LAMPIRAN : 1
INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) DINAS SOSIAL KABUPATEN BIMA
1 2
NAMA UNIT ORGANISASI TUGAS
: :
3
FUNGSI
:
NO 1 I
SASARAN 2 Pelayanan Administrasi Perkantoran
DINAS SOSIAL KABUPATEN BIMA Membantu Bupati Dalam Menyelenggarakan Pemerintahan Daerah dibidang Kesejahteran Sosial a. Mengelenggarakan Pengumpulan dan Pengolahan data Bidang Kesejahteraan Sosial b. Menyelenggarakan Penyusunan Rencana dan Program Pembangunan Bidang Kesejahteraan c. Menyelenggarakan Evaluasi tugas dan Pelayanan Kesejahteran Sosial d. Menyelenggarakan Peningkatan Koordinasi, Bimbingan dan Pembinaan serta Pengendalian Pelaksanaan Tugas Kesejahteraan Sosial INDIKATOR KINERJA UTAMA 3
* Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran berjalan dengan baik sesuai rencana.
SUMBER DATA 4 * Peraturan Bupati Bima Nomor: 3 Tahun 2008 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Daerah Kabupaten Bima. * Peraturan PemerintahKabupaten Bima Nomor: 8 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah ( RPJMD ) Kabupaten Bima Tahun 2006 - 2010. * Undang - Undang Nomor: 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial. * Peraturan Pemerintah Kabupaten Bima Nomor: 1 Tahun 2010 tentang Penetapan Anggaran dan Belanja Daerah Kabupaten Bima Tahun Anggaran 2011
1
II
2
Sarana dan Prasarana Aparatur
3 * Terpenuhinya semua kebutuhan administrasi Perkantoran dengan baik sesuai dgn rencana.
* Peningkatan sarana prasarana Aparatur dan terpenuhinya kebutuhan kantor dengan baik sesuai rencana. * Terpeliharanya Sarana Prasarana Rutin Gedung Kantor maupun Mobil Jabatan, Perlengkapan, dan Mebeulair dengan baik
III Sistim Pelaporan Capaian Kinerja
* Laporan Kinerja Aparatur Instansi Pemerintah pada setiap Bulan, Triwulan, Semester serta Laporan Laporan Akhir Tahun Akuntabiltas Kinerja Instansi Pemerintah semakin baik sesuai rencana.
IV * Peserta Upacara * Warakawuri/Janda Veteran Kab. Bima
* Masyarakat lebih menghargai jasa-jasa para pahlawan yang telah banyak mengorbankan jiwa dan raganya serta menanamkan rasa patriotisme dalam jiwa sanubari seluruh unsur generasi bangsa.
V
Keluarga fakir miskin memiliki keterampilan untuk berusaha guna meningkatkan taraf hidupnya
Keluarga Fakir Miskin
4
1 2 VI Kelompok Muda Mandiri (KMM)
3 * Kelompok Muda Mandiri memiliki keterampilan, memiliki modal untuk dapat mengembangkan usahanya
VII Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
Masyarakat lebih memahami permasalahan dan potensi sosial yang ada dalam lingukungannya
VIII Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS)
Adanya Data PMKS dan PSKS yang valid dan akurat
IX Anak Terlantar (AT)
Berkurangnya jumlah anak terlantar / anak terlantar memiliki keterampilan untuk berusaha
X
terlaksananya bimbingan dan pelatihan, dan adanya kepercayaan diri, harkat martabat serta kembalinya fungsi sosial PACA dlm masyarakat
Penyandang Cacat dan Eks Trauma
XI Anak Nakal
Berkurangnya jumlah anak nakal / anak nakal memiliki keterampilan untuk berusaha
XII Eks Narapidana
* Kelompok Muda Mandiri memiliki keterampilan, memiliki modal untuk dapat mengembangkan usahanya
4
1
2
XIII * Organisasi Sosial * Pekerja Sosial Masyarakat (PSM) * Karang Taruna (KT)
3
4
* Terbinanya Organisasi Sosial dengan baik * Pekerja Sosial Masyarakat (PSM) lebih cepat tanggap akan permasalahan dan potensi sosial yang ada * Karang Taruna memiliki Inovasi kreativitas dengan potensi yang ada untuk dapat mengembangkan dirinya
* KUBe Fakir Miskin
* Kelompok Usaha Bersama (KUBe) lebih dapat meningkatkan usahanya guna meningkatkan kesejahteraan kelompok
* PKH
* Monitoring dan Evaluasi Prohrag Keluarga Harapan berjalan lancar dan baik
Kepala Dinas Sosial Kabupaten Bima
ABDUL WAHAB, SH Nip. 19640130 199203 1 008
Peningkatan Kualitas Manajemen dan
Profesionalisme Pelayanan Sosial * Peringatan Hari Pahlawan dan Pemberdayaan Janda Veteran
* Masyarakat lebih menghargai jasa-jasa para pahlawan yang telah banyak mengorbankan jiwa dan raganya serta menanamkan rasa patriotisme dalam jiwa sanubari seluruh unsur generasi bangsa.