KPMGalkalmazottak biztosítási szokásai KPMG Biztosítási konferencia Előadó: Szőke Péter, igazgató 2015.05.14.
Agenda Mik a minta főbb demográfia és egyéb jellemzői? Hogy takarítanak meg a KPMG dolgozói? Mik a legfontosabb motivációk és informálódási szokások a biztosítások kapcsán a KPMG dolgozói körében? Mik a legfontosabb szempontok és értékesítési csatornák a biztosítások kötéskor KPMG dolgozói számára? Mennyire elégedettek a biztosítók termékeivel és a biztosítókkal a KPMG dolgozói? Mennyire nyitottak a KPMG dolgozói az aktuális, biztosításokhoz kapcsolódó innovációkra?
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
1
Melyek a minta főbb demográfia és egyéb jellemzői? Alapadatok A kérdőív főbb attribútumai
■ A kérdőív az említett 5 fő témakör köré csoportosult ■ A kérdőívben összesen 40 kérdés szerepelt közöttük több feltételes kérdéssel ■ A kérdőívet a KPMG alkalmazottai töltötték ki – 199 fős tisztított minta keletkezett a kitöltés eredményeként ami, 27%-os kitöltési arányt jelent
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
2
Melyek a minta főbb demográfia és egyéb jellemzői? Életkor alapú és generációs bontás Kor szerinti megoszlás
Életkor szerinti bontás
■ Egy átlagos KPMG alkalmazott 32 éves. ■ A vizsgált alkalmazottak 94%-a 43 év alatti A generációs összetételt tekintve a mintában főként az X és az Y generáció van reprezentálva
■ 96%-a a vizsgált alkalmazottaknak az X vagy az Y generációhoz tartozik ■ Az Y generációkba tartozók aránya több mint 75% a mintán belül
70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
62%
16%
16% 5%
2%
18-24 év 25-35 év 36-43 év 44-54 év 55-65 év
Generációs összetétel
0% 65 év felett
Más generációk 4%
X generáció 18%
Y generáció 78%
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
3
Melyek a minta főbb demográfia és egyéb jellemzői? Jövedelemi viszonyok és a háztartások összetétele A mintában szereplők családi állapotának megoszlása
A háztartások összetétele ■ A mintában szereplők 60%-a többszemélyes háztartásban él, ugyanakkor a háztartások több mint 75%-a még nem rendelkezik gyermekkel.
Jövedelmi viszonyok ■ A mintában szereplő háztartások átlagos nettó jövedelme 620.000 HUF ■ Ez a magyar háztartások átlagos jövedelem eloszlásának 10. decilisébe, a legtehetősebb 10%-ba eső érték. ■ A kitöltők 94%-a egyenlő vagy azt meghaladó módon részt vesz háztartása pénzügyi döntéseiben. Ez erős pénzügyi tudatosságot jelez.
Többszemélyes háztartásban élő
59%
Egyedülálló
41% 0%
20%
40%
60%
80%
A vizsgált háztartásokban lévő gyermekek számának megoszlása Van, 2-nél több gyermek
4%
Van, 1-2 gyermek
21%
Nincs
76% 0%
20%
40%
60%
80%
Az egy háztartásra jutó nettó jövedelem megoszlása 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%
38% 32% 19% 7%
4%
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
4
Hogy takarítanak meg a KPMG dolgozói? Megtakarítási hajlandóság, és mérték Megtakarítási hajlandóság mennyisége, mértéke ■ A kitöltők több mint 96%-át érdekli hogy tud-e megtakarítani, de csak körülbelül 90%-uk fordít erre ténylegesen, havi szinten.
A megtakarítás mértékének alakulása a teljes mintában és generációnként 100% 11%
80%
■ Az X generáció nem meglepő módon magasabb havi megtakarításokkal rendelkezik
9%
90%
12%
17%
100.000-250.000 Ft
22%
70% 60%
250.000 Ft-nál többet
20%
36% 21%
37%
50.000-100.000 Ft
20% 0%
50%
25.000-50.000 Ft 40% 24%
28%
23% 17%
30%
0-25.000 Ft 8%
20% 15%
15% 11%
10%
17% 9%
0%
11%
9%
7%
Teljes Minta Y generáció X generáció
Nem fordítok pénzt rendszeres megtakarításokra
Más generációk
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
5
Hogy takarítanak meg a KPMG dolgozói? Megtakarítási formák A mintában szereplők megtakarításai termékenkénti és generációs bontásban
A megtakarítási formák jellemzői ■
A mintában szereplők kedvelt megtakarítási formái inkább kockázatkerülő viselkedést mutatnak. –
Az X generáció tudatosabb befektetőnek tekinthető a megfigyelt megtakarítási formái alapján
37%
Folyószámla
50%
Lekötött bankbetét
34% 37% 35% 32% 32% 30% 31% 32%
Államilag támogatott célzott megtakarítások Megtakarítási számla Befektetési alapok
17%
Állampapír
■
A biztosítás alapú megtakarítások szignifikánsan népszerűbbek az X generációnál
46%
38%
X generáció
21%
16% 16% 16%
Készpénz 9%
Nyugdíj célú életbiztosítás
8%
Tőzsde
6% 8% 7% 4% 5% 6% 1% 2%
Egyéb értékpapír Egyéb 0%
10%
Y generáció 30% Teljes
14%
10%
Biztosítás, de nem nyugdíj célú életbiztosítás
54%
25% 13% 25%
12% 14%
20%
30%
40%
50%
60%
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
6
A KPMG biztosításokhoz való viszonya, motivációi és informálódásának módjai Állapotfelmérés Félelmek és a biztosítottság különbsége termékeként és olykor generációnként változó
– A nyugdíjra vonatkozó biztosítások mégsem jellemzőek ■ Legkevésbé az utazás közbeni káreseményektől félnek a generációk tagjai, ez a terület mégis jól biztosított
100% A biztosítottság százalékos értéke
■ Legjobban a nyugdíj és egészség állapottal kapcsolatos káreseményektől félnek a mindkét generációban
Főbb különbségek a káreseménytől való félelem és a biztosítottság viszonyában termékenként és generációs bontásban Lakás, 91% Utas, 86%
90%
Utas, 81%
80%
CASCO, 66%
70% Lakás, 61%
60%
X generáció
50% Egészség, 36%
Egészség, 36%
40%
CASCO, 29%
30% 20%
Nyugdíj, 10% 10%
■ A vagyontárgyakhoz kapcsolódó (CASCO, lakásbiztosítás) biztosítások aránya jóval magasabb a X generációban
Y generáció
Nyugdíj, 7%
0% 0
1
2
3
4
5
Félelem átlagos értéke
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
7
A KPMG biztosításokhoz való viszonya, motivációi és informálódásának módjai Motivációk A motiváló tényezők között kevés igazán szignifikáns tényező jelenik meg, ugyanakkor széles volt a válaszok spektruma ■ ■
■
Reklámok (TV, óriásplakát, szórólap, online)
A biztosítás kötésre motiváló tényezők generációnként nem mutatnak különbséget Legfontosabb tényezők az személyes, tudatos, informálódáshoz kapcsolódnak –
■
A biztosítás kötésre motiváló tényezők a teljes mintán 1től 5-ig terjedő skálán értékelve
5 4
Tudatos, saját elhatározás
3
4,21
2
Állami támogatás, adókedvezmény
1,32 2,48
1
Nagy szerepe van a tudatos saját elhatározásnak és az ismerősök véleményének
0
1,44
Legkevésbé motiválónak a tradicionális értékesítési tevékenység részét képező reklámok és a pro aktív ügynöki megkeresés bizonyult A mintában szereplők 45% -át keresték fel ügynökök. Közel 80% -ot független közvetítő, míg mindössze 30%-ukat keresték fel a biztosító call centerén keresztül.
2,88
Pro-aktív ügynöki megkeresés 2,65
Háztartásodban bekövetkező anyagi és/vagy élethelyzet változása
Saját vagy mások káreseményei
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
8
A KPMG biztosításokhoz való viszonya, motivációi és informálódásának módjai Informálódási szokások Az informálódás formája az online források irányába látszik eltolódni ■ Legjelentősebb információforrások a netes megjelenések – Nagy szerephez jutnak az összehasonlító oldalak – A közösségi média szerepe ugyanakkor elhanyagolható ■ A személyes vélemények továbbra is előkelő helyen szerepelnek az informálódás során ■ Nincs szignifikáns különbség a generációk között, de az X generáció még inkább az online forrásokra teszi le a voksát
A főbb informálódási források rangsorolása egy 1-tól 8-ig terjedő skálán az Y generációban és az X generációban Reklámok (TV, óriásplakát, szórólap, online)
8 Biztosítási ügynök/ fiókhálózati ügyintéző
Biztosító és versenytársainak honlapja
6 4 2
Megosztott posztolásokból a Facebook-on
Biztosítói közösségi média oldal (Facebook, Twitter, stb.)
0
Biztosításokat összehasonlító honlapok (online biztosítási brókeri/aggregátori oldalak)
Családtagoktól, barátoktól, kollégáktól, ismerősöktől beszélgetések útján Biztosító telefonos ügyfélszolgálata Y generáció
X generáció
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
9
Mik a legfontosabb szempontok és értékesítési csatornák a biztosítások kötéskor? Értékesítési csatornák II. Az igénybevett értékesítési csatornák használata erősen eltér termékenként és komoly eltérések fedezhetők fel a generációk között is ■
Az online csatorna nagyon népszerű mindkét generáció esetén az autóval kapcsolatos biztosítások és az utasbiztosítás esetén
A biztosítási termékekhez használt értékesítési csatornák termékenként az Y generációban és az X generációban y x y x y x y x y x y x y x y x y x 100%
80%
■
■
Az Y generáció a lakás és egészségbiztosításokat is már legnagyobb részt online köti
Az otthoni ügynöki értékesítés nagyon erős a unit linked életbiztosítások és egyéb életbiztosítások esetén főleg az X generációnál, de a nyugdíjcélú életbiztosításnál az Y generáció használja leginkább ezt a csatornát. Az egészég és életbiztosítások esetén óriási többségben más köti meg a biztosítást
12% 23% 17% 46%
11% 0% 32%
13% 0% 9%
0%
3%
4%
13% 16% 11% 90% 17% 0%
70%
–
0%
9% 18% 19% 17% 29% 18%
0%
45%
0% 58% 66%
68%
33% 38%
Posta
51% 50% 40%
47%
0% 27%
20% 10% 0%
26%
0% 9%
Bank, biztosító fiókja
0%
3% 4% 27% 0% 7% 58% 0% 14% 31%
30% 61%
59% 66%
42%
14%
87%
Online
61% 56%
60%
Más kötötte helyettem
16% 31%21% 32%
17% 11% 9% 10% 4% 0% 0%
Otthon, ügynökkel
73% 0% 4% 42%
11%
12%
1%
42%
10% 3% 6% 18% 13% 10% 8%
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
10
Mik a legfontosabb szempontok és értékesítési csatornák a biztosítások kötéskor? Termékek Jól látható, hogy a biztosítás kiválasztásánál az összes felsorolt szempont nagy szerepet játszik, ugyanakkor széles volt a válaszok spektruma ■ Az ügynökök meggyőző képessége egyedül az életbiztosítások kapcsán bizonyult szignifikáns tényezőnek ■ Generációs megbontásra minta relatíve kis száma miatt nem volt lehetőség
A legfontosabb tényezők értékelése biztosításfajták kiválasztásánál termékenként egy 1-től 5-ig terjedő skálán Befektetési egységekhez kötött (ún. unit-linked) életbiztosítás Egyéb megtakarítási életbiztosítás
A biztosító maga
5
Ügynök meggyőzőképessége
4 3
Biztosítási díj
2
Egészségbiztosítás
1 Elérhető és érthető információk a honlapon vagy közösségi média oldalon Családtagok, ismerősök tapasztalatai
Más típusú életbiztosítás
0 Szolgáltatások minősége
Utasbiztosítás Lakásbiztosítás
Ár/érték arány
CASCO Gépjárműfelelősségbiztosítás
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
11
Mik a legfontosabb szempontok és értékesítési csatornák a biztosítások kötéskor? Értékesítési csatornák I. A legfontosabb értékesítési csatornákról kialakult vélemény egy 1-től 5-ig terjedő skálán generációs bontásban
Látható eltérések a csatornák megítélésében ■
Az online csatorna megítélése messze a legpozitívabb mind az X, mind az Y generáció esetében
■
A legszignifikánsabb generációs eltérés a Postai csatorna megítélésében van
■
Otthon, ügynökkel
Mobiltelefon-alkalmazás
Bank, biztosító fiókja Y generáció
A fiókok megítélése kifejezetten pozitív
X generáció
Online
Posta
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
12
Mennyire elégedettek a biztosítók termékeikkel és a biztosítókkal a KPMG dolgozói? Biztosító választás, lojalitás Megfigyelhetőek generációs különbségek a felmondás okait tekintve ■ Az Y generáció válaszadói közül mindössze 10% mondott már fel szerződést, míg az X generációban ez a 40%-ot közelíti ■ Alapvető oknak a versenytárs jobb ajánlata és az igény megszűnése tűnik mindkét generációban, viszont nem tekinthető nyomós indoknak az elégedetlenség a szolgáltatással ■ Az Y generációban jelentősebbek a díjhoz kapcsolódó felmondások is
A biztosítóváltás és a szerződés felmondás okai generációs bontásban 100% 90% 80% 70%
12%
0% 7% 0% 13%
12% 0% 15%
30%
7% 0%
60%
60%
50%
Egyéb
19% Megszűnt az igényem a szolgáltatásra
40%
52%
Versenytárs ajánlata jobb volt
30%
44%
20%
Nem tudtam tovább fizetni
20%
10% 0%
Elégedetlen voltam a biztosítóval (pl. ügyfélszolgálattal) Több szolgáltatásra vágytam
9% Teljes minta
0% Y generáció
X generáció
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
13
Mennyire elégedettek a biztosítók termékeikkel és a biztosítókkal a KPMG dolgozói? Biztosító választás, lojalitás A mintában szereplők megoszlása attól függően, hogy hány biztosítónal kötötték meg meglévő biztosításaikat, generációs bontásban
A biztosító választásnál fontos szempontok generációs bontásban egy 1-től 5-ig terjedő skálán értékelve Díjak, kitüntetések (pl. Év… A biztosító társadalmi felelősségváll… Fiókhálózat elérhetősége
Jó hírnév
5 4 3 2 1 0
100%
Jó tapasztalat
80%
Ismerőseim ajánlása
Árszínvonal
25%
19%
X generáció
Biztosító profi honlapja Biztosító közösségi média oldala
Nincs szignifikáns generációs különbség a biztosító választásnál fontos szempontok kapcsán
22%
23%
14%
44%
40% 20%
Megbízható, pénzügyekben jártas ügynök
10%
60% Y generáció
Biztosító mérete
11%
48%
41%
27% 14%
0% Teljes minta
Y generáció 1
2
3
X generáció
4 vagy több
A teljes mintát nézve ugyan viszonylag hűségesek a mintában szereplők a biztosítókhoz de jelentősek a generációs különbségek
■ A legfontosabbnak a jó ár/érték arány, a professzionális kiszolgálás, illetve a tapasztalat ■ Az X generáció sokkal inkább köt több biztosítónál látszik, míg a díjak és a CSR nem tűnik jelentősnek biztosítást © 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
14
Mennyire elégedettek a biztosítók termékeikkel és a biztosítókkal a KPMG dolgozói? Elégedettség a termékkel A biztosítását szívesen ajánlók aránya az összes biztosítással rendelkezőhöz képest a teljes mintán és generációs bontásban
Jelentős eltérések figyelhetőek meg a termékek tovább ajánlása kapcsán generációk között ■ Az X generáció inkább az alapvető egzisztenciális káreseményeket biztosító termékeket ajánlaná ismerőseinek, míg az Y a vagyon jellegű biztosításaiba bízik inkább
35%
32%
33%
31%
31%
30% 25%
22% 20%
20%
18% 16%
15%
Y generáció
18% 16%
15% 13%
X generáció
10% 5% 0%
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
15
Mennyire nyitottak a KPMG dolgozói az aktuális, biztosításokhoz kapcsolódó innovációkra? A mintában szereplők viszonylag nyitottnak mondhatóak az innovatív megoldásokra
Az innovatív szolgálatatásokkal kapcsolatos vélemény egy 1-tól 5-ig terjedő skálán értékelve
■ Generációs szinten nem jelentkezik különbség a felsorolt megoldások kapcsán ■ A mintában szereplők fontosnak tartják a személyre szabhatóságot, kevésbé nyitottak a utókövetésre amely szintén ezt segítené ■ Az mobil applikációk egyenlőre külön kategóriaként él a válaszadók fejében, kevésbé tekintik az online ügyintézés részének
Online ügyintézés
4,54
4,30 Célzott pro-aktív utókövetés
Személyre szabhatóság
2,35
2,65 Mobil app
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
16
© 2015 KPMG Tanácsadó Kft., a Hungarian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved. The KPMG name, logo and “cutting through complexity” are registered trademarks or trademarks of KPMG International.