NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
MUNKATERV 2015-2016. NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA 2315 Szigethalom, Rákóczi Ferenc u. 145.
Intézmény OM- azonosítója: 032978
Intézményvezető: ……………………………………….. aláírás
Érvényessége. 2015. 09.01. – 2016. 08. 31.
Ph. 1
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
Tartalom
A munkaterv jogszabályi háttere
3. old
Humánerőforrások, csoportbeosztások
4. old
Tervezett felújítások, beszerzések
6. old
A nevelési év rendje
7. old
Kiemelt céljaink és feladataink
7. old
Belső szakmai tapasztalatcserék, valamint a vez. ellenőrzések kiemelt szempontjai 10. old Szakmai továbbképzések
11. old
Szakmai munkacsoportok, munkaközösségek
12. old
Tervezett szakmai nyitott napok, előadások
13. old
Egyéb belső képzések, előadások
14. old
Óvodavezetői értekezletek rendje
14. old
Óvónői értekezletek
15. old
Dajka értekezletek
15. old
Belső ellenőrzési terv
15. old
Tisztasági szemlék
17. old
Az óvodapedagógusok gyermek- és ifjúságvédelmi feladatai
17. old
Szolgáltatásaink
18. old
Reszort feladatok - felelősök
19. old
Egyéb megbízatások óvodánként
20. old
A szülői közösség értekezletei
21. old
Eseménynaptár – gyermekprogramok 2015/2016
22. old
2
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
§ A MUNKATERV JOGSZABÁLYI HÁTTERE
A köznevelésről szóló 2011. évi CXC törvény
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet
229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet
363/2012. (XII. 17.) Korm. rendelet az Óvodai nevelés országos alapprogramjáról
1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról
2/2005. (III. 1.) OM rendelet a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve és a Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának irányelve kiadásáról
277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógusszakvizsgáról,
valamint
a
továbbképzésben
részt
vevők
juttatásairól
és
kedvezményeiről
15/2013. (II. 26.) EMMI rendelet a pedagógiai szakszolgálati intézmények működéséről
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak
jogállásáról
szóló 1992.
évi
XXXIII.
törvény
köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról
Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez
Tanfelügyeleti kézikönyv
Önértékelési kézikönyv
Szigethalom Város Önkormányzata Képviselő-testületének határozatai
A Négyszínvirág Óvoda működését és pedagógiai tevékenységét meghatározó dokumentumok: PP, SZMSZ és mellékletei, Házirend, Önértékelési Program, Továbbképzési Program és beiskolázási terv
Nevelőtestületi határozatok
3
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
HELYZETELEMZÉS HUMÁNERŐFORRÁSOK, CSOPORTBEOSZTÁSOK Narancssárga Óvoda Csoport
Óvodapedagógusok
Konyhás: Török Miklósné, Török Evelin Dajkák:
Napraforgó Pillangó Manócska Mákvirág Bóbita Baglyocska Vuk Pumukli
Dancs Sándorné Soósné Balogh Judit Kovács Lászlóné Lövey Zsuzsanna Begyik Eszter Barna Éva Juhász Ildikó Zsíros Istvánné Mátyásiné Kelemen Ágnes Orbai-Csiszér Ágnes Kántor Anna Kátai Judit Tóth-Böjtös Andrea Balázs Róbertné Holczhauser Zsuzsanna Dankóné Radványi Petra
Szabó Lászlóné Gillich Zoltánné Deák Henrietta Dévayné Péter Csilla Pető Zsófia Kocsóné Nagy Ibolya Benkéné Földvári Zsuzsanna Csontos Józsefné Pedagógiai asszistensek: Ásin Marianna Juhászné Nádasdi Katalin
Sárga Óvoda Csoport
Óvodapedagógusok
Konyhás: Oláh Lászlóné Dajkák:
Napsugár Maci Süni Nyuszi
Koszkocsák Éva Ticskáné Pöttendi Ibolya Földiné Láng Julianna Pflum Renáta Stark Helga Kiss Éva Laminé Antal Éva Urbánné Bucsi Ibolya
Baloghné Skretyuk Erika Baráz Attiláné Kádár Zoltánné Joszkin Katalin Pedagógiai asszisztens: Varga Albert Ildikó
4
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
Zöld Óvoda Csoport
Óvodapedagógusok
MUNKATERV 2015‐2016.
Konyhás: Bakné Sallai Szilvia Dajkák:
Méhecske Mazsola Micimackó Tökmag
Zoltay Árpádné Vaszilkó Ilona Kitti Fekete Istvánné Ágics Lászlóné Szabó Szilvia Horváth Pálné
Tóth Lajosné Fischer Györgyné Tóth Jánosné Dévay Ferencné Pedagógiai asszisztensek: Czeglédyné Varga Ágnes Gulyás Orsolya
Kék Óvoda Csoport
Óvodapedagógusok
Konyhás: Szabó Istvánné Dajkák:
Bambi Mókus Gézengúz Katicabogár
Marlin Erika Földi Ágnes Pillmayer Annamária Csurcsiáné Török Ilona Mihalik Zsoltné Oláh Judit Kalicka Margit
Nagy Erika Nagyné Györgyövics Anita Tarsoly Zsoltné Csvórics Józsefné Pedagógiai asszisztens: Magyar Orsolya
Piros Óvoda Csoport
Óvodapedagógusok
Konyhás: Ivanecz Mária Dajkák:
Ficánka
Vackor
Bajusz Nelli Bednarikné Nádasdi Ágnes Koleszár Tamásné Dragojlovits Tamásné Deákné Halász Mária
Szivárvány
Telkes Katalin
Csigabiga
Tóth Józsefné Bíró Ildikó Kalló Orsolya Bagdy Mária Pedagógiai asszisztensek: Siposné Víg Krisztina Keszég Gáborné
5
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
Logopédus
Földváriné Firnigel Andrea
hétfő: Narancs, Sárga, Zöld Óvoda kedd: Narancs, Kék Óvoda szerda: Narancs, Zöld Óvoda csütörtök: Piros Óvoda péntek: Sárga, Zöld Óvoda
Óvodapszichológus
Czibula Enikő
minden óvodában
Fejlesztő pedagógusok
Majoros Éva Dolmány Ildikó Bíró Péterné (oligo) Páczainé Mészáros Beáta Móricz Éva
Narancs Óvoda Narancs Óvoda Piros Óvoda Narancs, Sárga, Zöld, Kék Narancs, Kék, Piros
Balázsné Millei Anikó Németh Erika Zombori Krisztina Gocsál Jenőné
Narancs Óvoda Narancs Óvoda Sárga Óvoda Sárga Óvoda
Gazdasági iroda munkatársai
Jelenleg 4 betöltetlen óvodapedagógusi álláshelyünk van, amit eseti helyettesítésekkel oldunk meg. A terv szerint év közben 2 GYED-en lévő óvodapedagógus áll majd munkába a Piros és a Zöld Óvodában (januárban és februárban). Az üres vagy helyettesítésre váró álláshelyeket folyamatosan pályáztatjuk a törvényi előírásoknak megfelelően.
TERVEZETT FELÚJÍTÁSOK, BESZERZÉSEK Munkálat
Helyszín
Felelős
Torony festése
Narancs Óvoda
intézményvezető
Felnőtt mosdó felújítása Kerítés festése
Kék Óvoda
tagóvoda-vezető
Közlekedési Park
intézményvezető
Közlekedési Park
intézményvezető
Narancs Óvoda
intézményvezető
Sárga, Zöld, Kék Óvoda
intézményvezető
Kiszáradt növényzet eltávolítása Homok - Víz asztal beszerzése Játszóudvarok fejlesztése
6
Szervezési feladat Egyeztetés a polgármesterrel és a karbantartók vezetőjével Karbantartókkal való egyeztetés festék beszerzése, társadalmi munka szervezése Karbantartókkal való egyeztetés
árajánlatok bekérése, megrendelés
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA Játszóudvarok karbantartása (festés) és virágosítása Könyvtárfejlesztés
MUNKATERV 2015‐2016.
minden óvoda
tagóvoda-vezetők
Narancs Óvoda, Könyvtár
intézményvezető
társadalmi munka szervezése, festék és virágok beszerzése szakirodalmi ajánlások gyűjtése, beszerzés
§ A NEVELÉSI ÉV RENDJE A nevelési év első napja: 2015. szeptember 1. (kedd) utolsó napja: 2016. augusztus 31. (szerda) Az óvodában a nevelés folyamatos. A folyamatos működés - az óvodai telephelyek működéseinek összehangolásával - szervezéssel megoldott. A nyári zárás időtartama tagóvodánként 5 hét, melyek összehangoltan működnek a többi tagóvodával annak érdekében, hogy a szülők szükség szerint igénybe vehessék az óvodai elhelyezést a nyári időszakban is. A nevelőtestület pedagógiai célra öt munkanapot nevelés nélküli munkanapként használ fel.
KIEMELT CÉLJAINK ÉS FELADATAINK Elsődleges cél:
A gyermekek mindenekfelett álló érdekeinek tiszteletben tartásával valamennyi óvodaépületünkben a nyugodt és kiegyensúlyozott légkör biztosítása
Törvényes és színvonalas intézményműködés
További céljaink:
Az óvoda szabályozó dokumentumainak (SZMSZ és mellékletei, PP, Házirend, Önértékelési Program) egységes értelmezése, gyakorlati megvalósítása
A szervezet szakmai színvonalának további erősítése
7
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
A célok elérését támogató kiemelt feladataink: 1. Az önértékelés, a külső szakmai ellenőrzés és a pedagógusok előmeneteli rendszerének alapját képező minősítési rendszer bevezetéséből adódó feladatok ellátása → a szakmai színvonal mérhető emelése
Az intézményvezetés felelőssége - a nevelőtestület felkészítése a tanfelügyeleti ellenőrzésekre és minősítésekre, ennek érdekében az intézményi önértékelés jogkövető megszervezése - az
elmúlt
nevelési
évben
bevezetett
tevékenységlátogatási,
dokumentumellenőrzési gyakorlatunk további finomítása, szükség szerinti fejlesztése - a szükséges szervezési, személyi és tárgyi feltételek biztosítása. A pedagógusok felelőssége abban áll, hogy a belső és külső ellenőrzésnél felkészültségüket, pedagógiai kompetenciáikat, hivatásszeretetüket bizonyítsák, hiszen az egész intézményről alkotott kép az egyes pedagógusok és a vezetés összteljesítményét mutatja: - a nevelés, a tevékenység és foglalkozáslátogatás során - a dokumentumellenőrzés során - az interjú és a portfólióvédés során Mind a belső, mind pedig a külső szakmai ellenőrzések során annak feltárása folyik, milyen módon és mértékben jelennek meg a pedagógus munkájában az alábbi szakmai tartalmak: - Az intézmény saját elvárásainak való megfelelés - Az általános pedagógiai szempontoknak való megfelelés - Mesterségbeli tudás a pedagógus kompetenciák mentén: 1. Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás 2. Pedagógiai folyamatok, tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók 3. A tanulás támogatása 4. A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek,
8
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani felkészültség 5. A tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, osztályfőnöki tevékenység 6. Pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése 7. Kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás 8. Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért
Felelős: Intézményvezető Határidő: 2016. június 30. 2. Az önértékelési folyamat hatékony működtetése Felelős: Tagóvoda-vezetők Határidő: 2016. 08. 31. 3. Hatékony
együttműködés
a
családokkal,
a
család
elsődleges
szerepének
hangsúlyozása. A gyermekek egyéni fejlettségi állapotára épülő nevelés és fejlesztés családjaik széleskörű bevonásával. Felelős: Tagóvoda-vezetők Határidő: 2016. 08. 31. 4. Tervezési dokumentumok tartalmi és formai megfelelősége: tervezési technikák, módszerek Felelős: Kovács Lászlóné szakmai munkaközösség-vezető Határidő: 2016. 06.30. 5. Módszertani tudás és alkalmazási képesség gazdagítása Felelős: szakmai munkaközösség-vezetők Határidő: 2016. 06.30. 6. Szakmai fejlődés támogatása: tanfolyamokon, továbbképzéseken, belső képzéseken való részvétel, szakirodalmak tanulmányozása Felelős: óvodapedagógusok Határidő: 2016. 08. 31.
9
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
Nevelés nélküli munkanapok időpontjai és felhasználásuk: Ssz.
Nevelési értekezlet témája
1. A 2015-2016-os nevelési év kiemelt feladatai, tanfelügyeleti látogatások, intézményi önértékelés folyamata 2. A pedagógusok lelki egészsége Előadó: Németh Mariann 3. A pedagóguskompetenciák fejlesztése ellenőrzések tapasztalatai alapján
az
4. Iskolaérettségi vizsgálatok eredményei Az év értékelése, fejlesztendő területek meghatározása
Időpont
Felelős
2015. aug. 26.
Tasnádi Tünde
2015. november 30.
Telkes Katalin
2016. március
Tasnádi Tünde
2016. június
Tasnádi Tünde Meghívott előadó: Havaldáné Meyer Emilia
BELSŐ SZAKMAI TAPASZTALATCSERÉK, VALAMINT A VEZETŐI ELLENŐRZÉSEK KIEMELT SZEMPONTJAI
1. A nevelési év kiemelt feladatainak teljesítése 2. Az elmúlt nevelési évben elvégzett szakmai értékelések eredményeiből adódó egyéni, csoportos és intézményi szintű feladatok: - Adminisztrációs fegyelem és pontos adatszolgáltatás - Tevékenységek tervezésének pontosítása - Értekezleteken való aktivitás (felkészültség, naprakészség) - A speciális szükségletekkel és érdeklődéssel rendelkező gyermekek tevékenységének tervezése és fejlesztése (sajátos nevelési igény, hátrányos helyzet kezelése, felzárkóztatás, tehetséggondozás) - A pozitív irányítási technikák és az önkontroll fejlesztése - A hibák a tanulás természetes velejárójaként történő elfogadása 3. Fentieken túl, a vezetői ellenőrzés további szempontjai: - Az új dolgozók munkájának megismerése és segítése - A megfelelő tanulási környezet, tevékenységközpontok jelenléte - Egyénre szabott fejlesztés a közösségben - Az egyéni fejlettségi állapotot regisztráló (értékelési és tervezési) dokumentumok naprakészsége
10
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA -
MUNKATERV 2015‐2016.
Integrált nevelés / fejlesztés (HH, HHH és SNI) Szokás- és szabályrendszer megfelelősége A munkatervi feladatok megjelenítése a csoportszintű tervezés és gyakorlati megvalósítás során
4. Egyéb feladatok: - Munkaügyi kimutatások készítése (továbbképzések, végzettségek) - A gyermekek adatainak naprakész nyilvántartása - A KIR-rendszer naprakész vezetése
SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉSEK Pedagógus-továbbképzések A továbbképzés tárgya
Résztvevők száma
Helye
Ideje
Konfliktuskezelés a gyermek- és felnőtt közösségben
15 fő
Zöld Óvoda
2015. szeptember
Szakmai megújító képzés
20 fő
Narancssárga Óvoda
2105. november
Módszertani képzések
2 x 25 fő
Narancssárga Óvoda
2016. március-május
Nevelőmunkát segítők képzései A továbbképzés tárgya
Résztvevők száma
Helye
Ideje
Dajkakonferencia
24 fő
Módszertár
2015. október
Pedagógiai asszisztensek konferenciája
8 fő
Módszertár
2015. november
Óvodatitkári konferencia
3 fő
Módszertár
2016. február
11
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
Szakmai munkacsoportok és munkaközösségek Téma Vezeti
MUNKATERV 2015‐2016.
Tagok
Gyermekvédelem munkaközösség
Csurcsiáné Török Ilona
Környezeti nevelés munkaközösség
Soósné Balogh Judit
Tervező munkát támogató munkaközösség
Kovács Lászlóné
Barna Éva Juhász Ildikó Soósné Balogh Judit Oláh Judit Vaszilkó Ilona Szabó Szilvia Földiné Láng Julianna Bajusz Nelli
Minőségirányítási, önértékelési munkaközösség
Juhász Ildikó
Holczhauser Zsuzsanna Dankóné Radványi Petra Kovács Lászlóné Csurcsiáné Török Ilona Marlin Erika Telkes Katalin Dragojlovits Tamásné Laminé Antal Éva Ticskáné Pöttendi Ibolya Zoltay Árpádné Ágics Lászlóné
Gyakornokok és mentorok munkaközössége
Dancs Sándorné
Kátai Judit Tóth-Böjtös Andrea Szabó Szilvia Vaszilkó Ilona Bajusz Nelli Bednarikné Nádasdi Ágnes
Különleges bánásmódot igénylő gyerekek támogatása
Zoltay Árpádné
Fekete Istvánné Kiss Éva Marlin Erika Kántor Anna Pillmayer Annamária
12
Begyik Eszter Mátyásiné Kelemen Ágnes Dragojlovits Tamásné Marlin Erika Kiss Éva Horváth Pálné Ticskáné Pöttendi Ibolya Szabó Szilvia Begyik Eszter Zsíros Istvánné Mátyásiné Kelemen Ágnes Kátai Judit
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
Egészségvédelem munkacsoport
Telkes Katalin
Bucsi Ibolya Czeglédyné Varga Ágnes Barna Éva Tóth-Böjtös Andrea
Báb munkaközösség
Marlin Erika
Csurcsiáné Török Ilona Koleszár Tamásné Kántor Anna
Kommunikációs munkaközösség
Holczhauser Zsuzsanna
Kovács Lászlóné Csurcsiáné Török Ilona Telkes Katalin Laminé Antal Éva Zoltay Árpádné
Minősítésre, tanfelügyeletre felkészítő munkaközösség
Laminé Antal Éva
az aktuálisan érintett óvodapedagógusok
Esetmegbeszélő munkacsoport
Tasnádi Tünde
az aktuálisan érintett óvodapedagógusok
Portfólió-készítő munkacsoport
Tasnádi Tünde
az aktuálisan érintett óvodapedagógusok
Tervezett szakmai nyitott napok, előadások
Időpont November
Január Február - Május Március
Téma
Felelős
Bölcsődei gondozónők látogatása: a volt bölcsődés gyermekek óvodai csoportokba való beilleszkedésének megfigyelése Iskolaérettség – szülői fórum Tanítók hospitálása óvodai csoportokban A bölcsődések (leendő óvodások) vendégül látása a Narancssárga Óvodában
13
Csurcsiáné Török Ilona
Zoltay Árpádné Holczhauser Zsuzsanna Begyik Eszter
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
Április
MUNKATERV 2015‐2016.
Egészséghét – Egészséges táplálkozás és mozgás népszerűsítése
Telkes Katalin
Egyéb belső képzések, előadások
Időpont
Téma
Felelős
November
Munkavédelmi oktatás - minden dolgozó részére
Tagóvoda-vezetők
Február
Március
Dajkák és pedagógiai asszisztensek feladatainak pontosítása a minősítési eljárások és a külső ellenőrzések tükrében
Holczhauser Zsuzsanna
Az „Így tedd rá” népi gyermektáncprogram bemutatása
Lövey Zsuzsanna
ÓVODAVEZETŐI ÉRTEKEZLETEK RENDJE Célja: Az óvoda pedagógiai és működési feladatainak koordinálása, aktuális feladatok ütemezése és előkészítése. Az óvodavezetés havi rendszerességgel ülésezik, szükség szerint kibővítve a résztvevők körét. Téma
Felelős
A véglegesített és szövegszerkesztett munkaterv Tasnádi Tünde áttekintése Önértékelési Program bemutatása, észrevételek fogadása Tisztasági szemlék tapasztalatai, fejlesztendő területek, feladatok Belső ellenőrzés tapasztalatai A 2016/2017-es nevelési év előkészítése, munkaterv javaslatok rögzítése
14
Tasnádi Tünde
Határidő szeptember 15. szeptember 30.
minden vezető
április 30.
Tasnádi Tünde
augusztus 31.
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
ÓVÓNŐI ÉRTEKEZLETEK
Óvónői értekezleteinket tagóvodánként, kéthetente 13 – 14 óráig tartjuk, - szóban és elektronikus formában - szükség szerint ennél gyakrabban. Ezeket a megbeszéléseket a tagóvoda-vezetők tervezik és szervezik. A témát a vezetői értekezleteken egyeztetett és az aktuális feladatok adják, ezen kívül a külső képzéseken és programokon résztvevők röviden átadják a szakmai információkat kollégáiknak. Az éves terv tartalmazza a témákat és feladatokat, ezen kívül az éppen aktuális feladatok, problémák megbeszélése történik.
DAJKA ÉRTEKEZLETEK A dajkák részére havi rendszerességgel tartunk megbeszéléseket, szükség szerint ennél gyakrabban. Az értekezleteket a tagóvoda-vezető tartja, időpontjuk 11 és 12 óra közé esik. Ha a téma indokolja, az óvónőkkel közösen kell a megbeszélést megszervezni. Ilyenkor a délutános óvónők a gyermekcsoportban vannak, és a délelőttös kollégák vesznek részt a beszélgetésen. Az éves terv tartalmazza a témákat és feladatokat, ezen kívül az éppen aktuális feladatok, problémák megbeszélése történik.
BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV Az intézményi belső ellenőrzésekre jogosultak: Intézményvezető Intézményvezető helyettes Tagóvoda-vezetők Munkaközösség-vezetők Pedagógiai feladat
A vizsgált csoport
Idő
A tervezés értékelése
Minden csoportban folyamatosan
november, április
A beszoktatás eredményességének megfigyelése
Minden új gyereket fogadó csoport
október
A szabad játék feltételeinek biztosítása – Minden csoportban a csoportszoba elrendezése, folyamatosan játékeszközök, megfelelő idő, szabályok
15
november december
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA kialakítása A neveltségi szint vizsgálata – szokásés szabályrendszer megfelelősége, közösségi feladatok megvalósulása A differenciálás megvalósításának eredményessége – az egyéni megfigyelésekhez igazított tanulási folyamat megvalósulása, projektpedagógiai módszerek alkalmazása
MUNKATERV 2015‐2016.
január – február március Minden csoportban folyamatosan
Téma/felvételi feladat Tanügyigazgatási dokumentumok ellenőrzése: - az elmúlt évi mulasztási és a csoportnaplók lezárása - csoportnaplók naprakészségének ellenőrzése 3 havi rendszerességgel Tanügyigazgatási dokumentumok ellenőrzése: a 2015/2016. nevelési év mulasztási és a csoportnaplóinak megnyitása, napra készségének ellenőrzése Munkaköri leírások aktualizálásának ellenőrzése
április - május
Felelős
Határidő
tagóvodavezetők
szept. 30.
óvodavezető
szeptember 30. január 31. május 31.
tagóvodavezetők
szeptember 30.
Balázsné Millei Anikó
október 30.
Az étkezési naplók hó végi ellenőrzése és egyeztetése az irodai lerendelésekkel
Zombori Krisztina
Minden hó elsejéig
Étkezési térítési díjkedvezmények határozatainak ellenőrzése, nyilvántartás vezetése
Zombori Krisztina
Szeptember 30. Február 28.
Szabadságok kiírásának naprakészsége és összevetése a jelenléti ívvel
Balázsné Millei Anikó
Október 15. Június 30.
Személyi anyagok állapota (adatlap, szakmai önéletrajz, bizonyítványok, kinevezések és átsorolások)
óvodavezető
Március 15.
Beiskolázási terv elkészítése
óvodavezető
Március 15.
Leltári tárgyak felvételének ellenőrzése
Németh Erika
Félévi majd év végi beszámoló készítése az ellenőrzések alatt tapasztalt szabálytalanságokról, ill. szabályosságokról.
óvodavezető
November 30. Február 28. Február 15. Május 15.
A dolgozók egészségügyi kiskönyvének érvényességi ellenőrzése
16
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
TISZTASÁGI SZEMLÉK Tisztasági szemléket havi rendszerességgel tartunk. A tapasztalatok rögzítésére, valamint a fejlesztési javaslatok megfogalmazására a szemle során - azonnali visszacsatolásként – kerül sor, illetve szükség szerint óvónői és dajkai értekezleteken is értékelésre kerülnek az intézményi szinten is aktuális tapasztalatok. A tisztasági szemlék vezetői a tagóvoda-vezetők, évente 1 alkalommal az óvodavezető.
AZ ÓVODAPEDAGÓGUSOK GYERMEK- ÉS IFJÚSÁGVÉDELMI FELADATAI Az óvoda neve
A gyermekvédelmi felelős neve
A csoport, ahol megtalálható
Narancssárga Óvoda Sárga Óvoda
Begyik Eszter Mátyásiné Kelemen Ágnes Kiss Éva
Manócska Bóbita Süni
Zöld Óvoda
Horváth Pálné
Tökmag
Kék Óvoda
Marlin Erika
Bambi
Piros Óvoda
Dragojlovits Tamásné
Csiga
Gyermekvédelmi tevékenységünket a Gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1993. évi LXXIX. Törvény a közoktatásról és ennek 2003. évi LXI. módosítása és a végrehajtásához kapcsolódó jogszabályok határozzák meg. Az óvónőknek folyamatos feladatuk és kötelességük a csoportjukba járó gyermekek esetleges veszélyeztetettségét jelezni a gyermekvédelmi felelősök részére. A jelzést a gyermekvédelmi felelős írásban rögzíti, és aláíratja a jelzést tevő óvónővel. A további intézkedéseket a gyermekvédelmi felelősök teszik meg. Céljaink: A prevenció, a gyermekek hátrányos helyzetének csökkentése, a veszélyeztetettség kialakulásának megelőzése, illetve szükség szerint segítségnyújtás, valamint együttműködés a különböző intézményekkel és szakemberekkel A családok tiszteletben tartása, a családi nevelés erősítése a rászorulók körében Szoros kapcsolat kialakítása a közvetlenül, vagy látens módon segítséget kérő családokkal Feladatok: A gyermekvédelmi szempontból veszélyeztetett, hátrányos helyzetű és nehezen nevelhető gyermekek feltérképezése, ezekről feljegyzés készítése, folyamatos nyomon követésük
17
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
Figyelembe vesszük: Az etnikai kisebbséghez tartozó gyermekek kultúráját A sajátos nevelést igénylő gyermekekkel kapcsolatos alapelveinket
A differenciált fejlesztés lehetőségeit a hátrányos helyzetű és az etnikai kisebbséghez tartozó gyermekek számára
SZOLGÁLTATÁSAINK Szolgáltatások a szülőkkel történő előzetes megállapodás szerint: Tevékenység
Vezeti
Időpont
Helye
Zene-ovi
Juhász Ildikó
Hétfő
Narancssárga
Néptánc
Mihalik Zsoltné
Hétfő, szerda
Kék
Urbánné Bucsi Ibolya
Hétfő, szerda
Sárga, Zöld
Kalicka Margit
Kedd, Csütörtök
Kék
Hétfő, Szerda
Sárga, Zöld
Czeglédyné Varga Ágnes
Kedd, Csütörtök
Zöld, Sárga
Földi Ágnes
Kedd
Kék
Zoltay Árpádné
Hétfő, kedd, szerda
Sárga, Zöld
Soósné Balogh Judit
Szerda
Narancssárga
László-Király Gizella
Hétfő Kedd
Kék, Piros Zöld, Sárga
Ónodiné Pető Mária
Szerda Csütörtök Kedd
Narancssárga Sárga, Zöld Kék
Janis Pál
Kedd, csütörtök
Piros
Deákné Halász Mária
Kedd
Szigetszentmiklósi Oázis Fitness Park
Molnár Szilvia
Kedd, Csütörtök
Narancssárga
Aerobic
Kézművész
Okos torna Hittan
Angol
Szertorna Úszás Manó disco tánc
18
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
Ritmikus gimnasztika
MUNKATERV 2015‐2016.
Molnár Szilvia
Kedd
Narancssárga
Alejandra Rosas Hernandez
Szerda
Narancssárga
Akrobatikus torna
Tóth Vivien
Hétfő, Péntek
Narancssárga
Judo
Csík Attila
Hétfő, Szerda
Narancssárga
Balett
Papp Erzsébet Ovi foci
Horváth Miklós
Zöld Szerda, Péntek
Narancssárga
A szülőkkel nyilatkozatot kell aláíratni, miszerint felhatalmazzák az adott tevékenység vezetőjét (pl. aerobic edzőt, hittan oktatót, stb.), hogy meghatározott időben elvigye és visszahozza gyermekét a csoportba. A szolgáltatások kizárólag nevelési időn túl, naponta 16 óra után tarthatók.
RESZORT FELADATOK - FELELŐSÖK Kapcsolattartók a partneri kommunikációs táblának megfelelően: intézmény/szervezet
kapcsolattartó
Szivárvány Bölcsőde
Begyik Eszter
a kapcsolattartás módja, gyakorisága szükség szerint
Széchenyi István Általános Iskola
Tasnádi Tünde
szükség szerint
Szent István Általános Iskola
Zoltay Árpádné
szükség szerint
Szülői Szervezet
Tasnádi Tünde
Szakszolgálat
Tasnádi Tünde
Gyermekjóléti Szolgálat
Csurcsiáné Török Ilona
Városi Szabadidőközpont
Telkes Katalin
Intézményi kommunikátor
Holczhauser Zsuzsanna
19
SZMK értekezletek alkalmával személyesen, szükség szerint levélben is személyesen és telefonon szükség szerint személyesen és telefonon szükség szerint személyesen, elektronikusan és telefonon szükség szerint elektronikusan és telefonon szükség szerint
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
Egyéb megbízatások óvodánként: Sárga Óvoda Megbízatás megnevezése
Felelős
Gyermekvédelem
Kiss Éva
Környezetvédelem
Ticskáné Pöttendi Ibolya
Játszóház
Földiné Láng Julianna
Munka- és tűzvédelem Önértékelési csoport
Ticskáné Pöttendi Ibolya
Egészségvédelem
Urbánné Bucsi Ibolya
Dekoráció
Stark Helga
Könyvterjesztő
Stark Helga
Zöld Óvoda Megbízatás megnevezése Alapítvány Gyermekvédelmi felelős Környezetvédelem Tűz-és munkavédelem Egészségvédelem Dekoráció Könyvterjesztő Újságterjesztő Önértékelési csoport
Felelős Zoltay Árpádné, Balázsné Millei Anikó Horváth Pálné Fekete Istvánné Vaszilkó Ilona Ágics Lászlóné Szabó Szilvia Horváth Pálné Vaszilkó Ilona
Kék Óvoda Megbízatás megnevezése
Felelős
Gyermekvédelem
Marlin Erika
Egészségvédelem, raktárfelelős
Kalicka Margit
Dekoráció
Oláh Judit
Munka- és tűzvédelem játs óhá Önértékelési csoport
Pillmayer Annamária
Környezetvédelem
Mihalik Zsoltné
Gyermekvédelmi koordinátor
Csurcsiáné Török Ilona
Könyvterjesztő
Földi Ágnes
Marlin Erika
20
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
Piros Óvoda Megbízatás megnevezése
Felelős
Gyermekvédelem
Dragojlovits Tamásné
Önértékelési csoport
Telkes Katalin, Dragojlovits Tamásné
Dekoráció
Bajusz Nelli
Munka- és tűzvédelem
Deákné Halász Mária
Könyvterjesztő
Koleszár Tamásné
Úszás
Deákné Halász Mária
Narancssárga Óvoda Megbízatás megnevezése
Felelős
Környezetvédelem
Soósné Balogh Judit, Balázs Róbertné
Gyermekvédelem
Begyik Eszter, Mátyásiné Kelemen Ágnes
Önértékelési csoport
Juhász Ildikó, Dankóné Radványi Petra
Egészségvédelem
Barna Éva, Tóth-Böjtös Andrea
Könyv és újság
Soósné Balogh Judit, Kántor Anna
Dekoráció
Begyik Eszter, Mátyásiné Kelemen Ágnes
Kommunikátor
Holczhauser Zsuzsanna
Munkavédelem
Zsíros Istvánné, Orbai-Csiszér Ágnes
A SZÜLŐI KÖZÖSSÉG ÉRTEKEZLETEI Időpont November
Április
Tervezett téma / feladat A 2011/2012. nevelés év munkatervi feladatainak véleményezése, az elégedettségmérés tapasztalatainak megbeszélése Kerti Parti szervezése és a bevétel felhasználásának szempontjai
21
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
ESEMÉNYNAPTÁR - GYERMEKPROGRAMOK 2015/2016. LEVEGŐ Augusztus - szeptember májusaugusztus
Új gyermekeinkről információk gyűjtése a bölcsődei gondozónőktől és a védőnőktől, esetenként a gyermekjóléti szolgálattól
augusztus
Nevelési évet nyitó tanácskozás Közlekedési Vetélkedő Mihály napi vásár Kirándulások csoportonként
szeptember
Rajzpályázat: Közlekedés gyermekszemmel
TŰZ Október Állatok világnapja Könyvtárlátogatás Nefelejcs Bábszínház Gézengúz Együttes Szüreti Mulatság Tűzoltóság látogatása Óvónők látogatása az első osztályosoknál (Szent István Általános Iskola)
22
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
November Márton napi mulatság Zene-fény napja Csillagszóró Napok Adventi készülődés Óvónők látogatása az első osztályosoknál (Széchenyi István Általános Iskola)
December Mikulás várás Luca nap Betlehemezés, pásztorjáték Karácsonyi megemlékezés Felnőtt Fenyőünnep Kincskereső Karácsony Első gyertyagyújtás Fogyatékosok vendégül látása Nefelejcs bábszínház
23
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
VÍZ Január Tollfosztás Hóemberépítés Madáretetés Nefelejcs bábszínház
Február Farsangi alakoskodás: Kiszebáb égetés az óvoda udvarán Farsangi mulatság Játszóház Városi Szavalóverseny
Március Nefelejcs bábszínház Gergely járás Szavalóverseny Március 15-i megemlékezés A Víz világnapja Fogászati szűrés
24
NÉGYSZÍNVIRÁG ÓVODA
MUNKATERV 2015‐2016.
FÖLD Április Nefelejcs bábszínház Húsvéti előkészületek Játszóház A Föld napja
Május Majális Anyák napja Madarak és fák napja Gyermeknap Kerti Parti Nagycsoportosok búcsúzó partija Nagycsoportosok kirándulása Pünkösdölő Rajzpályázat: Kisiskolás leszek Nagycsoportosok látogatása az iskolákban
Fenti programokon túl szerveződnek a csoportok programjai, valamint a később tervezhető óvodai szintű kulturális és egyéb rendezvények.
25