Inspectierapport Kinderdagverblijf 't Schommeltje Iepenlaan TG SCHAGEN Registratienummer

Inspectierapport

Kinderdagverblijf 't Schommeltje Iepenlaan 54 1741 TG SCHAGEN Registratienummer 199968287

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:

GGD Hollands Noorden Schagen 29 juni 2015 Jaarlijks onderzoek Definitief 24 juli 2015

Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................3 Observaties en bevindingen ...............................................................................................4 Pedagogisch klimaat .....................................................................................................4 Personeel en groepen....................................................................................................6 Veiligheid en gezondheid ...............................................................................................7 Ouderrecht..................................................................................................................9 Inspectie-items.............................................................................................................. 10 Gegevens voorziening..................................................................................................... 13 Gegevens toezicht.......................................................................................................... 13 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum .......................................................................... 14

2 van 14 Definitief inspectierapport dagopvang jaarlijks onderzoek 29-06-2015 Kinderdagverblijf 't Schommeltje te SCHAGEN

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Algemeen: Kinderdagverblijf 't Schommeltje (KDV) valt onder de Stichting Kinderopvang Regio Schagen (SKRS). Het kinderdagverblijf is gelegen naast twee basisscholen in Schagen. Na de zomervakantie van 2015 zal naast de ruimte van 't Schommeltje een locatie peuteropvang starten (tevens van SKRS). Daarnaast vallen nog drie andere KDV's en vier BSO's onder de SKRS. Kinderdagverblijf 't Schommeltje bestaat uit één stamgroep waar maximaal 16 kinderen opgevangen worden en beschikt over een natuurtuin. Inspectiehistorie: Tijdens de jaarlijkse inspecties van 2013 en 2014 werd aan alle getoetste voorwaarden voldaan. De inspectie: De toezichthouder heeft de (pedagogische) praktijk geobserveerd en beoordeeld en alle gebruiksruimtes geïnspecteerd. Daarnaast zijn verschillende documenten ingezien en beoordeeld en zijn gesprekken gevoerd met de beroepskrachten. Conclusie: Kinderdagverblijf 't Schommeltje voldoet aan de meeste getoetste voorwaarden. Het is de houder nog niet gelukt een oudercommissie in te stellen. Advies aan College van B&W Geen handhaving.


Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen de Wet kinderopvang gelden normen voor de aanwezigheid van een pedagogisch beleidsplan, de inhoud van een pedagogisch beleidsplan en de relatie van het beleidsplan met de praktijk. Tijdens dit onderzoek is onderzocht of de beroepskrachten in de praktijk van de opvang handelen naar de pedagogische basisdoelen in het algemeen en het pedagogisch beleidsplan specifiek. Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor de uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. Tijdens teamoverleg komen delen van het beleid aan de orde. Ook wordt de uitwerking van de thema's (aan de hand van Uk & Puk) met alle beroepskrachten van de kinderdagverblijven voorbereid. Een beroepskracht van een andere vestiging coördineert de samenwerking betreffende voorschoolse educatie. De ontwikkeling van kinderen wordt geregistreerd na observaties. Dit wordt altijd besproken tijdens het werkoverleg. Voor de beoordeling van de pedagogische praktijk is het openbare ‘veldinstrument observatie pedagogische praktijk kindercentra en peuterspeelzalen’ (december 2014) gebruikt. Daarin staan de specifieke aspecten beschreven waarop wordt geobserveerd. Citaten uit dit observatie instrument zijn cursief weergegeven. Overdracht van normen en waarden: Rituelen en voorspelbaarheid De beroepskrachten bouwen het dagprogramma op met vaste rituelen en bekende afspraken. Kinderen weten wat er gaat gebeuren en wat van hen wordt verwacht. Praktijkvoorbeeld: De kinderen hadden aan tafel gezeten om iets te drinken en een beroepskracht las een verhaal voor over het thema van de dag: modderdag. Daarna mochten ze vrij spelen in de groepsruimte. Een van de beroepskrachten maakte duidelijk dat ze na het drinken van de koffie naar buiten gingen om mee te doen aan de internationale modderdag. Terwijl de beroepskrachten samen een kopje koffie dronken speelden de kinderen zelfstandig in de ruimte en hadden zichtbaar veel plezier. De beroepskrachten vertelden aan de toezichthouder dat dit een terugkerend ritueel is. Ze bespreken dan het dagprogramma met elkaar en stemmen af wie wat doet. De kinderen speelden onder toeziend oog van de beroepskrachten. Vervolgens ging de groep naar buiten en kon de modderdag starten. Persoonlijke competenties Buitenactiviteiten Kinderen gaan dagelijks een (vast) deel van de tijd naar buiten. In de buitenruimte is spelmateriaal aanwezig; kinderen worden aangezet tot individueel en gezamenlijk spel. De beroepskrachten maken gebruik van de omgeving om de leefwereld van kinderen te verbreden, in aansluiting op interesse of thematisch programma (park, winkel, boerderij, werkplaats, station).


Praktijkvoorbeeld Naast het los speelmateriaal en de speelse groene buitenruimte met onder andere een waterpompje en zand, hadden de beroepskrachten de modderdag voorbereid door verschillend passend materiaal klaar te zetten. De kinderen konden spelen met verschillende potten pannen en kookgerei. Er was een fornuis aanwezig en er werden badjes en bakken water neergezet zodat de kinderen zelf modder konden maken en met de modder konden spelen. De kinderen konden hier individueel mee aan de slag. Na enige tijd werd door een van de beroepskrachten een parcours klaar gezet. De kinderen konden water van de ene kant naar de andere kant verplaatsen. Zichtbaarheid resultaat De meeste tentoongestelde werkjes of versieringen in de ruimte zijn door de kinderen zelf gemaakt. Er is verband tussen (een deel van) de werkjes of rapportages in de groepsruimte, en themaactiviteiten. Praktijkvoorbeeld Het thema was 'Puk in de jungle'. Een thema dat zelf bedacht is door de SKRS. Het jaarlijkse thema was 'Jungle' en daar wilden de kinderdagverblijven de weken voor het zomerfeest mee bezig zijn. Omdat het hele jaar door gewerkt wordt met het voorschoolse educatieprogramma Puk & Ko en de pop 'Puk' een bekende is voor de kinderen, is voor de combinatie gekozen. Verschillende kinderen hadden een jungle-dier meegenomen en de voorleesboeken aanwezig in de themahoek sloten aan op het thema. Tevens is een woordenlijst opgesteld die gebruikt is tijdens verschillende activiteiten. De ruimte was ingericht met een slinger van Puk samen met verschillende dieren, knutselwerkjes, een grote poster van de jungle en Puk had een junglepakje aan. Tijdens het zomerfeest konden de kinderen, hun ouders en de beroepskrachten uit hun dak gaan met de samba-workshop. Bovenstaande betreft slechts enkele voorbeelden van verschillende observaties. Naar aanleiding van de praktijkobservaties is geconcludeerd dat tijdens de inspectie aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Voorschoolse educatie Onder voorschoolse educatie wordt uitvoering van een gesubsidieerd programma verstaan, dat gericht is op het stimuleren van kinderen in hun ontwikkeling op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. 't Schommeltje biedt voor- en vroegschoolse educatie (VVE) aan en het programma van Puk & Ko wordt hiervoor gebruikt. Verschillende beroepskrachten zijn hiervoor geschoold of worden hier momenteel voor geschoold. Dit VVE-programma biedt ondersteuning voor het werken met de verschillende thema's. Ook wordt zo nu en dan zelf een thema bedacht zoals het huidige thema 'Puk in de Jungle', in verband met het zomerfeest dat binnenkort plaatsvindt. Kinderen met een indicatie voor voorschoolse educatie krijgen vier dagdelen per week voorschoolse educatie aangeboden. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan. Gebruikte bronnen:  Vragenlijst oudercommissie  Interview anderen (beroepskrachten)  Observaties (pedagogische praktijk, binnen- en buitenruimten.)  Pedagogisch beleidsplan (januari 2014)  Pedagogisch werkplan (januari 2014)  VVE-certificaten  Opleidingsplan voorschoolse educatie


Personeel en groepen Binnen de Wet kinderopvang gelden normen voor de kwalificatie en inzet van beroepskrachten, stagiaires en beroepskrachten in opleiding. Tijdens de inspectie is onder andere gekeken naar verklaringen omtrent het gedrag, passende beroepskwalificaties, de opvang in groepen en de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en aantal kinderen: de beroepskracht-kindratio. Verklaring omtrent het gedrag Personen, werkzaam in de kinderopvang of in het peuterspeelzaalwerk, worden door de overheid continu gescreend op functieaspecten passende bij hun functie, de zogenaamde continue screening. De toezichthouder heeft de verklaringen omtrent het gedrag (VOG) steekproefsgewijs ingezien van beroepskrachten en stagiaires. Alle personen die zijn meegenomen in de steekproef waren in bezit van een geldend VOG. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft op basis van een steekproef de diploma’s van de beroepskrachten beoordeeld. Iedereen in die steekproef beschikt over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAO kinderopvang is opgenomen. Aan de getoetste voorwaarde wordt voldaan. Opvang in groepen Kinderdagverblijf 't Schommeltje vangt maximaal 16 kinderen in de leeftijd van 0 - 4 jaar op in één stamgroep. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan. Beroepskracht-kindratio Tijdens de inspectie is de beroepskracht-kindratio beoordeeld. De toezichthouder heeft van verschillende dagen in de maand juni 2015 de beroepskracht-kindratio beoordeeld aan de hand van de presentielijsten en de personeelsroosters. Op de presentielijsten is een kolom speciaal voor kinderen van de flexibele opvang. Hierdoor is de samenstelling van de groep elke week anders. De beroepskracht-kindratio is berekend met behulp van 1ratio.nl. De beroepskrachten gebruiken deze rekentool ook om te bepalen of er een tweede of derde beroepskracht ingezet moet worden op bepaalde dagen. Tijdens de inspectie was de bezetting als volgt: 's Ochtends waren tien kinderen en 's middags twaalf kinderen in de leeftijd van 0 - 4 jaar. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan. Gebruikte bronnen:  Interview anderen (beroepskrachten)  Verklaringen omtrent het gedrag  Diploma's beroepskrachten  Presentielijsten (juni 2015)  Personeelsrooster (juni 2015)


Veiligheid en gezondheid Binnen de Wet kinderopvang gelden normen die betrekking hebben op de veiligheid en gezondheid in een kindercentrum. De houder van een kindercentrum dient beleid te voeren dat ertoe leidt dat de veiligheid en de gezondheid van de op te vangen kinderen in en rond het kindercentrum zoveel mogelijk is gewaarborgd. Tijdens de inspectie is beoordeeld of in een risico-inventarisatie schriftelijk staat vastgelegd welke risico's de opvang van kinderen met zich meebrengt. In de praktijk is beoordeeld of de uitvoering van bijbehorend beleid de risico’s ook daadwerkelijk ondervangt. Tevens is beoordeeld of de houder overeenkomstig de wettelijke meldplicht met betrekking tot kindermishandeling handelt, de kennis hiervan bevordert en hoe de uitvoering van het vierogenprincipe zich uit in de praktijk. Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De risico-inventarisaties zijn uitgevoerd in januari 2015 aan de hand van een door de stichting opgesteld format. De risico-inventarisaties en het veiligheids- en gezondheidsbeleid zijn 'levendige' documenten. Dat wil zeggen dat de documenten gedurende het jaar worden geëvalueerd en zo nodig gewijzigd. De beroepskrachten voeren elk op hun eigen groep de inventarisatie uit. De leidinggevende lopen de inventarisaties na en stellen een actieplan op welke vervolgens met de beroepskrachten besproken wordt. Twee leidinggevende hebben samen het format voor de risico-inventarisaties geëvalueerd en aangepast. Dit jaar worden alle protocollen geëvalueerd en zo nodig aangepast. In de jaarplanning wordt onder andere het doornemen van verschillende protocollen opgenomen. Recent heeft een ongeval plaatsgevonden op de buitenspeelruimte. Een van de beroepskrachten informeerde de toezichthouder over het incident. Een kind viel erg hard en reageerde even niet alert. Vervolgens hebben de beroepskrachten hulp ingeschakeld en zijn ouders ingelicht. Het kind bleek een hersenschudding te hebben. Na het incident is de val geregistreerd en het handelen geëvalueerd. De beroepskracht heeft geconcludeerd, samen met de ouders, dat ze juist hebben gehandeld en dat er niets veranderd hoeft te worden in de buitenspeelruimte. Dit is in overleg gegaan met de leidinggevende. De beroepskrachten kunnen op de locatie alle documenten betreffende het veiligheids- en gezondheidsbeleid inzien. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan. Meldcode kindermishandeling De Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling is op 1 juli 2013 in werking getreden. De meldcode kindermishandeling is bij 't Schommeltje geïmplementeerd. De houder heeft de meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld van de brancheorganisatie (juli 2013) hiervoor gebruikt. Alle leidinggevende binnen de Stichting Kinderopvang Regio Schagen (SKRS) zijn aandachtsfunctionaris kindermishandeling. Binnenkort vindt opnieuw een cursusbijeenkomst plaats met betrekking tot de meldcode kindermishandeling. De GGD Hollands Noorden geeft vanaf 1 januari 2015 vorm aan de Steunpunten Huiselijk Geweld (SHG) en de Advies- en Meldpunten Kindermishandeling (AMK) in de regio Noord-Holland Noord. SHG en AMK heten vanaf 1 januari 2015 ‘Veilig Thuis’. In een brief, eind 2014, zijn alle betrokken organisaties, zoals kindercentra en peuterspeelzalen, daarover geïnformeerd. Dit is bekend binnen de SKRS. De sociale kaart wordt er nog op aangepast. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan.


Vierogenprincipe De werkwijze van het vierogenprincipe is opgenomen in een apart protocol. In het pedagogisch beleidsplan wordt verwezen naar dit protocol. Hierin staat per locatie uitgeschreven wat de werkwijze is. Bij 't Schommeltje is bijvoorbeeld een camera aanwezig omdat het wel eens voor komt dat een beroepskracht alleen in het pand is. De beelden zijn te bekijken op een andere vestiging door onder andere de leidinggevende en beroepskrachten. Verder staan de ruimtes in verbinding met elkaar, zijn open of voorzien van een raam. Aan de getoetste voorwaarde wordt voldaan. Gebruikte bronnen:  Vragenlijst oudercommissie  Interview anderen (beroepskrachten)  Observaties (pedagogische praktijk, binnen- en buitenruimten.)  Risico-inventarisatie veiligheid  Risico-inventarisatie gezondheid  Actieplan veiligheid  Actieplan gezondheid  Veiligheidsverslag  Gezondheidsverslag  Meldcode kindermishandeling  Pedagogisch beleidsplan (januari 2014)  Pedagogisch werkplan (januari 2014)


Ouderrecht Binnen de Wet kinderopvang gelden normen die betrekking hebben op de wijze waarop de houder de ouders betrekt en informeert inzake het beleid van de organisatie, medezeggenschap en de klachtenregeling. Onderzocht is of ouders juist geïnformeerd zijn over de gang van zaken in het kindercentrum en over het meest recente inspectiebezoek van de GGD. Beoordeeld is of ouders in de gelegenheid gesteld zijn medezeggenschap uit te oefenen. Informatie Ouders worden geïnformeerd via de website en nieuwsbrieven. Daarnaast is op de locatie een informatiebord aanwezig en worden ouders geïnformeerd door beroepskrachten tijdens het intakegesprek en tijdens de breng- en haalmomenten van hun kind(eren). Het beleid is op locatie in te zien en staat gedeeltelijk vermeld op de website. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan. Oudercommissie Het is de houder nog niet gelukt een oudercommissie in te stellen waarin minimaal twee ouders van KDV 't Schommeltje vertegenwoordigd zijn. Momenteel neemt één ouder deel aan de centrale oudercommissie. Wel wordt voldoende ondernomen om ouders te werven. Zo is een oproepje geplaatst in de nieuwsbrief, zijn ouders persoonlijk aangesproken tijdens het zomerfeest en worden ouders ook op de locatie aangesproken tijdens breng- en haalmomenten. Uit bovenstaande constatering(en) / bevinding(en) blijkt dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan.

De houder heeft een oudercommissie ingesteld.

(art 1.58 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Gebruikte bronnen:  Vragenlijst oudercommissie  Informatiemateriaal voor ouders  Website


Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Voorschoolse educatie Voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma’s. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)


Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt dat op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.

(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan. (art 1.51b lid 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Vierogenprincipe De houder organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht of de beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 sub b Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Ouderrecht Informatie De houder informeert de ouders over het te voeren beleid. (art 1.54 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Oudercommissie De houder heeft een oudercommissie ingesteld. (art 1.58 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)


Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie

: : : :

Kinderdagverblijf 't Schommeltje http://www.skrs.nl 16 Ja

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats Website KvK nummer

: : : : :

Stichting Kinderopvang Regio Schagen Lauriestraat 42 1741 CK SCHAGEN www.skrs.nl 41240290

Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

GGD Hollands Noorden Postbus 9276 1800 GG Alkmaar 088-0100549 Mevrouw M. Andela

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: Schagen : Postbus 8 : 1740 AA SCHAGEN

Gegevens toezicht

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Hoor en wederhoor Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : : : :

29-06-2015 16-07-2015 23-07-2015 23-07-2015 24-07-2015 24-07-2015 24-07-2015

: 25-07-2015


Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De inspecteur kwam bij de vorige inspectie binnen op een heel bijzonder moment, tijdens onze eerste opa- en oma middag. Dit jaar trof zij weer een bijzondere dag, namelijk de internationale Modderdag! Een geweldig moment om onze kinderen te zien spelen in onze natuurlijke buitenruimte, waarvoor wij in het bezit zijn van het ‘kwaliteitsmerk Groene Kinderopvang’. Ook kon zijn zien hoe onze VVE-programma Uk&Puk ten uitvoer werd gebracht, deze keer middels het thema ‘Puk in de Jungle’. Middels dit programma worden de kinderen gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en hun sociaal-emotionele ontwikkeling. Wij zijn trots op dit mooie rapport!


Inspectierapport Kinderdagverblijf 't Schommeltje Iepenlaan TG SCHAGEN Registratienummer

Recommend Documents