PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)
SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh: NAMA
: JONI PURWANTO
NIM
: 201010170311242
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2016
i
ii
iii
iv
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah melimpahkan rahmat serta hidayat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul
“PENGARUH
PROFESIONAL,
PENGHARGAAN
PENGAKUAN
FINANSIAL,
PROFESIONAL,
PELATIHAN
NILAI-NILAI
SOSIAL,
LINGKUNGAN KERJA DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA KAP DI KOTA MALANG)” Tujuan penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat menyelesaikan studi tingkat Strata 1 (S-1) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.Dalam penyusunan skripsi ini penulis berusaha memberi sebaik mungkin namun demikian, penulis menyadari akan kemampuan dan keterbatasan pengetahuan serta pengalaman penulis. Skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa adanya bantuan serta dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat: 1. Dr. H. Nazaruddin Malik, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Dra. Siti Zubaidah, MM., Ak. CA. selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah sudi meluangkan waktuya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang sangat bermanfaat guna penyusunan skripsi ini.
v
3. Djoko Sigit Sayogo, S.E.,M.Acc. Phd, selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang penuh kesabaran telah memberikan bimbingan serta petunjuk hingga selesainya penulisan skripsi ini. 4. Drs. Adi Prasetyo, M. Si, selaku dosen wali yang telah memberikan motivasi kepada penulis selama penulis menyelesaikan skripsi. 5. Responden para anggota Kantor Akuntan Publik di Kota Malang yang berpartisipasi menjadi responden dalam penelitian ini. 6. Keluarga tercinta, Bapak (Ach. Sudja’i), Ibu (Nuri Syamsuriah) yang selalu mengalirkan do’a yang tak pernah putus serta menjadi sumber semangat dan inspirasiku selama ini. 7. Saudara-Saudaraku Mas (Meiky Pondianto), Mbak (Astri Normalasari) yang juga selalu menjadi motivasi 8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini baik materiil maupun spiritual. Akhirnya segala amal baik yang telah mereka berikan kepada penulis semoga mendapat balasan dari Allah SWT. dan penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua. Billahitaufik Walhidayah Wassalamualaikum Wr. Wb.
Malang, 26 April 2016
Penulis
vi
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skirpsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Malang, 26 Apil 2016 Mahasiswa
Joni Purwanto 201010170311242
vii
DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR .......................................................................................... i PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ...................................................... iii DAFTAR ISI......................................................................................................... iv DAFTAR TABEL ............................................................................................... vii DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... ix DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................x ABSTRAK ......................................................................................................... xi ABSTRAC ............................................................................................................ xii BAB I
PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ................................................................ 1 B. Perumusan Masalah ......................................................................... 3 C. TujuanPenelitian ...................................................................................... 3 D. Manfaat Penelitian ........................................................................... 3
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...................................................... 5 B. Tinjauan Pustaka ............................................................................6 1. Konsep Karir ............................................................................... 6 2. Tahap-Tahap Karir ...................................................................... 7 3. Profesi Akuntansi ........................................................................ 8 4. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik ........................................................................................... 8 C. Kerangka Pikir Penelitian ...............................................................14
viii
D. Hipotesis ......................................................................................... 15
BAB III METODE PENELITIAN A. Obyek Penelitian ..................................................................................17 B. JenisPenelitian......................................................................................17 C. Jenis dan Sumber Data Penelitian ........................................................18 D. MetodePengumpulan Data ...................................................................18 E.
PopulasidanSampelPenelitian ..............................................................19
F.
DefinisiOperasionalVariabel................................................................20
G. SkalaPengukuran..................................................................................21 H. MetodeAnalisis Data ............................................................................22 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Karakteristik Responden .....................................................28 B. Diskripsi Jawaban Responden ..............................................................29 C. ValiditasdanReliabilitas........................................................................48 D. Metode Analisis Data ...........................................................................52 E. Pembahasan Hasil Penelitian................................................................65 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ...........................................................................................68 B. Saran .....................................................................................................68
ix
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1Kerangka Pikir Penelitian .........................................................................15
x
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1 Nama-Nama KAP di Kota Malang ..............................................................17 Tabel 3.2 PenentuanSkor .............................................................................................22 Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....................................29 Tabel 4.2 Diskripsi Jawaban Responden Mengenai Variabel PenghargaanFinansial/ Gaji (X1)...............................................................................................................30 Tabel 4.3 Diskripsi Jawaban Responden Mengenai Variabel pelatihanprofesional (X2) ......................................................................................................................32 Tabel 4.4 Diskripsi Jawaban Responden Mengenai Variabel Pengakuanprofesional(X3) ....................................................................................................................34 Tabel4.5DiskripsiJawabanRespondenMengenaiVariabelLingkungankerja(X4).........36 Tabel 4.6 DiskripsiJawabanRespondenMengenaiVariabelNilai-nilaiSosial (X5) .....39
Tabel4.7DiskripsiJawabanRespondenMengenaiVariabelPertimbanganpasarkerja(X6)42 Tabel 4.8 DiskripsiJawaban Responden TentangPemilihan profesi akuntan publik(Y) ....................................................................................................................56 Tabel 4.9 DiskripsiJawaban Responden TentangPemilihan profesi akuntan publik (Y) Tabel 4.10 Uji Validitas Variabel penghargaanfinansialataugaji (X1) .......................57 Tabel 4.11 Uji Validitas Variabel Pelatihan profesional (X2) .....................................49 Tabel 4.12 Uji Validitas Variabel Pengakuan profesional (X3) ..................................49 Tabel 4.13 Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja (X4) .........................................50 Tabel 4.14 Uji Validitas Variabel Nilai-nilai sosial (X5) ............................................50 Tabel 4.15 Uji Validitas Variabel PertimbanganPasarKerja(X6) ................................51 Tabel 4.16 Uji Validitas VariabelPemilihanprofesiakuntanpublik(Y) ........................51 Tabel 4.17 HasilUjiReliabilitas ....................................................................................52 xi
Tabel 4.18 HasilPengujianMultikolinearitas................................................................53 Tabel 4.19 HasilUjiNormalitas Data ............................................................................56 Tabel 4.20 Rekapitulasi Hasil Analisis Regresi Berganda ..........................................57 Tabel 4.21 HasilUji F ...................................................................................................60 Tabel 4.22 Perbandingan Antara Nilai thitung Dengan tTabel...................................61 Tabel 4.23 Tabelstandardized Coeficient Beta ............................................................64
xii
DAFTAR PUSTAKA Andriyani, Thabita (2012), Analisis Persepsi Anggota KAP Memilih Profesi Akuntansi, Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, Vol 1, No 1, Januari. Arlinda Widya Safitri, 2015, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Persepsi Anggota KAP Dalam Pemilihan Sebagai Akuntan Publik, Jurnal Bisnis dan Ekonomim, Vol 2, Halaman 182-197 Baridwan, Zaki, 1998, Intermediate Accounting, BPFE, Yogyakarta. Ghozali, I., 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Semarang: BP Universitas Diponegoro. Indriantoro dan Supomo, 2002, Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi Pertama, BPFE,Yogyakarta. Kunartinah, 2003, “Perilaku Mahasiswa Akuntansi di STIE STIKUBANK Semarang dan Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik”, Jurnal Bisnis danEkonomi, Vol 10, No. 2, Halaman 182-197. Rahayu, Sri, dkk, 2003, “Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir”, SNA VI, Halaman 821-837. Singgih Santoso, & Fandy, Tjiptono, 2006,Riset Pemasaran Konsep dan Aplikasi dengan SPSS, PT. Gramedia, Jakarta. Singarimbun, Masri, 1995, Metodologi Penelitian Survey, LP3ES, Jakarta. Sembiring, M. S., 2009, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi USU Medan, skripsi, Medan: Universitas Sumatera Utara. Sugiyono, 2006, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Pertama, Penerbit CV. Alvabeta Bandung Umar, Sekaran. 2006. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta : Salemba Empat. Trirorania, Yulia. 2004,“Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Profesi Akuntan oleh Mahasiswa Akuntansi”, Skripsi, UPN, Yogyakarta. Umar, Husain, 1998, Metode Riset Bisnis, Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama Wijayanti, Lilies Endang. 2001. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pilihan Karir Mahasiswa Akuntansi”. KOMPAK, No. 3, halaman 359- 383. Widayat, 2004, Metode Penelitian Pemasaran, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit, CV. Cahaya Press, Malang. xiii
xiv
