HOE WERKT ONZE AOV? MEDICI ZAKELIJK PROFESSIONALS ONDERNEMERS

HOE WERKT ONZE AOV? MEDICI ZAKELIJK PROFESSIONALS ONDERNEMERS

Algemeen Zuiver beroepscriterium

VOOR MEDICI

We beoordelen op basis van het beroep, zoals de verzekerde dat uitvoert. Ook wanneer de arbeidsongeschiktheid voortduurt. Taakverschuivingen nemen we hierbij niet mee.

Zuivere sommenverzekering

‘Mijn eigen beroep is

Bij arbeidsongeschiktheid wordt een van tevoren vastgesteld bedrag uitgekeerd. Wij vragen het inkomen nooit op om onze

verzekerd,

uitkering te kunnen verlagen. Ook verlagen wij nooit zelf het verzekerde bedrag tijdens de looptijd van de verzekering als

een veilig gevoel.’

er schommelingen in het inkomen zijn.

Optierecht Elk kalenderjaar heeft de verzekerde recht op verhoging van het verzekerde bedrag met 10% zonder medische waarborgen. Dit kan tot het door ons toegestane maximaal te verzekeren bedrag en tot maximaal 80% van het inkomen. Voorwaarde is dat de verzekerde in de drie maanden voorafgaand aan de ingangsdatum van de verhoging arbeidsgeschikt is. Het optierecht vervalt vijf jaar voor het bereiken van de eindleeftijd, behalve bij een eindleeftijd van 55.*

Dekking hiv, hepatitis B en MRSA Is de verzekerde drager van het hepatitis B-virus of andere virussen of bacteriën die een risico voor de patiënt vormen, en mag hij daarom volgens de algemene richtlijnen niet zijn beroep uitoefenen? Dan zien wij dit ook als arbeidsongeschiktheid.

Overstapregeling Een verzekerde met een Beroeps-AOV heeft de mogelijkheid om, na een overgang naar een Loondienst-AOV, binnen tien

* Zijn de voorwaarden met versienummer 2013/01 van toepassing? Dan geldt dat: - het optierecht vervalt als er drie jaar achter elkaar geen gebruik van is gemaakt. - de verzekerde arbeidsgeschikt moet zijn om van het optierecht gebruik te kunnen maken. 3

MEDICI

jaar deze Beroeps-AOV in kracht te herstellen. Deze wordt

dan vertaald naar het meest actuele product. Hiervoor vragen

Arrangementen

Beroeps-AOV ligt, ontvangt de verzekeringnemer een

wij geen medische waarborgen, wel een validiteitsverklaring.

Movir heeft met meerdere ziekenhuizen een staffelarrangement

zwangerschapsuitkering gelijk aan het verzekerde bedrag

De voorwaarden zijn:

gesloten, waardoor medisch specialisten kunnen profiteren van

•

•

met een maximum van € 137,- per dag.

Maximaal hetzelfde verzekerde risico als de voorgaande

een kortingsregeling en een verkort acceptatietraject. Relaties die

Beroeps-AOV.

zich willen verzekeren binnen een staffelarrangement, kunnen de

Beroeps-AOV in de 40 weken voorafgaand aan de vermoede-

De laatste door Movir afgegeven verzekeringsvoorwaarden

verzekering aanvragen door een aanmeldingsformulier en een

lijke bevallingsdatum wijzigt, gaan wij uit van de eigenrisico-

zijn van toepassing.

verkorte gezondheidsverklaring in te vullen, ongeacht hun leeftijd.

termijn met de langste duur.

•

Maximaal 80% van het inkomen kan verzekerd worden.

•

De relatie met Movir is tussentijds niet beëindigd.

•

Als de verzekerde de eigenrisicotermijn op de Langlopende

Samenwerking met beroepsorganisaties

Kijk voor meer uitleg en een actueel overzicht op extranet.

Movir heeft samenwerkingsverbanden en/of kortingsregelingen

Contractduur en opzegbaarheid

Aios huisartsgeneeskunde, ouderengeneeskunde en arts voor verstandelijk gehandicapten

met de volgende medische beroepsorganisaties:

1-jaarscontract De verzekering kan direct na afsluiten dagelijks worden

Aios (artsen in opleiding tot arts voor verstandelijk gehandicap-

ANT

Associatie Nederlandse Tandartsen

verlaagd of opgezegd zonder opzegtermijn.

ten, huisarts of specialist ouderengeneeskunde) in dienst bij de

FMS

Federatie Medisch Specialisten

SBOH zijn bij Movir verzekerd voor arbeidsongeschiktheid.

KNGF Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie

5-jaarscontract

KNMP Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering

Het contract loopt af op 31 december van het zesde jaar na

De SBOH-verzekering kan tot zes maanden na afstuderen

de ingangsdatum (minimaal vijf volledige kalenderjaren). Gaat

op basis van een validiteitsverklaring omgezet worden

de verzekering bijvoorbeeld in op 5 juni 2016, dan loopt de

naar een Langlopende Beroeps-AOV of een Langlopende

contracttermijn af op 31 december 2021. Een 5-jaarscontract

Loondienst-AOV met een eigenrisicotermijn naar keuze.

biedt een korting van circa 4,75% ten opzichte van het 1-jaars-

In de validiteitsverklaring verklaart de verzekerde dat:

contract. De opzegtermijn is twee maanden. We informeren

•

tijdig over het aflopen van de contracttermijn. •

Diergeneeskunde LHV

arbeidsgeschikt is, en

VVMS Vereniging Vrijgevestigd Medisch Specialisten

hij/zij sinds de start van het dienstverband bij de SBOH tot

VvO

aan de acceptatie van de aanvraag in totaal niet langer dan

de volgende situaties tussentijds aanpassen of beëindigen:

30 kalenderdagen (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is geweest.

Als de verzekerde zijn beroep niet meer uitoefent.

•

Van zelfstandige naar loondienstverband

De verzekerde dient werkzaam te zijn als arts voor verstandelijk

10%, met uitzondering van de VvO. Leden van de VvO krijgen een korting van 15%. De kortingen gelden niet voor de

(en andersom) switcht.

gehandicapten, huisarts of specialist ouderengeneeskunde.

Ongevallenverzekering.

Als het inkomen aantoonbaar gedaald is.

Wanneer een verzekerd dagbedrag hoger dan € 137,- wordt Daarnaast heeft Movir een samenwerkingsverband met SBOH

4

(werkgever van artsen in opleiding).

en het 1-jaarscontract kunnen zowel per contractvervaldatum

SBOH-verzekerden die hun verzekering omzetten naar een

als op andere data in de contractperiode worden doorgevoerd.

Langlopende Beroeps-AOV hebben recht op een zwanger-

Beroepen

Zijn andere voorwaarden dan versienummer 2016/01 op de

schapsdekking. Hierbij geldt het volgende:

Controleer in de offertesoftware of wij het beroep van uw relatie

verzekering van toepassing? Controleer dan de geldende

•

Bij een zwangerschap ontstaan vóór de ingangsdatum van

voorwaarden om te lezen wanneer Movir de premie en/of voor-

de Langlopende Beroeps-AOV en waarvan de vermoedelijke

waarden kan wijzigen.

bevallingsdatum ná de ingangsdatum van Langlopende

verzekeren.

MEDICI

opzegtermijn.’

Vereniging van Orthodontisten

•

aangevraagd, vragen wij om een gezondheidsverklaring.

verlaagd of opgezegd zonder

Landelijke Huisartsen Vereniging

Leden van deze beroepsorganisaties krijgen een korting van

Wijzigingen in premie en/of voorwaarden voor het 5-jaarscontract

na afsluiten dagelijks worden

HOE WERKT ONZE AOV VOOR MEDICI

der Tandheelkunde KNMvD Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor

hij/zij op het moment van ondertekening volledig

Een verzekerde kan bij een 5-jaarscontract de verzekering in

•

‘De verzekering kan direct

der Pharmacie KNMT Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering

5

Beroeps-AOV

Een kandidaat-verzekerde die gaat waarnemen als zelfstandige,

Aanvullende verzekeringen

‘Ook de kosten van mijn

kan kiezen om de starterskorting direct bij het afsluiten van Voor zelfstandig gevestigde medisch professionals

de verzekering in te laten gaan of bij het starten van een eigen

Medisch professionals hebben naast hun persoonlijke in

praktijk. In het laatste geval kan de starterskorting uitsluitend

komen ook andere zaken die aandacht vragen bij arbeids

Langlopende verzekering als basis

aangevraagd worden als er niet eerder gebruik is gemaakt van

ongeschiktheid. Zo moet er bijvoorbeeld vaak een waarnemer

De Langlopende verzekering vormt de basis van de

deze korting en wanneer dit binnen een termijn van drie jaar

worden ingehuurd om de praktijk door te laten lopen. Of zijn

Beroeps-AOV. De Waarnemingsverzekering, Vaste kosten

na het afsluiten van de verzekering is. Ook hier geldt dat de

er andere praktijkkosten die gewoon door blijven lopen tijdens

verzekering en Ongevallenverzekering kunnen hieraan

verzekerde de leeftijd van 45 jaar op dat moment nog niet mag

hun arbeidsongeschiktheid, zoals huur-, hypotheek- en/of

worden toegevoegd.

hebben bereikt.

energiekosten.

Starterskorting

Zwangerschapsuitkering

Movir biedt twee aanvullende verzekeringen om deze extra

Verzekerden jonger dan 45 jaar, die zich in de afgelopen drie

Bij de Langlopende verzekering van de Beroeps-AOV is een

kosten te dekken tijdens de eerste periode van arbeids

jaar als zelfstandige hebben gevestigd, ontvangen starters

zwangerschapsuitkering meeverzekerd.

ongeschiktheid: de Waarnemingsverzekering en de Vaste

korting direct bij het afsluiten van de verzekering. Deze korting

waarnemer zijn gedekt. Zo kunnen mijn patiënten tijdens mijn arbeidsongeschiktheid gewoon in de praktijk terecht.’

kostenverzekering. Deze aanvullende verzekeringen kennen

is afhankelijk van de gekozen contractduur. Bij een 5-jaarscontract ontvangt de verzekerde drie jaar

Recht op een zwangerschapsuitkering is er als de vermoedelijke

een maximale uitkeringsduur van 1 of 2 jaar en kunnen

bevallingsdatum ten minste 40 weken ná de ingangsdatum van

alleen in combinatie met een Langlopende verzekering

de verzekering ligt.

worden afgesloten.

lang starterskorting: •

Kalenderjaar 1: 25%

De uitkering is 100% van het verzekerde bedrag gedurende

•

Kalenderjaar 2: 15%

16 weken. De eigenrisicotermijn wordt hierop in mindering ge-

•

Kalenderjaar 3: 10%

bracht.* De uitkering is gebaseerd op het dagbedrag dat gold 40 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum. Als de eigen-

Bij een 1-jaarscontract ontvangt de verzekerde een jaar

risicotermijn in de 40 weken voorafgaand aan de vermoedelijke

starterskorting:

bevallingsdatum is gewijzigd, gaan we uit van de eigenrisico-

•

Kalenderjaar 1: 25%

termijn met de langste duur. De minimale duur van de zwangerschap moet 20 weken zijn.

Wordt een verzekering gesloten voor 1 juli, dan geldt de starterskorting van het eerste kalenderjaar tot en met 31

KNMT-polis

december van dat jaar. Voor verzekeringen gesloten op of na 1

De KNMT-polis is speciaal voor tandartsen, jonger dan

juli geldt de korting van het eerste kalenderjaar ook in het daar-

40 jaar die lid zijn van de KNMT. Voor de KNMT-polis zijn

opvolgende kalenderjaar. De volgende kortingspercentages

geen gezondheidswaarborgen nodig als:

schuiven dan een jaar door.

•

De periode tussen afstuderen en de aanmelding bij Movir korter is dan twee jaar.

De starterskorting is niet van toepassing op de Ongevallen

•

€ 760,€ 680,€ 550,Maximaal 80% van het inkomen

Vaste kostenverzekering Waarnemingsverzekering

Langlopende verzekering

Een bepaald verzekerd bedrag wordt gekozen. Kijk voor dit bedrag op ons extranet. Duur arbeidsongeschiktheid

starterskorting. *Als de voorwaarden met versienummer 2013/01 van toepassing zijn, dan kort Movir de eigenrisicotermijn in met 14 dagen. HOE WERKT ONZE AOV VOOR MEDICI

6

€ 25,Eigenrisicotermijn

1 of 2 jaar

MEDICI

verzekering. Een verzekerde heeft één keer recht op

Maximum dagbedrag

Eindleeftijd

7

Keuzemogelijkheden Beroeps-AOV

Keuzemogelijkheden Loondienst-AOV Voor medisch professionals in loondienst

Langlopende verzekering en Vaste lastenverzekering De Langlopende verzekering verzekert het excedent. De Vaste lastenverzekering verzekert de (maandelijkse) terugkerende kosten. Beide verzekeringen keren uit zolang de arbeidsongeschiktheid duurt tot maximaal de eindleeftijd. Keuze

Beroeps-AOV Langlopend

Waarnemingsverzekering

Vaste kostenverzekering

Hoogte verzekerd bedrag

•M aximaal 80% van het inkomen

•K an boven het 80%-criterium

• Kan boven het 80%-criterium

•M aximum te verzekeren

gesloten worden • Maximum te verzekeren

dagbedrag is € 550,•M inimum te verzekeren

dagbedrag is € 130,• Minimum te verzekeren

dagbedrag is € 25,-

dagbedrag is € 25,Minimale premie

€ 150,- per jaar

Idem

gesloten worden • Maximum te verzekeren dagbedrag is € 80,• Minimum te verzekeren dagbedrag is € 25,-

Keuze

Loondienst-AOV Langlopend

Vaste lastenverzekering


•V erzekert het verschil tussen maximaal 80% van het loon

•M aximaal 30% van het loon

Idem

voor alle dekkingen samen

en 70% van het gemaximeerde loon (excedent) Maximum uitkeringsduur (onder aftrek van de eigenrisicotermijn)

Zolang de arbeidsongeschiktheid



duurt tot maximaal de eindleeftijd

duurt tot maximaal 1 of 2 jaar

duurt tot maximaal 1 of 2 jaar

Eindleeftijd

55, 60, 62, 65, 66, 67

Idem

Idem

Eigenrisicotermijn

30, 90, 180, 360, 720 dagen

30, 90, 180 dagen

30, 90, 180 dagen

Indexatiemogelijkheden

• Geen index

Geen indexatie mogelijk


•M aximum te verzekeren dagbedrag (inclusief de Vaste

•M aximum te verzekeren dagbedrag is € 210,- per dag •M inimum te verzekeren dagbedrag is € 15,- per dag

lastenverzekering) is € 550,•M inimum te verzekeren dagbedrag is € 15,-

•J aarlijkse index (ongeacht of men

Minimale premie

€ 150,- per jaar voor alle dekkingen samen

Idem

Eindleeftijd

55, 60, 62, 65, 66, 67

Idem

Eigenrisicotermijn

720, 1080 dagen

360, 720 dagen


•G een index

Idem

wel of niet arbeidsongeschikt is): CBS, 1%, 2% of 3%

•J aarlijkse index (ongeacht of men wel of niet arbeids

•A lleen index bij arbeidsongeschikt-

ongeschikt is): CBS, 1%, 2% of 3%

heid: CBS, 1%, 2% of 3%

•A lleen index bij arbeidsongeschiktheid: CBS, 1%, 2% of 3% 25%, 45%, 65%

arbeidsongeschiktheidspercentage

Contracttermijn

Termijnbetaling

HOE WERKT ONZE AOV VOOR MEDICI

1 of 5 jaar

Per maand (premieopslag 5%)

25%, 45%, 65%

25%, 45%, 65%

De ondergrens kan niet hoger liggen

De ondergrens kan niet hoger liggen

Ondergrens

dan bij Beroeps-AOV Langlopend

dan bij Beroeps-AOV Langlopend


Volgt de keuze bij Beroeps-AOV

Volgt de keuze bij Beroeps-AOV

Contracttermijn

Langlopend

Langlopend

Idem

Idem

25%

25%, 45%, 65%, 80%

1 of 5 jaar

1 of 5 jaar Volgt de keuze bij Loondienst-AOV Langlopend

Termijnbetaling


Per kwartaal (premieopslag 3%)


Per half jaar (premieopslag 2%)


Per jaar

Per jaar 8

Idem MEDICI

Ondergrens

9

Ongevallenverzekering ‘Het is fijn als er

Uitkeringspercentages

De Ongevallenverzekering biedt een eenmalige uitkering bij

aan werkelijk alles

Rubriek A: Overlijden als gevolg van een ongeval. Rubriek B: Blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval.

gedacht is.’

De Ongevallenverzekering kan alleen in combinatie met een Langlopende Beroeps-AOV of Loondienst-AOV lopen. Rubriek A kan uitsluitend in combinatie met rubriek B worden gesloten. De eindleeftijd van de Ongevallenverzekering is gelijk aan die van de langstlopende Langlopende arbeids ongeschiktheidsverzekering.

Onder ongeval verstaan wij ook

•

Lichaamsdeel, orgaan of vermogen

B

C

D

neus en mond bij onderzoek of behandeling van een patiënt,

Het gezichtsvermogen van beide ogen

100%

100%

100%

of bij een dierenarts, een dier.

Het gezichtsvermogen van een oog

100%

50%

50%

75%

Besmetting met het hiv-virus als gevolg van een prikaccident.

Het gehoor van beide oren

100%

100%

100%

100%

Het gehoor van een oor

Het maximum verzekerde bedrag is voor

100%

25%

25%

25%

75%

Een arm (incl. onderarm, hand en vingers)

100%

100%

100%

75%

100%

100%

100%

60%

•

Zelfstandig gevestigde medisch professionals € 350.000,-.

Een hand (incl. vingers)

•

Medisch professionals in loondienst € 150.000,-.

Een duim (dominante hand)

100%

75%

100%

25%

Een duim (niet-dominante hand)

100%

25%

100%

25%

Het minimum verzekerde bedrag is € 50.000,-.

Een wijsvinger (dominante hand)

100%

75%

100%

15%

Het verzekerde bedrag van rubriek A mag niet hoger zijn dan

Een wijsvinger (niet-dominante hand)

het verzekerde bedrag van rubriek B.

De uitkeringspercentages voor rubriek B zijn per beroepscategorie vastgesteld A. Snijdende medici, tandartsen en dierenartsen B. Niet-snijdende medici, huisartsen

75%

25%

100%

15%

100%

25%

100%

12%

Een middelvinger (niet-dominante hand)

75%

25%

100%

12%

Een ringvinger

50%

10%

50%

10%

Een middelvinger (dominante hand)

Een pink

25%

10%

25%

10%

Een been (incl. onderbeen, voet en tenen)

100%

70%

100%

70%

Een voet (incl. tenen)

100%

50%

100%

50%

10%

10%

10%

10%

5%

5%

5%

5%

Een grote teen

C. Fysiotherapeuten en oefentherapeuten

Een andere teen

D. Adviserende medici en apothekers

De milt

10%

10%

10%

10%

Een nier

20%

20%

20%

20%

Een long

30%

30%

30%

30%

Reuk- en smaakvermogen samen

10%

10%

10%

10%

100%

100%

100%

100%

Spraakvermogen 10

A

De gevolgen van spatten van etter op slijmvliezen van ogen,

11

MEDICI

•

Algemeen Zuiver beroepscriterium

VOOR ZAKELIJK PROFESSIONALS

We beoordelen op basis van het beroep, zoals de verzekerde dat uitvoert. Ook wanneer de arbeidsongeschiktheid voortduurt. Taakverschuivingen nemen we hierbij niet mee.

Zuivere sommenverzekering Bij arbeidsongeschiktheid wordt een van tevoren vastgesteld bedrag uitgekeerd. Wij vragen het inkomen nooit op om onze uitkering te kunnen verlagen. Ook verlagen wij nooit zelf het

‘Mijn verzekering moet wel

verzekerde bedrag tijdens de looptijd van de verzekering als er schommelingen in het inkomen zijn.

blijven aansluiten op

Optierecht

mijn inkomensontwikkeling.’

Elk kalenderjaar heeft de verzekerde recht op verhoging van het verzekerde bedrag met 10% zonder medische waarborgen. Dit kan tot het door ons toegestane maximaal te verzekeren bedrag en tot maximaal 80% van het inkomen. Voorwaarde is dat de verzekerde in de drie maanden voorafgaand aan de ingangsdatum van de verhoging arbeidsgeschikt is. Het optierecht vervalt vijf jaar voor het bereiken van de eindleeftijd, behalve bij een eindleeftijd van 55.*

Samenwerking met (beroeps-/branche-)organisaties Movir heeft samenwerkingsverbanden met diverse (beroeps-/ branche-)organisaties. Op extranet vindt u een overzicht. Leden van deze organisaties krijgen korting. Deze geldt niet voor de Ongevallenverzekering. Voor APF/Balieplus hebben wij een

* Zijn de voorwaarden met versienummer 2013/01 van toepassing? Dan geldt dat: - het optierecht vervalt als er drie jaar achter elkaar geen gebruik van is gemaakt. - de verzekerde arbeidsgeschikt moet zijn om van het optierecht gebruik te kunnen maken. 13

ZAKELIJK PROFESSIONALS

speciaal product met een winstdelingsregeling.

Overstapregeling

Zijn andere voorwaarden dan versienummer 2016/01 op de ver-

korting van het eerste kalenderjaar ook in het daaropvolgende

Een verzekerde met een Beroeps-AOV heeft de mogelijkheid

zekering van toepassing? Controleer dan de geldende voorwaar-

kalenderjaar. De volgende kortingspercentages schuiven dan

om, na een overgang naar een Loondienst-AOV, binnen tien jaar

den om te lezen wanneer Movir de premie en/of voorwaarden kan

een jaar door. De starterskorting is niet van toepassing op de

deze Beroeps-AOV in kracht te herstellen. Deze wordt dan

wijzigen.

Ongevallenverzekering. Een verzekerde heeft één keer recht op

vertaald naar het meest actuele product. Hiervoor vragen wij

starterskorting.

geen medische waarborgen, wel een validiteitsverklaring.

Beroepen

De voorwaarden zijn:

Controleer in de offertesoftware of wij het beroep van uw relatie

Zwangerschapsuitkering

verzekeren.

Bij de Langlopende verzekering van de Beroeps-AOV is een

•

Maximaal hetzelfde verzekerd risico als de voorgaande Beroeps-AOV.

•

De laatste door Movir afgegeven verzekeringsvoorwaarden zijn van toepassing.

•

Maximaal 80% van het inkomen kan verzekerd worden.

•

De relatie met Movir is tussentijds niet beëindigd.

zwangerschapsuitkering meeverzekerd.

De Beroeps-AOV

Recht op een zwangerschapsuitkering is er, als de vermoedelijke bevallingsdatum ten minste 40 weken ná de ingangsdatum van

Voor zelfstandig gevestigde zakelijk professionals

de verzekering ligt.

Contractduur en opzegbaarheid

Langlopende verzekering als basis


1-jaarscontract

De Langlopende verzekering vormt de basis van deze arbeids-

16 weken. De eigenrisicotermijn wordt hierop in mindering

De verzekering kan direct na afsluiten dagelijks worden verlaagd

ongeschiktheidsverzekering. De Vaste kostenverzekering en

gebracht.* De uitkering is gebaseerd op het dagbedrag dat gold

of opgezegd zonder opzegtermijn.

Ongevallenverzekering kunnen hieraan worden toegevoegd.

40 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum. Als de eigenrisicotermijn in de 40 weken voorafgaand aan de vermoedelijke

5-jaarscontract

Starterskorting

bevallingsdatum is gewijzigd, gaan we uit van de eigenrisico-

Het contract loopt af op 31 december van het zesde jaar na de

Verzekerden jonger dan 45 jaar, die zich in de afgelopen drie

termijn met de langste duur. De minimale duur van de zwanger-

ingangsdatum (minimaal vijf volledige kalenderjaren). Gaat de

jaar als zelfstandige hebben gevestigd, ontvangen starterskorting

schap moet 20 weken zijn.

verzekering bijvoorbeeld in op 5 juni 2016, dan loopt de contract-

direct bij het afsluiten van de verzekering. Deze korting is

termijn af op 31 december 2021. Een 5-jaarscontract biedt een

afhankelijk van de gekozen contractduur.

‘Ook een inkomen na mijn bevalling. Dat geeft veel rust op een belangrijk

De opzegtermijn is twee maanden. We informeren tijdig over het

Bij een 5-jaarscontract ontvangt de verzekerde drie jaar

aflopen van de contracttermijn.

lang starterskorting: •

Kalenderjaar 1: 25%

Een verzekerde kan bij een 5-jaarscontract de verzekering in

•

Kalenderjaar 2: 15%

de volgende situaties tussentijds aanpassen of beëindigen:

•

Kalenderjaar 3: 10%

•

Als de verzekerde zijn beroep niet meer uitoefent.

•

Van zelfstandige naar loondienst (en andersom) switcht.

Bij een 1-jaarscontract ontvangt de verzekerde een jaar

•

Als het inkomen aantoonbaar gedaald is.

starterskorting: •

Kalenderjaar 1: 25%

Wijzigingen in premie en/of voorwaarden voor het 5-jaarscontract

moment in je leven.’

en het 1-jaarscontract kunnen zowel per contractvervaldatum als

Wordt een verzekering gesloten voor 1 juli, dan geldt de star-

op andere data in de contractperiode worden doorgevoerd.

terskorting van het eerste kalenderjaar tot en met 31 december

*B ij voorwaarden met versienummer 2013/01 geldt dat Movir de eigenrisicotermijn met 14 dagen inkort.

van dat jaar. Voor verzekeringen gesloten op of na 1 juli geldt de HOE WERKT ONZE AOV VOOR ZAKELIJK PROFESSIONALS

14

15


korting van circa 4,75% ten opzichte van het 1-jaarscontract.

Aanvullende verzekeringen

Keuzemogelijkheden Beroeps-AOV ‘Ik hoef me gelukkig

Zakelijk professionals hebben naast hun persoonlijke inkomen ook andere zaken die aandacht vragen bij arbeidsongeschiktheid.

geen zorgen te maken

Zo blijven bepaalde bedrijfskosten, zoals huur-, hypotheek- en/of energiekosten, gewoon doorlopen.

over mijn doorlopende

Movir biedt een aanvullende verzekering om deze kosten te

bedrijfskosten.’

dekken tijdens de eerste periode van arbeidsongeschiktheid: de Vaste kostenverzekering. De Vaste kostenverzekering kent een maximale uitkeringsduur van 1 of 2 jaar en kan alleen in combinatie met een Langlopende verzekering worden afgesloten.

Maximum dagbedrag

Keuze

Beroeps-AOV Langlopend



• Maximaal 80% van het inkomen

• Kan boven het 80%-criterium gesloten worden

• Maximum te verzekeren dagbedrag is € 550,-

• Maximum te verzekeren dagbedrag is € 210,-

• Minimum te verzekeren dagbedrag is € 25,-

• Minimum te verzekeren dagbedrag is € 25,-

Minimale premie


Idem

Maximum uitkeringsduur

Zolang de arbeidsongeschiktheid duurt tot maximaal de

Zolang de arbeidsongeschiktheid duurt tot maximaal 1 of 2 jaar

(onder aftrek van de eigenrisicotermijn)

eindleeftijd

Eindleeftijd

55, 60, 62, 65, 66, 67

Idem

Eigenrisicotermijn

30, 90, 180, 360, 720 dagen

30, 90, 180 dagen


• Geen index


• Jaarlijkse index (ongeacht of men wel of niet arbeidsonge-

€ 760,-

schikt is): CBS, 1%, 2% of 3%


• Alleen index bij arbeidsongeschiktheid: CBS, 1%, 2% of 3%

Maximaal 80% van het inkomen

25%, 45%, 65% Langlopende verzekering

Duur arbeidsongeschiktheid

€ 25,-

25%, 45%, 65%

Ondergrens

De ondergrens kan niet hoger liggen dan bij Beroeps-AOV


Langlopend

Contracttermijn

1 of 5 jaar

Volgt de keuze bij Beroeps-AOV Langlopend

Termijnbetaling


Idem

Per kwartaal (premieopslag 3%) Per half jaar (premieopslag 2%)

Eigenrisicotermijn

1 of 2 jaar

HOE WERKT ONZE AOV VOOR ZAKELIJK PROFESSIONALS

Eindleeftijd

Per jaar 16

17


€ 550,-

Keuzemogelijkheden Loondienst-AOV

Ongevallenverzekering

Voor zakelijk professionals in loondienst

De Ongevallenverzekering biedt een eenmalige uitkering bij

Het maximum verzekerde bedrag is voor •

Zelfstandige zakelijk professionals € 350.000,-.

Loondienst-AOV Langlopend en Vaste lastenverzekering

Rubriek A: Overlijden als gevolg van een ongeval.

•

Zakelijk professionals in loondienst € 150.000,- .

De Loondienst-AOV Langlopend verzekert het excedent. De Vaste lastenverzekering verzekert de (maandelijkse) terugkerende kosten.

Rubriek B: Blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval.

Het minimum verzekerde bedrag is € 50.000,-.

Beide verzekeringen keren uit zolang de arbeidsongeschiktheid duurt tot maximaal de eindleeftijd.

Het verzekerde bedrag van rubriek A mag niet hoger De Ongevallenverzekering kan alleen in combinatie met een

zijn dan het verzekerde bedrag van rubriek B.

langlopende Beroeps-AOV of Loondienst-AOV lopen. Rubriek A kan uitsluitend in combinatie met rubriek B worden gesloten.

De uitkeringspercentages voor rubriek B voor zakelijk

De eindleeftijd van de Ongevallenverzekering is gelijk aan die van

dienstverleners staan in categorie D:

de langstlopende Langlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Loondienst-AOV Langlopend

Vaste lastenverzekering Lichaamsdeel, orgaan of vermogen


•V erzekert het verschil tussen maximaal 80% van het loon en 70% van het gemaximeerde loon

• Maximaal 30% van het loon • Maximum te verzekeren dagbedrag is € 210,- per dag

•M aximum te verzekeren dagbedrag

• Minimum te verzekeren dagbedrag is € 15,- per dag

Minimale premie


Idem

Eindleeftijd

55, 60, 62, 65, 66, 67

Idem

Eigenrisicotermijn

720, 1080 dagen

360, 720 dagen


•G een index

Idem

•J aarlijkse index (ongeacht of men wel of niet arbeidsongeschikt is): CBS, 1%, 2% of 3% •A lleen index bij arbeidsongeschiktheid: CBS, 1%, 2% of 3% 25%

25%, 45%, 65%, 80%

arbeidsongeschiktheidspercentage Contracttermijn

Termijnbetaling


D 100%


75%


(inclusief de Vaste lastenverzekering) is € 550,•M inimum te verzekeren dagbedrag is € 15,-

Ondergrens

100%


75%


75%


60%


25%


25%


15%


15%


12%


12%

Een ringvinger

10%

Een pink

10%


70%


50%

Een grote teen

10%

1 of 5 jaar

Een andere teen

Volgt de keuze bij Loondienst-AOV Langlopend

De milt

10%

Een nier

20%

Een long

30%



10%

Per jaar

Spraakvermogen

1 of 5 jaar


Idem


HOE WERKT ONZE AOV VOOR ZAKELIJK PROFESSIONALS

18

5%

100% 19


Keuze

De Soepel&Zeker AOV Beroepscriterium

VOOR ANDERE ZELFSTANDIG ONDERNEMERS

We beoordelen op basis van het beroep, zoals de verzekerde dat uitvoert. Als de verzekerde tijdens arbeidsongeschiktheid er zelf voor kiest andere werkzaamheden (bijv. taakverschuivingen) of een ander beroep te gaan uitoefenen, dan beoordelen we de mate van arbeidsongeschiktheid op basis van de nieuwe werkzaamheden of het nieuwe beroep. Gaat de verzekerde er hierdoor in inkomen op achteruit, dan geven wij een aanvullende uitkering. Deze aan vullende uitkering en de arbeidsongeschiktheidsuitkering samen

‘Eindelijk een aov die

zijn maximaal gelijk aan de uitkering voordat verzekerde zijn beroep wijzigde.

werkt zoals ik wil.’

Zuivere sommenverzekering Bij arbeidsongeschiktheid wordt een van tevoren vastgesteld bedrag uitgekeerd. Wij vragen het inkomen nooit op om onze uitkering te kunnen verlagen. Ook verlagen wij nooit zelf het verzekerde bedrag tijdens de looptijd van de verzekering als er schommelingen in het inkomen zijn.

Optierecht Elk jaar heeft de verzekerde recht op verhoging van het verzekerde bedrag van 10% zonder medische waarborgen. Dit kan tot het door ons toegestane maximaal te verzekeren bedrag en tot maximaal 80% van het inkomen. Voorwaarde is dat de verzekerde arbeidsgeschikt is. Het optierecht vervalt 5 jaar voor het bereiken van de eindleeftijd.

Contractduur en opzegbaarheid 1-jaarscontract opgezegd zonder opzegtermijn.

21

ONDERNEMERS

De verzekering kan direct na afsluiten dagelijks worden verlaagd of

De ideale combinatie

Serviceregeling


Jaarlijks vragen we via een servicebrief aandacht voor de lopende

16 weken minus de eigenrisicotermijn. De uitkering is gebaseerd

verzekeringen. Passen de dekkingen nog bij de persoonlijke

op het verzekerde bedrag dat gold 2 jaar voor de vermoedelijke

Onze ervaring leert dat 80% tot 90% van alle arbeidsongeschikte

situatie? Klopt het verzekerde beroep nog? De financieel adviseur

bevallingsdatum. Als de eigenrisicotermijn in de 2 jaar voorafgaand

zelfstandig ondernemers binnen drie jaar het werk hervat. De kans

kan aangeven of de servicebrief rechtstreeks naar de klant

aan de vermoedelijke bevallingsdatum is gewijzigd, gaan we uit

om voor een korte periode arbeidsongeschikt te raken is dus veel

verzonden moet worden of naar de financieel adviseur zelf.

van de eigenrisicotermijn met de langste duur. De minimale duur

groter dan de kans op langdurige arbeidsongeschiktheid. Voor

van de zwangerschap moet 20 weken zijn.

beide periodes is een goede inkomensverzekering van belang.

helemaal aanpassen aan

Beroepen

De Soepel&Zeker AOV biedt de mogelijkheid om via een

mijn eigen wensen.’

Controleer in de offertesoftware of wij het beroep van uw relatie verzekeren.

hoog-laagconstructie een hoger inkomen te verzekeren tijdens

‘Ik kan de dekking

Combinaties De Soepel&Zeker AOV bestaat uit twee dekkingen: •

‘Kort’ met een maximale uitkeringsduur van 3 jaar.

•

‘Lang’ met een maximale uitkeringsduur tot de eindleeftijd.

de eerste drie jaren van arbeidsongeschiktheid dan in de periode daarna. Dit biedt ondernemers een extra mogelijkheid om de

De dekking ‘Kort’ en de dekking ‘Lang’ kunnen zowel in

arbeidsongeschiktheidsverzekering af te stemmen op hun per-

combinatie als los van elkaar worden gesloten. Het is ook

soonlijke situatie, náást andere variabelen als eigenrisicotermijn,

mogelijk om meerdere langlopende dekkingen met een

eindleeftijd en indexatie.

kortlopende dekking te combineren.

Aanvangskorting De aanvangskorting bedraagt in: •

Kalenderjaar 1: 30%

•

Kalenderjaar 2: 15%

•

Kalenderjaar 3: 7,5%

Wordt de verzekering op of na 1 juli gesloten, dan geldt de korting van het eerste kalenderjaar ook in het daaropvolgende kalenderjaar. De volgende kortingspercentages schuiven dan een jaar door.

Maximum € 80.000,-

De aanvangskorting is niet van toepassing op de Ongevallenverzekering. Een verzekerde heeft één keer recht op aanvangskorting.

Maximaal 80% van het inkomen

‘Kort’

Zwangerschapsuitkering Bij de langlopende verzekering, is een zwangerschapsuitkering ‘Lang’

meeverzekerd. Recht op een zwangerschapsuitkering is er, als de vermoedelijke bevallingsdatum ten minste 2 jaar na de

Duur arbeidsongeschiktheid

€ 12.000,Eigenrisicotermijn

HOE WERKT ONZE AOV VOOR ANDERE ZELFSTANDIG ONDERNEMERS

22

ONDERNEMERS

ingangsdatum van de verzekering ligt.

3 jaar

Eindleeftijd

23

Keuzemogelijkheden

Ongevallenverzekering De Ongevallenverzekering biedt een eenmalige uitkering bij

Het maximum verzekerde bedrag is € 350.000,-. Het minimum

Rubriek A: Overlijden als gevolg van een ongeval.

A mag niet hoger zijn dan het verzekerde bedrag van rubriek B.

verzekerde bedrag is € 50.000,-. Het verzekerde bedrag van rubriek

Rubriek B: Blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval. Afhankelijk van het verzekerde beroep valt de ondernemer

Keuze

Dekking ‘Kort’

Dekking ‘Lang’

De Ongevallenverzekering kan alleen in combinatie met de

in een bepaalde categorie. De uitkeringspercentages voor

Soepel&Zeker AOV lopen, zowel met de dekking ‘Lang’

rubriek B voor ondernemers staan in categorie C en D:

als met de dekking ‘Kort’. Rubriek A kan uitsluitend in

C. Ondernemers met fysieke werkzaamheden

combinatie met rubriek B worden gesloten. De eindleeftijd

D. Ondernemers met minder fysieke werkzaamheden

van de Ongevallenverzekering is gelijk aan die van de langstlopende dekking.


Voor beide dekkingen los of in combinatie geldt:

Idem

Lichaamsdeel, orgaan of vermogen

• Een maximum van 80% van het inkomen

C

D

• Een minimum verzekerd jaarbedrag van € 12.000,-


100%

100%

50%

75%

100%

100%

25%

75%

Als de dekkingen in combinatie worden gesloten moet de


laagste dekking een minimaal verzekerd jaarbedrag van


€ 1.800.- hebben. De dekkingen bij elkaar opgeteld moeten


voldoen aan het minimum verzekerde jaarbedrag van € 12.000,-


100%

75%


100%

60%

Minimale premie


Idem


100%

25%

Maximum uitkeringsduur

Zolang de arbeidsongeschiktheid duurt tot

Zolang de arbeidsongeschiktheid duurt tot


100%

25%

(onder aftrek van de eigenrisicotermijn)

maximaal 3 jaar

maximaal de eindleeftijd


100%

15%

Eindleeftijd

55, 60, 65, 67

Idem


100%

15%


100%

12%


100%

12%

Een ringvinger

50%

10%

Een pink

25%

10%


100%

70%


100%

50%

10%

10%

5%

5%

De milt

10%

10%

Een nier

20%

20%

Een long

30%

30%



10%

10%

Per jaar

Spraakvermogen

100%

100%

Eigenrisicotermijn

30, 60, 90, 180, 360 dagen

Idem


• Geen index

Idem

•J aarlijkse index (ongeacht of men wel of niet arbeidsongeschikt is): CBS, 2% of 3% •A lleen index bij arbeidsongeschiktheid: CBS, 2% of 3% Ondergrens

25%, 45%

Een grote teen Idem

arbeidsongeschiktheidspercentage Termijnbetaling


Idem


HOE WERKT ONZE AOV VOOR ANDERE ZELFSTANDIG ONDERNEMERS

24

Een andere teen

25

ONDERNEMERS

• Een maximum verzekerd jaarbedrag van € 80.000,-

Preventie •

Elestia, onafhankelijke coaching & counseling. Kosteloos voor verzekerden en inwonende gezinsleden. Telefonisch, online en

ALGEMEEN

face-to-facediensten over onderwerpen als gezondheid, werkdruk, opvoeding en samenwerking. •

Preventie op maat bij dreigende arbeidsongeschiktheid.

•

(Wetenschappelijk) onderzoek.

•

Beroepsspecifieke preventietools.

•

Workshops, congressen en presentaties in samenwerking met (beroeps)organisaties.

Sterke en bewezen re-integratieaanpak • •

Uitgangspunt is een verantwoorde re-integratie in het eigen beroep. Re-integratieplan met ervaren teams van arbeidsdeskundigen, medisch adviseurs en preventie- en re-integratiebegeleiders.

•

Her- of omscholing in overleg met Movir.

•

Persoonlijk preventieadvies om terugval te voorkomen.

Voorlopige dekking Bij de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsverzekering of een hoger verzekerd bedrag biedt Movir kosteloos een voorlopige dekking aan voor het ongevallenrisico. Deze dekking geldt vanaf het moment dat Movir de aanvraag ontvangt tot aan het moment van acceptatie of afwijzing. De dekking houdt het volgende in: •

Als de verzekerde arbeidsongeschikt wordt door een ongeval in de periode tussen ontvangst van de aanvraag door Movir en acceptatie/afwijzing, dan verstrekt Movir een uitkering op basis van de aanvraag en het bepaalde in de voorwaarden van verzekering.

•

Er bestaat geen recht op uitkering gedurende de eigenrisicotermijn, die ingaat op de ingangsdatum van de verzekering of in voorkomende gevallen: de afwijzingsdatum van de verzekering.

•

Arbeidsongeschiktheid door andere oorzaken dan een ongeval,

Onder ongeval wordt verstaan: een plotseling, onverwacht van buiten inwerkend geweld op het lichaam van verzekerde waaruit rechtstreeks in een ogenblik een medisch vast te stellen lichamelijk letsel is ontstaan. 27

ALGEMEEN

is tijdens de voorlopige dekking niet verzekerd.

•

dekking alleen voor een verhoging van het verzekerde bedrag. Beperkende voorwaarden gelden ook voor de voorlopige dekking. •

Hervat de verzekerde zijn oude beroep/werkzaamheden na afloop

Premievrijstelling

van de sluimerperiode, dan vragen wij niet om nieuwe medische

Een verzekerde heeft per verzekering één keer recht op een premievrij

waarborgen.

laatste jaar.

Als de verzekerde tijdens of na afloop van de sluimerperiode

Overbruggingsregeling

een ander beroep (of andere werkzaamheden) gaat uitoefenen,

Na 1 jaar ononderbroken arbeidsongeschiktheid heeft de verzekerde

Movir biedt een overbruggingsregeling aan als de ingangsdatum

dan moet hij dat zo snel mogelijk aan ons melden. Wij bepalen

recht op premievrijstelling. De hoogte is gelijk aan het uitkerings

van de verzekering op een later tijdstip (maximaal 6 maanden) ligt dan

dan of en hoe de verzekering voortgezet kan worden en zo ja,

percentage.

de datum waarop de verzekering wordt geaccepteerd door Movir.

op welke voorwaarden. Raakt de verzekerde arbeidsongeschikt tijdens het sluimeren van de

Verzekerden die naar het buitenland gaan

De overbrugging loopt vanaf de datum waarop de verzekering

polis, dan heeft hij recht op een uitkering. Deze uitkering begint na de

Een verzekerde kan zijn verzekering meenemen naar het buiten-

door Movir wordt geaccepteerd tot de datum waarop de

eigenrisicotermijn, die ingaat op de laatste dag van de sluimerperiode.

land. Dit geldt niet voor de Waarnemingsverzekering, de Vaste

Deze regeling houdt het volgende in: •

•

verzekering ingaat. •

•

•

kostenverzekering en de Ongevallenverzekering. Als de verzekerde

Als de verzekerde tijdens de periode van overbrugging arbeids

De premie tijdens de sluimerperiode is afhankelijk van de duur:

ongeschikt wordt, dan verstrekt Movir een uitkering zoals bepaald

•

Bij een sluimerperiode korter dan 3 maanden: 10% pro rato premie.

voor langer dan 90 dagen naar het buitenland vertrekt, stelt Movir andere voorwaarden. Ook kan Movir besluiten om de dekking niet

is in de polis.

•

Bij een sluimerperiode tussen 3 en 6 maanden: 20% pro rato premie.

voort te zetten. Neem voor de exacte voorwaarden contact op met

Wij keren uit na het aflopen van de eigenrisicotermijn, die begint

•


uw salesmanager.

op de ingangsdatum van de verzekering.

•


Aanvraag

Nieuwe medische waarborgen zijn niet nodig.

Recht op herbeoordeling

Een (risicoverhoging van een) arbeidsongeschiktheidsverzekering

De premie bedraagt 15% pro rato van de verzekeringspremie.

Als wij een arbeidsongeschiktheidsaanspraak hebben afgewezen

vraagt u aan met een aanmeldings-/wijzigingsformulier en een gezond-

Wij houden hierbij geen rekening met starterskorting of aanvangs

of als de verzekerde het niet eens is met de mate van arbeids

heidsverklaring. Bij het ontbreken of onvolledig invullen van een van

korting. Bij wijziging van een bestaande verzekering geldt de over-

ongeschiktheid die wij hebben vastgesteld, kan de verzekerde

deze formulieren, kunnen wij de aanvraag niet in behandeling nemen.

bruggingsregeling alleen voor een verhoging van het verzekerde

een herbeoordeling aanvragen. Wij stellen de mate van arbeids

Movir kan een toelichting c.q. bewijs opvragen van het inkomen.

bedrag. Beperkende voorwaarde(n) en/of een premietoeslag gelden

ongeschiktheid dan opnieuw vast.

Keuringen

ook voor de overbruggingsregeling. Binnen 30 dagen na ons besluit moet de verzekerde onderbouwd

Een keuring is onderdeel van de aanvraag als de verzekerde ouder is

Sluimerregeling

melden tegen welke onderzoeken hij bezwaar heeft. De kosten van

dan 50 jaar én het totaal verzekerde dagbedrag € 145,- of het totaal

De verzekerde kan zijn arbeidsongeschiktheidsverzekering tijdelijk

herbeoordeling zijn voor onze rekening. Er kan daarna niet opnieuw

verzekerde jaarbedrag € 52.925,- of meer is.

laten sluimeren als hij tijdelijk zijn beroep niet uitoefent. Dit kan in de

een herbeoordeling aangevraagd worden.

Maximale verzekeringsleeftijd

volgende situaties:

‘Een rustig gevoel dat het nu echt

het volgen van een opleiding

Uitlooprisico gedekt

De periode tussen de ingangsdatum en einddatum van de verzeke-

•

sabbatical leave

Als de verzekering eindigt door opzegging en de verzekerde is op dat

ring moet minimaal 5 jaar zijn.

•

beëindigen huidige en opstarten nieuwe onderneming

moment arbeidsongeschikt, dan houdt hij recht op uitkering. Als de

De eigenschappen van de sluimerregeling zijn:

goed geregeld is.’

ALGEMEEN

•

28

•

De duur van de sluimerperiode wordt van tevoren bepaald.

•

De verzekering kan maximaal een jaar sluimeren.

mate van arbeidsongeschiktheid toeneemt, dan wordt het uitkerings-

Inschrijving Kamer van Koophandel

percentage niet verhoogd. Neemt de mate van arbeidsongeschiktheid

Zelfstandig ondernemers, die een arbeidsongeschiktheidsverzekering

af, dan wordt het uitkeringspercentage wel verlaagd.

bij ons willen afsluiten, moeten met hun bedrijf ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel.

29

ALGEMEEN

Bij wijziging van een bestaande verzekering geldt de voorlopige

Beroepsgroepen waarvoor een lidmaatschap van een beroepsorganisatie vereist is Om een verzekering bij Movir te kunnen afsluiten geldt voor een aantal beroepen dat de verzekerde of zijn bedrijf aangesloten moet zijn bij een beroeps- of brancheorganisatie. We stellen in sommige gevallen ook specifieke voorwaarden om een verzekering bij Movir te kunnen afsluiten. In de offertesoftware staan de beroepen en voorwaarden vermeld.

Beperking eindleeftijd Een aantal beroepen kent een beperking van de maximale eindleeftijd. Op het extranet staat welke beroepen dit zijn.

Beperkende voorwaarden en premietoeslagen Movir kan bij sommige aandoeningen beperkende voorwaarden geven en bij sommige aandoeningen een premietoeslag.

Verzekeringnemer afwijkend van verzekerde Indien gewenst kan het bedrijf van de verzekerde de verzekeringnemer zijn.

Definitie inkomen Onder inkomen verstaan wij •

Vrijberoepsbeoefenaar/eenmanszaak: aandeel uit de maatschap/ jaarwinst uit onderneming vóór belasting en vóór bijzondere baten en lasten, gecorrigeerd voor afschrijvingen op immateriële activa.

•

BV: het bedrijfsresultaat vóór belasting (gecorrigeerd voor bijzondere baten en lasten en afschrijvingen op immateriële activa) plus beloningscomponenten van de directeur-grootaandeelhouder.

•

Vennootschap: het aandeel in de vennootschapswinst vóór belasting en vóór bijzondere baten en lasten.

•

Loondienst: brutojaarsalaris inclusief eventuele variabele beloningscomponenten.

Bij de in deze brochure beschreven verzekeringen horen verzekeringsvoorwaarden. Hierin leest u precies wat wel en niet onder de verzekeringen valt.

ALGEMEEN

30

Postbus 2160 3430 CV Nieuwegein Bezoekadres Brugwal 1 030 607 87 00 [email protected] www.movir.nl

4302/1 2016-01 Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend.

HOE WERKT ONZE AOV? MEDICI ZAKELIJK PROFESSIONALS ONDERNEMERS

Recommend Documents