Komeet
Personeelsmagazine
jaargang 16, nr. 1 februari 2014
Komeet 1
Colofon
De Komeet is een uitgave van AB Midden Nederland Oplage: 325 exemplaren Verspreiding: Onder de directe en indirecte medewerkers en bestuursleden van AB Midden Nederland Aan dit nummer werkten mee: Marielle Haverhals Jan van ‘t Ende Erik Koemans Wilko Kortleve Berry van der Genugten Caroline Duijzer Jan van ‘t Ende Jaap Bikker Jeroen van Muijlwijk Ronald van Woudenberg Redactieadres: Redactie De Komeet t.a.v. Jeroen van Muijlwijk Stationspark 725 3364 DA Sliedrecht
[email protected]
Inhoudsopgave
Pagina
• Voorwoord
3
• Satellieten
4
• Ingezonden brief Jaap Bikker
5
• Jaaropgaaf, loonstrook, loonsverhoging
6
• Het zaterdagochtend gevoel van Reinier Ploeg
7
• Het jubileumjaar in vogelvlucht
8 en 9
• De werkdag van Erik Koemans en OR nieuws
10 en 11
• Onder de loep
12
• Kleurplaat
13
• De hobby van Berry van Genugten
14 en 15
• Een greep uit de werkzaamheden
16
Vormgeving en druk: Nextdoor Reclamestudio, Alblasserdam Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder toestemming van de redactie. Onze vestigingen Kantoor Bunschoten: Haarbrug 16-1 3751 LM Bunschoten-Spakenburg T. 033-2994480 F. 033-2994990 E.
[email protected]
Marianne van de Berg beste chauffeur tijdens bijeenkomst code 95 bij De Heus
Voorwoord
AB: de specialist in de sector! Het is inmiddels februari en ‘Koning Winter’ heeft zich nog nauwelijks geroerd. Op de eindejaarsbijeenkomst voorspelde ik nog een Elfstedentocht, maar met deze zachte temperaturen begin ik daar toch ook steeds meer aan te twijfelen. Voor het werk is het natuurlijk goed dat de vorst wegblijft. De wegen zijn goed berijdbaar en ook onze werkzaamheden in de buitenlucht kunnen goed doorgaan. Wat voor ons werk ook goed is zijn de positieve berichten over de Nederlandse economie in de dagbladen en bij de nieuwsuitzendingen op TV. We merken dat onze leden positiever gestemd zijn en verwachten het komende jaar daarom ook meer vraag naar vakbekwame medewerkers. Ik spreek in deze ook bewust over ‘vakbekwaam’. We merken namelijk dat in de huidige markt vakmanschap cruciaal is om aan het werk te blijven. De tijd van ‘een handje bij’ ligt achter ons. Bedrijven die een AB-er inhuren verwachten een gemotiveerde medewerker die het vak verstaat en vanaf dag één productie kan maken. Gelukkig slagen we hier vaak goed in, waarmee we het verschil maken ten opzichte van onze concurrenten. ‘Vakmanschap’ is ook van belang voor onze relatiebeheerders. We hebben gemeend ons meer en meer te moeten specialiseren in branches. We hebben gekozen om personeelsspecialist te worden in de sectoren agrarisch, bouw, infra, techniek, transport en
logistiek, food, fruit en productie. Door meer inhoudelijke kennis te hebben van een bepaalde branche zijn onze relatiebeheerders nog beter in staat om de juiste man/vrouw op de juiste plaats te krijgen. Ook ontstaan er meer doorgroeimogelijkheden binnen deze branches voor onze directe medewerkers. Deze nieuwe aanpak zal de komende maanden verder zijn uitwerking krijgen, te beginnen bij de acquisitie. Met trots kijken we als bestuur terug op de behaalde resultaten in 2013. In een moeilijke economische tijd is het toch gelukt om een positief resultaat neer te zetten. Zelfs de bedrijfsverzorging, de afdeling die met name aan het begin van het jaar door het winterweer zwaar werd getroffen, heeft bijna de zwarte cijfers gehaald. Positief is ook dat we met dezelfde kantoorbezetting meer externe uren hebben gewerkt. We zijn er met elkaar in geslaagd efficiënt en functioneel te werken en dat is een compliment waard. Ik wens jullie nog veel leesplezier met deze goedgevulde Komeet en zie jullie graag allemaal op de personeelsvergadering van 15 april aanstaande bij De Engel in Houten. Het thema van deze bijeenkomst is ‘Veilig werken’, een thema wat op elke werkplek van toepassing is en jullie daarom vast zal aanspreken.
Wim Duizer Directeur
Kantoor Houten: Voorveste 17-19 3992 DC Houten Postbus 82 3900 DB Houten Bedrijfsverzorging: T. 030-2292252 F. 030-2287701 E.
[email protected] AB Service: T. 030-6382476 F. 030-6382477 E.
[email protected] Kantoor Sliedrecht Stationspark 725 3364 DA Sliedrecht T. 0184-417777 F. 0184-414818 E.
[email protected] www.abmiddennederland.nl
2 Komeet
Komeet 3
Satellieten In dienst
Functie
Schoonhoven, M. van (Martine) Veldhuisen, G.J.A. (Gerrit-Jan) Budyn, J. ( Jerzy) Vries, J. de ( Jan) Oosterom, S.J. (Steven) Schoonhoven, G. (Gerrit) Denekamp, S.P. (Sjoerd) Es, W. van (Wijnand) Vlist, M. van der (Michel) Patist - Steerenberg, J. ( Judith)
Geboren Kantoor
STAP-medewerker Bedrijfsverzorger Detacheerder Bedrijfsverzorger Bedrijfsverzorger Bedrijfsverzorger STAP-medewerker Aankomend bedrijfsverzorger Aankomend bedrijfsverzorger STAP-medewerker
07-06-1997 20-11-1985 12-02-1979 02-04-1978 31-07-1972 19-01-1956 13-05-1988 16-12-1983 11-05-1994 21-11-1958
Bunschoten Houten Sliedrecht Sliedrecht Sliedrecht Houten Houten Sliedrecht Sliedrecht Houten
Ingezonden brief Jaap Bikker
Geboorten 18 oktober 18 oktober 14 december 3 januari
2013 2013 2013 2014
Uit dienst
Brent Evi Janita Joas
Functie
Struijk, L.H. (Liesette) Scholman, G.M.A. (Ronny) Risseeuw, C. (Cor) Helms, E. (Eddy) Eijl, D. van (Erik) Jong, C. de (Christiaan) Groot, P. de (Peter) Jongerius, N.C.M. (Nico) Schreurs, T. (Tom) Steenhoven, W.M. van der (Willem) Spruijtenburg, S.H. (Stef) Mandersloot, G.J. (Gert-Jan) Smits, J. ( Jordy)
zoon van Niek en Marije van der Linden dochter van Gerda en Hans de Jongh dochter van Addie en Jannie Voets zoon van Wijnand en Erika van Es
Geboren Kantoor
Detacheerder STAP-medewerker Bedrijfsverzorger Bedrijfsverzorger Bedrijfsverzorger Stagiair Bedrijfsverzorger Bedrijfsverzorger Bedrijfsverzorger STAP-medewerker STAP-medewerker STAP-medewerker Detacheerder
12-01-1990 09-04-1997 27-12-1959 07-09-1960 20-01-1988 18-12-1994 04-04-1970 13-11-1952 21-07-1976 03-12-1992 22-12-1995 12-03-1995 25-01-1994
Sliedrecht Houten Sliedrecht Houten Sliedrecht Sliedrecht Sliedrecht Houten Houten Sliedrecht Sliedrecht Houten Sliedrecht
Beste collega,s medewerk(st)ers, RVC leden, leden en klanten van AB Midden Nederland. Hierbij wil ik nog de gelegenheid nemen om iedereen te bedanken die op enige wijze een persoonlijke bemoediging of ondersteuning met een kaart of brief gestuurd hebben. En niet te vergeten de vele telefoontjes en bezoeken van de directe collega’s. Zo snel als mijn ziekte zich openbaarde, zo snel ging ook de behandelingsperiode; Ik heb begin december een zware operatie gehad en vanaf 6 januari tot 14 februari de behandelingen met bestralingen en chemokuur gehad, in maart nog weer onderzoeken en daarna nog het hele jaar korte chemokuren. Na bijna 35 jaar met plezier bij AB Midden Nederland gewerkt te hebben, breekt er plotseling een leven aan dat je het dagelijkse werkritme met collega’s, medewerkers, leden en klanten best wel mist. Als de onderzoeken straks positief verlopen hoop ik op enige wijze wat te kunnen gaan doen op de werkvloer, misschien eerst wat achter de schermen. De medici zijn wel terughoudend over de belasting die ik aankan. De vele blijken van aandacht en ondersteuning zijn voor mij van veel emotionele waarde geweest, het is een gevoel van terugkijken op die 35 jaar bij AB, je bent al die tijd vaak mensen van dienst geweest ben in hun moeilijke of zieke omstandigheden en anderzijds heb ik medewerkers kunnen helpen aan hun levensperspectief met werk. Ik heb samen met mijn naaste familie het levensoptimisme dat ik er weer een keer bij kan zijn om de werkzaamheden weer te vervolgen. Bedankt voor alle aandacht.
Ruben, winnaar van een kruiwagen naar aanleiding van de beursactie tijdens de Rundvee- relatiedagen te Gorinchem
4 Komeet
Jaap Bikker
Komeet 5
De jaaropgave over 2013 23 januari jl. zijn de jaaropgaven over 2013 naar jullie gemaild of per post verzonden. Behalve dat de lay-out veranderd is ten opzichte van de jaaropgave over 2012, staan er ook meer gegevens op. Het is namelijk vanaf 2013 verplicht om het totaal van de premies werknemersverzekeringen, die door AB betaald zijn, te vermelden op de jaaropgave. Deze staan onder het kopje “Werkgeverslasten”. De regering wil hiermee bereiken dat de werknemer inzicht krijgt in de bedragen die de werkgever voor hem betaald. Deze gegevens staan hier uitsluitend ter informatie, je hoeft er niets mee te doen als je belastingaangifte doet.
De loonstrook van 2014 Pensioenpremie BPL De pensioenpremie is net als in 2013 4,61%. De franchise is verhoogd met € 1 per dag naar € 50 per dag. De franchise is het deel van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd. Het is niet nodig om over het volledige salaris pensioen op te bouwen, omdat we later ook AOW ontvangen. Het opbouwpercentage is ook ongewijzigd gebleven op 1,95%. Ben je fulltimer en verdien je € 2.200 bruto per 4 weken, dan is de pensioengrondslag € 2.200 minus € 1.000 (20 x € 50) is € 1.200. De premie die je dan betaalt is € 55,32 en de pensioenopbouw is € 23,40. Op de site van het pensioenfonds www.bplpensioen.nl kun je uitgebreide informatie vinden over de pensioenregeling en het pensioenfonds.
Premie SAZAS Pluspakket Deze premie is net als in 2013 0,75%.
Gedifferentieerde premie WGA . Met ingang van 2014 wordt deze premie op een iets andere manier berekend. Bij de complexe berekening van deze premie wordt o.a. gekeken naar het gemiddelde totale premieloon over de jaren 2008 t/m 2012 van AB. Ook is het bedrag aan uitgekeerde WGA-uitkeringen in 2012 van belang, zowel van de hele sector als alleen van AB-medewerkers. Voor de werknemers van de Coöperatie stijgt deze premie van 0,31% naar 0,445%. Deze stijging wordt hoofdzakelijk veroorzaakt door stijging van de WGA-uitkeringen van AB. Voor de mensen die werken bij Detachering stijgt deze premie van 0,065% naar 0,285%. Deze stijging wordt hoofdzakelijk veroorzaakt door stijging van de WGA-uitkeringen van de hele sector.
Loonsverhoging per 1 januari j.l. Op 1 januari jl. zijn de brutolonen van de medewerkers die vallen onder de Cao Open Teelten met 1% gestegen. Omdat 1 januari niet gelijk viel met het begin van de eerste loonperiode , is de volledige loonsverhoging pas zichtbaar op de loonstrook over periode 2 die omstreeks 17 februari verstuurd gaat worden. Dit is overigens de laatste loonsverhoging die is afgesproken in de huidige Cao die afloopt op 30 juni a.s. Er is helaas nog geen nieuws te melden met betrekking tot de Cao Bedrijfsverzorging die afliep op 30 juni jl. Vorig jaar hebben er al gesprekken plaatsgevonden tussen de bonden en de werkgevers, maar deze zijn op niets uitgelopen. Inmiddels zijn de gesprekken hervat maar bij het schrijven van dit stukje zijn de gesprekken nog gaande. Zodra er een nieuw Cao is afgesloten zullen wij dit uiteraard melden op onze site www.abmiddennederland.nl.
6 Komeet
Het zaterdagochtend gevoel van… Reinier Ploeg Naam: Leeftijd: Woonplaats: Functie:
Reinier Ploeg 33 jaar Veenendaal Bedrijfsverzorger
Reinier uit Veenendaal werkt sinds 6 jaar bij AB Midden Nederland als bedrijfsverzorger. Hij voelt zich het beste thuis in het groen. Een groot deel van het jaar werkt hij bij Hoefakker en onderhoudt hij het groen van Naarden Vesting. Maar tegenwoordig is hij ook heel erg handig met nertsen en werkt hij ook wel eens voor Jurriëns restauratie, een uitstap die hem erg goed bevalt. Zaterdagochtend, heerlijk, vandaag geen wekker nodig. Maar tussen 5.00 en 6.00 uur worden we wakker gemaakt door 1 van de 3 enthousiaste jongens, Rowan, Jonathan en Ivan. Mijn vrouw en ik gunnen elkaar af en toe wat rust en mogen om de beurt op zaterdag even blijven liggen . Als ik op ben ga ik altijd met de jongens broodjes bakken in de oven, de jongens willen daarbij graag meehelpen. Op zaterdagochtend heb ik als enige dag in de week speciale permissie om aan tafel de krant te lezen, dat is altijd een goed begin van de dag. Het is een gezellige drukte met de 3 jongens aan de ontbijttafel. Op zaterdag is het hun dag. Na het ontbijt vind ik het leuk om samen met de jongens boodschappen
te gaan doen ze vinden dat heel leuk. Ik kan beter mijn vrouw de boodschappen laten doen dan zijn we goedkoper uit. Afgelopen zaterdag ben ik met Rowan en Jonathan, naar de Nieuwe Molen geweest hier in Veenendaal, dit is een molen waar ik op uitkijk van uit ons huis, ik was hier nog nooit geweest daar hebben we een rondleiding gehad. We hebben meel gehaald en daarna brood gebakken in de broodbakmachine. Dit soort dingen vind ik leuk om te doen op de zaterdagochtend. Doordeweeks kom je maar weinig toe aan wat tijd met elkaar dus dit probeer ik in het weekend extra te doen. Soms koken we samen een pan soep bijvoorbeeld. Zaterdagmiddag eten we meestal makkelijk, bijvoorbeeld: friet, pizza of lasagne. Hobby’s heb ik genoeg maar met 3 kleine kinderen blijft er maar heel weinig tijd over. Ik ben blij als ik af en toe een klein klusje tussendoor kan doen. Tuinieren vind ik bijvoorbeeld ook leuk maar het blijft tegenwoordig meer bij tuinieren in de groenten - en kruidentuin met de jongens, die genieten hier net zoveel van als ik. Aan het einde van zo’n zaterdagochtend, vragen mijn zonen gaan we volgende week zaterdag weer naar de molen? Dat laatste geeft dan het echte zaterdagochtend gevoel weer.
Komeet 7
Het jubileumjaar Het begon allemaal op 14 december 2012, inmiddels alweer ruim een jaar geleden. AB Midden Nederland trapt het jubileumjaar af om in heel 2013 haar 50 jarig bestaan te vieren. Een jaar dat in teken stond van: Samen Goud. Verschillende uitjes en acties werden georganiseerd voor het personeel en onze klanten en leden. Er werd groots uitgepakt. Een jaar om nog eenmaal op terug te kijken en om vervolgens niet meer te vergeten.
Januari 2013: Gouden taart In januari kregen de leden en klanten waar we met regelmaat werken, een overheerlijke gouden taart. Want wie jarig is, die trakteert! Een maand waarin alle relatiebeheerders een paar kilo aankwamen, omdat overal toch een stukje meegegeten moest worden.
in vogelvlucht Juni 2013: ABLympics op het Landgoed Heerlijkheid Mariënwaerdt Een leuke actieve dag voor jong en oud. Medewerkers waren samen met hun gezin te gast op Landgoed Heerlijkheid Mariënwaerdt waar een dag vol spel en gezelligheid was georganiseerd. Het begon wat regenachtig, maar dat kwam in de loop van de ochtend helemaal goed. Een mooie dag met als klap op de vuurpijl een spectaculaire paarden- / hondenshow. Samen Goud, het thema van dit jaar kwam helemaal tot zijn recht.
December 2012: Aftrap jubileumjaar 2013 Dit jaar was het eindejaarsfeest een afsluiter van een goed jaar en een start van een nog mooier jaar. Na alle voorbereidingen vooraf ging het gebeuren. Het jubileumjaar werd afgetrapt met een gezellig feest voor alle medewerkers. Waar normaal gesproken een eindejaarsbijeenkomst per vestiging wordt georganiseerd was het nu tijd om groots uit te pakken. Op de avond zelf werden ook de verschillende acties voor het komende jubileumjaar toegelicht.
Februari 2013: Men kan niet om AB Midden Nederland heen! In februari werden in vele kranten in onze regio een mooi stuk over het 50 jarig bestaan geplaatst. Overal hingen al de nieuwe vlaggen; was de huisstijl al aangepast en waren er jubileumstickers op de auto’s geplakt. In februari konden de lezers van o.a. De Bunschoter, De Scherpenzeelse Krant, De Woudenberger, Het Kontakt, ‘t Groentje en nog veel meer kranten lezen over het ontstaan van AB Midden Nederland.
2013: Felicitaties aan leden/medewerkers met 50 jarig jubileum Het hele jaar door, kregen leden en medewerkers die ook hun 50 jarig jubileum vierden een felicitatie van AB Midden Nederland. Met een bloemetje in de hand gingen de collega’s van kantoor op pad om de mensen te verassen. Een actie die erg goed gewaardeerd werd.
Gefeliciteerd! U bent 50 jaar geworden, net als AB Midden Nederland. Om dit te vieren bieden wij u deze mooie bos bloemen aan.
8 Komeet
2013: Gouden handjes actie Het hele jaar door was er elke maand een mogelijkheid om gouden handjes bij elkaar te sparen. De gouden handjes konden in oktober worden ingewisseld voor werkkleding of gereedschap. Met acties om een slagzin af te maken of het opsturen van een leuke foto van jezelf zijn er erg veel leuke inzendingen binnen gekomen. Met het meedoen kon onder andere een waardebon t.w.v. € 450,- wprden gewonnen voor een weekend weg.
Juli 2013: Boek ‘vijftig jaar samen goud’ In het kader van het vijftigjarige jubileum is er een boek over de historie van de coöperatie AB Midden Nederland gemaakt. In juli mochten Huub van der Maat (voorzitter Raad van Commissarissen) en Wim Duizer (directeur) het eerste exemplaar in ontvangst nemen. De leden en medewerkers van AB Midden Nederland kregen ook al gauw een exemplaar thuis gestuurd. Een boek om te bewaren en af en toe nog eens door te bladeren.
soneel, stil gestaan werd bij deze feestelijke mijlpaal. Een beregezellige avond met een gouden randje.
Oktober 2013: Ledendag Mariënwaerdt Samenwerking; dat vormde op het gouden jubileumfeest voor de leden hét centrale thema. Op Landgoed Heerlijkheid Mariënwaerdt, waar eerder de ABLympics georganiseerd werden, waren klanten en leden uitgenodigd om samen met AB Midden Nederland het jubileum te vieren. Met enkele honderden klanten en leden werd er geluisterd naar meerdere sprekers en gekeken naar een prachtige demonstratie van meervoudig menkampioen IJsbrand Chardon.
Juli 2013: Efteling met EU medewerkers In het jubileumjaar werden uiteraard onze EU medewerkers ook niet vergeten. Op een stralende zaterdagmiddag in juli verzamelden om en nabij 200 medewerkers zich voor de ingang van de Efteling. Een dag vol attracties en sensatie. Nadat er een groepsfoto gemaakt was, ging een ieder zijn/haar eigen weg in het park, waar men elkaar met regelmaat weer tegen kwam. Wederom een geslaagde dag. September 2013: Beregezellig jubileumfeest Voor alle medewerkers van AB Midden Nederland was een gezellige avond georganiseerd in Ouwehands Dierenpark. Met ruim 300 gasten; een rondleiding door het park, gevolgd door een zeeleeuwenshow met als afsluiting een heerlijk buffet met de daarbij behorende muziek en gezelligheid; maakte het alles tot een zeer geslaagde avond. Wederom een avond in het teken van het vijftig jarig bestaan. Een avond waar nog één keer, samen met al het per-
December 2013: Eindejaarsborrel als afsluiter Het jaar sloten we af met een eindejaarsborrel op de kantoren Houten en Sliedrecht. De kerstpakketten konden opgehaald worden en er werd nog even teruggeblikt op het afgelopen jaar. Maar tegelijkertijd wordt er weer vooruit gekeken naar het volgende jaar. 2014, een jaar met weer nieuwe kansen, dat het mooie jubileumjaar weer achter zich laat. 2013, een jaar om niet te vergeten!
Komeet 9
14.30 uur Koffietijd…! 14.45 uur Ik ga verder met het werk in het magazijn . 16.00 uur Mijn werkdag zit erop.
De werkdag van Erik Koemans Paspoort: Naam: Leeftijd: Woonplaats: Burg. staat:
Dit jaar is het alweer negen jaar geleden dat ik aangenomen werd bij AB door Henk-Jan Schuurman. Ook mijn vader en mijn broer Peter zijn werkzaam geweest bij AB. De eerste jaren werkte ik voornamelijk in de bouw bij bedrijven zoals Buko. Ook werd ik wel ingezet bij eenmansbedrijven. Later heb ik ook andere werkzaamheden verricht zoals bij Logisticon in de techniek. Ik werkte van Rotterdam tot Apeldoorn, van Katwijk aan Zee tot Ossendrecht. Ik ben zelfs een week in Le Havre in Frankrijk geweest voor Logisticon. Sinds juli 2012 werk ik bij mechanisatiebedrijf Uittenbogerd in Heukelum. 6.15 uur De wekker gaat. Een nieuwe werkdag begint. Onderweg in de auto eet ik een boterham. Daarbij hoort natuurlijk een mok koffie... 7.00 uur Aangekomen bij Uittenbogerd start ik eerst mijn computer op. Vervolgens loop ik naar buiten. Op het terrein staat een container waarin ik de nachtlevering vind. Deze neem ik mee naar binnen en sorteer ik op leverancier. 7.30 uur Ik zoek de uitgeprinte afleverbonnen bij de geleverde producten. Eerst zoek ik de onderdelen uit die op een werkorder of een pakbon gezet moeten worden, zodat de monteurs die om 8.00 uur beginnen direct aan het werk kunnen. 8.00 uur Het wordt steeds drukker op het bedrijf. Ook de monteurs gaan aan de slag. Ik ga verder met het inboeken van alle onderdelen die binnengekomen
10 Komeet
16.40 uur Onderweg naar huis breng ik soms onderdelen naar mijn vader. Hij vindt het leuk om oude tractors op te knappen en bestelt de onderdelen die hij darvoor nodig heeft bij Uittenbogerd. 17.00 uur Thuis aangekomen word ik enthousiast begroet door Anne-Linde die al voor het raam staat te zwaaien. Ook Daniël reageert blij als hij mij weer ziet. Geweldig om die koppies weer te zien! Aan tafel bespreken we de dag met elkaar.
18.00 uur Samen met Anne-Linde steek ik de houtkachel aan. Ik lees haar en Daniël een paar boekjes voor. We spelen nog even met de bal. 18.45 uur Anne-Linde en Daniël gaan in bad en daarna naar bed. 20.00 uur Na het douchen heerlijk op de bank. We kijken het journaal of iets anders wat we leuk vinden. Natuurlijk hoort daar weer koffie bij. De krant lezen doe ik ook graag. 23.00 uur Daniël krijgt zijn laatste voeding. Een heerlijk moment zo vlak voor het naar bed gaan. 23.30 uur Welterusten!
Erik Koemans 35 jaar Geldermalsen Getrouwd met Erna. Vader van Anne-Linde (2) en Daniël (0)
zijn. Daarna ruim ik ze op in het magazijn of de winkel. 9.30 uur Koffietijd….! 9.45 uur Ik ga verder met inboeken en opruimen. Een enkele keer help ik een klant of ruim ik de winkel op. Ik kijk de winkel na of er iets besteld moet worden. Prijswijzigingen die binnenkomen via de leverancier houd ik ook bij. 12.30 uur Etenstijd…! Soms lees ik de krant of ik praat wat met collega’s. 12.55 uur Vaste prik: ik bel mijn vrouw en kinderen net voordat ik weer aan het werk ga. Mijn tweejarige dochtertje Anne-Linde weet al precies wanneer papa belt! Standaard geeft ze me aan het eind van het gesprek een dikke kus, daarna drukt ze op het rode knopje… Ik ga weer aan het werk! 13.00 uur Afhankelijk van de drukte ga ik verder met inboeken en opruimen. Als dit werk klaar is, verwerk ik de artikelen die retour gezonden moeten worden of vraag ik garanties aan van artikelen. Daarna begin ik aan mijn andere taak: het magazijn optimaliseren. Dit houdt in dat ik (in overleg met mijn collega’s) artikelgroepen of artikelen die bij één groep machines horen uitzoek en categoriseer. Het magazijn is hiervoor aangepast d.m.v. het draaien van kasten en het wijzigen van de verlichting.
OR Nieuws In de eerste plaats wensen wij alle medewerkers zowel direct als indirect al het goede voor het jaar 2014. Rond de jaarwisseling kijkt men terug op het voorbije jaar en kijkt men vol verwachting uit naar het aankomende jaar. Er worden voornemens gemaakt: dit jaar kan nog beter of dit jaar gaan we pieken. 2014 is het jaar van de Olympische Winterspelen en het WK voetbal. We worden kampioen en we behalen medailles. De coach en de sporter zou je kunnen vergelijken met de werkgever en de werknemer. Zij kunnen niet zonder elkaar. Beide zijn nodig om een topprestatie te bereiken. Laten we in dit nieuwe jaar elkaar niet uit het oog verliezen zodat ook AB wederom tot een topprestatie kan komen. Onze CAO wordt momenteel druk besproken door de vakbonden en de werkgevers. Het lijkt of de gebaande wegen niet meer voldoen, maar wat vindt jij als
medewerker nu echt belangrijk in je werk? Als OR vragen we jouw input hierin, want het gaat ook om jouw CAO. Jouw mening geven is belangrijk, want het gaat ook over jouw werk, ook al ben je niet bij de vakbond aangesloten. Daarom vragen we je om je mening te geven over de standpunten van de werkgevers en vakbonden, tijdens ons achterbanoverleg. Informatie hierover ontvang je via mail en post. We hopen dat we jullie van harte welkom mogen heten. Het wij, is wat de coöperatie zo sterk maakt. Als OR willen wij dit jaar weer een vinger aan de pols houden van het bedrijf wat AB Midden Nederland heet. We zullen adviserend, controlerend, en instemmend optreden. Maar ook zullen we proberen de juiste balans te vinden. En zodoende met elkaar nog betere resultaten halen. Namens de OR
Komeet 11
onder de loep
Naam:
Mariëlle van Leussen
Leeftijd:
37 jaar
Woonplaats:
Ottoland
Kleurplaat voor de kids
Burgerlijke staat: gehuwd met Niels Kinderen:
Sven 8 jaar, Amy 7 jaar, Jolien 4 jaar
Functie:
administratief medewerkster
(2 dagen)
Hobby’s:
lezen, wandelen, hardlopen,
zwemmen, schaatsen, racefietsen
naar het bos, stukje fietsen of brengen bezoekje aan vrienden of familie. Wat zou je ooit nog willen doen in je leven? Dit jaar wil ik voor het eerst ergens mee doen met een 10 kilometer loop. Bij goed natuurijs lijkt het me wel heel leuk om een keer de 75 km molentocht te schaatsen (de laatste keer is het bij 50 km gebleven). Wat is je favoriete boek ? Ik lees graag (spannende) boeken van Nicci French of Suzanne Vermeer. Op dit moment lees ik ‘Dorsvloer vol confetti’ van Franca Treur, niet zo spannend maar wel een mooi boek. Het boek ‘ Een keukenmeiden roman’ (verfilmd als ‘ The Help’ ) vond ik ook erg indrukwekkend. Marielle, we kennen jou als administratief medewerker in Sliedrecht. Vertel eens, waar bestaan je werkzaamheden uit en wat vind je er leuk aan? Samen met mijn collega’s Marian en Sonja zorg ik voor de urenverwerking en de arbeidsovereenkomsten van de (met name buitenlandse) uitzendkrachten. Het is leuk om te zien dat het onderdeel service zo’n groei doormaakt en dat ik hier een steentje aan bij kan dragen. We werken in Sliedrecht met een leuk en gezellig team.
Als je de minister president zou zijn van Nederland wat zou je dan veranderen? Ik denk dat veranderingen of oplossingen niet (altijd) door de minister president of een politicus bedacht hoeven te worden. Mensen verwachten heel veel van anderen (zoals politici) maar kunnen soms beter eerst eens kijken wat ze zelf kunnen verbeteren.
Hoe ben je bij AB terecht gekomen en sinds wanneer werk je er? Er stond een vacature in de krant waarop ik gereageerd heb, na enkele gesprekken ben ik in januari 2008 gestart in Sliedrecht. Hiervoor heb ik ruim tien jaar gewerkt bij een technische handelsonderneming.
Aan wie wil je pen doorgeven ? De pen wil ik doorgeven aan Caroline Duizer
Waar lig je weleens wakker van? Dat zijn meestal de kinderen …
Welke opleiding heb je gedaan? Na de MAVO in Sliedrecht heb ik de MEAO gevolgd in Sleeuwijk. In 2012 heb ik mijn ARTRA diploma behaald. Je bent woonachtig in Ottoland en getrouwd met Niels. Wat doe je zoal in het weekend ? Op zaterdag ga ik vaak bij de voetbalwedstrijden van Sven kijken die bij VVAC voetbalt. Daarnaast vind ik het leuk om te hardlopen of ’s zomers te racefietsen. Zondagmorgen gaan we met z’n allen naar de kerk en ’s middags doen we vaak wat leuks met het gezin,
12 Komeet
Komeet 13
De hobby van: Berry van der Genugten
Functie: Leeftijd: Woonplaats: Werkzaamheden:
te mogen doen met de tweede keuring moet je paard namelijk onderzocht worden en gaat die vijftig dagen naar KWPN. Je snapt wel, dat is een prijzige bedoening. Als je twijfelt of je paard die volgende ronde door komt is dat dus een behoorlijke gok.” Berry heeft ons veel verteld over zijn hobby waar hij gemiddeld 20 tot 30 uur per week aan investeert, maar waar ziet hij zichzelf eigenlijk staan over tien jaar? Als we dat Berry vragen is hij daar eerst wat voorzichtig over, maar gedurende ons gesprek was het eigenlijk allang duidelijk. Dat beaamt Berry dan ook: “Mijn droom is toch wel om uiteindelijk van de paarden te kunnen leven. Om een eigen pension te hebben waar ik de dieren fokken en trainen kan.” Een droom, die naar wij hopen, uit mag komen. Heb jij een hobby of weet jij nog een collega met een leuke hobby? Laat het ons weten en wie weet staat diegene de volgende keer in deze rubriek.
Werkzaam voor de bedrijfsverzorging sinds mei 2007. 36 jaar ‘s Graveland Transport, logistiek, GWW, agrarisch (paarden)
Berry heeft naast het werk bij AB een hobby waar behoorlijk wat uren ingestoken worden. Eigenlijk kun je het bijna wel een tweede baan noemen. Een passie en grote liefde voor paarden. Het verzorgen, trainen en fokken van tuigpaarden is iets wat Berry al geruime tijd doet en waar hij goed in is. We vielen met de neus in de boter toen we Berry spraken, want een paard stond op het punt om verkocht te worden. Op de middelbare school begon de liefde voor paarden. Uit school, toen Berry nog in de eerste klas
14 Komeet
Tegenwoordig heeft Berry meerdere paarden op steenworp afstand van zijn huis staan, waar hij elke dag wel te vinden is. Net als op een agrarisch bedrijf, begint dat ‘s ochtends vroeg en eindigt dat ergens halverwege de avond. In de stal staan enkele paarden van andere eigenaren die getraind en verzorgd worden door Berry; een paard van zijn vriendin en een paar eigen paarden, waarvan er één, op moment van schrijven, verkocht is. Berry vertelt: “De koper van het paard is iemand die weer voor iemand anders meerdere paarden zoekt en koopt. In dit geval voor iemand uit de mensport.” De kans is dus zeer groot dat Berry het paard waar hij jaren voor gezorgd heeft nooit meer terugziet. “Zoiets is natuurlijk jammer, maar je probeert als fokker ook een goede naam op te bouwen. Dat bereik je niet door alle paarden zelf aan te houden. Daarnaast weet je dat ze op een goede plek terecht komen en alle kosten die de verzorging met zich meebrengt moet gewoonweg ook betaald worden.” Voordat je als fokker op het punt komt dat je een paard verkoopt gaat daar behoorlijk wat tijd en inspanning aan vooraf. Het begint allemaal al bij de geboorte van een veulen. “Vanaf het moment dat een veulen geboren wordt, heb je een drie dagen/ weken/maanden beoordeling en van daaruit maak je een verwachting. Vervolgens loopt het paard een jaar of twee tussen een koppel andere paarden bij een pensionstal en daarna ga ik er pas verder mee aan de slag. Het is prachtig om het dier dan weer zo goed mogelijk in conditie te brengen en de progressie te zien die gemaakt wordt.” Als het paard dan, na jaren, op conditie en niveau is mag het naar de KWPN (Koninklijk Warmbloed Paardenstamboek Nederland) keuring, welke weer bestaat uit 3 verschillende keuringen. Hoe verder een paard door de keuring komt, des te meer onderscheidingen er gewonnen worden en des te meer het paard waard wordt. “Het is erg belangrijk dat je kan inschatten hoe ver je paard ongeveer kan komen in die KWPN keuringen. Om mee
zat, reed hij regelmatig langs een manege. Waar de anderen doorfietsten, bleef hij staan om te kijken hoe de paarden op de manege getraind werden. Zoals dat dan vaak gaat, komt van kijken een beetje meehelpen en voor je het weet ben je ergens aan het werk. Zo ook met Berry die tot het moment dat hij bij AB Midden Nederland aan de slag ging, werkzaam was op een grote manege in Houten. Berry zei de manege gedag, maar de paarden die bleven, die passie kon en wilde hij niet loslaten.
Komeet 15
Een greep uit de werkzaamheden
Onze medewerkers aan het werk bij verschillende opdrachtgevers. De foto’s zijn een greep uit deze werkzaamheden.
Richard verricht heiwerkzaamheden in Zeeland
Arjen en Jacco snoeien de boomgaard in Werkendam
Nieuwjaarsgeschenken voor trouwe leden en klanten
Fruit sorteren bij een van de grootste fruitsorteerders in Nederland
16 Komeet
