzionu pod koordinací Městského úřadu Furth bei Göttweig, pro dvanáct žáků v restauracích, cukrárně a hotelech – smluvních pracovištích Beruffachschule Wiesau v SRN v termínu 3. – 23. října 2010, dále pro čtrnáct žáků od 28. prosince 2010 do 19. ledna 2011 na pracovištích Hotelu FIS ve Štrbském Plese ve Slovenské republice a pro deset žáků v termínu od 27. srpna do 16. září 2011 v restauracích a hotelech – smluvních pracovištích školy Istituto Professionale Di Stato v Senigallii v Itálii. Bude podporována účast žáků ze sociálně znevýhodněného prostředí, žáci s vývojovými, výchovnými a vzdělávacími poruchami. Pro tyto žáky je účast na stáži pozitivní motivací k dalšímu vzdělávání a tím lepšímu uplatnění v osobním i pracovním životě.

Projekt je určen pro dvacet pět absolventů bakalářského, magisterského a doktorandského studia na ČVUT. Hlavním cílem navrhovaného projektu je umožnit absolventům získání odborných zkušeností a praktických znalostí, zlepšení jejich komunikační schopnosti (včetně zvládnutí cizího jazyka) a seznámení s progresivními technologiemi ve špičkových firmách a institucích zemí EU v oboru, na který jsou zaměřeni. Absolventi během třinácti týdnů strávených v zahraniční firmě budou nuceni své

Jednotliví účastníci stáží budou vždy podle své odbornosti zařazováni na pracoviště přijímajících

46

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci organizací. Zaměření a obsah stáží je cíleně sestaven v souladu s profesním zaměřením jednotlivých stážistů. Z důvodu nácviku týmové spolupráce se stáží zúčastní vždy žáci různých oborů. Vedoucím týmu žáků pro diseminaci bude žák oboru cestovní ruch. Zkušenosti ze zahraničních stáží tohoto projektu budou zejména prezentovány na nových aktivitách školy – Evropský den, cyklus cestopisných besed v rámci projektu „Škola sobě“. Diseminace projektu bude v rámci zavádění nových školních vzdělávacích programů nejen na škole, ale i v rámci projektu „Cesta k modernímu vzdělávání“ pro další školy ve Středočeském kraji. Projekt rozvíjí partnerství mezi odbornými školami, podnikatelskými a veřejnoprávními subjekty pěti zemí EU a napomáhá rozvoji osobních kontaktů.

(odstraňování bariér a obav žáků na začátku jejich profesní kariéry), budování a rozvíjení interpersonálních vztahů, získávání návyků při řešení problémů a úkolů v běžných životních a pracovních situacích, dovednosti aktivně rozhodovat o svém pracovním uplatnění, rozvoj jazykových a komunikačních dovedností. Projekt zahrnuje aktivní účast žáků, jejich pedagogů, přičemž přesahuje hranice regionu i země. Vychovává žáky k soužití v multikulturní společnosti. Na základě poznání historického vývoje vede žáky k lepšímu porozumění současnosti, ke schopnosti uvědomovat si svou národní a evropskou identitu, respektovat lidská práva, být připraven k soužití s ostatními národy. Výstupy projektu budou prezentovány pro širokou veřejnost, zejména při náborových akcích, bude uskutečněna beseda, publikován článek v regionálním tisku. Projekt bude prezentován ve sborníku, který vyjde u příležitosti 60. výročí školy.

Činnosti a jazykové znalosti oborů kuchař, číšník, truhlář CZ/10/LLP-LdV/IVT/134165

Čtyřtýdenní stáže jsou situovány do oblasti Saska, (Bad Schlema, Bauhof) budou realizovány v průběhu čtyř týdnů, od 11. 9. - 8. 10. 2010, zapojeno bude šest žáků uvedených oborů.

Příjemce grantu: Střední škola řemesel a služeb Děčín IV, Ruská 147, příspěvková organizace Partneři projektu: Německo: DIE BRÜCKE e. V., Chemnitz

Inovativní transfer zkušeností CZ/10/LLP-LdV/IVT/134167

Předložený projekt je zaměřen na tři učňovské obory - kuchař, číšník, truhlář - které se vyučují na škole. Z každého oboru se projektu zúčastní deset žáků. Celkově se projektu zúčastní třicet žáků druhých a třetích ročníků. Žáci druhých a třetích ročníků mají již řadu praktických zkušeností z hodin odborného výcviku. Žáci třetích ročníků v měsících květen - červen ukončují studium praktickou a ústní závěrečnou zkouškou. Dvoutýdenní stáže budou probíhat v měsících říjen 2010 - duben 2011 ve vzdělávacím středisku u města Chemnitz. Organizaci a průběh pobytu zajišťuje partnerská organizace.

Příjemce grantu: NorthCom, spol. s r. o. Partneři projektu: Irsko: Partnership Europe Cork; Španělsko: Ekip Europa Malaga; Itálie: Eidema Academy Firenze Účastníci budou vybíráni ze tří okresů Ústeckého kraje - z okresů Teplice, Most a Chomutov. Prvním z oborů je zdravotnictví a sociální služby. Sedm účastníků bude absolvovat čtyřtýdenní stáž v Irsku v Corku. Praxe sedmi účastníků bude vykonávána v místních nemocnicích a sociálních ústavech. Stáž bude vykonána na podzim 2010. Druhým oborem jsou obchodní akademie a ekonomické školy. Sedm účastníků bude absolvovat stáž v Malaze ve Španělsku. Praxe bude vykonávána v organizacích zaměřených na cestovní ruch, v luxusních buticích a v organizaci zabývají se sportem a volnočasovými aktivitami. Stáž bude vykonána na jaře 2011. Třetím oborem je stavebnictví. Praxe sedmi účastníků bude vykonávána ve stavebních firmách ve Florencii a okolí, předběžně jsou domluveny stavební firmy budující bazény a firma dodávající výtahy. Stáž bude vykonána na podzim 2011. Ve všech stážích se projektu zúčastní doprovodná osoba zodpovídající za bezproblémový průběh stáže. Partnerské organizace vždy připraví pro účastníky stáž ve firmě, která zaměřením odpovídá oboru studia účastníků. Všechny stáže jsou naplánovány na dva týdny. Délka stáže je adekvátní potřebám zvolené skupiny účastníků, během dvou týdnů získají znalosti a zkušenosti, odpovídající jejich dalším potřebám a následnému uplatnění v praxi. Před odjezdem účastníci absolvují předvýjezdovou přípravu

Zapojením žáků do projektu by se měla zvýšit jejich motivace k učení a mělo by u nich dojít k nárůstu sociálních kompetencí. Díky vlastní zkušenosti s pobytem a prací v jiné zemi a na základě vzájemného respektu a tolerance by mělo dojít ke zvýšení odborných a komunikačních kompetencí. Díky nutnosti pohybovat se delší dobu ve skupině a v cizím prostředí se u žáků zapojených do projektu podporuje též osobní zralost. Učíme se společně CZ/10/LLP-LdV/IVT/134166 Příjemce grantu: Integrovaná střední škola, Jesenice Partneři projektu: Německo: VBfA e.V Schlema Do projektu jsou zapojeni žáci učebního oboru farmářské práce a zahradník. Hlavním cílem projektu je rozvoj profesních vědomostí a dovedností, podporujících mobilitu učňů, projekt je zaměřen i na osobnostní rozvoj žáků

47

Program Leonardo da Vinci sestávající se z kulturní a jazykové části.

Partneři projektu: Španělsko: IPF/ INICIATIVAS DE PROYECTOS DE FORMACIÓN, MALAGA; Estonsko: Haapsalu Kutsehariduskeskus; Uuemoisa; Polsko: Centrum Ksztalcenia Praktycznego w Slupsku

Spolupráce v oblasti dopravního zpravodajství CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134168 Příjemce grantu: Policejní prezidium České republiky

Projekt předpokládá třítýdenní stáž v každé zemi. Začne 1. srpna 2010 a skončí 30. června 2011. Bude vysláno celkem dvacet studentů do tří partnerských škol (Malaga, Uuemoisa, Slupsk) do tří zemí (Španělsko, Estonsko, Polsko). První týden se budou studenti učit tvořit animační programy teoreticky v praktických hodinách v partnerské škole, zároveň poznají jazyk dané země, kulturu a sport, které jsou pro daný region typické. Ve zbývajících dvou týdnech budou studenti pracovat na hotelech, kde se prakticky zúčastní animačních programů a budou se učit je zároveň tvořit, případně budou pracovat ve sportovních a kulturních agenturách, které se zabývají tvorbou těchto programů. Výsledkem každé stáže bude vypracování manuálu se zkušenostmi partnerské organizace v tvorbě animačních programů. Výsledkem bude navržení konkrétních animačních programů, které bude možné aplikovat i v našich podmínkách. Animační programy pak účastníci stáže představí po návratu ze stáže v Power Pointu na studentské konferenci nejen pro studenty a vyučující školy, ale i pro širokou veřejnost a regionální tisk.

Partneři projektu: Francie: Direction Generale de la Police Nationale, Service de Coopération Technique Internationale de Police, Nanterre; Španělsko: Dirección General de Tráfico, Madrid; Polsko: Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie; Slovenská republika: Prezídium Policajného zboru Slovenskej republiky, Bratislava; Německo: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NordrheinWestfalen, Neuss Předkládaný projekt je zaměřen na problematiku dopravního zpravodajství s cílem nabytí nových zkušeností u zahraničních partnerů a zároveň předání zkušeností vlastních. Projekt je připraven pro pracovníky Policie ČR a asistenčních služeb. Jako zahraniční partneři byly vybrány policejní organizace v Německu, Polsku, Slovensku, Francii a Španělsku. Z jejich strany budou připraveny programy jednotlivých mobilit, jejichž hlavními projednávanými tématy budou bezpečnost a plynulost provozu na pozemních komunikacích, historie a současnost dopravního zpravodajství, dopravní informace a jejich získávání, zadávání do systému, verifikace a zveřejňování, používaný systém pro vkládání dopravních informací, informace o způsobu zveřejňování dopravních informací, o využívaných informačních technologiích a počítačového software. Dále bude projednávána problematika policejních operačních středisek, jejich management, struktura a územní působnost, jejich používané informační a komunikační technologie. Jedním z navštívených pracovišť budou i policejní školy zahraničních partnerů, na kterých budou prezentovány vybrané edukační kurzy pro policisty. Výsledky projektu budou využity během mezinárodní konference, pořádané v České republice s hlavním tématem dopravního zpravodajství, na kterou budou pozváni zástupci zahraničních partnerských organizací a další organizace veřejné a soukromé sféry v České republice a v zahraničí. Pořádání konference není součástí aktivit projektu a veškeré náklady s ní spojené budou hrazeny z finančních prostředků Policie ČR.

Odborná stáž pro grafiky a tiskaře CZ/10/LLP-LdV/IVT/134171 Příjemce grantu: Střední škola polygrafická Praha, s. r. o. Partneři projektu: Německo: Ernst-LitfaßSchule, Berlin; Slovensko: Stredná odborná škola polygrafická, Bratislava


Stáže se zúčastní dvanáct žáků oboru reprodukční grafik a tiskař. Tématem stáže bude „Design kulturní akce očima sítotisku“. Žáci vyberou z několika doporučených kulturních akcí, které se budou odehrávat v Berlíně a v Bratislavě v době listopadu a ztvární jí pomocí sítotiskové techniky. Výsledkem budou plakáty, trička a další propagační předměty. Žáci použijí pro práci počítače třídy PC i Mac a budou používat standardní software pro úpravu obrazu a textu od firmy Adobe - Indesign na úpravu textu a layoutu stránky, Illustrator pro úpravu logotypů a vektorové grafiky a Photoshop pro úpravu fotografií. Během své práce budou stážisté pracovat v týmu, společně s německými žáky. Cílem praxe je seznámit se více s evropskou měnou, zdokonalovat se ve své profesi a naučit se prodávat svou práci i mimo hranice ČR, naučit se pracovat v mezinárodním týmu, naučit se žít v Evropě, poznávat nové užitečné věci a ty pak aplikovat do života v České republice a naopak vědomosti a dovednosti předávat německým partnerům a zdokonalit se v jazyce.

Příjemce grantu: Vyšší odborná škola Havířov s.r.o.

Dvoutýdenní mobility se budou konat v říjnu a listopadu 2010.

Do zahraničí bude vysláno celkem 29 účastníků. Harmonogram stáží bude rozložen do jednoho pracovního týdne. Tvorba sportovních a kulturních animačních programů v různých koutech Evropy

48

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci v Pontarlier a tři žáci školy OA Jindřichův Hradec pojedou na stáž do francouzské školy Lycée BRISTOL v Cannes.

Evropský občan - aneb jak město pečuje o svého občana CZ/10/LLP-LdV/IVT/134172 Příjemce grantu: Vzdělávací akademie Havířov s.r.o.

Hlavním cílem projektu bude během stáží napomoci ověřování přenosu kreditů v odborném vzdělávání (ECVET). Během stáží se budou ověřovat jednotky certifikace ECVET z oblasti mezinárodního obchodu, které jsou součástí projektu RECOMFOR (142591-LLP-1FR-LEONARDO-LNW). Všechny školy jsou také součástí sítě RECOMFOR, která spojuje evropské školy spolupracující na vývoji a ověřování kreditů v oblasti mezinárodního obchodu. Výstupem projektu bude zpráva o stážích, která bude shrnovat výsledky ověřování kreditů v praxi. Tato zpráva bude využívána při dalších aktivitách škol i NÚOVu souvisejících s uvedenou problematikou. Žáci se seznámí s prostředím zahraniční firmy, vyzkouší si uplatnění svých kompetencí v praxi, zdokonalí se v angličtině, což pro ně bude přínosem při jejich další studijní a profesní dráze. Přínos pro žáky bude hodnocen na úrovni škol na základě záznamů z praxe jednotlivých žáků a hodnocení odpovědné osoby.

Partneři projektu: Španělsko: IPF/ INICIATIVAS DE PROYECTOS DE FORMACIÓN, Malaga; Polsko: Centrum Ksztalcenia Praktycznego w Slupsku Projekt je určen pro studenty oboru veřejná správa a regionální rozvoj. Jsou to studenti vyšší odborné školy, studující tříleté studium zaměřené na místní samosprávu a zakončené titulem DiS. Jsou to tedy studenti v počátečním odborném vzdělávání. Svou praxi vykonávají většinou na městských a obecních úřadech nebo organizacích, těmito úřady zřizovanými. Na úřadech pracují na jednotlivých referátech, kde se seznamují s prací úředníků, s náplní referátů a sledují, jaké služby jsou občanům městem poskytovány a jak jsou tyto služby občany využívány. V tomto projektu budou studenti pracovat na městských úřadech, se kterými partnerské školy uzavřou smlouvu o spolupráci a budou sledovat, jak tato města pečují o své občany – jaké jsou referáty a oddělení na těchto městských úřadech, jaké služby poskytují, pro koho tyto služby poskytují, jak jsou tyto služby využívány občany. Vycestuje patnáct studentů do dvou partnerských škol do Španělska a Polska, vždy na tři týdny. Projekt začne 1. srpna 2010 a skončí 30. června 2011.

WORKPLACEMENT II: Nové formy mezinárodní spolupráce mezi školami a podniky CZ/10/LLP-LdV/IVT/134174 Příjemce grantu: Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola knihovnických, informačních a sociálních služeb, Brno, Kotlářská 9 Partneři projektu: Rakousko: Berufsförderungsinstitut Wien; Bank Austria Versicherung, Wien; Gewerkschaft der Privatangestellten Druck - Journalismus – Papier, Wien

Výsledkem projektu bude vypracování „Příručky občana města“, ve které studenti představí, jak dané evropské město pečuje o svého občana, jaké služby mu nabízí a hlavně, čím se odlišuje od služeb českého města a jeho městského úřadu. Vše bude prezentováno v Power Pointu na studentské konferenci nejen pro ostatní studenty Veřejné správy, ale i pro učitele a širokou odbornou veřejnost. Výsledky budou prezentovány i představitelům města a regionálnímu tisku.

Cílovou skupinou projektu je šest žáků třetího ročníku obchodní akademie. Tito žáci mají odborné znalosti (ekonomiky, jazyků, práce na PC) a také dovednosti komunikační a manažerské. Mohou díky praxi nasbírat nové zkušenosti z cizojazyčného prostředí. V létě 2010 (a 2011) proběhnou třítýdenní stáže ve firmách ve Vídni. Firmy byly vybrány za pomoci rakouského partnera. Evaluace a monitoring proběhnou za pomoci všech zúčastněných partnerů. Po návratu účastníků se uskuteční semináře, kde budou hodnoceny a prodiskutovány všechny aspekty uskutečněných stáží. Rovněž proběhne evaluace a žáci se podělí o své zkušenosti v různých firmách.

Mobility pro ECVET CZ/10/LLP-LdV/IVT/134173 Příjemce grantu: NÁRODNÍ ÚSTAV ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Partneři projektu: Francie: Lycée Xavier Marmier, Pontarlier; Lycée Bristol, Cannes Projektu se zúčastní dvě české školy (vysílající organizace), dvě francouzské školy (přijímající organizace) a Národní ústav odborného vzdělávání (NÚOV), který má za úkol díky zkušenostem s projekty zajistit dobrou koordinaci partnerských organizací a zároveň školy metodicky podpořit. Dvoutýdenních stáží v rámci projektu se zúčastní pět studentů oborů obchodní akademie a ekonomické lyceum. Dva žáci Školy OA a SZdŠ Blansko pojedou na stáž do francouzské školy Lycée Xavier Marmier

KOEX GO CZ/10/LLP-LdV/PLM/134175 Příjemce grantu: KOEXIMPO, spol. s r.o. Partneři projektu: Velká Británie: ROYAL SPA ENGLISH, KENT; ALMOND VOCATIONAL LINK LTD., PLYMOUTH Projekt je zaměřen na zaměstnance v klasickém

49

Program Leonardo da Vinci pracovním poměru. Pro dvanáct účastníků projektu vznikne příležitost jak si v praxi prohlédnout chod logistického centra v zahraničí a zeptat se na problémy s tím spojené. Jedním z účastníků bude ekonomická ředitelka, která bude mít možnost, nahlédnout zblízka na evropské standardy vedení ekonomické agendy firmy nebo evropské účetní standardy. Pro některé účastníky to bude možnost poprvé si ověřit své schopnosti a dovednosti, řešit nové vzniklé situace a to v cizojazyčném prostředí. Stáže budou čtyřtýdenní.

2011. Bude vysláno celkem 37 studentů do pěti partnerských škol (Malaga, Haapsalu, Slupsk, Blois, Vannes). Projekt je určen pro studenty studující obor hotelnictví, kdy studium je čtyřleté zakončené maturitou. Jedná se o studenty v počátečním odborném vzdělávání, často nezletilé, tudíž se předpokládá v každé skupině (stáži) účast doprovodné osoby (učitele školy), který by zároveň dohlížel na průběh stáže a řešil případné problémy. Projekt předpokládá účast v praktických hodinách vaření a stolničení, praktické vaření v kuchyních spolupracujících hotelů a restaurací s partnerskými hotelovými školami. Studenti mají za cíl se seznámit s regionálními recepturami, najít specifické chutě typické pro daný region, pochopit souvislosti mezi typickými chutěmi a obyčejným životem lidí v dané oblasti, najít odlišnosti v chutích jejich kuchyně proti chutím typickým pro naši kuchyni. Součástí projektu je nejen sběr receptů význačných pokrmů daného regionu s vyznačením základních chutí, ale také praktická příprava těchto pokrmů. Všechny stáže jsou třítýdenní, kdy první týden se studenti seznámí s prací v kuchyni na partnerské hotelové škole, navštíví praktické hodiny vaření a stolničení a další dva týdny budou pracovat v kuchyních a na obsluze v restauracích a hotelech, se kterými partnerské školy spolupracují.

Odborná praxe žáků SOU Sedlčany o.p.s. v rakouských firmách CZ/10/LLP-LdV/IVT/134177 Příjemce grantu: Střední odborné učiliště Sedlčany o. p. s. Partneři projektu: Rakousko: FISCHER GmbH. & Co KG., Julbach; Berufsschule Mattighofen; Autohaus Ing. Josef Jager, Altenfelden; Brüder Resch Hoch-& Tiefbau GesmbH & Co KG, Ulrichsberg; OBERAIGNER AUTOMOBILE GmbH, Rohrbach; GAHLEITNER, Neufelden Základem projektu jsou čtyř až pětitýdenní stáže sedmi žáků školy v rakouských firmách. Obsah a forma jsou podobné organizaci odborného výcviku v české škole, kdy žáci plní pracovní úkoly pod vedením zkušených rakouských instruktorů. Součástí stáží žáků oboru automechanik, které jsou plánovány pro dva žáky jako pětitýdenní, je týdenní odborný kurz, který proběhne v laboratořích odborné školy v Mattighofenu. Cílovou skupinou jsou žáci druhých a třetích ročníků oboru automechanik, zedník a instalatér. Přínosem stáže pro žáky je poznání firemní kultury rakouských podniků, poznání nových pracovních postupů a technologií, zlepšení schopností komunikace v cizím jazyce. Rozvoj schopností komunikovat v cizím jazyce podpoří studenti gymnázia v Rohrbachu, kteří se učí česky a kteří budou v určitých fázích stáže přítomni v rolích “asistentů”. Stáže budou probíhat ve městech Rohrbach, Neufelden, Altenfelden, Julbach, Ulrichsberg a Mattighofen. Budou zahájeny v polovině září 2010 a ukončeny ke konci října 2010. Stážím bude předcházet kulturní a pedagogická a jazyková příprava.

Výsledkem projektu bude vypracování receptur pokrmů typických pro daný evropský region s vyznačením základních chutí, s postupem přípravy a fotografií pokrmu. Vše pak bude prezentováno v Power Pointu na studentské konferenci pod vedením učitele – doprovodné osoby na stáži. Součástí této konference pak bude praktická příprava jednoho typického pokrmu za každou stáž spojená s ochutnávkou. Tato prezentace bude určena nejen pro studenty a učitele školy, ale i pro širokou veřejnost a regionální tisk. Odborná veřejnost bude o výsledcích projektu informována formou článků spolu s recepturami pokrmů v odborných časopisech. Vzděláváme se v Evropě CZ/10/LLP-LdV/IVT/134181 Příjemce grantu: Střední škola teleinformatiky, Ostrava, příspěvková organizace

Chutě Evropy - to, co chutná v různých koutech Evropy

Partneři projektu: Slovenská republika: Stredná odborná škola, Bánská Bystrica; Stredná odborná škola, Bratislava; Německo: Deutsche Telekom AG, Telekom Training, Dresden; Polsko: Zespół Szkół Łączności, Technikum Łączności NR 14, Krakow

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134180 Příjemce grantu: Hotelová škola a Obchodní akademie Havířov s. r. o. Partneři projektu: Španělsko: IPF/ INICIATIVAS DE PROYECTOS DE FORMACIÓN, Malaga; Estonsko: Haapsalu Kutsehariduskeskus, Uuemoisa; Polsko: Centrum Ksztalcenia Praktycznego w Slupsku; Francie: Lycée des Métiers de l´Hotellerie et du Tourisme du Val de Loire, Blois Cedex; Ecole Hoteliére de Vannes

Projekt reaguje na potřeby osvojit si základy týmové práce, na potřebu rozšíření prostoru k seberozvíjení a na potřebu posílení psychologických aspektů vzdělávání. Do Střední odborné školy v Bánské Bystrici, na Slovensku, vyjede pět žáků oboru telekomunikační

Projekt začne 30. srpna 2010 a skončí 30. června

50

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci se spojují ekologické aktivity s prací s dětmi ze znevýhodněného prostředí, jelikož se na jejím chodu podílí municipalita. Účastníci mobility budou mít příležitost navštívit některou z příprav BAFA (Brevet dÁptitude a la Fonction dÁnimateur) pro budoucí pracovníky s dětmi a mládeží. Hlavní přínos tohoto pobytu bude v možnosti poznat a porovnat metody práce, postupy a podmínky přímo na místě, zeptat se, ověřit nebo doplnit informace a vyměnit si zkušenosti. Mluvit s přímými účastníky, aktéry a realizátory neformální pedagogiky. Výstupem tohoto projektu by měl být ucelený pohled na fungování státní a nestátní sféry v oblasti volného času, péče o děti a mládež a také práce s různými věkovými i zájmovými skupinami mimo formální pedagogiku.

mechanik se zaměřením na informatiku, v termínu od 4. 10. - 17. 10. 2010. Obsahem třítýdenní stáže bude: Architektura kamerových systémů založených na IP sítích. Do Střední odborné školy v Bratislavě, na Slovensku, vyjede pět žáků oboru telekomunikační mechanik se zaměřením na informatiku v době od 9. 5. do 22. 5.2011. Pracovní náplní této skupiny bude: Programování v jazyce Assembler a Linker. Do Německa, do drážďanské telekomunikační školy v termínu od 23. 5. do 5. 6. 2011 vyjede pět žáků oboru digitální telekomunikační technika a informační technologie - aplikace osobních počítačů. Náplní jejich programu bude práce s operačním systémem Linux jejich konfigurace, Windows na virtuálním stroji Virtual Box a práce s databází SQLite. Krakovskou technickou školu v Polsku v době od 30. 5. do 12. 6. 2011 navštíví pět žáků oboru informační technologie - aplikace osobních počítačů a digitální telekomunikační technika. Obsahem stáže účastníků bude: Práce ve školním audiovizuálním a televizním studiu, programování mikroprocesorů - výrobek, seznámení s hardwarem a softwarem typu Apple.

Předpokládaným termínem pro třítýdenní stáž je začátek měsíce září 2010. Učit se ze zkušenosti CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134185 Příjemce grantu: Úřad práce v Jablonci nad Nisou

Hlavním cílem projektového návrhu je mezinárodní propojení aktivit středoškoláků v oblasti informačních a komunikačních technologií, digitální techniky, datových sítí a audiovizuální techniky. Výstupem každé skupiny bude zpracování technického slovníčku s odbornými názvy a pojmy v anglickém a českém jazyce. Dalšími výstupy budou prezentace, fotodokumentace, skripta, krátký film, popřípadě konkrétní výrobek.

Partneři projektu: Španělsko: Mobillity European Projects (M.E.P.) Cranada; Malta: Malta European Mobillity (MEMo), Gzira Pracovníci úřadů práce - šestnáct manažerů lidských zdrojů - se zúčastní týdenní mobility u partnerské organizace. Partnerské organizace zajistí v rámci projektu účast na přípravě, kompletní program mobility v oblasti sociální práce, ubytování, stravování, místní dopravu, seznámení s kulturními a sociálními podmínkami jejich země. Stáž bude probíhat v organizacích, které se zabývají trhem práce, výplatou sociálních dávek, zaměstnaností a dále v organizacích, jejichž činnost je zaměřena na oblast celoživotního vzdělávání, vzdělávání dospělých. Cílem mobility je možnost srovnání sociální politiky v různých zemích EU za účelem získání nových zkušeností, které by bylo možno využít v rozvoji a zkvalitnění práce a vzdělávání v České republice. Účastníci stáže budou vybráni z pracovníků úřadů práce Libereckého kraje, které jsou v projektu jako partneři. Jedná se o odborníky, kteří mají zájem o nové znalosti a dovednost a tím o rozšíření svojí profesionality tak, aby získané nové poznatky mohli aplikovat ve své další práci a došlo k jejímu zkvalitnění.

Pobyt profesionálů u partnera CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134182 Příjemce grantu: Národní institut dětí a mládeže Partneři projektu: Francie: Cemea Pikardie, Amiens CEDEX V rámci projektu se čtrnáct pracovníků s dětmi a mládeží seznámí s francouzským systémem volnočasových aktivit. Účastníci by měli nahlédnout do práce francouzské asociace CEMEA (Centres dÉntrainement Aux méthodes dÉducation Active) pracující s dětmi a mladými lidmi v jejich volném čase, respektive regionální asociace CEMEA - CEMEA Pikardie (http://www. cemea-picardie.asso.fr), která je partnerem pro tento projekt. Projektu se zúčastní pracovníci vybraní z řad členů Sdružení Pracovníků Domů Dětí a Mládeže (SPDDM) a České Rady Dětí a Mládeže (ČRDM, http://www.crdm.cz) společně s experty neformálního vzdělávání (NFV) z Národního Institutu Dětí a Mládeže (NIDM). Při návštěvě radnice v Amiens se skupina seznámí s prací odboru pro mládež a s politikou pro tuto oblast, způsoby financování, personálními otázkami. Další návštěva proběhne v organizaci AGENA Femme victime de violence, kde se věnují ženám a dětem ohroženým domácím násilím, dále v organizaci Farma v Gresse, kde

Cílem projektu je poznat nové metody, způsoby práce, pracovní postupy a také legislativní předpisy u partnerských organizací, které by bylo možno využívat v podmínkách českých úřadů práce v oblasti zaměstnanosti a také hlavně dalšího vzdělávání dospělých, na který je ve vztahu ke stále rostoucí nezaměstnanosti kladen stále vyšší důraz. Dochází tím ke zkvalitnění pracovní síly a vyšší možnosti uplatnění na trhu práce.

51

Program Leonardo da Vinci stáží pro studenty školy MILLS, který je postaven na mezinárodní spolupráci školy se zprostředkujícími partnery. Projekt je určen pro jedenáct vybraných studentů denního studia oborů sociální práce, diplomovaný farmaceutický asistent a diplomovaný zdravotnický záchranář s cílem přispět především k rozvoji jejich profesních dovedností a jejich obohacení z hlediska odlišných odborných přístupů v zahraničí a samozřejmě k jazykovému zdokonalení. Délka trvání projektu byla stanovena na období 16 měsíců, tj. od září 2010 do prosince 2011, a to ve čtyřech bězích. V prvním v říjnu 2010 vycestuje pět studentů oboru sociální práce do Rethymna. V druhém běhu vycestují dva studenti oboru diplomovaný farmaceutický asistent v říjnu 2010 do Lipska. V rámci třetího běhu v květnu 2011 pojedou do Rethymna dva studenti oboru diplomovaný zdravotnický záchranář a ve čtvrtém běhu se jedná o dva studenty oboru sociální práce, kteří vycestují v říjnu 2011 do Montija.

Začleňování evropské dimenze do odborného vzdělávání CZ/10/LLP-LdV/IVT/134186 Příjemce grantu: Střední průmyslová škola chemická Pardubice Partneři projektu: Velká Británie: Tellus Group Ltd. - Work Experience UK, Plymouth; Portugalsko: Braga Leonardo da Vinci; Španělsko: Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional de Cartagena; Itálie: Istituto tecnico per attivita sociali Galileo Galilei, Jesi Jedná se o projekt stáží do čtyř evropských zemí (Velká Británie, Portugalsko, Španělsko, Itálie) na pracoviště výzkumného či výrobního charakteru (chemické, farmaceutické, potravinářské podniky). Odborná praxe je prostředkem k získávání vědomostí a osvojování si praktických dovedností. Zahraniční odborná praxe je pro studenty neocenitelnou zkušeností s odlišným pracovním a kulturním prostředím a silnou motivací pro jejich další vzdělávání. Zároveň zvyšuje kvalitu a přitažlivost odborného vzdělávání. V souvislosti s kurikulární reformou je kladen velký důraz na získání a rozvoj občanských, klíčových a odborných kompetencí studentů a také na začlenění tzv. průřezových témat do školního vzdělávacího programu. Odborné stáže v jiné evropské zemi přispějí k začlenění a realizaci všech čtyř průřezových témat, kterými jsou Občan v demokratické společnosti, Člověk a svět práce, Člověk a životní prostředí, Informační a komunikační technologie.

Každému běhu odborných stáží bude předcházet měsíční přípravné období, kdy studenti budou připravováni po jazykové, odborné, interkulturální a osobnostní stránce. Rovněž tak po ukončení každé stáže bude následovat měsíční hodnotící období a předávání zkušeností. Po skončení projektu dojde k dvouměsíčnímu závěrečnému zhodnocení a vyúčtování projektu. Výstupy projektu budou realizovány vždy po ukončení každé stáže a v intencích projektu do nich bude zapojena celá škola. Výstupy projektu budou uveřejňovány interně uvnitř školy i vůči veřejnosti. Půjde zejména o informace o projektu na webových stránkách, nástěnkách a výročních zprávách školy, informační brožury a letáky, studentské prezentace k odborným stážím, příspěvky do odborných časopisů, využití zkušeností při volbě tématu a tvorbě absolventských prací a další publicitní akce.

Absolvováním dvoutýdenní odborné stáže si dvacet studentů rozšíří své odborné znalosti a dovednosti, komunikační dovednosti v anglickém jazyce, získají přehled o požadavcích kladených na jejich profesi, poznají možnosti studia a pracovního uplatnění na trhu práce v jiných evropských zemích. Zahraniční stáž přispěje k jejich odbornému i osobnímu rozvoji a zvýší jejich uplatnitelnost na trhu práce. Studenti posílí svou sebedůvěru a samostatnost, získají motivaci k dalšímu sebevzdělávání. V neposlední řadě poznají kulturní, společenský a politický život jiné evropské země, což zvýší jejich povědomí o evropském občanství a vědomí evropské sounáležitosti.

Rozvoj profesních kompetencí v evropském pohostinství CZ/10/LLP-LdV/IVT/134190 Příjemce grantu: Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník, Dukelská 680 Partneři projektu: Litva: Klaipeda Tourism school

Stáž studentů VOŠ MILLS v zahraničí

Cílem těchto stáží je získání mezinárodních zkušeností studentů jako součást povinné odborné přípravy pro jejich budoucí profesionální kariéru, získání certifikátů o vykonané stáži, na jejichž základě bude studentům uznána povinná praxe, poznání turisticky velmi atraktivní destinace v Evropě jak z hlediska současnosti, tak i z hlediska historického vývoje. Studenti si uvědomí, že společná Evropa má mnoho různých historických kořenů, které Evropu kulturně, společensky i duchovně obohatily. Studenti si zlepší i své

CZ/10/LLP-LdV/IVT/134189 Příjemce grantu: Vyšší odborná škola a Střední zdravotnická škola MILLS, s. r. o. Partneři projektu: Německo: Vitalis, GmbH, Liepzig-Schkeuditz; Portugalsko: EPD – European Projects Development Unip. Lda, Montijo; Řecko: KEA, Rethymno Program EUROMILLS - Stáž studentů MILLS v zahraničí lze charakterizovat jako celoškolní projekt zaměřený na realizaci odborných

52

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci jazykové znalosti a získají vyšší sebedůvěru, což jim pomůže jak v dalším studiu, tak v jejich dalším životě po ukončení školy. Dalším přínosem stáží je seznámení se s kuchyní typickou pro daný stát i region, kde se stáž uskuteční.

Projekt a s ním související odborná zahraniční stáž je určen pro jednu pracovnici společnosti. Vybraná pracovnice se začátkem roku 2011 zúčastní třináctitýdenní odborné stáže v partnerské organizaci. Jednou z mnoha činností turecké organizace je provádění certifikačních auditů v potravinářských podnicích v Turecku, zajišťování poradenské činnosti v potravinářských firmách a také pořádání školení v oblasti bezpečnosti potravin a systémů řízení jakosti. Jedním z cílů odborné stáže bude vytvoření modelového projektu Řízení krizí v potravinářství a uspořádání školení pro turecké potravinářské firmy, na kterém bude projekt představen. Účastnice se během třinácti týdenní stáže seznámí s činností partnerské organizace, bude se aktivně podílet na auditech v potravinářských podnicích a bude provádět poradenskou činnost, při které bude poskytovat informace o zákonech a normách platných v evropském potravinářství. Také se seznámí s prací v oblasti administrativy. Odborná stáž umožní účastnici poznat religiózní a kulturní zvyky muslimské země. Účastnice si během stáže ověří, jak je schopná zvládat život v multikulturním prostředí a především svoji schopnost začlenit se do nového mezinárodního pracovního týmu. Získané výsledky a závěry stáže budou šířeny v rámci odborných seminářů pro české potravinářské podniky, na webových stránkách společnosti a také budou publikovány v odborných potravinářských časopisech.

V projektu je počítáno s třítýdenní stáží šesti studentů, kteří budou absolvovat praxi jednak ve školní restauraci a jednak v hotelu Klaipeda s mezinárodní klientelou. Zde se průběžně konají kurzy pro veřejnost - Dietní stravování, Výživa předškolních a školních žáků, Studená kuchyně, Potrava - budiž tvým nástrojem, Barmanský kurz, Vykrajování z ovoce a zeleniny apod. Studenti by se také v rámci stáže podíleli na jejich organizaci. Seznámí se i s využitím a používáním výpočetní techniky v tomto zařízení, což je velkým přínosem této stáže, neboť ne vždy tuto možnost mají. Jedná se o studenty druhých ročníků, tedy studenty na počátku odborného vzdělávání. Partnerská škola má velmi moderně vybavené kuchyně, má k dispozici vlastní restauraci, jídelnu, laboratorní cukrárnu s moderní technologií, svůj ubytovací komplex s apartmány, prodejnu a školní bufet. Po návratu skupina provede podrobné hodnocení stáže s důrazem na posouzení kvality tohoto gastronomického zařízení, týkající se péče o klienty a hodnocení podmínek pro stážisty. Walmark - s novými zkušenostmi na evropské trhy CZ/10/LLP-LdV/PLM/134192 Příjemce grantu: Walmark, a.s. Partneři projektu: Velká Británie: ROYAL SPA ENGLISH, TUNBRIDGE WELLS

Švédská mise

Projekt je zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti firmy v podmínkách evropské hospodářské reality a na rozvoj odborných a jazykových dovedností vybraných zaměstnanců. Jedná se o dvoutýdenní odborné stáže pro různé skupiny zaměstnanců. Šestnáct účastníků bude postupně pracovat pod vedením zkušených zaměstnavatelů v pracovním kolektivu firmy, která se na podobných projektech podílí již určitou dobu, a tudíž disponuje zkušenostmi v této oblasti. Stáže se zúčastní čtyři běhy účastníků z různých oddělení firmy – marketing a obchodní management, účetnictví a daně, farmacie, management a správa a budou pracovat na místech, které odpovídají jejich pracovnímu zařazení v mateřské firmě. Smyslem stáže je poskytnout zaměstnancům nové možnosti, jak si rozšířit své pracovní zkušenosti a získat nové dovednosti v praktických podmínkách zahraniční firmy a zdokonalit si své jazykové kompetence.

Příjemce grantu: Úřad práce Liberec

CZ/10/LLP-LdV/PLM/134197 Partneři projektu: Švédsko: IDEUM, Arvidsjaur Cílem projektu je pomoc nezaměstnaným osobám z Libereckého kraje se získáním praxe a umožnit jim tak lepší a výhodnější pozici na trhu práce. Je zaměřen především na obory spojené se dřevem, kovy a rukodělnou výrobou. Celkem je projekt určený pro osm klientů úřadů práce Libereckého kraje. Pečlivý výběr bude proveden na základě doporučení zprostředkovatele, následovat budou osobní pohovory a psychologické testy, které mají ověřit, zda účastníci zvládnou tříměsíční odloučení od domova. Účastníci budou u partnera trávit celkem třináct týdnů, z čehož jeden týden je věnovaný přípravě, protože pracovní a přírodní podmínky jsou velmi odlišné od toho, co znají v České republice, a dvanáct týdnů je nastaveno pro získání zahraniční praxe. O praktikanty z České republiky má veliký zájem firma PLUSHUS, tradiční výrobce švédských dřevěných domů, která již v minulosti s českými řemeslníky spolupracovala a velmi si pochvalovala jejich zručnost. Pro praxi se účastníkům nabízí i další společnosti (výroba oštěpů – firma NORDIC (práce s velmi sofistikovanými materiály typu CARBON)), potravinářské společnosti, atd.

Odborná stáž za hranicemi Evropy CZ/10/LLP-LdV/PLM/134196 Příjemce grantu: KONFIRM, spol. s r. o. Partneři projektu: Turecko: Bureau Veritas Gözetim Hizmetleri Ltd. Şti., Istanbul

Po získání zahraniční praxe obdrží účastníci

53

Program Leonardo da Vinci certifikát EUROPASS Mobility. Na konci projektu budou výsledky projektu prezentovány novinářům a pomocí internetových stránek i široké veřejnosti. Bude připravena multimediální prezentace, kterou budeme používána na akcích jednotlivých úřadů práce. Výsledky projektu budou představeny také na dnech vzdělávání – veletrhu EDUCA, který připravuje Rada pro rozvoj lidských zdrojů a je významným veletrhem pracovních příležitostí v Libereckém kraji. Účastníci dostanou od předkladatele projektu doporučení o úspěšné praxi včetně závěrečného hodnocení, které vystaví partner projektu ve Švédsku. Projekt tak zvýší úroveň schopností u jedné z rizikových skupin.

vysílající organizace a také prostřednictvím cíleného oslovení a to vybraných středních škol a úřadů práce, protože stáže budou připravené pro absolventy středních a vyšších odborných škol nebo nezaměstnané v evidenci Úřadu práce.

Evropské odborné stáže pro osoby na trhu práce

Projekt pro 48 žáků třetího a čtvrtého ročníku obchodních a ekonomických oborů (oborů s maturitní zkouškou obchodník, obchodně podnikatelská činnost, ekonomika a podnikání - zahraniční obchod, ekonomika a podnikání cestovní ruch; oboru s výučním listem prodavač), kteří absolvují třítýdenní odbornou praxi v SRN Jeně ve firmách a organizacích, kde probíhá také praktická výuka německých žáků obdobných oborů: Globus Handelshof; Jena Kultur - Kultur, Tourismus, Marketing; Sinn Leffers GmbH,; Internationaler Bund Jena (JGH); Fahrrad Kirscht Jena; Jenaer Universitätsbuchhandlung Thalia; teegut... Jena; FSU Jena. Tato odborná praxe se uskuteční v návaznosti na odborné praxe v ČR, přispěje k posílení nejen odborných, ale také jazykových a interkulturních kompetencí žáků - zahraniční zkušenost je v tomto směru nenahraditelná. Hlavními cíli projektu je získat nové poznatky a zkušenosti ve studovaném oboru (a to zejména v oblasti podnikové ekonomiky organizace práce, podnikové činnosti, systém QM, využití ICT - CAP, CAQ dle specifik podniku, dále marketingu a obchodních činností zasazených do německého legislativního prostředí), rozšířit si a naučit se aktivně používat základní odbornou terminologii a profesní komunikaci v němčině, poznat specifika života v zemi pobytu včetně německých kulturních standardů a na základě jejich srovnání s českými pak zpracovat doporučení pro efektivnější komunikaci mezi Čechy a Němci v oblasti obchodní a pracovní. Výstupy projektu budou tedy rozšíření a zlepšení odborných kompetencí v oboru odborné práce a prezentace žáků (k tématům uvedeným u hlavních cílů, doporučení pro efektivní českoněmeckou komunikaci v oblasti obchodní a pracovní), získání praktických zkušeností z německých podniků, zlepšení komunikativních schopností v německém jazyce a v neposlední řadě také praktikanty zpracovaný terminologický slovníček vč. aktuálně v oboru běžně používaných zkratek, který bude dále využíván ve výuce.

Odborné praxe v Německu CZ/10/LLP-LdV/IVT/134199 Příjemce grantu: Střední odborná škola obchodu, užitého umění a designu, Plzeň, Nerudova 33 Partneři projektu: Německo: Karl-VolkmarStoy Schule, Staatliches Berufsschulzentrum Wirtschaft und Verwaltung Jena

CZ/10/LLP-LdV/PLM/134198 Příjemce grantu: Czech-us v.o.s. Partneři projektu: Irsko: Irish Education Partners, Dublin; Intern Options Ireland LTD, Dublin; Portugalsko: FAST FORWARD LANGUAGE INSTITUTE, Porto; Velká Británie: International House Newcastle, Newcastle Upon Tyne; Německo: Business Network, Hannover; Itálie: Dilit, Roma; Španělsko: Wired Spain Všeobecným cílem projektu je zlepšit kvalitu a zvýšit objem spolupráce mezi institucemi nebo organizacemi poskytujícími možnosti vzdělávání, podniky, sociálními partnery a dalšími příslušnými subjekty v Evropě a také podpořit studium moderních cizích jazyků. Předmětem projektu je podporovat především absolventy středních a vyšších odborných škol nebo nezaměstnané v evidenci Úřadu práce s cílem bližšího propojení odborného vzdělávání s praxí. Projekt je zaměřený na zvýšení profesní kvalifikace a podpory mobility pracovní síly v rámci EU. Umístění účastníků na vhodné stáže jim napomůže rozvíjet jejich osobní potenciál a podpoří snižování nezaměstnanosti. Celkový plánovaný počet účastníků je dvacet pět osob, které budou mít možnost, dle svého zájmu, zvýšit svoji profesní kvalifikaci v několika oblastech vzdělávání (marketing, obchod, účetnictví, ICT, design anebo finančnictví). V rámci projektu je dohodnuta spolupráce se sedmi partnery z šesti států EU (Irsko, Portugalsko, Velká Británie, Německo, Itálie a Španělsko). Všechny partnerské přijímací organizace mají v rámci projektu roli zprostředkujícího partnera. Plánovaná doba trvání mobility v délce dvanácti týdnů je u Irska a Velké Británie, šestnáct týdnů u Německa a v délce osm týdnů u ostatních přijímajících zemí. Celková délka projektu je stanovena na šestnáct měsíců, s předpokladem zahájení projektu v období 6/2010 a ukončením projektu v období 9/2011. V tomto období budou vysíláni vybraní účastníci na konkrétní stáže do jednotlivých přijímajících zemí. Potenciální zájemci a budoucí účastníci budou informováni především prostřednictvím www stránek

Mobility budou realizovány v září 2010 a v září 2011 (vždy v rozsahu tří týdnů) ve výše uvedených obchodních firmách a organizacích, podle oboru studia žáků.

54

Program


Leonardo

PROJEKTY MOBILITY

da Vinci Cedex; Rakousko: Austria Institut für Europaund Sicherheitspolitik, Maria Enzersdorf; Exil. arte, Wien; Řecko: Εταιρεία Προαγωγής Μεθοδολογιών Έρευνας και Ανάπτυξης, Athens

Společně proti nezaměstnanosti CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134200 Příjemce grantu: Úřad práce Liberec

Projekt je určen 24 čerstvým absolventům vysokých škol regionu Střední Morava, kteří chtějí svůj kvalifikační profil rozšířit o profesní přípravu formou zahraniční odborné půlroční stáže. Konkrétně se bude jednat o absolventy, kteří se budou moci uplatnit v oborech obchod, prodej a nákup, finance a ekonomika, administrativa, marketing, reklama a PR, cestovní ruch a ubytování, zemědělství, státní správa a samospráva, kultura, umění a tvůrčí práce, sport a rekreace, vzdělávání a věda a výzkum. Této škále je uzpůsobeno složení projektového partnerství, resp. osmi hostitelských organizací, jež budou koordinovány společností EDUTRAIN působící v oblasti vzdělávání a profesního poradenství. Odbornou přípravu tak absolventům umožní oddělení nákupu mezinárodního koncernu činného v automobilovém průmyslu a elektrotechnice (Německo), společnost zabývající se marketingem, zahraničními investicemi a finančním poradenstvím (Itálie), regionální výbor pro turismus (Francie), laboratoř zaměřená na genetické inženýrství a biotechnologie s aplikací v zemědělské výrobě (Itálie), politologický think tank a výzkumný institut (Rakousko), spolek podporující exilovou kulturu (Rakousko), regionální sportovní a olympijský výbor (Francie) či asociace podporující metodologie pro řízení VaV a znalostí (Řecko). Vedle oborové diverzifikace a geografické rozmanitosti je partnerství členité také sektorově (zastoupení soukromé i veřejné sféry). Velikostně převládají malé a střední podniky.

Partneři projektu: Velká Británie: Tellusgroup, Workexperience UK, Plymouth; Itálie: Tellus (Group) Ltd. - Work Experience Italy, Rome Projekt je určen pro zaměstnance různých odborů čtyř úřadů práce v Libereckém kraji. V rámci projektu budou realizovány studijní pobyty pro 32 pracovníků, kteří budou rozděleni do čtyř skupin po osmi lidech. Dvě skupiny navštíví Velkou Británii a zbylé dvě skupiny Itálii. Během týdenní mobility navštíví různé státní a neziskové organizace a úřady zabývající se nezaměstnaností, významné zaměstnavatele, apod. Po absolvování studijních pobytů bude uspořádán workshop. Každý tým vypracuje svou prezentaci v Powerpointu včetně celkového zhodnocení průběhu projektu. Přidanou hodnotou bude celková analýza dobrých a špatných příkladů ze dvou sociálních systémů zemí EU ve vztahu k práci s klienty. Ze získaných materiálů bude vytvořena multimediální prezentace. Tato prezentace ukáže přístup jednotlivých států ke klientům v nepříznivých ekonomických podmínkách a porovná jednotlivé nástroje všech tří zemí. Tyto získané informace budou následně prezentovány na veletrhu EDUCA - týdny vzdělávání v Libereckém kraji. Dále budou prezentovány před členy Rady rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje. Zároveň bude informace poskytnuta metodickému oddělení MPSV. Cílem projektu je nalézt vhodné nástroje aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti vedoucí ke snižování nezaměstnanosti a umožňující kvalitnější přístup ke klientům úřadů práce. Tyto aktivity povedou k posilování analytického a inovačního myšlení zaměstnanců v rámci dalšího vzdělávání. Jedním z dalších cílů je využití získaných zkušeností pro další aktivity projekty ESF, které jsou každoročně připravovány pro celý Liberecký kraj. Získané zkušenosti bude možno využít v jednotlivých etapách projektů financovaných z ESF a přispět tak k výrazně kvalitnější péči o klienty z problémových skupin (osoby do 20 let, nad 55 let, osoby s tělesným postižením či omezením, atd.). ŠANCE 2010 – Podpora profesní dráhy absolventů VŠ prostřednictvím odborných stáží v Evropě CZ/10/LLP-LdV/PLM/134201 Příjemce grantu: EDUTRAIN s.r.o. Partneři projektu: Německo: Continental Automotive GmbH, Regensburg; Itálie: Seven Partners s. r. l. unipersonale, Udine; Università degli Studi di Verona; Francie: Comité Départemental du Tourisme du Morbihan, Vannes Cedex; Comité Départemental Olympique et Sportif du Morbihan, Vannes

Realizace projektu ŠANCE 2010 je plánována na období 07/2010 – 12/2011, přičemž samotné odborné stáže budou probíhat mezi 08/2010 – 10/2011. Poznáváme evropské vzdělávání CZ/10/LLP-LdV/VETPRO/134203 Příjemce grantu: Okresní hospodářská komora Hodonín Partneři projektu: Norsko: Oslo Chamber of Commerce; Španělsko: AC Traductores, Martos Projekt je zaměřen na užší propojení pracovníků hospodářských komor ČR, malých a středních podniků a veřejných a neziskových organizací s obdobnými subjekty ve státech EU. Jedná se o týdenní mobility čtyřiadvaceti pracovníků hospodářské komory Hodonín, Uherské Hradiště, Kroměříž, Přerov, Pardubice a Jihlava a pracovníků malých a středních podniků a veřejných a neziskových organizací v přijímacích organizacích ve vzdělávacích a poradenských institucích v Norsku. Z hlediska odbornosti je jedním z cílů výměna informací a zkušeností

55

Program Leonardo da Vinci cestovním ruchu. Firmy, ze kterých budou pocházet účastníci stáží, jsou nakladatelství, IT firmy, účetní firmy, soukromé finanční poradenství, banky a pojišťovny, obchodní, poradenské a vývojové firmy, hotely a restaurace, cestovní kanceláře, vzdělávací organizace, strojírenské firmy, výrobní podniky různého zaměření, firmy zabývající se prodejem a výrobou skla, úřady. Vzdělání účastníků je většinou středoškolské nebo vyšší odborné. Některé osoby mají vzdělání vysokoškolské. Do projektu budou také zapojeny osoby, které jsou nezaměstnané. Projekt řeší potřeby různých skupin osob na trhu práce.

v činnosti hospodářských komor a vzdělávacích a poradenských institucí v rámci EU v oblasti celoživotního vzdělávání a rovněž v problematice kooperací a přeshraniční spolupráce mezi podnikatelskými subjekty v rámci EU. Dalším cílem je zvýšení jazykových a odborných kompetencí a rovněž prostřednictvím dlouhodobé spolupráce (předávání informací, zkušeností zejména v oblasti celoživotního vzdělávání, odborných problémů, analýzy vzdělávacích potřeb, poznání sociálního prostředí) posílit roli tuzemských a zahraničních podnikatelů (členů komory). Přes konzultační a poradenskou činnost hospodářských komor nastartovat rozvoj přeshraniční spolupráce a tím napomoci jak k hospodářskému rozvoji, tak k rozvoji lidských zdrojů a flexibility zaměstnanců. Vzhledem k měnícím se kvalifikačním požadavkům a potřebě vyšší uplatnitelnosti na trhu práce, se stále zvyšuje potřeba celoživotního vzdělávání. Cílem a posláním projektu je především „výchova“ kvalifikované a flexibilní stávající pracovní síly v rámci cílových skupin. Odborné stáže v zahraničí II - nedílná součást celoživotního učení CZ/10/LLP-LdV/PLM/134205 Příjemce grantu: Agentura Educo s. r. o. Partneři projektu: Velká Británie: EuroPartnership Agency Ltd, Plymouth; Irsko: Transnational Interconnection Ltd, Cork Stáže budou realizovány v období od 1. 7. 2010 do 31. 12. 2011. Hostitelské firmy budou vybrány ve spolupráci se zahraničním partnerem tak, aby odpovídaly profesnímu zaměření osob, které na stáže budou vyjíždět. Stáže budou různé délky od dvou týdnů až po osm týdnů. Různá délka stáží je zvolena s ohledem na možnost uvolnění účastníků ze zaměstnání. Jednotliví účastníci (dvacet osob) budou zapojeni do řešení různých úkolů u hostitelské organizace a budou spolupracovat se zaměstnanci hostitelské firmy. Cílem je poznat prostředí zahraničních firem, jiné způsoby komunikace a řešení problémů, nové pracovní metody a postupy a zvyšování odborných znalostí. Dojde také k posílení sebevědomí účastníků. V neposlední řadě se stážisté zdokonalí v používání cizího jazyka v pracovním prostředí a také v každodenních situacích. Do projektu budou zapojeny osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnanci firem, ve kterých zajišťuje společnost jazykovou výuku a osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnanci firem, kteří se na společnost obrátí na základě informací o našem projektu. Stáže budou zaměřeny na různé obory: marketing, personalistiku, řízení firmy, finance, technickou správu firmy, řízení poboček, komunikace s dodavateli, vývoj IT aplikací, E-comerce, internetová reklama, strojírenství a elektrotechniku, zpracovatelských technologií, administrativu, práce v hotelech a gastronomii,

56


MULTILATERÁLNÍ PROJEKTY/ PŘENOS INOVACÍ

Program Leonardo da Vinci hostit vždy 8 seminářů v ČR a SK. Každé čtvrtletí bude vydán Newsletter a posléze distribuován e-mailem na cílovou skupinu.

Transfer of Entrepreneurs’ Skills Certificate to Czech Republic and Poland Číslo projektu: CZ/10/LLP-LdV/TOI/134001

Projekt Knihovny materiálů má spolupracujícího partnera z výrobní sféry - společnost Ravak a.s. (ČR), která vyrábí a vyváží sanitární výrobky.

Příjemce grantu: bit cz training, s.r.o., Vinohradská 29/93, 120 00 Praha Partnerské organizace: Česká republika: Vysočina, Jihlava; Německo: Innovationen in der Bildung e. V., Berlín; Německo: bit media e-Learning solution GmbH & Co KG, Graz; Polsko: CTC Polska Limited Liability Company / CTC Polska Sp. z o.o., Varšava

Learn to become your own boss Číslo projektu: CZ/10/LLP-LdV/TOI/134003 Příjemce grantu: Česká zemědělská univerzita v Praze, Kamýcká 129, 165 21 Praha Partnerské organizace: Španělsko: XXI Inveslan, S.L., Bilbao; Řecko: Aintek.A.E, Piraeus; Maďarsko: NET-MEX KFT, Nagykovacsi; Švédsko: EMMERCE EEIG, Linköping; Bulharsko:

Délka trvání: 24 měsíců Charakteristika projektu/cíle: Hlavními cíli projektu je: 1. lokalizovat „Entrepreneurs´Skills Certificate“ - ESC (moduly A, B a C) do České republiky a Polska; 2. aktualizovat jejich existující obsah s přípravou nového modulu D dle aktuálních potřeb trhu práce ve všech partnerských zemích; 3. zrealizovat pilotní kurzy ESC v ČR a Polsku; 4. založit certifikační orgány v ČR a Polsku, aby byla zajištěna udržitelnost produktu.

Студентско общество за компютърно изкуство (Student Computer Art Society), Sofie; Česká republika: FYTO Praha, Praha; Itálie: Euroform RFS, Rende Délka trvání: 24 měsíců Charakteristika projektu/cíle:

Průzkum podnikatelských aktivit malých a středních podnikatelů prokázal, že 63% mladých lidí zakládá svůj vlastní podnik ve věku 30 let a vyšším. V této době mají sice již praktické zkušenosti, ale uplynula dlouhá doba od ukončení školy a chybí jim vzdělání, především nejnovější poznatky. Nedostatek kvalitních a zejména aktuálních informací je příčnou, že kolem 30% nově založených podniků končí neúspěchem.

Hlavními výstupy projektu bude vedle sady ESC materiálů v češtině a polštině (kniha pro studenty, učitele, e-learning CD, cvičení na CD) i inovace existujícího modulu D, který ovlivní implementaci ESC ve všech evropských zemích nyní i v budoucnosti. Dalším předpokládaným výstupem je 80 studentů, kteří budou certifikováni ESC (40 z ČR a 40 z Polska).

V rámci projektu budou pro mladé podnikatele připraveny studijní materiály ve formě tištěné publikace a e-learningové aplikace, které jim zpřístupní nejnovější informace z následujících oblastí: zakládání podniku, efektivnost podnikání, podnikání v ekologickém prostředí, příležitosti k podnikání v prostředí obnovitelných zdrojů energie, služby pro stárnoucí populaci, geografické systémy v podnikání.

Transfer of Materials Library Číslo projektu: CZ/10/LLP-LdV/TOI/134002 Příjemce grantu: Happy Materials s.r.o., Říčanova 753/19, 169 00 Praha Partnerské organizace: Francie: SAS MATERIO, Paříž; Slovensko: DESIGN IN, s.r.o., Bratislava; Česká republika: RAVAK a.s., Příbram

Konsorcium řešitelů se skládá ze státních i soukromých poskytovatelů různých typů vzdělávání nabízejících střední i vysokoškolské kvalifikace ve vybraných státech Evropské Unie.

Délka trvání: 24 měsíců Charakteristika projektu/cíle: Hlavním cílem projektu je zajistit celoživotní odborné vzdělávání profesionálů, kteří působí v kreativní sféře a poskytnout jim zdroj nezávislých informací o materiálech, které jsou nezbytné pro úspěch na silně konkurenčních trzích v České republice, Slovensku, Evropě i na celém světě.

E-learning – Transfer of Innovation in Modern Medical Equipment Field Číslo projektu: CZ/109/LLP-LdV/TOI/134010 Příjemce grantu: LINET spol. s r.o., Želevčice čp. 5, Slaný 274 01

Hlavní výstup projektu - Knihovna materiálů poskytne ve své fyzické podobě (3D) několik tisíc vzorků materiálů, které návštěvníci mohou prozkoumat smysly vizuálními, čichovými i hmatovými. Internetová knihovna materiálů (WWW knihovna) nabídne bližší informace o jednotlivých vzorcích (chemické a fyzikální vlastnosti, možnosti využití, kontakty na výrobce a distributory). Navíc bude k dispozici knihovník, který bude poskytovat odborné konzultace ke specifickým tématům. Knihovna samotná bude

Partnerské organizace: Německo: wissnerbosserhoff GmbH, Wickede; Francie: LINET FRANCE S.A.S, CHAMBRAY LES TOURS; Španělsko: DESAN FLEX, S.L., Getafe (Madrid); Česká republika: Česká asociace sester, Praha; Francie: REANIMATION POLYVALENTE RANGUEIL CHU TOULOUSE, Toulouse Délka trvání: 24 měsíců

58

Program


Leonardo

Multilaterální projekty /Přenos inovací

da Vinci Výstupy projektu budou: 1. webové stránky projektu; 2. transfer stávajících vzdělávacích modulů pro studenty technických škol ze Slovinska do České republiky a jejich přizpůsobení požadavkům místních zaměstnavatelů a místním podmínkám; 3. E-learningové aplikace; 4. laboratoř mechatroniky v Opavě.

Charakteristika projektu/cíle: Projekt reaguje na neuspokojivou situaci týkající se dalšího odborného vzdělávání v oboru zdravotnické techniky. Hlavním cílem projektu je rozvinout potenciál inovativních výstupů předchozích projektů (anglické e-learningové kurzy z oblasti zdravotnické techniky) a přenést je do nových partnerských zemí a k novým cílovým skupinám.

Virtual Educational Programme for Furniture Branch Číslo projektu: CZ/10/LLP-LdV/TOI/134011

Z projektu budou mít užitek jak zaměstnanci výrobců zdravotnické techniky, tak zdravotnický personál.

Příjemce grantu: Mendelova univerzita v Brně, Zemědělská 1665/1, Černá Pole, 613 00 Brno

Hlavními výstupy projektu bude 27 adaptovaných e-learningových kurzů z oboru zdravotnické technologie (9 e-learningových kurzů ve 3 jazykových verzích).

Partnerské organizace: Česká republika: Textilní zkušební ústav, s.p., Brno; Česká republika: Klastr českých nábytkářů, družstvo, Brno; Slovensko: Technická univerzita ve Zvolene, Zvolen; Německo: Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH, Drážďany; Irsko: Galway Mayo Institute of Technology, Galway City; Bulharsko:

Konsorcium, které bude projekt realizovat, se skládá z více typů organizací: Linet je významný výrobce zdravotnické techniky, ale také vzdělávací instituce zaměřená na další odborné vzdělávání a trénink v oboru zdravotnické techniky. Ostatní partneři: wissner-bosserhoff (DE), Linet France (FR) a Desan Flex (ES) jsou podniky – výrobci zdravotnické techniky. Česká asociace sester (CZ) je významnou organizací zabývající se odborným vzděláváním a tréninkem zdravotních sester, která bude garantovat kvalitu a relevantnost obsahu adaptovaného pro novou cílovou skupinu. Univerzitní nemocnice Toulousse (FR) zajistí pilotní testování e-learningových kurzů pro novou cílovou skupinu.

Българският институт за стандартизация

(Bulgarian Institute for Standardization), Sofie Délka trvání: 24 měsíců Charakteristika projektu/cíle: Hlavním důvodem pro předložení projektu je potřeba zvýšit atraktivitu odborného vzdělávání v nábytkářském odvětví. Projekt je zaměřen na pět hlavních cílových skupin působících v nábytkářství: studenty odborných škol, pedagogy, B2B, designéry a výrobce nábytku. Všechny cílové skupiny přicházejí do styku s bezpečnostní legislativou a normami, které jsou spojeny se specifickými pojmy z oblasti nábytku.

Innovative Learning Tools for Mechatronics and Biomechatronics Číslo projektu: CZ/10/LLP-LdV/TOI/134008

Hlavní výstup projektu – interaktivní internetový portál s výkladovým slovníkem a e-learningovým modulem – pomůže získat přehled a zjednodušit pochopení specifických pojmů, norem a požadavků na funkčnost nábytku. Výstupy projektu budou vytvořeny v pěti jazycích (angličtina, čeština, slovenština, němčina a bulharština), což odpovídá skladbě konsorcia.

Příjemce grantu: STOJCAR, s.r.o., Polní 5, 746 01 Opava Partnerské organizace: Česká republika: DC VISION, s.r.o., Opava; Slovinsko: Šolski center Ptuj, Ptuj; Německo: ZTS – Zentrum für Technologiestrukturentwicklung Region RiesaGrossenhain GmbH, Glaubitz; Česká republika: Rekvalifikační centrum Opava s.r.o., Opava Délka trvání: 24 měsíců Charakteristika projektu/cíle: Projekt je zaměřen na rozvoj mezioborových zkušeností a dovedností zaměstnanců v technických profesích. Cílem projektu je transfer know-how v oblasti mechatronických kurzů ze Slovinska do České republiky a rozšíření vzdělávacího progarmu o kurzy biomechatroniky zaměřené na využití mezioborových kompetencí v sektoru zdravotnictví. Konsorcium českých, německých a slovinských partnerů se skládá ze školícího střediska, technologického centra, poradenské společnosti, odborné školy a výrobní společnosti.

59


PROJEKTY PARTNERSTVÍ

Program


Leonardo

Projekty partnerství

da Vinci které jsou přizpůsobeny nové technologické, environmentální a statutární potřebě.

Evropská spolupráce a příklady dobré praxe v odborném vzdělávání a přípravě v lesnictví a dřevařském odvětví

Evropská spolupráce a příklady dobré praxe v odborném vzdělávání a přípravě v lesnictví a dřevařském odvětví

CZ/10/LLP-LdV/PS/P1/134004 Příjemce grantu: Moravskoslezský dřevařský klastr, občanské sdružení

CZ/10/LLP-LdV/PS/P1/134004 Příjemce grantu: Střední škola zemědělská a lesnická, Frýdek – Místek, příspěvková společnost (CZ)

Partneři projektu: Stowarzyszenie Lubelskie Drewno - Regionalny Klaster w Lublinie(PL), Groupe Interprofessionnel de Promotion de l’Economie du Bois en Lorraine (FR), Central Ostrobothnia Rural Institute (FI), Skogsstyrelsen Region Nord (SE) Office wallon de la Formation professionnelle et de l’Emploi (BE), Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Balcon des Ardennes (FR), Metsäntutkimuslaitos/ Kannus (FI), Zespól Szkól Lesnych w Bilgoraju (PL), Střední škola zemědělská a lesnická, Frýdek – Místek, příspěvková společnost (CZ), Lesy České republiky, s.p. (CZ)

Partneři projektu: Stowarzyszenie Lubelskie Drewno - Regionalny Klaster w Lublinie(PL), Groupe Interprofessionnel de Promotion de l’Economie du Bois en Lorraine (FR), Central Ostrobothnia Rural Institute (FI), Skogsstyrelsen Region Nord (SE), Office wallon de la Formation professionnelle et de l’Emploi (BE), Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Balcon des Ardennes (FR), Metsäntutkimuslaitos/ Kannus (FI), Zespól Szkól Lesnych w Bilgoraju (PL), Moravskoslezský dřevařský klastr, občanské sdružení (CZ), Lesy České republiky, s.p. (CZ)

Vzhledem k tomu, že globální trhy se dřevem a energií se neustále vyvíjí, je třeba zároveň rozvíjet také vzdělání. Dobrý způsob pro rozvoj vzdělání je výměna zkušeností mezi různými regiony a zeměmi. Další metoda pro rozvoj odborného vzdělávání a přípravy je identifikace dobrých a osvědčených postupů, která bude systematicky probíhat v projektu FOREST. Tento projekt sdružuje regionální subjekty v oblasti odborného vzdělávání z 6 evropských zemí. V rámci Projektu partnerství probíhají už delší dobu společné diskuze mezi partnerskými organizacemi z Francie, Finska a Belgie. Ze zlepšených dovedností od obnovy lesa až po přeměnu na dřevěné materiály budou mít prospěch místní ekonomiky a regiony se stanou více konkurenceschopné. Cílem projektu FOREST je dát příležitost deseti různým partnerům z šesti různých evropských zemí vyměňovat si zkušenosti v oblasti odborného vzdělávání a odborné přípravy v lesnickém a dřevařském odvětví. Projekt umožní mobility odborníků i praktikantů pracujících v této oblasti v různých organizacích v Evropě. V průběhu dvou let bude organizováno sedm nadnárodních schůzek v rámci projektu s cílem poskytnout příležitost účastníkům, aby poznali jiné školící odborné systémy v lesnictví a v dřevařském sektoru a určit tak osvědčené postupy, které by se mohly pokusit použít pro své vlastní aktivity. Tyto osvědčené postupy budou prezentovány a šířeny v průvodci osvědčených postupů a během konference, která se bude konat na konci projektu. Tento projekt by proto měl přispívat k rozvoji odborného vzdělávání a přípravy v oblasti dřeva a lesnictví. Také by měl přispívat ke zvýšení počtu studentů a pracovníků lesnických oborů v budoucnu a k provádění aktivnějších odborných vzdělávacích systémů,

Vzhledem k tomu, že globální trhy se dřevem a energií se neustále vyvíjí, je třeba zároveň rozvíjet také vzdělání. Dobrý způsob pro rozvoj vzdělání je výměna zkušeností mezi různými regiony a zeměmi. Další metoda pro rozvoj odborného vzdělávání a přípravy je identifikace dobrých a osvědčených postupů, která bude systematicky probíhat v projektu FOREST. Tento projekt sdružuje regionální subjekty v oblasti odborného vzdělávání z 6 evropských zemí. V rámci Projektu partnerství probíhají už delší dobu společné diskuze mezi partnerskými organizacemi z Francie, Finska a Belgie. Ze zlepšených dovedností od obnovy lesa až po přeměnu na dřevěné materiály budou mít prospěch místní ekonomiky a regiony se stanou více konkurenceschopné. Cílem projektu FOREST je dát příležitost deseti různým partnerům z šesti různých evropských zemí vyměňovat si zkušenosti v oblasti odborného vzdělávání a odborné přípravy v lesnickém a dřevařském odvětví. Projekt umožní mobility odborníků i praktikantů pracujících v této oblasti v různých organizacích v Evropě. V průběhu dvou let bude organizováno sedm nadnárodních schůzek v rámci projektu s cílem poskytnout příležitost účastníkům, aby poznali jiné školící odborné systémy v lesnictví a v dřevařském sektoru a určit tak osvědčené postupy, které by se mohly pokusit použít pro své vlastní aktivity. Tyto osvědčené postupy budou prezentovány a šířeny v průvodci osvědčených postupů a během konference, která se bude konat na konci projektu. Tento projekt by proto měl přispívat k rozvoji odborného vzdělávání a přípravy v oblasti dřeva a lesnictví. Také by měl přispívat ke zvýšení počtu studentů a pracovníků

61

Program Leonardo da Vinci lesnických oborů v budoucnu a k provádění aktivnějších odborných vzdělávacích systémů, které jsou přizpůsobeny nové technologické, environmentální a statutární potřebě.

(SE), Šeduvos technologiju ir verslo mokykla Radviliskis (LT), Daugavpils pilsetas Izglitibas parvalde (LV), IES las Flores de Álora (ES), AFEC Europe Paris (FR)

Waste treatment jobs

Jedna z důležitých překážek v produktivitě a kvalitě výroby je slabá úroveň spolupráce mezi představiteli místní samosprávy, institucemi působícími v odborném vzdělávání a vzdělávání dospělých a neziskovými organizacemi s ohledem na aktuální potřeby trhu práce. Instituce činné v odborném vzdělávání a vzdělávání dospělých stále nejsou dostatečně schopny vycházet vstříc požadavkům trhu práce na kvalifikované pracovníky s technickým vzděláním. Zúčastnění aktéři, včetně odpovědných pracovníků zastupující zaměstnavatele, vzdělavatele, zaměstnance nebo sociální partnery, stále nedostatečně komunikují a sdílejí představy o nutných kvalifikacích a kompetencích. Mezi faktory, které by mohly situaci postupně měnit je zlepšit úroveň spolupráce, sdílení příkladů dobré praxe, zavedení nových certifikovaných vzdělávacích programů, podrobné kvalitativní zkoumání nezaměstnanosti, příprava na pracovišti nebo posílení technických oborů v odborném vzdělávání a přípravě. Na výše zmíněných cílech a problémech budou v rámci Projektu partnerství pracovat zástupci středních odborných škol, neziskových organizací, hospodářských a průmyslových komor, univerzit společně s představiteli místní samosprávy. Partneři projektu se pokusí charakterizovat některé změny a trendy na trhu práce, roli vzdělávacích institucí a navrhnout způsoby intenzivnější komunikace a kooperace mezi odpovědnými aktéry.

CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134007 Příjemce grantu: Úřad práce ve Vsetíně Partneři projektu: Syvadec - Syndicat de Valorisation des déchets ménagers de Corse (FR), Municipalité de Kavala (GR), International consulting and mobility agency – INCOMA (ES), Institut pour le Développement et la Formation (FR), Tauricon, s.r.o. (SK) Tento projekt spočívá v propagaci a rozvoji povolání spojených se zpracováním odpadů. Výstupem partnerství bude podpora a propagace řemesel zaměřených na zpracování odpadu a získání kompetencí, jak pro lidi, kteří hledají práci, tak pro ty, kteří v tomto odvětví pracují. Mezi cíle partnerství patří valorizace povolání v oblasti zpracování odpadu; vypracování metodiky inovativního vzdělávání (např. e-learning); vytvoření nadnárodního referenčního rámce vzdělávání. Partneři projektu budou připravovat zkvalitňování nabídky vzdělávání. Nejprve vyhodnotí potřebu v oblasti vzdělávání a klíčových kompetencí hledaných podniky z tohoto sektoru. Navrhnou i metody a inovativní vzdělávací prostředky, které umožní zvýšit profesionalizaci v tomto dotčeném odvětví. V rámci projektu rovněž proběhne: tématické pracovní setkání, kterého se zúčastní zaměstnanci vzdělávacích a výzkumných center, pracovníci obecních úřadů, členové profesních organizací, zaměstnanci podniků a družstev. Celkem pět mezinárodních seminářů, kde se budou konkretizovat výměny, spolupráce a přenos praktik zaměřených na cíle a témata projektu. Semináře proběhnou v termínech listopad 2010, březen a říjen 2011, březen a červen 2012, vždy v zemi některého ze zapojených partnerů.

Zlepšení spolupráce mezi institucemi činnými v odborném vzdělávání a přípravě, vzdělávání dospělých, místní samosprávou a neziskovými organizacemi s ohledem na potřeby trhu práce CZ/10/LLP-LdV/PS/P2/134012 Příjemce grantu: Hotelová škola, Vyšší odborná škola hotelnictví a turismu a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Poděbrady

Zlepšení spolupráce mezi institucemi činnými v odborném vzdělávání a přípravě, vzdělávání dospělých, místní samosprávou a neziskovými organizacemi s ohledem na potřeby trhu práce

Partneři projektu: Nevsehir Provincial National Education Directorate (TR), Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická Nymburk (CZ), Nevsehir Provincial National Education Directorate (TR), Nevsehir Chamber of Commerce (TR), Nevsehir Sinop University (TR), VIA University College, VIA erhvervsuddannelser Horsens (DK), Barn –och utbildningsförvaltningen i Eskilstuna (SE), Šeduvos technologiju ir verslo mokykla Radviliskis (LT), Daugavpils pilsetas Izglitibas parvalde (LV), IES las Flores de Álora (ES), AFEC Europe Paris (FR)

CZ/10/LLP-LdV/PS/P1/134012 Příjemce grantu: Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická Nymburk Partneři projektu: Hotelová škola, Vyšší odborná škola hotelnictví a turismu a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Poděbrady (CZ), Nevsehir Provincial National Education Directorate (TR), Nevsehir Chamber of Commerce (TR), Nevsehir Sinop University (TR), VIA University College, VIA erhvervsuddannelser Horsens (DK), Barn –och utbildningsförvaltningen i Eskilstuna

62

Program


Leonardo


da Vinci Jedna z důležitých překážek v produktivitě a kvalitě výroby je slabá úroveň spolupráce mezi představiteli místní samosprávy, institucemi působícími v odborném vzdělávání a vzdělávání dospělých a neziskovými organizacemi s ohledem na aktuální potřeby trhu práce. Instituce činné v odborném vzdělávání a vzdělávání dospělých stále nejsou dostatečně schopny vycházet vstříc požadavkům trhu práce na kvalifikované pracovníky s technickým vzděláním. Zúčastnění aktéři, včetně odpovědných pracovníků zastupující zaměstnavatele, vzdělavatele, zaměstnance nebo sociální partnery, stále nedostatečně komunikují a sdílejí představy o nutných kvalifikacích a kompetencích. Mezi faktory, které by mohly situaci postupně měnit je zlepšit úroveň spolupráce, sdílení příkladů dobré praxe, zavedení nových certifikovaných vzdělávacích programů, podrobné kvalitativní zkoumání nezaměstnanosti, příprava na pracovišti nebo posílení technických oborů v odborném vzdělávání a přípravě. Na výše zmíněných cílech a problémech budou v rámci Projektu partnerství pracovat zástupci středních odborných škol, neziskových organizací, hospodářských a průmyslových komor, univerzit společně s představiteli místní samosprávy. Partneři projektu se pokusí charakterizovat některé změny a trendy na trhu práce, roli vzdělávacích institucí a navrhnout způsoby intenzivnější komunikace a kooperace mezi odpovědnými aktéry.

stupni rozvoje, ale zároveň jsou součástí důležité myšlenky trvalé udržitelnosti života, ke které směřujeme a ke které chceme v rámci pracovních materiálů vést i studenty. Doplnění a vytvoření konverzačních odborných témat v cizím jazyce pomůže včlenit studenty do multikulturního světa Evropy a umožní jim lepší začlenění na trhu práce. Jazykové podpory obohatí hodiny cizího jazyka a doplní konverzační část o profilová témata zemědělských škol. Puzzle pro agropodnikatele podnikajícího trvale udržitelným způsobem CZ/10/LLP-LdV/PS/P2/134013 Příjemce grantu: Natura Opava – Czech Republic, občanské sdružení, (CZ) Partneři projektu: Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší odborná škola v Opavě (CZ) , Stredná odborná škola poľnohospodárstva a služieb na vidieku, Levice, (SK), Zespół Szkół w Komornie (PL), Lycée d’Enseignement Général et Technologique Agricole Auch Beaulieu Lavacant route de Arbes (FR), ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΠΡΕΒΕΖΑΣ, Epaggelmatiki Sholi Prevezas, SKAMNOULA, PREVEZA (GR) Projekt AgroPuzzle je přípravou doplňujících a rozšiřujících studijních materiálů ve formě pracovního sešitu využitelného pro odborné předměty související s managementem, turistikou na venkově, služby v agropodnikání a konverzací v anglickém a německém jazyce. Vyučující s pracovní skupinou studentů navštíví konkrétní ukázky agrofarem a získají odborné informace v oblasti kulturních památek Unesco a území Natura 2000, kde platí pro podnikatele jiná pravidla než obvykle. Tato místa s evropskou hodnotou jednotlivých zemí partnerství doplníme o informace o podnikání trvale udržitelným způsobem v systému ekologického zemědělství a permakultury, které jsou v každém státě v jiném stupni rozvoje, ale zároveň jsou součástí důležité myšlenky trvalé udržitelnosti života, ke které směřujeme a ke které chceme v rámci pracovních materiálů vést i studenty. Doplnění a vytvoření konverzačních odborných témat v cizím jazyce pomůže včlenit studenty do multikulturního světa Evropy a umožní jim lepší začlenění na trhu práce. Jazykové podpory obohatí hodiny cizího jazyka a doplní konverzační část o profilová témata zemědělských škol.

Puzzle pro agropodnikatele podnikajícího trvale udržitelným způsobem CZ/10/LLP-LdV/PS/P1/134013 Příjemce grantu: Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší odborná škola Opava, příspěvková organizace Partneři projektu: Zespól Szkól w Komornie (PL), Epaggelmatiki Sholi Prevezas (GR), Stredná odborná škola polnohospodárstva a služeb na vidieku (SK), Lycée dÉnseignement Général et Technologique Agricole Auch Beaulieu Lavacant (FR), Občanské sdružení Natura Opava (CZ) Projekt AgroPuzzle je přípravou doplňujících a rozšiřujících studijních materiálů ve formě pracovního sešitu využitelného pro odborné předměty související s managementem, turistikou na venkově, služby v agropodnikání a konverzací v anglickém a německém jazyce. Vyučující s pracovní skupinou studentů navštíví konkrétní ukázky agrofarem a získají odborné informace v oblasti kulturních památek Unesco a území Natura 2000, kde platí pro podnikatele jiná pravidla než obvykle. Tato místa s evropskou hodnotou jednotlivých zemí partnerství doplníme o informace o podnikání trvale udržitelným způsobem v systému ekologického zemědělství a permakultury, které jsou v každém státě v jiném

Blended teamwork – virtuální spolupráce v nadnárodních týmech CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134016 Příjemce grantu: Aventurenglish, s.r.o. Partneři projektu: Emcra GmbH (DE), Change Facilitation s.r.o. (SK), Humap Software Oy (FI), Feidon Change Facilitators (NL), RG Projektmanagement GmbH (DE)

63

Program Leonardo da Vinci Cílem projektu “BLENDED TEAMWORK Virtual Collaboration in Transnational Teams” je zlepšit efektivitu a výkon rozptýlených týmů prostřednictvím optimalizace způsobu jejich práce. Aby byl naplněn tento cíl, zaměřuje se projekt na návrh, vývoj, testování a vyhodnocení modulárního výukového programu pro evropské projektové manažery, jehož obsahem je zlepšení virtuální spolupráce a komunikace tváří v tvář v rozptýleném týmu. Obsah programu nebude spočívat jen v představení efektivních nástrojů, ale bude také obsahovat moduly pro zlepšení efektivity postupů virtuální týmové práce, návrh strategií spolupráce, usnadnění virtuálních týmových setkání a školení, rozvíjení důvěry v rozptýleném týmu, zahrnutí externích účastníků skrze sociální sítě a řešení vztahů s veřejností prostřednictvím online platformy. Obsah školení bude aplikovatelný na každodenní práci týmů v nejrůznějších oblastech. Na konci projektu bude realizováno pilotní školení, které bude obsahovat jak moduly pro virtuální spolupráci, tak pro setkání v tváří tvář. Materiál ke školení bude dále dostupný na webové stránce projektu. Prostřednictvím tohoto projektu rozšíří partneři znalosti a schopnosti v oblasti virtuální spolupráce a na konci projektu vytvoří síť vzdělávacích institucí, které budou schopny nabídnout školení širokému spektru klientů. Zvládání policejních situací – demonstrace, hromadná shromáždění, sportovní události CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134019 Příjemce grantu: Krajské ředitelství policie hlavního města Prahy Partneři projektu: Budapesti Rendörfökapitányság (HU), Bundespolizeidirektion Wien (AT), Komenda Stoleczna Policji Warszawa (PL) Extremismus v ulicích, jev epochy globalizace představuje pro policejní orgány stále větší výzvu, která vyžaduje mezinárodní spolupráci. Protiústavní národní radikální skupiny se snaží o účast na legálních akcích a přidávají se k jakémukoliv druhu demonstrace. Projekt se soustředí na spolupráci mezi policejními ředitelstvími Budapešti, Prahy, Varšavy a Vídně v oblasti zákrokových plánů při masových akcích, demonstracích, sportovních akcích se zaměřením na strukturu policejních štábů, sledování prováděných zákroků, sledování dění na místě akce jakož i doprovodnou práci s veřejností. Projekt je založen na těchto hlavních bodech: Zvládání velkých policejních opatření (masové akce, demonstrace, sportovní akce – zejména EURO 2012); zvládání práce kriminální policie při velkých hudebních festivalech; úkoly přípravy na vlastní předsednictví Maďarska

a Polska v I. a II. polovině roku 2011 v Radě EU. Rozdílná řešení provádění zákroků budou pak hodnocena ve zprávách jednotlivých účastníků. Partnerství má za cíl dosáhnout výsledné spolupráce pomocí vzdělávání policistů při plnění bezpečnostních úkolů a při zabezpečování metody jejího provádění. Sledování taktických postupů, dokumentace, strategie zákroku, přípravných opatření umožňuje využít národního práva a odstranit z ulic evropské extremistické hnutí. Evropské praktiky v omezování svobody pacientů v psychiatrických zařízeních: Porovnávání pracovních postupů napříč evropskými zeměmi včetně případových studií zahrnující zkušenosti odborných pracovníků CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134020 Příjemce grantu: Psychiatrická léčebna Bohnice Partneři projektu: Centre Psychiatrique Saint-Martin, Namur (BE), Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique , Grand-Duché (LU), Centre Hospitalier de JURY, Metz (FR), Universitair Centrum Sint-Jozef, Kortenberg (BE), Etablissement Public de Santé Mentale LilleMétropole (FR), Klinik Königshof, Krefeld, (DE), Fondation François-Elisabeth Hôpital Kirchberg (LU), Mount Carmel Hospital, Notabile Road (MT), Department of Health Care Services Standards, Valletta (MT), Parnassia, psychomedische zorg Klinisch Centrum Ouderen – Psychiatrie (NL), Stichting Mondriaan, John F. Kennedylaan 301, Heerlen, (NL), Psykiatriska kliniken, Södra Älvsborgs Sjukhus (SE), ZiekenhuisNetwerk Antwerpen (BE), Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Heidenheim (DE) Smyslem této aktivity je optimalizace používání omezovacích prostředků v psychiatrické péči. Cílem je příprava obecně akceptovatelné normy v celoevropském měřítku. Předpokladem pro dosažení stanoveného záměru jsou semináře odborníků z praxe i autorů výzkumných projektů v oblasti použití omezovacích prostředků a prezentace výsledků dosavadních studií a příprava vlastního výzkumu praxe používání omezovacích prostředků v psychiatrii. Při organizaci podobných akcí na jednotlivých pracovištích účastníků tohoto projektu současně dochází se seznamováním s organizací, technickým a personálním vybavením, což má velkou cenu pro šíření nejlepší praxe. Český účastník se prostřednictvím svých pracovníků zúčastnil na jednom z čtyřdenních seminářů přičemž bylo navštíveno pěr pracovišť v Nizozemí, Lucembursku a v Belgii. Čeští zástupci se zúčastní jednání ve Francii (vynechají jednání na Maltě), na jaře navštíví skupina pracovníků z pracoviště v Bohnicích vybraná pracoviště v Belgii a Nizozemí. Na podzim 2011 je plánován třídenní seminář

64

Program


Leonardo


da Vinci pro pracovníky všech zúčastněných center v Psychiatrické léčebně v Bohnicích. Současně připravujeme návrh projektu porovnávajícího praxi v jednotlivých zemích.

fenoménu v jeho genderovém, multikulturním a sociálním kontextu a navrhnout metodiku nediskriminačního přístupu k lidem nad 45 let věku u zaměstnavatelů. Specificky se projekt zaměřuje na vzdělávání této věkové skupiny ve firmách i veřejných institucích a negativní stereotypy spojované se staršími lidmi. V listopadu 2010 se uskutečnil první mezinárodní seminář, který se zaměřil na stereotypy, věkovou diskriminaci a příklady dobré praxe ve firmách a neziskových organizacích. V dubnu 2011 se v Praze uskuteční druhý mezinárodní seminář, který se zaměří na výzkumy a analýzy v oblasti věkové diskriminace a potřeb osob nad padesát let na pracovním trhu a v celoživotním vzdělávání. Součástí semináře bude i prezentace informačního balíčku na toto téma, který bude shrnovat shrnutí situace v postavení starších lidí na trhu práce a ve společnosti, stav výzkumu v partnerských zemích a doporučení pro další směřování výzkumných a analytických činností pro praktické využití neziskovými a dalšími relevantními organizacemi a institucemi.

Evropské partnerství v oblasti udržitelných inovací (TRUST IN) CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134022 Příjemce grantu: ENVIROS, s.r.o. Partneři projektu: Aalborg University (DK), Austrian Institute of Ecology (AT), National Laboratory of Energy and Geology (PT), STENUM Gmbh (AT), VITO –Flemish Institute for Technological Research (BE), University of Maribor, Faculty of Chemistry and Chemical Engineering (SI), Section of Industrial Management&Operational Research, School of Mechanical Engineering, National Technical Universtity of athéna (GR), ATMOTERM Spolka Akcyjna (PL), TEM Foundation at Lund University (SE), Danish Standards Foundation (DK), PROSPEKTIKER- European Institute for Future Studies and Strategic Planning (ES), Social and Environmental Responsibility Centre (BG), Netherlands Organisation for Applied Scienntific Research TNO (NL), KAUNAS University of Technology (LT)

Děti a nová média pro evropský trénink (CAMET) CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134025 Příjemce grantu: Občanské sdružení Hodina H Partneři projektu: Point Europa (UK), PistesSolidaires, Espiral (FR), Entitat de Servis (ES)

Projekt sdružuje organizace, které se zabývají celoživotním vzděláváním v oblasti udržitelných inovací s cílem výměny know-how a zkušeností. Výstupy projektu zahrnují mj. koncept Evropského kurzu pro eko-efektivnost a dalších kurzů v oblasti udržitelných inovací. Vstupy projektu jsou využity na pravidelná setkání partnerů projektu. Zároveň bude vytvořena širší síť aktérů, do které budou zahrnuty zájmové skupiny z jednotlivých zúčastněných zemí. Některá setkání týmu budou organizována v souběhu s mezinárodními akcemi v této oblasti, především s Evropským kulatým stolem pro Udržitelnou spotřebu a výrobu. Členové týmu již spolupracují v rámci evropské sítě PREPARE pro podporu udržitelných inovací v Evropě, která využije výstupy projektu TRUST IN.

CAMET je projekt zaměřený na nová média/ technologie jako nástroj pro práci s dětmi. Tento projekt je navazujícím projektem “Media Playing Communities” (MPC), během kterého byl vytvořen nový školící materiál a metodologie v této oblasti. Příklady jsou pak digitální fotografie a videa, natočené show (písně a tance) vytvořené přímo dětmi pro místní využití a sdílení s partnery nebo přímé webové spojení pro komunikaci a zábavu. Nové partnerství je založeno na zdrojích a zkušenostech partnerů navzájem a objevování cest ke zviditelnění a propagaci odborného vzdělávání a učení v oblasti nových technologií a práce s dětmi. Projekt zajistí: vytvoření místní partnerství v každé partnerské zemi, analýzu existujících aktivity a přínos nových nápadů inspirovaných MPC; organizaci mezinárodní výměnné návštěvy, poskytnutí nových vzdělávacích příležitostí, navazování nových kontaktů a sdílení příkladů dobré praxe mezi partnery; nalezení cest aktivního vytváření dalších aktivit v oblasti péče o dítě,obohacení každodenní činnosti a nové zkušenosti pro pracovníky a účastníky; identifikaci a propagaci příležitostí dalšího a nového odborného vzdělávání ve všech oblastech – motivace účastníků a profesionální rozvoj.

P.E.O.P.L.E. – celoevropská síť pro vzdělávání a zaměstnanost starších osob CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134024 Příjemce grantu: Gender Studies, o.p.s. Partneři projektu: Wise Owls (UK), ACE Association Chercheurs d’Emploi (FR), CEOMA - Confederación Espanola de Organizaciones de Mayores (ES) , Forum pre pomoc starším –národná sieť (SK) Tento dvouletý mezinárodní projekt (srpen 2010 – červenec 2012) se zaměřuje na téma věkové diskriminace. Jeho hlavním cílem je odkrýt komplexnost tohoto bohužel mezinárodního

65

Program Leonardo da Vinci Stiftelsen Utbildning Nordkallotten – Arctic Vocational Foundation (SE), Global Partners Online Communication Services Trust (LI), Giovani per l’Europa Onlus (IT), Beykoz Teknik Lise ve Endüstri Meslek Lisesi (TR), Mersin Anadolu Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi (TR)

Udržitelnost jako klíčová kompetence profesionálních kuchařů: status quo a kvalifikační požadavky ve vzdělávání a přípravě CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134029 Příjemce grantu: European Centre for Ecology and Tourism

Projekt Partnerství je zaměřen na výměnu názorů a zkušeností osob pracujících s mladými lidmi, kteří ve věku 16-24 let mají vstoupit na trh práce, ale osobní, rodinné nebo společenské důvody jim to znemožňují. Účastníky projektu jsou různé vzdělávací a další instituce, které s takovou cílovou skupinou osob pracují. Celkem se v projektu sejde 7 partnerů ze šesti zemí. Mezi partnerskými institucemi jsou zástupci vzdělávacích institucí, neziskových organizací pracujících s mládeží, střední školy a také úřad práce za Českou republiku. Cílem projektu je vytvoření nejlepší praxe při práci s touto cílovou skupinou mladých lidí. Každý z partnerů představí na průběžných setkáních a konferencích své osvědčené metody práce s cílovou skupinou. Tyto specifické metody pak budou začleněny do všeobecných vzdělávacích modulů a každý partner jejich realizaci vyzkouší ve své organizaci. Po té se moduly upraví tak, aby přinesly co nejlepší výsledky, a následně budou začleněny do každodenní práce partnerských organizací. Každá instituce je schopna přinést nové zkušenosti a může podat zprávu o tom, jak zvýšit účinnost integrace na trh práce v různých prostředích. Výsledky projektu budou nejen srovnávací studie založené na stávajícím stavu regionální praxe a kvalifikace pro nízko kvalifikované skupiny mladých dospělých, ale také praktické využití nově vytvořené koncepce vzdělávání při práci s touto skupinou osob.

Partneři projektu: Equalita, Institut für Qualifizierung und Vernetzung in Europa e.V. (DE), Kaiblinger & Zehetgruber OG - gutessen consulting (AT), ORA - Organic Retailers Association (AT), Ökomarkt Verbraucher und Agrarberatung e. V., Hamburg (DE), Център за професионално обучение към Сдружение с нестопанска цел “Институт за образование и мениджмънт (BG), VIFFOS- Videncenter for Fødevarer og Sundhed, Co. Uddannelsescentret i Roskilde (DK), ZARIS, zavod za razvoj, izobraževanje in svetovanje (SI), Centro Libero Analisi e Ricerca – CLAR (IT), Soil Association (UK) Koncept udržitelného rozvoje je obvykle specifikován environmentálními, ekonomickými a sociálními cíli. Na poli výživy má hlavní váhu důraz na zdraví, což lze považovat za čtvrtou dimenzi udržitelnosti. Zvláště ve stravování se udržitelnost může stát zvláště hmatatelnou a uchopitelnou – avšak dosud se tyto prvky do profesionální přípravy kuchařů nijak výrazně a systematicky nepromítají. Jde například o prvky sezónnosti surovin, skladování, přípravy jídelníčku, plánování v kuchyni, kalkulace i samotné vaření. Zvláštní přístup vyžaduje využití biopotravin. Jednotlivé typy podniků (restaurace kantýny, závodní stravování, školní či nemocniční jídelny) mají různé možnosti pro implementaci příslušných postupů. Předmětem a cílem projektového partnerství je vývoj evropského akčního plánu, jenž bude reflektovat specifika jednotlivých zemí. Toho bude dosaženo společnými analýzami výukových potřeb pro jejich zavedení do vzdělávání. Také vnímání kuchařů veřejností bude silněji propojeno s udržitelností. Evropské partnerství mezi vzdělávacími institucemi, gastronomickým sektorem, cestovním ruchem a veřejným stravováním přinese možnosti vývoje, šíření a uplatnění vzdělávacích modulů a klíčových kompetencí v udržitelnosti. Cílovou skupinou jsou učitelé na školách cestovního ruchu, decision-makers ve veřejné zprávě, vedoucí pracovníci v gastronomii a cestovním ruchu, kuchaři ve školách a školkách a vzdělávací instituce dospělých.

Model hodnocení odborných kompetencí automechaniků v evropském kontextu CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134038 Příjemce grantu: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Praha 10, Weilova 4 Partneři projektu: Ziya Kalkavan Denizcilik (TR) Vilniaus automechanikos ir verslo mokykla (LT), Zespól Szkól Samochodowych im. inz. Tadeusza Tanskiego w Poznaniu (PL), Stredná odborná škola, Jesenského 1, Nové Zámky (SK), Landesberufsschule Eggenburg (AT), ASUC Boro Petrusevski, Skopje (MK) Dlouholetá spolupráce zúčastněných evropských vzdělávacích a výcvikových institucí v oblasti autoopravárenství vrcholí společným projektem. Cílem projektu je vytvořit kompendium úkolů, sloužících k ohodnocení teoretických vědomostí a praktických dovedností automechaniků. Toto kompendium bude mít mnohostranné využití. V první řadě umožní zvýšit kvalitu a efektivitu mezinárodních soutěží automechaniků. Dále

Nové evropské koncepty pro odbornou přípravu pro výchovně znevýhodněné skupiny mezi 16 a 24 lety NECVT 2012 CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134034 Příjemce grantu: Úřad práce v České Lípě Partneři projektu: Personalentwicklung (DE)

66

Program


Leonardo


da Vinci je bude možno použít jako nástroj k porovnání některých aspektů různých výcvikových prostředí z různých koutech Evropy a využití těch nejvýhodnějších stránek každého z nich. V neposlední řadě projekt přispěje k setkávání partnerů, poznávání kultury jiných zemí a národů a výměně zkušeností jak mezi studenty, tak mezi pedagogy zmíněných institucí.

Nauč se pracovat s hlínou CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134047 Příjemce grantu: Sdružení hliněného stavitelství, o.s., Partneři projektu: LehmbauKontor Berlin, Brandenburg e.V. (DE),Knobelsdorff-Schule, Oberstufenzentrum Bautechnik I (DE), Centre de formation Batipole en Limouxin (FR), AsTerreAssociation nationale des professionnels de la terre crue (FR), Berufliches Schulzentrum Leipziger Land (DE), Amazonails Limited (GB), BAUFACHFRAU Berlin e.V. (DE), Obcianske združenie HOBLINA t.c. (SK), FAL e.V. , Verein zur Förderung ökonomisch und ökologisch angemessener Lebensverhältnisse (DE)

Ověření, evaluace, adaptace a další rozvoj efektivních metod zaměřených na rozvoj kompetencí a instrumentů používaných partnery k podpoře účasti osob se zdravotním postižením na evropském pracovním trhu CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134046 Příjemce grantu: Arkadie, společnost pro komplexní péči o zdravotně postižené

Cílem projektu partnerství je podpora a rozšíření stávajícího partnerství LearnWithClay. Toto partnerství je soubor čtyř partnerských organizací ze čtyř evropských zemí, které spolupracují od roku 2007 s cílem podporovat a zlepšovat možnosti výuky hliněných omítek a hliněného stavitelství v Evropě. Jejich snahou je umožnění celoživotního vzdělávání a snadných mobilit školicích kurzů napříč Evropou. Na bázi EQF (European Qualifications Framework for lifelong learning) a ECVET (The European Credit system for Vocational Education and Training) vyvinuli partneři z Bulharska, Německa, Francie a Velké Británie systém hliněného stavitelství, který umožňuje v této specializované oblasti získávání, hodnocení a transfer vzdělávání. K tomuto účelu podepsali partneři projektu LearnWithClay „Memorandum porozumění“, ve kterém schválili poskytování výuky hodnocené osvědčením ECVET Earth Building uznávaným uvnitř tohoto partnerství. Plánovaný projekt partnerství LearnWithClay zabezpečí mezi partnery společnou podporu tohoto náročného cíle. Na evropských setkáních se budou partneři společně radit, jak nejlépe vyučovat a hodnotit výsledky užitím systému ECVET Earth Building, který byl vypracován při předchozím transferu inovací projektu Leonardo da Vinci “Lernpunkt Lehm”. Plánovaný projekt nabízí příležitost aplikace ECVET Earth Building 3 novým partnerům – organizacím z Francie, České republiky a Slovenska. Projekt přispěje k evropskému celoživotnímu vzdělávání podporou praxe a posílením sítě mezi partnery, kteří již pracují se systémem ECVET a otevřením stávajícího partnerství pro nové partnery.

Partneři projektu: Institut für Fortbildung und Berufliche Reintegration - IFBR Zwickau - GmbH (DE), Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Zlotoryi – PCPR Zlotoryja (PL) V předcházejícím projektu byly vytvořeny a prezentovány přizpůsobené a kompatibilní nástroje, metody a instrumenty odborného vzdělávání a přípravy osob se zdravotním postižením na zaměstnání. V rámci tohoto projektu by mělo být nyní ověřováno využití těchto nástrojů v praxi a evaluováno jejich výsledné používání. S ohledem na rychlé změny na evropském trhu práce a rostoucí požadavky na kvalifikaci, týkající se také osob se zdravotním postižením budou rozvíjeny vzdělávání a příprava na práci zejména v oblastech jako je vedení domácnosti (úklid), údržba a rozvoj zahradních prostor, montážní práce, práce se dřevem a malířské a zednické práce. Díky projektu dojde k rozpracování a vyzkoušení obecných i specifických didakticko-metodických vzdělávacích pomůcek a nástrojů, učebních pomůcek směřujících k odpovídající kvalifikaci ve výše uvedených oborech. Přitom budou od začátku důsledně rozlišovány a využívány jednotlivé oblasti kompetencí tj. sociální, odborné, metodické, vztahové apod. osob z cílové skupiny zapojené do projektu. Ve vzájemných výměnných praxích mohou lidé se zdravotním postižením zvýšit svou uplatnitelnost (pracovní potenciál) na evropském pracovním trhu, asistenti rehabilitačních dílen, mistři odborného výcviku, sociální pedagogové a lektoři provádějící přípravu na práci těchto osob, získají další know-how pro svou práci. Posílí a rozšíří tím již vytvořenou spolupracující partnerskou síť, která společně směřuje ke splnění cíle, tj. omezit znevýhodnění osob se zdravotním postižením v přístupu na evropský pracovní trh a učinit odbornou pracovní přípravu ve smyslu ECVET, srovnatelnou a kompatibilní.

Fiktivní firmy – výuka praxí CZ/10/LLP-LDV/PS/P/134050 Příjemce grantu: Obchodní akademie VOŠS Ostrava-Mariánské Hory, přísp. org. Partneři projektu: Obchodná akadémia, Watsonova 61, Košice (SK), Suomen

67

Program Leonardo da Vinci Liikemiesten Kauppaopisto, (FI), Zespól Szkol Ponadgimnazjalnych Nr 3 im. Króla Jana III Sobieskiego w Stalowej Woli (PL) Partnerství je zaměřeno na zvýšení kvality a inovaci odborné přípravy na partnerských ekonomických školách. Prioritním prvkem partnerství je zapojení existujících skutečných firem do odborné přípravy v předmětu fiktivní firma. V tomto předmětu studenti pracují jako ve skutečné firmě, využívají podklady z hospodářské praxe a řídí se platnými právními předpisy. Jediný, i když podstatný rozdíl ve srovnání se skutečnou firmou, spočívá v tom, že ve fiktivní firmě nedochází ke skutečnému pohybu zboží a peněz, ale firmy pracují s fiktivním zbožím a fiktivními penězi. Fiktivní firmy prezentují svou práci prostřednictvím katalogů, elektronických prezentací, na veletrzích fiktivních firem ve formě výstavních stánků. Skutečné, reálné firmy, s kterými spolupracují se mohou přímo podílet a ovlivňovat jejich přípravu . V rámci spolupráce se skutečnou firmou studenti poznají prostředí reálné firmy, předmět její činnosti, seznámí se s činností jednotlivých oddělení, firemní kulturou, vystupováním a komunikací zaměstnanců. Při vzájemném obchodování při mezinárodní spolupráci se seznámí s obchodní korespondencí a ekonomickou agendou v zahraničí , procvičí si a zdokonalí cizí jazyk, , obchodní komunikaci, naučí se pracovat v mezinárodním kolektivu, zvýší si své marketingové dovednosti, čímž získají lepší podmínky pro uplatnění na trhu práce. V průběhu projektu proběhne v každé zemi veletrh fiktivních firem, na který si musí připravit studenti katalog, prezentaci a výstavní stánek. Učitelům umožní projekt porovnat didaktické zručnosti a metodické postupy a současně získat nové impulzy pro výuku odborných předmětů .

krátkodobých týdenních výměnných pobytů a realizovaných malých stavebních projektů zvýší svoje osobní a dovednostní kompetence. Učitelé, instruktoři, žáci a učni se naučí o místních stavebních metodách a stylech, poznají pracovní prostředí a budou se učit spolupráci s dalšími pracovníky a národnostmi. Do projektu jsou jako tišší partneři zapojeni zaměstnavatelé, takže jeho účastníci budou mít příležitost setkat se s dalšími evropskými zaměstnavateli a výzvou pracovních příležitostí v zahraničí. Komunikačním jazykem projektu je angličtina, na IT platformě probíhá úschova a sdílení dat, stavebních metod, designu, vyučovacích metod. V rámci projektu budou k osobní a profesní komunikaci využity sociální sítě, elektronická pošta, webové stránky a kamery škol, k propagaci pak bude zapojen místní i celostátní tisk. Partneři projektu se seznámí s prostředím hostitelských zemí, jeho kulturními a sociálními zvláštnostmi. Cílem projektu je naučit žáky, učně, jejich učitele více o pracovních metodách a podmínkách v zemích EU, zvýšit příležitosti pro mobilitu pracovních sil v EU, spojit evropské způsoby výstavby v místní historii a podpořit žáky a učně ve zvyšování jejich osobních a dovednostních kompetencí. Síť evropských institucí pro přes-hraniční spolupráci (TEIN) CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134053 Příjemce grantu: Institut EuroSchola Partneři projektu: Euro-Institut, Kehl (DE), Université de Nice Sophia Antipolis – IPPD, Nice (FR) Fachhochschule Kärnten, Villach (AT), Université de Perpignan – Via domitia Institut franco-catalan transfrontalier, Perpignan (FR), Université de Pau et des Pays de l’Adour I.A.E. des Pays de l’Adour, Bayonne Cedex (FR), Comité martiniquais du tourisme – Euro-Institut Caraibéen, Schoelcher (FR) , ForSer - Formazione e Servizi per la Pubblica Amministrazione, Pasian di Prato (IT), Centre for Cross Border Studies, Armagh (UK), University of Ljubljana - Faculty of Administration, Ljubljana (SI)

Cihly ke společné Evropě CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134052 Příjemce grantu: Střední škola technická, Praha 4, Zelený pruh 1294 Partneři projektu: Aarhus tekniske Skole (DK), Savo Consortium for Education (FI), Savvo Vocational College, Kuopio (FI) , Horizon College, Alkmaar (NL); Castle College, Nottingham (UK)

Projekt řeší otázku profesního přes-hraničního vzdělávání v rámci pří-hraničních regionů, ve kterých žije 30% obyvatel celé EU. Příhraniční regiony (40% území EU) hrají klíčovou roli v Evropě. Často tyto regiony řeší různé problémy, které vyplývají z jejich příhraniční a periferní polohy. Často také chybí dostatek nástrojů k podpoře přes-hraniční spolupráce vzhledem k práci s něčím „jiným“, ať již je ono jiné představováno právním řádem, jiným jazykem či mentalitou. Proto existuje potřeba vyvinout specifické nástroje pro vzdělávání dospělých v příhraničních regionech. Tohoto úkolu se chopila velice pestrá škála partnerů projektu TEIN, zahrnující organizace veřejné správy, univerzity a neziskové organizace. Pomocí

Ve všech partnerských školách projektu jsou učiteli teoretické a praktické výuky na svůj profesní život připravováni řemeslníci oboru tesař. K tomu jsou využívány výukové a dílenské prostory, vybavení jednotlivých škol a praxe ve firmách. Projekt zakládá partnerství mezi stavebními odděleními a obory technických škol, koncipuje praxe, vyučovací metody a neotřelé nápady. Zahrnuje žáky a učně 2. a 3. ročníků, učitele a instruktory ze stavebních oddělení. Žáci a učni v rámci

68

Program


Leonardo


da Vinci vzájemné výměny zkušeností a studijních návštěv jednotliví partneři vyvinou specifickou metodiku pro vzdělávání dospělých v příhraničních regionech.

92 zaměstnanců a navštěvuje ji cca 350 žáků. Žákům jsou při nástupu poskytovány učební pomůcky a v rámci jednotlivých učebních oborů mohou absolvovat kurs autoškoly, kurs na motorovou pilu, křovinořez, svářečský kurs nebo kurs lepení pneumatik, což napomáhá jejich větší možnosti uplatnění se na trhu práce. Žáci učiliště pocházejí především ze sociálně slabšího či asociálního prostředí, jsou absolventy základních speciálních nebo pomocných škol, případně své základní vzdělání nedokončili.

Every trainee matters CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134054 Příjemce grantu: ITC - International TEFL Certificate Partneři projektu: Docusys Srl (IT), Spoleczna wysza sokola przedsiebiorczosci i zarzadzania w Lodzi (PL), Instituto Europeo de Lenguas Modernas (ES), EXPERT OnES SA (GR), Groupe d’Intéręt Public Formation- Professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle continue (FR) Důvodem ke vzniku partnerství v tomto projektu je potřeba zjistit potřeby dalšího vzdělávání v procesu celoživotního vzdělávání u odborníků, kteří pracují v oblasti vzdělávání, zejména pak učitelů a lektorů u jednotlivých členů partnerství. Cílem je vytvořit vzdělávací program a postupy, které by zvýšily odbornou připravenost odborníků a současně by je motivovaly. Výstupem projektu je vytvoření společného rámce kvality, reagujícího na konkrétní potřeby vzdělávání odborníků v oblasti vzdělávání, vytvoření programu pro výcvik vedoucích odborníků, vytvoření online platformy pro výcvikový program, aplikace programu a výcvik odborníků, akreditace vzniklého programu. V tomto projektu je zapojeno sedm organizací , které mají dlouhodobé zkušenosti v oblasti vzdělávání a v oblasti celoživotního vzdělávání svých zaměstnanců - učitelů a trenérů. Výstupy projektu budou mít široké a praktické uplatnění a budou zachycovat skutečné potřeby ve vzdělávání a výcviku odborníků z oblasti vzdělávání. Podpora zdravotně postižených osob prostřednictvím technické asistence v pracovních procesech CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134055 Příjemce grantu: Odborné učiliště a Praktická škola Chroustovice Zámek 1 Chroustovice Partneři projektu: Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung St ,MichaelsWerk Grafenwöhr (DE), ResursCentrum Ronneby (SE), Koulutuskeskus Tavastia Hameenlinna (FI), Staatliche Berufsshule Weissenburg (DE), Cope Fundation Cork (IE), Landesberufsschule Bregenz (AT)

Škola dlouhodobě spolupracuje s obdobným školským zařízením v SRN (Grafenwöhr), kde žáci pravidelně absolvují praktické stáže v totožných nebo obdobných oborech. Od roku 2009 škola rovněž rozvíjí spolupráci se školami obdobného typu v Polsku (Krakov) a na Slovensku (Prešov). Při škole působí sportovní klub INTEGRA, který každoročně organizuje v rámci Českého svazu mentálně postižených sportovců mistrovství ČR v malé a klasické kopané. V rámci těchto aktivit žáci školy representují Českou republiku i v zahraničí Škola rovněž vyvíjí doplňkovou činnost, v jejímž rámci nabízí veřejnosti služby v oblasti ubytování a stravování, autoškoly, dopravy, pronájmu vnitřních prostor ( učiliště je umístěno v budově chráněné kulturní památky – barokní zámek) a sportovišť a rovněž v oblasti pečovatelských služeb v městysi Chroustovice a okolí. Cíle jsou rozděleny do dvou základních rovin : pro pedagogy – v rámci získání nových partnerských vztahů poznat podmínky speciálního školství v partnerských zemích a pro žáky – vytvoření kompenzační pomůcky pro postižené osoby (pochopit v rámci pracovní činnosti problémy osob s fyzickým postižením a jejich specifickou funkčnost v každodenním životě). V projektu se budou snažit navázat spolupráci s pracovištěm zaměstnávajícím handicapované osoby, vytvořit projekt směřující k zlepšení pracovních podmínek na konkrétním pracovišti handicapované osoby (spolupráce s Okresním ústavem sociálních služeb Slatiňany – tzv. Chráněná dílna), zpracovat brožuru „příkladů dobré praxe“ sumarizující a prezentující projekty jednotlivých partnerů, ustanovit prezentační portál k průběžné činnosti partnerů. Jeden svět – mezinárodní týdny výuky anglického jazyka CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134059 Příjemce grantu: Obchodní akademie Neveklov

Odborné učiliště a Praktická škola Chroustovice, příspěvková organizace Pardubického kraje, vzdělává především žáky se speciálními vzdělávacími potřebami. Je zde zřízeno 20 učebních oborů, které poskytují vzdělání zakončené výučním listem. Provoz školy zajišťuje

Partneři projektu: Bundeshandelsakademie und Bundlshandelschule (AT), Kungsgardsgymnasiet Norkoping (SE), Mosjoen Videreagaende Skole (NO), ROC Friese Port (NL), Eurolinks (PT)

69

Program Leonardo da Vinci Cílem projektu je především vytvoření trvalého partnerství, které se bude zabývat organizací a metodikou IELW tj. mezinárodních týdnů výuky angličtiny. Dále by v rámci tohoto projektu měla vzniknout příručka jak tyto týdny organizovat. Klíčovým výstupem pak bude skutečná organizace mezinárodního týdne výuky angličtiny v každém roce projektu. ONE WORLD je partnerství, které se týká angličtiny jakožto cizího jazyka v kontextu odborného ekonomického vzdělávání. Zároveň předmětem projektové práce je porovnání výuky angličtiny jakožto cizího jazyka na jednotlivých školách v různých zemích. Jde hlavně o to, zda při výuce angličtiny je kladen důraz na gramatiku a dovednosti v psaném projevu nebo na plynulost ústního projevu. Důležité také je jak se učitelé vyrovnávají s různou úrovní žáků a studentů. Pokud jde o metodiku, důležité je porovnání efektivnosti používání standardních učebnic a interaktivních počítačových programů . V centru pozornosti je také výuka angličtiny v rámci odborných předmětů a využití mezinárodních kontaktů. Během dvou let trvání projektu navštíví učitelé partnerské školy, aby si vyměnili zkušenosti a převzali dobré nápady od svých kolegů. Jednou za rok se učitelé zúčastní International English Learning Week tj. mezinárodního týdne výuky angličtiny.

kompetencí. V neposlední řadě je velice důležité vyzdvihnout roli projektu ve sféře utváření osobních vazeb a kontaktů na organizace pohybující se v oblasti celoživotního vzdělávání po celé Evropě. Rozvoj talentu prostřednictvím divadla CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134070 Příjemce grantu: STUDIO CITADELA Partneři projektu: Izmir Is Egitim Merkezi (TR), LC Educational and Training Centre (CY), Society of social psychiatry and mental health (GR), Panevezio jaunuoliu dienos centras (LT), MOSTart Nemzetközi Kulturális Közhasznú Egyesület (HU), United Youth Councils Association (BG), Associazione arte e salute onlus (IT), ŠENT – Slovensko združenje za duševno zdravje (SI), Stowarzyszenie na rzech szkolnictwa specjalnego (PL) Buď fit pro práci – zdravotní výchova a chování v odborném vzdělávání a přípravě CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134071 Příjemce grantu: Střední odborná škola obchodu, provozu hotelů a střední odborné učiliště s.r.o., Karlovy Vary

RINASCIMENTO II – Evropská síť pro klíčové kompetence

Partneři projektu: IBB Dresden GmbH, Deseen (DE), Zavod Novi turizem, Skofja Loka (SI), Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, San Andrés del Rabanedo (ES), Trebag Vagyon-és Projektmenedzser Kft, Nagykovácsi (HU), HTMetka Oy(Ltd), Mankala (FI), Newham College of Further Education, London (UK), IL PICCOLO PRINCIPE CAMPODORO, Campodoro, (IT), Akademie für Berufsförderung und Umschulung gGmbH, Berlin, (DE)

CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134061 Příjemce grantu: INSTITUT INPRO, a.s. Partneři projektu: Granaforma S.L. (ES), Ibis acam Bildungs GmbH (AT), Nowe Motywacje Sp. z o.o. (PL), NEXUS SRL (IT), National Association of Distance Education (LT) Projekt přímo navazuje a rozvíjí výstupy předchozího projektu partnerství RINASCIMENTO I, v rámci kterého byly položeny základy panevropské sítě expertů na problematiku klíčových kompetencí a to v Bulharsku, Francii, Rumunsku, Španělsku a Švédsku. Současně realizovaný projekt rozšiřuje již existující síť propojených organizací o další země (jmenovitě o Česko, Itálii, Litvu, Polsko a Rakousko). Cíle projektu lze v kostce shrnout do následujících bodů: rozšíření sítě specialistů na problematiku klíčových kompetencí napříč Evropou, dále zmapování současného stavu využívání klíčových kompetenci v jednotlivých zemích partnerství a v neposlední řadě poskytnutí platformy pro vývoj nových projektů rozvíjejících problematiku klíčových kompetencí v EU. Konkrétní rozšíření sítě představuje v každé zemi zapojení pěti nových subjektů zastupujících: veřejnou správu, organizace sociální negociace (asociace, odbory), školicí centra, vysokoškolské odvětví a privátní sektor. Analýza současného stavu bude provedena formou poměrně rozsáhlého dotazníkového šetření ke každé ze základních skupin klíčových

Individuální zdraví je důležitým faktorem pro uplatnění absolventa školy na trhu práce. Je potřeba, aby si každý jedinec uvědomoval svou vlastní odpovědnost za své zdraví, aby pochopil, že svým přístupem jej může velmi významně, pozitivně i negativně ovlivnit. Školy tedy musí být přiměřeně aktivní při výchově žáků ke zdraví a zdravému životnímu stylu. Je potřeba zajistit významný posun od formálního vzdělávání ke každodenním přístupům a návykům, ke zvýšení motivace mladých lidí a jejich aktivní účasti. Projekt se zaměřuje na výměnu informací a zkušeností ve zdravotním vzdělávání v každodenním životě partnerských škol. Partneři vzájemně porovnají přístupy ke zdravotní výchově mládeže v různých zemích a různých typech škol. Budou porovnávány různé situace, vytvářeny návrhy a doporučení pro management škol a jejich pedagogické pracovníky. Na základě výměny získaných informací, zkušeností a příkladů dobré praxe budou školy inovovat své vzdělávací programy, strategie a pojetí, tak aby byli žáci přiměřeně aktivizováni a motivováni. Budou

70

Program


Leonardo


da Vinci připravovány motivační Dny zdraví, ke spolupráci budou přizváni sociální partneři, místní instituce a další podporovatelé. V rámci studentských mobilit budou připravena mezinárodní setkání žáků, se společnými programy na poli zdravotní výchovy. Všichni učitelé a žáci jsou již od počátku projektu seznámeni s projektovým obsahem a jeho cíli. Učitelé průběžně navrhují nové metody, uplatňují je ve výuce, společně se žáky hodnotí a shrnují jejich přínos. Jejich práce je tak důležitým východiskem pro plnění cílů projektu.

dístruzione secondaria di secondo grado „Vivante-Pitagora“ (IT), Zespól Szkól Ponadgimnazjalnych (PL), Zespól Szkól Zawodowych w Bobowej (PL) Partnerský projekt zahrnuje školy zaměřené na cestovní ruch a další instituce zaměřené na turismus z různých zemí Evropy, aby pracovali na inovaci a efektivních nástrojích pro vozíčkáře v cestovním ruchu a turistickém průmyslu. Účastníci projektu budou rozděleni na dvě skupiny. V první skupině jsou zastoupeni studenti a způsob jak nakládají s vědomostmi v praktickém životě. Druhou skupinu tvoří tým profesionálů, kteří mají zkušenosti s rozvojem projektů zaměřených na zdravotně postižené skupiny osob a jsou schopni aplikovat výsledky projektů na marketing v turistickém ruchu. Výstupem z projektu bude interaktivní několikajazyčná webová stránka a tištěná publikace přinášející mapy s místy, která zpřístupňují národní památky, pamětihodnosti a další speciální služby pro vozíčkáře.

Readdressing Education in Nourishing Expert Skills CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134072 Příjemce grantu: Evropská rozvojová agentura, s.r.o. Partneři projektu: Atena srl Rimini (IT), Associazione professionale studio legale Crastolla Mesagne (IT), EUNET Európai Együttmüködési Hálózatokért Alapítvány Békés (HU), Core Sp zoo Warsaw (PL), KiNNO Consultants. Ltd. Athens (GR), OFICEFORMA Trafaria (PT), Sema Educators Association Istanbul (TR), Nieuwe Media School Mol (BE), PIN Education. Ltd. Veliko Turnovo (BG), Nevvar Salih Isgören Kampüsü Ticaret Meslek Lisesi Izmir (TR), Fostering Social Technological Economic Renewal Foundation Mosta (MT), Ludzas novada Bernu un jauniešu centrs Ludza (LV), IPA SA S.C. (RO)

Inovace se bude skládat z datových informací systému pro vozíčkáře, mezinárodní spolupráci a důležitost tohoto zaměření. Studenti se budou učit získávat praktické zkušenosti v rozvoji nových specializovaných produktů, jejich studie, rozvoje designu a propagace světových sítí. Projekt pro vozíčkáře se snaží otevřít možnosti k zlepšení služeb a nalezené turistického potenciálu v této oblasti. Projekt bude rozdělen na několik částí, které zahrnují porozumění postiženým lidem a jejich potřebám (setkání, kontakty asociací, vyhledávání na internetu), sbírání informací ze všech míst zájmu (práce v terénu, studium v knihovnách), přenesení poznatků na webovou stránku, propagace a využitelnost této webové stránky, kontakty s mezinárodními agenturami a cestovními kancelářemi (tištění publikací, DVD a CD). Spolupráce na projektu pomůže studentům získat lepší orientace v marketingu, úspěšné ukončit studia, lépe plánovat vlastní aktivity pro budoucí kariéru, a to nejen teoreticky, ale i prakticky. Projekt by měl jeho účastníkům zvýšit přehled o reálném turismu ve všech odvětvích.

Hlavním cílem projektu RENEW je vytvořit mezinárodní platformu pro sdílení znalostí a zkušeností v oblasti financování projektů z prostředků evropských fondů. Projekt RENEW by tak měl přispět ke zvýšení spolupráce evropských partnerů na takových projektech. Realizace probíhá v několika fázích, v první řadě online, kde bude vytvořeno internetové fórum umožňující sdílení informací, a dále také internetové stránky, adresář partnerů a e-learningová platforma. Ve druhé fázi proběhne v partnerských zemích dvanáct přednášek o fondech a programech EU a souvisejících tématech (např. použití e-learningové platformy pro monitorování projektů a jejich hodnocení, rozvoj místních a regionálních akčních plánů, účast mládeže v projektech EU, apod.). Každý projektový partner posléze vypracuje tzv. Národní zprávu, která bude obsahovat popis situace v dané zemi a užitečné odkazy a rovněž bude umístěna na internetu.

Zvyšování kvalifikace pracovníků při zjišťování, vyhodnocování a prognózování kvalifikačních požadavků zaměstnavatelů a celých regionů CZ/10/LLP-LdV/PS/134080 Příjemce grantu: Úřad práce Brno-město (CZ)

Web Guide – křížem krážem Evropou bez bariér Příjemce grantu: Gymnázium, střední odborná škola a Vyšší odborná škola, spol. s r. o.

Partneři projektu: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave, (SK), L&R Sozialforschung / L&R Social Research (AT), Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ (HU)

Partneři projektu: Gemeinnützige Gesellschaft Privatschulen Dr. Kalscheuer mbH Berufsfachschule für Hotel- und Tourismusmanagement (DE), Istituto

Projekt předložil Úřad práce Brno-město jako koordinátor a bude jej realizovat společně s partnery ze Slovenska, Rakouska a Maďarska. Cílem projektu navázání dlouhodobého

CZ/10/LLP-LdV/PS/134079

71

Program Leonardo da Vinci a efektivního partnerství při společném vzdělávání špičkových specialistů, zabývajících se koncepčními a metodickými problémy při zjišťování a vyhodnocování kvalifikačních potřeb podniků a celých regionů. Základním obsahem partnerství je předávání informací, znalostí a zkušeností především z agendy monitoringu trhu práce a výměna zkušeností při velmi složité problematice zobecňování a vyhodnocování údajů o struktuře zaměstnanosti, zjišťované při dotazníkových průzkumech u jednotlivých zaměstnavatelů. Cílem projektu je u každého z partnerů vybudovat tým vysoce kvalifikovaných odborníků, působících v tomto segmentu rozvoje lidských zdrojů. Úkolem Partnerství je pak společně najít způsoby, jak je možno efektivně v jednotlivých zemích Evropské unie provádět dotazníková šetření, která by svojí strukturou byla plně kompatibilní se statistickými výběrovými šetřeními, prováděnými Eurostatem (Labour Force Survey). Úkolem je dále definovat postupy, pomocí nichž bude možno zjištěná data následně efektivně zobecňovat a poté - na jejich základě definovat celkové kvalifikační potřeby regionů.

72


SEZNAM ORGANIZACÍ

Program Leonardo da Vinci PŘEDKLADATEL

NÁZEV PROJEKTU

IDENTIFIKAČNÍ ČÍSLO

Agentura Educo s. r. o.

Odborné stáže v zahraničí II - nedílná součást celoživotního učení


AHOL - Střední odborná škola, s. r. o.

Společně si hrát a učit se


AKROPOLIS,o.s.

Zvyšování kvality vzdělávání dospělých v rodinných centrech Zlínského kraje


ALVIT - INOVACE A VZDĚLÁVÁNÍ s.r.o.

Zkušenosti pro život II


Czech-us v.o.s.

Evropské odborné stáže pro osoby na trhu práce


Česká zemědělská akademie v Humpolci, střední škola

Stáže v sociální a technické oblasti


České vysoké učení technické v Praze, rektorát, odbor mezinárodních styků

Odborné praxe architektů a stavebních inženýrů


Česko-anglické gymnázium, vyšší odborná škola a střední odborná škola podnikatelská, s.r.o.

Vocational practice in economics and business fields


ČR - Úřad práce v Plzni

Odborné vzdělávání pro trh práce


Dvořákovo gymnázium a SOŠE

New business competences in Germany and in England


EDUCA - Střední odborná škola, s.r.o.

Evropa - Matka vzdělávání


EDUTRAIN s.r.o.

ŠANCE 2010 – Podpora profesní dráhy absolventů VŠ prostřednictvím odborných stáží v Evropě


Euroškola Praha střední odborná škola s.r.o.

Získání mezinárodně uznávaného odborného vzdělání a praxe


Floristická střední škola, s. r. o.

Design v životě Francouzů zaměřený na přírodní materiály


GOODWILL - vyšší odborná škola, s. r. o, Frýdek Místek

Projekt odborné praxe GOODWILL - ESPAŇA 2010/2011


Granum, o. s.

Zahraniční odborná praxe žáků TSOŠ Kroměříž


Gymnázium, Střední odborná škola ekonomická a Střední odborné učiliště,Kaplice,Pohorská 86

EUROJOB


Hlasové centrum, o.p.s.

Rehabilitace řeči a hlasu a komunikačních dovedností u dětí s poruchou sluchu


Hotelová škola a Obchodní akademie Havířov s. r. o.

Chutě Evropy - to, co chutná v různých koutech Evropy


Hotelová škola s. r. o.

Získávání odborných komtepencí v oboru hotelnicví a turismus


Hotelová škola Třebíč

Služby v Evropě


Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník, Dukelská 680

Rozvoj profesních kompetencí v evropském pohostinství


Hotelová škola, Teplice, příspěvková organizace

Turismus bez hranic


Integrovaná střední škola - Centrum odborné přípravy, Brno, Olomoucká 61

Mezinárodní zkušenost - stáž pro mladé techniky v odborném vzdělávání


PROJEKTY MOBILITY

74

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO

KONTAKTNÍ OSOBA E-MAIL

Dobrovského 28

170 00

Praha 7

Daniel Vondráček

[email protected]

Náměstí Jiřího z Poděbrad 301/26

703 00

Ostrava

Eva Smolková

[email protected]

Stará Tenice 1195

686 01

Uherské Hradiště

Mgr. Dagmar Mega

[email protected]

Na Hradbách 1922/15, Moravská Ostrava

702 00

Ostrava

Martin Pokorný

[email protected]

Senovážné náměstí 978/23

110 00

Praha 1

Jindřich Josifek

[email protected]

Školní 764

396 01

Humpolec

Eva Kubíčková

[email protected]

Zikova 4

166 36

Praha

Jana Dudková

[email protected]

Hradecká 1151

500 03

Hradec Králové

Alena Vášová

[email protected]

Kaplířova 2731/7

320 73

Plzeň

Martina Bydžovská

[email protected]

Dvořákovo nám. 800

278 01

Kralupy nad Vltavou

Petra Svobodová

[email protected]

Přemyslovců 834/4

741 01

Nový Jičín

Šárka Nedělová

[email protected]

Vlachovice 311

763 24

Vlachovice

Marie Raková

[email protected]

Tupolevova 525

199 00

Praha 9 - Letňany

Mgr. Kateřina Čížková

[email protected]

Černilovská 7

500 03

Hradec Králové

Milan Jedlička

[email protected]

Prokopa Holého 400

738 01

Frýdek-Místek

Rostislav Gola

[email protected]

Koperníkova 22

767 01

Kroměříž

Stanislava Pospíšilová

[email protected]

Pohorská 86, 382 41 Kaplice

382 41

Kaplice

Jitka Papežová

[email protected]

Ke Stáčírně 607/2

149 00

Praha 11

Romana Domagalská

[email protected]

Tajovského 2

736 01

Havířov

Martin Svoboda

[email protected]

Bosonožská 9

625 00

Brno

Tomáš Marousek

[email protected]

Sirotčí 4

674 01

Třebíč

Pavlína Jourová

[email protected]

Dukelská 680

790 01

Jeseník

Jarmila Koryťáková

[email protected]

Smetanovo nám. 786

415 01

Teplice

Dana Walterová

[email protected]

Olomoucká 61

627 00

Brno

Jana Matoušková

[email protected]

75


NÁZEV PROJEKTU


Integrovaná střední škola automobilní, Brno, Křižíkova 15

Stáž žáků oboru Automechanik ve Francii


Integrovaná střední škola technická, Benešov, Černoleská 1997

Litec Linz - brána k odbornému vzdělání


Integrovaná střední škola, Jesenice

Učíme se společně


Integrovaná střední škola, Sokolnice 496

S energií přes hranice


Integrovaná střední škola, Vysoké nad Jizerou, Dr. Farského 300, příspěvková organizace

Za technickým vzděláním do Evropy


ISŠ - COP a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Valašské Meziříčí

Odborná praxe-vzájemné porozumění


Italy Gastro Promotion s.r.o.

Učíme se praxí v EU - mladý cukrář


Jaggy a.s.

Šance pro odborný rozvoj lékařů z referenční veterinární kliniky Jaggy Praha


KOEXIMPO, spol. s r.o.

KOEX GO


KONFIRM, spol s r.o.

Odborná stáž za hranicemi Evropy


Mendelova střední škola, Nový Jičín, příspěvková organizace

Evropa nás vyškolí IV. - odborné stáže v EU


Mendelova střední škola, Nový Jičín, příspěvková organizace

Studenti bez hranic III


Mendelova univerzita v Brně, Školní lesní podnik Masarykův les Křtiny

Lesnictví pro budoucnost


Národní institut dětí a mládeže

Pobyt profesionálů u partnera


Národní ústav odborného vzdělávání v Praze

Mobility pro ECVET


NorthCom, spol. s r. o.

Inspirativní praktikum



Získání zkušeností v personálním oboru



Inovativní transfer zkušeností


Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Liberec, Šamánkova 500/8, př.o.

Stáže3


Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Přerov, Bartošova 24

Stejné, nebo jiné? - 3 evropské regiony


Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava-Mariánské Hory, příspěvková organizace

Čerpejme inspiraci ze zahraničí ke zkvalitnění sociální práce


Obchodní akademie T. G. Masaryka, Kostelec nad Orlicí, Komenského 522

Podpora praktických dovedností nadaných žáků praxí ve Velké Británii


Obchodní akademie, Lysá nad Labem, Komenského 1534

Pro zkušenosti do Velké Británie a do Francie


Obchodní akademie, Střední odborná škola gastronomie a Střední odborné učiliště, Chomutov, příspěvková organizace

Gastronomie a škola


Obchodní akademie, Střední odborná škola gastronomie a Střední odborné učiliště, Chomutov, příspěvková organizace

Praxe pro život


76

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO


Křižíkova 15

612 00

Brno

Ing. Pavla Ryšavá

[email protected]

Černoleská 1997

256 01

Benešov

Milena Kunešová

[email protected]

Žatecká 1, Jesenice

270 33

Jesenice

Mgr. Eva Tomková

[email protected]

Sokolnice 496

664 52

Sokolnice

Jitka Čermáková

[email protected]

Dr. Farského 300

512 11

Vysoké nad Jizerou

Marie Kramsová

[email protected]

Palackého 49

757 01

Valašské Meziříčí

Igor Kundrát

[email protected]

Palackého tř. 55

537 01

Chrudim

Renata Kopecká

[email protected]

Na Benátkách 393/12

153 00

Praha 5

Vojtěch Novák

[email protected]

ul. Lipová č. 1986

737 01

Český Těšín

Gražyna Wilhelmová

[email protected]

Purkyňova 45

612 00

Brno

Martina Pučalíková

[email protected]

Divadelní 4,

741 01

Nový Jičín

Martina Staroňová

[email protected]

Divadelní 4,

741 01

Nový Jičín

Ladislav Abrahám

[email protected]

Křtiny 175

679 05

Křtiny

Jiří Šilhánek

[email protected]

Sámova 3

10100

Praha 10

Michaela Tužilová

[email protected]

Weilova 1271/6

102 00

Praha 10

Eva Rathouská-Grmelová

[email protected]

Majakovského 2093

434 01

Most

Lucie Machovcová

[email protected]

Majakovského 2093

434 01

Most

Lucie Machovcová

[email protected]

Majakovského 2093

434 01

Most

Lucie Machovcová

[email protected]

Šamánkova 500/8

460 01

Liberec

Jaroslav Počer

[email protected]

Bartošova 24

750 11

Přerov

Lenka Koupilová

[email protected]

Karasova 16

709 00

Ostrava-Mariánské Hory

Soňa Kociánová

[email protected]

Komenského 522

517 41

Kostelec nad Orlicí

Alena Svátková

[email protected]

Komenského 1534

289 22

Lysá nad Labem

Ivana Dvořáková

[email protected]

Černovická 2901/26, středisko 2 Jirkov, Jezerská 272, 431 11 Jirkov

430 03

Chomutov

Anna Ječmenová

[email protected]

Jirkovská 119

431 41

Údlice

Ivana Jelínková

[email protected]

77


NÁZEV PROJEKTU


WORKPLACEMENT II: Nové formy mezinárodní spolupráce mezi školami a podniky


Získání pracovních zkušeností pro aplikaci na trhu práce


Odborné učiliště a Praktická škola, Hořice, Havlíčkova 54

Společné a rozdílné na cestě za zednickou kvalifikací u německých partnerů.


Okresní hospodářská komora Hodonín

Poznáváme evropské vzdělávání


Petr Otáhal, s.r.o.

Kontinuální vylepšování kvality práce expertů a inovace v metodice celoživotního odborn. vzdělávání


Policejní prezidium České republiky

Spolupráce v oblasti dopravního zpravodajství


PrimMat-Soukromá střední škola podnikatelská, s.r.o.

Získání nových zkušeností a poznatků učitelů vedoucích ke zvýšení kvality výuky na střední škole


SK VOŠ a SOŠ Bystřice n. P.

Zahraniční praxe na agrofarmách


SOŠ a SOU Kladno

Profesní stáže v Evropské unii k získávání nových zkušeností v odborném výcviku učňů


SOŠ a SOU Kralupy n.Vlt.

Mechanici elektronici – odborná stáž v Německu


SOŠ obchodu, provozu hotelů a SOU s.r.o.

Cesta k pramenům gastronomických dovedností


SOU a SOŠ, SČMSD, Žatec, s.r.o.

Už jsem skutečný Evropan!


Soukromá obchodní akademie Stodůlky, s.r.o.

HOTEL ALL INCLUSIVE II


Soukromá třinecká obchodní akademie a hotelová škola spol. s r.o.

Profesionální flexibilita na trhu práce


Soukromá třinecká obchodní akademie a hotelová škola spol. s r.o.

Pomozme našim lidem se prosadit


Střední odborná škola a Střední odborné učiliště obchodu a služeb, Chrudim, Čáslavská 205

Junior Gastronomy - To Evrope For New Experience


Střední odborná škola a Střední odborné učiliště TOS Čelákovice s.r.o.

Odborný výcvik v zahraničí


Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Horky nad Jizerou 35

Za zkušenostmi v cestovním ruchu


Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Podbořany, příspěvková organizace

Získávání praktických zkušeností v oblasti odborného vzdělávání ve strojírenských a zem. oborech


Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Praha - Čakovice

Za zkušenostmi do zemí EU


Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Vyškov, Sochorova 15

Zistersdorf - instalatér 2011


Střední odborná škola InterDACT s. r. o.

Zvyšování odborných znalostí a dovedností v rámci evropských dimenzí


Střední odborná škola Josefa Sousedíka Vsetín

„ Mobilitou budoucích kuchařů k lepšímu uplatnění na trhu práce v EU.“


Střední odborná škola logistická a střední odborné učiliště Dalovice

Stáž žáků v procesu počátečního odborného vzdělávání SŠ v oblasti logistiky


Střední odborná škola Luhačovice

Propagace lázeňství, zejména jeho vlivu na zdravý životní styl


Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola knihovnických, informačních a sociálních služeb, Brno, Kotlářská 9 Obchodní akademie,Vyšší odborná škola ekonomická a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Mladá Boleslav, T.G.Masaryka 14

78

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO


Kotlářská 9

611 53

Brno

Tomáš Butala

[email protected]

T. G. Masaryka 14

293 80

Mladá Boleslav

Ondřej Hašlar

[email protected]

Havlíčkova 54

508 01

Hořice

Vladimír Duchoň

[email protected]

Svatoborská 591

697 01

Kyjov

Přemysl Březovič

[email protected]

Jiráskova 490

738 01

Frýdek-Místek

Petra Chromčáková

[email protected]

Strojnická 27

170 89

Praha 7

Andrea Vaňatová

[email protected]

Československé armády 482

738 01

Frýdek-Místek

Libor Olbrich

[email protected]

Dr. Veselého 343

593 01

Bystřice nad Pernštejnem

Tomáš Krejčí

[email protected]

nám. E. Beneše 2353

272 01

Kladno

PhDr.Josef Bartůněk

[email protected]

Cesta brigádníků 693

27801

Kralupy n.Vltavou

Jaroslava Mazourková

[email protected]

Zahradní 23

360 01

Karlovy Vary

Josef Grosser

[email protected]

Hošťálkovo nám. 132

438 01

Žatec

Kamila Pařízková

[email protected]

Kuncova 1580

155 00

Praha 5

Zuzana Pokorná

[email protected]

Beskydská 1140

739 61

Třinec

Janka Nogová

[email protected]

Beskydská 1140

739 61

Třinec

Janka Nogová

[email protected]

Čáslavská 205

537 01

Chrudim

Naděžda Stejskalová

[email protected]

Staňkovského 40

250 88

Čelákovice

Karel Šrimpl

[email protected]

Horky nad Jizerou 35

294 73

Brodce

Vratislav Morava

[email protected]

Kpt. Jaroše 862

441 28

Podbořany

Zdeněk Čapský

[email protected]

Ke Stadionu 623

196 00

Praha

Věra Nováková

[email protected]

Sochorova 15

682 01

Vyškov

Jiří Sochor

[email protected]

Pionýrů 2806

434 01

Most

Olga Kalášková

[email protected]

Benátky 1779

755 01

Vsetín

Františka Vyškovská

[email protected]

Hlavní 114

36263

Dalovice

PaedDr. Mgr.Vladimíra Štrynclová

[email protected]

Masarykova 101

763 26

Luhačovice

Jana Šuráňová

[email protected]

79


NÁZEV PROJEKTU


Střední odborná škola obchodu a služeb, Olomouc, Štursova 14

Tajemství kyperské kuchyně II


Střední odborná škola obchodu, užitého umění a designu, Plzeň, Nerudova 33

Odborné praxe v Německu


Ochrana životního prostředí - zahraniční stáž žáků Scholy Humanitas v Londýně a v Berlíně


Zlepšení praktických činností a odborných jazykových znalostí


Střední odborné učiliště a Střední odborná škola SČMSD, Znojmo, s.r.o.

Získáváme zkušenosti napříč Evropou


Střední odborné učiliště elektrotechnické, Plzeň, Vejprnická 56

Elektrotechnika, elektronika v bytových a průmyslových instalacích


Střední odborné učiliště elektrotechnické, Plzeň, Vejprnická 56

Elektrotechnika, elektronika a automatizace v praxi učňů u sociálních partnerů


Střední odborné učiliště Sedlčany o. p. s.

Odborná praxe žáků SOU Sedlčany o.p.s. v rakouských firmách


Střední odborné učiliště, Hluboš

Zvyšování odborného vzdělávání za hranicemi


Střední průmyslová škola dopravní, a. s.

Rozšíření dovedností žáků v odborném výcviku v návaznosti na městskou hromadnou dopravu v EU


Střední průmyslová škola chemická Pardubice

Začleňování evropské dimenze do odborného vzdělávání


Střední průmyslová škola stavební, Liberec 1, Sokolovské náměstí 14, příspěvková organizace

Odborná praxe v SRN - zvýšeníí šancí na trhu práce


Střední průmyslová škola Třebíč

Příprava mladých techniků (obory: STR, IT, ENE, elektro, PEK) pro uplatnění v Evropě


Střední průmyslová škola, Bruntál, p. o.

Slovensko 2011- Od teorie k praxi


Střední škola automobilní Holice

Stáž žáků v procesu počátečního vzdělávání v oboru automobilní techniky v zemích EU


Střední škola gastronomie a služeb, Masarykovo nám. 2, Nová Paka

Zahraniční praxí za zkušeností a poznáním


Střední odborná škola pro ochranu a obnovu životního prostředí - Schola Humanitas, Litvínov, Ukrajinská 379, okres Most Střední odborná škola technická a Střední odborné učiliště, Louny, Osvoboditelů 380, příspěvková organizace

Střední škola hotelnictví, gastronomie a služeb SČMSD Britské příležitosti Šilheřovice, s.r.o.


Střední škola hotelová a služeb Kroměříž

Poznáváme evropskou gastronomii


Střední škola nábytkářská a obchodní Bystřice pod Hostýnem

Pedagogika fascinací


Střední škola nábytkářská a obchodní Bystřice pod Hostýnem

Kouzlo proměny dřeva


Střední škola obchodně technická, s. r. o.

EUROPE TO GAIN EXPERIENCE IV


Střední škola obchodní a služeb SČMSD, Žďár nad Sázavou, s.r.o.

Být úspěšnějšími na evropském trhu práce


Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9

Mezinárodní stáž žáků oboru vzdělání prodavač a obchodník


Střední škola obchodní, Kolín IV, Havlíčkova 42

Odborná stáž žáků v partnerské škole v Rimavské Sobotě


Střední škola obchodu a služeb Jihlava

Získávání odborných dovedností v EU


80

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO


Štursova 14

779 00

Olomouc

Sylva Sedláčková

[email protected]

Nerudova 33

30100

Plzeň

Marie Klesová

[email protected]

Ukrajinská 379

436 01

Litvínov

Helena Kripnerová

[email protected]

Osvoboditelů 380

440 58

Louny

Mgr. Simona Vágnerová

[email protected]

Přímětická 1812/50

669 41

Znojmo

Helena Binderová

[email protected]

Vejprnická 56

318 00

Plzeň

Bohumír Sobotka

[email protected]

Vejprnická 56

31800

Plzeň

Bohumír Sobotka

[email protected]

Na Červeném Hrádku 766

264 01

Sedlčany

Hana Chocholoušková

[email protected]

Hluboš 178

262 22

Hluboš

Oldřich Půlkrábek

[email protected]

Plzeňská 102/219 Praha 5

150 00

Praha 5

Michal Jiroušek

[email protected]

Na Třísle 135

530 88

Pardubice

Jana ŠEDOVÁ

[email protected]

Sokolovské nám. 14

460 31

Liberec

Tereza Švecová

[email protected]

Manželů Curieových 734

674 01

Třebíč

Anna Dobiášová

[email protected]

Kavalcova 1

792 01

Bruntál

Jana Kočařová

[email protected]

Nádražní 301

534 01

Holice

Ivana Pertotová

[email protected]

Masarykovo náměstí 2

509 27

Nová Paka

Milena Jarošová

[email protected]

Dolní 356

747 15

Šilheřovice

Šárka Rozhonová

[email protected]

Na Lindovce 1463

767 27

Kroměříž

Eva Zmeškalová

[email protected]

Holešovská 394

768 61

Bystřice pod Hostýnem

Mgr. Anna Blahova

[email protected]

Holešovská 394

768 61

Bystřice pod Hostýnem

Anna Blahova

[email protected]

nám. T. G. Masaryka 1279

760 01

Zlín

Marta Fojtíková

[email protected]

Komenského 10

591 01

Žďár nad Sázavou

Jitka Malcová

[email protected]

Husova 9

370 21

České Budějovice

Jarmila Benýšková

[email protected]

Havlíčkova 42

280 02

Kolín IV

Zdeňka Pavlíková

[email protected]

Karoliny Světlé 2

586 01

Jihlava

Helena Siwková

[email protected]

81


NÁZEV PROJEKTU


Střední škola obchodu a služeb, Ústí nad Labem, Keplerova 7, příspěvková organizace

Cukráři a aranžéři v Německu


Střední škola oděvní a obchodně podnikatelská, Frýdek - Místek, příspěvková organizace

Zvyšování profesní odbornosti studentů


Střední škola oděvní a služeb Vizovice

Rozšíření dovedností žáků v dekorativním líčení a stylingu v oblasti reklamy.


Střední škola Oselce 1, Nepomuk

Otevřená brána 2010


Střední škola podnikání Vysoké Mýto, s. r. o.

Porovnání marketingové komunikace v německých a českých firmách


Střední škola polygrafická Praha, s. r. o.

Odborná stáž pro grafiky a tiskaře


Střední škola polytechnická, Olomouc

Výměna zkušeností s realizací celoživotního vzdělávání


Střední škola řemesel a služeb Děčín IV, Ruská 147, příspěvková organizace

Činnosti a jazykové znalosti oborů kuchař, číšník, truhlář


Střední škola služeb a podnikání, Ostrava-Poruba, příspěvková organizace

Masáží ke zdraví aneb Od hlavy po patu


Střední škola společného stravování, Ostrava - Hrabůvka, příspěvková organizace

Evropská gastronomie na cestách 2010


Střední škola stavební Jihlava

Adaptace žáků učebních oborů v pracovním prostředí EU


Střední škola stavební Třebíč

Nízkoenergetické a pasivní domy - konstrukce budov z hlediska tepelné techniky


Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec II, Truhlářská 360/3, příspěvková organizace

Řemesla v Evropské unii II


Střední škola technická, Most - Velebudice, Dělnická 21, příspěvková organizace

Kroky k vyššímu vzdělání


Střední škola teleinformatiky, Ostrava, příspěvková organizace

Vzděláváme se v Evropě


Střední škola zemědělská a přírodovědná Rožnov pod Radhoštěm

Výměna zkušeností v rostlinné a živočišné výrobě, chovu koní a ekolog.postupů na stáži v Polsku


Střední škola, Havířov - Prostřední Suchá, příspěvková organizace

Přínos zahraniční praxe v sociálních službách pro rozvoj klíčových kompetencí


Střední škola, Odry, příspěvková organizace

Zvýšení potenciálu absolventů pro lepší uplatnění v konkurenčním prostředí


Střední škola, Odry, příspěvková organizace

Spolupráce - základ kvalitní odborné přípravy


Střední zdravotnická škola

Ošetřovatelství bez hranic


Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická Zlín

Ošetřovatelství 2010 - srovnání oboru vzdělání Ošetřovatelská péče v České republice a v Německu


Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Příbram I,Jiráskovy sady 113

Odborná pracovní stáž HOORN 2011


Střední zdravotnická škola, Chomutov, Palackého 3, příspěvková organizace

Rozvoj odborných kompetencí žáků Střední zdravotnické školy Chomutov v Německu


Střední zemědělská škola Dalovice

Po stopách zemědělství a ekologie ve Vogtlandu


Uměleckoprůmyslové museum v Praze

Celoživotní učení & UPM, stáže v partnerských evropských institucích umění a designu II.


82

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO


Keplerova 7

400 07

Ústí nad Labem

Irena Koťátková

[email protected]

Potoční 1094

738 01

Frýdek-Místek

Petra Schwarzová

[email protected]

Tyršova 874

76312

Vizovice

Milan Polášek

[email protected]

Oselce 1

335 01

Nepomuk

Václav Bumbička

[email protected]

Generála Závady 118/IV, Vysoké Mýto

566 01

Vysoké Mýto

Radek Slavík

[email protected]

Bellova 352

109 00

Praha 10

Jiří Cikán

[email protected]

Rooseveltova 79

779 00

Olomouc

Soňa Sugraňes

[email protected]

Ruská 147

40502

Děčín IV

Miloš Dočekal

[email protected]

Příčná 1108

708 00

Ostrava

Bohumíra Šalonková

[email protected]

Krakovská 1095

700 30

Ostrava - Hrabůvka

Lenka Čapková

[email protected]

Žižkova 20

586 01

JIHLAVA

Petra Klimešová

[email protected]

Kubišova 1214/9

674 01

Třebíč

Martina Věžníková

[email protected]

Truhlářská 360/3

460 01

Liberec II

Vladimír Moc

[email protected]

Dělnická 21

434 80

Most

Helena Pulgrová

[email protected]

Opavská 1119

708 61

Ostrava-Poruba

Miroslava Jezerská

[email protected]

nábř. Dukelských hrdinů 570

756 61

Rožnov pod Radhoštěm

Iva Králová

[email protected]

Kapitána Jasioka 50

735 64

Havířov-Prostřední Suchá

Karel Skupin

[email protected]

Sokolovská 1

742 35

Odry

Natálie Jaššová

[email protected]

Sokolovská 1

742 35

Odry

Natálie Jaššová

[email protected]

Ruská 91, Praha 10

100 00

Praha

Dagmar Kenkušová

[email protected]

Příluky 372

760 01

Zlín

Marie Pegnerová

[email protected]

Jiráskovy sady 113

261 01

Příbram 1

Olga Bürgerová

[email protected]

Palackého 3

430 01

Chomutov

Eva Čížková

[email protected]

Hlavní 27

362 63

Dalovice

Zdenka Hanáková

[email protected]

17. listopadu 2

110 01

Praha 1

Petr Musil

[email protected]

83


NÁZEV PROJEKTU


Úřad práce Brno-město

Implementace zahraničních zkušeností při práci se zaměstnavateli a nezaměstnanými


Úřad práce Liberec

Švédská mise


Úřad práce Liberec

Společně proti nezaměstnanosti


Úřad práce v České Lípě

Řešení vzrůstající nezaměstnanosti v souvislosti s hospodářskou a finanční krizí


Úřad práce v Jablonci nad Nisou

Učit se ze zkušenosti


Vysoká škola uměleckoprůmyslová v Praze

Absolventi VŠUP na zkušenou do Evropy


Vyšší odborná škola a Střední odborná škola technická, Litomyšl, T. G. Masaryka 659

Dopravní a logistcká odborná praxe


Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola, Jičín, Pod Koželuhy 100

Rozvíjení technických a jazykových dovedností studentů SPŠ ve firmách v Lipsku


Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola, Rychnov nad Kněžnou, U Stadionu 1166

Odborná praxe v německých firmách


Vyšší odborná škola a Střední škola automobilní, Zábřeh, U Dráhy 6

Studijní cesta mladých autodiagnostiků do Saska


Vyšší odborná škola a Střední zdravotnická škola MILLS, s. r. o.

Stáž studentů VOŠ MILLS v zahraničí


Vyšší odborná škola ekonomická, sociální a zdravotnická, Obchodní akademie, Střední pedagogická škola a Střední zdravotnická škola Most

Ekonomické dovednosti pro Evropu


Vyšší odborná škola Havířov s. r. o.

Tvorba sportovních a kulturních animačních programů v různých koutech Evropy


Zahraniční stáže studentů - propojení teorie s praxí


Vyšší odborná škola mezinárodního obchodu a Obchodní akademie, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 15, příspěvková organizace Vyšší odborná škola mezinárodního obchodu a Obchodní akademie, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 15, příspěvková organizace

Zahraniční stáže osob na thu práce


Vyšší odborná škola pedagogická a sociální a Střední pedagogická škola Kroměříž

Lidé na okraji společnosti


Vyšší odborná škola potravinářská a Střední průmyslová škola mlékárenská, Kroměříž

Monitoring dodržování hygienických standardů na nizozemských mléčných a sýrařských farmách


Vyšší odborná škola uměleckoprůmyslová a Střední uměleckoprůmyslová škola, Praha 3, Žižkovo náměstí 1

Aplikace uměleckých a řemeslných dovedností v odborném vzdělávání


Vyšší odborná škola zahradnická a Střední zahradnická škola Mělník

Stáže v oboru zahradnictví - evropské tradice, zkušenosti, trendy


Vzdělávací akademie Havířov s.r.o.

Evropský občan - aneb jak město pečuje o svého občana


Walmark, a.s.

Walmark - s novými zkušenostmi na evropské trhy


Západočeská univerzita v Plzni, Koordinační centrum česko-německých výměn mládeže Tandem

Na praxi k sousedům


Západočeská univerzita v Plzni, Zahraniční vztahy

Praxe pro absolventy ZČU v organizacích EU


84

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO


Křenová 25/27

659 59

Brno

Josef Pitner

[email protected]

Dr. M. Horákové 580/7

460 01

Liberec

Denis Tomáš

[email protected]

Dr. M. Horákové 580/7

460 01

Liberec

Denis Tomáš

[email protected]

Paní Zdislavy 419

470 01

Česká Lípa

Renata Dvořáková

[email protected]

E. Floriánové 3, 466 01 Jablonec nad Nisou

466 01

Jablonec nad Nisou

Zita Stankovská

[email protected]

nám.Jana Palacha 80

116 93

Praha 1

Lucie Bělinová

[email protected]

T. G. Masaryka 659

570 13

Litomyšl

Soňa Pokorná

[email protected]

Pod Koželuhy 100

506 01

Jičín

Alena Chlumská

[email protected]

U Stadionu 1166

516 01

Rychnov nad Kněžnou

Jaroslav Serbousek

[email protected]

U Dráhy 6

789 01

Zábřeh

Stanislav Jílek

[email protected]

Náměstí 5. května 2

250 88

Čelákovice

Jana Černá

[email protected]

Zd. Fibicha 2778

434 01

Most

Zdeněk Paďourek

[email protected]

Tajovského 2

736 01

Havířov

Martin Svoboda

[email protected]

Horní náměstí 15

466 79

Jablonec nad Nisou

Iva Málková

[email protected]

Horní náměstí 15

466 79

Jablonec nad Nisou

Iva Málková

[email protected]

1. máje 221

767 59

Kroměříž

Petr Vaculík

[email protected]

Štěchovice 1358

767 54

Kroměříž

Soňa Pyšňaková

[email protected]

Žižkovo náměstí 1

130 00

Praha 3

Jitka Mrázková

[email protected]

Na Polabí 411

276 01

Mělník

Hana Grátová

[email protected]

Tajovského 1157/2

736 01

Havířov - Podlesí

Martin Svoboda

[email protected]

OLdřichovice 44

739 61

Třinec

Marek Madeja

[email protected]

Univerzitní 8

306 14

Plzeň

Jarmila Chrástková

[email protected]

Univerzitní 8

30614

Plzeň

Pavlína Bínová

[email protected]

85


NÁZEV PROJEKTU


bit cz training, s.r.o.

Transfer of Entrepreneurs' Skills Certificate to Czech Republic and Poland

CZ/10/LLP-LdV/TOI/134001

Happy Materials, s.r.o.

Transfer of Materials Library


Česká zemědělská univerzita v Praze

Learn to become your own boss


Linet spol. s.r.o.

E-learning – Transfer of Innovation in Modern Medical Equipment Field


Strojcar, s.r.o.

Innovative Learning Tools for Mechatronics and Biomechatronics


Mendelova univerzita v Brně

Virtual Educational Programme for Furniture Branch


Arkadie, společnost pro komplexní péči o zdravotně postižené

Erprobung, Evaluierung, Adaption und Weiterentwicklung effektiver kompetenzorientierter Methoden und Instrumente der Partner (tool-set) zur Förderung der Teilhabe behinderter Menschen am europäischen Arbeitsmarkt

CZ/10/LLP-LdV/PS/P/134046

Aventurenglish, s.r.o.

BLENDED TEAMWORK - Virtual Collaboration in Transnational Teams


ENVIROS, s.r.o.

European Training Partnership on Sustainable Innovation


European Centre for Ecology and Tourism

Sustainability as key-competence of professional cooks: status quo and qualification requirements in education and training.


Evropská rozvojová agentura, s.r.o.

Readdressing Education in Nourishing Expert Skills


Gender Studies, o.p.s.

Pan European Older People's Learning and Employment network


Gymnázium, střední odborná škola a vyšší odborná škola, spol. s.r.o.

Web Guide - Crossing Europe without barriers


Hotelová škola, Vyšší odborná škola hotelnictví a turismu a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Poděbrady, Komenského 156/III

Improving Cooperation Between Vocational and Adult Educational Institution, Local Authorities and NGO's CZ/10/LLP-LdV/PS/P2/134012 to meet Labour Market needs

Institut Euroschola, o.s.

Transfrontier Euro-Institut Network


INSTITUT INPRO, a.s.

Rinascimento II: a European Network for Key Competences


ITC - International TEFL Certificate s.r.o.

Every trainee matters


Krajské ředitelství policie hlavního města Prahy

Bewältigung polizeilicher Großlagen - Demonstrationen, Massenveranstaltungen, Sportereignissen


Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší odborná škola, Opava, příspěvková organizace

Puzzle for businessmen in agriculture carrying business in a permanently maintainable way

CZ/10/LLP-LdV/PS/P1/134013

Moravskoslezský dřevařský klastr, občanské sdružení

European Cooperation and identification of best practices in vocational education and training in the forestry and wood sector


Natura Opava - Czech Republic

Puzzle for businessmen in agriculture carrying business in a permanently maintainable way


Občanské sdružení Hodina H

Children And Media for European Training


Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava-Mariánské Hory, příspěvková organizace

Training Firms - learning by doing


MULTILATERÁLNÍ PROJEKTY/PŘENOS INOVACÍ

PROJEKTY PARTNERSTVÍ

86

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO


Balbínova 22

120 00

Praha

Bc. Soňa Hrdličková

[email protected]

Říčanova 753/19

169 00

Praha

Ing. Lucie Havlová

[email protected]

Kamýcká 129

165 21

Praha

Prof. Jaroslav Havlíček, CSc.

[email protected]

Želevčice 5

274 01

Slaný

Ing. Radka Vintrychová

[email protected]

Polní 5

746 01

Opava

Ing. Stanislav Hoffmann

[email protected]

Zemědělská 1665/1

613 00

Brno

doc. Ing. Daniela Tesařová, Ph.D.

[email protected]

Masarykova 1208

415 01

Teplice

Mgr. Karel Klášterka

[email protected]

Mlýnská 143/20

251 01

Říčany u Prahy

Dennis Morbin

[email protected]

Na Rovnosti 1

130 00

Praha 3

Vlasta Švejnohová

[email protected]

Radniční 14

666 01

Tišnov

Ing. Michal Burian Ph.D.

[email protected]

Na Čihadle 959/55

160 00

Praha 6

Bc. Martin Rejmíš

[email protected]

Klimentská 17

110 00

Praha 1

Mgr. Alexandra Jachanová

[email protected]

Ortenovo nám.34

170 00

Praha 7

Mgr. Libor Bastl

[email protected]

Komenského 156/III

290 01

Poděbrady

PhDr.Eva Svobodová

[email protected]

Náměstí Svobody 527

739 61

Třinec

Mgr. Hynek Böhm

[email protected]

Samcova 1177/1

110 00

Praha 1

Jakub Škába

[email protected]

Františka Křížka 1

170 00

Praha 7

Iva Brožová

[email protected]

Kongresová 1666/2

140 21

Praha 4

Ing. Zdeněk Trojan

[email protected]

Purkyňova 12

746 01

Opava

Mgr. Radmila Šrajerová

[email protected]

Studentská 6202

708 33

Ostrava

Ing. Kateřina Vašková

[email protected]

Edvarda Beneše 30

747 05

Opava

RNDr.Milan Kubačka

[email protected]

Třída Legií 1115

393 01

Pelhřimov

Ing. Iva Havlíčková

[email protected]

Karasova 16

709 00

Ostrava

Mgr. Kateřina Hejná

[email protected]

87


NÁZEV PROJEKTU


Obchodní akademie Neveklov

Obchodní akademie Neveklov


Odborné učiliště a Praktická škola, Chroustovice, Zámek 1

Odborné učiliště a Praktická škola, Chroustovice, Zámek 1


Psychiatrická léčebna Bohnice

Psychiatrická léčebna Bohnice


Sdružení hliněného stavitelství, o.s.

Sdružení hliněného stavitelství, o.s.


Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Praha 10, Weilova 4

Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Praha 10, Weilova 4


Střední odborná škola obchodu, provozu hotelů a střední odborné učiliště s.r.o.

Střední odborná škola obchodu, provozu hotelů a střední odborné učiliště s.r.o.


Střední škola technická, Praha 4, Zelený pruh 1294

Střední škola technická, Praha 4, Zelený pruh 1294


Střední škola zemědělská a lesnická, Frýdek-Místek, příspěvková organizace

Střední škola zemědělská a lesnická, Frýdek-Místek, příspěvková organizace


Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola zdravotnická, Nymburk, Soudní 20

Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola zdravotnická, Nymburk, Soudní 20


STUDIO CITADELA

STUDIO CITADELA








Úřad práce ve Vsetíně

Úřad práce ve Vsetíně


88

Program


Leonardo

Seznam organizací

da Vinci ADRESA

PSČ

MĚSTO


Školní 303

527 56

Neveklov

Radmila Dostálová

[email protected]

Zámek 1

538 63

Chroustovice

Mgr. Zdeněk Puš

[email protected]

Ústavní 91/7

181 02

Praha 8 - Bohnice

MUDr. Ivan David. CSc.

[email protected]

Poříčí 5

639 00

Brno

Doc.Ing. Ivana Žabičková CSc.

[email protected]

Weilova 1270/4

102 00

Praha 10

Mgr. Josef Mareš

[email protected]

Zahradní 23

360 01

Karlovy Vary

Mgr. Josef Grosser

[email protected]

Zelený pruh 1294/50

147 08

Praha 4

Jaroslava Mrázková

[email protected]

Na Hrázi 1449

738 02

Frýdek-Místek

Ing. Pavel Řezníček

[email protected]

Soudní 20

288 02

Nymburk

PhDr. Dagmar Sitná

[email protected]

Klimentská 16

110 00

Praha 1

Mgr. et MgA.Vendula Kodetová

[email protected]

Křenová 25/27

659 59

Brno

RNDr.Josef Pitner Ph.D.

[email protected]

Paní Zdislavy 419/6

470 01

Česká Lípa

Ing. Renata Dvořáková

[email protected]

Pod Žamboškou 1024

755 01

Vsetín

Ing. Petr Vilém

[email protected]

89

Dům zahraničních služeb Národní agentura pro evropské vzdělávací programy (NAEP) Na Poříčí 1035/4 110 00 Praha 1 www.naep.cz e-mail: [email protected]


Dům zahraničních služeb Národní agentura pro evropské vzdělávací programy (NAEP) Na Poříčí 1035/4, 110 00 Praha 1 www.naep.cz e-mail: [email protected]

Publikováno s finanční podporou Evropské komise.

Program Leonardo da Vinci Kompendium projektů

Recommend Documents