Opleiding ‘Excellent Coach’ Een unieke combinatie van professioneel coachen en het inzetten van Paard als Spiegel!
DE WERKWIJZE
Waarom u als excellent coach? U bent geïnteresseerd in het begeleiden en adviseren van anderen. U heeft de wens uzelf op professionele wijze te ontwikkelen tot coach. Wilt u weten hoe u met succes de effectiviteit van anderen kunt vergroten? Wilt u de verschillende coachingstechnieken en -‐instrumenten effectief kunnen hanteren en weten hoe u anderen echt in beweging kunt brengen? Dan is de opleiding ‘Excellent Coach’ tot Professioneel Coach zeker iets voor u! In deze complete en intensieve opleiding ontwikkelt u zich in 18 maanden tot gecertificeerd professioneel Post-‐ HBO coach in combinatie met de methodiek van Paard als Spiegel. o U bent in staat om als professioneel coach anderen te begeleiden o U kunt de methodiek van Paard als Spiegel op een professionele wijze inzetten als coach o U kent de werking van de verschillende coachingstechnieken en -‐instrumenten en kunt deze o effectief toepassen o U weet anderen te stimuleren, uit te dagen en te inspireren o U kunt een professionele coachingsrelatie opbouwen tussen uzelf en de ander o U leert concreet hoe u om kunt gaan met weerstand en onverwachte situaties o U bent zich bewust van uw persoonlijke kracht en weet deze op effectieve wijze in te zetten o U bent in staat op een natuurlijke en authentieke manier te coachen Doelgroep De opleiding ‘Excellent Coach’ is geschikt voor iedereen die zijn of haar coachingsvaardigheden wil vergroten en/of zich als professioneel coach wil ontwikkelen in combinatie met de PAS (Paard als Spiegel) methodiek. o U werkt met paarden en u wilt op een professionele wijze anderen coachen met paard als co-‐coach. o U bent bijvoorbeeld zelfstandig coach, interne bedrijfscoach, coach op de afdeling HRM of heeft de ambitie uzelf daar toe te ontwikkelen. De mens centraal In de opleiding staat de mens centraal. De deelnemers aan de opleiding ontwikkelen zich tot professionals in het coachen van anderen. De inzet van paard heeft een belangrijke aanvullende waarde als Spiegel van het gedrag en handelen van de mens. Programma Een compleet traject van 18 maanden met training (theoretisch en praktisch), reflecties, professioneel ontwikkelingsdossier, observatie en intervisie. Het volledige traject bestaat uit twee delen waarvoor u zich apart kunt inschrijven. Korte opleiding PAS-‐coach De korte opleiding PAS-‐Coach bestaat vooral uit veel praktische oefeningen met paard. De deelnemer maakt zich in het praktisch werken met paard de PAS-‐methodiek eigen. Heeft men eenmaal deze korte leergang doorlopen, dan biedt deze een uitstekende opstap om op te starten met de Post-‐HBO opleiding Excellent Coach. Voor deze opleiding geldt andere criteria voor deelname. Deze worden in een intakegesprek met HorSense afgestemt. E-‐coach opleiding
Sinds oktober 2013 biedt HorSense u een unieke online gestuurde opleiding aan. De E-‐coach opleiding van Excellent Coach kunt u in uw eigen tempo doorlopen. Deze variant heeft de standaard 10 modules die u online (via Talentwijzer) kunt doorlopen. Daarnaast zijn er 5 praktijkdagen waarin u aan de slag gaat met de PAS-‐methodiek. U kunt deze opleiding op een voor u passend moment starten en in eigen tempo doorlopen. Deze opleiding leidt op tot basiscoach en wordt afgerond met een PAS-‐certificaat. Deel 1: Excellent Coach module Doel: Gericht op ontwikkeling van basis coachingsvaardigheden Duur: 10 dagdelen regulier en 10 dagdelen praktijk met paard Afronding: Certificeringtoets met behalen van een certificaat Criteria voor deelname: o U heeft een MBO+ / HBO denk-‐ en werkniveau o U heeft de gelegenheid om in de praktijk coachingsgesprekken te voeren met verschillende cliënten U heeft de mogelijkheid om te werken met paard Deel 2: Post-‐HBO module Doel: Gericht op het behalen van het Post-‐HBO diploma professioneel coach Duur: 16 dagdelen regulier en 6 dagdelen praktijk met paard Afronding: Meester-‐toets met behalen van het Post-‐HBO diploma Criteria voor deelname: o U heeft een MBO+ / HBO denk-‐ en werkniveau o U heeft de gelegenheid om in de praktijk coachingsgesprekken te voeren met verschillende cliënten o U heeft de mogelijkheid om te werken met paard o U bent minimaal 30 jaar o U heeft deel 1 ‘Excellent Coach’ van de opleiding succesvol afgerond Methodiek van werken De inhoud van de opleiding bestaat uit een gebalanceerde mix van theorie en praktijk. De aanpak is ervaringsgericht en er wordt gewerkt met casuïstiek. Vanuit de theorie worden oefeningen met paard uitgewerkt waarin de methodiek van Paard als Spiegel (PAS) centraal staat.
DE OPLEIDINGEN
Programma Korte Opleiding PAS-‐coach Doorlooptijd 5 maanden / 10 dagdelen (5 dagen) Studiebelasting: 70 uur Intake (0,5 dagdeel) Dag 1 Ochtend Kennismaking en afstemming met elkaar en met paard PAS-‐methodiek in vogelvlucht, de eerste stappen Middag Ik als coach, mijn persoonlijke spiegel De dynamiek van Paard als Coach Dag 2 Ochtend De basis van coaching Coaching ‘een vak apart’, positionering van coaching in de beroepspraktijk COACH-‐model Middag De coachingsvraag centraal -‐ intake Afstemming Dag 3 Ochtend Contact en verbinding Connectie als basis Middag Methodisch: NLP en Systemisch coachen Dag 4 Ochtend Methodisch: Biografisch coachen en Transactionele Analyse (TA) Middag Teamcoaching Intervisie Dag 5 Ochtend Overdracht en tegenoverdracht Middag Presentatie Afsluiting met certificering Reflecties oefengroep Cursusreader Verslagen oefensessies met coachees POPA: portfolio en persoonlijk actieplan
Certificaat PAS-‐Coach
Programma Excellent Coach deel 1 Doorlooptijd: 10 maanden / 20,5 dagdelen Studiebelasting: 130 uur Intake (0,5 dagdeel) Dag 1 Kennismaking Introductie werkmethodiek ‘Ik ga coachen’ Mens en Paard Dag 2
Dag 3
Dag 4
Dag 5
Dag 6
Dag 7
Dag 8
Dag 9
Dag 10
Praktijk paard (1 dagdeel) Paardengedrag en coaching Paard en veiligheid Omgang met paard
Lezen van gedrag Paard als Spiegel (PAS-‐methodiek) Paard als coach Coachen, wat is dat? Basisvaardigheden en -‐voorwaarden
Praktijk paard (1 dagdeel) Intake-‐ en kennismakingsoefeningen Praktijk paard (1 dagdeel) Verbindingsoefeningen Communicatieoefeningen Praktijk paard (1 dagdeel) Intake en outcome Kernoefeningen met paard Praktijk paard (1 dagdeel) Kernoefeningen met paard: -‐ ontmoeting -‐ waarneming -‐ aandacht -‐ afstemming Praktijk paard (1 dagdeel) Kernoefeningen met paard: -‐ biografische lijn -‐ schaalvraag -‐ wondervraag Praktijk paard (1 dagdeel) Kernoefeningen met paard: -‐ kernkwadrant -‐ positieoefeningen
Ik als coach Competenties van een coach Het COACH-‐proces De kunst van de ontmoeting Werken in de ontmoeting Waarnemen in het hier en nu Aandacht, acceptatie en afstemming Valkuilen in de interactie De coach in uitvoering 1 Coachingsmethodieken: -‐ oplossingsgericht coachen -‐ zelfanalyse als methodiek -‐ biografisch coachen De coach in uitvoering 2 Coachingsmethodieken: -‐ de creatiespiraal -‐ werken met kernkwadranten -‐ provocatief coachen Coaching in context: -‐ transactionele analyse -‐ systeemdynamisch coachen
Praktijk paard (1 dagdeel) Kernoefeningen met paard: -‐ positieoefeningen TA Borgingsoefeningen Praktijk paard (1 dagdeel) Kernoefeningen teamcoaching
Coachen in context: -‐ groepsdynamisch coachen -‐ NLP Presentatie/certificering: -‐ persoonlijk leertraject -‐ coachgesprek
Praktijk paard (1 dagdeel) Praktijksessie met paard
Oefengroep Twee coachees – zes gesprekken totaal Klein portfolio (Talentwijzer) Twee literatuurverslagen (waarvan een verplicht boek) Drie observatiemomenten met reflectie tijdens de cursusdagen Eindevaluatie voor hen die niet doorgaan naar deel twee
Certificaat deel 1: Excellent Coach
Oefengroep Twee coachees – zes gesprekken totaal Klein portfolio (Talentwijzer) Twee literatuurverslagen (waarvan een verplicht boek) Drie observatiemomenten met reflectie tijdens de cursusdagen Eindevaluatie voor hen die niet doorgaan naar deel twee
Certificaat deel 1: Excellent Coach
Programma Excellent Coach deel 2 (Post-‐hbo) Doorlooptijd: 8 maanden / 22,5 dagdelen Studiebelasting: 150 uur Intake (0,5 dagdeel) Dag 1 Afstemmen en aansluiten Hoe stem je af op coachee en diens vraag? Welke afspraken maak je? Hoe houd je aansluiting met jouw leerproces? Dag 2 Confronteren en spiegelen Praktijk paard (1 dagdeel) Verdedigingsmechanismen Oefeningen met weerstand en verdediging Krachtenveldanalyse Dag 3 Non-‐verbale communicatie bij coachen Omgaan met eigen en andermans emoties Dag 4 Non-‐verbale communicatie bij coachen Praktijk paard (1 dagdeel) Gevoelens functioneel inzetten in Omgaan met conflictsituaties gesprekken Dag 5 Coachen in lastige situaties Omgaan met (dreigende) conflicten De machtsdriehoek Dag 6 Een rugzak vol tools in coaching Praktijk paard (1 dagdeel) Herkennen en bewerken van patronen Beweging in het gesprek Tools om beweging in gesprekken te Dag 7 Praktijk paard (1 dagdeel) krijgen Doorbraken en kansen Doorbraken bewerkstelligen Dag 8 De waarde van weerstand Praktijk paard (1 dagdeel) Omgaan met lastige situaties Overdracht en tegenoverdracht Overdracht en tegenoverdracht Dag 9 Praktijk paard (1 dagdeel) Meesterproef Sessie met externe coachee Dag 10 Meester-‐toets Persoonlijk Meesterschap Toets van je meesterschap in de praktijk Toets van je reflectievermogen Dag 11 Afronding en certificering Beëindiging van de coachingtrajecten Afronding van de opleiding Certificering en feestelijke afronding Deelname aan intervisiegroep Vijf coachees / vijftien gesprekken totaal Groot portfolio (Talentwijzer) Vier literatuurverslagen (waarvan een verplicht boek) Drie observatiemomenten met reflectie tijdens de cursusdagen – mentoruren 360 graden feedbackmeting Feedback van coachees
Post-‐HBO diploma deel 2: Excellent Coach
Algemene Informatie Inschrijven en intakegesprek U kunt het inschrijfformulier invullen. Nadat u het formulier hebt ingevuld en ondertekend krijgt u een intakeformulier toegestuurd. Tijdens het intakegesprek staat de haalbaarheid van een succesvolle afronding van de opleiding centraal. Certificering en diplomering HorSense werkt samen met gecertificeerde opleiders en het Centrum voor Excellent Leiderschap, alsmede Stichting post-‐HBO opleidingen Nederland. Annulering Indien u tot twee maanden voor aanvang van de opleiding annuleert brengen wij € 250,-‐ in rekening als administratiekosten. Indien u binnen twee maanden voorafgaand aan de training annuleert, brengen wij de volledige cursuskosten in rekening. Start van de opleiding** Deel 1 start in het voorjaar (maart) en najaar (oktober). Deel 2 start ook twee maal per jaar en sluit aan op deel 1. De E-‐coach opleiding start op elk gewenst moment. De actuele data staan vermeld op de website www.horsense.nl Kosten* Deel 1: € 1375,-‐ (E-‐coach opleiding) € 1975,-‐ (Zuid) € 2160,-‐ incl. lunch (Oost) Deel 2: € 4200,-‐ (Zuid en Oost) * zie note Genoemde bedragen zijn exclusief literatuurkosten Prijzen geldig tot 01-‐04-‐2013 Er is geen BTW verschuldigd Locatie De opleiding wordt verzorgd op de locaties van HorSense in: o Deurne (Focus / www.focus-‐on-‐u.nl) o Diepenheim (Ita Est / www.ita-‐est.nl)
Notes • De genoemde bedragen zijn onder voorbehoud. ** De leergang start bij deelname van minimaal 4 cursisten.
