Perpustakaan Unika
HUBUNGAN KONSEP DIRI DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA WIRAUSAHAWAN WANITA
SKRIPSI
KARINA DEWI 07.40.0014
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2011
i
Perpustakaan Unika
HUBUNGAN KONSEP DIRI DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA WIRAUSAHAWAN WANITA
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
KARINA DEWI 07.40.0014
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2011
ii
Perpustakaan Unika
Dipertahankan di depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
Pada Tanggal 11 November 2011
Mengesahkan, Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan,
Dr. Kristiana Haryanti, M.Si
Dewan Penguji
1. Dr. A. Rachmad Djati Winarno, MS
(
)
2. Dra. R.A. Praharesti Eriany, MSi
(
)
3. Drs. Y. Sudiantara, M.S.
(
)
iii
Perpustakaan Unika
HALAMAN PERSEMBAHAN
“AKU PERSEMBAHKAN KARYA INI, SETULUS HATI UNTUK YESUS KRISTUS, KEDUA ORANG TUAKU, KAKAK DAN ADIKKU, SERTA ORANG-0RANG YANG AKU SAYANGI”
iv
Perpustakaan Unika
MOTTO
“Believe with your own ability to create, Everything what you want, And know you fit to get it, Even when the entire world says you can’t “ (Anonymous)
“Follow your heart and your dreams will come true" (Anonymous)
v
Perpustakaan Unika
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, yang oleh karena kuasa dan ijin-Mu, semua ini bisa terselesaikan dengan baik. Dalam menulis dan menyusun skripsi ini, penulis menyadari bahwa skripsi ini masih memiliki banyak kekurangan. Maka dengan segala kerendahan hati, penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun demi terwujudnya hasil penelitian yang baik. Dalam proses pembuatan skripsi ini, penulis telah mendapat bantuan dan bimbingan dari banyak pihak. Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih dengan segala kerendahan hati kepada : 1.
Ibu Dr. Kristiana Haryanti, M.Si selaku dekan Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata yang telah memberikan ijin guna pelaksanaan penelitian.
2.
Bapak Drs. Y. Sudiantara, M.S selaku dosen pembimbing, yang dengan tulus dan sabar membimbing penulis dalam proses pengerjaan skripsi dari awal sampai akhir.
3.
Ibu Dr. Endang Widyorini selaku dosen wali yang telah membimbing penulis dari awal semester sampai sekarang.
4.
Bapak Dr. A. Rachmad Djati Winarno, MS dan Ibu Dra. R.A. Praharesti Eriany, MSi selaku dosen penguji skripsi, yang telah memberikan kritik dan saran, sehingga skripsi ini dapat menjadi lebih baik.
vi
Perpustakaan Unika
5.
Semua dosen Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata yang telah memberikan ilmunya tanpa pamrih selama ini.
6.
Papa, mama, kakakku Johan, dan adikku Eldwin yang selalu memberikan dorongan dan semangat untuk cepat menyelesaikan skripsi ini.
7.
Semua petugas tata usaha Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata.
8.
Seluruh pengurus dan anggota dari Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI) Cabang Kota Semarang, yang telah bersedia menjadi responden penelitian skripsi ini. Khususnya, Ibu Lidya Hartono, Ketua IWAPI Cabang Kota Semarang, yang telah memberi ijin dan sangat membantu dalam proses penyelesaian skripsi ini.
9.
Sahabat-sahabat terbaikku, Nadia, Bebe, We, Tin, Pao, Syela, Nia, Monica yang selalu ada di sampingku, dan selalu memberiku semangat dan dorongan selama ini.
10.
Semua petugas dan staf perpustakaan Unika Soegijapranata.
11.
Semua teman-teman angkatan 2007, khususnya anak-anak kelas A.
12.
Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu per satu yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Tanpa bantuan kalian semua skripsi ini tidak mungkin dapat
diselesaikan. Kiranya Tuhan membalas segala budi baik serta senantiasa mencurahkan kasih dan damai sejahtera-Nya kepada kalian semua.
Semarang, 9 September 2011
Penulis
vii
Perpustakaan Unika
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara konsep diri dengan motivasi berprestasi. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara konsep diri dengan motivasi berprestasi pada wirausahawan wanita. Di mana semakin positif konsep diri, maka semakin tinggi pula motivasi berprestasinya, dan sebaliknya, semakin negatif konsep diri, maka semakin rendah motivasi berprestasinya. Subyek penelitian ini memiliki kriteria yaitu wirausahawan wanita anggota IWAPI Cabang Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur skala motivasi berprestasi dan konsep diri. Pengambilan subyek pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik Incidental Sampling, dan subyek yang didapat sebanyak 34 orang. Data diperoleh dianalisis dengan menggunakan Product Moment dari Pearson. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh rxy sebesar 0,797 dengan p < 0,01. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara konsep diri dengan motivasi berprestasi.
Kata Kunci : konsep diri, motivasi berprestasi, wirausahawan wanita
viii
Perpustakaan Unika
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................ i HALAMAN PENGESAHAN ................................................................. iii HALAMAN PERSEMBAHAN .............................................................. iv HALAMAN MOTTO .............................................................................. v UCAPAN TERIMA KASIH ................................................................... vi ABSTRAKSI ............................................................................................
viii
DAFTAR ISI ............................................................................................ ix DAFTAR TABEL .................................................................................... xii DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................
xiii
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................ 1 A. Latar Belakang Masalah .............................................................. 1 B. Tujuan Penelitian ......................................................................... 7 C. Manfaat Penelitian ....................................................................... 7 BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN.................................................. 8 A. Motivasi Berprestasi .................................................................... 8 1. Pengertian Motivasi Berprestasi ........................................... 8 2. Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Motivasi Berprestasi ...... 10 3. Ciri-Ciri Motivasi Berprestasi ................................................ 12 B. Konsep Diri .................................................................................. 14 1. Pengertian Konsep Diri .......................................................... 14 2. Aspek-Aspek Konsep Diri ..................................................... 16
ix
Perpustakaan Unika
C. Hubungan Konsep Diri dengan Motivasi Berprestasi Pada Wirausahawan Wanita ................................................................. 18 D. Hipotesis ..................................................................................... 23 BAB III METODE PENELITIAN ......................................................... 24 A. Identifikasi Variabel .................................................................... 24 B. Definisi Operasional Variabel Penelitian .................................... 24 1. Motivasi Berprestasi ............................................................... 25 2. Konsep Diri ............................................................................ 25 C. Subyek Penelitian ........................................................................ 26 1. Populasi .................................................................................. 26 2. Teknik Sampling .................................................................... 26 D. Metode Pengambilan Data ........................................................... 26 1. Skala Motivasi Berprestasi ..................................................... 27 2. Skala Konsep Diri .................................................................. 28 E. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur ............................................ 29 1. Validitas ................................................................................. 29 2. Reliabilitas .............................................................................. 30 F. Metode Analisis Data................................................................... 30 BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN........... 32 A. Orientasi Kancah Penelitian ........................................................ 32 B. Persiapan Penelitian ..................................................................... 35 1. Penyusunan Alat Ukur ........................................................... 35 2. Perijinan ................................................................................. 37 C. Pelaksanaan Penelitian ................................................................ 37
x
Perpustakaan Unika
D. Uji Validitas dan Reliabilitas ....................................................... 39 1. Skala Motivasi Berprestasi ..................................................... 39 2. Skala Konsep Diri .................................................................. 40 BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN................................................... 42 A. Uji Asumsi ................................................................................... 42 1. Uji Normalitas ........................................................................ 42 2. Uji Linearitas .......................................................................... 42 B. Uji Hipotesis ................................................................................ 43 C. Pembahasan ................................................................................. 43 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ................................................. 48 A. Kesimpulan .................................................................................. 48 B. Saran ............................................................................................ 48 DAFTAR PUSTAKA............................................................................... 50 LAMPIRAN ............................................................................................. 53
xi
Perpustakaan Unika
DAFTAR TABEL
Tabel 1 : Rancangan Skala Motivasi Berprestasi .............................. 28 Tabel 2 : Rancangan Skala Konsep Diri ........................................... 29 Tabel 3 : Profil Wirausahawan Wanita ............................................. 33 Tabel 4 : Sebaran Item Skala Motivasi Berprestasi .......................... 36 Tabel 5 : Sebaran Item Skala Konsep Diri ........................................ 37 Tabel 6 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Motivasi Berprestasi 40 Tabel 7 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Konsep Diri ............ 41
xii
Perpustakaan Unika
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN A : SKALA ................................................................
54
A-1 Skala Motivasi Berprestasi ...........................
54
A-2 Skala Konsep Diri .........................................
58
LAMPIRAN B : DATA TABULASI SKOR ..................................
61
B-1 Data Tabulasi Skor Motivasi Berprestasi......
61
B-2 Data Tabulasi Skor Konsep Diri ...................
64
LAMPIRAN C : DATA VALIDITAS ITEM SKALA ...................
67
C-1 DataValiditas Item Skala Motivasi Berprestasi 67 C-2 Data Validitas Item Skala Konsep Diri .........
69
LAMPIRAN D : UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS ............
71
LAMPIRAN E : UJI ASUMSI ........................................................
82
E-1 Uji Normalitas ...............................................
82
E-2 Uji Linieritas..................................................
85
LAMPIRAN F : UJI HIPOTESIS ...................................................
87
LAMPIRAN G : SURAT IJIN PENELITIAN ................................
89
LAMPIRAN H : SURAT BUKTI PENELITIAN ...........................
91
xiii