In-House Training Proposal
PERILAKU DAN ETIKA DALAM BEKERJA Membangun Kerja Tim untuk Mengelola Konflik
A Two Day Workshop
Section __ Overall Program Agenda
Program Agenda DAY ONE Time
Topic
• Berlayar Menuju Masa Depan 08.00 – 09.00 • Pengalaman Pribadi dalam Perilaku dan Etika dalam Bekerja • Arti dan Hakekat Bekerja 09.00 – 10.00 dalam Kaitan Kinerja Unggul
Objectives • Membuka cakrawala baru • Melakukan Kilas Balik Pencapaian Berharga • •
•
• Mengapa Perlu Perilaku dan Etika dalam Bekerja 10.00 – 10.30 untuk Mencapai Kinerja Unggul 10.30 – 10.45 © Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center
•
Methodologies • Kuiz • Berbagi Informasi & Tukar Fikiran
Mengkaji motivasi dan tujuan bekerja Membuka Potensi Kinerja Unggul dari pemahaman Bekerja
• Ceramah Singkat • Tanya Jawab • Bertukar Fikiran
Memahami akibat dari cara Kerja yang tidak Berperilaku dan Beretika secara benar Membuka Pemahaman Mendalam Bagaimana Dampak Yang Dihasilkan dari Perilaku dan Etika Kerja yang benar
• Cermah Singkat • Diskusi Kelompok • Analisa Diri
Coffee Break
3
Program Agenda DAY ONE Time
Topic
Objectives
• Hak dan Kewajiban dalam • Memahami secra benar tentang hak dan kewajiban dalam Bekerja bekerja 10.45 – 12.00 • Karakter sebagai dasar dalam • Memahami pentingnya berperilaku dan beretika membangun karakter sebagai dalam bekerja dasar dalam berperilaku
12.00 – 13.00
Methodologies
• Ceramah Singkat • Diskusi • Video • Tanya jawab
Lunch Break
• Membangun Budaya Karakter • Memahami untuk mengaplikasikan karakter dalam di Perusahaan sebagai nilai mencapai kinerja unggul nilai yang menjadi acuan dal 13.00 – 14.30 • Ceramah sebagai dasar dalam berberilaku dan beretika berperilaku dan beretika dalam • Diskusi dalam bekerja • Tanya Jawab bekerja 14.30 – 15.30 • Prinsip Etika Bekerja
• Memahami Prinsip-prinsip yang menjadi acuan dalam bekerja
15.30 – 15.45
Coffee Break
15.30 – 16.45 • Sikap dan Perilaku Positif
• Memahami perlunya bersikap dan berperilaku perilaku
© Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center
4
Program Agenda DAY TWO Time
Topic
Objectives
Methodologies
• Masalah dan bagaimana • Memahami bahwa masalah adalah sesuatu yang menjadi cara memandang nya bagian dalam kehidupan 08.00 – 09.00 berdasarkan perilaku • Menerima masalah sebagai dan etika kerja yang bagian dari pengembangan benar pribadi
• Diskusi • Tanya jawab
• Sikap dan Perilaku yang • Merubah cara berfikir dalam menghadapi dan mengelola perlu dikembangakan masalah 09.00 – 10.15 dalam mengelola dan • Menentukan pilihan sikap dan menyelesaikan berbagai perilaku dalam bertindak di masalah tempat kerja
• Ceramah Singkat • Tanya Jawab • Bertukar Fikiran
Coffee Break
10.15 – 10.30
• Bekerja dalam Tim 10.30 – 12.00 dengan Perilaku dan Etika Kerja yang benar 12.00 – 13.00 © Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center
•
Memahami pentingnya kerja tim dalam pencapaian tujuan
• Simulasi dan Permainan
Lunch Break 5
Program Agenda DAY TWO Time
Topic
Objectives
Methodologies
• Perilaku dan Etika Kerja yang Benar dalam 13.00 – 14.30 memecahkan dan mengelola konflik di tempat kerja
•
Memahami Sikap, Perilaku dan Etika Kerja yang benar merupakan saranan dalam • Diskusi & Studi membangun tim serta Kasus mengelola berbagai macam konflik dalam tim
• Perilaku dan Etika Kerja 14.30 – 15.30 Sebagai Nilai Diri Pribadi dan Nilai Perusahaan
•
Menjadikan Perilaku dan Etika Kerja sebagai Budaya yang menjadi cirri dari Perusahaan yang berhasil
15.30 – 15.45
• Ceramah, diskusi dan tanya jawab
Coffee Break
• Ringkasan dan Komitmen • Membuat komtmen untuk untuk Berperilaku dan mengaplikasikan perilaku • Diskusi dan kerja 15.45 – 16.45 dan etika kerja yang benar di kelompok Beretika yang benar dalam tempat kerja Bekerja 16.45 – 17.00 • Closing © Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center
Evaluasi, Renungan & Penutupan 6
Section __ IPDC Credential
IPDC Credential
FACT SINCE 2000 • Trained more than 15,000 participants (Top executives, senior managers, middle managers and professionals) in combined 12 years both in in-house and public programs setting • Served more than 650 major clients across industries, sectors and regions, including Vietnam, Malaysia, Thailand. • Run more than 350 different workshops or training programs on yearly basis
• Has Partnership with several major training institutions in overseas region (Indian School of Petroleum & Energy, e-Cornell University) PT. IPDC Consulting & Advisory 2013
8
IPDC Credential
OUR TRAINERS / CONSULTANTS We currently have 82 Associated Trainers / Consultants Our Trainers and Consultants are seasoned, Industry-tested professionals. They’ve gained for more than 20 years of professional experience coming from international and national firms, and they’ve been senior-level executives or directors in businesses. PT. IPDC Consulting & Advisory 2013
9
IPDC Credential
Please check with for a similar training develiry experience
PT. IPDC Consulting & Advisory 2013
10
Contact Information
A Subsidary of PT. IPDC Consulting & Advisory
Training & Consulting Division Rasuna Office Park 2/QO-08. Jl. HR. Rasuna Said Jakarta 12960 Indonesia Ph (+6221) 8378 6465 ; 8378 6477 ; 8378 6389 Fax (+6221) 8378 6478 E-mail :
[email protected];
[email protected] www.ipdc.co.id
© Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center
11
