Larangan Pembalasan. Apakah perlindungan dari pembalasan hanya tersedia jika saya melaporkan kekhawatiran melalui Saluran Bantuan?

Larangan Pembalasan Saya melaporkan dugaan enam bulan yang lalu. Sejak itu, manajer saya tidak lagi menyertakan saya dalam beberapa rapat. Apakah ini pembalasan?

&

Perubahan signifikan dalam cara Anda diperlakukan mungkin merupakan pembalasan. Jika perlakuan manajer berbeda setelah Anda melaporkan dugaan, maka Anda harus menyampaikan kekhawatiran kepada manajemen melalui proses Pintu Terbuka atau dengan menghubungi Global Ethics.

Salah satu rekan saya menghubungi Saluran Bantuan dan membuat tuduhan palsu tentang saya. Menurut saya, ia melakukannya untuk menghambat karir saya. Apakah saya dapat memberikan penilaian yang lebih rendah pada evaluasinya karena ia jelas mencoba untuk menyebar kebohongan tentang saya? Kita harus yakin bahwa rekan yang melaporkan kekhawatiran melakukannya dengan itikad baik. Mengambil tindakan terhadap seorang rekan karena rekan tersebut melaporkan kekhawatirannya adalah pembalasan dan dapat menimbulkan tindakan disipliner untuk Anda sebagai manajer. Pembalasan tidak akan ditoleransi di Walmart. Tindakan tersebut menghambat lingkungan pelaporan terbuka dan memicu budaya takut.

Apakah perlindungan dari pembalasan hanya tersedia jika saya melaporkan kekhawatiran melalui Saluran Bantuan? Pembalasan tidak dapat diterima, bagaimanapun cara Anda melaporkan kekhawatiran, baik melalui manajemen, Sumber Daya Manusia, atau Global Ethics. Jika Anda yakin bahwa Anda telah menerima pembalasan, laporkan kekhawatiran tersebut kepada manajemen melalui proses Pintu Terbuka atau hubungi Global Ethics.

Untuk mengajukan pertanyaan atau melaporkan pelanggaran, hubungi Walmart Global Ethics di www.walmartethics.com atau hubungi 1-800-WM-ETHIC untuk AS, Puerto Riko, dan Kanada. Untuk lokasi lainnya, hubungi nomor di bagian belakang Pernyataan Etika ini. Walmart melarang keras pembalasan terhadap rekan yang melaporkan kekhawatirannya. Laporan dapat dibuat secara anonim dan akan ditangani secara rahasia oleh Walmart.

Tempat Kerja yang Bebas Alkohol & Obat-Obatan Saya diminta untuk mengikuti tes narkoba sebelum menerima promosi jabatan manajemen. Apakah ini tindakan umum?

&

Bila diizinkan oleh undang-undang, pelamar kerja mungkin harus melakukan tes narkoba sebagai bagian dari proses perekrutan pascapenawaran atau sebelum menerima promosi jabatan manajemen. Setiap pelamar yang hasil tesnya positif menunjukkan penggunaan obatobatan terlarang tidak akan direkrut atau dipromosikan, dan dapat diberhentikan. Selain itu, Walmart mungkin mengharuskan Anda menjalani tes narkoba, bila diizinkan oleh undang-undang, setelah Anda mengalami cedera di tempat kerja atau jika terdapat alasan wajar untuk mencurigai bahwa Anda berada di bawah pengaruh obatobatan.

Ke mana saya dapat mencari bantuan jika mengalami masalah dengan obat-obatan atau minuman beralkohol? Operasi Walmart di beberapa negara menyediakan layanan konseling. Untuk bantuan, hubungi manajer Anda melalui proses Pintu Terbuka, manajer Sumber Daya Manusia, atau pusat konseling penyalahgunaan zat terlarang setempat.

Saya menghadiri pertemuan kelompok yang disponsori Walmart yang menyajikan minuman beralkohol. Bolehkah saya mengkonsumsi minuman beralkohol di sana? Dengan persetujuan sebelumnya dari direktur utama di negara pasar atau pejabat eksekutif unit bisnis yang mensponsori acara tersebut, minuman beralkohol dapat disajikan di beberapa acara yang disponsori perusahaan. Rekan yang usianya telah sah untuk minum dapat mengkonsumsi minuman beralkohol di acara tersebut.


Pencegahan Diskriminasi dan Pelecehan Di ruang istirahat, rekan lain memanggil saya dengan nama yang tidak patut terkait dengan kewarganegaraan saya. Apa yang harus saya lakukan? Segera laporkan kejadian tersebut kepada manajemen melalui proses Pintu Terbuka atau hubungi Global Ethics.

Manajer departemen sering berkomentar tentang betapa menariknya saya, yang membuat saya merasa tidak nyaman. Apa yang harus saya lakukan? Sebaiknya katakan padanya untuk berhenti. Jika Anda merasa tidak nyaman untuk berbicara langsung dengan orang tersebut atau tindakannya tidak berhenti, segera laporkan masalah ini kepada manajemen melalui proses Pintu Terbuka atau hubungi Global Ethics.

Apakah kalender meja saya yang menampilkan lelucon stereotipe dan seksual sesuai untuk tempat kerja? Tidak. Kalender tersebut dapat menyinggung orang lain di tempat kerja. Jika Anda ragu, buang item tersebut dari tempat kerja.

Dalam rapat, seorang rekan menggunakan kata yang menyinggung saya. Apa yang harus saya lakukan? Katakan langsung kepada orang tersebut jika Anda merasa nyaman. Beberapa kata akan menyinggung semua orang, namun ada juga yang tidak. Rekan tersebut mungkin tidak mengetahui bahwa kata itu dapat menyinggung perasaan orang lain. Anda juga dapat menggunakan proses Pintu Terbuka atau menghubungi Global Ethics.

Perilaku yang Tidak Patut Pelanggan terus mengejek saya saat berada di jalur kasir saya. Apa yang harus saya lakukan? Hubungi anggota manajemen atau Perlindungan Aset di toko Anda.

Gaji dan Jam Kerja Manajer meminta saya untuk mengumpulkan troli setiap malam saat saya menuju mobil. Apakah hal ini dapat diterima? Tidak. Anda harus memberi tahu manajer bahwa jam kerja Anda telah selesai dan bekerja setelah itu merupakan pelanggaran kebijakan perusahaan. Anda juga harus melaporkan masalah ini ke manajemen melalui proses Pintu Terbuka atau menghubungi Global Ethics.

Konflik Kepentingan Baru-baru ini saya berinvestasi $10.000 dalam program reksa dana bank saya. Program tersebut mungkin menginvestasikan sejumlah uang dalam saham pesaing atau pemasok. Apakah ini merupakan pelanggaran? Jika Anda tidak memiliki kontrol langsung terhadap strategi investasi, itu bukan pelanggaran.

Ada yang mengatakan kepada saya bahwa saya tidak dapat memiliki saham di perusahaan pemasok. Apakah hal ini benar? Mungkin. Batasannya adalah bahwa Anda tidak boleh memiliki kepentingan keuangan langsung di perusahaan pemasok yang bisnisnya Anda kontrol secara langsung atau tidak langsung melalui jabatan Anda di Walmart. Tidak ada pembatasan terhadap kepentingan keuangan dalam bisnis pemasok yang tidak Anda pengaruhi.


Saya baru saja bekerja di Walmart dan saya memiliki saham senilai lebih dari $20.000 (atau yang setara dalam mata uang lokal) di perusahaan pesaing utama. Apakah saya harus menjual saham ini? Anda harus mengungkapkan informasi tersebut kepada manajer Anda dan Global Ethics. Global Ethics akan memberi tahu Anda tentang potensi konflik kepentingan.

Ada perusahaan kontraktor yang berbisnis dengan saya sebagai bagian dari jabatan saya di Walmart. Mereka bertanya apakah saya mengenal seorang insinyur yang dapat mereka rekrut. Anak saya memenuhi syarat dan ingin bekerja untuk perusahaan ini. Bolehkah saya merekomendasikan anak saya untuk posisi tersebut? Tidak. Meskipun perusahaan kontraktor tersebut meminta saran Anda, namun dapat memberi kesan bahwa Anda menggunakan jabatan Anda di Walmart agar anak Anda mendapatkan pekerjaan. Hal ini akan menjadi konflik kepentingan yang dapat membahayakan reputasi Anda sebagai perwakilan Walmart.

Tetangga saya adalah salah satu pemasok. Ia mengundang keluarga saya dan saya ke pesta lingkungan. Apakah pergi ke pesta tersebut merupakan konflik kepentingan? Menghadiri pesta bukan pelanggaran selama pesta tersebut dapat dihadiri semua orang dan Anda diundang karena Anda tetangga, bukan karena jabatan Anda di Walmart. Tanyakan pada diri Anda: Jika pemasok atau rekan lain mengetahui situasi ini, apakah akan memberi kesan Anda memberikan perlakuan istimewa kepada tetangga Anda sebagai pemasok, atau bahwa pemasok tersebut mencoba mempengaruhi Anda?

Tim elektronik pasar kami menghadiri sesi pelatihan yang diselenggarakan oleh pemasok untuk mempelajari tentang item baru yang diluncurkan pemasok. Pemasok mengatakan bahwa masingmasing peserta akan mendapatkan kaus gratis karena menghadiri pelatihan. Bolehkan kami menerima kaus tersebut?

Karena kaus tersebut diberikan oleh pemasok dan tidak terkait dengan produk atau memberikan informasi tentang produk, maka tim tidak boleh menerimanya. Tolak kaus dengan sopan serta jelaskan standar kita tentang hadiah dan hiburan kepada pemasok tersebut.

Saya diminta untuk berbicara pada sebuah panel di acara yang disponsori oleh pemasok. Pemasok menawarkan untuk membayar semua pengeluaran kepada semua pembicara. Apakah patut bagi pemasok untuk membayar pengeluaran saya? Tidak. Karena hubungan bisnis dengan pemasok, Walmart harus membayar biaya yang terkait dengan acara tersebut.

Saya bekerja di Layanan Keuangan dan menerima hadiah ulang tahun dari teman dekat yang kebetulan bekerja di pemasok mainan Walmart. Bolehkah saya menerima hadiah ini? Anda tidak memiliki pengaruh langsung atau tidak langsung terhadap hubungan bisnis dengan pemasok, sehingga menerima hadiah dari teman tersebut tidak akan dianggap sebagai pelanggaran.

Di daerah saya, sudah menjadi kebiasaan bagi pemasok untuk menawarkan minuman, seperti kopi, teh, atau minuman ringan, dan makanan ringan lainnya selama rapat bisnis atau kunjungan ke fasilitas mereka. Bolehkah saya menerima makanan dan minuman tersebut? Anda boleh menerima pemberian makanan dan minuman seperti kopi, minuman ringan, atau makanan kecil. Namun, Anda tidak boleh menerima makanan dan minuman yang akan dianggap sebagai jamuan.


Pemasok yang bekerja dengan saya menawarkan dua tiket Piala Dunia jika saya membayar nilai nominalnya kepada mereka. Bolehkah saya membeli tiket tersebut? Tidak. Meskipun Anda membayar nilai nominal tiket, namun nilai tersebut mungkin tidak mencerminkan nilai pasar item. Beberapa wilayah membolehkan Anda menjual kembali tiket, dan Anda dapat menjualnya dengan harga lebih tinggi. Selain itu, tindakan ini dapat dianggap sebagai hadiah bergengsi, karena tidak semua orang dapat menghadiri acara populer seperti Piala Dunia.

&

Aset Walmart Saya sering melakukan perjalanan bisnis. Bolehkah saya menggunakan laptop perusahaan untuk memeriksa rekening bank saya secara online saat dalam perjalanan? Ya, selama tidak mengganggu kinerja Anda.

Manajer mengatakan bahwa saya harus membawa laptop ke pesawat jika bepergian. Apakah ini benar-benar perlu? Ya. Bila bepergian membawa laptop milik perusahaan, Anda harus membawanya ke pesawat. Laptop tidak boleh dimasukkan ke dalam bagasi. Anda harus melindungi laptop dan informasi di dalamnya dari pencurian, kehilangan, penyalahgunaan, atau kerusakan.


Ketidakjujuran yang Disengaja Sebuah asosiasi perdagangan industri meminta saya berpartisipasi dalam studi tolok ukur bagi anggota asosiasi mereka. Aktivitas ini tampaknya sangat tepat untuk mendapatkan informasi tentang pesaing. Haruskah kita berpartisipasi?

&

Tidak ada yang salah dengan berpartisipasi dalam aktivitas tolok ukur industri. Namun, aktivitas ini tidak boleh digunakan sebagai sarana untuk memperoleh informasi rahasia tentang pesaing.

Ada beberapa rekan di toko kami yang belum melengkapi CBL mereka. Untuk menghindari keterlambatan penyerahan laporan ke manajer, bolehkah saya meminta rekan kerja mengisi CBL mereka, lalu membahas materi dengan rekan saya selama kami rapat tim? Tidak. Meminta rekan kerja mengisi CBL rekan lain bukan hanya ketidakjujuran yang disengaja, namun juga merupakan petunjuk yang tidak etis dari manajer. Tindakan ini akan merusak integritas Anda, serta integritas rekan kerja dan rekan yang harus mengikuti CBL. Selain itu, CBL digunakan untuk memastikan rekan terlatih dengan baik untuk menangani situasi tertentu yang mungkin mereka alami dalam pekerjaan mereka. Jika Anda tidak mengizinkan rekan mengikuti CBL yang ditetapkan, Anda akan menimbulkan risiko pada rekan, pelanggan, dan perusahaan.

Saya melamar untuk pekerjaan lain di Walmart. Persyaratan pekerjaan tersebut adalah gelar sarjana. Saya akan mendapatkan gelar sarjana dalam beberapa bulan. Bolehkah saya menyatakan bahwa saya memiliki gelar sarjana dalam riwayat hidup? Tidak. Anda harus jujur tentang kualifikasi Anda saat mencari pekerjaan. Memalsukan pendidikan, pengalaman, sertifikat, atau lisensi adalah tindakan tidak jujur yang berpotensi menimbulkan risiko perusahaan serta memberikan keuntungan yang tidak adil dalam proses pemilihan calon. Untuk mengajukan pertanyaan atau melaporkan pelanggaran, hubungi Walmart Global Ethics di www.walmartethics.com atau hubungi 1-800-WM-ETHIC untuk AS, Puerto Riko, dan Kanada. Untuk lokasi lainnya, hubungi nomor di bagian belakang Pernyataan Etika ini. Walmart melarang keras pembalasan terhadap rekan yang melaporkan kekhawatirannya. Laporan dapat dibuat secara anonim dan akan ditangani secara rahasia oleh Walmart.

Manajer mengatakan bahwa, karena sulitnya meraih keranjang yang tinggi di ruang belakang, kita harus menyatakan dalam sistem bahwa audit keranjang telah dilakukan, meskipun pada kenyataannya tidak. Apa yang harus saya lakukan? Manajer menyarankan Anda untuk memalsukan audit keranjang, yang tidak hanya tindakan tidak jujur namun juga dapat merugikan bisnis kita. Dengan tidak melakukan audit keranjang secara besar, Anda berpotensi mempengaruhi tingkat layanan pelanggan di toko serta mempengaruhi kemampuan toko untuk menjaga keakuratan tingkat persediaan. Selain itu, manajer meminta Anda untuk terlibat dalam tindakan yang tidak jujur. Anda harus melaporkan hal ini ke manajemen melalui proses Pintu Terbuka atau menghubungi Global Ethics.

Integritas Keuangan Manajer menyuruh saya untuk menulis persediaan beberapa barang kosong namun membiarkannya di rak untuk dijual karena akan “membantu inventaris”. Apakah hal ini dapat diterima? Tidak. Manipulasi pengurangan jumlah bukan hanya tidak jujur, namun juga dapat mempengaruhi profitabilitas toko. Jika Anda diperintahkan untuk melakukannya, segera laporkan ke Global Ethics.

Seorang rekan di dekat saya mengatakan ia membuat penyesuaian pada informasi keuangan kami sehingga “bulan baik” kami akan membantu “bulan buruk”. Apakah ini dapat menjadi masalah? Manipulasi rekening dan harga bukan hanya ketidakjujuran yang disengaja, namun juga merupakan masalah integritas keuangan yang dapat berdampak serius baik secara pribadi dan kepada perusahaan. Anda harus segera melaporkannya kepada Etika Global.

Perdagangan Oleh Orang Dalam Saya memiliki informasi orang dalam dari vendor publik tentang produk baru yang mengagumkan dan akan diluncurkan oleh perusahaan tersebut. Bolehkah saya membeli saham perusahaan publik tersebut? Tidak. Setiap penjualan atau pembelian saham berdasarkan informasi materi nonpublik akan dianggap sebagai perdagangan oleh orang dalam.

Bolehkah saya menganjurkan teman untuk membelinya? Menganjurkan orang lain untuk membeli saham tetap akan dianggap sebagai perdagangan oleh orang dalam dan umumnya disebut atau dikenal sebagai “pembocoran informasi”. Teman Anda akan bertanggung jawab atas perdagangan oleh orang dalam, jika ia membeli saham berdasarkan tips Anda, dan Anda akan bertanggung jawab atas perdagangan oleh orang dalam karena membocorkan informasi meskipun Anda tidak membeli saham publik perusahaan tersebut.

Praktik Perdagangan Terbatas Saya diberi tahu bahwa saya harus memboikot salah satu pemasok karena mereka melakukan bisnis di negara tertentu. Haruskah saya tidak melakukan bisnis dengan pemasok tersebut? Meskipun terkadang pembatasan diterapkan pada negara dan individu tertentu, sebaiknya hubungi Departemen Hukum atau Kepatuhan sebelum mengambil tindakan apapun jika Anda diminta untuk memboikot pemasok atau negara.


Antikorupsi

&

Petugas kepolisian setempat baru-baru ini menghentikan truk yang keluar dari pusat distribusi kami dan mengancam akan menunda pengiriman kecuali jika pengemudi membayar uang tunai sebesar US$50 kepada petugas tersebut. Manajer saya mengatakan kami harus membawa kartu hadiah senilai US$50. Apakah hal ini dibolehkan? Tidak. Kebijakan Walmart melarang semua pembayaran tidak resmi kepada pejabat pemerintah untuk mempengaruhi tindakan pemerintah. Larangan ini berlaku untuk uang tunai, hadiah, atau benda berharga lainnya. Anda harus segera melaporkannya kepada Etika Global.

Sebuah toko meminta izin dari Pejabat Transportasi setempat. Toko ini biasanya memberikan keranjang liburan kepada beberapa pejabat setempat. Tahun ini, manajer toko menyarankan untuk menyertakan kartu hadiah senilai US$300 dalam keranjang untuk kepala Petugas Transportasi. Apakah hal ini dapat diterima? Tidak. Kebijakan melarang hadiah tersebut karena berharga dan tampaknya bertujuan untuk mempengaruhi Pejabat Transportasi. Kebijakan membolehkan hadiah biasa tertentu, seperti keranjang liburan yang bernilai rendah atau murah dan tidak bertujuan untuk mempengaruhi siapapun. Namun, proses persetujuan harus dipatuhi bahkan sebelum memberikan sesuatu yang sangat sepele seperti keranjang liburan biasa. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang memberikan hadiah biasa kepada pejabat pemerintah manapun, hubungi tim Kepatuhan Antikorupsi atau Global Ethics.


Antipencucian Uang Seorang pelanggan menolak memberikan alamatnya untuk transfer uang senilai US$3.000 ke negara lain. Haruskah saya melaporkannya “orang mencurigakan”? Setiap pelanggan yang enggan memberikan informasi yang diminta harus dilaporkan sebagai “orang mencurigakan” saat memproses transaksi keuangan.

Pelanggan meminta saya membagi transaksi senilai US$5.000 menjadi dua transaksi senilai US$2.500 sehingga mereka tidak perlu repot mengurus dokumen yang mungkin diperlukan. Haruskah saya memproses transaksi dengan cara ini? Tidak. Jika merupakan transaksi yang sama, maka harus diproses sebagai satu transaksi serta dokumen yang tepat harus diisi lengkap dan diserahkan untuk dilaporkan kepada pemerintah. Jika pelanggan menolak untuk mematuhi, hubungi anggota manajemen untuk membantu Anda.

Izin untuk Bekerja Apakah saya harus melaporkan dugaan pekerja tidak resmi jika mereka secara teknis dipekerjakan oleh kontraktor dan bukan Walmart? Ya. Kita mewajibkan semua kontraktor untuk merekrut karyawan dengan izin resmi di fasilitas kita. Jika Anda menduga ada pekerja tidak resmi di lokasi kerja, laporkan ke manajemen melalui kebijakan Pintu Terbuka hubungi Global Ethics.

Apa yang harus saya lakukan jika seorang rekan tiba dan siap untuk mulai bekerja namun mereka tidak dapat menunjukkan bukti izin bekerja? Ikuti kebijakan di negara Anda tentang izin ketenagakerjaan. Ini mencakup verifikasi rekan baru serta rekan tamu atau pekerja asing maupun pekerja yang sedang dalam transisi. Misalnya, menurut undang-undang AS perusahaan harus menghentikan pekerjaan karyawan yang tidak dapat menunjukkan bukti izin bekerja dalam jangka waktu tertentu.

Tanggung Jawab Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan di Tempat Kerja Saat bekerja di ruang belakang, saya melihat rekan meletakkan kotak atau palet di depan pintu darurat, dan memblokir pintu tersebut. Saya melaporkan hal ini kepada manajer, yang mengatakan praktik tersebut bukan masalah karena hanya sementara dan akan dipindahkan bila barang dibawa keluar ke area penjualan. Apakah ini suatu masalah? Ya. Memblokir pintu darurat akan membahayakan rekan dan pelanggan bila terjadi kondisi darurat di toko. Selain itu, kita dapat dikenakan denda dan sanksi akibat potensi bahaya keselamatan seperti memblokir atau mengunci pintu darurat. Pintu darurat harus dapat diakses untuk digunakan langsung jika terjadi kebakaran atau kondisi darurat lainnya. Anda harus segera melaporkan informasi ini kepada Saluran Bantuan Kepatuhan atau Global Ethics.


Seorang rekan diminta untuk membuang beberapa wadah cairan kimia pembersih rumah tangga yang rusak. Ia tahu ada prosedur operasional standar yang mengatur pembuangan jenis item tersebut dengan benar, namun ia tidak mematuhinya, serta hanya memindahkan bahan kimia tersebut ke luar gedung dan meninggalkannya di sana. Bagaimana seharusnya hal ini ditangani? Bahan kimia tidak boleh disimpan di luar tanpa perlindungan, terutama jika rusak. Bahan kimia tersebut mungkin bocor atau memburuk, sehingga mencemari lingkungan. Rekan harus memastikan semua bahan kimia disimpan dengan aman di tempat yang disetujui dengan wadah yang benar untuk mencegah kontaminasi lingkungan. Rekan harus selalu mengikuti prosedur operasi standar perusahaan tentang masalah lingkungan. Jika ada rekan yang melihat kebocoran atau penyimpanan bahan kimia secara tidak benar, ia harus segera memberi tahu manajemen dan menghubungi Saluran Bantuan Kepatuhan atau melaporkan informasi tersebut ke Global Ethics.

Melindungi Informasi Pribadi dan Bisnis Seorang rekan di bagian penagihan menikah dengan pemasok yang bekerja dengan pembeli di Kantor Pusat. Saya pernah melihatnya menghubungi suaminya dan memberitahukan biaya produk yang kita beli dari para pesaingnya. Apakah ini merupakan pelanggaran?

Rekan kerja saya baru-baru ini menyerahkan surat pengunduran dirinya. Sejak saat itu, ia sering mengirim informasi kontak pemasok melalui email ke komputer rumahnya agar ia dapat memulai bisnis. Apakah ini merupakan pelanggaran? Ya. Informasi pemasok yang ia peroleh melalui jabatannya di Walmart dianggap informasi rahasia perusahaan. Ia tidak boleh menggunakannya untuk bisnis pribadi. Anda harus segera melaporkannya ke Global Ethics.

Seorang teman mengatakan ia dapat memberi saya informasi tentang strategi iklan rahasia berikutnya dari pesaing. Bolehkah saya menerima informasi ini? Tidak. Kita tidak ingin atau perlu mengetahui informasi rahasia perusahaan lain.

Manajer saya memberi tahu semua rekan kerja tentang kondisi medis saya saat saya tidak masuk karena sakit kemarin. Apakah ini merupakan pelanggaran terhadap kebijakan Privasi? Mungkin. Rekan kerja Anda tidak memiliki kebutuhan bisnis untuk mengetahui kondisi medis Anda. Sering kali ini jenis informasi ini diberitahukan karena peduli dan khawatir akan kondisi Anda sebagai anggota tim yang penting dan berharga. Bicarakan dengan manajer Anda dan beri tahu mereka tentang kekhawatiran Anda. Jika Anda tidak merasa nyaman berbicara dengan mereka, hubungi manajer Sumber Daya Manusia atau Global Ethics.

Ya. Meskipun ia tidak memiliki pengaruh atas bisnis suaminya dengan Walmart, namun ia memiliki akses ke informasi rahasia yang mungkin memberi perusahaan suaminya keuntungan dibandingkan pemasok lain.


Rekan di bagian farmasi memberi tahu saya tentang kondisi medis langka pelanggan tertentu. Apakah ia boleh berbagi informasi ini? Tidak. Informasi pribadi tentang pelanggan, termasuk data medis, bersifat rahasia dan tidak boleh diungkapkan. Anda harus melaporkan kejadian tersebut kepada manajemen atau menghubungi Global Ethics.

Saya memiliki blog anonim yang saya tulis secara rutin. Bolehkah saya memposting informasi yang saya pelajari dalam pekerjaan saya di Walmart? Meskipun mem-posting informasi secara online merupakan cara yang tepat untuk berkomunikasi dengan orang lain, Anda harus mempertimbangkan beberapa risiko dan dampaknya. Jaga kerahasiaan informasi bisnis perusahaan yang terkait dengan Walmart dan mitranya, serta informasi pribadi pelanggan, anggota, dan pemasok, serta informasi medis terkait. Pada akhirnya, Anda bertanggung jawab atas konten yang Anda posting.

Teman saya dan saya bekerja di departemen yang sama. Kami berdua menangani informasi sensitif. Baru-baru ini saya mengetahui informasi rahasia yang dapat mempengaruhi perannya. Bolehkah saya memberitahunya tentang informasi ini? Tidak. Meskipun Anda berdua berteman dan bekerja di departemen yang sama, namun Anda tidak boleh membahas atau berbagi informasi sensitif dengan orang yang tidak memiliki kebutuhan bisnis untuk mengetahuinya.

Aktivitas Pemerintahan dan Politik Ada perwakilan dari pemerintah di lokasi kerja yang memeriksa produk makanan kita. Apa yang harus saya lakukan? Segera hubungi manajer atau Departemen Kepatuhan. Pastikan Anda mengikuti proses pemberitahuan untuk pasar Anda.

Tim saya tertarik untuk membeli produk dari perusahaan milik pemerintah. Apa yang harus saya lakukan? Hubungi Tim Kepatuhan Antikorupsi atau Global Ethics sebelum mengambil tindakan apapun atau membuat komitmen apapun atas nama Walmart.

Tim saya ingin mengajukan RFP (Permintaan Proposal (Request for Proposal)) untuk menjadi penyedia eksklusif bahan makanan di program kantin distrik sekolah setempat. Apa yang harus saya lakukan? Hubungi Departemen Hukum sebelum membuat perjanjian dan diskusikan masalah tersebut dengan tim kontrak pemerintah.

Saya ingin duduk di Dewan Pendidikan di kota saya. Apakah saya boleh melakukannya sebagai manajer di Walmart? Ya. Anda harus memastikan jabatan Anda di Walmart, dan pengaruhnya, tetap dipisahkan dari jabatan Anda di Dewan Pendidikan. Anda juga harus memberi tahu manajer tentang keterlibatan Anda di dewan tersebut.


Perdagangan Internasional Saya yakin salah satu item impor diklasifikasikan secara tidak benar dalam dokumen. Apa yang harus saya lakukan? Segera hubungi manajer dan Departemen Kepatuhan. Beberapa negara memberlakukan denda dan tarif untuk kesalahan klasifikasi informasi impor produk.

Saya diberi tahu bahwa salah satu pemasok baru tercantum pada sebuah daftar pemerintah dan saya tidak boleh melakukan bisnis dengan pemasok tersebut. Apa yang harus saya lakukan?

&

Hubungi Departemen Kepatuhan untuk panduan tentang cara melanjutkan atau memperbaiki masalah. Banyak pemerintahan membuat daftar negara dan orang yang dengannya perusahaan tidak boleh mengadakan transaksi.

Pernyataan di Media Saya yakin toko baru saya akan dibuka pada tanggal tertentu. Bolehkah saya menghubungi media setempat untuk memberi tahu mereka tentang acara pembukaan dan aktivitasnya? Anda harus menghubungi Departemen Urusan Perusahaan sebelum menghubungi media. Urusan Perusahaan akan memberi Anda sumber daya serta informasi resmi yang dapat Anda umumkan kepada masyarakat dan media setempat.


Larangan Pembalasan. Apakah perlindungan dari pembalasan hanya tersedia jika saya melaporkan kekhawatiran melalui Saluran Bantuan?

Recommend Documents