Marechaussee. vereniging september. BBO Defensie en. Uitloopofficieren. Hoeveel is veiligheid de nieuwe coalitie waard? we blijven kritisch

Marechaussee vereniging

Prinsjesdag

Hoeveel is veiligheid de nieuwe coalitie waard?

BBO Defensie en USG Restart:

we blijven kritisch

06

september 2012

Uitloopofficieren

benadeeld

ton de zeeuw voorzitter hoofdbestuur

Hopen op

gezond verstand

D e verkiezingen zijn achter de rug. De stemmen zijn geteld. Het verkennen en formeren is begonnen. Tijdens de verkiezingscampagne lukte het niet om veiligheid een thema te laten zijn. Ondanks de pogingen vanuit diverse kanten om veiligheid in de campagne te agenderen door het aanvoeren van het (nationale en internationale) maatschappelijke nut van Defensie, de toenemende onveiligheid in de wereld en de noodzakelijke bescherming van de economische/koopvaardijbelangen.

02

september juli 2012 2012

Het bleef beperkt tot economie, Europa en de zorg. Daar waar Defensie in de campagne al eens ter sprake kwam, werd het in een one-liner onverdiend versimpeld tot synoniem aan het desinvesteren in straaljagers. De kiezer heeft nu gesproken en de uitkomst is dat de VVD en de PvdA de grootste partijen zijn geworden en samen een meerderheid vormen in de Tweede Kamer. Op het moment van schrijven wijst alles erop dat deze partijen ook samen een formatiepoging gaan ondernemen. De hoge drukreactor van ons democratisch model wordt opgestart. In een relatief korte periode worden door een zeer beperkte groep mensen de keuzes gemaakt over welke plannen een nieuw kabinet de komende vier jaar dient te gaan realiseren. Hierbij zijn de eigen verkiezingsprogramma’s hooguit een vertrekpunt maar zeker geen uitkomst. Dit alles vraagt veel gezond verstand. De verkiezingsprogramma’s van beide partijen vertonen namelijk grote verschillen. Als ik mij beperk tot het terrein van arbeid en inkomen van onze leden dan stel ik vast dat de VVD niet verder op de krijgsmacht wil bezuinigen en aangeeft juist te willen investeren in veiligheid door het aantrekken van meer agenten. Op het gebied van de arbeidsvoorwaarden in de collectieve sector liggen de plannen van deze partijen ook verdeeld. De VVD wil een extra jaar nullijn voor ambtenaren in 2014, de PvdA wil daarentegen al geen nullijn in 2013.

Kortom de plannen van de VVD geven betere kansen op werkgelegenheid voor onze leden, de plannen van de PvdA geven betere kansen op loonontwikkeling voor onze leden. Het uitruilen van (werkgelegenheid binnen) veiligheid voor loonontwikkeling in de collectieve sector of vice versa lijkt mij geen uitkomst van gebruik van gezond verstand. De argumenten voor investeren in veiligheid zijn hierboven al genoemd en ‘fact checker proof’. Ik kan hier nog aan toevoegen dat een verdere bezuiniging op de reeds gepleegde bezuiniging echt een nekslag voor de defensieorganisatie gaat opleveren. Nu al heeft defensie de grootste moeite om de noodzakelijke reorganisaties als gevolg van de reductie van 1 miljard beheerst en gecoördineerd aan te lopen, ligt de operatie bij veel onderdelen plat, is er onvoldoende capaciteit voor zorgvuldige begeleiding voor overtollig personeel en wordt de interne sfeer grimmig. Het hopen is nu op gezond verstand. Een uitbreiding van de reeds bestaande nullijn voor onze leden is niet alleen onverdiend kijkend naar de bijzondere en risicovolle taken die zij voor onze samenleving nu en in de achterliggende jaren hebben verricht. Het is ook ongelijk verdeeld omdat onze leden al langer op de nullijn staan dan andere ambtenarengroepen. Ik wens de heren Kamp, Bos, Rutte, Samson, Blok en Dijsselbloem veel gezond verstand toe.

14

inhoud

06

08

19

04 Verder in dit nummer 10 Centrale toetsingscommissie 11 Uitloopofficieren benadeeld 12 De Nieuwe Vakbeweging

27

13 Verenigingsnieuws 16 IB-Berichten 17 Veteranenberichten 18 Computerhoek 20 FNV-Voordeel 22 Overledenen

#06

23 Hank Dussen 24 Verjaardagsactie 25 Puzzel

Prinsjesdag

Ereschuld

De verkiezingen zijn al even voorbij en Prinsjesdag is net geweest. Erg grote verrassingen zaten er niet in de rijksbegroting van 2013. De vraag is echter wat er van dit Kunduzakkoord overblijft, en hoe sterk de nieuwe coalitie hecht aan veiligheid.

Oud-marinier Teus Bosch kijkt niet met plezier terug op zijn uitzending naar Cambodja. Het proces dat hij tegen Defensie aanspande vanwege zijn PTSS duurde maar voort. Met het geld van de regeling ereschuld komt hier nu eindelijk een einde aan.

08

BBO en USG Restart

Treinkaping 1975

Het bedrijf USG Restart is door de Defensie Begeleiding en Bemiddeling Organisatie (BBO) ingeschakeld om defensiemedewerkers van werk naar werk te begeleiden. De AFMP betwijfeld echter of de BBO en USG Restart de ambities samen kunnen waarmaken, ondanks alle goede bedoelingen aan beide zijden.

Bij de treinkaping in 1975 zijn honderden marechaussees ingezet, vaak zonder enige voorbereiding op een dergelijke calamiteit. Onder die honderden marechaussees zaten ook Ben Langendoen en Hans Luijck. Zij vertellen in dit eerste deel van een reeks over hun ervaringen uit december 1975.

04

06

14

26 Servicepagina 27 Bram en René van de Marechaussee

Lidmaatschap

Er kan een moment komen dat u uw MARVERlidmaatschap op moet zeggen, bijvoorbeeld omdat u een baan buiten Defensie heeft aanvaard. Houdt u dan rekening met de opzegtermijn van 1 volle kalendermaand. Voorbeeld: u zegt 15 januari op, het lidmaatschap wordt dan beëindigd per 1 maart. U kunt alleen opzeggen door middel van een ondertekende brief aan MARVER/FNV t.a.v. Ledenadministratie, Postbus 157, 3440 AD Woerden. Het volgende verenigingsblad verschijnt op 10 november 2012. Kopij aanleveren is mogelijk tot en met 17 oktober. Salarisbetaaldatum: maandag 24 oktober 2012, woensdag 23 november 2012 Cover: Prinsjesdag 2011

september 2012

03

werk en inkomen Tekst alex groothedde

Prinsjesdag en verkiezingen 2012:

Hoeveel is veiligheid

de nieuwe coalitie waard? Op het moment dat we dit schrijven zijn de verkiezingen al ruimschoots achter de rug en is het net Prinsjesdag geweest. Onze traditie is dat we altijd uitgebreid stilstaan bij de derde dinsdag in september. Maar zoals verwacht was het ditmaal weinig verrassend: veel was al in het begrotingsakkoord van mei 2012 beklonken. De vraag is echter wat er van dit Kunduz-akkoord overblijft, en hoe sterk de nieuwe coalitie hecht aan veiligheid.

V

oor Defensie is in 2013 iets meer dan 7,7 miljard euro gereserveerd. Dat is een bezuiniging van 875 miljoen (613 miljoen euro plus een extra bezuiniging vanaf 2013 van 84 miljoen en 178 miljoen om eerdere tekorten weg te poetsen). De personele gevolgen zijn natuurlijk dramatisch. Er verdwijnen 12 duizend banen. Minister Hillen: ‘Veel personeel zal Defensie in 2013 al dan niet gedwongen verlaten. Voor de medewerkers van Defensie wordt 2013 dan ook zonder enige twijfel een bijzonder moeilijk jaar.’ Ondanks het verkleinde investeringsbudget investeert Defensie in nieuwe technieken en wapensystemen, zoals onbemande luchtsystemen en de verdediging tegen ballistische raketten. Ook wordt de capaciteit voor het vergaren van inlichtingen in cyberspace vergroot en worden de eerste stappen

04

september 2012

gezet om cyberoperaties te kunnen uitvoeren. Dit zijn druppels op een gloeiende plaat. Volgens minister Hillen zal de krijgsmacht door de bezuinigingen ‘onvermijdelijk aan gevechtskracht inboeten, in kwalitatief en kwantitatief opzicht, en de inzetbaarheid en het voortzettingsvermogen zullen afnemen,’ zo liet hij de Tweede Kamer weten. De bezuinigingen bij Defensie monden volgens de minister uit in een ‘aanzienlijk kleinere krijgsmacht’. Verder meldt Hillen de Tweede Kamer dat Defensie voor de uitdaging staat om onder een ongunstig gesternte voldoende richting, samenhang en focus te bewaren.’Externe verstoringen kunnen de doelstellingen en het ordentelijke verloop van de reorganisatie in gevaar brengen. Mede als gevolg van de taakstellingen en de dreiging van nieuwe bezuinigingen staat de aantrekkelijkheid van Defensie als werkgever onder

druk. Alles wordt in het werk gesteld om het vertrouwen van medewerkers te behouden en voldoende personeel van de juiste kwaliteit in huis te halen. De werving blijft echter achter bij de doelstellingen en er heerst grote onzekerheid onder het personeel.” Defensie stelt volgens “de minister echter veel in het werk om inzetbaarheid van de krijgsmacht op orde te krijgen. “Het gaat in het bijzonder om de personele vulling van operationele eenheden, het doorlopen van een volledig oefenprogramma en het op orde brengen van voorraden brandstof, kleding en persoonsgebonden uitrusting, munitie en reservedelen.”

Nieuwe coalitie Wat daadwerkelijk van de voorgestelde bezuinigingen terecht zal komen, is afhankelijk van de nieuwe coalitie. De kans dat het nieuwe kabinet het Kunduz-akkoord aan zijn laars lapt, mag

veiligheid komt in het publieke debat nauwelijks aan de orde niet worden onderschat, ook al zijn de marges erg klein omdat er hoe dan ook veel moet worden gesnoeid.

Basispad De vraag is nu hoeveel VVD en PvdA (en mogelijke coalitiepartners CDA en D66) willen bezuinigingen op Defensie. In 1990 gaf Nederland ongeveer 2,7% van het bruto binnenlands product (BBP) aan Defensie uit, in 2017 is dat volgens het Kunduz-akkoord 1,0 %. Het Centraal Planbureau omschrijft dat als ‘het basispad’ en door dat te volgen, wordt netto al bezuinigd op Defensie, constateert het HCSS (Den Haag Centrum voor Strategische Studies). VVD, CDA, CU en de SGP volgen aldus HCSS in hun plannen dit basispad zo goed als helemaal. De CU en de SGP zijn de enige partijen die (minimaal) willen intensiveren. Dat is volgens het HCSS nog steeds een netto teruggang. De SP wil ten opzichte van het basispad het meest extra bezuinigen (1,5 miljard euro), gevolgd door de PvdA en GL (1 miljard). Ook PVV en D66 willen fors verder snijden in de uitgaven (0,5 miljard euro).

Ongeloofwaardig De VVD is tegen nieuwe bezuinigingen op de krijgsmacht, zo staat het letterlijk in het verkiezingsprogramma, ook al wordt er per saldo, door het basispad te volgen, wel degelijk bezuinigd. De 1 miljard die de PvdA wil bezuinigen werd eerder al door een adviescommissie van de Tweede Kamerfractie van de partij in juni als volstrekt ongeloofwaardig bestempeld. Zo’n enorm bedrag kan alleen maar worden gevonden als je krijgsmachtdelen geheel of gedeeltelijk opheft. En dat is wat de PvdA van plan lijkt te zijn, onder het mom van verregaande Europese defensiesamenwerking. De bezuinigingen die de PvdA voorstaat komen neer op een uitgeklede C-variant uit het rapport Verkenningen (Veiligheid Brengen). Maar hoe je je eigen land kunt blijven verdedigen en tegelijkertijd vredesmissies ondersteunt, blijft volgens Co Colijn, directeur van

Instituut Clingendael, in het vage. Bij de 1 miljard bezuinigingen merkt het CPB op dat de PvdA weliswaar ‘kiest voor de C-variant maar dat 0,6 miljard uit de ‘free rider-variant’ G komt, zo schrijft Colijn in zijn column in Vrij Nederland. Het CDA wil helemaal niet bezuinigen. Tenminste, dat staat in het verkiezingsprogramma. Maar ja, deze partij en de VVD sneden de afgelopen kabinetsperiode natuurlijk al fors in Defensie. D66 vindt dat Defensie 500 miljoen moet inleveren.

Rijk rekenen In het onwaarschijnlijke scenario dat de linkse partijen (PvdA, SP, GL, PvdD) aangevuld met andere kleine partijen een coalitie gaan vormen, zouden door de bezuinigingen op Defensie 23.500 banen gaan verdwijnen. Dat is een schatting van het HCSS, dat heeft partijvisies op Defensie van 10 politieke partijen heeft geanalyseerd. Het HCSS is een onafhankelijke denktank van experts en analisten op defensiegebied. Volgens het HCSS valt bij VVD en CDA op dat ze een paar belangrijke zaken ‘vergeten’ te benoemen. Zo komen de missie in Kunduz en de omstreden aanschaf van het gevechtsvliegtuig JSF niet voor in hun programma’s. Ze steunen die punten wel in de Tweede Kamer. HCSS vermoedt dat de partijen in verkiezingstijd niet met deze controversiële onderwerpen geassocieerd wilden worden. Ook besteden beide partijen geen aandacht aan het volkenrechtelijk mandaat voor missies en 3D-beleid. Partijen als D66 en GroenLinks rekenen zich volgens HCSS rijk door een voorschot te nemen op verdere Europese samenwerking. Samenwerking betaalt zich echter pas na jaren uit. Ook wordt een land dat snijdt in zijn capaciteiten beschouwd als een weinig aantrekkelijke en onbetrouwbare samenwerkingspartner. Op korte termijn bezuinigen bemoeilijkt dus eerder Europese samenwerking.

Onveiliger Het Nederlandse belang gaat verder dan veel mensen met welke politieke

Koopkracht 4% omlaag H   De koopkracht gaat er ook de komende jaren weer op achteruit. Dit jaar gaat de koopkracht met 1,75 procent omlaag, volgend jaar is dat 0,75 procent. In de periode 2010 tot en met 2013 is er een daling van liefst 4 procent.

kleur ook zich waarschijnlijk over het algemeen realiseren. Dit voorjaar verscheen de ‘Strategische Monitor’. Het rapport van Instituut Clingendael geeft onomwonden aan dat de wereld er bepaald niet veiliger op wordt. Dat zijn alleen geen directe militaire dreigingen en daarom liggen weinig mensen er wakker van. Maar het zijn wél dreigingen die onze economie kunnen raken. Zo bedreigen Somalische piraten de Nederlandse handelsvloot. Iran en Noord-Korea zijn waarschijnlijk bezig met het ontwikkelen van kernwapens. Rusland is bezig met een enorme herbewapening. Een versterkt Russisch leger zal voor de Nederland geen bedreiging vormen, maar mogelijk wel voor voormalige Sovjetrepublieken als Georgië en Azerbeidzjan. Dat kan gevolgen hebben voor gasleveranties, want om minder afhankelijk te zijn van Russisch gas ontwikkelt de EU met deze Kaukasische staten alternatieve pijpleidingen, die door Rusland kunnen worden bedreigd. Wat als straks de gaskraan dicht moet? Dat soort afwegingen worden in politiek Den Haag nauwelijks benoemd. Wel door de SGP overigens, een van de partijen die vinden dat er meer geld bij moet. Deze partij zal in de coalitie er hoogstwaarschijnlijk niet aan te pas komen. Maar opvallend is het wel, dat de vraag of Nederland bereid is te investeren in veiligheid, in het publieke debat niet of nauwelijks serieus aan de orde komt. september 2012

05

werk en inkomen Tekst alex groothedde

Externe bemiddeling:

Kritische blik op USG Restart

De AFMP zal de manier waarop Defensie medewerkers van werk naar werk wil helpen kritisch volgen. Aanleiding is de samenwerkingsovereenkomst tussen Defensie en USG Restart. De AFMP betwijfelt of de BBO organisatie en USG Restart voldoende in staat zullen zijn om de in het kader van het SBK gemaakte afspraken over het arbeidsbemiddelingstraject goed in te vullen. Het gaat immers om een groot aantal defensiemedewerkers (ca. 6000) die in een krimpende arbeidsmarkt nieuw werk moeten vinden. Is het tijdelijk werk (6 maanden) of duurzaam werk (3 jaar of meer)? Er zijn dan ook tussentijdse evaluaties nodig.

D

efensiemedewerkers die als gevolg van de reorganisaties overtollig zijn, worden door de Begeleiding en Bemiddeling Organisatie (BBO) van werk naar werk geholpen. Dat wil zeggen: BBO maakt daarbij gebruik van het bedrijf USG Restart. Op zich lijkt deze samenwerking een goed plan. Maar we betwijfelen of BBO en USG Restart de ambities samen kunnen waarmaken, ondanks alle goede bedoelingen van beide partijen. Zo lijkt op papier de capaciteit bij BBO in orde. BBO heeft een

06

september 2012

vaste kern van 28 medewerkers (bij het schrijven van dit artikel zijn 17 VTE’s vervuld). Deze mensen doen de bemiddeling en begeleiding voor alle kandidaten, dus ook voor FPS-kandidaten. Bij een piekbelasting kan de capaciteit worden uitgebreid. Defensieonderdelen zal dan worden gevraagd extra capaciteit (in totaal 11 VTE’s) te leveren, zodat samen met BBO regionaal kandidaten kunnen worden bemiddeld en centraal de administratie op orde kan worden gebracht. In totaal zijn dan 39 VTE’s beschikbaar. Wel werd er in het overleg met Defensie

door de bonden hardop getwijfeld of die 28 personen al gehaald zouden worden. Maar gesteld dat al die VTE’s er komen, dan nog is het de vraag of dit voldoende is. Het is namelijk niet duidelijk hoeveel tijd een bemiddeling in beslag neemt. Defensie kon daar in het overleg geen duidelijkheid over geven. De Marechausseevereniging vraagt zich af of de personele capaciteit bij BBO in kwalitatieve zin voldoet. Ook als gesteld wordt dat de BBO-organisatie wordt aangevuld met mensen uit de opco’s, dient de vraag zich aan of deze mensen wel professioneel genoeg zijn om de taken uit te voeren, zo hebben uit uitgesproken in het overleg met Defensie. De coaches krijgen namelijk te maken met mensen die veelal op jonge leeftijd bewust voor Defensie gekozen hebben omdat het voor hen een soort roeping was, een ‘way of life’. Voor een groot

hoe gaat USG restart om met mensen voor wie het militair zijn een manier van leven is?

presentatie USG Restart heeft de twijfel nog niet weggenomen deel was en is Defensie de eerste en enige werkgever. Een gedwongen ontslag bij Defensie zal bij velen van hen met grote emoties gepaard gaan. En dit geldt misschien nog wel meer voor militairen die tijdens een missie onder levensbedreigende situaties hebben moeten werken. De begeleiding van deze mensen naar ander werk vergt dan ook een andere benadering dan in de reguliere begeleiding gebruikelijk is. Daar komt bij dat niet alle functies één op één te vertalen zijn naar de civiele sector en met de krapte op de arbeidsmarkt zal het daarom een lastige klus worden om de grote aantallen defensiepersoneel op een juiste manier naar ander werk te begeleiden.

Presentatie Eind augustus vond de presentatie van USG Restart plaats. Vóór deze presentatie had het bestuur al laten doorschemeren niet overtuigd te zijn van de keuze voor dit bedrijf. De presentatie door USG Restart levert weliswaar een wat positiever beeld op, maar het neemt de twijfel nog niet weg. OpLinie vroeg USG Restart op de man af hoe het is gesteld met de inzetbaarheid van de coaches. Allereerst ging die vraag om de personele capaciteit bij USG Restart zelf. Het antwoord: “Vanuit het consortium USG Restart, Tempo Team en POSG worden ‘dedicated’ Defensie coaches en bemiddelaars toegewezen. Door het hele land worden de defensiecoaches goed voorbereid en ingewerkt op de opdracht die er ligt. Als in 2013 de instroom dermate groeit dat er meer coaches nodig zijn dan is onze projectorganisatie zo ingericht dat we snel kunnen opschalen vanuit ons eigen bestand van 300 coaches.” Verder vroegen we USG Restart in hoeverre de coaches kunnen omgaan met de specifieke mentaliteit en behoeften van defensiepersoneel, Een deel van het (uitgebreide) antwoord door een woordvoerder luidt als volgt: “Omdat USG Restart contractpartij was bij project Kansrijk en contractpartner is van de

huidige contracten Externe Bemiddeling en Re-integratie Defensie personeel, heeft een groot deel van onze coaches al jarenlange Defensie ervaring en kennen zij het Defensiepersoneel goed.” Dat kan zijn, maar onze ervaringen met onder meer Kansrijk zijn nou niet bepaald florissant te noemen,. Het vervolg van het antwoord van USG Restart: “De afgelopen jaren hebben onze coaches veel militairen bemiddeld naar een andere baan. Dit zijn militairen vanuit de FPS regeling maar ook militairen die door uitzending in oorlogsgebieden fysiek dan wel psychisch klachten hebben en weer moeten re-integreren in het arbeidsproces. Het ABP Zorgloket is ook onze opdrachtgever en vanuit het Militair Invalide Pensioen begeleiden wij onder andere militairen met PTSS. Onze begeleiding in deze trajecten is coaching op maat. Deze coaching is niet altijd gericht op het direct vinden van werk maar ook op sociale activering en het goed doorbrengen van een baan op basis van vrijwilligerswerk.”

PUP Een cruciaal onderdeel van het hele traject voor werknemers die extern worden bemiddeld is het PUP, het Persoonlijk Uitstroom Plan. Zo’n PUP wordt in samenspraak met BBO opgesteld. Het risico bestaat echter dat het PUP in een later stadium, bij de intake door USG Restart, alsnog wordt aangepast zonder dat het de voorkeur van de defensiemedewerker heeft. Bij een commercieel bedrijf als USG Restart zou het risico kunnen ontstaan dat er teveel druk wordt gelegd op de coach om de defensiemedewerker in een meer kansrijke functie te plaatsen die niet noodzakelijkerwijs zijn grootste wens is. Bijgevolg kan de coach de defensiemedewerker onder druk zetten om een functie te ambiëren waarin meer aanbod is. Als vakbond zullen we ieder signaal waaruit blijkt dat het PUP onder dwang wordt aangepast uiterst serieus nemen. BBO blijft namens Defensie de regie houden over de verrichtingen van

USG Restart. Uiteraard zullen we ook dat proces kritisch blijven volgen. Wij realiseren ons daarbij dat een baan voor het leven er tegenwoordig niet meer in zit, maar kortlopende contracten zullen wij niet accepteren. Zo hebben we gemerkt dat USG Restart een halfjaarcontract al een mooi resultaat vindt. Wij verlaten ons daarbij op het Sociaal Beleidskader, waarin wordt gesteld dat er sprake moet zijn van duurzaam werk. Een arbeidscontract van drie jaar vinden wij een minimale voorwaarde. Als iemand in eerste instantie een baan vindt die korter duurt, eisen wij dat de begeleiding van USG Restart, na het einde van die contractsduur, weer wordt opgepakt. Ook zullen we de capaciteit doorlopend in de gaten houden, omdat er altijd voldoende coaches moeten zijn.

Evaluatie Om het proces te kunnen monitoren hebben we nu betere middelen dan voorheen. Ons grootste probleem met Extern Bemiddelingsbureau Defensie (EBD) was dat er geen richtlijnen waren. Nu, met de presentatie van USG Restart, ligt er een protocol. Verder komt er medio 2013 een evaluatie rapportage. In deze stand van zaken zal komen te staan hoeveel mensen er in het traject zitten, hoeveel een PUP hebben, e.d.. Ook zal er een klanttevredenheidsonderzoek worden uitgevoerd, waaruit ook verhoudingsgewijs zal blijken hoeveel van alle ondervraagden al dan niet tevreden zijn en waarom. Verder zijn er volgens het SBK 2012 meerdere toetsmomenten mogelijk. Er wordt dan bekeken of Defensie voldoende inspanningen heeft gepleegd. september 2012

07

veteranen Tekst en foto’s Fred Lardenoye

Oud-marinier Teus Bosch vindt dat er met ereschuld recht gedaan wordt

‘Nu kan ik

alles afsluiten’ Jarenlang heeft hij met steun van de AFMP geprocedeerd tegen Defensie, maar oud-marinier Teus Bosch is blij dat hij het nu achter zich kan laten. Het geld van de regeling ereschuld kan hij goed gebruiken. “Je kiest er niet voor om met allerlei klachten thuis te zitten.”

‘I

k was liever in Cambodja op een mijn gestapt. Nu ben je ook niet in orde, maar niemand ziet het aan je. Het is ook een stuk acceptatie. Ik gaf altijd Lariam de schuld en ik ben er nog van overtuigd dat het gebruik van dat antimalariamiddel geleid heeft tot een deel van de klachten.” Hoewel hij zó weer bij het Korps zou willen terugkeren, kijkt oud-marinier Teus Bosch (45) niet met plezier terug op zijn uitzending naar Cambodja. Na jarenlange klachten kwam de diagnose posttraumatische stress stoornis (PTSS), maar het proces dat hij tegen Defensie had aangespannen sleepte maar door. “Je kiest er niet voor om met allerlei klachten thuis te zitten. Je hebt die schade ook geleden. Het is te vergelijken met een bedrijfsongeval, maar ik moest bewijzen dat het door mijn uitzending kwam. Dat daar nu eindelijk een regeling voor is getroffen, is niet meer dan terecht.”

Lariam In oktober 1988 kwam hij als dienstplichtige bij het Korps Mariniers. Opgeleid als mortierist ging hij herhaaldelijk op oefening in Noorwegen en Schotland. “Leuk, maar ik had wel 14 kilo meer dan de rest. Want die mortieren moesten altijd mee.” In april 1991 werd hij in het kader van de operatie Provide Comfort als gevolg van de Eerste Golfoorlog uitgezonden naar Noord-Irak. “We werden op verschillen-

08

september 2012

ik dacht eerst dat de klachten veroorzaakt waren door lariam

den plekken ingezet om de Koerden te beschermen. We hebben onder meer een ziekenhuis schoongemaakt en heringericht. Het maakte wel indruk, want in plaats van een oefening zie je hoe het aan de andere kant van de wereld er uitziet.” Nog geen jaar later kwam de uitzending naar Cambodja in zicht. Als mortierist werd hij in het kader van de United Nations Transitional Authority in Cambodia (UNTAC) eind 1992 opnieuw uitgezonden. Bosch kwam terecht op het basiskamp in Phum Nimit in het oosten van Cambodja nabij de grens met Thailand. “We hadden vier locaties aan de rand van ons gebied waar we

rouleerden en na vier à vijf weken kwam je terug in het basiskamp.” Vooraf kreeg Bosch last van klachten die hij zelf wijt aan het gebruik van het omstreden antimalaria middel Lariam. “We begonnen het een maand voor uitzending al te slikken. Ik ben nog naar de dokter gegaan vanwege duizeligheid. De reactie was: dat is spanning. Maar ik was gewoon niet fit meer, de laatste oefening voor vertrek kon ik nauwelijks aan. In Cambodja werden de klachten alleen maar erger. Op een gegeven moment had ik het idee dat mijn hoofd niet meer bij mijn lichaam paste.” Hij had last van concentratiestoornissen, chronische hoofdpijn en slapeloosheid. Allemaal klachten die later werden geschaard onder de noemer Cambodja Klachten Complex waar honderden uitgezonden militairen last van bleken te hebben. “Nu is dat wel veranderd, maar toen was er geen begrip voor PTSS en andere ziekteklachten als gevolg van een uitzending. En bij het Korps al helemaal niet. Ik dacht ook dat het wel vanzelf over zou gaan. Op de dag dat ze die Lariamtabletten hadden ingenomen liepen ook jongens halfbezopen het kamp rond. Nu nog is het woord ‘Lariam’ bij het Korps synoniem voor als je warrig of iets vergeten bent.” Over zijn militaire ervaringen in Cambodja wil hij weinig kwijt. “Ik heb veel onder vuur gelegen. Een van de

nu kan ik het afsluiten en het negatieve gedoe achter me laten strijdende partijen bouwde een kamp tegen het onze aan. Daardoor werden wij ook doelwit. En dan was er het mijnengevaar waar je altijd mee leefde. Bij ons op de ziekenboeg werden ook vrouwen en kinderen binnengebracht die op een mijn gelopen waren.” Erg positief kijkt hij niet terug op de uitzending. “Ik heb nooit het idee gehad dat die Cambodjanen geholpen wilden worden. De verkiezingen zijn wel geweest, maar de puinhoop werd niet minder. Ze stonden ook niet aan de poort om ons te bedanken.”

PTSS Na terugkeer uit Cambodja bleven de klachten, zijn conditie bleek helemaal weg. “Toen ben ik in het CMH terechtgekomen, ik had een hartslag van boven de 200 en bleef daar veel te lang in. Allerlei onderzoeken volgden en vanaf dat moment tot mijn dienstverlating heb ik niks meer gedaan. Ik had graag willen blijven, maar in mijn situatie kon dat niet.” Bij zijn dienstverlating werd Bosch gevraagd om te ondertekenen dat hij weer gezond was, maar dat weigerde hij. “Ik ben zo de poort uitgelopen.

Oud-marinier Teus Bosch met zijn tweede echtgenote Roelma.

Zo zat ik thuis met een jaar lang een uitkering van Defensie om werk te zoeken.” Inmiddels was de zogeheten ‘groep van 27’ opgericht die samen met de AFMP steun zochten bij de Tweede Kamer om een onderzoek te laten verrichten naar de ziekteklachten van Cambodjagangers. “Ik ben meegegaan in het onderzoek. In eerste instantie is daar nooit iets uitgekomen, behalve dat het afweersysteem was aangetast. Toen kreeg je dat welles-nietesverhaal met Defensie.” Bosch startte een juridische procedure tegen Defensie. Hoewel hij last bleef houden van de klachten, kwam hij dankzij zijn schoonfamilie wel weer aan het werk als verwarmingsmonteur. Maar na enige tijd ging het weer verder bergafwaarts. “Ik had een kort lontje en begon ook te drinken. Zelf had ik niks in de gaten, maar mijn omgeving des te meer.” De neerwaartse spiraal zorgde er zelfs voor dat hij met justitie in aanraking kwam en zijn huwelijk stuk liep. Op aandrang van zijn omgeving zocht hij hulp en kreeg via de BNMO een maatschappelijk werkster. Hij kwam bij de afdeling psychiatrie in het CMH terecht. “De diagnose was PTSS.

Daarop ben ik in behandeling gegaan, eerst individueel en daarna groepsbehandeling.” Na eerst voor 50 procent te zijn afgekeurd, bleek al snel dat hij ook lichter werk niet aankon. Nu sport hij weer en houdt hij zich bij het Contact Oud-Mariniers (COM) onder meer bezig met het opzoeken van zieke leden van de afdeling Noord-Veluwe. Daarnaast is hij lid van het Shantykoor Qua Patet Orbis, waar hij veel plezier aan beleeft. “We worden veel geboekt en treden overal op. Uiteindelijk heeft alles dus ook iets goeds gebracht. Want ik heb ook mijn nieuwe liefde ontmoet.” Bosch benadrukt dat hij geen wrok heeft tegen Defensie. “Jarenlang heb ik dat wel gehad, maar als ik nu zie wat er allemaal voor je gedaan wordt... Defensie heeft geleerd van zijn fouten, je hoeft maar aan de bel te trekken en je wordt geholpen. Mijn ervaringen met het CMH en de casemanager van het ABP zijn ook goed.” Ook voor de steun van de AFMP is hij dankbaar. “Een groot deel van de juridische kosten zijn betaald door de bond. Dat had ik anders nooit kunnen opbrengen.” Het heeft ook veel te lang geduurd met de inlossing van de ereschuld, vindt Bosch. “Ik heb me er blauw aan zitten ergeren dat je maar niks hoort. Ik ben blij dat het geregeld is. Nu kan ik het afsluiten en ook dat negatieve gedoe achter me laten.” september 2012

09

werk en inkomen Tekst alex groothedde

Centrale Toetsingscommissie:

Zwaarwegend advies bij klacht over herplaatsing

E

en belangrijk aspect bij de herplaatsing van defensiemedewerkers is het borgen van de zorgvuldigheid waarmee zij worden begeleid van werk naar werk. Het Sociaal Beleidskader Defensie biedt militairen en burgerpersoneel aanknopingspunten in de vorm van toetsmomenten. Dat zijn er in dit geval twee. Het eerste toetsmoment is mogelijk wanneer een defensiemedewerker het niet eens is met de inhoud van het Persoonlijk Uitstroom Plan (PUP). Een tweede toetsmoment is mogelijk wanneer blijkt dat er bij de uitvoering van het PUP een potje van wordt gemaakt. De Centrale Toetsingscommissie is op zulke momenten aan zet en ziet dan toe op een juiste behandeling van defensiemedewerkers in dit delicate traject. Een sterk punt van de commissie is dat deze paritair is samengesteld, dat wil zeggen dat hierin zowel de centrales van overheidspersoneel, waaronder de defensiebonden, als Defensie vertegenwoordigd zijn. De commissie bestaat uit voorzitter Bgen J.P. Spijk, Wim van den Burg, lid namens de Centrales van Overheidspersoneel, een lid namens de defensieorganisatie. Daarnaast is er een secretaris aangesteld. Op de achtergrond zijn er plaatsvervangend leden. De leden worden benoemd voor vijf jaar, maar een benoeming kan eerder eindigen als de Minister van Defensie of de Centrales van Overheidspersoneel

10

september 2012

hier aanleiding voor zien. Door de paritaire samenstelling en het onafhankelijke karakter van de commissie kan op zorgvuldige wijze worden bekeken of een klacht terecht is. Vervolgens kan worden besloten om een bepaald onderdeel in het traject over te doen, op basis van het zwaarwegende CTC-advies.

Wim van den Burg, voorzitter van de AFMP, is lid namens de Centrales van Overheidspersoneel: “Wij weten dat de intenties van Defensie goed zijn, maar vaak gaat het in de praktijk toch mis.”

Foto: Alex Groothedde

De Centrale Toetsingscommissie (CTC) geeft een zwaarwegend advies wanneer een defensiemedewerker de zorgvuldigheid bij herplaatsing in twijfel trekt. Sterk punt van de commissie is dat zowel Defensie als de vakbonden zijn vertegenwoordigd. Voorzitter Wim van den Burg van de AFMP, vertegenwoordigt de Centrales van Overheidspersoneel.

Initiatiefnemer Via de AFMP is de MARVER vertegenwoordigd in de CTC. Wim van den Burg, voorzitter van de AFMP en afgevaardigde namens de Centrales van Overheidspersoneel: “Wij weten dat de intenties van Defensie goed zijn, maar vaak gaat het in de praktijk toch mis. Via de CTC kan de uiterste zorgvuldigheid worden betracht, en dat is niet alleen in het belang van de medewerker, maar ook in het belang van Defensie.” Door de instelling van een Centrale Toetsingscommissie worden namelijk bezwaar- en beroepsprocedures voorkomen. Al met al bevordert de CTC eenvormige en zorgvuldige besluitvorming, en garandeert het de rechten van de medewerker die door de reorganisatie wordt geraakt.

Knelpuntcategorie Volgens het SBK 2012 kan een defensiemedewerker de Centrale Toetsingscommissie, behalve bij perikelen rond het PUP, in nog meer gevallen om advies vragen. Als hij in

»

Het SBK 2012, met hierin ook een omschrijving van de Centrale Toetsingscommissie, vindt u op www. afmp.nl onder de menuknop Bezuinigingen.

een knelpuntcategorie valt zijn er twee mogelijkheden. De eerste is wanneer er nog een besluit moet vallen over de aanvraag dat hij vrijwillig wil vertrekken, met gebruikmaking van het door Defensie aangeboden instrumentarium, en hij zich daarbij afvraagt of de afweging bij het nemen van dat besluit wel zorgvuldig is. De tweede is wanneer het aantal verzoeken groter is dan de door Defensie gewenste uitstroom in die knelpuntcategorie en hij daarom geen positief antwoord op zijn aanvraag krijgt. De medewerker kan ook bij de overgang van interne naar externe herplaatsing het CTC om advies vragen, waarbij wordt bezien of tijdens het interne herplaatsingonderzoek de nodige zorgvuldigheid in acht is genomen. In alle gevallen is het belangrijk om te weten dat de CTC alleen wordt ingeschakeld op aanvraag van de medewerker, en dat inschakeling van de CTC de herplaatsingstermijn niet opschort.

Werk en inkomen Tekst alex groothedde en jaqueline van rossum

Het gebouw van de KMA in Breda.

Uitloopofficieren benadeeld

Er dreigt een probleem te ontstaan voor een bepaalde categorie officieren die op dit moment een uitloopfunctie hebben. Bij solliciteren naar een nieuwe functie zouden zij vrijgesteld moeten worden van de NLDAopleidingseis. Op grond van ervaringen van enkele leden krijgen we sterk de indruk dat deze officieren bij sollicitaties de klos zijn omdat die opleidingseis dan opeens wel meetelt, ook al meldt de Commandantenbrief uitdrukkelijk dat zij hiervan zijn ontheven.

H

et fenomeen uitloopfunctie is ooit in het leven geroepen vanwege een dreigend tekort aan officieren met de benodigde werkervaring. Afgelopen jaren is er echter een wildgroei aan uitloopfuncties ontstaan. Om hier een halt aan toe te roepen is in de Commandantenbrief van 1 september 20111 hierover een en ander vastgelegd. Uitgangspunt was om in de onderbouw officieren maximale ruimte te creëren voor externe instroom, verjonging en structurele betaalbaarheid. Daarom wordt tot 1 januari 2016 de doorstroom van onderofficieren naar de onderbouw van de officieren in de categorie vakofficieren/uitloopofficieren/ OEX’en beperkt. Dit wordt bewerkstelligd door deze doorstroom alleen nog toe te staan binnen een beperkt aantal functies die in verband met een specifieke ervaringseis zijn gelabeld als uitloopfunctie. Hierdoor ontstond echter het gevaar dat de huidige uitloopofficieren ernstig in de knel zouden komen. Voor een vervolgfunctie zouden zij immers alleen

er wordt op goed geluk gesolliciteerd nog maar kunnen solliciteren op een sterk beperkt aantal uitloopfuncties. Bovendien gaat daarbij, net zoals in het reguliere functietoewijzingsproces, horizontale toewijzing voor een verticale. Om voor deze groep tijdens de lopende bezuinigingsslag gelijke kansen te creëren, is in de Commandantenbrief opgenomen dat deze huidige uitloopofficieren zonder belemmeringen kunnen solliciteren op ‘gewone’ officiersfuncties. Uit het oogpunt van een gelijkwaardige behandeling geldt daarbij dat zij in het kader van functietoewijzing ontheven worden van de functie-eis ‘NLDAopgeleid’. En daar gaat het nu dus mis. Om te beginnen ontvangen wij de laatste tijd vragen van leden die zelf al uitloopofficier zijn. Zij klagen enerzijds over het feit dat ze geen stap omhoog meer kunnen maken binnen de uitloopfuncties. Anderzijds ervaren zij dat bij sollicitaties naar ‘gewone’ officiersfunc-

ties de NLDA-eis bij lange na niet altijd wordt losgelaten.

Vage vacatureteksten Daarnaast ontvangen wij ook vragen van leden die nu nog onderofficier zijn en graag de stap naar een officiersfunctie willen maken. Zonder NLDA kunnen zij alleen solliciteren op functies die gelabeld zijn als uitloopfunctie. Helaas zijn de vacatureteksten daar lang niet altijd duidelijk in en solliciteren ze soms dus op goed geluk. De ene keer blijkt het alsnog een gewone officiersfunctie te zijn en worden ze afgewezen vanwege het ontbreken van de NLDA. Op zich begrijpelijk, maar dit vindt vaak wel in een zeer laat stadium plaats. De andere keer blijkt het wel een uitloopfunctie te zijn, komt iemand zeer ver in de selectie, maar wordt vervolgens afgewezen op basis van de Commandantenbrief, omdat zij geen ruimte in mogen nemen van toekomstige externe instroom van de zogenoemde ‘spijkerbroeken’ van de officiersopleiding. Zoiets is natuurlijk zeer wrang voor de betrokkene, vooral als de functie niet wordt vervuld of zelfs opnieuw wordt opengesteld. Het probleem is bekend bij Defensie, al is volgens de werkgever enige nuancering op zijn plaats: het zou vaak de beleving zijn van de medewerker. We hebben Defensie gevraagd naar cijfers en nadere achtergrondinformatie om te kunnen beoordelen hoe groot het probleem daadwerkelijk is. We komen er in een volgende uitgave op terug. september 2012

11

verenigingsnieuws Tekst alex groothedde

Eerbetoon aan Jan Peters

»

Opperwachtmeester Jan Peters overleed 12 maart 2009 op 54-jarige leeftijd aan de spierziekte ALS. Aangezien hij zich tot het einde heeft ingezet voor de KMar, eerde het district Noord-Oost hem door tijdens de Nijmeegse Vierdaagse deze zomer mee te lopen en geld op te halen voor de Stichting ALS. De 27 marechaussees haalden met hun actie 4407 euro op, een mooi bedrag. Graag brengen we in herinnering dat Jan Peters zich inzette voor de KMar via de medezeggenschap en de Marechausseevereniging. Bij het 100-jarig jubileum van de Marechausseevereniging in januari 2007 werd aan Jan dan ook de Waarderingspenning uitgereikt. Als dank voor jarenlange activiteit, ondermeer als voorzitter van de Fractie Noord en als dank voor de stimulerende rol en aandacht voor betrokkenheid tussen vakbond en de medezeggenschap. Op 21 november 2007 werd hij benoemd tot lid in de orde van Oranje-Nassau met de zwaarden. Jan Peters heeft veel collega’s geïnspireerd. Dat was des te meer het geval nadat september 2002 de diagnose werd gesteld, omdat hij zijn positivisme en wilskracht bleef uitstralen. Zijn weduwe Antoinette: “Jan wilde alles uit het leven halen en hij bleef zich verdiepen in technische hulpmiddelen die hem tijdens zijn ziekte konden steunen. Hij heeft altijd ook veel steun van zijn collega’s gehad. Er werd altijd rekening gehouden met Jan.” Naast zijn inzet voor de KMAR deed hij veel als adviseur bij de thuiszorgorganisatie in Smilde. Ook heeft hij zich ingespannen voor de stichting ALS en de Vereniging Spierziekten Nederland. Antoinette Peters: “Maar voor mensen met ALS is het lastig om dingen op touw te zetten.” Des te mooier is het dat zijn collega’s dat voor hem deden.

12

september 2012

Ton Heerts, voorzitter van de FNV en van de Nieuwe Vakbeweging in oprichting.

Voorlopig ledenparlement de Nieuwe Vakbeweging H   Vanaf uiterlijk 1 oktober 2012 komt er een voorlopig ledenparlement van de Nieuwe Vakbeweging. Het totale zetelaantal varieert tussen 100 en 120. De MARVER zal samen met de AFMP twee zetels bezetten. Het voorlopige ledenparlement telt minimaal 100 ‘basis’ leden. Twee of meer bonden kunnen overeenkomen dat hun ledenbestand voor de toewijzing van het aantal parlementszetels wordt samengeteld. In dat geval worden aan deze bonden gezamenlijk het aantal zetels toegewezen. Hierdoor worden gemiddeld zoveel mogelijk zetels per bond gerealiseerd. Dit is het geval bij de MARVER en de AFMP, die samen twee zetels hebben. De NPB, die samen met deze bonden FNV Veiligheid vormt, heeft ook twee zetels. Het totale aantal leden in het ledenparlement kan overigens nog groeien, want kleinere bonden met een aantal leden tussen 1/3 en 1 van de kiesdeler (het totaal aantal leden van de bonden gedeeld door 100) krijgen ook een zetel. Het totaal aantal leden zal dan in de praktijk iets hoger uitvallen. Dit betekent dat, indien andere, eventuele niet-FNV bonden met meer dan ca. 4500 leden zich aansluiten, het ledenparlement tussen de 100 en 120 leden zal krijgen. Bij de vaststelling van de kiesdeler wordt uitgegaan van het totaal aantal leden per 1 juni 2012 van alle FNV-bonden die de overeenkomst van 23 juni 2012 voor 15 september hebben getekend. Ook na die datum kunnen andere bonden (in onderscheidende sectoren) zich nog aansluiten. Voorgesteld wordt om deze bonden, zo lang ze na die datum een min of meer gelijkwaardig document ondertekenen als de andere bonden, dezelfde rechten in het voorlopige ledenparlement toe te kennen. Netwerken van tenminste 1500 leden kunnen een zogenoemde kwaliteitszetel krijgen. Deze zetel geeft recht op het bijwonen van de vergaderingen van het parlement en spreekrecht.

verenigingsnieuws

NAD-bijeenkomsten Niet actief dienenden (NAD) MARVER Gezamenlijke bijeenkomstenvan niet-actief dienenden van de MARVER en postactieven van de AFMP t/m 29 november 2012.

A datum

anleiding voor de stel-

lingname dat de plaats tijd discussie locatie

adres

1 okt Lijnden 13.30 u Dorpshuis De Vluchthaven Schipholweg 649 over arbeidsvoorwaarden 2 okt Leeuwarden 14.00 u Zalencentrum ‘De Schakel’ Havingastate 7 verkeerd wordt gevoerd, is

telefoon 023-5551692 058-2672450

3deokt Blomberg van 11.00 u Café ‘nieuwe’ inzetbrief minister Hillen ‘Bei Heini’ Neue Torstrasse 38

05235-6070

4 okt Uden u Wijkcentrum De Nieuwe Pit Bogerdstraat 19a van 22 december. Een van14.00 de meest in

0413-267467

8 okt Weert 10.00 u Dienstencentrum ‘De Roos’ Beekstraat 29 het oog springende maatregelen in de

0495-520580

9 okt Rijen 14.00 u Café brief is (nog steeds) het handhaven van ’t Rijens Vat Julianastraat 112

0161-226850

10 eens twee 14.00 u Postelse Hoeve Dr Deelenlaan 10 deokt Tilburg nullijn voor nog

013-4636335

11 okt Hilversum

13,30 u De Akker’ Melkpad 14

11 okt Rosmalen

14.00 u Perron 3 Hoff van Hollantlaan 1

073-8507550

11 okt Colmschate

14.00 u CR ’t Hof van Colmschate Holterweg 104

0570-651300

16 okt Appingedam

14.00 u ASWA gebouw Klauckelaan 16

17 okt Arnhem

13.30 u PMT ‘De Landing’ Schaarsbergen Deelenseweg 28

18 okt Emmen

14.00 u Wijkcentrum ‘t Brinkenhoes’ Mantingerbrink 140

0591-610201

22 okt Eindhoven

13.30 u Zalencentrum ‘Ambassadeur’ L. Napoleonplein 21

040-2520673

24 okt Breda

13.30 u Café ‘De Toerist’ Teteringsedijk 145

25 okt Utrecht

14.00 u Marcus Centrum Wijnesteinlaan 2

035-6212447

0596-623315 026-4430487

076-5215473 030-2880302

25 okt Rolde

14.00 u Zalencentrum ‘De Aanleg’ Asserstraat 63

0592-241251

1 nov Goes

13.00 u Hotel ‘Terminus’ Stationsplein 1

0113-230085

7 nov Wezep

14.00 u Dorpshuis Zuiderzeestraatweg 500 B

7 nov Nijmegen

14.00 u Wijkcentrum Dukenburg Meijhorst 7039

8 nov Venlo

14.00 u Hotel ‘Wilhelmina’ Kaldenkerkerweg 1

15 nov Den Helder

14.00 u MOOC Spoorstraat 56

0223-612896

15 nov Apeldoorn

14.00 u Wijkontmoetingscentr. ‘De Stolp’ Violierenplein 101

055-5414442

15 nov Heerlen

13.30 u Café d’r Klinge Pancratiusweg 47

22 nov Bergen op Zoom 13.30 u Paviljoen ‘Rozenoord’ Beukenlaan 14 22 nov Ede

Dhr. G.J. Kroeze Achterveld Dhr. J. Van Malsen Breda Dhr. R.E. Hageman Oosterhout

038-372716 024-3448963 077-3516251

045-5741441 0164-234210

14.00 u Café Vink Schaapsweg 8

0318-611576

22 nov Bergen op Zoom 13.30 u Paviljoen ‘Rozenoord’ Beukenlaan 14

0164-234210

29 nov Amersfoort

033-4613524

13.30 u Restaurant ‘De Amershof’ Snouckaertlaan 11

50-jarig lidmaatschap

Teken tijdig bezwaar aan!

»

Veel leden beseffen niet dat een e-mailbericht of een mondelinge mededeling ook een besluit in de zin van de Algemene wet bestuursrecht kan zijn. Daardoor melden ze zich laat – soms zelfs te laat – bij onze juridische afdeling Individuele Belangenbehartiging (IBB). Vrijwel iedereen denkt dat alleen een brief, met daarin een clausule waarin wordt gewezen op de mogelijkheid om in bezwaar te gaan, een besluit is. In werkelijkheid kunnen echter ook e-mails, loonstroken, mondelinge mededelingen en feitelijke handelingen

een besluit zijn. Of op het e-mailbericht of de loonstrook al dan niet staat hoe je in bezwaar moet gaan is niet van belang. Zelfs een mededeling van iemand die niet bevoegd is kan een besluit opleveren. Waar het om gaat is of door de mededeling, e-mail etc. rechtsgevolgen in het leven worden geroepen. De afwijzing per e-mail in het kader van functietoewijzing zal in de praktijk doorgaans een besluit zijn. En blijft een verwachte betaling of vergoeding uit, blijf dan niet stilzitten na ontvangst van een loonstrook of een kort berichtje van DCHR maar zorg dat

binnen zes weken bezwaar wordt aangetekend. De Marechausseevereniging vindt dat de werkgever moet zorgen dat besluiten als zodanig herkenbaar zijn en dat veel vaker dan nu gewezen moet worden op de mogelijkheid om bezwaar aan te tekenen. Op korte termijn zal dit punt aan de overlegtafel ingebracht worden. Zolang de informatievoorziening vanuit de werkgever nog te wensen overlaat is het echter oppassen geblazen. Ben je het ergens niet mee eens wacht dan niet te lang en neem zo snel mogelijk contact op met onze afdeling IBB.

september 2012

13

Foto: privécollectie Hans Luijck

veteranen Tekst Fred Lardenoye

ik zou best enige vorm van waardering willen ontvangen

Marechaussee in 1975 ingezet bij eerste treinkaping ter wereld

‘We hadden

nog nooit geoefend’ Foto: Birgit de Roij

De kaping van de stoptrein van Groningen naar Zwolle door Zuid-Molukkers in december 1975 sloeg in als een bom. Honderden marechaussees werden destijds ingezet, vaak zonder enige voorbereiding op een dergelijke calamiteit. “We moesten tussen de bewaking van de gekaapte trein door oefenen met schieten op getekende hondenkoppen.”

“I

n december 1975 diende ik als jonge wachtmeester 1 op de brigade Amsterdam. ‘Klaar maken voor bijstand, neem warme kleren mee!’ Dat was zo’n beetje het enige wat ons werd verteld”, herinnert oudmarechaussee Ben Langendoen (67) zich. Met een man of vijf reden ze in een combi richting het noorden. Onderweg werden nog wat collega’s opgehaald bij de brigade Soestdijk waar ze te horen kregen dat er een trein gekaapt was. “Zo tegen middernacht werden we bij een boerderij gedropt in de buurt van

14

september 2012

Wijster op zichtafstand van de trein. Daar stonden we dan met die dikke donkerblauwe lange winterjas, de zwarte binnen- en buitenhelm en de karabijn aan de schouder.”

Scherpschutters Hans Luijck (64) was in 1975 als marechaussee der eerste klasse ingedeeld bij het Pantserwagenpeloton in Breda als chauffeur op een M113. “Wij werden op 3 december opgeroepen en moesten met onze pantserwagens over de weg naar Wijster rijden. Dat was nog een hele klus,

want diepladers waren niet voorhanden. We moesten met de pantserwagens zelf rijden, die hadden geen stuur maar twee van die knuppels.” De pantserwagens werden op enige afstand van de gekaapte trein opgesteld. “Ik zat in de nachtdienst en we draaiden 12-uursdiensten van 19.00 tot 07.00 uur. Als wij ’s morgens gingen slapen op de kazerne in Assen was het bed nog warm van degene die je afwisselde. Vanwege een tekort aan ruimte moesten de bedden gedeeld worden, dus je spullen nam je elke keer weer mee.” De marechaussees maakten deel uit van de Bijzondere Bijstandeenheid van de krijgsmacht (BBE-K) en werden ingezet ter ondersteuning van acties van de Bijzondere Bijstandseenheid van de mariniers (BBE-M). Luijck: “We hadden daarvoor nooit geoefend en

Hans Luijck nu met onder meer een foto van zichzelf tijdens de treinkaping in 1975.

werden gelijk voor de leeuwen geworpen. Onze commandant had geroepen dat we allemaal scherpschutters waren, maar we moesten tussen de bewaking van de gekaapte trein door oefenen met het gericht schieten op getekende hondenkoppen van de trein.” De oudwachtmeester herinnert zich ook de spanning die er was. “Als er eten naar de trein werd gebracht via lorries moesten wij onze posten innemen en werden de machinegeweren op de pantserwagen geladen met scherpe munitie. Ook als Manusama en mevrouw Soumokil kwamen onderhandelen, moesten wij onze posities innemen. We hadden de opdracht dat als er meer dan drie gijzelnemers zich buiten de trein bevonden, we mochten schieten.”

Drie doden bij schreeuw om aandacht H   De treinkaping bij Wijster begon op dinsdagochtend 2 december 1975 en werd uitgevoerd door zeven Zuid-Molukse jongeren uit Bovensmilde. Zij wilden aandacht voor hun streven naar een vrije Republiek der Zuid-Molukken. De kapers gaven zich dankzij bemiddeling van de Zuid-Molukse president in ballingschap Manusama en de weduwe van de Zuid-Molukse vrijheidstrijder Chris Soumokil na 12 dagen over. Daarvoor waren er drie slachtoffers gevallen. Allen gegijzelden, onder wie de treinmachinist, die door de Zuid-Molukkers geliquideerd werden. Tegelijkertijd met deze treinkaping bezette een groep Molukkers het Indonesische consulaat in Amsterdam. Daarover meer in deel 2 van deze reeks.

Foto: Birgit de Roij

Twee vrije dagen De weersomstandigheden werkten niet mee. Luijck: “We verbleven ’s nachts in de pantserwagen, maar het was zo koud dat de condens van onze adem bevroor op de binnenkant van het voertuig.” Ook Langendoen kan zich de omstandigheden van destijds nog goed herinneren. “Hele nachten stonden we in de winterse kou te turen naar de trein, want we moesten er rekening mee houden dat die gijzelnemers mogelijk in de nachtelijke duisternis zouden willen ontkomen. We stonden vaak wat in de luwte van de veeboerderij ter plaatse. Ik keek er naar uit dat de boer ’s morgens rond 05.00 uur koeien ging melken. Dan stapte ik wel eens de warme stal in voor een praatje.” Na tien dagen werden Langendoen en zijn collega’s afgelost, twee dagen voor de beëindiging van de kaping. “Een dag later stond ik alweer als bestuurder van een pantserwagen M113 bij het Indonesisch consulaat in Amsterdam.” Ook Luijck maakte de afloop van de treinkaping niet van dichtbij mee. “De gijzeling werd beëindigd toen mijn groep lag te slapen na de nachtdienst. Toen we terugkwamen in Breda stond de districtscommandant ons op te wachten. De volgende dag was het weer gewoon

Foto: privécollectie Hans Luijck

onderhoud plegen aan de pantserwagens. Later kregen we nog twee vrije dagen en dat was het.”

Onderscheiding Dat er nauwelijks vergoedingen stonden tegenover deze bijzondere inzet, steekt na zoveel jaren nog steeds. Luijck: “Er was een hoop gedoe over declaraties. Was het een dienstreis of een oefening? De leden van de Rijkspolitie die bij de kaping werden ingezet, konden van hun declaraties een kleurentelevisie aanschaffen, wij nog geen transistorradiootje.” Ook Langendoen kan zich het ongenoegen ten opzichte van de politievergoedingen herinneren. “Daar werd flink over gemopperd. Zelfs de mariniers die ingezet werden, kenden in die tijd een vorm van gevarengeld, terwijl zij toch ook met hun werk bezig waren.”

De bij de treinkaping in december 1975 ingezette pantserwagens M113 met Hans Luijck (rechts) nog net te zien.

Beide oud-marechaussees bevestigen dat er destijds geen sprake was van nazorg. “Nee, je hoorde nooit meer iets. Ik ben later ook betrokken geweest bij de Herculesramp. Toen bleek dat Defensie zijn lesje geleerd had, want daar werd je wel gedebriefd en je moest ook met een psycholoog gaan praten”, constateert Luijck. Langendoen zou na Wijster nog aan talloze acties deelnemen, zoals de bewaking van de Indonesische ambassadeurswoning en de Scheveningse gevangenis. “Ik zou best enige waardering willen ontvangen, ook 35 jaar na dato. Al is het maar een herinneringsspeld, in welke vorm dan ook.” Luijck: “Voor mij mag iedereen die aan deze acties heeft deelgenomen een ereteken krijgen. Er zijn militairen die voor minder een onderscheiding krijgen.” september 2012

15

IB-berichten Tekst pauline de casparis

Ziekte geen belemmering voor het genieten van vakantie H   Vorig jaar heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald dat zieke militairen ook na het eerste ziektejaar vakantie moeten opbouwen. De opbouw blijft beperkt tot het door de Europese vakantierichtlijn voorgeschreven minimum van vier weken per kalenderjaar. Een vraag die hiermee verband houdt is of een zieke militair vakantie kan opbouwen. In het verleden kwam het eigenlijk niet voor dat Defensie tijdens ziekte vakantiedagen afboekte, maar doordat de opbouw nu door moet lopen, is hierin verandering gekomen en betrekt Defensie zich sinds enige tijd het standpunt dat ziekte niet in de weg staat aan het opnemen van vakantie. In een recente uitspraak heeft de Centrale Raad helaas bevestigd dat tijdens ziekte vakantie-uren kunnen worden afgeboekt. Het is niet nodig dat ten volle van de vakantie kan worden ‘genoten’. Voldoende is dat gebruik is gemaakt van het recht om vakantie op te nemen. De wijze waarop het verlof is ervaren of ingevuld speelt geen rol. Hiermee is een belangrijke nog openstaande vraag beantwoord. Toch is nog niet alles duidelijk. Uit recente jurisprudentie van het Europese Hof van Justitie valt namelijk af te leiden dat het vervallen van niet-opgenomen vakantiedagen aan het eind van het kalenderjaar onder omstandigheden strijdig is met de Europese vakantierichtlijn. Volgens het Hof zijn vakantiedagen – of de vergoeding in geld voor nietgenoten vakantiedagen – net zo lang geldig als de periode waarin ze zijn opgebouwd. Is het door ziekte niet gelukt (alle) vakantie op te nemen dan mogen de opgebouwde dagen aan het eind van het kalenderjaar niet afgeboekt worden en zullen ze aan het saldo voor het volgende kalenderjaar toegevoegd moeten worden.

16

september 2012

Bevordering met terugwerkende kracht

»

Ervaar jij ook problemen met betrekking tot deze onderwerpen? De Marechausseevereniging kan je hierbij helpen. Neem contact op met onze afdeling individuele belangenbehartiging door te bellen naar 0348-707433 of te mailen naar ibb@ marechausseevereniging.nl.

De Marechausseevereniging heeft onlangs een mooi succes weten te boeken bij de Centrale Raad van Beroep, de hoogste ambtenarenrechter. Het betrof een aoo in dienst van de KMar die voor de duur van drie jaar een functie toegewezen had gekregen. Halverwege de rit ging de aoo met functioneel leeftijdsontslag (FLO). Nadat het FLO was ingegaan besloot de commandant dat aan de functie van de aoo met terugwerkende kracht tot de datum van functietoewijzing een hogere rang werd toegekend. Volgens de commandant kwam de aoo echter niet meer in aanmerking voor de hogere rang en hebben alleen militairen die de functie vervullen op het moment waarop het besluit tot opwaardering wordt genomen recht op een bevordering met terugwerkende kracht. De commandant baseerde zijn standpunt op de Beleidsregel aanstelling, functietoewijzing en bevordering (BAFBD). De aoo was het hier niet mee eens en is opgekomen tegen de weigering hem te bevorderen. Nadat hij van de rechtbank ongelijk had gekregen - de rechtbank was van oordeel dat het in een organisatie als de krijgsmacht, waarbij sprake is van veelvuldige functiewisseling, ondoenlijk is militairen die de functie niet meer vervullen alsnog te bevorderen - is het geschil aan de Centrale Raad van Beroep voorgelegd. Die achtte de uitleg van de commandant niet redelijk en heeft te kennen gegeven dat geen verschil gemaakt mag worden tussen militairen die nog op functie zitten en militairen die een andere functie zijn gaan vervullen of met FLO zijn gegaan. De praktische uitvoeringsproblemen waar de commandant op had gewezen, achtte de Centrale Raad niet onoverkomelijk. De BAFBD is inmiddels ingetrokken, maar de uitspraak is nog steeds van belang. In het AMAR (artikel 24a) staat namelijk hetzelfde als voorheen in de BAFBD en de indruk bestaat dat de verschillende defensieonderdelen niet altijd conform de uitspraak handelen.

Foto: Ministerie van Defensie

veteranen Tekst Linde van Deth, Fred Lardenoye en Janke Rozemuller

Stemmen op uitzending

Staat wil geen onderzoek NederlandsIndië H   De Nederlandse regering is niet

Marechaussees in Kunduz konden op 12 september ook naar de stembus.

»

van plan onderzoek te doen naar de Nederlandse militaire inzet in voormalig Nederlands-Indië, zoals gevraagd is door drie gerenommeerde onderzoeksinstituten (zie MARECHAUSSEEvereniging 5-2012). Demissionair minister van Buitenlandse Zaken Uri Rosenthal vindt dat de instituten binnen hun programma zelf in staat zijn om een dergelijk onderzoek uit te voeren. Ze zijn daarin onafhankelijk en beschikken over onderzoeksbudget. “Wij zien hierbij geen inhoudelijke, sturende of begeleidende rol voor het kabinet,” zo laat hij weten. Rosenthal is evenmin van plan de onderzoekinstituten opdracht te geven onderzoek te doen naar de toedracht van de executies waarvan recentelijk foto’s opdoken die gepubliceerd werden in de Volkskrant. Hij wijst erop dat de beeldbank van het NIMH ook dergelijke foto’s bevat, die zich al jaren in het publieke domein bevinden. Het Nederlands Instituut voor Oorlogsdocumentatie laat weten zeer teleurgesteld te zijn dat de regeLvD ring geen onderzoek instelt.

Tijdens de Tweede Kamerverkiezingen op 12 september telde Nederland zo’n 1.900 militairen die in het buitenland verbleven en stemgerechtigd waren. Van hen waren er 1.000 op uitzending, de rest was voor andere taken in het buitenland. Dat meldt het ministerie van Defensie. De militairen konden stemmen door een volmacht of per brief. In Afghanistan waren briefstembureaus in Kunduz en Mazar-e-Sharif. In die twee plaatsen waren ook stembussen. De stembussen werden aan het einde van de dag verzegeld en naar Nederland gestuurd. Daar werden ze op een officieel stembureau geopend voor het tellen van de stemmen. Het was voor het eerst dat militairen ter plekke hun stembiljet JR in een bus konden gooien.

de jaarlijkse herdenking bij het Nationaal Indië-monument 1945-1962 in Roermond. Het was voor het eerst sinds de onthulling van het monument 25 jaar geleden door prins Bernhard dat er weer iemand van het Koninklijk Huis aanwezig was. Tussen de meer dan 20.000 aanwezigen bij de herdenking van de ruim 6.200 gevallenen in Nederlands-Indië waren ook de Commandant der Strijdkrachten Tom Middendorp en demissionair minister van Defensie Hans Hillen. De laatste benadrukte in zijn toespraak dat het zaak is om samen met Indonesië naar de toekomst te kijken voor het ontwikkelen van een nieuwe vriendschapsband. “Dat begint niet met nog eens te onderzoeken wat er allemaal mis kan zijn gegaan,” zei minister Hillen in een verwijzing naar de roep om een onderzoek naar geweldsincidenten tijdens de dekolonisatie van Nederlands-Indië. De herdenking werd besloten met de traditionele kranslegging. Prins Willem-Alexander legde de eerste, daarna volgde onder meer een krans van de Stichting Marechaussee Contact die door luitenant-kolonel der Koninklijke Marechaussee b.d. Frans Meijer werd FL gelegd.

Een van de gewraakte foto’s die door de Volkskrant werden gepubliceerd.

Foto: Stadsarchief Enschede

Foto: Ministerie van Defensie

Prins Willem-Alexander bij Indiëherdenking Roermond H   Prins Willem-Alexander was op zaterdag 1 september aanwezig bij

september 2012

17

computerhoek Tekst wim van den burg

Een snellere computer H  Het grootste voordeel van een gedefrag-

Afwasbaar toetsenbord Van scan naar bewerkbare tekst H  Free OCR (Optical Character Recognition) is gratis software waarmee je gescande documenten kunt omzetten naar teksten die je in programma’s als Word kunt bewerken. Ook vele andere soorten bestanden, waaronder TIFF en PDF, kan Free OCR lezen en naar bewerkbare tekst omzetten. Het programma gebruikt daarvoor de Tesseract OCR-engine: open-source sofware die door Hewlett Packard Laboratories is ontwikkeld en door Google vrijgegeven voor algemeen gebruik. Maar ook van bestanden die Tesseract niet aan kan - zoals gecomprimeerde TIFF’s – weet Free OCR moeiteloos bewerkbare tekst te maken. Het programma is heel makkelijk in het gebruik. Het ‘spreekt’ ook Nederlands en is in staat om scans en bestanden om te zetten naar Nederlandse teksten. Downloaden: www.paperfile.net

»

Het gemiddelde toetsenbord bevat meer bacteriën dan een toiletbril – en dat zie je er vaak aan af ook! Het is dan ook niet of nauwelijks mogelijk om toetsenborden schoon te maken. Het nieuwe K310toetsenbord van het Zwitserse Logitech brengt daar verandering in. Dat kun je namelijk gewoon onder de kraan afspoelen en zelfs tot dertig centimeter in het water onderdompelen. Dit toetsenbord is namelijk voorzien van een UV-coating en de symbolen op de toetsen zijn in de toetsen gelaserd. De letters, cijfers en leestekens worden dus niet vaag door veelvuldig wassen. Bovendien is er bij de vormgeving van het toetsenbord rekening mee gehouden dat het water snel en makkelijk moet kunnen weglopen. Het K310-toetsenbord van Logitech komt in oktober 2012 op de markt en gaat zo’n 40 euro kosten.

september 2012

Downloaden: www.iobit.com/iobitsmartdefrag.html

Geluid en video mixen

»

Op zoek naar software om muziek en video op je pc te mixen? TrakAxPC is zonder twijfel het beste gratis programma op dat gebied: eenvoudig, gebruiksvriendelijk en voorzien van alles wat je nodig hebt om flitsende videoclips te maken. Je kunt dat doen met behulp van filmpjes, foto’s en muziekjes die al op je pc staan, maar je kunt ook bestanden rippen van een cd of opnemen via een webcam of microfoon. Foto’s, video’s en muziek kunnen door elkaar worden gebruikt. Audio- en video-effecten toevoegen, het wijzigen van volume-, pan- en pitch- envelopes van losse tracks, het kan allemaal.Alle media op je computer kunnen makkelijk via het programma worden benaderd. De professionele beat matching-technologie zorgt ervoor dat je mixen meteen goed klinken. TrakAxPC is freeware en kent geen beperkingen. Downloaden: www.trakax.com/software/pc

18

menteerde harde schijf is dat de data sneller beschikbaar zijn dan wanneer de bestanden zich verspreid over de schijf bevinden. Het is de vraag of deze snelheidswinst opweegt tegen de systeembelasting die nodig is om de schijf continue gedefragmenteerd te houden. Volgens de makers van IObit Smart Defrag wel. Zij hebben een defragmentatieprogramma gebouwd dat heel snel werkt en bovendien op de achtergrond kan draaien. Je kunt ervoor kiezen om opdrachten handmatig te starten of op vooraf bepaalde tijden automatisch te laten uitvoeren. Hoe dan ook voert dit gratis programma zijn taak heel wat vlotter uit dan het defragmentatieprogramma van Windows.

ledenbenefits

Boven is alles mooier

»

Nieuwe leden van de AFMP kunnen een ballonvaart winnen. Een veilig avontuur, zo kun je deze belevenis gerust noemen. Alleen al daarom zou je lid willen worden… We namen de proef op de som en gingen mee. Al meteen na het opstijgen begint een langdurende extase. Het is fascinerend om het Veluwse landschap onder je te zien verschuiven en . Vooral het directe contact met de omgeving is opvallend; we horen blaffende honden en zien kinderen zwaaien, zwermen vogels zien we nu eens van bovenaf. In totaal zullen we in 70 minuten zo’n 18 kilometer afleggen, waarbij we niet hoger komen dan 500 meter. Soms is stijgen of dalen nodig om wind van een

andere richting op te vangen, waardoor een koers kan worden gevolgd. We zijn dus niet overgeleverd aan de elementen. Stijgen gebeurt door een gasbrander open te zetten. Met luid geraas schieten vlammen omhoog in de holte van de ballon. De verhitte lucht duwt de ballon opwaarts. Even buiten Barneveld zijn we opgestegen, we gaan richting Nijkerkerveen. in de verte zien we de hoogbouw van Almere Wie bang is bevangen te worden door hoogtevrees heeft het mis: ct met de grond. Nadat de ballon is opgerold en met de mand in de aanhangwagen is gestopt, gaat een champagnefles open, drinken we op de mooie tocht en later krijgen we van de piloot een Luchtvaartbewijs.

Dit jaar hebben de AFMP en MARVER 64 ballontochten vergeven aan nieuwe leden. De ballonvaarten worden mede mogelijk gemaakt door Univé.

“Vooral het moment van opstijgen was bijzonder: de gaskraan ging open en in no time waren we tien meter boven de grond. Mijn vrouw was ook mee. Nu denken we er serieus over om hier een hobby van te maken.” Ballonvaartwinnaar Gijs Steegmans

Vanuit vestigingen in Harderwijk, Nunspeet, Nijkerk en Elburg leggen de 27 advocaten van OMVR Lunenberg zich toe op alle relevante rechtsgebieden voor ondernemers, overheden en particulieren. Voor advies op het gebied van het (militair) straf- en tuchtrecht, (militair) ambtenarenrecht en letselschaderecht kunt u contact opnemen met mr. H.J.M.G.M. van der Meijden Postbus 87 3840 AB Harderwijk 0341-417023

mr. P. Reitsma Postbus 1104 3860 BC Nijkerk 033-2458544

[email protected]

www.omvradvocaten.com

voor leden van afmp/fnv en marver/fnv gelden speciale tarieven september 2012

19

20

september 2012

Autoverzekering

All Risk te duur? Nieuw! All Risk voor elke portemonnee.

Kies de all risk autoverzekering die bij u past met 8% korting Autoschade? Dan bent u met all risk ook verzekerd als het uw eigen schuld is. En dat hoeft niet duur te zijn. De nieuwe all risk verzekering van Univé is er namelijk voor elke auto en elke portemonnee. U kunt kiezen uit drie varianten: All Risk Budget, Plus en Optimaal. En via AFMP/MARvER ontvangt u ook nog eens 8% korting. Meer informatie of wilt u direct afsluiten? Kijk op www.unive.nl/afmp-marver. U kunt ook bellen naar: 0592 348 999.

september 2012

www.unive.nl/afmp-marver

Daar plukt ú de vruchten van!

21

Verenigingsnieuws

In memoriam » Op 3 juli 2012 is op 71-jarige leeftijd onze oud collega / NAD-er elnt. bd Harm Sikkens, plotseling overleden. Op 1 juli 2012 was hij samen met zijn echtgenote teruggekomen van een korte vakantie. In verband met de afwezigheid van zijn dochter die ook in Ter Apel woont, deed hij daar wat werkzaamheden in de tuin. Hij was terug gekomen in huis met de mededeling dat hij zich niet lekker voelde en even op bed ging liggen. Hij mocht niet meer wakker worden. Harm was een zeer bekende man binnen de KMar kringen. Hij diende in de voormalige districten KMar Overijssel en KMar Noord. Ook was hij enige jaren instructeur op het Opleidingscentrum te Apeldoorn. De laatste jaren van zijn KMar tijd was hij ook actief binnen de kerkgemeenschap in Ter Apel. Nadat hij in 1996 met FLO ging heeft zich volledig ingezet voor het verkondigen van het Evangelie en was hij een graag geziene voorganger in de regio. Voor zijn inzet voor de gemeenschap mocht Harm een lintje ontvangen en werd hij benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau met de zwaarden. Tijdens de rouwdienst en begrafenis van Harm op 9 juli 2012, waren dan ook vele aanwezig. Er waren vertegenwoordigers van diverse kerken alsmede enkele oud collega’s en nog enkele actief dienende collega’s. Namens het Fonds Sociale Zorg waren Jan en Jantje Buseman aanwezig. Correspondentieadres: mevr. F. SikkensBaas, Koningstraat 99, 9561 GE, Ter Apel

» Op  8 juli 2012 is op 83-jarige leeftijd in Gorinchem overleden de majoor b.d.  Cor Ruigendijk. Cor begon zijn militaire loopbaan als dienstplichtig stoottroeper in Nederlands-Indië. Vervolgens werd hij MP-vrijwilliger, het OCKMAR, Plv Eskadronscommandant te Seedorf en tot aan zijn FLO was hij werkzaam als verkeersdeskundige t.b.v. de KL op de kazerne Clingendael in Den Haag. De herdenkingsdienst vond plaats op 13 juli 2012 in de aula van het crematorium Zuylen te Breda. De Marechausseevereniging werd hierbij

22

september 2012

vertegenwoordigd door Johan en Mia de Ruijter. Wij wensen zijn vrouw, kinderen, kleinkinderen en verdere familie veel sterkte toe bij dit grote verlies. Correspondentieadres: Wijnkoperstraat 181, 4204 HC, Gorinchem.

» Op 23 juli 2012 overleed, op 51-jarige leeftijd, na een langdurige periode van ziekte Petronella Margrieta (Petra) Haalboom-van de Haar. Zij was de echtgenote van wachtmeester 1 Jan Haalboom, werkzaam bij het pantserwagenpeloton te Schaarsbergen. Sedert vele jaren werd zij bezocht door Alie en Henk Oosting van het Fonds Sociale Zorg van de Marechausseevereniging. Tijdens deze bezoeken viel haar positivisme steeds op. Tijdens de condoleance op 26 juli 2012 in Barneveld legde Henk Oosting namens de Marechausseevereniging een fraai bloemstuk. De afscheidsdienst vond plaats op 27 juli 2012, waarna de crematie in besloten kring te Ede plaats vond. De MARVER wenst Jan, zoon Mark, vriendin Linda en overige familie veel sterkte toe met dit grote verlies. Correspondentieadres: Lange Voorn 106, 3773 AT, Barneveld.

» Op 1 augustus 2012 is overleden te Amsterdam, in de leeftijd van 61 jaar ons NAD-lid Josephus Joachim Eduardus Leliaert (Joop). De gezondheid van Joop was de laatste tijd minder goed, maar zijn overlijden kwam toch nog erg onverwacht. Hij heeft zijn diensttijd o.a. doorgebracht in Utrecht, Amersfoort, Amsterdam en Schiphol, enkele keren onderbroken door buitenlandplaatsingen. Het afscheid was op 7 augustus en de crematie heeft op 8 augustus 2012 in het crematorium te Almere plaatsgevonden. Namens de MARVER waren Jaap en Wil Buis aanwezig. Corr.adres: Mevr. A.Leliaert-Bontekoe, Veendamstraat 34, 1324 AX, Almere.    

» Na een kortstondig ziekbed is onverwacht op 1 augustus 2012 te

Coevorden op bijna 81-jarige leeftijd overleden Martha Anna Catharina Nanninga - Dekker, sinds 2 februari 1999 weduwe van de aoo b.d. KMar Be Nanninga. De crematie vond plaats op 7 augustus in het crematorium De Meerdijk in Emmen. Hierbij werd ontroerend gesproken door kleinzoon Jos terwijl zoon Roel een gedicht voordroeg. Daarbuiten werd op een bijzondere wijze het leven van een vrouw van een marechaussee geschetst, die vaak alleen voor de opvoeding van de kinderen stond en bij elke verplaatsing, die tevens een verhuizing inhield, haar man opnieuw volgde. Bij de plechtigheid waren onze FSZ-medewerkers Ap en Joke Blaauw aanwezig. Correspondentieadres: EEG Laan 67, 7742 EB, Coevorden

» Op 18 augustus 2012 overleed in de leeftijd van 95 jaar Diet StaalHulst, sinds 1986 weduwe van Evert Staal. De crematie heeft in besloten kring plaatsgevonden op 23 augustus. Correspondentieadres: Oranjeplein 46 C, 6224 KL, Maastricht

» Op 19 augustus 2012 overleed te Leermens in de leeftijd van 60 jaar Hendrik (Henk) Mooibroek. De begrafenis vond plaats op 24 augustus waarbij onze FSZ-medewerker Jan Buseman aanwezig was. Correspondentieadres: Schansweg 17, 9912 TB, Leermens 

» Op 20 augustus 2012 overleed op 62-jarige leeftijd de aoo b.d. Marius Ceelen. Marius heeft gedurende zijn loopbaan bij diverse districten en brigades gewerkt, onder meer in Duitsland. Zijn laatste functie vervulde hij tot 2005 in district Zuid als medewerker inwendige dienst op de toenmalige Frederik Hendrik kazerne in Vught. De crematie vond plaats op 27 augustus. Correspondentieadres: Kardinaalsmuts 37, 5432 AA, Cuijk.  De voorzitter van de fractie NAD, Ab Colenbrander

column

Hank Dussen

Samen Sterk

O A

p het moment dat ik dit schrijf staan wede 2 dagen anleiding voor stel- voor de Tweede Kamer verkielingname dat de discussie zingen. Nadat ik de partijproover arbeidsvoorwaarden gramma’s bekeken kreeg ik het geverkeerdhad wordt gevoerd, is voel dat ik ofinzetbrief door de kat door deHillen hond de ‘nieuwe’ vanofminister gebeten ga worden.Een Opvan zichde zijn alle in van 22 december. meest draconische maatregelen begrijpbaar. het oog springende maatregelen in deIk heb problemen met de wijze briefalleen is (nogwat steeds) het handhaven van waarop ze afgewenteld worden de nullijn voor nog eens twee op ambtenaren en Defensie in het bijzonder. Als de plannen werkelijkheid worden dan staat er voor de Marechausseevereniging weer een heel spannende tijd voor de deur. Met de nadruk op vereniging. Want in de vereniging ligt onze kracht. Een vereniging is zo sterk als de vrijwilligers actief zijn. En we mogen ons gelukkig prijzen met alle vrijwilligers. Zo worden we sinds kort ondersteund door

Helma en Hans. Zij zijn druk bezig om de website van het Fonds Sociale Zorg weer in de lucht te krijgen, het assortiment te vernieuwen en ze vertegenwoordigen het Fonds bij allerlei evenementen. Daarnaast zorgt Hans er elke dag voor dat alle jarige leden een verjaardagskaart krijgen. Waarbij hij, zoals u allen weet, meteen even de aandacht vraagt voor al het goede werk dat het Fonds doet. Met uw donatie kan het Fonds de vele zieken een bezoekje brengen en een hart onder de riem steken. Ook kunnen ze daarmee collega’s, die buiten hun eigen schuld in problemen zijn geraakt, helpen. De ziekenbezoekers gaan niet lukraak op pad. Al hun werkzaamheden worden gecoördineerd. Ook hier hebben we sinds kort een nieuwe vrijwilliger voor: Bert.

Het gevaar van deze column is dat ik vele vrijwilligers niet noem. Dit wil niets zeggen over hun inbreng en inzet. Dat we ons gelukkig mogen prijzen met veel vrijwilligers wil niet zeggen dat we niemand meer kunnen gebruiken. Ik had Hans, Helma en Bert nodig om een punt te maken: een sterke vereniging heeft actieve leden nodig. Hans, Helma en Bert maken onze vereniging sterk. Als u ook uw steentje bij wil dragen of als u Hans, Helma en Bert wilt leren kennen, kom dan een keer langs. Bent u in het verleden goed geholpen door onze belangenbehartigers en zou u wel wat terug willen doen? Kom een keer langs! Bent u keer in het verleden niet goed geholpen? Kom een keer langs en help ons de vereniging nog beter te maken.

Zeker op uitzending

UITZENDCERTIFICAAT MARVER Foto: AVDD

U bent lid van de Marechausseevereniging en wordt uitgezonden? Vraag uw uitzendcertificaat aan. Hiermee heeft u gratis de volgende dekking voor de duur van uw uitzending: • • •

€ 2.500 bij overlijden als gevolg van een ongeval; € 5.000 bij algeheel blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval; In geval van gedeeltelijke blijvende invaliditeit door een ongeval een evenredig percentage van € 5.000.

Waar vraagt u uw certificaat aan? • Surf naar www.marechausseevereniging.nl en klik op Uitzendcertificaat; • Mail naar [email protected] o.v.v. Ik word uitgezonden. Geef hierin uw persoonsgegevens, naam uitzending, vertrek- en terugkeerdatum van uw uitzending; • Bel met 040 20 73 100 (kies 4). Ook voor plaatsing in de West, mits korter dan een jaar, kunt u het uitzendcertificaat aanvragen! DFD stuurt u het bewijs van dekking en zal u verder informeren. september 2012

23

verenigingsnieuws Verjaardagsactie Fonds Sociale Zorg, Hans van Asperen

Donateurs, bedankt!

Van onderstaande donateurs heeft het Fonds Sociale Zorg via de verjaardagactie een gift of donatie ontvangen. A.J. Barnhoorn Valkenburg ZH J. Bennink Zutphen H. Berndsen Apeldoorn P.A. Biewenga Schalkhaar T.L. van der Bijl Apeldoorn M.S. Blanken - Smid Beilen A.H. Blankert Haarlem J.M. Blok Apeldoorn E.K. Boesveld Doesburg A. Brakels Apeldoorn J.A.J.M. van de Brink s’-Heerenberg J.T.L. Broeren Ravenstein A.J.M. Brouwe - van Schaik Apeldoorn P.A. Brugman Apeldoorn O.S. de Bruin Ermelo L.W. Brummans Nijmegen D.C. Buijense Capelle aan de IJssel H. Buiter Emmen N.A. Commandeur Amersfoort S.C. den Daas Uithoorn I. van Dalen - van der Harst Breda J.W. Damkot Zutphen E. Daniel Beverwijk P. Deylius Alblasserdam A.G.J. van Dijken Zevenaar H. Dikkers Almere G.G.H. Doeze Jager Biervliet K. Dunnink Elburg M.J. van Dusschoten Apeldoorn J.M. Elbers Gorle H.J. Elbers Arcen T.H. Esmeijer Bathmen R.H.M. Folman Almere W. Froma Nunspeet J. Gille Amstelveen H.A. de Graaf Velp L.H.G.M. Graven Apeldoorn M.A. Gremmen Nunspeet B. Groeneveld Hoek van Holland W.H. Groeneweg Apeldoorn J.J. de Groot Utrecht H.N. Groot - van der Kooi Badhoevedorp H.A. Hartman Roosendaal J. Helms Zoetermeer H.A.R. Hendriks Olst M.H.J. Hettinga Zevenaar W. Hissink - Jolink Klarenbeek K. Hoekstra Oldenzaal N.W.G. Homberg Amsterdam H.A. Hoogstraten Groesbeek

24

september 2012

J. Huijzers Oud Beyerland C.M. IJzerman Tholen J. de Jager - Klijnsma Hoorn J. Jansen Tiel R. Jobse Vlissingen A. de Jong Assen W. Jongh Rijen A.J.C.E.M. Kemp Linne R. Kloosterman Roden S.C. Knol Assen J.R. Koelemaij Purmerend G.A.P. Koning Herten K.E. van der Kooij - van der Meer Rijswijk E.A. Koridon Apeldoorn W. Kruijf-Louman Dronten A.J.M. van Leeuwen Reeuwijk E.D. Legters Winterswijk J.J. Lok Napo Utrecht M. Maalcke Velp C.G. Mantel Goutum C. Mantel-van der Veer Ter Apel E. Maring Ter Apel M.V. Matulessy Domburg J. Medendorp - Pol Ten Boer S.W.E. Mestriner Brunssum A. Mijling Vaals K. van der Molen Soest L. Molenaar Vlist J. Monsma Kollum M. Mooi Almere F. Mossel Dronten A.J. van Mourik Halfweg NH W. Mulder-Dalhuizen Nunspeet J.H.C.C. Neijenhuizen Diemen M. Ningbers Nijensleek P. van Oort Geleen P.L. Oosterhout Beverwijk E. Oskam-van der Pol Harderwijk J.P.P.T. Paulussen Roosendaal J.F. Peters Arnhem A.M. Peters Nijmegen N.L. Plant-Visser Amstelveen A. Raad de Soesterberg J. Radstaake Nunspeet W.C.A. Rasing Etten-Leur C. van Reem Arnhem G.J. van Rijn Darp H. de Roo Winschoten J. Rooijakker Bennekom M. van der Sar Nunspeet J.A. Scheepmaker Brielle

R.W. Schilperoort Zoetermeer G. Schinkel - de Ruiter Nunspeet K. Schipper Winschoten J. Schouten Hoofddorp J. Schouten Harderwijk J. Schulte Geesbrug R. Sikkes Franeker J. Sinnema Helmond H.J. Slagboom Streefkerk L.J. Smits Drunen J.W. Sondervan Langbroek L. Speijers Almere G. Speijers Purmerend H. Stegman - Steenbergen Apeldoorn J.P. Straver Rijswijk A.G.M. Uphoff Grave W. Valkema Oldenzaal B.E. Veldhuis - Lensink Arnhem T.W. Veldman Amstelveen G. Verhulst Arnhem C.R. Vos Enkhuizen C.J. Vos Soest C.H.G. Vranken Venlo J. Wassink Den Haag J. van der Werff Made W.A. Werker Tilburg R.K.J. Wessels Zoetermeer H.I. van Wijk - Kaebisch Leerdam J.M. van Wijlick Arnhem J. van Wilpe St. Nicolaasga A. Zomer Almelo M. Zuidema Oosterbeek Van de heer en mevrouw Hop uit Nunspeet werd een donatie ontvangen ter gelegenheid van hun 60-jarig huwelijk. Tussen de deadline voor het inleveren van de kopij en de datum van verschijnen van dit blad zit bijna een maand. Daardoor kan het zijn dat uw naam naar aanleiding van een gift of donatie nog niet terug is te vinden in bovenstaande lijst. Die zal dan in volgende blad verschijnen. Hartelijk bedankt voor uw bijdrage. Hans van Asperen 06-13459772 [email protected]

Weer te koop: Multifunctionele tas H   Multifunctionele en degelijke documententas van het merk Avanti, kleur blauw/zwart, gemaakt van microfiber, afmetingen 41x34x10 cm. Met luxe verstelbare afneembare draagriem, stevig handvat, diverse grote en kleine vakken (verschillende maten en gebruiksmogelijkheden) waarvan een gedeelte afsluitbaar zijn d.m.v. een rits. Het hoofdvak is aan de onderzijde voorzien van een ‘expandable zip’ (door een rits is het vak groter dan wel kleiner te maken). Voorzien van een keycord die aan de tas is bevestigd, zodat de daaraan bevestigde voorwerpen niet uit de tas kunnen vallen. Met verstelbare sluitingen om de tas dicht te doen. prijs € 22,50 waar te koop? Winkel van het Fonds op het Lokkmar, geb 32 (KEK geb) openingstijden woensdag van 14.00 tot 16.00 of stuur een mail naar [email protected]

puzzel Tekst dirry koomans

1

n

M n

2

n

3

f

4

X

s n n

5

n

n

6

M n

7

ij

8

n

z

n

9

t

10

n

g n

n

11 12

g

n

o M

n

overlapper De woorden overlapen elkaar met 1 letter. De laatste letter van het eerste woord is de eerste letter van het tweede woord. Om het niet te moeilijk te maken, worden enkele letters en ALLE letters N gegeven. Bij juiste invulling ontstaat in de blauwe vakjes van boven naar beneden een spreekwoord. 1. chemisch element- Portugees eiland 2. staat in Amerika- roofvogel 3. aangeboren- contanten 4. waardebepaling- kracht 5. zat -veiligheidsvoorziening (trein) 6. resultaat van samenvoeging- moeilijke keuze 7. soldatenverblijf- bedreven 8. berustend- vermouth (merk) 9. stroom- Portugese toeristenstreek 10. schoolvak- niet dronken 11. verlaten- wijsje 12. waterval in Amerika- voltooien

Stuur uw oplossing van deze overlapper vóór 17 oktober 2012 naar: Redactie Marechausseevereniging Postbus 157 3440 AD Woerden of stuur een e-mail naar [email protected] Vergeet niet uw adres te vermelden want onder de goede inzendingen verloten wij een Boncadeau ter waarde van 25 euro! Uit de goede oplossingen van de puzzel uit het vorige nummer trokken wij de heer of mevrouw A.R. Plaatzer uit Veghel.

september 2012

25

servicepagina

Algemene adresgegevens

Contactpersonen fracties

bezoekadres Steinhagenseweg 2-C 3446 GP Woerden postadres Postbus 157 3440 AD Woerden telefoon 0348 – 487 054 fax 0348 – 707 411 e-mail info@marechaussee vereniging.nl internet www.marechaussee vereniging.nl rekeningnr 513044 openingstijden ma t/m vr van 8.30 tot 17.00 uur

Fractie Schiphol Alexandra Schaap – Zoet e-mail [email protected]

Afdeling Individuele Belangenbehartiging (IB) telefoon 0348 – 707 433 fax 0348 – 487 056 e-mail ibb@marechaussee vereniging.nl

Ledenadministratie telefoon 0348 – 707 432 e-mail ledenadministratie@mare chausseevereniging.nl Opzegging van het lidmaatschap kan alleen geschieden door middel van een brief aan Marechausseevereniging, t.a.v. Ledenadministratie, Postbus 157, 3440 AD Woerden. Opzeggingen per e-mail of fax worden niet meer geaccepteerd. Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via onze website www.marechausseevereniging.nl of gezonden aan Marechausseevereniging, t.a.v. Ledenadministratie, Postbus 157, 3440 AD Woerden.

Bureau Ledenservice * telefoon 0348 – 487 069 e-mail info@marechaussee vereniging.nl * Voor het doorgeven van ambts-jubilea, leeftijdontslag, opname in ziekenhuis, uitzendingen etc. Ook voor vragen over het lidmaatschap, ledenbenefits en verzekeringen.

Sluitingsdatum kopij Marechausseevereniging 07 - 2012: 17.10.2012. Verschijning: 10.11.2012

26

september 2012

Fractie NAD Gerard Boeijen e-mail [email protected] Fractie StafCKMar Doeke Dijkstra e-mail [email protected] Fractie LBE Willem Bernhards e-mail wchbernhards@mare chausseevereniging.nl Fractie LOKKMar Hans Koopman e-mail [email protected] Fractie Noord-Oost Johan Fernhout e-mail [email protected] Fractie Zuid vacature; aanmelden via [email protected] Fractie West Marco Cornet e-mail [email protected]

Fonds Sociale Zorg (FSZ) Voorzitter Roel Ridders telefoon 055 - 366 68 37 mobiel 06 - 40 87 39 68 e-mail [email protected]

Secretaris Theo Wielens telefoon 053 – 572 10 60 mobiel 06 – 42 16 94 43 e-mail [email protected]

Coördinator ledenbezoekers Bert Tuenter telefoon 077 – 382 426 mobiel 06 – 10 12 06 97 e-mail [email protected]

Coördinator verjaardagsactie Hans van Asperen mobiel 06 - 13 45 97 72 e-mail verjaardagsactie@ fondssocialezorg. nl

Colofon Uitgave van FNV Veiligheid onder verantwoordelijkheid van de Marechausseevereniging De Marechausseevereniging is toegelaten als collectief lid van de Algemene Federatie van Militair Personeel (AFMP/FNV) redactie Alex Groothedde, Fred Lardenoye, Jos van Nieuwenhuizen, Ton de Zeeuw Postbus 157, 3440 AD Woerden 0348 – 707 410 redactie@marechaussee vereniging.nl ontwerp & vormgeving Witte-en-Co Margo Witte De inhoud van MARECHAUSSEEvereniging valt onder de verantwoordelijkheid van het Hoofdbestuur van de Marechausseevereniging, behoudens artikelen op naam en de inhoud van de opgenomen advertenties. De redactie behoudt zich het recht voor om ingezonden artikelen te weigeren of te redigeren. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande toesteming van de redactie. oplage 6.300 internet www.marechausseevereniging.nl e-mail [email protected] druk Senefelder Misset advertenties Postbus 157, 3440 AD Woerden 0348 – 707 410

Tekst: Johan de Rooij Tekeningen: David de Rooij H... wat zou de kantine vandg serveren?

Zucht... Ontslagen wegens onzorgvuldig omgn met materil...

Bram! Kijk uit!

Bram en René! Juie zijn ontslagen!

Wacht ns... We kuen bien 6 weken nog bezwr ntekenen!

Oh, dan kuen we nog best 5 wkjes wachten...

N! Als we dan pas nkloen bij de afdeling Individuele Belangenbehartiging zijn we te lt!

!

Ze moeten dr wel genoeg tijd heen om n goed bezwrschrift vr ons te maken hé!

Zijn we er al bijna?

Het is hier om de hoek!

Je hebt gelijk!

We gn metn nr de MARVER! zoek jij even op de krt wr het is!

Eh... We wien grg bezwr ntekenen tegen ons ontslag wegens onzorgvuldig omgn met materil...

P... Vr file heen we gn tijd hr!

Zijn we nog op tijd?

september 2012

27

DFD Abonnement

Helder, voordelig en gemakkelijk Met het abonnement kiest u voor DFD en DFD voor u. U heeft één aanspreekpunt voor al uw verzekeringen en persoonlijk financieel advies. Zoals u met een onderhoudsabonnement voor uw CV-ketel de zekerheid van warmte heeft, biedt het DFD abonnement u de zekerheid dat uw verzekeringen en overige financiële zaken altijd in orde zijn. Alles onder één dak! Voordelen DFD Abonnement: • Echt onafhankelijk advies • Verzekerd van regelmatig advies bij u thuis • U heeft één aanspreekpunt voor al uw verzekeringen • Schadeverzekeringen met provisieloze premies • Gratis intake- en informatieadvies hypotheken • U weet precies hoeveel en waarvoor u betaalt. Geen verrassingen! Sinds de introductie hebben vele DFD relaties de voordelen van een DFD Abonnement ontdekt. Heeft u ook interesse? www.dfd.nl

DFD Abonnement 28

Verzekeren • Hypotheken • Sparen Tel: (040) 20 73 100 • E-mail: [email protected] • www.dfd.nl

september 2012