OER Onderwijs en Examen Regeling Crebo + Opleiding 95120 - Junior kapper Niveau
2
Cohort
2014
Kwalificatiedossier 2014 Geldigheid en vaststelling Deze Opleidingswijzer is geldig voor de volgende opleidingstrajecten:
Leerweg Intensiteit Variant SBU
leerjaren
cohort
2014 2014
BOL
Voltijd
Regulier
3200
2
BBL
Deeltijd
Regulier
3200
2
Kies een item.
Kies een item.
Kies een item.
Kies een item.
Kies een item.
Bijzonderheden
Vastgesteld d.d. Handtekening voorzitter examencommissie Kellebeek College
1
WSF1
Studieduur
aankruisen, indien studiefinanciering van toepassing is (alleen bij BOL voltijd).
Kies een item.
Inhoudsopgave 1.
De opleiding ................................................................................................................ 5
1.1.
Alvast wat over het beroep. ........................................................................................................... 5
1.2.
Wat kun je na je opleiding doen? ................................................................................................... 6
1.3.
Wat zijn de hoofdonderdelen van je opleiding? ............................................................................. 7
1.4.
Kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap in het mbo ............................................................. 10
1.5.
Nederlands en rekenen. ............................................................................................................... 11
2.
Het onderwijsprogramma......................................................................................... 12
2.1.
Hoe is je onderwijsprogramma opgebouwd? ............................................................................... 12 2.1.1.
Onderwijsprogramma’s van alle opleidingstrajecten in uren
14
3.
Beroepspraktijkvorming........................................................................................... 16
3.1.
Plaats en organisatie van de BPV ............................................................................................... 16 3.1.1.
BOL
16
3.1.2.
BBL
17
3.1.3.
BBL
Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
4.
Begeleiding ............................................................................................................... 17
4.1
Studieloopbaanbegeleiding bij het leren. ..................................................................................... 17
4.2
Beoordelen om te kijken waar je staat. ........................................................................................ 17
5.
Examens .................................................................................................................... 20
5.1
Beoordelen voor je diploma. ........................................................................................................ 20
5.2
Hoe is de organisatie van de examens geregeld? ....................................................................... 20
95120 Junior kapper 2014 Pagina 2 van 25
Woord vooraf Welkom op het Kellebeek College! Je bent met een beroepsopleiding bij het Kellebeek College gestart. We willen je graag van harte welkom heten! Voor je ligt een opleidingswijzer. Met deze opleidingswijzer (OLW) willen we je zo goed mogelijk informeren over de opleiding die je gaat volgen. De OLW vertelt het nodige over je toekomstige beroep. Er wordt in beschreven welke kennis, vaardigheden en beroepshouding belangrijk zijn in zowel je stage als op school. Ook staat er in de OLW wanneer je welke examens aflegt om je volledig diploma te halen. Find your information! Op onze website is een speciale informatiesite voor studenten: www.kellebeek.nl/student Hierop is heel veel belangrijke informatie te vinden! Vestigingen Het Kellebeek College kent vele vestigingen voor beroepsonderwijs. Vanaf schooljaar 20142015 zijn de meeste geconcentreerd in onze nieuwbouw in Roosendaal. De AKA en Entreeopleidingen (mbo niveau 1) worden in Breda en Bergen op Zoom aangeboden. Voorbereiding op werken in de praktijk Je gekozen beroepsopleiding kan zowel op niveau 1, 2, 3 of 4 zijn. Daarnaast heb je gekozen voor de BOL variant, dat wil zeggen beroeps opleidende leerweg of de BBL variant, beroeps begeleidende leerweg, waarbij je werken en leren combineert. De gekozen beroepsopleiding bereid je voor op het werken in de praktijk. Deze voorbereiding gebeurt zowel op school als op je stageadres. Aan je definitieve keuze zijn dus heel wat beslissingen vooraf gegaan. Find your destination Het is altijd spannend om aan een nieuwe opleiding te beginnen. Je hebt bepaalde verwachtingen van onze school, de opleiding en het beroep. Als je verwachtingen uitkomen en je groeit naar het diploma zowel op school als op stage dat kunnen we zeggen dat jij je bestemming hebt gevonden. Het Kellebeek College gaat samen met je op zoek, ons motto luidt niet voor niks: Find your destination. Dus als je verwachtingen niet (helemaal) uitkomen, adviseren we je dit te bespreken met je studieloopbaanbegeleider of iemand anders van school. Samen kunnen we dan op zoek gaan naar oplossingen. Jij staat centraal Jij staat centraal bij het Kellebeek College. Ons onderwijs is gericht op wat jij wilt leren en op de manier van leren die het best bij jou past. Zo dagen wij jou uit je talenten volledig te benutten en ontwikkelen. We houden rekening met individuele verschillen. Wij willen je zo begeleiden, dat altijd duidelijk is hoe je ervoor staat en welke mogelijkheden je hebt. Zelfstandig en verantwoordelijk werken Wij vinden het belangrijk dat onze beroepsopleidingen aantrekkelijk, activerend en uitdagend zijn. Bij het Kellebeek College leer je zowel zelfstandig als samen te werken en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Deze zaken zijn heel belangrijk op school, maar ook in je toekomstige beroep.
95120 Junior kapper 2014 Pagina 3 van 25
Veel praktijk, structuur en duidelijkheid Tijdens je opleiding loop je vaak stage. Ook is er veel aandacht voor praktijk op school in uitdagende opdrachten. Op die manier kom je goed voorbereid op je stageadres en hoor je op je stageadres waar je op school verder aan dient te werken. Een goede balans en een goede afstemming tussen het leren op school en in de praktijk is heel belangrijk. Het samenwerken en het leren in de groep krijgt bij ons ook veel aandacht. We bieden je duidelijkheid en structuur: jij moet weten wanneer en hoe er gewerkt wordt op school. Veel succes met het werken aan ‘jouw bestemming’ en vooral ook een heel gezellige tijd bij het Kellebeek College! Karin van Nieuwenhuijzen Directielid Kellebeek College
95120 Junior kapper 2014 Pagina 4 van 25
1. De opleiding
1.1. Alvast wat over het beroep. Jouw sector Je bent werkzaam in de sector Uiterlijke Verzorging en wel in de kappersbranche. Jouw baan Als junior kapper werk je als uitvoerend medewerker in een kappersbedrijf. Een aantal werkzaamheden voer je uit onder toezicht van de kapper of leidinggevende, dit betreft vooral de werkzaamheden die te maken hebben met het zogenaamde 'chemische proces' zoals bij de behandelingen 'blijvend omvormen' en 'ontkleuren' van toepassing is. Je kunt gaan werken in een gespecialiseerde damessalon, gespecialiseerde herensalon, gemengde kapsalon of een specifieke kapsalon. Het laatste type kappersbedrijf is gericht op een doelgroep die modegevoelig en trendy is. De meeste kappersbedrijven zijn gemengde bedrijven. Jouw werk Je voert diverse werkzaamheden zelfstandig uit en je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van je taken en voor de kwaliteit van het door jou afgeleverde werk, zoals knippen en snijden van het haar, föhnen en stylen en wikkelen van het haar. Er wordt van je verwacht dat je bij de behandeling eventuele problemen kan inschatten en eenvoudige problemen of klachten kan oplossen volgens een min of meer vaste aanpak of procedure. Je moet op een juiste manier omgaan met de wensen van verschillende soorten klanten. Het is niet altijd mogelijk om in alle opzichten met genoemde aspecten rekening te houden. Bij moeilijke vragen kun je verwijzen naar de kapper of leidinggevende. Je wordt aangestuurd door de leidinggevende. Daarnaast verkoop je haarverzorgende producten. Jouw kwaliteiten Je professionele houding zorgt ervoor dat je steeds bewust bent om hygiënisch, zorgvuldig en kwaliteitsbewust te werken volgens het Arboconvenant/-beleidsregels voor de kappers. Je kent de risico’s als deze eisen niet worden nageleefd. Je kent de geldende richtlijnen en past deze toe. Je bent sociaal en geïnteresseerd. Dat betekent dat je weet wat er speelt in de maatschappij en daarover met de klanten kan spreken. Je kunt goed met mensen omgaan, jezelf inleven in de klant en je hebt een dienstverlenende en een klantgerichte instelling. Verder heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel ten opzichte van je eigen werk en ten opzichte van je klanten. Je werkt netjes en resultaatgericht. Daarnaast beschik je over commerciële kennis en vaardigheden. 95120 Junior kapper 2014 Pagina 5 van 25
Meer weten? KOC Nederland is het Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven voor de uiterlijke verzorging. In het kader van de onderwijswetgeving voert zij in de kappers-, schoonheidsspecialisten-, pedicure- en grimeursbranche taken uit en ontwikkelt zij producten en diensten voor onderwijs en bedrijfsleven. ( www.koc.nl)
1.2. Wat kun je na je opleiding doen? Je kunt gaan werken als junior kapper of doorstromen naar de opleiding kapper of afrokapper. Voor de kapper en afro kapper is doorstroom mogelijk naar de niveau 4 kwalificatie van ondernemend kapper. Binnen de sector uiterlijke verzorging is horizontale doorstroom mogelijk naar de kwalificaties Pedicure en Schoonheidsspecialist. Verticale doorstroming is mogelijk naar bijvoorbeeld Allround Schoonheidsspecialist. De ondernemend kapper kan doorstromen naar diverse opleidingen het HBO op het gebied van ondernemerschap en management, bijvoorbeeld naar de opleidingen Small Bussiness, Bedrijfskunde, Management, Economie en Recht (MER) of (Commerciële) Economie. Doorstroming naar de genoemde opleidingen of andere opleidingen van een gelijkwaardig niveau op basis van een niet-volledig verworven diploma is eventueel mogelijk. Het is dan aan de onderwijsinstelling om voor jou een ontwikkeltraject samen te stellen, zodat deze op basis van de reeds ontwikkelde beroepscompetenties aan de kwalificatie-eisen van de betreffende uitstroomdifferentiatie kan voldoen.
95120 Junior kapper 2014 Pagina 6 van 25
Werkgelegenheid De jarenlange stijging van de werkgelegenheid in de uiterlijke verzorging lijkt af te nemen, met name bij kappers en schoonheidsspecialisten. Bij de kappers lijken de kansen op werk nog redelijk in tact te blijven door de lichte daling van het aantal studenten en gediplomeerden.
Zeeland
West-Brabant
Junior
Rijnmond
95120
Drechtsteden
Opleiding Niveau Beroepsgroep
Zuid-West
Crebo
Nederland
Kans op werk
2
Kapper
2
2
1
3
1
1
3
Kapper
2
2
1
3
1
1
kapper 91182
Kapper
LEGENDA: 5 Goede kansen 4 Ruim voldoende kansen 3 Voldoende kansen 2 Matige kansen 1 Geringe kansen 0 Niet bekend Bron: SBB-barometer-03-2013
1.3. Wat zijn de hoofdonderdelen van je opleiding? De basis van de opleiding wordt bepaald door het beroepsprofiel van de gekozen opleiding, het beroepsprofiel van Junior Kapper. Vervolgens is door de MBO Raad en het ministerie van OC&W bepaald dat om voor een diploma in aanmerking te komen, je moet voldoen aan gestelde eisen, die beschreven staan in: ° het kwalificatiedossier (2012) van de betreffende opleiding ° de kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap Kellebeek 2013 ° het cohortenschema over de regelgeving m.b.t. taal- en rekenvaardigheden MBO Het kwalificatiedossier Junior Kapper is opgebouwd uit de volgende kerntaken: Kerntaak 1: Knipt en snijdt het haar; Kerntaak 2: Vormt het haar om; Kerntaak 3: (Ont-)kleurt het haar. 95120 Junior kapper 2014 Pagina 7 van 25
In het kwalificatiedossier wordt de inhoud van de opleiding beschreven. Je kunt dus in het kwalificatiedossier lezen wat je allemaal moet weten en kunnen aan het einde van de opleiding. Elk beroep heeft een aantal kerntaken, dit zijn kenmerkende werkzaamheden van de beroepsbeoefenaar. Daaruit kan worden afgeleid welke eisen het beroep stelt. Bij elke kerntaak worden werkprocessen beschreven die iemand als startende beroepsbeoefenaar in de beroepspraktijk moet kunnen uitvoeren. Iedere kerntaak heeft meerdere werkprocessen. De werkprocessen behorende bij een kerntaak zijn een bundeling van beroepshandelingen. Een werkproces heeft een begin en een eind. Dit leidt tot een bepaald resultaat. Voor het goed uitvoeren van de werkprocessen heb je bepaalde competenties nodig, die in de dossiers meetbaar worden gemaakt in termen van zichtbaar gedrag. Dit zijn de componenten. Het resultaat van je gedrag vind je terug in de prestatie-indicatoren. Een uitgebreide beschrijving van de kerntaken, werkprocessen en prestatie-indicatoren is te vinden in het kwalificatiedossier.
Je kunt het kwalificatiedossier van jouw opleiding vinden op de website: www.koc.nl
95120 Junior kapper 2014 Pagina 8 van 25
Hieronder vind je de verschillende overzichten van kerntaken, werkprocessen en competenties van de door jou gekozen opleiding. Legenda: K1: Junior Kapper K2: Kapper K3: Afrokapper K4: Ondernemend kapper
95120 Junior kapper 2014 Pagina 9 van 25
1.4. Kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap in het mbo Burgerschap De politiek-juridische dimensie Bij dit domein werk je als student aan je bereidheid en vermogen om deel te nemen aan politieke besluitvorming. Hierbij moet je denken aan het stemmen bij verkiezingen en manieren waarop jij een politieke bijdrage kan leveren op het gebied van duurzaamheid, veiligheid, internationalisering, ondernemerschap, interculturaliteit en levensbeschouwing. Je weet hoe een parlementaire democratie is opgebouwd. De economische dimensie Bij dit domein werk je aan je vermogen en bereidheid om een bijdrage te leveren aan het arbeidsproces en de arbeidsgemeenschap waar je deel van uit maakt. Je houdt je daarbij aan de regels en procedures van een bedrijf en kent je rechten en plichten. Je stelt je collegiaal op. Je neemt op een adequate en verantwoordelijke manier als consument deel aan de maatschappij. Je weet hoe je informatie over producten en diensten kunt verzamelen om een weloverwogen keuze te kunnen maken. Je hebt inzicht in je eigen wensen in relatie met zijn financiële speelruimte. De sociaal-maatschappelijke dimensie Dit domein heeft betrekking op de bereidheid en het vermogen om deel uit te maken van de gemeenschap en daar een actieve bijdrage aan te leveren. Het gaat hier om het adequaat functioneren in je eigen woon- en leefomgeving, in zorgsituaties en in de school; om de acceptatie van verschillen en culturele verscheidenheid. Je kent de aspecten van breed geaccepteerde sociale omgangsvormen en past deze toe in verschillende situaties. Je hebt inzicht in de kenmerken van verschillende culturen en toont respect voor culturele verscheidenheid. De dimensie vitaal burgerschap Dit domein heeft betrekking op de bereidheid en het vermogen om te reflecteren op jouw eigen leefstijl en het zorg dragen voor de eigen vitaliteit als burger en werknemer. Hierbij gaat het om de zorg voor de eigen vitaliteit en fitheid. Daarbij is een belangrijke taak om de juiste afstemming te vinden tussen werken, zorgen (voor jezelf en voor anderen), leren en ontspannen. Om zorg te kunnen dragen voor de eigen gezondheid is het nodig dat je jezelf bewust bent van je eigen leefstijl, gezondheidsrisico’s van leefstijl en werk in kan schatten, op basis daarvan verantwoorde keuzes kan maken en activiteiten onderneemt die bijdragen aan een gezonde leefstijl. Het gaat naast bewegen en sport ook om aspecten als voeding, roken, alcohol, drugs en seksualiteit. Loopbaan Loopbaanoriëntatie en -ontwikkeling draagt maatschappelijk gezien bij aan employability en ondernemerschap. Daarnaast draagt de loopbaanoriëntatie en -ontwikkeling bij aan de persoonlijke ontplooiing. Het gaat hierbij om het sturing geven aan het vinden van betekenisvol werk of vervolgonderwijs dat aansluit op je eigen kwaliteiten, mogelijkheden, waarden en motieven. Jouw studieloopbaanbegeleider begeleidt je hierbij.
95120 Junior kapper 2014 Pagina 10 van 25
Wat is MultiMove (alleen voor BOL) MultiMove is samen met Burgerschap een onderdeel van je opleiding dat voorgeschreven is in het document “Loopbaan & burgerschap”. De bedoeling van MultiMove is om je te stimuleren een gezonde actieve leefstijl te hebben. Het grootste deel van MultiMove bestaat uit sport en beweging. Het mooie daarbij is dat je helemaal zelf mag kiezen aan welke sportactiviteiten je mee wilt doen. Er zijn ook activiteiten die geen sport zijn, maar waarbij je wel in beweging komt of met je gezondheid bezig bent op een andere manier. Je gaat daarbij uit van jouw score in een uitgebreide leefstijltest op www.testjeleefstijl.nu Die geeft aan of je gezond genoeg leeft, of je misschien te mager of te dik bent en of je conditie in orde is. Dat is nodig om je een sportprogramma te laten kiezen dat niet alleen leuk is, maar ook nog precies het meest geschikt voor jouw lijf. Bijvoorbeeld, als uit jouw test blijkt dat je best wat meer uithoudingsvermogen zou mogen hebben, dan kun je in het sportprogramma de meest geschikte sporten kiezen. Maar of je dat ook doet bepaal je zelf. Het is jouw gezondheid, jouw lijf en jouw leven. MultiMove probeert je alleen te prikkelen om daar aandacht voor te hebben. We willen je laten inzien dat een actieve leefstijl, met sport en veel beweging, goed voor je is. Alles wat met de uitvoering van MultiMove te maken heeft is in beeld gebracht op een website: www.multi-move.nl Als student van deze school kun jij daar op inloggen met een persoonlijke code. Daardoor kun jij jouw eigen programma helemaal volgen. Je ziet wat je gekozen hebt, wanneer en waar je moet zijn, hoe je score verloopt en of er nog bijzonderheden zijn. MultiMove levert samen met de andere burgerschapslessen een resultaat op dat geldt voor je diplomering. Samen met een aantal andere dimensies van Burgerschap moet MultiMove met een ingevulde beoordelingslijst worden afgesloten. MultiMove zit in de dimensie Vitaal burgerschap. 1.5. Nederlands en rekenen. Naast de kerntaken van je toekomstige beroep en de kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap, gelden er in je MBO-opleiding ook eisen met betrekking tot Nederlands, rekenen, Engels en een eventueel andere ‘moderne vreemde taal’ (MVT). Voor Nederlands en rekenen geldt dat er eisen worden gesteld gekoppeld aan het niveau van de opleiding. MBO niveau 1 t/m 3: niveau 2F (referentiekader Meijerink) Bij Nederlands gaat het om de onderdelen: mondelinge taalvaardigheid (uitgesplitst in spreken en luisteren), lezen, schrijven en begrippen/taalverzorging. Bij rekenen gaat het om de domeinen: getallen, verhoudingen, meten en meetkunde en verbanden. Het cohortenschema van 2013 (Steunpunt Taal & rekenen MBO) geeft informatie over: ° de wijze waarop de kwalificatie-eisen zijn geformuleerd; ° de examinering; ° de slaag-/zakbeslissing ° toezicht van de inspectie op examinering in 2013
95120 Junior kapper 2014 Pagina 11 van 25
2.
Het onderwijsprogramma
2.1. Hoe is je onderwijsprogramma opgebouwd? Binnen de opleiding worden leermiddelen en examenproducten ingekocht bij Visavi. Visavi is ontwikkelaar en uitgever van opleidingsproducten voor kappers (MBO), schoonheidsspecialisten (MBO), nagelstylisten en uiterlijke verzorging (VMBO). Daarnaast ontwikkelen en faciliteren zij namens de Sociale Partners Kappers (ANKO, FNV Mooi, CNV Vakmensen) kappersexamens voor niveau twee en drie. Vanaf schooljaar 2014 biedt Visavi tevens examens aan voor (Allround)Schoonheidsspecialist. Voor de opleiding junior kapper wordt gewerkt met Hair Level XL van Visavi. Wat is Hair Level XL? Hair Level XL is een mix van leermiddelen. Hiermee wordt de praktijk van het kappersvak op een leuke en interactieve manier aangeleerd. De methode bevat: • • • • •
vijf theorieboeken voor niveau 2 praktische opdrachtkaarten (actiekaarten) voor niveau 2 drie theorieboeken voor niveau 3 praktische opdrachtkaarten (actiekaarten) voor niveau 3 een online leeromgeving voor niveau 2 en 3
Leerlingen hebben verschillende leerstijlen. Hair Level XL sluit hierop aan, door in de methode diverse werkvormen aan te bieden: films, illustraties, praktijkopdrachten, theorie en samenwerkingsopdrachten. De opleiding bestaat uit twee schooljaren. Het is mogelijk hier flexibel mee om te gaan. Door persoonlijke omstandigheden kun je versnellen of vertragen tot maximaal één jaar langer dan de normale studieduur. Hier zijn echter wel criteria aan verbonden. Het relatief kort tijdsbestek waarin de opleiding wordt gerealiseerd betekent automatisch dat we uitgaan van een voorbereiding thuis en aanwezigheid bij de diverse cursussen, colleges en trainingen. Per onderwijsactiviteit ontvang je een studiewijzer per fase met daarin opgenomen: • de relatie naar het kwalificatiedossier en/of brondocument LB • de onderwerpen, thema’s en werkvormen tijdens de contacturen • de voorbereiding die je thuis moet doen • wijze van toetsing • de activiteiten die je op de BPV dient te verrichten. Aan het begin van de opleiding krijg je informatie over het gebruik van de portal, de schoolmail en de telefooncirkel. In de studiegids staan ook je rechten en plichten als student en een gedragscode voor iedere student. Op de portal kan je onder andere je rooster vinden. Tevens bestaat de mogelijkheid om via de Portal met de docenten te communiceren.
95120 Junior kapper 2014 Pagina 12 van 25
Er bestaat een wettelijke verplichting tot het bijhouden van de aanwezigheid van studenten bij de diverse onderwijsactiviteiten. De opleiding stelt eisen aan jouw aanwezigheid en inzet op school en in de BPV. Zie hiervoor: http://www.kellebeek.nl/student/verzuim.aspx Find your information! Op de website van het Kellebeek College vind je heel veel (algemene) informatie. Neem daar eens een kijkje!!
http://www.kellebeek.nl/student.aspx Je vindt hier bijvoorbeeld informatie over wat de regels zijn over verzuim, jouw rechten en plichten, de werkwijze van het open leercentrum en bijzondere activiteiten. Op de portal van het ROC West Brabant vind je altijd het actuele lesrooster. Het is de bedoeling dat je zelf regelmatig naar het rooster kijkt. Aan het begin van de opleiding krijg je informatie over het gebruik van de portal, de schoolmail en de telefooncirkel.
95120 Junior kapper 2014 Pagina 13 van 25
2.1.1. Onderwijsprogramma’s van alle opleidingstrajecten in uren In de onderstaande overzichten vind je het totaal aan uren dat er binnen jouw opleidingstraject wordt geprogrammeerd. Plak hier de verantwoordingsbladen (als afbeelding) van alle IDOP’s die van toepassing zijn op de verschillende opleidingstrajecten
95120 Junior kapper 2014 Pagina 14 van 25
95120 Junior kapper 2014 Pagina 15 van 25
3.
Beroepspraktijkvorming
De afkorting BPV staat voor Beroeps Praktijk Vorming. De praktijk heeft een belangrijke plaats in de opleiding. In de praktijk voer je opdrachten uit en laat je zien dat je de kennis en vaardigheden kunt toepassen. Je BPV-adres is een leerbedrijf in één van de werkvelden die al eerder zijn genoemd (zie hoofdstuk 1.1). In je BPV word je begeleid door je werkbegeleider/praktijkopleider. Dit gebeurt volgens de afspraken die gemaakt zijn/worden met het betreffende BPV-adres. Ziekte en verzuim Verzuim van BPV-tijd dient uiteraard zoveel mogelijk voorkomen te worden. Als je om dringende redenen of bij ziekte niet naar je BPV-adres kan, moet je dit zo snel mogelijk kenbaar maken bij het BPV-adres en/of de praktijkopleider én bij de administratie van het Kellebeek College, locatie van jouw opleiding. Beter melden doe je zo snel mogelijk in verband met de planning op het BPV-adres. Uren die je afwezig bent geweest moeten meestal worden ingehaald. Dit gaat in overleg met je studieloopbaanbegeleider. Invullen aanwezigheidslijst In verband met het behalen van voldoende BPV-uren vul je de aanwezigheidslijst in. Deze wordt uitgedeeld door de studieloopbaanbegeleider bij de start van de BPV. Op de praktijkovereenkomst (POK) kun je zien hoeveel uren je op het BPV-adres aanwezig moet zijn. Voor de praktijkovereenkomst: zie http://www.kellebeek.nl/student.aspx
3.1. Plaats en organisatie van de BPV 3.1.1. BOL In leerjaar 1 van de opleiding Junior Kapper loop je een dag per week stage (BPV). Een dag komt overeen met minimaal 8 uur. Er wordt daarvoor een vaste dag in de week afgesproken. Meer praktijkuren per week mag, maar wordt apart met de werkbegeleider afgesproken (’s avonds/in het weekend). Van het totaal aantal studiebelastinguren van de opleiding wordt minimaal 20% en maximaal 60 % gerealiseerd in de beroepspraktijkvorming. Op de BPV-adres word je begeleid door een praktijkopleider van de salon. Vanuit school brengt je studieloopbaanbegeleider, indien mogelijk, 2 x per schooljaar een bezoek aan je salon. Op verzoek van jou, het BPV-adres of je studieloopbaanbegeleider kunnen er vervolgafspraken gemaakt worden. Verder vindt indien noodzakelijk telefonisch overleg plaats. In je BPV-dossier wordt er kort verslag gedaan van de presentie en bevindingen. In het 2e leerjaar van je opleiding ga je ook een dag per week stage lopen. Dat kan in dezelfde salon zijn als in het 1e jaar, maar het kan in overleg met je studieloopbaanbegeleider van school ook een andere salon zijn. Voor de opleiding tot kapper niveau 3 loop je 2 dagen stage. Je ontvangt voor elk BPV adres een zogeheten POK, een praktijkovereenkomst. Deze overeenkomst wordt door drie partijen aan gegaan, jij zelf, het BPV-adres en het Kellebeek College. Voor het BPV-adres geldt de wettelijke bepaling dat het om een erkend leerbedrijf moet gaan. Binnen de kappersbranche worden de erkenningen als leerbedrijf verzorgd door het landelijk orgaan KOC. Op de site van KOC (www.koc.nl) staat beschreven hoe deze proce95120 Junior kapper 2014 Pagina 16 van 25
dure werkt. Op diezelfde site staat ook een register met erkende leerbedrijven. De CAO van de kappers kent een vergoedingsregeling voor stagiaires. 3.1.2. BBL Hetgeen hierboven in 3.1.1 uiteengezet is geldt ook voor BBL– variant, met uitzondering van het regelen van de BPV. Een BBL student die de opleiding Junior Kapper volgt, is minimaal 24 per uur in de week aan het werk in een kapsalon. De student heeft een arbeidsovereenkomst met de praktijkaanbieder afgesloten. De BBL student is een dag per week op school . Op het BPV adres word je begeleid door een praktijkopleider van de salon, vanuit school brengt de praktijkbegeleider indien mogelijk 2 x per schooljaar een bezoek aan de salon. Verder vindt overleg telefonisch plaats, indien noodzakelijk wekelijks.
4. 4.1
Begeleiding
Studieloopbaanbegeleiding bij het leren.
Tijdens je opleiding word je begeleid in je leerproces, zowel op school als in de BPV. Op school krijg je hierbij begeleiding van je studieloopbaanbegeleider (SLB-er). Op de BPV word je begeleid door een praktijkbegeleidster. Je studieloopbaanbegeleider komt op bezoek op je BPV adres. Zie hiervoor de website: http://www.kellebeek.nl/student/studieloopbaanbegeleiding.aspx
Als je een opleiding bij het Kellebeek College volgt, dan kies je een opleiding die bij je past. Het kan zijn dat je tijdelijk extra ondersteuning nodig hebt bijv. omdat je erg onzeker bent, of omdat je persoonlijke problemen hebt waardoor je niet goed kunt leren.
Binnen het Kellebeek College zijn er mogelijkheden voor extra begeleiding en zorg. Informatie hierover kun je vinden op de informatiesite voor studenten. Zie hiervoor http://www.kellebeek.nl/student/zorgteam.aspx
Ook kun je rechtstreeks een mail sturen naar
[email protected]
4.2
Beoordelen om te kijken waar je staat.
De studieadviesregeling zal nog (minimaal) worden bijgesteld voor het nieuwe cohort, volgt z.s.m.
Studieadviesregeling Gedurende je opleiding krijg je minimaal twee keer per schooljaar een studieadvies. Dit studieadvies komt tot stand door te bepalen of: 95120 Junior kapper 2014 Pagina 17 van 25
1. je voldoende aanwezig bent geweest minimaal 90% van de roosteruren die zijn aangeboden in de betreffende periode; 2. jouw studieresultaten voldoende zijn 3. jouw studiehouding positief is. Deze punten worden besproken voor zowel jouw prestaties op school als in de beroepspraktijk (indien van toepassing). In de beroepspraktijkvorming (BPV) houd je een urenlijst bij, die elke maand wordt gecheckt door jouw studieloopbaanbegeleider. Als er een tekort dreigt in jouw gemaakte BPV-uren, dan worden er afspraken gemaakt hoe je deze uren moet compenseren. Bij voldoende aanwezigheid, voldoende studieresultaten en een positieve studiehouding wordt een groen studieadvies gegeven. Als er op één of meer van bovengenoemde zaken (aanwezigheid, studieresultaten en studiehouding) onvoldoende vertrouwen is (ontstaan) dat je de opleiding met een positief resultaat kunt afronden, krijg je een oranje of rood studieadvies. Groen betekent dat je het goed doet! Je bent voldoende aanwezig geweest, je studieresultaten zijn voldoende of goed en je laat zien dat je gemotiveerd bent. Er is vertrouwen dat je, als je je op deze manier blijft inzetten, de opleiding met succes kunt gaan afronden. Oranje betekent een negatief studieadvies dat je onvoldoende aanwezig bent geweest, dat je onvoldoende studieresultaten hebt behaald en/of dat je een negatieve studiehouding laat zien. Dit betekent dat er vanuit school en/of de beroepspraktijk grote twijfels zijn of je de opleiding met succes kunt gaan afronden. Rood betekent een bindend studieadvies. Dit betekent dat je al eerder een oranje studieadvies hebt gehad en dat er op basis van onvoldoende studieresultaten, onvoldoende aanwezigheid en/of negatieve studiehouding op school/BPV duidelijk is dat je de opleiding niet met succes kunt afronden. Studieadviezen worden altijd goed onderbouwd door school (en indien van toepassing in samenwerking met de beroepspraktijkinstelling). Als er sprake is van oranje of rood studieadvies bespreekt de studieloopbaanbegeleider dit altijd persoonlijk met jou. Jouw ouders/verzorgers worden hierover geïnformeerd en worden uitgenodigd om bij het gesprek aanwezig te zijn. Vanuit school is er ook vaak een tweede persoon aanwezig. Voor dit gesprek krijg je een schriftelijke uitnodiging met daarin aangegeven om welk studieadvies het gaat met een duidelijke onderbouwing. Het gegeven studieadvies en de afspraken die met jou in dit gesprek worden gemaakt worden altijd schriftelijk vastgelegd en opgenomen in jouw dossier. Dit verslag wordt ondertekend door jou en school en jij ontvangt hiervan een kopie. Bij een negatief oranje studieadvies kun je aangeven dat je de opleiding toch wil blijven volgen. Dan krijg je de kans om jezelf op de onvoldoende punten, die vastgelegd zijn in het negatief oranje studieadvies, binnen een vastgestelde termijn (meestal vier tot zes weken) te verbeteren. Voldoe je hieraan niet (binnen de gestelde termijn) dan kan het negatief studieadvies omgezet worden in een bindend (rood) studieadvies. Een bindend rood
studieadvies komt dus nooit uit de lucht vallen: er moet minstens één oranje studieadvies aan vooraf zijn gegaan.
95120 Junior kapper 2014 Pagina 18 van 25
Bij een gesprek waarin een rood studieadvies wordt gegeven is ook de sterrolhouder studentzaken aanwezig vanuit school. Na dit gesprek krijg je binnen één werkweek een bevestiging dat je een bindend studieadvies hebt gekregen. Een bindend studieadvies betekent dat je de opleiding niet verder kunt voortzetten en dat de onderwijsovereenkomst wordt verbroken. Het Kellebeek College biedt altijd aan om jou te ondersteunen/begeleiden zodat je een juiste vervolgkeuze kunt maken.
De relatie tussen studieadvies en aanwezigheid Jij als student en wij als school moeten ons houden aan wettelijke regelingen, zoals die van de leerplicht, kwalificatieplicht en studiefinanciering. In de onderwijsovereenkomst (OOK) die je bij de start van je opleiding met het Kellebeek College bent aangegaan is ook een aanwezigheidsverplichting opgenomen (artikel 10). Jouw aanwezigheid bij alle onderwijsactiviteiten is verplicht!! Wij zijn verplicht jouw afwezigheid door te geven aan een leerplichtambtenaar en/of aan de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). NB Als er geconstateerd wordt dat je fraude hebt gepleegd met het scannen van je pasje dan volgt er automatisch een negatief (oranje) studieadvies. Bij een tweede keer volgt een bindend (rood) studieadvies. Onder fraude wordt verstaan: wel gescand, maar niet aanwezig in de les. Ook wordt het scannen met een pasje van een ander gezien als fraude.
Je kunt je rechten en plichten verder nalezen in de onderwijsovereenkomst, die je op de website kunt vinden: http://www.kellebeek.nl/student/onderwijsovereenkomst-(ook).aspx
95120 Junior kapper 2014 Pagina 19 van 25
5.
5.1
Examens
Beoordelen voor je diploma.
Het Kellebeek College koopt de examens voor Junior Kapper in bij Visavi. In het onderstaande overzicht zie je hoe het kwalificatiedossier wordt geëxamineerd. Je ontvangt het examenprotocol voor deze onderdelen in het begin van je opleiding.
Voor een volledig overzicht van de examens wordt verwezen naar het examenplan (zie bijlagen). De examinator zorgt dat al je examendocumenten bij het examenbureau worden ingeleverd. Je bewaart zelf een kopie in je portfolio. 5.2
Hoe is de organisatie van de examens geregeld?
Samen met jouw studieloopbaanbegeleider plan je jouw examenmomenten in op de voorgeschreven periodes. Het centraal examenreglement ROC West-Brabant en het document belangrijke examenzaken zijn te vinden op onderstaande link: http://www.kellebeek.nl/student/examenreglement.aspx De examenplannen zijn te vinden in de bijlagen 95120 Junior kapper 2014 Pagina 20 van 25
5.3
De examenplannen
EXAMENPLAN NAAM OPLEIDING
JUNIOR KAPPER
KD
COHORT
NIVEAU
LEERWEG
CREBO
2014
2014
2
BOL/BBL
95120
A. BEROEPSGERICHT Code examen
Soort examen
Titel examen
Beoordeelde kerntaken (nr.) en werkprocessen (nr)
Duur
Periode in de opleiding
Locatie examen
K14_95120_KE1
S
Kennisexamen haaronderzoek, knippen en snijden
K1: 1.2, 1.3, 1.4
60 min
Leerjaar 1 periode 4
School
Behaald
K14_95120_KE2
S
Kennisexamen omvormen en finishen
K2: 2.1, 2.3, 2.4, 2.5
60 min
Leerjaar 2 Periode 2
School
Behaald
K14_95120_KE3
S
Kennisexamen Hygiëne en ARBO
K1 en K2
60 min
Leerjaar 2 Periode 3
School
Behaald
K14_95120_MP1
P
Mini Proeve 1
K1: 1.1, 1.3, 1.4 K2: 2.5
n.v.t.
Behaald
K14_95120_MP2
P
Mini Proeve 2
n.v.t.
Behaald
K14_95120_MP3
P
Mini Proeve 3
K14_95120_MP4
P
Mini Proeve 4
K1: 1.2, 1.4, K3. 3.2
n.v.t.
K14_95120_MP5
P
Mini Proeve 5
K2: 2.1, 2.5
n.v.t.
Behaald
K14_95120_MP6
P
Mini Proeve 6
K1: 1.4, K3: 3.2, 3.3
n.v.t.
Behaald
K1: 1.1, K2: 2.3,2.5, 2.8 K3: 3.2 K1: 1.1, 1.4, K2: 2.4 K3: 3.1, 3.2
n.v.t.
gedurende de opleiding vóór School/BPV proeven van bekwaamheid
Weging
Eindresultaat
Behaald Behaald
95120 Junior kapper 2014 Pagina 21 van 25
EXAMENPLAN NAAM OPLEIDING
JUNIOR KAPPER K14_95120_PvB1
P
Proeve van bekwaamheid knippen föhnen dame
K14_95120_PvB2
P
Proeve van bekwaamheid knippen stylen heer
KD
COHORT
NIVEAU
LEERWEG
CREBO
2014
2014
2
BOL/BBL
95120
K1: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 K2: 2.1, 2.3 K3: 3.3 K1: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 K2: 2.1, 2.3 K3: 3.3
70 min.
60 min
Laatste periode van de opleiding
School
Behaald
School
Behaald
B. Generiek (Algemene vakken) Code examen
K14_Ned_COE2f K14_Ned_spr2f K14_Ned_gesp2f K14_Ned_sch2f
Titel examen
Nederlands Lezen + Luisteren (COE)
Nederlands Spreken
Nederlands Gesprekken voeren
Nederlands Schrijven
Soort examen
Niveau
Duur
Periode in de opleiding
D
2f
120 min
2 helft
e
Plaats examen
school
e
school
e
school
e
school
M
2f
20 min
2 helft
M
2f
20 min
2 helft
S
2f
120 min
2 helft
Rekenen K14_rek_COE2f
Getallen, Verhoudingen, Meten en Meetkunde, Verbanden (COE)
D
2f
120 min
e
2 helft
school
Resultaat
Het behaalde resultaat voor Nederlands wordt vermeld op de resultatenlijst bij het diploma. Een bewijs van de behaalde resultaten.
Weging
Eindresultaat
1/2
1/2
Het eindcijfer voor Nederlands mag niet lager dan een 5 zijn.
Het eindcijfer voor rekenen heeft geen invloed op de slaag/zakbeslissing.
95120 Junior kapper 2014 Pagina 22 van 25
EXAMENPLAN NAAM OPLEIDING
JUNIOR KAPPER
KD
COHORT
NIVEAU
LEERWEG
CREBO
2014
2014
2
BOL/BBL
95120
C. Loopbaan & Burgerschap Titel
Onderdeel
Verantwoording inspanningsverplichting
Capaciteitenreflectie Motievenreflectie Loopbaan
Werkexploratie
Voldaan aan de inspanningsverplichting door een ingevuld en ondertekend voortgangsformulier in het examendossier.
Loopbaansturing Netwerken Dimensie: Politiek juridisch Dimensie: Economisch Burgerschap Dimensie: Sociaal maatschappelijk
Voldaan aan de inspanningsverplichting door een ingevuld en ondertekend voortgangsformulier in het examendossier.
Dimensie: Vitaal burgerschap
95120 Junior kapper 2014 Pagina 23 van 25
Belangrijke aanvullende informatie over de examinering Wat moet de student doen om een voldoende te halen voor de Beroepsgerichte eisen? Alle examens / examenonderdelen moeten tenminste voldoende zijn om het diploma te kunnen behalen. De kerntaak moet met voldoende of goed te zijn afgerond. Wat moet de student doen om een voldoende te halen voor de generieke taal- en rekenvaardigheden? Voor Nederlands wordt het cijfer van het centrale examen (= één cijfer met één decimaal) en het cijfer van het instellingsexamen (= één cijfer met één decimaal) gemiddeld tot één heel eindcijfer (van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel Nederlands. Voor rekenen is de instelling vanaf 2013-2014 verplicht om in elk geval aan studenten die hebben deelgenomen aan de pilotexamens een bewijs uit te reiken van de behaalde resultaten.
Beslisregels voor het behalen van het diploma
Voor diplomering in schooljaar 2016-2017 geldt: Van de eindcijfers voor Nederlands en rekenen mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5), het andere eindcijfer moet ten minste een 6 zijn. Voor rekenen is het cijfer van het centrale examen het eindcijfer (heel cijfer van 1 - 10). Voor Nederlands wordt het cijfer van het centrale examen (= één cijfer met één decimaal) en het cijfer van het instellingsexamen (= één cijfer met één decimaal) gemiddeld tot één heel eindcijfer (van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel Nederlands. De behaalde resultaten voor Nederlands en rekenen worden vermeld op de resultatenlijst bij het diploma Wat moet de student doen om een voldoende te halen voor Loopbaan en Burgerschap? In de opleiding wordt gewerkt aan de leer- en burgerschapsdomeinen op basis van de kwalificatie-eisen voor loopbaan en burgerschap vanuit het brondocument 2011. Dit wordt verantwoord door een ingevuld en ondertekend voortgangsformulier in het examendossier. Wat moet de student doen om een voldoende te halen voor de Beroepspraktijkvorming? DIT WORDT NOG NADER BEPAALD In het examenplan vind je alle examens. Je hebt recht om elk examen één keer te herkansen. De herkansingen vinden plaats in de eerstvolgende examenperiode of in overleg met jou en je studieloopbaanbegeleider.
Aantal examenmomenten (1-ste, 2-de, … , mogelijkheid tot herkansen)
Afkortingen examentitels
Als de herkansing met een onvoldoende wordt beoordeeld, is het in bijzondere gevallen mogelijk om een aanvraag voor een extra herkansing in te dienen bij de subexamencommissie. In deze aanvraag geef je met een plan van aanpak aan hoe je je gaat voorbereiden op dit examen(onderdeel). De subexamencommissie beslist op basis van jouw plan van aanpak en het advies van het onderwijsteam of je in aanmerking komt voor een extra herkansing. PvB AsG KE MP PF WS
= = = = = =
Proeve van bekwaamheid EO Assessmentgesprek Kennisexamen Mini Proeve Portfolio Werkstuk
VV VE BP RV
= = = = =
Eindopdracht Verantwoordingsverslag Vaardigheidsexamen Beroepsprestatie Reflectieverslag
95120 Junior kapper 2014 Pagina 24 van 25
Belangrijke aanvullende informatie over de examinering Soort examen
S P
= =
Schriftelijk / theorie-examen /werkstuk Praktisch examen / vaardigheidsexamen
M D
= =
Mondeling Digitaal examen
Wettelijke beroepsvereisten
VERMELD OF ER IN HET OPLEIDINGSTRAJECT SPRAKE IS VAN WETTELIJKE BEROEPSVEREISTEN
95120 Junior kapper 2014 Pagina 25 van 25