PENGURUS SESAR
IKATAN DOKTER INDONESIA JI. Dr. 8.S.S.Y. Ratulangie No. 29 Jakarta 10350 Telp. 021-3150679 - 3900277 Fax 3900473 Email: (PB 101) :
[email protected], (MKKI) :
[email protected], (MKEK) :
[email protected], (MPPK):
[email protected] Website: www.idionline.org
Nomor
: 762/PB/A.3-BFJ2KB/08/2007
DR. Dr. Fachrni Idris, M.Kes
Lampiran Perihal
: 4 (empat) berl~2ls : Penjelasan Program
Ketua Majelis Kehorrnatan Etik Kedokteran (MKEK) :
Yang terhormat,
Ketua Urn urn :
DR. Dr. Agus Purwadianto, SH, MSi,Sp.F(K)
Ketua Majelis Kolegiurn Kedokteran Indonesia (MKKI) : Prof. DR. Dr. Biran Affandi, Sp.OG(K)
1. 2. 3.
Ketua-Ketlla Ketlla-Ketlla Ketlla-Ketua
101 Wilayah
4. lJi
~\etua-Ketua
POSp
BP2KB POPP
Jakarta,
10 Agustus
2007
P2KB
Wilfi)!ah
Ternpat Ketua Majelis Pengernbangan Pelayanan Keprofesian (MPPK) : Prof. Dr. Zubairi Djoerban, Sp.PD-KHOM
Wakil Ketua Urn urn 1/ Ketua Terpilih
:
Dr. Prijo Sidipratomo,
Sp.Rad(K)
Wakil Ketua Urnurn 2 :
OenQan hormat, Sehubungan
Ketua Puma:
Sekretaris Dr. Zaenal
Jenderal
Undang-Undang
Praktik
Kedokteran
No. 29
1.
Set:3p Ool<:ter yang berpr,lktek wajib mengikuti pendidikan dan pelatillan kedo!<:terar. berkelanjutan y-=.• ng diselenggarakan oleh organisasi profesi dan lembaga lain yang diakre<Jitasi oleh organisasi profesi (UUPK no 29/2004 pasal 28 ayat 1).
2.
Pendidikan dan pelatihan kedokteran berkelanjutan dilaksanakan dengan ~t8nd8r yc:ng ditetapkan olehorganisasi profesi (UUPK no 29/2004 pasal 28 ?yat 2). Yang dimaksud d{; 'Igan organisasi profesi dalam UUPK no 29/2004 adalah :01 (Ikatan Ookter I·:donesia).
3.
Pergelola prograrn pellgembangan dan pendidikan keprofesian berkelanjutan (selanjutnya disebut P2~ZB), adalah Badan Khusus 101 yang disebut Badan Pengembangan Pendidikan Keprofesian Berkelanjutan (8P2KB), dengan tugas dan wewenang diatur dalam ART 101 2006 pasal 55 88n dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, BP2KB didukungan sepenuhnya oleh MKKI, M :lPK, dan MKEK.
4.
Untul< rnela-ksanakan P21<8 tersebut, PB 101 telah rnenetapkan Buku Pedoman Pelaksanaan Program P2KB sebagai pedoman dan acuan l1alam penyusunan skerr';1 P2KB dan pelaksanaan program P2KB oleh setiap suborganisasi IDI (seperti PDSp/POPP,dll). Paling lambat 30 Septr:mber 2007 semua PDSp/PDPP telah mEmyelesaikan Skema P.2KB-nya masing-masin;l dan siap untuk melaksanakan programnya. Dalam tahap awal pelaksn;,'aan Program P2KB yaitupada fase sosialisasi dan peralihan, ternyata dijumpai beberapa kesulitan. dan hambatan yang periu dicermati dan ditinrjaklanjuti untuk mencegah hal-hal yang akan merugikan 8nggota 101. Oleh karena itu melalui serangakaian pertemuan '·formal dan informal dengan berbagai pihak (suborganisasi 101 - POSp/POPP,dll), dikembangkan ulasan, usulan, dan asupan yang baik dan benar tentang P2KB - untuk anggota 101. diakornodC:isi PB 101, demi 'kepentingan
Moeloek, Sp.OG(K)
:
Abidin
pelaksalldan
~ahlm 2004, AD/ART 101 200(-i. hasil Muktamar 101 2006, dan Program BP2KB, LJers1ma ini kami sampaikan: urat edaran dengan latar belakang dan tujuan sbf) ;
Dr. Sukman Tulus PulIa SpA(K). FACC. FESC
Prof. DR. Dr. FA
dengan
Bendahara Urnurn : Dr. Wanarani Aries Sp.RM
5.
6.
Dalam R8pat Pleno PB 101 !Jada tanggal 3 Agustus 2007 telah ditetapkan untui~ memberikan penjelasarr ..penjelasan maupun revisi beberapa hal dalam Guku Pedoman P2KB, untuk penyempurnaan pelaksanaan program P2KB. Adapun penjelasan tersebut ad:~lah sebagai berikut ; ......... al 2
Surat Pengurus Besar 101 Nomor : 762/PB/A.3-BP2KB/08/2007 Tanggal Halaman
: 10 Agustus 2007 :2
1. Jumlah Satuan Kredit Partisipasi (SKP) a Optimal requirement sebagai persyaratan untuk rekomendasi /01 adalah 250 SKP /01 dalam 5 tahun, dengan minimal requirement 200 SKP 101 dalam 5 tahun. Jumlah ini ditetapkan dengan kesadaran bahwa 101 ingin & harus membawa perubahan total dalam budaya profesional dokter sehubungan dengan adanya UUPK t\ Pada tahun I (termasuk dalam kurun waktu sosialisasi 6 bulan), ditetapkan minimal requirement 30 SKP 101. SebenarnY8 bila setiap POSp/POPP membuat Skema P2KBI CPO dengan baik dan benar sesuai dengan petunjuk Buku Pedoman P2KB (hal 10-11 dstnya), pencapaian requirement 50 SKP per tahun dapat diperoleh secara wajar (Lihat Lampiran I dan 1.1 sebagai contoh) 2. Revisi Tabel 2 halaman 13 Buku Panduan : Tabel ini merupakan suatu pegangan bagi BP2KB dalam memberi nilai SKP untuk suatu kegiatan eksternal.Pertimbangan lainnya adalah untuk membantu anggota 101 da/am mencapai optimal requirement 250 SKP 101 da/am 5 tahun (atau 50 SKP /01 pertahun). Oilakukan revisi nila-nilai SKP 101 pad a tabel 2 dengan nilai-nilai ,yang relevan u.ntuk pencapaian requirement 200-250 SKP /01. (Lihat lampiran II sebagai revisi dari Tabel 2 hal 13 ). Menjadi tugas POSp/POPP untuk melakukan konversi pemberian nilai SKP, dari nilai sebelum revisi (TMT 1 April 2007) ke nilai sesudah revisi, dalam setiap buku log anggota. 3. Penyesuaian Tarif SKP Oipandang perlu untuk melakukan penyesuaian tarif SKP /01 dari Rp. 400.000,- menjadi Rp 200.000 per total SKP 101 yang diberikan .. 4. Alur Proses Perolehan Akreditasi sid Rekomendasi 101 Pada lampiran 3, merupakan penegasan kembali Alur Proses Perole.han Akreditasi sid Rekomendasi /01 dalam proses Resertifikasi. Oengan demikian ·Buku Pedoman Pelaksanaan Program P2KB (berikut Penjelasan dan Revisi-nya), merupakan Pedoman dan Acuan dalam Penyusunan Skema P2KB dan Pelaksanaan Program P2KByang wajib diikuti , oleh setiap sub-organisasi 101 (seperti POSp/POPP,dll) .. Oemikian kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya terima kasih.
Ketua Umum PB
kami u'capkan
101
OR. Or. Fachmi Idris, M.Kes NPA. 10/ : 32.552
. Prof. Or. I. Oetama Marsis,SiJ.OG NPA. 101 : 7.535
Lampiran I : CONTOH PERHITUNGAN
NILAI PENDIDIKAN KEGIATAN P2KB PDSp X
PDSp X ditinjau dari Kelompok Layanan Bidang Profesi (misal) termasuk dalam Kelompok Medik Oengan Intervensi (Tabel I Buku Pedoman P2KB - halaman 12). -7 Setiap jenis kegiatan diberi bobot kredit dalam persentase (%) (dengan Acuan Tabell dan Lampiran 2-2 (Buku Pedoman -halaman 32) dgn penetapan Optimal Requirement 250 SKP 101 ( Standar WFME ). Lampiran 2-2. Program Pengembangan
I 35 3. % II 1 2 .. .. 33. 00% 2 1. 2 2. 1.3 .I3Workshop I 00% 00% .% % 3. .. 1Psikomotor .1 Seminar 3. 1. 00% .% .. 00% %% 2. .. .% %% ,3 12 1dstnya Kegiatan II 1 4. .. % 1 1. 4. 4. 1000 4. dstnya 00 %% I.. .. %1.%dstnya (20 %) 1··% 3. 1.dstnya i4. 100% 4. dstnya .% 1··% .. I II12 4. dstnya 1
1
i
Pendidikan Keprofesian Berkelanjutan Menurut Bidang Profesi-nya Masing-masing
I
% 0;( I 100% .%
1401'% % 125 %
11 12
I" i
I
..
I
Nonklinik
(10 %)
I
Afektif
(10 %)
~ Kebutuhan SKP IDI yg harus dicapai pertahun : 50 SKP 101 ~ Disusun Daftar kegiatan yg mempunyai nilai P2KB/CPD (Iihat contoh lampiran 2.1 hal 30 Buku Pedoman) dan Lal1lpiran 2.a. 1. a. Kegiatan Pendidikan Pribadi I Mandiri (40 %): 1- 11 kegiatan b. Kegiatan Pendidikan Internal (35 %) : 1 - 10 kegiatan c. Kegaiatan Pendidikan Eksternal (25 %): 1- 4 kegiatan ~ Selanjutnya masing-masing kegiatan dikelompokkan dalam Kelompok Kognitif (60 %), Kelompok Psikomotor (20 %), Kelol1lpok Afektif (10 %), Kelol1lpok Nonklinik (10 %).
Sebagai contoh diambil • 1_ Pelatihan yang melibatkan keterampilan psikomotor (workshop/hands-on) merupakan kegiatan eksternalpsikomotor 2_ Seminar dan symposium merupakan kegiatan eksternal- kognitif --7 Dengan perhitungan normatif. 1) Kebutuhan nilai psikomotor per tahun 10 SKP IDI (Tabel 1 hal 12). Kegiatan eksternal (antara lain workshop) misal diberikan pemberian bobot 25% (tabellampiran 2_2 halaman 32; ini ditetapkan berdasarkan kesepakatan oleh PDSp X), berarti kebutuhan perolehan nilai SKP IDI per tahun (sebagai peserta) untuk Workshop hanya 2,5 SKP IDL 2) Kebutuhan nilai kognitif pertahun 30 SKP IDI (lihat Tabel 1 hal ] 2) Kegiatan eksternal kognitif (antara lain seminar) misalnya dari kesepakatan yang ditetapkan diberi bobot 25% (tabellampiran 2_2 hal 32), berarti kebutuhan perolehan nilai 7,5 SKP IDI SKP IDI per tahun (sebagai peserta) untuk seminar hanya , --7 Dengan menghadiri workshop maupun seminar persY3l'atan kegiatan eksternal per tahun.
-7 lJntuk dilakukan
1 kali saja per tahun seorang
menekan biaya transportasi dan akomodasi tidak hanya di pusat, tetapi juga di cabang
anggota utk mengikuti atau wilayah.
anggota
kegiatan
sudah
eksterna,
dapat
memenuhi
sebaiknya
kegiatan
Lampiran
1.1
Ranah kegiatan yang bernilai pendidika~ dalam P~KB a b
Kegiatan profesional: sebagai dokter Kegiatan pengabdian mayarakat/profesi: organisasi profesi
c
Kegiatan
d e
Kegiatan publikasi ilmiah Kegiatan pengembangan ilmu: penelitian, mengajar, menguji
pembelajaran:
mengikuti
kersos, penyuluhan,
seminar,
kegiatan
kursus dll
1. KEGIA TAN PENDIDIKAN PRIBADI .
,
Pribadi/Profesi Pribadi Institusi Pribadi/institusi Pribadi dalam suatu I ilmiah, Kegiatan masyarakat Jenis kegiatan Pribadi Terlibat Membuat Menyajikan Duduk dim penelitian makalah pengabdian kepengurusan dalam Perhimpunan Tanggung jawab Membaca Mengajar/membuat Melakukan tulisan jurnal penelusuran dan populer soal menjawab ujianPengembangan Pembelajaran ilmu Pengembangan Kegiatan Pengabdian profesional prpfesi i1mu Pengabdian masyarakatl prpfesi Karya Perhimpunan/.institusi Menulis., dalam tinjauan kasusl tinjauan Melakukan kajian mitra be~tari Kegiat~n pro,fesional .,
6835210
II
"
i ia
2. KEGIA T AN PENDIDIKAN
INTERNAL
Institusi Pribadi/institusi Pembelajaran Profesionall pembelajaran pembelajaran, Berpartisipasi dalam Pem pengembangan belajaran/profesional/ ilmu Berpartisipasi/memimpin dalam Membimbing Menangani pasien mahasiswa (di journal peer review P rofesional/Pem belajaran Jenis kegiatan Duduk dim kepanitiaan Bertugas dalam pembacaan Penyelia (supervisor) Pengembangan Kegiatan K pembelajaran egiatan profesionall ilmu Kegiatan Tangg'ung pertemuan jawab 7352
3. KEGIA T AN PENDIDIKAN
'
'
EKSTERNAL
Pribadi Pribadi/institusi Pribadi/it)stitw;ij Menghadiri Mengikuti pelatihan konferensi . Jenis kualifikasi Pembelajaran Pengembangan Kegiatan jawab Berpartisipasi dalam untuk seminar/lokakarya Pembelajaranl Mengikuti Tanggurig pendidikan jarak jauhkegiatan ilmul prdfesiPengabdian I
-7Lampiran
Tabel
II.Revisi Tabel2.
2. Perhitungan batasan minimal dan maksimal kredit untuk sil1lposiulll dan workshop Oangkapendek)
1---------· Kegiatan
Pendidikan
kegiatan
pcndidikari
Skala P2KB
1
I
-----------
----,-
LokallWilnyah
3 <8 10 3 NaSlOnal 31 33 14' 14 14
-
,
--
6
S· ~ c
Peserta r~~~~b~ar-a v{aktu SemI na r d~I~~l2..Lal~ 12
(K 0 gnit i f) Imposlum
./ Workshop! Course (Psikomotor)
P2KB
..
!
6
---8 H_<8 -
ra ~~_~__ ~__Ml:9~ er makalah Pall1tla
L 1-
8
10
--8-
.-!__ '__}1 1
-----19 21
Jumlah
17
Peserta
8
10
12, ----
Penyelia
8
8
8
-
-
-
_!2er makalah Moderator
8
-1-
10
12
1--12-1-12-12--- 8:)'<>1 ---- I~±~_<8~I?-=J!~-.-?.l~
-8-
._~
..£ __
----2 26 10 -.---.-
--2
'12
4_, __
2
28
30
12
14
12
12
~ _
Panitia
1
1
1
2
2
2
Jum]ah
17
19
21
24
26
28
3. 3 637 14 .35 12 18 16 >16 Tnternasional '6 35 33 -- 8-16 ,~
-
SKEMA P2KB PDSp
Kompetensi
10% 05 % 1010 %' Psikomotor 10% 40 % ' 10 10 Nonklinik -20 10 Afel
c=::>
Praklinik bedah
yang harus dicapai
,
75 -7'0% 80% 60 70 50 40%- % 60% 11% 60
dengan
Contoh Pembobotan
Kegiatan P2KB
'
Lampiran III:
Alur perolehan akreditasi sId rekomendasi IDI dalam proses resertifikasi l_
( I. PDSP/PDPP
KEGIATAN P2KB
r
MANDIRI/ INTERNAL
I
L--
- DILAKUKAN PENCATATAN
KONSESI OARI 101/ BP2KB
I
POSP/PDPP
.-
KOMISI P2KB
OLEH INDIVIDU
- MELAKUKAN PENILAIAN KEGIATAN - rvlEMBERIKAN NILAI -7 KREOIT SKP 101
101
~----------------------------------------------------------------------,
BP2KB ~ .•.. -_1
&
: - MENCATAT KEGIATAN P2KB
:
I
:
I
I
MANDIRI - INTERNAL
:I
1
EX-OFFICIO .•. MELAKUKAN VERIFIKASI I ,
:, & VALIDASI/PENGESAHAN
i
,
!
,
~----------------------------------------------------------------------,
:, - SETELAH DIDAPAT KECUKUPAN JUMLAH KREDIT
---.!
MANDIRI - INTERNAL - EKSTERNAL
'- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - ~- ~- - - - - - - - - -.- - - - - - - - - - - - - - - - - -:- - - - - - - - - :" ,
KOLt:GIUM MASING-MASING POSP/POPP
REKOMENDASI
~
.
SERTIFIKASI
KOMPETENSI ~
KKI , L - - - - - - - - - - - - - - - --
.:
. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - "- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. - - - - - - - - .: - - - - -~"
~
STR
"
) r
PENYELENG,.l\RAAN
+-
ILPDSP I PDPP
i I I
P2KB
101
I "--
.•
KAJIAN OLEH BP2KB ANGGOTA ,,
;.
, , ,
.•.
:
REKOMENDASI
I
PDSP/PDPP , ,
P2KB EKSTERNAL
]I
I
A
KEGIATAN
~KP 101
EX-~~
KOfv1ISI P2KB ,-------------------------------------PDSP/PDPP
,
,
,
1-
SERTIFIKAT SKP 10i
_
~
I PDSP I PDPP
(Individu) I
KOMISI P2KB .
- rvlENCATAT KEGfATAN P2KB EKSTERNAL
,.
, ,
DALP,M BUKU LOG
, , ,
,--------------------------------------~-----------------
: -SETELAH DIDAPAT KECUKUPAN JUMLAH KREDIT
:
I
: 1
I
P2KB (MANDIRI-INTERNAL-EKSTERNAL)
,
,
:
~
I
~
KOLEGIUM MASING-MASING
SERTIFIKAT
l
PDSP I PDPP
KOMPETEt'JSI
~
KKI
,.
STR
, -------4
• PANITIA PELAKSANA PENYELENGGARA
KEGIATAN
P2KB EKSTERNAL (MISAL WORKSHOP I SEMINAR) MENGAJUKAN PERMINTAAN SKP IOi KE BP2KB PUSAT/VVILAYAH .,
o
B·P2KB AKAN MEMINTA KAJIAN DILAKUKAN OLEH: 1.ANGGOTA EX-OFFICIO DARI PDSp/PDPP TERKAIT -7MEMBERIKAN· DRAFT NILAI·SATUAN SKP IDI 2.KOMISI (KERJA) P2KB ICPD PDSP/PDPP -I ERKAIT ' -7MEMBERIKAN- DRAFT NILAISATUAN:SKP IDI· . 3.TIM INTI BP2KB AKAN MELAKUKAN TELAAH BILAMANA DIDAPATKAN
PERBEOAAN NILAI SKP -
• SK PEMBERIAN NILAI SKP AKAN OITANOATANGAN·I· .. OLEH' KETUA BP2KB 7DIBERlKAN PO PAN'PEL
( l<EGIA T.AN P2KB EKSTERNAL
:I
I.
NON POSP/POPP
II.
NON iOI (YANG TELAH TERAKREDITASI)
(miso
PDSfv1, PO SEOKUPASI)
Pt:NYELENGARAAN
REKOMENDASI
i I!
P2KB
i
I / I!
i
l
•••
-~~·I
KAJIAN OLEH ANGGOTA
I ,
1
I.~---:-~~·~I~;I----
B~~~B
EX-OFFICIO
: I I
L
~
SERTIFiKAT SKP 101
;..
(Individu)
r-=
PDSP / PDPP
I
KOMISI P2KB
I
- MELAKUKAN KONVERSI ~ILAI SKP YANG DIPEROLEH, SESUAI DENGAN NILAI KREDIT MASING-MASING. _- MENCATAT KEGIATAN P2KB EKSTERNAL DALAM BUKU LOG -
,
0
,
- SETELAH DIDApAT KECUKUPAN JUMLAH- KREDIT P2KB (MANDIRI-INTERNAL~EKSTERNAL) ~
,
-
, ,
.0
KOLEGIUM ,.
MASING-:MASING °
PDSP / PDPP -
~-
, , , , ,
SERTIFIKAT KOMPETENSI
I
, ,
-
~ I
KKI
I.··.
STR-·--~
, ,
