Bijlagen
Voorbeelden brugpensioen (BP) arbeiders 06-B4
Classificatie Uren/maand incl. shift Uurloon KTL Gezinstoestand Anciënniteit KEUZE 1 : CAO 17 + bijpas obv anciënniteit bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon
195 14.5962 00 partner ten laste 25
00 partner ten laste 35
00 partner niet ten laste 25
00 partner niet ten laste 35
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 412.88 € 284.63 € 1,153.10 € 1,850.60 € 1,635.07 € 83.35%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 412.88 € 398.48 € 1,153.10 € 1,964.45 € 1,694.09 € 86.36%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 280.14 € 284.63 € 1,153.10 € 1,717.87 € 1,341.20 € 79.00%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 280.14 € 398.48 € 1,153.10 € 1,831.72 € 1,397.09 € 82.30%
KEUZE 2: CAO 17 + éénmalige anciënniteitspremie
CAO17 + éénmalige anc. premie
CAO17 + CAO17 + CAO17 + éénmalige éénmalige éénmalige anc. premie anc. premie anc. premie
bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon BRUTO EENMALIGE PREMIE
412.88 € 1,153.10 € 1,565.98 € 1,464.19 € 74.64% 31,727.27 €
412.88 € 280.14 € 1,153.10 € 1,153.10 € 1,565.98 € 1,433.24 € 1,464.19 € 1,205.08 € 74.64% 70.99% 44,418.18 € 31,727.27 €
280.14 € 1,153.10 € 1,433.24 € 1,205.08 € 70.99% 44,418.18 €
Belangrijk : Het netto bedrag kan afwijken in functie van uw specifieke fiscale situatie. Verklaring afkortingen : KTL : Kinderen ten laste CAO 17 : de helft van het verschil tussen het netto-loon en de werkloosheidsuitkering obv : op basis van
B.1
Bijlagen Voorbeelden brugpensioen (BP) arbeiders 09-C3
Classificatie Uren/maand incl. shift Uurloon KTL
195 15.3382 00 partner ten laste 25
00 partner ten laste 35
00 partner niet ten laste 25
00 partner niet ten laste 35
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 447.40 € 299.09 € 1,153.10 € 1,899.59 € 1,660.55 € 81.83%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 447.40 € 418.73 € 1,153.10 € 2,019.23 € 1,724.13 € 84.96%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 311.51 € 299.09 € 1,153.10 € 1,763.70 € 1,369.61 € 77.87%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 311.51 € 418.73 € 1,153.10 € 1,883.34 € 1,421.17 € 80.80%
KEUZE 2: CAO 17 + éénmalige anciënniteitspremie
CAO17 + CAO17 + éénmalige éénmalige anc. premie anc. premie
CAO17 + éénmalige anc. premie
CAO17 + éénmalige anc. premie
bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon BRUTO EENMALIGE PREMIE
447.40 € 447.40 € 1,153.10 € 1,153.10 € 1,600.50 € 1,600.50 € 1,492.74 € 1,492.74 € 73.56% 73.56% 33,340.13 € 46,676.18 €
311.51 € 1,153.10 € 1,464.61 € 1,219.96 € 69.36% 33,340.13 €
311.51 € 1,153.10 € 1,464.61 € 1,219.96 € 69.36% 46,676.18 €
Gezinstoestand Anciënniteit KEUZE 1 : CAO 17 + bijpas obv anciënniteit bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon
Belangrijk : Het netto bedrag kan afwijken in functie van uw specifieke fiscale situatie. Verklaring afkortingen : KTL : Kinderen ten laste CAO 17 : de helft van het verschil tussen het netto-loon en de werkloosheidsuitkering obv : op basis van
B.2
Bijlagen Voorbeelden brugpensioen (BP) arbeiders 12-D4
Classificatie Uren/maand incl. shift Uurloon KTL Gezinstoestand Anciënniteit KEUZE 1 : CAO 17 + bijpas obv anciënniteit bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon
195 16.278 00 partner ten laste 25
00 partner ten laste 35
00 partner niet ten laste 25
00 partner niet ten laste 35
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 495.53 € 317.42 € 1,153.10 € 1,966.05 € 1,695.58 € 79.85%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 495.53 € 444.39 € 1,153.10 € 2,093.01 € 1,756.43 € 82.71%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 356.13 € 317.42 € 1,153.10 € 1,826.65 € 1,399.58 € 75.81%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 356.13 € 444.39 € 1,153.10 € 1,953.62 € 1,453.67 € 78.74%
KEUZE 2: CAO 17 + éénmalige anciënniteitspremie
CAO17 + CAO17 + CAO17 + CAO17 + éénmalige éénmalige éénmalige éénmalige anc. premie anc. premie anc. premie anc. premie
bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon BRUTO EENMALIGE PREMIE
495.53 € 1,153.10 € 1,648.63 € 1,520.65 € 71.61% 35,382.94 €
495.53 € 1,153.10 € 1,648.63 € 1,520.65 € 71.61% 49,536.12 €
356.13 € 356.13 € 1,153.10 € 1,153.10 € 1,509.23 € 1,509.23 € 1,240.01 € 1,240.01 € 67.17% 67.17% 35,382.94 € 49,536.12 €
Belangrijk : Het netto bedrag kan afwijken in functie van uw specifieke fiscale situatie. Verklaring afkortingen : KTL : Kinderen ten laste CAO 17 : de helft van het verschil tussen het netto-loon en de werkloosheidsuitkering obv : op basis van
B.3
Bijlagen Voorbeelden brugpensioen (BP) arbeiders 15-E2
Classificatie Uren/maand incl. shift Uurloon KTL Gezinstoestand Anciënniteit KEUZE 1 : CAO 17 + bijpas obv anciënniteit bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon
195 19.7163 00 partner ten laste 25
00 partner ten laste 35
00 partner niet ten laste 25
00 partner niet ten laste 35
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 651.57 € 384.47 € 1,153.10 € 2,189.14 € 1,802.28 € 74.17%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 651.57 € 538.25 € 1,153.10 € 2,342.93 € 1,872.69 € 77.06%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 504.78 € 384.47 € 1,153.10 € 2,042.35 € 1,486.83 € 69.54%
CAO17 + bijpas obv anc. 0.40% 504.78 € 538.25 € 1,153.10 € 2,196.13 € 1,555.92 € 72.77%
CAO17 + CAO17 + CAO17 + éénmalige éénmalige éénmalige anc. premie anc. premie anc. premie
KEUZE 2: CAO 17 + éénmalige anciënniteitspremie
CAO17 + éénmalige anc. premie
bruto maandbedrag werkloosheid TOTAL BRUTO TOTAL NETTO % t.o.v maandloon BRUTO EENMALIGE PREMIE
651.57 € 651.57 € 504.78 € 504.78 € 1,153.10 € 1,153.10 € 1,153.10 € 1,153.10 € 1,804.67 € 1,804.67 € 1,657.88 € 1,657.88 € 1,609.58 € 1,609.58 € 1,314.00 € 1,314.00 € 66.24% 66.24% 61.46% 61.46% 42,856.66 € 59,999.32 € 42,856.66 € 59,999.32 €
Belangrijk : Het netto bedrag kan afwijken in functie van uw specifieke fiscale situatie. Verklaring afkortingen : KTL : Kinderen ten laste CAO 17 : de helft van het verschil tussen het netto-loon en de werkloosheidsuitkering obv : op basis van
B.4
Bijlagen Voorbeelden verbrekingsvergoeding (VV) arbeiders B4
uurloon
14.5962 ANCIENNITIET 15 € 73,498.70 € 67,373.81 € 61,248.92 € 55,124.02 € 48,999.13 € 42,874.24
LEEFTIJD
5 € 25,745.01 € 23,599.59 € 21,454.17 € 19,308.75 € 17,163.34 € 15,017.92 € 12,872.50 € 10,727.09 30.98
LEEFTIJD
5 € 24,499.57 € 22,457.94 € 20,416.31 € 18,374.67 € 16,333.04 € 14,291.41 € 12,249.78 € 10,208.15 30.98
5 € 27,322.45 € 25,045.58 € 22,768.71 € 20,491.84 € 18,214.97 € 15,938.10 € 13,661.22 € 11,384.35 30.98
LEEFTIJD
LEEFTIJD
25+ 20 10 60 € 122,497.83 € 97,998.26 € 48,999.13 55 € 112,289.68 € 89,831.74 € 44,915.87 50 € 102,081.53 € 81,665.22 € 40,832.61 45 € 91,873.37 € 73,498.70 € 36,749.35 40 € 65,332.18 € 32,666.09 35 € 71,457.07 € 28,582.83 30 € 61,248.92 € 48,999.13 € 24,499.57 25 € 51,040.76 € 40,832.61 € 30,624.46 formule = leeftijd x anciënniteit begrensd op 25 jaar x (173.332 x uurloon) / maximaal 144.000 € C3 uurloon 15.3382 ANCIENNITIET 25+ 20 15 10 60 € 128,725.03 € 102,980.02 € 77,235.02 € 51,490.01 55 € 117,997.94 € 94,398.35 € 70,798.76 € 47,199.18 50 € 107,270.86 € 85,816.68 € 64,362.51 € 42,908.34 45 € 96,543.77 € 77,235.02 € 57,926.26 € 38,617.51 40 € 68,653.35 € 51,490.01 € 34,326.67 35 € 75,089.60 € 45,053.76 € 30,035.84 30 € 64,362.51 € 51,490.01 € 25,745.01 25 € 53,635.43 € 42,908.34 € 32,181.26 formule = leeftijd x anciënniteit begrensd op 25 jaar x (173.332 x uurloon) / maximaal 144.000 € D4 uurloon 16.278 ANCIENNITIET 25+ 20 15 10 60 € 136,612.25 € 109,289.80 € 81,967.35 € 54,644.90 55 € 125,227.89 € 100,182.32 € 75,136.74 € 50,091.16 50 € 113,843.54 € 91,074.83 € 68,306.12 € 45,537.42 45 € 102,459.19 € 81,967.35 € 61,475.51 € 40,983.67 40 € 72,859.87 € 54,644.90 € 36,429.93 35 € 79,690.48 € 47,814.29 € 31,876.19 30 € 68,306.12 € 54,644.90 € 27,322.45 25 € 56,921.77 € 45,537.42 € 34,153.06 formule = leeftijd x anciënniteit begrensd op 25 jaar x (173.332 x uurloon) / maximaal 144.000 € E2 uurloon 19.7163 ANCIENNITIET 25+ 20 15 10 60 € 144,000.00 € 132,374.40 € 99,280.80 € 66,187.20 55 € 144,000.00 € 121,343.20 € 91,007.40 € 60,671.60 50 € 137,890.00 € 110,312.00 € 82,734.00 € 55,156.00 45 € 124,101.00 € 99,280.80 € 74,460.60 € 49,640.40 40 € 88,249.60 € 66,187.20 € 44,124.80 35 € 96,523.00 € 57,913.80 € 38,609.20 30 € 82,734.00 € 66,187.20 € 33,093.60 25 € 68,945.00 € 55,156.00 € 41,367.00 formule = leeftijd x anciënniteit begrensd op 25 jaar x (173.332 x uurloon) / maximaal 144.000 €
5 € 33,093.60 € 30,335.80 € 27,578.00 € 24,820.20 € 22,062.40 € 19,304.60 € 16,546.80 € 13,789.00 30.98
B.5
Bijlagen Interim contracten Bijkomende correcties die meetellen voor het bepalen van de anciënniteit zijn : - Tijdelijk contract aansluitend gevolgd door interim contract overgegaan in een vast contract: - Onderbroken vaste contracten met minder dan 1 maand onderbreking. (inclusief Jongerenstartbanen) Medewerkers gestart met een interim contract en aansluitend gevolgd door een contract bij GM Belgium/ GMASB (bepaalde of onbepaalde duur, jongerenstartbanen) bekomen een premie per volledig gewerkt jaar en pro rata voor een onvolledig jaar gedurende deze eerste interim periode. De bruto vertrekpremie is €2.000 per volledig gewerkt jaar. Medewerkers met actuele interim contracten die onderbroken langer dan 1 jaar gewerkt hebben en in dienst blijven tot de laatste voorziene werkdag bekomen een bruto vertrekpremie van € 2.000 per begonnen jaar, indien nog geen vergoeding ontvangen bij een voorgaande herstructurering. In dit geval tellen enkel de bijkomende jaren na deze herstructurering.
B.6