….......................................................................................... (társaság neve) ….......................................................................................... (adószám)
Kafetéria Szabályzat
Érvényes: …...................................................................................................................... -tól Érvénybe helyezte: ….............................................................................................................
Tartalomjegyzék 1. A kafetéria szabályzat célja..............................................................................................................3 2. Társaság bemutatása.........................................................................................................................4 3. A társaságnál alkalmazható adómentes kafetéria elemek................................................................5 4. Kafetéria juttatás kerete egyes munkakörök esetén.........................................................................6 5. Kafetéria juttatások meghatározása..................................................................................................7
1. A kafetéria szabályzat célja A dolgozók jövedelmének cég szempontjából gazdaságos növelésének kafetéria rendszerbeli meghatározása. Jelen szabályzat meghatározza az egyes társaságnál használatos kafetéria elemeket és azok éves maximum mértékét, továbbá lefekteti a munkavállalók által történő szabad kafetéria típus választásának lehetőségét.
2. Társaság bemutatása Társaság neve: …................................................................................................................................... Alapításának éve: …............................................................................................................................... Székhelye: …......................................................................................................................................... Adószáma: ….........................................................................................................................................
A társaság fő tevékenysége: …..............................................................................................................
A társaság jellemző melléktevékenységei: …........................................................................................ …............................................................................................................................................................ …............................................................................................................................................................
A társaság tulajdonosai: …............................................................................................................................................................ …............................................................................................................................................................
A társaság ügyvezetője: …............................................................................................................................................................
Munkaügyi vezető: …............................................................................................................................................................
3. A társaságnál alkalmazható kafetéria elemek
●
Bérlet juttatás (havi juttatás) Kedvezményes adózású juttatás: Számlával igazolt, kizárólag a munkavállaló helyi utazására szolgáló, bérlet formájában történő juttatás / hó
●
Erzsébet utalvány (havi juttatás) Kedvezményes adózású juttatás mértéke: …................ forint / hó
●
●
Széchényi Pihenő kártya (egyszeri juttatás) ●
Szálláshely számlára: Kedvezményes adózású juttatás: ….......................... / év
●
Vendéglátás számlára: Kedvezményes adózású juttatás: ….......................... / év
●
Szabadidő számlára: Kedvezményes adózású juttatás: ….......................... / év
Iskolakezdési támogatás (egyszeri juttatás) Kedvezményes adózású juttatás: Minimálbért 30%-át meg nem haladó összeg / év
4. Kafetéria juttatás kerete egyes munkakörök esetén
Ügyvezető igazgatók éves kafetéria kerete: …................................................................ Felsővezetők éves kafetéria kerete: …............................................................................. Középvezetők éves kafetéria kerete: …...........................................................................
Fentiekbe nem tartozó munkavállalók kafetéria kerete kiemelt munkakörök szerint: .......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................
A fentiekbe nem tartozó munkavállalók kafetéria kerete: ..........................................................................................................................................
5. Kafetéria juttatások meghatározása
A munkaügyi vezető a gazdasági igazgatóval közösen meghatározza minden évben a kafetéria elemeket és kereteket. Ennek megfelelően a munkaügyi vezető minden év január 10-ig összeállítja a kafetéria juttatásokhoz kapcsolódó formanyomtatványokat, melyek alapján a dolgozók kiválaszthatják a számukra leginkább ideális juttatási formákat. A munkaügyi vezető kontrollálja, hogy a kitöltött nyomtatványok visszajussanak a munkaügyi osztályra minden év január 15-ig, mely alapján a juttatások elszámolására lehetőség nyílik.
A már elszámolásra került kafetéria elemekről, az utalványok során az utalványok átvételéről minden esetben külön listát kell készíteni és ezen dokumentumokat a fizetési papírokkal együtt el kell tárolni és meg kell őrizni.
Kafetéria juttatások dolgozónként
Dolgozó neve: …..................................................................................................................................
Dolgozó kafetéria kerete éves szinten: …............................................................................................
Kafetéria típusa
Dolgozó választása
Kafetéria éves értéke
Bérlet juttatás Erzsébet utalvány Széchenyi Pihenő szálláshely
Kártya
–
Széchenyi Pihenő vendéglátás
Kártya
–
Széchenyi szabadidő
Kártya
–
Pihenő
Iskolakezdési támogatás Összes kafetéria:
-
….................................................... Dolgozó aláírása
Információ a kafetéria juttatások maximális mértékéről: ●
Bérlet juttatás (havi juttatás) Kedvezményes adózású juttatás: Számlával igazolt, kizárólag a munkavállaló helyi utazására szolgáló, bérlet formájában történő juttatás / hó
●
Erzsébet utalvány (havi juttatás) Kedvezményes adózású juttatás: 8.000 forint / hó
●
Széchenyi Pihenő Kártya ca) szálláshely alszámlájára utalt, kormányrendeletben meghatározott szálláshelyszolgáltatásra felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve - legfeljebb éves szinten 225 ezer forint támogatás; cb) vendéglátás alszámlájára utalt, melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is) kormányrendeletben meghatározott étkezési szolgáltatásra felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve - legfeljebb éves szinten 150 ezer forint támogatás; cc)
szabadidő
egészségmegőrzést
alszámlájára szolgáló,
utalt,
a
szabadidő-eltöltést,
kormányrendeletben
a
meghatározott
rekreációt,
az
szolgáltatásra
felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve - legfeljebb éves szinten 75 ezer forint támogatás;
●
Iskolakezdési támogatás (egyszeri juttatás) Kedvezményes adózású juttatás: Minimálbért 30%-át meg nem haladó összeg / év
Összesen 450 ezer forint/év (rekreációs keretösszeg): -SZÉP-kártya vendéglátás: 150 ezer forint/év -SZÉP-kártya szállás: 225 ezer forint/év -SZÉP-kártya szabadidő: 75 ezer forint/év
Csak 200 ezres keretben adható közkedvelt juttatások: - munkahelyi étkeztetés: 12500 forint/hó - Erzsébet-utalvány: 8000 forint/hó
- helyi bérlet: bérlet értéke - iskolakezdési támogatás: minimálbér 30 százaléka/gyermek/év - önkéntes nyugdíjpénztár: minimálbér 50 százaléka/hó - egészségpénztár: minimálbér 30 százalék/hó
