Leren, Loopbaan en Burgerschap

LLB_folder 01-2010:Opmaak 1 29-01-10 15:35 Pagina 1

MOVE!

MVO EN DUURZAA M

MBO, niveau 3-4

ONDERNEMEN MBO, NIVEAU 3-4

KLAAS VAN DEN HERIK

PIERRE WINKLER

Leren, Loopbaan en Burgerschap

Lesmateriaal voor Competentiegericht leren 2010 Het lesmateriaal voor Leren, Loopbaan en Burgerschap van uitgeverij Eisma Edumedia is in twee categorieën te verdelen, te weten ‘Leren & Loopbaan’ en ‘Burgerschap’. ‘Leren & Loopbaan Studieloopbaanbegeleiding’ biedt de basis voor studieloopbaanbegeleiding binnen elke competentiegerichte opleiding. Daarnaast bieden we binnen de reeks ‘Leren & Loopbaan’ een aantal modules aan die de vaardigheden op dit gebied versterken, zoals Rapporteren en Presenteren, Projectmanagement en Stage. Voor ‘Burgerschap’ is er de serie MOVE!. Deze methode is de enige die expliciet de koppeling maakt tussen de kerntaken en de 25 competenties van het competentiemodel KBB. uitgeverij Eisma Edumedia bv

• Compleet pakket voor Leren, Loopbaan en Burgerschap

Postbus 459

• Voldoet aan de kerntaken 1 tot en met 7 van het Brondocument Leren, Loopbaan en

8901 BG Leeuwarden

Burgerschap

T (058) 295 48 51

• Geschikt voor mbo niveau 1 tot en met niveau 4

F (058) 295 48 57

• Uitgebreide opdrachten op www.lerenloopbaanburgerschap.nl

I www.eisma.nl

• Losse modules verkrijgbaar voor onder andere Stage, Projectmatig werken,

www.lerenloopbaanburgerschap.nl

Rapporteren en Presenteren

E [email protected]

• Lesmateriaal is deels digitaal

LLB10

• Trainingen via het Centrum voor Nascholing Amsterdam • Voor de gehele studieduur


Beschikbare titels 2010 Schematisch ziet u hier ons aanbod op het gebied van Leren, Loopbaan en Burgerschap

Burgerschap en MVO

Leren en Loopbaan

Niveau 3-4

Niveau 2

Niveau 1

Niveau 3-4 en Niveau 2

Studieloopbaanbegeleiding



MOVE!

deel 1 (296 pagina’s)


(208 pagina’s)



MVO en Duurzaam



Ondernemen

Rapporteren en Presenteren

Vaardig in Leren

(64 pagina’s)

(56 pagina’s)

Projectmanagement

Projectmatig werken

(64 pagina’s)

(64 pagina’s)

Stage (120 pagina’s)

Stage (112 pagina’s)

Opdrachten en cases beschikbaar op www.lerenloopbaanburgerschap.nl

2


Leren en Loopbaan, niveau 3-4 Studieloopbaanbegeleiding Studieloopbaanbegeleiding,

Studieloopbaanbegeleiding,

mbo niveau 3-4, deel 1

mbo niveau 3-4, deel 2

(gebruiksduur 2 à 3 jaar)

(gebruiksduur 1 à 2 jaar)

In dit boek wordt kerntaak 1 uit het Brondocu-


ment Leren Loopbaan en Burgerschap behan-

ment Leren, Loopbaan en Burgerschap behan-

deld: In staat zijn om de eigen ontwikkeling in kaart te

deld: In staat zijn de eigen loopbaan te sturen. Dit wordt

brengen en leerdoelen te realiseren. Dit wordt gedaan in de

gedaan in de volgende modules: Loopbaanontwikkeling en

volgende modules: zelfkennis en zelfontwikkeling, competen-

Loopbaanpraktijk. Onderwerpen die onder andere aan bod

tiegericht leren, projectmatig werken en efficiënt en effectief

komen zijn loopbaankeuzes, solliciteren, bedrijfsetiquette en

leren. In dit boek verwerft de deelnemer ook elementaire

een professionele beroepshouding.

vaardigheden Nederlands: basiskennis verslaglegging, vergaderen, leesvaardigheid, luisteren en notuleren. Training Studieloopbaanbegeleiding bij Centrum voor Nascholing Amsterdam Het centrum voor Nascholing Amsterdam verzorgt vanaf 2010 trainingen voor Studieloopbaanbegeleiding. Voor deze trainingen hebben zij gekozen voor het lesmateriaal van uitgeverij Eisma Edumedia. Meer over deze training kunt u vinden op pagina 7 van deze folder.

Leren en Loopbaan Modules Projectmanagement

Stage, niveau 3-4

De deelnemer leert snel en goed hoe hij of zij

Met dit boek kunt u de stageleerlijn of ‘erva-

een project gestructureerd opzet en succesvol

ringsreflectieleerlijn’ concreet ondersteunen en

uitvoert. Ook leert de deelnemer werken met

meer leerrendement geven. De deelnemer

Microsoft Project om de fases in een project te

krijgt inzicht in allerlei aspecten en taken die te

beschrijven en taken te plannen en verdelen, de voortgang te

maken hebben de voorbereiding, uitvoering en afronding van

registreren, het project te beheersen en overzichtelijk weer te

een stage. Hij of zij leert welke eisen er gesteld worden in elk

geven.

van deze drie fases, wat hij of zij kan verwachten en wat er verwacht wordt en hoe hij of zij een stage succesvol doorRapporteren en Presenteren

loopt en afrondt. Op die manier vormt deze methode een

Dit boek kan beschouwd worden als onderdeel

perfecte ondersteuning van deze belangrijke leerlijn. Een me-

van wat wel ‘Competentiegericht Nederlands’

thode die het makkelijker maakt om deelnemers te sturen en

wordt genoemd. In dit boek wordt dieper in-

begeleiden, die deelnemers met meer motivatie en succes-

gegaan op het gestructureerd, helder en over-

garantie een stage laat doorlopen en meer tevreden stage-

tuigend schrijven van een verslag: rapportschema’s, gebruik

werkgevers op zal leveren.

van inleiding en koppen, alinea-indeling, samenvatten, formuleren, stijl en spelling. Daarnaast komen ook interviewtechnieken, enquêtes en het overtuigend presenteren in dit boek aan de orde.

Maak nu voordelig kennis met onze boeken U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de serie Leren en Loopbaan: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058) 295 48 51.

3


Leren en Loopbaan, niveau 2 Studieloopbaanbegeleiding Studieloopbaanbegeleiding,

Studieloopbaanbegeleiding,

mbo niveau 2, deel 1

mbo niveau 2, deel 2


In dit boek wordt kerntaal 2 uit het Brondocu-

ment Leren, Loopbaan en Burgerschap behan-

ment Leren Loopbaan en Burgerschap behan-

deld: In staat zijn om de eigen ontwikkeling in

deld: In staat zijn de eigen loopbaan te sturen.

kaart te brengen en leerdoelen te realiseren. Dit wordt ge-

Dit wordt gedaan in de volgende modules: Loopbaanontwik-

daan in de volgende modules: Leren en Loopbaan begint bij

keling en Loopbaanpraktijk De onderwerpen die daarbij be-

jezelf en Leren en Loopbaan in de praktijk. In dit boek ver-

sproken worden zijn onder andere: het zoeken en vinden van

werft de deelnemer ook elementaire vaardigheden zoals

een baan, solliciteren, beroepshouding, samenwerken en het

oriënteren op de loopbaan, leerdoelen opstellen, reflecteren,

omgaan met werkdruk. Dit boek is in ongeveer 1 jaar studie-

competentieontwikkeling en opstellen van een portfolio. Het

duur te behandelen.

boek is in ongeveer 1 jaar studieduur te behandelen. Training Studieloopbaanbegeleiding bij Centrum voor Nascholing Amsterdam Het centrum voor Nascholing Amsterdam verzorgt vanaf 2010 trainingen voor Studieloopbaanbegeleiding. Voor deze trainingen hebben zij gekozen voor het lesmateriaal van uitgeverij Eisma Edumedia. Meer over deze training kunt u vinden op pagina 7 van deze folder.

Leren en Loopbaan Modules Projectmatig werken

Stage, niveau 2

Projectmatig werken is een vak apart. Toch zul-

Met dit boek kunt u de stageleerlijn of ‘erva-

len ook deelnemers op niveau 2 er regelmatig

ringsreflectieleerlijn’ concreet ondersteunen en

in opleiding en werk mee te maken krijgen.

meer leerrendement geven. De deelnemer

Hoe werk je goed samen, hoe verdeel je de

krijgt inzicht in allerlei aspecten en taken die

taken, hoe overleg je goed, hoe ga je om met de sociale as-

te maken hebben de voorbereiding, uitvoering en afronding

pecten van het samenwerken? Deze en andere onderwerpen

van een stage. Hij of zij leert welke eisen er gesteld worden

worden kort en helder besproken en met behulp van voor-

in elk van deze drie fases, wat hij of zij kan verwachten en wat

beelden en opdrachten in de praktijk herkenbaar gemaakt.

er verwacht wordt en hoe hij of zij een stage succesvol doorloopt en afrondt. Op die manier vormt deze methode een perfecte ondersteuning van deze belangrijke leerlijn. Een me-

Vaardig in Leren

thode die het makkelijker maakt om deelnemers te sturen en

Met behulp van dit boek ontwikkelt de deelne-

begeleiden, die deelnemers met meer motivatie en succes-

mer op niveau 2 de basiscompetenties om suc-

garantie een stage laat doorlopen en meer tevreden stage-

cesvol de opleiding te doorlopen. Efficiënt leren,

werkgevers op zal leveren.

plannen, leesvaardigheid, informatie in schema zetten en geheugentechnieken. Het is een greep uit de onder-

Maak nu voordelig kennis met onze boeken

werpen in deze methode die ervoor zorgen dat de deelnemer

U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de

met meer motivatie en meer resultaat aan de slag gaat.

serie Leren en Loopbaan: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058) 295 48 51.

4


Burgerschap, niveau 3-4 en niveau 2 MOVE! Burgerschap In MOVE! Burgerschap worden de kern-

het Brondocument

verschillende domeinen. De

taken 3 tot en met 7 uit het Brondocu-

en de 25 competen-

verschillende onderwerpen

ment Leren, Loopbaan en Burgerschap

ties van het compe-

zijn duidelijk gekoppeld aan

van SLO/CINOP behandeld:

tentiemodel KBB.

het nut ervan voor beroep

3. Participeren in het politieke domein,

en carrière. Aan de verschillende pro-

in besluitvorming en beleidsbeïn-

Elk domein begint met een projectop-

jecten kunnen ook andere vakken wor-

vloeding

dracht. Daarmee gaan deelnemers in

den gekoppeld, zoals gebruikelijk is in

teams zelfstandig aan de slag. In de

het projectonderwijs. U krijgt met deze

loop van de volgende hoofdstukken

methode dus vier kant-en-klare projec-

5. Functioneren als kritisch consument

worden de diverse onderwerpen binnen

ten die u in vier verschillende periodes,

6. Deelnemen in allerlei sociale verban-

elk domein besproken en kan de deel-

al dan niet aansluitend, kunt inzetten.

4. Functioneren als werknemer in een arbeidsorganisatie

den en respectvol gebruiken van de

nemer door middel van opdrachten zijn

openbare ruimte

kennis en inzicht in het onderwerp verdiepen en toepassen. Ter afsluiting van

Maak nu voordelig kennis met onze boeken

elk hoofdstuk zijn specifieke projectop-

U kunt nu voordelig kennismaken

drachten toegevoegd die ervoor zor-

met de boeken uit de serie Bur-

MOVE! behandelt de onderwerpen in

gen dat de teams gestructureerd en

gerschap: Met bijgaande ant-

de vier domeinen (Politiek, Economie,

efficiënt verder werken aan het eindpro-

woordkaart kunt u de

Sociaal-cultureel en Gezondheid) op

duct dat hoort bij de projectopdracht.

leerlingenboeken met 50% beoor-

7. Zorg dragen voor de eigen gezondheid (vitaal burgerschap)

delingskorting bestellen. Telefo-

een korte en heldere manier, waarbij een zeer actieve rol wordt gegeven aan

De projectopdrachten bieden deelne-

nisch een bestelling plaatsen kan

de deelnemers zelf. De methode maakt

mers op een aansprekende en prakti-

ook via (058) 295 48 51.

de koppeling tussen de kerntaken uit

sche manier kennis en inzicht in de

EN AAM ONDERNEM MVO EN DUURZ

MVO en Duurzaam Ondernemen

MBO, NIVEAU 3-4

Bedrijven besteden tegenwoordig

Het boek MVO en Duurzaam Ondernemen

steeds meer aandacht aan Maatschap-

Het boek bevat de volgende hoofdstukken: 1.Wat is MVO?

pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

2. Verantwoordelijkheden 3. MVO en analyse van dilemma’s

en Duurzaam Ondernemen. MVO

4. Bedrijfscodes 5. Zorg voor de werknemer en kwaliteit van

draagt bij aan het welzijn van de sa-

arbeid 6. MVO, Marketing en PR 7. Duurzaamheid.

menleving, versterkt het vertrouwen

Het boek is sterk competentiegericht en direct gekoppeld

van klanten in de organisatie, maakt samenwerking met an-

aan de praktijk. In elk hoofdstuk wordt geïllustreerd hoe de

dere partners makkelijker en levert door dit alles zakelijk ren-

zorg voor burgers en werknemers (People) en de zorg voor

dement. Werknemers moeten naast allerlei andere

het milieu (Planet) samengaan met de zorg voor winst, zowel

professionele competenties ook beschikken over MVO-com-

financieel als maatschappelijk (Profit).

petenties.

MVO en Duurzaam Ondernemen beoordelen? Een aantal scholen heeft MVO als extra kerntaak van het be-

U kunt nu voordelig kennismaken met het boek MVO

roepskwalificatieprofiel opgenomen. Andere opleidingen

en Duurzaam Ondernemen. Met bijgaande antwoord-

koppelen MVO aan de kerntaken in het brondocument Leren,

kaart kunt u het boek met 50% beoordelingskorting be-

Loopbaan en Burgerschap (LLB). In beide keuzes wordt de

stellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via

behoefte van het bedrijfsleven aan werknemers met MVO-

(058) 295 48 51.

competenties nadrukkelijk erkend.

5


Docentenmateriaal bij

Leren, Loopbaan en Burgerschap Leren en Loopbaan

• Het maken van projecthandleidingen

De docentenhandleiding bij Leren en Loopbaan, Studieloop-

• Het procesverslag

baanbegeleiding niveau 3-4 deel 1 bestaat uit twee delen. In

• Wat te doen bij problemen bij samenwerking en presenta-

het eerste deel wordt ingegaan op het competentiegericht

ties van het team als geheel (met onder andere tips om lijn-

onderwijs. De volgende onderwerpen komen hier aan de

trekkers eruit te filteren)

orde: wat is competentiegericht onderwijs, Leren Loopbaan

• Competentiebeschrijving en beoordeling van projectresul-

en Burgerschap en de beroepskwalificaties, didactische

taten

opzet, inhoud en praktische uitvoering en projectmatig wer-

Daarnaast wordt er ingegaan op het toetsen van groepspro-

ken. Het tweede deel van de docentenhandleiding bevat de

ducten, het opzetten van een beoordelingssysteem en me-

uitwerking van de opdrachten in het boek Leren en Loop-

thoden van beoordeling.

baan Studieloopbaanbegeleiding. De uitwerkingen van Leren en Loopbaan, Studieloopbaanbegeleiding niveau 3-4 deel 2

Voor beide niveaus van MOVE! is ook een toetsenboek ver-

worden in een apart boek opgenomen. Voor Leren en Loop-

krijgbaar. Voor elk domein van MOVE! (Economie, Politiek,

baan, Studieloopbaanbegeleiding niveau 2, delen 1 en 2 zul-

Sociaal-Cultureel en Gezondheid) worden er kennistoetsen

len in 2010 ook bijbehorende docentenhandleidingen

aangeboden. Bij bestelling van het boek ontvangt u tevens

verschijnen.

een pdf-bestand van deze toetsen, zodat u de toetsen gemakkelijk kunt printen voor uw deelnemers.

Burgerschap De docentenhandleiding bij MOVE! geven concrete onder-

U kunt het ondersteunende materiaal bij onze Leren, Loop-

steuning bij de didactische opzet, inhoud en praktische uit-

baan en Burgerschap boeken bestellen via de bijgevoegde

voering. Verder wordt er uitvoerig ingegaan op de vier

antwoordkaart, via www.eisma.nl of via (058) 295 48 51.

aspecten die te maken hebben met projectmatig werken:

Opdrachten en cases bij Leren, Loopbaan en Burgerschap online Opdrachten, projecten en cases zijn belangrijke onderdelen van de lesstof die Eisma biedt. Voor diverse opleidingen zijn ze zelfs vaak het uitgangspunt. Opdrachtenen cases worden aangeboden via onze websites www.lerenloopbaanburgerschap.nl en www.mbo.eisma.nl. Daarnaast kunt u het materiaal digitaal bij ons aanvragen zodat u het klaar kunt zetten in de ELO van uw school. Deze laatste mogelijkheid geldt alleen voor opleidingen waarvan de deelnemers de bijbehorende boeken in bezit hebben. www.lerenloopbaanburgerschap.nl Klik op de site op de button “opdrachten bij lesmateriaal”. Vervolgens kunt u hier inloggen om bij het afgeschermde deel met de opdrachten en cases te komen (er wordt een controleslag uitgevoerd om te controleren of u daadwerkelijk het bijbehorende boek heeft aangeschaft). Na het inloggen kunt u een keuze maken uit Leren & Loopbaan en Burgerschap. Vervolgens kunt u een keuze maken uit de diverse titels die hierbij horen. Per module en hoofdstuk zijn er opdrachten en cases aan verbonden die als PDF- en als Word-bestand te downloaden zijn. www.mbo.eisma.nl Deze site is een verwijzing naar de opdrachten bij MVO en Duurzaam ondernemen. De werkwijze is verder zoals hierboven is beschreven.

6


Studieloopbaanbegeleiding-training van het Centrum voor Nascholing Amsterdam Binnen het competentiegerichte onderwijs is de deelnemer

• Hoe kan de deelnemer zijn eigen voortgang in competen-

zoveel mogelijk zelf verantwoordelijk voor het eigen leerpro-

tieontwikkeling van Leren & Loopbaan monitoren, dan wel

ces. Deelnemers moeten in toenemende mate in staat zijn

registreren?

naar zichzelf te kijken, efficiënt en effectief te leren en samen

• Hoe kan de deelnemer werken aan de ontwikkeling van

te werken met medecursisten in projectgroepen. Daarnaast

kerntaken en werkprocessen in combinatie met de inhoud

moeten zij instrumenten verwerven om de eigen studie- en

en opdrachten van het boek Leren & Loopbaan Studieloop-

latere professionele loopbaan en ontwikkeling zelf te sturen.

baanbegeleiding?

Bij het ontwikkelen van bovengenoemde vaardigheden en in-

• Hoe komt de docent tot een juiste beoordeling van de

strumenten hebben de opleiding en de docenten een be-

voortgang in leer- en loopbaanontwikkeling?

langrijke ondersteunende functie. Veel opleidingen roosteren

• Welke tools/ instrumenten staan docenten en deelnemers

daarom uren waarin gewerkt wordt aan de studieloopbaan-

tot hun beschikking om vorm en inhoud te geven aan Stu-

begeleiding van deelnemers.

dieloopbaanbegeleiding? • Hoe kunnen POP en (digitaal) Portfolio hierbij worden inge-

Leren & Loopbaan Studieloopbaanbegeleiding van uitgeverij

zet?

Eisma Edumedia biedt een uitstekende basis voor studieloopbaanbegeleiding binnen elke competentiegerichte oplei-

Tijdens de training wordt gewerkt met activerende didacti-

ding.

sche werkvormen. In korte inleidingen wordt informatie overgedragen en er worden opzetten ontwikkeld voor de

Het Centrum voor Nascholing Amsterdam laat in een training

invulling van de lessen Studieloopbaanbegeleiding binnen de

van vier dagdelen allerlei mogelijkheden zien en ervaren hoe

opleiding met gebruikmaking van de boeken Leren & Loop-

de boeken uit de serie Leren & Loopbaan Studieloopbaanbe-

baan Studieloopbaanbegeleiding. Belangrijk onderdeel van

geleiding door docenten en deelnemers gebruikt kunnen

de training is het uitwisselen door docenten van ideeën, mo-

worden. Aspecten die hierbij aan de orde zullen komen, zijn:

gelijkheden en ervaringen.

• Hoe bouwt de docent het curriculum voor Studieloopbaanbegeleiding op?

Maatwerk trainingen Het Centrum voor Nascholing Amsterdam biedt ook trainingen op maat, uitgaande van een intakegesprek met de betreffende onderwijsinstelling. Deze trainingen worden op locatie aangeboden. Meer informatie over trainingen voor Studieloopbaanbegeleiding kunt u krijgen via onderstaande contactgegevens: Centrum voor Nascholing Postbus 2009 H.J.E. Wenckebachweg 144-148 1000 CA Amsterdam 020-5251241 www.centrumvoornascholing.nl [email protected]

7


Trainingsdagen en Presentaties op locatie Voor veel docenten is de precieze inhoud van Competentie-

Tijdens trainingsdagen (gegeven door het Centrum voor Na-

gericht Onderwijs (CGO) en de consequenties ervan voor het

scholing Amsterdam) krijgt u antwoorden op deze vragen

onderwijs nog onduidelijk. Wat verandert er in de didactiek,

mede aan de hand van onze boeken uit de serie Leren, Loop-

in de vormgeving van het onderwijs? Wat verandert er in de

baan en Burgerschap. Naar aanleiding van uw wensen wordt

rol en taken van docenten? Wat verandert in de verantwoor-

een programma gemaakt, dat past bij uw organisatie.

delijkheden van de deelnemers zelf bij hun ontwikkeling tot beroepsbekwame professionals? Ook de inhoud van het

Daarnaast komen wij ook graag vrijblijvend bij u op school

brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap roept vra-

langs om voor u en uw collega’s een presentatie te verzor-

gen op! Wat is de samenhang? Hoe pak je het onderwijsin-

gen over de mogelijkheden die de boeken uit de serie Leren,

houdelijk aan? In welke vakken wordt het onderwijs

Loopbaan en Burgerschap u kunnen bieden.

gegeven? Hoe kunnen de boeken uit de serie Leren, Loopbaan en Burgerschap van uitgeverij Eisma Edumedia hierbij

Heeft u belangstelling voor een training of een vrijblijvende

worden ingezet?

presentatie, neem dan contact op met Maurits Ypma (058) 295 48 32 of mail naar [email protected].

Ondersteuning en bestelinformatie Informatie Als u meer informatie wenst over de methodes, bel dan met (058) 295 48 51. Onze educatief adviseurs beantwoorden graag uw vragen. Daarnaast bieden onze auteurs online-ondersteuning aan gebruikers van onze boeken. Als u vragen heeft over het gebruik van ons materiaal of over praktische kwesties en problemen die u bij de invoering van het competentiegericht onderwijs tegenkomt, dan kunt u uw vragen mailen naar [email protected]. Onze auteurs zullen uw vragen dan binnen 5 werkdagen beantwoorden. Presentaties of workshops op school Heeft u behoefte aan een presentatie of workshop bij u op school, laat het ons weten. We kunnen dan samen kijken hoe we u dit kunnen aanbieden, informatie kunt u aanvragen via (058) 295 48 51 of [email protected]. Bestellen Als u snel over een uitgave wilt beschikken, is het mogelijk om telefonisch, per fax of per e-mail te bestellen. Bel met 058) 295 48 51 of fax naar (058) 295 48 57. E-mailbestellingen kunt u sturen naar [email protected].

Steeds meer scholen hebben te maken met één centrale financiële administratie waaruit o.a. betalingen worden verricht. Het is daarom belangrijk dat u bij een bestelling het juiste factuur- en afleveradres opgeeft. Wij sturen dan de factuur rechtstreeks naar het factuuradres en de bestelde artikelen samen met een pakbon naar het afleveradres.

8

Leren, Loopbaan en Burgerschap

Recommend Documents